第一篇：忻州市五寨縣2013年衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員公告

忻州市五寨縣2013年衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員公告 按照山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省衛(wèi)生廳關(guān)于《衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施意見(jiàn)》晉人社廳發(fā)〔2013〕76號(hào)等文件精神，根據(jù)我縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘單位編制崗位空缺情況，經(jīng)縣政府研究決定，為縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員35名。

一、信息發(fā)布

本次招聘通過(guò)五寨縣人民政府網(wǎng)和忻州人事考試網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

二、招聘單位及名額

招聘單位為前所中心衛(wèi)生院2名、第二人民醫(yī)院（三岔鎮(zhèn)衛(wèi)生院）10名、胡會(huì)鄉(xiāng)衛(wèi)生院1名、杏嶺子鄉(xiāng)衛(wèi)生院2名、梁家坪鄉(xiāng)衛(wèi)生院2名、孫家坪鄉(xiāng)衛(wèi)生院2名、硯城鎮(zhèn)衛(wèi)生院6名、李家坪鄉(xiāng)衛(wèi)生院1名、小河頭鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院2名、新寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院2名、韓家樓鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院1名、東秀莊鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院2名、第一人民醫(yī)院2名。共招聘35名工作人員。招聘的具體單位、崗位、名額等詳見(jiàn)《五寨縣2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具有招聘崗位所需求的資格條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）資格條件

1、年齡要求：18周歲以上,35周歲以下（1995年12 月 21 日至1978年12 月 21 日期間出生）；其中：護(hù)士崗位年齡30周歲以下（1995年12 月 21 日至1983年 12 月 21 日期間出生）

2、學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

3、根據(jù)晉人社廳【2013】26號(hào)文件精神，此次考試設(shè)“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”，招聘對(duì)象為參加山西省“義務(wù)教育階段學(xué)校教師特殊崗位計(jì)劃” “三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的人員，以及參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格(服務(wù)期兩年，考核合格，現(xiàn)仍在職)的人員。

4、執(zhí)業(yè)資格證要求：應(yīng)聘護(hù)士崗位人員須具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證。

（三）凡有下列情形之一的不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分，在處分期間的;

4、違反計(jì)劃生育政策的;

5、2011年以來(lái)在各級(jí)公開(kāi)招考中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

6、出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷(xiāo)醫(yī)（護(hù)）師執(zhí)照的人員以及法律法規(guī)不得聘用的其他情形人員；

7、現(xiàn)役軍人;

8、曾被開(kāi)除公職的；

9、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

10、其他法律法規(guī)不得聘用為事業(yè)單位人員的。

四、報(bào)名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，同時(shí)進(jìn)行資格審查。每人報(bào)名和筆試費(fèi)110元。

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：2013年12 月16 日——2013年12 月21 日

上午8：00——12：00下午2：30——6：00

地點(diǎn)：五寨縣衛(wèi)生局（五寨縣迎賓西路）

聯(lián)系電話：0350—432***04552、報(bào)名所需證件

符合報(bào)考條件的人員，由本人持畢業(yè)證、二代身份證及資格證的原件、復(fù)印件，在職人員提供單位同意報(bào)考證明，服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，須登陸忻州市人事考試網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，大學(xué)生村干部由市、縣兩級(jí)組織部門(mén)審核蓋章，“特崗教師計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章。需提供《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表 》。

3、報(bào)名辦法

考生在報(bào)名點(diǎn)填寫(xiě)《五寨縣2013年公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)數(shù)碼照相，報(bào)名時(shí)須攜帶畢業(yè)證（并提供證件驗(yàn)證碼）、身份證、護(hù)士資格證、等原件及復(fù)印件各1張?，F(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證、資格審查。同時(shí)繳納報(bào)名、筆試費(fèi)。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位?？忌鐚?shí)提交有關(guān)信息和材料，否則后果自負(fù)。

4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取

通過(guò)資格審查并交費(fèi)的考生，請(qǐng)于2013年12月24日—12月25日上午8：00—12:00下午2：30—6：00持本人身份證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？忌毐９芎米约旱臏?zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都需攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

五、考試

考試分筆試和面試。滿(mǎn)分均為100分。

筆試成績(jī)占總成績(jī)60％，面試成績(jī)占總成績(jī)40%。

1、筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間為120分鐘。

筆試內(nèi)容為：01、02、03、04、05、06崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)30分、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)70分；07崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)30分、中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)70分；08、09崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)30分、護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)70分； 10、11崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試100分。

筆試最低合格分60分，不達(dá)60分者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。開(kāi)考筆試比例1：3，面試比例1：2。對(duì)不達(dá)開(kāi)考比例的崗位，按規(guī)定核減招聘名額，所核減的名額，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，招聘領(lǐng)導(dǎo)組同意，報(bào)忻州市人社局核準(zhǔn)后，可調(diào)整到符合開(kāi)考比例的其他崗位。并于開(kāi)考前在五寨縣人民政府網(wǎng)、忻州市人事考試網(wǎng)予以公告。

本次招聘報(bào)名結(jié)束后，“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”如不達(dá)開(kāi)考比例，按規(guī)定核減招聘名額。所核減的名額將調(diào)劑到相對(duì)應(yīng)的同類(lèi)型普通崗位，報(bào)考人員可隨調(diào)到同類(lèi)型普通崗位。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及筆試成績(jī)查詢(xún)時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、面 試

面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)。面試時(shí)間10分鐘。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。保留兩位小數(shù)。

總成績(jī)低于60分的考生，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，而形不成“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員總成績(jī)須達(dá)到70分以上,不達(dá)70分不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試、面試考生須保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

六、體檢、考核

體檢依綜合成績(jī)排序，按招聘崗位人數(shù)1︰1比例確定體檢人員名單，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作放棄體檢及招聘資格。

體檢合格者確定為考核對(duì)象。主要考察其思想政治表現(xiàn)，道德品質(zhì)，業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況，并對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審。

體檢、考核不合格或考生自動(dòng)放棄的空缺名額，按崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

七、公示、聘用

經(jīng)考試、體檢和考察合格確定擬聘人員，在五寨縣人民政府網(wǎng)站和忻州人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員，01、02、05、06、07、08崗位按照崗位總成績(jī)由高到低自選聘用單位,辦理聘用手續(xù)。所聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為半年，試用期滿(mǎn)考核合格者，簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理正式聘用手續(xù)。試用期包括在聘用合同內(nèi)，不合格者取消聘用資格。

不在規(guī)定時(shí)間簽訂試用期合同的，一周內(nèi)不到崗的不予聘用，公示期滿(mǎn)后，對(duì)因放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額不遞補(bǔ)。

八、監(jiān)督檢查

在招聘過(guò)程中，由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督檢查，并設(shè)立舉報(bào)電話向社會(huì)公布，對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告，認(rèn)真核查，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。

第二篇：沈陽(yáng)市教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

沈陽(yáng)市教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

發(fā)布時(shí)間 2011年12月8日共訪問(wèn) 22364 次

經(jīng)市政府同意，按照《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（遼人發(fā)[2007]1號(hào)）要求，組織實(shí)施我市教育、衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及數(shù)量

市教育系統(tǒng)招聘教師總數(shù)為306人。

市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘醫(yī)生359人。

沈陽(yáng)醫(yī)學(xué)院招聘工作人員36人。

共計(jì)701人。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）熱愛(ài)報(bào)考崗位所屬行業(yè)事業(yè)；

（三）遵守法律，具有良好的品行；

（四）18周歲以上、35周歲以下（1975年12月9日至1993年12月9日期間出生）；

（五）具備正常履行職責(zé)的身體條件；

（六）具有聘用單位規(guī)定的招聘崗位所需其他資格條件（詳見(jiàn)招聘計(jì)劃及招聘崗位條件信息表）。

三、招聘計(jì)劃及崗位要求

（一）沈陽(yáng)市中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校（中專(zhuān)）招聘計(jì)劃及招聘崗位條件信息表見(jiàn)附件1；

（二）沈陽(yáng)市衛(wèi)生局部分事業(yè)單位招聘計(jì)劃及招聘崗位條件信息表見(jiàn)附件2：

（三）沈陽(yáng)醫(yī)學(xué)院招聘計(jì)劃及崗位招聘條件信息表見(jiàn)附件3。

四、信息公布

2011年12月9日在沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布招聘公告、招聘計(jì)劃及招聘崗位條件等相關(guān)信息，同時(shí)在沈陽(yáng)新聞媒體發(fā)布招聘信息。

五、報(bào)名

1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址為沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（）。

報(bào)名時(shí)間：2011年12月14日8時(shí)—2011年12月18日23時(shí)?？忌诖似陂g，登錄沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，進(jìn)入考試報(bào)名系統(tǒng)，填寫(xiě)報(bào)名信息，并上傳照

片（本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下），待用人單位對(duì)照片及相關(guān)信息審核合格后，報(bào)考人員重新登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)用（信息輸入后，24小時(shí)之內(nèi)審核完畢，審核時(shí)間截止到2011年12月19日12時(shí)，繳費(fèi)時(shí)間可順延至2011年12月19日18時(shí)）。未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。報(bào)名成功后，不允許再更改，網(wǎng)上繳納的費(fèi)用不予退還。為緩解網(wǎng)站訪問(wèn)壓力，請(qǐng)考生上網(wǎng)報(bào)名盡量避開(kāi)高峰時(shí)段，以免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名效率，確保符合條件的考生順利報(bào)名。每名考生只允許用有效身份報(bào)考一個(gè)崗位。

考生報(bào)名至考試（筆試、資格審查、面試、體檢）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

2、繳費(fèi)?？忌诰W(wǎng)上利用中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳納考務(wù)費(fèi)，考務(wù)費(fèi)為100元人民幣。

3、凡弄虛作假或與崗位要求的條件不符者，在面試前的資格審查中一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格。

4、凡參加今年其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄，正待錄取階段者，不得報(bào)考。報(bào)考人員自行解決與原單位人事勞動(dòng)關(guān)系，出現(xiàn)糾紛，考生責(zé)任自負(fù)。

5、各類(lèi)全日制在校生不得參加本次招聘考試。

六、打印準(zhǔn)考證

考生于2012年1月6日8時(shí)-1月12日23時(shí)登錄沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)中的考試報(bào)名系統(tǒng)，用A4紙自行打印準(zhǔn)考證。打印中如遇問(wèn)題，請(qǐng)登錄沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站查詢(xún)或撥打報(bào)考技術(shù)咨詢(xún)電話。

七、考試

考試分筆試和面試：

（一）筆試

筆試共兩科：1.綜合知識(shí)測(cè)試；2.專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試。均為客觀性試題。

綜合知識(shí)測(cè)試主要測(cè)試言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析、常識(shí)判斷、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法。

市教育局所屬學(xué)校教師招聘崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試主要測(cè)試內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)及教育法律法規(guī)（中華人民共和國(guó)教師法、中華人民共和國(guó)教育法、中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法、教師資格條例）。

沈陽(yáng)市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位招聘崗位，學(xué)歷要求碩士研究生的，專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試主要測(cè)試內(nèi)容為所學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士研究生入學(xué)考試綜合科目；學(xué)歷要求本科的，專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試主要測(cè)試內(nèi)容為所學(xué)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。試卷分類(lèi)詳見(jiàn)附見(jiàn)2：2011年沈陽(yáng)市衛(wèi)生局部分事業(yè)單位招聘計(jì)劃及招聘崗位條件信息表備注欄。

沈陽(yáng)醫(yī)學(xué)院招聘崗位，學(xué)歷要求碩士研究生的，專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試主要測(cè)試內(nèi)容為所學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士研究生入學(xué)考試綜合科目（報(bào)考沈陽(yáng)醫(yī)學(xué)院學(xué)生處輔導(dǎo)員招聘崗位，專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試內(nèi)容為與輔導(dǎo)員崗位相關(guān)的綜合知識(shí)；報(bào)考沈陽(yáng)醫(yī)學(xué)院科研處和教務(wù)處管理崗位、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院和公共衛(wèi)生學(xué)院實(shí)驗(yàn)員崗位，專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及科研方法）；學(xué)歷要求本科的，專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試主要測(cè)試內(nèi)容為所學(xué)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。試卷分類(lèi)詳見(jiàn)附件3：2011年沈陽(yáng)醫(yī)學(xué)院招聘計(jì)劃及崗位招聘條件信息表備注欄。

（二）面試

市教育局教師招聘崗位面試以說(shuō)課形式為主，市衛(wèi)生局和沈陽(yáng)醫(yī)學(xué)院招聘崗位面試以專(zhuān)業(yè)技能為主。滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。公布筆試成績(jī)和參加面試人員時(shí)，公布面試方案。面試考生按“方案”的要求和規(guī)定參加面試。

八、筆試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2012年1月14日。

上午：8：30—10:00綜合知識(shí)測(cè)試

11:00—12:30專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試

筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

九、招聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃

市教育局所屬學(xué)校教師招聘崗位，報(bào)名參加筆試人數(shù)與招聘崗位數(shù)量比例不得少于5：1，不足5：1比例的取消招聘崗位計(jì)劃（新民市、遼中、法庫(kù)、康平縣以及報(bào)考職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)課教師除外）。

市衛(wèi)生局所屬醫(yī)院和沈陽(yáng)醫(yī)學(xué)院招聘崗位，報(bào)名參加筆試人數(shù)與招聘崗位數(shù)量比例不得少于2：1。

十、面試人員比例、分?jǐn)?shù)線確定及筆試成績(jī)查詢(xún)

市教育局所屬學(xué)校教師招聘崗位，招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)按1：2比例確定面試人員。依照筆試成績(jī)從高到低排序。成績(jī)相同以專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)高低排名。市衛(wèi)生局所屬醫(yī)院和沈陽(yáng)醫(yī)學(xué)院招聘崗位，招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)按1：2比例確定面試人員。依照筆試成績(jī)從高到低排序。專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試60分（含60分）以上的，具有參加面試資格。成績(jī)相同以專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)高低排名。

筆試結(jié)束6個(gè)工作日后，在沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布筆試成績(jī)及參加面試人員名單。

十一、面試人員資格審查

面試之前由招聘單位對(duì)進(jìn)入面試范圍的考生進(jìn)行資格審查。資格審查主要是審查與招聘條件以及報(bào)考崗位規(guī)定的具體要求是否一致，考生需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書(shū)以及相關(guān)資料的原件和復(fù)印件（有單位的考生需提供

原單位同意報(bào)考的證明）。凡不符合條件或弄虛作假的，取消其面試資格，所缺空額，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

十二、考試總成績(jī)計(jì)算

實(shí)行筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分法。筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。筆試成績(jī)=綜合知識(shí)測(cè)試×0.4+專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試×0.6。權(quán)重計(jì)分的公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×0.4＋面試成績(jī)×0.6。

十三、體檢、考核

（一）體檢。根據(jù)考試總成績(jī)由高到低，按招聘崗位數(shù)量1：1的比例確定體檢、考核人選（成績(jī)相同者，按面試成績(jī)由高到低排序）。體檢出現(xiàn)不合格者，按總成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ)。

體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）要求進(jìn)行。教師崗位同時(shí)按照普通高等學(xué)校招生時(shí)對(duì)師范院?？忌眢w方面的特殊要求進(jìn)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，不予聘用。

（二）考核。各用人事業(yè)單位按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，全面了解考生的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。同時(shí)對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

十四、公示、聘用

擬聘用人員名單在沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示，公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考崗位、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由招聘單位到市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)，備案并簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

新聘用工作人員有工作經(jīng)歷的，試用期六個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。新參加工作的畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期為一年，見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

本《公告》由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局、市衛(wèi)生局和沈陽(yáng)醫(yī)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

電話咨詢(xún)時(shí)段： 上午9：00-11：30下午 13：00-17：00(周六周日休息)招聘政策咨詢(xún)電話：

市教育局02422719774、02422874810

市衛(wèi)生局02423412561、02423412556

沈陽(yáng)醫(yī)學(xué)院02462215705

市人力資源和社會(huì)保障局02422539024

報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：

市人力資源和社會(huì)保障局信息宣傳管理辦公室 02422539006考務(wù)咨詢(xún)電話：

市人力資源和社會(huì)保障局考試管理辦公室02422532562紀(jì)檢監(jiān)督電話：

市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察處02422539058

第三篇：安圖縣事業(yè)單位招聘工作人員公告

安圖縣事業(yè)單位招聘工作人員公告

信息來(lái)源：局辦公室發(fā)布人：局辦公室發(fā)布時(shí)間：2011-07-06 16:10

根據(jù)《延邊州州直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（延州辦發(fā)〔2011〕7號(hào)）、《安圖縣縣直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（安辦發(fā)[2011]16號(hào)）文件精神，經(jīng)研究決定，擬公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員54名，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘共有9個(gè)事業(yè)單位，54個(gè)崗位（具體單位、崗位及報(bào)考條件詳見(jiàn)附件1，以安圖縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（）和安圖政務(wù)信息網(wǎng)信息為準(zhǔn)）。

二、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

2、遵守憲法和法律，沒(méi)有受過(guò)任何處分，無(wú)重大政治問(wèn)題和刑事犯罪行為，沒(méi)有參與過(guò)邪教活動(dòng)。

3、遵守職業(yè)操守，具有良好的品行。

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5、沒(méi)有違反計(jì)劃生育政策。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方法

（一）報(bào)名時(shí)間

2011年7月20日至7月24日，上午8：30～11：00，下午1：30～4：30。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

安圖縣人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理科（4樓）。

（三）報(bào)名方法

1、報(bào)考人員按照?qǐng)?bào)名條件要求，應(yīng)攜帶報(bào)考人員本人身份證、畢業(yè)證、與報(bào)考崗位相關(guān)的資格證書(shū)原件、2張近期1寸同一底片（紅底）免冠證明照和填寫(xiě)準(zhǔn)確完整的《安圖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考人員登記表》（附件2），登記表可在安圖縣政務(wù)信息網(wǎng)或安圖縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載，用A4紙打印。

2、報(bào)考人員按報(bào)考條件只允許報(bào)考一個(gè)崗位，每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1：3及以上比例（特殊崗位除外），否則取消該崗位的招聘計(jì)劃。

3、有兩年以上工作經(jīng)歷者，需出具證明。

4、考生一經(jīng)報(bào)名繳費(fèi)，除被取消報(bào)考招聘計(jì)劃崗位的考生外，不得改報(bào)其他崗位。資格審查合格人員，現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)，報(bào)名費(fèi)每人25元，參加筆試人員筆試考務(wù)費(fèi)每科61元；除取消報(bào)考招聘計(jì)劃崗位外，報(bào)考費(fèi)不予退還。

5、考生不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

6、考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

（四）取準(zhǔn)考證時(shí)間：2011年8月3日至5日，上午8：30～11：00，下午1：30～4：30。

（五）取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：安圖縣人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理科（4樓）。

四、考試

考試包括筆試和面試。

（一）筆試

1、筆試時(shí)間：以準(zhǔn)考證確定日期為準(zhǔn)，8：20—9：20 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》；10：00—12：00《申論》、10：00—11：30《專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)》。

2、筆試成績(jī)按比例折算后總分為100分，低于60分的人員取消進(jìn)入面試資格；面試按1：3的比例，從高分到低分確定人員。

管理崗位：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》科目成績(jī)，按50%比例折算后分別為50分；

專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)》科目成績(jī)，按40%和60%比例折算后分別為40分和60分。

3、專(zhuān)業(yè)對(duì)口的全日制碩士研究生，不進(jìn)行筆試，直接采取面試，報(bào)名不受1:3比例的限制。

4、安圖籍考生筆試成績(jī)按比例折算后加5分，進(jìn)入總成績(jī)。

5、考試時(shí)間、地點(diǎn)及考生須知詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，考生考試時(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》和報(bào)名時(shí)使用的有效身份證，考生需準(zhǔn)備鋼筆或黑色碳素筆。

6、筆試成績(jī)?cè)诎矆D縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和安圖縣政務(wù)信息網(wǎng)適時(shí)公布，考生可自行登陸查詢(xún)。

（二）面試

1、參加面試（含專(zhuān)業(yè)技能操作）人員，按照招聘計(jì)劃，根據(jù)考生筆試成績(jī)?cè)?0分以上的人員中，按招聘崗位1：3的比例，從高分到低分確定參加人員。

2、考生面試（含專(zhuān)業(yè)技能操作）順序通過(guò)抽簽決定，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3、面試成績(jī)?yōu)?00分，低于60分的人員不得體檢和聘用。

4、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

五、考試成績(jī)計(jì)算方法

考試成績(jī)總分為100分，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。

六、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1：1比例在60分以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。根據(jù)《延邊州州直

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員體檢辦法（暫行）》（延州人社聯(lián)發(fā)〔2010〕17號(hào)）統(tǒng)一組織考試人員進(jìn)行體檢。

七、考核

對(duì)體檢合格人員，由招考部門(mén)按照《延邊州州直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考核辦法（暫行）》（延州人社聯(lián)發(fā)〔2010〕18號(hào)）規(guī)定的考核內(nèi)容、考核程序、考核方法組織考核，擇優(yōu)聘用。對(duì)體檢或考核不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)?0分以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

考核合格者辦理聘用手續(xù)?？己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格，并報(bào)組織、人社部門(mén)備案。

根據(jù)《延邊州州直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，縣直事業(yè)單位新聘用人員試用期為半年。

九、信息發(fā)布

安圖縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站為本次招聘考試的工作網(wǎng)站，有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)此網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢(xún)。

本次招聘主辦方不提供考試資料，不舉辦任何培訓(xùn)班。咨詢(xún)電話：縣人社局0433-5896304

十、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招考工作，招聘計(jì)劃、條件、程序、結(jié)果全部公開(kāi)，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督，紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)全程參與此次招考工作。

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0433-589981

2附件：

1、2011年安圖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xls2、招聘報(bào)考人員登記表.doc

安圖縣人力資源和社會(huì)保障局

二0一一年七月六日

第四篇：池州事業(yè)單位：下半年?yáng)|至縣事業(yè)單位(衛(wèi)生系統(tǒng))公開(kāi)招聘工作人員最終成績(jī)公告

根據(jù)《2013下半年?yáng)|至縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》，現(xiàn)將競(jìng)聘東至縣衛(wèi)生系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位考生最終成績(jī)（詳見(jiàn)附件）予以公告。最終成績(jī)計(jì)算方法：按照筆試成績(jī)÷1.2×0.4+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.6（保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入）計(jì)算。

2013下半年?yáng)|至縣事業(yè)單位（衛(wèi)生系統(tǒng)）公開(kāi)招聘工作人員競(jìng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位考生最終成績(jī)表.xls 更多池州事業(yè)單位招聘信息，歡迎登陸：池州人事考試網(wǎng)池州事業(yè)單位招聘網(wǎng)

第五篇：廊坊市直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

廊坊市直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

發(fā)布時(shí)間： 2012-5-31 9:49:06 被閱覽數(shù)： 874 次 來(lái)源： 廊坊人才網(wǎng)

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為滿(mǎn)足我市直屬事業(yè)單位招聘工作人員需要，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》和《廊坊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法（試行）》文件精神，經(jīng)研究決定，部分市直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和方式

事業(yè)單位公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考核基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。招聘工作采取統(tǒng)一組織招聘（以下稱(chēng)統(tǒng)一招聘）方式，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。

二、招聘崗位、名額和要求

參加統(tǒng)一招聘的有23家市直事業(yè)單位，招聘工作人員156人。具體單位名稱(chēng)、招聘崗位、招聘人數(shù)和崗位要求等詳見(jiàn)《廊坊市直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位情況一覽表》（附件1）。招聘崗位詳細(xì)信息咨詢(xún)，可直接撥打《一覽表》中的咨詢(xún)電話。

應(yīng)聘人員可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún)相關(guān)信息：廊坊市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（http://004km.cn）。

三、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄；

（二）專(zhuān)、本科學(xué)歷畢業(yè)生和具有初級(jí)職稱(chēng)及其他在職人員年齡在30周歲以下（1981年12月31日后出生）；碩士畢業(yè)研究生、中級(jí)職稱(chēng)在職人員年齡在35周歲以下（1976年12月31日后出生）；博士畢業(yè)研究生、副高級(jí)及以上職稱(chēng)在職人員年齡在40周歲以下（1971年12月31日后出生）。個(gè)別職位單位有特殊需求的，以單位要求為準(zhǔn)。

（三）符合招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及其它條件，身體健康。計(jì)劃內(nèi)招聘博士研究生、副高級(jí)及以上職稱(chēng)在職人員，如專(zhuān)業(yè)對(duì)口，由用人單位及其主管部門(mén)考察合格后，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審核同意可免試聘用。

（四）非2011屆專(zhuān)本科畢業(yè)生和初級(jí)及以下技術(shù)職稱(chēng)人員報(bào)考，要求具有廊坊（包括縣、市、區(qū)）常住戶(hù)口。未畢業(yè)的在校生不在此次招聘范圍內(nèi)。碩士研究生報(bào)考，不受戶(hù)籍和畢業(yè)時(shí)間限制。

（五）招聘崗位所需條件按《一覽表》要求確定，凡涉及到需要確定年齡、戶(hù)籍、工作時(shí)間等，計(jì)算日期截止到2011年12月31日。

（六）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

四、報(bào)名辦法

（一）統(tǒng)一招聘報(bào)名工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2012年6月7日、8日、11日、12日

上午9：00～11：30 ,下午15:00～17：00 報(bào)名地點(diǎn)：廊坊市人力資源市場(chǎng)二樓（廣陽(yáng)道144號(hào)）

咨詢(xún)電話：0316－2339522 2132294 2151684

（二）報(bào)考人數(shù)與每個(gè)崗位招聘人數(shù)比例一般不低于3：1，如達(dá)不到比例要求，需要縮減崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘，并通知相應(yīng)報(bào)考人員轉(zhuǎn)報(bào)其它崗位。經(jīng)市委組織部、市人社局審核同意，特別緊缺專(zhuān)業(yè)可適當(dāng)降低比例。

（三）報(bào)名考生須持證件材料（1）有效居民身份證；（2）戶(hù)口頁(yè)或戶(hù)口遷移證；（3）畢業(yè)證；（4）學(xué)位證；（5）就業(yè)報(bào)到證；（6）就業(yè)協(xié)議書(shū)；

（7）“三支一扶”學(xué)生證；（8）大學(xué)生村官證；

（9）崗位要求的其他證明材料；（10）近期免冠一寸彩色同版照片6張。

以上材料均需提供原件和復(fù)印件（A4紙）二份。

（四）事業(yè)單位或主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)考生提供的有關(guān)材料進(jìn)行初審合格后，考生填寫(xiě)《廊坊市直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（附件2）（一式二份）。交納考務(wù)費(fèi)100元。享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生，憑家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件），農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，憑家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），可免交考務(wù)費(fèi)。

（五）將《廊坊市直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》及證件材料復(fù)印件各一份分別交報(bào)名單位和市委組織部、市人社局。

五、考試內(nèi)容、時(shí)間

報(bào)名結(jié)束后，經(jīng)用人單位、主管部門(mén)和市委組織部、市人社局對(duì)報(bào)考資格審核無(wú)誤后，核發(fā)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員按準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。同時(shí)，必須攜帶準(zhǔn)考證和法定有效身份證件，缺少證件的考生不得參加考試。

（一）筆試：2012年7月7日上午8：00-11：30 公安部門(mén)、教育部門(mén)（含廊坊高級(jí)技工學(xué)校教師崗位）招聘崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和與崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。其它崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。筆試采取百分制閉卷考試，時(shí)間180分鐘。時(shí)間安排：8：00-9：30 職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（或?qū)I(yè)知識(shí)）,10：00-11：30 公共基礎(chǔ)知識(shí)。閱卷為讀卡等方式?？荚嚥恢付ù缶V和教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人選及最低合格分?jǐn)?shù)線在廊坊市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（http://004km.cn）上公布，并在廊坊市人力資源市場(chǎng)內(nèi)張貼。最低合格分?jǐn)?shù)線由市委組織部、市人社局劃定。

（二）面試：2012年8月4日至8月7日

面試人選依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位名額1：3的比例確定，比例內(nèi)末位成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人選由市委組織部、市人社局進(jìn)行資格復(fù)審，屆時(shí)須交驗(yàn)本人身份證明、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、協(xié)議書(shū)、其它證明材料原件及個(gè)人檔案。對(duì)主動(dòng)放棄面試資格、不能按時(shí)按要求交驗(yàn)有效證件材料或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同一職位的考生中按筆試成績(jī)，依次從高分向低分遞補(bǔ)。

對(duì)崗位要求需進(jìn)行體能測(cè)試的要進(jìn)行體能測(cè)試（時(shí)間地點(diǎn)另行通知），體能測(cè)試不合格的，在報(bào)考同一職位的筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)人選。

公安、教育（含廊坊高級(jí)技工學(xué)校）、衛(wèi)生部門(mén)招聘崗位面試由用人單位及其主管部門(mén)提出面試工作方案，報(bào)市委組織部、市人社局審批同意后統(tǒng)一組織實(shí)施。其它崗位為結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間每人不超過(guò)10分鐘。面試總分100分。面試結(jié)束后成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一公布。

六、體檢、考核

面試結(jié)束后，按總成績(jī)由高分到低分以招聘職位與考生1：1的比例確定擬聘用人選（總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%）。對(duì)報(bào)考同一職位總成績(jī)相同的考生，均在進(jìn)入體檢和考核程序后，由用人單位和其主管部門(mén)提出具體意見(jiàn)，報(bào)市委組織部、市人社局審批同意。凡符合報(bào)名條件、參加省級(jí)以上高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生村官”基層就業(yè)項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)且考核等次為合格以上的報(bào)考人員在同等條件下優(yōu)先錄用。

市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)對(duì)擬聘用人選集中進(jìn)行體檢（2012年8月11日至8月12日），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》（國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。體檢合格的擬聘用人員，由用人單位或其主管部門(mén)組織考核，考核內(nèi)容主要是擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際等情況。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)由高分向低分依次遞補(bǔ)。

七、公示、聘用

經(jīng)體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，在廊坊市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（http://004km.cn）、廊坊市人力資源市場(chǎng)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日（2012年8月18日至8月28日）。

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诤细窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，按管理范圍分別報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審批后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

特別提醒：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

附件：

⒈《廊坊市直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位情況一覽表》 ⒉《廊坊市直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》

中共廊坊市委組織部 廊坊市人力資源和社會(huì)保障局

2012年5月31日