第一篇：黨群工會(huì)2010年工作總結(jié)

黨群工會(huì)XX年工作總結(jié)

XX年，黨群工會(huì)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在學(xué)院工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在全體黨群工會(huì)會(huì)員的共同努力下，緊緊圍繞學(xué)院的根本任務(wù)和中心工作，積極發(fā)揮基層工會(huì)橋梁和紐帶的職能作用，圓滿完成了今年的工作任務(wù)。

一、完善制度，加強(qiáng)本工會(huì)的自身建設(shè)。黨群工會(huì)在日常工作中，始終把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)放在首位，努力做到心里裝著教職工，凡是想著教職工，工作依靠教職工，一切為了教職工。在日常工作中注重制度建設(shè)，一切按規(guī)章制度辦事，既有原則性又有靈活性。

二、積極完成院工會(huì)部署的各項(xiàng)工作

根據(jù)院工會(huì)及黨群工會(huì)的年度工作計(jì)劃，本工會(huì)今年共完成以下工作：

（一）建好職工之家，努力為教職工“排憂解難”。黨群工會(huì)把建好職工之家作為工會(huì)工作的首要任務(wù)。在建好職工之家和開展工會(huì)活動(dòng)中，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，廣泛吸引教職工參與職工之家的建設(shè)，注意聽取群眾的意見和建議，接受群眾的監(jiān)督。同時(shí)堅(jiān)持為群眾排憂解難，在群眾有困難時(shí)及時(shí)伸出援助之手。

（二）積極參與院工會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，搞好本工會(huì)活動(dòng)

1、參加學(xué)院棋類比賽。根據(jù)院工會(huì)的安排，我工會(huì)參加了跳棋和象棋比賽。我們還將這次活動(dòng)做為本工會(huì)一次文體活動(dòng)，要求所有會(huì)員都參加了初賽，從中選拔出最優(yōu)秀的兩名隊(duì)員參加學(xué)院比賽。

2、參加全院運(yùn)動(dòng)會(huì)。我們工會(huì)十分重視全院運(yùn)動(dòng)會(huì)，共派出十名隊(duì)員參加比賽，另有5名同志被抽到大會(huì)評(píng)審組和獎(jiǎng)品組工作，一名同志參加方隊(duì)表演。

3、參加院籃球賽。我們和外語系工會(huì)聯(lián)和參加了籃球比賽，并取得了好成績。

4、參加院排球賽。為了打好比賽，我們進(jìn)行了賽前訓(xùn)練，比賽中大家不怕疼、不怕累，竭盡全力進(jìn)行了比賽。

5、舉行慶祝教師節(jié)活動(dòng)。為迎接教師節(jié)，黨群工會(huì)舉辦了一場(chǎng)文藝晚會(huì)，所有黨群工會(huì)會(huì)員都是演員。大家載歌載舞，氣氛十分熱烈。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)劉晶毅副書記和李雅梅副書記也參加了活動(dòng)，并為大家演唱了歌曲。

6、響應(yīng)院工會(huì)號(hào)召為受災(zāi)群眾捐獻(xiàn)衣物40多件。

三、做好女工職工作，保護(hù)女職工合法權(quán)益。黨群工會(huì)女職工比例較大，做好女職工工作是一項(xiàng)非常重要的任務(wù)。我們積極鼓勵(lì)女職工參加學(xué)院舉辦的各項(xiàng)文體活動(dòng)，為患病的女職工申請(qǐng)困難補(bǔ)助，為全體女職工申報(bào)了醫(yī)療保險(xiǎn)，探望患病的職工等，解決他們?cè)谌粘Ｉ钪械睦щy。

四、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。黨群工會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行院工會(huì)核定的會(huì)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃，每一筆開支都做到了公開透明。

總之，XX年黨群工會(huì)在大家的共同努力下很好地完成了本年度工作，我們今后將更加努力工作，努力讓職工群眾更加滿意。

黨群工會(huì)

XX年11月7日

第二篇：黨群工會(huì)職責(zé)

工會(huì)委員職責(zé)

組織委員：

1、對(duì)工會(huì)會(huì)員進(jìn)行工會(huì)的基本理論知識(shí)教育。

2、負(fù)責(zé)工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的記錄工作。

3、負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)費(fèi)的收繳工作。

4、負(fù)責(zé)工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用管理工作。

5、圍繞工會(huì)的重點(diǎn)工作，組織開展職工業(yè)余文藝、體育等活動(dòng)。

6、組織職工參加公司、中心工會(huì)重大活動(dòng)。

7、負(fù)責(zé)工會(huì)活動(dòng)計(jì)劃提交工作。宣傳委員：

1、宣傳工會(huì)工作的性質(zhì)、任務(wù)、地位和作用及相關(guān)政策和法規(guī)。

2、負(fù)責(zé)發(fā)布工會(huì)工作的相關(guān)信息。

3、負(fù)責(zé)工會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳。女工委員：

1、貫徹有關(guān)女職工切身利益的政策和制度。

2、組織女職工參加工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)。

3、維護(hù)女職工的特殊利益和合法權(quán)益。

4、組織三八節(jié)活動(dòng)，適時(shí)召開女職工座談會(huì)，及時(shí)反饋女職工的心聲。

5、負(fù)責(zé)女職工生育慰問金的申請(qǐng)、發(fā)放工作。勞保委員：

1、負(fù)責(zé)職工福利品的發(fā)放工作。

2、負(fù)責(zé)大病救助、特困補(bǔ)助等福利的申報(bào)工作。

3、監(jiān)督勞保用品采購、發(fā)放工作。生產(chǎn)安全委員：

1、監(jiān)督職工按章操作。

黨委委員職責(zé)

組織委員：

1、負(fù)責(zé)黨員的發(fā)展、考察工作。

2、負(fù)責(zé)黨費(fèi)的收繳工作。

3、負(fù)責(zé)黨支部各項(xiàng)會(huì)議組織、記錄工作。

4、負(fù)責(zé)基層活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的使用管理工作。

5、負(fù)責(zé)組織黨員參加公司、中心重大活動(dòng)。

6、負(fù)責(zé)黨支部工作計(jì)劃的提交工作。紀(jì)檢委員：

1、監(jiān)督和檢查干部、黨員執(zhí)行黨章、遵守黨紀(jì)的情況。

2、積極聽取群眾對(duì)黨組織和黨員的意見和批評(píng)，及時(shí)向局黨委或上級(jí)紀(jì)委匯報(bào)。

3、協(xié)同組織委員、宣傳委員，向黨員進(jìn)行黨規(guī)、黨紀(jì)教育，抓好黨風(fēng)工作。宣傳委員：

1、圍繞每個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)，宣傳黨的路線、方針、政策，做好政治思想工作。

2、負(fù)責(zé)黨支部活動(dòng)的宣傳工作。

3、負(fù)責(zé)黨員中先進(jìn)思想和典型事例的宣傳。青年委員：

1、負(fù)責(zé)本單位青年職工的政治思想教育。

2、負(fù)責(zé)組織青年職工開展形式多樣的有益健康的文娛和體育活動(dòng)。

3、協(xié)助組織委員組織青年職工參加公司、中心重大活動(dòng)。學(xué)習(xí)委員：

1、了解黨內(nèi)外的思想動(dòng)態(tài)，提出學(xué)習(xí)教育工作的意見。

2、負(fù)責(zé)組織黨員學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織下發(fā)的學(xué)習(xí)材料，及學(xué)習(xí)情況的記錄工作。

第三篇：2020年黨群工會(huì)工作計(jì)劃

2020年黨群工會(huì)工作計(jì)劃

今年黨群工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會(huì)精神，緊緊圍繞學(xué)院的中心工作，在院工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真抓好黨群工會(huì)的各項(xiàng)工作。

一、繼續(xù)加強(qiáng)“職工之家”的建設(shè)

黨群工會(huì)經(jīng)過幾年的努力，職工之家的建設(shè)已初具規(guī)模。今年將在原有基礎(chǔ)上繼續(xù)做好以下工作：

繼續(xù)做好建檔工作。對(duì)幾年來的各種檔案、文件、材料等進(jìn)行重新整理歸類，建立健全會(huì)員檔案，保證檔案管理的制度化、規(guī)范化。

2、在配合好黨群黨總支工作同時(shí)，繼續(xù)抓好校務(wù)公開工作，努力調(diào)動(dòng)全體工會(huì)會(huì)員的民主參與、民主管理的積極性，確保工會(huì)工作在民主、和諧的前提下順利開展。

3、維護(hù)教職工的合法權(quán)益，特別是維護(hù)好女職工的切身利益。黨群工會(huì)要時(shí)時(shí)關(guān)心職工的工作和生活，處處維護(hù)職工的合法權(quán)益，真心實(shí)意地為職工辦好事、辦實(shí)事。今年我們還要積極參加院工會(huì)組織的“五好家庭”、“巾幗建功立業(yè)”評(píng)選活動(dòng)，開展好女職工特病保險(xiǎn)活動(dòng)，做好女職工健身操培訓(xùn)活動(dòng)等。通過這一系列活動(dòng)的開展，進(jìn)一步提高女職工的社會(huì)地位，豐富女職工的業(yè)余文化生活。

4、做好上報(bào)信息工作。今年黨群工會(huì)要按照院工會(huì)的要求及時(shí)上報(bào)活動(dòng)信息，做到一事一報(bào)。

二、認(rèn)真開好學(xué)院第三屆三次“雙代會(huì)”。

開好教職工代表大會(huì)，是廣大教職工參與學(xué)院民主管理、民主監(jiān)督的重要體現(xiàn)。我工會(huì)將組織本工會(huì)代表及時(shí)參加會(huì)議，廣泛征求群眾意見，向大會(huì)提交議案，用實(shí)際行動(dòng)為學(xué)院發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

三、積極參加學(xué)院組織的各種活動(dòng)，搞好本工會(huì)的各項(xiàng)文體活動(dòng)。

我們將在認(rèn)真參加院工會(huì)組織的運(yùn)動(dòng)會(huì)、校園藝術(shù)節(jié)、各種球類棋類比賽、慶教師節(jié)等活動(dòng)同時(shí)，還將盡量創(chuàng)造優(yōu)良的活動(dòng)環(huán)境，組織符合本工會(huì)實(shí)際的各種文體活動(dòng)，來豐富廣大職工的業(yè)余生活，如組織郊外春游、撲克比賽等。整理該文章，版權(quán)歸原作者、原出處所有

四、做好退休人員工作。

我們將熱情邀請(qǐng)我工會(huì)退休人員參加本工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，關(guān)心他們的生活，為他們解決實(shí)際困難，讓他們感到學(xué)院大家庭的溫暖。

今后，我們將在院工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平，不斷開拓創(chuàng)新，為廣大教職工創(chuàng)造一個(gè)溫馨美好的工作生活環(huán)境。

黨群工會(huì)

xx年3月21日

第四篇：黨群社團(tuán)組織第二節(jié)工會(huì)

第十五章 黨群社團(tuán)組織

第二節(jié) 工會(huì)

1950年10月，華埠郵政工會(huì)小組會(huì)員只有9人。

1950年12月7日，開化郵政局工會(huì)成立，職工4人，會(huì)員4人（不含華埠、）組織員王延林。

1951年12月29日，工字第二號(hào)開化郵電工會(huì)組織員報(bào)告： 1，開化組織員印戳三枚照收，業(yè)于十二月二十八日啟用。2，僅將印模及舊印信戳角一并寄上繳銷。

1951年10月25日，中國郵電工會(huì)華埠組織員第一次全體會(huì)員大會(huì)宣布今天是我們郵電兩個(gè)工會(huì)正式合并的一天。1951年，中國郵電工會(huì)華埠電信局組織報(bào)告，我組織遵已于10月25日正式合一并改組完成。

郵電工會(huì)改組是任期屆滿以及擴(kuò)大組織的改組，過去我們郵政局組織員是設(shè)在開化的，工會(huì)同志也選舉在開化，華埠郵局因會(huì)員不滿三人改由開化領(lǐng)導(dǎo)。改組后的新組織員人選：組織員：王運(yùn)麟

文教干事:趙光耀 生產(chǎn)干事：駱紀(jì)祥 勞保干事：王彭軍

1964年5月28日，由浙江省開化縣郵電局郵電工會(huì)發(fā)放勞動(dòng)保險(xiǎn)登記卡。改選由上一屆委員會(huì)主席道德工作報(bào)告及時(shí)今后工作意見。

改選的方法：由上一屆委員會(huì)提出候選人名單交個(gè)工會(huì)小組討論，然后進(jìn)行無記名投票的方式進(jìn)行選舉結(jié)果。委員分工情況：工會(huì)主席：鄧德發(fā) 副主席兼組織委員：王則臣

生產(chǎn)委員、勞保、文體、財(cái)務(wù)、女工家屬共7人。

本屆委員會(huì)第一次會(huì)議研究，工會(huì)小組的 劃分仍以一個(gè)班組（支局）為一個(gè)工會(huì)小組，共計(jì)8個(gè)小組。1973年10月26日，工會(huì)改選由9人組成。選舉余炳章主任，徐石永村主任。

1979年9月29日，汪東林在我局十三屆工會(huì)會(huì)議第一次會(huì)議上提出，對(duì)退休職工進(jìn)行春節(jié)慰問。5元內(nèi)開支買紀(jì)念品、開茶花會(huì)。

1980年1月28日，我局出席縣工會(huì)積極分子代表大會(huì)的由章國建、賴?yán)?、鄧德發(fā)。

同時(shí)出席先工會(huì)群英大會(huì)集體的有修車組、大路邊郵電所、個(gè)人、工人、代表6人。

1980年，開化局職工代表大會(huì)籌備小組成員有：汪東林、程炳英、潘錦玉、梁曉星、余達(dá)楊。

1981年12月7日，工會(huì)委員會(huì)開會(huì)。職代表，職工代表13人；局領(lǐng)導(dǎo)2人；工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)2人（共青團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)1人）；科技人員2人；行政管理人員2人；特邀縣工會(huì)1人；縣邀請(qǐng)5人；擬推選主席團(tuán)成員5人。吳澤盛兼秘書長，會(huì)議時(shí)間

三天。

1982年，全局職工128人。參加工會(huì)121人；已申請(qǐng)加入未發(fā)證的6人。

1985年召開二次職代會(huì)，報(bào)告工作總結(jié)和工作計(jì)劃，民主評(píng)議干部、改革病、傷、假時(shí)間計(jì)算方法。收集提案29條，其中技術(shù)安全3條；經(jīng)營管理3條；職工福利23條；落實(shí)提案14條，答復(fù)提案15條。

浙郵電工會(huì)（1984）85號(hào)

工會(huì)委員會(huì)，汪志強(qiáng)任專職工會(huì)主席，縣局副局級(jí)。

1979年10月8日，中共開化縣組織部競(jìng)賽批復(fù)開化縣郵電局工會(huì)委員會(huì)的改選，汪東林同志任開化縣郵電局工會(huì)委員會(huì)主任。

1981年，開化縣郵電局有職工131人，其中女職工38人。有11個(gè)工會(huì)小組，會(huì)員126人，其中女的36人。不脫離生產(chǎn)的工會(huì)干部（工會(huì)積極分子）5人。審查委員會(huì)未建立，但有一個(gè)財(cái)務(wù)委員和局會(huì)計(jì)兼審查。

實(shí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)條例的職工有130人，截止報(bào)告期末領(lǐng)取退休（退職）費(fèi)的12人。實(shí)行勞保合同或其他勞動(dòng)辦法的職工22人，截止報(bào)告期末領(lǐng)取退休（退職）費(fèi)的2人。有103名職工參加互助會(huì)，儲(chǔ)金總額達(dá)2678元；有7人享受困難補(bǔ)助，共布置金額290元。基層工會(huì)主辦的職工參加文化技術(shù)學(xué)習(xí)的有21人。其中初中班5人，高中班6人，電子中

專班7人，其他3人，其中有10名女職工。開化縣郵電局首屆職工代表大會(huì)于1981年12月10—12月召開。全局職工有127名，選舉職工正式代表21名，列席代表5人，首屆職代會(huì)主席團(tuán)有五人組成。提案監(jiān)督小組有3人組成。本次職代會(huì)共收了提案47條。其中： 企業(yè)管理方面11條 改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面6條 其他方面3條 合理化建議21條

本次職代會(huì)還通過了“局黨組領(lǐng)導(dǎo)下的局長負(fù)責(zé)制”，“職工代表大會(huì)制實(shí)施細(xì)則”、“安全保衛(wèi)責(zé)任制”。

1982年，基層單位正式命名的先進(jìn)集體1個(gè)，先進(jìn)生產(chǎn)（工作組）14人，其中女的3人。

1983年1月26日至27日，開化縣郵電局首屆二次職工代表大會(huì)召開，職工總?cè)藬?shù)131名（其中女職工40名），正式代表15名。（其中2人代表占代表總數(shù)73%），列席代表6名。大會(huì)主席團(tuán)成員5名。

一、會(huì)議議題：

1、總結(jié)一九八二年郵電工作

2、制訂一九八三年工作計(jì)劃和措施

3、通過職工新宿舍的問題上

4、討論通過職工教育問題

二、提案件數(shù)及處理情況，會(huì)議收到職工提案16件。

1983年，開化縣基層工會(huì)工作檢查情況匯總表 單位名稱：開化縣郵電局。政治培訓(xùn)：3期

57人次

俱樂部開放天數(shù)365天，兼職人員1人，場(chǎng)地1個(gè)，宣傳窗黑板報(bào)3期

1983年12月26日至27日，開化縣郵電局第二節(jié)一次職工代表大會(huì)召開，職工總數(shù)136名，（其中女職工42），代表人數(shù)20名，（其中工人代表占代表70%）。會(huì)議實(shí)到代表16名，列席代表4名。大會(huì)主席團(tuán)成員5人。

一、大會(huì)議題：

一、1、八三年工作總結(jié)

2、八四年工作計(jì)劃措施

3、改選局第15屆工會(huì)委員會(huì)

4、討論局現(xiàn)、職工守則，修改獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

二、提案的處理情況

一、大會(huì)議題：

1、貫徹執(zhí)行《國營工作暫行條例》實(shí)施細(xì)則（試行）

2、開化縣偶電鋸國際責(zé)任考核實(shí)施細(xì)則和獎(jiǎng)勵(lì)辦法

3、局現(xiàn)

4、職工代表大會(huì)制實(shí)施細(xì)則

5、企業(yè)整頓工作總結(jié)

6、職業(yè)分房細(xì)則

1983年，開化縣有點(diǎn)油有職工人數(shù)136人，其中女職工42人，有13個(gè)工會(huì)小組。工會(huì)會(huì)員130人，其中女的39人。不脫產(chǎn)的工會(huì)干部（工會(huì)積極分子）20人，其中女工工作的人數(shù)1人，建立勞動(dòng)保護(hù)委員會(huì)1個(gè)。有小組勞動(dòng)保護(hù)核查人員16人，兼職保護(hù)干部1人。舉辦培訓(xùn)工作訓(xùn)練班1期，受訓(xùn)人數(shù)達(dá)18人（機(jī)線員）。有113人參加互助會(huì)，儲(chǔ)金總額3021.52元，有4人享受困難補(bǔ)助，補(bǔ)助金額達(dá)到60元?；鶎庸?huì)主辦的職工文化技術(shù)學(xué)習(xí)有6人，其中初中班1人，高中班5人。女職工有3人。建有職工俱樂部、文化宮1個(gè)，專職工作人員1人。圖書館1個(gè)，藏書500余冊(cè)。配兼職體育干部1人，參加體育醫(yī)療活動(dòng)的5人。

體育活動(dòng)：參加人數(shù)43人，站職工68%；各種比賽場(chǎng)次3次。

文娛活動(dòng)：場(chǎng)次一次，參加人數(shù)102人

職工教育：班級(jí)個(gè)數(shù)2個(gè)，熱血人數(shù)17人，鞏固率100% 職工人數(shù)145人，配專職工會(huì)干部1人。

委員會(huì)組織狀況：能及時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)改選，建立工會(huì)干部制訂崗位責(zé)任制，全年活動(dòng)11次。

1984年，開化郵電局有女職工43人，站職工總數(shù)的29.7%。其中團(tuán)員15人，占34.9%；黨員1人，占2.3%。高中文化程度22人，占51.2%；初中17人，占39.5%；中專2人，占4.7%，初中以下2人，占4.7%。

自1997年恢復(fù)工會(huì)以來，女工工作已列入黨委和工會(huì)的議事日程上，由一名副局長和工會(huì)主席分管這項(xiàng)工會(huì)，今年四月成立了女工小組，由三位同志組成。1984年，開化縣郵電局基層工會(huì)工作檢查情況的總表顯示：工會(huì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班辦了3期，有23人參加，工會(huì)小組活動(dòng)2次。舉辦技術(shù)培訓(xùn)班2期，有17人參加。開展勞動(dòng)和競(jìng)賽1次，有145人參加，創(chuàng)文明單位1個(gè)，行政經(jīng)費(fèi)按規(guī)定撥繳，匯費(fèi)收支情況較好，收支保持平衡。

為職工辦好事12件，有112人參加互助會(huì)，基層1100元。建立單位食堂管理委員會(huì)，開發(fā)蔬菜基地由原來的150平方米增加到200平方米。馬金建有浴室1個(gè)，哺乳室1個(gè)，廁所8個(gè)，洗衣室10個(gè)，圖書館1人，活動(dòng)室1個(gè)，開展職工家紡17次，評(píng)出五好家庭2個(gè)。

1984年10月26日至15日，開化縣郵電局第二屆第二次職工代表大會(huì)召開，職工總?cè)藬?shù)138名（其中女

職工44人），代表人數(shù)20名（其中2人代表占總代表70%，會(huì)議室代表16名，列席代表3名。大會(huì)主席團(tuán)成員6人。

1986年我局現(xiàn)有職工141人，其中工會(huì)會(huì)員138人，工會(huì)小組共有16個(gè)，其中縣局11個(gè)，支局所5個(gè)，于八四年下半年開始開展了整頓工會(huì)組織，建設(shè)職工之家的活動(dòng)。今年十一月份由衢州市局郵電工會(huì)會(huì)同縣總工會(huì)對(duì)我局“職工之家”進(jìn)行了檢查和驗(yàn)收。我局“職工之家”基本分達(dá)965分，總分達(dá)1070分。達(dá)到了驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，由浙江省郵電工會(huì)頒發(fā)了合格證。

一，我局工會(huì)委員會(huì)是八三年底由會(huì)員大會(huì)民主選舉產(chǎn)生的。按照中發(fā)（81）21號(hào)文件精神，工會(huì)主席和副主席都參加了黨委。

二，委辦鄉(xiāng)郵員實(shí)行部分工資浮動(dòng)，對(duì)音坑鄉(xiāng)郵電所實(shí)行酬金承包責(zé)任制，地區(qū)局組織的操作比賽，投遞員吳春根同志獲投遞全能第二名。

三，84年被評(píng)為縣級(jí)“文明單位”4個(gè)單位及16人被評(píng)為先進(jìn)單位和個(gè)人。組織開展了“振興中華’讀書活動(dòng)，有一人獲《工人日?qǐng)?bào)》知識(shí)競(jìng)賽鼓勵(lì)獎(jiǎng)。

1986年5月15日，浙郵電工（1986）25號(hào)關(guān)于加強(qiáng)民主管理建立職代會(huì)情況的通報(bào)。1981年至1985年全省各郵

電基層工會(huì)召開職工代表大會(huì)情況統(tǒng)計(jì)表。開化局工會(huì)召開職代會(huì)統(tǒng)計(jì)和民主評(píng)議干部情況統(tǒng)計(jì)；職代會(huì)召開情況分別是81年一次；83年2次；84年1次；85年2次。評(píng)議干部情況分別是84年2次；85年2次。

1986年10月3日—10月15日，開化局工會(huì)安排一人去雁蕩山療養(yǎng)。1987年6月30日，浙郵電工（1987）28號(hào)關(guān)于檢查貫徹工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三個(gè)條例的通知。開化局按時(shí)建立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)；工會(huì)小組設(shè)勞動(dòng)保護(hù)檢查員。

1987年浙郵電工第2號(hào)，關(guān)于農(nóng)村委辦能不能參加工會(huì)問題的通知。參加工會(huì)必須具備以工資收入為主要來源的工人階級(jí)分子為條件，委辦投遞員分散在農(nóng)村的工不離農(nóng)的個(gè)體人員，并非固定工資收入的正式郵電職工，按工會(huì)章程不能入會(huì)。

1987年浙郵電工第3號(hào)，關(guān)于合同工、臨時(shí)工加入工會(huì)的答復(fù)，從事體力、腦力勞動(dòng)以工資收入為主要生活來源的職工，不分固定、合同工、臨時(shí)工，只要連續(xù)在一個(gè)企業(yè)工作勞動(dòng)半年以上，自愿申請(qǐng)都可入會(huì)。

1987年10月5日，專職工會(huì)主席、副主席。1984年4月前1人；現(xiàn)有1人，工會(huì)專職干部，1984年4月前0人；現(xiàn)有0人。1984年以來評(píng)為工會(huì)積極分子的有68人，1984年后評(píng)為地、市以上的工會(huì)積極分子3人。

職工代表大會(huì)活動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)，已召開職代會(huì)5次。1984年召開一次；1985年召開2次；1986年召開2次。

先進(jìn)生產(chǎn)工作者情況：1984年以來評(píng)為先進(jìn)企業(yè)2次；各類先進(jìn)集體14個(gè)。1984年以來表彰先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者62人次。1984年以來獲地、市以上先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者的5人次。1984年以來提出合理化建議共24件；技術(shù)革新項(xiàng)目6項(xiàng)。

職工業(yè)余文化體育活動(dòng)。俱樂部：1984年4月前有活動(dòng)室3個(gè)，籃球場(chǎng)1個(gè)，業(yè)余各類興趣活動(dòng)；攝影、體育、財(cái)務(wù)3個(gè)小組，運(yùn)動(dòng)隊(duì)、文藝組，1984年前各有一個(gè)。

1988年2月29日，浙郵電工（1988）5號(hào)關(guān)于印發(fā)解放初期《中國郵電工會(huì)浙江郵政區(qū)委員會(huì)各基層工會(huì)組織登記表》的通知。

1988年，為幫助解決職工子女上學(xué)難，開化局捐獻(xiàn)1500給機(jī)關(guān)幼兒園，并無償提供幼兒園2個(gè)班級(jí)的讀書場(chǎng)地，為期2個(gè)月。

1988年，開化局有9人參加縣工會(huì)舉辦的黨的十三大文獻(xiàn)知識(shí)競(jìng)賽。

開化郵局工會(huì)成立于1950年12月7日，職工人數(shù)4人，會(huì)員人數(shù)4人，主要負(fù)責(zé)人：王廷林，男，50歲，安徽籍

貫，工會(huì)職務(wù)。

1988年10月4日，開化局預(yù)訂了1989年底的休養(yǎng)計(jì)劃。6月份郵電部北戴河休養(yǎng)所1人，普陀山休養(yǎng)所4人，7月份郵電部青島休養(yǎng)所2人，8月份廬山休養(yǎng)所2人。1988年為了辦好互助會(huì)，搞好互助工作，能為職工排憂解難，成立互助會(huì)審批小組，成員有汪東林、徐小馬、潘玉娟，每年職工代表大會(huì)向職工公布。

1988年參加互助會(huì)的147人，儲(chǔ)金總額1764元。50元以下借款由工會(huì)主席審批；50—300元由互助會(huì)小組審批；300元以上原則上不借。

自1989年1月份開始，參加互助會(huì)的通知每人每月加工資中扣除2元，作為互助會(huì)資金，也就是在原有基礎(chǔ)上增加1元，二年還一次制度仍舊不變。

接表格

1988年12月26日，浙江省郵電系統(tǒng)召開職工（教職工）代表大會(huì)情況匯報(bào)表第三屆第四次。1987年12月24日至12月25日召開，參加的職工總?cè)藬?shù)158人，其中：女職工51人，代表人數(shù)27名，其中工人代表74%，會(huì)議實(shí)到代表24名，列席代表14名，大會(huì)主席團(tuán)有5人。

大會(huì)議題：

1、1987年工作總結(jié)

2、住房分配方案和實(shí)施細(xì)則

提案件數(shù)及處理情況：7件；

1、增設(shè)無線室，加強(qiáng)設(shè)備管理使用；增加烤干機(jī)；

2、行車承包不合理

3、要求發(fā)放郵電綠工作服；

4、支局所職工每年或兩年到縣醫(yī)院檢查身體

5、要求食堂按時(shí)開飯

6、報(bào)房要求增發(fā)的自行車

7、恢復(fù)局署范圍內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，取代會(huì)議職權(quán)的行使情況；基本上職工代表大會(huì)職權(quán)行使。

1988年，基本工會(huì)組織定期統(tǒng)計(jì)表 合理化建議和技術(shù)革新活動(dòng)情況 提出建議的職工（人）：7

提出建議的總件數(shù)

：4 已采納的建議（件）：4 乙實(shí)施（執(zhí)行）的建議（件）：4 已實(shí)施（執(zhí)行）建議中能計(jì)算出創(chuàng)造（節(jié)約）價(jià)值 ：

件數(shù)2

創(chuàng)造（節(jié)約）價(jià)值（元）：4000 已獎(jiǎng)勵(lì)的建議

件數(shù)：4

獎(jiǎng)勵(lì)金額（元）：200 工會(huì)的勞動(dòng)保護(hù)工作，工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢察院（人）:17 職工體育事業(yè)及活動(dòng)情況：工會(huì)體育組織1個(gè)，各類球隊(duì)2隊(duì)，參加人數(shù)23人；體育競(jìng)賽次數(shù)6次參加人數(shù)85人，經(jīng)常參加氣功活動(dòng)19人；經(jīng)常參加健美操迪斯科活動(dòng)27人

次，經(jīng)常參加其他體育活動(dòng)34人。

1989年9月10日，浙郵電工（1989）第24號(hào)核撥開化局1989年職工受災(zāi)補(bǔ)助款2500元，開化縣總工會(huì)補(bǔ)助款1340元。

1989年，開化局職工會(huì)員情況如下：職工總數(shù)155人，其中女職工數(shù)51人，會(huì)員總數(shù)152人，會(huì)員占職工總數(shù)的98%。工會(huì)積極分子數(shù)24人。工會(huì)專職干部1人，配同級(jí)黨政副職（基層工會(huì)主席）1人。基層圖書館1處，藏書總數(shù)658冊(cè)。其他方面，職工代表27名，其中：中層干部3人，科技和管理人員4人，職工20人，全年召開職代會(huì)2次，基層工會(huì)小組17個(gè)，經(jīng)常參加體育活動(dòng)的職工數(shù)87人。

1990年7月10日，開化郵電簡(jiǎn)報(bào)報(bào)道：為關(guān)懷兒童少年的健康成長，局領(lǐng)導(dǎo)在“六一”節(jié)前夕看望了城關(guān)南門、北門小學(xué)、華埠小學(xué)和機(jī)關(guān)幼兒園的小朋友，捐錢物999元，對(duì)本局14周歲以下的69名職工子女每人發(fā)放10元（雙職工20元）計(jì)730元，以示慰問。

1990年（1990）函字1號(hào)對(duì)十屆人大代表段風(fēng)水提出的關(guān)于盡快恢復(fù)林山鄉(xiāng)林源村、西山村的通訊郵路的“建議”給及了合理的答復(fù)。根據(jù)實(shí)際情況和當(dāng)?shù)剜]電所的能力，動(dòng)員社會(huì)力量采取另一種妥投方式——捎磚塊。

1990年，開化局工會(huì)安排8名干部職工外出療養(yǎng)。

1990年9月30日，開化縣郵電局，郵電局工會(huì)聯(lián)合發(fā)文。開郵電（1990）41號(hào)關(guān)于開展“迎亞運(yùn)、慶國慶、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)”服務(wù)日活動(dòng)的通知。

為貫徹省局會(huì)議精神，決定從9月4日開始至10月10日在全局范圍內(nèi)開展“迎亞運(yùn)、慶國慶、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)”服務(wù)月活動(dòng)。簡(jiǎn)稱“雙迎一創(chuàng)”。

1991年5月17日，衢州市郵電工會(huì)經(jīng)征得市局黨委同意、批復(fù)開化縣郵電局第十八屆工會(huì)委員會(huì)由汪東林等七位同志組成。汪東林同志任工會(huì)主席（副科級(jí)），許水馬同志任工會(huì)副主席（兼）。

1991年1月26日，據(jù)工會(huì)宣傳窗統(tǒng)計(jì)：1991年開化局工會(huì)舉行了宣傳講座18次53人次；圖片展覽一次115人次；演講3次13人次；美術(shù)書法攝影160人次；錄影教育4場(chǎng)240人次；電視錄像5次計(jì)4.5小時(shí)；籃球比賽10場(chǎng)80人次；臺(tái)球176場(chǎng)704人次；羽毛球15場(chǎng)75人次；象棋10場(chǎng)150人次；圍棋縣級(jí)2人次；舞會(huì)3場(chǎng)47人次；購新書45冊(cè)；累計(jì)圖書785冊(cè)。閱覽室每星期二、四、六

晚上開放。凡職工住院生病都要上門看望。全年還組織了7名干部、職工去北戴河、廬山、杭州、普陀山療養(yǎng)。

1992年1月26日，開郵電工（1992）2號(hào)。1991年局工會(huì)組織了元宵燈會(huì)。職工“紅五”比賽，組織職工游覽蘭溪地下長河，去江西上饒集中營緬懷革命先烈。參加縣婦女知識(shí)競(jìng)賽?！疤┛当北硌葙?。縣工商杯球賽，市、縣《郵電杯》雙基教育知識(shí)競(jìng)賽。

1992年3月28日，局工會(huì)和團(tuán)總支聯(lián)合組織職工去衢州飛機(jī)場(chǎng)“空中 游覽”一次。

1992年，組織廣大黨員干部職工觀看專題錄像片，如《國脈所系》，《讓歷史與現(xiàn)實(shí)告訴我們》、《共產(chǎn)黨員風(fēng)采》、《中國共產(chǎn)黨七十周年》、收聽省臺(tái)播放的《郵電之聲》專題等。

《中華人民共和國工會(huì)法》由全國人大五次會(huì)議審議通過，并于1992年4月3日頒布執(zhí)行。

1992年9月7日，開郵電工（1992）6號(hào)局工會(huì)1—7工作總結(jié)和后5個(gè)月工作的安排。今年已安排療養(yǎng)有廬山2人，普陀山3人，桂林3人，北京2人，退休職工去千島湖、靈棲洞游覽。

從今年起按每個(gè)會(huì)員平均4元標(biāo)準(zhǔn)撥給工會(huì)小組，用于購撲克，象棋，羽毛球，乒乓球，電影票等。

為豐富職工業(yè)務(wù)文化生活，組織職工進(jìn)行了郵電職工書法美術(shù)作品比賽。在全縣元宵燈展中，我局制作的《郵徽

閃光燈》獲十佳花燈獎(jiǎng)。健美操比賽獲全縣第二名。在縣工會(huì)舉辦的第三屆臺(tái)球中，我局代表隊(duì)獲團(tuán)體第一名。

6月14日，成功舉辦了第五屆“浙西郵電青年聯(lián)誼會(huì)”。

1991年上半年給155名職工增加了半級(jí)級(jí)差效益獎(jiǎng)。10月份又給147名職工增加了半級(jí)效益工資，全局人均工資總額達(dá)到3106元，為恪工令在30年以上的男職工，25年以上的女職工發(fā)放了榮譽(yù)證書。為在職職工、離退人員辦理了人均5000元的家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)。

“全員優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動(dòng)開展以來，職工的主人翁意識(shí)不斷加強(qiáng)，5月17日，縣局營業(yè)廳卷閘門故障，無法修復(fù)。值班人員自告奮勇留下值夜班，守衛(wèi)營業(yè)廳到天亮。第二天仍堅(jiān)持上班，投遞班、投遞員在投遞信件時(shí)，從一未封口的平信中發(fā)現(xiàn)夾帶人民幣60元，投遞員一方面向上匯報(bào)，一方面上門向用戶宣傳郵電業(yè)務(wù)知識(shí)。

1993年5月1日，局工會(huì)安排10名干部職工赴青島、桂林、廬山、普陀山療養(yǎng)。

1994年1月15日，開郵電工（1994）3號(hào)，局工會(huì)1993年工作總結(jié)和1994年工作要點(diǎn)提到，全局有兼職安全員19人，71戶住本局職工宿舍的職工安裝了防盜門。8月份，省局工會(huì)下?lián)艿?900元救濟(jì)款及時(shí)發(fā)給了37名受災(zāi)職工，對(duì)確有困難的7名職工進(jìn)行補(bǔ)助700元。開辦職工食堂7個(gè)，出售公房81套，其中32戶職工已喬遷新居。

1994年10月18日，衢州市郵電局工會(huì)委員會(huì)批復(fù)同意開化縣郵電局工會(huì)第十九屆委員會(huì)由方曉明、王林躍、李效梅等7名同志組成。方曉明任第十九屆工會(huì)委員會(huì)主席。

1994年10月26日，開化縣總工會(huì)，開總工（1994）16號(hào)，批復(fù)同意成立開化縣郵電局職工技術(shù)協(xié)會(huì)。

1994年12月26日，衢州市郵電局，衢郵局（1994）168號(hào)，批復(fù)同意成立開化縣郵電發(fā)展總公司，郵電建筑公司，郵電計(jì)算機(jī)開發(fā)公司。

1994年12月16日，開化縣郵電局，開郵電（1994）85號(hào)，關(guān)于成立開化縣“郵電發(fā)展總公司”的通知。為了加強(qiáng)我局多種經(jīng)營的管理，理順各項(xiàng)管理制度，成立開化縣郵電發(fā)展總公司?？偣鞠略O(shè)郵電實(shí)業(yè)公司、郵電安裝公司、鴻維公司、郵電建筑安裝公司，郵電計(jì)算機(jī)通信公司（郵電印刷廠）。

1995年1月份起，職工互助會(huì)的月扣款標(biāo)準(zhǔn)由原來的2元提高到5元。

1995年4月5日，開郵電工（1995）6號(hào)，公布開化縣郵電局第二節(jié)女職工委員會(huì)由劉金華、步效梅、潘宇紅、朱志仁等5位同志組成，劉金華同志任主任。

1998年5月11日，開化縣郵電局工會(huì)，開郵電共（1995）7號(hào)關(guān)于開展安全月和百日安全生產(chǎn)活動(dòng)的通知。

1995年5月15日，開化縣郵電局工會(huì)舉辦《勞動(dòng)法》和安全保護(hù)知識(shí)競(jìng)賽。

1995年局工會(huì)工作要點(diǎn)，積極配合行政、黨委解決職工的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，孩子入學(xué)入托等實(shí)際困難。

郵件班連續(xù)三年，郵政營業(yè)班和報(bào)出班連續(xù)二年被評(píng)為一類班組要利用局黑板報(bào)、攝影窗、報(bào)紙、電臺(tái)宣傳陣地及時(shí)報(bào)道信息，表揚(yáng)好人好事，向用戶宣傳業(yè)務(wù)知識(shí)，使用戶了解郵電、使用郵電。一年末在浙江郵電報(bào)、中央電視臺(tái)、經(jīng)濟(jì)時(shí)欄目、浙江電臺(tái)新聞郵電傳真欄目、人民郵電報(bào)、。衢州郵電簡(jiǎn)報(bào)等承載過我局每篇事跡。

1995年10月，我局被命名為“市級(jí)文明單位”，創(chuàng)建活動(dòng)取得了豐碩的成果。

職工捐款2000多元送縣特困職工，捐書1000名冊(cè)少年兒童，占金水同志帶病勞動(dòng)，工作出差。被評(píng)為省郵電勞動(dòng)模范。1995年李效梅、項(xiàng)新建二同志被評(píng)為縣百名優(yōu)秀職工，縣郵電局被授予勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)單位。華埠支局被評(píng)為“八五”期間省郵電系統(tǒng)先進(jìn)職工之家，熊軍衛(wèi)同志為先進(jìn)個(gè)人。1996年1月24日，在局職工代表大會(huì)上，工會(huì)局行政舉行了集體公司合同簽字儀式。

局工會(huì)積極組織開展各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽，技術(shù)革新和提合理化建議口號(hào)，開展“金點(diǎn)子工程”定期開放職工活動(dòng)場(chǎng)所，每周有三個(gè)，晚上開放舞廳，卡拉ok廳或者圖書閱覽室。

7個(gè)支局所都配齊了乒乓球、羽毛球等活動(dòng)器具，年底還未沒各支局所配備了卡拉OK、VCD音響。

1996年安排了一批12人次去北京等地修養(yǎng)；并新建宿舍一幢，解決了青年職工住房24套，給每位職工辦理財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)及互助補(bǔ)充保險(xiǎn)及互助補(bǔ)充保險(xiǎn)；做好職工的健康保健工作，11月份為170名職工進(jìn)行了體檢，并把檢查情況反饋職工，上半年舉辦了一期工會(huì)小組長原則。

1996年，開化縣郵電局工會(huì)制訂了全年工會(huì)工作要點(diǎn)

1、今年為每位職工配備BP機(jī)

2、單位為職工參加失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)

3、安排8名職工去普陀山、桂林、青島、北京等地修養(yǎng)

4、局專門成立退管小組，在節(jié)日到來之際，給每一位退離人員發(fā)一只蛋糕

1996年5月24日，開郵電（1996）50號(hào)，關(guān)于成立局“宣傳 報(bào)道組及有關(guān)事項(xiàng)的通知：成立開化縣郵電局宣傳報(bào)道組，下設(shè)四個(gè)小組：

1、《開化郵電》編印組

2、業(yè)務(wù)宣傳組

3、黑板報(bào)組

4、特約通報(bào)組

1996年，組織80余名干部職工赴衢州所勞模報(bào)告會(huì)，組織青年團(tuán)員赴淳安千島湖進(jìn)行聯(lián)誼活動(dòng)。方曉明就市郵電職工橋牌賽第一名。

1996年12月30日，開化縣郵電局工會(huì)給援藏干部方耀通知發(fā)去慰問信，并寄慰問品。

1992年1月24日，浙郵電工字（1997）第5號(hào)，公布全省郵電基層單位1996年下半年及全年職工代表大會(huì)召開情況。開化縣郵電局工會(huì)1996年召開2次職代會(huì)，召開率89%。

1992年4月15日，開化局工會(huì)根據(jù)浙郵電工字（1997）第33號(hào)的郵電職工療養(yǎng)計(jì)劃，安排5名職工去北京療養(yǎng)。

1997年10月24日，開化縣郵電局工會(huì)第七屆職工代表大會(huì)

32名代表，代表著本局200多名職工群眾代表中，黨政管理干部11名，占代表總數(shù)的31.4%，一線職工21名，占代表總數(shù)的65.6%。代表中，年齡在35歲以下的19名，占59.4%，36歲至50歲一線職工11名，占34.4%；51歲以下的2名，占6.3%；代表中，具有大專及以上文化程度的有7名，占21.9%；高中、中專文化程度的有12名，占37.6%；初中及其以下文化程度的11名，占34.4%；代表中，中國黨員13名，占40.6%；共青團(tuán)員7名，占21.9%；群眾12名占37.6%；代表中，女會(huì)員代表9名，占28.1%，代表中具有一定的廣泛性和代表

性。

會(huì)議議題：局長1—9月份工作總結(jié)和后三個(gè)月工作安排的報(bào)名。

局長三年任期目標(biāo)的報(bào)名

十九屆工會(huì)委員會(huì)的工作報(bào)告 十九屆工會(huì)財(cái)務(wù)工會(huì)報(bào)告

1997年11月3日，衢廣郵工委（1997）13號(hào)，關(guān)于開化縣郵電局第二十屆工會(huì)委員會(huì)組成的批復(fù)。

統(tǒng)一開化縣郵電局第二十屆工會(huì)委員會(huì)由方曉明、劉金華、劉建宏、汪玉成、汪華峰、李效梅、陳劍寒等七位同志組成。方曉明同志任工會(huì)主席（縣局副局級(jí)），王正通知任經(jīng)審委員。

1998年4月21日，根據(jù)浙郵電工字（1998）第28號(hào)關(guān)于下達(dá)1998年全省郵電職工療養(yǎng)計(jì)劃，開化局工會(huì)先后安排對(duì)比，分別于5月，6月，7月，9月去青島、北京等地療休養(yǎng)。

1998年9月4日，衢郵黨（1998）47號(hào)根據(jù)郵電分營工作需要，市局黨委決定，方曉明同志任開化縣郵政局工會(huì)代主席，杜澤開化郵政工會(huì)委員會(huì)的籌建選舉工作。

1998年11月5日，浙郵電工字（1998）第82號(hào)，同意中國郵電工會(huì)開化縣郵政局第一屆委員會(huì)由方曉明、陳先棠、李效梅、陳劍寒、程曉東五人組成。方曉明同

志任主席。同意馬滿亮同志任中國郵電工會(huì)開化縣郵政局經(jīng)費(fèi)審查委員。

2000年10月1日，由我局干部職工集資興建的南湖島樂園正式對(duì)外開張營業(yè)。南湖到游樂園的建設(shè)為開化山城增添了一道亮麗的風(fēng)景線，也給段口休閑度假的人們提供了一個(gè)很好的娛樂場(chǎng)所。南湖到游樂園設(shè)有垂釣、茶道表演、游船、攝像等服務(wù)。

2000年12月28日，開郵工（2000）第83號(hào)關(guān)于在全局開展“捐一天工資，獻(xiàn)一份愛心”活動(dòng)的通知，通知要求每一位工會(huì)會(huì)員捐款10元以上，多捐不限。截止2001年1月4日，全局共有86人參加這項(xiàng)活動(dòng)，捐款1520元。

2001年5月30日，開郵聯(lián)（2001）第1號(hào)，為促進(jìn)郵政生產(chǎn)事業(yè)發(fā)展，增進(jìn)各位員工的福利，經(jīng)公司董事會(huì)研究決定，廣大員工股東繼續(xù)參股。集股標(biāo)準(zhǔn)分為四個(gè)檔次，分別為董事長、監(jiān)事長、總經(jīng)理、董事、監(jiān)事；職業(yè)股東。職工股東每人每股3000元以上不等，臨散工每人參股2000元。

2001年4月10日，開化縣郵政局二屆二次職工代表暨工會(huì)會(huì)員代表會(huì)議召開。會(huì)議審議并通過方曉明局長所做的《開化縣郵政局2000年工作總結(jié)和2001年工作思路》的工作報(bào)告。還通過了《開化縣郵政局管理人員動(dòng)

態(tài)考核辦法》，《開化縣郵政局紅黃牌制度實(shí)施細(xì)則》，《開化縣郵政局生產(chǎn)獎(jiǎng)金考核辦法》。

2001年，為及時(shí)宣傳報(bào)道開化縣郵政局的發(fā)送情況，讓社會(huì)關(guān)注郵政，了解郵政，信任郵政，該局首次成了由局行政、各部室、支局（所）班組長和業(yè)務(wù)骨干為主的開化郵政局信息員隊(duì)伍。

2001年4月24日，浙江省郵政書畫攝影協(xié)會(huì)在開化縣郵政局開發(fā)的“南湖島”景區(qū)設(shè)立“省郵政書畫攝影創(chuàng)作基地”。

2002年3月，開化局工會(huì)組織員工參加“上海三日游”活動(dòng)，該活動(dòng)分別于3月16日，3月23日，3月30日分三批赴上海觀光旅游。

2002年7月17日—18日，金華市郵政局《家園》采風(fēng)會(huì)在浙江省郵政書畫攝影制作基地——開化南湖島景區(qū)召開。

2002年7月25日，衢州郵政信息第200218期總第63期，省局巡視員陳猛銘看望一線職工。在開化局，陳蔭銘同志征求了營業(yè)人員對(duì)目前的標(biāo)志服的意見。

2003年2月28日，開郵工（2003）1號(hào)，局行政、局工會(huì)聯(lián)合號(hào)召全局員工開展為“陳彬同志獻(xiàn)一份愛心”的捐款活動(dòng)。

2003年6月15日，開郵工（2003）6號(hào)，為提高工會(huì)

干部隊(duì)伍的理論素質(zhì)和工會(huì)工作水平。更好的開展工會(huì)小組活動(dòng)，于2003年6月19日舉辦工會(huì)小組長培訓(xùn)班，時(shí)間一會(huì)。

2003年7月1日，浙郵聯(lián)（2003）7號(hào)，關(guān)于“開拓創(chuàng)新、加快發(fā)展”正文活動(dòng)情況的通報(bào)。開化局陳劍寒的一篇“郵政，向兒童會(huì)冊(cè)市場(chǎng)進(jìn)軍”獲論文類三等獎(jiǎng)。

2003年11月26日，開化局工會(huì)舉辦了一期職工民主管理知識(shí)和二屆職工代表、工會(huì)委員培訓(xùn)班。

南湖到景區(qū)是開化局生產(chǎn)經(jīng)營的主戰(zhàn)場(chǎng)，在周邊地區(qū)還有名氣，2003年實(shí)行承包經(jīng)營，全年創(chuàng)收16萬元。

2003年12月29日，衢郵工委（2003）8號(hào)，批復(fù)同意初選陳先良、汪志省兩通知為中國郵電工會(huì)開化縣郵政局委員會(huì)委員。統(tǒng)一陳先良同志擔(dān)任中國郵電工會(huì)，開化縣郵政局委員會(huì)主席，同意方玉華同志任中國郵電工會(huì)開化縣郵政局經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任。

2004年工會(huì)主要工作計(jì)劃是：

一月份：

1、召開工會(huì)委員會(huì)議，總結(jié)工會(huì)2003年工作，研究制定2004年工會(huì)工作計(jì)劃和工作目標(biāo)；

2、慰問離退休職工、困難職工；

二月份

3、舉辦2004元宵晚會(huì)；

4、制定《職工（家屬）生病住院探視制度》、《工會(huì)會(huì)議制度》和《工會(huì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》；

5、組建職工書畫攝影興趣小組；

三月份

6、組織“三八”節(jié)活動(dòng)（可結(jié)合“五四”活動(dòng)一并開展）；

7、召開工會(huì)小組長會(huì)議，進(jìn)行工會(huì)小組長義務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；

四月份

8、清明節(jié)前后組織一次郊外野炊活動(dòng)；

9、籌備職工代表大會(huì)

10、舉辦職工代表培訓(xùn)班 五月份

11、組織書畫攝影比賽、展覽；舉辦一起書畫攝影知識(shí)講座；

六月份

12、組織全局乒乓球比賽七、八月份

13、組織職工療休養(yǎng)活動(dòng)；

14、召開職工代表大會(huì)； 九、十月份

15、召開工會(huì)小組長會(huì)議

16、在報(bào)刊會(huì)議期間組織自行車慢騎比賽、拔河比賽； 十一、十二月份

17、開展工會(huì)安全大檢查活動(dòng)

18、開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)

19、工會(huì)年終總結(jié)評(píng)比工作。

2004年1月17日，開化局工會(huì)對(duì)主席名額工作進(jìn)行分工。陳先良、工會(huì)主席；汪志省、綜合委員；李效梅。女委員：陳劍寒。組宣、財(cái)務(wù)委員；陸金妹、文體委員。2004年，非典時(shí)期，為了不影響南湖島學(xué)區(qū)的正常營業(yè)和對(duì)外開放，開化局工會(huì)為每位員工發(fā)放了防非典中藥，給營業(yè)人員發(fā)放傳真。每天對(duì)工作場(chǎng)所和進(jìn)口郵件進(jìn)行正常消毒，并利用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)和黑板報(bào)等宣傳防非典知識(shí)。為貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”的重要思想，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)，充分發(fā)揮職工主人翁作用，全面推進(jìn)郵政的改革發(fā)展，開化局行政、局工會(huì)聯(lián)合在全局組織開展2004年合理化建議活動(dòng)。

2006年2月—8月由團(tuán)市委、市教育局、市工委、市郵政局共同主辦了先進(jìn)組織參加第二屆全國少年兒童書信文化活動(dòng)中，開化縣中小學(xué)推進(jìn)了12名學(xué)生參加?；顒?dòng)主題是“爸爸、媽媽、我想對(duì)您說”，“引導(dǎo)少年兒童加深對(duì)紋圖案性感溝通，呼吁全社會(huì)傾聽孩子們的心聲。

2002年4月4日，衢郵工委（2002）2號(hào)，批復(fù)同志中國郵電工會(huì)開化縣郵政局第三屆委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)組成人員。

中國郵電工會(huì)開化縣郵政為第三屆委員會(huì)由余興宏、陳劍寒、汪志省、陸金妹、余忠全五位同志組成。余興宏同志任主席。

同意中國郵電工會(huì)開化縣郵政局第三屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)由方玉華、王亦（女）、姜相田三位通知組成，方玉華同志任主任。

第五篇：黨群工作總結(jié)

綜采一隊(duì)2011年黨群工作總結(jié)

今年是礦業(yè)公司的“工作落實(shí)年”，我隊(duì)黨支部在礦業(yè)公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以彬長集團(tuán)和黨的十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新管理模式，狠抓工作落實(shí)。緊緊圍繞安全、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、文明生產(chǎn)等，扎實(shí)有效的開展各項(xiàng)工作，為建設(shè)本質(zhì)安全型區(qū)隊(duì)提供了提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、黨支部基本情況

我隊(duì)目前在冊(cè)人數(shù)196人、其中管理人員14人（含工程技術(shù)人員6人）、黨員14人、其中預(yù)備黨員2名，向黨組織遞交申請(qǐng)書人員2人，確定入黨積極分子2名，團(tuán)員55人，90%以上的員工具有中專以上學(xué)歷。

二、黨支部工作總結(jié)

我隊(duì)黨支部成立以來，在公司黨委的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，面對(duì)繁雜而沉重的工作任務(wù)，區(qū)隊(duì)黨支部思想高度統(tǒng)一，努力協(xié)調(diào)一切積極因素，圍繞區(qū)隊(duì)生產(chǎn)任務(wù)，有針對(duì)性的開展各項(xiàng)工作，出色的完成了礦業(yè)公司交付的原煤生產(chǎn)任務(wù)，工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化再上一個(gè)新的臺(tái)階。通過一年的奮斗和努力，我隊(duì)黨支部在黨組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、安全文化建設(shè)和廉政文化建設(shè)等方面有了新的發(fā)展和提高，增強(qiáng)了我隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（一）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升黨員自身素質(zhì)

黨支部把學(xué)習(xí)作為提升黨員整體素質(zhì)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，定期組織黨員學(xué)習(xí)礦業(yè)公司黨委下發(fā)的各類文件，傳達(dá)職代會(huì)、安全辦公會(huì)議精神；要求黨員以身作則，做好表率作用，從而帶動(dòng)身邊員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，為我隊(duì)建設(shè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

（二）、加強(qiáng)黨組織建設(shè)、充分發(fā)揮黨組織、黨員在安全生產(chǎn)中的表率作用 一是堅(jiān)持貫徹“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的方針，抓好黨的自身建設(shè)，特別是抓好黨員組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)調(diào)入我單位工作的黨員及時(shí)進(jìn)行組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，積極發(fā)展優(yōu)秀員工，從而不斷壯大我隊(duì)黨支部。

二是大力開展了黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。緊緊圍繞“服務(wù)生產(chǎn)”的整體思路。制定黨建管理制度，進(jìn)一步規(guī)范了黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的開展，有效發(fā)揮了黨員在安全生產(chǎn)中的示范作用和先鋒表率作用。

（三）、完善班組建設(shè)制度，促進(jìn)班組不斷成長

班組是企業(yè)最基層，數(shù)量最多，分布最廣的單位。班組建設(shè)是企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要基地和堅(jiān)強(qiáng)保障。加強(qiáng)班組隊(duì)伍建設(shè)形成合理的人才培養(yǎng)機(jī)制，有針對(duì)性的各類專業(yè)技能培訓(xùn)，組織班組長學(xué)習(xí)交流先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和管理方法，把班組建設(shè)與人才使用有機(jī)的結(jié)合起來。

①、班組“五考核”制度

班組“五考核”制度激勵(lì)班組建設(shè)不斷成長，以激勵(lì)員工在生產(chǎn)工作中的積極主動(dòng)性，在班組建設(shè)方面，我隊(duì)班子成員組織編寫了2011班組建設(shè)考核辦法，主要以安全、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、生產(chǎn)任務(wù)、員工正常出勤率、遵守勞動(dòng)紀(jì)律等發(fā)面進(jìn)行考核。對(duì)評(píng)選的優(yōu)勝班組，每月給予5000元獎(jiǎng)勵(lì)。

②、積極開展?fàn)巸?yōu)創(chuàng)先，黨員先鋒崗、青年監(jiān)督崗等活動(dòng)

以科學(xué)發(fā)展觀為主題，圍繞集團(tuán)公司“工作落實(shí)年”和礦業(yè)公司中心工作，突出安全生產(chǎn)，進(jìn)一步明確組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭(zhēng)先鋒、企業(yè)上水平、職工提素質(zhì)的具體要求，在區(qū)隊(duì)開展了爭(zhēng)有創(chuàng)先活動(dòng)，廣泛宣傳動(dòng)員廣大員工投入到活動(dòng)中來，為全面完成彬長集團(tuán)和礦業(yè)公司“十二五”各項(xiàng)目提供了強(qiáng)大的政治動(dòng)力和堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。創(chuàng)建了支部書記示范崗，區(qū)隊(duì)隊(duì)長示范崗。通過青年監(jiān)督崗員星級(jí)管理考核辦法，發(fā)揮青崗員在礦業(yè)公司安全生產(chǎn)中的積極作用。

（四）加強(qiáng)區(qū)隊(duì)文化建設(shè)，民主生活豐富多彩

1、加強(qiáng)區(qū)隊(duì)文化建設(shè)

區(qū)隊(duì)文化建設(shè)是提升區(qū)隊(duì)管理水平的重要手段，安全文化理念是安全工作的靈魂，安全工作也是工作的重中之重，2011年我隊(duì)在堅(jiān)持“生命至上，安全為天”的安全理念的同時(shí)，區(qū)隊(duì)安全文化又有了進(jìn)一步的落實(shí)和升華，提出了“良好的作業(yè)環(huán)境加上規(guī)范的操作就等于安全”的安全理念。從基層抓起，抓細(xì)節(jié)，抓落實(shí)，加強(qiáng)區(qū)隊(duì)基礎(chǔ)管理工作，增強(qiáng)了員工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)和安全意識(shí)。

①、積極推行“雙述”活動(dòng)，使廣大員工真正把“雙述”應(yīng)用到日常工作中。將崗位雙述全面的推入到了實(shí)踐階段。

②、深入開展了區(qū)隊(duì)“六個(gè)一”專題活動(dòng)。一人一感想，一天一小時(shí)，入井一分鐘，溝通一人次，交接一張單，班長一面旗。“六個(gè)一”充分體現(xiàn)了區(qū)隊(duì)文化特色，對(duì)安全工作狀態(tài)，工作標(biāo)準(zhǔn)的要求是區(qū)隊(duì)文化與工作的結(jié)晶。

③、積極開展“學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)管理、學(xué)制度”散學(xué)活動(dòng)。以一認(rèn)證貫徹集團(tuán)公司和礦業(yè)公司2011年會(huì)議精神，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型區(qū)隊(duì)，學(xué)習(xí)型班組，提高員工業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，我隊(duì)以班為單位積極開展了“三學(xué)“知識(shí)競(jìng)賽，使“三學(xué)“活動(dòng)進(jìn)一步深入基層。

④、以“百日安全”活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)安全文化建設(shè)。以陜煤化集團(tuán)和彬長公司安全會(huì)議精神為指導(dǎo)，以安全生產(chǎn)為前提，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為導(dǎo)向，以狠抓落實(shí)為手段，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)制度和措施。以“百日安全”活動(dòng)契機(jī)，堅(jiān)持目標(biāo)管理和過程管理有機(jī)結(jié)合的原則，在區(qū)隊(duì)掀起了安全文化建設(shè)熱潮，深入開展了學(xué)習(xí)“王村礦”先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，積極開展了安全教育培訓(xùn)活動(dòng)。

2、民主生活豐富多彩

在礦業(yè)公司黨政的關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)隊(duì)開展了豐富多彩的文娛活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活。全隊(duì)積極參加了礦業(yè)公司第五屆員工籃球比賽，增強(qiáng)了員工鍛煉身體的意識(shí)；還積極參加了集團(tuán)公司組織的“愛我彬長，唱響礦區(qū)”的迎國慶唱紅歌比賽，并取得了優(yōu)異成績，增強(qiáng)了區(qū)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在區(qū)隊(duì)黨支部的組織下還開展了“愛黨、愛國、愛礦、愛崗”四愛教育活動(dòng)、“家屬囑安全”活動(dòng)、“寫好一封信”等多種多樣的組織活動(dòng)，極大的豐富了員工的業(yè)余生活。

（五）、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是黨支部根據(jù)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的安排，成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，明確責(zé)任，形成了黨政齊抓共管，層層抓落實(shí)的工作格局。把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在重要的位置，促進(jìn)黨員的廉潔自律和政治生命的安全。

二是區(qū)隊(duì)工資分配方案、計(jì)分辦法、工資表定期按時(shí)公示，確保工資分配的公開性、透明性。

三、下一階段的指導(dǎo)思想及工作思路

（一）、指導(dǎo)思想

以礦業(yè)公司的發(fā)展思路和工作總體部署為指導(dǎo)，按照公司黨委工作安排，全面貫徹科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展理念。按照黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求全面加強(qiáng)黨組織后勤建設(shè)、干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，為我隊(duì)的安全生產(chǎn)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

（二）、工作思路

緊緊圍繞我隊(duì)生產(chǎn)任務(wù)，有針對(duì)性的開展各項(xiàng)黨支部活動(dòng)，將重點(diǎn)放在兩個(gè)方面：一方面加強(qiáng)黨建工作，另一方面加強(qiáng)本質(zhì)安全型區(qū)隊(duì)建設(shè)。

黨建工作方面：一是強(qiáng)化黨員的作風(fēng)建設(shè)，把“求實(shí)進(jìn)取、創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn)”精神貫徹到每一位黨員心中，努力發(fā)揚(yáng)一個(gè)黨員就是一面旗幟的先鋒模范帶頭作用。搞好黨建各項(xiàng)工作，把我隊(duì)建設(shè)成為“政治素質(zhì)高、安全生產(chǎn)好、作風(fēng)形象優(yōu)”的良好形象；二是大力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理。狠抓黨員隊(duì)伍教育管理，針對(duì)黨員思想和工作實(shí)際，選擇黨員普遍關(guān)心的問題，通過不同形式集中進(jìn)行討論，使廣大黨員思想政治覺悟得到提高；并要認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展工作, 做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè), 切實(shí)加強(qiáng)黨員“后備軍”建設(shè)。

區(qū)隊(duì)建設(shè)方面：一是強(qiáng)化區(qū)隊(duì)管理，完善健全各項(xiàng)管理制度，安全工作放在首位，是一切工作的重中之重。二是結(jié)合礦業(yè)公司要求抓好工作面工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)，力爭(zhēng)完成礦業(yè)公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，“多出煤，出優(yōu)煤”，為礦業(yè)公司快速發(fā)展提供有力的保證。

我隊(duì)黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，加上日已積累的工作經(jīng)驗(yàn)，我隊(duì)員工從上到下將努力拼搏、開拓創(chuàng)新，切實(shí)做好我隊(duì)黨支部的各項(xiàng)工作，為大佛寺礦業(yè)公司的各項(xiàng)建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

綜采一隊(duì)黨支部 二零一一年十月三十日