第一篇：工傷、工亡事故處理辦法

工傷、工亡事故處理辦法

1.目的規(guī)范公司工傷、工亡事故的處理程序，監(jiān)督工傷、工亡事故資金的使用情況，特制定本制度。

2.范圍

適用于公司所有員工。

3.職責(zé)

3.1.事故經(jīng)過(guò)的書(shū)面材料提交：由發(fā)生工傷、工亡事故的人員所屬部門(mén)負(fù)責(zé)；

3.2.工傷、工亡認(rèn)定材料提交：由人力資源部負(fù)責(zé);

3.3.工傷、工亡事故處理資金：申請(qǐng)借款、資金使用，由人力資源部負(fù)責(zé);

3.4.工傷、工亡事故認(rèn)定以及賠付由人力資源部負(fù)責(zé)；

4.處理依據(jù)：《勞動(dòng)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》；

5.工作程序

5.1交通事故救治

5.1.1.當(dāng)公司員工發(fā)生交通事故后，首先撥打120及110、122急診和報(bào)警電話(huà)，及時(shí)搶救傷者；同時(shí)報(bào)公司護(hù)衛(wèi)大隊(duì)與人力資源部。

5.1.2.護(hù)衛(wèi)大隊(duì)與人力資源部接報(bào)后，迅速辦理手續(xù)，核實(shí)身份及相關(guān)工傷保險(xiǎn)投保情況，并同時(shí)與縣醫(yī)院溝通，開(kāi)啟綠色通道，保證傷

者得到及時(shí)救治。

5.1.3.交通事故發(fā)生后由肇事車(chē)輛司機(jī)或車(chē)主墊付所需的治療費(fèi)用，如遇肇事逃逸或情況緊急時(shí)，暫時(shí)先由公司墊付，后續(xù)由工傷保險(xiǎn)基金中扣除。

5.1.4.由傷者所在部門(mén)在24小時(shí)內(nèi)向人力資源部提供事故報(bào)告，人力資源部跟進(jìn)交警部門(mén)事故處理結(jié)果，并及時(shí)索取《交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)》，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)以《工傷速報(bào)表》的形式申報(bào)工傷。

5.2.廠內(nèi)工傷救治

5.2.1公司內(nèi)部發(fā)生工傷、工亡事故，報(bào)120急救或者由公司護(hù)衛(wèi)大隊(duì)派車(chē)迅速將傷者送往醫(yī)院救治，并報(bào)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。由傷者所屬部門(mén)負(fù)責(zé)人在24小時(shí)以?xún)?nèi)向人力資源部提交事故經(jīng)過(guò)的報(bào)告。

5.2.2.護(hù)衛(wèi)大隊(duì)和人力資源部相關(guān)人員接報(bào)后迅速響應(yīng)，開(kāi)啟綠色通道，迅速救治傷者。

5.2.3.人力資源部相關(guān)人員跟進(jìn)醫(yī)院開(kāi)具《診斷證明》、《住院證明》，整理《工傷速報(bào)表》，并在24小時(shí)內(nèi)以《工傷速報(bào)表》的形式上報(bào)勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)，待認(rèn)定工傷。

5.2.4.勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)調(diào)查工傷事故后，出具《工傷認(rèn)定書(shū)》（一般在15日內(nèi)完成）。

5.2.5.當(dāng)發(fā)生工傷的員工出院后，在醫(yī)院開(kāi)具結(jié)算發(fā)票和用藥清單交人力資源部相關(guān)人員。人力資源部保險(xiǎn)員將相關(guān)手續(xù)上交醫(yī)保中心，并跟進(jìn)賠付結(jié)果。（注：工傷人員如在出院時(shí)已通過(guò)農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)或城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的，將不再享受工傷保險(xiǎn)待遇。）

5.2.6.傷殘鑒定：在勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)由傷者本人領(lǐng)取《傷殘待遇申請(qǐng)表》，在縣級(jí)醫(yī)院、市級(jí)醫(yī)院或指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行等級(jí)鑒定，按等級(jí)享受相關(guān)待遇。

5.3.工亡事故處理

5.3.1廠內(nèi)發(fā)生工亡事故后，必須將死者送醫(yī)院進(jìn)行救治，由醫(yī)院診斷為死亡后，開(kāi)具《死亡證明》并將尸體送往殯儀館處理。

5.3.2.申報(bào)工亡待遇需提供醫(yī)院出具的《死亡證明》、由戶(hù)籍所在地派出所出具《銷(xiāo)戶(hù)證明》及火化證明或土葬證明。

5.3.3.由人力資源部跟進(jìn)賠付結(jié)果。

5.4.工傷、工亡資金使用管理。

5.4.1.借款簽批

發(fā)生工傷、工亡事故后，由人力資源部保險(xiǎn)員負(fù)責(zé)向公司財(cái)務(wù)部借款，借款金額視治療情況、手術(shù)費(fèi)用和生活費(fèi)用所需額度確定。在借款時(shí)，借款單一式兩聯(lián)，在簽字完成后，一聯(lián)交由財(cái)務(wù)部，另一聯(lián)由人力資源部記賬員保管，以跟進(jìn)該項(xiàng)資金的使用情況，核算資金與票據(jù)的一致性。該項(xiàng)資金的借款額，必須由人力資源部部長(zhǎng)，主管副總、行政總經(jīng)理簽批后有效，當(dāng)上述人員不在而且緊急使用時(shí)，保險(xiǎn)員須電話(huà)請(qǐng)示，獲得批準(zhǔn)后，方可借款，但必須在上述人員回公司后一個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)簽手續(xù)。

5.4.2.借款依據(jù)

保險(xiǎn)員在借款時(shí)，借款單后必須附上醫(yī)院的診斷證明，工傷員工所在部門(mén)的事故報(bào)告，否則不予借款；當(dāng)傷情嚴(yán)重需轉(zhuǎn)院治療不

能使用綠色通道時(shí)，應(yīng)請(qǐng)示人力資源部主管副總和行政總經(jīng)理，獲批后借款，但須在3個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊手續(xù)。

5.4.3.資金使用的管理

5.4.3.1保險(xiǎn)員在借款后，將第二聯(lián)借款單交于人力資源部記賬員，記賬員在《工傷資金使用明細(xì)賬》內(nèi)登記借款用途，借款金額、支出金額等。并與借款人，支出人、記賬員三人簽名后，由支出人取走支出金額，記賬員保管余款。

5.4.3.2.原則上，借款人與支出人不得是同一個(gè)人，借款人有權(quán)監(jiān)督支出人每一筆資金的使用情況，當(dāng)資金使用有異常時(shí)，可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，直到問(wèn)題澄清。所有支出的資金都必須有相應(yīng)的票據(jù)，記賬員須對(duì)資金的使用情況和票據(jù)進(jìn)行核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后登記在工傷資金使用明細(xì)賬內(nèi)，并簽名。

5.4.3.3.每一起工傷事故處理完結(jié)后，在一個(gè)星期內(nèi)由記賬員核對(duì)票據(jù)，資金余額，與借款人、支出人簽名確認(rèn)并由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后，為借款人下賬或報(bào)銷(xiāo)。否則，由此產(chǎn)生的后果由借款人、支出人、記賬員承擔(dān)。

5.4.3.4.工亡事故借款和資金的使用同上，代付金和補(bǔ)償金以協(xié)約約定金額為主，工亡事故處理完成后需將協(xié)議原件交于財(cái)務(wù)部門(mén)保管，并作為平帳的依據(jù)。

5.4.3.5.《工傷資金使用明細(xì)賬》、《工傷賠付登記表》、《工傷事故登記表》每月匯總后交財(cái)務(wù)部一份保留。

5.5違規(guī)處理

5.5.1.工傷、工亡事故部門(mén)，未按要求及時(shí)向人力資源部保險(xiǎn)員提交事故報(bào)告，申報(bào)工傷的，每單處以500元罰款；影響或者延誤申報(bào)導(dǎo)致不能申報(bào)工傷者，工傷賠付費(fèi)用及治療費(fèi)用由該部門(mén)相關(guān)責(zé)任人員承擔(dān)。

5.5.2.保險(xiǎn)員未及時(shí)申報(bào)者處罰同5.5.1項(xiàng)。

5.5.3.資金使用過(guò)程中，賬目混亂，明細(xì)不清，每單罰當(dāng)事人100元；賬目實(shí)不符者由當(dāng)事人補(bǔ)齊差額。

5.5.4.資金使用去向不明，瞞報(bào)、謊報(bào)者，處以500元罰款，數(shù)額較大者（超過(guò)10000元），依法移送司法部門(mén)處理，審核人員負(fù)管理責(zé)任，并處罰款500元。

5.5.5.隱瞞工傷事故不報(bào)者，中層及基層管理人員罰款500元/次，高層管理人員罰款5000元/次。

5.6.工傷事故處理要求

5.6.1.發(fā)生工傷事故后，所屬部門(mén)應(yīng)及時(shí)委派代表看望工傷人員及家屬，不得以任何理由推辭。

5.6.2.發(fā)生工亡事故（含交通事故工亡的），所屬部門(mén)必須陪同工亡事故處理小組一起參與事故善后處理事宜。

5.6.3.違反1、2項(xiàng)者按責(zé)任事故管理制度處罰。

6.相關(guān)記錄

《工傷資金使用明細(xì)賬》

第二篇：工亡事故檢討書(shū)

篇一：工傷事故檢討書(shū)模板

致xxx公司：

本人就x年x月x日，在xxx發(fā)生重大工傷事故一事，做出自我工作檢討，并以此作為我以后生產(chǎn)管理工作方向和目標(biāo)。

一、事故原因分析或檢討不足：

1、生產(chǎn)安全培訓(xùn)課程少，員工安全意識(shí)薄弱。

2、關(guān)于入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)的制度不完善和規(guī)范。

3、一線(xiàn)管理人員變崗、輪崗的培訓(xùn)工作不到位和欠缺認(rèn)真，對(duì)制度

的執(zhí)行力不足。

4、生產(chǎn)主管和調(diào)機(jī)員事前對(duì)設(shè)備的點(diǎn)檢工作粗心大意，不認(rèn)真對(duì)待。

對(duì)點(diǎn)檢發(fā)現(xiàn)的故障沒(méi)有及時(shí)報(bào)修處理存在失職行為。

5、設(shè)備部負(fù)責(zé)編制發(fā)行的《設(shè)備規(guī)程》、《設(shè)備日常點(diǎn)檢表》、《設(shè)備

日常保養(yǎng)指導(dǎo)書(shū)》沒(méi)有規(guī)定設(shè)備安全裝置的點(diǎn)檢內(nèi)容（包括安全擋板、安全光柵），對(duì)設(shè)備操作動(dòng)作沒(méi)有指引和規(guī)范化。

6、設(shè)備部沒(méi)有安排專(zhuān)人每天對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的使用情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，對(duì)關(guān)鍵設(shè)備沒(méi)有對(duì)生產(chǎn)員工進(jìn)行安全操作培訓(xùn)。

二、糾正對(duì)策和工作計(jì)劃。

通過(guò)以上檢討分析，本人已深深地認(rèn)識(shí)到的安全生產(chǎn)管理工作做得不足，安全生產(chǎn)知識(shí)不足，令公司造成損失和負(fù)面影響，愿意承擔(dān)失職責(zé)任。對(duì)于傷者，我無(wú)顏面對(duì)，感到痛心和愧疚。

本人會(huì)謹(jǐn)記今次教訓(xùn)，以此為恥為辱作動(dòng)力。在以后的生產(chǎn)管理工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，盡職盡責(zé)灌輸和落實(shí)安全生產(chǎn)工作。做到以人為本、安全第一、為生產(chǎn)員工創(chuàng)造安全的工作場(chǎng)所，提供精良安全的生產(chǎn)設(shè)備，從而去促進(jìn)質(zhì)量和數(shù)量雙面提升。

特此檢討！請(qǐng)公司監(jiān)督以上檢討內(nèi)容的實(shí)施工作。

檢討人：xxx 日期: 年 月 日

篇二：事故檢討書(shū) 檢討書(shū)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

2013年4月30日下午16：00時(shí)左右，生產(chǎn)車(chē)間轉(zhuǎn)大班，全廠機(jī)電人員在檢修，c d拌和樓機(jī)修黃儒聚在d車(chē)間1#拌和機(jī)，檢修拌和機(jī)的底圍板，黃儒聚站在拌和機(jī)的下料斗中，雖然做到“五步驟”：“拉閘、驗(yàn)電、掛牌、上鎖、設(shè)立監(jiān)護(hù)人”（有兩人共同檢修），但未做到“關(guān)汽閥、撥汽管、取插銷(xiāo)”，黃儒聚在維修拌和機(jī)底板時(shí)用鐵錘進(jìn)行敲擊，導(dǎo)致汽管開(kāi)關(guān)因鐵錘敲擊振動(dòng)，而自動(dòng)擊發(fā)，閉合了拌和機(jī)底門(mén)，底門(mén)夾住了機(jī)修黃儒聚的胸部，經(jīng)送往松江中心醫(yī)院搶救無(wú)效死亡。

此次事故，給死者家屬造成了巨大的悲痛，給公司同事帶來(lái)了巨大的痛苦和心理陰影。同時(shí)，也給公司的形象造成了極其不良的影響。

事故雖然過(guò)去已經(jīng)兩個(gè)多月，但我至今依然感到非常的痛苦和內(nèi)疚。在這段時(shí)間里，我認(rèn)真地進(jìn)行了思考和悔悟。作為車(chē)間管理人員，我沒(méi)有認(rèn)真執(zhí)行公司的安全規(guī)章制度和公司領(lǐng)導(dǎo)的工作指令,以及深入細(xì)致地做好安全監(jiān)督工作，對(duì)轉(zhuǎn)班檢修工作中的不安全狀態(tài)沒(méi)有進(jìn)行細(xì)致、深入、全面的排查。在檢修過(guò)程中，對(duì)危險(xiǎn)源的辨識(shí)及預(yù)測(cè)能力不夠。

對(duì)于此次事故，我認(rèn)為責(zé)任有以下兩點(diǎn)：

1、作為公司管理人員，在轉(zhuǎn)班檢修過(guò)程中沒(méi)有進(jìn)行有效的監(jiān)督，員工有沒(méi)有按規(guī)操作，管理人員監(jiān)督不到位，是這次工亡事故發(fā)生重要原因，作為車(chē)間負(fù)責(zé)人，我負(fù)現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)任；

2、機(jī)修黃儒聚作為多年的老員工，沒(méi)有按照公司安全規(guī)章制度進(jìn)行檢修，盲目蠻干，存有僥幸心理，貪圖方便，明知故犯才導(dǎo)致事故的發(fā)生，是本次工亡事故發(fā)生的最主要原因。

經(jīng)驗(yàn)及整改措施如下：

1、必須加大現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督頻次，加大對(duì)違章指揮、違章作業(yè)人員的處罰力度；對(duì)檢修現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督，不能只局限在行為管理，在安全教育方面，應(yīng)對(duì)機(jī)修人員工作過(guò)程，結(jié)合檢修過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督與控制；

2、對(duì)每一處維修的機(jī)修人員的情況，做到及時(shí)跟蹤監(jiān)督；制定出解決問(wèn)題的辦法和預(yù)防問(wèn)題的措施，樹(shù)立“嚴(yán)是愛(ài)、松是害”的思想觀念。杜絕僥幸心理。

3、如何加強(qiáng)員工的安全教育，提高員工的安全防范意識(shí)，是搞好安全工作的一個(gè)重要保證，安全教育只能起到最基本的預(yù)防作用，在具體維修檢修過(guò)程中，如何讓員工提高自身的安全意識(shí)，并加以有效的監(jiān)督，是我們急需解決的問(wèn)題根源。

此次工亡事故，我辜負(fù)了公司領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)與期望。本人認(rèn)真總結(jié)安全管理的不足與教訓(xùn)，今后無(wú)論在哪個(gè)崗位上，都要加倍的努力工作以回報(bào)公司。

總之，此次事故對(duì)本人的教訓(xùn)是深刻的。我深知，任何道歉也不能挽回已發(fā)生的工亡事故，任何懺悔檢討在工亡事故面前，是顯得如此的蒼白與無(wú)力。在此，我只能說(shuō)，我愿意接受公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的處理，并愿意以自己為反面教材，以此為鑒，遠(yuǎn)離安全事故，以我為鑒，警示后人！

檢討人：

二〇一三年七月十二日

篇三：工傷事故檢討書(shū)

xxx工傷檢討書(shū)

致xxx公司：

本人就xxxx年xx月xx日，在沖床區(qū)發(fā)生重大工傷事故一事，做出自我工作檢討，并以此作為我以后生產(chǎn)管理工作方向和目標(biāo)。

一、事故原因分析或檢討不足：

1、生產(chǎn)安全培訓(xùn)課程少，員工安全意識(shí)薄弱。

2、關(guān)于入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)的制度不完善和規(guī)范。

3、一線(xiàn)管理人員變崗、輪崗的培訓(xùn)工作不到位和欠缺認(rèn)真，對(duì)制度

的執(zhí)行力不足。

4、生產(chǎn)主管和調(diào)機(jī)員事前對(duì)設(shè)備的點(diǎn)檢工作粗心大意，不認(rèn)真對(duì)待。

對(duì)點(diǎn)檢發(fā)現(xiàn)的故障沒(méi)有及時(shí)報(bào)修處理存在失職行為。

5、設(shè)備部負(fù)責(zé)編制發(fā)行的《設(shè)備規(guī)程》、《設(shè)備日常點(diǎn)檢表》、《設(shè)備

日常保養(yǎng)指導(dǎo)書(shū)》沒(méi)有規(guī)定設(shè)備安全裝置的點(diǎn)檢內(nèi)容（包括安全擋板、安全光柵），對(duì)設(shè)備操作動(dòng)作沒(méi)有指引和規(guī)范化。

6、設(shè)備部沒(méi)有安排專(zhuān)人每天對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的使用情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，對(duì)關(guān)鍵設(shè)備沒(méi)有對(duì)生產(chǎn)員工進(jìn)行安全操作培訓(xùn)。

二、糾正對(duì)策和工作計(jì)劃。

通過(guò)以上檢討分析，本人已深深地認(rèn)識(shí)到的安全生產(chǎn)管理工作做得不足，安全生產(chǎn)知識(shí)不足，令公司造成損失和負(fù)面影響，愿意承擔(dān)失職責(zé)任。對(duì)于傷者，我無(wú)顏面對(duì)，感到痛心和愧疚。

本人會(huì)謹(jǐn)記今次教訓(xùn)，以此為辱、為恥作動(dòng)力。在以后的生產(chǎn)管理工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，盡職盡責(zé)灌輸和落實(shí)安全生產(chǎn)工作。做到以人為本、安全第一、為生產(chǎn)員工創(chuàng)造安全的工作場(chǎng)所，提供精良安全的生產(chǎn)設(shè)備，從而去促進(jìn)質(zhì)量和數(shù)量雙面提升。特此檢討！請(qǐng)公司監(jiān)督以上檢討內(nèi)容的實(shí)施工作。

檢討人：xxx xxxx年xx月xx日

篇四：事故檢討書(shū)---施工單位

九龍公館9#樓外墻腳手架火災(zāi)

事故檢討書(shū)

尊敬的建管理局領(lǐng)導(dǎo)!2015年4月21日15時(shí)50分，我公司承建的“九龍公館”工程現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生一起外墻腳手架火災(zāi)事故，幸無(wú)人員傷亡。作為“九龍公館”工程項(xiàng)目經(jīng)理，我個(gè)人負(fù)有不可推卸的責(zé)任。在此，我代表浙江騰威建設(shè)有限公司及九龍公館項(xiàng)目部全體管理人員做深刻檢討。

一、火災(zāi)事故概況 2015年04月21日早上項(xiàng)目部管理人員安排（毛軍、王淑清）對(duì)9#樓內(nèi)、外墻鏍栓進(jìn)行氣割作業(yè)，項(xiàng)目部安全員交代其作業(yè)時(shí)配帶滅火器、接火斗、清水一桶并放臵在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。

主要原因是由于機(jī)修工（毛軍）在對(duì)9#樓27層外墻鏍栓進(jìn)行氧氣切割時(shí)且看火人（王淑清）也離開(kāi),不慎將切下的鋼筋頭掉落至25層,21日15：50分左右，9#樓工程外墻腳手架從25層?xùn)|段中部開(kāi)始起火,火勢(shì)向西蔓延直至燒到西側(cè)人貨電梯一側(cè)撲滅。

火災(zāi)發(fā)生時(shí)，作為項(xiàng)目經(jīng)理的我立即起動(dòng)“事故應(yīng)急預(yù)案”并著手進(jìn)行了安排，項(xiàng)目部立即組織人員到9#樓各層分工，共組織救火人數(shù)為89人，現(xiàn)場(chǎng)安全員卜紅正在27層進(jìn)行指揮，安全員王德龍?jiān)?5層指揮，當(dāng)時(shí)火勢(shì)很猛且無(wú)法撲滅，為了防止人員傷亡所以暫時(shí)放棄救火等待消防隊(duì)人員到來(lái)，所以抓緊組織各班組人員往樓下地下室撤離，至下午16：10分經(jīng)對(duì)各班組及管理人員進(jìn)行清點(diǎn)人數(shù)確認(rèn)，均無(wú)人員傷亡。

此次火災(zāi)共燒毀外墻腳手架面積約為90%左右。火災(zāi)發(fā)生時(shí)項(xiàng)目部人員立即撥打119，消防隊(duì)接到報(bào)警電話(huà)，立即組織消防車(chē)及消防人員趕赴火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，于當(dāng)日19：00左右大火被撲滅。使得此次火災(zāi)事故得以成功處臵，并將財(cái)產(chǎn)損失降到最低。

面對(duì)此次火災(zāi)所造成無(wú)可挽回的損失，我心情十分沉重。面對(duì)此次事故所造成的經(jīng)濟(jì)損失及社會(huì)負(fù)面影響，是我一身中最大的教訓(xùn)，我充分認(rèn)識(shí)到忽視安全生產(chǎn)工作是導(dǎo)致事故的必然結(jié)果，安全生產(chǎn)工作是企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的生命線(xiàn)，不能有一絲一毫的疏忽、大意、懈??；面對(duì)痛苦的回憶，我充分認(rèn)識(shí)到規(guī)章制度完善、管理嚴(yán)格、責(zé)任落實(shí)是防止事故的重要手段；及時(shí)排除隱患、制定整改措施是防止事故的根本方法；加強(qiáng)職工安全生產(chǎn)教育，提高職工安全生產(chǎn)素質(zhì)，是防止事故的得力措施；強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)是防止事故的有力保證。

二、項(xiàng)目管理存在的問(wèn)題

造成事故的主要原因，雖然說(shuō)作業(yè)人員的違章作業(yè)是主要原因，但我們管理及消防設(shè)施的不到位也是事故發(fā)生的間接因素。

項(xiàng)目部沒(méi)有按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行安全教育、安全技術(shù)交底制度。這次事故中操作人員是剛來(lái)到該項(xiàng)目上班，專(zhuān)職安全員口頭告知安全注意事項(xiàng)，沒(méi)有告知作業(yè)環(huán)境中存在的危險(xiǎn)源，和相關(guān)的安全管理規(guī)定。

項(xiàng)目部安全生產(chǎn)意識(shí)淡薄，安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí)，項(xiàng)目部施工過(guò)程安全監(jiān)管失控。

項(xiàng)目部勞務(wù)帶班人員沒(méi)有認(rèn)真履行班組安全教育活動(dòng)，活動(dòng)流于形式，走過(guò)場(chǎng)，勞務(wù)班組安全協(xié)管員缺位導(dǎo)致施工過(guò)程安全監(jiān)管失控。勞務(wù)班組對(duì)安全隱患整改不力，項(xiàng)目部督促落實(shí)隱患整改不到位，對(duì)班組日常安全教育培訓(xùn)未認(rèn)真開(kāi)展。

三、火災(zāi)事故教訓(xùn)及整改措施

由于我們管理工作的失誤，造成了企業(yè)安全管理方式粗放，相關(guān)安全制度落的不實(shí)，操作規(guī)程執(zhí)行不細(xì)，督促檢查力度不夠，最終引發(fā)了這起安全生產(chǎn)責(zé)任事故。

本次火災(zāi)事故的發(fā)生，給我單位及東陽(yáng)建筑帶來(lái)了嚴(yán)重的形象、經(jīng)濟(jì)損失，也為建設(shè)、監(jiān)理單位造成了負(fù)面影響，項(xiàng)目部安全員監(jiān)管不到位，操作人員違章作業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)消防設(shè)施不到位，安全材料不合格等，對(duì)此，我愧疚萬(wàn)分，深深悔責(zé)。

我們痛定思痛，通過(guò)這次火災(zāi)事件，應(yīng)認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理，健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全保障體系，并將各項(xiàng)工作落到實(shí)處。加大對(duì)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的宣傳，規(guī)范勞動(dòng)用工、持證上崗制度，加強(qiáng)對(duì)工人的三級(jí)安全教育，落實(shí)責(zé)任到人。完善安全生產(chǎn)臺(tái)帳，包括各類(lèi)安全技術(shù)方案、措施，規(guī)范履行審批程序等相關(guān)資料，切實(shí)做好安全技術(shù)交底和施工現(xiàn)場(chǎng)全過(guò)程安全管理工作。下一步將著重對(duì)以下工作進(jìn)行提升整改：

1、認(rèn)真落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確崗位安全管理職責(zé)，提高項(xiàng)目部管控能力。

2、通過(guò)與各級(jí)各類(lèi)人員、各部門(mén)層層落實(shí)簽定《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》的形式，逐級(jí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，并按責(zé)任和要求進(jìn)行考核及責(zé)任追究。形成項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員、安全員等管理崗位各司其職，各盡其責(zé)的工作格局。同時(shí)各單位工程生產(chǎn)管理部門(mén)要建立系統(tǒng)的分包單位檢查、考核和獎(jiǎng)罰制度，完善書(shū)面監(jiān)管記錄，全面加大對(duì)分包單位的管理力度，杜絕“以包代管”現(xiàn)象發(fā)生。

2、切實(shí)加強(qiáng)安全教育，實(shí)施安全準(zhǔn)入制度管理。按法規(guī)要求堅(jiān)

持先教育培訓(xùn)后上崗的原則，特別是“洗腳上田”的農(nóng)民工。對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全知識(shí)教育決不能搞形式，走過(guò)場(chǎng)，要千方百計(jì)讓安全法規(guī)和安全知識(shí)融入到每個(gè)工人的心中，落實(shí)到行動(dòng)上，對(duì)特種作業(yè)人員，如塔吊司機(jī)，機(jī)械操作工、電工、焊工等必須要求持證上崗。建立嚴(yán)格的安全準(zhǔn)入門(mén)衛(wèi)制度，對(duì)所有進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)人員必須做到經(jīng)三級(jí)安全教育培訓(xùn)合格，經(jīng)過(guò)安全技術(shù)交底持后方可進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

3、認(rèn)真落實(shí)班前活動(dòng)，提高作業(yè)人員安全意識(shí)和素質(zhì)。嚴(yán)格按本企業(yè)班組安全活動(dòng)管理要求，嚴(yán)格執(zhí)行班前安全會(huì)制度，作業(yè)前和作業(yè)中清點(diǎn)當(dāng)班作業(yè)人員。堅(jiān)持每天5至10分鐘的班前安全活動(dòng)，安排作業(yè)內(nèi)容，按規(guī)定進(jìn)行安全技術(shù)交底，交代作業(yè)環(huán)境的危險(xiǎn)因素，對(duì)作業(yè)環(huán)境危險(xiǎn)源提出防范和監(jiān)控措施。加強(qiáng)對(duì)施工作業(yè)人員動(dòng)態(tài)變化的管理，加大習(xí)慣性違章的懲罰力度，采取行之有效地措施，嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律。督促勞務(wù)作業(yè)班組負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)并傳達(dá)貫徹安全教育、安全技術(shù)交底、施工安全隱患通知書(shū)等，提高作業(yè)人員安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。

面對(duì)慘痛的代價(jià)，我充分認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)是企業(yè)的主題，是企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的基礎(chǔ)，是企業(yè)存在發(fā)展的前提。安全生產(chǎn)工作任重道遠(yuǎn)，只有不斷強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，不折不扣地貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》以及企業(yè)各項(xiàng)安全管理規(guī)定，不遺余力地抓實(shí)安全生產(chǎn)工作，企業(yè)才能遠(yuǎn)離安全隱患、才能遠(yuǎn)離事故。

浙江騰威建設(shè)有限公司

二○一五年五月十四日

篇五：工作事故檢討書(shū)

工作事故檢討書(shū)

事由：

下午3：45，因車(chē)間班組換班，例行到車(chē)間抽測(cè)助磨劑流量。抽測(cè)完畢后到碼頭查看灰船打灰進(jìn)度，正好遇見(jiàn)周師傅開(kāi)車(chē)到后面?zhèn)}庫(kù)。因前些日子剛拿到駕照，出于對(duì)駕駛汽車(chē)的好奇，就央求周師傅把車(chē)借我開(kāi)一開(kāi)。周師傅看我已經(jīng)拿到駕照，便答應(yīng)只從后面開(kāi)到前面停車(chē)場(chǎng)。在進(jìn)前門(mén)時(shí)，遇到左拐盲區(qū)，撞倒一開(kāi)摩托車(chē)駕駛員，所幸人身暫無(wú)傷處，摩托車(chē)的幾處塑料擋板被撞壞。首先，我要向公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們道一聲：“對(duì)不起！”是我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的信任和重托，沒(méi)有始終將安全工作放在第一位，給單位和個(gè)人都造成了損失和傷害，在此，我必須向公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們作出深刻檢討，必須永遠(yuǎn)牢記這次血的教訓(xùn)。我誠(chéng)懇接受處領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的任何處罰。

對(duì)這次事故，我進(jìn)行了深刻的反思，導(dǎo)致這次事故主要有以下幾個(gè)方面的原因：

一是公車(chē)私用，擅自行動(dòng)。我沒(méi)有時(shí)刻牢記公司的車(chē)輛管理制度，自己把握不住自己的行為，不向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，擅自動(dòng)車(chē)，做出了公車(chē)私用的舉動(dòng)。

二是思想麻痹，安全意識(shí)差。認(rèn)為自己剛拿到駕照，開(kāi)車(chē)平穩(wěn)，這種認(rèn)識(shí)使自己產(chǎn)生了麻痹思想，安全制度規(guī)定流于形式，停留在口頭上，并沒(méi)有真正在心中留下深刻的烙印，為自己發(fā)生交通事故埋下了禍根。

三是思想懈怠。沒(méi)有考慮到左側(cè)也可能會(huì)有情況發(fā)生，看著前面路況良好，便急于尋找停車(chē)位。這次事故事，對(duì)前方公司門(mén)口即將出現(xiàn)的左拐車(chē)輛，沒(méi)有及時(shí)、準(zhǔn)確地作出判斷，沒(méi)有采取妥善、有效的措施，一時(shí)的僥幸心理、疏忽大意終于釀成了大禍。

今后，我將認(rèn)真吸取這次深刻教訓(xùn)，務(wù)必做到以下：

1、自覺(jué)學(xué)習(xí)和遵守交通安全管理法律、法規(guī)和政策規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公司的車(chē)輛管理規(guī)章制度，牢固樹(shù)立安全第一的思想，將所有隱患都消滅在萌芽狀態(tài)，盡最大努力杜絕交通事故的發(fā)生。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，踏踏實(shí)實(shí)工作，努力做好本職工作，盡可能彌補(bǔ)自己給單位帶來(lái)的不良影響和損失。

第三篇：工亡事故反思

工亡事故反思

2011年11月8日車(chē)間發(fā)生了在退煤氣的過(guò)程中而導(dǎo)致兩人死亡的事故。每當(dāng)看到一起起說(shuō)明詳細(xì)的事故情況通報(bào)時(shí)，猶如親眼目睹事故現(xiàn)場(chǎng)，親身體會(huì)那種帶血的慘痛經(jīng)過(guò)。這些都讓我對(duì)安全的認(rèn)識(shí)和思考無(wú)比深刻。也給我們生活在安逸和習(xí)慣里的人敲響了警鐘，生命對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)只有一次，“珍愛(ài)生命，我要安全”。

針對(duì)我們特殊的工作環(huán)境，一定要知道煤氣的危害：著火、中毒、爆炸。每個(gè)人都會(huì)認(rèn)為幾年甚至幾十年都這樣過(guò)來(lái)了，事故不一定降落在我的頭上。這樣的思想就會(huì)使我們?cè)诎踩a(chǎn)方面出現(xiàn)僥幸心里、麻痹大意、放松管理、等嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)工作規(guī)定的嚴(yán)重問(wèn)題，在工作現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：不安規(guī)定做好“兩穿一戴”，有人在高空作業(yè)時(shí)不系安全帶。要知道，千里之堤，潰于蟻穴。我們對(duì)安全觀念不強(qiáng)、有章不循、習(xí)慣性違章仍是當(dāng)前安全事故發(fā)生的主要原因。安全生產(chǎn)關(guān)系到我們每個(gè)人的人身生命安全，特別是煤氣泄露會(huì)引發(fā)一系列連鎖反應(yīng)，必須引起高度重視。

每一起事故發(fā)生后，事故所在單位，從班組到個(gè)人、從分廠到公司都立刻組織對(duì)事故原因進(jìn)行深入調(diào)查分析，及時(shí)向各單位部門(mén)通報(bào)情況，目的是從已發(fā)生的事故中汲取教訓(xùn)，杜絕類(lèi)似事故再次發(fā)生。通過(guò)對(duì)這些事故原因和結(jié)果的綜合分析和比較，都能找到很多的共性問(wèn)題。一是作業(yè)人員的安全意識(shí)淡薄，作業(yè)過(guò)程中存在膽大冒險(xiǎn)、心存僥幸的心理，這是典型的違章作業(yè)行為；二是作業(yè)過(guò)程中違反安全操作規(guī)程，如維護(hù)保養(yǎng)運(yùn)行中的設(shè)備、清倉(cāng)作業(yè)自下而上以及停送電手續(xù)和操作不規(guī)范，沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行“按章操作”原則等等，從而為一起起事故的發(fā)生埋下了極大的隱患；三是安全基礎(chǔ)管理工作不到位，班前會(huì)活動(dòng)和安全活動(dòng)等安全安全基礎(chǔ)管理性的工作流于形式，淡化了員工對(duì)“安全第一，預(yù)防為主”的認(rèn)識(shí)，從而導(dǎo)致員工從思想上對(duì)安全的認(rèn)識(shí)不足；四是管理人員對(duì)安全防范措施和現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)控落實(shí)不到位，安全工作存在圖省事、怕麻煩的心理；五是長(zhǎng)距離或交叉作業(yè)過(guò)程中存在信息不暢通，指揮不統(tǒng)一等盲目作業(yè)行為，員工對(duì)自我保護(hù)和保護(hù)他人的安全意識(shí)不強(qiáng)等等。通過(guò)對(duì)這些事故原因的分析，我們可以看出，這些事故的背后既存在人的不安全行為，也存在物的不安全狀態(tài)，多方因素綜合在一起，最終導(dǎo)致了事故的發(fā)生。

話(huà)不在多，而在精；言不在華，而在實(shí)。一起起的安全事故需要去我們深刻地思考；這些猶如發(fā)生在每一個(gè)人身邊的安全事故，一定要用它們來(lái)教育好自己，教育好身邊的人，要努力做到把強(qiáng)烈的安全意識(shí)貫穿到整個(gè)工作中去，利用每周班組安全學(xué)習(xí)時(shí)間多學(xué)習(xí)“安全操作規(guī)程”和“作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”并通過(guò)討論傳達(dá)大家的工作經(jīng)驗(yàn)。每月不定時(shí)的學(xué)習(xí)討論一起或多起事故應(yīng)急預(yù)案并每人親自動(dòng)手參加演練，使大家可以更好更快的掌握各項(xiàng)技能，把事故抹殺在萌芽狀態(tài)。這樣我們才能真正做好“綜合治理”，落實(shí)“預(yù)防為主”，實(shí)現(xiàn)“安全第一”。

第四篇：工亡事故賠償協(xié)議

工亡事故賠償協(xié)議

甲方：

法定代表人：職務(wù)：

乙方：姓名：，性別：，年齡：，身份證號(hào)：，住所：(系工亡職工 之夫/妻)乙方的丈夫/妻子（，性別：，年齡：，身份證號(hào)碼：，）于以來(lái)，在甲方承建的工程項(xiàng)目上務(wù)工，于20年 月 日因過(guò)程中遭遇工傷事故，后因搶救無(wú)效于死亡。為妥善解決工亡善后事宜，甲、乙雙方本著平等協(xié)商、互諒互讓的原則，遵照《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》和《樂(lè)山市工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)規(guī)定，達(dá)成如下賠償協(xié)議：

第一條 賠償對(duì)象及協(xié)議主體

1、賠償權(quán)利主體人員范圍：(、、、)；

2、乙方承諾已得到以上所有近親屬的特別授權(quán)及認(rèn)可，保證具有代表工亡一事所有賠償權(quán)利主體的資格來(lái)簽訂本協(xié)議。乙方已清楚了解自己在協(xié)議過(guò)程和簽字過(guò)程中依法享有的權(quán)利和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，已就協(xié)議中所涉及的法律問(wèn)題及其他問(wèn)題咨詢(xún)相關(guān)專(zhuān)業(yè)人士，并已清楚明白相應(yīng)的利害關(guān)系。

3、甲、乙雙方在充分協(xié)商，自愿達(dá)成一致意見(jiàn)的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第二條 賠償金額

1、根據(jù)雙方充分協(xié)商的結(jié)果：甲方應(yīng)向乙方一次性支付協(xié)議約定的全部賠償金額合計(jì)人民幣（大寫(xiě)：）元，（該賠償金額包括列入工傷保險(xiǎn)待遇中的工亡賠償金、喪葬補(bǔ)助金、被直接供養(yǎng)親屬撫恤金以及雙方協(xié)議確認(rèn)的乙方處理善后的交通費(fèi)、誤工費(fèi)、親屬精神撫慰金等一切費(fèi)用，包括但不限于上述賠償名目）。

2、該金額為甲方一次性賠償工亡事故及所有善后的全部費(fèi)用，除該費(fèi)用外，乙方不會(huì)再次以該事故為由向甲方主張任何賠償或補(bǔ)償費(fèi)用。

第三條 付款方式

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致：本協(xié)議簽訂后，由甲方一次性向乙方支付全部賠償金額元，該款項(xiàng)由甲方按照乙方的要求，匯入乙方指定的銀行帳戶(hù)。

第四條 賠償效果

1、甲方履行本協(xié)議項(xiàng)下的賠償義務(wù)后，乙方及其近親屬不得再就()的工亡事宜向甲方提出任何形式的賠償要求；不得向有關(guān)政府部門(mén)投訴本事件或有任何異議。

2、乙方自行負(fù)責(zé)賠償款項(xiàng)在供養(yǎng)親屬間依法合理分配，如由此引發(fā)爭(zhēng)議，概由乙方負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。

3、事故賠償履行以后，甲方因辦理工傷保險(xiǎn)理賠所需有關(guān)死者本人的一系列資料及其親屬對(duì)保險(xiǎn)金領(lǐng)取確認(rèn)的相關(guān)簽字手續(xù)，乙方必須全面配合甲方辦理。

第五條

本協(xié)議是在雙方平等、友好協(xié)商的基礎(chǔ)下達(dá)成的，完全是雙方的真實(shí)意思表示，不存在欺詐、脅迫、重大誤解、顯失公平等因素。

第六條

本協(xié)議履行后，雙方之間的一切經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系自行終結(jié)。

第七條

本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有相同法律效力。

甲方：

乙方：

簽訂日期： 年 月 日

第五篇：2010年商洛市最新工傷(工亡)賠償標(biāo)準(zhǔn)

2010年商洛市最新工傷（工亡）賠償標(biāo)準(zhǔn)

作者：王科 時(shí)間：2010-09-0

52010年商洛市最新工傷（工亡）賠償標(biāo)準(zhǔn)

王科律師編輯整理，未經(jīng)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載。陜西仁和萬(wàn)國(guó)律師事務(wù)所 地址：西安市南二環(huán)西段21號(hào)華融國(guó)際商務(wù)大廈A座6層。電話(huà)***；QQ: 865120459；75356534。

2009年商洛市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資為22203元，職工月平均工資為1850元。來(lái)源：商洛市統(tǒng)計(jì)局。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《陜西省工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

一、一次性傷殘補(bǔ)助金：

1、一級(jí)傷殘=本人工資×24個(gè)月

2、二級(jí)傷殘=本人工資×22個(gè)月

3、三級(jí)傷殘=本人工資×20個(gè)月

4、四級(jí)傷殘=本人工資×18個(gè)月

5、五級(jí)傷殘=本人工資×16個(gè)月

6、六級(jí)傷殘=本人工資×14個(gè)月

7、七級(jí)傷殘=本人工資×12個(gè)月

8、八級(jí)傷殘=本人工資×10個(gè)月

9、九級(jí)傷殘=本人工資×8個(gè)月

10、十級(jí)傷殘=本人工資×6個(gè)月

（單位辦理工傷保險(xiǎn)的從工傷保險(xiǎn)基金支付；未辦工傷保險(xiǎn)的由單位全額支付）。

二、傷殘津貼：(七級(jí)至十級(jí)傷殘無(wú)此津貼)

1、一級(jí)傷殘按月支付為本人工資的90%

2、二級(jí)傷殘按月支付為本人工資的85%

3、三級(jí)傷殘按月支付為本人工資的80%

4、四級(jí)傷殘按月支付為本人工資的75%

5、五級(jí)傷殘按月支付為本人工資的70%

6、六級(jí)傷殘按月支付為本人工資的60%

三、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：(一級(jí)至四級(jí)傷殘無(wú)此項(xiàng)目)

1、五級(jí)傷殘：1850元／月×24個(gè)月=44400元

2、六級(jí)傷殘：1850元／月×21個(gè)月=38850元

3、七級(jí)傷殘：1850元／月×15個(gè)月=27750元

4、八級(jí)傷殘：1850元／月×12個(gè)月=22200元

5、九級(jí)傷殘：1850元／月×9個(gè)月=16650元

6、十級(jí)傷殘：1850元／月×6個(gè)月=11100元四、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：(一級(jí)至四級(jí)傷殘無(wú)此項(xiàng)目)

1、五級(jí)傷殘：1850元／月×24個(gè)月=44400元

2、六級(jí)傷殘：1850元／月×21個(gè)月=38850元

3、七級(jí)傷殘：1850元／月×15個(gè)月=27750元

4、八級(jí)傷殘：1850元／月×12個(gè)月=22200元

5、九級(jí)傷殘：1850元／月×9個(gè)月=16650元

6、十級(jí)傷殘：1850元／月×6個(gè)月=11100元

王科律師編輯整理，未經(jīng)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載。陜西仁和萬(wàn)國(guó)律師事務(wù)所 地址：西安市南二環(huán)西段21號(hào)華融國(guó)際商務(wù)大廈A座6層。電話(huà)***；QQ:75356534；865120459。

【《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的：保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定】。

【《陜西省工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法》第二十五條：工傷職工距法定退休年齡不足5年的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按每減少1年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)支付。但距法定退休年齡不足1年的按全額的10%支付。工傷職工達(dá)到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。】

五、工傷死亡待遇：

1、喪葬補(bǔ)助金：1850元／月×6個(gè)月=11100元

2、供養(yǎng)親屬撫恤金：(按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。

供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

（注意：各供養(yǎng)親屬撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資標(biāo)準(zhǔn))。

3、一次性工亡補(bǔ)助金：1850元／月×48個(gè)月=88800元

【職工因工死亡的一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，以本市上職工月平均工資為基數(shù)，一次性發(fā)給48個(gè)月至60個(gè)月的工亡補(bǔ)助金。符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(一)、(二)、(四)、(五)、(六)、(七)項(xiàng)和第十五條第(一)項(xiàng)規(guī)定的，發(fā)給48個(gè)月的工亡補(bǔ)助金;符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(三)項(xiàng)、第十五條第(二)項(xiàng)規(guī)定的，發(fā)給54個(gè)月的工亡補(bǔ)助金;被授予烈士稱(chēng)號(hào)的，發(fā)給60個(gè)月的工亡補(bǔ)助金。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬可享受上述待遇;一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的，其直系親屬可享受上述喪葬補(bǔ)助金及供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇。】

王科律師編輯整理，未經(jīng)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載。陜西仁和萬(wàn)國(guó)律師事務(wù)所 地址：西安市南二環(huán)西段21號(hào)華融國(guó)際商務(wù)大廈A座6層。電話(huà)***；QQ:75356534；865120459。

六、停工留薪期間待遇：

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

七、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：

職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。

八、生活護(hù)理費(fèi)：

1、生活完全不能自理：1850元／月×50%=925元／月

2、生活大部分不能自理：1850元／月×40%=740元／月

3、生活部分不能自理：1850元／月×30%=555元／月

（工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。）

九、工傷輔助器具：

工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

備注：停止享受工傷保險(xiǎn)待遇的情形

第四十條 工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇：(一)喪失享受待遇條件的；(二)拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的；(三)拒絕治療的；(四)被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的。

第四十三條 職工再次發(fā)生工傷，根據(jù)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受傷殘津貼的，按照新認(rèn)定的傷殘等級(jí)享受傷殘津貼待遇。

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