第一篇：總工會維護穩(wěn)定工作報告

烏海市總工會維護穩(wěn)定工作總結(jié)

為了有效的預(yù)防和妥善處理群體性事件，全力維護社會政治穩(wěn)定，夯實維穩(wěn)工作基礎(chǔ)，努力為全市政治經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境，我單位主要做了以下幾項工作。

一、各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，加強維穩(wěn)基礎(chǔ)建設(shè)。

1、將維穩(wěn)工作納入了單位領(lǐng)導(dǎo)干部工作的實績考核體系。簽訂了維穩(wěn)工作責(zé)任狀，將維穩(wěn)工作的責(zé)任制度落到實處。

2、各級領(lǐng)導(dǎo)為了貫徹落實上級有關(guān)維穩(wěn)工作的精神指示，召開了有關(guān)維穩(wěn)工作的會議，并認(rèn)真的部署了維穩(wěn)工作。一方面通過法律知識培訓(xùn)強化全體機關(guān)干部的工作素質(zhì)，一方面切實抓好日常工作，每季度都要對各工作部門進行一次考評，并在黨組會議上要做出相應(yīng)的匯報。

3、根據(jù)工作制度，我們還及時制定了本年度維穩(wěn)工作方案，結(jié)合工會工作實際，將維穩(wěn)工作責(zé)任目標(biāo)具體分解，落實到每個黨組成員和各職能部室，做出了相應(yīng)工作部署。按照年初的安排，我們認(rèn)真抓好落實工作，認(rèn)真及時地參加市維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組召開的會議，并按要求做好工作述職，還在本單位年度工作報告中堅持將維穩(wěn)工作作為一項重要總結(jié)內(nèi)容。

二、建立健全規(guī)章制度，為維護穩(wěn)定保駕護航。

1、通過建立完善重大社會安全事件應(yīng)急預(yù)案和責(zé)任追究制度，明確了各項工作的職責(zé)任務(wù)和責(zé)任人員，并實行了問責(zé)制度。確定了黨組書記鐘一莎同志為維護穩(wěn)定工作第一責(zé)任人，副主席宋喜斌具體負(fù)責(zé)日常工作，權(quán)益保障部負(fù)責(zé)接待職工群眾的來信來訪及跟蹤調(diào)處工作。

2、根據(jù)工作制度，我們結(jié)合工會工作實際，將維穩(wěn)工作責(zé)任目標(biāo)具體分解，落實到每個黨組成員和各職能部室，做出了相應(yīng)工作部署。按照年初的安排，我們認(rèn)真抓好落實工作，認(rèn)真及時地參加市維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組召開的會議，并按要求做好工作述職，還在本單位年度工作報告中堅持將維穩(wěn)工作作為一項重要總結(jié)內(nèi)容。

3、日常工作中我們堅持把集體合同的簽訂和工資集體協(xié)商情況作為勞動關(guān)系三方協(xié)商會議的主題內(nèi)容；作為勞動部門監(jiān)察的主要內(nèi)容；做為促進職工隊伍穩(wěn)定的重要內(nèi)容；作為評定勞動關(guān)系和諧單位的重要指標(biāo)；作為工會評先選優(yōu)的重要條件。

三、問題矛盾排查化解，為維穩(wěn)工作注入強心劑。

1、落實了領(lǐng)導(dǎo)干部的接訪制度，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪、下訪，確保群眾訴求在基層解決。我們建立健全了日常工作制度，年度有工作要點、工作總結(jié)，并建立齊全規(guī)范化的工作臺帳。一年來，共接待職工來信來訪135件，都做到了事事有記錄，件件有回聲。

2、及時的組織開展矛盾排查化解活動，特別是在重要的節(jié)慶日和全國、全區(qū)“兩會”及其他重要活動期間，大力加強了社會矛盾和不穩(wěn)定隱患的排查化解工作，以避免造成上訪。在“十二運”期間，我們下發(fā)了《關(guān)于切實做好當(dāng)前和“十二運”期間穩(wěn)定工作的通知》，堅持把維穩(wěn)工作放在工作第一位，建立和強化了領(lǐng)導(dǎo)接訪制度、跟蹤辦案制度、服務(wù)承諾制度、分析報告制度和責(zé)任追究制度。

3、與市中級法院、市勞動和社會保障局、市廣播電視局、烏海日報社建立了聯(lián)合維權(quán)協(xié)調(diào)機制和聯(lián)席會議制度，市委、政府辦公廳批轉(zhuǎn)了五家共同制定的《關(guān)于加強維護職工合法權(quán)益工作的意見》。一年來，五家單位先后召開了2次聯(lián)席會議，就工會組建、農(nóng)民工入會、集體合同、安全生產(chǎn)教育、職工勞動保護、廠務(wù)公開等工作進行了研究總結(jié)，并對下一步開展職工維權(quán)工作的具體實施達成共識，并從各自角度開展了工作。法院部門對困難職工涉訴案件給予減免費用，勞動保障部門加大對企業(yè)勞動用工的監(jiān)督，新聞部門做好涉及職工利益的輿論監(jiān)督，進一步拓展了工會維權(quán)平臺。

4、與市司法局建立了法律援助幫扶機制。在市、區(qū)兩級困難職工幫扶中心和8家大中型企業(yè)成立了職工法律援助工作站，初步形成了工會法律援助工作網(wǎng)絡(luò)。一年來市、區(qū)兩級工會法律援助工作站共為困難職工提供法律咨詢76人次。

四、建立預(yù)防處置機制，迅速及時處置問題矛盾。

1、通過做好對本單位和主管范圍內(nèi)的群體性事件、重大治安安全事故、進京赴呼非訪事件和越級群體上訪的預(yù)防處置工作，進而做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決”的維穩(wěn)工作要求。形成和不斷完善由勞動和社會保障局、工會、經(jīng)委、工商局、工商聯(lián)五部門組成的勞動關(guān)系三方（五家）協(xié)商新機制，擴大了勞動關(guān)系三方協(xié)商機

制成員構(gòu)成，在聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進一步加強烏海市勞動關(guān)系三方協(xié)商機制的意見》中，進一步明確了勞動關(guān)系協(xié)商會議的組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)及運作方式。并且堅持定期召開聯(lián)席會議，研究涉及職工權(quán)益保障方面的難點問題和對策。

2、與市安監(jiān)局、烏海煤礦安全監(jiān)察分局、市煤管局建立了安全生產(chǎn)、勞動保護聯(lián)席會議制度，兩次聯(lián)席會議，重點研究了工會參與企業(yè)安全生產(chǎn)和職工安全健康權(quán)益的監(jiān)督及聯(lián)合推進煤炭企業(yè)組建工會工作，并進行了有效實施。

五、堅持群眾路線，加大維穩(wěn)宣傳，努力提升維穩(wěn)工作水平

1、進一步拓展“勞動關(guān)系和諧單位”創(chuàng)建活動。2010年，爭取市委、政府兩辦下發(fā)了《關(guān)于深入開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧單位與勞動關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)活動的意見》，成立了創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，在我市307家企業(yè)及3個工業(yè)園區(qū)廣泛開展了“勞動關(guān)系和諧單位”創(chuàng)建活動。完成調(diào)研報告三篇《采取有效措施做好穩(wěn)定工作，從源頭上預(yù)防和化解社會矛盾》、《關(guān)于當(dāng)前影響職工隊伍穩(wěn)定的突出問題及對策建議》、《關(guān)于對部分企業(yè)開展工資集體協(xié)商工作情況的調(diào)研報告》。

2、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，加大了人財物的投入，及時的學(xué)習(xí)總結(jié)了基層的好經(jīng)驗號做法，提高了維護和諧穩(wěn)定的能力

二零一一年八月三十日

第二篇：街道維護穩(wěn)定工作報告

街道維護穩(wěn)定工作報告

街道結(jié)合本轄區(qū)實際，不斷強化“四項排查”要求，全力排查化解社會矛盾，努力消除治安隱患，切實做好十八大前夕社會穩(wěn)定工作，確保社會和諧穩(wěn)定。近期主要做了以下幾項工作：

一、排查重點信訪人員，避免發(fā)生重大事件

街道對所有重點信訪人員上訪事由，逐一梳理，落實專人，明確任務(wù)，強化責(zé)任，限期化解。對于近階段難以化解的重點信訪人員，努力做好宣傳、解釋和教育工作，逐一落實穩(wěn)控措施，確保不發(fā)生因信訪引發(fā)的重大事件。

二、排查不穩(wěn)定因素，確保社會穩(wěn)定

街道全體蹲村干部、各行政村和社區(qū)干部、社區(qū)民警深入村（社區(qū)）、企業(yè)、農(nóng)戶，逐個進行調(diào)查走訪，深入進行不穩(wěn)定因素大排查，摸清實際情況；確保重點人不脫離視線、不形成組織、不造成危害。堅決防止發(fā)生重大群體性事件，千方百計將群體性事件控制在萌芽狀態(tài)和最小范圍，防止矛盾激化、事態(tài)升級。

三、排查民間矛盾，預(yù)防民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生

街道各行政村、社區(qū)分片劃分責(zé)任區(qū)，村干部、社區(qū)民警主動發(fā)現(xiàn)矛盾、及時化解矛盾、預(yù)防民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生。全面收集掌握可能引發(fā)民轉(zhuǎn)刑案件的矛盾糾紛線索，進行梳理剖析，采取上門調(diào)處、現(xiàn)場調(diào)處、取其調(diào)處的工作方法，及時有效控制化解矛盾，努力減少民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生。

四、排查重點部位，集中整治突出問題 街道政法中心同派出所加大對暫住人口及暫住地的清查力度，切實摸清外來人員基本情況。對轄區(qū)賓館、出租戶、網(wǎng)吧、工地等外來人員集中地進行拉網(wǎng)式清查，并及時網(wǎng)上比對，對各類犯罪人員起到清理、震懾作用。

第三篇：黨工委維護穩(wěn)定調(diào)度工作報告

全市維護穩(wěn)定工作調(diào)度會議后，街道黨工委、辦事處高度重視，立即召開黨工委(擴大)會議，傳達學(xué)習(xí)會議精神，專題研究維護社會穩(wěn)定工作實際，逐案逐件進行分析，逐案逐件落實責(zé)任?，F(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。街道對維穩(wěn)工作高度重視，成立了專門領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)，片長具體負(fù)責(zé)，明確職責(zé)分工，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。制定并嚴(yán)格落實來信來訪登記制、信訪交辦制、信訪按時辦結(jié)制、領(lǐng)導(dǎo)包案制、領(lǐng)導(dǎo)接訪制、領(lǐng)導(dǎo)批閱制等措施，狠抓信訪維穩(wěn)工作。堅持“誰分管，誰負(fù)責(zé);誰辦理，誰負(fù)責(zé)”的工作機制，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，形成工作合力，切實把信訪問題解決在初訪、解決在萌芽狀態(tài)，防止小事釀成大禍。同時，為積極預(yù)防和妥善處置突發(fā)性、群體性越級上訪事件，研究制定了《街道預(yù)防和處置群體性越級上訪事件應(yīng)急預(yù)案》，落實責(zé)任制，進一步提高了群體性越級上訪處置能力，最大限度地降低了集體越級上訪所造成的不良影響。

二是全面排查，摸清底數(shù)。街道將按照“大事化小，小事化了;關(guān)口前移，重心下移;抓小，抓早，抓苗頭”原則，立即組織一次全方位無縫隙的矛盾糾紛及安全隱患大排查，及時掌握信訪及安全隱患，對排查出的不穩(wěn)定因素，逐一落實“五包”措施，落實好責(zé)任人，逐案建立臺賬，限期解決，對老問題做到不擴散、不激化、不脫管，對可能出現(xiàn)的新問題做到“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得當(dāng)”。同時，嚴(yán)格日排查，周上報，月分析制度，建立干部下訪維穩(wěn)制度，促進一般矛盾就地解決、重大矛盾糾紛街道解決，進一步提高矛盾糾紛調(diào)處成功率，確保小事不出村，大事不出街道。

三是嚴(yán)密防范，積極處置。針對“法輪功”等邪教組織可能在省黨代會、十八大期間的滲透破壞活動，提高思想認(rèn)識，認(rèn)真分析研判形勢，做到工作早謀劃早部署，問題早介入早化解，重點人員早排查早穩(wěn)控，千方百計減少“法輪功”人員到市去省進京制造事端。要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究和落實工作措施。特別是將安排和落實好值班備勤、信息上報、矛盾排查化解等措施，進一步充實進京去省值班力量，做好“法輪功”人員的查找、勸返、疏導(dǎo)工作。同時，采取一切可行辦法，嚴(yán)密防范盯控重點人員，確保不發(fā)生問題。

四是提早介入，嚴(yán)密監(jiān)控。對排查到的可能越級上訪下崗志愿兵、原民辦教師等重點人員，及早介入，加強與他們的溝通交流，了解他們的思想動態(tài)，安頓他們的情緒，盡量幫助他們解決實際困難。同時實行“一盯一”制度，安排專人對他們實施嚴(yán)密監(jiān)控，不離視線，隨時掌握其動向，發(fā)現(xiàn)苗頭及時化解，確保重點人員穩(wěn)控在當(dāng)下。

五是夯實基礎(chǔ)，強化預(yù)警。進一步完善綜治工作機構(gòu)設(shè)置，做好社區(qū)綜治工作站和村(社區(qū))綜治辦建設(shè)，確?；鶎泳C治人員到位、工作制度到位、措施落實到位、責(zé)任追究到位。同時，將我街道已全面建立的11處群眾工作站作為促進和諧的落腳點，各工作站人員要當(dāng)好解決矛盾糾紛的調(diào)解員、為民排憂解難的服務(wù)員和法律政策的宣傳員，對排查出來的各類社會矛盾及時化解，有效地減少上訪事件發(fā)生，促進和諧建設(shè)。認(rèn)真做好矛盾糾紛的源頭預(yù)防工作，健全完善信息預(yù)警機制，在各個社會層面布建維穩(wěn)信息員，實現(xiàn)綜治穩(wěn)定信息工作網(wǎng)格化、全覆蓋。

六是強化考核，加強督查。把維穩(wěn)工作納入工作片、村(社區(qū))年終考核，與工資獎金掛鉤，一月一考核，一季一評比，年底總考評，及時通報，對工作成績突出的進行加分，予以表彰獎勵，對因工作不力造成不良影響的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。年底考核情況作為個人評先樹優(yōu)、提拔重用的重要依據(jù)。通過嚴(yán)格考核，調(diào)動全體干部的工作積極性，保證維穩(wěn)工作措施的落實。

第四篇：總工會工作報告

——在市總工會十五屆七次全委（擴大）會議上的工作報告

各位委員，同志們：

這次全委（擴大）會議的主要任務(wù)是：以黨的十八屆六中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話特別是視察安徽重要講話精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實全總十六屆五次執(zhí)委會、省總十三屆五次全委會、市第十一次黨代會和市委十一屆二次全會的有關(guān)部署，總結(jié)回顧2016年工作，研究確定2017年任務(wù)。

我代表市總工會常委會向全委會報告工作，請予審議。

一、2016年工作回顧

一年來，在市委和省總的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級工會緊緊圍繞黨和政府的中心工作，強化省會工會責(zé)任意識，努力當(dāng)好全省工會工作排頭兵和領(lǐng)頭羊，各項工作取得了突破和提升。

（一）深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，團結(jié)引領(lǐng)廣大職工群眾堅定不移永遠(yuǎn)跟黨走。

堅持不懈強化理論武裝，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，通過黨組中心組理論學(xué)習(xí)、研討會、黨課報告會等多種形式，堅持第一時間傳達學(xué)習(xí)黨中央決策部署，堅決把中央的決策和部署貫徹落實到工會工作各方面、全過程。充分發(fā)揮工會組織的引導(dǎo)作用，以慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年和紅軍長征勝利80周年為契機，組織廣大職工廣泛開展“中國夢·勞動美——永遠(yuǎn)跟黨走”系列主題教育，成功舉辦了“大湖名城，勞動創(chuàng)造幸?！钡谖鍖寐毠の幕囆g(shù)節(jié)，采取市總工會主辦、8個區(qū)、開發(fā)區(qū)總工會和市工人文化宮承辦的方式，在全市職工中廣泛開展文藝演出、主題誦讀、歌唱比賽、書畫創(chuàng)作等活動，謳歌中國共產(chǎn)黨的豐功偉績；扎實推進

“職工書屋”建設(shè)，大力開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動，通過報告會、培訓(xùn)班、各類媒體、網(wǎng)站微信等，加強對職工宣傳、教育和引導(dǎo)，激勵廣大職工緊密團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，團結(jié)引領(lǐng)廣大職工群眾堅定不移永遠(yuǎn)跟黨走。

（二）聚焦改革，工運事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展向縱深推進。

完成了8個區(qū)、開發(fā)區(qū)成立總工會工作，按照組織機構(gòu)健全、干部隊伍穩(wěn)定的要求，督導(dǎo)區(qū)、開發(fā)區(qū)總工會內(nèi)設(shè)機構(gòu)“一室三部”（即辦公室、組織宣傳部、權(quán)益保障部、財務(wù)部（經(jīng)審辦））建設(shè)，建立了專兼職結(jié)合的社會化工會干部隊伍，進一步強化了縣區(qū)工會組織力量；2016年起，市總工會全面委托地稅部門代收工會經(jīng)費，我市的做法在省總十三屆五次全委會上作經(jīng)驗介紹，童懷偉主席作出批示，要求省總工會及各地市工會學(xué)習(xí)借鑒××經(jīng)驗；全面啟動直屬事業(yè)單位改革，研究出臺了直屬事業(yè)單位職能轉(zhuǎn)型、供給方式、資產(chǎn)統(tǒng)一管理、干部人事制度等一系列改革配套措施，明確了直屬事業(yè)單位“回歸公益”的職能定位，成立了××市總工會信息中心和市工會資產(chǎn)管理中心籌備組；市工人文化宮（項目概算3.18億元，建筑面積60858平方米）于2016年10月28日正式開工建設(shè)，市職工服務(wù)（幫扶）中心遷至濱湖新區(qū)新址；市職工信息化服務(wù)平臺建成上線，現(xiàn)已在巢湖市、廬陽區(qū)試點運行，2017年將在全市推廣使用；市勞模協(xié)會、工會事業(yè)發(fā)展研究會、職工技術(shù)協(xié)會成功完成換屆工作。

（三）激發(fā)動能，廣大職工勞動創(chuàng)造活力競相涌流。

“中國夢·勞動美·××篇章”主題職工群眾性勞動競賽活動掀起新的熱潮，成功舉辦第四屆職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎評選，共收到申報項目806項，參與數(shù)量較上屆增加了

26.5%，有159個項目獲表彰并發(fā)放獎勵資金142.9萬元，真正使職工的技術(shù)素質(zhì)和崗位創(chuàng)新實踐能力得到了廣泛提升；81個勞模（職工）創(chuàng)新工作室共取得專利912項，創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化229項，取得經(jīng)濟效益21.15億元；有7項職工技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果、2家勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)新成果在“全國雙創(chuàng)活動周”××分會場展出獲得廣泛好評；市總工會與衛(wèi)生、糧食、物業(yè)、餐飲等10多個行業(yè)，先后組織了99個工種近4萬名職工參加的市級技能比武、勞動競賽活動，302名職工技能競賽優(yōu)勝選手被授予“××市金牌職工”稱號；舉辦培訓(xùn)班277場，培訓(xùn)職工8747人，5825人得到了技能提升，為2500多名職工提供免費技能培訓(xùn)、鑒定；大力開展“身邊的廬州工匠”尋訪活動，共尋訪到33名“廬州工匠”候選人，全市六大媒體集中對其中的10名工匠推出系列宣傳報道，受到全社會廣泛好評，有5名工匠獲得了“江淮工匠標(biāo)兵”稱號；共有14個單位（集體）獲全國和省表彰，2人獲得“全國五一勞動獎?wù)隆薄?人獲得省“五一勞動獎?wù)隆?，授予“××市五一勞動獎狀?00個、“××市五一勞動獎?wù)隆?99人、“××市工人先鋒號”100個，集中宣傳報道7名勞模先進事跡。廬陽區(qū)總工會深度發(fā)掘勞模文化效應(yīng)，高河埂社區(qū)打造了以勞模為主體的模范事跡長廊，一里井社區(qū)推出了大型詩配畫作品《詩像勞?！?，傳承和弘揚了勞模精神。

（四）關(guān)注民生，促進了職工群眾共享改革發(fā)展成果。

“兩節(jié)”送溫暖慰問困難職工26872戶，發(fā)放款物1095.4萬元；各級幫扶中心（站）共接待來訪、咨詢?nèi)藛T8200多人，提供各類救助近7000人，救助金額870余萬元；助學(xué)困難職工子女1748人，發(fā)放助學(xué)金249.5萬元；發(fā)放全國勞?！叭稹?4人共92.78萬元，省部級勞?！叭稹?30人共294.78萬元，為905名市勞模發(fā)放低收入補貼217.2萬元、慰問金54.3萬元，救助困難勞模

49人，救助金額34.38萬元；發(fā)放省部級勞模高齡生活補貼16.32萬元，為652位勞模免費辦理公交卡充值，為696位勞模提供體檢服務(wù)，組織勞模療休養(yǎng)76人次、一線職工赴黃山療休養(yǎng)90人；職工互助保險參保10.5萬余人，總保費達647.3萬元，有595名職工獲得保險賠付145.4萬元；為49人次提供小額貸款貼息39.2萬元，舉辦專場和周日招聘會40場，幫助3216人實現(xiàn)就業(yè)，首次試點組織6家愛心企業(yè)為37名大學(xué)生提供暑期勤工助學(xué)崗位；建立44個省、市級“幸福家園”，51個省、市級“幸福驛站”，建成13家企業(yè)“愛心母嬰室”，為近兩萬名戶外工作者、一線職工和哺乳期女職工提供溫馨的工間休息場所。各級工會積極推進會員普惠服務(wù)新路徑，經(jīng)開區(qū)總工會在工會會員中開展新年享萬達樂園部分項目6折優(yōu)惠活動，高新區(qū)總工會、長豐縣總工會、廬江縣總工會、巢湖市總工會等相繼開展單身青年職工交友活動。

（五）強化特色，工會組織影響力吸引力顯著提升。

提前超額完成農(nóng)民工入會“三年任務(wù)，兩年完成”工作目標(biāo)，全省工會農(nóng)民工入會和服務(wù)工作推進會在××召開，我市的農(nóng)民工入會和服務(wù)工作得到省總充分肯定。2016年，新建會企業(yè)839家，新發(fā)展農(nóng)民工會員29.56萬人，完成省總?cè)蝿?wù)的174%，錄入全總非公企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫71.6萬名農(nóng)民工會員數(shù)據(jù)，錄入率超過90%。積極做好農(nóng)民工服務(wù)工作，第三期全額資助139名農(nóng)民工上大學(xué)，開展“尋找最美農(nóng)民工”活動，選樹10名“××市最美農(nóng)民工”，為300名農(nóng)民工提供免費健康體檢，向農(nóng)民工發(fā)放勞動保護和職業(yè)安全衛(wèi)生方面書籍2000冊，為農(nóng)民工送電影160多場，高新區(qū)總工會舉辦了“情系建設(shè)者，共筑建工夢——走進工地，六月放歌”農(nóng)民工慰問演出。提前超額完成中彩金法律援助項目任務(wù)，共辦理法律援助案件180件，使用項目資金34.81萬元，為職工挽回經(jīng)濟損失1035.2萬元；市職工服務(wù)中心調(diào)解中心接待職工來訪咨詢

500多人次，立案調(diào)解83例，幫助職工追回經(jīng)濟損失96.2萬元；以現(xiàn)場會形式進一步推動國有及大型企業(yè)職代會規(guī)范化建設(shè)，區(qū)域（行業(yè)）性職代會建設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、社區(qū)、工業(yè)園區(qū)推開，小微企業(yè)覆蓋面逐步增大，全市廠務(wù)公開和職代會建制率達到85%以上，累計簽訂集體合同9661份，覆蓋企業(yè)近2.4萬家，覆蓋職工近98.7萬人；舉辦職工普法講座32場、送法活動176次；安康杯競賽參與單位達3990家，2.5萬多個班組、43.3萬多名職工參賽。

（六）加強黨建，著力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“講看齊、見行動”學(xué)習(xí)討論，引導(dǎo)各級工會組織和黨員干部，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，制定了《市總工會系統(tǒng)黨建目標(biāo)責(zé)任制考核細(xì)則》，全面建立健全黨建工作責(zé)任制，切實發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用，帶頭貫徹民主集中制，明確班子成員靠前指揮、一線指導(dǎo)，認(rèn)真落實“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度，開展經(jīng)常性的批評和自我批評，推動黨內(nèi)政治生活規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。嚴(yán)格履行管黨治黨責(zé)任，認(rèn)真落實《準(zhǔn)則》和《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行《中共××市總工會黨組關(guān)于加強黨風(fēng)廉政和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的若干意見》，積極支持市總工會紀(jì)檢組工作，深入推進工會系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

回顧過去的一年，在各級黨委領(lǐng)導(dǎo)和政府支持下，在社會各界和有關(guān)部門的關(guān)心協(xié)助下，在各級工會組織的共同努力下，××市工會各項工作都取得了顯著成效和進展，全總、省總等各級領(lǐng)導(dǎo)分別多次來肥，調(diào)研產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)、農(nóng)民工入會、工會信息化等工作，市總工會承辦的2016中日大學(xué)生（第十八屆）××社會實踐活動、高新區(qū)××三晶電子有限公司在工會領(lǐng)導(dǎo)下挽救企業(yè)的事跡等，得到全總高度關(guān)注和充分肯定。此外，產(chǎn)業(yè)工會工作開展有聲有色，作用發(fā)揮明顯；委托第三方機構(gòu)，開展工會經(jīng)費審計取得明顯效果；五個直屬事業(yè)單位認(rèn)真履職，發(fā)揮了為職工服務(wù)的公益性作用；工會宣傳、調(diào)研、信息、信訪等方面工作有序開展。2016年，市總工會先后榮獲：全國中央專項彩票公益金法律援助項目示范單位、全國“安康杯”競賽活動優(yōu)秀組織單位、全國職工安全生產(chǎn)消防應(yīng)急知識普及競賽活動最佳組織單位、全省市級工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)考核特等獎、2011-2015年全市法治宣傳教育先進集體等榮譽。在看到成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在不足，如：基層工會組織建設(shè)亟待進一步破題，全面深化工會改革尚需進一步推進，工會創(chuàng)新發(fā)展水平有待進一步提升，干部作風(fēng)建設(shè)還要進一步加強等，這些都要在今后工作中努力加以改進。

二、2017年工作任務(wù)

2017年是黨的十九大召開之年，是全面落實市第十一次黨代會部署的開局之年。根據(jù)新的形勢、任務(wù)和要求，2017年全市工會工作的總體要求是：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，認(rèn)真落實市十一次黨代會精神，緊緊圍繞市委、市政府工作大局和全總、省總工作部署，堅定不移推進工會系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨，以推進市總工會改革為切入點，突出主責(zé)主業(yè)，夯實基層基礎(chǔ)，強化維權(quán)服務(wù)，創(chuàng)新工作載體，建強網(wǎng)絡(luò)平臺，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為加快建設(shè)長三角世界級城市群副中心、打造“大湖名城、創(chuàng)新高地”建功立業(yè)，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大召開。

（一）深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，牢固樹立“四個意識”。

要把深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆六中全會精神作為重大政治任務(wù)抓緊抓好，按照市委統(tǒng)一部署，深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，準(zhǔn)確把握中央精神，保持從嚴(yán)治黨的政治定力，增強主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，堅持標(biāo)本兼治，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。要深入貫徹落實中央關(guān)于《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》，從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度，從促進我國經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的高度，加快產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，堅持全心全意依靠工人階級的方針，按照“政治上保證、制度上落實、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護”的總體思路，針對影響產(chǎn)業(yè)工人隊伍發(fā)展的突出問題，創(chuàng)新體制機制，提高產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)，暢通發(fā)展通道，依法保障權(quán)益，造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻的宏大的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。要下大力氣做好工會宣傳思想文化工作，創(chuàng)新職工思想政治工作方式方法，從廣大職工群眾的思想實際、工作實際、生活實際出發(fā)，充分利用網(wǎng)站、微信等網(wǎng)絡(luò)載體，不斷開拓職工思想教育的新路徑，繼續(xù)推進“職工書屋”作用發(fā)揮，深入推進文明行業(yè)創(chuàng)建活動，積極開展“送文化到企業(yè)，送知識給職工”活動，繼續(xù)推廣和普及職工燈謎等活動，真正把廣大職工群眾的注意力吸引過來，凝聚起廣大職工投身××五大發(fā)展的強大正能量。

（二）大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，團結(jié)動員廣大職工積極投身××五大發(fā)展行動。

圍繞我市五大發(fā)展行動計劃，深入開展“踐行新理念、建功十三五”主題勞動競賽和職工技能提升活動，深化重點區(qū)域、重點工程、重點行業(yè)勞動競賽活動，廣泛組織崗位練兵、技能比賽、技術(shù)交流等群眾性技能提升活動。積極協(xié)助市委市政府開展××市

2014—2016先進單位、先進集體、勞動模范（先進工作者）評選表彰工作；按照省總部署要求，做好2017年安徽省勞動模范和先進工作者、先進集體推薦、上報工作；會同市人社局開展××市2017（第18屆）職業(yè)技能競賽，聯(lián)合相關(guān)部門舉辦高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、物流（快遞）業(yè)、餐飲業(yè)、衛(wèi)生服務(wù)業(yè)等各具特色的行業(yè)技能大賽，積極探索勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建長效機制，著力打造具有××特色的“金牌職工”、“廬州工匠”選樹培養(yǎng)模式；大力弘揚新時期勞模精神、勞動精神和工匠精神，進一步加大勞模先進事跡宣傳力度，突出展現(xiàn)先模人物堅定的理想信念、高昂的勞動熱情、強烈的進取意識、良好的職業(yè)道德和無私的奉獻精神，在全市廣大職工中掀起學(xué)習(xí)勞模、歌頌勞動、爭當(dāng)先進的熱潮。

（三）大力推進基層組織建設(shè)，不斷提高基層工會工作水平。

學(xué)習(xí)借鑒上海市寶山區(qū)顧村鎮(zhèn)經(jīng)驗，突出非公企業(yè)工會組建這個重點，強基層、補短板、增活力，著力推動工會改革向基層延伸，切實增強基層工會活力、發(fā)揮基層工會作用，開展基層工會組織建設(shè)“擴面提質(zhì)”專項行動，計劃3-8月份開展建會入會集中行動，全力推進基層工會組建和職工入會工作，機關(guān)事業(yè)單位、國有及其控股企業(yè)、規(guī)模以上企業(yè)要實現(xiàn)建會全覆蓋，非公有制企業(yè)建會率要達到80%以上，建會單位職工入會率要達到90%以上;開展基層工會規(guī)范化建設(shè)“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”活動，制定不同類型工會組織規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，評選基層工會創(chuàng)新特色工作，選樹不同類型示范工會；推行會員實名制管理，探索職工企業(yè)體制外單體入會和網(wǎng)上入會，實現(xiàn)工會組織對廣大職工特別是農(nóng)民工、科技人員、靈活就業(yè)人員的有效覆蓋，建立會員組織關(guān)系隨勞動關(guān)系流動轉(zhuǎn)接機制，實現(xiàn)會員會籍管理制度化、規(guī)范化、信息化；完善區(qū)、開發(fā)區(qū)總工會工作機制建設(shè)，督促區(qū)、開發(fā)區(qū)總工會按照市委文件要求做好組織機構(gòu)設(shè)置、人員配備；改進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、社區(qū)）、開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工會組織設(shè)置，依法規(guī)范基層工會民主選舉，增強工會組織代表性，推動企業(yè)數(shù)在100家左右、職工人數(shù)在5000人左右的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、社區(qū)）和開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）成立總工會，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、社區(qū)）和開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）成立工會聯(lián)合會或工會委員會。

（四）著力加強工會信息化工作，不斷增強服務(wù)職工的有效性。

以兩平臺一中心（即：××市職工信息化服務(wù)平臺、××市社管平臺，××市職工服務(wù)中心）為依托，2017年基本完成全市已建會企業(yè)工會組織和會員信息采集工作，努力實現(xiàn)與政府部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)資源共享，構(gòu)建覆蓋各級工會組織和會員的線上線下、互聯(lián)互通的信息化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，加快推進工會“會員服務(wù)卡”和會員“普惠制”工作；深入貫徹落實市委、市政府《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的實施意見》，把推進集體協(xié)商簽訂集體合同工作，作為工會推進構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重要抓手，主動要約、分類指導(dǎo)、加強督導(dǎo)、建強隊伍，推動工資集體協(xié)商簽訂集體合同工作提質(zhì)增效；認(rèn)真落實《××市職工法律援助辦法》，將職工民主權(quán)利、人身權(quán)利、婚姻家庭權(quán)利、工會干部權(quán)益納入法律援助范圍，加強對農(nóng)民工、殘疾職工、女職工等特殊群體的法律援助；積極開展工會職工勞動爭議調(diào)解工作，加強對規(guī)模以上企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會建設(shè)的調(diào)研和指導(dǎo)；深入開展送溫暖等“四送”活動，抓好工會精準(zhǔn)幫扶各項工作落實，推進各級工會服務(wù)（幫扶）中心（站）規(guī)范化建設(shè)，加強職工技能培訓(xùn)、就業(yè)援助、小額貸款貼息、職工互助保險等工作，切實為困難職工解決生活、生產(chǎn)方面現(xiàn)實難題；進一步擴大“安康杯”競賽活動參與面，力爭非煤礦山等高危行業(yè)參賽率達到70％以上，其他行業(yè)參賽率達到40％以上，開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)參賽率達到60%以上。

（五）深化改革推動工作創(chuàng)新發(fā)展，不斷加強工會組織自身建設(shè)。

組織召開××市工會第十六次代表大會，認(rèn)真研究謀劃未來五年××工運事業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)和奮斗方向，全面部署和推進市總工會改革；加強工會干部隊伍建設(shè)，調(diào)動基層工會干部積極性，試行非公有制企業(yè)兼職工會主席崗位補貼制度和給予達到一定條件的退休、離任的基層工會主席頒發(fā)榮譽證書榮譽金制度，制定和出臺全市社會化工會工作者選聘、管理、考核、獎勵制度，繼續(xù)舉辦工會領(lǐng)導(dǎo)干部理論拓展培訓(xùn)班和新任工會干部崗位培訓(xùn)班，分層次推進工會干部教育培訓(xùn)工作；進一步加大工會經(jīng)費依法收繳力度，加強工會經(jīng)費預(yù)決算管理；繼續(xù)開展工會經(jīng)費委托第三方審計，加大工會經(jīng)費使用監(jiān)管力度；積極推進市工人文化宮項目建設(shè)，穩(wěn)妥推進工會事業(yè)單位改革，充分發(fā)揮工會事業(yè)單位公益性功能；做好市職工文化體育發(fā)展研究會換屆工作，充分發(fā)揮好市“五月風(fēng)”書畫院作用；加強產(chǎn)業(yè)工會建設(shè)，統(tǒng)籌做好女職工、宣傳、調(diào)研等各項工作。

同志們，做好新形勢下的職工群眾工作，工會組織使命光榮、任務(wù)繁重。讓我們更加緊密團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，在市委和省總領(lǐng)導(dǎo)下，銳意改革創(chuàng)新，積極奮發(fā)進取，團結(jié)動員全市廣大職工為進一步開創(chuàng)“大湖名城、創(chuàng)新高地”建設(shè)新局面作出新的更大貢獻！

第五篇：維護穩(wěn)定

維護穩(wěn)定、反對分裂、深刻揭批

**集團分裂勢力本質(zhì)

按照此次民主生活會的主題要求，結(jié)合本人實際，認(rèn)真查找存在的差距和不足，分析問題存在的原因，進一步明確今后努力的方向。下面我圍繞“維護穩(wěn)定，反對分裂，深刻揭批**集團分裂勢力本質(zhì)”主題做一發(fā)言，不當(dāng)之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一、自身的認(rèn)識

一年來，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大報告和省、州黨代會及中紀(jì)委全會和省委書記在省紀(jì)委全會上的講話精神，堅決貫徹執(zhí)行縣委縣政府關(guān)于維護藏區(qū)社會穩(wěn)定工作的一系列重大決策部署，積極參與在全州深入開展“反分裂、反滲透、反自焚”、“強堡壘、強陣地、強能力”主題教育實踐活動，學(xué)習(xí)州委書記在“三反三強”活動動員會上的講話精神，以及深刻學(xué)習(xí)“三個離不開”、“四個認(rèn)同”、“四個維護”、“五個倍加”、“五個為什么”、“五個怎么樣”、“十個講清楚”等知識，對**集團煽動分裂、滲透、破壞和非法聚集、違法鬧事等禍國殃民的反動本質(zhì)和其違法性有了一定的認(rèn)識。**3.14”事件及其他地區(qū)的非法集會游行，是**集團有組織、有預(yù)謀、精心策劃的，與境內(nèi)外反動勢力暗中勾結(jié)、遙相呼應(yīng)，帶有深厚的政治色彩。其目的在于破壞廣大藏區(qū)的穩(wěn)定和發(fā)展，亂藏禍教，陰謀把廣大藏區(qū)從祖國大家庭中分裂出去。**的復(fù)辟舊制度的野心昭然若揭，其分裂祖國、危害廣大藏區(qū)及全國穩(wěn)定發(fā)展的險惡用心暴露無遺。同時認(rèn)識了“自焚”是反人類、反社會、反科學(xué)、反宗教的本質(zhì)，懂得了“團結(jié)穩(wěn)定是福，分裂**是禍”和搞分裂破壞不得人心的道理。在整個事件過程中，自己始終保持一個共產(chǎn)黨員的信仰，堅定共產(chǎn)主義理想，時刻牢記黨的宗旨，遵守黨的紀(jì)律，尤其是在維護社會穩(wěn)定方面的紀(jì)律，堅持做到了不信謠，不傳謠，不造謠；堅持保持清醒的頭腦，堅定自己的立場，堅決同一切破壞社會穩(wěn)定大局的不良行為作斗爭。今年，縣委縣政府決定在全縣范圍內(nèi)開展“三反三強”主題教育實踐活動和“維護穩(wěn)定，反對分裂，深刻揭批**集團分裂勢力本質(zhì)”活動是認(rèn)真貫徹落實中央、省委對維護藏區(qū)社會穩(wěn)定工作的重大決策部署，是在充分認(rèn)清當(dāng)前全州形勢的情況下，進一步團結(jié)帶領(lǐng)全州各族干部群眾，堅決與**集團“分裂、滲透、破壞”活動做斗爭，不斷夯實維護社會穩(wěn)定的思想基礎(chǔ)、工作基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，確保全州社會大局持續(xù)穩(wěn)定，努力營造安定有序，文明祥和的社會環(huán)境的一系列活動。通過參加這些活動，我從思想認(rèn)識上提高了明辨是非的能力，在思想上、行動上樹立和堅定了愛黨、愛國思想和“國家好、民族好，大家才會好”的堅定信念，增強了中華民族集體榮譽感。切實增強了宗旨意識，強化了責(zé)任意識，提高了實踐能力。

二、存在的不足

1、反分裂理論學(xué)習(xí)與新形勢、新任務(wù)的要求不相適應(yīng)。存在以會代學(xué)，以傳達上級文件和會議精神代替學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)自覺性不高，理論鉆研還不夠深入，沒有系統(tǒng)地鉆研反分裂理論，只注重表面學(xué)習(xí)，沒能準(zhǔn)確把握反裂的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)；忽視了理論對實際工

作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié)，對待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)不夠透徹，掌握和運用不夠好。

2、政治敏銳性和政治鑒別力有待加強。盡管平時學(xué)習(xí)了反分裂、反滲透的知識，但在貫徹落實中仍然存在一些差距，沒有充分估計到反分裂、反滲透斗爭的長期性、復(fù)雜性和艱巨性。政治敏銳性不強，總認(rèn)為少數(shù)壞人與我們作對，形不成大氣候，也翻不了大浪，在思想上重視不夠。措施浮于表面，責(zé)任不到位，得過且過，失之于軟。對社會生活中由于民族問題發(fā)生的一些事情，認(rèn)為是民族問題，是敏感問題，說得多了傷害民族感情，影響民族團結(jié)，但忽視了由于這些事情帶來的其他問題，政治鑒別力不強。

3、對**集團的反動行為斗爭的長期性、尖銳性、復(fù)雜性認(rèn)識不足。在此之前，我總是認(rèn)為只要自己保持清醒的頭腦，認(rèn)清**集團的本質(zhì)，與他們劃清界限，不同流合污就行。但是，學(xué)習(xí)了**集團的各種分裂活動與分裂措施之后，我認(rèn)為作為一名黨員，不僅要努力提高自己的思想水平，更主要的是要自覺地“調(diào)節(jié)”、克服脆弱的感情，真正做到思想行動上筑造反分裂的鋼鐵長城。

4、工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，對藏區(qū)廣大群眾謀發(fā)展、思穩(wěn)定、新期盼關(guān)切不夠。一是對社會主義發(fā)展規(guī)律和特點的深化認(rèn)識不足。著眼于藏區(qū)廣大群眾對穩(wěn)定發(fā)展的新期盼，注重民生改善，推動發(fā)展進步，切實解決藏區(qū)穩(wěn)定發(fā)展深層次問題調(diào)查不深，研究不透，只看表面。沒有認(rèn)真研究推動藏區(qū)維穩(wěn)從較多的依靠應(yīng)急處置向更好依靠長效機制，實現(xiàn)常態(tài)化管理轉(zhuǎn)變；二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)；三是對有關(guān)的政策法規(guī)研究少，工作方法簡單。在宣傳教育上缺乏針對性、靈活性、豐富性和連續(xù)性，形式主義、教條主義嚴(yán)重。

三、原因分析

一是思想認(rèn)識還不夠。一直以來，認(rèn)為自己只是一個普通工作者，只要完成領(lǐng)導(dǎo)分配和自己份內(nèi)的工作，就算是盡職盡責(zé)了。國家大事關(guān)心的比較少，除了單位組織的政治學(xué)習(xí)外，平時在這方面學(xué)習(xí)較少。

二是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，總喜歡關(guān)心與自己有關(guān)業(yè)務(wù)方面的知識，其它知識面的東西關(guān)心得較少，特別是一些理論性的看得較少，學(xué)習(xí)存在片面性。

三是理論與實踐不能很好地結(jié)合。忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系。不能將學(xué)到的東西很好的融入到實際行動中去，為自己理清思路，致使政治鑒別力缺乏。

四、今后努力方向

1、樹立牢固的理想信念和宗旨觀念，增強個人黨性修養(yǎng)。嚴(yán)格按照反對分裂、維護穩(wěn)定的要求統(tǒng)領(lǐng)思想、規(guī)范行為，發(fā)揮黨員骨干、帶頭、紐帶作用。進一步理清工作思路，堅持做到每天工作有計劃，每周工作有重點，分清輕重緩急，內(nèi)外兼顧，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。

2、提高政治理論學(xué)習(xí)，促進業(yè)務(wù)水平再上一個新的臺階。增強學(xué)習(xí)的自覺性，克服厭學(xué)思想，堅持支部學(xué)習(xí)與自我學(xué)習(xí)相結(jié)合，充分利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)各方面的理論知識，豐富自己的知識層面，不斷提高思想覺悟，改造和完善自己，提高綜合素質(zhì)。只有不斷地學(xué)習(xí)，才能提高認(rèn)識，增強免疫力。

3、從思想行動上筑造反分裂的鋼鐵長城，旗幟鮮明的和“**集團”斗爭到底，嚴(yán)格要求自己，堅守自己的政治思想立場，謹(jǐn)言慎行，時刻牢記黨的宗旨，注重利益回避，注重從業(yè)限制，注重自我行為約束，把自己有限的精力投入到無限的為人民服務(wù)當(dāng)中，把愛國主義思想和加強民族團結(jié)、反對分裂意識大力傳播,在大是大非的問題上態(tài)度不曖昧，行動不動搖，永遠(yuǎn)跟黨走！

經(jīng)過認(rèn)真反思，我自己總結(jié)出這幾方面的不足，肯定還有沒有想不到的問題，需要在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中肯的批評。今后，我愿和大家一道進一步高舉維護社會穩(wěn)定，維護社會主義法制，維護人民根本利益的旗幟，按照中央到地方黨委的統(tǒng)一部署，針鋒相對堅決回?fù)?*集團的分裂破壞活動。始終保持清醒頭腦，在反對分裂、維護祖國統(tǒng)一這個重大原則問題上，始終做到認(rèn)識不含糊、態(tài)度不曖昧、行動不動搖；始終站在反分裂斗爭的前列，旗幟十分鮮明、立場十分堅定；始終堅持祖國統(tǒng)一高于一切的原則，不斷增強與**集團斗爭的自覺性和堅定性，推動反分裂斗爭不斷向縱深發(fā)展。堅持做到不信謠、不傳謠、不造謠，進一步認(rèn)清反分裂斗爭形勢，樹立堅強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責(zé)任意識、牢固的大局意識，充分認(rèn)識反分裂斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性和重要性。進一步認(rèn)清**分裂集團圖謀“**獨立”的反動本質(zhì)，進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅定與**分裂集團斗爭到底的信心，深入揭批**政治上的反動性、宗教上的虛偽性和手法上的欺騙性。牢固樹立“漢族離不開少數(shù)民族、少數(shù)民族離不開漢族、少數(shù)民族之間也相互離不開”三個離不開思想，堅決地同**集團分裂活動進行斗爭，反對分裂，用自己的實際行動來維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定、維護祖國統(tǒng)一。