第一篇：道外區(qū)勞動局二〇〇八年工作計劃

道外區(qū)勞動局二〇〇八年工作計劃

突出一個工作重點：全力作好解決企業(yè)工資拖欠工作。我區(qū)已將這項工作納入目標責任考核體系，以對企業(yè)、群眾高度負責的態(tài)度，加強溝通協(xié)調(diào)，嚴格辦事程序，明確各個階段的工作推進目標，確保解決企業(yè)工資拖欠工作穩(wěn)步推進。加大四項工作力度：

一是加大社會保險擴面工作力度。充分利用三級勞動保障工作平臺，加強社會保險相關(guān)優(yōu)惠政策宣傳，形成企業(yè)重視，職工關(guān)心，積極參與的良好氛圍，確保擴面工作順利完成。

二是加大職業(yè)技能培訓(xùn)工作力度。找準區(qū)級培訓(xùn)的定位，整合區(qū)域培訓(xùn)資源，發(fā)揮層級培訓(xùn)效應(yīng)，形成上下聯(lián)動，區(qū)域互動。突出創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，最佳發(fā)揮區(qū)級培訓(xùn)資源的作用。

三是加大街道社區(qū)兩級平臺建設(shè)工作力度。將平臺建設(shè)重點向薄弱社區(qū)傾斜，社區(qū)建設(shè)要借助市局百名處級干部下社區(qū)的資源優(yōu)勢，實現(xiàn)全區(qū)兩級平臺建設(shè)不斷創(chuàng)新發(fā)展。

四是繼續(xù)加大維權(quán)體系建設(shè)。按照全市勞動監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)化管理和勞動標準化仲裁院的要求，要進一步明晰區(qū)、街（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)三級維權(quán)工作職責，把以區(qū)級維權(quán)的職能向街道、社區(qū)、各企業(yè)主管局延伸，把勞動合同簽訂、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動信訪、勞動監(jiān)察、勞動法律法規(guī)宣傳教育等工作按條塊劃分，建立起層級立體維權(quán)體系。

道外區(qū)勞動和社會保障局二〇〇七年十一月二十日

第二篇：道外區(qū)勞動局二〇〇九年工作計劃

道外區(qū)勞動局二〇〇九年工作計劃

2009年我們將在市局的指導(dǎo)和支持下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，在推動科學發(fā)展中著力改善民生，在改善民生中實現(xiàn)科學發(fā)展，改善民生、關(guān)愛民生保障民生即是又好又快發(fā)展的出發(fā)點，也是又好又快發(fā)展的落腳點，作好勞動和社會保障工作必須要把全區(qū)又好又快的發(fā)展成果及時普惠到道外的民生之中。

第一、用百倍的努力做好全區(qū)的就業(yè)與再就業(yè)工作。妥善的解決好我區(qū)就業(yè)與再就業(yè)問題，既是一項緊迫的現(xiàn)實任務(wù)，也是一項長期而艱巨的戰(zhàn)略任務(wù)，我們勞動和社會保障局必須要認識到，做好全區(qū)的就業(yè)與再就業(yè)工作，就是對道外發(fā)展的有效參與和支持，就是在統(tǒng)籌兼顧中保障和改善服務(wù)民生的具體體現(xiàn)。一是要建全就業(yè)與再就業(yè)工作責任體系，繼續(xù)扶持好道外區(qū)勞動力中介市場，完善就業(yè)服務(wù)體系，加強職業(yè)教育與培訓(xùn)，提供廣泛的就業(yè)援助，努力實現(xiàn)更加充分的就業(yè)格局。二是促進經(jīng)濟增長與擴大就業(yè)的良性互動，多渠道增加就業(yè)崗位。我們要走出去，深入到經(jīng)濟發(fā)展的主干線中，鼓勵支持和引導(dǎo)個體私營非公有制經(jīng)濟發(fā)展，廣開就業(yè)門路，鼓勵和規(guī)范靈活的就業(yè)形勢拓寬就業(yè)渠道。三是優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。創(chuàng)業(yè)是最積極最主動的就業(yè)，它不僅能解決勞動者的自身就業(yè)還能帶來就業(yè)的倍增效益。要落實好小額擔保貸款工作，支持勞動者自謀職業(yè)，自立創(chuàng)業(yè)，建立建全政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)三位一體的工作機制，使更多的勞動者成為創(chuàng)業(yè)者。四是實現(xiàn)就業(yè)援助，解決就業(yè)人員就業(yè)困難難題。對就業(yè)困難人員實施優(yōu)先扶持和重點幫助，改善他們和生活狀況，要將身有殘疾、享受最低生活保障、連續(xù)失業(yè)一年以上，以及因失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè)的人員作為就業(yè)困難人員給予給重點援助。五是強化職業(yè)培訓(xùn)提升勞動者素質(zhì)，全年開辦各種職業(yè)培訓(xùn)班不少于100期5000人次，幫助就業(yè)困難人員進城務(wù)工農(nóng)村勞動者通過初次職業(yè)技能鑒定給予職業(yè)資格證。

第二、樹千倍的信心，做好國企的解欠和五七廠職工的補貼發(fā)放工作。這是一項關(guān)注民生，惠及百姓解政府之憂的工作，同時又是一項煩雜事多、矛盾突出、關(guān)系緊密的工作，做不好就會給政府添亂，給群眾添煩，給財政添包袱。所以我們要積極工作，爭取省廳、市局的領(lǐng)導(dǎo)幫助，為我區(qū)62戶國企1萬3千多名職工，解決拖欠的工資問題。要一家一家的走，一戶一戶的訪，把黨和政府給予群眾職工的關(guān)懷送到他們手中。同時要做好46號文件的各項工作落實，盡最大的努力把歷史遺留問題處理好，把一些沒有檔案的職工工作做好，努力為他們批下來，補上去，發(fā)到手中，給區(qū)政府減少財政補貼。

第三，下萬倍的功夫做好社保擴面工作，切實幫助困難群眾。著力完善全覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的就業(yè)再就業(yè)工作社會保障工作和醫(yī)療保險工作。切實保障人民群眾的基本生活，為全區(qū)又好又快發(fā)展創(chuàng)造條件，做好保障。

針對我區(qū)省屬、市屬下放企業(yè)多，效益不好的實際，認真做好養(yǎng)老保險擴面工作。一是不斷擴大養(yǎng)老保險的覆蓋面，確保今年新增企業(yè)參保人數(shù)，超額完成任務(wù)。同時按市局要求，加快個人帳戶做實步伐。二是協(xié)調(diào)解決破產(chǎn)、倒閉的原城鎮(zhèn)集體企業(yè)未參保職工的養(yǎng)老保險待遇問題。三是配合省、市積極穩(wěn)妥地推進事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。四是著力推進城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險擴面工作。發(fā)揮三級勞動保障工作平臺作用，力爭完成市局部署的城鎮(zhèn)醫(yī)保擴面工作。五是著力鞏固擴大工傷保險擴面工作成果，完善商貿(mào)住宿、餐飲等行業(yè)參加工傷保險的收費辦法，努力擴大生育保險覆蓋范圍。六是繼續(xù)擴大失業(yè)保險覆蓋面，研究制定失業(yè)保險促進穩(wěn)定就業(yè)的辦法，進一步擴大失業(yè)保險基金在我區(qū)的支出范圍。七是規(guī)范企業(yè)收入分配建立和諧的勞動關(guān)系。指導(dǎo)監(jiān)控企業(yè)工資分配，嚴格檢查最低工資標準，推進行業(yè)工資集體協(xié)商制度，保證勞動者的合法權(quán)益。八是繼續(xù)解決好建筑的農(nóng)民工工資拖欠問題，徹底消除對宅基地農(nóng)民進城務(wù)工的歧視，為維護他們合法權(quán)益，開展好各專項活動。

道外區(qū)勞動和社會保障局二〇〇八年十一月十八日

第三篇：二00八年計劃生育工作計劃

泰山職業(yè)技術(shù)學院

二○○八年計劃生育工作計劃

在上級和學院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，二○○七年我們高職院的計劃生育工作取得了一定成績，再一次被泰前辦事處評為計劃生育先進單位、一等獎。為認真貫徹落實計劃生育基本國策，依法搞好計劃生育管理，穩(wěn)定低生育水平，確保我院二○○八年計劃生育各項責任目標的圓滿完成，根據(jù)院長畢玉民同志與泰前辦事處簽訂的《人口與計劃生育目標管理責任書》的具體要求，制定了今年的工作計劃，具體內(nèi)容包括：

一、開展人口國情和人口法制教育，普及生殖健康、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育等科學知識

1、組織育齡婦女學習《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《山東省人口與計劃生育條例》等法律法規(guī)。

2、舉辦一次“女性生殖健康知識講座”，提高廣大女教職工的生殖生理健康的意識和知識水平。

3、將對育齡婦女舉辦兩次計劃生育知識測驗，確保人口與計劃生育基礎(chǔ)知識應(yīng)知應(yīng)會率達到100%。

4、正確引導(dǎo)廣大育齡婦女實行避孕方法知情選擇，要加強對育齡婦女知情選擇知識的宣傳教育，著力提倡實行以落實長效避孕節(jié)育措施為主的知情選擇。

5、征訂有關(guān)計劃生育方面的報刊雜志，供育齡婦女借閱；對 1

育齡人員進行國情、國策、計劃生育法律法規(guī)相關(guān)政策和科普知識的宣傳，增強她們的人口意識、責任意識和法治意識。

6、為學生開設(shè)人口國情與計劃生育基礎(chǔ)知識及青春期衛(wèi)生保健和青春期心理教育講座。.二、對已婚育齡婦女做好計劃生育管理與服務(wù)工作

1、認真落實好單位自管人員與流動人口的統(tǒng)計上報，做到報表及時，統(tǒng)計質(zhì)量合格率達到100%。

2、今年4月份和10月份將組織已婚育齡婦女進行健康查體，做好查體登記，保證查體人數(shù)一個不漏，透查情況準確，并及時報送相關(guān)社區(qū)。

3、嚴格生育管理，及時辦理新婚上報手續(xù)，并為符合條件的新婚夫婦辦理《計劃生育服務(wù)手冊》和《生育證》，嚴格持《服務(wù)手冊》和《生育證》有計劃地懷孕和生育，堅決杜絕計劃外懷孕和生育。及時為符合條件的夫婦辦理《獨生子女父母光榮證》并按有關(guān)規(guī)定發(fā)放獨生子女補助費用，維護晚婚晚育夫婦的合法權(quán)益，并為其提供全面、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

4、加強當前管理服務(wù)工作，精心指導(dǎo)育齡婦女落實避孕節(jié)育措施，為使用藥具的人員免費及時地提供避孕藥具并加強走訪和信息反饋，提高服務(wù)意識和技能，確保避孕效果的鞏固和提高。

三、倡導(dǎo)晚婚晚育，確保晚婚晚育率的提高

首先，組織未婚職工學習《中華人民共和國憲法》、《婚姻法》加強宣傳教育，采取豐富多彩的形式，把輿論宣傳、集中培訓(xùn)、個

別談心等形式有機結(jié)合起來，努力營造晚婚晚育的輿論氛圍。使他們認識到晚婚晚育既是公民的權(quán)利，也是公民的義務(wù)。以及晚婚晚育對、社會、家庭和公民自身的好處。

其次，要完善、制定和落實對實行晚婚晚育人員的優(yōu)惠政策和獎勵政策，鼓勵和引導(dǎo)教職工自覺實行晚婚晚育、計劃生育，為控制人口增長，提高人口素質(zhì)作出應(yīng)有貢獻。

三要開展晚婚晚育志愿活動，組織適齡青年簽訂《晚婚晚育志愿書》，引導(dǎo)他們自覺實行晚婚晚育，力爭我院教職工晚婚晚育率達到100%。

四、配合單位社區(qū)做好計劃生育管理，確保管理服務(wù)規(guī)范

1、根據(jù)改革后的工作需要，配合所在社區(qū)做好計劃生育管理，按時參加社區(qū)組織開展的各項計劃生育活動；督促、教育本單位職工及家屬服從現(xiàn)居住地社區(qū)居委會的計劃生育管理。

2、根據(jù)社區(qū)的要求，做好流動人口以及在我院宿舍區(qū)內(nèi)買房和租房戶的計劃生育管理工作，做到：摸清底子，掌握情況，正確管理，熱情服務(wù)，確保安全，及時上報。

3、進一步做好現(xiàn)居住地管理范圍內(nèi)育齡婦女的交接工作，掌握本院管轄內(nèi)所有育齡婦女的計生情況，加強與社區(qū)居委會的信息交流和溝通，在生產(chǎn)、生活、生育方面為育齡婦女提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

4、為進一步做好空掛戶的管理摸底工作，確保計生工作的順利開展，五月前與所有空掛戶及與空掛戶有關(guān)的教職工簽訂人口與

計劃生育責任協(xié)議書，以加強管理的廣度和力度。

五、加強自身建設(shè)，不斷提高工作質(zhì)量

1、不斷完善人口與計劃生育目標管理責任制，積極爭創(chuàng)計劃生育先進單位和計劃生育目標管理達標單位。

2、計劃生育工作的管理和服務(wù)做到經(jīng)?；?、規(guī)范化，做到當月發(fā)生當月記、當月上報、當月管理到位。

3、注重常規(guī)管理，杜絕工作差錯，抓好平時督查，高質(zhì)量、高標準地做好常規(guī)工作，提高計劃生育工作的規(guī)范化水平，使我院的計劃生育工作再創(chuàng)新績！

泰山職業(yè)技術(shù)學院工會、計生辦

二○○八年二月二十七日

第四篇：二00八年辦公室工作計劃

前郭縣疾病預(yù)防控制中心

前郭縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所

辦公室工作計劃

2008年中心（所）綜合辦公室繼續(xù)以提高素質(zhì)、強化服

務(wù)為宗旨，緊緊圍繞本中心（所）的中心工作，狠抓工作作風和工作質(zhì)量，努力爭創(chuàng)學習型科室、服務(wù)型科室，為保證本各項工作順利完成，制定本計劃如下：

一、指導(dǎo)思想

以十七大精神和加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為理論依據(jù)，以

人為本，服務(wù)一線，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，抓好辦公室內(nèi)部建設(shè)，上傳下達，內(nèi)引外聯(lián)，為中心（所）黨委和行政決策提供第一手材料，為中心（所）和諧可持續(xù)發(fā)展作貢獻。

二、工作目標

1、強化、細化內(nèi)部管理運行機制，規(guī)范辦公室管理，營造團結(jié)、合作、和諧的工作氛圍。

2、重點協(xié)助中心（所）領(lǐng)導(dǎo)抓好工作程序運行等工作，督察工作落實情況。

3、協(xié)助中心（所）領(lǐng)導(dǎo)做好檔案管理、宣傳等工作。

4、協(xié)助各科室完成中心（所）安排的其它工作。

5、抓好內(nèi)部文件制發(fā)、通知、文件管理、上報材料把

關(guān)等的規(guī)范管理。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

三、主要任務(wù)和具體措施

1、精神文明建設(shè)工作

按照中心（所）下發(fā)的精神文明建設(shè)工作計劃，制定辦

公室精神文明建設(shè)工作計劃，以激發(fā)科室內(nèi)全體人員的工作積極性，全面提高科室內(nèi)人員的整體素質(zhì)，在職工中進一步開展學習“三個代表”重要思想和黨的十七大文件以及“兩會”精神活動。具體做法是黨員帶動群眾，營造一個良好的學習氛圍，廣泛開展好“愛崗敬業(yè)，創(chuàng)一流業(yè)績”和樹立“好職工好黨員”形象活動。

2、行風建設(shè)工作

按照中心（所）二00八年行業(yè)作風建設(shè)工作方案要求，結(jié)合我科室工作實際，以黨的十七大精神和鄧小平理論，“三個代表”重要思想為指針，開展法規(guī)教育反商業(yè)賄賂工作和行業(yè)作風建設(shè)有關(guān)文件，認真組織職工開展法紀教育，組織理論學習，統(tǒng)一思想，提高認識，明確思路，落實工作責任，由科室主任親自抓本科室的行風建設(shè)工作。

3、衛(wèi)生監(jiān)督信息報告工作

按照上級衛(wèi)生行政部門和業(yè)務(wù)主管部門的要求，認真填報各種衛(wèi)生監(jiān)督信息和臨時交辦的工作任務(wù)。

4、常規(guī)工作，保質(zhì)保量地完成根據(jù)中心（所）整體工作要求，安排、協(xié)調(diào)各種重要會議、重要工作、重大活動，認真完成中心（所）領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，在求實、務(wù)實、落實上下功夫，爭取主動，積極配合，充分協(xié)調(diào)是2008年中心（所）辦公室的主要工作目標。完成內(nèi)部管理，明確每個崗位的職責，針對現(xiàn)有人員進行內(nèi)部調(diào)整。同時營造健康的工作環(huán)境，自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各前勤科室的協(xié)調(diào)，顧大局、識大體。牢固樹立全局觀念，強化服務(wù)意識。2008年，辦公室全體工作人員要明確工作任務(wù)，各司其職，各負其責，具體工作有：

（1）做好接受、傳達、催辦及文件管理工作、信息采集、上報、保密和檔案管理工作。對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、收發(fā)發(fā)傳真、打印文件、會議記錄等日常工作，做到嚴謹有序、不出差錯，及時收發(fā)書面和網(wǎng)上文件，并交中心（所）領(lǐng)導(dǎo)審閱，根據(jù)審閱意見，及時傳達到各部門主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室，各項文件材料，力求及時、準確、優(yōu)質(zhì)、高效。

（2）認真做好中心（所）主任（所長）辦公室、科主任例會和職工大會的組織工作，做好會議記錄工作，做好重大節(jié)日慶?；顒右约俺修k各項活動的準備工作和組織工作，及時出好會議通知、工作安排通知等。

（3）進一步做好各科室的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，堅持重大問題歸口報告，上情下達，下情上達要及時準確，做各科室溝通的橋梁，維護中心（所）班子的團結(jié)，提高工作效率。

（4）建立重要的來信來電來件的登記制度。根據(jù)信息來源和內(nèi)容恰當及時地進行處理，合理地做好反饋工作。

（5）在檔案標準化管理的基礎(chǔ)上，根據(jù)檔案工作要求，進一步建立和規(guī)范分類檔案，提高檔案查閱效率，努力為前勤科室服務(wù)，及時做好各類材料的準備和歸檔工作，特別是檢驗單據(jù)、數(shù)字表格的報告，在四月底前統(tǒng)一收集、統(tǒng)一存檔。

二00八年，辦公室全體職工將與中心（所）領(lǐng)導(dǎo)班子保持高度一致，全力打造文明科室，在“十七大”精神鼓舞下，進一步解放思想，與時俱進，不斷更新觀念，充實完善自身建設(shè)，全力打造文明科室，為前勤科室做好服務(wù)。

二00八年三月十一日

第五篇：二00八年精神文明建設(shè)工作計劃

養(yǎng)護管理中心二00八年精神文明建設(shè)工作計劃 根據(jù)公司文件精神，結(jié)合養(yǎng)護中心實際，特制定本計劃。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的十七大全會精神，進一步解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，扎實推進員工的思想道德建設(shè)，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，全力培育“有理想、有責任、有能力、形象好”的黨員隊伍和思想道德素質(zhì)良好、科學文化素質(zhì)過硬、心理體魄素質(zhì)健康的員工隊伍，為實現(xiàn)公司提出的“以文化鑄魂、建和諧公司、創(chuàng)品牌服務(wù)”的發(fā)展戰(zhàn)略和中心“無限延伸養(yǎng)護服務(wù)、打造長邯養(yǎng)護品牌”目標提供強大的思想保證、精神動力和智力支持，使養(yǎng)護中心的物質(zhì)文明、政治文明和精神文明三者相互促進，相得益彰。

二、工作計劃

1、進一步做好全員的理論學習工作，每月組織一次理論學習；

2、支部成員要不斷學習貫徹《黨章》；

3、結(jié)合公司要求，開展回顧“十五”輝煌成就，展望“十一五”美好前景主題教育，做好活動記錄；

4、積極參與公司開展的以愛國主義和改革創(chuàng)新為核心的主題教育，總結(jié)活動經(jīng)驗；

5、中心支部牽頭，認真開展以“八榮八恥“為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀普及教育。

6、結(jié)合養(yǎng)護工作實際，繼續(xù)開展文明創(chuàng)建活動。

7、開展以建“和諧養(yǎng)護”為主題的實踐活動。

8、繼續(xù)實施“十一五”精神文明建設(shè)規(guī)劃。

9、做好精神文明建設(shè)的宣傳工作。

10、做好精神文明隊伍建設(shè)工作。

三、具體措施

1、中心黨支部制定詳細的學習計劃，建立和完善學習制度，推進全員的理論學習，提高員工的政治理論素質(zhì)和科學管理能力。

2、通過主題教育、集中培訓(xùn)、專題研討和知識競賽等方式，學習貫徹黨章，增強黨員遵守貫徹和維護黨章的自覺性，并學以致用，把重點放在充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，體現(xiàn)黨員的先進性上。

3、要充分利用公司的報紙媒體和局域網(wǎng)等宣傳“十一五”期間取得的工作業(yè)績，制定美好的發(fā)展前景，引導(dǎo)員工珍惜工作成果，激發(fā)員工的工作熱情，堅定員工的工作信心，為實現(xiàn)公司的“十一五”發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮主力軍和主人翁作用。

4、積極參加公司在慶祝建黨87周年組織的各項活動，在全中心弘揚民族精神和時代精神，統(tǒng)一員工思想，加強員工教育。

5、通過唱與“八榮八恥”有關(guān)的歌曲來宣傳“八榮八恥”的內(nèi)容，使員工知榮辱、樹新風、促和諧，扎實推進員工的思想道德建設(shè)。要求每位員工至少會唱一首歌曲。

6、大力開展文明單位、文明路等創(chuàng)建活動，爭取在年底進入

長治市級“文明單位”；

7、開展文明創(chuàng)優(yōu)活動，在年底評出“優(yōu)秀班組”、“先進個人”若干；

8、通過《長治高速》等內(nèi)部報刊大力宣傳養(yǎng)護中心開展精神文明創(chuàng)建工作的進程和取得的成績，注重學習，汲取兄弟單位創(chuàng)建工作中的先進經(jīng)驗；

9、積極參加公司組織的相關(guān)方面的培訓(xùn)，不斷提高精神文明建設(shè)工作者的工作能力和創(chuàng)新能力。

10、為確保精神文明建設(shè)工作及文明路創(chuàng)建活動正常開展，養(yǎng)護中心設(shè)專項經(jīng)費叁萬捌仟元整（￥38000元）

二00八年一月