第一篇：達(dá)扎寺鎮(zhèn)維穩(wěn)工作

達(dá)扎寺鎮(zhèn)維穩(wěn)工作

簡報(bào)

第3期

達(dá)扎寺鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)辦2012年7月30日狠抓維穩(wěn)措施落實(shí)確保全鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定

根據(jù)縣委、縣政府及縣維穩(wěn)辦的要求，過達(dá)扎寺鎮(zhèn)黨委、政府高度重視全鎮(zhèn)維穩(wěn)工作，積極加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，召開不同層面的維穩(wěn)工作會(huì)議，并結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，及時(shí)判斷形勢，制定簡便易行、使用有效的維穩(wěn)工作方案和應(yīng)急預(yù)案。同時(shí)積極聽取縣維穩(wěn)督查組，整合全社會(huì)力量，采取四項(xiàng)措施，狠抓全鎮(zhèn)維穩(wěn)工作。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施聯(lián)防，確保社會(huì)治安穩(wěn)定。月末，鎮(zhèn)黨

委、政府召開全鎮(zhèn)維穩(wěn)專題會(huì)議，成立了由鎮(zhèn)黨委書記格拉為組長，工作要求各單位、支部迅速成立治安巡邏隊(duì)與派出所干警積極加強(qiáng)聯(lián)防巡邏，基本形成了“點(diǎn)上有人守，面上有人巡，街巷有人轉(zhuǎn)，小區(qū)有人防”的防范格局。

二、注重方式、加強(qiáng)宣傳，確保寺院平安穩(wěn)定。鎮(zhèn)黨委、政

府專門抽調(diào)干部組成駐寺工作組，以維護(hù)宗教領(lǐng)域平安穩(wěn)定為首要任務(wù)，鎮(zhèn)維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)調(diào)整和充實(shí)人員，按照縣維穩(wěn)指揮部的安排，加大巡邏和值班制度，密切注視高危人群日常動(dòng)態(tài)，做到防患于未然。

三，加強(qiáng)教育、疏導(dǎo)思想 為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校維穩(wěn)工作，切實(shí)確保學(xué)校的安定穩(wěn)定，構(gòu)建和諧校園。

通過三項(xiàng)措施，我鎮(zhèn)切實(shí)加強(qiáng)了安全防范工作，截止目前尚未發(fā)生任何影響社會(huì)穩(wěn)定的問題，為人民群眾安居樂業(yè)，建設(shè)平安和諧生態(tài)富裕的達(dá)扎寺鎮(zhèn)營造了良好的社會(huì)環(huán)境。

第二篇：若爾蓋縣達(dá)扎寺鎮(zhèn)小學(xué)2008年

若爾蓋縣達(dá)扎寺鎮(zhèn)小學(xué)2008年師德師風(fēng)

建設(shè)實(shí)施方案

根據(jù)教育局部暑，各校認(rèn)真開展師德師風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)廣大教師為人師表、敬業(yè)愛生、勤學(xué)思取、銳意進(jìn)取的自覺性、主動(dòng)性、積極性，增強(qiáng)每位教育工作者無愧于教育、無愧于人民、無愧于國家的使命感和責(zé)任感，促進(jìn)學(xué)校教育質(zhì)量更上一個(gè)新的臺(tái)階。我校按照教育局的部暑，制定出師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

學(xué)習(xí)關(guān)于師德師風(fēng)方面有關(guān)文件精神。樹立教師良好形象，辦人民滿意的教育。使廣大教師時(shí)時(shí)處處做學(xué)生的表率，造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、充滿生機(jī)和活力的，適應(yīng)教育改革和發(fā)展需要的教師隊(duì)伍。

二、成立師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組

組

長：李強(qiáng)

成員：嚴(yán)素英、吳兵、謝太全、陳紅梅、周奉、馮小剛

三、總體目標(biāo)

通過師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，抵制社會(huì)上不正之風(fēng)侵蝕校園，克服有損教師形象的不良行為，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。敬業(yè)愛生、為人師表、教書育人，在人民群眾中樹立起良好的師德形象。

四、實(shí)施意見

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，營造師德建設(shè)的良好氛圍，組織教師學(xué)習(xí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》。學(xué)習(xí)我縣表彰的優(yōu)秀教師事跡，通過形式多樣，切實(shí)關(guān)注，切近教師自覺學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性，不斷提高教師綜合素質(zhì)。

2、自查自糾找準(zhǔn)師德建設(shè)的切入點(diǎn)，我們從4月5日開始，各校每個(gè)教師開展自查自糾，按照“八查八看”，逐條查找，一查、依法執(zhí)教，看有無歧視、驅(qū)趕差生等違反教育法活動(dòng)。二查、愛崗敬業(yè)，看有無堅(jiān)守工作崗位，不認(rèn)真?zhèn)湔n、不按時(shí)上課、不批改學(xué)生作業(yè)等現(xiàn)象。四查、教研業(yè)務(wù)，看是不否參加教研教改，堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有無教研課題、教研成果。五查、團(tuán)結(jié)協(xié)作，看有無原則鬧矛盾，不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象，看有無搞有償家教，私自辦班現(xiàn)象。八查為人師表，看工作期間有無酗酒、玩撲克、打麻將等不良行為，通過八查八看活動(dòng)，尋找差距，進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)，制定今后整改措施。

3、健全機(jī)制，引導(dǎo)教師自覺履行師德義務(wù)

師德建設(shè)是一項(xiàng)長期艱巨的工作。工作中，要建立健全激勵(lì)監(jiān)督機(jī)制，引導(dǎo)和督促廣大教育工作者自覺履行師德義務(wù)。

（1）、認(rèn)真搞好教師師德評(píng)估，按照《若爾蓋縣中小學(xué)師德建設(shè)工作評(píng)估方案》建立個(gè)人自評(píng)、教師互評(píng)、學(xué)生評(píng)價(jià)，家長評(píng)價(jià)和組織評(píng)價(jià)相結(jié)合的師德考評(píng)機(jī)制，促進(jìn)教師行為規(guī)范，使師德考評(píng)機(jī)制，促進(jìn)教師行為規(guī)范，使師德整體達(dá)標(biāo)。

（2）、作好師德建設(shè)總結(jié)，《師德檔案》作為教師聘用、晉級(jí)等方面的重要依據(jù)，實(shí)行師德“一票否決制”。師德建設(shè)與年終期終獎(jiǎng)懲掛鉤、與評(píng)模掛鉤，凡師德考評(píng)不合格者一律不得受獎(jiǎng)與評(píng)模。

4、銳意創(chuàng)新，開創(chuàng)師德師風(fēng)建設(shè)新局面。

A、按照教育局部暑，開展“千名教師訪萬家”活動(dòng)。家訪內(nèi)容：群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題、焦點(diǎn)問題、難點(diǎn)問題每們學(xué)生家長對(duì)自己孩子成長學(xué)習(xí)有哪些想法看法。學(xué)校工作與教師本人社會(huì)和群眾有什么看法意見。整理家訪：開學(xué)整理，研究討論等措施。

B、召開民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，談自己過去在師德方面有哪些不正確的想法和做法如何改正，領(lǐng)導(dǎo)給予指正。C、結(jié)合實(shí)際開展師德活動(dòng)，一是號(hào)召教師向?qū)W生、向社會(huì)每月做一件好事，二是要求教師堅(jiān)持記日記，糾正自己的言行，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己爭取做高標(biāo)準(zhǔn)的教師人才。三是每學(xué)期舉行師德方面座談會(huì)。

2008年3月

第三篇：××鎮(zhèn)維穩(wěn)工作考核辦法

××鎮(zhèn)維穩(wěn)工作考核辦法

為切實(shí)維護(hù)××鎮(zhèn)社會(huì)政治穩(wěn)定，化解新形勢下人民內(nèi)部矛盾，構(gòu)建和諧社會(huì)。根據(jù)上級(jí)有關(guān)維穩(wěn)工作要求，增強(qiáng)村級(jí)干部維穩(wěn)工作的責(zé)任感、緊迫感，提高做好維穩(wěn)工作主動(dòng)性、積極性。經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，制訂維穩(wěn)工作考核辦法如下：

一、考核對(duì)象

各村黨支部書記、村主任。

二、考核內(nèi)容

（一）矛盾糾紛集中整治活動(dòng)中，對(duì)各村交辦任務(wù)實(shí)行考核，與年終綜合考核相掛鉤。

（二）信訪維穩(wěn)考核（總分100分）。

1、強(qiáng)化信訪維穩(wěn)工作，定期排查分析本村維穩(wěn)形勢和采取有效措施消除社會(huì)不安定因素，每項(xiàng)工作不落實(shí)的扣2分；遇重大事項(xiàng)沒有及時(shí)報(bào)告的扣5分。（10分）

2、全年矛盾糾紛調(diào)處率達(dá)100%，每降低一個(gè)百分點(diǎn)扣1分，成功率不低于94%，每降低一個(gè)百分點(diǎn)扣2分；發(fā)生因矛盾糾紛引發(fā)的自殺事件或民轉(zhuǎn)刑案件的，每起扣5分。（20分）

3、赴省、到市區(qū)上訪按鎮(zhèn)信訪目標(biāo)管理考核評(píng)分辦法折算扣分。（15分）

4、村兩委成員發(fā)生違法違紀(jì)行為，受黨紀(jì)處分的，每人分別扣2分；被追究刑事責(zé)任的每人分別扣5分。（10分）

5、因民主選舉、村務(wù)公開、民主管理制度不健全、不落實(shí)，引發(fā)影響社會(huì)穩(wěn)定事件的，每起扣5分。（10分）

6、發(fā)生道路交通、渡口安全事故、危房倒塌，對(duì)自然災(zāi)害預(yù)防不力，造成人員死亡的，每起扣2分。（10分）

7、在重大動(dòng)植物疫病防控工作中，未依法履行職責(zé)，或措施不力，造成嚴(yán)重不良后果的扣5分。（5分）

8、發(fā)生違法用地、亂占濫用耕地及非法買賣農(nóng)村集體土地，被上級(jí)有關(guān)部門立案查處的，每起扣2分。（5分）

9、發(fā)生盜伐、濫伐、聚眾哄搶林木，數(shù)量達(dá)100立方米以上的，每起扣2分。（5分）

10、村級(jí)綜治工作站、治保調(diào)解組織不健全扣2分；鎮(zhèn)召開信訪維穩(wěn)工作分析例會(huì)，開會(huì)對(duì)象未到的每人扣1分；不及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)布置的各項(xiàng)報(bào)表材料的每起扣1分。（10分）

三、考核

每個(gè)被考核對(duì)象每人在年終綜合考核中另加25分，以25分以基數(shù)。在矛盾糾紛集中整治活動(dòng)中，有任務(wù)的村，每件未處理到位的扣5分，3件未處理到位的取消考核獎(jiǎng)。沒有任務(wù)的村確保穩(wěn)控，做到?jīng)]有矛盾上交。獎(jiǎng)金由村財(cái)務(wù)列支。

第四篇：百節(jié)鎮(zhèn)維穩(wěn)工作自查報(bào)告

百節(jié)鎮(zhèn)維穩(wěn)工作自查報(bào)告

對(duì)照《達(dá)縣2011年維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書》工作要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)維穩(wěn)工作自查情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任

鎮(zhèn)黨委政府成立了以黨委書記馬朝勝任主任，鎮(zhèn)長劉濤、副書記李秉亮、大調(diào)解中心副主任陳東為副主任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員具體抓維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)小組。維穩(wěn)工作實(shí)行每月召開一次專題工作會(huì)研究維穩(wěn)工作，傳達(dá)上級(jí)維穩(wěn)工作的部署，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際提出具體的貫徹實(shí)施意見，堅(jiān)持每月兩次的不穩(wěn)定因素排查，根據(jù)排查出的不穩(wěn)定因素制定維穩(wěn)工作預(yù)案，成立了以黨委書記馬朝勝為組長的預(yù)案處置領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)重大涉及穩(wěn)定的問題主要領(lǐng)導(dǎo)親自到場分管領(lǐng)導(dǎo)參加處理的工作機(jī)制。鎮(zhèn)村層層簽訂維穩(wěn)工作目標(biāo)責(zé)任書，層層落實(shí)責(zé)任，將維穩(wěn)工作納入年終目標(biāo)考核，嚴(yán)格實(shí)行維穩(wěn)工作責(zé)任追究制。

二、排查研判，妥善處置

實(shí)行每月將排查的不穩(wěn)定因素向上級(jí)主管部門報(bào)送制，按照“分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，按時(shí)報(bào)送排查信息，建立不穩(wěn)定因素臺(tái)賬。節(jié)假日期間實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)接訪的制度，對(duì)來信來訪群眾反映的問題，及時(shí)予以處理，不能及時(shí)予以處理的問題，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)包案，限期予以處理。積極

妥善處置群體性事件，全鎮(zhèn)今年未出現(xiàn)重大群體性事件和集體上訪、越級(jí)上訪等事件。排查不穩(wěn)定因素11件，到目前已調(diào)處10件，穩(wěn)控處理1件（修建襄渝鐵路民工要求解決待遇問題）。

三、健全機(jī)制，規(guī)范運(yùn)作

健全組織機(jī)構(gòu)，鎮(zhèn)黨委政府成立維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)維穩(wěn)工作辦公室，由陳東負(fù)責(zé)，落實(shí)專職工作人員6人。各村成立維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由村支部書記任組長，村主任和副主任、社長為維穩(wěn)信息員。鎮(zhèn)黨委與各村及鎮(zhèn)級(jí)單位簽訂維穩(wěn)工作目標(biāo)責(zé)任書，加強(qiáng)維穩(wěn)工作經(jīng)費(fèi)保障，在鎮(zhèn)財(cái)政十分困難的情況，優(yōu)先保證維穩(wěn)工作的正常開支。建立不穩(wěn)定因素排查表和調(diào)處臺(tái)帳，按時(shí)按質(zhì)按量的完成上級(jí)交辦的維穩(wěn)專案，按時(shí)上傳不穩(wěn)定因素排查表和分析報(bào)告。

四、創(chuàng)新管理，促進(jìn)和諧

今年來，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，平安創(chuàng)建工作取得了一定的成效，為了深入推進(jìn)平安創(chuàng)建和鞏固成果，全面實(shí)現(xiàn)“和諧百節(jié)”、“平安百節(jié)”，人民安居樂業(yè)的治安環(huán)境，在百節(jié)鎮(zhèn)認(rèn)真開展“三電”設(shè)施保護(hù)工作，成立了“三電”設(shè)施安全保護(hù)“三定”管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將“三電”設(shè)施“三定”管理工作納入全鎮(zhèn)社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理，把“三電”設(shè)施安全保護(hù)工作作為服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，解決民生問

題，社會(huì)治安綜合治理的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工程來抓。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)未出現(xiàn)“三電”設(shè)施被盜事件。

總之，雖然我鎮(zhèn)在維穩(wěn)工作中，做了大量的工作，但離新時(shí)期的維穩(wěn)工作要求，還存在一定的差距，決心在來年增添新措施，采用新辦法，力爭將維穩(wěn)工作做得更好、更完善。中共百節(jié)鎮(zhèn)委員會(huì)

達(dá)縣百節(jié)鎮(zhèn)人民政府2010年11月26日

第五篇：……鎮(zhèn)精心部署 期間維穩(wěn)工作

……鎮(zhèn)精心部署……期間維穩(wěn)工作。一是明確分工，構(gòu)筑預(yù)防網(wǎng)絡(luò)。該鎮(zhèn)將“……”期間的信訪維穩(wěn)工作作為當(dāng)前的首要工作來抓，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作預(yù)案，做到組織領(lǐng)導(dǎo)健全、工作措施具體、人員分工明確、監(jiān)督制約嚴(yán)格，形成“雙節(jié)”期間維穩(wěn)工作的預(yù)防網(wǎng)絡(luò)，確保維穩(wěn)責(zé)任不留空洞和死角。二是全面排查，包解決、包息訴罷訪。包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部深入聯(lián)系村，與村組干部一起，對(duì)全村存在的矛盾隱患進(jìn)行一次拉網(wǎng)式排查，摸清群眾中存在的重點(diǎn)矛盾，按照“案結(jié)事了、息訴罷訪”的準(zhǔn)則，做到解決問題、扶貧幫困、依法處置“三個(gè)到位”和法律政策、辦理程序、群眾感情“三不欠賬”，實(shí)現(xiàn)群眾信訪問題“老戶歸零，新戶隨清”。三是超前介入，及時(shí)化解矛盾。全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部立足抓早、抓小、抓苗頭，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早解決，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，堅(jiān)決杜絕群訪、纏訪、越級(jí)上訪行為的發(fā)生。四是加強(qiáng)值班，保證通信暢通。實(shí)行24小時(shí)領(lǐng)導(dǎo)值班制度，每日匯報(bào)不穩(wěn)定因素情況，有事報(bào)事無事報(bào)平安，對(duì)新情況、新問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)上報(bào)、及時(shí)解決處理?！陂g，主要領(lǐng)導(dǎo)和中層干部必須保證通信暢通，特別是有大規(guī)模集體訪跡象的，及時(shí)做好信息預(yù)警通報(bào)及穩(wěn)控工作。