第一篇：縣人民檢察院2013年政工科工作總結(jié)及2014年工作思路

一年來，在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的支持理解和配合下，政工科結(jié)合工作實(shí)際，積極開拓，扎實(shí)奮進(jìn)，圓滿完成了上各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、以提升整體素能為基點(diǎn)，認(rèn)真抓好隊(duì)伍建設(shè)

年初以來，圍繞院黨組中心工作，我們從實(shí)際出發(fā)，全方位強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。

一是深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和執(zhí)法服務(wù)年活動(dòng)。主要做到四個(gè)到位：①學(xué)習(xí)到位。一是聘請(qǐng)專家講課學(xué)，提高理論水平，解決對(duì)服務(wù)年活動(dòng)和科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識(shí)不夠深刻的問題。聘請(qǐng)##縣委黨校副教授吳清和做了題為《科學(xué)發(fā)展觀與依法執(zhí)政》的專題講座，使大家對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的起源、內(nèi)涵、理論淵源、在中國特色社會(huì)主義理論體系中的重要地位有了更深刻的認(rèn)識(shí)，服務(wù)意識(shí)和服務(wù)理念明顯增強(qiáng)。二是回顧革命歷史學(xué)，提高責(zé)任意識(shí)，解決工作作風(fēng)上不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的問題。在清明節(jié)前夕，組織全院干警祭掃烈士墓?；顒?dòng)后，聘請(qǐng)縣電大的老師講授了中國革命史，召開了座談會(huì)，大家緬懷革命先烈，回顧革命歷史，查找自己宗旨意識(shí)、法治理念、工作作風(fēng)上的不足。三是派員外出考察學(xué)，提高創(chuàng)新意識(shí)，解決思想不夠解放的問題。派出3個(gè)考察組，到江、浙、山東、北京、深圳等地檢察院學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法、工作經(jīng)驗(yàn)，形成了4個(gè)考察報(bào)告，借鑒了外地工作方法，創(chuàng)新地開展了偵防控一體化等業(yè)務(wù)工作。四是開展課題調(diào)研學(xué)，提高工作能力，解決掣肘充分發(fā)揮檢察職能的問題。按檢察管理、業(yè)務(wù)工作、思想建設(shè)、檢察機(jī)制改革創(chuàng)新4個(gè)方面，確定了15課題，每個(gè)黨組成員、檢察委員會(huì)委員至少研究一個(gè)課題，促進(jìn)了思想創(chuàng)新，提高了服務(wù)意識(shí)。②組織到位。兩項(xiàng)活動(dòng)分別成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記親自抓，由專人負(fù)責(zé)跟蹤推進(jìn)。通過認(rèn)真組織、精心籌劃，保證了查擺、整改、建制、培訓(xùn)、考核等各項(xiàng)任務(wù)的及時(shí)順利完成。邀請(qǐng)黨校講師作主題理論輔導(dǎo)，先后組織10余次專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，在促進(jìn)干警在真學(xué)實(shí)用上大下功夫。③措施到位。一方面是活動(dòng)場(chǎng)所到位。該院在辦公室緊張的情況下，專門拿出36平方米的辦公室作為活動(dòng)專用辦公室，內(nèi)設(shè)圖書角、榮譽(yù)展柜、專用電話、專用電腦、專用電視。另一方面是宣傳報(bào)到到位。在檢察內(nèi)網(wǎng)和龍劍網(wǎng)上設(shè)立科學(xué)發(fā)展觀暨執(zhí)法服務(wù)年專欄，包括方案、學(xué)習(xí)材料、宣傳信息、學(xué)習(xí)心得、大事記等五個(gè)分欄目，隨時(shí)報(bào)到活動(dòng)開展情況，將活動(dòng)圖板、重大事項(xiàng)等制成幻燈片，用大屏幕電視進(jìn)行播放。④整改到位。針對(duì)班子隊(duì)伍建設(shè)上存在的問題，逐個(gè)制定整改措施限期整改，并由專人跟蹤推進(jìn)，建立問題整改臺(tái)帳，明確責(zé)任，保證整改效果。他們制定了“三個(gè)步驟”，一是哪些方面不夠解放，二是如何解放，三是怎樣把解放思想落實(shí)到檢察實(shí)際工作中。為把解放思想工作落到實(shí)處，我們以從三個(gè)方面解決影響工作發(fā)展創(chuàng)新的制度問題。一是全面整理各項(xiàng)規(guī)章制度。全院所有科室長、內(nèi)勤集中到一起共同分析、研究該院原有的106項(xiàng)制度，廢止了5項(xiàng)不適用制度，修改了20余項(xiàng)50余條制度，重新制訂了6項(xiàng)規(guī)章制度。二是制訂和完善了檢察機(jī)關(guān)崗位設(shè)置。對(duì)全院所有工作都設(shè)置了相應(yīng)的崗位，明確了每個(gè)崗位的任職條件、職責(zé)、權(quán)限等細(xì)節(jié)，全院共設(shè)置了126個(gè)崗位，由全院的64人承擔(dān)，明確了全體人員的工作崗位、工作內(nèi)容、工作要求，便于了管理和考核，改變了以往大幫哄，職責(zé)不明的現(xiàn)象。三是全面細(xì)化工作思路和要求。從注重服務(wù)、注重民生、突出創(chuàng)新、以人為本四個(gè)方面調(diào)整了年初工作思路。

二是參與配合組織部門牽頭的法檢中層干部競(jìng)爭上崗工作。按照縣委組織部門的統(tǒng)一部署，根據(jù)法檢兩院改革實(shí)施方案積極參與并配合領(lǐng)導(dǎo)小組開展工作，從提出方案開始，歷經(jīng)崗位資格公布、報(bào)名資格初審、復(fù)審、民主測(cè)評(píng)、筆試、考核、任前公示等程序，招聘全過程做到了公開、公平、公正，我院共有7位干部被提拔任用，其中1個(gè)正科級(jí)崗、6位副科級(jí)崗，同時(shí)此次改革對(duì)全院中層干部進(jìn)行了輪崗，為院里工作的持續(xù)開展注入了新的生機(jī)和活力。

三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)工作。我們把精神文明建設(shè)作為檢察工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，積極組織精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，全院上下一致努力、同心同德，從基礎(chǔ)建設(shè)、隊(duì)伍素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作、服務(wù)理念、工作效果多方面入手，抓好精神文明建設(shè)工作，在今年獲得省級(jí)精神文明單位榮譽(yù)。按縣里要求，組成“州檢籃球代表隊(duì)”，于5月下旬參加了“縣直機(jī)關(guān)工委人壽保險(xiǎn)杯機(jī)關(guān)支部籃球賽”，獲得第2名好成績。在7月份參加市院組織的檢察系統(tǒng)籃球賽，被評(píng)為精神文明獎(jiǎng)。

二、以提升服務(wù)質(zhì)量為宗旨，突出抓好思想政治工作

今年以來，為突出服務(wù)年主題，我們?cè)诟删性鷮?shí)有效開展各種思想教育活動(dòng)，加大宣傳面，以全面樹立社會(huì)主義法制理念，力求從根本上提高司法監(jiān)督水平，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。一是強(qiáng)化法治理念教育。黨員先進(jìn)性是衡量工作成敗的最高標(biāo)準(zhǔn)，更是司法實(shí)踐與立檢為公、執(zhí)法為民有機(jī)結(jié)合的具體體現(xiàn)。為此，我們圍繞實(shí)踐xxxx思想和黨員先進(jìn)性教育，注重把握政策法律的原則性與人民利益的根本性，兼顧好，不失衡，維護(hù)正義，保障人權(quán)。在進(jìn)行階段性教育的同時(shí)，每位干警都結(jié)合自身實(shí)際形成理論研討文章。二是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)教育。按照績效管理要求，我們從績效看服務(wù)水平，用服務(wù)質(zhì)量衡量工作績效，通過強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、細(xì)化服務(wù)舉措等釣多方種手段提高隊(duì)伍服務(wù)意識(shí)。我們?cè)诳h二中扶助二名成績優(yōu)秀的貧困學(xué)生，同永勝鄉(xiāng)豐產(chǎn)村結(jié)成共建對(duì)子，為貧困黨員和村民送去農(nóng)用物資，在執(zhí)法實(shí)踐中，注重服務(wù)大局、服務(wù)群眾、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。三是強(qiáng)化警示教育。面對(duì)司法監(jiān)督的特殊性，通過組織干警學(xué)習(xí)各種警示教育教材、收看重特大案件實(shí)錄等方式，并形成學(xué)習(xí)心得或觀后感，做到警鐘常明，筑牢拒腐防變的思想長城。今年以來，共開展相應(yīng)教育4次，受教育率面100%。

三、以提升管理層次為方向，切實(shí)抓好目標(biāo)考核工作

一是，加大目標(biāo)責(zé)任制考核力度。檢察系統(tǒng)實(shí)施目標(biāo)責(zé)任制考核已經(jīng)多年，年初院里統(tǒng)一下達(dá)了目標(biāo)管理工作方案、目標(biāo)責(zé)任制考核細(xì)則、目標(biāo)責(zé)任制考核辦法、確定專人管理目標(biāo)考核工作。一年來，業(yè)務(wù)工作、非業(yè)務(wù)工作及其他工作都較為完善，基層院規(guī)范化建設(shè)得到了有序推進(jìn)。

二是，加大績效考核力度。我們按照省、市院部署認(rèn)真開展績效考評(píng)工作，并將績效考評(píng)同干部任用有機(jī)結(jié)合起來。以績效考核結(jié)果為標(biāo)準(zhǔn)，確定競(jìng)聘上崗資格以績效考核結(jié)果為依據(jù)，把考核結(jié)果與平時(shí)工作業(yè)績結(jié)合起來以績效考核結(jié)果為參考，合理分配工作崗位。使績效考核工作有力地指導(dǎo)了檢察業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)了檢察業(yè)務(wù)工作的健康快速發(fā)展。

四、以提升工作效率為根本，潛心抓好溝通協(xié)調(diào)

因工作需要，政工科與上級(jí)院及縣委政府各部門間聯(lián)系較多，為把服務(wù)工作做實(shí)做細(xì)，我們注重在溝通協(xié)調(diào)上下功夫。一方面增強(qiáng)與上級(jí)院的溝通，及時(shí)反饋各項(xiàng)工作信息，辦理各項(xiàng)報(bào)批申請(qǐng)手續(xù)，適時(shí)組織參加各種活動(dòng)等；一方面增強(qiáng)與縣各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)，加強(qiáng)聯(lián)系，增進(jìn)友誼，暢通工作信息，辦理好人事、勞資等各項(xiàng)事宜；一方面注意增強(qiáng)與黨組、科室的協(xié)調(diào)，凝聚意志，增強(qiáng)合力，搭建班子與隊(duì)伍銜接的橋梁。注意傾聽干警意見，不斷改進(jìn)服務(wù)，為完善隊(duì)伍建設(shè)、打造過硬檢察隊(duì)伍貢獻(xiàn)力量。

第二篇：政工科工作思路

政工科工作初步思路

黨建工作

1、進(jìn)一步強(qiáng)化黨建等項(xiàng)工作，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”暨建黨90周年慶?；顒?dòng)，推進(jìn)黨員干部、職工隊(duì)伍建設(shè)。

2、進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和我單位實(shí)際情況，開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，擬培育一個(gè)全市運(yùn)管系統(tǒng)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)示范所、隊(duì)。

3、按照黨建工作要求，繼續(xù)深入開展黨組織規(guī)范化建設(shè)和黨務(wù)公開工作。以黨員先進(jìn)性教育為抓手，加強(qiáng)對(duì)黨員隊(duì)伍的建設(shè)與管理。紀(jì)檢監(jiān)察工作

4、把黨風(fēng)廉政教育寓于各項(xiàng)工作中，抓好懲治和預(yù)防腐敗工作規(guī)劃的落實(shí)，突出抓好抓實(shí)建設(shè)干部職工的廉政建設(shè)工作。

5、以“一崗雙職”的工作職責(zé)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，簽署廉政責(zé)任書。

6、加強(qiáng)監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范黨員干部從政行為，繼續(xù)抓好《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)。

干部隊(duì)伍工作

7、深化人事制度改革，擬啟動(dòng)我處全員競(jìng)聘上崗、干部職工優(yōu)化組合工作，逐步建立能者上，平者讓，庸者下的用人機(jī)制，推動(dòng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)深入發(fā)展。

8、深化、完善全員績效考核工作，建立良好的考核機(jī)制。

其他工作

9、加大宣傳工作力度，營造良好輿論氛圍。

10、根據(jù)市、局統(tǒng)一布置，做好運(yùn)管機(jī)構(gòu)的改革和“三定”工作，完善職能、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、形成活力，提高效率。

11、工會(huì)工作、關(guān)工委工作、老干工作

第三篇：2012年政工科工作思路

2012年政工科工作思路

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

中組部確定2012年為基層組織建設(shè)年，政工科工作思路是在認(rèn)真總結(jié)2011年工作的基礎(chǔ)，緊緊圍繞基層組織建設(shè)年的目標(biāo)任務(wù)，研究制定了抓好3個(gè)重點(diǎn)，進(jìn)行4個(gè)探索的工作思路。

一、抓好3個(gè)重點(diǎn)

一個(gè)抓品牌建設(shè)。對(duì)于黨員議事廳、香里鄉(xiāng)親、黨員服務(wù)中心等已建品牌，著力豐富內(nèi)涵，在把品牌做實(shí)上下功夫，擴(kuò)大品牌影響力。對(duì)于沒有品牌的社區(qū)，按照一居一品牌的要求，推出更多有特色、辦實(shí)事、得民心的品牌。

二是抓規(guī)范建設(shè)。去年，在各個(gè)科室的大力支持下，街道在非公企業(yè)中新建23個(gè)獨(dú)立、10個(gè)聯(lián)合黨支部，今年要以基層組織建設(shè)年為契機(jī)，著力在規(guī)范制度、創(chuàng)新機(jī)制、豐富活動(dòng)上下功夫。

三是抓服務(wù)建設(shè)。對(duì)街道干部的服務(wù)。對(duì)于關(guān)系干部切身利益的事情，做到靠前、超前溝通，公開、公平、公正服務(wù)。對(duì)社區(qū)的服務(wù)。加強(qiáng)引導(dǎo)和扶持，著眼提高社區(qū)黨組織的社會(huì)管理能力和服務(wù)群眾能力。對(duì)老干部、統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象和企軍干部的服務(wù)。做好政治生活兩服務(wù)，做到真心、熱情、耐心、周到。對(duì)大學(xué)生的服務(wù)。做到再就業(yè)信息及時(shí)、暢通、便利。

以上是2012年主要要抓的三個(gè)重點(diǎn)，同時(shí)，結(jié)合街道的實(shí)際情況，準(zhǔn)備在以下4個(gè)方向上進(jìn)行積極的有益的探索。

一是結(jié)合鹽灘、閆家山等社區(qū)拆遷，加強(qiáng)調(diào)研，積極探索如何發(fā)揮社區(qū)黨組織在重大事件中的新作用。

二是創(chuàng)新載體，擴(kuò)大信息，積極探索如何暢通大學(xué)生再就業(yè)的新渠道。

三是著力培育航天信息有限公司和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地黨組織建設(shè)，打造兩個(gè)非公黨建亮點(diǎn)，積極探索新形勢(shì)下如何發(fā)揮非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織在企業(yè)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)中的新形式。

四是充分挖掘康居人才公寓的優(yōu)勢(shì)，打造服務(wù)性黨組織，積極探索在職黨員8小時(shí)以外服務(wù)社區(qū)的新途徑。

以上匯報(bào)的是政工科2012年工作思路，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志給予批評(píng)指正。

第四篇：某某縣人民檢察院政工科先進(jìn)事跡

兢兢業(yè)業(yè)謀事、踏踏實(shí)實(shí)干事

——某某縣人民檢察院政工科先進(jìn)事跡

2012年，某某縣人民檢察院政工科在市院政治部的指導(dǎo)和關(guān)心下，在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持配合下，全科干警努力工作，勇于開拓，扎實(shí)奮進(jìn)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了優(yōu)異成績，提升了隊(duì)伍的整體素質(zhì)，樹立了隊(duì)伍的良好形象。某某縣人民檢察院先后被評(píng)為全省先進(jìn)基層檢察院、某某省第十二屆文明單位、全市政法系統(tǒng)先進(jìn)集體、全市政法系統(tǒng)“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育實(shí)踐活動(dòng)先進(jìn)單位等；多名干警分別受到市檢察院和縣委、政府的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。2012年上半年全省公眾安全感測(cè)評(píng)中，某某縣人民檢察院由去年的省排名第86位市排名第16位躍升為省排名第14位市排名第2位。

一、扎實(shí)開展主題活動(dòng)，提升干警素質(zhì)

政工部門圍繞主題實(shí)踐教育，積極安排工作進(jìn)度，為干警學(xué)習(xí)創(chuàng)建各項(xiàng)平臺(tái)。一年來我院政工科開展了多項(xiàng)主題實(shí)踐教育，通過科學(xué)安排謀劃，緊密結(jié)合本院檢察工作實(shí)際，創(chuàng)新學(xué)習(xí)，活動(dòng)取得明顯實(shí)效，干警綜合素質(zhì)明顯增強(qiáng)。

一是深入開展了“忠誠、為民、公正、廉潔”為內(nèi)容的政法干警核心價(jià)值觀、“加快某某發(fā)展，重塑某某形象”和“永遠(yuǎn)熱愛黨、永遠(yuǎn)跟黨走”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合本院實(shí)際，制定了活動(dòng)實(shí)施方案。嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)考勤制度、中心組學(xué)習(xí)制度等，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)開展的督促、檢查和指導(dǎo)，全年開展工作檢查18次，促進(jìn)了干警作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

二是廣泛進(jìn)行崗位練兵活動(dòng)和“培優(yōu)”工程活動(dòng)。政工部門在開展“樹精品意識(shí)，辦精品案件”活動(dòng)中，協(xié)助紀(jì)檢、檢委會(huì)辦公室每季度對(duì)業(yè)務(wù)部門所辦案件進(jìn)行評(píng)審一次，常態(tài)開展全院干警專題學(xué)習(xí)和干警論壇，構(gòu)建了青年干警交流互動(dòng)平臺(tái)。2012年組織實(shí)施的“培優(yōu)”工程活動(dòng)成效顯著，“七加一”預(yù)防工作獲得省、市院的高度評(píng)價(jià)，多名干警多次在省、市、縣獲獎(jiǎng)。2012年共發(fā)表信息宣傳300余篇、調(diào)研文章31篇，取得在《檢察日?qǐng)?bào)》、《比較法研究》等報(bào)刊發(fā)表多篇文章以及在省市研究年會(huì)連續(xù)多年獲獎(jiǎng)的好成績。

三是大力開展“四比四爭創(chuàng)”活動(dòng)。該科以黨建活動(dòng)為著力點(diǎn)，不斷培育亮點(diǎn)，在干部隊(duì)伍中大力開展“比學(xué)習(xí)，爭創(chuàng)一流黨員隊(duì)伍，比創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流黨組織，比作風(fēng)，爭創(chuàng)一流社會(huì)形象，比實(shí)干，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績”的“四比四爭創(chuàng)”活動(dòng)，黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍濃厚。該院黨建工作獲得省、市相關(guān)部門的高度評(píng)價(jià)。在開展比學(xué)習(xí)活動(dòng)中，干警政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提升，促進(jìn)了公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、為民執(zhí)法；按照高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、高質(zhì)量的要求，積極發(fā)掘工作亮點(diǎn)，尋找創(chuàng)新點(diǎn)；著力于技能層面與操作層面的創(chuàng)新，以新的思維方法解決新的課題，實(shí)現(xiàn)科學(xué)創(chuàng)新、全員創(chuàng)新、持續(xù)創(chuàng)新。切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行考勤、上班紀(jì)律等規(guī)章制度并納入日常檢務(wù)督察范圍。堅(jiān)持每周抽查一次人員出勤情況，并將抽查結(jié)果記錄在案，作為年終考評(píng)依據(jù)。

二、深入推進(jìn)“執(zhí)法為民、親民愛民”活動(dòng)，提升檢察機(jī)關(guān)形象

某某縣人民檢察院以“執(zhí)法為民、親民愛民”活動(dòng)為平臺(tái)，積極采取有效舉措，不斷提升檢察工作水平和群眾工作能力，促進(jìn)群眾滿意度逐步提高。一是明確分工，積極動(dòng)員。政工部門在每年年初都會(huì)按照黨組部署，制定工作方案，積極安排干警，深入基層、農(nóng)村、社區(qū)，開展群眾工作，幾年以來共安排三批干警共180人次服務(wù)過農(nóng)村和社區(qū)，安排細(xì)致、有序，一年來共安排了10萬余元專項(xiàng)資金幫扶困難群眾，為群眾辦好事實(shí)事36件，印發(fā)宣傳資料圖片1850余份，制作宣傳橫幅62條，接受舉報(bào)、控告、申訴59人次，接受法律咨詢1200余人次，收到各界代表意見和建議18條,化解了一批社會(huì)矛盾，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，得到了人民群眾的高度肯定。

二是制定“執(zhí)法為民、親民愛民”活動(dòng)的監(jiān)督考評(píng)機(jī)制。為順利和有效開展“執(zhí)法為民、親民愛民”活動(dòng)，使其達(dá)到真正服務(wù)群眾拉近干群關(guān)系的目的，政工部門按照黨組要求制定了專門的工作考評(píng)機(jī)制，將“執(zhí)法為民、親民愛民”活動(dòng)納入年終考評(píng)，由政工和紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)督導(dǎo)日常工作開展，定期不定期走訪和抽查相關(guān)工作，和相關(guān)人員交談2012年下基層檢查““執(zhí)法為民、親民愛民”活動(dòng)67次，召開“執(zhí)法為民、親民愛民”活動(dòng)座談會(huì)16次，有效地解決了干警思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)上的不當(dāng)認(rèn)識(shí)，該院掛點(diǎn)村被市委評(píng)為示范點(diǎn)。

三是在開展“執(zhí)法為民、親民愛民”活動(dòng)的同時(shí)，大力開展檢察宣傳工作。以承擔(dān)該院全部材料任務(wù)為平臺(tái)，抓住有利時(shí)機(jī)，充分發(fā)揮檢察宣傳工作傳播信息、引導(dǎo)輿論、凝聚人心、振奮精神的整體功能，不斷塑造良好的檢察形象。該科干警積極撰寫宣傳稿件，通過電視、報(bào)刊等媒體積極向縣委和上級(jí)檢察院報(bào)送信息，報(bào)道該院檢察工作和隊(duì)伍建設(shè)的稿件共有65篇。

三、耐心細(xì)致服務(wù)干警，強(qiáng)化政工工作

該院政工科在編干警3名，全部獲得大學(xué)本科學(xué)歷，工作任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，為全院干警的教育、培訓(xùn)、晉級(jí)等做了大量工作。

一是以人為本，關(guān)心愛護(hù)干警。政工科始終堅(jiān)持以人為本的理念，通過實(shí)行人性化管理關(guān)心愛護(hù)干警。堅(jiān)持以人為本，在政治上關(guān)心干警，培育正確的世界觀、價(jià)值觀。在工作上關(guān)心干警，給干警施展才華的舞臺(tái)，實(shí)施年輕干警“輪崗”和“一人雙崗”制度。在生活上關(guān)心干警，通過開展節(jié)假日集體活動(dòng)，豐富干警業(yè)余生活，嚴(yán)格落實(shí)“五必訪”制度。二是耐心細(xì)致，細(xì)心服務(wù)干警。政工工作平凡而又瑣碎，它沒有公訴部門指控犯罪時(shí)的慷慨激昂、義正言辭，沒有自偵部門面對(duì)犯罪分子時(shí)的斗智斗勇、驚心動(dòng)魄，但政工科的全體人員都是真心熱愛這份工作，并在工作中處處體現(xiàn)出這份真心。對(duì)待每一位同事，設(shè)身處地，換位思考，認(rèn)真傾聽他們的訴說，并積極為他們尋求解決方法，提供解決方案。在得知其他單位團(tuán)體舉辦競(jìng)技比賽或演出時(shí)，積極為本單位同志聯(lián)系參與名額，為同志們提供一個(gè)綻放的舞臺(tái)，一個(gè)脫穎而出的機(jī)會(huì)，一個(gè)開拓眼界的交流平臺(tái)。每次在得到新進(jìn)青年干警人員名單后，立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，組織開展會(huì)議，對(duì)新進(jìn)青年干警的衣食住行進(jìn)行妥善安排調(diào)度，為他們解決后顧之憂；牢記每一名干警的轉(zhuǎn)正時(shí)間、檢察員任命時(shí)間，提前準(zhǔn)備好相關(guān)材料，及時(shí)與相關(guān)單位溝通聯(lián)系，盡快為他們處理人事問題。三是盡心盡職，做實(shí)各項(xiàng)政工綜合工作。在政工統(tǒng)計(jì)、工資調(diào)整、職務(wù)任免等方面，工作人員及時(shí)、準(zhǔn)確完成任務(wù)，如2012年政工科及時(shí)向黨組、人大常委會(huì)匯報(bào)干警任免一事，快速任免了5名干警的檢察員的職務(wù)，政工部門細(xì)致、周到的工作態(tài)度，獲得了全院干警的高度評(píng)價(jià)。

第五篇：政工科工作總結(jié)

政工科工作總結(jié)

2010年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，政工科緊緊等圍繞運(yùn)營生產(chǎn)中心，采取多種形式做好職工的思想政治工作。強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，狠抓制度落實(shí)，經(jīng)過大家共同努力，圓滿完成了全年上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、責(zé)任目標(biāo)完成情況：

1、根據(jù)公司黨委工作安排，起草各項(xiàng)教育培訓(xùn)計(jì)劃、工作總結(jié)、情況匯報(bào)、業(yè)務(wù)分析，競(jìng)賽方案及基礎(chǔ)管理工作檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等文件資料120份。2、1--6月份黨員發(fā)展4人、轉(zhuǎn)正5人，合格率100％。

3、認(rèn)真落實(shí)上級(jí)的指示、決議、決定、規(guī)章制度，按要求及時(shí)督促、檢查、匯報(bào)、講評(píng)、考核，貫徹落實(shí)率100％。

4、各項(xiàng)教育培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行力100%,臺(tái)帳齊全規(guī)范，在上級(jí)主管部門多次檢查驗(yàn)收中受到好評(píng)。

5、加強(qiáng)班組建設(shè)，強(qiáng)化民主管理，職工參政意識(shí)普遍增強(qiáng)。首先積極組織職工參與公司工資分配方案、職工福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)規(guī)章制度等重大決策的學(xué)習(xí)討論，特別是在總公司舉辦的《落實(shí)文明交通活動(dòng)計(jì)劃、努力打造公交優(yōu)秀》合理化意見征集中，全體職工積極參與，經(jīng)綜合篩選擇優(yōu)推薦10多篇參與總公司的合理化意見征集活動(dòng)。其次重視職工各類專業(yè)技術(shù)職稱的培訓(xùn)。全年共推薦職工參加各類培訓(xùn)班42人次，參培合格率100％，協(xié)助公司對(duì)各類專業(yè)技術(shù)人員的考核評(píng)聘工作，合格率達(dá)標(biāo)。

6、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，豐富職工業(yè)余文化生活：

（1）采取多種形式對(duì)班組長進(jìn)行培訓(xùn)，提高了其專業(yè)技能。（2）適時(shí)組織班組活動(dòng)，公司組織舉辦了春節(jié)聯(lián)歡會(huì)、職工才藝展示、攝影比賽、企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽、職工釣魚、臺(tái)球、乒乓球選拔賽等活動(dòng)30次。特別是在總公司黨委舉辦的“講我身邊的共黨員”的故事演講比賽中，我公司選手董鶴俏榮獲第三名。在總公司工會(huì)舉辦的職工乒乓球比賽中我公司選手經(jīng)過激烈角逐獲得團(tuán)體、個(gè)人第二名。10月份參加總公司工會(huì)舉辦的“慶十一”歌唱比賽，我公司選手馬亞斐榮獲二等獎(jiǎng)的好成績。

7、積極開展“送溫暖獻(xiàn)愛心活動(dòng)”：

（1）根據(jù)季節(jié)的變化組織參與夏送清涼、冬送溫暖活動(dòng)60人次。

（2）關(guān)心職工生活，家訪談心250人次，（3）參加職工婚、喪、嫁、娶，看望慰問傷病職工100人次，各項(xiàng)費(fèi)用累計(jì)近萬元。特別是退休職工郭書進(jìn)病故后，公司積極參與，協(xié)助家屬妥善處理后事，受到家屬的好評(píng)。（4）積極開展幫扶活動(dòng)，各級(jí)管理人員（黨員）結(jié)對(duì)子180多對(duì)，定期家訪談心，協(xié)助解決其實(shí)際困難和問題。特別是職工董方明因患病治療費(fèi)用較大，給其家庭的基本生活帶來困難。公司得到消息后，經(jīng)過動(dòng)員全體職工積極參與，在時(shí)間短內(nèi)全公司共募捐25026元。

8、加強(qiáng)黨員教育管理，創(chuàng)新黨員教育管理內(nèi)容：

（1）以專題輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)討論與現(xiàn)場(chǎng)觀摩外出參觀學(xué)習(xí)相結(jié)合，受到好評(píng)?！叭龝?huì)一課”落實(shí)率達(dá)到100%。

（2）積極開展黨員示范崗、黨員服務(wù)明星等系列競(jìng)賽活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)交流表彰，調(diào)動(dòng)了廣大黨員的工作生產(chǎn)積極性。在公司開展的黨員星級(jí)爭創(chuàng)活動(dòng)中，我公司黨員在崗上星率達(dá)到85%以上。

9、圍繞中心，積極做好職工的思想政治工作：

（1）為給經(jīng)營指標(biāo)的完成營造良好的環(huán)境和條件，公司適時(shí)對(duì)企業(yè)改革發(fā)展中涌現(xiàn)出的好人好事進(jìn)行宣傳報(bào)道。圍繞“公交創(chuàng)新管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”主題宣傳活動(dòng)，積極與媒體溝通協(xié)調(diào)，成功的策劃了“微笑在鄭州 讓座獻(xiàn)愛心”等系列宣傳活動(dòng)，受到好評(píng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，1-11月份對(duì)外宣傳753篇，國家級(jí)5篇，省級(jí)455篇，市級(jí)293篇，1-11月份《公交報(bào)》投稿 725篇，黑板報(bào)：88期，宣傳欄30期，條幅標(biāo)語：200條，展板10塊。

（2）根據(jù)計(jì)劃安排適時(shí)組織黨員（青年）志愿者服務(wù)小分隊(duì)，深入到社區(qū)、站點(diǎn)開展便民服務(wù)，宣傳企業(yè)規(guī)章制度，解答市民疑難問題，受到好評(píng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)：元至十一月份共組織50次，參與活動(dòng)1200多人次。

（3）強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。首先，以黨委開展的“圍繞中心、承諾定責(zé)”活動(dòng)和運(yùn)營生產(chǎn)中心，積極做好思想政治工作，針對(duì)職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，在積極溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上采取多種形式做好解釋工作。其次，科室人員堅(jiān)持下基層服務(wù)，據(jù)統(tǒng)計(jì)，元至十一月份，共到車隊(duì)線路檢查指導(dǎo)工作600多人次。

二、完成任務(wù)采取的主要措施：

1、完善管理機(jī)制，認(rèn)真抓好落實(shí)，定期對(duì)各單位任務(wù)完成情況進(jìn)行檢查講評(píng)考核。極大地調(diào)動(dòng)了工作熱情。

2、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，定期深入基層了解情況、解答問題、現(xiàn)場(chǎng)辦公。努力為職工排憂解難。

3、加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，按計(jì)劃認(rèn)真抓好落實(shí)，首先，全年堅(jiān)持對(duì)全體干部職工進(jìn)行黨的路線方針政策、科學(xué)文化知識(shí)、企業(yè)規(guī)章制度等系列教育，狠抓教學(xué)質(zhì)量，提高了廣大職工的綜合素質(zhì)。其次，以“企業(yè)文化年、公交服務(wù)年”為主題，結(jié)合社會(huì)評(píng)議中反饋意見和建議，強(qiáng)化教育加大檢查督導(dǎo)力度，以“為什么入黨、入黨為什么”、“為什么當(dāng)干部、當(dāng)干部為什么”為主題教育為契機(jī)，深入開展了 “星級(jí)車長、文明競(jìng)賽”，等系列活動(dòng)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)宣傳各類典型，弘揚(yáng)了正氣，遏制了歪風(fēng)，提升了企業(yè)形象，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

4、以運(yùn)營生產(chǎn)為中心，積極開展各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)，精心組織，科學(xué)安排，狠抓競(jìng)賽內(nèi)容的檢查落實(shí)，收到好的成效。通過經(jīng)驗(yàn)介紹，講評(píng)考核，表彰獎(jiǎng)勵(lì)等。在公司范圍內(nèi)營造了一個(gè)“比學(xué)趕幫超”的氛圍，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍，調(diào)動(dòng)了職工的積極性。最大限度的減少和杜絕了不文明行為的發(fā)生。

5、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，注重車廂文化陣地宣傳，適時(shí)組織參與舉辦，職工喜聞樂見的文化娛樂活動(dòng)。陶冶了職工情操，提高了企業(yè)的凝聚力和吸引力。

6、協(xié)助黨委抓好黨建工作，按照工作需要，堅(jiān)持對(duì)專（兼）書記進(jìn)行教育培訓(xùn)，做到每月檢查匯報(bào)、講評(píng)考核公示。

三、存在問題及工作設(shè)想：

存在主要問題：對(duì)外溝通協(xié)調(diào)力度不夠，特別是與新聞媒體缺乏主動(dòng)的交流；對(duì)不愿意參加初級(jí)工培訓(xùn)的職工解釋工作力度不夠，缺乏應(yīng)有的整改措施。

2010年已經(jīng)過去，在今后的工作中，我們決心發(fā)揚(yáng)成績、糾正不足，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下采取得力措施，促進(jìn)科室整體工作在上一個(gè)新臺(tái)階。具體設(shè)想如下: 首先，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)的精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，不斷創(chuàng)新工作思路為更好的適應(yīng)為明年科室工作的完成奠定扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。

其次，建立完善規(guī)章制度，狠抓各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，定期檢查匯報(bào)、講評(píng)考核，確?；A(chǔ)管理工作達(dá)到規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化要求。

其三，積極總結(jié)探索職工教育的形式和方法，完善制度，抓好落實(shí)，力爭車長在崗上星級(jí)服達(dá)標(biāo)率達(dá)到90％以上。

其四，協(xié)助黨委抓好職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作，深入基層了解情況，反映和協(xié)助解決一線職工的實(shí)際困難，做職工的貼心人。防止和杜絕各類不文明行為的發(fā)生。

2010年11月13日