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      衛(wèi)生院長考察材料

      時間:2019-05-12 13:58:14下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《衛(wèi)生院長考察材料》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《衛(wèi)生院長考察材料》。

      第一篇:衛(wèi)生院長考察材料

      衛(wèi)生院長考察材料

      一、自然情況

      ***性別:男;民族:漢族;1** 年*月出生;****年7月參加工作;籍貫:山東省;出生地:****省**市;本科文化程度;現有學歷:本科,畢業(yè)于*******專業(yè);現任****衛(wèi)生院副院長。

      二、工作簡歷

      ****年*月—*****年* 月 ******鄉(xiāng)衛(wèi)生院 ****年*月至今 ******鄉(xiāng)衛(wèi)生院

      三、主要現實表現

      ***同志自參加工作以來,就在**鄉(xiāng)衛(wèi)生院擔任臨床醫(yī)生工作,熟悉掌握基層衛(wèi)生工作,有一定的基層衛(wèi)生工作經驗。該同志能夠注重自身素質的提高,通過自學獲得了中醫(yī)本科學歷,并在臨床上開展中西醫(yī)結合診療技術,得到當地患者的認可,***作為一名扎根農村工作的醫(yī)務工作者,對工作有熱情,對患者負責任,有一定的事業(yè)心和責任感。能夠廣泛團結同志,積極開展工作,在群眾中有一定的威信。

      自***年 調入上**鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作以來,*月任命為副院長,他注重醫(yī)院管理,制定完善各項規(guī)章制度及技術操作常規(guī),并帶頭遵守。在醫(yī)院管理上實行院務公開,遇到關系醫(yī)院發(fā)展和職工切身利益的事情,都能召開會

      議征求大家的意見。該同志為人友善、謙虛,尊重老同志,關心職工生活,廣泛團結同志,實行人性化管理,醫(yī)院與當地政府及有關部門、醫(yī)院職員工之間創(chuàng)建了比較和諧的工作關系,具備一定的組織能力和協調能力。

      通過二年多的鍛煉和提高,***的工作方式、工作能力逐漸得到大家的認同,在職工中具有較高威信,他本人也逐漸成熟起來,基本具備院長的管理能力和業(yè)務能力。

      不足:工作有時不夠大膽。

      四、民主推薦和民主測評情況

      參加競聘院長民主測評的職工 人,得優(yōu)秀票張 ;稱職票張;基本稱職張;不稱職張。

      五、考察建議

      同意提拔使用。

      2011年1月15 日

      考察人:

      第二篇:衛(wèi)生院長先進事跡

      健康守護神

      ——記*********同志先進事跡

      編者按:在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,***能密切結合行業(yè)特點,以辦人民滿意的衛(wèi)生事業(yè)為出發(fā)點和落腳點,充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用,推動我院服務質量和水平的整體提高。經全體職工大會會議研究決定,現將我院“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中樹立的典型——***********同志先進事跡予以刊發(fā),要求全體職工向****同志學習,迅速掀起“爭先創(chuàng)優(yōu)“的新熱潮。

      ***,男,漢族,35歲,中共黨員,1996年參加工作,現任****院長。原本可以留縣城醫(yī)院工作的他,想起農村缺醫(yī)少藥的狀況和患者受疾病折磨的痛苦表情,堅決的放棄了城里舒適的生活環(huán)境(拋家棄子)和優(yōu)越的工作環(huán)境,接受組織的安排,應聘到****任院長。從此,他真正走上了農村醫(yī)療衛(wèi)生工作崗位,并立志要扎根這片熱土,為廣大農民的健康無私的奉獻自己的青春年華。在這幾年里,他用心為群眾熱忱服務,在平凡的崗位上,以對黨和人民事業(yè)的高度責任感、使命感,以共產黨員的標準嚴格要求自己,努力工作,把自己的全部心血和汗水都傾注在了群眾身上,他被當地群眾親切地稱為“健康守護神”。醫(yī)院連續(xù)幾年被評為:“目標責任制考核先進單位”,被授予“ 市級青年文明號””,“縣級群眾滿意基層站所”,“縣級文明單位”,“縣級平安醫(yī)院”,“縣級衛(wèi)生先進單位”等等。

      積極參加學習,提高自身素質

      他認真學習業(yè)務技術、醫(yī)院管理、醫(yī)德規(guī)范等知識,自覺接受職工和社會各界的意見,并虛心聽取,改進不足。為了滿足自己求知若渴的愿望,他每年自費訂閱的黨報黨刊與醫(yī)療相關書籍和雜志多大達幾十本,自覺加壓充電,彌補自己的知識缺陷,不斷提高和充實自己。經過5年多的時間,原本第一文憑為中專學歷的他通過自學考試已經獲得本科文憑。同時,建立了醫(yī)務人員培訓學習長效考核、激勵機制,醫(yī)院職工自覺學習、積極學習蔚然成風。

      堅持全心全意為人民服務的宗旨

      他深知當地群眾,生活本來就不富裕,如遇疾病纏身,那就是雪上加霜了,或因缺醫(yī)少藥被疾病折磨得痛不堪言,或因缺錢治病,被病魔吞噬,都會痛心疾首,憂心如焚。多年來,他以共產黨員的標準嚴格要求自己,用自己的實際行動踐行著共產黨人的誓言,始終把對黨的熱愛,對祖國的熱愛,對群眾的熱愛,注入到對醫(yī)術不斷的追求、對工作的高度負責、對病人無微不至的關心和服務上。

      桃川鎮(zhèn)杜家莊村三組村民***患高血壓病,血壓經常在200/130mmHg以上,在醫(yī)院住院期間,得知她這種病可以辦理新農合慢性病,就向醫(yī)院提出申請,被醫(yī)院合療經辦人員拒絕了(合療慢性病需要二級以上醫(yī)院住院病歷,衛(wèi)生院屬于一級醫(yī)院),他得知后,就向該同志說,你先把毛改蓮的資料收下,我們幫助她辦理新農合慢性病。該同志不解的對他說:***是你親戚啊?你這么熱心?在說她不

      符合政策。他聽后笑了笑說:你知道全心全意為人民服務是什么意思嗎?這個病人家里沒錢,才到咱們醫(yī)院住院治療的,在說這個病人的病情完全符合慢性病標準,就是缺少相關資料而已,我們不幫忙誰幫她?。‰S后,收集***的相關資料,親自找到縣慢性病鑒定小組,述說***的病情和困難,在他的堅持下,***的慢性病辦理下來了,她逢人便說:*院長是個好人啊!是我們的健康守護神,要不是他,我早死了。

      2008年5.12地震后,國家組織對適齡兒童進行預防接種,他及時組織鄉(xiāng)村醫(yī)生進行培訓,親自制定接種方案和不良發(fā)應預案。接種的時候對每天三個接種點不停的巡視,當在***村接種點巡視的時候,已經下午6點了,其它兒童已經全部接種完畢,只有五組2名兒童沒來接種,醫(yī)院工作人員準備收拾東西回單位時,他二話不說,背起冷藏包要親自上門接種時,大家都勸他說:五組山高路陡,很危險的,已經捎話讓家長明天把孩子帶到醫(yī)院接種。他說:接種前已經通知過家長,孩子沒來說明有其它情況,你們先回單位匯總報表,準備明天的接種疫苗和器械,我上去看看。當給那2名兒童打完預防針時天已經黑了。為了做好明天的工作,他抹黑深一腳淺一腳艱難的往回趕,一個不小心滑倒路旁的雜草叢了,迷失了方向,是一位大媽發(fā)現了他,把他從死神邊緣拉了回來。這樣的事情還有很多很多。

      寒來暑去,櫛(zhi)風沐雨,磨穿了多少鞋底,撕破了多少衣裳,灑下了多少汗水和鮮血難以計數,在***沒有發(fā)生病人耽誤治病,沒有發(fā)生疫情損害群眾健康,他對苦和累始終一笑了之。他說,“為

      了群眾的健康,心甘情愿、無怨無悔”,他深愛**鎮(zhèn)的一山一水,一草一木,更愛**鎮(zhèn)的6000多個鄉(xiāng)親。

      自覺抵制不良之風,職業(yè)道德高尚

      在他剛任院長的時候,把糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風明確為當時及以后衛(wèi)生工作的重點之一。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,以規(guī)范醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務行為、提高醫(yī)療服務質量、減輕群眾不合理醫(yī)藥負擔為重點,以抓教育、抓落實、抓查處為主要措施,扎實有效地推進糾風工作,切實減輕人民群眾不合理的醫(yī)藥費用負擔。當時,一家醫(yī)藥公司前來結算的時候,他發(fā)現他們的藥品價格比較高,就對醫(yī)藥公司的人說:你們的藥品價格比其它的公司價格貴,一萬六千元的藥款給你們一萬三千元好了。醫(yī)藥公司的人急了,趕緊從兜里拿出一千元現金往他的兜里裝,說:都是單位的事情,你就通融下,在說稅票都開好了。他義正言辭的拒絕了他說:我是共產黨員,把你的錢拿走,你的藥價貴,損害的是醫(yī)院和群眾的利益。當醫(yī)藥公司人員拿著一萬三千元藥款走的時候說:我見過的院長很多很多,還沒見過你這么摳門的,但我服了你的人品。最終他在一萬六千元的藥款的稅票上注明按一萬三千元報銷。

      愛崗敬業(yè),做群眾需要的健康之神

      他對工作恪盡職守,極端負責,對技術精益求精,把群眾的需要作為自己工作和學習的最大動力,勤奮學習,刻苦鉆研,努力使自

      己成為基層群眾最需要的“健康守護神”。衛(wèi)生院只有七個人,每年有2萬多人次就診,每年還要為60多名新生兒和產婦進行多次訪視、防病治療,這都散居在40里**河,那就得跋山涉水,翻山越嶺了。他或到農舍出診,或到村里防病,一抬步就是十幾公里,每年組織醫(yī)務人員出診1000多人次,自己也要出診200多次。

      **鎮(zhèn)的群眾大多數遠離城鎮(zhèn),交通不便,求醫(yī)困難,一旦患病失去及時治療的時機,將會造成追悔莫及的后果。只要得到求救電話,不管路途再遠困難再多,他總是盡最大努力在第一時間趕到,由于當地經濟條件不是很好,群眾得了病以后總是小病托,大病抗。***村三組***大媽86歲了,得了冠心病和房顫,抗了七八天實在扛不住了在縣醫(yī)院住了5天院,由于沒錢沒辦法繼續(xù)治療只好被兒女拉回家,當聽說*院長醫(yī)術高超,人品好時,抱著試試看的想法來到醫(yī)院咨詢,當他聽說后,立即雇車把***大媽接到衛(wèi)生院進行了系統(tǒng)治療,住院期間,他便讓職工灶給老人做可口的飯菜送去。在他的精心治療下,半個多月后,*大媽癥狀明顯減輕,這時候,*大媽的兒女一個個眉頭緊縮,他知道*大媽兒女們?yōu)樽≡嘿M用發(fā)愁,便對他們說:你們不用為住院費發(fā)愁,醫(yī)院有尊老敬老減免制度,你母親符合減免標準。當*鳳英大媽得知自己住院半個多月,才花了一百六十多元的時候,高興的說:共產黨好?。「兄x黨和政府!*院長是我們的“守護神”??!其實,*大媽還不知道,早在一個月前,80歲以上老年人每年兩次的免費體檢工作和“四有服務”(看病有人引、檢查有人陪、配藥有人拿、住院有人送)已經開展了。

      **村二組村民***,三年前因車禍造成頸椎嚴重受傷,頸肩部以下癱瘓,大小便失禁,生活不能自理。兒子外出打工,老母年事已高,幫不上忙,***吃喝拉撒及家里一切農活全靠妻子一人承擔。他了解到這一情況后,通過建立市級青年文明號服務點設立了家庭病床,為最困難的患者提供服務,***也成立他的幫扶聯系點。從2009年8月20日家庭病床設立以后,他每月兩次來到***家中進行體檢、測血壓、量體溫、聽心臟,看患者肌張力方面的情況,并每次給患者免費送來藥品和捐錢捐物;還指導患者家屬對患者進行日常護理。并對***的妻子也免費送藥,對此,有些職工不理解:***是癱瘓患者,免費治療送藥是應該的,為什么也給他的妻子免費治療和送藥啊。他聽了說:***就靠他妻子一個人照顧,要是他妻子有病得不到及時治療累垮了,誰來照顧***??!

      任院長四年多來,看病不計個人報酬,遇到經濟有困難的病人,總是毫不猶豫地慷慨救治。他用自己的行動詮釋著共產黨人全心全心為人民服務的宗旨,從2008年到2010年連續(xù)被評為“優(yōu)秀共產黨員”、“衛(wèi)生先進工作者”、“ 優(yōu)秀醫(yī)務管理者”等。在新醫(yī)改精神的指引下,群眾“健康守護神”***正以“苦心求妙術,棘手去沉疴,但愿人皆健,何妨我獨忙”的熱情,向新的更高的目標邁進。

      第三篇:衛(wèi)生院長述職

      衛(wèi)生院2011年述職報告

      各位領導、同志們大家好:

      現將衛(wèi)生院2011年上半年整體工作及以后打算向各位領導做一個簡要的匯報,請領導審查與評議。

      2011年上半年我院在縣衛(wèi)生局的正確領導下,以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實各項醫(yī)改政策,按照全縣衛(wèi)生工作要求,全院職工齊心協力、班子團結,各項工作扎實推進,取得了階段性成果。上半年,總收入468萬元,其中本院醫(yī)療收入50.5萬元,完成上級規(guī)定的任務,一體化衛(wèi)生室醫(yī)療收入63萬元,完成上級規(guī)定任務的233%,并主要做了以下幾個方面的工作:

      一、公共衛(wèi)生服務項目實施情況。

      成立了公共衛(wèi)生管理科,下設疾病預防控制科、免疫規(guī)劃科、健康教育科、婦幼保健科、基層衛(wèi)生組織管理科五個科室,現在居民檔案紙質檔案已完成,電子檔案完成總數的66%,慢性病患者管理2870人,精神病患者管理234人,孕產婦管理270人,兒童保健管理423人,免費發(fā)放葉酸213人。上半年預防接種工作,接種率達 98.5%;乙肝疫苗查漏補種977人。

      二、疾病預防控制工作成效顯著。

      根據縣衛(wèi)生局及黨委政府對手足口病等傳染病防控工作全面安排,成立防控領導小組,制定應急預案,廣泛宣傳,提高群眾的知曉率和防控意識,加強督導檢查,加大了消殺工作的力度,有效地防止了聚集性病例發(fā)生,手足口病等傳染病防控工作取得了重大成效。

      三、深入開展三力建設年活動、三好一滿意活動,加強黨風廉政和行風建設。

      按照衛(wèi)生局的安排部署和要求,我院精心組織、周密安排,積極扎實開展學習“三力建設年”及“三好一滿意”活動,強化措施、狠抓落實、努力取得黨風廉政和行風建設工作新成效。通過公開向社會作出服務承諾,公布投訴監(jiān)督電話,設立舉報箱,聘請社會行風監(jiān)督員,為了確保此項活動取得明顯實效,我院在全院職工開展禁酒戒煙,把自覺抵制商業(yè)賄賂與強化優(yōu)質服務,與規(guī)范醫(yī)療行為相結合。通過此項活動的開展,職工精神面貌大有轉變,醫(yī)療質量及服務意識得到加強,樹立了衛(wèi)生院的良好形象。

      四、新農合及一體化管理工作扎實推進,社會效益顯著。

      認真執(zhí)行新農合管理規(guī)定,積極宣傳和推動新農合制度。上半年參合農民受益6.1萬人次,實際補償金額 117.5萬元;其中門診(包括衛(wèi)生室)補償金額57.8萬元;住院病人報銷59.7萬元。設立公示欄,并于每月進行公示。

      嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度和藥品零差價銷售,接受群眾監(jiān)督。同時加強對本院和定點衛(wèi)生室新農合的有關規(guī)定的監(jiān)管和指導,杜絕了工作人員違規(guī)行為的發(fā)生。

      五、我院國債項目防保樓建設情況。

      我院防保樓于1月份開始施工建設,項目建設各種手續(xù)齊全,現在主體工程已完成,正在進行裝修,目前已完成總投資的80%,投入資金85萬元,并順利完成國家審計署對該項目的審計工作。

      存在的問題和不足:

      雖然我院各項工作取得一定的成績,醫(yī)院形象也有很大的改善,但還存在一些問題:個別職工對醫(yī)改政策了解不夠全面,沒有從以前的工作模式中轉變思想,沒有充分認識公共衛(wèi)生服務的重要性。

      2、公共衛(wèi)生服務項目還不夠扎實,健康檔案內容不夠詳實。

      今后的工作打算:

      繼續(xù)以“三力建設年”及“三好一滿意”活動為指導,加強黨風廉政及行風建設,進一步解放思想,深化認識,積極謀劃醫(yī)院發(fā)展的新思路。

      1、繼續(xù)抓好公共衛(wèi)生服務項目。加大宣傳力度,采取各種措施把公共衛(wèi)生服務項目搞好。

      2、加強對新農合及一體化管理。加大衛(wèi)生室監(jiān)管力度,針對開展的各項公共衛(wèi)生服務項目,有計劃、有組織的進行業(yè)務培訓,不斷提高鄉(xiāng)醫(yī)的綜合素養(yǎng),增強服務能力。

      3、進一步深化醫(yī)療體制改革,把深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革作為中心任務,加強領導,集中人力,集中精力,集中智慧,集中時間,保質保量,不折不扣完成上級規(guī)定的各項醫(yī)改工作任務。

      匯報完畢,謝謝各位領導!

      桑園中心衛(wèi)生院

      2011-8-1

      第四篇:衛(wèi)生考察專題

      衛(wèi)生系統(tǒng)學習心得體會

      黨的十七大明確指出:一是在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,二是在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。兩項活動互相銜接,互相促進,互相彌補。兩項活動主題都是學習實踐科學發(fā)展觀,服務廣大人民群眾,根本要求是一致的。學習實踐活動作為集中教育活動,重在解決黨內不適應不符合科學發(fā)展觀要求的突出問題;創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為黨的建設的經常性工作,重在推動基層黨組織和黨員立足本職,在平時工作中,發(fā)揮先進模范作用。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是落實學習實踐活動整改措施的需要,還未整改到位的難題,需要在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員干部的骨干帶頭作用、和廣大黨員先鋒模范作用來完成,兌現承諾,取信于民。學習實踐活動中梳理制定的科學發(fā)展思路、規(guī)劃、措施,初步形成的保障和促進科學發(fā)展的體制機制,更需要在經常性工作中長期堅持、逐步落實。同時,集中教育活動的成果,只有在經常性工作中不斷鞏固和拓展,才能形成長效機制;只有把集中教育活動中激發(fā)出的積極性主動性轉化為在推動科學發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)的實際行動,學習實踐科學發(fā)展觀才能向廣度和深度發(fā)展。

      目前,衛(wèi)生系統(tǒng)黨的基層組織和黨員中開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動已全面啟動。首先要深刻認識、準確把握,必須繼續(xù)堅持并緊緊圍繞學習實踐科學發(fā)展觀這個主題,把握好“落實醫(yī)改任務、提高服務水平轉載自百分網http://,請保留此標記、改進醫(yī) 醫(yī)風、加強基層組織”的活動目標和內容。落實醫(yī)改任務就要緊緊圍繞衛(wèi)生系統(tǒng)公立醫(yī)院改革、職工績效工資改革、崗位定編設置、基本藥物制度的實施等來積極推進,明確思路和舉措,引導黨員以模范行動帶動群眾努力完成各項醫(yī)改任務;提高服務水平就是要加強人才培養(yǎng)和引進、改善衛(wèi)生單位服務環(huán)境、完善醫(yī)療衛(wèi)生服務制度、打造名院名科名

      醫(yī)等來提高醫(yī)療質量,讓群眾的實惠;改進醫(yī)德醫(yī)風就是要緊緊圍繞促進社會和-諧,有針對性地規(guī)范醫(yī)療行為、加強醫(yī)患溝通、預防矛盾糾紛、拒絕紅包回扣等,凈化醫(yī)風行風,維護社會穩(wěn)定;加強基層組織就是要緊緊圍繞五好黨支部建設,進一步擴大黨的組織和黨的工作覆蓋面,創(chuàng)新活動方式,豐富活動載體,以黨建帶動團建、工建、婦建工作?!皠?chuàng)先爭優(yōu)”即創(chuàng)建先進基層黨組織(領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好),爭做優(yōu)秀共-產-黨員(政治素質領先、崗位技能領先、職業(yè)操守領先、工作業(yè)績領先、道德風尚領先)。這是在衛(wèi)生基層黨組織中廣泛開展并富有成效的一種活動方式,也是深入貫徹落實科學發(fā)展觀的具體實踐。通過創(chuàng)優(yōu)爭先,既能正確醫(yī)療衛(wèi)生指導工作,又能即時發(fā)現和糾正衛(wèi)生中心工作中的缺點和不足,既能調動衛(wèi)生廣大黨員的積極性,又能不斷地帶動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)和醫(yī)改的發(fā)展。在衛(wèi)生基層黨建的實踐中,基層黨組織如何來實現這“創(chuàng)”“爭”過程?

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      第五篇:衛(wèi)生院長述職報告

      衛(wèi)生院長述職報告

      各位領導:

      我從2009年3月起任衛(wèi)生院長。負責醫(yī)院的綜合管理工作。我忠誠醫(yī)療事業(yè)。嚴格管理,在上級領導的指導和全院職工的支持下圓滿完成了各項工作任務,現將我任職來的工作做如下報告:

      一:醫(yī)院現況。

      二:承擔工作職責

      1:我院認真宣傳新農村醫(yī)療相關政策。貫徹落實并為人民提供咨詢服務。2:為患者提供醫(yī)療服務。3:認真明確接診患者身份。4:堅持醫(yī)療患者的門診,住院醫(yī)療信息入錄。5:認真負責合作醫(yī)療病人醫(yī)療費用的結算補償。6:公開本鄉(xiāng)鎮(zhèn)農合醫(yī)療費用補償情況。

      三:不足。

      1因為經過正規(guī)系統(tǒng)的領導崗位培訓和學習,在領導藝術和管理經驗方面尚存不足。2有時由于管理過嚴未能給職工完全發(fā)揮個人才能。3個人理論實踐待加強。

      四今后設想

      加強學習醫(yī)學理論知識和技能培訓,不斷提高自己的醫(yī)學技術。2虛心請教,加強學習領導管理技能和總結管理經驗。不斷完善自己。3開展批評與自我批評,認真接受領導和職工監(jiān)督。認真改正個人存在問題。以上是我一年來的工作情況。請組織監(jiān)督和指導。同時也希望各位領導給我更好的發(fā)展平臺。我將不負眾望。努力完成各項任務,為偉大的醫(yī)療事業(yè)貢獻終生。

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        鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長自我鑒定

        鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長自我鑒定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“麻雀雖小,五臟俱全”,工作在最基層的衛(wèi)生院院長官雖不大,責任不校要當好院長,必須有正確的理念,熟悉我國農村衛(wèi)生工作的政策;在抓建設時,必須堅......

        鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長自我鑒定范文

        鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長自我鑒定 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“麻雀雖小,五臟俱全”,工作在最基層的衛(wèi)生院院長官雖不大,責任不校要當好院長,必須有正確的理念,熟悉我國農村衛(wèi)生工作的政策;在抓建設時,必須堅......

        衛(wèi)生院長競聘演講稿

        我來自于基層, 1989年畢業(yè)于云南楚雄衛(wèi)校,留校在學生科擔任團委專職干部、團委副書記,從事著學生管理工作;之后因工作需要,調到楚雄州職業(yè)教育培訓中心擔任過團委書記,XX年楚雄州......

        衛(wèi)生院長聘用合同

        院長聘任合同甲方: 乙方姓名:年齡:性別:學歷:職稱: 甲乙雙方共同確認本合同以下條款: 第一條:甲方聘任乙方為衛(wèi)生院院長時間為2011年5月15日起至2014年5月14日止。 第二條:聘任合同簽......

        衛(wèi)生院長述職報告2014

        ***衛(wèi)生院院長述職報告 各位領導、同志們: 大家好! 這一年是我調任***衛(wèi)生院的第一年,也是衛(wèi)生院干部、職工齊心協力,開拓創(chuàng)新的一年,衛(wèi)生院領導班子在***衛(wèi)生局黨委、高新區(qū)管......

        衛(wèi)生院長培訓演講稿

        篇一:醫(yī)院新職工崗前培訓班院長講話稿同志們:今天把大家召集到一起,舉辦新進人員崗前培訓班,一方面,使大家了解一下我們醫(yī)院的概況、醫(yī)院文化以及有關規(guī)章制度;另一方面,對大家進行......

        衛(wèi)生人才考察材料

        XX同志考察材料XX年XX月XX日,XX黨組指派XX、XX兩同志對XX同志進行考察,考察情況如下: 一、基本情況 XX同志,男,XXX歲,中共黨員,XX年XX月出生, XX大學中醫(yī)專業(yè)畢業(yè),大專學歷,XX年XX月參......