第一篇：校團(tuán)委辦公室編輯部工作章程

校團(tuán)委辦公室編輯部工作章程

一、部門簡介

校團(tuán)委辦公室編輯部作為校團(tuán)委辦公室五部門之一，其成立于2005年初。編輯部的成立旨在及時(shí)的了解團(tuán)內(nèi)最新信息，并隨時(shí)報(bào)道校團(tuán)委的各項(xiàng)活動；做好校團(tuán)委思想教育工作；配合校團(tuán)委其他組織做好各項(xiàng)工作。是團(tuán)委工作的信息室、情報(bào)室。

二、工作要求

校團(tuán)委辦公室大的組織環(huán)境決定了編輯部的工作要求：以客觀、務(wù)實(shí)、高 效、保質(zhì)的態(tài)度密切配合校團(tuán)委各項(xiàng)工作。深入實(shí)際，加強(qiáng)各部，各組織間的交流，及時(shí)溝通，掌握各部實(shí)際活動，將第一手信息及時(shí)以快速的反饋給大家，并做好團(tuán)內(nèi)信息的編輯工作，促進(jìn)校園精神文明建設(shè)。

三、工作宣言

客觀務(wù)實(shí)，書寫青春風(fēng)采；高效保質(zhì)，盡展文字魅力

四、工作職能

配合其他各組織，及時(shí)對各項(xiàng)活動進(jìn)行報(bào)道。

五、部門結(jié)構(gòu)

1、部門人員安排：

部長一名，副部長一名，小組組長、副組長視具體情況定，干事若干。

2、部門人員職責(zé)：

部長職責(zé)：統(tǒng)領(lǐng)部內(nèi)的主要工作，把握工作的整體方向，對部內(nèi)工作進(jìn)行

總體的監(jiān)督。

副部長職責(zé)：協(xié)助部長具體的開展各項(xiàng)工作，策劃實(shí)行部內(nèi)各項(xiàng)團(tuán)日活動，并做好各成員的思想工作。

組長職責(zé)：對其組內(nèi)的各成員進(jìn)行正確地帶領(lǐng)，完成規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。干事職責(zé)：完成各項(xiàng)具體工作，并努力鍛煉自己。

3、成員安排：

部長、副部長由校團(tuán)委決定任命。對于新成員的選拔安排，編輯部每學(xué)年

面向全校進(jìn)行一次招新工作，具體時(shí)間，地點(diǎn)由校團(tuán)委辦公室五部商議決定。招新工作由編輯部部長，副部長等人根據(jù)編輯部實(shí)際情況進(jìn)行具體規(guī)劃、安排。

4、招新工作具體要求：

a.招新對象為新生及在校成績合格的廣大團(tuán)員；

b．招新工作中對新成員的選拔采用淘汰制，其中包括面試，適當(dāng)情況下增加筆試環(huán)節(jié)（注：對《軍訓(xùn)簡報(bào)》中發(fā)表文章的新生優(yōu)先考慮）

5、成員要求：

a.思想積極向上，具有一定的文字功底，在工作方面具有較強(qiáng)靈活性； b.認(rèn)同本章程，熱愛編輯部工作，對工作認(rèn)真，積極，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)；

c.積極參加本部組織的各項(xiàng)活動；

d.對工作能夠提出自己的見解，提出相應(yīng)的建議，共同改進(jìn)；

e.認(rèn)同并遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，全面發(fā)展。f.對成員退部的規(guī)定： 部員根據(jù)自身的具體情況，可提出退部申請，寫明退部理由，經(jīng)部長核實(shí)、批準(zhǔn)，并在校團(tuán)委辦公室備案，之后方可離部。違反本章程中的具體制度，按規(guī)定應(yīng)當(dāng)開除出本部，具體規(guī)定參見本章程。

六、工作內(nèi)容

1.具體工作內(nèi)容：

a.報(bào)道新聞事件，及時(shí)反映學(xué)校各級組織的最新動態(tài)是編輯部最重要的職責(zé)。通訊問題更是重中之重，捕捉新聞亮點(diǎn)加以報(bào)道。每次活動，確保以最高的效率、第一時(shí)間把各學(xué)院的新聞、動態(tài)報(bào)道出去；

b.每期例會上的讀書會活動有由副部長安排，旨在促進(jìn)編輯部成員的溝通和交流，增強(qiáng)大家的文化修養(yǎng)，以便更好地開展以后的工作；

c.團(tuán)委報(bào)道網(wǎng)絡(luò)通訊員會議由副部長負(fù)責(zé)召開，旨在加強(qiáng)校團(tuán)委辦公室與各二級學(xué)院之間的信息交流與溝通，及時(shí)了解各學(xué)院的動態(tài)，并負(fù)責(zé)對通訊員進(jìn)行通訊稿的寫作開展培訓(xùn)工作；

d.負(fù)責(zé)陜西大學(xué)生在線霓裳風(fēng)采的后臺管理工作，配合陜西大學(xué)生在線對學(xué)校各項(xiàng)活動進(jìn)行宣傳報(bào)道，并及時(shí)與陜西省其他高等院校進(jìn)行聯(lián)系溝通；

e.團(tuán)內(nèi)信息的編輯整理工作，每期的《團(tuán)內(nèi)信息》由部長負(fù)責(zé)統(tǒng)稿，然后交

由老師進(jìn)行審核；

f.與其他四個(gè)部門團(tuán)結(jié)、協(xié)作，做好團(tuán)委辦公室的各項(xiàng)日常工作。

2.工作具體安排：

a.編輯部干事主要負(fù)責(zé)通訊稿的寫作、修改。干事參加別的組織的活動時(shí)，應(yīng)及時(shí)將通訊稿制做成電子版發(fā)至副部長的郵箱。

b.編輯部作為校團(tuán)委辦公室五部門之一，工作中應(yīng)該積極配合校團(tuán)委辦公室的總體工作。做好其他組織上交稿件的上傳以及修改工作。

c.每期的《團(tuán)內(nèi)信息》由部長負(fù)責(zé)統(tǒng)稿，然后交由老師審核。

七、工作制度

1.考核與獎勵(lì)：

a.每學(xué)期末統(tǒng)一對部員進(jìn)行考核，考核成績優(yōu)異者予以提拔，不合格者予以退部處理；

b.對平時(shí)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部員在部內(nèi)例會時(shí)進(jìn)行提名表揚(yáng)，并適當(dāng)考慮作為部內(nèi)候選干部培養(yǎng)對象；

c.對工作不夠積極，違反部內(nèi)章程，損壞校團(tuán)委辦公室形象的部員，部長將依據(jù)具體規(guī)定進(jìn)行處理；

d.對各部員考查內(nèi)容包括：考核標(biāo)準(zhǔn)（由每學(xué)期末組織部統(tǒng)一發(fā)布）、平時(shí)工作表現(xiàn)情況、上交稿件數(shù)量及質(zhì)量、例會出勤情況、部內(nèi)其他成員對其印象。

2.例會制度：

a.第一條例會每周舉行一次，時(shí)間定為每周三：18：00；

b.第二條例會中堅(jiān)持“讀書會”活動，由專人負(fù)責(zé)；

c.第三條每次例會各成員必須按時(shí)參加，由會議記錄者負(fù)責(zé)安排簽到工作。對遲到、早退、曠會者進(jìn)行記錄，兩次遲到作一次曠會處理，每學(xué)期累計(jì)曠會記錄達(dá)五次者，予以退部處理；

4.第四條凡有特殊情況不能參加例會者，必須提前向部長、副部長請假（具體參見第五條）；

5.第五條例會請假必須在會議開始一個(gè)小時(shí)之前，即在每周三17：00之前進(jìn)行請假，并且必須及時(shí)上交假條。否則，按曠會處理；

6.第六條每次例會由專門人員進(jìn)行會議記錄及簽到，記錄存檔。

3.管理制度：

a.第一條本章程各成員都應(yīng)遵守，互相團(tuán)結(jié)、協(xié)作，努力建立獨(dú)特的團(tuán)隊(duì)精神；

b.第二條本部采取民主集中制原則，對部內(nèi)大事由部長安排，并在例會上進(jìn)行討論，由部門成員共同協(xié)商做出最后決定；

c.第三條各部員分工合作，個(gè)人負(fù)責(zé)自己的具體工作，做到責(zé)任到位，責(zé)任到人。在此基礎(chǔ)上，各部員應(yīng)當(dāng)以部門大的利益為主；

d.第四條所有成員須端正態(tài)度，樹立良好形象，維護(hù)本部名譽(yù)。

八、附則

1.第一條招新結(jié)束后，對每位部員進(jìn)行資料登記，進(jìn)行統(tǒng)一管理；

2.第二條本章程最終解釋權(quán)歸西安工程大學(xué)臨潼校區(qū)校團(tuán)委辦公室編輯部。

第二篇：校團(tuán)委宣傳部工作章程

校團(tuán)委宣傳部工作章程

一、總則

校團(tuán)委辦公室宣傳部是校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下的宣傳組織，是同學(xué)們了解學(xué)校與學(xué)院工作的窗口，互通信息的橋梁。我們本著以同學(xué)為本的思想，求實(shí)創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)一致，扎實(shí)工作，盡可能將信息及時(shí)、完整、準(zhǔn)確、有效的傳達(dá)給大家，使各校級組織緊密團(tuán)結(jié)在一起，共同促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。

二、工作章程

宣傳部是校團(tuán)委辦公室下設(shè)的一個(gè)部門。主要以海報(bào)、橫幅、展板、等方式，對學(xué)校及共青團(tuán)開展的各項(xiàng)活動進(jìn)行宣傳，及監(jiān)督各校級組織和各學(xué)院的宣傳工作。作為校團(tuán)委辦公室的組成部分，宣傳部起著不可替代的作用。正因如此，部門內(nèi)部努力加強(qiáng)和完善自身的建設(shè)，全面提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，提高其工作的主動性和積極性，嚴(yán)格部內(nèi)紀(jì)律，提高工作效率，這樣才能真正發(fā)揮宣傳部的宣傳職能及骨干作用。為了確保宣傳部各項(xiàng)活動有條不紊的開展，現(xiàn)特定以下章程：

1、宣傳愛國主義精神，協(xié)助老師組織引導(dǎo)廣大同學(xué)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，加深同學(xué)們對黨的路線、方針、政策的理解，堅(jiān)定廣大同學(xué)走建設(shè)有中國特色社會主義道路的信念，增強(qiáng)同學(xué)們的民族自豪感和建設(shè)祖國的歷史責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)校團(tuán)委辦公室各種活動的宣傳。主要以海報(bào)、橫幅、展板的形式向同學(xué)們傳達(dá)團(tuán)內(nèi)信息。

3、樹立良好的全局觀念，積極配合其他部門開展的各項(xiàng)工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

4、密切聯(lián)系實(shí)際，如實(shí)反映同學(xué)建議、意見和要求。

5、經(jīng)常開展部內(nèi)交流以及和其他部門的溝通，促進(jìn)工作發(fā)展。

三、主要職能

1、做好大型活動前的宣傳工作，以海報(bào)、橫幅、展板的形式向同學(xué)們傳達(dá)活動的主題和內(nèi)容。并根據(jù)人數(shù)對活動現(xiàn)場做出分布圖，以及對活動現(xiàn)場的布置。

2、為活動做好宣傳工作。根據(jù)活動的內(nèi)容，活動的背景，設(shè)定一個(gè)明確、統(tǒng)一的主題，力求新穎、獨(dú)特、吸引眼球，出動人心。

3、在日常工作中負(fù)責(zé)制作海報(bào)、橫幅、傳單、展板等宣傳資料。

4、常規(guī)工作中各部門所需物品的采購，并清晰、如實(shí)記錄賬單。每個(gè)月向各位領(lǐng)導(dǎo)以及各部長公布財(cái)務(wù)詳單。

5、對學(xué)校宣傳板的借還和懸掛橫幅的申請進(jìn)行管理。

6、履行對其他校級組織和學(xué)院的監(jiān)督職能，每周檢查各組織的海報(bào)更新情況。

四、部門結(jié)構(gòu)及干部職責(zé)

校團(tuán)委宣傳部由部長（一名）、副部長（兩名）和若干干事組成。

（一）部長職責(zé)：

1、由于宣傳部工作性質(zhì)的特殊性，部長需協(xié)調(diào)好與其他各部門的關(guān)系，加強(qiáng)與他們的溝通，了解宣傳中（海報(bào)制作中）應(yīng)注意的事項(xiàng)。

2、定期召開例會，負(fù)責(zé)合理統(tǒng)籌安排部里人員在海報(bào)制作中的工作。根

據(jù)干事的時(shí)間安排以及具體活動時(shí)間合理分工，在保證及時(shí)宣傳的前提下，讓每個(gè)人都有機(jī)會展示自己。發(fā)揮創(chuàng)新精神，把海報(bào)做的新穎

出色。

3、按時(shí)參加部長例會，向上匯報(bào)近期工作內(nèi)容以及所發(fā)現(xiàn)的問題，向下

及時(shí)傳達(dá)團(tuán)內(nèi)思想動態(tài)以及工作要求。

4、在工作中，注意培養(yǎng)宣傳部內(nèi)部人員的集體責(zé)任感和團(tuán)體精神，讓每個(gè)人通過宣傳前期準(zhǔn)備、海報(bào)的制作、維護(hù)等工作，了解如何處理個(gè)人與集體的關(guān)系，注重集體的智慧，達(dá)到鍛煉自己的目的。

5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌應(yīng)變突發(fā)狀況，如宣傳材料的短缺、海報(bào)趕制時(shí)間的沖突等

等，做到沉著冷靜，有條不紊。

6、切實(shí)做好本職工作，腳踏實(shí)地地做事，為部里干事做好榜樣。不能高

高在上，頤指氣使，應(yīng)當(dāng)樹立很強(qiáng)的責(zé)任感，融入群體當(dāng)中，與大家同甘共苦，共同做好宣傳工作。

7、工作之余，必須處理好與學(xué)習(xí)的關(guān)系，不應(yīng)當(dāng)舍本逐末。

（二）副部長職責(zé)：

1、協(xié)助部長搞好工作，做好干事的培養(yǎng)計(jì)劃以及組織干事進(jìn)行活動宣傳工作。

2、做好部里干事的思想工作，將問題及時(shí)的反映給部長或老師。

3、策劃組織團(tuán)日活動。

4、負(fù)責(zé)辦公室值班的人員調(diào)整以及辦公室物品的采購工作。

5、做好每周宣傳欄的檢查人員表。

（三）干事職責(zé)：

1、始終以腳踏實(shí)地的態(tài)度積極努力的工作，不消極怠工，不敷衍了事。

2、準(zhǔn)時(shí)參加例會，有事及時(shí)請假，不得無故曠會。

3、在宣傳過程中，不滿作于已有的成績，應(yīng)充分發(fā)揮自己的聰明才智和

創(chuàng)新精神，把海報(bào)做的新穎出色，從而創(chuàng)出宣傳部自己的風(fēng)格。

4、每周三及時(shí)檢查各校級組織和各學(xué)院的宣傳欄更新情況，并詳細(xì)記錄，以照片的形式保留底稿。

5、對上級安排的任務(wù)高效、準(zhǔn)確的完成。

6、參加辦公室值班，嚴(yán)格按照辦公室的規(guī)章制度辦事。

7、協(xié)助部長和副部完成各項(xiàng)任務(wù)。

8、注重處理與部里人員和辦公室內(nèi)部人員的關(guān)系，學(xué)會吃苦和忍耐，增

強(qiáng)集體榮譽(yù)感和責(zé)任感。相信自己的能力，但是不狂妄自大，要學(xué)會欣賞他人，學(xué)會與人合作，注重團(tuán)體精神。

9、必須處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，爭取在高效出色的完成宣傳任務(wù)的同

時(shí)，不耽誤自己的學(xué)業(yè)，既鍛煉自己的社會工作能力，又不忘學(xué)生的本職。

第三篇：編輯部章程

編輯部章程

第一章總綱

1、編輯部隸屬是化材學(xué)院團(tuán)總支，是擁有化材學(xué)院內(nèi)部新聞采訪權(quán)的大學(xué)生新聞組織。

2、編輯部主要以當(dāng)前國家和我校黨委、行政的工作為中心，在化材學(xué)院黨總支、團(tuán)總支的具體指導(dǎo)下，開展各種形式的新聞報(bào)道和攝影。

3、為保證編輯部的健康發(fā)展，規(guī)范和加強(qiáng)編輯部的管理，繼承和發(fā)揚(yáng)編輯部的優(yōu)良傳統(tǒng)。在工作中做到有章可循，為創(chuàng)造良好的團(tuán)內(nèi)氣氛并不斷開拓創(chuàng)新，使之欣欣向榮地向前發(fā)展，特制定本章程。

4、本章程系編輯部基本原則，具體管理細(xì)則根據(jù)實(shí)際情況另行制定。本章程自發(fā)布之日起開始實(shí)行，為體現(xiàn)章程的嚴(yán)肅性，如無特殊情況，不得修改。

第二章 使命

5、編輯部的使命：及時(shí)為廣大師生提供學(xué)校改革、建設(shè)和發(fā)展的成就，以及學(xué)校在教學(xué)、科研、學(xué)生工作等方面取得的成績，忠實(shí)地記載育人興校的光輝歷史，為學(xué)校的中心工作服務(wù)；倡導(dǎo)校園文明新風(fēng)，立足時(shí)代潮流，引導(dǎo)大學(xué)生更好地發(fā)展和完善自我；及時(shí)反映與我校學(xué)生切身利益相關(guān)的問題，對校園不文明現(xiàn)象予以批評；及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)道化材學(xué)院學(xué)生五彩繽紛的校園生活，展示當(dāng)代大學(xué)生風(fēng)采。

第三章 招新程序

6、凡承認(rèn)本章程，熱愛新聞寫作，有志于新聞傳播事業(yè)的化材學(xué)院學(xué)生均可申請報(bào)名參加編輯部。

7、招收新成員是編輯部發(fā)展壯大，保持青春活力的關(guān)鍵之一，每次招新前編輯部應(yīng)討論招新的目的、條件與需要人數(shù)。

8、編輯部每年在新生入學(xué)時(shí)（9-10月）招收新團(tuán)員，吸納整個(gè)化材學(xué)院的精英。招新本著公正、公平、公開的原則進(jìn)行，同時(shí)也可以根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行不定時(shí)招新。每次招新應(yīng)以能正常開展編輯部工作為原則確定具體人數(shù)。

9、凡報(bào)名加入編輯部，必須經(jīng)過以下幾個(gè)程序：

（1）、填寫編輯部報(bào)名表；

（2）、進(jìn)行筆試；

（3）、筆試通過后進(jìn)入面試；

（4）、面試通過后，由編輯部成員會議討論后，確定見習(xí)名單；

（5）、見習(xí)綜合考核期滿后，對完成編輯部規(guī)定的考核量的見習(xí)，由編輯部成員會議討論后，確定為編輯部正式成員。

10、見習(xí)自加入編輯部之日起，須認(rèn)真領(lǐng)會編輯部章程，遵守《編輯部管理?xiàng)l例》，維護(hù)編輯部的形象和聲譽(yù)。凡有損編輯部形象與聲譽(yù)的成員將進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育，情節(jié)嚴(yán)重者要公開書面檢討，直至開除編輯部。

第四章 團(tuán)員職責(zé)

11、貼近同學(xué)生活，反映師生呼聲；繁榮校園文化；增強(qiáng)新聞意識，提高綜合素質(zhì)是編輯部成員的職責(zé)。

12、編輯部成員是代表學(xué)校形象的學(xué)生記者隊(duì)伍，是代表整個(gè)學(xué)校從事新聞采訪活動，要在工作中嚴(yán)于自律，強(qiáng)調(diào)奉獻(xiàn)，以機(jī)遇求生存、求發(fā)展，要具有高度的歷史使命感和責(zé)任感，要敢于發(fā)掘新聞線索，為廣大師生提供最全面的校園咨詢。

第五章 權(quán)利

13、編輯部全體成員一律平等。編輯部任何成員都有權(quán)對部門的工作和活動提出建議和意見，有權(quán)對部門成員提出不同意見。

14、“老帶新制度”是編輯部的優(yōu)良傳統(tǒng)，見習(xí)都將在編輯部副部的幫助下，熟悉新聞采寫的流程與技巧等。新老成員之間應(yīng)互相尊重、互相學(xué)習(xí)。

15、編輯部成員享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)。

16、編輯部成員享有領(lǐng)取稿費(fèi)的權(quán)利；有參與編輯部內(nèi)各項(xiàng)活動的權(quán)利。

第六章 義務(wù)

17、維護(hù)編輯部的形象，積極對外宣傳，按時(shí)按質(zhì)完成團(tuán)內(nèi)安排的各項(xiàng)任務(wù)。

18、化材學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)、老師是編輯部成員的良師益友，編輯部成員應(yīng)加強(qiáng)與他們的溝通、交流。

19、編輯部成員應(yīng)本著提高自身寫作水平，鍛煉自身才能，為學(xué)校宣傳事業(yè)服務(wù)的工作態(tài)度，勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)地工作。

20、編輯部成員應(yīng)該以主人翁態(tài)度進(jìn)行工作，積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)地搞好編輯部的工作。

第七章 附則

21、編輯部實(shí)行部長負(fù)責(zé)制。編輯部部長、副部長由編輯部全體成員投票和化材學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師意見相結(jié)合的方式產(chǎn)生。

22、在傳播方式日益多元化、媒體技術(shù)手段日益先進(jìn)、交流日益頻繁的新形勢下，編輯部要高度重視媒體新技術(shù)人才的培養(yǎng)，在招收新成員及平時(shí)管理中對網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和對外公關(guān)人才進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。

23、先進(jìn)的組織文化是團(tuán)體永葆活力的根本。編輯部全體成員應(yīng)加強(qiáng)編輯部文化與品牌建設(shè)。

第四篇：編輯部章程

編 輯 部 章 程

西南財(cái)經(jīng)大學(xué)《職場起跑線》編輯部

二○○九年六月

目 錄

總 則...................................................2 第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章 第八章 第九章

組織結(jié)構(gòu)........................................2 成員管理........................................6 工作流程.......................................10 會議制度.......................................12 值班制度.......................................13 培訓(xùn)制度.......................................14 獎勵(lì)制度.......................................15 財(cái)務(wù)制度.......................................15 附 則.......................................16

總

則

第一條：《職場起跑線》雜志由西南財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)中心主辦，共青團(tuán)西南財(cái)經(jīng)大學(xué)委員會協(xié)辦，為共青團(tuán)四川省委員會、共青團(tuán)成都市委員會指導(dǎo)刊物。

第二條：編輯部辦刊精神為“與您分享成長中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴”，編輯部部訓(xùn)為“尚思尚美，止于至善”。

第三條：編輯部實(shí)行編輯部主任負(fù)責(zé)制，下設(shè)編委會、編輯中心、新聞資訊中心、辦公室。編輯部以濃厚的組織文化和完備的培訓(xùn)體系營造團(tuán)隊(duì)持續(xù)學(xué)習(xí)的良好氛圍。

第四條：編輯部以為西南財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)生職業(yè)發(fā)展和生涯成長服務(wù)為宗旨，旨在提高學(xué)生就業(yè)競爭力，幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想。

第五條：編輯部致力于將《職場起跑線》打造成為西南地區(qū)第一，在全國走在前列的專業(yè)雜志。

第一章

組織結(jié)構(gòu)

第一條：編輯部主任

編輯部主任積極引導(dǎo)編輯部貫徹和落實(shí)學(xué)校的相關(guān)精神和指示，把握辦刊方向，統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)編輯部各部門，并對各部門工作進(jìn)行管理和考核，負(fù)責(zé)召開編委會、日常工作會議以及開展編輯部對外交流活動。

第二條：編委會 編委會由編輯部主任及各部門負(fù)責(zé)人組成。編輯部主任負(fù)責(zé)召集召開編委會會議。編委會會議討論編輯部重大事項(xiàng)并提出草案，提交編輯部全體成員會議討論。

第三條：編輯中心

（一）編輯中心設(shè)主任一名，副主任一名，編輯若干。編輯中心實(shí)行主任負(fù)責(zé)制。

（二）編輯中心職責(zé)： 1．編輯中心主任：

（1）完成編輯部主任安排的各項(xiàng)任務(wù)；（2）制定期刊編輯計(jì)劃，并組織實(shí)施；

（3）主持編輯中心日常工作，召開編輯工作會議，定期組織人員審核雜志質(zhì)量，及時(shí)總結(jié)，提出改進(jìn)措施；

（4）負(fù)責(zé)組織編輯對記者稿件進(jìn)行評級；

（5）負(fù)責(zé)安排編輯審核工作，協(xié)調(diào)編輯人員之間的分工和配合；（6）配合辦公室對編輯部人員進(jìn)行文字編輯、圖片編輯等相關(guān)培訓(xùn)，不斷提高人員業(yè)務(wù)水平；

（7）嚴(yán)格檢查編輯中心工作人員崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況，進(jìn)行全面考核。

2.編輯中心副主任：

協(xié)助編輯中心主任開展工作。在編輯中心主任不能履行職責(zé)時(shí)，代其履行相應(yīng)職責(zé)。

3.編輯：（1）在編輯中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷提高政治思想水平和編輯水平，做好編輯的各項(xiàng)工作；

（2）負(fù)責(zé)對文稿認(rèn)真審選，決定送審和退稿，并提出退稿理由，在不改變作者觀點(diǎn)的前提下，細(xì)致加工，確?？梦母宓馁|(zhì)量；（3）參與對記者的原始稿件進(jìn)行評級；

（4）每篇文章安排兩個(gè)責(zé)任編輯，對于修改的內(nèi)容及時(shí)與作者取得聯(lián)系，以確保修改內(nèi)容的準(zhǔn)確性，責(zé)任編輯對文稿負(fù)直接責(zé)任；（5）收集并及時(shí)討論和處理讀者來稿，作者、讀者意見和反饋信息；

（6）掌握編輯業(yè)務(wù)，不斷提高編輯水平、文字能力、相關(guān)專業(yè)技能；

（7）完成編輯中心主任交辦的其他工作。第二條：新聞資訊中心

（一）新聞資訊中心設(shè)主任一名，副主任一名，記者若干。新聞資訊中心實(shí)行主任負(fù)責(zé)制。

（二）新聞資訊中心職責(zé)： 1.主任：

（1）完成編輯部主任安排的各項(xiàng)任務(wù)；（2）負(fù)責(zé)與編輯中心進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，傳達(dá)信息；

（3）負(fù)責(zé)記者調(diào)度，跟蹤記者采訪任務(wù)完成情況，并做詳細(xì)記錄，遇特殊情況立即向指導(dǎo)老師匯報(bào)；

（4）審核并修改記者提交的采訪提綱；（5）督促記者按時(shí)完成采訪任務(wù)，及時(shí)提交稿件；（6）負(fù)責(zé)部門內(nèi)部成員管理，召開部門會議；（7）配合辦公室開展培訓(xùn)等相關(guān)活動。

2.副主任：協(xié)助新聞資訊中心主任開展工作。在新聞資訊中心主任不能履行職責(zé)時(shí)，代其履行相應(yīng)職責(zé)。

3.記者：

（1）認(rèn)真、及時(shí)、細(xì)致完成新聞資訊中心主任安排的各項(xiàng)任務(wù)；（2）擬定采訪提綱并提交部門負(fù)責(zé)人審核；（3）記者對稿件的政治方向、準(zhǔn)確性負(fù)直接責(zé)任；（4）主動尋找新聞線索，提交高質(zhì)量的稿件；

（5）記者稿件由編輯中心負(fù)責(zé)評級，如有異議可向編委會申訴；（6）記者須詳細(xì)記錄采訪對象的聯(lián)系方式，在刊物發(fā)行時(shí)務(wù)必提供給辦公室統(tǒng)一進(jìn)行寄送；

（7）在責(zé)任編輯返回稿件后，記者務(wù)必將稿件返回采訪對象進(jìn)行確認(rèn)，并將確認(rèn)后稿件返回給責(zé)任編輯；

（8）具有敏銳的洞察力和職業(yè)敏感性；

（9）具有良好的溝通表達(dá)能力和得體的交際禮儀；（10）主動學(xué)習(xí)新聞學(xué)專業(yè)知識，養(yǎng)成讀報(bào)看雜志的習(xí)慣；（11）所有校內(nèi)采訪均在編輯部辦公室進(jìn)行。第三條：辦公室

（一）辦公室內(nèi)設(shè)主任一名，行政人員若干。辦公室實(shí)行主任負(fù)責(zé)制。

（二）辦公室職責(zé)：

1.完成編輯部主任安排的各項(xiàng)任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)編輯部各項(xiàng)規(guī)章制度的起草和制定；

3.負(fù)責(zé)編輯部會議、值班的考勤，并做好相關(guān)的記錄； 4.負(fù)責(zé)編輯部財(cái)務(wù)的管理，及時(shí)準(zhǔn)確地填寫報(bào)賬記錄； 5.負(fù)責(zé)編輯部各部門檔案資料的收集和管理，以及物資使用保管情況；

6.負(fù)責(zé)雜志校內(nèi)發(fā)行的統(tǒng)籌和安排，以及校外寄送； 7.負(fù)責(zé)編輯部的組織文化建設(shè)，組織和策劃各類文體活動，活躍編輯部氣氛；

8.負(fù)責(zé)編輯部的各項(xiàng)培訓(xùn)工作；

9.負(fù)責(zé)編輯部對內(nèi)外宣傳活動的策劃及組織； 10.負(fù)責(zé)維護(hù)編輯部主頁，及時(shí)上傳活動照片等。

第二章

成員管理

第一條：成員聘用條件

1.凡是我校全日制在校博士研究生、碩士研究生、本科生均可應(yīng)聘編輯部；

2.具備新聞工作者的良好專業(yè)技能，文字功底好，溝通交際能力強(qiáng)，具有較好的信息采集和處理能力；

3.熱愛新聞事業(yè)，具有敏銳的新聞觸角和洞察力，并不斷努力提升自我；

4.工作積極，認(rèn)真細(xì)致，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，富有責(zé)任感； 5.富有團(tuán)隊(duì)精神，與其他成員和睦相處；

6.具有平面設(shè)計(jì)、多媒體制作等方面特長的同學(xué)優(yōu)先考慮。第二條：成員進(jìn)出機(jī)制

（一）成員招聘

1.制定招新計(jì)劃，做好招新宣傳工作；

2.編輯部主任及各部門負(fù)責(zé)人設(shè)計(jì)面試和筆試題目； 3.收取簡歷進(jìn)行初步篩選，確定進(jìn)入面試的人員名單； 4.組織進(jìn)行筆試和面試； 5.確定進(jìn)入實(shí)習(xí)期人員名單；

6.三個(gè)月實(shí)習(xí)期結(jié)束后，根據(jù)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)進(jìn)行考評，確定錄用名單，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

（二）成員退出

成員無故缺席會議兩次以及發(fā)生下列情況時(shí)，編輯部將召開會議，討論是否對其做出清退決定。

1.記者：

記者在文章中出現(xiàn)極大影響雜志的質(zhì)量和聲譽(yù)的嚴(yán)重錯(cuò)誤：（1）文章嚴(yán)重觸犯政治性問題；

（2）寫錯(cuò)被采訪者的姓名、性別、職務(wù)等重要相關(guān)信息；（3）在一篇文章中出現(xiàn)明顯錯(cuò)別字兩個(gè)及以上；

（4）記者在接到任務(wù)后，由于個(gè)人問題，沒有及時(shí)聯(lián)系被采訪者，從而嚴(yán)重影響整個(gè)采訪進(jìn)度；

（5）在采訪過程中，由于個(gè)人原因，觸犯被采訪者的利益而使 采訪無法進(jìn)行；

（6）采訪完后，無故未在規(guī)定的三個(gè)工作日完成對稿件的撰寫工作，嚴(yán)重影響后期的編輯工作；

（7）編輯中心對其考核的結(jié)果符合清退標(biāo)準(zhǔn)。2.編輯：

責(zé)任編輯定稿后文章中依然出現(xiàn)極大影響雜志的質(zhì)量和聲譽(yù)的嚴(yán)重錯(cuò)誤：

（1）文章嚴(yán)重觸犯政治性問題；

（2）在一篇文章中出現(xiàn)明顯錯(cuò)別字兩個(gè)以上；

（3）未和作者溝通，遺漏、大量刪減或增加作者文章的句段，嚴(yán)重曲解作者的寫作意圖、影響文章質(zhì)量；

（4）責(zé)任編輯在接到任務(wù)后，由于個(gè)人問題，沒有及時(shí)完成稿件編輯工作，從而嚴(yán)重影響編輯進(jìn)度。

（三）實(shí)習(xí)生制度

1.凡符合成員聘用條件且通過考核的同學(xué)，編輯部聘為實(shí)習(xí)生，編制到新聞資訊中心，實(shí)習(xí)期為三個(gè)月；

2.實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生須嚴(yán)格遵守編輯部的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從新聞資訊中心主任的安排；

3.積極主動參與編輯部各項(xiàng)工作，認(rèn)同編輯部組織文化； 4．認(rèn)真學(xué)習(xí)編輯采訪相關(guān)知識，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，提高寫作能力； 5.認(rèn)真完成每一次采訪工作，及時(shí)向新聞資訊中心主任匯報(bào)，并做好工作總結(jié)； 6.工作中遇到問題應(yīng)及時(shí)主動向編輯部成員請教，不可擅自做決定；

7.實(shí)習(xí)期間，由編委會對實(shí)習(xí)生表現(xiàn)按照章程規(guī)定進(jìn)行考評； 8.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，退出者須向編輯部提交退出申請并說明理由，經(jīng)編輯部同意并交接相關(guān)工作后方可退出；

9.實(shí)習(xí)期結(jié)束后，由編輯部全體成員大會討論決定實(shí)習(xí)生的去留情況。

第三條：成員權(quán)利義務(wù)

（一）成員權(quán)利

編輯部成員均擁有以下權(quán)利：

1．期末評優(yōu)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)（實(shí)習(xí)生除外）； 2．對稿件評級結(jié)果不服提出申訴； 3．對組織做出的清退決定不服提出申訴；

4.對編輯部工作和所在部門工作的評議權(quán)和監(jiān)督權(quán)； 5.參加由編輯部組織的培訓(xùn)、社會實(shí)踐、文體活動； 6.參加編輯部組織的其它活動。

（二）成員義務(wù)

編輯部成員均應(yīng)履行以下義務(wù)： 1.嚴(yán)格遵守編輯部章程； 2.自覺維護(hù)編輯部聲譽(yù)；

3.為編輯部組織建設(shè)與發(fā)展建言獻(xiàn)策； 4.按時(shí)參加編輯部組織的會議、培訓(xùn)等活動。

第三章

工作流程

第一條：雜志策劃

（一）編輯部主任召集召開編委會會議，討論確定本期雜志主題；

（二）各部門負(fù)責(zé)人召集召開本部門會議，傳達(dá)編委會會議精神，收集整理成員提出的意見和建議；

（三）編委會根據(jù)成員提議，及時(shí)制定出本期雜志策劃和工作人員安排表，并上傳至FTP“雜志策劃”文件夾。

第二條：記者調(diào)配

（一）新聞資訊中心負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)記者調(diào)度和采訪任務(wù)安排，根據(jù)成員空課表合理安排采訪任務(wù)，在采訪安排出現(xiàn)沖突時(shí)，可酌情考慮主動要求采訪的同學(xué)；

（二）在時(shí)間緊任務(wù)重的情況下，新聞資訊中心負(fù)責(zé)人可與其他部門負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)人員安排，調(diào)動其他部門成員進(jìn)行采訪。

第三條：采訪注意事項(xiàng)

記者執(zhí)行采訪任務(wù)時(shí)應(yīng)注意以下事項(xiàng)： 1.預(yù)約采訪時(shí)間和地點(diǎn)；

2.了解采訪對象的背景，完成資料收集，擬定采訪提綱； 3.記者擬定提綱后，至少在采訪前一日將提綱發(fā)給新聞資訊中心負(fù)責(zé)人修改和存檔，進(jìn)行任何外出采訪須向指導(dǎo)老師匯報(bào)并征得同意，經(jīng)學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)中心主任審核同意后方可進(jìn)行采訪；

4.采訪前確定采訪形式，可采用提綱約稿、電話采訪或現(xiàn)場采訪等形式； 5.采訪前應(yīng)確定相機(jī)、DV等設(shè)備是否就位； 6.記者應(yīng)先于預(yù)約時(shí)間到達(dá)采訪場地； 7.記者采訪時(shí)佩戴工作證，著裝整潔得體；

8.記者在采訪過程中要尊重采訪對象，把握主題，控制時(shí)間； 9.及時(shí)向新聞資訊中心負(fù)責(zé)人反饋采訪進(jìn)展情況，任何外出采訪在采訪出發(fā)和采訪結(jié)束時(shí)須向指導(dǎo)老師匯報(bào)；

10.記者將稿件上傳后須在QQ群說明并告知編輯中心負(fù)責(zé)人，通訊稿及照片須在當(dāng)天完成并上傳FTP，人物采訪稿及照片須在三天內(nèi)完成并上傳FTP；

11.待編輯中心編輯完稿件后，將定稿反饋給被采訪人，根據(jù)其意見做適當(dāng)?shù)男薷?，完成后發(fā)送給責(zé)任編輯。

第五條：稿件審核

1.編輯中心負(fù)責(zé)人接到稿件上傳通知后，須及時(shí)給每篇稿件安排兩名責(zé)任編輯，如稿件明顯存在以下問題執(zhí)行退稿或其它操作：

（1）稿件違背黨的路線、方針、政策；（2）稿件不符合本期主題；（3）稿件有剽竊他人成果等情況；（4）稿件的作者、編者信息不完整；（5）稿件格式嚴(yán)重不符合標(biāo)準(zhǔn)。第六條：稿件編輯及排版

1.通過審核的稿件，由兩名責(zé)任編輯繼續(xù)對其進(jìn)行編輯；未通過編輯中心審核的稿件，做退稿處理； 2.稿件編輯、排版規(guī)范見《職場起跑線編輯部稿件編輯排版規(guī)范細(xì)則》。

第七條：發(fā)行

1.辦公室制定具體發(fā)行計(jì)劃； 2.辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施發(fā)行計(jì)劃。第八條：稿件評級

編輯部所有稿件均納入稿件評級體系，評級標(biāo)準(zhǔn)參照《職場起跑線編輯部稿件評級細(xì)則》。

第九條：總結(jié)

稿件評級完成后，編輯部主任召集所有成員對本期工作情況進(jìn)行總結(jié)，并根據(jù)稿件評級結(jié)果評選出本期首席記者。

第四章

會議制度

第一條：會議紀(jì)律

（一）成員如果因個(gè)人原因不能參加集體會議，必須提前向辦公室主任說明情況，得到批準(zhǔn)后方可缺席會議，否則按曠到處理；

（二）會議期間，與會人員務(wù)必遵守會議紀(jì)律，不隨便講話，保持會場的安靜，認(rèn)真聽取會議講話內(nèi)容，記錄會議要點(diǎn)，積極參與討論；

（三）散會后，注意保持會場的清潔；

（四）無故曠到兩次者做清退處理；

（五）辦公室負(fù)責(zé)會議考勤，記錄會議內(nèi)容并存檔。第二條：例會制度

（一）編輯部于每周一中午12：40—13：40召開例會；

（二）例會由編輯部主任主持，具體內(nèi)容為安排本周工作、編輯部成員分享心得體會和相互交流學(xué)習(xí)；

（三）全體成員必須嚴(yán)格遵守會議紀(jì)律要求。第三條：晚跑制度

（一）編輯部于每周日晚21：30在新體育場晚跑；

（二）成員如果因個(gè)人原因不能參加，必須提前向辦公室主任說明情況，得到批準(zhǔn)后方可缺席，否則按曠到處理；

（三）晚跑由辦公室進(jìn)行考勤，無故缺跑兩次者做清退處理。第三條：緊急會議制度

（一）編輯部緊急會議由辦公室提前通知，成員接到通知后須立即回復(fù)；

（二）辦公室須提前通知緊急會議內(nèi)容，全體與會成員須提前做好準(zhǔn)備；

（三）全體成員必須嚴(yán)格遵守會議紀(jì)律要求。

第五章

值班制度

第一條：值班安排

（一）參加辦公室值班的人員為《職場起跑線》編輯部全體成員。

（二）值班時(shí)間為周一至周五的上課時(shí)間（9：00—12：00，14：00—17：00），每人每次值班時(shí)間為兩節(jié)課。

第二條：值班注意事項(xiàng)

（一）值班人員必須按照《值班表》準(zhǔn)時(shí)到辦公室值班，如有不 能準(zhǔn)時(shí)或不能到場的，必須提前向辦公室主任請假，待批準(zhǔn)后方可不進(jìn)行值班，如臨時(shí)有事情不能值班，征得辦公室主任同意后，可與其他成員調(diào)班；

（二）無故不參加值班兩次做清退處理；

（三）值班人員在值班期間務(wù)必在《簽到簿》上簽到，并在《簽到簿》上記錄值班期間所完成的工作。

第三條：值班紀(jì)律要求

（一）值班人員在值班期間須佩戴好工作證，保持辦公桌的整潔；

（二）值班人員在值班期間務(wù)必禮貌待人、與辦公室其他同學(xué)以及老師和睦相處，積極主動完成工作；

（三）值班人員在完成值班任務(wù)后，必須等待接班同學(xué)到場，完成交接工作后方可離開。

第六章

培訓(xùn)制度

第一條：部門培訓(xùn)

（一）各部門負(fù)責(zé)人在每期雜志發(fā)行后，務(wù)必及時(shí)總結(jié)采訪、編輯過程中出現(xiàn)的各種問題，及時(shí)與本部門成員溝通交流，采納、搜集成員提出的意見和建議，在例會和每期雜志總結(jié)會上反饋給每一位成員，避免在今后的工作中出現(xiàn)重復(fù)的問題。

（二）各部門負(fù)責(zé)人在學(xué)期末認(rèn)真總結(jié)本學(xué)期工作中發(fā)現(xiàn)的問題和應(yīng)該注意的重點(diǎn)，并制作成PPT，在新學(xué)期開始時(shí)對新進(jìn)實(shí)習(xí)成員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。

第二條：專業(yè)培訓(xùn)

（一）各部門負(fù)責(zé)人須及時(shí)了解部門成員業(yè)務(wù)薄弱環(huán)節(jié)，針對具體情況制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)人員，制定出計(jì)劃后與辦公室主任協(xié)商，由辦公室負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)相關(guān)事宜；

（二）編輯部將不定期開展新聞寫作、人物采訪、稿件編輯、攝影攝像、公關(guān)禮儀等專業(yè)主題培訓(xùn)；

（三）辦公室負(fù)責(zé)培訓(xùn)會的安排。

第七章

獎勵(lì)制度

第一條：首席記者評選

（一）稿件評級得分最高者為本期首席記者。

（二）編輯部主任向首席記者頒發(fā)證書及獎品。

（三）首席記者每期雜志發(fā)行后評選一次。第二條：先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀記者、優(yōu)秀編輯評選

（一）每學(xué)期末針對成員的表現(xiàn)進(jìn)行考評。

（二）編委會推選出先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀記者、優(yōu)秀編輯候選人，提交編輯部全體成員大會進(jìn)行討論。

（三）對評選出的先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀記者、優(yōu)秀編輯給予表彰，頒發(fā)獲獎證書及獎品。

第八章

財(cái)務(wù)制度

第一條：報(bào)賬原則

（一）所報(bào)賬目必須屬于日常工作開支，或與日常工作有關(guān)的開支。

（二）每次外出采訪每人報(bào)賬金額不超過二十元時(shí)直接向財(cái)務(wù)人員進(jìn)行報(bào)賬，當(dāng)超過二十元時(shí)須向編輯部主管老師進(jìn)行申請，待批準(zhǔn)后方可進(jìn)行報(bào)賬。

第二條：報(bào)賬流程

（一）遞交所需報(bào)賬的票據(jù)，并在需要報(bào)賬的票據(jù)背面寫明具體票據(jù)的發(fā)生時(shí)間、事件、原由以及經(jīng)手人姓名。

（二）在財(cái)務(wù)人員處填寫費(fèi)用報(bào)銷單和原始憑證粘貼單，之后連同報(bào)賬票據(jù)一同交予財(cái)務(wù)人員。

（三）所報(bào)賬目經(jīng)編輯部主管老師審批后，報(bào)賬人可在下次報(bào)賬時(shí)領(lǐng)取所報(bào)現(xiàn)金。

（四）領(lǐng)取到現(xiàn)金后在“金額領(lǐng)取單”上簽字，完成報(bào)賬。第三條：報(bào)賬時(shí)間

報(bào)賬時(shí)間為每周例會，如要在其他時(shí)間報(bào)賬須提前聯(lián)系財(cái)務(wù)人員。

第九章

附

則

第一條 本章程經(jīng)《職場起跑線》編輯部全體會議修正、研究通過，自2009年7月1日起頒布實(shí)行

第二條 本章程最終解釋權(quán)歸《職場起跑線》編輯部所有 第三條 如有修改，須經(jīng)全體會議討論

第五篇：編輯部章程

《校瞳》編輯部章程

第一條、編輯部隸屬于重慶郵電大學(xué)移通學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支 第二條、編輯部的目的：面向全系，聚集一批對于文學(xué)或是文學(xué)創(chuàng)作具有相同愛好的同學(xué)，為他們提供一個(gè)思想碰撞的平臺，為全系同學(xué)提供一個(gè)表達(dá)自我思想的途徑，為經(jīng)濟(jì)管理系的文化起到傳播和記載的作用。

第三條、編輯部通過系刊《校瞳》制作與分發(fā)這一途徑，為系內(nèi)同學(xué)表達(dá)自我的思想提供一種途徑，使系內(nèi)同學(xué)增進(jìn)了解，同時(shí)作為一種記錄大學(xué)生的思想的方式；對經(jīng)濟(jì)管理系而言是一種記載并宣傳其文化的方式。

第四條、編輯部的成員接受經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)和管理。第五條、成員的權(quán)利與義務(wù)： 權(quán)利：

㈠本部的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

㈡參加編輯部的各項(xiàng)活動，并由監(jiān)督和建議的權(quán)利； 義務(wù)：

㈠遵守本部門的章程，執(zhí)行本部門的決議。㈡、參與編輯部的活動，按規(guī)定時(shí)間完成相關(guān)的任務(wù)，維持編輯的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

㈢主動向編輯部提供各種信息、意見和建議，協(xié)助并監(jiān)督組織活動執(zhí)行情況的義務(wù)。第六條、編輯部由部長、副部長、撰寫組、美工組、新聞組、外聯(lián)組、辦公室、小說組、網(wǎng)絡(luò)組九部分組成，各成員權(quán)利平等，各司其職，互相配合。

第七條、換屆程序

1、每年9月份進(jìn)行招新

2、招新后部長和副部長留任至第二年六月初，其余人員自由選擇留任或退出，屆時(shí)選出新的部長和副部長。

第八條、編輯部的主要活動是制作系刊《校瞳》，制作出一份有質(zhì)量有價(jià)值的系刊，使其能作為經(jīng)濟(jì)管理系的一種文化保留下來；其次進(jìn)行會議以督促系刊的制作，同時(shí)在會議上開展討論以達(dá)到思想交流的目的；再是定時(shí)開展一些集體活動以豐富同學(xué)們的課余生活，增加同學(xué)之間的交流與聯(lián)系。

第九條、編輯部各部分的工作明確

部長：全面負(fù)責(zé)編輯部和編輯小組工作，召開例會，討論下階段工作及每期系報(bào)的出版計(jì)劃，并進(jìn)行人員分工，擔(dān)任終審工作，保證編輯工作在規(guī)定時(shí)間內(nèi)有效率完成。

副部長：協(xié)助主編做好各項(xiàng)工作，管理文字編輯，進(jìn)行會議記錄，保存系刊，并將完成的系刊進(jìn)行修改和整理，使其適合打印成紙制系刊。

撰寫組：認(rèn)真負(fù)責(zé)各欄目的編輯，投稿初審。撰寫和初審稿子的質(zhì)量要求要高，從而才能提高雜志的質(zhì)量，撰寫組發(fā)揮著很重要的角色，關(guān)乎著整個(gè)雜志的質(zhì)量問題，撰寫組要善于發(fā)現(xiàn)，善于寫作，各種文體。美工組：負(fù)責(zé)雜志排版、封面設(shè)計(jì)、廣告安排等，要求具有精湛的方正飛騰4.1及ps操作技術(shù)。負(fù)責(zé)雜志插圖和個(gè)別欄目的版式設(shè)計(jì)，以及參與網(wǎng)絡(luò)組視頻中的片頭、圖案、背景等設(shè)計(jì)與制作；對稿件征集做好宣傳。具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力、繪畫能力和對文章的領(lǐng)悟能力，在圖形設(shè)計(jì)上有獨(dú)到之處。

新聞組：負(fù)責(zé)各類采訪及其撰稿，對視頻，錄音進(jìn)行后期處理。打破以往的采訪模式。跟進(jìn)每期的特別報(bào)道。想出來一些有創(chuàng)意創(chuàng)新的的新聞出來。多與外界媒體接觸，報(bào)社，電視臺長期保持聯(lián)系，盡量把稿子發(fā)表到合川日報(bào)。增加新聞宣傳力度。

外聯(lián)組：負(fù)責(zé)雜志的外聯(lián)工作，注意涉及廣告。外聯(lián)組是職能部門，工作極具社會性，人員應(yīng)具備良好社交能力，理財(cái)能力，形象氣質(zhì)佳。主要負(fù)責(zé)外部交流聯(lián)系與雜志的主要資金來源運(yùn)轉(zhuǎn)工作。作為加強(qiáng)交流的紐帶，外聯(lián)組負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)工作，建立了良好的合作關(guān)系，對內(nèi)增強(qiáng)培訓(xùn)，加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，改革舊模式，探尋新的管理理念，對外運(yùn)用新方式，新思路，展現(xiàn)年輕人的開拓精神，積極組織各類商業(yè)贊助活動，為雜志提供經(jīng)費(fèi)。努力提高我系雜志的知名度。

辦公室 ：負(fù)責(zé)日常的資料整理，通知發(fā)放等。做好編輯部的聯(lián)系工作。作為一個(gè)內(nèi)務(wù)部門，是部門內(nèi)部的日常辦事機(jī)構(gòu)。主要職責(zé)是積極協(xié)助部長開展工作，配合協(xié)調(diào)各部門的工作，及時(shí)了解上級對工作的精神及工作要求，及時(shí)向各部門傳達(dá)上級的工作要求，發(fā)揮重要的樞紐角色，做到團(tuán)結(jié)工作。辦公室對整個(gè)編輯部各項(xiàng)工作進(jìn)行統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、監(jiān)督，負(fù)責(zé)文件檔案、物品存管，內(nèi)部制度與經(jīng)費(fèi)督促等日常事務(wù)的管理，為各職能部門合理安排工作時(shí)間，保證效率，更好地服務(wù)與大眾。由辦公室主任，副主任協(xié)調(diào)管理,具體負(fù)責(zé)記錄例會內(nèi)容，電子文檔及日常文件的收發(fā)、整理和發(fā)放通知，以及經(jīng)費(fèi)管理等。

網(wǎng)絡(luò)組：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)資料的收集、學(xué)習(xí)、以及整理，并負(fù)責(zé)制作圖片等。是一個(gè)極具知識性與趣味性，成員能得到豐富學(xué)習(xí)與鍛煉的部門。致力于雜志各項(xiàng)的技術(shù)支持，視頻制作、圖片的后期處理等高科技技術(shù)，作為一個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，主要負(fù)，多媒體制作以及相關(guān)操控的技術(shù)支持。另外，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力，營造內(nèi)部良好的科技文化氛圍。作為一個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，內(nèi)部的成員需具備一定技術(shù)含量，以及相關(guān)特長愛好，在日常團(tuán)工作中努力學(xué)習(xí)專業(yè)技巧，培養(yǎng)組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)結(jié)合作精神。

小說組 ：負(fù)責(zé)撰寫小說，可以以合川或移通為背景寫小說，保障質(zhì)量的同時(shí)，可與經(jīng)管系大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)，科技協(xié)會合作，出演小話劇，拍攝微電影。從而帶動大學(xué)生參與的積極性。第十條、編輯部運(yùn)轉(zhuǎn)模式

開展每周一次的會議，以對部內(nèi)活動進(jìn)行工作總結(jié)和下一輪的工作安排，以及匯報(bào)工作進(jìn)度,以及集體進(jìn)行審稿。由部長確定會議內(nèi)容，一名干事記錄和保存。會議上確定下一期的刊物的特色及制作安排，據(jù)此外聯(lián)組進(jìn)行宣傳和征稿，撰寫組進(jìn)行文章的搜集及針對每一期的特色內(nèi)容自己創(chuàng)造文章（最好能配上圖片），并將其發(fā)至公郵，美術(shù)編輯則將素材整理最終制成刊物；

系刊完成后由全體干部干事進(jìn)行修改，并使其適合于打印，最后進(jìn)行打印和分發(fā)。

（分發(fā)方式是大一至大三每個(gè)寢室一份，經(jīng)濟(jì)管理系老師每人一份，自己備一份，要注意在系刊完成后一周內(nèi)既要分發(fā)完。）