第一篇:治安巡防大隊(duì)教育培訓(xùn)計(jì)劃
治安巡防大隊(duì)教育培訓(xùn)計(jì)劃
為了適應(yīng)日益復(fù)雜的社會(huì)治安形勢,急需提高在崗巡防隊(duì)員的法律知識(shí)和業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)維護(hù)社會(huì)治安的能力,大隊(duì)按照公安局黨委的要求,從4月份起每周舉辦巡防隊(duì)員教育培訓(xùn)班,通過長期不懈地堅(jiān)持學(xué)習(xí),努力使沒有經(jīng)過系統(tǒng)專業(yè)學(xué)習(xí)的巡防隊(duì)員,在理論上掌握基本的法律常識(shí),能正確處置突發(fā)情況,熱情服務(wù)群眾,特制定本計(jì)劃。
1、組織領(lǐng)導(dǎo):由大隊(duì)班子會(huì)同大隊(duì)辦公室建立教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,由大隊(duì)長主持。
2、教育培訓(xùn)對象:(1)本大隊(duì)所有在崗的治安巡防隊(duì)員;(2)大隊(duì)在職正式民警;(3)新招聘的85名巡防隊(duì)員。
3、教育培訓(xùn)方式:正式民警和在崗的治安巡防隊(duì)員采用以會(huì)代訓(xùn)的形式;新招聘的隊(duì)員采用全天候封閉式軍事化訓(xùn)練。
4、學(xué)制;暫定為一年。正式民警和現(xiàn)在崗的治安巡防隊(duì)員每周五上課,每次上課3小時(shí);另外,新招聘的巡防隊(duì)員5月6日至5月16日的封閉式軍訓(xùn)結(jié)束后,全部轉(zhuǎn)入大隊(duì)的每周課堂參加教育培訓(xùn)。
5、課程設(shè)置;(1)刑法;(2)刑事訴訟法;(3)交通安全法;(4)治安處罰法;(5)警察心里健康與自我防范;
(6)警察巡邏勤務(wù)教程;(7)人民警察法;(8)五條禁令;
(9)治安巡防隊(duì)員行為規(guī)范;(10)治安巡防隊(duì)員的思想政治素質(zhì);(11)治安巡防隊(duì)列與防衛(wèi)技能;(12)治安巡防隊(duì)員工作管理制度。
6、教師和教材;教師一般由大隊(duì)業(yè)務(wù)技能熟練的民警兼職,并從公安機(jī)關(guān)精通法律實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)中聘請。一律為兼職教師。教材由任課教師推薦或自編,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可使用。
7、考核:每月最后一周的星期五上午對當(dāng)月的教育培訓(xùn)情況進(jìn)行考核,以鞏固隊(duì)員學(xué)到的知識(shí),并以此檢查教育培訓(xùn)效果,提高教學(xué)質(zhì)量。
8、時(shí)間安排:從2010年4月至2011年4月,每月4節(jié)課,每周的星期五上午進(jìn)行。
2010年4月1日
第二篇:治安巡防大隊(duì)先進(jìn)事跡材料
我們的生活似乎很平靜,但這平靜的表面,離不開他們……
他們的工作的地方不是寬敞明亮的辦公室,而是人車如流的大街小巷,他們上班的時(shí)間不是朝九晚五,而是五加二和白加黑。當(dāng)人們進(jìn)入夢鄉(xiāng)時(shí),他們在大街小巷巡邏值勤;當(dāng)有人為非作歹時(shí),他們勇敢沖上前;當(dāng)弱者需要幫助時(shí),他們伸出熱情的雙手……他們就是縣公安局治安巡防大隊(duì)的隊(duì)員們??h巡防大隊(duì)是一支集治安巡邏、困難救助、維護(hù)穩(wěn)定于一身的隊(duì)伍,他們每天巡邏的路線加起來有100多公里,他們用自己的腳步丈量出了沙城和諧平安之路。
高位推進(jìn)抓組建
縣作為市的郊區(qū),隨著城市的快速發(fā)展,各類盜竊、流動(dòng)作案及矛盾糾紛等的情況也相對增多,如何加強(qiáng)治安防范,提升公眾安全感指數(shù),促進(jìn)和諧平安建設(shè),組建針對這一情況,縣委、縣政府提出了建立一支正規(guī)化的巡防隊(duì)伍作為警察的補(bǔ)充力量,縣公安局?jǐn)D出60多萬元裝修了大隊(duì)辦公樓,購買2輛電瓶車、2臺(tái)巡邏車、50余套服裝、警械等裝備。
通過嚴(yán)格的選拔,元月份首批素質(zhì)較高的40名專職治安巡防隊(duì)員正式組成了縣治安巡防大隊(duì)。局黨委選派了兩名優(yōu)秀干警任大隊(duì)長和支部書記,隊(duì)員經(jīng)過半個(gè)月的培訓(xùn),1月20日,縣專職治安巡防大隊(duì)下式掛牌成立并上街巡邏。
嚴(yán)管厚愛練尖兵
“獎(jiǎng)懲分明、嚴(yán)管厚愛”是大隊(duì)管理的八字指導(dǎo)思想,為此大隊(duì)建立了20余種管理制度,大隊(duì)引進(jìn)了視頻監(jiān)控系統(tǒng)等一批先進(jìn)的管理軟件,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,建立了末位淘汰機(jī)制,做到用制度管人、用紀(jì)律管人。
為迅速提高業(yè)務(wù)技能,在集中培訓(xùn)20天后,隊(duì)員們正式上崗巡邏。為迅速提升素質(zhì),大隊(duì)每周四為訓(xùn)練學(xué)習(xí)日,以強(qiáng)化體能訓(xùn)練為基礎(chǔ),以追捕、圍捕、堵截和處置群體性事件為重點(diǎn),積極開展崗前練兵活動(dòng),進(jìn)一步提高民警、協(xié)警隊(duì)員發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)、依法盤查、處置防暴、協(xié)同作戰(zhàn)和自我保護(hù)能力。同時(shí)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、法律知識(shí)學(xué)習(xí)、治安防范知識(shí)學(xué)習(xí),不斷充實(shí)、提升隊(duì)員的整體素質(zhì)。
為夯實(shí)“大巡防”根基,他們以城區(qū)6條主干路為重點(diǎn),將責(zé)任分別落實(shí)到四個(gè)中隊(duì),科學(xué)編排巡防計(jì)劃,堅(jiān)持車巡與步巡結(jié)合、動(dòng)態(tài)巡邏與定點(diǎn)盤查結(jié)合,實(shí)行彈性工作制、錯(cuò)時(shí)工作制、“四班兩倒”的工作模式,實(shí)現(xiàn)了科學(xué)管理和巡防工作實(shí)戰(zhàn)化。
由于大隊(duì)巡防隊(duì)員來自社會(huì)各階層,欲在茫茫人海中發(fā)現(xiàn)、跟蹤、抓獲嫌犯,就必須苦練硬本領(lǐng)。隊(duì)員們邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊摸索,總結(jié)出“心明如鏡、眼疾如鷹、腿快如兔、身勤如燕”的“十六字”巡邏辦法,并在巡防中彰顯威力。
“讓隊(duì)員把大隊(duì)當(dāng)成家”是巡防大隊(duì)的一條宗旨。為活躍隊(duì)員文化生活,大隊(duì)添置了電視及籃球、乒乓球、羽毛球、棋類等多種文體器材,每周開展一次主題班會(huì),培養(yǎng)隊(duì)員集體意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí);大隊(duì)食堂每周變換伙食,提高隊(duì)員的身體素質(zhì)。
隊(duì)里的“小秀才”荀志敏自已寫詞、譜曲創(chuàng)作了一首《沙城巡防隊(duì)員之歌》,每天早上7:30分,縣巡防大隊(duì)的院子里就響起了隊(duì)員的嘹亮的歌聲:“我們是沙城巡防隊(duì)員,送走朝霞、迎來夕陽,我們快樂又勇敢,勤勞又愛民;我們用腳步丈量平安之路,我們的足跡踏遍沙城的每一寸土地……”
“火眼金睛”識(shí)嫌犯
2月2日,春節(jié)即將來臨,縣城人流如潮,治安大隊(duì)隊(duì)員全員出動(dòng),在沙城大街小巷的各個(gè)角落里巡邏。下午1時(shí)左右隊(duì)長程濤的手機(jī)上接到一條短信“有人在新橋頭偷東西,請你們趕快來抓賊”。程濤立即用對講機(jī)分別指揮在縣城街面巡邏的各中隊(duì)向縣城新橋頭集結(jié)。由于現(xiàn)場人員復(fù)雜,隊(duì)員們只有根據(jù)舉報(bào)人提供的嫌疑點(diǎn)對現(xiàn)場人員進(jìn)行一一鎖定排除。一位身著黑色運(yùn)動(dòng)衣及黑褲子的卷發(fā)年輕人進(jìn)入了巡防隊(duì)員的視線,巡防隊(duì)員慢慢突然慢慢的尾隨其后,間距保持在10米內(nèi)。嫌疑人拔腿就跑,巡防隊(duì)員以為嫌疑人發(fā)現(xiàn)了自己,隊(duì)長程濤當(dāng)機(jī)立斷,馬上追趕,當(dāng)追了近三百米后,嫌疑人正準(zhǔn)備伺機(jī)再作案,只見其將手往一學(xué)生口袋里伸過去,當(dāng)他得手正準(zhǔn)備逃跑時(shí),另一只手已經(jīng)有力的抓住了他的衣領(lǐng),當(dāng)嫌疑人回頭看的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)落在了巡防人員手中,當(dāng)場在嫌疑人身上搜出手機(jī)一部,價(jià)值500元左右。
底一段時(shí)間,縣火車站、汽車站、萬客匯農(nóng)貿(mào)市場是一些外地流竄來的“扒手”活動(dòng)比較頻繁,特別是經(jīng)常挑一些農(nóng)村進(jìn)城的老人和婦女下手,為了徹底“凈化”這些人群集中的區(qū)域,縣治安巡防大隊(duì)對違法犯罪活動(dòng)規(guī)律特點(diǎn)進(jìn)行分析研判,在城區(qū)地圖上把多發(fā)性案件以不同的圖標(biāo),按重點(diǎn)路段、重點(diǎn)部位標(biāo)示出來,在白天時(shí)段由兩名隊(duì)員一組,身穿便衣活動(dòng)在火車站、汽車站、萬客匯市場及其他容易發(fā)生扒竊的重點(diǎn)區(qū)域,并實(shí)行兩小時(shí)一換班的辦法,穿梭在人流中,便衣巡防,春節(jié)期間便衣中隊(duì)共抓獲盜竊嫌犯疑人10人。由于知道車站、菜場等地有“便衣警察”,這些地段扒竊現(xiàn)象現(xiàn)在幾乎絕跡。
第三篇:開發(fā)區(qū)治安巡防大隊(duì)2017部門決算
開發(fā)區(qū)治安巡防大隊(duì)2017部門決算
目 錄
第一部分 部門概況
一、部門主要職責(zé)
二、部門基本情況
第二部分 2017部門決算表
一、收入支出決算總表
二、收入決算表
三、支出決算表
四、財(cái)政撥款收入支出決算總表五、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算表六、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款基本支出決算表七、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算 表
八、政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款收入支出決算表
九、國有資產(chǎn)占用情況表
第三部分 2017部門決算情況說明
一、收入決算情況說明
二、支出決算情況說明
三、財(cái)政撥款支出決算情況說明 四、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款基本支出決算情況說明 五、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算
情況說明
六、機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出情況說明
七、政府采購支出情況說明
八、預(yù)算績效情況說明 第四部分 名詞解釋
第一部分 開發(fā)區(qū)治安巡防大隊(duì)部門概況
一、部門主要職能
1、擔(dān)負(fù)政府拆遷、拆違現(xiàn)場秩序穩(wěn)定的組織、指揮、協(xié)調(diào)、處置工作;
2、擔(dān)負(fù)轄區(qū)內(nèi)防暴處突、處置群體性事件的攻堅(jiān)突擊任務(wù);
3、協(xié)助公安機(jī)關(guān)和其他警種緝捕、堵截嚴(yán)重暴力、刑事犯罪分子;
4、擔(dān)負(fù)重大政治活動(dòng)、重要節(jié)日、慶典活動(dòng)、大型文體活動(dòng)和依法舉行的集會(huì)、游行、示威活動(dòng)中發(fā)生的突發(fā)事件的處置;
5、協(xié)助公安機(jī)關(guān)對轄區(qū)進(jìn)行治安巡邏,維護(hù)轄區(qū)內(nèi)的治安秩序,預(yù)防和制止違反治安管理規(guī)定的行為;
6、對政府部門、重點(diǎn)單位、學(xué)校、幼兒園及周邊的環(huán)境嚴(yán)加防控。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、部門基本情況
納入本套部門決算匯編范圍的單位共1個(gè),包括:萍鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)治安巡防大隊(duì)。
本部門2017年年末編制人數(shù)6人,其中事業(yè)編制6人;年末實(shí)有人數(shù)76人,其中在職人員76人。
第二部分 2017部門決算表
第三部分 2017部門決算情況說明
一、收入決算情況說明
本部門2017收入總計(jì)1209.89萬元,其中上年結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余0萬元 ;本年收入合計(jì)1209.89萬元,較2016年增加545.09萬元,增長81.99%,主要原因是:人員增加和人員增資。
本年收入的具體構(gòu)成為:財(cái)政撥款收入1209.89萬元,占100%;事業(yè)收入0萬元,占0 %;經(jīng)營收入0萬元,占0%;其他收入0萬元,占0%。
二、支出決算情況說明
本部門2017支出總計(jì)1209.89萬元,其中本年支出合計(jì)1209.89萬元,較2016年增加545.09萬元,增長81.99%,主要原因是:人員增加和人員增資。年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余0萬元。
本年支出的具體構(gòu)成為:基本支出1209.89萬元,占100%;項(xiàng)目支出0萬元,占0%;經(jīng)營支出0萬元,占0%;其他支出(對附屬單位補(bǔ)助支出、上繳上級支出)0萬元,占0%。
三、財(cái)政撥款支出決算情況說明
本部門2017財(cái)政撥款本年支出年初預(yù)算數(shù)為458.78萬元,決算數(shù)為1209.89萬元,完成年初預(yù)算的263.72%。其中:
(一)一般公共服務(wù)支出年初預(yù)算數(shù)為458.78萬元,決算數(shù)為902.5萬元,完成年初預(yù)算的196.72%,主要原因是:人員增加和人員增資。
(二)社會(huì)保障和就業(yè)支出年初預(yù)算數(shù)為0萬元,決算數(shù)為 81.41萬元,主要原因是:人員增加和人員增資。
(三)醫(yī)療衛(wèi)生與計(jì)劃生育支出年初預(yù)算數(shù)為0萬元,決算數(shù)為23.21萬元,主要原因是:人員增加和人員增資。
(四)城鄉(xiāng)社區(qū)支出年初預(yù)算數(shù)為0萬元,決算數(shù)為81.48萬元,主要原因是:人員增加和人員增資。
(五)住房保障支出年初預(yù)算數(shù)為0萬元,決算數(shù)為66.93萬元,主要原因是:人員增加和人員增資。
(六)其他支出年初預(yù)算數(shù)為0萬元,決算數(shù)為54.36萬元,主要原因是:人員增加和人員增資。四、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款基本支出決算情況說明 本部門2017一般公共預(yù)算財(cái)政撥款基本支出1209.89萬元,其中:
(一)工資福利支出587.93萬元,較2016年增加92.03萬元,增長18.56%,主要原因是:人員增加和人員增資。
(二)商品和服務(wù)支出403.9萬元,較2016年增加282.8 萬元,增長233.53%,主要原因是:人員增加和人員增資。
(三)對個(gè)人和家庭補(bǔ)助支出95.42萬元,較2016年增加50.22萬元,增長111.1 %,主要原因是:人員增加和人員增資。
(四)其他資本性支出122.64萬元,較2016年增加120.04 萬元,增長4616.92%,主要原因是:新增了執(zhí)法執(zhí)勤車輛及電動(dòng)巡邏車。五、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算情況說明 本部門2017一般公共預(yù)算財(cái)政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出年初預(yù)算數(shù)為15.7萬元,決算數(shù)為5.82萬元,完成預(yù)算的37.07%,決算數(shù)較2016年減少1.48萬元,下降20.27%,其中:
(一)因公出國(境)支出年初預(yù)算數(shù)為0萬元,決算數(shù)為0萬元。
(二)公務(wù)接待費(fèi)支出年初預(yù)算數(shù)為3.7萬元,決算數(shù)為0.44萬元,完成預(yù)算的11.89 %,決算數(shù)較2016年減少0.06萬元,下降12%。主要原因是:嚴(yán)格控制三公經(jīng)費(fèi)。
(三)公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出年初預(yù)算數(shù)為12萬元,決算數(shù)為5.38萬元,完成預(yù)算的44.83%,決算數(shù)較2016年減少1.42萬元,下降20.88 %。主要原因是:加強(qiáng)了公務(wù)用車管理,節(jié)約開支。
六、機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出情況說明
本部門2017機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出526.54萬元,較2016年增加402.84萬元,增長325.66%,主要原因是:人員增加,新增了執(zhí)法執(zhí)勤車輛及電動(dòng)巡邏車。
七、政府采購支出情況說明
本部門2017政府采購支出總額129.3萬元,其中:政府采購貨物支出129.3萬元、政府采購工程支出0萬元、政府采購服務(wù)支出0萬元,授予中小企業(yè)合同金額0萬元,占政府采購
支出總額的0%,其中:授予小微企業(yè)合同金額0萬元,占政府采購支出總額的0%。
八、預(yù)算績效情況說明
(一)績效管理工作開展情況。根據(jù)財(cái)政預(yù)算管理要求,我部門組織對2017一般公共預(yù)算項(xiàng)目支出開展績效自評。自評項(xiàng)目 0個(gè),共涉及資金0萬元,自評覆蓋率達(dá)到0%。
組織對項(xiàng)目進(jìn)行了績效運(yùn)行監(jiān)控管理,涉及一般公共預(yù)算支出0萬元。從監(jiān)控情況來看,無績效監(jiān)控情況。
組織對0個(gè)單位開展整體支出績效評價(jià),涉及一般公共預(yù)算支出0萬元。從評價(jià)情況來看,無支出績效評價(jià)。
(二)部門決算中項(xiàng)目績效自評結(jié)果。我部門今年將在省級部門決算中公開無項(xiàng)目績效評價(jià)結(jié)果。根據(jù)年初設(shè)定的績效目標(biāo),無項(xiàng)目自評得分為0分。
第四部分 名詞解釋
(一)財(cái)政撥款:指市級財(cái)政當(dāng)年撥付的資金。
(二)事業(yè)收入:指事業(yè)單位開展專業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及輔助活動(dòng)取得的收入。
(三)行政運(yùn)行:反映行政單位(包括參公單位)的基本支出。
(四)“三公經(jīng)費(fèi)”:反映財(cái)政撥款安排的因公出國(境)費(fèi)、公務(wù)用車購置及運(yùn)行費(fèi)和公務(wù)接待費(fèi)。其中,因公出國
(境)費(fèi)反映單位公務(wù)出國(境)的國際旅費(fèi)、國外城市交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公雜費(fèi)等支出;公務(wù)用車購置及運(yùn)行費(fèi)反映單位公務(wù)車輛購置支出(含車輛購置稅)及租用費(fèi)、燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過橋過路費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、安全獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用等支出;公務(wù)接待費(fèi)反映單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待(含外賓接待)支出。
(五)機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi):為保障行政單位(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)運(yùn)行用于購買貨物和服務(wù)的各項(xiàng)資金,包括辦公及印刷費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、福利費(fèi)、日常維修費(fèi)、專用材料及一般購置費(fèi)、辦公用房水電費(fèi)、辦公用房取暖費(fèi)、辦公用房物業(yè)管理費(fèi)及其他費(fèi)用。
第四篇:治安巡防大隊(duì)績效考評細(xì)則
治安巡防大隊(duì)績效考評細(xì)則
為了正確評價(jià)治安巡防大隊(duì)正式民警以月為時(shí)段的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績,為考核提供依據(jù),根據(jù)《國家公務(wù)員考核暫行規(guī)定》,特制定本考核細(xì)則:
一、考核范圍
治安巡防大隊(duì)全體民警。
二、考核原則
總分為150分,每人基礎(chǔ)分為100分(另50分為單項(xiàng)工作加分項(xiàng)目),重點(diǎn)是日常工作,工作好的加分,差的扣分,突出重點(diǎn)工作,堅(jiān)持公平合理原則。
三、考核內(nèi)容
全體民警日常工作,重點(diǎn)是考評工作實(shí)績。
四、考核辦法
實(shí)行百分考核制,在百分基礎(chǔ)上,根據(jù)工作情況相應(yīng)進(jìn)行加分或扣分。單項(xiàng)工作加分上不封頂,扣分扣完為止。每位民警的考核加分、扣分情況大隊(duì)每月公開一次,每年年終以月績效考評為基礎(chǔ)進(jìn)行考核。大隊(duì)嚴(yán)格按照本考評辦法,實(shí)事求是,客觀公正進(jìn)行評分。
五、考評時(shí)間
月績效自評于月后2日內(nèi)完成,交大隊(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)。
六、考評等次 績效考評等次分為優(yōu)秀、稱職(合格)、基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)四個(gè)等次。其基本標(biāo)準(zhǔn)是:綜合分90分以上者為優(yōu);70—89分為稱職(合格);60—69分為基本稱職(基本合格);59分以下為不稱職(不合格)。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
大隊(duì)成立績效考核領(lǐng)導(dǎo)組,組長:,副組長: 成員:下設(shè)辦公室 同志為辦公室主任,以加強(qiáng)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),具體指導(dǎo)績效考核工作。
八、考核細(xì)則(總計(jì)150分)
(一)日常工作(100分)
1、巡防工作職責(zé)落實(shí)情況。(40分)
(1)掌握了解巡區(qū)情況,及時(shí)準(zhǔn)確收集上報(bào)各種巡區(qū)治安動(dòng)態(tài)信息、材料,可防性案件明顯減少。(5分)
(2)遇到突發(fā)事件或事故,能及時(shí)組織巡防隊(duì)員保護(hù)現(xiàn)場,搶救傷員,留置犯罪嫌疑人。(5分)
(3)能認(rèn)真按照規(guī)定的巡邏區(qū)域、巡邏時(shí)間組織帶領(lǐng)巡防隊(duì)員在巡區(qū)內(nèi)開展巡邏防范,工作期間不做與巡邏工作無關(guān)的事情。(5分)
(4)能教育引導(dǎo)巡防隊(duì)員立足巡區(qū)、服務(wù)群眾,為巡區(qū)居民群眾做好事辦實(shí)事。巡區(qū)群眾對隊(duì)員的評議好,滿意率高。(10分)
(5)教育引導(dǎo)巡防隊(duì)員之間精誠團(tuán)結(jié)、密切配合,整體凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)。(5分)
(6)治安崗?fù)じ蓛粽麧?、臺(tái)帳健全完整、巡防器械完好齊全,物品擺放有序。(10分)
2、儀容風(fēng)紀(jì)落實(shí)情況(20分)
(1)所帶領(lǐng)分管中隊(duì)在值勤或巡邏期間,能夠自覺按照要求統(tǒng)一著裝,佩帶巡防標(biāo)志和上崗證,沒有披衣、敞懷、歪戴帽子、卷褲腿、穿拖鞋等不良現(xiàn)象。(10分)
(2)分管中隊(duì)巡防隊(duì)員在巡邏途中舉止端莊、精神飽滿,沒有吸煙、說臟話、嬉笑打鬧、勾肩搭背等現(xiàn)象。(10分)
3、學(xué)習(xí)制度落實(shí)情況。(10分)
(1)能夠帶領(lǐng)分管中隊(duì)按照大隊(duì)規(guī)定認(rèn)真堅(jiān)持政治思想學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)有筆記、有心得,且記錄詳細(xì)。(5分)
(2)在每天兩個(gè)小時(shí)的訓(xùn)練中,認(rèn)真、嚴(yán)格,積極參加會(huì)操、圓滿完成訓(xùn)練任務(wù)。(5分)
4、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生制度落實(shí)情況(10分)
(1)分管中隊(duì)能夠認(rèn)真執(zhí)行內(nèi)務(wù)管理制度,被褥疊放整齊、室內(nèi)衛(wèi)生良好,門窗干凈,地面無煙頭、紙屑。(5分)
(2)分管中隊(duì)公共衛(wèi)生打掃徹底,樓道、地面無污物,環(huán)境優(yōu)美。(5分)
5、考勤制度落實(shí)情況(20分)
(1)分管中隊(duì)嚴(yán)格遵守大隊(duì)的有關(guān)制度,當(dāng)月中無隊(duì)員曠工、遲到、早退、串崗等違紀(jì)行為。(15分)
第五篇:2010年高新區(qū)治安巡防大隊(duì)工作總結(jié)
高新區(qū)治安巡防大隊(duì)2010年工作總結(jié)
2010年以來,區(qū)巡防隊(duì)在區(qū)政法辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以 “建設(shè)富裕、和諧、美麗新濮陽”的工作目標(biāo),緊緊圍繞“打造一支素質(zhì)高、形象好、紀(jì)律嚴(yán)明、戰(zhàn)斗力強(qiáng)”的治安防范主力軍,通過抓保障打基礎(chǔ),抓訓(xùn)練強(qiáng)素質(zhì),抓管理求實(shí)效,取得了明顯效果,贏得了社會(huì)各界的普遍贊譽(yù),現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下:
一、工作情況
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,為搞好巡防工作提供強(qiáng)有力的保障。區(qū)治安巡防隊(duì)是維護(hù)全區(qū)治安防范的一支重要力量,它的存在,解決了高新區(qū)警力不足、防范力量薄弱等問題。因此區(qū)政法辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視區(qū)治安巡防工作,始終把城區(qū)巡防工作作為一項(xiàng)民心工程和社會(huì)治安綜合治理基層基礎(chǔ)性工作來抓,區(qū)政法辦領(lǐng)導(dǎo)多次聽取巡防工作匯報(bào),研究解決巡防工作中存在的困難和問題。一方面加大了投入,配齊了辦公設(shè)施。區(qū)里在辦公用房非常緊張的情況下,為區(qū)巡防大隊(duì)調(diào)配了兩間辦公室和兩間宿舍,購置了辦公用品,并在配備了一輛工作用車的同時(shí),又撥出專項(xiàng)資金購置了10輛巡邏自行車用于日常巡防工作。另一方面關(guān)心其生活。為進(jìn)一步提高隊(duì)員的工作積極性,區(qū)政法辦領(lǐng)導(dǎo)積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門對
全體隊(duì)員的基本工資進(jìn)行上調(diào),并對“養(yǎng)老保險(xiǎn)”“醫(yī)療保險(xiǎn)”“意外傷害保險(xiǎn)”“失業(yè)保險(xiǎn)”等“四金”給予了重大支持和傾斜,為巡防工作順利開展,夯實(shí)了組織基礎(chǔ),提供了有力保障。
(二)建立健全規(guī)章制度,加強(qiáng)巡防隊(duì)伍的管理。強(qiáng)化管理、教育,建設(shè)一支思想過硬、業(yè)務(wù)精良、戰(zhàn)斗有力的巡防隊(duì)伍,是搞好區(qū)巡防工作、落實(shí)各項(xiàng)防范措施的前提和保證。為了打造一支過硬的巡防隊(duì)伍,區(qū)巡防隊(duì)辦公室在嚴(yán)格執(zhí)行市區(qū)制定的規(guī)定的同時(shí),重新完善充實(shí)了《高新區(qū)治安巡防大隊(duì)管理辦法》、《高新區(qū)治安巡防大隊(duì)量化考核細(xì)則》等制度。強(qiáng)化了辦公室人員的工作責(zé)任,做到有序、高效辦公;引入競爭機(jī)制、實(shí)行末位淘汰制,增強(qiáng)隊(duì)員工作責(zé)任心。各項(xiàng)措施使區(qū)巡防工作逐步走上了規(guī)范化、制度化、正規(guī)化的軌道。
(三)加大巡邏防范力度,努力營造良好的社會(huì)治安環(huán)境。
今年來,巡防隊(duì)三個(gè)分隊(duì)在正常上班期間、節(jié)假日期間都能做到正常工作,每天正常巡邏,為巡防隊(duì)樹立了良好形象。巡防隊(duì)采取徒步巡邏、自行車巡邏與車輛巡邏相結(jié)合24小時(shí)不間斷巡邏的方式,在繁華路段、案件高發(fā)部位加強(qiáng)巡邏力度,進(jìn)一步增強(qiáng)了人民群眾的安全感,保證了全天全方位巡防,保證了全區(qū)的治安穩(wěn)定。目前,全區(qū)各類治安案件
大幅下降,治安環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。
(四)圍繞重點(diǎn)工作,深化巡防工作任務(wù)。
(1)全力支持重點(diǎn)項(xiàng)目施工建設(shè)。在搞好日常巡邏的同時(shí),先后支持重點(diǎn)項(xiàng)目施工建設(shè)26次,出動(dòng)人員800余人次,車輛200余輛次,為支重工作順利開展提供了良好的保障。
(2)全力完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)。先后配合公安、土地、城建、工商等有關(guān)單位開展“百日嚴(yán)打嚴(yán)防會(huì)戰(zhàn)”、“土地綜合整治”、“拆遷”、“城市綜合提升”、“打假”等臨時(shí)指派任務(wù),較圓滿地完成了工作目標(biāo),受到黨工委、管委會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)的好評。今年共出動(dòng)人員1300余次,出動(dòng)車輛300余輛次,搗毀傳銷窩點(diǎn)一處,配合公安機(jī)關(guān)扭送各類違法犯罪嫌疑人31名。
總之,雖然在過去一年以來,在區(qū)政法辦區(qū)綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)下,在全區(qū)隊(duì)員的共同努力下,圓滿完成了上級交派的各項(xiàng)工作任務(wù),但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定距離,全區(qū)治安依然嚴(yán)峻,巡防工作需進(jìn)一步加強(qiáng)力度,工作還有待于進(jìn)一步提高。
二、主要存在問題:
(一)工作紀(jì)律松懈。一些隊(duì)員不能嚴(yán)格要求遵守隊(duì)伍各項(xiàng)規(guī)章制度,我行我素,有令不行,有令不止,自由主義和僥幸心理嚴(yán)重。
(二)工作主動(dòng)性差。一些隊(duì)員在工作中,“等靠思想”嚴(yán)重,不善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),缺乏了解相關(guān)的犯罪心理常識(shí),穿新鞋走老路,工作方法簡單。
(三)政治思想不穩(wěn)定。一些隊(duì)員缺乏正確的政治思想教育,抱著當(dāng)一天和尚撞一天鐘的消極觀念,大錯(cuò)不犯、小錯(cuò)不斷,在隊(duì)伍中造成不好的影響。
三、下步工作打算:
(一)大力加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作,不斷提高治安防控能力,提高群眾安全感。
(二)加大維護(hù)穩(wěn)定力度與巡邏力度,確保全區(qū)社會(huì)大局穩(wěn)定。
(三)提高服務(wù)質(zhì)量,樹立在人民群眾中的良好形象。
(四)進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè),努力提高隊(duì)伍素質(zhì)。
高新區(qū)治安巡防大隊(duì) 二〇一一年一月十日