第一篇：地質(zhì)大隊(duì)工會(huì)2007年上半年工作總結(jié)[大全]

文章標(biāo)題：地質(zhì)大隊(duì)工會(huì)2007年上半年工作總結(jié)

2007年是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神，實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，是我隊(duì)新一屆工會(huì)委員會(huì)工會(huì)工作要邁上新臺(tái)階的一年，也是工會(huì)工作面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年。在新的一年里，按照我隊(duì)第八屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的要求，大隊(duì)各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部緊緊圍繞既定的工作目標(biāo)，積極實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。

2007年一大隊(duì)工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神，全面落實(shí)黨的“依靠”方針，以圍繞中心、服務(wù)大局、服務(wù)職工為根本，以實(shí)施職工素質(zhì)工程和推進(jìn)隊(duì)務(wù)公開(kāi)工作為重點(diǎn)，以企業(yè)文化建設(shè)為重點(diǎn)，以促進(jìn)企業(yè)與職工和諧發(fā)展為目標(biāo)，創(chuàng)新工會(huì)工作方法，增強(qiáng)基層工會(huì)活力，提高工會(huì)工作水平，切實(shí)履行維權(quán)職能開(kāi)展適合工會(huì)特點(diǎn)的各項(xiàng)活動(dòng)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工充分發(fā)揮主力軍作用，為全面完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)任務(wù)、實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃開(kāi)好局起好步建功立業(yè)，為大隊(duì)加快發(fā)展和構(gòu)建和諧地勘單位作出積極貢獻(xiàn)。

一、圍繞大隊(duì)中心工作，深化四項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)大隊(duì)各項(xiàng)任務(wù)的完成我隊(duì)各級(jí)工會(huì)組織圍繞大隊(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和局要求，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全隊(duì)職工創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，為大隊(duì)加快發(fā)展建功立業(yè)。

1、深化了勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，把勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科技進(jìn)步、安全質(zhì)量、提高職工素質(zhì)相結(jié)合。

2、深化了職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，圍繞大隊(duì)工作重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，重點(diǎn)放在了職工參與的廣泛性，建議的合理性，實(shí)施的可行性和效益性上。

各分工會(huì)圍繞全面超額完成大隊(duì)“十一五”計(jì)劃目標(biāo)和今年的各項(xiàng)任務(wù)，動(dòng)員引導(dǎo)職工在發(fā)展經(jīng)濟(jì)上做貢獻(xiàn)，這也是我們工會(huì)工作的重心所在，緊緊抓住不放，因?yàn)殡m然維護(hù)職工的合法權(quán)益是我們的基本職能，但是如果不從發(fā)展經(jīng)濟(jì)這個(gè)根本上入手，空談維護(hù)，那是虛的，有害無(wú)益，往往還會(huì)造成矛盾，只有經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，各種矛盾才能迎刃而解，職工合法權(quán)益的維護(hù)才能落到實(shí)處。在大隊(duì)各個(gè)產(chǎn)業(yè)、各個(gè)企業(yè)、重點(diǎn)工程中廣泛開(kāi)展各種形式、不同層次的勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、節(jié)能降耗等活動(dòng)。開(kāi)展職工技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，發(fā)揮職工技協(xié)組織的作用。總結(jié)推廣職工先進(jìn)操作方法，推廣和應(yīng)用職工技術(shù)創(chuàng)新成果。將廣大職工的主人翁積極性和創(chuàng)造性，有效地凝聚到推動(dòng)企業(yè)發(fā)展上來(lái)，為推動(dòng)科技進(jìn)步、提高經(jīng)濟(jì)效益貢獻(xiàn)智慧和力量。大力拓展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程的領(lǐng)域，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式，完善保障和激勵(lì)機(jī)制，使職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)真正取得實(shí)效。

今年4月份大隊(duì)拿出12萬(wàn)余元，大張旗鼓地表彰和獎(jiǎng)勵(lì)了一批06年度勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。下半年還將對(duì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議、技術(shù)比武、崗位練兵等群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性。

3、深化了創(chuàng)建“職工小家”活動(dòng)，把建家工作做為一個(gè)載體，牢固樹(shù)立建家就是建企業(yè)，建家就是最大維護(hù)職工合法權(quán)益的思想。職工之家建設(shè)是工會(huì)工作的一塊“牌子”，是反映工會(huì)工作的一面“鏡子”。要把建家工作作為一個(gè)載體，緊緊圍繞大隊(duì)中心工作，牢固樹(shù)立建家就是建企業(yè)，發(fā)展生產(chǎn)提高效益、職工充分就業(yè)和獲得最大收益就是最大維護(hù)的思想觀念。在實(shí)施上始終堅(jiān)持以人為本，工會(huì)在實(shí)施上唱主角，各部門(mén)在思想上真正重視，措施上具體有效，行動(dòng)上堅(jiān)決落實(shí)，集各方之力建好職工之家，建好職工之家服務(wù)職工。上半年，工會(huì)投資5萬(wàn)余元，加強(qiáng)了職工之家硬件建設(shè)。

各分工會(huì)的職工小家也有了職工小家建設(shè)園地、活動(dòng)場(chǎng)所、活動(dòng)器材、圖書(shū)等硬件設(shè)施，使小家建設(shè)活動(dòng)有形化。

4、深化了工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作，教育廣大員工堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，先后兩次開(kāi)展群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)。具體工作：（1）、配合安全管理部門(mén)繼續(xù)開(kāi)展了“安康杯”競(jìng)賽和“安全月”教育活動(dòng)；（2）、協(xié)助鄯善分公司分工會(huì)6月24日舉辦了全隊(duì)安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽；（3）、建立健全了分工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織網(wǎng)絡(luò)；（4）、建立和規(guī)范了職工健康體檢制度，自5月1日后開(kāi)始，逐步對(duì)職工進(jìn)行健康體檢并對(duì)女職工進(jìn)行婦檢，截止目前已體檢職工460人；（5）、及時(shí)對(duì)在崗職工發(fā)放了生日祝賀費(fèi)。

二、堅(jiān)持和完善了以職代會(huì)為基本形式的職工民主管理制度，促進(jìn)民主政治建設(shè)。

1、做好職代會(huì)和工代會(huì)的換屆工作。在隊(duì)黨委和局工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，工會(huì)精心籌備，2月25日，邀請(qǐng)自治區(qū)工運(yùn)學(xué)院的老師來(lái)隊(duì)，對(duì)職工代表進(jìn)行了培訓(xùn)；2月26日－28日，召開(kāi)了十屆職代會(huì)暨八屆工代會(huì)，產(chǎn)生了新一屆工會(huì)委員會(huì)，并對(duì)“兩會(huì)”及職能組織進(jìn)行了換屆改選。

2、堅(jiān)持職代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，今年職代會(huì)評(píng)議中層領(lǐng)導(dǎo)干部70余人。

3、開(kāi)展了職工代表就職代會(huì)提案落實(shí)情況的巡視活動(dòng)，今年職代會(huì)結(jié)束后，組織職工代表首先傳達(dá)貫徹了“兩會(huì)”精神，并對(duì)職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了專題巡視。

4、認(rèn)真抓了隊(duì)（廠）務(wù)公開(kāi)工作。今年，堅(jiān)持“四個(gè)深化”，即隊(duì)（廠）務(wù)公開(kāi)有二級(jí)單位向基層車間、班組深化，由公開(kāi)結(jié)果向公開(kāi)全過(guò)程深化，由公開(kāi)一般內(nèi)容向解決深層次問(wèn)題深化，公開(kāi)的形勢(shì)和時(shí)間由隨機(jī)性向制度化深化。繼續(xù)

突出“五個(gè)重點(diǎn)”，切實(shí)公開(kāi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重要事項(xiàng)、公開(kāi)選人用人問(wèn)題、公開(kāi)物資采購(gòu)問(wèn)題、公開(kāi)勞動(dòng)安全問(wèn)題、公開(kāi)改革的熱點(diǎn)問(wèn)題。各分工會(huì)充分發(fā)揮了協(xié)調(diào)作用、溝通作用、評(píng)議監(jiān)督作用。工會(huì)上半年對(duì)全隊(duì)隊(duì)務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行了兩次監(jiān)督檢查。

三、加強(qiáng)兩個(gè)維護(hù)的統(tǒng)一，突出維權(quán)重點(diǎn)，努力建立和諧單位

1、不斷完善維權(quán)機(jī)制，提高維權(quán)實(shí)效。上半年工會(huì)進(jìn)一步加大協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的力度，把外聘員工納入本企業(yè)的管理，解決了一些勞動(dòng)關(guān)系中時(shí)常出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題，避免小問(wèn)題釀成大問(wèn)題，做到維權(quán)與穩(wěn)定的統(tǒng)一。

2、堅(jiān)持開(kāi)展“送溫暖、送涼爽”的慰問(wèn)機(jī)制和幫扶機(jī)制救助困難家庭。建立了困難職工檔案。組織開(kāi)展了冬季期間的“送溫暖”捐助活動(dòng)，參加捐款總?cè)藬?shù)899人，捐款額31496.40元；4月份組織了為吐魯番風(fēng)災(zāi)地區(qū)的捐款活動(dòng)，捐款總?cè)藬?shù)778人，捐款額25045元。地質(zhì)項(xiàng)目管理辦分工會(huì)先后兩次組織職工為本單位的困難職工魯金堂、大病職工明園林捐款2萬(wàn)余元。元旦、春節(jié)、古爾邦節(jié)期間，大隊(duì)工會(huì)協(xié)助行政積極籌措資金，慰問(wèn)困難職工家庭，奉獻(xiàn)愛(ài)心，使困難職工渡過(guò)難關(guān)，盡快脫貧解困。積極與當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)聯(lián)系，為困難職工遺屬辦理低保，共爭(zhēng)取最低生活保障戶8戶，上半年辦理2戶；夏季高溫季節(jié)又對(duì)從事高溫作業(yè)的生產(chǎn)一線職工開(kāi)展“送涼爽”活動(dòng)，送去了西瓜等防暑降溫物資，在去年安排專人到內(nèi)地慰問(wèn)四川、云南一百多名離退休職工后，今年又派專人集中慰問(wèn)了湖南的部分離退休職工七十余人，召開(kāi)座談會(huì)，溝通情況，聽(tīng)取意見(jiàn)。

3、認(rèn)真做好了女職工工作，開(kāi)展了豐富多彩的女職工活動(dòng)。3月8日，召開(kāi)了女職工坐談會(huì)，舉辦了趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。另外還安排4名先進(jìn)女職工去南方考察、觀光、旅游。

四、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，努力構(gòu)建和諧地勘單位，充分發(fā)揮工會(huì)的職能作用

1、以文化活動(dòng)為陣地，大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。上半年，工會(huì)開(kāi)展了分工會(huì)值周活動(dòng)即每個(gè)周六、周日，由分工會(huì)負(fù)責(zé)，提出活動(dòng)項(xiàng)目，安排組織人員，邀請(qǐng)各分工會(huì)參加，組織開(kāi)展文體活動(dòng)。大隊(duì)工會(huì)投資數(shù)萬(wàn)元，制作24塊“職工小家建設(shè)園地”，完善了職工活動(dòng)室，配備了健身器材，充實(shí)了大量圖書(shū)雜志，為部分野外單位建立了小型圖書(shū)室，為職工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、健身娛樂(lè)、提高素質(zhì)提供了必要條件。

為了大力弘揚(yáng)地勘單位的企業(yè)文化，充分利用互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)高速信息平臺(tái)，全面展示新疆地礦局第一地質(zhì)大隊(duì)“全國(guó)文明單位”和“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”獲得者的風(fēng)采及企業(yè)文化，對(duì)外向社會(huì)各界宣傳地勘單位的“三光榮”精神和特有的企業(yè)文化，對(duì)內(nèi)服務(wù)廣大職工，今年由大隊(duì)工會(huì)主辦的新疆地礦局第一地質(zhì)大隊(duì)工會(huì)《山野情》網(wǎng)站已經(jīng)初步建成開(kāi)通，開(kāi)設(shè)了幾十個(gè)以下欄目，受到了職工的歡迎。

2、以體育活動(dòng)為陣地，加強(qiáng)職工文化體育陣地建設(shè)。發(fā)揮大隊(duì)職工文化體育協(xié)會(huì)作用，充分利用和整合工會(huì)宣傳文化資源，定時(shí)開(kāi)放圖書(shū)閱覽、球類訓(xùn)練、棋牌益智、錄像放映等現(xiàn)有文化體育設(shè)施。打造職工文化精品，更好地滿足廣大職工日益增長(zhǎng)的精神文化需求。

比如，大隊(duì)工會(huì)在昌吉地質(zhì)村組建了秧歌隊(duì)、腰鼓隊(duì)，多次參加地方政府組織的社區(qū)公益演出活動(dòng)，并榮獲社區(qū)文化體育先進(jìn)單位，昌吉地質(zhì)村獲得全國(guó)先進(jìn)社區(qū)；；5月份，新成立了女子門(mén)球隊(duì)，定時(shí)開(kāi)展文體活動(dòng)；開(kāi)放了游泳池；改建了“職工之家”并使之煥然一新，安排專人管理，堅(jiān)持每天定時(shí)開(kāi)放圖書(shū)閱覽、大屏幕電視、棋牌娛樂(lè)、乒乓球、排球比賽、杠鈴、啞鈴、女職工健美操表演鍛煉等體育健身活動(dòng)，更換了球場(chǎng)燈光設(shè)施，以俱樂(lè)部、燈光球場(chǎng)為重點(diǎn)形成了“文化體育活動(dòng)中心”，每天參加健身娛樂(lè)活動(dòng)的職工絡(luò)繹不絕；工會(huì)在鄯東金屬工業(yè)園區(qū)（七克臺(tái)）建立的有線電視轉(zhuǎn)播站，為各選廠職工宿舍安裝了有線電視用戶盒，從根本上解決了野外職工看電視問(wèn)題。

3、以重大節(jié)日為載體，積極開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化體育活動(dòng)。元旦、春節(jié)，昌管辦、地質(zhì)項(xiàng)目辦、機(jī)關(guān)等分工會(huì)分別在昌吉、鄯善基地組織開(kāi)展趣味活動(dòng)和傳統(tǒng)游藝活動(dòng)。1月份，工會(huì)組織召開(kāi)了2007年迎新春茶話會(huì)。2月份，組織并參加了局工會(huì)舉辦的2007年新春“元宵節(jié)”燈展活動(dòng)。3月份，組織了女職工系列文體活動(dòng)；安排了一批（20人）各類先進(jìn)南方考察旅游。4月份，組織參加了局舉辦的“地礦杯”排球賽，并再次奪得冠軍獎(jiǎng)杯。5月份，組織開(kāi)展了民族團(tuán)結(jié)聯(lián)誼活動(dòng)。組織一個(gè)方隊(duì)參加了“魅力鄯善諾茹孜節(jié)”大型演出活動(dòng)；與連木沁鎮(zhèn)組織了排球、籃球邀請(qǐng)賽。6月份，開(kāi)展了安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。各分工會(huì)都因地制宜的開(kāi)展了小型多樣、趣味性強(qiáng)、員工參與面廣泛的各類文體活動(dòng)。

4、深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。教育引導(dǎo)廣大職工努力提高自身素質(zhì)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為促進(jìn)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展發(fā)揮主力軍作用，各分工會(huì)協(xié)助黨政組織積極推進(jìn)人才強(qiáng)隊(duì)?wèi)?zhàn)略的實(shí)施，全面提高職工隊(duì)伍的政治思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、健康素質(zhì)和勞動(dòng)技能，大力弘揚(yáng)“三光榮”精神，使廣大職工成為艱苦創(chuàng)業(yè)、勤奮學(xué)習(xí)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的模范，努力建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍，開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，深化職工職業(yè)道德建設(shè)，教育職工樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德。建立健全相關(guān)的教育培訓(xùn)、人才培養(yǎng)使用、考核評(píng)價(jià)、經(jīng)費(fèi)保障、表彰激勵(lì)機(jī)制，完善工作體系，努力把“爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)落實(shí)到基層。

5、做好各類先進(jìn)的推薦評(píng)選表彰工作，通過(guò)評(píng)選推薦工作大力宣傳勞模先進(jìn)事跡，進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神。

勞動(dòng)模范和各類先進(jìn)是我們的功臣和驕傲。加強(qiáng)了對(duì)勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物的培養(yǎng)、選拔、管理和服務(wù)，探索建立保持勞模先進(jìn)性的激勵(lì)機(jī)制。尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造，進(jìn)一步營(yíng)造崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模、關(guān)愛(ài)勞模的良好氛圍，充分發(fā)揮勞模和各類先進(jìn)的骨干帶頭作用和示范導(dǎo)向作用，激勵(lì)廣大職工把勞動(dòng)熱情充分煥發(fā)出來(lái)，把聰明才智充分展現(xiàn)出來(lái)，以強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

“五一”前夕，自治區(qū)總工會(huì)召開(kāi)表彰大會(huì)，我隊(duì)被全總授予全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，此前彩霞山榮獲自治區(qū)“開(kāi)發(fā)建設(shè)新疆獎(jiǎng)狀”，彭明興榮獲“開(kāi)發(fā)建設(shè)新疆獎(jiǎng)?wù)隆?，彩霞山地質(zhì)項(xiàng)目榮獲自治區(qū)“勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勝獎(jiǎng)”，今年共榮獲4個(gè)省部級(jí)以上的榮譽(yù)。另外，鄯善分公司分工會(huì)、地質(zhì)項(xiàng)目管理辦分工會(huì)、物資供銷分公司分工會(huì)被授予自治區(qū)“模范職工小家”稱號(hào)。

五、加強(qiáng)分工會(huì)組織建設(shè)，充分發(fā)揮分工會(huì)作用

1、抓好企業(yè)單位的分工會(huì)組建。使分工會(huì)組建與不斷變化的企業(yè)狀況相適應(yīng)，組織體制與不斷深化改革的進(jìn)程相協(xié)調(diào)。加強(qiáng)分工會(huì)建設(shè)，就是最廣泛地把職工群眾組織到工會(huì)中來(lái)，最充分地把工會(huì)組織的活力激發(fā)出來(lái)。發(fā)展聘用人員和中長(zhǎng)期臨時(shí)工入會(huì)。

2、創(chuàng)新組織形式，把難以單獨(dú)建會(huì)單位的職工組織到片區(qū)性、專業(yè)性工會(huì)組織中來(lái)。通過(guò)組建施工項(xiàng)目工會(huì)等方式，把野外分散、流動(dòng)的職工組織起來(lái)。探索建立聘用工會(huì)“組織員”、“協(xié)理員”隊(duì)伍制度。

3、依法規(guī)范工會(huì)組織建設(shè)，積極推進(jìn)大隊(duì)工會(huì)的社團(tuán)法人資格認(rèn)證工作。

4、深入開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)。明確“建家”的指導(dǎo)思想和總體要求，把工會(huì)的各項(xiàng)重點(diǎn)工作納入“建家”活動(dòng)之中，堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，不斷滿足職工多樣化的物質(zhì)文化需求，提高生活水平和質(zhì)量，把工會(huì)建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、職工信賴、企業(yè)支持的職工之家。重視工會(huì)小組建設(shè)，不斷提高“小家”建設(shè)水平。做好分工會(huì)工作考核標(biāo)準(zhǔn)修訂工作，建立健全會(huì)員評(píng)家機(jī)制，擴(kuò)大建家成果。

5、加強(qiáng)大隊(duì)工會(huì)對(duì)分工會(huì)的分類指導(dǎo)和服務(wù)，總結(jié)推廣分工會(huì)的經(jīng)驗(yàn)。重視和加強(qiáng)分工會(huì)的作用。在調(diào)研的基礎(chǔ)上提出進(jìn)一步加強(qiáng)分工會(huì)工作的意見(jiàn)。建立健全保護(hù)分工會(huì)主席合法權(quán)益的機(jī)制。

六、建立健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制，更好地表達(dá)和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，維護(hù)職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定

1、健全大隊(duì)工會(huì)與大隊(duì)行政聯(lián)席（聯(lián)系）會(huì)議制度，健全完善二三級(jí)單位勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制。推動(dòng)建立各分工會(huì)與有關(guān)部門(mén)、企業(yè)聯(lián)席（聯(lián)系）會(huì)議制度和勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，及時(shí)解決本單位、本企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系及有關(guān)方面的突出問(wèn)題。

2、繼續(xù)大力推行平等協(xié)商集體合同制度。督促企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同。積極推行工資集體協(xié)商等專項(xiàng)集體合同。建立和完善平等協(xié)商、履約責(zé)任、監(jiān)督檢查、職工參與和評(píng)價(jià)等相關(guān)制度，提高職工群眾的參與程度。

3、堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的職工民主管理制度。堅(jiān)持企業(yè)改制方案必須經(jīng)職代會(huì)討論，職工安置方案必須經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)。推動(dòng)隊(duì)（廠）務(wù)公開(kāi)民主管理工作的深入開(kāi)展。今年繼續(xù)實(shí)行了“隊(duì)務(wù)公開(kāi)重大問(wèn)題建議書(shū)、報(bào)告書(shū)、整改通知書(shū)、責(zé)任追究建議書(shū)”等四項(xiàng)制度。

4、健全完善勞動(dòng)法律監(jiān)督和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處制度，加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作。建立健全企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織。推進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防和勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制的建設(shè)。開(kāi)展職工法律援助和法律服務(wù)。

5、加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)、安全監(jiān)督檢查工作，制定了工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作細(xì)則、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作細(xì)則、工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員工作細(xì)則等。上半年各分工會(huì)結(jié)合實(shí)際開(kāi)展了全員安全教育活動(dòng)。

6、切實(shí)做好維護(hù)職工隊(duì)伍和政治穩(wěn)定工作。教育和引導(dǎo)廣大職工正確對(duì)待利益關(guān)系的調(diào)整，理解改革、支持改革、投身改革，在推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展、積極參與、大力幫扶的過(guò)程中維護(hù)好職工群眾的合法權(quán)益。協(xié)助有關(guān)方面妥善處理好改革力度、發(fā)展速度與職工承受程度的關(guān)系。及時(shí)準(zhǔn)確把握職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，暢通信息渠道，反映職工群眾的愿望和呼聲。

7、加強(qiáng)工會(huì)信息、信訪工作，協(xié)助黨委和行政抓好不穩(wěn)定因素的排查調(diào)處工作，參與處理職工群體性事件。建立和完善勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)防、預(yù)報(bào)、預(yù)警機(jī)制，做好協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、理順情緒、釋疑解惑的工作，切實(shí)把問(wèn)題解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。

七、認(rèn)真做好工會(huì)各項(xiàng)工作，全面提高工會(huì)工作水平

1、大隊(duì)工會(huì)加強(qiáng)對(duì)分工會(huì)的指導(dǎo)和服務(wù)。堅(jiān)持把工作重點(diǎn)放在基層，加強(qiáng)調(diào)查研究，搞好典型示范，實(shí)行分類指導(dǎo)，為基層提供理論、政策和信息等方面的服務(wù)和交流。

2、充分發(fā)揮工會(huì)女職工組織的作用。深入實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”。進(jìn)一步加大維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益工作的力度。

為了女職工的身體健康，我們從烏魯木齊請(qǐng)有關(guān)專家到隊(duì)舉辦女職工健身操和女工健康專題講座。

3、完善工會(huì)財(cái)務(wù)制度，規(guī)范和加強(qiáng)預(yù)算管理，認(rèn)真改進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用，依法加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳。加大對(duì)野外單位分工會(huì)的扶持力度。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)收支的預(yù)算約束，按季度編制經(jīng)費(fèi)收支計(jì)劃，加強(qiáng)工會(huì)各項(xiàng)資產(chǎn)管理。

4、加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)。加大同級(jí)審查和對(duì)下審計(jì)力度，加快現(xiàn)代審計(jì)手段的推廣使用，全面提升審查監(jiān)督工作的能力和質(zhì)量。

5、加強(qiáng)對(duì)職工勞動(dòng)福利事業(yè)的管理。

6、加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)組織規(guī)范化制度建設(shè)，推進(jìn)工會(huì)的群眾化民主化法制化建設(shè)，建立和完善工會(huì)的各項(xiàng)民主制度，完善各種維權(quán)機(jī)制和制度，包括職代會(huì)和隊(duì)務(wù)公開(kāi)制度、平等協(xié)商和集體合同制度、安全生產(chǎn)監(jiān)督制度、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度等。著手工會(huì)工作制度匯編。

7、探索與地方工會(huì)組織的交流。做好工會(huì)對(duì)外宣傳工作。

八、存在問(wèn)題及下半年的主要工作

1、來(lái)隊(duì)務(wù)工人員的管理。下半年要進(jìn)一步加強(qiáng)來(lái)隊(duì)務(wù)工人員參加工會(huì)、組建工會(huì)的工作；

2、上半年安全形勢(shì)非常嚴(yán)峻。雖然做了大量工作，但是上半年，所屬分公司發(fā)生兩起重大事故，反映出管理上存在的問(wèn)題，需要深層上反思。工會(huì)要協(xié)助行政做好安全生產(chǎn)管理工作，進(jìn)一步做好工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作，采取切實(shí)可行的措施，制定出切實(shí)可行的辦法，關(guān)愛(ài)生命，關(guān)愛(ài)健康。進(jìn)一步搞好“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。

3、二三級(jí)民主管理工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。隊(duì)廠務(wù)公開(kāi)工作要有所創(chuàng)新，要有新內(nèi)容、新方法。

4、加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)，進(jìn)一步提高工會(huì)干部的素質(zhì)。

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第二篇：地質(zhì)大隊(duì)工會(huì)200X年上半年工作總結(jié)

地質(zhì)大隊(duì)工會(huì)200X年上半年工作總結(jié)2007年是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神，實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，是我隊(duì)新一屆工會(huì)委員會(huì)工會(huì)工作要邁上新臺(tái)階的一年，也是工會(huì)工作面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年。在新的一年里，按照我隊(duì)第八屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的要求，大隊(duì)各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部緊緊圍繞既定的工作目標(biāo)，積極實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。

2007年一大隊(duì)工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神，全面落實(shí)黨的“依靠”方針，以圍繞中心、服務(wù)大局、服務(wù)職工為根本，以實(shí)施職工素質(zhì)工程和推進(jìn)隊(duì)務(wù)公開(kāi)工作為重點(diǎn)，以企業(yè)文化建設(shè)為重點(diǎn)，以促進(jìn)企業(yè)與職工和諧發(fā)展為目標(biāo)，創(chuàng)新工會(huì)工作方法，增強(qiáng)基層工會(huì)活力，提高工會(huì)工作水平，切實(shí)履行維權(quán)職能開(kāi)展適合工會(huì)特點(diǎn)的各項(xiàng)活動(dòng)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工充分發(fā)揮主力軍作用，為全面完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)任務(wù)、實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃開(kāi)好局起好步建功立業(yè)，為大隊(duì)加快發(fā)展和構(gòu)建和諧地勘單位作出積極貢獻(xiàn)。

一、圍繞大隊(duì)中心工作，深化四項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)大隊(duì)各項(xiàng)任務(wù)的完成我隊(duì)各級(jí)工會(huì)組織圍繞大隊(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和局要求，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全隊(duì)職工創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，為大隊(duì)加快發(fā)展建功立業(yè)。

1、深化了勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，把勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科技進(jìn)

步、安全質(zhì)量、提高職工素質(zhì)相結(jié)合。

2、深化了職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，圍繞大隊(duì)工作重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，重點(diǎn)放在了職工參與的廣泛性，建議的合理性，實(shí)施的可行性和效益性上。

各分工會(huì)圍繞全面超額完成大隊(duì)“十一五”計(jì)劃目標(biāo)和今年的各項(xiàng)任務(wù)，動(dòng)員引導(dǎo)職工在發(fā)展經(jīng)濟(jì)上做貢獻(xiàn)，這也是我們工會(huì)工作的重心所在，緊緊抓住不放，因?yàn)殡m然維護(hù)職工的合法權(quán)益是我們的基本職能，但是如果不從發(fā)展經(jīng)濟(jì)這個(gè)根本上入手，空談維護(hù)，那是虛的，有害無(wú)益，往往還會(huì)造成矛盾，只有經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，各種矛盾才能迎刃而解，職工合法權(quán)益的維護(hù)才能落到實(shí)處。在大隊(duì)各個(gè)產(chǎn)業(yè)、各個(gè)企業(yè)、重點(diǎn)工程中廣泛開(kāi)展各種形式、不同層次的勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、節(jié)能降耗等活動(dòng)。開(kāi)展職工技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，發(fā)揮職工技協(xié)組織的作用。總結(jié)推廣職工先進(jìn)操作方法，推廣和應(yīng)用職工技術(shù)創(chuàng)新成果。將廣大職工的主人翁積極性和創(chuàng)造性，有效地凝聚到推動(dòng)企業(yè)發(fā)展上來(lái)，為推動(dòng)科技進(jìn)步、提高經(jīng)濟(jì)效益貢獻(xiàn)智慧和力量。大力拓展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程的領(lǐng)域，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式，完善保障和激勵(lì)機(jī)制，使職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)真正取得實(shí)效。今年4月份大隊(duì)拿出12萬(wàn)余元，大張旗鼓地表彰和獎(jiǎng)勵(lì)了一批06勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。下半年還將對(duì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議、技術(shù)比武、崗位練兵等群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性。

3、深化了創(chuàng)建“職工小家”活動(dòng)，把建家工作做為一個(gè)載體，牢固樹(shù)立建家就是建企業(yè)，建家就是最大維護(hù)職工合法權(quán)益的思想。職工之家建設(shè)是工會(huì)工作的一塊“牌子”，是反映工會(huì)工作的一面“鏡子”。要把建家工作作為一個(gè)載體，緊緊圍繞大隊(duì)中心工作，牢固樹(shù)立建家就是建企業(yè)，發(fā)展生產(chǎn)提高效益、職工充分就業(yè)和獲得最大收益就是最大維護(hù)的思想觀念。在實(shí)施上始終堅(jiān)持以人為本，工會(huì)在實(shí)施上唱主角，各部門(mén)在思想上真正重視，措施上具體有效，行動(dòng)上堅(jiān)決落實(shí)，集各方之力建好職工之家，建好職工之家服務(wù)職工。上半年，工會(huì)投資5萬(wàn)余元，加強(qiáng)了職工之家硬件建設(shè)。

各分工會(huì)的職工小家也有了職工小家建設(shè)園地、活動(dòng)場(chǎng)所、活動(dòng)器材、圖書(shū)等硬件設(shè)施，使小家建設(shè)活動(dòng)有形化。

4、深化了工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作，教育廣大員工堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，先后兩次開(kāi)展群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)。具體工作：（1）、配合安全管理部門(mén)繼續(xù)開(kāi)展了“安康杯”競(jìng)賽和“安全月”教育活動(dòng)；（2）、協(xié)助鄯善分公司分工會(huì)6月24日舉辦了全隊(duì)安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽；（3）、建立健全了分工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織網(wǎng)絡(luò)；（4）、建立和規(guī)范了職工健康體檢制度，自5月1日后開(kāi)始，逐步對(duì)職工進(jìn)行健康體檢并對(duì)女職工進(jìn)行婦檢，截止目前已體檢職工460人；（5）、及時(shí)對(duì)在崗職工發(fā)放了生日祝賀費(fèi)。

二、堅(jiān)持和完善了以職代會(huì)為基本形式的職工民主管理制度，促進(jìn)民主政治建設(shè)。

1、做好職代會(huì)和工代會(huì)的換屆工作。在隊(duì)黨委和局工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，工會(huì)精心籌備，2月25日，邀請(qǐng)自治區(qū)工運(yùn)學(xué)院的老師來(lái)隊(duì)，對(duì)職工代表進(jìn)行了培訓(xùn)；2月26日－28日，召開(kāi)了十屆職代會(huì)暨八屆工代會(huì)，產(chǎn)生了新一屆工會(huì)委員會(huì)，并對(duì)“兩會(huì)”及職能組織進(jìn)行了換屆改選。

2、堅(jiān)持職代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，今年職代會(huì)評(píng)議中層領(lǐng)導(dǎo)干部70余人。

3、開(kāi)展了職工代表就職代會(huì)提案落實(shí)情況的巡視活動(dòng)，今年職代會(huì)結(jié)束后，組織職工代表首先傳達(dá)貫徹了“兩會(huì)”精神，并對(duì)職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了專題巡視。

4、認(rèn)真抓了隊(duì)（廠）務(wù)公開(kāi)工作。今年，堅(jiān)持“四個(gè)深化”，即隊(duì)（廠）務(wù)公開(kāi)有二級(jí)單位向基層車間、班組深化，由公開(kāi)結(jié)果向公開(kāi)全過(guò)程深化，由公開(kāi)一般內(nèi)容向解決深層次問(wèn)題深化，公開(kāi)的形勢(shì)和時(shí)間由隨機(jī)性向制度化深化。繼續(xù)突出“五個(gè)重點(diǎn)”，切實(shí)公開(kāi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重要事項(xiàng)、公開(kāi)選人用人問(wèn)題、公開(kāi)物資采購(gòu)問(wèn)題、公開(kāi)勞動(dòng)安全問(wèn)題、公開(kāi)改革的熱點(diǎn)問(wèn)題。各分工會(huì)充分發(fā)揮了協(xié)調(diào)作用、溝通作用、評(píng)議監(jiān)督作用。工會(huì)上半年對(duì)全隊(duì)隊(duì)務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行了兩次監(jiān)督檢查。

三、加強(qiáng)兩個(gè)維護(hù)的統(tǒng)一，突出維權(quán)重點(diǎn)，努力建立和諧單位

1、不斷完善維權(quán)機(jī)制，提高維權(quán)實(shí)效。上半年工會(huì)進(jìn)一步加大協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的力度，把外聘員工納入本企業(yè)的管理，解決了一些勞動(dòng)關(guān)系中時(shí)常出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題，避免小問(wèn)題釀成大問(wèn)題，做到維權(quán)與穩(wěn)定的統(tǒng)一。

2、堅(jiān)持開(kāi)展“送溫暖、送涼爽”的慰問(wèn)機(jī)制和幫扶機(jī)制救助困

難家庭

第三篇：地質(zhì)大隊(duì)工會(huì)2007年上半年工作總結(jié)

地質(zhì)大隊(duì)工會(huì)2007年上半年工作總結(jié)

文章標(biāo)題：地質(zhì)大隊(duì)工會(huì)2007年上半年工作總結(jié)

2007年是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神，實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，是我隊(duì)新一屆工會(huì)委員會(huì)工會(huì)工作要邁上新臺(tái)階的一年，也是工會(huì)工作面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年。在新的一年里，按照我隊(duì)第八屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的要求，大隊(duì)各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部緊緊圍繞既定的工作目標(biāo)，積極實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。

2007年一大隊(duì)工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神，全面落實(shí)黨的“依靠”方針，以圍繞中心、服務(wù)大局、服務(wù)職工為根本，以實(shí)施職工素質(zhì)工程和推進(jìn)隊(duì)務(wù)公開(kāi)工作為重點(diǎn)，以企業(yè)文化建設(shè)為重點(diǎn)，以促進(jìn)企業(yè)與職工和諧發(fā)展為目標(biāo)，創(chuàng)新工會(huì)工作方法，增強(qiáng)基層工會(huì)活力，提高工會(huì)工作水平，切實(shí)履行維權(quán)職能開(kāi)展適合工會(huì)特點(diǎn)的各項(xiàng)活動(dòng)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工充分發(fā)揮主力軍作用，為全面完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)任務(wù)、實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃開(kāi)好局起好步建功立業(yè)，為大隊(duì)加快發(fā)展和構(gòu)建和諧地勘單位作出積極貢獻(xiàn)。

一、圍繞大隊(duì)中心工作，深化四項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)大隊(duì)各項(xiàng)任務(wù)的完成

我隊(duì)各級(jí)工會(huì)組織圍繞大隊(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和局要求，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全隊(duì)職工創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，為大隊(duì)加快發(fā)展建功立業(yè)。

1、深化了勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，把勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科技進(jìn)步、安全質(zhì)量、提高職工素質(zhì)相結(jié)合。

2、深化了職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，圍繞大隊(duì)工作重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，重點(diǎn)放在了職工參與的廣泛性，建議的合理性，實(shí)施的可行性和效益性上。

各分工會(huì)圍繞全面超額完成大隊(duì)“十一五”計(jì)劃目標(biāo)和今年的各項(xiàng)任務(wù)，動(dòng)員引導(dǎo)職工在發(fā)展經(jīng)濟(jì)上做貢獻(xiàn)，這也是我們工會(huì)工作的重心所在，緊緊抓住不放，因?yàn)殡m然維護(hù)職工的合法權(quán)益是我們的基本職能，但是如果不從發(fā)展經(jīng)濟(jì)這個(gè)根本上入手，空談維護(hù)，那是虛的，有害無(wú)益，往往還會(huì)造成矛盾，只有經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，各種矛盾才能迎刃而解，職工合法權(quán)益的維護(hù)才能落到實(shí)處。在大隊(duì)各個(gè)產(chǎn)業(yè)、各個(gè)企業(yè)、重點(diǎn)工程中廣泛開(kāi)展各種形式、不同層次的勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、節(jié)能降耗等活動(dòng)。開(kāi)展職工技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，發(fā)揮職工技協(xié)組織的作用?？偨Y(jié)推廣職工先進(jìn)操作方法，推廣和應(yīng)用職工技術(shù)創(chuàng)新成果。將廣大職工的主人翁積極性和創(chuàng)造性，有效地凝聚到推動(dòng)企業(yè)發(fā)展上來(lái)，為推動(dòng)科技進(jìn)步、提高經(jīng)濟(jì)效益貢獻(xiàn)智慧和力量。大力拓展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程的領(lǐng)域，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式，完善保障和激勵(lì)機(jī)制，使職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)真正取得實(shí)效。今年4月份大隊(duì)拿出12萬(wàn)余元，大張旗鼓地表彰和獎(jiǎng)勵(lì)了一批06勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。下半年還將對(duì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議、技術(shù)比武、崗位練兵等群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性。

3、深化了創(chuàng)建“職工小家”活動(dòng)，把建家工作做為一個(gè)載體，牢固樹(shù)立建家就是建企業(yè)，建家就是最大維護(hù)職工合法權(quán)益的思想。職工之家建設(shè)是工會(huì)工作的一塊“牌子”，是反映工會(huì)工作的一面“鏡子”。要把建家工作作為一個(gè)載體，緊緊圍繞大隊(duì)中心工作，牢固樹(shù)立建家就是建企業(yè)，發(fā)展生產(chǎn)提高效益、職工充分就業(yè)和獲得最大收益就是最大維護(hù)的思想觀念。在實(shí)施上始終堅(jiān)持以人為本，工會(huì)在實(shí)施上唱主角，各部門(mén)在思想上真正重視，措施上具體有效，行動(dòng)上堅(jiān)決落實(shí)，集各方之力建好職工之家，建好職工之家服務(wù)職工。上半年，工會(huì)投資5萬(wàn)余元，加強(qiáng)了職工之家硬件建設(shè)。

各分工會(huì)的職工小家也有了職工小家建設(shè)園地、活動(dòng)場(chǎng)所、活動(dòng)器材、圖書(shū)等硬件設(shè)施，使小家建設(shè)活動(dòng)有形化。

4、深化了工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作，教育廣大員工堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，先后兩次開(kāi)展群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)。具體工作：（1）、配合安全管理部門(mén)繼續(xù)開(kāi)展了“安康杯”競(jìng)賽和“安全月”教育活動(dòng)；（2）、協(xié)助鄯善分公司分工會(huì)6月24日舉辦了全隊(duì)安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽；（3）、建立健全了分工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織網(wǎng)絡(luò)；（4）、建立和規(guī)范了職工健康體檢制度，自5月1日后開(kāi)始，逐步對(duì)職工進(jìn)行健康體檢并對(duì)女職工進(jìn)行婦檢，截止目前已體檢職工460人；（5）、及時(shí)對(duì)在崗職工發(fā)放了生日祝賀費(fèi)。

二、堅(jiān)持和完善了以職代會(huì)為基本形式的職工民主管理制度，促進(jìn)民主政治建設(shè)。

1、做好職代會(huì)和工代會(huì)的換屆工作。在隊(duì)黨委和局工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，工會(huì)精心籌備，2月25日，邀請(qǐng)自治區(qū)工運(yùn)學(xué)院的老師來(lái)隊(duì)，對(duì)職工代表進(jìn)行了培訓(xùn)；2月26日－28日，召開(kāi)了十屆職代會(huì)暨八屆工代會(huì)，產(chǎn)生了新一屆工會(huì)委員會(huì)，并對(duì)“兩會(huì)”及職能組織進(jìn)行了換屆改選。

2、堅(jiān)持職代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，今年職代會(huì)評(píng)議中層領(lǐng)導(dǎo)干部70余人。

3、開(kāi)展了職工代表就職代會(huì)提案落實(shí)情況12全文查看

第四篇：區(qū)城管大隊(duì)工會(huì)年工作總結(jié)及工作思路

區(qū)城管大隊(duì)工會(huì)年工作總結(jié)及工作

思路

區(qū)城管大隊(duì)工會(huì)年工作總結(jié)及工作思路，某區(qū)城管大隊(duì)工會(huì)以開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)工作為導(dǎo)向，以“滿意在”活動(dòng)為抓手，扎實(shí)開(kāi)展立功競(jìng)賽活動(dòng)，不斷在城區(qū)管理中求新突破，創(chuàng)新業(yè)績(jī)。今年，大隊(duì)工會(huì)在帶領(lǐng)各基層工會(huì)按照大隊(duì)年初制定的以開(kāi)展立功競(jìng)賽為動(dòng)力，以維護(hù)干部隊(duì)員基本權(quán)益為宗旨，緊緊圍繞“抓形象、帶隊(duì)伍，嚴(yán)管理、重實(shí)效，強(qiáng)服務(wù)、促和諧”十八字競(jìng)賽目標(biāo)，發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，在以“迎特奧”和迎全國(guó)衛(wèi)生城區(qū)檢查等各大戰(zhàn)役中取得良好成績(jī)。

1、工會(huì)積極參加調(diào)研活動(dòng)，甄別難點(diǎn)，加強(qiáng)考核。

今年，為了確保舉世瞻目的特奧會(huì)在上海圓滿召開(kāi)，市政府把徐匯區(qū)列為重要的比賽和接待重點(diǎn)區(qū)，所有重要的比賽場(chǎng)館和運(yùn)動(dòng)員下榻地點(diǎn)都安排在徐匯區(qū)。為徐匯區(qū)城管大隊(duì)肩負(fù)的市容市貌整治任務(wù)，比以往任何時(shí)候都要艱巨和繁重。為了讓前來(lái)參加特奧運(yùn)動(dòng)會(huì)的國(guó)內(nèi)外朋友對(duì)上海留下良好印象，為了解決以往競(jìng)賽考核過(guò)程中執(zhí)法難點(diǎn)界定不清，難以量化考核分?jǐn)?shù)的疑難問(wèn)題，大隊(duì)工會(huì)積極參加大隊(duì)組織的以“迎特奧”、“滿意在徐匯”活動(dòng)為突破口，抓住重點(diǎn)，找出盲點(diǎn)，破解難題。從今年年初開(kāi)始，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子召集各職能科室長(zhǎng)及工會(huì)干部開(kāi)會(huì)，針對(duì)以往考核中難以量化考核的疑難問(wèn)題逐一梳理整改。一是抽調(diào)專人用10天時(shí)間對(duì)轄區(qū)所有歷史遺留的“刺頭”執(zhí)法難點(diǎn)進(jìn)行調(diào)查摸底、拍照登記備案。二是通過(guò)核

實(shí)甄別，細(xì)化量化了考核標(biāo)準(zhǔn)，特別對(duì)新增加的違章搭建、跨門(mén)營(yíng)業(yè)、亂設(shè)攤加大了扣分力度；對(duì)經(jīng)過(guò)努力減少的老違章搭建、跨門(mén)營(yíng)業(yè)、亂設(shè)攤實(shí)行了加分獎(jiǎng)勵(lì)。規(guī)定凡是市容市貌考核分?jǐn)?shù)最后一名分隊(duì)，不能列為當(dāng)月立功競(jìng)賽活動(dòng)考核優(yōu)秀分隊(duì)，并把考核結(jié)果與經(jīng)濟(jì)利益和年終和立功競(jìng)賽活動(dòng)總評(píng)比掛鉤。三是加強(qiáng)了競(jìng)賽考核督察力量，健全了信訪投訴熱線處置網(wǎng)，新聘26名政風(fēng)監(jiān)督員，以走訪分隊(duì)，郵寄監(jiān)督反饋信等形式，加強(qiáng)第三方監(jiān)督。通過(guò)專項(xiàng)檢查、總結(jié)和講評(píng)手段，依據(jù)考核有關(guān)規(guī)定，視各分隊(duì)任務(wù)完成的進(jìn)度快慢和質(zhì)量好壞，嚴(yán)格責(zé)任追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。

大隊(duì)工會(huì)依照黨委的工作精神，配合各分隊(duì)和科室，深入細(xì)致的走訪了各分隊(duì)轄區(qū)，認(rèn)真聽(tīng)取了干部隊(duì)員的介紹，實(shí)地查看了難點(diǎn)熱點(diǎn)地段，取得了第一手資料。由于考核制度切合實(shí)際，賞罰措施公開(kāi)透明，督察力量落實(shí)到位。分隊(duì)

目標(biāo)明確，任務(wù)清晰，為“迎特奧”市容市貌整治取得良好工作實(shí)效打下了比較扎實(shí)的基礎(chǔ)。今年到目前為止，大隊(duì)共查處各類案件12836起。其中市容環(huán)境衛(wèi)生管理方面9591起；市政工程管理方面92起；綠化管理方面20起；環(huán)境保護(hù)方面15起；設(shè)攤堆物管理方面2960起；拆除違法建筑156起

2、關(guān)心一線隊(duì)員工作安全和具體困難，增強(qiáng)凝聚破頑癥。

在開(kāi)展立功競(jìng)賽活動(dòng)過(guò)程中，我們以“迎特奧”整治市容全區(qū)市貌的戰(zhàn)役為抓手，不斷創(chuàng)新有效執(zhí)法模式。由于整治范圍擴(kuò)大，力度加大，整治中有41隊(duì)員遭到暴力抗法的攻擊，一度攻克難癥和頑癥效果不理想。大隊(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)積極爭(zhēng)取區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的大力幫助，同時(shí)主動(dòng)取得街道鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)在人、財(cái)、物各方面的理解支持，形成了由街道鎮(zhèn)牽頭，公安、工商、食藥監(jiān)、市容環(huán)衛(wèi)等相關(guān)部門(mén)積極配合的1+聯(lián)動(dòng)執(zhí)法模式。同時(shí)大隊(duì)工會(huì)深入

一線，聽(tīng)取了干部隊(duì)員的想法，把歷年來(lái)由于工作和執(zhí)法受傷、而因?yàn)橐恍┰驔](méi)能及時(shí)報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)的情況做了統(tǒng)計(jì)，共計(jì)27人30人次的醫(yī)療費(fèi)遺留情況，發(fā)揮橋梁紐帶作用，反映上報(bào)大隊(duì)黨委和政治處，得到妥善解決，解決了隊(duì)員們的后顧之憂。全大隊(duì)連續(xù)開(kāi)展城管執(zhí)法春潮、銀劍、勁風(fēng)、金盾等專項(xiàng)整治活動(dòng)，加大了對(duì)特奧場(chǎng)館、接待社區(qū)周邊主要道路及市民日常投訴集中的集貿(mào)市場(chǎng)等臟亂區(qū)域的執(zhí)法力度。特奧會(huì)前夕，適逢夏季高溫，大隊(duì)工會(huì)配合大隊(duì)黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展慰問(wèn)一線干部隊(duì)員工作。大隊(duì)工會(huì)組織機(jī)關(guān)同志分別陪同大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)下到各分隊(duì)，為戰(zhàn)斗在烈日酷暑下的干部隊(duì)員送上毛巾飲料，帶去大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的一份關(guān)愛(ài)；對(duì)于幾個(gè)工作時(shí)間長(zhǎng)、烈日下站崗的分隊(duì)，工會(huì)同志還陪同區(qū)總工會(huì)、建交工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)多次前去慰問(wèn)，把上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)的一份清涼直接送到了崗位上。今年夏季，全大隊(duì)干部隊(duì)員都受到了大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和上

級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的慰問(wèn)關(guān)心，激發(fā)了干勁，在夏季高溫時(shí)節(jié)的高強(qiáng)度、密度的整治工作中，各轄區(qū)都出色完成了任務(wù)。大隊(duì)的干部隊(duì)員在工作執(zhí)法中受到了傷害，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和分隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)同志總是第一時(shí)間前去關(guān)心慰問(wèn)，幫助解決醫(yī)療費(fèi)，送上慰問(wèn)金。今年以來(lái)，共探望受傷隊(duì)員和病員41人，慰問(wèn)金等近八千元；參加干部隊(duì)員家人逝世追悼會(huì)10次，給予家屬補(bǔ)貼等共計(jì)八千五百元。凝聚力工程建設(shè)切實(shí)有序。

3、工會(huì)支持技能培訓(xùn)，有力推進(jìn)“拆違”工作。

從4月1日起，大隊(duì)成立了違法搭建舉報(bào)投訴的“一口受理”工作部門(mén)，組織440名干部隊(duì)員進(jìn)行拆違簡(jiǎn)易程序常用法律文書(shū)考試，利用雙休日進(jìn)行一般程序案件制作競(jìng)賽，把法律法規(guī)培訓(xùn)與年終”滿意在徐匯”活動(dòng)相結(jié)合，大隊(duì)工會(huì)把競(jìng)賽成績(jī)作為立功競(jìng)賽的一項(xiàng)內(nèi)容，從而強(qiáng)化了一線執(zhí)法隊(duì)員的執(zhí)法理念，提高了

執(zhí)法水平和法律文書(shū)制作質(zhì)量。同時(shí)，大隊(duì)工會(huì)推動(dòng)的立功競(jìng)賽的考核制度與拆違工作緊密聯(lián)系，體現(xiàn)在成績(jī)分?jǐn)?shù)上。目前，大隊(duì)共計(jì)收到違法建筑舉報(bào)投訴361例，90例為無(wú)效投訴，實(shí)際受理271例。其中屬于城管執(zhí)法主體，由大隊(duì)依法進(jìn)行查處的146例，處理并拆除新搭或正在搭建的違法建筑37處，共計(jì)平方米。大隊(duì)針對(duì)新搭或正在搭建屬于城管執(zhí)法主體的違法建筑，嚴(yán)格按照市局“三個(gè)二”的規(guī)定，落實(shí)2小時(shí)內(nèi)時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)的工作要求，按照一般按簡(jiǎn)易程序進(jìn)行執(zhí)法。同時(shí)做好現(xiàn)場(chǎng)到達(dá)報(bào)告和處置動(dòng)態(tài)報(bào)告，掌握一線動(dòng)態(tài)，堅(jiān)決遏制新搭或正在搭建的違法建筑。天鑰橋路1188弄大型停車場(chǎng)是特奧會(huì)配套建設(shè)項(xiàng)目，根據(jù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的指示，得到華涇鎮(zhèn)、龍華街道等單位的配合支持，大隊(duì)5月底抽調(diào)隊(duì)員對(duì)天鑰橋路1188弄成片違法建筑進(jìn)行立案調(diào)查，9月初依法拆除天鑰橋路1188弄9588平方米違法建筑，為特奧會(huì)順利召開(kāi)打好基礎(chǔ)。同時(shí)，大隊(duì)還抽調(diào)

業(yè)務(wù)骨干，對(duì)龍水南路160號(hào)上海水泥廠出租場(chǎng)地，6名外來(lái)人員老板搭建成片違法建筑計(jì)6890平方米進(jìn)行立案查處，在龍華街道的緊密配合下，于今年9月24日全部拆完。

4、創(chuàng)建文明窗口形象，開(kāi)展志愿者活動(dòng)。

各分隊(duì)黨支部和基層工會(huì)按照區(qū)文明辦、區(qū)建設(shè)交通委和工會(huì)的整體要求，以“志愿者活動(dòng)”為載體，充分展示城管執(zhí)法良好的窗口形象，凸現(xiàn)“滿意在徐匯”實(shí)效。結(jié)合區(qū)“創(chuàng)建文明窗口”、“文明行路”、“文明乘車”、“文明游園”、“文明用廁”等主題實(shí)踐活動(dòng)，弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，積極開(kāi)展形式多樣的志愿者活動(dòng)。經(jīng)統(tǒng)計(jì)今年參加志愿者活動(dòng)人數(shù)達(dá)1442人次，活動(dòng)時(shí)間達(dá)小時(shí)。大隊(duì)工會(huì)在參與區(qū)”滿意在徐匯”活動(dòng)中，大力宣傳本單位兩位上海市勞動(dòng)模范——龍華分隊(duì)分隊(duì)長(zhǎng)宋志

球、五分隊(duì)隊(duì)員拆違能手吳國(guó)華同志先進(jìn)事跡，通過(guò)評(píng)選“十佳”，選出23名執(zhí)法能手，在分隊(duì)之間廣泛宣傳，充分發(fā)揮典型引路的作用，提升城管職業(yè)形象。全大隊(duì)共有11人獲得精神文明獎(jiǎng)項(xiàng)。

在開(kāi)展“支愿者活動(dòng)中，“上海市紅旗文明崗”---徐家匯分隊(duì)文明示范崗。隊(duì)員首創(chuàng)的人手一份“小小交通圖”，為“特奧”期間，每天1600人次的問(wèn)路、導(dǎo)購(gòu)提供了方便，被評(píng)為徐匯區(qū)“十佳”好事之一。目前南站南站分隊(duì)首創(chuàng)的“雷鋒車”、“為民服務(wù)包”、“南站周邊交通指路卡”等特色工作，多次被市、區(qū)多家媒體報(bào)道。城管女子巾幗文明示范崗也列入了區(qū)婦聯(lián)的重點(diǎn)培植對(duì)象之一。10月1日，大隊(duì)精心挑選32名隊(duì)員著新式識(shí)別服參加了“迎特奧圣火執(zhí)法人員接力跑”活動(dòng)，城管隊(duì)員以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)奔跑在區(qū)內(nèi)主要道路上，接受了廣大市民和國(guó)內(nèi)外來(lái)賓的檢閱。向全國(guó)展示了徐匯城管“一流設(shè)施、一流管理、一流服務(wù)、一流形

象”的窗口文明水平。

特奧會(huì)前后一連幾個(gè)月，大隊(duì)堅(jiān)持實(shí)行單休制，組成應(yīng)急處置隊(duì)伍，堅(jiān)持24小時(shí)上崗值勤。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)開(kāi)幕式八萬(wàn)人體育館周邊的巡察執(zhí)法，先后會(huì)同市容管理部門(mén)拆除了徐家匯商圈、萬(wàn)體館周邊無(wú)證及影響市容觀瞻的戶外廣告。配合做好觀眾進(jìn)、出場(chǎng)秩序維護(hù)和交通疏導(dǎo)工作；配合各街鎮(zhèn)做好各國(guó)特奧運(yùn)動(dòng)員入社區(qū)接待活動(dòng)，大力加強(qiáng)活動(dòng)場(chǎng)所、訓(xùn)練地點(diǎn)、接待社區(qū)、住宿賓館等周邊市容保障工作，確保特奧會(huì)期間市容環(huán)境整潔有序，各分隊(duì)以圓滿完成了特奧會(huì)期間市容保障任務(wù)，營(yíng)造和諧、亮麗的城區(qū)環(huán)境的出色工作成績(jī)，得到了市區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和街道鎮(zhèn)、相關(guān)部門(mén)的贊揚(yáng)和肯定。

5、積極開(kāi)展文化體育活動(dòng)，文體積極分子不斷涌現(xiàn)。

大隊(duì)工會(huì)認(rèn)真落實(shí)建交工會(huì)和市局工會(huì)的要求，以增強(qiáng)職工身體健康和精神面貌為宗旨，積極開(kāi)展職工文體活動(dòng)，取得較好成效，文體人才不斷涌現(xiàn)。今年以來(lái)，大隊(duì)工會(huì)組織了象棋、軍棋、乒乓、保齡球等比賽活動(dòng)，得到了各分隊(duì)的熱情響應(yīng)。工會(huì)還組織職工參加建交工會(huì)的卡拉ok、象棋比賽，參加了區(qū)總工會(huì)的射擊比賽、“賀龍杯”籃球賽、徐匯區(qū)“查爾斯杯”職工象棋賽的活動(dòng)。在市局組織的的四項(xiàng)十佳先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體的表彰會(huì)文藝演出上，大隊(duì)的群眾演員以宣傳大隊(duì)的好人好事為藍(lán)本，自編了小品參加演出，以催人淚下的效果激起全場(chǎng)觀眾的強(qiáng)烈反響，向全市市容、城管系統(tǒng)的干部職工展示了徐匯城管人的風(fēng)采，得到了局領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。開(kāi)展以上活動(dòng)以來(lái)，工會(huì)對(duì)大隊(duì)活動(dòng)室進(jìn)行了維護(hù)加強(qiáng)，添置的乒乓器材，跑步機(jī)的維修等工作使得活動(dòng)室利用率很高，受到干部隊(duì)員的歡迎；同時(shí)，大隊(duì)工會(huì)參加的各項(xiàng)活動(dòng)取得較好的成績(jī)。

大隊(duì)獲得了賀龍杯籃球賽三人樓宇組賽全區(qū)第二名；女子步槍射擊冠軍；全區(qū)職工象棋賽個(gè)人冠軍和團(tuán)體第五名。促進(jìn)了職工業(yè)余文體活動(dòng)的活躍開(kāi)展，增強(qiáng)了全體干部隊(duì)員的凝聚力。

6、增強(qiáng)為民意識(shí)，推進(jìn)“滿意在徐匯”活動(dòng)。

大隊(duì)制定了關(guān)于在大隊(duì)黨員和干部中開(kāi)展增強(qiáng)“三個(gè)意識(shí)”教育計(jì)劃，大隊(duì)工會(huì)深入推進(jìn)“滿意在徐匯”活動(dòng)的實(shí)施。在10至11月期間開(kāi)展了“三個(gè)意識(shí)”的主題教育。

各分隊(duì)黨支部紛紛響應(yīng)，分隊(duì)工會(huì)認(rèn)真做好宣傳動(dòng)員、各分隊(duì)涌現(xiàn)了一批好人好事：

九分隊(duì)的劉俊、陳胤、袁佳勇等同志幫助舒樂(lè)小區(qū)內(nèi)被居民破壞的灌木綁上稻草，以免冬天被凍。1 2 下一頁(yè)

第五篇：礦山地質(zhì)年工作總結(jié)

2014年工作總結(jié)

2014年已經(jīng)進(jìn)入尾聲，總結(jié)一年來(lái)的工作有得有失，但更多的是收獲。現(xiàn)將一年來(lái)的主要工作回顧如下：

一、技術(shù)工作方面 1、2014年2月初至3月末本人參與了銅街曼家寨礦段鎢成礦規(guī)律研究工作（第一階段）。主要工作任務(wù)是針對(duì)含礦地層（∈2t2-1）中鎢礦化體，開(kāi)展銅街-曼家寨礦段以鎢為主兼顧鋅、錫、銅的成礦規(guī)律研究工作。本人主要負(fù)責(zé)的是夜間尋找鎢礦礦化點(diǎn)，白天跟蹤編錄探槽，及室內(nèi)資料整理工作。

2、參與2014年日常地質(zhì)編錄及綜合地質(zhì)編錄，本人主要工作內(nèi)容包括礦山日常地質(zhì)工作、儲(chǔ)量管理、二級(jí)礦量管理，礦石損失貧化管理等相關(guān)臺(tái)賬的建立管理，及資料匯編，審核、存檔工作。

3、組織實(shí)施了2014年生產(chǎn)勘探設(shè)計(jì)、編錄、儲(chǔ)量計(jì)算、報(bào)告編制。本人主要負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)編制，組織鉆探施工，鉆探管理、編錄資料審核以及報(bào)告編制工作。

4、組織編制2014年上半年地質(zhì)運(yùn)行分析，本人主要負(fù)責(zé)，及組織文字報(bào)告的編寫(xiě)。

5、負(fù)責(zé)編制2015年生產(chǎn)勘探設(shè)計(jì)并獲得通過(guò)。

6、積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，并多次到控股公司參加學(xué)習(xí)活動(dòng)，并到云錫卡房冬瓜林大坑，實(shí)地學(xué)習(xí)。

二、技術(shù)管理方面 2014年5月以來(lái)本人有幸成為采礦車間地質(zhì)二組組長(zhǎng)。同事也是面臨著一項(xiàng)新的挑戰(zhàn)。為了能夠更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的地質(zhì)技術(shù)工作，本人主要從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)管理，帶領(lǐng)和團(tuán)結(jié)同事更好的完成工作。

1、不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)水平，工作中注意發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。積極主動(dòng)的帶頭完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

2、堅(jiān)持公開(kāi)，公平的計(jì)件考評(píng)制度。堅(jiān)決不搞藏著掖著，將考評(píng)結(jié)果及時(shí)反饋給組員。

3、工作中能及時(shí)與組員溝通，對(duì)于工作安排不合理，或者是有疑問(wèn)的能及時(shí)調(diào)整，多溝通解釋，使大家在工作中能做到思路清晰，目標(biāo)明確。

4、做好傳、幫、帶工作，針對(duì)工作中遇到問(wèn)題，將自己幾年來(lái)工作經(jīng)驗(yàn)認(rèn)真給新人講解，使他們能早日能獨(dú)立完成工作任務(wù)。三、一年來(lái)的收獲及存在的問(wèn)題 收獲

1、通過(guò)參與銅鎢礦成礦規(guī)律研究，使自己對(duì)礦區(qū)地層、構(gòu)造、巖漿巖的分布規(guī)律有了近一步的認(rèn)識(shí)，通過(guò)工作實(shí)踐對(duì)礦區(qū)內(nèi)的見(jiàn)礦標(biāo)志，圍巖蝕變，成礦規(guī)律有了更清晰的認(rèn)識(shí)。

2、通過(guò)參與現(xiàn)場(chǎng)地質(zhì)工作，加深了對(duì)礦山地質(zhì)工作的認(rèn)識(shí)，對(duì)于礦山地質(zhì)工作中存在不規(guī)范、不系統(tǒng)、現(xiàn)場(chǎng)工作指導(dǎo)不及時(shí)有了清晰的認(rèn)識(shí)。將在下一步工作中積極改進(jìn)。

3、通過(guò)2014年生產(chǎn)勘探設(shè)計(jì)、組織實(shí)施、報(bào)告編制以及編制2015年生產(chǎn)勘探設(shè)計(jì)等工作，提高了個(gè)人報(bào)告編制能力，拓展了設(shè)計(jì)思路，綜合組織能力。也發(fā)現(xiàn)了自己存在規(guī)范不熟悉、基礎(chǔ)知識(shí)薄弱、寫(xiě)作能力差、不善于總結(jié)等缺點(diǎn)。

4、自2014年5月當(dāng)任組長(zhǎng)以來(lái)，由于沒(méi)有管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于工作安排有了每日記錄的習(xí)慣。但也存在人情化管理，情緒化較嚴(yán)重、有時(shí)不注重聽(tīng)取別人意見(jiàn)，管理水平有待提高。

四、2015年工作打算

2015年本人打算加強(qiáng)在以下及個(gè)方面的工作和學(xué)習(xí)。

1、加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

2、繼續(xù)參與成礦規(guī)律研究，特別是曼東銅鎢礦的成礦規(guī)律研究，與鎢礦石采礦工作研究，提身自己在總結(jié)、分析成礦規(guī)律的業(yè)務(wù)水平。

3、認(rèn)真參與日常地質(zhì)工作，及時(shí)指導(dǎo)生產(chǎn)，積極改進(jìn)日常地質(zhì)工作中存在的不系統(tǒng)、不規(guī)范、不及時(shí)的問(wèn)題。

4、積極參與公司外圍礦權(quán)整合工作，使自己多熟悉公司礦權(quán)及周邊礦權(quán)的分布情況，提高對(duì)周邊礦區(qū)的地質(zhì)認(rèn)識(shí)。

5、多讀，多學(xué)、多寫(xiě)，多總結(jié)，多參與運(yùn)行分析報(bào)告編制。繼續(xù)提高個(gè)人寫(xiě)作能力。

6、班組管理過(guò)程中加強(qiáng)制度管理，相互信任，多聽(tīng)取他人意見(jiàn)，使自己的管理能力更上一個(gè)新的臺(tái)階。