第一篇：總工會(huì)籌建工作報(bào)告（定稿）

***工會(huì)第一次代表大會(huì)

籌備工作報(bào)告

（2010年8月31日）

各位代表、同志們：

在***總工會(huì)和***黨委的高度重視下，經(jīng)過(guò)全鎮(zhèn)各基層工會(huì)的共同努力，***工會(huì)第一次代表大會(huì)隆重召開(kāi)了。這次大會(huì)的主要任務(wù)是選舉產(chǎn)生***總工會(huì)第一屆委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，同時(shí)選舉產(chǎn)生***總工會(huì)主席、副主席，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任、副主任。現(xiàn)在，我代表***工會(huì)第一次代表大會(huì)籌備工作小組向大會(huì)作籌備工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

一、***工會(huì)的背景

近年來(lái)，由于我鎮(zhèn)處于社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，非公企業(yè)發(fā)展較快，各類(lèi)矛盾較多，通過(guò)強(qiáng)化工會(huì)職能，積極協(xié)調(diào)企業(yè)與員工之間的利益，促進(jìn)構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工的合法權(quán)益，能更好創(chuàng)建“平安***”，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的社會(huì)政治環(huán)境。***工會(huì)委員會(huì)緊緊圍繞“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作目標(biāo)，扎實(shí)抓好工會(huì)組織建設(shè)，積極探索規(guī)范化建設(shè)路子，在服務(wù)黨的中心工作，維護(hù)職工合法權(quán)益，推進(jìn)我鎮(zhèn)全面建設(shè)發(fā)揮了積極作用，已基本具備建立總工會(huì)的條件。此外，我鎮(zhèn)工會(huì)工作基礎(chǔ)較好，黨政領(lǐng)導(dǎo)重視，組織網(wǎng)絡(luò)健全，這是工作取得圓滿(mǎn)成功的基礎(chǔ)保障。建立總工會(huì)，強(qiáng)化工會(huì)的職能，這是經(jīng)濟(jì)社會(huì)和工會(huì)事業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)，也是創(chuàng)新和完善

工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)體制的客觀(guān)需要。為此，根據(jù)縣總工會(huì)的要求，在縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，這次代表大會(huì)成立***總工會(huì)已經(jīng)具備條件。

二、籌備工作基本情況

8月20日召開(kāi)籌建工作小組全體成員會(huì)議，建立了代表大會(huì)資格審查委員會(huì)，并制訂了周密的工作計(jì)劃。整個(gè)籌建工作在縣總工會(huì)和***黨委的高度重視和關(guān)心下，討論確定了委員候選人人選。

根據(jù)全國(guó)總工會(huì)《關(guān)于地方工會(huì)和基層工會(huì)召開(kāi)代表大會(huì)及組成工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的若干規(guī)定》，并經(jīng)縣總工會(huì)同意，確定大會(huì)正式代表61名，代表名額依據(jù)各企業(yè)工會(huì)組建情況、規(guī)模以上企業(yè)數(shù)和工會(huì)工作基礎(chǔ)等因素，分配到各基層工會(huì)和聯(lián)合工會(huì)。確定***總工會(huì)委員會(huì)委員13名，候選人15名；經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員5名，候選人5名；第一屆委員會(huì)任期五年。

三、***工會(huì)的性質(zhì)和職權(quán)

***工會(huì)接受***黨委和鄒平縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，是全鎮(zhèn)所轄基層工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。***工會(huì)主要職責(zé)：（1）團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工，為構(gòu)建和諧社會(huì)作貢獻(xiàn)；（2）表達(dá)和維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)職工的合法權(quán)益；協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)職工的勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)爭(zhēng)議；（3）負(fù)責(zé)本區(qū)域所屬基層工會(huì)的管理工作，指導(dǎo)企事業(yè)單位工會(huì)組建和換屆選舉；（4）制定本鎮(zhèn)工會(huì)工作計(jì)劃，組織開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

主要任務(wù)是：（1）在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的路線(xiàn)、方針和政策，圍繞中心工作開(kāi)展活動(dòng)，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)與社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。（2）負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)所轄基層工會(huì)組建工作，提高工會(huì)組織的覆蓋面和職工入會(huì)率。（3）積極推進(jìn)基層民主政治建設(shè)，建立以職代會(huì)為基本形式的職工民主管理制度，探索多形式、多層次的職工民主管理渠道，從制度上保障職工民主政治權(quán)利。（4）認(rèn)真實(shí)施“送溫暖”工程等各項(xiàng)工作，為職工做好事、辦實(shí)事、解難事。

（5）組織職工開(kāi)展崗位練兵、職工技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)比武、合理化建議活動(dòng)，加強(qiáng)職工安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，提高職工的整體素質(zhì)。（6）加強(qiáng)自身建設(shè)，負(fù)責(zé)對(duì)所屬企事業(yè)單位工會(huì)組織的審批及干部協(xié)管，指導(dǎo)基層工會(huì)換屆選舉，做好工會(huì)干部培訓(xùn)，健全工會(huì)工作資料檔案。

我相信，在***黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會(huì)組織的精心指導(dǎo)下，***總工會(huì)將會(huì)更好地發(fā)揮橋梁紐帶作用，為構(gòu)建和諧***作出更大貢獻(xiàn)。

第二篇：籌建工作報(bào)告

小額貸款有限公司

籌建工作報(bào)告

根據(jù)安徽省政府金融辦《關(guān)于小額貸款公司試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》的精神，小額貸款有限公司籌建工作小組經(jīng)過(guò)緊張有序的工作，籌建工作已圓滿(mǎn)結(jié)束，具備了開(kāi)業(yè)的各項(xiàng)條件?，F(xiàn)將籌建工作報(bào)告如下。

一、籌建過(guò)程

小額貸款有限公司于2008年10月開(kāi)始籌建，在政府及有關(guān)部門(mén)的密切關(guān)注和全程指導(dǎo)下，歷時(shí)近4個(gè)月時(shí)間基本完成了籌建工作。

（一）進(jìn)行可研，提出申請(qǐng)。省政府金融辦《關(guān)于小額貸款公司試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》下發(fā)后，主發(fā)起人阜南縣誼合建筑安裝工程有限公司法定代表人夏元龍先生親自向阜南縣政府相關(guān)部門(mén)咨詢(xún)了解相關(guān)政策精神，組織相關(guān)人員對(duì)組建小額貸款公司進(jìn)行了可行性研究，形成《可行性研究報(bào)告》。經(jīng)溝通協(xié)商，擬定了小額貸款公司發(fā)起人員構(gòu)成、股本總額、股本結(jié)構(gòu)、組織形式等，并于2008年10月16日向阜南縣政府提出書(shū)面籌建申請(qǐng)。

（二）召開(kāi)發(fā)起人會(huì)議，成立籌建小組，制定籌建方案。2008年10月18日，符合條件的法人和自然人在自愿的前提下簽訂了《阜南縣利民小額貸款有限公司發(fā)起人協(xié)議書(shū)》，明確了公司組織形式、注冊(cè)資本及股本結(jié)構(gòu)，自愿發(fā)起設(shè)立阜南縣利民小額貸款有限公司，自愿認(rèn)購(gòu)發(fā)起人股份。同時(shí)召開(kāi)第一屆一次發(fā)起人會(huì)議，決議成立“阜南縣利民小額貸款有限公司籌建工作小組”，由夏元龍親任籌建組長(zhǎng)，具體負(fù)責(zé)籌建工作，為組建的順利推進(jìn)提供了組織保證?；I建工作小組，根據(jù)相關(guān)文件和發(fā)起人會(huì)議精神，初步制定了公司治理架構(gòu)、董事及高級(jí)管理人員配備數(shù)量、部門(mén)設(shè)置和從業(yè)人員配置及籌建步驟和時(shí)間安排。并嚴(yán)格按照省政府金融辦《關(guān)于小額貸款公司試點(diǎn) 1

工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》的要求，研究制定《籌建工作方案》，收集整理相關(guān)籌建申請(qǐng)材料。

（三）及時(shí)上報(bào)籌建申請(qǐng)。籌建申請(qǐng)材料于2008年11月16日經(jīng)阜南縣政府商務(wù)辦上報(bào)省政府金融工作辦公室。后根據(jù)省金融工作辦公室聯(lián)席會(huì)議初審意見(jiàn)，籌建小組認(rèn)真對(duì)相關(guān)材料和內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整和補(bǔ)正，于2008年12月26日獲得“準(zhǔn)予籌建的批復(fù)”。至此，阜南縣利民小額貸款有限公司籌建工作全面啟動(dòng)。

（四）完成籌建準(zhǔn)備工作?；I建申請(qǐng)批復(fù)后，阜南縣利民小額貸款有限公司籌建工作小組及其辦公室立即開(kāi)展各項(xiàng)籌建工作，向發(fā)起人募集股份，起草章程（草案）、股東代表大會(huì)議事規(guī)則、董事會(huì)議事規(guī)則、監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則和阜南縣利民小額貸款有限公司主要管理制度，選舉產(chǎn)生了阜南縣利民小額貸款有限公司第一屆股東代表大會(huì)股東代表。至此，阜南縣利民小額貸款有限公司籌建的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作全面完成。

二、籌建工作落實(shí)情況小額貸款有限公司籌建工作小組經(jīng)過(guò)周密計(jì)劃、精心組織，明確目標(biāo)、認(rèn)真實(shí)施、落實(shí)責(zé)任，在各方支持和努力下，如期完成各項(xiàng)籌建工作。

（一）擬定了《阜南縣利民小額貸款有限公司章程（草案）》?；I備工作領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)過(guò)充分醞釀、反復(fù)推敲、完善，起草了《阜南縣利民小額貸款有限公司章程（草案）》，內(nèi)容包括總則、經(jīng)營(yíng)宗旨和業(yè)務(wù)范圍、注冊(cè)資本和股本構(gòu)成、股東和股東代表大會(huì)、董事和董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、理事長(zhǎng)、財(cái)務(wù)管理、終止與清算及附則等十個(gè)方面，對(duì)機(jī)構(gòu)性質(zhì)、股份、法人治理、經(jīng)營(yíng)管理等方面作了明確規(guī)定，審議通過(guò)后將對(duì)阜南縣利民小額貸款有限公司的組織與行為、公司與股東、股東與股東之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系具有指導(dǎo)和約束作用。

（二）股份已經(jīng)募集到位。由阜南縣利民小額貸款有限公司發(fā)起人認(rèn)購(gòu)全部股份，共募集股本總額為2200.00萬(wàn)元，其中企業(yè)法人資格股1戶(hù)、800

萬(wàn)元，社會(huì)自然人股11戶(hù)、3200萬(wàn)元。安徽萬(wàn)國(guó)通寶會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行了驗(yàn)資，并出具了《阜南縣利民小額貸款有限公司驗(yàn)資報(bào)告》。

（三）完善法人治理結(jié)構(gòu)。

一是建立股東代表大會(huì)。按照公司有關(guān)股東代表組成比例的規(guī)定，選舉產(chǎn)生自然人股東代表4名，企業(yè)法人股東代表1名，共計(jì)5名股東代表組成阜南縣利民小額貸款有限公司第一屆股東代表大會(huì)。這次股東代表大會(huì)代表，是根據(jù)《公司法》和省政府金融辦《關(guān)于小額貸款公司試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》精神，由入股自然人和法人選舉產(chǎn)生。

二是建立董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)。阜南縣利民小額貸款有限公司第一屆一次股東代表大會(huì)將選舉產(chǎn)生阜南縣利民小額貸款有限公司第一屆董事會(huì)和第一屆監(jiān)事會(huì)，期間將召開(kāi)的一屆一次董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)會(huì)議，將分別選舉產(chǎn)生擬任董事長(zhǎng)和監(jiān)事長(zhǎng)。根據(jù)省政府金融辦《關(guān)于小額貸款公司試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》和《阜南縣利民小額貸款有限公司章程（草案）》，第一屆董事會(huì)成員共3名，企業(yè)法人、社會(huì)自然人的比例為1:2；第一屆監(jiān)事會(huì)成員共3名，職工監(jiān)事1名，企業(yè)法人、社會(huì)自然人監(jiān)事2名。擬任獨(dú)立董事1名，正在考察之中，準(zhǔn)備今后在符合《阜南縣利民小額貸款有限公司章程（草案）》規(guī)定條件的前提下，選聘在金融管理方面有較高造詣的教授、專(zhuān)家擔(dān)任。

三是組建經(jīng)營(yíng)班子。阜南縣利民小額貸款有限公司一屆一次董事會(huì)，將聘任擬任總經(jīng)理、副總經(jīng)理和財(cái)務(wù)、信貸、稽核負(fù)責(zé)人等高級(jí)管理人員，組成小額貸款有限公司經(jīng)營(yíng)班子。

（四）擬定機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和高級(jí)管理人員配備方案。

公司總部設(shè)信貸業(yè)務(wù)部、風(fēng)險(xiǎn)管理部、財(cái)務(wù)部、審計(jì)部、綜合部、安全保衛(wèi)部等6個(gè)職能部室，暫不設(shè)分支機(jī)構(gòu)。

公司配備董事長(zhǎng)1人，監(jiān)事會(huì)主席1人，總經(jīng)理1人，不設(shè)副總經(jīng)理；信貸、風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、綜合、安保部門(mén)負(fù)責(zé)人各1名?；I建小組對(duì)擬任上述人員的品行、業(yè)務(wù)能力、管理能力、工作業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行了綜合鑒定，并

由其個(gè)人對(duì)自己是否有大額負(fù)債、違法違紀(jì)行為及誠(chéng)信和公正履職等進(jìn)行了承諾。

小額貸款有限公司配備從業(yè)人員12人，具有從事過(guò)1年以上金融工作的8人，大專(zhuān)學(xué)歷人員約占50%以上。從業(yè)人員中，經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)從業(yè)人員3人，財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)4人，其他5人。

（五）擬定主要管理制度。籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組參照銀行經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制的要求，起草了《股份公司大會(huì)議事規(guī)則》、《風(fēng)險(xiǎn)管理部工作職責(zé)》、《總經(jīng)理辦公會(huì)議制度（草案）》以及《信貸業(yè)務(wù)部工作職責(zé)》、《貸款操作規(guī)程（草案）》、《財(cái)務(wù)管理制度（草案）》、《審計(jì)監(jiān)督制度》、《人力資源部工作職責(zé)》及《安全保衛(wèi)制度》等。

（六）制定了經(jīng)營(yíng)方針及發(fā)展規(guī)劃。阜南縣利民小額貸款有限公司將堅(jiān)持“以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以客戶(hù)為中心、以效益為目標(biāo)”的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持“質(zhì)量第一、穩(wěn)健發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)方針，進(jìn)一步突出信貸支農(nóng)這一工作重點(diǎn)，力爭(zhēng)辦成功能齊全、業(yè)績(jī)優(yōu)良、運(yùn)營(yíng)安全、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的股份制小額貸款公司。具體目標(biāo)是，各項(xiàng)貸款凈增3億元，2009年凈增5000萬(wàn)元，2010年凈增1億元，2011年1.5億元，達(dá)到平均每年凈增1億元，其中：“三農(nóng)”貸款占比達(dá)40%以上；到2011年末，不良貸款占比控制在0.5%以?xún)?nèi)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)零呆賬；利潤(rùn)增長(zhǎng)指標(biāo)：2009年末，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)收入約800萬(wàn)元，各項(xiàng)支出350萬(wàn)元，利潤(rùn)450萬(wàn)元；2010年末，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)收入2400萬(wàn)元，各項(xiàng)支出1150萬(wàn)元，利潤(rùn)1350萬(wàn)元；2011年末，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)收入4800萬(wàn)元，各項(xiàng)支出2100萬(wàn)元，利潤(rùn)2700萬(wàn)元。經(jīng)營(yíng)方針?lè)鲜≌鹑谵k《關(guān)于小額貸款公司試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》精神，發(fā)展計(jì)劃切實(shí)可行，特別是能夠充分保障支農(nóng)信貸，達(dá)到“促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村全面建設(shè)小康社會(huì)”的改革目的。

三、下階段工作安排：

一是積極做好開(kāi)業(yè)準(zhǔn)備。收集、整理、裝訂開(kāi)業(yè)申報(bào)材料，及時(shí)報(bào)送省政府金融管理辦公室。待批復(fù)后，向工商部門(mén)登記注冊(cè)，申領(lǐng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。并立即召開(kāi)成立大會(huì)，正式開(kāi)業(yè)。

二是抓緊完善機(jī)構(gòu)設(shè)置和治理結(jié)構(gòu)。根據(jù)阜南縣利民小額貸款有限公司的經(jīng)營(yíng)管理職能，完善機(jī)構(gòu)設(shè)置和法人治理結(jié)構(gòu)，達(dá)到既確保安全經(jīng)營(yíng)、又促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的目的。

三是盡快完成高管人員和部門(mén)負(fù)責(zé)人聘任工作。按省政府金融工作辦公室審核批準(zhǔn)的高級(jí)管理人員，由董事會(huì)辦理高級(jí)管理人員和重要部門(mén)負(fù)責(zé)人的聘任手續(xù)，到崗履行職責(zé)。同時(shí)加強(qiáng)人員培訓(xùn)，使公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、員工盡快適應(yīng)新環(huán)境、新制度。

四是切實(shí)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制。按照內(nèi)控先行的原則，制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，明確落實(shí)決策班子、經(jīng)營(yíng)班子在經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)防范責(zé)任，使阜南縣利民小額貸款有限公司更好地適應(yīng)新體制的新要求，為打造現(xiàn)代金融企業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二○○九年三月六日

第三篇：總工會(huì)工作報(bào)告

——在市總工會(huì)十五屆七次全委（擴(kuò)大）會(huì)議上的工作報(bào)告

各位委員，同志們：

這次全委（擴(kuò)大）會(huì)議的主要任務(wù)是：以黨的十八屆六中全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)特別是視察安徽重要講話(huà)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)全總十六屆五次執(zhí)委會(huì)、省總十三屆五次全委會(huì)、市第十一次黨代會(huì)和市委十一屆二次全會(huì)的有關(guān)部署，總結(jié)回顧2016年工作，研究確定2017年任務(wù)。

我代表市總工會(huì)常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)予審議。

一、2016年工作回顧

一年來(lái)，在市委和省總的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級(jí)工會(huì)緊緊圍繞黨和政府的中心工作，強(qiáng)化省會(huì)工會(huì)責(zé)任意識(shí)，努力當(dāng)好全省工會(huì)工作排頭兵和領(lǐng)頭羊，各項(xiàng)工作取得了突破和提升。

（一）深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工群眾堅(jiān)定不移永遠(yuǎn)跟黨走。

堅(jiān)持不懈強(qiáng)化理論武裝，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，通過(guò)黨組中心組理論學(xué)習(xí)、研討會(huì)、黨課報(bào)告會(huì)等多種形式，堅(jiān)持第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央決策部署，堅(jiān)決把中央的決策和部署貫徹落實(shí)到工會(huì)工作各方面、全過(guò)程。充分發(fā)揮工會(huì)組織的引導(dǎo)作用，以慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立95周年和紅軍長(zhǎng)征勝利80周年為契機(jī)，組織廣大職工廣泛開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美——永遠(yuǎn)跟黨走”系列主題教育，成功舉辦了“大湖名城，勞動(dòng)創(chuàng)造幸福”第五屆職工文化藝術(shù)節(jié)，采取市總工會(huì)主辦、8個(gè)區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)和市工人文化宮承辦的方式，在全市職工中廣泛開(kāi)展文藝演出、主題誦讀、歌唱比賽、書(shū)畫(huà)創(chuàng)作等活動(dòng)，謳歌中國(guó)共產(chǎn)黨的豐功偉績(jī)；扎實(shí)推進(jìn)

“職工書(shū)屋”建設(shè)，大力開(kāi)展文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)報(bào)告會(huì)、培訓(xùn)班、各類(lèi)媒體、網(wǎng)站微信等，加強(qiáng)對(duì)職工宣傳、教育和引導(dǎo)，激勵(lì)廣大職工緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周?chē)?，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工群眾堅(jiān)定不移永遠(yuǎn)跟黨走。

（二）聚焦改革，工運(yùn)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展向縱深推進(jìn)。

完成了8個(gè)區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)成立總工會(huì)工作，按照組織機(jī)構(gòu)健全、干部隊(duì)伍穩(wěn)定的要求，督導(dǎo)區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)“一室三部”（即辦公室、組織宣傳部、權(quán)益保障部、財(cái)務(wù)部（經(jīng)審辦））建設(shè)，建立了專(zhuān)兼職結(jié)合的社會(huì)化工會(huì)干部隊(duì)伍，進(jìn)一步強(qiáng)化了縣區(qū)工會(huì)組織力量；2016年起，市總工會(huì)全面委托地稅部門(mén)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)，我市的做法在省總十三屆五次全委會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)介紹，童懷偉主席作出批示，要求省總工會(huì)及各地市工會(huì)學(xué)習(xí)借鑒××經(jīng)驗(yàn)；全面啟動(dòng)直屬事業(yè)單位改革，研究出臺(tái)了直屬事業(yè)單位職能轉(zhuǎn)型、供給方式、資產(chǎn)統(tǒng)一管理、干部人事制度等一系列改革配套措施，明確了直屬事業(yè)單位“回歸公益”的職能定位，成立了××市總工會(huì)信息中心和市工會(huì)資產(chǎn)管理中心籌備組；市工人文化宮（項(xiàng)目概算3.18億元，建筑面積60858平方米）于2016年10月28日正式開(kāi)工建設(shè)，市職工服務(wù)（幫扶）中心遷至濱湖新區(qū)新址；市職工信息化服務(wù)平臺(tái)建成上線(xiàn)，現(xiàn)已在巢湖市、廬陽(yáng)區(qū)試點(diǎn)運(yùn)行，2017年將在全市推廣使用；市勞模協(xié)會(huì)、工會(huì)事業(yè)發(fā)展研究會(huì)、職工技術(shù)協(xié)會(huì)成功完成換屆工作。

（三）激發(fā)動(dòng)能，廣大職工勞動(dòng)創(chuàng)造活力競(jìng)相涌流。

“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美·××篇章”主題職工群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)掀起新的熱潮，成功舉辦第四屆職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)評(píng)選，共收到申報(bào)項(xiàng)目806項(xiàng)，參與數(shù)量較上屆增加了

26.5%，有159個(gè)項(xiàng)目獲表彰并發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)資金142.9萬(wàn)元，真正使職工的技術(shù)素質(zhì)和崗位創(chuàng)新實(shí)踐能力得到了廣泛提升；81個(gè)勞模（職工）創(chuàng)新工作室共取得專(zhuān)利912項(xiàng)，創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化229項(xiàng)，取得經(jīng)濟(jì)效益21.15億元；有7項(xiàng)職工技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果、2家勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)新成果在“全國(guó)雙創(chuàng)活動(dòng)周”××分會(huì)場(chǎng)展出獲得廣泛好評(píng)；市總工會(huì)與衛(wèi)生、糧食、物業(yè)、餐飲等10多個(gè)行業(yè)，先后組織了99個(gè)工種近4萬(wàn)名職工參加的市級(jí)技能比武、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，302名職工技能競(jìng)賽優(yōu)勝選手被授予“××市金牌職工”稱(chēng)號(hào)；舉辦培訓(xùn)班277場(chǎng)，培訓(xùn)職工8747人，5825人得到了技能提升，為2500多名職工提供免費(fèi)技能培訓(xùn)、鑒定；大力開(kāi)展“身邊的廬州工匠”尋訪(fǎng)活動(dòng)，共尋訪(fǎng)到33名“廬州工匠”候選人，全市六大媒體集中對(duì)其中的10名工匠推出系列宣傳報(bào)道，受到全社會(huì)廣泛好評(píng)，有5名工匠獲得了“江淮工匠標(biāo)兵”稱(chēng)號(hào)；共有14個(gè)單位（集體）獲全國(guó)和省表彰，2人獲得“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?人獲得省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?，授予“××市五一勞?dòng)獎(jiǎng)狀”100個(gè)、“××市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?99人、“××市工人先鋒號(hào)”100個(gè)，集中宣傳報(bào)道7名勞模先進(jìn)事跡。廬陽(yáng)區(qū)總工會(huì)深度發(fā)掘勞模文化效應(yīng)，高河埂社區(qū)打造了以勞模為主體的模范事跡長(zhǎng)廊，一里井社區(qū)推出了大型詩(shī)配畫(huà)作品《詩(shī)像勞模》，傳承和弘揚(yáng)了勞模精神。

（四）關(guān)注民生，促進(jìn)了職工群眾共享改革發(fā)展成果。

“兩節(jié)”送溫暖慰問(wèn)困難職工26872戶(hù)，發(fā)放款物1095.4萬(wàn)元；各級(jí)幫扶中心（站）共接待來(lái)訪(fǎng)、咨詢(xún)?nèi)藛T8200多人，提供各類(lèi)救助近7000人，救助金額870余萬(wàn)元；助學(xué)困難職工子女1748人，發(fā)放助學(xué)金249.5萬(wàn)元；發(fā)放全國(guó)勞?！叭稹?4人共92.78萬(wàn)元，省部級(jí)勞?！叭稹?30人共294.78萬(wàn)元，為905名市勞模發(fā)放低收入補(bǔ)貼217.2萬(wàn)元、慰問(wèn)金54.3萬(wàn)元，救助困難勞模

49人，救助金額34.38萬(wàn)元；發(fā)放省部級(jí)勞模高齡生活補(bǔ)貼16.32萬(wàn)元，為652位勞模免費(fèi)辦理公交卡充值，為696位勞模提供體檢服務(wù)，組織勞模療休養(yǎng)76人次、一線(xiàn)職工赴黃山療休養(yǎng)90人；職工互助保險(xiǎn)參保10.5萬(wàn)余人，總保費(fèi)達(dá)647.3萬(wàn)元，有595名職工獲得保險(xiǎn)賠付145.4萬(wàn)元；為49人次提供小額貸款貼息39.2萬(wàn)元，舉辦專(zhuān)場(chǎng)和周日招聘會(huì)40場(chǎng)，幫助3216人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，首次試點(diǎn)組織6家愛(ài)心企業(yè)為37名大學(xué)生提供暑期勤工助學(xué)崗位；建立44個(gè)省、市級(jí)“幸福家園”，51個(gè)省、市級(jí)“幸福驛站”，建成13家企業(yè)“愛(ài)心母嬰室”，為近兩萬(wàn)名戶(hù)外工作者、一線(xiàn)職工和哺乳期女職工提供溫馨的工間休息場(chǎng)所。各級(jí)工會(huì)積極推進(jìn)會(huì)員普惠服務(wù)新路徑，經(jīng)開(kāi)區(qū)總工會(huì)在工會(huì)會(huì)員中開(kāi)展新年享萬(wàn)達(dá)樂(lè)園部分項(xiàng)目6折優(yōu)惠活動(dòng)，高新區(qū)總工會(huì)、長(zhǎng)豐縣總工會(huì)、廬江縣總工會(huì)、巢湖市總工會(huì)等相繼開(kāi)展單身青年職工交友活動(dòng)。

（五）強(qiáng)化特色，工會(huì)組織影響力吸引力顯著提升。

提前超額完成農(nóng)民工入會(huì)“三年任務(wù)，兩年完成”工作目標(biāo)，全省工會(huì)農(nóng)民工入會(huì)和服務(wù)工作推進(jìn)會(huì)在××召開(kāi)，我市的農(nóng)民工入會(huì)和服務(wù)工作得到省總充分肯定。2016年，新建會(huì)企業(yè)839家，新發(fā)展農(nóng)民工會(huì)員29.56萬(wàn)人，完成省總?cè)蝿?wù)的174%，錄入全總非公企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫(kù)71.6萬(wàn)名農(nóng)民工會(huì)員數(shù)據(jù)，錄入率超過(guò)90%。積極做好農(nóng)民工服務(wù)工作，第三期全額資助139名農(nóng)民工上大學(xué)，開(kāi)展“尋找最美農(nóng)民工”活動(dòng)，選樹(shù)10名“××市最美農(nóng)民工”，為300名農(nóng)民工提供免費(fèi)健康體檢，向農(nóng)民工發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)安全衛(wèi)生方面書(shū)籍2000冊(cè)，為農(nóng)民工送電影160多場(chǎng)，高新區(qū)總工會(huì)舉辦了“情系建設(shè)者，共筑建工夢(mèng)——走進(jìn)工地，六月放歌”農(nóng)民工慰問(wèn)演出。提前超額完成中彩金法律援助項(xiàng)目任務(wù)，共辦理法律援助案件180件，使用項(xiàng)目資金34.81萬(wàn)元，為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失1035.2萬(wàn)元；市職工服務(wù)中心調(diào)解中心接待職工來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún)

500多人次，立案調(diào)解83例，幫助職工追回經(jīng)濟(jì)損失96.2萬(wàn)元；以現(xiàn)場(chǎng)會(huì)形式進(jìn)一步推動(dòng)國(guó)有及大型企業(yè)職代會(huì)規(guī)范化建設(shè)，區(qū)域（行業(yè)）性職代會(huì)建設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、社區(qū)、工業(yè)園區(qū)推開(kāi)，小微企業(yè)覆蓋面逐步增大，全市廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)和職代會(huì)建制率達(dá)到85%以上，累計(jì)簽訂集體合同9661份，覆蓋企業(yè)近2.4萬(wàn)家，覆蓋職工近98.7萬(wàn)人；舉辦職工普法講座32場(chǎng)、送法活動(dòng)176次；安康杯競(jìng)賽參與單位達(dá)3990家，2.5萬(wàn)多個(gè)班組、43.3萬(wàn)多名職工參賽。

（六）加強(qiáng)黨建，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

認(rèn)真開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“講看齊、見(jiàn)行動(dòng)”學(xué)習(xí)討論，引導(dǎo)各級(jí)工會(huì)組織和黨員干部，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，制定了《市總工會(huì)系統(tǒng)黨建目標(biāo)責(zé)任制考核細(xì)則》，全面建立健全黨建工作責(zé)任制，切實(shí)發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用，帶頭貫徹民主集中制，明確班子成員靠前指揮、一線(xiàn)指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評(píng)議黨員、談心談話(huà)等制度，開(kāi)展經(jīng)常性的批評(píng)和自我批評(píng)，推動(dòng)黨內(nèi)政治生活規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。嚴(yán)格履行管黨治黨責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行《中共××市總工會(huì)黨組關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的若干意見(jiàn)》，積極支持市總工會(huì)紀(jì)檢組工作，深入推進(jìn)工會(huì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

回顧過(guò)去的一年，在各級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)和政府支持下，在社會(huì)各界和有關(guān)部門(mén)的關(guān)心協(xié)助下，在各級(jí)工會(huì)組織的共同努力下，××市工會(huì)各項(xiàng)工作都取得了顯著成效和進(jìn)展，全總、省總等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分別多次來(lái)肥，調(diào)研產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)、農(nóng)民工入會(huì)、工會(huì)信息化等工作，市總工會(huì)承辦的2016中日大學(xué)生（第十八屆）××社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、高新區(qū)××三晶電子有限公司在工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下挽救企業(yè)的事跡等，得到全總高度關(guān)注和充分肯定。此外，產(chǎn)業(yè)工會(huì)工作開(kāi)展有聲有色，作用發(fā)揮明顯；委托第三方機(jī)構(gòu)，開(kāi)展工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)取得明顯效果；五個(gè)直屬事業(yè)單位認(rèn)真履職，發(fā)揮了為職工服務(wù)的公益性作用；工會(huì)宣傳、調(diào)研、信息、信訪(fǎng)等方面工作有序開(kāi)展。2016年，市總工會(huì)先后榮獲：全國(guó)中央專(zhuān)項(xiàng)彩票公益金法律援助項(xiàng)目示范單位、全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)優(yōu)秀組織單位、全國(guó)職工安全生產(chǎn)消防應(yīng)急知識(shí)普及競(jìng)賽活動(dòng)最佳組織單位、全省市級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)考核特等獎(jiǎng)、2011-2015年全市法治宣傳教育先進(jìn)集體等榮譽(yù)。在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地看到工作中存在不足，如：基層工會(huì)組織建設(shè)亟待進(jìn)一步破題，全面深化工會(huì)改革尚需進(jìn)一步推進(jìn)，工會(huì)創(chuàng)新發(fā)展水平有待進(jìn)一步提升，干部作風(fēng)建設(shè)還要進(jìn)一步加強(qiáng)等，這些都要在今后工作中努力加以改進(jìn)。

二、2017年工作任務(wù)

2017年是黨的十九大召開(kāi)之年，是全面落實(shí)市第十一次黨代會(huì)部署的開(kāi)局之年。根據(jù)新的形勢(shì)、任務(wù)和要求，2017年全市工會(huì)工作的總體要求是：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，認(rèn)真落實(shí)市十一次黨代會(huì)精神，緊緊圍繞市委、市政府工作大局和全總、省總工作部署，堅(jiān)定不移推進(jìn)工會(huì)系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨，以推進(jìn)市總工會(huì)改革為切入點(diǎn)，突出主責(zé)主業(yè)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，強(qiáng)化維權(quán)服務(wù)，創(chuàng)新工作載體，建強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為加快建設(shè)長(zhǎng)三角世界級(jí)城市群副中心、打造“大湖名城、創(chuàng)新高地”建功立業(yè)，以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大召開(kāi)。

（一）深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”。

要把深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神作為重大政治任務(wù)抓緊抓好，按照市委統(tǒng)一部署，深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，準(zhǔn)確把握中央精神，保持從嚴(yán)治黨的政治定力，增強(qiáng)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。要深入貫徹落實(shí)中央關(guān)于《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》，從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度，從促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展的高度，加快產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的方針，按照“政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)”的總體思路，針對(duì)影響產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍發(fā)展的突出問(wèn)題，創(chuàng)新體制機(jī)制，提高產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)，暢通發(fā)展通道，依法保障權(quán)益，造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的宏大的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。要下大力氣做好工會(huì)宣傳思想文化工作，創(chuàng)新職工思想政治工作方式方法，從廣大職工群眾的思想實(shí)際、工作實(shí)際、生活實(shí)際出發(fā)，充分利用網(wǎng)站、微信等網(wǎng)絡(luò)載體，不斷開(kāi)拓職工思想教育的新路徑，繼續(xù)推進(jìn)“職工書(shū)屋”作用發(fā)揮，深入推進(jìn)文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，積極開(kāi)展“送文化到企業(yè)，送知識(shí)給職工”活動(dòng)，繼續(xù)推廣和普及職工燈謎等活動(dòng)，真正把廣大職工群眾的注意力吸引過(guò)來(lái)，凝聚起廣大職工投身××五大發(fā)展的強(qiáng)大正能量。

（二）大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工積極投身××五大發(fā)展行動(dòng)。

圍繞我市五大發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃，深入開(kāi)展“踐行新理念、建功十三五”主題勞動(dòng)競(jìng)賽和職工技能提升活動(dòng)，深化重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)行業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，廣泛組織崗位練兵、技能比賽、技術(shù)交流等群眾性技能提升活動(dòng)。積極協(xié)助市委市政府開(kāi)展××市

2014—2016先進(jìn)單位、先進(jìn)集體、勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）評(píng)選表彰工作；按照省總部署要求，做好2017年安徽省勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者、先進(jìn)集體推薦、上報(bào)工作；會(huì)同市人社局開(kāi)展××市2017（第18屆）職業(yè)技能競(jìng)賽，聯(lián)合相關(guān)部門(mén)舉辦高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、物流（快遞）業(yè)、餐飲業(yè)、衛(wèi)生服務(wù)業(yè)等各具特色的行業(yè)技能大賽，積極探索勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建長(zhǎng)效機(jī)制，著力打造具有××特色的“金牌職工”、“廬州工匠”選樹(shù)培養(yǎng)模式；大力弘揚(yáng)新時(shí)期勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神，進(jìn)一步加大勞模先進(jìn)事跡宣傳力度，突出展現(xiàn)先模人物堅(jiān)定的理想信念、高昂的勞動(dòng)熱情、強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)、良好的職業(yè)道德和無(wú)私的奉獻(xiàn)精神，在全市廣大職工中掀起學(xué)習(xí)勞模、歌頌勞動(dòng)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的熱潮。

（三）大力推進(jìn)基層組織建設(shè)，不斷提高基層工會(huì)工作水平。

學(xué)習(xí)借鑒上海市寶山區(qū)顧村鎮(zhèn)經(jīng)驗(yàn)，突出非公企業(yè)工會(huì)組建這個(gè)重點(diǎn)，強(qiáng)基層、補(bǔ)短板、增活力，著力推動(dòng)工會(huì)改革向基層延伸，切實(shí)增強(qiáng)基層工會(huì)活力、發(fā)揮基層工會(huì)作用，開(kāi)展基層工會(huì)組織建設(shè)“擴(kuò)面提質(zhì)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，計(jì)劃3-8月份開(kāi)展建會(huì)入會(huì)集中行動(dòng)，全力推進(jìn)基層工會(huì)組建和職工入會(huì)工作，機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有及其控股企業(yè)、規(guī)模以上企業(yè)要實(shí)現(xiàn)建會(huì)全覆蓋，非公有制企業(yè)建會(huì)率要達(dá)到80%以上，建會(huì)單位職工入會(huì)率要達(dá)到90%以上;開(kāi)展基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，制定不同類(lèi)型工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)選基層工會(huì)創(chuàng)新特色工作，選樹(shù)不同類(lèi)型示范工會(huì)；推行會(huì)員實(shí)名制管理，探索職工企業(yè)體制外單體入會(huì)和網(wǎng)上入會(huì)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織對(duì)廣大職工特別是農(nóng)民工、科技人員、靈活就業(yè)人員的有效覆蓋，建立會(huì)員組織關(guān)系隨勞動(dòng)關(guān)系流動(dòng)轉(zhuǎn)接機(jī)制，實(shí)現(xiàn)會(huì)員會(huì)籍管理制度化、規(guī)范化、信息化；完善區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)工作機(jī)制建設(shè)，督促區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)按照市委文件要求做好組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備；改進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、社區(qū)）、開(kāi)發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工會(huì)組織設(shè)置，依法規(guī)范基層工會(huì)民主選舉，增強(qiáng)工會(huì)組織代表性，推動(dòng)企業(yè)數(shù)在100家左右、職工人數(shù)在5000人左右的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、社區(qū)）和開(kāi)發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）成立總工會(huì)，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、社區(qū)）和開(kāi)發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）成立工會(huì)聯(lián)合會(huì)或工會(huì)委員會(huì)。

（四）著力加強(qiáng)工會(huì)信息化工作，不斷增強(qiáng)服務(wù)職工的有效性。

以?xún)善脚_(tái)一中心（即：××市職工信息化服務(wù)平臺(tái)、××市社管平臺(tái)，××市職工服務(wù)中心）為依托，2017年基本完成全市已建會(huì)企業(yè)工會(huì)組織和會(huì)員信息采集工作，努力實(shí)現(xiàn)與政府部門(mén)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)資源共享，構(gòu)建覆蓋各級(jí)工會(huì)組織和會(huì)員的線(xiàn)上線(xiàn)下、互聯(lián)互通的信息化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，加快推進(jìn)工會(huì)“會(huì)員服務(wù)卡”和會(huì)員“普惠制”工作；深入貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)施意見(jiàn)》，把推進(jìn)集體協(xié)商簽訂集體合同工作，作為工會(huì)推進(jìn)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要抓手，主動(dòng)要約、分類(lèi)指導(dǎo)、加強(qiáng)督導(dǎo)、建強(qiáng)隊(duì)伍，推動(dòng)工資集體協(xié)商簽訂集體合同工作提質(zhì)增效；認(rèn)真落實(shí)《××市職工法律援助辦法》，將職工民主權(quán)利、人身權(quán)利、婚姻家庭權(quán)利、工會(huì)干部權(quán)益納入法律援助范圍，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工、殘疾職工、女職工等特殊群體的法律援助；積極開(kāi)展工會(huì)職工勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，加強(qiáng)對(duì)規(guī)模以上企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)建設(shè)的調(diào)研和指導(dǎo)；深入開(kāi)展送溫暖等“四送”活動(dòng)，抓好工會(huì)精準(zhǔn)幫扶各項(xiàng)工作落實(shí)，推進(jìn)各級(jí)工會(huì)服務(wù)（幫扶）中心（站）規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)、就業(yè)援助、小額貸款貼息、職工互助保險(xiǎn)等工作，切實(shí)為困難職工解決生活、生產(chǎn)方面現(xiàn)實(shí)難題；進(jìn)一步擴(kuò)大“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)參與面，力爭(zhēng)非煤礦山等高危行業(yè)參賽率達(dá)到70％以上，其他行業(yè)參賽率達(dá)到40％以上，開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)參賽率達(dá)到60%以上。

（五）深化改革推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展，不斷加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)。

組織召開(kāi)××市工會(huì)第十六次代表大會(huì)，認(rèn)真研究謀劃未來(lái)五年××工運(yùn)事業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)和奮斗方向，全面部署和推進(jìn)市總工會(huì)改革；加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)動(dòng)基層工會(huì)干部積極性，試行非公有制企業(yè)兼職工會(huì)主席崗位補(bǔ)貼制度和給予達(dá)到一定條件的退休、離任的基層工會(huì)主席頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)榮譽(yù)金制度，制定和出臺(tái)全市社會(huì)化工會(huì)工作者選聘、管理、考核、獎(jiǎng)勵(lì)制度，繼續(xù)舉辦工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部理論拓展培訓(xùn)班和新任工會(huì)干部崗位培訓(xùn)班，分層次推進(jìn)工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作；進(jìn)一步加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法收繳力度，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算管理；繼續(xù)開(kāi)展工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托第三方審計(jì)，加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)管力度；積極推進(jìn)市工人文化宮項(xiàng)目建設(shè)，穩(wěn)妥推進(jìn)工會(huì)事業(yè)單位改革，充分發(fā)揮工會(huì)事業(yè)單位公益性功能；做好市職工文化體育發(fā)展研究會(huì)換屆工作，充分發(fā)揮好市“五月風(fēng)”書(shū)畫(huà)院作用；加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工會(huì)建設(shè)，統(tǒng)籌做好女職工、宣傳、調(diào)研等各項(xiàng)工作。

同志們，做好新形勢(shì)下的職工群眾工作，工會(huì)組織使命光榮、任務(wù)繁重。讓我們更加緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周?chē)瑘?jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，在市委和省總領(lǐng)導(dǎo)下，銳意改革創(chuàng)新，積極奮發(fā)進(jìn)取，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市廣大職工為進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng)“大湖名城、創(chuàng)新高地”建設(shè)新局面作出新的更大貢獻(xiàn)！

第四篇：股份公司籌建工作報(bào)告

關(guān)于重慶【】股份有限公司籌建工作的報(bào)告

各位發(fā)起人 :

我作為重慶【】股份有限公司（下稱(chēng)“股份公司”）籌委會(huì)代表 ,向大會(huì)匯報(bào)股份公司籌建工作情況 ,請(qǐng)審議。

1.2011年【】月【】日在召開(kāi)的重慶【】有限公司（下稱(chēng)“有限公司”）股東會(huì)作出決議，決定有限公司整體變更為股份公司，由時(shí)任全體股東作為發(fā)起人，以發(fā)起的方式設(shè)立。同時(shí)還決定在作出決議后3日內(nèi)成立股份公司籌委會(huì)，由【】組成，負(fù)責(zé)籌辦公司設(shè)立事項(xiàng)。

2.3.2011年【】月【】日股份公司籌委會(huì)成立，成員為【】。聘請(qǐng)【評(píng)估所】對(duì)有限公司凈資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估，【評(píng)估所】于2011年【】月【】日出具【評(píng)估報(bào)告】，【評(píng)估結(jié)果】。

4.聘請(qǐng)【會(huì)所】對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行審計(jì)，【會(huì)所】于2011年【】月【】日出具【審計(jì)報(bào)告】，【審計(jì)結(jié)果】。

5.【創(chuàng)立大會(huì)前還是后？】聘請(qǐng)【會(huì)所】驗(yàn)資，【會(huì)所】于2011年【】月【】日出具【驗(yàn)資報(bào)告】，【驗(yàn)資結(jié)果】。

6.7.聘請(qǐng)【】律師事務(wù)所協(xié)助辦理籌建股份公司的法律事務(wù)。2011年【】月【】日，籌委會(huì)會(huì)議通過(guò)了向創(chuàng)立大會(huì)提出的各項(xiàng)議案。

8.2011年【】月【】日，籌委會(huì)向全體人發(fā)起人發(fā)出了召開(kāi)創(chuàng)立大會(huì)的書(shū)面通知，全體發(fā)起人均收到了通知。

9.2011年【】月【】日，股份公司創(chuàng)立大會(huì)順利召開(kāi)。我祈盼與會(huì)者能通過(guò)這個(gè)報(bào)告。

謝謝！

籌委會(huì)代表：【】

（簽名）年月日

第五篇：鎮(zhèn)總工會(huì)工作報(bào)告

鎮(zhèn)總工會(huì)工作報(bào)告修改

**區(qū)姜山鎮(zhèn)總工會(huì)第二次代表大會(huì)資料之八

創(chuàng)新思路扎實(shí)工作為加快建設(shè)新姜山而奮斗

王文華

各位代表，同志們：

姜山鎮(zhèn)總工會(huì)第二次代表大會(huì)，是在全鎮(zhèn)上下認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、中國(guó)工會(huì)第十五次代表大會(huì)、區(qū)總工會(huì)第十四次代表大會(huì)及鎮(zhèn)第十四次黨代會(huì)精神，積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)，全面建設(shè)小康社會(huì)新形勢(shì)下召開(kāi)的一次重要會(huì)議。大會(huì)主要任務(wù)是：回顧總結(jié)過(guò)去五年我鎮(zhèn)工會(huì)工作實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)，研究明確今后五年的奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)，選舉產(chǎn)生新一屆鎮(zhèn)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

現(xiàn)在我代表姜山鎮(zhèn)總工會(huì)第一屆委員會(huì)向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審理。

一、過(guò)去五年的工作

姜山鎮(zhèn)總工會(huì)第一屆代表大會(huì)以來(lái)的五年，是我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展、綜合實(shí)力顯著提高、人民生活不斷改善、建設(shè)現(xiàn)代化和諧姜山取得重大進(jìn)展的五年，是廣大職工群眾充分發(fā)揮主力軍作用，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)創(chuàng)造輝煌業(yè)績(jī)的五年，是全鎮(zhèn)各級(jí)工會(huì)組織圍繞中心，服務(wù)大局，推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展工運(yùn)事業(yè)取得蓬勃發(fā)展的五年。五年來(lái)，全鎮(zhèn)各級(jí)工會(huì)在鎮(zhèn)黨委、政府和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“走在前列，務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的要求，大力推進(jìn)工會(huì)“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、維權(quán)維和、基層基礎(chǔ)、文化文明”和“服務(wù)企業(yè)促發(fā)展，服務(wù)職工促和諧”建設(shè)，各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展和成效。鎮(zhèn)工會(huì)先后被省市區(qū)工會(huì)評(píng)為“黨建帶工建、三級(jí)聯(lián)創(chuàng)先進(jìn)工會(huì)”等榮譽(yù)。

一、圍繞發(fā)展目標(biāo)，投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，積極發(fā)揮工會(huì)組織主動(dòng)性。

１、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo)，夯實(shí)思想解放平臺(tái)。積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的十七大和鎮(zhèn)工會(huì)工作會(huì)議精神。組織基層工會(huì)干部參加區(qū)、鎮(zhèn)工會(huì)組織的培訓(xùn)班，近年來(lái)，共培訓(xùn)工會(huì)干部350人次。

2、以爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)為抓手，夯實(shí)素質(zhì)提升平臺(tái)。鎮(zhèn)工會(huì)以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識(shí)型、創(chuàng)造型勞動(dòng)者為重點(diǎn)，廣泛開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、建功十二

五、和諧奔小康”和創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)。

3、以競(jìng)賽活動(dòng)為載體，夯實(shí)崗位建功平臺(tái)。在重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)工程和環(huán)節(jié)“三大領(lǐng)域”，開(kāi)展技能競(jìng)賽、創(chuàng)新競(jìng)賽、立功競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步煥發(fā)起職工愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、開(kāi)拓進(jìn)取的精神。

二、突出維護(hù)職能，強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)，努力形成維權(quán)體系。

1、全面推進(jìn)集體合同制度。積極推動(dòng)企業(yè)把建立平等協(xié)商機(jī)制與簽訂集體合同相協(xié)調(diào)，把維護(hù)職工的合法權(quán)益與推動(dòng)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)相結(jié)合。

2、積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。要求企業(yè)工會(huì)代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議。

3、完善工會(huì)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督工作。建立健全勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制，每年2-3次進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查。共提出整改意見(jiàn)80多條。近年來(lái)，共受理各類(lèi)投訴250余起，挽回?fù)p失160多萬(wàn)元。

4、建立健全組織機(jī)構(gòu)保障維權(quán)工作。鎮(zhèn)總工會(huì)建立職工維權(quán)中心，村聯(lián)合工會(huì)建立職工維權(quán)站，重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)建立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)和勞動(dòng)法律監(jiān)督組織，及時(shí)調(diào)處因勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的矛盾，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，和諧勞資關(guān)系。

三、健全維護(hù)機(jī)制，幫助弱勢(shì)群體，全面建立工會(huì)保障機(jī)制。

1、從源頭上參與，加強(qiáng)宏觀(guān)維護(hù)。對(duì)本鎮(zhèn)困難職工情況進(jìn)行調(diào)查摸底，準(zhǔn)確掌握困難職工群體的數(shù)量、致貧的原因等情況，建立困難職工檔案，為政府調(diào)整財(cái)政收入結(jié)構(gòu)，加大社會(huì)保障金支出提供可靠依據(jù)。

2、從服務(wù)上重視，體現(xiàn)組織溫暖。開(kāi)展“春風(fēng)送溫暖”活動(dòng)，提供素質(zhì)培訓(xùn)、法律援助、生活保障、困難救助等方面的服務(wù)。全面實(shí)行職工互助醫(yī)?；顒?dòng)，每年均超額完成上級(jí)工會(huì)下達(dá)的職工醫(yī)療互助保障任務(wù)。大力開(kāi)展“陽(yáng)光愛(ài)心救助”行動(dòng)，共發(fā)放慰問(wèn)金35多萬(wàn)元。

3、從行動(dòng)上關(guān)愛(ài)，保持社會(huì)穩(wěn)定。幫助企業(yè)建立幫困基金116家，專(zhuān)項(xiàng)資金450余萬(wàn)。解決了困難職工后顧之憂(yōu)。組織農(nóng)民工返鄉(xiāng)活動(dòng)，解決了春運(yùn)的難題。建立工會(huì)干部掛鉤結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制，明確幫扶責(zé)任、措施和目標(biāo)，推進(jìn)了幫扶工作的經(jīng)?；?、規(guī)范化。

四、健全組織網(wǎng)絡(luò)，提高運(yùn)行質(zhì)態(tài)，推動(dòng)新建企業(yè)工會(huì)工作。

1、加強(qiáng)新建企業(yè)建會(huì)工作。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，深入開(kāi)展“黨建帶工建三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，以規(guī)模以上企業(yè)外商臺(tái)資企業(yè)為重點(diǎn)，加快工會(huì)組建步伐，新建工會(huì)392家，新發(fā)展會(huì)員3萬(wàn)余名，工會(huì)組織發(fā)展到449個(gè)，同比增長(zhǎng)10倍，會(huì)員發(fā)展到4.3萬(wàn)名，同比增長(zhǎng)4倍。

2、深入開(kāi)展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。開(kāi)展“履行社會(huì)責(zé)任、共創(chuàng)和諧企業(yè)”活動(dòng)，組織開(kāi)展和諧企業(yè)動(dòng)員會(huì)、推進(jìn)會(huì)等專(zhuān)題活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)主動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任，動(dòng)員企業(yè)和職工廣泛參與。探索建立一系列工作機(jī)制，分解落實(shí)工作職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的服務(wù)指導(dǎo)，做好“和諧發(fā)展企業(yè)”評(píng)比、表彰工作。加大宣傳力度，通過(guò)鎮(zhèn)總工會(huì)群、印發(fā)宣傳資料，工作簡(jiǎn)報(bào)等形式，第一時(shí)間反映創(chuàng)建動(dòng)態(tài)，發(fā)放和諧企業(yè)創(chuàng)建工作指導(dǎo)叢書(shū)。目前有二家企業(yè)評(píng)為市級(jí)和諧企業(yè)、區(qū)和諧企業(yè)標(biāo)兵單位，有75家企業(yè)被評(píng)為區(qū)級(jí)“和諧發(fā)展企業(yè)”。

3、加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)收繳管理工作。五年來(lái)工會(huì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)收入468.8萬(wàn)元，其中撥繳經(jīng)費(fèi)134萬(wàn)元，上級(jí)補(bǔ)助7.5萬(wàn)元，政府或行政補(bǔ)助326.8萬(wàn)元，其他0.13萬(wàn)元。各項(xiàng)支出375.3萬(wàn)元，主要用于提高職工文化休養(yǎng)和職業(yè)技能素質(zhì)、增進(jìn)職工身心健康、為職工維權(quán)、排憂(yōu)解難等方面，其中職工活動(dòng)費(fèi)191.1萬(wàn)元，會(huì)員活動(dòng)費(fèi)95.1萬(wàn)元，上解經(jīng)費(fèi)88.8萬(wàn)元，其他0.32萬(wàn)元，收支相抵結(jié)余93.6萬(wàn)元。

五年的成績(jī)來(lái)之不易。這是鎮(zhèn)黨委、政府和上級(jí)工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全鎮(zhèn)工會(huì)組織、廣大工會(huì)干部和職工群眾共同努力的結(jié)果，也是社會(huì)各界關(guān)心支持的結(jié)果。在此，我代表鎮(zhèn)總工會(huì)第一屆委員會(huì)，向所有關(guān)心支持工會(huì)工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，向全鎮(zhèn)廣大職工、工會(huì)工作者、工會(huì)積極分子和社會(huì)各界表示崇高的敬意和衷心地感謝！

五年的努力為今后工會(huì)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在看到成績(jī)的同時(shí)我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工會(huì)工作中存在的困難和不足：在推進(jìn)共建共享、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)中，工會(huì)任務(wù)更為艱巨，工會(huì)的工作理念、運(yùn)行機(jī)制、方式方法還需進(jìn)一步創(chuàng)新；服務(wù)職工、維護(hù)職工切身利益的能力和水平還需進(jìn)一步提高；組織建設(shè)和能力建設(shè)與工會(huì)承擔(dān)的繁重任務(wù)還不相適應(yīng)，工會(huì)組織基礎(chǔ)尚需進(jìn)一步加強(qiáng)。

二、今后五年工作的總體要求和奮斗目標(biāo)

今后五年，我們要按照區(qū)總工會(huì)第十四次代表大會(huì)的工作部署，圍繞“服務(wù)企業(yè)促發(fā)展，服務(wù)職工促和諧”時(shí)代主題，以把握發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線(xiàn)，著力推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、維權(quán)維和、文化文明、基層基礎(chǔ)建設(shè)，全面提高工會(huì)建設(shè)科學(xué)化水平，奮力開(kāi)創(chuàng)現(xiàn)代化和諧姜山新局面。重點(diǎn)要抓好以下四方面工作：

（一）、固本強(qiáng)基，進(jìn)一步夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)。

一是拓展組織建設(shè)新局面。在建會(huì)方式上，既堅(jiān)持原來(lái)的主要依托單位組建工會(huì)，又堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)突破單位和用工形式的限制，通過(guò)建立聯(lián)合基層工會(huì)、基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)、村級(jí)工會(huì)聯(lián)合會(huì)等方式，把難以單獨(dú)建會(huì)單位的職工組織起來(lái)。在建會(huì)思路上，由原來(lái)“成熟一家，發(fā)展一家”轉(zhuǎn)變?yōu)椤澳睦镉新毠ぃ睦锞捅仨毥⒐?huì)組織”，把建會(huì)的重點(diǎn)放在不斷發(fā)展變化的非公有制企業(yè)和零散的小型企業(yè)上，強(qiáng)力推進(jìn)“雙措并舉，二次覆蓋”，使工會(huì)組織的覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。

二是展現(xiàn)企業(yè)工會(huì)新面貌。以“五有”企業(yè)工會(huì)要求，深入開(kāi)展“六有六化”為主要內(nèi)容的基層工會(huì)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，更好地服務(wù)職工群眾，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。完善企業(yè)內(nèi)部工會(huì)組織體系，建立健全各類(lèi)符合企業(yè)工會(huì)特點(diǎn)工作制度，為企業(yè)工會(huì)工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。重點(diǎn)抓好勞動(dòng)合同、集體合同、職代會(huì)和“職工之家”建設(shè)，不斷創(chuàng)新企業(yè)工會(huì)活動(dòng)載體，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)工會(huì)活力。圍繞提高工會(huì)干部“五種能力”的目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工會(huì)干部的培訓(xùn)，全面提升企業(yè)工會(huì)干部的素養(yǎng)。

（二）、突出重點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)工作職能。

一是維權(quán)幫困體現(xiàn)新水平。以制定完善涉及職工切身利益和關(guān)系工會(huì)工作全局的政策法規(guī)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)源頭維護(hù)。進(jìn)一步推進(jìn)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的實(shí)施，督促企業(yè)及用人單位全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度，依法為職工繳納各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)。建立健全以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)民主管理制度，繼續(xù)推行平等協(xié)商集體合同制度。強(qiáng)化在執(zhí)法檢查、安全監(jiān)督、法律援助、人民調(diào)解等方面工會(huì)社會(huì)化聯(lián)動(dòng)維權(quán)機(jī)制，突出抓好工會(huì)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督工作，提高工會(huì)的自查自糾能力。

二是扶貧幫困凸顯新內(nèi)涵。充分發(fā)揮工會(huì)貼近企業(yè)、貼近職工的優(yōu)勢(shì)，及時(shí)了解掌握困難職工的現(xiàn)狀，做好日常性救助、針對(duì)性幫扶和重點(diǎn)慰問(wèn)工作。加大幫扶力度，擴(kuò)大幫扶對(duì)象，多方籌集幫扶資金，動(dòng)員更多的社會(huì)力量參與到困難職工群眾的幫扶作用，努力在幫扶工作上有新提高。發(fā)揮工會(huì)職業(yè)介紹的作用，引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變就業(yè)觀(guān)念、拓展就業(yè)渠道、提高就業(yè)能力，全力做好就業(yè)再就業(yè)工作。繼續(xù)推廣建立職工互助互濟(jì)基金，增強(qiáng)企業(yè)和職工抵御困難和災(zāi)變的能力。

（三）、提質(zhì)增效，進(jìn)一步創(chuàng)建工會(huì)工作品牌。

一是和諧企業(yè)創(chuàng)建實(shí)現(xiàn)新突破。建立“黨建帶工建、工建促黨建”的長(zhǎng)效機(jī)制，及時(shí)調(diào)整“黨工共建”領(lǐng)導(dǎo)小組，致力于形成黨建工建資源共享、同頻共振、相互滲透、相互促進(jìn)的雙贏(yíng)局面。進(jìn)一步提高對(duì)企業(yè)的指導(dǎo)和服務(wù)力度，充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，全面了解掌控創(chuàng)建工作動(dòng)態(tài)，認(rèn)真解決企業(yè)的實(shí)際問(wèn)題，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)和職工的創(chuàng)建熱情，努力打造工會(huì)品牌。

二是職工隊(duì)伍管理躍上新臺(tái)階。以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識(shí)型、創(chuàng)造型勞動(dòng)者為重點(diǎn)，深入開(kāi)展“兩爭(zhēng)一樹(shù)”活動(dòng)。通過(guò)舉辦學(xué)習(xí)論壇、知識(shí)講座等活動(dòng)滿(mǎn)足職工讀書(shū)求知、增長(zhǎng)才干的需求。組織規(guī)模以上企業(yè)工會(huì)開(kāi)展提合理化建議、職工崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)，引導(dǎo)職工群眾積極為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造價(jià)值。

（四）注重學(xué)習(xí)，進(jìn)一步優(yōu)化工會(huì)干部隊(duì)伍。

一是建設(shè)學(xué)習(xí)型工會(huì)機(jī)關(guān)。把毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想作為學(xué)習(xí)的根本內(nèi)容；把市、區(qū)黨委各項(xiàng)政策、法規(guī)以及市、區(qū)總工會(huì)重要指示精神作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容；把區(qū)情、鎮(zhèn)情作為學(xué)習(xí)的基本內(nèi)容。把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀(guān)與學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會(huì)精神結(jié)合起來(lái)，與十二五規(guī)劃結(jié)合起來(lái)，打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)隊(duì)伍。

二是培育綜合型工會(huì)干部。建立健全一套科學(xué)完備，符合實(shí)際的學(xué)習(xí)機(jī)制，推動(dòng)學(xué)習(xí)常態(tài)長(zhǎng)效，使工會(huì)干部立足工作崗位，增強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)，拓展發(fā)展思路，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

各位代表、同志們，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧，工會(huì)組織使命更加光榮，責(zé)任更加重大。讓我們?cè)阪?zhèn)黨委和上級(jí)工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全鎮(zhèn)廣大職工解放思想、奮發(fā)進(jìn)取、扎實(shí)工作，為開(kāi)創(chuàng)姜山鎮(zhèn)工運(yùn)事業(yè)的廣闊前景，率先奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利而不懈努力！