第一篇：工會(huì)主席工會(huì)工作報(bào)告

圍繞“全國(guó)學(xué)神華，準(zhǔn)東怎么辦，工會(huì)怎么辦”

各項(xiàng)任務(wù)

突出工會(huì)維護(hù)職能全面開創(chuàng)準(zhǔn)東工會(huì)工作新局面

各位代表、同志們：

現(xiàn)在我代表準(zhǔn)東露天煤礦工會(huì)向大會(huì)作工會(huì)發(fā)言.回顧二0一一年工會(huì)工，2011年準(zhǔn)東露天煤礦工會(huì)在公司工會(huì)和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的大力支持，緊緊圍繞公司的中心工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工，在民主管理、開展勞動(dòng)保護(hù)、班組建設(shè)、雙增雙節(jié)、創(chuàng)建和諧礦區(qū)等方面做了大量工作，有力的推動(dòng)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

面對(duì)新的形勢(shì)和新的任務(wù)，我們明確2012年的工作思路是：堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為主題，積極貫徹集團(tuán)和公司“四會(huì)”精神，以建設(shè)一流現(xiàn)代化露天煤礦為目標(biāo)，以“全國(guó)學(xué)神華，準(zhǔn)東怎么辦，工會(huì)怎么辦”活動(dòng)為抓手，緊密圍繞公司“科學(xué)發(fā)展，再創(chuàng)輝煌，五年實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量翻兩番”的發(fā)展戰(zhàn)略，抓好加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，搞好工會(huì)工作，建好“職工之家”，帶出一支好的職工隊(duì)伍，抓住機(jī)遇，促進(jìn)工會(huì)的發(fā)展。我們也要看到自己存在的不足，明白所謂“長(zhǎng)中有短，優(yōu)中有缺”，為此我們將著力從以下八項(xiàng)工作，提出以“找差距、抓整改、促提升”為重點(diǎn)工作目標(biāo)：

一、不斷完善職工代表大會(huì)制度

職工代表大會(huì)制度是推進(jìn)民主管理和民主監(jiān)督的基本形式。為進(jìn)一步推進(jìn)民主管理工作，著力辦好礦區(qū)公開欄。公司的每一項(xiàng)重大決策，大額資金的使用，干部任免，每月經(jīng)營(yíng)指標(biāo)安全狀況都要向礦區(qū)全體員工在礦區(qū)公開欄內(nèi)及時(shí)公開，讓員工對(duì)公司每季度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)情況有一個(gè)總體的了解，從而進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了員工安全生產(chǎn)的積極性。

二、大力開展“安康杯”競(jìng)賽和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)

職工最大切身利益是生命安全和身體健康，維護(hù)和保障職工在生產(chǎn)過(guò)程中的生命安全和身體健康是工會(huì)的重要職責(zé)。為了全面落實(shí)神華集團(tuán)和神新公司關(guān)于深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知精神，我們廣泛開展了“加強(qiáng)班組安全建設(shè)、強(qiáng)化一線教育管理”為主題的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。自活動(dòng)開展以來(lái)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以身作則，廣大職工積極參與，努力消除事故隱患，杜絕“三違”，減少傷亡事故，全面強(qiáng)化了公司的安全生產(chǎn)工作，為企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定起到了積極的推動(dòng)作用。

1、為推動(dòng)公司“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)扎實(shí)有效的開展，我們從“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、競(jìng)賽的內(nèi)容到具體要求和考核標(biāo)準(zhǔn)等都做了詳細(xì)的安排。成立了以礦長(zhǎng)組長(zhǎng)，副礦長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，工會(huì)、團(tuán)委、安檢部、機(jī)電設(shè)備部、生產(chǎn)技術(shù)部、工程管理部，公務(wù)隊(duì)，采掘隊(duì)，篩分廠等部門的主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、大力開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)

為了增強(qiáng)職工的安全意識(shí)，使廣大職工感受到安全工作的重要性和嚴(yán)肅性。我們?cè)凇鞍踩a(chǎn)月”活動(dòng)期間，組織開展了多種形式的、群眾喜聞樂(lè)見的安全教育宣傳活動(dòng)。

一是礦里購(gòu)置了大量的安全生產(chǎn)宣傳掛圖和安全生產(chǎn)張貼畫，以及安全宣傳彩旗，張貼和懸掛在各科區(qū)的會(huì)議室和走廊，營(yíng)造出了“安全生產(chǎn)月”的活動(dòng)氛圍，使“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)深入人心。

二是舉辦了“安康杯”職工長(zhǎng)跑比賽，籃球比賽、羽毛球比賽，兵兵球比賽。

三是舉辦了“安全文化”宣傳資料征集活動(dòng)。

四是在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間，我們組織家屬為員工縫扣子、補(bǔ)衣服,送綠豆湯,我們一邊縫一邊問(wèn)他們家庭情況、工作情況、叮囑他們注意安全,卻讓員工兄弟們倍感親切。

五是舉辦“安康杯”安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。

通過(guò)開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，讓廣大員工的安全意識(shí)得到進(jìn)一步提高，安全責(zé)任進(jìn)一步得到明確，增強(qiáng)了干部和員工做好安全工作的責(zé)任感和使命感。

3、加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查，為安全生產(chǎn)做貢獻(xiàn)

今年我們還將組織兩次群檢員和青崗員安全互檢活動(dòng)。查出的隱患逐項(xiàng)落實(shí)到隱患單位進(jìn)行限期整改。我們建立健全了群眾安全監(jiān)督員管理機(jī)制，在實(shí)際操作過(guò)程中，我們將按照群監(jiān)員當(dāng)班匯報(bào)的質(zhì)量、查隱患的情況，實(shí)行了考核制。逐步形成了群防群治，防治結(jié)合的全員、全過(guò)程抓安全的格局。

總之，通過(guò) “安康杯”競(jìng)賽工作，不斷增強(qiáng)廣大員工的安全意識(shí)，推動(dòng)企業(yè)安全管理水平的提高和創(chuàng)新，而且確保了安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的順利開展。

三、加強(qiáng)班組建設(shè)工作

班組工作是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作，又是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的前提。為了加強(qiáng)班組建設(shè)，提高班組工作水平，強(qiáng)化安全基礎(chǔ)管理，嚴(yán)格質(zhì)量控制，提升員工素質(zhì)，推動(dòng)班組建設(shè)，組織動(dòng)員全體員工結(jié)合本單位的實(shí)際，學(xué)習(xí)推廣班組管理建設(shè)制度。

加強(qiáng)了班組建設(shè)考核工作，每月按各科區(qū)上報(bào)的《班組建設(shè)考核排名表》，從第一名中考核驗(yàn)收出一到兩個(gè)先進(jìn)班組，從最末名中考核驗(yàn)收出一到兩個(gè)不合格班組。凡被評(píng)為先進(jìn)班組給予獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)班長(zhǎng)被命名為優(yōu)秀班長(zhǎng)，被評(píng)為不合格班組給予罰款。

此外，我們?cè)诎嘟M建設(shè)中，還建立了班組長(zhǎng)檔案，并把班組長(zhǎng)作為礦里的干部進(jìn)行管理。制定班組長(zhǎng)選拔任用的具體辦法等。通過(guò)班

組建設(shè)使班組里的每一個(gè)成員做到了遵章守法，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，從而保證了礦區(qū)安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化不斷邁上新的臺(tái)階。

四、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新，大力開展雙增雙節(jié)“三個(gè)一”活動(dòng)和技術(shù)比武活動(dòng)

開展“雙增雙節(jié)”活動(dòng)離不開廣大員工的積極參與，員工作為企業(yè)的主人，積極投身到“雙增雙節(jié)”活動(dòng)中來(lái)，充分發(fā)揮員工的聰明才智，立足崗位，從點(diǎn)滴做起。有了全員的廣泛參與，“雙增雙節(jié)”活動(dòng)才能開展的扎實(shí)有效，最終實(shí)現(xiàn)增收節(jié)支、降本增效的目標(biāo)。

五、全力做好女工工作

我礦現(xiàn)有女職工78人，她們分布在不同的崗位上。為團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)女職工積極投入到礦里的安全生產(chǎn)中來(lái)，更好地發(fā)揮她們的半邊天作用，我們建立了女職工檔案，對(duì)掌握和了解女職工情況提供了信息資料。積極開展家屬協(xié)管工作，發(fā)揮家屬吹枕邊風(fēng)作用，教育“三違”職工。

在6月份安全月活動(dòng)中，我們將組織家屬為職工縫衣服、釘扣子、還為職工送水送茶等。

六、豐富職工業(yè)余文化生活，為職工營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍

為了豐富職工的業(yè)余文化生活，兩節(jié)期間，我們組織了投籃球、猜謎語(yǔ)、飛鏢、夾彈珠等娛樂(lè)活動(dòng)。

七、關(guān)心職工生活，努力為職工排憂解難。

對(duì)困難職工重新進(jìn)行了生活狀況調(diào)查，建立了臨時(shí)困難職工檔案和“金秋助學(xué)”幫助對(duì)象，對(duì)一些患大病，家里發(fā)生天災(zāi)人禍的職工

都會(huì)伸出援助之手，組織職工捐款，想方設(shè)法幫助他們渡過(guò)難關(guān)。元旦、春節(jié)期間，為困難職工發(fā)放慰問(wèn)金。把對(duì)職工的愛心、關(guān)心及時(shí)地傳遞給他們，使他們?cè)谧罾щy的時(shí)候能夠感受到工會(huì)大家庭的溫暖。

八、加強(qiáng)工會(huì)自身組織建設(shè)，提高工會(huì)干部的工作能力。加強(qiáng)工會(huì)自身組織建設(shè)，是工會(huì)的一項(xiàng)日常工作，它關(guān)系到工會(huì)組織的戰(zhàn)斗力，凝聚力的充分發(fā)揮。今年在加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)方面重點(diǎn)將做好以下工作：一是根據(jù)礦里安全生產(chǎn)發(fā)展的實(shí)際，不斷完善工會(huì)內(nèi)部的考核標(biāo)準(zhǔn)，使工會(huì)工作不斷走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、并不斷與時(shí)俱進(jìn)，二是加強(qiáng)工會(huì)干部和工會(huì)積極分子的學(xué)習(xí)，特別是堅(jiān)持好每月一次的工會(huì)例會(huì)，必須讓工會(huì)干部更好地圍繞公司的中心任務(wù)開展工作。同時(shí)還要組織工會(huì)干部和工會(huì)積極分子去外地學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)，開闊他們的視野。三是全力做好本安體系建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)中所規(guī)定的屬于工會(huì)所作的各項(xiàng)工作。四是加強(qiáng)管理，合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，把有限的經(jīng)費(fèi)用在刀刃上。為全面完成2012年的各項(xiàng)任務(wù)，奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2012年是充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年，我們的使命崇高，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，前景喜人！讓我們?cè)诘V里領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工，鼓足信心，同心同德，奮力拼搏，為實(shí)現(xiàn)公司既定的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗！

第二篇：2017工會(huì)主席工作報(bào)告

圍繞企業(yè)中心工作、發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì)

努力做好靖遠(yuǎn)郵政工會(huì)工作

職工（會(huì)員）代表大會(huì)上的工會(huì)工作報(bào)告

各位代表、同志們：

靖遠(yuǎn)縣郵政工會(huì)第二屆二次職工代表大會(huì)，今天召開了。這次大會(huì)的主要任務(wù)是以省市郵政工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，回顧總結(jié)去年的工會(huì)工作。根據(jù)市局二屆二次職工代表大會(huì)的精神，研究布置我局工會(huì)2004年的主要工作。

現(xiàn)在，我受縣郵政局工會(huì)委托，向大會(huì)做工會(huì)工作報(bào)告。一、二016年工會(huì)工作的回顧

在過(guò)去的一年里，工會(huì)在市局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的大力支持下，全體職工以郵政經(jīng)營(yíng)大局為重，在“靖遠(yuǎn)郵政靠我發(fā)展，我靠靖遠(yuǎn)郵政生存”企業(yè)理念的指導(dǎo)下，全局上下一條心，擰成一股繩，鼓足干勁，力爭(zhēng)上游，為靖遠(yuǎn)郵政的發(fā)展做出了自己的貢獻(xiàn)。

1、配合行政開展勞動(dòng)競(jìng)賽，組織崗位練兵，鼓勵(lì)職工參加自學(xué)，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。

為確保完成全年的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，工會(huì)緊緊圍繞經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，配合行政積極組織各類形式的勞動(dòng)競(jìng)賽。年初密切配合行政開展了“首季開門紅”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，抓住春節(jié)期間業(yè)務(wù)發(fā)展旺季特點(diǎn)，努力發(fā)展郵政儲(chǔ)蓄等中心業(yè)務(wù)；第二季度，我局新的領(lǐng)導(dǎo)班子到位后，調(diào)整了經(jīng)營(yíng)思路，切準(zhǔn)了發(fā)展的要害，采取了一系列切實(shí)可行的措施，細(xì)分了營(yíng)銷方式，廣大職工群情振奮，斗志昂揚(yáng)，積極參與到市局組織的以“儲(chǔ)發(fā)函”為重點(diǎn)，以“特快代”為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中去。措施到位，組織有力，職工的勞動(dòng)干勁、勞動(dòng)熱情得到了前所未有的發(fā)揮和釋放。6月份，我局郵儲(chǔ)余額突破億元大關(guān)。下半年又開展了代收電信話費(fèi)和代辦保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，積極有效地組織了二OO四年報(bào)刊大收訂等一系列勞動(dòng)競(jìng)賽。在勞動(dòng)競(jìng)賽中，有11位同志攬儲(chǔ)余額突破300萬(wàn)，涌現(xiàn)出了陶有麗、張玉娟、王雪霞這樣的超500萬(wàn)的營(yíng)銷能手。

分營(yíng)以來(lái)，靖遠(yuǎn)縣郵政局職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍偏低，初中以下文化程度占到近50%。為徹底改變這種低素質(zhì)的現(xiàn)狀，我們力促職工崗位成才，鼓勵(lì)職工通過(guò)自學(xué)充電、參加各種社會(huì)考試，提高自身文化素質(zhì)。經(jīng)過(guò)努力，到2003年底，有9位同志通過(guò)自學(xué)取得了高于原始學(xué)歷的文憑，涌現(xiàn)出了馬鳳蓉這樣手持雙大專文憑的同志，也帶動(dòng)了全體職工自學(xué)的積極性和學(xué)習(xí)氛圍。廣大職工努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，在全省技能技術(shù)鑒定中有7名同志2003年通過(guò)考試取得技能鑒定高級(jí)工證書。目前，我局中專以上文化程度的職工17名，占到在崗職工的46%，職工整體文化素質(zhì)有了顯著的提高。在去年市局組織的全市技術(shù)比賽中，我局有4名同志獲得5個(gè)二等獎(jiǎng)，團(tuán)體獲得組織獎(jiǎng)，在各縣局中名列前茅。

2、積極推進(jìn)企業(yè)局務(wù)公開，落實(shí)職工維權(quán)工作。一是在行政的支持下，投入了一定的資金，重新規(guī)劃布置，改建了局務(wù)公開欄，將局務(wù)公開具體項(xiàng)目和內(nèi)容在局務(wù)公開欄中進(jìn)行定期公布，增加透明度，便于職工進(jìn)行監(jiān)督；二是積極配合市局簽訂了第二輪集體合同；三是在抗擊“非典”的工作中，工會(huì)配合行政采取有效措施，使我局防治“非典”工作取得勝利。

3、關(guān)心職工生活，實(shí)施“送溫暖”工程。

職工是企業(yè)的主人，關(guān)心職工生活是企業(yè)的天職，新的領(lǐng)導(dǎo)班子“依靠群眾、也關(guān)心群眾”，始終把關(guān)心職工、送溫暖工作作為工會(huì)的一項(xiàng)主要工作來(lái)做，去年做了大量的工作。一是工會(huì)對(duì)困難職工進(jìn)行了走訪，帶去了慰問(wèn)金；二是對(duì)住院生病的職工局工會(huì)和局領(lǐng)導(dǎo)親自登門看望多次；三是職工無(wú)論婚喪嫁娶，工會(huì)積極參與，領(lǐng)導(dǎo)親自參加；四是2004年元旦組織了分營(yíng)以來(lái)的第一次老職工座談會(huì)；五是對(duì)基層的職工和單身給予小伙食補(bǔ)助；六是積極配合縣委、縣政府做好聯(lián)村聯(lián)戶工作。工會(huì)先后三次到扶貧點(diǎn)、扶貧戶去調(diào)研、走訪。送去了現(xiàn)金、面粉、及肥料等急需品，為他們訂了農(nóng)業(yè)科技報(bào)刊，解決了他們生活生產(chǎn)中的一些困難。

4、開展各類文娛活動(dòng)，企業(yè)文化建設(shè)步入良性發(fā)展。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)工作任務(wù)重，職工壓力大，我們既要為職工加油鼓勁，努力完成生產(chǎn)任務(wù)，又要給職工的精神松綁，讓其有一個(gè)高昂的斗志，有一個(gè)寬松的環(huán)境。去年，工會(huì)職工之家購(gòu)置了5000多元的書籍，訂閱了2000多元的報(bào)刊雜志，又購(gòu)置了各種體育活動(dòng)器材，并舉辦了職工集體文藝晚會(huì)，組織職工做廣播體操。我局的職工之家在去年的省局驗(yàn)收中達(dá)到先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)。2003年上半年市局舉行了全市文藝匯演，我局精心組織，認(rèn)真排練，所上演的節(jié)目“酥油飄香”獲得了全市一等獎(jiǎng)。在去年年底組織的全市職工讀書演講活動(dòng)中，我局職工劉文靜榮獲二等獎(jiǎng)，并參加了全市組織的巡回演講。

總之，通過(guò)各種形式的工會(huì)活動(dòng)，凝聚了人心，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)，充實(shí)了職工業(yè)余文化生活，收到了良好的效果。

去年工會(huì)做了大量的工作，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但仍然存在不少的問(wèn)題。一是工會(huì)干部自身的素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高；二是工會(huì)宣傳報(bào)道、信息反饋上報(bào)的不夠；三是經(jīng)營(yíng)繁重，工會(huì)活動(dòng)有些內(nèi)容實(shí)現(xiàn)有一定困難；四是組織的技術(shù)練兵活動(dòng)少；五是工會(huì)工作缺乏創(chuàng)新。二、二O17年工會(huì)的主要工作安排

2004年對(duì)我局來(lái)說(shuō)雖然經(jīng)營(yíng)壓力大，但我們充滿信心。首先有市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和引導(dǎo)；其次是新的一屆領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)近一年的開創(chuàng)性工作，思路明晰，方法到位，取得了 實(shí)效，同時(shí)積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。再者有團(tuán)結(jié)一心的全體職工的支持，我們一定會(huì)堅(jiān)定信心，在行政的支持下，把工會(huì)工作做細(xì)、做好。

新的一年工會(huì)工作的總體思路是以市局工作會(huì)議為指導(dǎo)，以市局工會(huì)指出的加強(qiáng)一個(gè)建設(shè)，抓好兩個(gè)評(píng)比；維護(hù)好三個(gè)方面權(quán)益；辦好四件實(shí)事；搞好五項(xiàng)活動(dòng)為中心，結(jié)合我局的實(shí)際，圍繞我局行政的中心工作，抓好落實(shí)。

1、密切配合行政，抓好創(chuàng)收和服務(wù)工作。

今年為了確保完成全年的經(jīng)營(yíng)任務(wù)仍然需要做大量的工作，我局由于歷史性的原因，收入的水分較大，質(zhì)量不高，歷史性的欠帳多。要付出比兄弟局更大的代價(jià)和艱辛，才能把經(jīng)營(yíng)搞上去。工會(huì)將積極有為地配合行政，做好每個(gè)季度的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)制定一些好辦法，拿出一些新舉措，樹立一些好典型，鼓勵(lì)全體職工積極參與，特別是工會(huì)積極配合行政在聘用工的運(yùn)用上做些文章、想些辦法，把他們通過(guò)工會(huì)這個(gè)代表職工利益的組織，真正地吸收進(jìn)來(lái)，成為工會(huì)的一分子，成為企業(yè)的一分子，從思想上、認(rèn)識(shí)上和企業(yè)行成共識(shí)，認(rèn)同企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)，通過(guò)廣泛的參與勞動(dòng)競(jìng)賽，真正把職工的積極性、創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)起來(lái)，把我局的經(jīng)營(yíng)搞上去，這是工會(huì)的第一要?jiǎng)?wù)。

在服務(wù)上樹立二到三個(gè)規(guī)范化窗口，星級(jí)服務(wù)窗口和服務(wù)明星個(gè)人，以點(diǎn)帶面，提高服務(wù)水平。縣局將設(shè)立優(yōu)質(zhì)服 務(wù)流動(dòng)紅旗，通過(guò)各個(gè)窗口競(jìng)爭(zhēng)流動(dòng)紅旗的競(jìng)賽形式樹立服務(wù)典范，每月進(jìn)行一次評(píng)比，對(duì)紅旗保持時(shí)間較長(zhǎng)的單位將進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)個(gè)人將樹立窗口服務(wù)明星，全體窗口人員必須踴躍參與，爭(zhēng)奪服務(wù)明星，以此來(lái)持續(xù)不斷地推動(dòng)我縣郵政服務(wù)水平的提高，重塑靖遠(yuǎn)郵政形象。

2、深入開展我縣郵政規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，繼續(xù)抓好全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

白銀市新的一屆領(lǐng)導(dǎo)班子提出的“團(tuán)結(jié)、求實(shí)、創(chuàng)新、發(fā)展”企業(yè)精神和“十個(gè)堅(jiān)持”為主要內(nèi)容的企業(yè)文化價(jià)值觀，我縣新一屆領(lǐng)導(dǎo)提出的“靖遠(yuǎn)郵政靠發(fā)展，我靠靖遠(yuǎn)郵政生存”經(jīng)營(yíng)理念，經(jīng)過(guò)一年的努力已根植于職工心中，為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，提高職工的綜合素質(zhì)，今年我局將結(jié)合市局企業(yè)精神和我縣郵政企業(yè)規(guī)章進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，工會(huì)組織職工廣泛學(xué)習(xí)、討論，并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候舉行一次全局性演講會(huì)。不斷的使我局向規(guī)范化、制度化、制約化、理性化的企業(yè)發(fā)展。人人認(rèn)同企業(yè)的理念，個(gè)個(gè)知曉企業(yè)規(guī)章制度，將權(quán)利和責(zé)任有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，即職工享有勞動(dòng)和得到報(bào)酬、參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)和提出合理化建議權(quán)利，也有遵守企業(yè)各種規(guī)章制度和行為準(zhǔn)則的責(zé)任。

在去年全市郵政業(yè)務(wù)技能比賽中，我局雖然取得了不錯(cuò)的成績(jī)，但與兄弟局相比，還存在一定的差距。今年工會(huì)將在這一方面投入一定的精力，通過(guò)各種方式，進(jìn)行強(qiáng)迫式的 強(qiáng)化訓(xùn)練，通過(guò)對(duì)各崗位的訓(xùn)練及比賽，力促我縣職工業(yè)務(wù)水平的整體提高。對(duì)業(yè)務(wù)技術(shù)練兵比賽的先進(jìn)個(gè)人，進(jìn)行重獎(jiǎng)，對(duì)先進(jìn)集體也給予獎(jiǎng)勵(lì)，此項(xiàng)工作現(xiàn)在就進(jìn)行前期準(zhǔn)備，四月份舉辦全縣業(yè)務(wù)技術(shù)練兵比賽，五月份參加市局比賽。

3、組織開展豐富多彩的文娛活動(dòng)，豐富職工文化生活。根據(jù)市局工會(huì)工作要求和我局的實(shí)際，在本年將安排如下的各種活動(dòng)。

一是四月底舉辦一次慶?！拔逡弧备璩荣悾欢墙M建靖遠(yuǎn)郵政局男女籃球隊(duì)，乒乓球、羽毛球隊(duì)和各種棋類隊(duì)伍；四月份參加市慶祝“五一”球類、棋類比賽活動(dòng)，我局也將在下半年舉辦一次比賽。三是8月份舉辦一次職工讀書學(xué)習(xí)心得征文活動(dòng)；四是9月份舉行一次“企業(yè)價(jià)值觀”、“靖遠(yuǎn)縣規(guī)章制度學(xué)習(xí)”演講比賽，同時(shí)為市局選拔人才；五是十月份舉行一次“書法、美術(shù)、攝影”作品征集、評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)；六是12月份舉辦一次集體文藝晚會(huì)。通過(guò)這些活動(dòng)，凝聚人心，增加企業(yè)的協(xié)作精神。

四、實(shí)施好“送溫暖”工程，切實(shí)維護(hù)職工的權(quán)益，配合縣委、縣政府開展好“聯(lián)村聯(lián)戶”工作。

由縣局工會(huì)拿出一些資金，對(duì)企業(yè)的困難職工進(jìn)行慰問(wèn)，對(duì)特困職工給予一定的生活困難補(bǔ)助；對(duì)生產(chǎn)一線的職工贈(zèng)發(fā)慰問(wèn)品。在認(rèn)真做好本單位“送溫暖”工作的同時(shí)，要配合縣政府做好類似“扶貧濟(jì)困”的工作，在縣委、縣政 府的組織領(lǐng)導(dǎo)下，做好“聯(lián)村聯(lián)戶”工作。

在維護(hù)職工權(quán)益方面，一是要繼續(xù)做好局務(wù)公開工作，將企業(yè)的內(nèi)部分配、獎(jiǎng)懲措施等焦點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行公開，落實(shí)好職工維權(quán)工作。其次要對(duì)職工的生產(chǎn)生活給予足夠的關(guān)心，組織職工做好體檢工作和療休養(yǎng)工作。貫徹落實(shí)《關(guān)于開展在職工生活大檢查、深入實(shí)施“送溫暖”工程的通知》精神，對(duì)職工的生產(chǎn)生活狀況進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的檢查，掌握詳實(shí)的資料，推進(jìn)職工生產(chǎn)生活保障的機(jī)制建設(shè)，同時(shí)做好職工互助基金會(huì)的發(fā)展壯大和作用的發(fā)揮工作，吸收先進(jìn)聘用工入會(huì)，切實(shí)做到為職工做好事，辦實(shí)事。

各位代表、同志們，今年，我縣郵政的改革發(fā)展面臨很大的壓力，但是只要我們團(tuán)結(jié)一心，在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揚(yáng)白銀郵政企業(yè)文化精神，就一定能夠戰(zhàn)勝困難，為靖遠(yuǎn)郵政的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

第三篇：工會(huì)職責(zé)和工會(huì)主席職責(zé)

西雙版納州民族中學(xué)工會(huì)職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》，在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，依法獨(dú)立自主地開展工作，發(fā)揮好黨聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用。

2、經(jīng)常向工會(huì)會(huì)員進(jìn)行會(huì)員權(quán)利義務(wù)的教育。

3、深入實(shí)際調(diào)查研究，抓組織建設(shè)和思想建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)小組長(zhǎng)作用，并注意總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)。

4做好工會(huì)干部和工會(huì)積極分子的培訓(xùn)工作，定期表彰工會(huì)積極分子。5承辦新會(huì)員入會(huì)手續(xù)，負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)員的檔案管理，接轉(zhuǎn)會(huì)員組織關(guān)系，簽發(fā)會(huì)員證，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)組織統(tǒng)計(jì)工作。

6負(fù)責(zé)召開工會(huì)委員會(huì)，工會(huì)會(huì)員大會(huì)的具體準(zhǔn)備工作。

7接受會(huì)員和教職工代表的申訴，并及時(shí)向有關(guān)部門反映教職工群眾的意見和要求，取得合理解決。

8完成學(xué)校交辦的其他工作。

工會(huì)主席職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)工會(huì)工作，處理工會(huì)日常事務(wù)。

2、根據(jù)上級(jí)工會(huì)的指示及工會(huì)委員會(huì)的決議，制定工會(huì)工作計(jì)劃，定期召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，安排工會(huì)活動(dòng)，討論研究有關(guān)問(wèn)題。

3、在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)同學(xué)校黨政有關(guān)部門，組織生動(dòng)、豐富、有意義的教育活動(dòng)，提高教職工的事業(yè)心和責(zé)任感。

4、依法維護(hù)教職工的民主權(quán)利，組織教職工參政、議政和民主管理學(xué)校。

5、根據(jù)章程建立教代會(huì)，并負(fù)責(zé)籌備召開教職工代表大會(huì)，保證教職工代表大會(huì)順利進(jìn)行。教代會(huì)期間，行使工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)。

6、關(guān)心教職工生活，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，反映教職工的愿望和要求，根據(jù)學(xué)校實(shí)際，努力改善教職工的福利待遇。開展教職工的文體活動(dòng)，豐富教職工的文化生活。協(xié)助學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，做好教職工，離退休人員及家屬思想教育工作及調(diào)解工作。

7、管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，民主理財(cái)，開源節(jié)流，為教職工的切身利益多辦實(shí)事。

8、抓好工會(huì)自身建設(shè)，指導(dǎo)工會(huì)小組開展工作。

9、配合書記、校長(zhǎng)做好學(xué)校各項(xiàng)工作。

10、完成學(xué)校交給的臨時(shí)任務(wù)。

第四篇：學(xué)校工會(huì)主席工作報(bào)告

第二小學(xué)工會(huì)主席工作報(bào)告

工會(huì)是職工群眾自己的組織，只有想職工所想、全心全意的為職工辦事說(shuō)話，并把引導(dǎo)與服務(wù)緊密地結(jié)合起來(lái)，才能取得廣大職工的信任，才能使大家自覺(jué)自愿地關(guān)心工會(huì)工作，參與工會(huì)活動(dòng)，因此，我校工會(huì)委員會(huì)長(zhǎng)期以來(lái)本著從職工利益出發(fā)，為職工服務(wù)，急職工所急的原則，正面引導(dǎo)職工開展學(xué)習(xí)、工作，充分發(fā)揮教職工主人翁意識(shí)，進(jìn)一步提高教職工的整體素質(zhì)，大膽進(jìn)行教學(xué)改革，在工作中解放思想，更新觀念，勇于開拓進(jìn)取，為創(chuàng)建兩個(gè)文明做貢獻(xiàn)。在教育工會(huì)及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下一年的工作已完成，現(xiàn)從以下方面進(jìn)行總結(jié)：

一、協(xié)助支部組織職工進(jìn)行政治思想教育。

廣大職工在工作的同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了十八大精神及國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要；聘請(qǐng)學(xué)校法制副校長(zhǎng)給教師進(jìn)行法制教育，加強(qiáng)安全意識(shí)和責(zé)任心；對(duì)全校教職工進(jìn)行“三項(xiàng)教育”活動(dòng)，社會(huì)主義榮辱觀的教育，和諧校園、平安校園的宣傳教育活動(dòng)。對(duì)全校教職工進(jìn)行了《中小學(xué)教師職業(yè)道德》、《教育部關(guān)于2013年深化教育領(lǐng)域綜合改革的意見》，讓教師認(rèn)識(shí)到在新的時(shí)代應(yīng)該具備哪些基本素質(zhì)，成為什么樣的教師；使全體教職工在思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面有了很大提高。

二、工會(huì)常規(guī)工作

按縣教育工會(huì)的要求，配合學(xué)校黨支部對(duì)教職工進(jìn)行思想教育，積極開展“三項(xiàng)教育”活動(dòng)，積極實(shí)施“構(gòu)建和諧校園”行動(dòng)計(jì)劃，組織學(xué)校教職工開展豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)，配合學(xué)校教導(dǎo)處開展教學(xué)崗位大練兵、教學(xué)教研工作和教師業(yè)務(wù)提高工作；在全體教職工大會(huì)上，通過(guò)了《第二小學(xué)2013學(xué)年上學(xué)期學(xué)校工作計(jì)劃》并向全體教職工發(fā)放議案表，會(huì)后，大家提到的好議案都得到了實(shí)施；10月28日下午，教育局檢查團(tuán)到我校進(jìn)行教職工大會(huì)評(píng)估，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體工會(huì)委員的努力下，我校的教職工大會(huì)相關(guān)材料得到了檢查團(tuán)的好評(píng)。

三、校務(wù)公開工作。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校作風(fēng)建設(shè)，密切黨群關(guān)系，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)教育工會(huì)工作若干意見》和《中小學(xué)幼兒園推行校務(wù)公開的實(shí)施意見》精神，結(jié)合我校實(shí)際，黨政領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)推行校務(wù)公開的重要意義，組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，建立我校校務(wù)公開制度，利用文件、板報(bào)、圖片等形式，對(duì)與家長(zhǎng)、學(xué)生利益相關(guān)和關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行公開、公示，對(duì)學(xué)校職工公開學(xué)校改革方案、規(guī)章制度、干部聘任、獲獎(jiǎng)情況、評(píng)議結(jié)果、績(jī)效工資分配方案等問(wèn)題進(jìn)行公開。工作由黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政負(fù)責(zé)，工會(huì)實(shí)施，群眾參與監(jiān)督，特別在今年推行人事制度改革的過(guò)程中，校務(wù)公開工作取得了良好的作用。

四、做好“送溫暖”工作。

2012，我校全體教師對(duì)塔加中心學(xué)校進(jìn)行一對(duì)一幫扶活動(dòng)，共計(jì)金額：3400余元；學(xué)校對(duì)生病教師定時(shí)探望，讓他們感受到集體的溫暖，今年共看望在職及離退休教職工11人次，共送去慰問(wèn)金3500余元，節(jié)假日對(duì)職工進(jìn)行慰問(wèn)；在2012年，在教師節(jié)和三八婦女節(jié)來(lái)臨之際，積極開展各項(xiàng)送溫暖活動(dòng)。

五、做好宣傳工作。

對(duì)工會(huì)工作認(rèn)真做記錄，做到有據(jù)可查，五位委員分工明確，充分利用“工會(huì)園地”專欄和“職工之家”及“工會(huì)小家”做好宣傳工作，讓大家都主動(dòng)的參與，都來(lái)關(guān)心自己的小家庭。

六、組織開展豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)。

在緊張的工作之余，工會(huì)在學(xué)校的支持下，在一年一度的“三八婦女節(jié)”當(dāng)天，組織全體教師進(jìn)行了大聯(lián)歡，幾位老教師還即興展示了自己的才藝，會(huì)后，組織全體教師聚餐，此次活動(dòng)得到了全體教師的一致好評(píng)；每周四下午工會(huì)活動(dòng)，在黨支部蘇書記的指導(dǎo)下，帶領(lǐng)全體教師進(jìn)行跳繩、打羽毛球鍛煉，讓教師們?cè)谡n余鍛煉身體，廣大教職工積極參與，豐富了大家的業(yè)余生活，提高了學(xué)校全體教職工的凝聚力，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，為構(gòu)建和諧校園，和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。在這里，我要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及全體教師對(duì)工會(huì)活動(dòng)的大力支持。

八、合理使用經(jīng)費(fèi)。

經(jīng)費(fèi)由財(cái)務(wù)委員專人專管，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，不增加學(xué)校的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，按時(shí)上繳會(huì)費(fèi)，填寫報(bào)表并進(jìn)行經(jīng)費(fèi)的自檢自查上報(bào)教育工會(huì)。

總之，在這一年的工作中，全體教職工在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)組織的關(guān)心和支持下，努力進(jìn)取，不斷提高，不斷學(xué)習(xí)以適應(yīng)新時(shí)代對(duì)教師的要求，并取得了良好的成績(jī)；在新的一年里，做為逐漸成熟的工會(huì)班子成員，我們還要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足，進(jìn)一步加強(qiáng)為全體教師服務(wù)的意識(shí)，把我校工會(huì)工作做得更好，更完善。我的工作能順利完成是和你們的支持分不開的，在這里，我要衷心的向大家說(shuō)聲：謝謝！

第五篇：工會(huì)主席職代會(huì)工作報(bào)告

工會(huì)主席職代會(huì)工作報(bào)告

各位代表：

現(xiàn)在，我向大會(huì)作職代會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

一、*屆*次職代會(huì)以來(lái)工作回顧

*屆*次職代會(huì)以來(lái)，在**廠黨政的高度重視和大力支持下，**廠職代會(huì)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的“依靠”方針和公司*屆*次職代會(huì)工作總體要求，切實(shí)履行職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，努力維護(hù)企業(yè)利益和職工權(quán)益，使**廠的民主管理、民主參與、民主監(jiān)督工作取得了新的成效，為建設(shè)和諧洗煤注入了新的生機(jī)和活力。

（一）職代會(huì)制度漸趨規(guī)范。職工代表大會(huì)制度是企業(yè)民主管理的基本形式，職代會(huì)工作不管內(nèi)容如何改變，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的根本作用不會(huì)變，維護(hù)職工權(quán)益的基本職能不會(huì)變。20**年里，廠工會(huì)根據(jù)公司職代會(huì)提出的“以民主管理為主線，充分發(fā)揮職工代表大會(huì)的職能作用，進(jìn)一步提高職工代表的參政議政能力”的有關(guān)要求，嚴(yán)格按照“建立制度、形成規(guī)范、落實(shí)職權(quán)、發(fā)揮作用”這四項(xiàng)基本要求來(lái)界定職權(quán)、嚴(yán)格程序、規(guī)范運(yùn)作，不斷提高職代會(huì)的質(zhì)量和水平，努力做到了：凡屬職代會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的問(wèn)題都必須通過(guò)職代會(huì)審議，涉及職工切身利益的重要方案（如工資分配方案等）未經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)的不得執(zhí)行，切實(shí)把職工群眾的知情

權(quán)、參與權(quán)和決策權(quán)落到實(shí)處。同時(shí)，依據(jù)《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì)條例》的規(guī)定，于20**年*月份成功地召開了**廠*屆*次職代會(huì)。會(huì)中，將職工關(guān)心的《責(zé)任制編制說(shuō)明》、《勞動(dòng)競(jìng)賽考核方案》等熱點(diǎn)問(wèn)題提交大會(huì)討論、審議，使職工代表的參政議政職能和當(dāng)家作主的權(quán)利得到了充分發(fā)揮，從而保證了源頭參與、源頭監(jiān)督和源頭維護(hù)。

（二）廠務(wù)公開實(shí)現(xiàn)深化。高度重視廠務(wù)公開工作的重要性，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)廠務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照廠務(wù)公開的制度、程序、時(shí)間、內(nèi)容和形式，加大廠務(wù)公開工作的力度，把民主管理滲透到各個(gè)方面，使廠務(wù)公開的環(huán)境、質(zhì)量與水平得到全面優(yōu)化和提升，實(shí)現(xiàn)了廠務(wù)公開工作的三個(gè)轉(zhuǎn)變：制度上由一般性要求向規(guī)范化科學(xué)化發(fā)展轉(zhuǎn)變；內(nèi)容上由僅公開工資收入、勞動(dòng)競(jìng)賽考核向公開所有涉及職工切身利益和職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的轉(zhuǎn)變；方式上由注重結(jié)果公開向注重過(guò)程和程序公開轉(zhuǎn)變。由于公開力度大，受到職工的普遍稱贊和上級(jí)工會(huì)的充分肯定。

（三）群眾安全監(jiān)督得到強(qiáng)化。抓住“安全群監(jiān)”和“女工協(xié)管”這一安全主線不放松，通過(guò)制定考核機(jī)制，定期召開安全生產(chǎn)形勢(shì)分析會(huì)，開展優(yōu)秀群監(jiān)員、女工協(xié)管員評(píng)比等活動(dòng)，進(jìn)一步明確責(zé)任，提升思想認(rèn)識(shí)和技術(shù)素質(zhì)，營(yíng)造比、學(xué)、趕、超的工作氛圍，使群監(jiān)員和女工協(xié)管員在安全工作中的監(jiān)督教育職能得到充分發(fā)揮，全年查出各類不安全

隱患200余條，幫教“三違”人員66人次。認(rèn)真開展好職工代表巡視制度，每周各組織職工代表在廠工會(huì)的帶領(lǐng)下進(jìn)行巡視，檢查安全工作開展落實(shí)情況，全年組織職工代表進(jìn)行安全巡視40余次，查出各類隱患123余條，使職工群眾的生命權(quán)和健康權(quán)得到最大限度的保護(hù)。積極配合公司組織開展“安康杯”、“四創(chuàng)兩爭(zhēng)”等競(jìng)賽活動(dòng)，有方案，有目標(biāo)，有措施，成效顯著，考核評(píng)比嚴(yán)格，表彰獎(jiǎng)勵(lì)到位。強(qiáng)化事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)建檔跟蹤監(jiān)督，并定期對(duì)各工段的班中安全活動(dòng)記錄等安全記錄進(jìn)行檢查，規(guī)范記錄內(nèi)容。

（四）和諧洗煤建設(shè)取得成果。發(fā)揮民情快速反應(yīng)機(jī)制的作用，暢通信息渠道，每月及時(shí)收集信息，認(rèn)真解決問(wèn)題，并按時(shí)填寫《廠務(wù)公開月報(bào)》，將職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題反饋到公司工會(huì)，及時(shí)化解各類矛盾。落實(shí)“職工是一牽掛”，高度重視困難職工生活。得知職工***因患左額葉占位膠質(zhì)瘤給原本就經(jīng)濟(jì)窘迫的家庭雪上加霜的情況后，除立即向上級(jí)工會(huì)反映，為其爭(zhēng)取幫扶金XX元外，又在全廠范圍內(nèi)發(fā)起了為***捐款的倡議書，號(hào)召職工向***進(jìn)行愛心幫助，以給予他物質(zhì)和精神方面的支持，工作報(bào)告。廣大職工積極響應(yīng)，共計(jì)捐款6000多元；得知女工***家中生活困難，愛人有病，為其爭(zhēng)取幫扶金1500元；得知***因病生活不能自理，為其爭(zhēng)取幫扶金300元；得知職工***在就餐途

中不小心摔傷腿后，不但多次慰問(wèn)，并為其爭(zhēng)取幫扶金300元。20**年以來(lái)，先后為40多名困難職工累計(jì)爭(zhēng)取幫扶金近萬(wàn)元，解決了他們?nèi)济贾?。同時(shí)，開展好病困職工的慰問(wèn)和做好勞動(dòng)模范、職工療休養(yǎng)工作，使工會(huì)組織真正成為溫暖人心的“家”。

（五）職工素質(zhì)得到提高。積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo)，每月都有針對(duì)性的對(duì)各系統(tǒng)職工進(jìn)行一次“三義”“三觀”“三德”教育，要求職工密切結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，作好節(jié)能降耗和增收節(jié)支活動(dòng)，并結(jié)合女工協(xié)管對(duì)女職工進(jìn)行“四自”教育，要求她們立足崗位，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格勞保用品的穿戴，開展遠(yuǎn)離“三違”活動(dòng)，樹立女職工自尊、自強(qiáng)、自信、自立的良好形象。同時(shí)，以大力推廣“*****”為楔機(jī)，組織開展“爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，號(hào)召?gòu)V大職工立足崗位、深入學(xué)習(xí)，不斷提高其理論水平和技術(shù)素質(zhì)。

同志們，**廠*屆*次職代會(huì)以來(lái)，在全體代表的共同努力下，使職代會(huì)工作取得了一定的成績(jī)，這主要得益于公司黨政工的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于廠領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)民主管理工作的高度重視和支持，得益于廣大職工的積極參與。在此，我代表**廠工會(huì)，向廠黨政領(lǐng)導(dǎo)表示衷心感謝！向全體職工代表和廣大職工致以親切的問(wèn)候和崇高的敬意！

總結(jié)和回顧去年的工作，我們也應(yīng)清醒地看到，職代會(huì)和工會(huì)工作還存在一些不足和差距：一是對(duì)工作中遇到的新

問(wèn)題缺乏深入和有針對(duì)性的調(diào)查和研究；二是部分工作人員不適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，需盡快轉(zhuǎn)變觀念，提高素質(zhì)；三是職代會(huì)制度和工會(huì)組織的規(guī)范運(yùn)作仍需不斷加強(qiáng)。

二、*屆*次職代會(huì)工作安排

20**年，隨著經(jīng)濟(jì)危機(jī)的延伸和市場(chǎng)不確定因素的加深，使公司的發(fā)展受到了阻力。這對(duì)我們?cè)谛滦蝿?shì)下做好職代會(huì)工作提出了新的要求。作為職代會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu)，廠工會(huì)決定，嚴(yán)格按照上級(jí)工會(huì)的工作要求，以開展創(chuàng)建“星級(jí)”工會(huì)活動(dòng)為主線，牢固樹立以人為本的思想，把科學(xué)的發(fā)展觀貫徹到民主管理的全過(guò)程，不斷創(chuàng)新思維、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法，努力構(gòu)建**廠民主管理體系的新亮點(diǎn)，進(jìn)一步表達(dá)好、實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好職工群眾的切身利益，保護(hù)好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好職工群眾的積極性，努力保持職工隊(duì)伍統(tǒng)一，保持廠區(qū)穩(wěn)定和諧，為實(shí)現(xiàn)洗煤廠今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

面對(duì)新的任務(wù)，今年職代會(huì)工作的總體要求是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)“依靠”方針，圍繞創(chuàng)建星級(jí)工會(huì)，進(jìn)一步健全民主管理機(jī)制，發(fā)揮職代會(huì)作用，努力實(shí)現(xiàn)民主管理工作在堅(jiān)持中發(fā)展，在發(fā)展中深化，在深化中提高，不斷提升職代會(huì)的工作水平，為促進(jìn)**廠健康和諧發(fā)展凝聚力量。

按照這一要求，今年職代會(huì)要重點(diǎn)在以下幾個(gè)方面下工

夫：

（一）以群眾性建功立業(yè)活動(dòng)為重點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)全心全意依靠職工辦企業(yè)的指導(dǎo)方針，充分保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽、“安康杯”競(jìng)賽、崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)培訓(xùn)、合理化建議等活動(dòng)，全面提升職工隊(duì)伍的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，努力建設(shè)一支適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求的高素質(zhì)職工隊(duì)伍，使其充分發(fā)揮在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)改革發(fā)展中的主力軍作用。

（二）以民主管理為主線，充分發(fā)揮職工代表大會(huì)的職能作用，進(jìn)一步提高職工代表的參政議政能力，作好民主管理工作和維權(quán)工作，推進(jìn)洗煤廠民主管理工作上臺(tái)階，創(chuàng)造持久、穩(wěn)定、和諧的民主管理氛圍。不斷完善自我，提高職工對(duì)工會(huì)組織的滿意度和信任度，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造良好的條件。

（三）進(jìn)一步深化廠務(wù)公開工作，努力發(fā)揮廠務(wù)公開在民主管理中的監(jiān)督作用，通過(guò)采取加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范和完善廠務(wù)公開的內(nèi)容和形式等方法，使廠務(wù)公開在規(guī)范中實(shí)現(xiàn)深化，并以職工群眾滿意不滿意作為衡量廠務(wù)公開的重要標(biāo)準(zhǔn)，定期和不定期的組織職工代表對(duì)廠務(wù)公開進(jìn)行動(dòng)態(tài)和專

項(xiàng)巡視檢查，置我們的工作于廣大人民群眾的監(jiān)督之下。

（四）進(jìn)一步完善職工之家活動(dòng)室建設(shè)，并以活動(dòng)室為陣地，開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)造濃烈的教育學(xué)習(xí)氛圍。

（五）不斷完善自我，提高職工對(duì)工會(huì)組織的滿意度和信任度，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造良好的條件。

（六）繼續(xù)扎實(shí)有效的開展職工代表巡視制度，使職工群眾的生命權(quán)和健康權(quán)得到最大限度的保護(hù)。

（七）進(jìn)一步完善“安全群監(jiān)”和“女工協(xié)管”工作制度，使其進(jìn)一步制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，為公司安全工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（八）努力做到兩個(gè)最大限度，一是最大限度地維護(hù)職工的合法權(quán)益；二是最大限度地提高和調(diào)動(dòng)廣大職工地積極性和創(chuàng)造性，再接再厲，再創(chuàng)佳績(jī)。

（九）積極開展送溫暖活動(dòng)，關(guān)心職工疾苦，及時(shí)了解職工思想動(dòng)向，重點(diǎn)做好特困和困難職工的家訪和慰問(wèn)工作，幫助他們力所能及的解決一些問(wèn)題，真心實(shí)意的為職工辦好事、辦實(shí)事，把組織關(guān)懷及時(shí)送到職工身邊，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的生產(chǎn)積極性，為洗煤廠黨政更好的開展工作營(yíng)造氛圍、創(chuàng)造條件。

（十）以開展豐富多彩的群眾文化活動(dòng)為前提，加大精神文明建設(shè)投入活躍職工文化生活，提高洗煤廠的文化品位，營(yíng)造洗煤廠積極向上、活潑、多樣的文化氛圍。

各位代表、同志們：20**年的各項(xiàng)工作已經(jīng)全面鋪開，廠長(zhǎng)的工作報(bào)告已經(jīng)為我們明確了任務(wù)、指明了方向。新的一年，新的起點(diǎn)，新的開端，讓我們協(xié)手共進(jìn)，迎接新的挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝新的困難，為實(shí)現(xiàn)“****”的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗！