第一篇：關(guān)于企業(yè)員工崗前培訓(xùn)的調(diào)查問卷

關(guān)于 崗前培訓(xùn)的調(diào)查問卷

你好！隨著就業(yè)形勢越來越緊張，企業(yè)對員工的要求越來越高，你是否感覺到壓力大？我們此次調(diào)查是為了更好的了解你們對崗前培訓(xùn)的需求，希望能認真填寫。

性別：學(xué)歷：專業(yè)：

一、【單選題 】

1、您目前的工作性質(zhì)屬于？（）

A、兼職B、實習(xí)C、全職

2、您現(xiàn)在工作的企業(yè)性質(zhì)?()

A、國有企業(yè)B、私營企業(yè)C、合資企業(yè)D、獨資企業(yè)

3、您是否有崗前培訓(xùn)的經(jīng)驗？（）

A 有B 無

4、您認為崗前培訓(xùn)對日后的工作有效果嗎？（）

A、非常有效果B、有一點效果C、一般D、沒什么效果E、完全沒效果

5、到目前為止，您所就職的公司是否都會開展崗前培訓(xùn)？（）

A、全部企業(yè)都開展B、部分企業(yè)開展C、都沒有開展

6、您覺得是否有崗前培訓(xùn)的必要？（）

A 有B 可有可無C沒有

7、您覺得就業(yè)困難的主要原因是什么？（）

A沒有就業(yè)經(jīng)驗B 就業(yè)人數(shù)太多C 就業(yè)要求太高 D自己的學(xué)歷太低E、就業(yè)信息不對稱

8、您認為比較合理的培訓(xùn)費用范圍是多少？（單位元）（）

A100--300 B300--500 C500--800 D800以上

9、您比較希望由誰對您進行崗前培訓(xùn)？（）

A、同部門的老員工B、直屬上司C、外聘培訓(xùn)專家D、人力資源部門主管

10、您覺得公司的員工崗前培訓(xùn)最需要改善的是？（）

Ａ、增加實用性Ｂ、增加培訓(xùn)時間Ｃ、增加培訓(xùn)內(nèi)容

11、您所期望的崗前培訓(xùn)形式？（）

A 專題講座 B 現(xiàn)場答疑C案例分析 D情景模擬 Ｅ其他

12、您認為崗前培訓(xùn)持續(xù)多長時間最適合？（）

A一個星期 B 2－－3個星期 C 一個月 D一個月以上

13、公司的崗前培訓(xùn)費用是由誰支付？（）

A、公司B、個人C、公司和個人共同支付

二、【多選題】

１、您認為員工崗前培訓(xùn)效果主要體現(xiàn)在哪里？（）

Ａ、增加對工作的興趣Ｂ、對公司制度和經(jīng)營理念有深刻的理解Ｃ、更快適應(yīng)工作Ｄ、創(chuàng)造良好的人際關(guān)系Ｅ、其他

２、您目前希望參加哪種類型的培訓(xùn)（可多選）?()

A 專業(yè)技能培訓(xùn) B面試技巧培訓(xùn) C職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)D實踐型培訓(xùn)

３、一般，企業(yè)的崗前培訓(xùn)的內(nèi)容有哪些？（）(可多選)

A、公司概況B、公司制度C、公司業(yè)務(wù)D、專業(yè)技能和知識

感謝您的合作！

第二篇：企業(yè)培訓(xùn)調(diào)查問卷

企業(yè)培訓(xùn)調(diào)查問卷

填表日期：

姓名：單位：部門：職務(wù)：電話：傳真：企業(yè)性質(zhì)：① 外商獨資② 合資③ 國有④ 股份制⑤ 民營⑥ 其它 企業(yè)類型：① 生產(chǎn)制造② 流通貿(mào)易 ③ 科研企業(yè)④ 證券保險投資金融

⑤ 網(wǎng)絡(luò)及軟件開發(fā)⑥ 廣告信息咨詢⑦ 綜合集團⑧ 其它

先生/女士：

您好！首先感謝您參加中消研市場研究有限公司舉辦的此次問卷調(diào)查活動！我們將根據(jù)調(diào)查的結(jié)果來為您及貴公司提供更好的服務(wù)。

問卷具體內(nèi)容：請您選擇貴公司2003年所需要的培訓(xùn)課程（請用“√”表示）： ① MBA培訓(xùn):

1、MBA研究生課程培訓(xùn)

② 職業(yè)經(jīng)理培訓(xùn):

１、中高層領(lǐng)導(dǎo)技能培訓(xùn)２、全方位戰(zhàn)略管理３、高級經(jīng)理

４、高級營銷經(jīng)理５、高級財務(wù)經(jīng)理６、高級人力資源經(jīng)理７、高級信息經(jīng)理８、高級質(zhì)量環(huán)境經(jīng)理９、高級技術(shù)經(jīng)理

③ 職業(yè)資格培訓(xùn)：１、項目管理職業(yè)資格２、企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格 ３、財務(wù)會計職業(yè)資格④ 職業(yè)能力培訓(xùn):

1、管理階層職業(yè)技能培訓(xùn)

2、領(lǐng)導(dǎo)能力與團隊管理

3、時間管理

4、公司內(nèi)部溝通技巧

5、非財務(wù)主管財務(wù)管理

6、合同與談判

7、公文寫作技巧

8、高、中、初級通用工種培訓(xùn)：①電工 ②焊工 ③車工 ④鉗工 ⑤銑工 ⑤ 人力資源管理培訓(xùn)：

１、人力資源經(jīng)理(主管)專訓(xùn) ２、人力資源管理實務(wù) ３、創(chuàng)新時代的薪酬管理 ４、目標(biāo)與激勵５、目標(biāo)績效管理６、職業(yè)生涯設(shè)計與管理７、非人力資源部門的人力資源管理培訓(xùn)

⑥ 市場營銷培訓(xùn)：

１、營銷人員技能培訓(xùn)２、專業(yè)銷售技巧３、品牌經(jīng)營與品牌策略 ４、營銷創(chuàng)新策劃訓(xùn)練５、市場營銷實務(wù)６、提升銷售中的談判能力７、市場營銷與服務(wù)營銷

8、信息推理與營銷策劃

⑦ 財務(wù)管理培訓(xùn)

１、財務(wù)主管經(jīng)理培訓(xùn)２、企業(yè)財務(wù)分析３、非財務(wù)人員的財務(wù)管理培訓(xùn)４、財務(wù)管理與內(nèi)部控制５、財務(wù)診斷６、預(yù)算控制７、成本控制 ⑧ 生產(chǎn)運營管理培訓(xùn)：

１、有效生產(chǎn)管理 ２、生產(chǎn)一線主管（班組長）管理培訓(xùn) ３、全面質(zhì)量管理４、物流管理５、“５S”管理６、ISO9000認證培訓(xùn)

⑨ 其它：

請您認真填寫完畢后，按以下聯(lián)系方式回執(zhí)我公司處，謝謝合作！

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第三篇：企業(yè)培訓(xùn)調(diào)查問卷

企業(yè)培訓(xùn)調(diào)查問卷

尊敬的客戶：

首先十分感謝您對創(chuàng)夢企業(yè)管理咨詢有限公司的理解與支持，創(chuàng)夢教育是一家專為中國企業(yè)提供系統(tǒng)培訓(xùn)的專業(yè)性服務(wù)機構(gòu)，為了能給您提供更有效、實用、合適的培訓(xùn)課程與學(xué)習(xí)方式，我們衷心的感謝您能夠花1分鐘的時間填寫下表。收到您的問題，我們會認真分析，并且針對河北省企業(yè)打造一套完美的培訓(xùn)方案。謝謝您的合作。

公司名稱：培訓(xùn)負責(zé)人：在職人數(shù)：聯(lián)系方式：

1． 貴公司有完整的培訓(xùn)計劃嗎？

□ 當(dāng)然有了，而且計劃執(zhí)行的還不錯□ 有是有，但一般不能執(zhí)行□ 沒有，我們根據(jù)需要隨時進行培訓(xùn)□ 沒有，對培訓(xùn)效果懷疑

2． 貴公司希望通過培訓(xùn)，達成何種效果：

□ 適應(yīng)企業(yè)新戰(zhàn)略的需求□ 借助外部力量，改善內(nèi)部管理□ 讓員工認同企業(yè)文化，增強凝聚力□ 提高員工的學(xué)習(xí)和適應(yīng)崗位能力□ 調(diào)整員工的心態(tài)、思維方式

3． 貴公司如何接觸培訓(xùn)機構(gòu)：

□ 培訓(xùn)機構(gòu)主動聯(lián)系□ 互聯(lián)網(wǎng)□ 業(yè)內(nèi)人士/朋友介紹□ 培訓(xùn)機構(gòu)的專門演示/說明會□ 人力資源/培訓(xùn)刊物的廣告□培訓(xùn)機構(gòu)的公開課程□ 其他

4． 貴公司一般由誰決定哪一家培訓(xùn)機構(gòu)做培訓(xùn)：

□ 公司高管□ 人力資源經(jīng)理□ 提出培訓(xùn)需求的部門經(jīng)理/負責(zé)人□ 其他

5． 貴公司參加培訓(xùn)機構(gòu)辦的公開課，感覺效果如何:

□ 很好□ 還可以□ 一般□ 不太好□ 沒效果

6． 貴公司培訓(xùn)預(yù)算費用每次是：

□ 3千元以下□ 3千～5千□ 5千以上□ 根據(jù)情況隨時確定

7． 憑感覺你的培訓(xùn)成本與培訓(xùn)效果相比：

□ 十分高□ 有點高□ 還可以□ 不高，可以接受

8． 如果有一種培訓(xùn)模式，可以讓您隨時參加中國頂尖權(quán)威導(dǎo)師的培訓(xùn)課程，您是否愿意考慮：

□ 非常愿意□ 可以考慮□ 沒興趣

如果您有一些我們未在調(diào)查問卷中列出的觀點和意見需要表達，請您把它寫在下面的空白處：

順祝商祈

第四篇：關(guān)于大學(xué)生崗前培訓(xùn)的調(diào)查問卷

關(guān)于大學(xué)生崗前培訓(xùn)的調(diào)查問卷

親愛的同學(xué)你好！隨著當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)形勢越來越緊張，企業(yè)對應(yīng)聘者的要求越來越高，你是否感覺到壓力大？我們此次調(diào)查是為了更好的了解你們對崗前培訓(xùn)的需求，希望能認真填寫。

性別：學(xué)歷：專業(yè)：

1.你是否有崗前培訓(xùn)的經(jīng)驗？（）

A 有B 無

2.你覺得是否有崗前培訓(xùn)的必要？（）

A 有B 可以有 C沒有

3．你覺得就業(yè)困難的主要原因是什么？（）

A沒有就業(yè)經(jīng)驗B 就業(yè)人數(shù)太多C 就業(yè)要求太高 D自己的學(xué)歷太低

4.你認為合理的培訓(xùn)范圍是多少？（）

A100--300 B300--500 C500--800 D800以上

５．你目前希望參加的培訓(xùn)（可多選）（）

A 專業(yè)技能培訓(xùn) B面試技巧培訓(xùn) C職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)D實踐型培訓(xùn)

６．你希望的培訓(xùn)形式？（）

A 專題講座 B 現(xiàn)場答疑C案例分析 D前景模擬 Ｅ其他

７你認為培訓(xùn)多長時間最好？（）

A一個星期 B 2－－3個星期 C 一個月 D一個月以上

８你認為培訓(xùn)能為您在將來的工作崗位上帶來那些優(yōu)勢？

９假如你作為培訓(xùn)機構(gòu) 你會怎樣對大學(xué)生進行培訓(xùn)？

感謝您的合作！

小組成員： 張濤、萬路剛、楊高貴、葛玲玲、方俊飛各位親愛的同學(xué)們你們好，我們是安徽文達信息技術(shù)學(xué)院的學(xué)生。我們在做一個#關(guān)于大學(xué)生崗前培訓(xùn)的調(diào)查問卷#，麻煩幫忙填寫一下我在問卷星上發(fā)布的問卷謝謝大家的回訪

第五篇：企業(yè)員工思想動態(tài)調(diào)查問卷

****集團股份有限公司

員工思想動態(tài)調(diào)查問卷

一、凝聚力方面：

1.請給公司凝聚力打分（）

A、60分以下B、60-75分C、75-90分D、90分以上

2.你認為目前影響公司凝聚力的主要因素是（）

A、工資、福利B、員工活動C、領(lǐng)導(dǎo)的做事風(fēng)格D、領(lǐng)導(dǎo)與員工、員工與員工之間的關(guān)

系E、企業(yè)文化F、其他

3.你能與同事及上級融洽相處嗎？

A、完全可以B、可以C、不能D、完全不能

4.你認為不能與同事或上級融洽相處的原因是：

A、沒有共同的目標(biāo)，各為私利，不像一個集體B、領(lǐng)導(dǎo)或同事與我私下關(guān)系不好C、沒

打算在公司長待，所以不打算經(jīng)營關(guān)系D、我與上級或同事性格不合 E、其他

5.你認為公司“以人為本”做得如何？（）

A、很好B、一般C、有時好，有時差D、亟待改進

6.你到晨鳴工作，主要原因是（）——可多選

A、公司形象B、工資、福利待遇C、工作條件D、領(lǐng)導(dǎo)威望E、公司體制

F、離家近G、其他（填寫）

7.您認為員工離開公司的主要原因可能是（）——可多選

A、家庭原因B、薪酬太低C、壓抑，工作氛圍不好D、激勵機制不夠，無激情

EF、不適應(yīng)公司管理G、與上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系處理不好H、被辭退

I、想從事新的行業(yè) J、公司內(nèi)部人際信任度低 K、無法應(yīng)付工作壓力 L、其他

二、工作方面：

1.您認為目前企業(yè)最需解決的是什么問題（）——可多選

A、技術(shù)B、經(jīng)營C、管理D、用人E、其他

2.您對公司組織機構(gòu)設(shè)置滿意嗎？（）

A、非常滿意B、滿意C、基本滿意D、不滿意

3.如果您對機構(gòu)設(shè)置不滿意，其原因是（）——可多選

A、權(quán)力過于集中B、權(quán)限過度分散C、部門職能重疊，職責(zé)不明D、部門間缺乏協(xié)調(diào)溝E、冗員多，人浮于事F、用人不當(dāng)，人職不符G、機構(gòu)調(diào)整過于頻繁

4.您認為公司的人事安排是否合適（）

A、非常合適B、基本合適C、不合適

5.如果您對集團人事任免不滿意，其問題在：（）——可多選

A、用人機制B、提名推薦的途徑C、考核方式D、職能部門不公E、領(lǐng)導(dǎo)憑印象

6.您對自己現(xiàn)在的工作崗位滿意度是：（）

A、非常滿意B、滿意C、基本滿意D、不滿意

7.如果您對工作崗位不滿意，不滿意的原因主要是（）——可多選

A、領(lǐng)導(dǎo)不公或意見不合B、同事間不信任，關(guān)系緊張C、用非所學(xué)D、工作過于簡單，得不到提高E、工作過于復(fù)雜，完成有困難F、崗位收入少G、崗位別人瞧不起

8.您的工作壓力如何（）

A、非常大B、大C、一般D、沒有壓力

9.如果您在工作上有壓力，請問您壓力主要來源于（）——可多選

A、公司高層B、直接領(lǐng)導(dǎo)C、工作量太大D、工作技能E、公司淘汰制F、自身能力

10.你的工作是否得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的認可（）

A、非常認可B、較認可 C、一般D、較不認可E、非常不認可

11.如果沒有得到認可你認為是什么原因（）

A、技術(shù)水平達不到B、態(tài)度不積極C、我與領(lǐng)導(dǎo)有私人矛盾D、溝通上有問題

12.最希望公司能給您提供什么機會（）

A、晉升B、加薪C、外派學(xué)習(xí)D、其它

13.你認為影響員工積極性的主要因素是（）——可多選

A、工資收入B、勞保福利C、個人發(fā)展D、激勵E、工作氛圍F、上下級關(guān)系

三、績效 薪酬方面：

1.您認為公司目前的薪酬制度（）

A、合理B、基本合理C、不合理

2.您認為您目前的薪資與您的工作質(zhì)量匹配嗎（）

A、完全匹配B、基本匹配C、不匹配

3.如果您對自己的薪資不滿意，其主要原因是（）

A、分配制度不合理B、領(lǐng)導(dǎo)不公平C、本地區(qū)的工資水平低

D、全公司都不高，自己想高也難E、自己的競爭力低F、其他

4.根據(jù)您目前的崗位及業(yè)務(wù)能力，您認為您的月薪水平應(yīng)為：（）

A、5000元以上B、3500-5000元C、3000-3500元D、2000-3000元E、1500-2000元F、1500以下

5.您期望月薪酬年增長額度為（）

A、50元B、60-80元C、80-100元D、100元以上

6.您認為工資動態(tài)調(diào)整的合理周期為（）

A、每月B、每季度C、每半年D、一年

7.您喜歡哪種工資形式（）

A、透明工資B、模糊工資C、工資透明、紅包模糊

D、工資模糊、紅包透明E、無所謂

8.您認為薪酬應(yīng)與哪些要素掛鉤()

A、月度考核B、述職的排名C、培訓(xùn)參加次數(shù)D、當(dāng)月的獎懲E、其他

9.您對公司目前的績效考核工作（）

A、滿意B、基本滿意C、有些流于形式D、未見成效

10.如果您對公司績效考核不滿意，主要原因是（）

A、績效標(biāo)準(zhǔn)不明確B、考核方式不科學(xué)C、考核結(jié)果不真實D、被考核者對評估結(jié)果不知情

四、生活、福利、保障方面：

1.您對業(yè)余生活的評價（）

A、非常滿意B、滿意C、基本滿意D、不滿意

2.您希望公司在工作之余（）

A、多開展文娛活動B、多組織對話溝通C、多提供學(xué)習(xí)機會D、無所謂

3.您對公司目前的綜合福利感到（）

A、非常滿意B、滿意C、基本滿意D、不滿意

4.如果您對公司的福利不滿意，其原因是（）——可多選

A、種類不多B、供需不對稱C、含量低D、隨意性

5.您對您本人目前的醫(yī)療、養(yǎng)老保險基數(shù)（）

A、非常滿意B、滿意C、基本滿意D、不滿意E、無所謂

6.您期望的醫(yī)療、養(yǎng)老保險水平（）

A、壽光平均水平B、公司目前水平C、以現(xiàn)崗位工資為基數(shù)來交納D、無所謂

7.您對本單位年休假執(zhí)行情況的評價（）

A、很好B、較好C、一般D、較不好E、很不好

8.您是否休了年休假（）

A、已休B、待安排C、未休

9.您還沒有休年休假的原因（）

A、沒有作計劃B、已安排了下半年休C、安排但沒時間休D、自己不想休E、領(lǐng)導(dǎo)沒休，自己不好意思休

五、培訓(xùn)方面：

1.您對公司目前的培訓(xùn)工作感到（）

A、非常滿意B、滿意C、基本滿意D、很不滿意

2.如果您對培訓(xùn)工作不滿意，其主要原因是（）——可多選

A、形式單一B、內(nèi)容沒有吸引力C、與本人需求不對稱D、組織不到位E、講師水平太差F、理論與實際相脫節(jié)G、激勵措施不到位H、太過頻繁

I.其他（填寫）

3.你更傾向于哪種培訓(xùn)方式（）

A、內(nèi)部自己搜集學(xué)習(xí)材料進行學(xué)習(xí)B、從外部聘請講師進行培訓(xùn)C、到外部學(xué)習(xí)

4.您希望的內(nèi)部培訓(xùn)頻率是（）

A、1次/1 周B、1次/兩周C、1次/1 月D、1次/兩月

E、1 次/1季度F、1次/半年G、1次/1年H、其他5.您希望外聘內(nèi)培的培訓(xùn)頻率是（）

A、1次/半月B、1次/月C、1次/季度D、1次/半年E、1次/1 年F、隨機

6.您希望自身外出參培的頻率是（）

A、1次/季度B、1次/半年C、1次/1年D、1次/兩年E、隨機

六、合理化建議方面：

1.你目前最關(guān)注的問題是什么？

2.你對公司生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理等有何建議？

3.其它各方面建議。