第一篇：辦公室制度執(zhí)行力自查材料

辦公室制度執(zhí)行力自查材料

自支行開(kāi)展制度執(zhí)行力建設(shè)活動(dòng)以來(lái)，我部按照行黨組的要求，全面投入到這一活動(dòng)中，取得了階段性成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)的重要意義

辦公室認(rèn)真學(xué)習(xí)沈陽(yáng)分行和中心支行關(guān)于開(kāi)展制度執(zhí)行力建設(shè)活動(dòng)的通知精神，通過(guò)學(xué)習(xí)，全體人員對(duì)開(kāi)展提高制度執(zhí)行力活動(dòng)的意義有了深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)提高制度執(zhí)行力的豐富內(nèi)涵有了進(jìn)一步的理解。大家認(rèn)為，大力開(kāi)展制度執(zhí)行力建設(shè)活動(dòng)，抓住了當(dāng)前基層央行工作中的一些要害環(huán)節(jié)，是加強(qiáng)基層行建設(shè)的重要舉措。

二、對(duì)照檢查，發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和不足

對(duì)照“六查六看”的具體要求，一條一條地對(duì)照檢查，發(fā)現(xiàn)存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題和不足。

1、在政務(wù)值守上，認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步深化。雖然全體人員能夠按照行里的要求做到當(dāng)班值班，并嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)值守制度，較好地完成值班任務(wù)，但對(duì)值班制度的認(rèn)識(shí)還不夠，存在“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的思想。基于這樣一種認(rèn)識(shí)，有時(shí)在值班的時(shí)候以做其它工作為主，沒(méi)有完全把心思放在政務(wù)值班上。

2、在工作作風(fēng)上，存在創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。總體上看，全體人員有較強(qiáng)的工作責(zé)任感，熱愛(ài)本職工作，精神振奮，作風(fēng)塌實(shí)，但在創(chuàng)造性開(kāi)展工作上顯得不夠，全面推進(jìn)的工作難度大，以為把領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)完成就行了。受這種思想影響，有時(shí)出現(xiàn)“只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬”的情況，工作上不能用高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求。另一方面，有時(shí)對(duì)自己要求不嚴(yán)，看到一些同志不干事或少干事時(shí)，就認(rèn)為老實(shí)人吃了虧，工作熱情不能一以貫之。

3、在工作效率上，“爭(zhēng)創(chuàng)一流”的責(zé)任意識(shí)還不強(qiáng)。雖然全體人員能按程序辦事，按計(jì)劃完成各項(xiàng)本職工作，但是危機(jī)感不強(qiáng)，在爭(zhēng)創(chuàng)一流成績(jī)的責(zé)任意識(shí)需要進(jìn)一步深化。

4、在大局觀念上，有時(shí)存在配合不夠的問(wèn)題。

三、剖析原因，明確今后整改的方向

存在上述各個(gè)方面的問(wèn)題，原因是多方面的，雖然有客觀的因素，但主觀上的原因是根本的。從宏觀層面上講，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念還不夠牢固。由于放松了對(duì)自己的改造，我處有些同志在世界觀、人生觀和價(jià)值觀上存在一些模糊的認(rèn)識(shí)，不能正確處理個(gè)人得失和人民利益的關(guān)系，表現(xiàn)在工作上就是自覺(jué)性和主動(dòng)性不夠強(qiáng)，執(zhí)行力度不夠大。

發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析原因，是為了更好地前進(jìn)。本處今后將從以下四個(gè)方面努力。

1、不計(jì)個(gè)人得失，全心全意地為黨為人民工作。作為人民銀行的員工，雖然所處的工作部門(mén)和工作崗位不同，但為人民服務(wù)的宗旨是一致的。人生價(jià)值不能體現(xiàn)在官大官小上，應(yīng)該

看是否真正做到了人民的利益高于一切。今后，我部將牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，把全心全意為人民服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，立足本職崗位，兢兢業(yè)業(yè)地做好每一項(xiàng)工作，為推動(dòng)支行的跨越發(fā)展貢獻(xiàn)我們的智慧和力量。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自己的能力和水平。要做好各項(xiàng)工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是前提。學(xué)習(xí)無(wú)止境，全部人員將增強(qiáng)緊迫感和自覺(jué)意識(shí)，自我加壓，利用一切可能的機(jī)會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做“學(xué)習(xí)型”的黨員、“學(xué)習(xí)型”的員工。強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)和各項(xiàng)方針政策的理解和把握，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的方針、政策的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。加強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、行政管理、法律知識(shí)。

3、求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力取得工作的實(shí)效。+

以高度的歷史責(zé)任感和強(qiáng)烈的憂患意識(shí)，確立全新的工作思路，致力于打開(kāi)工作的新局面。加強(qiáng)改革創(chuàng)新，不斷開(kāi)拓進(jìn)取，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、嚴(yán)要求，爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)。同時(shí)，一步一個(gè)腳印，踏實(shí)肯干，不搞形式主義和表面文章，確保每一項(xiàng)工作取得實(shí)效。

4、樹(shù)立大局意識(shí)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同推進(jìn)部署工作的開(kāi)展。本積極主動(dòng)與相關(guān)部室和部門(mén)配合，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，加強(qiáng)溝通，加強(qiáng)合作，顧全大局，共同推動(dòng)全行發(fā)展

第二篇：執(zhí)行力自查方案

“執(zhí)行力自查活動(dòng)”工作方案

為了認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)執(zhí)行力自查活動(dòng)，切實(shí)提高部門(mén)執(zhí)行力，特制定如下工作方案。

一、指導(dǎo)思想

按照“打基礎(chǔ)、謀發(fā)展”的總體要求，結(jié)合部門(mén)工作實(shí)際，深入開(kāi)展提高執(zhí)行力自查活動(dòng)，努力提高辦事效率和工作質(zhì)量，推進(jìn)集團(tuán)各部室工作健康發(fā)展。

1.確立“五大理念”，即忠實(shí)執(zhí)行理念、主動(dòng)執(zhí)行理念、科學(xué)執(zhí)行理念、創(chuàng)新執(zhí)行理念、優(yōu)質(zhì)執(zhí)行理念。

2.樹(shù)立“五種意識(shí)”，即“份內(nèi)事、主動(dòng)辦”的責(zé)任意識(shí)，“突發(fā)事、馬上辦”的緊迫意識(shí)，“經(jīng)辦事、精細(xì)辦”的質(zhì)量意識(shí)，“重大事、跟蹤辦”的督查意識(shí)，“今日事、今日辦”的時(shí)效意識(shí)。

二、工作目標(biāo)

通過(guò)開(kāi)展執(zhí)行力大討論活動(dòng)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“五個(gè)目標(biāo)”。1.進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)（作風(fēng)過(guò)硬、紀(jì)律嚴(yán)明）。2.進(jìn)一步提高工作效率（有令必行、有令即行）。3.進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量（積極主動(dòng)、真誠(chéng)熱情）。4.進(jìn)一步樹(shù)立大局觀念（以人為本、團(tuán)結(jié)協(xié)作）。5.進(jìn)一步抓實(shí)執(zhí)行細(xì)節(jié)（從我做起、從細(xì)做起）。

三、活動(dòng)安排及工作措施

第一階段：學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（2月25日—3月11日）

1.2月25日下午和3月5日上午，進(jìn)行動(dòng)員。要求每個(gè)職工充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)的重要性、緊迫性以及對(duì)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要意義，不斷強(qiáng)化“人人都是評(píng)議對(duì)象，人人都是部門(mén)形象”的活動(dòng)理念，提高參與活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性?；顒?dòng)以個(gè)人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)交叉進(jìn)行。

2.3月9 日，重點(diǎn)圍繞“什么是執(zhí)行力”、“如何體現(xiàn)執(zhí)行力”、“怎樣提高執(zhí)行力”展開(kāi)專題討論。撰寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

第二階段：查擺問(wèn)題階段（3月12日—3月21日）

1.自查自擺，3月13日前完成。查找影響執(zhí)行力的因素，重點(diǎn)是：“我”字當(dāng)頭，缺乏大局意識(shí)；二是“難”字當(dāng)頭，缺乏主動(dòng)意識(shí)；三是“穩(wěn)”字當(dāng)頭，缺乏創(chuàng)新意識(shí)；四是“懶”字當(dāng)頭，缺乏進(jìn)取意識(shí)。

2.開(kāi)門(mén)納諫3月18日前完成。按照工作作風(fēng)、執(zhí)行落實(shí)、工作效率、服務(wù)質(zhì)量、大局意識(shí)等方面制定出本部門(mén)“提高執(zhí)行力”活動(dòng)征求意見(jiàn)表（見(jiàn)附件一）。廣泛征求集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)對(duì)本部門(mén)的意見(jiàn)和建議。

3.分析匯總。3月20日前完成。根據(jù)征求到的意見(jiàn)和自己查出的問(wèn)題，寫(xiě)出部門(mén)及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子成員自查報(bào)告。

第三階段：整改提高階段（3月22日—4月5日）

1.制定整改方案，3月31日前完成。依據(jù)部門(mén)自查報(bào)告，制定本部門(mén)整改初級(jí)方案并報(bào)督查組領(lǐng)導(dǎo)審核。

2.完善整改方案，3月31日前完成。聽(tīng)取督查組領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)意見(jiàn)。按照“糾建并舉、標(biāo)本兼治”的原則，提出部門(mén)最終整改方案，及時(shí)上報(bào)集團(tuán)精細(xì)化辦公室。

3.整改要圍繞“抓牢工作重點(diǎn)、突破工作難點(diǎn)、培育工作亮點(diǎn)”的基本思路，狠抓長(zhǎng)效管理機(jī)制的建立，確?！皥?zhí)行力”保持恒久的活力。具體做法是建立“五項(xiàng)機(jī)制”、開(kāi)展“五項(xiàng)活動(dòng)”： 一是建立“崗位項(xiàng)目制”，開(kāi)展崗位整合活動(dòng)。將部門(mén)崗位細(xì)化成更精細(xì)的項(xiàng)目，在公司開(kāi)展競(jìng)崗活動(dòng)，自由申報(bào)、民主評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)決定。目的是用人所長(zhǎng)，提高增強(qiáng)執(zhí)行力的自覺(jué)性。

二是建立“服務(wù)承諾制”，開(kāi)展服務(wù)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。嚴(yán)格按照本公司制定的“遵章辦事，以人為本；文明禮貌，主動(dòng)熱情；深入調(diào)研，推陳出新；提高效率，重在執(zhí)行”的服務(wù)公約，開(kāi)展服務(wù)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，規(guī)范服務(wù)用語(yǔ)，提高服務(wù)能力，注重服務(wù)質(zhì)量。

三是建立“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”，開(kāi)展電話規(guī)范接聽(tīng)活動(dòng)。對(duì)來(lái)訪、來(lái)電實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，能解決的當(dāng)時(shí)解決，不能解決的必須進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致解釋。開(kāi)展“規(guī)范接聽(tīng)電話暗訪月”專項(xiàng)整治活動(dòng)，對(duì)工作期間接聽(tīng)電話“漫不經(jīng)心”、“語(yǔ)調(diào)冷漠”、“官味十足”、“態(tài)度生硬”等不良行為，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，將部門(mén)負(fù)責(zé)人電話在網(wǎng)上公布，便于其他部門(mén)監(jiān)督。

四是建立“跟蹤督辦制”，開(kāi)展質(zhì)量考評(píng)活動(dòng)。每個(gè)崗位的責(zé)任人按照工作職責(zé)，對(duì)每個(gè)崗位的工作制定出規(guī)范的工作流程圖，既方便部門(mén)辦事，也便于檢查督辦。部門(mén)成立檢查小組，定期就每人工作落實(shí)情況、工作質(zhì)量好壞、工作態(tài)度等進(jìn)行檢查、考評(píng)。

五是建立“責(zé)任追究制”，開(kāi)展工作績(jī)效定時(shí)清結(jié)活動(dòng)。每一項(xiàng)工作，都必須明確任務(wù)、時(shí)限和效果。周五下午派專人進(jìn)行檢查，周一在全部門(mén)工作例會(huì)上通報(bào)上周工作完成情況。對(duì)按期或提前完成且工作質(zhì)量高的崗位責(zé)任人提出表?yè)P(yáng)，對(duì)未按期完成工作任務(wù)的崗位責(zé)任人提出批評(píng)，并記錄在案，作為年終考評(píng)及獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。

四、具體要求

1.成立檢查小組，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

成立執(zhí)行力自查活動(dòng)工作小組，負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的組織、落實(shí)和督查工作。2.狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。

將“提高執(zhí)行力大討論活動(dòng)”作為首要任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭、全體職員參與，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭自查、帶頭整改，要?jiǎng)诱娓瘢?jiàn)實(shí)效。絕不搞形式、走過(guò)場(chǎng)。

3.規(guī)范過(guò)程，突出整改。

嚴(yán)格按照制定的工作方案，一步一步落實(shí)，重點(diǎn)放在整改上。每個(gè)人都必須真學(xué)、真查、真改。通過(guò)學(xué)習(xí)和整改，力爭(zhēng)使每個(gè)人在解放思想、業(yè)務(wù)水平、工作作風(fēng)、制度創(chuàng)新上有新的突破和提高。

4.統(tǒng)籌兼顧，兩不耽誤。

精細(xì)化辦公室的工作頭緒多、工作雜、任務(wù)重，每個(gè)崗位責(zé)任人要處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，不能強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)而耽誤工作，也不能因工作而耽誤學(xué)習(xí)，必須做到工作學(xué)習(xí)兩不誤、兩促進(jìn)，確保執(zhí)行力自查活動(dòng)取得實(shí)效。

附件一：執(zhí)行力自查活動(dòng)活動(dòng)征求意見(jiàn)表

第三篇：如何提高辦公室執(zhí)行力

如何提高辦公室執(zhí)行力

為將我局執(zhí)行力始終貫穿于今后的工作、學(xué)習(xí)、生活之中，為實(shí)現(xiàn)石峰區(qū)商務(wù)局大發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保證，結(jié)合辦公室工作實(shí)際，就如何提高辦公室執(zhí)行力談幾點(diǎn)粗淺看法。

一、辦公室執(zhí)行力的內(nèi)容

辦公室的主要職責(zé)就是做好辦文、辦會(huì)、辦事以及綜合、信息、督查、信訪、后勤、接待等各種工作，為機(jī)關(guān)部門(mén)服務(wù)，為基層服務(wù)。這些職責(zé)實(shí)際上都是執(zhí)行?？梢哉f(shuō)，執(zhí)行力貫穿于辦公室工作的方方面面。

二、提高辦公室執(zhí)行力的必要性

提高辦公室執(zhí)行力是適應(yīng)當(dāng)前政府工作的迫切需要。從當(dāng)前工作實(shí)際來(lái)看，辦公室的工作職責(zé)發(fā)生了很大變化。主要表現(xiàn)在：一是承擔(dān)的任務(wù)越來(lái)越中?，F(xiàn)在辦公室不僅承擔(dān)著參與政務(wù)、處理事務(wù)、搞好服務(wù)、當(dāng)好參謀的任務(wù)，而且一些新的臨時(shí)任務(wù)，也大都需要辦公室來(lái)前頭承擔(dān)，協(xié)調(diào)落實(shí)。二是突發(fā)性、緊急性實(shí)情越來(lái)越多。隨著形勢(shì)的發(fā)展，改革的不斷深入，各種矛盾也日益突出。這就要求辦公室人員必須時(shí)刻保持高度的政治敏感性和及時(shí)應(yīng)對(duì)處理的敏銳性。如果稍有不慎，工作就會(huì)陷入被動(dòng)。三是工作領(lǐng)域越來(lái)越寬?，F(xiàn)在辦公室承擔(dān)的任務(wù)、協(xié)調(diào)的范圍越來(lái)越寬。既有事關(guān)全局的大事，還有關(guān)系干部職工工作、學(xué)習(xí)、生活的實(shí)事。既要參與政務(wù)，又要管理事務(wù)，還要搞好服務(wù)。面對(duì)這些新情況、新變化，要求辦公室人員務(wù)必從思想上引起高度重視，在認(rèn)識(shí)上有個(gè)根本轉(zhuǎn)變。無(wú)論對(duì)基層情況的掌握上，還是對(duì)復(fù)雜問(wèn)題的協(xié)調(diào)處理上，以及思維方式、思想作風(fēng)、工作方法等方面都必須有一個(gè)大的改進(jìn)和提高，不斷提高辦公室的執(zhí)行力。

三、提高辦公室執(zhí)行力的途徑和方式

辦公室作為局機(jī)關(guān)的綜合機(jī)構(gòu)，既是承上啟下、上傳下達(dá)、聯(lián)系內(nèi)外的樞紐，又是展示單位形象的窗口，還是維護(hù)公路中心工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的后勤保障，可以說(shuō)責(zé)任重大、任務(wù)繁雜。辦公室執(zhí)行力強(qiáng)不強(qiáng)，直接關(guān)系到局領(lǐng)導(dǎo)決策的落實(shí)，關(guān)系到商務(wù)工作的正常開(kāi)展。本人認(rèn)為，提高辦公室執(zhí)行力，要求辦公室人員必須在提升素質(zhì)、創(chuàng)新方法、狠抓落實(shí)、強(qiáng)化意識(shí)、注重細(xì)節(jié)、增強(qiáng)合力上下功夫，切實(shí)提高執(zhí)行力，為推進(jìn)我局各項(xiàng)工作發(fā)揮更加積極的作用。

1、提升素質(zhì)

提高辦公室執(zhí)行力，想干事是前提。而干好事首先要提升自身素質(zhì)。要不斷加強(qiáng)自身對(duì)新知識(shí)、新技能的學(xué)習(xí)，視學(xué)習(xí)為安身立命之本、成就事業(yè)之基，靜下來(lái)，鉆進(jìn)去，在學(xué)習(xí)中修煉，在修煉中涵養(yǎng)正氣，陶冶情操，提升品位。要堅(jiān)持學(xué)以致用，注重把學(xué)習(xí)成果運(yùn)用到工作中去，以學(xué)習(xí)推動(dòng)工作。要把學(xué)過(guò)的知識(shí)，看到的資料，聽(tīng)到的信息，凡是對(duì)工作有幫助的，都要注意把它積累起來(lái)。要勤于辦事，集中精力研究自己的本職工作，潛心完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，力爭(zhēng)件件工作讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、同事滿意、群眾滿意。同事要勤于思考，善于行近思遠(yuǎn)，做到在思考中謀劃工作、改進(jìn)工作、總結(jié)工作、提升工作。要注意自己的一言一行、一舉一動(dòng)、一點(diǎn)一滴，做到時(shí)時(shí)樹(shù)形象，處處作表率。要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，提升思想境界。要嚴(yán)于律己，經(jīng)得起考驗(yàn)，使廉潔自律成為一種習(xí)慣、一種自覺(jué)、一種職業(yè)品德。

2、創(chuàng)新方法

提高辦公室執(zhí)行力，會(huì)干事是關(guān)鍵。面對(duì)新形勢(shì)、新情況、新任務(wù)，要敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，以新思路、新舉措靈活應(yīng)對(duì)，努力提高工作水平和效率。要正確分析并創(chuàng)新解決實(shí)踐過(guò)程中出現(xiàn)的各種新矛盾、新問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)理論向?qū)嵺`的延伸、知識(shí)向能力的轉(zhuǎn)化，在實(shí)踐中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新中謀發(fā)展。

3、狠抓落實(shí)

提高辦公室執(zhí)行力，干成事是根本。說(shuō)干就干，真抓實(shí)干，一抓到底，切實(shí)把各項(xiàng)工作措施一項(xiàng)一項(xiàng)執(zhí)行到位，把各項(xiàng)工作一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)到位，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，這時(shí)辦公室執(zhí)行力的體現(xiàn)。

4、強(qiáng)化意識(shí)

強(qiáng)化執(zhí)行的服從意識(shí)，做到有令必性、有禁必止、有紀(jì)必守，嚴(yán)格按照上級(jí)要求不講條件、立說(shuō)立行地抓好貫徹落實(shí)；強(qiáng)化執(zhí)行的責(zé)任意識(shí)，努力做到工作目標(biāo)花，目標(biāo)具體化，工作時(shí)序化；強(qiáng)化執(zhí)行的細(xì)節(jié)意識(shí)，養(yǎng)成扎實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，事無(wú)巨細(xì)，事事關(guān)心，從小事做起，從細(xì)節(jié)入手，確保圓滿完成每一項(xiàng)工作；強(qiáng)化執(zhí)行的時(shí)效意識(shí)，弘揚(yáng)“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的工作理念，嚴(yán)格按照時(shí)限要求，保質(zhì)保量、不折不扣地貫徹落實(shí)好各項(xiàng)工作部署。

5、注重細(xì)節(jié) 注重細(xì)節(jié)夢(mèng)不斷提高執(zhí)行力的效果。細(xì)節(jié)決定成敗。辦公室工作也是如此，一個(gè)細(xì)節(jié)被忽視，就可能影響全盤(pán)工作。要強(qiáng)化精細(xì)化管理，無(wú)論辦文辦會(huì)辦事，都要明確具體的操作規(guī)程，嚴(yán)格按照程序辦理。要強(qiáng)化精細(xì)化服務(wù)，反復(fù)思考各個(gè)工作環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的問(wèn)題，盡可能考慮得多些、細(xì)些。接待一個(gè)辦事群眾，接聽(tīng)一個(gè)電話等等，雖然不是大事，可是，如果我們沒(méi)有把這些小事做好，單位的形象就會(huì)受到影響。因此要認(rèn)真對(duì)待、注重細(xì)節(jié)，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎和虛假。

6、增強(qiáng)合力

團(tuán)結(jié)協(xié)作是有效執(zhí)行的保證。團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)才有執(zhí)行力。只有提高戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，才能齊心協(xié)力搞好工作，超前完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。要立足職能，各司其職，做主角當(dāng)仁不讓、沖鋒在前，當(dāng)配角積極配合、盡職盡責(zé)，行程整體聯(lián)動(dòng)、共同執(zhí)行的合力，把心思用在發(fā)展上，把力量凝在事業(yè)上，把干勁用在落實(shí)上，營(yíng)造寬松和諧、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍。

落實(shí)就是能力，執(zhí)行就是水平。提高辦公室執(zhí)行力，就是要辦公室全體人員都樹(shù)立一種嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的精神，不折不扣地執(zhí)行好各項(xiàng)決策和工作部署，把大事做好，把小事做細(xì)，把細(xì)節(jié)做精。

第四篇：計(jì)劃財(cái)務(wù)部執(zhí)行力自查

計(jì)劃財(cái)務(wù)部執(zhí)行力情況自查報(bào)告

根據(jù)公司黨委下達(dá)的“關(guān)于開(kāi)展執(zhí)行力情況專項(xiàng)檢查的通知”，計(jì)劃財(cái)務(wù)部按照組織領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排和部署，認(rèn)真貫徹公司黨委關(guān)于全面提高工作效能，不斷激發(fā)干事動(dòng)力的文件精神及公司黨委的時(shí)間安排，緊緊圍繞專項(xiàng)檢查活動(dòng)，教育計(jì)劃財(cái)務(wù)部門(mén)干部員工轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力?，F(xiàn)對(duì)工作中存在的突出問(wèn)題，我們從紀(jì)律執(zhí)行、制度執(zhí)行和業(yè)務(wù)工作執(zhí)行三個(gè)方面進(jìn)行了自查。

一、紀(jì)律執(zhí)行情況

1、政治紀(jì)律。計(jì)劃財(cái)務(wù)部認(rèn)真理解、貫徹、執(zhí)行公司的決策部署、制度規(guī)定，確保政令暢通、令行禁止；實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”“兩個(gè)責(zé)任”，誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)；高度重視黨內(nèi)政治生活，經(jīng)常召開(kāi)部門(mén)民主生活會(huì)，做到與經(jīng)濟(jì)工作同安排、同部署、同落實(shí)、同檢查，堅(jiān)決避免重業(yè)務(wù)輕黨建。

2、組織紀(jì)律。計(jì)劃財(cái)務(wù)部充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)，在工作中，堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策制度和程序，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，總攬全局，班子成員抓好分管工作，分工協(xié)作，團(tuán)結(jié)和睦，有效杜絕個(gè)人獨(dú)斷專行。

3、廉潔紀(jì)律。計(jì)劃財(cái)務(wù)部作為掌管公司錢(qián)財(cái)?shù)牟块T(mén)，對(duì)廉潔紀(jì)律尤為看重。在涉及重大事項(xiàng)決策、組織人事任免、獎(jiǎng)勵(lì)、大筆財(cái)政收支、工程建設(shè)等重大問(wèn)題上，計(jì)劃財(cái)務(wù)部積極提交黨政班子集體討論。對(duì)工程項(xiàng)目等支出，做到誰(shuí)經(jīng)手誰(shuí)簽字，誰(shuí)分管誰(shuí)負(fù)責(zé)，并將預(yù)決算明細(xì)清單、合同等與發(fā)票一同報(bào)銷備查。同時(shí)規(guī)范財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線，控制一般性開(kāi)支，真正起到節(jié)流的效果。

4、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律。自黨的群眾路線開(kāi)展以來(lái)，反對(duì)“四風(fēng)”取得了顯著成效。計(jì)劃財(cái)務(wù)部班子成員深入基層調(diào)研，密切聯(lián)系群眾，實(shí)事求是，在報(bào)銷方面嚴(yán)格遵守公車使用、公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定。

二、制度執(zhí)行情況

國(guó)不可一日無(wú)法，黨不可一日無(wú)紀(jì)，家不可一日無(wú)規(guī)，企業(yè)不可一日無(wú)制度。企業(yè)規(guī)章制度是企業(yè)制定的組織勞動(dòng)過(guò)程和進(jìn)行勞動(dòng)管理的規(guī)則和制度的總和。也稱為內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則，是企業(yè)內(nèi)部的“法律”。計(jì)劃財(cái)務(wù)部根據(jù)工作實(shí)際需要，制定并出臺(tái)了**等，高度重視財(cái)務(wù)制度建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)銷流程，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。

三、業(yè)務(wù)工作執(zhí)行情況

在業(yè)務(wù)執(zhí)行方面，計(jì)劃財(cái)務(wù)部員工不斷改進(jìn)工作方法、完善工作機(jī)制、創(chuàng)新工作思路，改良工作思維。特別是在“營(yíng)改增”過(guò)程中，計(jì)劃財(cái)務(wù)部員工在學(xué)習(xí)借鑒其他公司的基礎(chǔ)上大膽創(chuàng)新，逐步形成自己的工作特色，用新理念、新思路、新舉措推動(dòng)公司財(cái)務(wù)工作發(fā)展，使財(cái)務(wù)工作更加適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。

第五篇：自查制度

慢性病及老年人健康管理項(xiàng)目自查制度 為加強(qiáng)我中心對(duì)慢性病和老年人健康項(xiàng)目的管理，根據(jù)（）號(hào)文件的要求，制訂本制度。我中心于每半年對(duì)慢性病及老年人健康管理項(xiàng)目進(jìn)行自查一次，以下是我中心檢查內(nèi)容：

①檢查慢病及老年人健康管理項(xiàng)目是否嚴(yán)格按照規(guī)程、條例、指示精神進(jìn)行；

②每月檢查慢病及老年人健康管理項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)度情況； ③檢查我中心慢病及老年人健康管理培訓(xùn)情況；

④檢查我中心慢病及老年人健康管理工作中存在的不足并積極改正； ⑤檢查我中心慢性病及老年人健康管理數(shù)據(jù)，核對(duì)居民健康紙質(zhì)檔案與電子檔案是否對(duì)應(yīng)，并及時(shí)完善；

⑥于每月月底自查我中心對(duì)慢病患者的隨訪情況，并督促我中心員工定期對(duì)其進(jìn)行隨訪和健康指導(dǎo) 7；自查社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心有無(wú)定期針對(duì)不同人群舉辦慢病防治知識(shí) ○

講座并對(duì)其開(kāi)展行為危險(xiǎn)因素干預(yù)活動(dòng)；

8自行考核我中心員工對(duì)慢性病和老年人健康管理工作落實(shí)情況，并○

進(jìn)行獎(jiǎng)懲。