第一篇：公司送溫暖制度

******有限責(zé)任公司

送溫暖工作制度

為了進(jìn)一步體現(xiàn)以人為本的管理理念，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，將公司送溫暖工作規(guī)范化、程序化，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，特制定本制度。

一、周期性工作

1．每年春節(jié)期間，慰問公司困難員工、當(dāng)年患重大疾病員工以及退休員工，此慰問名單由各分工會統(tǒng)一上報公司工會后，經(jīng)審查批復(fù)確認(rèn)。

2．“三八”婦女節(jié)期間，慰問公司全體女員工，慰問品標(biāo)準(zhǔn)為每人300元。

3．“五一”勞動節(jié)期間，慰問大唐國際及以上級別的勞動模范（含先進(jìn)工作者）。

4.“六一”兒童節(jié)期間，慰問公司員工未滿18周歲子女，慰問品標(biāo)準(zhǔn)為每人100元。

5．“八一”建軍節(jié)期間，慰問在公司工作軍屬和復(fù)員（轉(zhuǎn)業(yè)）軍人。

二、非周期性工作

1．員工生日，工會送去由公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親筆簽字的生日賀卡以及價值標(biāo)準(zhǔn)為每人100元的慰問品以及生日果籃一個。

2．員工結(jié)婚，工會派人前去祝賀，在結(jié)婚殿堂上宣讀由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親筆簽字的賀信，并送上價值1000元的賀禮，禮金

由各分工會提出申請，經(jīng)公司工會審批后支付。

3．員工直系親屬（含父母、配偶）去世，工會派代表前去慰問，慰問金標(biāo)準(zhǔn)為1000元。

4．員工生病住院，由工會派人前去探望，慰問金標(biāo)準(zhǔn)為？元，由各分工會。

5．其他需臨時辦理的事項(xiàng)，按公司領(lǐng)導(dǎo)決定辦理。

第二篇：公司送溫暖工作總結(jié)

++公司

2014年元旦春節(jié)送溫暖活動方案

根據(jù)《關(guān)于做好2014年元旦春節(jié)送溫暖工作的通知》要求，為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會精神，構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧社會，切實(shí)幫扶困難企業(yè)和困難職工群體，使他們真正感受到黨和政府的溫暖，我司以“暖民心促和諧”為主題，制定2014年元旦春節(jié)送溫暖活動方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十八屆三中全會精神，積極協(xié)助上級部門落實(shí)各項(xiàng)保障民生、改善民生的政策措施，針對目前我司困難黨員、職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的就醫(yī)、子女上學(xué)等方面的生活困難，通過走訪慰問、扶貧濟(jì)困、權(quán)益維護(hù)、精神關(guān)懷等，對困難黨員、困難職工群體和勞動模范開展送溫暖活動，讓每戶困難職工都能過上歡樂祥和的節(jié)日，切實(shí)在推動科學(xué)發(fā)展、維護(hù)職工合法權(quán)益、服務(wù)廣大職工、促進(jìn)職工隊伍穩(wěn)定和社會穩(wěn)定中發(fā)揮組織的重要作用。

二、主題和形式

2014年“兩節(jié)”期間送溫暖活動以“暖民心促和諧”為主題，在活動中，把送溫暖與調(diào)查研究、了解實(shí)情相結(jié)合，增強(qiáng)送溫暖活動的針對性和實(shí)效性；把黨政工送溫暖與廣泛動員社會力量相結(jié)合，形成社會化送溫暖工作的新格局。送溫暖活動要采取多種形式，開展應(yīng)急 1

救助、政策咨詢、平安返鄉(xiāng)等送溫暖活動，通過成立愛心服務(wù)隊，為離退休人員、孤寡病殘職工和生活困難黨員、職工上門服務(wù)；黨政工領(lǐng)導(dǎo)對困難企業(yè)、困難黨員、困難職工、退休（困難）勞模以及節(jié)日期間堅守工作崗位的職工進(jìn)行慰問；利用工會的文化、體育場館開展豐富多彩的文化娛樂活動等形式，切實(shí)做到讓困難職工感受到黨、政府和工會組織的關(guān)心，切實(shí)將黨和政府的溫暖送到他們的心坎上。

三、活動時間

2013年1月上旬至2014年春節(jié)前夕。

四、幫扶對象

重點(diǎn)做好以下7類對象的幫扶救助工作：

（一）家庭人均收入低于最低生活保障線，經(jīng)政府救濟(jì)后生活仍然十分困難的職工、黨員；

（二）因重大意外事故造成生活特別困難的職工、黨員；

（三）因患重病或長期慢性病，個人醫(yī)療費(fèi)不堪負(fù)擔(dān)的職工、黨員；

（四）因子女教育支付學(xué)雜費(fèi)后，嚴(yán)重影響家庭生活的職工、黨員；

（五）因再就業(yè)能力差，無固定收入的下崗職工；

（六）生活困難的勞動模范（先進(jìn)工作者）；

（七）系統(tǒng)內(nèi)的困難企業(yè)。

五、實(shí)施步驟

（一）深入開展調(diào)查研究。摸清困難企業(yè)、困難黨員、勞模退休

（困難）人員和困難職工數(shù)量、至困原因和利益需求，做好審核把關(guān)工作，多渠道籌集送溫暖資金，為“兩節(jié)”送溫暖做好資金保障。

（二）各企業(yè)結(jié)合本單位的實(shí)際情況，制定送溫暖活動實(shí)施方案，層層發(fā)動，逐級落實(shí)。

（三）春節(jié)后，及時總結(jié)送溫暖工作。

六、具體要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

各企業(yè)要高度重視2014年元旦春節(jié)送溫暖活動，主動及時地將活動方案和困難職工情況向黨政領(lǐng)導(dǎo)報告，并制定詳盡的送溫暖活動方案。要精心組織，統(tǒng)籌安排，認(rèn)真做好本單位的送溫暖活動。

（二）從簡務(wù)實(shí)，力求實(shí)效

各企業(yè)要堅持求真務(wù)實(shí)、辦實(shí)事、求實(shí)效的原則，勤儉節(jié)約，輕車簡從，壓縮開支，把有限的資金用在困難職工身上，使送溫暖活動真正成為密切黨群干群關(guān)系、深受職工群眾歡迎的民心工程。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層，深入到困難職工家中去，多渠道、多途徑為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事，當(dāng)好送溫暖活動的帶頭人。

（三）籌好用好送溫暖資金。各基層黨組織要對送溫暖活動提供財力和物力支持。積極拓寬資金籌集渠道，創(chuàng)新資金募集方式，為送溫暖活動籌集更多的資金和物資。加強(qiáng)送溫暖資金的管理工作，嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，堅持公開、公平、公正的原則，規(guī)范程序、加強(qiáng)監(jiān)督，確保送溫暖資金用于困難職工。

第三篇：……公司開展送溫暖活動工作總結(jié)

***公司開展送溫暖活動工作總結(jié)

省公司工會：

按照***12號?關(guān)于用好‘困難職工幫扶專項(xiàng)資金’開展送溫暖活動進(jìn)一步搞好企業(yè)穩(wěn)定工作的通知?要求，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，立即安排工會及人事勞資部門，按通知精神，結(jié)合我司實(shí)際做好詳細(xì)的調(diào)查摸底，確定了扶貧幫困對象，并落實(shí)了幫困措施，目前此項(xiàng)工作已全部結(jié)束，現(xiàn)將送溫暖活動開展情況總結(jié)如下：

一、高度重視，做好困難人員檔案的建立。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，工會組織詳細(xì)做好調(diào)查摸底工作，在去年10月份公司工會、各片區(qū)工會小組就在全司范圍內(nèi)，在以往的職困難員工檔案基礎(chǔ)上，著重對***人員、離退休人員、職工遺屬中困難戶的調(diào)查摸底，特別針對人均生活水平低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低社會保障標(biāo)準(zhǔn)的困難家庭；因患病、交通事故、自然災(zāi)害造成巨大經(jīng)濟(jì)損失的困難家庭；長期患病，醫(yī)藥費(fèi)支出較大的困難家庭；因子女求學(xué)，造成收不抵支的困難家庭等，共對全司78戶困難家庭情況進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查摸實(shí)，在12月10日前建立了詳實(shí)的電子版困難人員檔案，做到基 1

本情況清楚，檔案內(nèi)容齊全。

二、召開黨政聯(lián)席會，制定具體幫扶計劃和救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)。在去年12月初，公司就召開工會委員會，對***人員胡彩春、在職職工***等5位困難戶進(jìn)行了扶貧救助；今年1月12日，按省司送溫暖活動的安排，我司又召開黨政聯(lián)席會，專題研究了對困難人員的幫扶工作實(shí)施計劃及幫扶標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)各困難戶的困難情況逐個制定了救濟(jì)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過會議審定對64戶進(jìn)行幫扶救濟(jì)，其中：在職職工困難戶9個、離退休困難戶4個、***人員困難戶12個。另外，我們這次還對全司遺屬39戶也進(jìn)行了慰問。兩次共從公司?扶貧幫困專項(xiàng)基金?里列支34300.00元。

三、幫扶工作落實(shí)到位，效果顯著。為了把這項(xiàng)工作做好做實(shí)，我們堅持?以人為本?，側(cè)重于?輸血、扶志?、對困難戶因需而幫、因時而幫、因急而幫。把?幫扶基金?真正的用到有困難的職工家庭。黨政聯(lián)席會后，機(jī)關(guān)和各片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，立即分頭對困難戶進(jìn)行了上門慰問。機(jī)關(guān)由黨委副書記、辦公室主任帶隊；各片區(qū)由片區(qū)經(jīng)理帶隊。在慰問中，有的困難戶熱淚盈眶，對前去慰問的領(lǐng)導(dǎo)說：感謝中油，感謝組織，還記得起我們這些買斷的；有的打醪糟沖雞蛋熱情招待慰問人員。

通過送溫暖活動，公司的在職職工、離退休職工、***人員中的困難戶又一次感受到了組織對他們的關(guān)愛，感到企業(yè)并沒有忘記他們。同時，通過送溫暖活動，企業(yè)的干群關(guān)系更加密切了，企業(yè)的凝聚力和向心力也得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)，為企業(yè)今后的穩(wěn)定健康持續(xù)發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

二○一一年一月五日

第四篇：送溫暖

送溫暖、獻(xiàn)愛心 情系貧困孕婦

2011年3月2日，通伏鄉(xiāng)衛(wèi)生院婦幼專干向縣保健所保健科黃

科長上報了一例高危孕婦，丁曉琴，29歲，孕24周，妊娠高血壓病重度，血壓高達(dá)160/110mmHg，尿蛋白（+++），雙下肢浮腫。接到這一信息后，黃科長立即向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，與包鄉(xiāng)人員一同到孕婦家中動員其住院治療。見到丁曉琴，黃科長想起該孕婦三年前也是因?yàn)槿焉锔哐獕杭膊?yán)重動員住院后到附屬醫(yī)院進(jìn)行治療，當(dāng)時因?yàn)椴∏閲?yán)重做了引產(chǎn)手術(shù)，迄今孕婦沒有小孩。家屬堅持要將孩子生下來，可家庭條件又差，不愿意住院。面對這一情況，黃科長和包鄉(xiāng)人

員耐心給丁曉琴講解所患疾病的危害性，但孕婦一直強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)困難。

時間已經(jīng)是下午六點(diǎn)鐘了，可是黃科長還是耐心進(jìn)行講解動員

住院治療。但當(dāng)時其丈夫不在，據(jù)說是在其姐姐家，黃科長又到其姐姐家找其丈夫，但人不在。通過說服后，孕婦愿意住院，可身上沒有錢。在此期間，所領(lǐng)導(dǎo)多次打電話詢問動員的情況，并且聯(lián)系保健所住院部先免費(fèi)為丁曉琴治療。黃科長和包鄉(xiāng)人員、通伏衛(wèi)生院婦幼專干一起將丁曉琴送到住院部安排住院后，已近晚上7點(diǎn)鐘了?？稍袐D沒有家屬陪同，身上又沒有錢，黃科長就用自己的錢為丁曉琴買了晚飯，婦幼專干又給買了些饅頭，待病人安頓好回去已是晚上八點(diǎn)鐘了。

第二天早晨一上班，黃科長就去看望孕婦，孕婦精神尚可，其病

情暫時平穩(wěn)。大家懸著的心也總算安穩(wěn)了一些。

二0一一年三月三日

（保健科供稿）

第五篇：送溫暖

通過“送溫暖，獻(xiàn)愛心”活動的開展，將學(xué)校老師的關(guān)懷和溫暖送到每一個困難教師和學(xué)生的心坎上，充分發(fā)揮了學(xué)校工會組織及幫困組織的重要作用，為構(gòu)建和諧校園，和諧教育起到了積極的推動作用。

通河四小為農(nóng)民工隨遷工子女新春送溫暖活動

2011年悄然而至，2011年微笑著走近了你我的身邊。在新春佳節(jié)即將來臨的時候，通河四小的全體師生要讓“流動花朵”內(nèi)心溫暖起來！學(xué)校少先隊為農(nóng)民工隨遷工子女特別開展了“新春送溫暖”手拉手聯(lián)歡會活動。此次活動得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、校關(guān)工委、校家委會代表、校進(jìn)城務(wù)工子女家長代表以及廟行鎮(zhèn)的大力支持與配合。申城今日漫天飛雪，可是寒風(fēng)和飛雪擋不住熱情，擋不住愛心在內(nèi)心流動涌動。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與各方來賓紛紛向隊員們致以節(jié)日的問候，并送上新年大禮包。孩子們通過活動，充分感受到新年的快樂，并從中感受到上海人民關(guān)愛的溫暖。孩子們紛紛表示紛紛表示雖然自己來自不同的地方，但現(xiàn)在同在通河四小這個大家庭學(xué)習(xí)和生活，更要努力學(xué)習(xí)，為學(xué)校爭光添彩。最后，流動花朵為大家表演了一首《感恩的心》，為此次活動畫上了一個圓滿的句號。

大場鎮(zhèn)小學(xué)開展“新春送溫暖、互助同成長”送溫暖活動

1月25日，寶山區(qū)大場鎮(zhèn)小學(xué)開展了“新春送溫暖、互助同成長”送溫暖活動。此次送溫暖活動分三條線路，第一路由校長陳建平、書記朱燕帶領(lǐng)走訪了學(xué)校的部隊子女，并給孩子們送上了節(jié)日的禮物，表達(dá)了學(xué)校會盡全力教書育人為支持部隊官兵保家衛(wèi)國作保障。第二路由大隊輔導(dǎo)員協(xié)同少先隊小干部走訪了學(xué)校的留守兒童、外來務(wù)工人員子女，送上了代表全校師生的問候和祝福。第三路由中隊輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)協(xié)同副班主任、學(xué)科老師走進(jìn)各中隊單親、患病兒童的家中，送上了老師和隊員們募集的各種學(xué)習(xí)用品、新年禮物，讓單親、患病的孩子感受到濃濃的師愛、友愛。此次送溫暖活動經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)小組的認(rèn)真策劃、精細(xì)部署、妥善安排，活動覆蓋面廣共計走訪了近百個家庭，活動營造了學(xué)校與家庭共同育人的良好氛圍，得到了全校師生的全力支持和配合，贏得了家長的廣泛贊譽(yù)。

共富實(shí)驗(yàn)學(xué)校黨支部幫困助學(xué)送溫暖行動

黨員幫困助學(xué)活動是共富實(shí)驗(yàn)學(xué)校黨支部的一項(xiàng)傳統(tǒng)工作。今年寒假前，黨支部在黨員教師中募得愛心助學(xué)金，用于幫助貧困家庭的學(xué)生。1月23日上午，支部辦公室主任須老師、支部委員溫老師及部分班主任老師對七名貧困學(xué)生進(jìn)行了上門慰問，了解學(xué)生家庭生活狀況；向家長匯報孩子在校學(xué)習(xí)、生活情況，并向他們送上慰問金。老師們鼓勵學(xué)生樂觀向上，孝敬父母，不斷進(jìn)取，爭取做一名自強(qiáng)不息的好學(xué)生。

成人師校開展“為困難學(xué)生送溫暖”活動

在中國傳統(tǒng)佳節(jié)春節(jié)即將到來之際，1月25日上午，我校開展了“為困難學(xué)生送溫暖”活動。學(xué)校的黨政工團(tuán)在黨支部書記徐蒙蔚同志的帶領(lǐng)下慰問了我校部分比較困難的學(xué)生，把最真誠的關(guān)愛送給他們,并帶去了我們的新年祝福，徐書記在活動中了解了學(xué)生的生活起居和身體狀況,與他們近距離進(jìn)行交談,傾聽他們的想法,了解他們生活中存在的實(shí)際困難，使他們感受到親人般的溫暖關(guān)懷。困難學(xué)生也對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師表示了感謝，并且表達(dá)了自己回報學(xué)校、老師、家長的決心。此次活動體現(xiàn)了我校勤奮、務(wù)實(shí)、開拓、進(jìn)取的辦學(xué)宗旨，為我校的和諧校園建設(shè)增加了濃重的一筆。

上大附中政教處走訪慰問困難學(xué)生家庭

新春佳節(jié)臨近，經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生家庭的冷暖牽動著學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的心。受**華校長的委托，1月25日，政教處在何敏副書記的帶領(lǐng)下，走訪慰問了高

一、高二部分困難學(xué)生家庭，為他們送去了學(xué)習(xí)和生活用品，給他們帶去節(jié)日的問候和新春的祝福。每到一個學(xué)生家中，何敏副書記都代表學(xué)校向?qū)W生家長致以春節(jié)的問候，認(rèn)真詢問學(xué)生家庭生活和學(xué)習(xí)情況，希望同學(xué)努力學(xué)習(xí)，克服困難，以優(yōu)異的成績回報父母的養(yǎng)育和學(xué)校的培育。學(xué)生家長表示，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的慰問使他們深受感動，他們一定會督促自己的孩子在學(xué)校好好表現(xiàn)，回報學(xué)校的關(guān)心和幫助。此次慰問中，很多困難家庭的現(xiàn)狀確實(shí)不容樂觀，但家長和孩子對未來都充滿了希望和期待。相信在他們的努力下，在學(xué)校老師的關(guān)心和幫助下，在社會各界的關(guān)懷下，新的一年他們的生活一定會有新的變化。

吳淞初級中學(xué)舉行新春幫困助學(xué)活動

當(dāng)人們迎著紛飛的瑞雪，穿梭于大街小巷辦年貨時，吳淞初級中學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)和老師們卻不忘那些家庭困難的孩子，校黨支部和政教處在新年即將到來之際，舉行了“大手牽小手，溫情暖人心”的幫困助學(xué)活動。在學(xué)校會議室里，學(xué)校13名家庭困難的孩子和校黨支部書記與政教主任歡聚一堂，校領(lǐng)導(dǎo)代表全體教師向這些孩子表示慰問，并向他們贈送了精心準(zhǔn)備的學(xué)習(xí)用品。黨支部書記王曉紅老師指導(dǎo)孩子們怎樣度過一個有意義的寒假，并勉勵他們勇敢地克服困難，迎接生活的挑戰(zhàn)，用努力與拼搏創(chuàng)造自己的美好未來。13名孩子抱著禮物，個個心花怒放，同學(xué)們紛紛向老師表示感謝，也表示以后會克服各種困難，更加努力地學(xué)習(xí)，不辜負(fù)學(xué)校老師對他們的殷殷期望。

繼行知實(shí)驗(yàn)中學(xué)開展“愛心無限——幫困助學(xué)活動”之后，在學(xué)校黨支部號召下，2011年寒假伊始，各班主任、任課老師及行政領(lǐng)導(dǎo)都積極行動起來走訪學(xué)校貧困學(xué)生家庭，讓愛心在這個寒冬繼續(xù)傳遞，讓溫暖之燈照亮受助學(xué)生的心靈。

1月20日，城市的上空飄舞著片片雪花，上午學(xué)校結(jié)業(yè)式之后，下午各年級的班主任和任課老師就踏著積雪、冒著凜冽的寒風(fēng)把雪中炭送進(jìn)了一個個貧困學(xué)生的家庭中。敲開門，被走訪學(xué)生的父母詫異的說：“老師，天氣這么冷，你們還大老遠(yuǎn)跑來??”，送上慰問新年大禮包和學(xué)習(xí)用品，孩子和父母都感動得連聲說“謝謝，謝謝老師的關(guān)心?！庇谑菑拈_始拉家常，噓寒問暖，到了解家庭現(xiàn)狀、孩子的學(xué)習(xí)情況，屋內(nèi)不時發(fā)出一陣歡聲笑語，一股股暖意涌動在孩子、父母、走訪的班主任和任課老師的心中，這融洽的氣氛使得原本寒冷的房屋變得春意融融！