第一篇：工會上半年工作總結(jié)和下半年工作安排

總工會

2012年上半年工作總結(jié)與下半年工作安排

2012年，我們按照縣委、縣政府年初總體部署和縣總工會十屆十五次全委會議確定的工作任務(wù)，進(jìn)一步加大工作力度，全力做好上半年各項(xiàng)工作并取得了一定成效。

一、圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)建功立業(yè)。

為加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)靖宇“十二五”規(guī)劃目標(biāo)，縣總工會繼續(xù)在企業(yè)和職工中深入開展了以“富民強(qiáng)縣奔小康”勞動競賽為主要內(nèi)容的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，組織引領(lǐng)廣大職工立足工作崗位，建功“十二五”。為扎實(shí)深入地開展勞動競賽活動，縣總工會制定下發(fā)了競賽活動實(shí)施方案，召開會議進(jìn)行安排部署，提出了具體要求。全縣戶公有制企業(yè)和戶規(guī)模以上非公企業(yè)的名職工參加了競賽活動。各企業(yè)工會按照活動實(shí)施方案的規(guī)定和要求，緊緊圍繞加強(qiáng)企業(yè)管理、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本等方面組織職工開展提合理化建議、實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、修舊利廢、節(jié)約增效等活動，有利地推動和促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展與縣域經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

二、繼續(xù)加強(qiáng)維權(quán)工作機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)了維權(quán)工作基礎(chǔ)。

為切實(shí)維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益，我們緊緊圍繞發(fā)展和諧勞動關(guān)系，進(jìn)一步健全完善了維權(quán)工作機(jī)制和工作體系，為發(fā)揮工會組織的維護(hù)職能夯實(shí)基礎(chǔ)。一是繼續(xù)加強(qiáng)職代會制度建設(shè)，進(jìn)一步落實(shí)職代會職權(quán)，充分發(fā)揮職代會在企業(yè)發(fā)展中的民主參與、民主決策和民主管理作用。公有制企業(yè)職代會建制率達(dá)到了100%； 規(guī)模以上非公企業(yè)職代會建制率達(dá)到了100%； 區(qū)域性職代會制度建制率達(dá)到了100%，進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作，公有制企業(yè)廠務(wù)公開民主管理建制率、公開率達(dá)到了100%；規(guī)模以上非公企業(yè)廠務(wù)公開民主管理建制率、公開率達(dá)到了100%。二是加大了集體合同、女職工專項(xiàng)合同簽訂和履約監(jiān)督工作力度。公有制企業(yè)集體全同簽訂率、履約率達(dá)到了100%；規(guī)模以上的非公企業(yè)集體全同簽訂率、履約率達(dá)到了100%、100%；女職工10人以上企業(yè)女職工專項(xiàng)合同簽訂率、履約率達(dá)到了100%。三是在企業(yè)中開展了“共同約定”活動。企業(yè)工會和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)簽訂了“共同約定書”，進(jìn)一步規(guī)范了雙方的工作行為，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，建設(shè)和諧企業(yè)創(chuàng)造了條件。四是逐步建立起工資協(xié)商機(jī)制，使企業(yè)在經(jīng)濟(jì)增長的同時，達(dá)到職工工資同步增長。到目前已有%的非公企業(yè)建立了工資增長協(xié)商機(jī)制，有力地調(diào)動了企業(yè)和職工的積極性。五是進(jìn)一步健全了勞動監(jiān)督保障機(jī)制，加大了勞動保障監(jiān)督工作力度，加強(qiáng)了安全生產(chǎn)教育和安全生產(chǎn)檢查，增強(qiáng)了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)意識，加大了安全生產(chǎn)投入，改善了職工生產(chǎn)環(huán)境，保障了職工的健康權(quán)益。

三、圍繞保障和改善民生，深入做好困難職工幫扶工作。為了解決困難職工生產(chǎn)生活中的諸多難事，縣總工會進(jìn)一步加大幫扶工作力度，在關(guān)注民生、穩(wěn)定社會中做了大量而富有成效的工作。一是對特困職工、農(nóng)民工實(shí)施了生活救助，較好的解決了他們生活中出現(xiàn)的困難。在開展的元旦、春節(jié)期間開展的送溫暖活動中，為名特困職工、特困農(nóng)民工

及下崗失業(yè)人員發(fā)放米面噸，折合人民幣萬元，較好地解決了特困職工、特困農(nóng)民工節(jié)日生活問題。二是對患病的困難職工開展了醫(yī)療救助。在縣醫(yī)院、中醫(yī)院兩家“職工愛心醫(yī)院”，為困難職工、困難農(nóng)民工提供優(yōu)惠醫(yī)療救助的基礎(chǔ)上，對患有癌癥等重大疾病的名職工提供了醫(yī)療救助資金萬元，有效地緩解了重癥職工醫(yī)療費(fèi)用上出現(xiàn)的困難。三是加大了技能培訓(xùn)和再就業(yè)工作力度，與縣就業(yè)服務(wù)局等部門密切配合，深入開展了“五一”促就業(yè)系列活動和企業(yè)用工洽談會和技能培訓(xùn)等項(xiàng)工作，上半年，培訓(xùn)下崗、失業(yè)人員名，為下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造了條件。四是開展了“服務(wù)職工在基層”大走訪活動，了解和掌握了企業(yè)及困難職工情況，上半年，走訪企業(yè)戶，走訪困難職工人。為困難職工送去米面公斤，較好地解決了困難職工生活上出現(xiàn)的實(shí)際困難。

四、圍繞增強(qiáng)工會組織活力，深入開展“工會組織建設(shè)年”活動。

在開展工會組織建設(shè)年活動中，上半年重點(diǎn)抓了五個方面的具體工作。一是繼續(xù)在基層工會開展創(chuàng)“有為工會”競賽活動。下發(fā)了競賽活動方案，召開會議進(jìn)行了安排部署。各基層工會按照創(chuàng)“有為工會”競賽方案和會議部署，結(jié)合工會工作實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)開展了創(chuàng)“有為工會”活動。二是加強(qiáng)了部分非公企業(yè)工會工作。根據(jù)規(guī)模以上非公企業(yè)工會主席兼職的實(shí)際，縣總工會下派名機(jī)關(guān)干部到農(nóng)夫山泉等九戶規(guī)模以上非公企業(yè)掛職工會副主席，協(xié)助工會主席抓好企業(yè)工會各項(xiàng)工作，下派掛職的工會干部圍繞企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展做好工會工作并取得了一定成效。三是進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工

會和社區(qū)工會工作。按照充實(shí)、完善、鞏固、提高的原則，不斷完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會和社區(qū)工會各項(xiàng)工作制度與工作內(nèi)容，鞏固了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會規(guī)范化建設(shè)和社區(qū)工會主席職業(yè)化建設(shè)工作成果，進(jìn)一步提升了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會和社區(qū)工會的整體工作水平。四是進(jìn)一步加強(qiáng)了縣總工會機(jī)關(guān)自身建設(shè)。每周組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)一次政治理論和業(yè)務(wù)知識；繼續(xù)在機(jī)關(guān)干部中開展聯(lián)系基層活動，每名機(jī)關(guān)干部聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會、一個系統(tǒng)工會和一戶企業(yè)工會，進(jìn)一步提高了工會機(jī)關(guān)干部發(fā)現(xiàn)問題、研究問題和解決問題的能力。

五、深入開展職工文體活動，進(jìn)一步推動企業(yè)文化建設(shè)。在慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)期間，縣總工會會同縣文體局等有關(guān)部門開展了慶“五一”系列活動。一是深入企業(yè)開展了慰問活動。組織縣文化演出團(tuán)體深入娃哈哈、環(huán)衛(wèi)處等企業(yè)進(jìn)行“面對面、心貼心”慰問演出。二是開展了職工體育活動。與文體局、羽毛球協(xié)會共同舉辦了“瑞福德杯”羽毛球賽，增進(jìn)了職工交流和友誼。兩項(xiàng)活動的開展，進(jìn)一步豐富了職工的文體生活，推動了企業(yè)文化建設(shè)。

六、加大工作力度，切實(shí)做好縣委、縣政府確定的部門重點(diǎn)工作。

為切實(shí)做好縣委確定的部門年度重點(diǎn)工作，我們繼續(xù)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，在“一把手”負(fù)總責(zé)的同時，落實(shí)一名副主席主抓重點(diǎn)工作，強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)，并將重點(diǎn)工作分解落實(shí)到各部室之中，充分調(diào)動機(jī)關(guān)干部做好重點(diǎn)工作的積極性和主動性，主管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)辦公室人員多方開展工作，扎扎實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)重點(diǎn)工作，目前招商引資、儲備項(xiàng)目、新農(nóng)村建設(shè)等項(xiàng)工作正在積極運(yùn)作之中。

在做好部門重點(diǎn)工作的同時，認(rèn)真做好軟環(huán)境“三大一重”工作，完成了包保企業(yè)和個體工商業(yè)戶的第一次走訪任務(wù)并將走訪情況進(jìn)行匯總和上報。

上半年的工作雖然取得了一定成績，但工作中還存在一些不足，需要在下半年工作中，進(jìn)一步加大工作力度，認(rèn)真解決工作中存在的問題和不足，實(shí)現(xiàn)年度確定的工作總目標(biāo)。

下半年工作安排

根據(jù)年度工作總目標(biāo)和上半年工作中存在的問題和不足，下半年要重點(diǎn)做好以下工作。

一、進(jìn)一步加大重點(diǎn)工作力度，認(rèn)真做好并全面完成縣委確定的部門重點(diǎn)工作及軟環(huán)境建設(shè)工作。

二、深入開展“服務(wù)職工在基層”大走訪活動，進(jìn)一步做好困難職工幫扶救助和技能培訓(xùn)及再就業(yè)工作；充分發(fā)揮幫扶載體的作用，腳踏實(shí)地為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事。

三、加強(qiáng)“富民強(qiáng)縣奔小康”勞動競賽、廠務(wù)公開民主管理工作、創(chuàng)“有為工會”競賽活動的督查、指導(dǎo)、考核與總結(jié)。

四、進(jìn)一步健全完善維權(quán)工作機(jī)制和工作體系，重點(diǎn)做好職代會建設(shè)、廠務(wù)公開民主管理、集體合同簽訂、工資集體協(xié)商等項(xiàng)工作。

五、對部分企事業(yè)工會經(jīng)費(fèi)實(shí)施審查審計，進(jìn)一步強(qiáng)化基層工會經(jīng)費(fèi)收繳、使用與管理工作。

六、進(jìn)一步做好“工會組織建設(shè)年”的各項(xiàng)工作，舉辦工會干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工

作能力。

第二篇：黨建、工會年工作安排

黨建、工會2012年工作安排

根據(jù)XXX黨委一屆七次全會和集團(tuán)2012年工會工作安排，特制定北建黨建工作、工會工作2012年工作安排。

一、2012年黨建工作

1.加強(qiáng)黨建創(chuàng)新工作，積極適應(yīng)公司快速發(fā)展要求和形勢變化，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新管理。不斷增強(qiáng)全體黨員的戰(zhàn)斗力和員工的凝聚力，創(chuàng)造力，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動力和組織保證。

2.進(jìn)一步健全黨組織機(jī)構(gòu)，完善黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的黨小組的組建工作，為發(fā)揮黨組織的堡壘作用，提供強(qiáng)有力的組織保證。

3.繼續(xù)在黨員和干部隊(duì)伍中，開展創(chuàng)先爭優(yōu)的活動，以形成長效機(jī)制。

4.以開展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為手段，定期或不定期的組織黨員和入黨積極分子，學(xué)習(xí)黨中共十七屆六中全會和市委十屆十次全會，以及集團(tuán)黨委布置的各項(xiàng)重要文件。

5.定期開展黨務(wù)公開活動和行政重要業(yè)務(wù)的公開活動，最大限度地擴(kuò)大黨員群眾對黨內(nèi)事務(wù)和行政事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

6.做好入黨積極分子和有申請志愿員工的黨課安排和組織外調(diào)，政審談話，培養(yǎng)和發(fā)展工作。

7.做好黨管紀(jì)檢的工作，做好日常的組織監(jiān)督和預(yù)防腐敗的各項(xiàng)工作。監(jiān)督各級行政風(fēng)險防控責(zé)任書的落實(shí)工作，加大源頭防治腐敗的工作力度。

8.協(xié)助公司行政領(lǐng)導(dǎo)做好日常及其節(jié)假日期間的員工思想動向的跟蹤和維穩(wěn)工作，把握動向，合理疏導(dǎo)，把不安定苗頭化解在基層。

二、工會工作

1.大力加強(qiáng)工會組織企業(yè)文化的建設(shè)，結(jié)合北建近遠(yuǎn)期工作規(guī)劃，倡導(dǎo)以企業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢優(yōu)劣為主體的教育活動，基層可利用板報、墻報、演討等多種形式組織各種豐富多彩的活動。

2.加強(qiáng)企業(yè)品牌形象定位，塑造“一流北建”良好品牌形象和良好的輿論環(huán)境。

3.定期或不定期的組織員工開展“熱愛祖國山和水”的拓展活動，增強(qiáng)愛國和企業(yè)凝聚感。

4.發(fā)揮基層工會小組的作用，及時了解，把握員工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，家庭生活困難問題，做好日常和節(jié)日期間病困員工的慰問走訪工作。

5.切實(shí)做好基層員工每周“信訪日”的接待工作，努力營造和諧企業(yè)的良好氛圍。

6.在有條件的企業(yè)和基層員工中，積極組織員工技能比賽、文體娛樂比賽和各種積極向上的合理化建設(shè)活動。

第三篇：農(nóng)村信用合作社工會工作總結(jié)和工作安排

文章標(biāo)題：農(nóng)村信用合作社工會工作總結(jié)和工作安排

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我XX農(nóng)村信用合作社工會在上級聯(lián)社和聯(lián)社工會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以改革為動力，發(fā)揚(yáng)與時

俱進(jìn)的開拓創(chuàng)新精神，圍繞信用社的中心工作積極有效地開展各項(xiàng)工作，取得了良好的成績?，F(xiàn)就2002年的工作總結(jié)如下：

一、做好各項(xiàng)工作，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益

1、妥善協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，合理維護(hù)員工合法權(quán)益

我社以高度的政治責(zé)任感，以《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)政策法規(guī)為依據(jù)，監(jiān)督、規(guī)范和保障職工的各項(xiàng)勞動標(biāo)準(zhǔn)，采取平等協(xié)商的形式簽訂勞動合同，形成穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系。2002年我社根據(jù)XX省信合辦的有關(guān)文件精神，積極推行勞動用工制度改革，改善勞動組織，優(yōu)化勞動組合，有重點(diǎn)地開展減員增效工作，并按末位淘汰制要求，對幾名綜合素質(zhì)不適合農(nóng)信社發(fā)展要求的員工實(shí)行了勞動合同期滿不續(xù)簽。信用社工會耐心細(xì)致地對解除勞動合同的員工做好解釋工作，并按有關(guān)規(guī)定給予他們經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,妥善地處理好勞資關(guān)系，合理地維護(hù)員工的合法權(quán)益。

2、及時為員工申報工傷保險，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益

今年X月X日我社員工XXX在上班途中發(fā)生了交通意外，我社獲知情況后，一是立即組織人員到醫(yī)院為其辦理有關(guān)住院手續(xù)，二是立即通知其家屬，三是組織有關(guān)部門人員了解當(dāng)時的情況，協(xié)助交警做好勘察、取證工作，四是組織員工在其未脫險時對其進(jìn)行24小時輪流看護(hù)；五是根據(jù)交警方面的事故責(zé)任認(rèn)定書，立即走訪XX勞動局、社保局為其辦理申報工傷事故認(rèn)定及保險事宜。一系列工作的落實(shí)，XXX的合法權(quán)益得到了切實(shí)維護(hù)，其家人的負(fù)擔(dān)得到一定程度的緩解。

3、發(fā)揮工會的作用，積極參加企業(yè)民主管理

2002年，我社工會發(fā)揮應(yīng)有的作用，積極參加信用社的管理工作。6月份，我社召開了社員代表大會理事會、監(jiān)事會成員會議。會議聽取并審議了XXX主任所作的工作報告，理、監(jiān)事對過去一年我社取得的成績表示滿意，同時希望我社在下一年能加大管理力度，爭創(chuàng)更高的利潤。工會在規(guī)范農(nóng)村信用社工作中起到了參與、支持、監(jiān)督的作用。

4、充分發(fā)揮女工委員會的作用，維護(hù)婦女的合法權(quán)益

我社共有XXX名女工，占全社人數(shù)的52.81，婦女在信用社的工作中起著半邊天的作用。工會將女工工作放在重要的位置，在不斷完善女工組織工作的同時，切實(shí)維護(hù)其合法的權(quán)益，嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育的休假制度，做好女工的四期保護(hù)工作。女工組織還十分關(guān)心婦女的身心健康，認(rèn)真組織兩年一度的婦女普查工作。同時，認(rèn)真抓好計劃生育工作，認(rèn)真組織好每季度的婦檢工作，使計劃生育工作取得了100的好成績。

二、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，壯大工會隊(duì)伍

2002年我社加強(qiáng)了工會組織建設(shè)，重新明確了工會主席、婦工委、文體委等的職責(zé)范圍，有效地促進(jìn)了工會各項(xiàng)活動的順利開展。同時，我社及時把新員工發(fā)展、吸納為會員，及時為新調(diào)進(jìn)的員工辦理工會的轉(zhuǎn)會手續(xù)，這些的措施的落實(shí)，使我社的工會隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，目前，我社的在冊職工均為工會會員。

三、發(fā)揮工會作用，積極有效地開展形式多樣的活動

2002年我社繼續(xù)健全工會的工作，完善工會的管理，積極有效地開展形式多樣的工會工作：

1、關(guān)心員工生活，開展形式多樣的慰問活動

本年初，我社工會組織退休工人、經(jīng)警人員、臨時工等召開了各種形式的座談會、聯(lián)歡會以及開展慰問活動，及時了解退休工人、復(fù)員退伍軍人、臨時工等的生活、工作狀況，給他們送去新春賀品，征詢他們對信用社的工作意見，以此來提高我社的工作水平，促進(jìn)職工間的團(tuán)結(jié)，體現(xiàn)信用社大家庭的溫暖，增強(qiáng)信用社的凝聚力。

2、努力為職工辦好事、辦實(shí)事，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益

我社工會一是切實(shí)執(zhí)行一系列的休假制度，對“生、老、病、死”等實(shí)行必訪制度，一年來信社工會共探望員工及員工親屬近30次。二是伸出緩助的雙手，發(fā)動全社員工向發(fā)生交通意外的XXX捐輸。我信用社員工XXX，因交通意外于2002年X月X日住進(jìn)XXX第一人民醫(yī)院進(jìn)行搶救和治療。因傷情嚴(yán)重，XXX的日均開銷龐大，而XXX的父親已退休，母親在二十年前已因意外身亡，唯一的姐姐只是一名普通職員，收入有限。為了搶救和治療XXX，X家已傾盡所有，乃至向親朋好友舉債。面對巨大的醫(yī)藥費(fèi)開銷，X家感到壓力重重。生命是美好的，絕不能因缺錢而放棄。我社工會大力發(fā)動、倡議，發(fā)動廣大員工伸出友愛的雙手，慷慨捐輸，以捐款的形式向XXX表示大家深切的關(guān)愛和支持。全社員工共捐款人民幣XXXXX元。在全社員工的關(guān)懷下，經(jīng)過醫(yī)生、護(hù)士近3個

第四篇：工會工作總結(jié)及來年工作安排

20XX年工會工作總結(jié)及20XX年工作安排

公司黨委：

一年來，我們工會工作堅持以鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照黨委的要求，緊緊圍繞公司改革與發(fā)展的大局，積極帶領(lǐng)和引導(dǎo)全體員工投身到公司改革與發(fā)展的工作中，為完成20XX年公司經(jīng)營計劃做了一定工作，現(xiàn)歸納如下。

一、20XX年工作回顧

1.加強(qiáng)工會組織建設(shè)，夯實(shí)工會工作基礎(chǔ)。

過去的一年，是工會工作起步之年，開局之年。我們按照《工會法》、工會章程和工會工作面臨的新任務(wù)，著重抓了制度建設(shè)，制定了基本工作制度和20XX年工作計劃。確立了“高舉鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)清形勢，解放思想，圍繞公司改革與發(fā)展主題，以‘團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、求實(shí)、奉獻(xiàn)’為教育重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)一心，振奮精神，勤奮工作，發(fā)揮工會在公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展中帶領(lǐng)和引導(dǎo)員工的‘橋梁’

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和‘紐帶’作用，為完成公司經(jīng)營目標(biāo)而努力奮斗”的工作思路，為工會工作起好步，開好局奠定了基礎(chǔ)。

加強(qiáng)工會的組織建設(shè)，是保證和發(fā)揮工會組織在“兩個文明”建設(shè)中的地位和作用的基礎(chǔ)；是把廣大員工吸收到工會組織中來，調(diào)動和發(fā)揮他們在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的積極性和創(chuàng)造性的核心；是工會組織在新的形勢、新的歷史條件下，完成新的任務(wù)的根本保證。一年來，我們著重抓了會員發(fā)展工作，會員數(shù)比上年增長了16%，壯大了工會組織，增強(qiáng)了工會的力量和凝聚力、向心力。

2.強(qiáng)化素質(zhì)教育，著力提高廣大會員的崗位技能和敬業(yè)精神 走控股集團(tuán)化的道路，是公司根據(jù)黨的十五屆四、五中全會精神，在正視國有投資公司面臨的新任務(wù)、新情況和總結(jié)多年運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，提出的發(fā)展戰(zhàn)略。加快發(fā)展關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，核心在人的素質(zhì)。一年來，我們按照市場經(jīng)濟(jì)和公司發(fā)展的要求，堅持以人為本，強(qiáng)化素質(zhì)教育，搞好職工隊(duì)伍建設(shè)。積極支持和協(xié)助公司和黨委，深入開展鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)與討論；積極參與市計委和公司舉辦的“西部大開發(fā)，重慶怎么辦，公司怎么辦”的演講會，周建同志獲市計委一等獎；圍繞“發(fā)展才是硬道理”的科學(xué)論述，有針對性地深入進(jìn)行“愛崗敬業(yè)，互敬互愛，互助互學(xué)，攜手前進(jìn)”公司精神的學(xué)習(xí)與教育。

為了提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，活躍學(xué)習(xí)氛圍，工會采取了多種學(xué)習(xí)形式。

一是組織會員郊外登山，暢談公司發(fā)展成就，暢談如何加快公司發(fā)展，暢談從我做起，從每天做起，從每項(xiàng)工作做起，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感活動。二是組織會員觀看反腐倡廉教育片《生死抉擇》和進(jìn)行法律、投融資業(yè)務(wù)知識等有獎競賽活動，從而激發(fā)了廣大會員勤于學(xué)習(xí)，善于思考的熱情。進(jìn)一步提高了會員對“市場競爭歸根到底是人才的競爭，人才是發(fā)展的基礎(chǔ)，人才是發(fā)展的動力，從提高會員素質(zhì)來加快公司發(fā)展，在發(fā)展中促進(jìn)會員素質(zhì)的提高”的認(rèn)識。

3.維護(hù)會員的合法權(quán)益，關(guān)心會員的生活。

工會是職工之家。維護(hù)職工合法權(quán)利，為他們排憂解難是工會工作的重要內(nèi)容。我們積極參與公司民主管理。民主選舉了職工代表監(jiān)事、年終考評領(lǐng)導(dǎo)小組成員。按照公司和黨委的要求，制定了關(guān)心職工生活的具體工作方案。慰問了公司直屬企業(yè)特困職工，代表公司和黨委開展了向會員送生日慰問卡，重病探望，親屬病故慰問等獻(xiàn)愛心活動，使廣大會員倍感公司“家”的溫暖。

二、20XX年工作安排

20XX年是進(jìn)入新世紀(jì)，實(shí)施“十五”計劃的開局之年，是公司繼續(xù)保持持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好勢頭，實(shí)施走控股集團(tuán)化道路跨躍式發(fā)展的一年，在公司的發(fā)展史上具有特殊的戰(zhàn)略意義。我們一定要加倍努力學(xué)習(xí)，認(rèn)清形勢，圍繞主題，把握重點(diǎn)，立足

本職，迎接新的工作。

今年工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和黨的基本路線為指導(dǎo)，按照“三個代表”的要求，認(rèn)真貫徹黨的十五屆五中全會和我市經(jīng)濟(jì)工作會議精神，圍繞發(fā)展主題，加強(qiáng)工會的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)抓好會員的素質(zhì)教育，積極探索在市場經(jīng)濟(jì)條件下，最大限度地保護(hù)、調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，帶領(lǐng)和引導(dǎo)員工振奮精神，奮力拼博，為公司改革和發(fā)展服好務(wù)的工會工作新方法、新途徑。

今年的工作重點(diǎn)是：強(qiáng)化素質(zhì)和責(zé)任教育，提升認(rèn)識高度，樹新風(fēng)，育新人，比干勁，比貢獻(xiàn)，培育一支思想好，素質(zhì)高，業(yè)務(wù)精，服務(wù)和服從于公司改革與發(fā)展大局的員工隊(duì)伍。

1.講政治，抓學(xué)習(xí)，著力提高全體會員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。按照公司黨委和上級工會的要求，抓理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)鄧小平理論、黨的基本路線和黨的十五屆五中全會精神與進(jìn)行愛國主義、集體主義和民主法制教育結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)與愛崗敬業(yè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立正確的人生觀、價格觀和世界觀結(jié)合起來。把廣大會員的思想和認(rèn)識進(jìn)一步統(tǒng)一到五中全會精神上來，把廣大會員的智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展戰(zhàn)略上來，提高廣大會員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。按照“三個代表”的要求，把黨全心全意依靠人民群眾，發(fā)揮

他們在解放和發(fā)展生產(chǎn)力中的主力軍作用；堅持用先進(jìn)的思想和高尚情操教育和鼓舞人；為廣大人民群眾謀利益的工作方針落在實(shí)處。

2.加強(qiáng)和改進(jìn)工會工作是工會工作服務(wù)和服從于公司改革和發(fā)展的根本保證。緊緊圍繞公司改革和發(fā)展的大局，積極帶領(lǐng)和引導(dǎo)廣大員工積極投身到公司用工和分配制度改革。加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，著力提高廣大職工的政治思想素質(zhì)，增強(qiáng)廣大職工顧全大局和憂患意識，弘揚(yáng)集體主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神，尊重他們的主人翁地位，切實(shí)維護(hù)他們的合法權(quán)益，保護(hù)和調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮他們的聰明才智。

3.加強(qiáng)基層工會和制度建設(shè)，夯實(shí)工會工作的基礎(chǔ)。

加強(qiáng)工會的組織建設(shè)，是保障基層工會組織在政治、經(jīng)濟(jì)和社會生活中地位的基礎(chǔ)，是正常發(fā)揮工會組織在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和參與公司民主管理的關(guān)鍵。因此，必須按照中華全國總工會的要求，把組建新建企業(yè)工會工作作為我們的重要工作來抓。按照中華人民共和國《工會法》和工會章程的有關(guān)規(guī)定，年內(nèi)適時組建和完善公司和所屬參控股企業(yè)的工會組織。理清工作思路，找準(zhǔn)工作座標(biāo)，理順工作關(guān)系，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。積極探索和掌握社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，工會工作的新方法和新途徑。強(qiáng)化工會會員“義務(wù)與權(quán)利”教育，針對工會工作的薄弱環(huán)節(jié)，不斷完善工會工作制度，夯實(shí)工作規(guī)章，用良好的制度教育人、引導(dǎo)人、約束人。

4.把關(guān)心職工生活，為職工排憂解難工作落到實(shí)處。

按照“三個代表”的要求，牢記黨的宗旨，把職工滿意不滿意，答應(yīng)不答應(yīng)納入工會工作重要議事日程。把關(guān)心職工疾苦，為職工排憂解難，把黨的關(guān)懷和溫暖送到廣大職工心中，作為工會的日常工作。圍繞公司改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、新情況，及時了解和掌握廣大員工的思想動態(tài)，廣泛聽取他們的意見和建議，把他們的要求和愿望及時向公司和黨委反映，有針對性地定期分析員工的思想狀況，充分發(fā)揮工會組織聯(lián)系群眾的“橋梁”和“紐帶”作用，協(xié)助公司和黨委做好化解矛盾工作，把帶有傾向性、苗頭性的不良問題解決在萌芽狀態(tài)，為公司的改革與發(fā)展的順利進(jìn)行而努力工作。

附：20XX年具體工作與活動安排表

XX市XX投資有限公司工會委員會

20XX年3月23日

第五篇：XX 縣國稅局 2010 年工會工作總結(jié)及2011 年工作安排 一

XX 縣國稅局 2010 年工會工作總結(jié)及2011 年工作安排

一、2010 年工作總結(jié) 2010 年以來，我局工會委員會按照年初縣總工會的工作 安排，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入 貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊以組織收入為中心，以服務(wù)大局 為原則，以切實(shí)維護(hù)職工合法利益為目標(biāo)，不斷探索機(jī)關(guān)工 會工作的新辦法、新思路，選準(zhǔn)角度，發(fā)揮特色，切實(shí)加強(qiáng) 工會組織、干部隊(duì)伍建設(shè)，充分激發(fā)廣大稅務(wù)干部職工的聰 明才智和活力，在組織職工圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，構(gòu)建和 諧國稅，維護(hù)職工合法權(quán)益，做好機(jī)關(guān)干部職工的思想政治 工作，活躍職工文體活動等方面，發(fā)揮了工會組織的積極作 用?，F(xiàn)將今年工作開展情況總結(jié)如下：

（一）加強(qiáng)工會自身建設(shè)，建立健全機(jī)關(guān)工會組織 我局始終堅持“黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建”的方針 和“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的要求，不斷創(chuàng)新工會組織形式 和組建方式，完善了經(jīng)費(fèi)審查委員會和女職工委員會。今年，我局為健全工會組織管理制度體系，先后完善了 工會工作制度、工會議事規(guī)程等多項(xiàng)工作制度，規(guī)范了各項(xiàng) 工作操作運(yùn)行規(guī)程，并對新一屆工會委員進(jìn)行專題業(yè)務(wù)培 訓(xùn)，進(jìn)一步熟悉了工會工作的程序、內(nèi)容和方法，制定了工 會工作計劃，為活躍工會工作打下了良好的基礎(chǔ)，充分發(fā)揮 了工會組織對促進(jìn)稅收工作發(fā)展、保障干部職工合法權(quán)益、豐富干部職工業(yè)余文化生活等方面的積極作用，工會組織建 設(shè)得到了全面加強(qiáng)。

（二）強(qiáng)化干部職工學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)職業(yè)技能 為了促使我局廣大干部職工更好地勝任稅收工作，提高 工作技能，推動國稅事業(yè)進(jìn)一步健康發(fā)展，我局工會今年加 大了對干部職工各方面知識技能的教育培訓(xùn)。到目前為止，我們先后組織開展各種專題知識培訓(xùn)班達(dá)6 期，人均參與培 訓(xùn) 12 天，培訓(xùn)人次達(dá)到 630 多人次。在抓好各種業(yè)務(wù)知識 培訓(xùn)的同時，我們更加注重干部職工的黨紀(jì)國法、政治理論、黨風(fēng)廉政等思想素質(zhì)的教育，堅持了全局每月組織兩次全員 集中政治學(xué)習(xí)、部門每周一次崗位學(xué)習(xí)、個人規(guī)定內(nèi)容開展 自學(xué)，并針對各個時間段，在縣委、縣政府及各兄弟單位聘 請各方面的老師給全局干部職工開展專題知識講座，全年共 開展如干部選拔任用“四項(xiàng)監(jiān)督制度”、《中國共產(chǎn)黨黨員 領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、黨風(fēng)廉政系列教育活動、政 務(wù)禮儀等內(nèi)容專題講座達(dá)7 次。在自身組織開展各種教育培 訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我們還選派了 40 多人次外出參加上級組織舉 辦的各種培訓(xùn)班。通過全方位的教育培訓(xùn)，全局干部職工政 治理論、業(yè)務(wù)素質(zhì)各方面的技能都有了進(jìn)一步的提高，為XX 國稅事業(yè)的發(fā)展奠定了堅實(shí)的人力資源基礎(chǔ)。

（三）豐富干部職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)單位凝聚力 為創(chuàng)建優(yōu)秀“職工之家”，我局工會始終堅持有為有位，圍繞稅務(wù)機(jī)關(guān)工作性質(zhì)和特點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)稅務(wù)干部權(quán)益，組 織職工開展各類有益身心的文體活動。今年以來，我局先后組織開展了“虎躍稅悅”趣味文體 活動、稅收業(yè)務(wù)及理論知識競賽、三八婦女節(jié)女干部“學(xué)習(xí)長征精神，發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng)”參觀學(xué)習(xí)活動、“迎五四”趣味 文體活動、“虎躍金秋迎國慶”稅企聯(lián)誼文體活動、黨風(fēng)廉 政知識競賽等一系列寓教于樂、健康向上的活動。同時，積 極組織干部職工參加縣委、縣政府以及其他部門開展的各種 知識競賽、體育競技等活動，多次獲得良好成績。為了干部 職工開展學(xué)習(xí)、組織活動有一個較好的硬件環(huán)境，我們完善 了閱覽室、活動室、卡拉 OK 娛樂室等設(shè)施建設(shè)，并對職工 食堂進(jìn)行裝修。為了保障干部職工的健康權(quán)益，我們組織全 局干部職工、離退休干部進(jìn)行健康體檢。為了激發(fā)干部職工 工作熱情，發(fā)揚(yáng)競爭向上的進(jìn)取精神，我們實(shí)施了競爭“青 年文明號”、文明服務(wù)崗、四能手稱號等評選獎勵機(jī)制，促 進(jìn)了干部職工奮發(fā)努力學(xué)習(xí)、積極有為工作，通過開展形式 多樣、豐富多彩的文體活動，活躍了機(jī)關(guān)文化生活，陶冶職 工思想情操，密切了黨群、干群關(guān)系，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，推動了機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)，保證了各項(xiàng)工 作任務(wù)圓滿完成。

二、2011 年工作安排 2011 年，我局將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級精神，加強(qiáng)工會 組織陣地建設(shè)，從以下幾個方面深化工會工作，全面提高工 會工作質(zhì)量和效率：

（一）結(jié)合國稅工作特點(diǎn)，圍繞黨政中心工作 不斷完善工會工作機(jī)制，發(fā)揮工會的職能作用，進(jìn)一步 調(diào)動干部職工的工作積極性。

（二）抓好維權(quán)、穩(wěn)定工作 把《職工權(quán)益保障條例》、《工會法》與《公務(wù)員法》 結(jié)合起來，加強(qiáng)宣傳學(xué)習(xí)，既要維護(hù)機(jī)關(guān)職工合法權(quán)益，更 要維護(hù)機(jī)關(guān)的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。

（三）立足國稅特色，培育國稅文化 從國稅事業(yè)的建設(shè)發(fā)展中挖掘文化特色和內(nèi)涵，大力宣 揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新的國稅精神，造就一個文化底蘊(yùn)厚、特色濃、水平高的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。

（四）依法治會，以德建家 堅持以人為本，突出職工的主人翁地位，加大優(yōu)秀“職 工之家”創(chuàng)建力度，依法建立健全工會各項(xiàng)組織制度，全面 提高工會工作質(zhì)量和效率，使工會成為干部職工信賴的家。XX 縣國稅局工會委員會 二○一○年十二月二日