第一篇：市勞保局2009年半年工作總結(jié)

市勞保局2009年半年工作總結(jié) 今年以來(lái)，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照自治區(qū)勞動(dòng)保障廳的總體部署安排，全面貫徹勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神，認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，解放思想，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)，加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)，完善社會(huì)保障體系，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，保持勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作得到全面發(fā)展?，F(xiàn)將上半年有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、主要工作任務(wù)完成情況社會(huì)保險(xiǎn)：1至6月五個(gè)險(xiǎn)種征繳分別為養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)26199萬(wàn)元、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)8171萬(wàn)元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1095萬(wàn)元、工傷保險(xiǎn)費(fèi)255萬(wàn)元、生育保險(xiǎn)費(fèi)195萬(wàn)元，分別完成全年任務(wù)的65.5%、81.7%、78.2%、72.9%、43.3%。參保人數(shù)分別為養(yǎng)老保險(xiǎn)84485人、醫(yī)療保險(xiǎn)132713人、失業(yè)保險(xiǎn)84419人、工傷保險(xiǎn)66759人、生育保險(xiǎn)58524人，分別完成全年任務(wù)的98.2%、36.9%、103%、97.6%、90%。

二、主要做法

（一）全力穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)。一是落實(shí)經(jīng)費(fèi)對(duì)我市勞動(dòng)保障系統(tǒng)部分工作人員和企業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行為期一周的勞動(dòng)保障政策學(xué)習(xí)培訓(xùn)，幫助準(zhǔn)確掌握和理解政策，提高落實(shí)政策的能力和水平，為新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的落實(shí)到位打好基礎(chǔ)。二是創(chuàng)新思路，將培訓(xùn)、職介工作同步推進(jìn)，繼續(xù)做大做強(qiáng)“大培訓(xùn)”、“大職介”工作。根據(jù)市場(chǎng)及企業(yè)的需求調(diào)整培訓(xùn)思路，以培訓(xùn)服務(wù)職介，將職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)介紹融為一體，同步推進(jìn)，使勞動(dòng)者在經(jīng)過(guò)職業(yè)培訓(xùn)提高競(jìng)爭(zhēng)能力的基礎(chǔ)上，通過(guò)提供職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù)早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。四是采取積極有效的措施，千方百計(jì)做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)工作。根據(jù)我市實(shí)際，認(rèn)真制定實(shí)施方案，與各有關(guān)部門共同協(xié)作，有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地推進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)就業(yè)。在做好摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，發(fā)放《返鄉(xiāng)農(nóng)民工優(yōu)惠證》，落實(shí)對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供就業(yè)培訓(xùn)“一條龍”服務(wù)，從市級(jí)人力資源市場(chǎng)到村級(jí)就業(yè)服務(wù)站，免費(fèi)為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供就業(yè)登記、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和技能培訓(xùn)等“一條龍”服務(wù)，幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。五是加強(qiáng)與各有關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)配合，大力開展職業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)介紹工作，借助新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的力量，將就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策印制成宣傳資料送到農(nóng)村的每家每戶，使返鄉(xiāng)農(nóng)民工及有意外出務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者了解政策、掌握政策、享受政策，使符合條件的勞動(dòng)者通過(guò)就業(yè)再就業(yè)政策的落實(shí)早日實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)和再就業(yè)。六是多措并舉，有效緩解就業(yè)壓力。通過(guò)勞動(dòng)保障網(wǎng)發(fā)布全市招工和培訓(xùn)信息，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞動(dòng)保障所每月都下載張貼到社區(qū)和行政村；聯(lián)手縣區(qū)、工業(yè)園區(qū)的有關(guān)部門舉辦了20多場(chǎng)招聘會(huì)；每周四市人力資源市場(chǎng)組織好企業(yè)、學(xué)校與就業(yè)培訓(xùn)者的報(bào)名洽談活動(dòng)；積極組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，免費(fèi)為他們提供良好的培訓(xùn)環(huán)境，有效提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力。上半年共有684家次用工單位進(jìn)場(chǎng)招聘，提供就業(yè)崗位26970個(gè)，成功介紹就業(yè)近2萬(wàn)人次。

（二）著力健全社會(huì)保障體系。二是全面推進(jìn)我市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)各項(xiàng)工作。起草了《##市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》，積極協(xié)助市政府完成了暫行辦法的報(bào)批工作，確保了《##市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》經(jīng)自治區(qū)人民政府批復(fù)同意后于今年5月19日由市政府正式發(fā)布實(shí)施。切實(shí)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)啟動(dòng)實(shí)施工作，印制了各種表格、業(yè)務(wù)流程、宣傳資料，舉辦居民醫(yī)保專題培訓(xùn)班，組織一縣三區(qū)和各社區(qū)工作站的工作人員進(jìn)行政策、業(yè)務(wù)、操作技能培訓(xùn)，培訓(xùn)各類人員300人次以上。確保了我市居民醫(yī)保工作按照自治區(qū)總體布置，在今年上半年正式實(shí)施，到6月底已有約2100人辦理了參保手續(xù)。三是積極出臺(tái)措施，從5月份起對(duì)所有用人單位下調(diào)醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育四險(xiǎn)費(fèi)率20%—50%，有效地幫助企業(yè)度過(guò)經(jīng)濟(jì)危機(jī)，使我市今年新增失業(yè)人員與去年同比減少39%。同時(shí)提高職工醫(yī)保待遇15%，調(diào)整后可減輕用人單位和參保個(gè)人的醫(yī)療保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)約1700萬(wàn)元。

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四是加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店的管理，保證醫(yī)療保險(xiǎn)基金的合理使用。上半年對(duì)26家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行了醫(yī)療保險(xiǎn)基礎(chǔ)管理、醫(yī)療服務(wù)管理、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算等三個(gè)方面的考核，肯定成績(jī)，指出不足，限期整改。切實(shí)開展醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店工作，方便廣大參保人員就醫(yī)購(gòu)藥。按照醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店管理規(guī)定，經(jīng)過(guò)向社會(huì)公告、零售藥店正式申報(bào)、調(diào)查核準(zhǔn)等工作，現(xiàn)已核準(zhǔn)26家符合條件的零售藥店，從今年5月開始向我市醫(yī)保參保人員提供定點(diǎn)零售藥店服務(wù)業(yè)務(wù)。五是做好工傷保險(xiǎn)各項(xiàng)工作。與市委政法委共同努力,從今年起全市政法干警依照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定納入##市工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。經(jīng)過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)以及與相關(guān)部門的溝通，至6月底全市共有20個(gè)政法單位申報(bào)參保，核準(zhǔn)參保人數(shù)899人，參保單位參保率已達(dá)到100%,較好地解決了廣大政法干警因公負(fù)傷后的醫(yī)療救助問(wèn)題,解除了他們的后顧之憂。認(rèn)真做好工傷待遇調(diào)查工作，按照自治區(qū)勞動(dòng)保障廳通知精神，結(jié)合我市工傷保險(xiǎn)實(shí)際，逐步調(diào)整工傷職工的傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)和撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)保障傷殘職工的工傷待遇。

（三）積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。一是積極推進(jìn)勞動(dòng)合同簽訂工作，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。全面貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》，推進(jìn)實(shí)施集體合同制度，積極開展創(chuàng)建“和諧工業(yè)園區(qū)”、“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)。目前，我市勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到98.5%。三是強(qiáng)化日常監(jiān)察，大力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。先后開展了依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益、清理和整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、春風(fēng)行動(dòng)等三大專項(xiàng)檢查活動(dòng)，查處非法職業(yè)中介機(jī)構(gòu)2家，整頓職業(yè)中介機(jī)構(gòu)5家。加大對(duì)各類違法案件專項(xiàng)監(jiān)察、處理、處罰執(zhí)法行動(dòng)，推進(jìn)用人單位誠(chéng)信守法。建立熱線投訴電話和突發(fā)事件、重大案件聯(lián)動(dòng)機(jī)制，開辟了農(nóng)民工維權(quán)綠色通道。減少了各種勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的發(fā)生，使勞動(dòng)關(guān)系更加和諧，促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。四是加強(qiáng)勞動(dòng)保障爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作。針對(duì)近年來(lái)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件出現(xiàn)“井噴”現(xiàn)象，加大對(duì)用人單位和勞動(dòng)者的法律法規(guī)的政策宣傳，注重分析引發(fā)勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議的主要原因，指導(dǎo)用人單位規(guī)范用工管理行為，督促?gòu)V大勞動(dòng)者遵紀(jì)守法，預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生。由于積極抓宣傳、抓預(yù)防工作，上半年勞動(dòng)爭(zhēng)議案件大幅度減少，案件數(shù)只占去年同期的28.5%，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

三、形勢(shì)及情況分析雖然上半年我市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作取得了較大成效，但同時(shí)也要清醒地看到還有一些不容樂(lè)觀的情況，主要是以下幾個(gè)方面：

1、當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，企業(yè)所能提供的就業(yè)崗位未能完全滿足求職者的需求。

2、人才供求矛盾依然突出。一些待遇好專業(yè)性強(qiáng)的崗位普通求職者難以達(dá)到要求，而普通工種因工資低、勞動(dòng)強(qiáng)度大，求職者寧愿失業(yè)也不愿屈就，導(dǎo)致出現(xiàn)“招工難，就業(yè)難”的現(xiàn)象。

3、有些企業(yè)主和勞動(dòng)者法律意識(shí)淡薄，不愿主動(dòng)參保，導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面難度較大。

4、大部分農(nóng)民因自身經(jīng)濟(jì)和文化基礎(chǔ)比較薄弱，對(duì)接受轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足，組織農(nóng)民工開展培訓(xùn)工作比較困難。

5、農(nóng)民工工資拖欠情況仍時(shí)有發(fā)生，需要及時(shí)妥善地解決。針對(duì)以上幾方面的情況，我們將在下半年工作中繼續(xù)加大力度，抓住重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，力爭(zhēng)按照市委、市政府和自治區(qū)勞動(dòng)保障廳的目標(biāo)要求全面優(yōu)質(zhì)地完成全年任務(wù)。

四、下半年工作打算

（一）解放思想，創(chuàng)新思路，推動(dòng)勞動(dòng)保障工作科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。一是突出抓好就業(yè)再就業(yè)工作。以培訓(xùn)服務(wù)職介，將職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)介紹同步推進(jìn)，使勞動(dòng)者在經(jīng)過(guò)職業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的基礎(chǔ)上，通過(guò)提供職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù)早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。繼續(xù)著力抓好網(wǎng)站建設(shè)，充分發(fā)揮“##勞動(dòng)保障網(wǎng)”輻射作用，利用網(wǎng)絡(luò)把職業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)介紹一直延伸到社區(qū)和鄉(xiāng)村，把國(guó)家和自治區(qū)的各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策直接送到千家萬(wàn)戶。采取積極有效的措施，千方百計(jì)做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)工作，力爭(zhēng)使我市返鄉(xiāng)農(nóng)民工90%以上都實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)或再就業(yè)。加強(qiáng)部門協(xié)作配合，充分發(fā)揮各部門的優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)，協(xié)同推進(jìn)勞動(dòng)保障工作。二是繼續(xù)完善覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系，努力擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面。繼續(xù)做好靈活就業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工人員和被征地農(nóng)民等群體參加和補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。全面啟動(dòng)實(shí)施城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，努力促進(jìn)各類人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)。認(rèn)真落實(shí)為困難企業(yè)提供的社會(huì)保險(xiǎn)支持政策，切實(shí)幫助困難企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。加強(qiáng)征繳和稽核，確保社保費(fèi)應(yīng)收盡收。繼續(xù)采取加大監(jiān)察執(zhí)法力度，強(qiáng)化目標(biāo)考核和部門聯(lián)動(dòng)等有效措施，形成擴(kuò)面征繳合力，重點(diǎn)做好農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)人員、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參保工作。三是抓好維權(quán)和穩(wěn)定工作，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。繼續(xù)抓好以提高勞動(dòng)合同簽訂率為重點(diǎn)的基礎(chǔ)工作，基本實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同管理的規(guī)范化、法制化。完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，推進(jìn)企業(yè)集體工資協(xié)商制度。深入開展“和諧工業(yè)園區(qū)”、“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)。及時(shí)妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，重點(diǎn)查處拖欠社保、工資等案件。

（二）開展深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，加強(qiáng)督查，確保完成全年勞動(dòng)保障工作任務(wù)。圍繞“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)，促進(jìn)改善民生”主題，以“全面實(shí)施科學(xué)發(fā)展三年計(jì)劃，努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障工作新突破”為載體，充分發(fā)揮廣大干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，全面推進(jìn)各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作。加強(qiáng)工作進(jìn)展情況的督促檢查，抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，確保全年目標(biāo)任務(wù)的順利完成

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第二篇：市勞保局上半年工作總結(jié)

今年以來(lái)，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照自治區(qū)勞動(dòng)保障廳的總體部署安排，全面貫徹勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神，認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，解放思想，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)，加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)，完善社會(huì)保障體系，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，保持勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作得到全面發(fā)展?，F(xiàn)將上半年有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、主要工作任務(wù)完成情況

就業(yè)再就業(yè)：1至6月城鎮(zhèn)新增就業(yè)18042人，完成全年任務(wù)的128.9%，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)2430人，完成全年任務(wù)的83.8%，就業(yè)困難人員再就業(yè)1057人，完成全年任務(wù)的96.1%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.3%，低于目標(biāo)任務(wù)0.9個(gè)百分點(diǎn)。

社會(huì)保險(xiǎn)：1至6月五個(gè)險(xiǎn)種征繳分別為養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)26199萬(wàn)元、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)8171萬(wàn)元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1095萬(wàn)元、工傷保險(xiǎn)費(fèi)255萬(wàn)元、生育保險(xiǎn)費(fèi)195萬(wàn)元，分別完成全年任務(wù)的65.5%、81.7%、78.2%、72.9%、43.3%。參保人數(shù)分別為養(yǎng)老保險(xiǎn)84485人、醫(yī)療保險(xiǎn)132713人、失業(yè)保險(xiǎn)84419人、工傷保險(xiǎn)66759人、生育保險(xiǎn)58524人，分別完成全年任務(wù)的98.2%、36.9%、103%、97.6%、90%。

勞動(dòng)保障維權(quán)：1至6月勞動(dòng)保障爭(zhēng)議仲裁受理立案269件，結(jié)案250件，案件數(shù)只占去年同期的28.5%。勞動(dòng)保障監(jiān)察共查處拖欠工資案件41起（其中拖欠農(nóng)民工工資案件30起），非法收取押金案件5起，共為1600人次勞動(dòng)者（含農(nóng)民工1200人次）追回被拖欠工資480萬(wàn)元（含農(nóng)民工工資450萬(wàn)元），檢查在建工地48個(gè)，督促補(bǔ)簽勞動(dòng)合同8130人。

二、主要做法

（一）全力穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)。

一是落實(shí)經(jīng)費(fèi)對(duì)我市勞動(dòng)保障系統(tǒng)部分工作人員和企業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行為期一周的勞動(dòng)保障政策學(xué)習(xí)培訓(xùn)，幫助準(zhǔn)確掌握和理解政策，提高落實(shí)政策的能力和水平，為新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的落實(shí)到位打好基礎(chǔ)。

二是創(chuàng)新思路，將培訓(xùn)、職介工作同步推進(jìn)，繼續(xù)做大做強(qiáng)“大培訓(xùn)”、“大職介”工作。根據(jù)市場(chǎng)及企業(yè)的需求調(diào)整培訓(xùn)思路，以培訓(xùn)服務(wù)職介，將職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)介紹融為一體，同步推進(jìn)，使勞動(dòng)者在經(jīng)過(guò)職業(yè)培訓(xùn)提高競(jìng)爭(zhēng)能力的基礎(chǔ)上，通過(guò)提供職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù)早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

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三是積極推行職業(yè)資格證書制度，做好職業(yè)技能考核工作。全力配合區(qū)勞動(dòng)保障廳開展國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)、全區(qū)統(tǒng)一鑒定工作，組織全市各民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)員進(jìn)行職業(yè)技能鑒定。上半年，全國(guó)、全區(qū)統(tǒng)一鑒定903人；考核鑒定各類勞動(dòng)者和職業(yè)院校畢業(yè)生3154人，其中初級(jí)工2666人，中級(jí)工442人，高級(jí)工46人。

四是采取積極有效的措施，千方百計(jì)做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)工作。根據(jù)我市實(shí)際，認(rèn)真制定實(shí)施方案，與各有關(guān)部門共同協(xié)作，有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地推進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)就業(yè)。在做好摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，發(fā)放《返鄉(xiāng)農(nóng)民工優(yōu)惠證》，落實(shí)對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供就業(yè)培訓(xùn)“一條龍”服務(wù)，從市級(jí)人力資源市場(chǎng)到村級(jí)就業(yè)服務(wù)站，免費(fèi)為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供就業(yè)登記、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和技能培訓(xùn)等“一條龍”服務(wù)，幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

五是加強(qiáng)與各有關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)配合，大力開展職業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)介紹工作，借助新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的力量，將就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策印制成宣傳資料送到農(nóng)村的每家每戶，使返鄉(xiāng)農(nóng)民工及有意外出務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者了解政策、掌握政策、享受政策，使符合條件的勞動(dòng)者通過(guò)就業(yè)再就業(yè)政策的落實(shí)早日實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)和再就業(yè)。

六是多措并舉，有效緩解就業(yè)壓力。通過(guò)勞動(dòng)保障網(wǎng)發(fā)布全市招工和培訓(xùn)信息，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞動(dòng)保障所每月都下載張貼到社區(qū)和行政村；聯(lián)手縣區(qū)、工業(yè)園區(qū)的有關(guān)部門舉辦了20多場(chǎng)招聘會(huì)；每周四市人力資源市場(chǎng)組織好企業(yè)、學(xué)校與就業(yè)培訓(xùn)者的報(bào)名洽談活動(dòng)；積極組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，免費(fèi)為他們提供良好的培訓(xùn)環(huán)境，有效提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力。上半年共有684家次用工單位進(jìn)場(chǎng)招聘，提供就業(yè)崗位26970個(gè)，成功介紹就業(yè)近2萬(wàn)人次。

（二）著力健全社會(huì)保障體系。

一是繼續(xù)做好桂政發(fā)[XX]54號(hào)文、桂勞社發(fā)[XX]248號(hào)、桂勞社發(fā)[XX]13號(hào)文宣傳發(fā)動(dòng)和補(bǔ)繳工作，進(jìn)一步解放思想，降低門檻，讓更多的群眾享受到國(guó)家優(yōu)惠政策帶來(lái)的實(shí)惠。至6月底市本級(jí)前來(lái)補(bǔ)繳的群眾有3947人，補(bǔ)繳金額達(dá)1.26億元。

二是全面推進(jìn)我市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)各項(xiàng)工作。起草了《##市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》，積極協(xié)助市政府完成了暫行辦法的報(bào)批工作，確保了《##市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》經(jīng)自治區(qū)人民政府批復(fù)同意后于今年5月19日由市政府正式發(fā)布實(shí)施。切實(shí)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)啟動(dòng)實(shí)施工作，印制了各種表格、業(yè)務(wù)流程、宣傳資料，舉辦居民醫(yī)保專題培訓(xùn)班，組織一縣三區(qū)和各社區(qū)工作站的工作人員進(jìn)行政策、業(yè)務(wù)、操作技能培訓(xùn)，培訓(xùn)各類人員300人次以上。確保了我市居民醫(yī)保工作按照自治區(qū)總體布置，在今年上半年正式實(shí)施，到6月底已有約2100人辦理了參保手續(xù)。

三是積極出臺(tái)措施，從5月份起對(duì)所有用人單位下調(diào)醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育四險(xiǎn)費(fèi)率20%—50%，有效地幫助企業(yè)度過(guò)經(jīng)濟(jì)危機(jī)，使我市今年新增失業(yè)人員與去年同比減少39%。同時(shí)提高職工醫(yī)保待遇15%，調(diào)整后可減輕用人單位和參保個(gè)人的醫(yī)療保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)約1700萬(wàn)元。

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四是加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店的管理，保證醫(yī)療保險(xiǎn)基金的合理使用。上半年對(duì)26家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行了醫(yī)療保險(xiǎn)基礎(chǔ)管理、醫(yī)療服務(wù)管理、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算等三個(gè)方面的考核，肯定成績(jī)，指出不足，限期整改。切實(shí)開展醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店工作，方便廣大參保人員就醫(yī)購(gòu)藥。按照醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店管理規(guī)定，經(jīng)過(guò)向社會(huì)公告、零售藥店正式申報(bào)、調(diào)查核準(zhǔn)等工作，現(xiàn)已核準(zhǔn)26家符合條件的零售藥店，從今年5月開始向我市醫(yī)保參保人員提供定點(diǎn)零售藥店服務(wù)業(yè)務(wù)。

五是做好工傷保險(xiǎn)各項(xiàng)工作。與市委政法委共同努力,從今年起全市政法干警依照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定納入##市工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。經(jīng)過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)以及與相關(guān)部門的溝通，至6月底全市共有20個(gè)政法單位申報(bào)參保，核準(zhǔn)參保人數(shù)899人，參保單位參保率已達(dá)到100%,較好地解決了廣大政法干警因公負(fù)傷后的醫(yī)療救助問(wèn)題,解除了他們的后顧之憂。認(rèn)真做好工傷待遇調(diào)查工作，按照自治區(qū)勞動(dòng)保障廳通知精神，結(jié)合我市工傷保險(xiǎn)實(shí)際，逐步調(diào)整工傷職工的傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)和撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)保障傷殘職工的工傷待遇。

（三）積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

一是積極推進(jìn)勞動(dòng)合同簽訂工作，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。全面貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》，推進(jìn)實(shí)施集體合同制度，積極開展創(chuàng)建“和諧工業(yè)園區(qū)”、“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)。目前，我市勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到98.5%。

二是加快實(shí)施勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位制度。通過(guò)對(duì)14個(gè)行業(yè)，260家企業(yè)的不同工種的工資水平進(jìn)行調(diào)查、分析,已形成XX年##市各類職業(yè)部分崗位的工資指導(dǎo)價(jià)位，擬在7月底前公布，為用人單位和求職者提供報(bào)酬給付參考依據(jù)。

三是強(qiáng)化日常監(jiān)察，大力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。先后開展了依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益、清理和整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、春風(fēng)行動(dòng)等三大專項(xiàng)檢查活動(dòng)，查處非法職業(yè)中介機(jī)構(gòu)2家，整頓職業(yè)中介機(jī)構(gòu)5家。加大對(duì)各類違法案件專項(xiàng)監(jiān)察、處理、處罰執(zhí)法行動(dòng)，推進(jìn)用人單位誠(chéng)信守法。建立熱線投訴電話和突發(fā)事件、重大案件聯(lián)動(dòng)機(jī)制，開辟了農(nóng)民工維權(quán)綠色通道。減少了各種勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的發(fā)生，使勞動(dòng)關(guān)系更加和諧，促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。

四是加強(qiáng)勞動(dòng)保障爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作。針對(duì)近年來(lái)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件出現(xiàn)“井噴”現(xiàn)象，加大對(duì)用人單位和勞動(dòng)者的法律法規(guī)的政策宣傳，注重分析引發(fā)勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議的主要原因，指導(dǎo)用人單位規(guī)范用工管理行為，督促?gòu)V大勞動(dòng)者遵紀(jì)守法，預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生。由于積極抓宣傳、抓預(yù)防工作，上半年勞動(dòng)爭(zhēng)議案件大幅度減少，案件數(shù)只占去年同期的28.5%，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

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三、形勢(shì)及情況分析

雖然上半年我市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作取得了較大成效，但同時(shí)也要清醒地看到還有一些不容樂(lè)觀的情況，主要是以下幾個(gè)方面：

1、當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，企業(yè)所能提供的就業(yè)崗位未能完全滿足求職者的需求。

2、人才供求矛盾依然突出。一些待遇好專業(yè)性強(qiáng)的崗位普通求職者難以達(dá)到要求，而普通工種因工資低、勞動(dòng)強(qiáng)度大，求職者寧愿失業(yè)也不愿屈就，導(dǎo)致出現(xiàn)“招工難，就業(yè)難”的現(xiàn)象。

3、有些企業(yè)主和勞動(dòng)者法律意識(shí)淡薄，不愿主動(dòng)參保，導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面難度較大。

4、大部分農(nóng)民因自身經(jīng)濟(jì)和文化基礎(chǔ)比較薄弱，對(duì)接受轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足，組織農(nóng)民工開展培訓(xùn)工作比較困難。

5、農(nóng)民工工資拖欠情況仍時(shí)有發(fā)生，需要及時(shí)妥善地解決。

針對(duì)以上幾方面的情況，我們將在下半年工作中繼續(xù)加大力度，抓住重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，力爭(zhēng)按照市委、市政府和自治區(qū)勞動(dòng)保障廳的目標(biāo)要求全面優(yōu)質(zhì)地完成全年任務(wù)。

四、下半年工作打算

（一）解放思想，創(chuàng)新思路，推動(dòng)勞動(dòng)保障工作科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。

一是突出抓好就業(yè)再就業(yè)工作。以培訓(xùn)服務(wù)職介，將職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)介紹同步推進(jìn)，使勞動(dòng)者在經(jīng)過(guò)職業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的基礎(chǔ)上，通過(guò)提供職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù)早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。繼續(xù)著力抓好網(wǎng)站建設(shè)，充分發(fā)揮“##勞動(dòng)保障網(wǎng)”輻射作用，利用網(wǎng)絡(luò)把職業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)介紹一直延伸到社區(qū)和鄉(xiāng)村，把國(guó)家和自治區(qū)的各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策直接送到千家萬(wàn)戶。采取積極有效的措施，千方百計(jì)做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)工作，力爭(zhēng)使我市返鄉(xiāng)農(nóng)民工90%以上都實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)或再就業(yè)。加強(qiáng)部門協(xié)作配合，充分發(fā)揮各部門的優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)，協(xié)同推進(jìn)勞動(dòng)保障工作。

二是繼續(xù)完善覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系，努力擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面。繼續(xù)做好靈活就業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工人員和被征地農(nóng)民等群體參加和補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。全面啟動(dòng)實(shí)施城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，努力促進(jìn)各類人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)。認(rèn)真落實(shí)為困難企業(yè)提供的社會(huì)保險(xiǎn)支持政策，切實(shí)幫助困難企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。加強(qiáng)征繳和稽核，確保社保費(fèi)應(yīng)收盡收。繼續(xù)采取加大監(jiān)察執(zhí)法力度，強(qiáng)化目標(biāo)考核和部門聯(lián)動(dòng)等有效措施，形成擴(kuò)面征繳合力，重點(diǎn)做好農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)人員、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參保工作。

三是抓好維權(quán)和穩(wěn)定工作，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。繼續(xù)抓好以提高勞動(dòng)合同簽訂率為重點(diǎn)的基礎(chǔ)工作，基本實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同管理的規(guī)范化、法制化。完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，推進(jìn)企業(yè)集體工資協(xié)商制度。深入開展“和諧工業(yè)園區(qū)”、“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)。及時(shí)妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，重點(diǎn)查處拖欠社保、工資等案件。

（二）開展深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，加強(qiáng)督查，確保完成全年勞動(dòng)保障工作任務(wù)。圍繞“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)，促進(jìn)改善民生”主題，以“全面實(shí)施科學(xué)發(fā)展三年計(jì)劃，努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障工作新突破”為載體，充分發(fā)揮廣大干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，全面推進(jìn)各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作。加強(qiáng)工作進(jìn)展情況的督促檢查，抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，確保全年目標(biāo)任務(wù)的順利完成

第三篇：勞保局企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理處半年工作總結(jié)

勞保局企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理處半年工

作總結(jié)

勞保局企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理處半年工作總結(jié)

勞保局企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理處半年工作總結(jié)

一、市局各項(xiàng)工作目標(biāo)完成情況 養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人數(shù)情況

全縣今年1-5月份實(shí)際參保人數(shù)25362人，繳費(fèi)人數(shù)7707人。特殊群體充分保障

“斷保”人員凈增續(xù)保人數(shù)295人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)參保人數(shù)187人，農(nóng)民工參保人數(shù)567人，個(gè)體私營(yíng)及靈活就業(yè)人員繳費(fèi)人數(shù)1517人。

養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳收入

實(shí)際月人均繳費(fèi)工資564元，1-5月份

當(dāng)期共征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)4038萬(wàn)元，已完成市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)5453萬(wàn)元的74%。清理企業(yè)欠費(fèi)情況

截止5月底共追繳企業(yè)欠費(fèi)185萬(wàn)元，完成市全年目標(biāo)450萬(wàn)元的%.養(yǎng)老保險(xiǎn)專項(xiàng)稽核情況

我縣今年養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核從4月份開始，到目前已稽核參保職工1567人，企業(yè)離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證7995人。養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放情況

截止5月份全縣8888名離退休人員養(yǎng)老金已按時(shí)足額發(fā)放，養(yǎng)老金支出3132萬(wàn)元，通過(guò)擴(kuò)面征繳、清欠和省財(cái)政補(bǔ)助以及地方政府自籌資金，實(shí)現(xiàn)了確保離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的目標(biāo)，社會(huì)化發(fā)放率為100%。退休人員社會(huì)化管理服務(wù)情況

全縣企業(yè)退休人8572人納入社區(qū)管理，社區(qū)管理率為98%，退休人員檔案接收近6000份，檔案接收率為%。養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)整理

全縣養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)上傳率為100%，數(shù)

據(jù)上傳準(zhǔn)確率為99%以上。

二、工作情況、擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，認(rèn)真做好養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)工作。

為在全縣范圍內(nèi)進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)“應(yīng)保盡保”，我局成立了養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面小組，及時(shí)向縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境辦公室請(qǐng)示批復(fù)，在全年對(duì)全縣范圍內(nèi)對(duì)各類符合參保條件的單位開展養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，同時(shí)采取了多種形式擴(kuò)大政策宣傳。編印《養(yǎng)老保險(xiǎn)政策宣傳手冊(cè)》8000份，通過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)大廳和擴(kuò)面小組上門宣傳政策發(fā)至相關(guān)用人單位，通過(guò)組織咨詢活動(dòng)和社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)，直接將宣傳資料發(fā)至居民手中；在《今日》開辟專版，宣傳縣政府《關(guān)于進(jìn)一步做好養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作的通知》，全文刊登《關(guān)于依法參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的通告》，并在縣城各社區(qū)張貼廣泛宣傳；利用星期天時(shí)間在縣保健品商場(chǎng)門口舉辦了“社會(huì)保險(xiǎn)政策咨詢活動(dòng)”，和市各相關(guān)部門聯(lián)動(dòng)舉

辦“農(nóng)民工維權(quán)咨詢活動(dòng)”接受1000余人現(xiàn)場(chǎng)咨詢；印制《江蘇省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例》和《縣人民政府關(guān)于依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的通告》，主動(dòng)上門送政策，擴(kuò)面小組跑遍了全縣所有新成立企業(yè)和擴(kuò)面征繳重點(diǎn)、難點(diǎn)企業(yè)，深入宣傳養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面的意義和相關(guān)政策；深入縣工商局、地稅局，廣泛了解私營(yíng)企業(yè)單位數(shù)和用工人數(shù)，確定擴(kuò)面重點(diǎn)單位。通過(guò)廣泛深入宣傳養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，營(yíng)造了全社會(huì)都關(guān)注養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的輿論氛圍，為配合社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作的順利開展提供了有力的政策支撐。

目前我縣的企業(yè)改制步伐進(jìn)一步加快，縣政府在10月針對(duì)國(guó)有、集體企業(yè)改制下發(fā)了文件，對(duì)沒(méi)有破產(chǎn)、改制的企業(yè)統(tǒng)一了改制時(shí)間，理順了企業(yè)和職工之間的勞動(dòng)關(guān)系。我們緊緊抓住這一契機(jī)，一方面加大政策宣傳力度，做好中斷繳費(fèi)職工接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系服務(wù)；另一方面制定社保補(bǔ)貼實(shí)施辦法，促進(jìn)困難群體續(xù)保。、嚴(yán)格把關(guān)，促進(jìn)征繳、清欠，增加養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入。

增加養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入是按時(shí)足額發(fā)放離退休費(fèi)用的根本保證，因此，征收保險(xiǎn)費(fèi)被列為我們保險(xiǎn)處的重點(diǎn)工作。在工作中我們從源頭嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)企業(yè)職工增減變化的要提供相關(guān)資料存檔。對(duì)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、調(diào)動(dòng)手續(xù)的，做到?jīng)]有欠費(fèi)才能辦理；把好欠費(fèi)企業(yè)辦理退休關(guān)，欠費(fèi)企業(yè)職工必須按規(guī)定補(bǔ)繳相應(yīng)的養(yǎng)老金及滯納金后才能辦理退休手續(xù)。把好欠費(fèi)企業(yè)破產(chǎn)、改制關(guān)，及時(shí)掌握其動(dòng)態(tài)，明確債權(quán)，跟蹤督促，確保企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)，土地出讓收入首先償還社保費(fèi)；充分利用企業(yè)破產(chǎn)債權(quán)清算和企業(yè)改制職工身份置換的有利時(shí)機(jī)，加大企業(yè)欠費(fèi)追繳力度，最大限度的減少企業(yè)欠費(fèi)總額。、加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)稽核和待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證工作

做好基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)稽核和基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格核查工作，維護(hù)企業(yè)職工和

離退休人員的合法權(quán)益，保障了社會(huì)保險(xiǎn)基金安全。今年在4月份制定了稽核工作方案，從4月份開始到10月底，將按照序時(shí)進(jìn)度全面完成稽核工作。我們把社會(huì)保險(xiǎn)稽核、社會(huì)保險(xiǎn)登記證年檢作為推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作的重要內(nèi)容。通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)稽核不僅促進(jìn)了參保單位如實(shí)申報(bào)繳費(fèi)人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)，而且擴(kuò)大了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，規(guī)范了參保單位社會(huì)保險(xiǎn)登記、申報(bào)和繳費(fèi)。從今年起企業(yè)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動(dòng)保障所主要負(fù)責(zé)，對(duì)居住在外地的離退休人員我們主動(dòng)聯(lián)系通過(guò)郵寄協(xié)查表的方式，委托居住地的社保部門協(xié)助認(rèn)證；對(duì)臥病在床，行動(dòng)不便離退休人員由家屬申請(qǐng)上門服務(wù)予以認(rèn)證。同時(shí)我們對(duì)居住在我縣的異地離退休人員按規(guī)定做好協(xié)查工作。通過(guò)對(duì)離退休人員進(jìn)行資格認(rèn)證，既堵塞了養(yǎng)老金支付的漏洞，又完善了離退休人員的數(shù)據(jù)庫(kù)信息，收到了較好的效果。、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，做好社會(huì)化管理服務(wù)工作

一是豐富改善企業(yè)退休人員的文體生活，在有條件的社區(qū)建立老年活動(dòng)室，以活動(dòng)推動(dòng)工作，促進(jìn)社會(huì)化管理服務(wù)工作向縱深邁進(jìn)，在5月份還組織離退休人員參加了全市離退休人員書畫展。二是做好企業(yè)退休人員檔案接收保管工作，特別是破產(chǎn)改制企業(yè)，在資產(chǎn)變現(xiàn)后及時(shí)接管退休人員檔案。第三能夠認(rèn)真做好企業(yè)離退休人員來(lái)信來(lái)訪工作。、做好養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)的數(shù)據(jù)整理工作

我市的養(yǎng)老保險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)已經(jīng)運(yùn)行2年多的時(shí)間，根據(jù)部、省、市相關(guān)要求，我處對(duì)各類數(shù)據(jù)按照80項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行全面清理核對(duì)，確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)按時(shí)上傳和準(zhǔn)確性，為下半年實(shí)現(xiàn)全省聯(lián)網(wǎng)做好準(zhǔn)備工作。

三、存在問(wèn)題

今年我們的工作在取得成績(jī)的同時(shí)，也遇到一些困難和存在一些不足。

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)減少，基金征繳缺乏新的增長(zhǎng)點(diǎn)。隨著企業(yè)改制、破產(chǎn)步伐加快，我縣的企業(yè)和在職職工人數(shù)在逐漸減少，企業(yè)基金收入增長(zhǎng)主要靠個(gè)人繳費(fèi)。個(gè)人繳費(fèi)人數(shù)已經(jīng)超過(guò)企業(yè)繳費(fèi)人數(shù)。目前我縣企業(yè)規(guī)模較小，以中小型企業(yè)為主。到目前的實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)企業(yè)只有6190人。

社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面困難,清欠工作面臨壓力。

一是參保繳費(fèi)人數(shù)少。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)與應(yīng)參保人數(shù)差距大，民營(yíng)企業(yè)、外商獨(dú)資企業(yè)、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶以及機(jī)關(guān)事業(yè)單位的編外人員大都沒(méi)有參保。二是瞞報(bào)漏報(bào)繳費(fèi)基數(shù)。部分參保、繳費(fèi)企業(yè)沒(méi)有按規(guī)定申報(bào)繳費(fèi)工資基數(shù)，瞞報(bào)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)人數(shù)。三是欠費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重。部分正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，不能按期繳費(fèi)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，造成社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)大量欠繳。四是部分破產(chǎn)改制企業(yè)不能全額清償欠費(fèi)。一些長(zhǎng)期關(guān)停企業(yè)

無(wú)資產(chǎn)或資產(chǎn)不能及時(shí)變現(xiàn),甚至有的企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)后不足清償社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。部分企業(yè)和職工參保意識(shí)不強(qiáng)。部分私營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)企業(yè)使用的短期季節(jié)性用工，由于用工不規(guī)范，人員流動(dòng)無(wú)序而且頻繁，企業(yè)不愿意為這部分人員繳費(fèi)。企業(yè)部分臨時(shí)性用工特別是農(nóng)民工，本人不愿意參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

四、下半年工作安排 工作目標(biāo)

1、積極開展養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面，確保新參保人數(shù)達(dá)4000人以上；個(gè)體私營(yíng)及靈活就業(yè)人員繳費(fèi)全年達(dá)10000人。

2、在上半年的基礎(chǔ)上養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)再征繳2500萬(wàn)元以上，確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。

3、進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作，創(chuàng)建2-3個(gè)達(dá)標(biāo)退休人員管理服務(wù)站。

4、繼續(xù)開展社會(huì)保險(xiǎn)稽核和享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員資格認(rèn)證工作。進(jìn)一步規(guī)

范業(yè)務(wù)流程，加強(qiáng)內(nèi)部控制管理。

5、利用新聞媒體開展形式多樣的宣傳活動(dòng)。主要措施

1、繼續(xù)做好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。加強(qiáng)對(duì)《縣人民政府關(guān)于依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的通告》的宣傳，將城鎮(zhèn)各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工、個(gè)體工商戶及其雇工全部納入社會(huì)保險(xiǎn)范圍，要進(jìn)一步規(guī)范個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)政策，促進(jìn)他們積極參保。

2、進(jìn)一步加大社會(huì)保險(xiǎn)征繳力度。一是爭(zhēng)取縣委、縣政府的支持，實(shí)現(xiàn)行政推動(dòng)，對(duì)征繳情況及時(shí)過(guò)堂，并加強(qiáng)與地稅、財(cái)政和繳費(fèi)主管部門的配合，強(qiáng)化征繳。二是集中時(shí)間人力主動(dòng)走出去，結(jié)合各種宣傳形式，上門說(shuō)服動(dòng)員，為企業(yè)及其職工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)。三是采取法律手段，對(duì)有繳費(fèi)能力但存在惡意欠費(fèi)的單位實(shí)施處罰。四是為民工、外來(lái)務(wù)工人員和改制、破產(chǎn)企業(yè)職工提

供養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)服務(wù)。

3、進(jìn)一步加大社會(huì)保險(xiǎn)稽核力度。一是進(jìn)一步加大宣傳力度，以《社會(huì)保險(xiǎn)暫行條例》和其他法律法規(guī)為武器，認(rèn)真做好企業(yè)和職工特別是私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶的社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)政策宣傳，提高他們的參保意識(shí)，自覺地按實(shí)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)人數(shù)。二是進(jìn)一步加大擴(kuò)面清欠力度，拓寬繳費(fèi)源頭，使養(yǎng)老保險(xiǎn)基金正常運(yùn)行。三是進(jìn)一步充實(shí)和加強(qiáng)稽核力量，加大稽查力度，完善稽查辦法，形成稽核制度，充分發(fā)揮稽核在社會(huì)保險(xiǎn)工作中的重要作用。

4、鞏固完善養(yǎng)老金發(fā)放機(jī)制，做好退休人員的社會(huì)化管理工作。按規(guī)定增加企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金，在確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的同時(shí)，充分利用現(xiàn)有的社區(qū)管理服務(wù)平臺(tái)，創(chuàng)建2-3個(gè)達(dá)標(biāo)退休人員管理服務(wù)站，提升管理水平，提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，進(jìn)一步提升退休人員的晚年生活質(zhì)量。

第四篇：市勞保局學(xué)習(xí)整改方案

根據(jù)市委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的部署和要求，市勞動(dòng)保障局為切實(shí)做好存在問(wèn)題的整改落實(shí)工作，局黨委在領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析研究，特制定整改落實(shí)方案如下：

一、整改落實(shí)工作的指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，按照“統(tǒng)籌兼顧、先易后難、務(wù)求實(shí)效”的原則，采取有力措施，狠抓整改落實(shí)工作，真正實(shí)現(xiàn)中央提出的“黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實(shí)惠”的要求，進(jìn)一步促進(jìn)我市勞動(dòng)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

二、整改落實(shí)的主要內(nèi)容和措施

按照《*市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)分析檢查情況的報(bào)告》查找出來(lái)五個(gè)方面的突出問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行整改，達(dá)到以下目標(biāo)要求：各黨委（總支、支部）及成員要進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，不斷提高科學(xué)發(fā)展的能力；突出勞動(dòng)保障工作發(fā)展重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，積極建立完善體制機(jī)制；緊密結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，充分發(fā)揮各級(jí)的主觀能動(dòng)性，采取有力措施，促進(jìn)我市勞動(dòng)保障事業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

1.關(guān)于思想解放的深度和廣度有待于進(jìn)一步拓展的問(wèn)題

整改目標(biāo)：用科學(xué)發(fā)展觀理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作，進(jìn)一步解放思想，不斷提高促進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。

整改措施：各級(jí)黨委（總支、支部）領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要進(jìn)一步加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀理論和黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)，著力研究和把握經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)律，著力研究我市勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展中存在的矛盾和問(wèn)題，著力提高把握大局、科學(xué)謀劃、依法行政、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王保明、王清芬、時(shí)學(xué)生。

責(zé)任單位：局機(jī)關(guān)黨委、人事教育處。

整改期限：2009年2月28日。

2.關(guān)于解決就業(yè)壓力大的問(wèn)題

整改目標(biāo)：強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提高勞動(dòng)者素質(zhì)，努力穩(wěn)定就業(yè)崗位，積極擴(kuò)大就業(yè)。

整改措施：以新技師培訓(xùn)為龍頭，重點(diǎn)在先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)及部分新興產(chǎn)業(yè)的職業(yè)中，加快技術(shù)技能型、復(fù)合技能型和知識(shí)技能型人才的培養(yǎng)，建立一支規(guī)模較大、素質(zhì)優(yōu)良、專業(yè)齊全、梯次合理的技能型人才隊(duì)伍，并形成面向市場(chǎng)、運(yùn)行有序、管理高效、覆蓋城鄉(xiāng)的職業(yè)培訓(xùn)和技能型人才評(píng)價(jià)體制機(jī)制。要不斷擴(kuò)大技能型人才培養(yǎng)規(guī)模，以建設(shè)中的*高技能人才實(shí)訓(xùn)基地為平臺(tái)，建設(shè)一批功能齊全、技術(shù)先進(jìn)、面向全社會(huì)的高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地。進(jìn)一步把就業(yè)政策落到實(shí)處，做好高校畢業(yè)生和就業(yè)困難群體，特別是返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)培訓(xùn)工作；加強(qiáng)職業(yè)介紹信息平臺(tái)建設(shè)，暢通勞動(dòng)者就業(yè)信息渠道，多提供職業(yè)介紹和招聘機(jī)會(huì)，最大限度的滿足外來(lái)務(wù)工人員，尤其是農(nóng)民工的就業(yè)需求；積極與相關(guān)部門協(xié)商，制定自主創(chuàng)業(yè)的措施,確保我市就業(yè)形勢(shì)基本穩(wěn)定。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王保明、時(shí)學(xué)生、徐翠萍、張春生。

責(zé)任單位：局勞動(dòng)就業(yè)處、農(nóng)村就業(yè)處、職介中心、培訓(xùn)就業(yè)指導(dǎo)中心、高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地。

整改期限：2009年2月至3月。

3.關(guān)于提高勞動(dòng)保障能力的問(wèn)題

整改目標(biāo)：實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策全覆蓋，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策全覆蓋。

整改措施：進(jìn)一步加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策宣傳力度，充分發(fā)揮各級(jí)政府、勞動(dòng)保障部門和工作指導(dǎo)組、督導(dǎo)檢查組的職能作用，讓城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的惠民政策家喻戶曉、人人皆知，不斷提高參保意識(shí)。通過(guò)穩(wěn)定醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，降低醫(yī)療保險(xiǎn)住院報(bào)銷“門檻費(fèi)”，增加企業(yè)離退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇等措施，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)參保人員的參保積極性，真正實(shí)現(xiàn)雙覆蓋。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王清芬、張偉、盛喜真。

責(zé)任單位：醫(yī)療保險(xiǎn)處、養(yǎng)老保險(xiǎn)處、工傷保險(xiǎn)處、基金監(jiān)督處、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)中心、市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局。

整改期限：部分已落實(shí)，部分2009年2月20日前。

4.關(guān)于維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的問(wèn)題

整改目標(biāo)：進(jìn)一步規(guī)范我市用人單位的勞動(dòng)用工行為，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

整改措施：切實(shí)抓好《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》和各項(xiàng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的貫徹落實(shí)，依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，把勞動(dòng)合同簽訂、依法征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資作為執(zhí)法檢查的重點(diǎn)。加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳力度，將我局編印的《勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳手冊(cè)》主動(dòng)發(fā)送到用人單位和勞動(dòng)者手中，變“事后監(jiān)察”為“事前預(yù)防”。以巡視監(jiān)察、專項(xiàng)監(jiān)察和舉報(bào)監(jiān)察相結(jié)合的方式，切實(shí)做好勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察工作。形成以勞動(dòng)保障監(jiān)察為執(zhí)法主體，勞動(dòng)保障信訪、勞動(dòng)保障仲裁和社會(huì)保險(xiǎn)稽查相銜接的勞動(dòng)保障執(zhí)法體系，進(jìn)一步規(guī)范用人單位的勞動(dòng)用工秩序，切實(shí)維護(hù)好廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：賈宏剛、崔鴻、徐翠萍、婁淵勝、盛喜真、張立新、席志宏。

責(zé)任單位：法制處、勞動(dòng)監(jiān)察處、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁處、勞動(dòng)工資處、農(nóng)村就業(yè)處、信訪處、勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)、農(nóng)村人力資源管理中心、社會(huì)保險(xiǎn)稽查大隊(duì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院。

整改時(shí)限：2009年2月28日。

5.關(guān)于進(jìn)一步提高干部的能力素質(zhì)問(wèn)題

整改目標(biāo)：進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，建立一支勤政廉政、符合勞動(dòng)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展要求的干部隊(duì)伍。

整改措施：大力加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，健全培訓(xùn)與使用相結(jié)合的激勵(lì)約束機(jī)制，優(yōu)化選賢任能機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和提拔優(yōu)秀年輕干部，加大干部交流輪崗力度。按照“三化四貼近”原則，完善績(jī)效考核辦法，形成體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部選拔任用和考核評(píng)價(jià)體系，科學(xué)設(shè)置考核目標(biāo)，加強(qiáng)一線考評(píng)和跟蹤問(wèn)效，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔的勞動(dòng)保障干部隊(duì)伍。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制，積極疏通和拓寬監(jiān)督渠道，自覺接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王保明、時(shí)學(xué)生、張立新。

責(zé)任單位：局人事教育處、機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)委。

整改時(shí)限：2009年6月30日。

三、整改落實(shí)的有關(guān)要求

（一）提高認(rèn)識(shí)，明確責(zé)任。局黨委堅(jiān)持對(duì)整改落實(shí)工作負(fù)總責(zé)，加強(qiáng)對(duì)整改落實(shí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和局屬各單位主要負(fù)責(zé)人要以身作則，率先垂范，切實(shí)履行責(zé)任，帶頭整改落實(shí)，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要主動(dòng)對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行檢查督促，確保整改工作落到實(shí)處。

（二）統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)。整改落實(shí)既要立足當(dāng)前、積極推進(jìn)，又需著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、常抓不懈。要在統(tǒng)籌兼顧的基礎(chǔ)上，突出整改落實(shí)這個(gè)重點(diǎn)，加大整改落實(shí)力度。對(duì)于當(dāng)前能解決的問(wèn)題，要立即采取措施予以解決；能夠出臺(tái)的制度，要抓緊出臺(tái)。對(duì)于暫不具備條件解決的問(wèn)題和出臺(tái)的制度，也要進(jìn)一步完善相關(guān)措施，積極創(chuàng)造條件，爭(zhēng)取盡快解決或及早出臺(tái)。

（三）按時(shí)完成，務(wù)求實(shí)效。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要根據(jù)分工，切實(shí)抓好整改落實(shí)工作，要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，針對(duì)存在問(wèn)題，扎扎實(shí)實(shí)地抓整改、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。對(duì)需要班子其他成員協(xié)助解決的問(wèn)題，要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，狠抓整改落實(shí)。

（四）強(qiáng)化監(jiān)督，抓好促進(jìn)。整改落實(shí)方案將在市勞動(dòng)保障信息網(wǎng)上向社會(huì)公眾進(jìn)行公布，便于黨員群眾和社會(huì)各界監(jiān)督落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)自己負(fù)責(zé)的整改事項(xiàng)落實(shí)情況，要及時(shí)向班子其它成員、局機(jī)關(guān)各處室、分管單位進(jìn)行通報(bào)，要接受內(nèi)部監(jiān)督。工作中，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，對(duì)不能及時(shí)落實(shí)的，要分析原因，有針對(duì)性的完善措施，確保盡快落實(shí)；對(duì)由于受客觀條件限制，暫時(shí)不能解決的問(wèn)題，要向廣大黨員講清講明，

第五篇：市人民銀行半年工作總結(jié)

市人民銀行半年工作總結(jié)

一、半年工作總結(jié)

(一)著力履行金融調(diào)控職能，有效支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

1.加強(qiáng)政策傳導(dǎo)貫徹。結(jié)合實(shí)際，制定了《關(guān)于提升金融服務(wù)水平支持鷹潭實(shí)體經(jīng)濟(jì)持發(fā)展的指導(dǎo)意見》，并被市政府批轉(zhuǎn)全市執(zhí)行。通過(guò)全市金融工作會(huì)議、季度經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì)及組織召開行長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)、金融經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì)、外匯指定銀行聯(lián)席會(huì)等形式，加大宏觀調(diào)控政策措施的宣傳解讀。積極引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)加大對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的支持力度，上半年全市實(shí)體經(jīng)濟(jì)信貸保持平穩(wěn)增長(zhǎng)。

2.加強(qiáng)政策執(zhí)行監(jiān)測(cè)。加強(qiáng)存款準(zhǔn)備金、利率及再貸款、再貼現(xiàn)管理，加大國(guó)家各項(xiàng)信貸政策執(zhí)行情況監(jiān)測(cè)分析和反饋。對(duì)法人金融機(jī)構(gòu)信貸投放堅(jiān)持“按日監(jiān)測(cè)、按月調(diào)控、按季考核”，開展了信貸投向現(xiàn)場(chǎng)核查，加強(qiáng)信貸投向調(diào)研，準(zhǔn)確掌握新增貸款的投向變化情況及原因，引導(dǎo)法人金融機(jī)構(gòu)利用信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整實(shí)現(xiàn)對(duì)“三農(nóng)”、中小企業(yè)及經(jīng)濟(jì)薄弱環(huán)節(jié)必要信貸需求的支持。對(duì)縣域銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)開展了涉農(nóng)信貸政策導(dǎo)向效果評(píng)估。做好銀行業(yè)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展考核工作，中支被市政府授予目標(biāo)管理獎(jiǎng)。

3.加強(qiáng)人民幣跨境使用。繼續(xù)擴(kuò)大跨境貿(mào)易人民幣業(yè)務(wù)，開展了跨境人民幣業(yè)務(wù)宣傳月活動(dòng)，貴溪、余江支行被南昌中支確定為試點(diǎn)支行，加強(qiáng)跨境人民幣結(jié)算業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)、非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查。(二)著力推進(jìn)金融管理工作，有效維護(hù)轄區(qū)金融穩(wěn)定。1.深入推進(jìn)“兩管理、兩綜合”。綜合評(píng)價(jià)并通報(bào)了轄內(nèi)9家銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)2012執(zhí)行人民銀行政策和管理規(guī)定情況。對(duì)全市金融機(jī)構(gòu)執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度情況進(jìn)行了通報(bào)，進(jìn)一步規(guī)范了重大事項(xiàng)報(bào)告管理。制定了金融業(yè)務(wù)綜合執(zhí)法檢查方案，對(duì)貴溪九銀村鎮(zhèn)開展了綜合執(zhí)法檢查。對(duì)農(nóng)村商業(yè)銀行開展了反洗錢執(zhí)法檢查并進(jìn)行了反洗錢風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，對(duì)郵政儲(chǔ)蓄銀行開展了支付結(jié)算執(zhí)法檢查。

2.深入推進(jìn)金融消費(fèi)權(quán)益保護(hù)工作。在全省率先對(duì)全市金融消費(fèi)者教育工作進(jìn)行科學(xué)統(tǒng)籌規(guī)劃，制定了《XX市金融消費(fèi)者教育三年規(guī)劃(2013-2015年)》，得到市政府的高度認(rèn)可，并被市政府轉(zhuǎn)發(fā)全市實(shí)施。為確保規(guī)劃分步有序?qū)嵤贫恕禭X市2013年金融消費(fèi)者教育工作實(shí)施計(jì)劃》。規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃被南昌中支法律事務(wù)處轉(zhuǎn)發(fā)全省借鑒參考。召開了新聞通氣會(huì)廣泛宣傳規(guī)劃內(nèi)容，舉辦了規(guī)劃實(shí)施啟動(dòng)儀式和金融消費(fèi)權(quán)益保護(hù)宣講團(tuán)培訓(xùn)班，統(tǒng)一制作了“XX市金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)中心”投拆受理電話標(biāo)識(shí)牌并在全轄銀行、保險(xiǎn)、證券所有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)公示到位。

3.深入推進(jìn)社會(huì)信用體系建設(shè)。積極組織開展形式多樣的《征信業(yè)管理?xiàng)l例》宣傳活動(dòng)，全市202個(gè)金融機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)、政府6個(gè)部門參加了活動(dòng)，舉辦宣傳活動(dòng)34場(chǎng)次。積極備戰(zhàn)全省《征信業(yè)管理?xiàng)l例》知識(shí)競(jìng)賽，并取得筆試個(gè)人第二、第五名，現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)答團(tuán)體第三、個(gè)人第三名的好成績(jī)。繼續(xù)抓好余江農(nóng)村信用體系試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，做好農(nóng)戶信用檔案管理系統(tǒng)推廣應(yīng)用工作。進(jìn)一步完善金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)評(píng)價(jià)指標(biāo)，組織開展了全市金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)季度測(cè)評(píng)工作。認(rèn)真做好小額貸款公司、融資性擔(dān)保公司接入金融信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)管理工作。(三)著力創(chuàng)新完善服務(wù)功能，有效提升服務(wù)社會(huì)效能。

1.強(qiáng)化貨幣金銀服務(wù)。出臺(tái)了《XX市銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小面額人民幣券別調(diào)劑管理辦法》，明確了每日小面額人民幣備付金額下限，確定了38家主辦網(wǎng)點(diǎn)、6家主辦銀行負(fù)責(zé)小面額人民幣調(diào)劑工作，并召開新聞通氣會(huì)宣傳兌換服務(wù)惠民政策，較好地保證了流通中小面額人民幣的供應(yīng)和票面的整潔度。分階段落實(shí)了《XX市企事業(yè)單位會(huì)計(jì)出納人員反假貨幣培訓(xùn)工作實(shí)施方案》，舉辦了3期貨幣流通管理業(yè)務(wù)和反假貨幣上崗培訓(xùn)班。開展了對(duì)外誤付假幣專項(xiàng)治理工作，通報(bào)了銀行機(jī)構(gòu)上繳錢捆差錯(cuò)情況，對(duì)差錯(cuò)率較高的銀行機(jī)構(gòu)進(jìn)行了約見談話。2.強(qiáng)化現(xiàn)代支付體系建設(shè)。創(chuàng)新出臺(tái)了《XX市單位人民幣銀行結(jié)算賬戶年檢管理辦法》，認(rèn)真推廣實(shí)施人民幣銀行結(jié)算賬戶專管員制度，有效加強(qiáng)了人民幣銀行結(jié)算賬戶的管理。積極推廣應(yīng)用支付密碼工作，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺(tái)了實(shí)施方案。努力推進(jìn)金融ic卡推廣工作，成立了金融ic卡推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)全市金融ic卡受理環(huán)境、機(jī)具改造情況開展了調(diào)研，首批符合pboc2.0標(biāo)準(zhǔn)的社會(huì)保障卡和市工行“銀醫(yī)一卡通”等金融ic卡產(chǎn)品的順利投產(chǎn)發(fā)行，加快了鷹潭“芯時(shí)代”進(jìn)程。開展了金融業(yè)機(jī)構(gòu)信息管理數(shù)據(jù)質(zhì)量專項(xiàng)治理工作，規(guī)范了金融機(jī)構(gòu)編碼管理。

3.強(qiáng)化國(guó)庫(kù)服務(wù)功能。開通了殘疾人機(jī)動(dòng)輪椅車燃油補(bǔ)貼資金國(guó)庫(kù)直接支付“綠色通道”，實(shí)現(xiàn)了補(bǔ)貼資金直達(dá)殘疾人的支付模式。積極探索非稅收入收繳管理新途徑，認(rèn)真開展了國(guó)庫(kù)資金風(fēng)險(xiǎn)量化工作，加強(qiáng)國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化制度建設(shè)，確保了國(guó)庫(kù)資金安全。做好國(guó)債發(fā)行與管理工作，加強(qiáng)國(guó)債知識(shí)宣傳，突擊走訪檢查了部分國(guó)債承銷銀行。4.強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度落實(shí)。抓好金融統(tǒng)計(jì)制度的落實(shí)，加強(qiáng)新設(shè)小額貸款公司、村鎮(zhèn)銀行的金融統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)和管理。加大轄內(nèi)經(jīng)濟(jì)金融運(yùn)行情況分析力度，定期發(fā)布我市金融運(yùn)行情況。認(rèn)真落實(shí)經(jīng)濟(jì)調(diào)查制度，開展了農(nóng)村金融服務(wù)、金融機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)狀況以及中小企業(yè)金融服務(wù)等專題調(diào)查，為上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考。

5.強(qiáng)化外匯服務(wù)和監(jiān)管。深入推進(jìn)貨物貿(mào)易外匯管理和直接投資外匯管理政策改革，做好資本項(xiàng)目信息系統(tǒng)上線實(shí)施工作，促進(jìn)貿(mào)易投資便利化。強(qiáng)化外匯監(jiān)督管理，完善了外匯管理內(nèi)控制度，扎實(shí)開展了防范跨境資金異常流入管理，對(duì)貨物貿(mào)易的外匯監(jiān)管工作和轉(zhuǎn)口貿(mào)易非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)典型案例分析在全省貨物貿(mào)易外匯收支監(jiān)管和案例分析交流會(huì)上作了書面交流。

(四)著力貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，有效改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。

1.抓好貫徹落實(shí)。根據(jù)上級(jí)行關(guān)于落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定、改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施辦法、意見，結(jié)合中支實(shí)際，制定了具體貫徹意見，確保八項(xiàng)規(guī)定的貫徹落實(shí)。

2.加強(qiáng)調(diào)查研究。積極開展“金融調(diào)研服務(wù)年”活動(dòng)，中支確定了17項(xiàng)重點(diǎn)研究課題、19項(xiàng)專題調(diào)研項(xiàng)目。先后開展了金融支持銅產(chǎn)業(yè)、金融支持文化產(chǎn)業(yè)、物流企業(yè)等調(diào)研，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研報(bào)告3篇，被上級(jí)行刊物采用信息30條，結(jié)合工作實(shí)際編譯的《英國(guó)鈔券流通管理(ncs計(jì)劃)對(duì)我國(guó)的啟示》被總行采用并獲總行領(lǐng)導(dǎo)批示。

3.厲行勤儉節(jié)約。進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理，積極推進(jìn)公務(wù)卡試點(diǎn)推廣工作，制定了實(shí)施方案和《公務(wù)卡結(jié)算管理實(shí)施細(xì)則》，發(fā)放了公務(wù)卡，公務(wù)卡結(jié)算網(wǎng)銀系統(tǒng)已安裝到位。進(jìn)一步規(guī)范接待管理，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，減少陪同人員，不安排景區(qū)旅游，來(lái)客旅游費(fèi)用自行承擔(dān)。進(jìn)一步規(guī)范車輛管理，完善了車輛管理辦法，加強(qiáng)節(jié)假日車輛用車審批管理。進(jìn)一步規(guī)范費(fèi)用開支管理，精簡(jiǎn)壓縮會(huì)議活動(dòng)和文件簡(jiǎn)報(bào)，嚴(yán)格控制各類活動(dòng)費(fèi)用開支，對(duì)分行轄區(qū)的所有出差、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等由中支“一把手”審批，加強(qiáng)后勤服務(wù)管理日常巡查，開展了形式多樣的節(jié)能宣傳周活動(dòng)。

4.強(qiáng)化監(jiān)督管理。創(chuàng)新監(jiān)督管理機(jī)制，研究制定了《干部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督評(píng)估辦法》、《廉政制度執(zhí)行情況審計(jì)辦法》、《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)施細(xì)則》及《縣(市)支行“一把手”監(jiān)督管理辦法》，深入推進(jìn)了干部作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)核算業(yè)務(wù)事后監(jiān)督，有效促進(jìn)了核算質(zhì)量提高。加大內(nèi)控監(jiān)督檢查力度，開展了“兩檢查一排查”工作、保密檢查等10余項(xiàng)內(nèi)控檢查、審計(jì)以及9次安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)消除了安全隱患，確保了全轄安全穩(wěn)定。

(五)著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，有效提升履職能力水平。

1.加大創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)開展力度。為推動(dòng)中支工作上臺(tái)，營(yíng)造濃厚創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍，經(jīng)行長(zhǎng)辦公會(huì)研究確定了30項(xiàng)創(chuàng)新、特色、重點(diǎn)工作，制定了項(xiàng)目實(shí)施方案，同時(shí)加大督查督辦力度，確保各工作項(xiàng)目認(rèn)真完成、取得實(shí)效。繼續(xù)完善黨員活動(dòng)室示范點(diǎn)建設(shè)，分行組織部在我中支召開了分行黨員活動(dòng)室示范點(diǎn)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)觀摩座談會(huì)，會(huì)上交流了我中支黨員活動(dòng)室示范點(diǎn)建設(shè)做法和經(jīng)驗(yàn)，制作了黨員活動(dòng)室示范點(diǎn)建設(shè)情況匯報(bào)影像資料，為分行轄內(nèi)第二批黨員活動(dòng)室示范點(diǎn)建設(shè)單位提供了有益的借鑒。

2.加大青年人才培養(yǎng)力度。制定了《組建師資隊(duì)伍加強(qiáng)青年干部培訓(xùn)的實(shí)施意見》及《青年干部培訓(xùn)計(jì)劃表》，由6名業(yè)務(wù)骨干組建成青年師資隊(duì)伍，完成了“網(wǎng)絡(luò)與信息安全”“金融消費(fèi)權(quán)益保護(hù)工作”培訓(xùn)，在青年學(xué)員中反響良好。優(yōu)化中層干部結(jié)構(gòu)，加大對(duì)優(yōu)秀青年干部的培養(yǎng)力度，召開了“勵(lì)志青春放飛夢(mèng)想”青年座談會(huì)，激勵(lì)青年干部努力工作、盡早成才。

3.加大保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)力度。出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)和管理的意見》，從保衛(wèi)文化建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、安全管理等方面，加強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)和管理。為加大對(duì)保衛(wèi)人員的人文關(guān)懷，保衛(wèi)科與中支團(tuán)委合作建立實(shí)施了年輕行員參與保衛(wèi)守衛(wèi)值班制度，建立保衛(wèi)小課堂，由年輕行員為保衛(wèi)值班人員講授自己的工作專業(yè)知識(shí)，以活躍保衛(wèi)守衛(wèi)值班氣氛。舉行了“槍支彈藥管理承諾宣誓會(huì)”，增強(qiáng)了保衛(wèi)人員加強(qiáng)槍支彈藥管理責(zé)任感。

4.加大宣傳思想教育力度。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八精神，加大宣傳力度，開展了十八大報(bào)告和黨章知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。抓好黨委中心組學(xué)習(xí)和員工思想教育，中支計(jì)建鴻同志被評(píng)為分行“丹心好人”并在分行舉行的“五心好人”表彰暨事跡宣講電視電話會(huì)議上進(jìn)行了事跡宣講。加強(qiáng)精神文明建設(shè)，開展了崗位理念征集活動(dòng)，積極開展央行志愿服務(wù)和學(xué)雷鋒活動(dòng)，在中支營(yíng)業(yè)大廳開設(shè)了“央行志愿者殘損人民幣兌換窗口”。5.加大和諧央行創(chuàng)建力度。加強(qiáng)老干部管理，制定了《長(zhǎng)時(shí)間居住異地離退休干部管理辦法》、《離退休干部文體活動(dòng)管理辦法》，完善了《離退休干部工作管理制度》，進(jìn)一步提高了老干部服務(wù)管理水平。創(chuàng)新支行民主管理工作，出臺(tái)了《縣(市)支行職工民主管理工作規(guī)范化建設(shè)百分考核辦法》，促進(jìn)支行提高民主管理工作水平。加強(qiáng)女職工隊(duì)伍建設(shè)，組織女職工開展了讀書活動(dòng)并開展了讀書交流座談會(huì)以及上級(jí)、地方組織的各類活動(dòng)。堅(jiān)持開展“送溫暖”活動(dòng)，積極組織參加上級(jí)、地方組織的各類文體活動(dòng)，營(yíng)造了溫暖和諧央行氛圍。

二、下半年工作打算

(一)認(rèn)真執(zhí)行穩(wěn)健貨幣政策。一是繼續(xù)做好穩(wěn)健貨幣政策的宣傳解讀和輿論引導(dǎo)，提高社會(huì)各界對(duì)穩(wěn)健貨幣政策的認(rèn)同度，營(yíng)造良好的貨幣政策實(shí)施環(huán)境。二是按照“穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中有為、穩(wěn)中提質(zhì)”的精神，引導(dǎo)轄內(nèi)金融機(jī)構(gòu)用好增量、盤活存量，提高資金運(yùn)用效率，促進(jìn)轄內(nèi)信貸總量合理適度增長(zhǎng)。三是結(jié)合鷹潭經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，加大對(duì)“1+6”產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、物流業(yè)、“三農(nóng)”和民生項(xiàng)目的信貸投入。四是發(fā)揮再貸款和差別存款準(zhǔn)備金等政策工具的激勵(lì)和引導(dǎo)作用，引導(dǎo)轄內(nèi)地方法人金融機(jī)構(gòu)加強(qiáng)信貸有效調(diào)控。五是繼續(xù)加大對(duì)地方法人金融機(jī)構(gòu)信貸投向的監(jiān)測(cè)，加強(qiáng)信貸投向的真實(shí)性核查。六是不斷改進(jìn)小微企業(yè)金融服務(wù)，大力推進(jìn)政銀企融資對(duì)接活動(dòng)，推動(dòng)金融機(jī)構(gòu)創(chuàng)新小微企業(yè)信貸模式，滿足小微企業(yè)融資需求，確保小微企業(yè)貸款增速和增量實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)不低于”目標(biāo)。

二、不斷提高金融管理質(zhì)效。一是大力推進(jìn)與地方政府、金融監(jiān)管部門的信息共享和監(jiān)管協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)，完善防范處置措施和金融風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)預(yù)案。二是密切關(guān)注放開貸款利率管制后的新情況、新問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)利率的監(jiān)測(cè)分析，促進(jìn)金融市場(chǎng)的有序競(jìng)爭(zhēng)。三是加強(qiáng)政府融資平臺(tái)、房地產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)，加大對(duì)中小銅加工企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和排查，防范行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)引發(fā)的金融風(fēng)險(xiǎn)。密切關(guān)注金融案件風(fēng)險(xiǎn)，關(guān)注其事態(tài)進(jìn)展，加強(qiáng)金融機(jī)構(gòu)提示和預(yù)警。繼續(xù)關(guān)注小額貸款公司、融資性擔(dān)保公司、典當(dāng)行和民間借貸風(fēng)險(xiǎn)，防范其向金融機(jī)構(gòu)傳導(dǎo)蔓延。四是進(jìn)一步加強(qiáng)“兩管理、兩綜合”，修訂完善金融管理制度，建立科學(xué)、規(guī)范的管理操作體系。加強(qiáng)金融機(jī)構(gòu)執(zhí)法檢查，促進(jìn)金融機(jī)構(gòu)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。組織開展地方法人金融機(jī)構(gòu)穩(wěn)健性全面評(píng)估。五是深入推進(jìn)金融消費(fèi)權(quán)益保護(hù)工作，完善相關(guān)評(píng)估體系和監(jiān)督檢查體系，加強(qiáng)金融消費(fèi)者教育，切實(shí)保護(hù)金融消費(fèi)者合法權(quán)益。六是進(jìn)一步強(qiáng)化反洗錢監(jiān)管，推動(dòng)法人金融機(jī)構(gòu)洗錢風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和客戶分類管理，積極探索對(duì)保險(xiǎn)、證券行業(yè)準(zhǔn)入期間反洗錢監(jiān)督管理。七是以《關(guān)于加強(qiáng)證券期貨監(jiān)管合作共同維護(hù)金融穩(wěn)定的備忘錄》為框架，探索建立證券期貨機(jī)構(gòu)監(jiān)管合作機(jī)制。

三、不斷提高金融服務(wù)效率。一是繼續(xù)做好第二代支付系統(tǒng)模擬運(yùn)行及acs系統(tǒng)上線準(zhǔn)備工作，加快金融ic卡的推廣普及工作，努力改善農(nóng)村支付服務(wù)環(huán)境。二是繼續(xù)抓好國(guó)庫(kù)信息化建設(shè)，擴(kuò)大橫向聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)量占比。加強(qiáng)國(guó)庫(kù)集中支付代理行實(shí)地業(yè)務(wù)檢查，規(guī)范國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)行為。三是強(qiáng)化人民幣券別結(jié)構(gòu)比例管理，做好小面額人民幣投放和大面額殘損人民幣回籠工作。全面推進(jìn)金融機(jī)構(gòu)現(xiàn)金全額清分和存取款設(shè)備冠字號(hào)碼的記錄查詢工作。積極開展反假貨幣宣傳和培訓(xùn)。四是積極推進(jìn)服務(wù)貿(mào)易外匯管理改革，加強(qiáng)跨境資金流動(dòng)監(jiān)測(cè)分析和外匯雙向流動(dòng)均衡管理。探索建立外匯業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)非現(xiàn)場(chǎng)核查制度。五是深入開展“金融調(diào)研服務(wù)年”活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)金融熱點(diǎn)難點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)問(wèn)題研究，著力提高調(diào)查研究水平。六是繼續(xù)推進(jìn)“誠(chéng)信鷹潭”建設(shè)，拓展機(jī)構(gòu)信用代碼應(yīng)用領(lǐng)域，加強(qiáng)中小企業(yè)和農(nóng)村信用體系試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，推進(jìn)信用農(nóng)戶評(píng)價(jià)工作。七是宣傳和實(shí)施好《征信業(yè)管理?xiàng)l例》，加強(qiáng)金融機(jī)構(gòu)征信管理，建立征信維權(quán)投訴機(jī)制，維護(hù)信息主體權(quán)益。(四)繼續(xù)加強(qiáng)中支自身建設(shè)。一是積極探索內(nèi)部管理新舉措。繼續(xù)做好內(nèi)控管理和風(fēng)險(xiǎn)防范，加強(qiáng)內(nèi)控監(jiān)督檢查，深入開展“審計(jì)質(zhì)量年”活動(dòng)，加大安全生產(chǎn)檢查力度，確保全行工作安全有序。堅(jiān)決執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，厲行勤儉節(jié)約，積極推進(jìn)公務(wù)卡試點(diǎn)推廣工作，切實(shí)全面改進(jìn)工作作風(fēng)。積極配合上級(jí)行做好教育實(shí)踐活動(dòng)。二是探索創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)新途徑。扎實(shí)抓好年初確定的創(chuàng)新特色重點(diǎn)工作并加強(qiáng)總結(jié)、宣傳，加強(qiáng)崗位練兵和上級(jí)勞動(dòng)競(jìng)賽準(zhǔn)備工作，力爭(zhēng)在上級(jí)考核和競(jìng)賽中取得好成績(jī)。三是積極探索隊(duì)伍建設(shè)新機(jī)制。抓好黨委中心組學(xué)習(xí)，提升領(lǐng)導(dǎo)的駕馭能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。積極推進(jìn)青年人才培養(yǎng)工程，加大青年員工教育培訓(xùn)、輪崗交流、選拔使用力度，提升青年干部隊(duì)伍素質(zhì)。扎實(shí)開展“廉政風(fēng)險(xiǎn)防控年”活動(dòng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)抓好案件防控工作。進(jìn)一步加強(qiáng)縣支行建設(shè)，充分發(fā)揮縣支行在支持縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用。