第一篇：中試部周岸濤2012 年度工作總結(jié)（范文）

中試部周岸濤2012年度工作總結(jié)不知不覺(jué)間，來(lái)到弘正已經(jīng)快有一年時(shí)間了，在弘正將近一年的工作中，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，認(rèn)識(shí)了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長(zhǎng)的空間、勇氣和信心。在這一年的時(shí)間里，通過(guò)自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^(guò)去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、2012工作總結(jié)

1.1 技術(shù)工程師與測(cè)試工程師的崗位職責(zé)

1.1.1 技術(shù)工程師的崗位職責(zé) 從4月份到12月份在技術(shù)部工作，個(gè)人感覺(jué)技術(shù)工程師的主要職責(zé)包括以下幾個(gè)方面：

產(chǎn)品售前技術(shù)講解

? 產(chǎn)品安裝調(diào)試

? 電話和現(xiàn)場(chǎng)售后服務(wù)

? 客戶(hù)技術(shù)人員培訓(xùn)

? 產(chǎn)品演示

? 產(chǎn)品應(yīng)用方案搭建測(cè)試

? 售后記錄

? 技術(shù)文檔整理

1.1.2 測(cè)試工程師的崗位職責(zé)

12月12號(hào)轉(zhuǎn)到中試部任測(cè)試工程師，感覺(jué)測(cè)試工程師與技術(shù)工程師的工作有很多區(qū)別，測(cè)試工程師的主要職責(zé)包括以下幾個(gè)方面：

? 參與新產(chǎn)品立項(xiàng)過(guò)程

? 全面了解研發(fā)的新產(chǎn)品所需要達(dá)到的功能、指標(biāo)及實(shí)現(xiàn)原理 ? 新產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程跟進(jìn)測(cè)試

? 產(chǎn)品綜合測(cè)試

1.2 本年度的主要工作內(nèi)容

1）智能采集終端升級(jí)

主要時(shí)到河南省電力公司做河南各地市Ⅱ型終端的遠(yuǎn)程升級(jí)或者到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行Ⅰ型終端升級(jí)。

2）標(biāo)書(shū)制作

參與《義馬煤業(yè)集團(tuán)股份有限公司2011年煤礦安全改造項(xiàng)目設(shè)備采購(gòu)?fù)稑?biāo)文件》中6kV SVG項(xiàng)目與甘肅金塔SVG項(xiàng)目技術(shù)部分的制作，河南第六批柱上無(wú)功補(bǔ)償及山東第七批柱上無(wú)功技術(shù)標(biāo)書(shū)及設(shè)備報(bào)價(jià)。

3）山東濱州紡織行業(yè)節(jié)能改造

到濱州愉悅家紡和亞光家紡做電能方面的節(jié)能診斷。經(jīng)過(guò)一周左右的現(xiàn)場(chǎng)電能質(zhì)量監(jiān)測(cè)，最后形成正式的節(jié)能診斷報(bào)告提交給組織方。

4）洛陽(yáng)智能采集終端運(yùn)行維護(hù)

主要是到洛陽(yáng)局解決終端抄通率問(wèn)題，問(wèn)題集中在終端不上線、載波模塊不適合及終端通訊參數(shù)配置方面，經(jīng)過(guò)與洛陽(yáng)局領(lǐng)導(dǎo)及電工師傅的配合，最終將問(wèn)題基本解決。

5）北京電力公司公務(wù)車(chē)輛監(jiān)測(cè)管理系統(tǒng)

主要是為北京電力公司的公務(wù)車(chē)輛安裝在線監(jiān)測(cè)終端、配備專(zhuān)用的傳輸數(shù)據(jù)的VPDN網(wǎng)絡(luò)并安裝方便客戶(hù)實(shí)時(shí)監(jiān)控車(chē)輛運(yùn)行狀態(tài)的客戶(hù)端。

6）柱上無(wú)功補(bǔ)償樣機(jī)制作

主要是和運(yùn)濟(jì)昌配合裝配一臺(tái)120kVar的柱上無(wú)功補(bǔ)償樣機(jī)，前期包括容量設(shè)計(jì)、元器件選型及圖紙準(zhǔn)備，最終在生產(chǎn)部與中試部的大力配合下，將樣機(jī)組裝完成，并經(jīng)過(guò)功能測(cè)試，確認(rèn)滿足要求。

7）有源濾波裝置測(cè)試工作

12月份由技術(shù)部轉(zhuǎn)到中試部后負(fù)責(zé)有源濾波裝置的測(cè)試工作，前期主要是隨著研發(fā)部的一起進(jìn)行試驗(yàn)，并參考設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行熟悉。

1.3 工作心得 1）在這一年的工作中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個(gè)過(guò)程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動(dòng)一致，這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)攻無(wú)不克、戰(zhàn)無(wú)不勝。上半

年工作中，很多工作是一起完成的，在這個(gè)工程中，大家互相提醒和補(bǔ)充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時(shí)、有效和清晰。

2）工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致，力求精細(xì)化，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平時(shí)工作中取得了令自己滿意的成績(jī)。能夠積極自信的行動(dòng)起來(lái)是這一年我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步。現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認(rèn)清自己的位置，問(wèn)問(wèn)自己付出了多少；時(shí)刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化，個(gè)人得失要模糊計(jì)算；遇到風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)規(guī)避，出了問(wèn)題要勇于擔(dān)當(dāng)。

3）在一年的工作中，經(jīng)過(guò)實(shí)際的教訓(xùn)，深刻理解了工程上每次變更、每次時(shí)間的滯延都是對(duì)公司很大的傷害，這就需要我們?cè)诰唧w實(shí)施之前，一定要對(duì)業(yè)務(wù)流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，減少因?yàn)樽约簩?duì)業(yè)務(wù)的不熟悉或者甲方對(duì)工作的流程不能很好的表達(dá)的原因，而重新返工的痛苦。在這一年的工作中，我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識(shí)，也強(qiáng)化了工程的質(zhì)量、成本、進(jìn)度意識(shí)；與身邊同事的合作更加的默契，他們都是我的師傅，從他們身上學(xué)到了很多知識(shí)技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時(shí)候能有他們?cè)谏磉?。我一定?huì)和他們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，做出更好的成績(jī)。

1.4 工作中存在的問(wèn)題

經(jīng)過(guò)在弘正一年的工作學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下，自己在一年的工作中主要有以下方面做得不夠好：

1）工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；

在時(shí)間很倉(cāng)促的情況下，事情多了，就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在計(jì)劃上自己進(jìn)步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2）對(duì)流程不夠熟悉；

在一年的工作中，發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒痰膯?wèn)題而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多，包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方，對(duì)于這塊的控制力度顯然不夠。

3）工作不夠精細(xì)化；

平時(shí)的工作距離精細(xì)化工作缺少一個(gè)隨時(shí)反省隨時(shí)更新修改的過(guò)程，雖然工作也經(jīng)?；仡^看、做總結(jié)，但缺少規(guī)律性，比如功能修改等隨時(shí)有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯(cuò)誤。以后個(gè)人工作中要專(zhuān)門(mén)留一個(gè)時(shí)間去總結(jié)和反思，這樣才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化。

4）缺少平時(shí)工作的知識(shí)總結(jié)；

這一年在工作總結(jié)上有了進(jìn)步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過(guò)頭來(lái)思考一下自己工作的是與非、得與失，會(huì)更快的成長(zhǎng)。在以后的工作中，此項(xiàng)也作為重點(diǎn)來(lái)提高自己。

二、2013年度工作計(jì)劃2013年，公司的業(yè)務(wù)量會(huì)有很大的提升，工作壓力會(huì)比較大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作，處理好每一個(gè)細(xì)節(jié)，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快的成長(zhǎng)和進(jìn)步。其中，以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)要提高的地方：

1）要提高工作的主動(dòng)性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；

2）工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成；

3）要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺；

4）把握一切機(jī)會(huì)提高專(zhuān)業(yè)能力，加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作；

5）精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。

不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點(diǎn)：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤。在?lái)到弘正的一年時(shí)間里中，有時(shí)候深刻的體會(huì)到，把自己所有的精力都投入進(jìn)去，技術(shù)工 作都不可能做到完美程度，畢竟技術(shù)工作太繁雜，項(xiàng)目多而人手少，但多付出一些，工作就 會(huì)優(yōu)化一些，這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業(yè)精神：誠(chéng)信、有序、優(yōu)質(zhì)、高效、創(chuàng)新，誠(chéng)信贏得擁戴、有序營(yíng)造和諧、優(yōu)質(zhì)確立品牌、高效創(chuàng)造價(jià)值。

三、對(duì)公司的意見(jiàn)及建議

1）公司應(yīng)認(rèn)真對(duì)待任何一位員工提出的建議，組織相關(guān)人員對(duì)建議的合理性進(jìn)行評(píng)議。凡是合理化建議，能夠?qū)嵤┑囊欢ㄒ才艑?duì)口部門(mén)實(shí)施。

2）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)與各級(jí)員工建立和諧的交流和溝通機(jī)制，上情下達(dá)、下情上傳。企業(yè)應(yīng)鼓勵(lì)員工敢說(shuō)真話、敢說(shuō)實(shí)話，鼓勵(lì)員工敢表達(dá)自己的不同見(jiàn)解。企業(yè)要營(yíng)造一個(gè)和睦的上下級(jí)關(guān)系，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要讓每一位員工明白和了解當(dāng)前工作的重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)也要禮賢下士和體察民情。若企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與各級(jí)員工想法一致，這樣企業(yè)就有了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，企業(yè)才能做得更加強(qiáng)大。

3）領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工工作內(nèi)容的了解，做每一項(xiàng)工作都需要一定的時(shí)間，尤其是技術(shù)含量高和專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的工作所用的時(shí)間會(huì)更長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)安排完工作之后不要急于求成，也不要輕視員工的勞動(dòng)。

4）關(guān)于決策。企業(yè)應(yīng)建立管理層協(xié)商機(jī)制，尤其是關(guān)于企業(yè)發(fā)展的重大事項(xiàng)更應(yīng)廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，集思廣益，多角度論證決策的合理性。一個(gè)人的能力是有限的，經(jīng)驗(yàn)再多的人也有考慮不周全的時(shí)候，正所謂“智者千慮必有一失”，更何況我們還都不是智者。作為領(lǐng)導(dǎo)，更應(yīng)重視集體智慧，尤其是身處前線的人員，掌握的都是第一手資料，對(duì)決策都可以提出合理的建建議。

5）公司應(yīng)抓緊對(duì)各個(gè)部門(mén)的工作范圍和員工的崗位職責(zé)進(jìn)行比較明確的界定，就像兩國(guó)勘界一樣，界定不清就要發(fā)生戰(zhàn)爭(zhēng)。該是那個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)的工作任務(wù)，就應(yīng)該由他負(fù)責(zé)到底，當(dāng)然有些工作在為了怎樣節(jié)約成本的前提下，可以由其它部門(mén)代勞。各部門(mén)可以互相幫助，但必須分清你我，是誰(shuí)的工作就應(yīng)該讓誰(shuí)去做，做不好那是能力和水平問(wèn)題。否則的話，我們的仍擺脫不了職責(zé)不清、管理混亂的局面。如果各部門(mén)都把錯(cuò)誤減少到最低，最后出來(lái)的東西也能夠達(dá)到預(yù)期。

四、主管評(píng)語(yǔ)

1、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)語(yǔ)：

2、總經(jīng)理評(píng)語(yǔ)：

河南弘正電氣科技有限公司

中試部：周岸濤

2013年1月4日

第二篇：中試部職能職責(zé)

中試部職能職責(zé)

一、部門(mén)職能：

中試部的主要職能就是根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，從事新產(chǎn)品的小批量驗(yàn)證工作，中間環(huán)節(jié)采取有效的方法和措施，對(duì)技術(shù)資料、工藝文件、工藝裝備等資源進(jìn)行組織規(guī)劃，確保按計(jì)劃完成新產(chǎn)品的小批量驗(yàn)證工作、以及投放市場(chǎng)后的驗(yàn)證工作。

二、部門(mén)職責(zé)：

1.消化新產(chǎn)品的技術(shù)資料，對(duì)新產(chǎn)品技術(shù)狀態(tài)、測(cè)試環(huán)境要求、關(guān)鍵控制點(diǎn)及要點(diǎn)進(jìn)行規(guī)劃。

2.組織進(jìn)行新產(chǎn)品中試（根據(jù)中試計(jì)劃、落實(shí)中試需要的設(shè)備、環(huán)境、儀器、人員的需求計(jì)劃與配置準(zhǔn)備、組織編制中試需要的相關(guān)文件）。

3.工藝工裝驗(yàn)證，包括工藝文件、工裝打具、吊裝器具以及工位器具、轉(zhuǎn)運(yùn)器具等進(jìn)行驗(yàn)證，為批量轉(zhuǎn)產(chǎn)做好工藝保證準(zhǔn)備。

4.產(chǎn)品中試過(guò)程中整機(jī)、部件的測(cè)試驗(yàn)證，完成故障維修及數(shù)據(jù)分析；對(duì)中試過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析、提報(bào)，并跟蹤問(wèn)題的解決進(jìn)度，在中試結(jié)束后組織編寫(xiě)試生產(chǎn)報(bào)告，組織中試評(píng)審。

5.及時(shí)協(xié)調(diào)中試生產(chǎn)中存在的技術(shù)問(wèn)題，進(jìn)行產(chǎn)品的故障分析和定位，促進(jìn)產(chǎn)品的可生產(chǎn)性。

6.轉(zhuǎn)產(chǎn)后對(duì)生產(chǎn)車(chē)間的技術(shù)支持。

第三篇：中試部(組)管理辦法

產(chǎn)品中試部（組）管理辦法

（試行）

為了解決由研發(fā)人員研制出來(lái)的產(chǎn)品在批量生產(chǎn)時(shí)，產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定，生產(chǎn)工藝不成熟，成品率低，市場(chǎng)返修率高；或者，缺乏有效的工藝工裝，生產(chǎn)效率低，制造成本高，無(wú)法商品化，同時(shí)為了提高產(chǎn)品質(zhì)量、加快商品化進(jìn)程，特成立產(chǎn)品中試部（組）。

為很好的完成產(chǎn)品產(chǎn)品中試如下使命：驗(yàn)證與完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)，提高產(chǎn)品質(zhì)量（質(zhì)量問(wèn)題包括設(shè)計(jì)原因?qū)е碌漠a(chǎn)品功能、性能、外觀等方面的缺陷，也包括由于設(shè)計(jì)原因引起的可制造性差，可維修性/可服務(wù)性達(dá)不到要求），為生產(chǎn)和市場(chǎng)服務(wù)，加快研發(fā)成果商品化的進(jìn)程。特制定本辦法。

一、主要任務(wù)

首先，建設(shè)好中試業(yè)務(wù)流程體系，以保證復(fù)雜的中試過(guò)程有條不紊，并加速中試進(jìn)程。中試流程必須嵌入到新產(chǎn)品研發(fā)流程中，而且要盡可能實(shí)現(xiàn)并行操作，而非開(kāi)發(fā)-中試的串行操作，以便加快新產(chǎn)品上市周期。

其次，使新產(chǎn)品達(dá)到預(yù)定的質(zhì)量水平，其主要手段是通過(guò)實(shí)驗(yàn)室測(cè)試、試制，發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品的規(guī)格錯(cuò)誤、設(shè)計(jì)錯(cuò)誤并予以排除。

第三，中試階段要使新產(chǎn)品具有可制造性，即在研發(fā)過(guò)程結(jié)束后，新產(chǎn)品可立即投入批量生產(chǎn)。這就需要在中試階段的小批量試制過(guò)程中，完成新產(chǎn)品的制造工藝驗(yàn)證、量產(chǎn)用工藝設(shè)備、量產(chǎn)用測(cè)試設(shè)備的準(zhǔn)備工作，甚至新產(chǎn)品的訂單履行過(guò)程的完整驗(yàn)證和就緒。

第四，中試階段要使新產(chǎn)品做好批量銷(xiāo)售、售后服務(wù)的準(zhǔn)備工作。

二、部門(mén)職能

1.產(chǎn)品試制

負(fù)責(zé)根據(jù)工程樣機(jī)進(jìn)行小批量試生產(chǎn)，以驗(yàn)證生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品品質(zhì)，同時(shí)培養(yǎng)有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)人員。試制過(guò)程通常是在生產(chǎn)線上進(jìn)行而不是在研發(fā)實(shí)驗(yàn)室完成，企業(yè)可以根據(jù)需要建立專(zhuān)用的試產(chǎn)線或共用生產(chǎn)線。2.產(chǎn)品測(cè)試

制定測(cè)試規(guī)范，對(duì)工程樣機(jī)及試制產(chǎn)品進(jìn)行充分的測(cè)試，發(fā)現(xiàn)功能、性能、外觀等方面的缺陷，保證產(chǎn)品質(zhì)量。比如，可包括軟、硬件、系統(tǒng)測(cè)試，以及環(huán)境可靠性測(cè)試。

3.工藝設(shè)計(jì)

負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)，保證可生產(chǎn)性，提高工效及質(zhì)量（如成品率、直通率）。4.（測(cè)試）裝備開(kāi)發(fā)

主要是生產(chǎn)線使用的測(cè)試裝備開(kāi)發(fā)，對(duì)于很多IT產(chǎn)品，由于測(cè)試的內(nèi)容很多，工作量大，其中測(cè)試裝備開(kāi)發(fā)是非常重要的，如自動(dòng)測(cè)試軟件、ICT工裝。目的是保證快速有效的生產(chǎn)（測(cè)試），提高測(cè)試的充分性（遍歷性），保證產(chǎn)品質(zhì)量。5.物料品質(zhì)認(rèn)證

產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題原因中，物料品質(zhì)也是其中的一個(gè)重要方面。物料品質(zhì)認(rèn)證主要職責(zé)包括：新器件技術(shù)認(rèn)證、來(lái)料檢驗(yàn)工藝、研究典型應(yīng)用電路、替代分析、故障分析工作，建設(shè)物料品質(zhì)管理流程。但通常不承擔(dān)量產(chǎn)時(shí)的來(lái)料檢驗(yàn)（IQC）。6.產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理

承擔(dān)技術(shù)文件、PART/BOM、EC管理工作，建設(shè)產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理流程、規(guī)范。

三、組織的形式

公司設(shè)立獨(dú)立的中試部（組），全面負(fù)責(zé)公司中試工作，暫隸屬公司技術(shù)開(kāi)發(fā)部管理。中試部（組）暫定編制5人。其中主管1人（兼職）、工藝工程師1人、中試工程師（含生產(chǎn)、檢驗(yàn)設(shè)備開(kāi)發(fā)）1人（兼職）、中試工程師（含物料品質(zhì)認(rèn)證）1人（兼職）、中試員1人（兼職）。

四、職責(zé) 部門(mén)總職責(zé)：

1.消化新產(chǎn)品的技術(shù)資料，對(duì)新產(chǎn)品技術(shù)狀態(tài)、測(cè)試環(huán)境要求、控制難點(diǎn)及要點(diǎn)進(jìn)行規(guī)劃；2.組織進(jìn)行新產(chǎn)品中試（編制中試計(jì)劃、落實(shí)中試需要的設(shè)備、環(huán)境、儀器、人員的需求計(jì)劃與配置準(zhǔn)備、組織編制中試需要的相關(guān)工藝文件）； 3.產(chǎn)品中試過(guò)程中整機(jī)、模塊的測(cè)試驗(yàn)證，完成故障維修及數(shù)據(jù)分析；對(duì)中試過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析、提報(bào)，并跟蹤問(wèn)題的解決進(jìn)度，在中試結(jié)束后組織編寫(xiě)試生產(chǎn)報(bào)告，組織中試評(píng)審； 4.及時(shí)協(xié)調(diào)中試生產(chǎn)中存在的技術(shù)問(wèn)題，進(jìn)行產(chǎn)品的故障分析和定位，促進(jìn)產(chǎn)品的可生產(chǎn)性； 5.負(fù)責(zé)小批量的轉(zhuǎn)產(chǎn)工作、樣機(jī)試制工作，擬制轉(zhuǎn)產(chǎn)測(cè)試規(guī)程和生產(chǎn)工藝支持，協(xié)助完成產(chǎn)品整機(jī)BOM；

6.研發(fā)用和生產(chǎn)用測(cè)試工具的開(kāi)發(fā)和維護(hù)； 7.對(duì)生產(chǎn)部門(mén)的技術(shù)支持；

8.負(fù)責(zé)分析售后品質(zhì)問(wèn)題，并提出解決方案。

崗位職責(zé)

1、主管1人（兼職5）：

2、工藝工程師1人：

3、中試工程師（含生產(chǎn)、檢驗(yàn)設(shè)備開(kāi)發(fā)）1人：

4、中試工程師（含物料品質(zhì)認(rèn)證）1人：

5、中試員1人（兼職）：

五、中試流程

接受任務(wù)接收研發(fā)人員申請(qǐng)中試的各括：中試申請(qǐng)單、調(diào)測(cè)說(shuō)明、配置報(bào)告、使用說(shuō)明、電路原理圖、元消化、學(xué)習(xí)對(duì)研發(fā)人員提供資料進(jìn)行學(xué)習(xí)中試前期準(zhǔn)備編制中試計(jì)劃 落實(shí)中試需要的設(shè)備、環(huán)境、儀器、中試所用樣機(jī)的制作 組織編制中試需要的相關(guān)工藝文件學(xué)習(xí)分析改進(jìn)后的技術(shù)資料；對(duì)樣機(jī)進(jìn)行改進(jìn)；對(duì)相關(guān)工藝進(jìn)行調(diào)整樣機(jī)測(cè)試完成故障維修及數(shù)據(jù)分析 對(duì)測(cè)試過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析并跟蹤問(wèn)題的解決進(jìn)度，研發(fā)人員分析、改進(jìn)；并提供改進(jìn)后的技術(shù)資料樣機(jī)檢測(cè)合格嗎？檢測(cè)合格檢測(cè)不合格問(wèn)題分析報(bào)告提交技術(shù)部門(mén)小批量轉(zhuǎn)產(chǎn)前期準(zhǔn)備中試組擬發(fā)材料清單及擬制轉(zhuǎn)產(chǎn)測(cè)確定生產(chǎn)參確定生產(chǎn)、小批量生產(chǎn)由工試組進(jìn)中試工程師分析，提出與研發(fā)人員會(huì)同分析，提出并確定改進(jìn)辦法小批量測(cè)試檢測(cè)線進(jìn)行師進(jìn)行指導(dǎo)題分析，提時(shí)對(duì)質(zhì)量檢問(wèn)題分析報(bào)告提交技術(shù)部門(mén)檢測(cè)不合格測(cè)試合格嗎

第四篇：周濤,演講稿

篇一：強(qiáng)身健體演講稿

老師們、同學(xué)們、大家早上好：?? 金秋十月，這是一個(gè)豐收的季節(jié)。我們?cè)趯W(xué)習(xí)上收獲了佳績(jī)，在人生道路上收獲了成長(zhǎng)。在這個(gè)收獲成功的季節(jié)里，我們同樣需要在堅(jiān)持不懈的運(yùn)動(dòng)鍛煉之中收獲健康。同學(xué)們，我們可以擁有一切美好的事物，可以擁有金錢(qián)、權(quán)力、地位、愛(ài)情等，但這一切都是以健康的身體為前提的。如果離開(kāi)了健康的身體，一切都將化為烏有。有健康的身體，才有健全的精神；有健康的體魄，才是一切希望的開(kāi)始。

2010年第十屆亞洲殘疾人運(yùn)動(dòng)會(huì)在廣州舉行。亞殘運(yùn)會(huì)期間每天都在上演催人奮進(jìn)、感人至深的精彩故事。殘奧之星王燕紅在她15歲時(shí)因病致殘。1994年被選中參加第六屆遠(yuǎn)南運(yùn)動(dòng)會(huì)后便開(kāi)始練習(xí)射箭。每天王燕紅都要扛著4公斤重的弓箭,進(jìn)行五六個(gè)小時(shí)的拉弓射箭訓(xùn)練和各種艱苦的體能訓(xùn)練。一天下來(lái),手上被磨起一個(gè)又一個(gè)血泡,胳膊也被箭弦打得青一塊、紫一塊。那條殘腿在一天天的直立硬挺后,更是疼痛難忍,苦不堪言。而每天幾百次上千次地重復(fù)單調(diào)的射箭動(dòng)作,幾乎讓她發(fā)瘋！這一切她都用頑強(qiáng)的意志咬牙挺了過(guò)來(lái),她要挽起生命的巨弓,為自己的人生劃出一道優(yōu)美的弧線。王燕紅堅(jiān)強(qiáng)不屈的精神深深地感動(dòng)著人們，而她對(duì)體育鍛煉的堅(jiān)持不懈更是值得我們學(xué)習(xí)。

伴隨著全民健身活動(dòng)的蓬勃開(kāi)展，人們的生活觀念發(fā)生巨大變化。在一些大中城市，為健康而消費(fèi)成為新時(shí)代提高生活質(zhì)量的一種時(shí)尚，請(qǐng)客吃飯不如請(qǐng)客健身已成風(fēng)尚；逢年過(guò)節(jié)，健身場(chǎng)館熱火朝天，送體育“年貨”，成為越來(lái)越多人的選擇。國(guó)人依然守在電視機(jī)前為中國(guó)足球隊(duì)的屢戰(zhàn)屢敗而失望，但更多人自己抱著足球走上了綠茵場(chǎng)。

親愛(ài)的同學(xué)們：少年時(shí)代是立凌云壯志的時(shí)代；是勇于拼搏，開(kāi)拓進(jìn)取的時(shí)代；是鍛造強(qiáng)壯體魄的時(shí)代。健康是生命的保障，健康是巨大的財(cái)富，擁有健康，你將擁有完美的人生，擁有健康，你將擁有最大的幸福。記得中央電視臺(tái)著名主持人周濤說(shuō)：“在美貌、金錢(qián)和健康面前，我會(huì)毫不猶豫地選擇健康。原因很簡(jiǎn)單，因?yàn)闆](méi)有好的身體，什么都不會(huì)有?！?/p>

本周周四、周五將舉行我校運(yùn)動(dòng)會(huì)，在這個(gè)金色的秋季，我們將一起參加田中運(yùn)動(dòng)會(huì)。在那里，明媚的陽(yáng)光是給我們的，蔚藍(lán)的天空是給我們的，秋日的空氣是給我們的，收獲的喜悅是給我們的，還有一片等待我們?nèi)ゼせ畹拇蟛賵?chǎng)也是給我們的。那里，是我們拋開(kāi)學(xué)習(xí)壓力，放飛心靈，展示自我的舞臺(tái)。在這里，我衷心地祝愿運(yùn)動(dòng)員們賽出水平，賽出風(fēng)格。也祝愿同學(xué)們從中學(xué)會(huì)健體、學(xué)會(huì)強(qiáng)身，真正成為不但學(xué)習(xí)好、更要身體棒的德、智、體、美、勞全面發(fā)展的“新世紀(jì)我能行”的優(yōu)秀中學(xué)生。?? ?? 最后祝同學(xué)們身體健康，天天進(jìn)步！謝謝大家。篇二：競(jìng)選生活部干事演講稿 競(jìng)選生活部部長(zhǎng)演講稿 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同學(xué)們： 你們好

我是生活部的周濤，來(lái)自汽修1211班，很榮幸有機(jī)會(huì)能參加這次競(jìng)選，我競(jìng)選的職務(wù)是生活部部長(zhǎng)。

來(lái)到我們常州工程學(xué)院已經(jīng)一年了，在生活部也工作了也已經(jīng)一年了了。通過(guò)在這段時(shí)間的工作里，我漸漸地認(rèn)識(shí)生活部，熟悉生活部，從一個(gè)啥事不懂得小菜鳥(niǎo)漸漸變得成熟穩(wěn)重。我競(jìng)選生活部部長(zhǎng)是希望我的能力可以得到更好的鍛煉，我的能力可以得到更多的認(rèn)同。生活部一直以來(lái)都是一個(gè)很重要的部門(mén)，我希望可以通過(guò)我們的努力把它發(fā)展的更好。因此我做了一些關(guān)于生活部的未來(lái)展望

一、堅(jiān)持不懈的檢查好食堂衛(wèi)生 確保同學(xué)們的飲食衛(wèi)生和安全 這個(gè)需要我們部門(mén)全體人員一起努力，針對(duì)同學(xué)們吃飯有時(shí)會(huì)碰到飯菜不干凈的問(wèn)題。我想我們可以設(shè)立一個(gè)熱線電話，讓同學(xué)們有地方可以提出不滿，我們能更好的幫助他們解決這類(lèi)問(wèn)題。

二、配合學(xué)院和學(xué)生會(huì)兄弟部門(mén)的相關(guān)活動(dòng)

工作重點(diǎn)將放在生活部所負(fù)責(zé)的后勤方面。積極配合其他部門(mén)做好每一場(chǎng)活動(dòng)。

三、做好部門(mén)內(nèi)部建設(shè)

1.根據(jù)以前生活部的工作情況進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，繼續(xù)組織生活部全體成員學(xué)習(xí)了解生活部的職能與工作特點(diǎn)。

2.對(duì)部門(mén)干事進(jìn)行分組管理。通過(guò)分組，讓他們學(xué)會(huì)與組員進(jìn)行分工合作，提高他們的組織、協(xié)調(diào)能力，組內(nèi)民主，組長(zhǎng)輪換制度，讓部門(mén)每位干事都有機(jī)會(huì)在不同的角色得到鍛煉。3.引導(dǎo)干事們學(xué)會(huì)思考做事，定期要求干事們上交工作總結(jié)，學(xué)會(huì)總結(jié)自己做的每一件事情，總結(jié)自己在做事時(shí)學(xué)到了什么。

4.加強(qiáng)部門(mén)干事交流。部門(mén)空閑時(shí)搞一些部門(mén)活動(dòng)，帶動(dòng)部門(mén)活躍氛圍。

其實(shí)我心里還有好多想法，但是沒(méi)有時(shí)間向大家一一闡釋了。但我敢保證，我做的絕對(duì)會(huì)比說(shuō)的更加精彩。我抱著引導(dǎo)同學(xué)、發(fā)展同學(xué)、代表同學(xué)、服務(wù)同學(xué)的宗旨來(lái)競(jìng)選生活部干事，希望各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)能給我這個(gè)機(jī)會(huì)。謝謝大家，我的演講完畢。篇三：演講稿

我追求，所以我?jiàn)^斗

依然記得小時(shí)候坐在奶奶懷中，跟奶奶一問(wèn)一答。孩子，長(zhǎng)大后想做什么？我開(kāi)飛機(jī),帶著奶奶上藍(lán)天。媽媽有時(shí)也會(huì)問(wèn)我，孩子，上學(xué)后想做什么？上大學(xué)，掙好多錢(qián)，給媽媽買(mǎi)好衣服。后來(lái)呀，我上學(xué)了，面對(duì)老師的提問(wèn)，我會(huì)毫不猶豫地說(shuō)，當(dāng)科學(xué)家。

到今天，我終于明白，我的那些開(kāi)飛機(jī)，上大學(xué)，當(dāng)科學(xué)家的說(shuō)法，應(yīng)該稱(chēng)之為理想。它就象一盞盞明燈！照亮了我前進(jìn)的道路，也給了我不斷拼搏的勇氣。再大的風(fēng)，再大的雨，我都能迎著風(fēng)雨前行。在漫漫的學(xué)習(xí)生活中，我丟失了很多東西，但我始終把理想緊緊的抱在懷里，貼在心坎。

隨著我漸漸長(zhǎng)大，我對(duì)理想也有了越來(lái)越清晰明朗的理解。我明確地告訴自己，作為學(xué)生，我現(xiàn)在的任務(wù)是好好學(xué)習(xí)，豐富知識(shí)，修正品德，強(qiáng)健體魄。以充實(shí)完美的我迎接未來(lái)；作為子女，我現(xiàn)在任務(wù)是孝敬父母，在家里做力所能及的事，用我的行為，我的優(yōu)異成績(jī)，為爸媽分憂，給爸媽安慰；作為祖國(guó)未來(lái)的接班人，我的理想是全心全意。時(shí)刻準(zhǔn)備為祖國(guó)做貢獻(xiàn)。

今天我站在演講臺(tái)上，我知道我在為我的理想而努力，多少年來(lái)我的那個(gè)夢(mèng)在一步步向我靠近。我有扎實(shí)的語(yǔ)文基礎(chǔ)，我有豐厚的語(yǔ)言功底，我有沉著的良好心態(tài)和超強(qiáng)的應(yīng)變能力，我想以我的特長(zhǎng)擔(dān)任主持人這一角色，用我的聲音傳遞黨的偉大，社會(huì)主義的美好。

我學(xué)習(xí)董卿，因?yàn)樗念Ｖ?；我學(xué)習(xí)周濤，因?yàn)樗膹V博；我學(xué)習(xí)朱軍，因?yàn)樗姆€(wěn)??；我學(xué)習(xí)老畢，因?yàn)樗挠哪?，我?huì)向所有央視的名嘴學(xué)習(xí)，用他們的優(yōu)點(diǎn)激活我?jiàn)^斗的動(dòng)力。有他們做支撐，我不怕痛苦，我不畏黑暗，只要心存信念，斗志永遠(yuǎn)不衰。

親愛(ài)的同學(xué)們，也許現(xiàn)在的你尚不能真正的理解什么是理想。我們且把它當(dāng)作一種追求，一種期盼。當(dāng)你將一份沉甸甸的希望藏在心中的時(shí)候，你是不是感覺(jué)擁有了光明，擁有了力量，擁有了勇氣，擁有了智慧？ “盛年不重來(lái)，一日難再晨”，同學(xué)們，走進(jìn)校園，我們知道我是學(xué)生，我們將學(xué)習(xí)的責(zé)任牢記心頭；面對(duì)書(shū)本，我們知道我是學(xué)生，我們將祖國(guó)的未來(lái)緊攥手中；走向社會(huì)，我們知道我是公民，愛(ài)國(guó)守法是我們始終捍衛(wèi)的操守，無(wú)論托舉神舟飛船還是緊握衛(wèi)國(guó)鋼槍?zhuān)睦锒加形覀兊睦硐朐陂W光。

我們年輕，我們有夢(mèng)想，我們年輕，我們有激情；我們年輕，我們更幸福，她充滿著無(wú)限的創(chuàng)造潛力，充滿著蓬勃向上的生機(jī)，她是人生春色深處的一片清新。年輕，就意味著有所選擇，有所放棄；意味著能超越羞澀、怯懦和欲望。行動(dòng)起來(lái)吧，親愛(ài)的同學(xué)們，用你的理想照亮你美好的青春。

第五篇：2012年中試所安全工作總結(jié)

2012年中試所安全工作總結(jié)

在上級(jí)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，2012年中試所堅(jiān)持“安全第一、以人為本；控制危害、改善環(huán)境”的方針，堅(jiān)持“生產(chǎn)過(guò)程中的任何事故與隱患是可以預(yù)防的；管理者沒(méi)有隱患意識(shí)是最大的隱患”這兩個(gè)安全管理理念，開(kāi)展了以生產(chǎn)過(guò)程危險(xiǎn)危害辨識(shí)、HSE目視化管理規(guī)范落實(shí)、瑞迪公司安全標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)達(dá)標(biāo)為核心的現(xiàn)場(chǎng)安全隱患排查、辨識(shí)與隱患治理工作。在本里，中試所實(shí)現(xiàn)了“安全、和諧、平穩(wěn)”生產(chǎn)，沒(méi)有發(fā)生人身傷害，沒(méi)有發(fā)生設(shè)備、環(huán)境污染等事故，順利完成了一年安全工作計(jì)劃和目標(biāo)?；仡櫛景踩ぷ?，主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

一 落實(shí)安全責(zé)任制

結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了各級(jí)各崗位安全責(zé)任制，重點(diǎn)加強(qiáng)與落實(shí)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃、安全生產(chǎn)檢查計(jì)劃、崗位交接班制度。

二 落實(shí)HSE目視化管理規(guī)范

依據(jù)《潤(rùn)滑油公司HSE目視化管理規(guī)范》的要求，對(duì)中試所特油車(chē)間和復(fù)合劑車(chē)間進(jìn)行了①人員目視化（著裝與安全帽）②設(shè)備目視化（標(biāo)識(shí)流程、警示）③危險(xiǎn)危害目視化（禁止、提示、健康、安全標(biāo)志）。

三 實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)

依據(jù)國(guó)家安監(jiān)局《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》和省安監(jiān)局《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)企業(yè)考核等級(jí)的通知》內(nèi)容，自今年2季度開(kāi)展進(jìn)行了瑞迪公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)企業(yè)達(dá)標(biāo)建設(shè)，涉及到①法律法規(guī)評(píng)審、②機(jī)構(gòu)和職責(zé)責(zé)任考核③危險(xiǎn)危害風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與控制④管理制度完善⑤培訓(xùn)教育計(jì)劃實(shí)施⑥生產(chǎn)設(shè)施與工藝安全信息建檔⑦作業(yè)環(huán)節(jié)管理建檔⑧職業(yè)健康環(huán)境監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)⑨危險(xiǎn)化學(xué)品危害告知⑩關(guān)鍵裝置事故應(yīng)急預(yù)案與演練、檢查自評(píng)等十余項(xiàng)檔案建立與現(xiàn)場(chǎng)整改結(jié)合的工作。

四 營(yíng)造安全氣氛

中試所對(duì)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展高度重視，班組通過(guò)開(kāi)展“抓基礎(chǔ)、保安全、促生產(chǎn)”、“推行安全標(biāo)準(zhǔn)化”等建設(shè)活動(dòng)，中試所安全管理不論是基礎(chǔ)工作，還是現(xiàn)場(chǎng)管理都上了一個(gè)臺(tái)階，同時(shí)大幅度提高了職工的安全意識(shí)水平，營(yíng)造了一個(gè)人人學(xué)安全、人人知安全、人人想安全、人人重視安全的良好氛圍。

總結(jié)：伏滿祥

2012-12-5