第一篇：縣委辦學(xué)習(xí)活動(dòng)體會(huì)

實(shí)現(xiàn)“五要”目標(biāo)，推動(dòng)縣委辦工作再上新臺(tái)階

——縣委辦“大學(xué)習(xí)、大討論、大實(shí)踐”活動(dòng)體會(huì)

為營造貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)現(xiàn)后發(fā)趕超的發(fā)展氛圍，進(jìn)一步提高干部職工對(duì)縣委、縣政府決策部署的理解力、執(zhí)行力、操作力、控制力、公信力，縣委要求在全縣開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大實(shí)踐”活動(dòng)。縣委辦作為縣委的“首腦”機(jī)關(guān)，在這次活動(dòng)中一定要首當(dāng)其沖，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思路，當(dāng)好排頭兵，爭創(chuàng)一流。概括起來就是要通過開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大實(shí)踐”活動(dòng)，達(dá)到“五個(gè)要”的效果：

一、宗旨要明確?？h委辦主要職能就是當(dāng)好參謀、搞好服務(wù)。一要為縣委服好務(wù)。不管是參與政務(wù)，還是管理事務(wù)，都要貼近領(lǐng)導(dǎo)意圖，把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈搏，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，充分發(fā)揮辦公室工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率；二要為縣四套班子服好務(wù)。建立健全工作聯(lián)系制度，形成與人大辦、政府辦、政協(xié)辦勤聯(lián)系、常交流、多協(xié)商的工作機(jī)制，營造融洽、和諧的內(nèi)外部工作環(huán)境；三要為鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位服好務(wù)。加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位的溝通與協(xié)調(diào)，既要把領(lǐng)導(dǎo)意見、上級(jí)精神傳達(dá)下去，又要收集、整理好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的工作情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，做好“上傳下達(dá)”；四要為全縣人民服好務(wù)。在落實(shí)縣委各項(xiàng)安排部署時(shí)，充分考慮群眾的意愿和利益，誠心誠意為群眾謀利益，把“群眾擁護(hù)不擁護(hù)、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意”作為衡量我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，克服“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風(fēng)，對(duì)來人來訪要做到“一張笑臉迎上、一張椅子送上、一杯熱茶遞上、一句問候跟上”。

二、重點(diǎn)要突出?？h委辦工作的重點(diǎn)概括起來就是要做到“六個(gè)字”：一是快。領(lǐng)會(huì)精神要快，對(duì)上級(jí)文件或領(lǐng)導(dǎo)講話要迅速組織學(xué)習(xí)，及時(shí)把握精神實(shí)質(zhì)；落實(shí)行動(dòng)要快，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事或重大活動(dòng)要迅速拿出實(shí)施方案，對(duì)每項(xiàng)工作都要及時(shí)作出反饋；彰顯效益要快，既要講究效率，又要產(chǎn)生實(shí)實(shí)在在的效益。二是嚴(yán)。工作紀(jì)律要嚴(yán)明，按照“五條禁令”和“六項(xiàng)制度”嚴(yán)格要求自己，誰違反了就處罰誰；工作程序要嚴(yán)密，科學(xué)合理地劃分崗位職責(zé)和工作流程，做到環(huán)環(huán)相扣，確保工作不脫接；形象要嚴(yán)謹(jǐn)，做到從大處著眼、從小處著手，言談舉止注意場合，接待來人來訪講究方法，老老實(shí)實(shí)做人、扎扎實(shí)實(shí)做事。三是細(xì)。按照細(xì)心、細(xì)化、細(xì)致的要求，注意自己的一言一行、一舉一動(dòng)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，從

點(diǎn)滴做起，從細(xì)微小事做起。四是實(shí)。要想實(shí)事、說實(shí)話、出實(shí)招、使實(shí)勁、求實(shí)效，對(duì)認(rèn)準(zhǔn)的路子要一走到底，不解決問題決不放手、不見到實(shí)效決不收兵，切實(shí)把嘴上說的、紙上寫的、會(huì)上定的，變?yōu)榫唧w的行動(dòng)、實(shí)際的效果、人民的利益。五是勤。做到腦勤，勤于思考，善于發(fā)現(xiàn)問題及抓住問題的本質(zhì)；手勤，多動(dòng)手，善動(dòng)手，不斷提高自身的文字能力，做好各項(xiàng)活動(dòng)的文字保障；嘴勤，多請(qǐng)示、多匯報(bào)，避免錯(cuò)誤理解領(lǐng)導(dǎo)意思；腳勤，多深入調(diào)查，隨時(shí)掌握基層和群眾的工作動(dòng)態(tài)，便于及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供詳細(xì)情況。六是好?？偟囊缶褪且〉靡粋€(gè)好業(yè)績，得到一個(gè)好評(píng)價(jià)，產(chǎn)生一個(gè)好影響。重點(diǎn)是要緊緊圍繞縣委的重大決策、重大工作，把協(xié)調(diào)、溝通、參謀、督導(dǎo)等職能充分發(fā)揮到位、保障到位，從辦文到辦會(huì)，再到辦事，每一項(xiàng)、每一環(huán)都做到萬無一失，不出現(xiàn)一絲一毫的差錯(cuò)。

三、精神要塑造。精神的力量是無窮的。任何單位、任何人都離不開精神的支撐?？h委辦要塑造這么四種精神：一是團(tuán)結(jié)和諧的精神。團(tuán)結(jié)是和諧的基礎(chǔ)，團(tuán)結(jié)出實(shí)力、團(tuán)結(jié)才有力量，班長與班子成員、班子成員與班子成員、班子成員與一般干部、一般干部與一般干部之間都要講團(tuán)結(jié)、識(shí)大體、顧大局。要具備大海的胸懷，能夠想別人不敢想的事、容別人不能容的事、吃別人不能吃的虧；二是敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神。一個(gè)人只有熱愛自己的工作，才會(huì)全身心地投入到工作中。要倍加珍惜干事的平臺(tái)，倍加珍惜干事的機(jī)遇，倍加珍惜干事的資源，以百倍的熱情和忘我的激情，竭盡全力、盡其所能地把工作做好；三是務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神。務(wù)實(shí)是前提，創(chuàng)新是關(guān)鍵。既要腳踏實(shí)地、一步一個(gè)腳印，又不因循守舊、固步自封，工作上敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新；四是快捷高效的精神。就是既要講究效率又要講究效益，堅(jiān)持“好”字當(dāng)頭，做到好中求快、快中求穩(wěn)、穩(wěn)中求進(jìn)。

四、目標(biāo)要高遠(yuǎn)。從辦公室來說，就是要實(shí)現(xiàn)“四個(gè)一流”：一是鑄造一流的激情。激情是創(chuàng)新工作、追求卓越的活力所在、動(dòng)力所在，高昂的激情來自崇高的理想。辦公室的干部平時(shí)工作很辛苦、很勞累，熬通宵是經(jīng)常的事，但作為縣委“首腦”機(jī)關(guān)的干部，要更加嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和使命，帶著感情、充滿熱情、滿懷真情地投入到辦公室各項(xiàng)工作中，真正把工作看成是一種責(zé)任、一種價(jià)值、一種追求、一種希望，既志存高遠(yuǎn)，又腳踏實(shí)地，始終保持蓬勃的朝氣，始終保持高昂的斗志，始終保持良好的精神狀態(tài)，使縣

委辦公室真正成為展示縣委工作風(fēng)貌的“窗口”。二是鍛造一流的服務(wù)。強(qiáng)化一流的服務(wù)理念，就是要強(qiáng)化奉獻(xiàn)、效率、宗旨、創(chuàng)新的理念；培養(yǎng)一流的服務(wù)隊(duì)伍，就是要帶頭當(dāng)學(xué)生、做常人、勤務(wù)實(shí)、干事業(yè)、敢開拓、講奉獻(xiàn)、負(fù)責(zé)任、嚴(yán)律己；提供一流的服務(wù)質(zhì)量，就是要確保領(lǐng)導(dǎo)滿意、基層滿意、群眾滿意。三是塑造一流的形象。就是要建設(shè)“學(xué)習(xí)型、法治型、責(zé)任型、服務(wù)型、效能型、廉潔型”的機(jī)關(guān)，在今年的綜合考評(píng)中奪取第一名。四是創(chuàng)造一流的業(yè)績。就是要把心思和精力真正用在想工作、干事業(yè)上，不說空話、不講大話，扎扎實(shí)實(shí)干好每一項(xiàng)工作，做好每一件事情，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見性、針對(duì)性和有效性，做到各項(xiàng)工作都有新思路、新舉措、新突破。從干部來說，就是要進(jìn)一步提高辦公室全體干部職工的綜合素質(zhì)，使人人具備世界的眼光、大海的胸懷、成業(yè)的志向、感恩的激情、可塑的悟性、實(shí)在的作風(fēng)，讓干部在經(jīng)濟(jì)上有甜頭，在政治上有奔頭。每個(gè)干部都要樹立“有為才有位”和“想有位必須先有為”的觀念，踏踏實(shí)實(shí)做事，兢兢業(yè)業(yè)工作，只為成功想辦法，不為失敗找借口。

五、制度要落實(shí)。再好的目標(biāo)如果沒有一個(gè)得力的制度來保障，也只是一張寫了字的紙。因此我們要從制度入手。一要健全各項(xiàng)規(guī)章制度。學(xué)習(xí)、考勤、會(huì)議、值班等所有的工作都要有配套制度，已有的制度要進(jìn)一步完善，沒有的要盡快制定，真正做到用制度管人、靠制度管事。二要制定工作方案。各科室與歸口單位都要制定出2008年的工作方案，對(duì)今年的工作任務(wù)、重點(diǎn)、措施、目標(biāo)都要作出規(guī)定，便于操作執(zhí)行。三要實(shí)行一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)制。做到責(zé)任落實(shí)到科室、到人頭，年終按照目標(biāo)管理考評(píng)辦法兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，對(duì)完成目標(biāo)任務(wù)好的在政治上、物質(zhì)上、精神上給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)未完成目標(biāo)任務(wù)的要實(shí)行“黃牌”警告，甚至是“紅牌”罰下。

第二篇：縣委辦“大學(xué)習(xí)、大討論、大實(shí)踐”活動(dòng)體會(huì)

實(shí)現(xiàn)“五要”目標(biāo)，推動(dòng)縣委辦工作再上新臺(tái)階

——縣委辦“大學(xué)習(xí)、大討論、大實(shí)踐”活動(dòng)體會(huì)

為營造貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)現(xiàn)后發(fā)趕超的發(fā)展氛圍，進(jìn)一步提高干部職工對(duì)縣委、縣政府決策部署的理解力、執(zhí)行力、操作力、控制力、公信力，縣委要求在全縣開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大實(shí)踐”活動(dòng)?？h委辦作為縣委的“首腦”機(jī)關(guān)，在這次活動(dòng)中一定要首當(dāng)其沖，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思路，當(dāng)好排頭兵，爭創(chuàng)一流。概括起來就是要通過開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大實(shí)踐”活動(dòng)，達(dá)到“五個(gè)要”的效果：

一、宗旨要明確。縣委辦主要職能就是當(dāng)好參謀、搞好服務(wù)。一要為縣委服好務(wù)。不管是參與政務(wù)，還是管理事務(wù)，都要貼近領(lǐng)導(dǎo)意圖，把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈搏，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，充分發(fā)揮辦公室工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率；二要為縣四套班子服好務(wù)。建立健全工作聯(lián)系制度，形成與人大辦、政府辦、政協(xié)辦勤聯(lián)系、常交流、多協(xié)商的工作機(jī)制，營造融洽、和諧的內(nèi)外部工作環(huán)境；三要為鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位服好務(wù)。加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位的溝通與協(xié)調(diào)，既要把領(lǐng)導(dǎo)意見、上級(jí)精神傳達(dá)下去，又要收集、整理好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的工作情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，做好“上傳下達(dá)”；四要為全縣人民服好務(wù)。在落實(shí)縣委各項(xiàng)安排部署時(shí)，充分考慮群眾的意愿和利益，誠心誠意為群眾謀利益，把“群眾擁護(hù)不擁護(hù)、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意”作為衡量我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，克服“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風(fēng)，對(duì)來人來訪要做到“一張笑臉迎上、一張椅子送上、一杯熱茶遞上、一句問候跟上”。

二、重點(diǎn)要突出?？h委辦工作的重點(diǎn)概括起來就是要做到“六個(gè)字”：一是快。領(lǐng)會(huì)精神要快，對(duì)上級(jí)文件或領(lǐng)導(dǎo)講話要迅速組織學(xué)習(xí)，及時(shí)把握精神實(shí)質(zhì)；落實(shí)行動(dòng)要快，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事或重大活動(dòng)要迅速拿出實(shí)施方案，對(duì)每項(xiàng)工作都要及時(shí)作出反饋；彰顯效益要快，既要講究效率，又要產(chǎn)生實(shí)實(shí)在在的效益。二是嚴(yán)。工作紀(jì)律要嚴(yán)明，按照“五條禁令”和“六項(xiàng)制度”嚴(yán)格要求自己，誰違反了就處罰誰；工作程序要嚴(yán)密，科學(xué)合理地劃分崗位職責(zé)和工作流程，做到環(huán)環(huán)相扣，確保工作不脫接；形象要嚴(yán)謹(jǐn)，做到從大處著眼、從小處著手，言談舉止注意場合，接待來人來訪講究方法，老老實(shí)實(shí)做人、扎扎實(shí)實(shí)做事。三是細(xì)。按照細(xì)心、細(xì)化、細(xì)致的要求，注意自己的一言一行、一舉一動(dòng)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，從點(diǎn)滴做起，從細(xì)微小事做起。四是實(shí)。要想實(shí)事、說實(shí)話、出實(shí)招、使實(shí)勁、求實(shí)效，對(duì)認(rèn)準(zhǔn)的路子要一走到底，不解決問題決不放手、不見到實(shí)效決不收兵，切實(shí)把嘴上說的、紙上寫的、會(huì)上定的，變?yōu)榫唧w的行動(dòng)、實(shí)際的效果、人民的利益。五是勤。做到腦勤，勤于思考，善于發(fā)現(xiàn)問題及抓住問題的本質(zhì)；手勤，多動(dòng)手，善動(dòng)手，不斷提高自身的文字能力，做好各項(xiàng)活動(dòng)的文字保障；嘴勤，多請(qǐng)示、多匯報(bào)，避免錯(cuò)誤理解領(lǐng)導(dǎo)意思；腳勤，多深入調(diào)查，隨時(shí)掌握基層和群眾的工作動(dòng)態(tài)，便于及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供詳細(xì)情況。六是好?？偟囊缶褪且〉靡粋€(gè)好業(yè)績，得到一個(gè)好評(píng)價(jià)，產(chǎn)生一個(gè)好影響。重點(diǎn)是要緊緊圍繞縣委的重大決策、重大工作，把協(xié)調(diào)、溝通、參謀、督導(dǎo)等職能充分發(fā)揮到位、保障到位，從辦文到辦會(huì)，再到辦事，每一項(xiàng)、每一環(huán)都做到萬無一失，不出現(xiàn)一絲一毫的差錯(cuò)。

三、精神要塑造。精神的力量是無窮的。任何單位、任何人都離不開精神的支撐?？h委辦要塑造這么四種精神：一是團(tuán)結(jié)和諧的精神。團(tuán)結(jié)是和諧的基礎(chǔ)，團(tuán)結(jié)出實(shí)力、團(tuán)結(jié)才有力量，班長與班子成員、班子成員與班子成員、班子成員與一般干部、一般干部與一般干部之間都要講團(tuán)結(jié)、識(shí)大體、顧大局。要具備大海的胸懷，能夠想別人不敢想的事、容別人不能容的事、吃別人不能吃的虧；二是敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神。一個(gè)人只有熱愛自己的工作，才會(huì)全身心地投入到工作中。要倍加珍惜干事的平臺(tái)，倍加珍惜干事的機(jī)遇，倍加珍惜干事的資源，以百倍的熱情和忘我的激情，竭盡全力、盡其所能地把工作做好；三是務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神。務(wù)實(shí)是前提，創(chuàng)新是關(guān)鍵。既要腳踏實(shí)地、一步一個(gè)腳印，又不因循守舊、固步自封，工作上敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新；四是快捷高效的精神。就是既要講究效率又要講究效益，堅(jiān)持“好”字當(dāng)頭，做到好中求快、快中求穩(wěn)、穩(wěn)中求進(jìn)。

四、目標(biāo)要高遠(yuǎn)。從辦公室來說，就是要實(shí)現(xiàn)“四個(gè)一流”：一是鑄造一流的激情。激情是創(chuàng)新工作、追求卓越的活力所在、動(dòng)力所在，高昂的激情來自崇高的理想。辦公室的干部平時(shí)工作很辛苦、很勞累，熬通宵是經(jīng)常的事，但作為縣委“首腦”機(jī)關(guān)的干部，要更加嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和使命，帶著感情、充滿熱情、滿懷真情地投入到辦公室各項(xiàng)工作中，真正把工作看成是一種責(zé)任、一種價(jià)值、一種追求、一種希望，既志存高遠(yuǎn)，又腳踏實(shí)地，始終保持蓬勃的朝氣，始終保持高昂的斗志，始終保持良好的精神狀態(tài)，使縣委辦公室真正成為展示縣委工作風(fēng)貌的“窗口”。二是鍛造一流的服務(wù)。強(qiáng)化一流的服務(wù)理念，就是要強(qiáng)化奉獻(xiàn)、效率、宗旨、創(chuàng)新的理念；培養(yǎng)一流的服務(wù)隊(duì)伍，就是要帶頭當(dāng)學(xué)生、做常人、勤務(wù)實(shí)、干事業(yè)、敢開拓、講奉獻(xiàn)、負(fù)責(zé)任、嚴(yán)律己；提供一流的服務(wù)質(zhì)量，就是要確保領(lǐng)導(dǎo)滿意、基層滿意、群眾滿意。三是塑造一流的形象。就是要建設(shè)“學(xué)習(xí)型、法治型、責(zé)任型、服務(wù)型、效能型、廉潔型”的機(jī)關(guān)，在今年的綜合考評(píng)中奪取第一名。四是創(chuàng)造一流的業(yè)績。就是要把心思和精力真正用在想工作、干事業(yè)上，不說空話、不講大話，扎扎實(shí)實(shí)干好每一項(xiàng)工作，做好每一件事情，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見性、針對(duì)性和有效性，做到各項(xiàng)工作都有新思路、新舉措、新突破。從干部來說，就是要進(jìn)一步提高辦公室全體干部職工的綜合素質(zhì)，使人人具備世界的眼光、大海的胸懷、成業(yè)的志向、感恩的激情、可塑的悟性、實(shí)在的作風(fēng)，讓干部在經(jīng)濟(jì)上有甜頭，在政治上有奔頭。每個(gè)干部都要樹立“有為才有位”和“想有位必須先有為”的觀念，踏踏實(shí)實(shí)做事，兢兢業(yè)業(yè)工作，只為成功想辦法，不為失敗找借口。

五、制度要落實(shí)。再好的目標(biāo)如果沒有一個(gè)得力的制度來保障，也只是一張寫了字的紙。因此我們要從制度入手。一要健全各項(xiàng)規(guī)章制度。學(xué)習(xí)、考勤、會(huì)議、值班等所有的工作都要有配套制度，已有的制度要進(jìn)一步完善，沒有的要盡快制定，真正做到用制度管人、靠制度管事。二要制定工作方案。各科室與歸口單位都要制定出XX年的工作方案，對(duì)今年的工作任務(wù)、重點(diǎn)、措施、目標(biāo)都要作出規(guī)定，便于操作執(zhí)行。三要實(shí)行一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)制。做到責(zé)任落實(shí)到科室、到人頭，年終按照目標(biāo)管理考評(píng)辦法兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，對(duì)完成目標(biāo)任務(wù)好的在政治上、物質(zhì)上、精神上給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)未完成目標(biāo)任務(wù)的要實(shí)行“黃牌”警告，甚至是“紅牌”罰下。

第三篇：縣委辦“大學(xué)習(xí)、大討論、大實(shí)踐”活動(dòng)體會(huì)

為營造貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)現(xiàn)后發(fā)趕超的發(fā)展氛圍，進(jìn)一步提高干部職工對(duì)縣委、縣政府決策部署的理解力、執(zhí)行力、操作力、控制力、公信力，縣委要求在全縣開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大實(shí)踐”活動(dòng)?？h委辦作為縣委的“首腦”機(jī)關(guān)，在這次活動(dòng)中一定要首當(dāng)其沖，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思路，當(dāng)好排頭兵，爭創(chuàng)一流。概括起來就是要通過開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大實(shí)踐”活動(dòng)，達(dá)到“五個(gè)要”的效果：

一、宗旨要明確?？h委辦主要職能就是當(dāng)好參謀、搞好服務(wù)。一要為縣委服好務(wù)。不管是參與政務(wù)，還是管理事務(wù)，都要貼近領(lǐng)導(dǎo)意圖，把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈搏，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，充分發(fā)揮辦公室工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率；二要為縣四套班子服好務(wù)。建立健全工作聯(lián)系制度，形成與人大辦、政府辦、政協(xié)辦勤聯(lián)系、常交流、多協(xié)商的工作機(jī)制，營造融洽、和諧的內(nèi)外部工作環(huán)境；三要為鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位服好務(wù)。加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位的溝通與協(xié)調(diào)，既要把領(lǐng)導(dǎo)意見、上級(jí)精神傳達(dá)下去，又要收集、整理好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的工作情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，做好“上傳下達(dá)”；四要為全縣人民服好務(wù)。在落實(shí)縣委各項(xiàng)安排部署時(shí)，充分考慮群眾的意愿和利益，誠心誠意為群眾謀利益，把“群眾擁護(hù)不擁護(hù)、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意”作為衡量我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，克服“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風(fēng)，對(duì)來人來訪要做到“一張笑臉迎上、一張椅子送上、一杯熱茶遞上、一句問候跟上”。

二、重點(diǎn)要突出?？h委辦工作的重點(diǎn)概括起來就是要做到“六個(gè)字”：一是快。領(lǐng)會(huì)精神要快，對(duì)上級(jí)文件或領(lǐng)導(dǎo)講話要迅速組織學(xué)習(xí)，及時(shí)把握精神實(shí)質(zhì)；落實(shí)行動(dòng)要快，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事或重大活動(dòng)要迅速拿出實(shí)施方案，對(duì)每項(xiàng)工作都要及時(shí)作出反饋；彰顯效益要快，既要講究效率，又要產(chǎn)生實(shí)實(shí)在在的效益。二是嚴(yán)。工作紀(jì)律要嚴(yán)明，按照“五條禁令”和“六項(xiàng)制度”嚴(yán)格要求自己，誰違反了就處罰誰；工作程序要嚴(yán)密，科學(xué)合理地劃分崗位職責(zé)和工作流程，做到環(huán)環(huán)相扣，確保工作不脫接；形象要嚴(yán)謹(jǐn)，做到從大處著眼、從小處著手，言談舉止注意場合，接待來人來訪講究方法，老老實(shí)實(shí)做人、扎扎實(shí)實(shí)做事。三是細(xì)。按照細(xì)心、細(xì)化、細(xì)致的要求，注意自己的一言一行、一舉一動(dòng)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，從點(diǎn)滴做起，從細(xì)微小事做起。四是實(shí)。要想實(shí)事、說實(shí)話、出實(shí)招、使實(shí)勁、求實(shí)效，對(duì)認(rèn)準(zhǔn)的路子要一走到底，不解決問題決不放手、不見到實(shí)效決不收兵，切實(shí)把嘴上說的、紙上寫的、會(huì)上定的，變?yōu)榫唧w的行動(dòng)、實(shí)際的效果、人民的利益。五是勤。做到腦勤，勤于思考，善于發(fā)現(xiàn)問題及抓住問題的本質(zhì)；手勤，多動(dòng)手，善動(dòng)手，不斷提高自身的文字能力，做好各項(xiàng)活動(dòng)的文字保障；嘴勤，多請(qǐng)示、多匯報(bào)，避免錯(cuò)誤理解領(lǐng)導(dǎo)意思；腳勤，多深入調(diào)查，隨時(shí)掌握基層和群眾的工作動(dòng)態(tài)，便于及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供詳細(xì)情況。六是好。總的要求就是要取得一個(gè)好業(yè)績，得到一個(gè)好評(píng)價(jià)，產(chǎn)生一個(gè)好影響。重點(diǎn)是要緊緊圍繞縣委的重大決策、重大工作，把協(xié)調(diào)、溝通、參謀、督導(dǎo)等職能充分發(fā)揮到位、保障到位，從辦文到辦會(huì)，再到辦事，每一項(xiàng)、每一環(huán)都做到萬無一失，不出現(xiàn)一絲一毫的差錯(cuò)。

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三、精神要塑造。精神的力量是無窮的。任何單位、任何人都離不開精神的支撐?？h委辦要塑造這么四種精神：一是團(tuán)結(jié)和諧的精神。團(tuán)結(jié)是和諧的基礎(chǔ)，團(tuán)結(jié)出實(shí)力、團(tuán)結(jié)才有力量，班長與班子成員、班子成員與班子成員、班子成員與一般干部、一般干部與一般干部之間都要講團(tuán)結(jié)、識(shí)大體、顧大局。要具備大海的胸懷，能夠想別人不敢想的事、容別人不能容的事、吃別人不能吃的虧；二是敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神。一個(gè)人只有熱愛自己的工作，才會(huì)全身心地投入到工作中。要倍加珍惜干事的平臺(tái)，倍加珍惜干事的機(jī)遇，倍加珍惜干事的資源，以百倍的熱情和忘我的激情，竭盡全力、盡其所能地把工作做好；三是務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神。務(wù)實(shí)是前提，創(chuàng)新是關(guān)鍵。既要腳踏實(shí)地、一步一個(gè)腳印，又不因循守舊、固步自封，工作上敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新；四是快捷高效的精神。就是既要講究效率又要講究效益，堅(jiān)持“好”字當(dāng)頭，做到好中求快、快中求穩(wěn)、穩(wěn)中求進(jìn)。

四、目標(biāo)要高遠(yuǎn)。從辦公室來說，就是要實(shí)現(xiàn)“四個(gè)一流”：一是鑄造一流的激情。激情是創(chuàng)新工作、追求卓越的活力所在、動(dòng)力所在，高昂的激情來自崇高的理想。辦公室的干部平時(shí)工作很辛苦、很勞累，熬通宵是經(jīng)常的事，但作為縣委“首腦”機(jī)關(guān)的干部，要更加嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和使命，帶著感情、充滿熱情、滿懷真情地投入到辦公室各項(xiàng)工作中，真正把工作看成是一種責(zé)任、一種價(jià)值、一種追求、一種希望，既志存高遠(yuǎn)，又腳踏實(shí)地，始終保持蓬勃的朝氣，始終保持高昂的斗志，始終保持良好的精神狀態(tài)，使縣委辦公室真正成為展示縣委工作風(fēng)貌的“窗口”。二是鍛造一流的服務(wù)。強(qiáng)化一流的服務(wù)理念，就是要強(qiáng)化奉獻(xiàn)、效率、宗旨、創(chuàng)新的理念；培養(yǎng)一流的服務(wù)隊(duì)伍，就是要帶頭當(dāng)學(xué)生、做常人、勤務(wù)實(shí)、干事業(yè)、敢開拓、講奉獻(xiàn)、負(fù)責(zé)任、嚴(yán)律己；提供一流的服務(wù)質(zhì)量，就是要確保領(lǐng)導(dǎo)滿意、基層滿意、群眾滿意。三是塑造一流的形象。就是要建設(shè)“學(xué)習(xí)型、法治型、責(zé)任型、服務(wù)型、效能型、廉潔型”的機(jī)關(guān)，在今年的綜合考評(píng)中奪取第一名。四是創(chuàng)造一流的業(yè)績。就是要把心思和精力真正用在想工作、干事業(yè)上，不說空話、不講大話，扎扎實(shí)實(shí)干好每一項(xiàng)工作，做好每一件事情，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見性、針對(duì)性和有效性，做到各項(xiàng)工作都有新思路、新舉措、新突破。從干部來說，就是要進(jìn)一步提高辦公室全體干部職工的綜合素質(zhì)，使人人具備世界的眼光、大海的胸懷、成業(yè)的志向、感恩的激情、可塑的悟性、實(shí)在的作風(fēng)，讓干部在經(jīng)濟(jì)上有甜頭，在政治上有奔頭。每個(gè)干部都要樹立“有為才有位”和“想有位必須先有為”的觀念，踏踏實(shí)實(shí)做事，兢兢業(yè)業(yè)工作，只為成功想辦法，不為失敗找借口。

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第四篇：X委辦讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)考核辦法

X委辦公室讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)考核辦法

一、考核內(nèi)容

1、學(xué)習(xí)制度

各辦公室建立學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃并按制度和計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行情況。

2、學(xué)習(xí)活動(dòng)

①積極認(rèn)真參加政治理論學(xué)習(xí)情況。

②閱讀指定書目，參加讀書學(xué)習(xí)交流活動(dòng)情況。

3、學(xué)習(xí)效果

按時(shí)保質(zhì)保量撰寫讀書學(xué)習(xí)心得體會(huì)和撰寫讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)工作小結(jié)情況。

二、考核辦法

本讀書活動(dòng)考核采取積分量化法，根據(jù)完成規(guī)定任務(wù)的數(shù)量及質(zhì)量逐項(xiàng)打分，上不封頂。年終按分?jǐn)?shù)情況進(jìn)行排名。

三、考核組織

本的讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)的考核工作由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施，考核小組根據(jù)考核辦法，本著公開、公平、公正的原則，對(duì)各部門的讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行考核。

四、考核細(xì)則

根據(jù)讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)內(nèi)容，采取學(xué)習(xí)內(nèi)容量化考核和活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)分相結(jié)合的方式進(jìn)行考核，具體考核細(xì)則如下：

1、建立學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃情況(5分)建立了學(xué)習(xí)制度和計(jì)劃,執(zhí)行情況好(5分)；建立了學(xué)習(xí)制度和計(jì)劃，執(zhí)行情況較好（4分）；建立了學(xué)習(xí)制度和計(jì)劃，執(zhí)行情況一般（3分）；建立了學(xué)習(xí)制度和計(jì)劃，執(zhí)行情況較差（2分）；建立了學(xué)習(xí)制度和計(jì)劃，執(zhí)行情況差（1分）；未建立學(xué)習(xí)制度和計(jì)劃（0分）。

2、參加學(xué)習(xí)活動(dòng)情況（10分）

每次都參加政治理論學(xué)習(xí)和讀書學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，閱讀了規(guī)定數(shù)量的必讀書目（10分）。除規(guī)定的請(qǐng)假、休假制度和特殊情況外，少參加一次政治理論學(xué)習(xí)，扣1分。少一篇必讀書目，扣1分。少參加一次讀書學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，扣1分。扣分項(xiàng)目可以疊加，直至扣至0分。

3、參加學(xué)習(xí)效果情況（10分）

撰寫了規(guī)定數(shù)量的讀書學(xué)習(xí)心得體會(huì)，撰寫了讀書學(xué)習(xí)工作小結(jié)（10分）。少撰寫一篇心得體會(huì)，扣1分。未撰寫讀書學(xué)習(xí)小結(jié)，扣5分。

4、活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)分（5分）

讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各部門和每位工作人員的綜合學(xué)習(xí)情況，給予相應(yīng)的評(píng)分，評(píng)分范圍為0-5分。

5、先進(jìn)科室和先進(jìn)個(gè)人的考核評(píng)定

先進(jìn)科室采取考核細(xì)則第1條和第4條分?jǐn)?shù)累加的方式考核評(píng)定，滿分10分。先進(jìn)個(gè)人采取考核細(xì)則第2條、第3條和第4條分?jǐn)?shù)累加的方式考核評(píng)定，滿分25分。

五、考核獎(jiǎng)懲

2012年12月底，讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)結(jié)束后，依據(jù)活動(dòng)考核細(xì)則對(duì)每個(gè)部門和每位工作人員進(jìn)行考核。按照分?jǐn)?shù)由高到低排列，評(píng)選出先進(jìn)科室1個(gè)，先進(jìn)個(gè)人2名。

1、對(duì)于獲得先進(jìn)的科室，給予科室主要負(fù)責(zé)人通報(bào)表彰。

2、對(duì)于獲得先進(jìn)的個(gè)人，給予通報(bào)表彰。對(duì)于個(gè)人排名靠后的個(gè)人要求其對(duì)自己存在的問題和不足進(jìn)行自我剖析，并制定相應(yīng)的整改措施，形成書面材料上報(bào)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

第五篇：學(xué)習(xí)活動(dòng)體會(huì)

學(xué)習(xí)活動(dòng)體會(huì)

學(xué)習(xí)《為人民服務(wù)》心得體會(huì)

（逍遙人luojunwei著）

我出生在全國“一片紅”的時(shí)代，毛澤東的名篇《為人民服務(wù)》是我小學(xué)時(shí)代就誦讀過的，只不過那時(shí)候是為了學(xué)業(yè)，是為了背誦而背誦，對(duì)于其中深蘊(yùn)的哲理只是一知半解，就是語重心長教我們的老師也因?yàn)闀r(shí)代的原因，對(duì)于“為人民服務(wù)”的理解也較含糊。雖然我生活在政治上也紅的家庭教育環(huán)境中，但在青少年成長時(shí)代，終究沒能習(xí)得文章的深刻要義。后來步入社會(huì)，在不同的工作崗位上鍛煉成長，也再次學(xué)習(xí)過、討論過《為人民服務(wù)》，然而還是不得要領(lǐng)。有益的是隨著學(xué)習(xí)次數(shù)的增加，對(duì)“為人民服務(wù)”深刻內(nèi)涵也就多了一份理解。直到今天，在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的時(shí)候，在全國上下都掀起黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的學(xué)習(xí)高潮中，在開展人民好公仆的教育實(shí)踐活動(dòng)中，我才對(duì)“全心全意為人民服務(wù)”有了更加深刻的理解。

我們黨的宗旨就是“全心全意為人民服務(wù)”，在不同的歷史時(shí)期，為人民服務(wù)有著不同的內(nèi)涵：硝煙彌漫的舊中國，我們黨組織和領(lǐng)導(dǎo)人民打倒帝國主義，推翻封建主義，解放全中國，這就是最大的為人民服務(wù)；新中國成立后，以毛澤東為首的新中國第一代領(lǐng)導(dǎo)人在建設(shè)一個(gè)獨(dú)立自主的東方大國征程中，探索了20多年并為之奮斗，使苦難的中國人民有了衣穿有了飯吃，并且創(chuàng)造了光輝的業(yè)績，如原子彈、1

氫彈試驗(yàn)成功、衛(wèi)星上天，這都實(shí)實(shí)在在地體現(xiàn)了為人民服務(wù)；今天，我們黨領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民奔小康，構(gòu)建和諧社會(huì)，使人民過上了富裕、幸福的生活，盡最大努力去滿足人民的物質(zhì)文化增長要求，這就是為人民服務(wù)。

胡錦濤同志指出：全心全意為人民服務(wù)，引導(dǎo)人民群眾認(rèn)識(shí)自己的根本利益并團(tuán)結(jié)起來為之奮斗，是我們黨的唯一宗旨，也是共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性必須解決好的一個(gè)根本問題。因此要求全黨做到立黨為公、執(zhí)政為民，黨員干部要做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。要全心全意為人民服務(wù)首先要解決思想認(rèn)識(shí)上的問題，就是要樹立“全心全意為人民服務(wù)”的思想，這是黨章的要求，同時(shí)也是每一個(gè)黨員必須具備的基本素質(zhì)，盡管每一個(gè)黨員的崗位不同，但工作的意義都是一樣，只有具備這一思想，才能正直落實(shí)為人民服務(wù)。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，工作在最基層，接觸最多的是人民群眾，接觸時(shí)間最長的也是人民群眾，所以就要時(shí)刻心里想著群眾、心里裝著群眾，解決農(nóng)村群眾的實(shí)際困難，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展尋找出路，為地方社會(huì)的和諧掃清障礙、構(gòu)建發(fā)展藍(lán)圖，樹立“為官一任，造福一方”的意識(shí)，象焦裕祿、鄭培民、牛玉儒、任長霞等同志一樣，培養(yǎng)“鞠躬盡瘁、死而后已”的優(yōu)秀品質(zhì)。要全心全意為人民服務(wù)其次要解決工作行動(dòng)上的問題，無論在什么工作崗位，作為一名黨員都要做到實(shí)實(shí)在在為人民服務(wù)，高效廉潔、不謀

私利，顧大局、識(shí)大體，先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。只有思想和行動(dòng)上的統(tǒng)一，為人民服務(wù)這一奮斗目標(biāo)才能實(shí)現(xiàn)，才能正直成為一名無產(chǎn)階級(jí)的先鋒戰(zhàn)士。

通過對(duì)《為人民服務(wù)》這一光輝著作的不斷深入學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到 “全心全意為人民服務(wù)”并不一定就是要有高品位的工作崗位和濃厚的社會(huì)服務(wù)環(huán)境才能體現(xiàn)這一宗旨，只要在平凡的崗位上，腳踏實(shí)地，長期堅(jiān)持默默奉獻(xiàn)，兢兢業(yè)業(yè)完成本職工作，就是為人民服務(wù)。那種只注重理論學(xué)習(xí)，把為人民服務(wù)停留在口頭上，不講求工作實(shí)際，離開了自己的本職工作去談為人民服務(wù)是不切實(shí)際的，那是思想上的空構(gòu)想。思想是行動(dòng)的指南，我們只有在“為人民服務(wù)”的思想指導(dǎo)下，一邊勤奮學(xué)習(xí)，努力提高理論水平，獲得工作的知識(shí)技能，培養(yǎng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)；一邊盡心盡職工作，用已有的知識(shí)本領(lǐng)在實(shí)際的生活中去為人民服務(wù)。我們在現(xiàn)實(shí)生活中，每個(gè)人不可能都將工作做得驚天動(dòng)地，但是我們可以做到于黨、于人民問心無愧，這樣工作我認(rèn)為就是為人民服務(wù)。張思德同志就是一個(gè)最好的例證，張思德是一名普通的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士，但在平凡的崗位上體現(xiàn)了高貴的人生價(jià)值，張思德的行動(dòng)就詮釋了為人民服務(wù)的深刻內(nèi)涵。

我現(xiàn)在是銅鼓鄉(xiāng)一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部，在工作中我與當(dāng)?shù)厝嗣袢罕娡使部?，體會(huì)到了為人民服務(wù)的快樂。在招商引資工作中，是“為人民服務(wù)”的宗旨意識(shí)指導(dǎo)我和黨委政府

一班人為當(dāng)?shù)厝嗣衲軌虮M快擺脫貧困，走上富裕道路而努力奔波，完成黨交給的任務(wù)；在萬元增收工程中，是“為人民服務(wù)”的思想鼓舞我們一班人為當(dāng)?shù)匕傩障敕皆O(shè)法找到脫貧致富路；在民心建設(shè)工程中，是“為人民服務(wù)”的理論教育我們一班人想百姓之所想，幫群眾之所急，改善當(dāng)?shù)厝嗣袢罕姷纳瞽h(huán)境，提高人民群眾的生活質(zhì)量；我與當(dāng)?shù)匕傩战?jīng)歷過2010年7.9洪災(zāi)，與黨委政府一班人親自指揮了救災(zāi)工作，是“為人民服務(wù)”這一理念深入腦髓指引了我們的工作方向，所以，在不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐“全心全意為人民服務(wù)”這個(gè)過程中，作為一名黨員，一位人民的兒子，我收獲的是人生的最大的、最持久的快樂！

“人的生命是有限的，可是為人民服務(wù)是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)之中去”，這句名言將引領(lǐng)我認(rèn)識(shí)生命的價(jià)值，努力為人民服務(wù)一生，為人民奉獻(xiàn)自己的人生。