第一篇：2011年工作要點(diǎn)

平頂山學(xué)院

紀(jì)檢監(jiān)察2011年工作要點(diǎn)

2011年紀(jì)檢監(jiān)察工作總的要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)中央紀(jì)委和省紀(jì)委會(huì)議精神，以加強(qiáng)反腐倡廉教育為主線，以深入開展校園廉政文化建設(shè)為重點(diǎn)，以加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范預(yù)警機(jī)制建設(shè)和行風(fēng)評(píng)議為抓手，貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善懲防體系建設(shè)，加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。

一、加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育，完善反腐倡廉大宣教工作格局

1、籌備召開年度反腐倡廉工作會(huì)議。貫徹落實(shí)中紀(jì)委、省紀(jì)委會(huì)議精神，安排部署全年反腐倡廉工作。制定年度反腐倡廉工作要點(diǎn)，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任目標(biāo)及分解意見，組織簽訂學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)管理責(zé)任書和處級(jí)干部廉政承諾書，加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉意識(shí)。

2、開展廉政文化宣傳月活動(dòng)。廉政文化宣傳活動(dòng)集中在4月份進(jìn)行，通過制定活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)載體，下發(fā)活動(dòng)通知等方式進(jìn)行。

3、學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。

二、開展廉政文化建設(shè)活動(dòng)

廉政文化建設(shè)活動(dòng)在4月份進(jìn)行，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)組織部、宣

傳部

1、做好學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解工作并抓好落實(shí)。按照“一崗雙責(zé)”的原則，制定2011年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任目標(biāo)及分解意見，并注重進(jìn)行定期督促和檢查，切實(shí)抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究，督促工作落實(shí)。

2、開展?fàn)巹?chuàng)“黨風(fēng)廉政建設(shè)示范崗”活動(dòng)?！包h風(fēng)廉政建設(shè)示范崗”活動(dòng)按照自評(píng)、互評(píng)、評(píng)定推薦、審定、命名的程序進(jìn)行，發(fā)揮示范崗的表率帶頭作用，營(yíng)造風(fēng)清氣正的校園氛圍。

3、抓好《懲防體系2008-2012年實(shí)施意見》分步實(shí)施工作的落實(shí)。按照責(zé)任分工，繼續(xù)抓好《實(shí)施意見》的分布實(shí)施工作，并注重進(jìn)行定期督促和檢查，保障工作落實(shí)。

4、建立健全懲防體系各項(xiàng)制度，推進(jìn)反腐倡廉制度化、規(guī)范化。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,把反腐倡廉放在更加突出的位置，融入學(xué)校教學(xué)、管理、服務(wù)等各項(xiàng)工作之中，推進(jìn)從源頭上預(yù)防和治理腐敗。進(jìn)一步加強(qiáng)制度創(chuàng)新，逐步完善各項(xiàng)制度，切實(shí)提高制度的執(zhí)行力。

三、開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范預(yù)警機(jī)制工作

根據(jù)學(xué)校實(shí)際，制定《廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制與防范實(shí)施方案》，建立和推行預(yù)警、防控、考核、修正的循環(huán)管理機(jī)制。依據(jù)一定原則界定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，根據(jù)不同風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別提出相應(yīng)的防范措施和監(jiān)督檢查考核辦法，預(yù)防腐敗工作形成“內(nèi)控防范有制度、崗位操作有標(biāo)準(zhǔn)、事后考核有依據(jù)”的風(fēng)險(xiǎn)防控管理體系。

四、開展行風(fēng)評(píng)議工作

牢固樹立師生利益無小事的觀念，把學(xué)校行風(fēng)評(píng)議作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、轉(zhuǎn)變職能，提高效率、提高質(zhì)量的大事來抓。按照省政府糾風(fēng)辦的統(tǒng)一部署，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，將行風(fēng)評(píng)議內(nèi)容分解到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人，在總結(jié)往年工作經(jīng)驗(yàn)和做法的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，以查找不足、認(rèn)真整改為重點(diǎn)，不斷完善民主評(píng)議機(jī)制和監(jiān)督保障措施，推進(jìn)評(píng)議工作向服務(wù)群眾窗口、機(jī)關(guān)重要崗位和基層單位延伸，重在解決損害群眾利益的突出問題，切實(shí)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，在全校范圍內(nèi)扎實(shí)有序開展行風(fēng)評(píng)議工作。

五、強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約工作

1、認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。開展對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督條例實(shí)施情況的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、誡勉談話、函詢和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度。健全黨內(nèi)監(jiān)督制度的配套措施，完善監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制和工作規(guī)范，切實(shí)提高黨內(nèi)監(jiān)督工作的實(shí)效性。

2、加強(qiáng)對(duì)人財(cái)物管理使用、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。會(huì)同有關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)基建、財(cái)務(wù)、科研經(jīng)費(fèi)、后勤管理、招生、采購(gòu)、職稱評(píng)聘等重要部位和薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督。嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，對(duì)干部選拔任用工作加強(qiáng)監(jiān)督，防止和查處“帶病上崗”、“帶病提拔”的問題。加強(qiáng)對(duì)校內(nèi)工程項(xiàng)目立項(xiàng)、規(guī)劃、審批、建設(shè)及資金管理使用情況的監(jiān)管。

六、加強(qiáng)信訪舉報(bào)工作，加大查辦案件工作力度

1、對(duì)來電來訪反映和舉報(bào)問題的，做到件件有回復(fù)，事事有回音，對(duì)于舉報(bào)屬實(shí)的問題嚴(yán)查嚴(yán)辦。

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)《中央紀(jì)委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范辦案工作的意見》和黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案，提高辦案質(zhì)量和辦案水平，積極配合有關(guān)部門依法懲處行賄和受賄行為，堅(jiān)決糾正不正當(dāng)交易行為，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。

3、注重發(fā)揮查辦案件的治本功能，利用典型案例開展警示教育，以案說法、以案明紀(jì)。深入研究發(fā)案原因，認(rèn)真研究案發(fā)規(guī)律，以查促教、以查促建，以查促管。

七、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍自身建設(shè)

1、堅(jiān)持校紀(jì)委在省紀(jì)委和校黨委雙重領(lǐng)導(dǎo)下工作的體制。加強(qiáng)組織建設(shè)，充實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍；加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范執(zhí)紀(jì)行為；加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理。

2、積極組織紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)工作，督促引導(dǎo)進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和法律學(xué)習(xí)，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、公正廉明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。

平頂山學(xué)院紀(jì)律檢查委員會(huì)

平頂山學(xué)院監(jiān)察處

2011年12月30日

第二篇：2012工作要點(diǎn)

2012年教體局關(guān)工委工作要點(diǎn)

2012年教體局關(guān)工委總體工作任務(wù)是：緊緊圍繞局貫徹實(shí)施“八個(gè)精心”的中心工作，繼續(xù)深入持久地開展“三項(xiàng)活動(dòng)”，深入推進(jìn)全國(guó)家長(zhǎng)學(xué)校教育實(shí)驗(yàn)區(qū)工作，做好留守兒童和特困生的關(guān)愛工作。具體是關(guān)心下一代各項(xiàng)活動(dòng)以學(xué)校關(guān)工委為主，立足實(shí)際，注重實(shí)效。局關(guān)工委深入學(xué)校第一線，開展家長(zhǎng)學(xué)校聽課活動(dòng)，觀摩、檢查、調(diào)研各項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)我市青少年全面健康成長(zhǎng)。現(xiàn)就今年主要工作安排如下：

一、扎實(shí)推進(jìn)“三項(xiàng)活動(dòng)”

開展“三項(xiàng)活動(dòng)”是堅(jiān)持德育為先、推進(jìn)素質(zhì)教育的重要舉措，是關(guān)工委的中心工作。今年，各學(xué)校關(guān)工委要在過去工作的基礎(chǔ)之上，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，結(jié)合本校工作實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)形式，堅(jiān)持感恩教育重實(shí)踐，經(jīng)典誦讀重背誦，才藝培養(yǎng)重操作，使工作更有針對(duì)性和實(shí)效性。

（1）2月、3月份，市教體局關(guān)工委制定本工作計(jì)劃，制定“三項(xiàng)活動(dòng)”工作先進(jìn)集體評(píng)比條件和標(biāo)準(zhǔn)，各學(xué)校也要根據(jù)本學(xué)校實(shí)際制定符合本學(xué)校實(shí)際行之有效的工作計(jì)劃，積極參與教育部關(guān)工委、省教育廳關(guān)工委開展的全國(guó)青少年五好公民“文明美德伴我成長(zhǎng)”主題教育讀書及征文活動(dòng)。

（2）4月、5月、6月份，各校要以清明節(jié)、慶“七一”為契機(jī)，廣泛開展形式多樣的感恩教育、經(jīng)典誦讀和才藝展示等活動(dòng)。市教體局關(guān)工委將深入學(xué)校調(diào)研檢查各項(xiàng)工作的開展情況。

（3）9月、10月份，市教體局關(guān)工委將繼續(xù)深入學(xué)校開展調(diào)研檢查“三項(xiàng)活動(dòng)”開展情況工作，并將舉行全市性的中華經(jīng)典詩(shī)文誦讀、感恩教育、才藝展示活動(dòng)。

（4）11月、12月，開展“三項(xiàng)活動(dòng)”先進(jìn)集體評(píng)比活動(dòng)。

二、扎實(shí)推進(jìn)家長(zhǎng)學(xué)校教育實(shí)驗(yàn)區(qū)工作

（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)教育部關(guān)工委有關(guān)家長(zhǎng)學(xué)校教育實(shí)驗(yàn)區(qū)工作的文件，制定本學(xué)年全市家長(zhǎng)學(xué)校實(shí)驗(yàn)區(qū)工作計(jì)劃，制定下發(fā)兗州市優(yōu)秀家長(zhǎng)學(xué)校評(píng)比細(xì)則，各學(xué)校制定并上報(bào)本學(xué)期家長(zhǎng)學(xué)校工作計(jì)劃和家長(zhǎng)學(xué)校課程表。（計(jì)劃和課程表務(wù)于2月24日前報(bào)市教體局家教辦）

（2）4月、5月、6月份，市教體局關(guān)工委將組織人員根據(jù)各學(xué)校上報(bào)的家長(zhǎng)學(xué)校課程表深入學(xué)校聽課、調(diào)研、檢查家長(zhǎng)學(xué)校教育實(shí)驗(yàn)的有關(guān)工作。并按小學(xué)和中學(xué)分別召開教育部關(guān)工委全國(guó)家長(zhǎng)學(xué)校教育實(shí)驗(yàn)課題現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)觀摩交流經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)課題研究工作的開展。

（3）9月、10月份，繼續(xù)開展聽課活動(dòng)，并按小學(xué)和中學(xué)召開承擔(dān)全國(guó)家長(zhǎng)學(xué)校教育實(shí)驗(yàn)的課題組長(zhǎng)實(shí)驗(yàn)工作調(diào)度會(huì)。

（4）11月、12月份，組織有關(guān)人員開展優(yōu)秀家長(zhǎng)學(xué)校、優(yōu)秀學(xué)生家長(zhǎng)評(píng)選活動(dòng)。

三、抓先進(jìn)、樹典型，推動(dòng)留守兒童關(guān)愛工作

留守兒童關(guān)愛工作關(guān)系農(nóng)村少年兒童的健康成長(zhǎng)，是新時(shí)期農(nóng)村青少年工作的新課題，也是關(guān)工委的重要工作。今年應(yīng)繼續(xù)深入做好此項(xiàng)工作。

1、配合各有關(guān)部門，局有關(guān)科室，進(jìn)一步摸清全市農(nóng)

村留守兒童的數(shù)量與狀況，為進(jìn)一步做好留守兒童工作創(chuàng)造必要的條件。

2、開展調(diào)研工作，樹立“一幫

一、雙結(jié)對(duì)”先進(jìn)典型，利用多種形式，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)關(guān)愛留守兒童工作深入開展。

四、加強(qiáng)自身建設(shè)，促進(jìn)工作開展

1、為做好關(guān)工委工作，關(guān)工委成員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每?jī)芍芤淮蔚膶W(xué)習(xí)會(huì)議制度。認(rèn)清形勢(shì)，與時(shí)俱進(jìn)，在學(xué)習(xí)與工作中不斷提高自己，發(fā)揮應(yīng)有的作用。

2、堅(jiān)持經(jīng)常性的調(diào)研工作和家長(zhǎng)學(xué)校聽課活動(dòng)，了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，向領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建議，促進(jìn)各項(xiàng)活動(dòng)的開展。

3、督促各學(xué)校調(diào)整、充實(shí)關(guān)工委組織，落實(shí)必要的工作條件，完善學(xué)習(xí)、工作制度，充分發(fā)揮“五老隊(duì)伍”的作用。

二〇一二年二月七日

教體局關(guān)工委家教辦

第三篇：老干部工作要點(diǎn)

老干部工作要點(diǎn)

老干部工作要點(diǎn)2007-12-17 16:38:57第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)老干部工作要點(diǎn)老干部工作要點(diǎn)(2)老干部工作要點(diǎn)

年全市老干部工作總的要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會(huì)精神，落實(shí)全國(guó)老干部局長(zhǎng)會(huì)議、全省老干部工作會(huì)議和市委的要求，緊緊抓住落實(shí)老干部政治、生活待遇這條主線，著力解決改革發(fā)展中老干部工作面臨的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，積極推進(jìn)國(guó)有改制、破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理服務(wù)工作，切實(shí)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮老干部在建設(shè)“民本岳陽(yáng)”中的積極作用，組織老干部開展各項(xiàng)有益于身心健康的活動(dòng)，努力提升老干

部工作部門自身建設(shè)水平，把我市的老干部工作推上一個(gè)新的臺(tái)階，為民本岳陽(yáng)的和諧崛起作出新的貢獻(xiàn)。

一、深入貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神，不斷加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)

1、各級(jí)老干工作部門要認(rèn)真組織老同志深入貫徹第1文秘版權(quán)所有學(xué)習(xí)黨的十六大及十六屆三中、四中、五中全會(huì)精神。適時(shí)舉辦一些輔導(dǎo)班、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)，有計(jì)劃、有步驟地把老同志的學(xué)習(xí)引向深入。

2、不斷健全和完善老干部思想政治工作機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)好老干部閱文學(xué)習(xí)、情況通報(bào)、參觀考察、走訪座談、意見征詢等制度，實(shí)現(xiàn)老干部政治待遇落實(shí)的經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化。認(rèn)真總結(jié)老干部黨員開展先進(jìn)性教育的經(jīng)驗(yàn)，形成加強(qiáng)老干部思想政治教育的長(zhǎng)效機(jī)制。

3、要根據(jù)改制和破產(chǎn)企業(yè)的實(shí)際情況，因人制宜，有的放矢地做好國(guó)有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部的政治思想工

作，不允許出現(xiàn)離休干部因單位改制和破產(chǎn)而無人管的現(xiàn)象，確保老干部隊(duì)伍的思想穩(wěn)定。

4、圍繞建黨85周年、紅軍長(zhǎng)征勝利70周年，組織開展各項(xiàng)紀(jì)念活動(dòng)，要利用報(bào)刊、廣播、電視等新聞媒體，宣傳老干部的歷史功績(jī)，宣傳他們“離崗不離黨、退休不褪色”的革命本色，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

5、繼續(xù)貫徹中辦發(fā)[2005]9號(hào)、湘辦[2005]63號(hào)文件精神，圍繞“十一五”規(guī)劃的實(shí)施，繼續(xù)為我市關(guān)工委和老科協(xié)等組織開展活動(dòng)創(chuàng)造條件，推動(dòng)老年人才資源的進(jìn)一步開發(fā)。要以全省第六次巿州關(guān)工委主任會(huì)議在我市召開為契機(jī)，促進(jìn)老同志在民本岳陽(yáng)和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中再作新貢獻(xiàn)，讓老干部的政治優(yōu)勢(shì)、智力優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)得到進(jìn)一步發(fā)揮。

二、以增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為著力點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)

6、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中組部即將下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)的意見》，各級(jí)老干部工作部門要增強(qiáng)主動(dòng)性，積極配合各級(jí)黨委、組織部門把離退休干部黨支部建設(shè)擺在基層黨組織建設(shè)的重要日程，納入基層黨組織建設(shè)的總體規(guī)劃，同步推進(jìn)。

7、要根據(jù)離退休干部黨員居住分散、部分黨員高齡多病和行動(dòng)不便等特點(diǎn)，創(chuàng)新工作方法，進(jìn)一步完善離退休干部黨支部的組織建設(shè)和制度建設(shè)，保證離退休干部黨員組織有歸屬，活動(dòng)有人管。

8、要加強(qiáng)離退休干部黨支部班子建設(shè)，尤其要選好配強(qiáng)黨支部書記，并加強(qiáng)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)離退休干部黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。第二季度將舉辦全市離退休干部黨支部書記(關(guān)工委負(fù)責(zé)人)培訓(xùn)班。

三、推進(jìn)“三個(gè)機(jī)制”有效運(yùn)轉(zhuǎn)，確保離休干部”兩費(fèi)”落實(shí)，切實(shí)從生活上關(guān)心、照顧好老干部

9、貫徹落實(shí)好中辦廳字[2005]12號(hào)和湘政辦發(fā)[2004]25號(hào)、[2005]12號(hào)文件精神，爭(zhēng)取市委、市政府出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步做好市屬國(guó)有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部管

理服務(wù)工作的意見》。加強(qiáng)與財(cái)政、勞動(dòng)和社會(huì)保障等部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系，突出抓好特困企業(yè)、破產(chǎn)改制企業(yè)、倒閉企業(yè)及特困自收自支、差額撥款事業(yè)單位離休干部生活侍遇的落實(shí)，加大財(cái)政支持力度，確保“三個(gè)機(jī)制”有效運(yùn)轉(zhuǎn)、離休干部離休費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放、醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。要加強(qiáng)醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌金的管理，為老干部看病就醫(yī)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

10、進(jìn)一步做好離休干部統(tǒng)籌外政策性補(bǔ)助和無固定收入配偶、遺孀的有關(guān)待遇的落實(shí)，縣（市）區(qū)今年要啟動(dòng)離休干部無固定收入配偶、遺孀進(jìn)入職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

11、進(jìn)一步做好老干部信訪接待工作，立足于為老同志多辦實(shí)事、好事，全面落實(shí)老干部的生活待遇。注重抓好困難行業(yè)、困難單位老干部和易地安置老干部生活待遇的落實(shí)，注意做好老干部休養(yǎng)所的工作。及時(shí)研究和妥善解決改革中遇到的新矛盾、新問題。

12、進(jìn)一步做好離休干部信息資料的采集、完善和維護(hù)、統(tǒng)計(jì)分析及整理工作。同時(shí)要做好離休干部的住院慰問、祝壽、吊唁和醫(yī)療保健工作，二季度組織市直離休干部及處以上退休干部進(jìn)行健康檢查，并邀請(qǐng)巿一、二醫(yī)院的專家舉行糖尿病和心血管疾病防治知識(shí)講座。

四、以老干部活動(dòng)中心為載體，促進(jìn)老有所學(xué)、老有所教、老有所樂工作

13、指導(dǎo)各級(jí)老干部工作部門抓好老干部活動(dòng)中心的制度建設(shè)和管理服務(wù)工作。要以老干部活動(dòng)中心為載體，組織老同志開展有益身心健康的各項(xiàng)活動(dòng)

老干部工作要點(diǎn)

第四篇：2011年工作要點(diǎn)

襄陽(yáng)市中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心2011年工作要點(diǎn)

2011年是貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》的第一年。全市中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作的指導(dǎo)思想是：緊緊圍繞中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展，堅(jiān)持“統(tǒng)籌規(guī)劃、改革創(chuàng)新、按需施訓(xùn)、注重實(shí)效”的工作原則。以提高教師師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平為核心，以提升培訓(xùn)質(zhì)量為主線，以農(nóng)村教師培訓(xùn)為重點(diǎn)，充分整合和利用“名師”等優(yōu)質(zhì)教育資源，開展中小學(xué)教師全員培訓(xùn)；堅(jiān)持“集中培訓(xùn)”和“校本培訓(xùn)”相結(jié)合的培訓(xùn)形式，全面提升教師的教育教學(xué)水平及教育技術(shù)能力。

一、培訓(xùn)任務(wù)及目標(biāo)

1、繼續(xù)做好基礎(chǔ)教育課程改革高中教師培訓(xùn)工作，培訓(xùn)3000人。

2、舉辦小學(xué)、高中班主任培訓(xùn)班各一期，培訓(xùn)500人。

3、繼續(xù)抓好小學(xué)美術(shù)教師輪訓(xùn)工作，培訓(xùn)50人。

4、繼續(xù)組織好小學(xué)英語(yǔ)教師口語(yǔ)、聽力強(qiáng)化培訓(xùn)，培訓(xùn)120人。

5、加強(qiáng)對(duì)幼教階段教師培訓(xùn)，舉辦一期幼兒園骨干教師培訓(xùn)班，培訓(xùn)50人。

6、組織開展首期中小學(xué)心理健康輔導(dǎo)員培訓(xùn)，培訓(xùn)100人。

7、校長(zhǎng)、管理干部培訓(xùn)

舉辦一期初中校長(zhǎng)崗位培訓(xùn)班，培訓(xùn)初中校長(zhǎng)100人；舉辦兩期校長(zhǎng)、管理干部高級(jí)研修班，培訓(xùn)120人；與華中科技大學(xué)合作，繼續(xù)做好 “陽(yáng)光關(guān)愛助教未來”——農(nóng)村小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目，培訓(xùn)50名農(nóng)村小學(xué)學(xué)校校長(zhǎng)。

8、與襄陽(yáng)市廣播電視大學(xué)合作，繼續(xù)開展英特爾未來教育培訓(xùn)，培訓(xùn)200人。

9、做好普通話培訓(xùn)及測(cè)試工作

一是加強(qiáng)普通話測(cè)試員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范普通話測(cè)試員隊(duì)伍管理。二是開展測(cè)試員培訓(xùn)工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)與溝通，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，規(guī)范職業(yè)操守。三是做好普通話培訓(xùn)與測(cè)試

工作，計(jì)劃安排兩次普通話培訓(xùn)、測(cè)試工作，培訓(xùn)測(cè)試2000人。四是配合市語(yǔ)委辦做好推廣普通話宣傳工作。

二、抓好四個(gè)重點(diǎn)工作

1、啟動(dòng)城鄉(xiāng)互動(dòng)工程

一是創(chuàng)新教育講師團(tuán)“送教下鄉(xiāng)”活動(dòng)模式，改變以往

單一的“送課”模式，增加“同課異講、同題異構(gòu)”的活動(dòng)內(nèi)容，通過同講一節(jié)課，互相點(diǎn)評(píng)、互相交流，達(dá)到相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短，實(shí)現(xiàn)“雙贏”的目的。全年計(jì)劃培訓(xùn)農(nóng)村教師5000人次。二是組織部分農(nóng)村教師到市區(qū)優(yōu)質(zhì)學(xué)校掛職學(xué)習(xí)，積極探索城區(qū)教師和農(nóng)村教師交換角色和崗位，開創(chuàng)“交換空間”的新培訓(xùn)模式。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)者隊(duì)伍建設(shè)

進(jìn)一步加強(qiáng)我市特級(jí)教師、名師和骨干教師的管理，通過開展“名師講壇”、“特師講堂”高端的培訓(xùn)活動(dòng)，擴(kuò)大我市名師、特師等優(yōu)質(zhì)資源的輻射面，服務(wù)教師繼續(xù)教育工作。

3、深化校本培訓(xùn)工作

認(rèn)真推進(jìn)校本培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施，規(guī)范校本培訓(xùn)工作。把師德培訓(xùn)作為校本培訓(xùn)的主要培訓(xùn)內(nèi)容抓實(shí)、抓好。推進(jìn)加強(qiáng)校本培訓(xùn)項(xiàng)目管理，完善校本培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)審批制度，指導(dǎo)實(shí)施校本培訓(xùn)活動(dòng)開展，重點(diǎn)抓好校本培訓(xùn)考核，確保95%以上教師非集中培訓(xùn)能夠達(dá)到年人均4學(xué)分的指標(biāo)。繼續(xù)開展市級(jí)校本培訓(xùn)示范學(xué)校評(píng)選活動(dòng)，創(chuàng)建10所襄陽(yáng)市中小學(xué)校本培訓(xùn)示范學(xué)校，以評(píng)促改、以評(píng)促建、以評(píng)促管，推動(dòng)全市校本培訓(xùn)工作。

4、規(guī)范繼續(xù)教育學(xué)分登記管理

完善新一周期繼續(xù)教育學(xué)分登記管理辦法，將學(xué)分登記

工作納入制度化管理，實(shí)行定期登記、定期申報(bào)審核制度，力爭(zhēng)在全市范圍內(nèi)做到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一程序、分級(jí)考核、統(tǒng)一認(rèn)定；堅(jiān)持繼續(xù)教育證書制度。

三、其他工作

1、做好第五屆襄陽(yáng)市教育講師團(tuán)換屆工作。匯集襄陽(yáng)

城區(qū)學(xué)校的名師、特師、以及在“三大比武”等活動(dòng)中獲得一等獎(jiǎng)的中青年教師，組建第五屆襄陽(yáng)市教育講師團(tuán)。

2、加強(qiáng)學(xué)校學(xué)分登記管理員的培訓(xùn)與管理，開展不低于18學(xué)時(shí)的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)200人，考試合格頒發(fā)學(xué)分登記員合格證書。

3、做好統(tǒng)籌培訓(xùn)管理工作。組織培訓(xùn)項(xiàng)目申報(bào)，加強(qiáng)培訓(xùn)項(xiàng)目考核，落實(shí)培訓(xùn)項(xiàng)目學(xué)分登記工作。

4、參與做好教師資格認(rèn)定、國(guó)培計(jì)劃、省級(jí)培訓(xùn)的推薦與管理等工作。

5、按照程序和要求抓好教師繼續(xù)教育學(xué)分的審核工作，在縣（市）區(qū)對(duì)高中教師繼續(xù)教育學(xué)分審核的基礎(chǔ)上，認(rèn)定高中教師繼續(xù)教育學(xué)分。

7、加強(qiáng)對(duì)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》以及《教育部關(guān)于大力加強(qiáng)中小學(xué)教師培訓(xùn)工作意見》等新時(shí)期政策性文件的學(xué)習(xí)、貫徹和宣傳工作力度，在認(rèn)真研究和調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定我市中小學(xué)教師繼續(xù)教育中長(zhǎng)期規(guī)劃。為縣（市）區(qū)中小學(xué)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)和培訓(xùn)工作提供必要的支持和幫助。

襄陽(yáng)市中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心

二〇一〇年十二月二十日

第五篇：社會(huì)保障工作要點(diǎn)

社會(huì)保障工作要點(diǎn)

為了進(jìn)一步完善我市社會(huì)保障體系建設(shè)，促進(jìn)全市改革、發(fā)展和社會(huì)大局穩(wěn)定，特對(duì)2005年社會(huì)保障工作提出如下工作要點(diǎn)：好范文

一、指導(dǎo)思想

2005年我市社會(huì)保障工作要繼續(xù)堅(jiān)持以及時(shí)發(fā)放為中心，以征繳擴(kuò)面為重點(diǎn)，以管理服務(wù)為主線，以隊(duì)伍建設(shè)為保證的指導(dǎo)思想，通過艱苦努力，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，推

進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

二、工作思路

2005年社會(huì)保障工作整體工作思路是：猛攻“三增”（增加繳費(fèi)人數(shù)、增大繳費(fèi)基數(shù)、增強(qiáng)繳費(fèi)積極性）、嚴(yán)把“三關(guān)”（把好資格認(rèn)定關(guān)、把好待遇核定關(guān)、把好虛假冒領(lǐng)關(guān)）、狠抓“三?！保ù_保職工參保權(quán)益、確保待遇及時(shí)發(fā)放、確保社會(huì)大局穩(wěn)定）,從而全面提高養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五種保險(xiǎn)抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

三、工作目標(biāo)

（一）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收目標(biāo)

1、企業(yè)養(yǎng)老金征繳完成3200萬元；

2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金征繳完成5400萬元；

3、失業(yè)保險(xiǎn)金征繳完成400萬元；

4、醫(yī)療保險(xiǎn)金征繳完成1650萬元；

5、大病救助金征繳完成120萬元；

6、工傷保險(xiǎn)金征繳完成90萬元；

7、生育保險(xiǎn)金征繳完成60萬元。

（二）社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付目標(biāo)

1、養(yǎng)老金資格認(rèn)定及待遇核定準(zhǔn)確率和及時(shí)支付準(zhǔn)確率要分別達(dá)到100。

2、失業(yè)保險(xiǎn)資格認(rèn)定準(zhǔn)確率、待遇核定和及時(shí)支付準(zhǔn)確率要分別達(dá)到100。

3、醫(yī)療保險(xiǎn)資格認(rèn)定、待遇核定準(zhǔn)確率和及時(shí)支付準(zhǔn)確率要分別達(dá)到100；并保證基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病救助保險(xiǎn)的當(dāng)年基金收支結(jié)余分別達(dá)到20、30以上。

4、工傷案件認(rèn)定準(zhǔn)確率、待遇核定準(zhǔn)確率和及時(shí)支付準(zhǔn)確率要分別達(dá)到100。

5、生育保險(xiǎn)待遇認(rèn)定準(zhǔn)確率、待遇核定準(zhǔn)確率要分別達(dá)到100，及時(shí)支付率要達(dá)到90以上。

（三）擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面目標(biāo)

1、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)正常繳費(fèi)人數(shù)要達(dá)到16000人以上；

2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)要達(dá)到27000人（不包括退休人員）；

3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)要達(dá)到23500人（其中企業(yè)16000人、事業(yè)7500人）；

4、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)要達(dá)到16000人；

5、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)要達(dá)到15000人；

6、私營(yíng)企業(yè)及個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)凈增1000人，當(dāng)年新增保險(xiǎn)費(fèi)100萬元以上；

7、自收自支事業(yè)單位參保人數(shù)穩(wěn)定在7500人。

四、工作重點(diǎn)

1、開源增收，增強(qiáng)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)支撐能力

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)要緊緊扣住“三抓三增”的工作重點(diǎn)，一是抓擴(kuò)面和續(xù)保，增加繳費(fèi)人數(shù)。對(duì)已參保單位，要繼續(xù)深入挖潛，動(dòng)員其全員參保；對(duì)未參保單位，要強(qiáng)化措施，督促其盡快參保；對(duì)離崗?fù)１Ｂ毠?，要做好思想?dòng)員和引導(dǎo)，做到關(guān)系不能斷、繳費(fèi)不能欠。二是抓申報(bào)和稽核，增加繳費(fèi)基數(shù)。要抓好月申報(bào)與年申報(bào)，促繳費(fèi)基數(shù)增長(zhǎng)；要強(qiáng)化申報(bào)工資稽核，堵塞少報(bào)、漏報(bào)漏洞，確保每個(gè)用人單位申報(bào)工資真實(shí)準(zhǔn)確。三是抓宣傳和輿論，增強(qiáng)繳費(fèi)積極性。首先要通過加強(qiáng)工作溝通和信息反饋，取得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)社保工作的重視和支持；其次要通過張貼告知告慰書和媒體公示，增強(qiáng)企業(yè)法人的繳費(fèi)意識(shí)；同時(shí)，要繼續(xù)開展發(fā)送個(gè)人賬戶活動(dòng)，增強(qiáng)廣大職工參保繳費(fèi)積極性。另外，要主動(dòng)協(xié)調(diào)財(cái)政、審計(jì)、國(guó)土、國(guó)資等部門，對(duì)長(zhǎng)期欠費(fèi)的停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)，及時(shí)通過資產(chǎn)變現(xiàn)、實(shí)物抵押、債權(quán)轉(zhuǎn)移等辦法，督促其清欠，確保應(yīng)收盡收。

2、突出重點(diǎn)，確保機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)健康發(fā)展

規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和自收自支事業(yè)單位的工資申報(bào)，提高繳費(fèi)工資是機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)全年的工作重點(diǎn)。要繼續(xù)堅(jiān)定不移地利用待遇與繳費(fèi)掛鉤的政策杠桿，強(qiáng)化政策宣傳，激發(fā)用人單位及其職工的繳費(fèi)積極性。通過夯實(shí)基礎(chǔ)管理，保證單位編制與繳費(fèi)人數(shù)、參保登記與檔案資料、繳費(fèi)工資與檔案工資“三個(gè)一致”，促進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)工作的規(guī)范化、制度化。

3、嚴(yán)格管理，保證醫(yī)療保險(xiǎn)工作平穩(wěn)運(yùn)行好范文

醫(yī)療保險(xiǎn)工作要以擴(kuò)源節(jié)流為中心，要通過落實(shí)三項(xiàng)制度、強(qiáng)化三種意識(shí)、實(shí)現(xiàn)三個(gè)確保，保證醫(yī)保工作平穩(wěn)運(yùn)行。一是要落實(shí)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店的優(yōu)勝劣汰監(jiān)管制度，強(qiáng)化對(duì)參保病人的服務(wù)意識(shí)，確保用人單位和參保職工滿意。以良好的信譽(yù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為基礎(chǔ)，進(jìn)一步擴(kuò)大醫(yī)保覆蓋面；二是要真正把管理關(guān)口前移到病房落實(shí)“三見面制度”，強(qiáng)化醫(yī)療和診治行為的規(guī)范意識(shí)，確保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保工作的平穩(wěn)運(yùn)行；三是要落實(shí)對(duì)重點(diǎn)患者核查制度。通過強(qiáng)化對(duì)冒名住院、掛牌住院、市外住院、轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院行為的管理意識(shí)，遏制違規(guī)費(fèi)用，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌基金結(jié)余目標(biāo)。

4、增收節(jié)支，提高失業(yè)保險(xiǎn)抗風(fēng)險(xiǎn)能力

失業(yè)保險(xiǎn)工作要面對(duì)當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢(shì)，緊緊扣住縮小收支缺口這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把握三個(gè)重點(diǎn)。首先要嚴(yán)把入口關(guān)。凡是不符合領(lǐng)取失業(yè)待