第一篇：2012年工作要點（共）

〔2012.1〕共青團陜西省委十一屆五次全體（擴大）會議文件

共青團陜西省委2012年工作要點

（討論稿）

2012年全省共青團工作的總體思路是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“兩個全體青年”的重要要求，認真貫徹黨的十七屆六中全會、共青團十六屆五中全會和省委十一屆八次全會精神，緊緊圍繞富民強省的戰(zhàn)略目標(biāo),堅持用社會主義核心價值體系引導(dǎo)廣大青少年,繼續(xù)狠抓團的基層組織建設(shè)和基層工作，積極參與社會管理和創(chuàng)新,不斷提高做好新形勢下黨的青年群眾工作的能力和水平，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大召開。

一、強化青少年思想引領(lǐng)，推進社會主義核心價值體系建設(shè) 以迎接黨的十八大、建團90周年、省十二次黨代會為契機，深化推進各類青年的分類引導(dǎo)工作,突出時代性,開展豐富多樣的主題宣傳教育活動。

1、推進分類引導(dǎo)工作。在首批單位完成《思想引導(dǎo)大綱》轉(zhuǎn)化工作的基礎(chǔ)上,推進思想引導(dǎo)大綱在基層的轉(zhuǎn)化工作，編寫適合本地區(qū)本單位基層團干部使用的《青年思想引導(dǎo)手冊》。以大學(xué)生、進城務(wù)工青年、企業(yè)青年和農(nóng)村青年四類群體為重點，充分發(fā)揮 各類媒體作用，突出“延安精神”、“陜西人精神”宣傳，推動分類引導(dǎo)工作取得實效。通過理論框架訓(xùn)練與能力結(jié)構(gòu)培養(yǎng)相結(jié)合、社會實踐與社會觀察相結(jié)合的途徑，深化青年馬克思主義者培養(yǎng)工程。

2、開展主題教育。開展理想信念教育，深化“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”主題教育。激發(fā)奮斗進取精神，廣泛開展“我與祖國共奮進”、“紅領(lǐng)巾心向黨”、“民族精神代代傳”、“紅領(lǐng)巾大講堂”活動，重點開展以“勞動〃創(chuàng)造〃奮斗”為主題的青少年勵志教育活動。培養(yǎng)良好道德品質(zhì)，開展“邁入青春門、走好成人路”主題活動，引導(dǎo)青少年踐行社會主義榮辱觀。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，挖掘選樹青年身邊的青春榜樣，推動形成學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的自覺追求。

3、重視新媒體運用。運用現(xiàn)代信息技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)青年的工作手段，探索開發(fā)針對青少年群體的微博、手機報、公益短信等宣傳媒介，推動基層團組織建立面向本地、本單位青年的新媒體工作平臺。進一步規(guī)范各級團組織官方微博的管理和使用，積極聯(lián)系青少年大量聚集的社會網(wǎng)站,充分運用微直播、微訪談、微視頻等形式，促進青年互動、聯(lián)系引導(dǎo)青年。

二、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展，凝聚富民強省合力

結(jié)合“十二五”規(guī)劃實施和關(guān)中-天水經(jīng)濟區(qū)、西咸新區(qū)、重點示范鎮(zhèn)建設(shè)，貫徹中、省推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮的要求，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、推動經(jīng)濟社會又 好又快發(fā)展。

1、服務(wù)經(jīng)濟較快發(fā)展。圍繞促進經(jīng)濟發(fā)展模式轉(zhuǎn)變,服務(wù)青年增收致富成才，開展農(nóng)村青年“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)，省級示范培訓(xùn)1800人次，探索開展區(qū)域性巡回指導(dǎo)培訓(xùn)活動。舉辦陜西省青年職業(yè)技能大賽、“挑戰(zhàn)杯”陜西大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽、“知識產(chǎn)權(quán)杯”陜西大學(xué)生工業(yè)設(shè)計大賽，推進陜西青年科技創(chuàng)新行動、青年崗位能手、青年安全生產(chǎn)示范崗等活動，為青年科技創(chuàng)新搭建平臺。積極探索團組織參與農(nóng)村扶貧事務(wù)的載體和路徑，引導(dǎo)農(nóng)村青年積極參加農(nóng)村青年科技創(chuàng)新。

2、投身先進文化建設(shè)。鼓勵青年文化創(chuàng)新，支持青年發(fā)展創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，打造青少年文化精品。開展第十四屆鄉(xiāng)村青年文化節(jié)、第二十三屆“校園之春”陜西大中學(xué)生文化藝術(shù)節(jié)、青年文明號文化節(jié)等基層群眾性文化活動，引領(lǐng)青年積極投身機關(guān)文化、校園文化、企業(yè)文化、鄉(xiāng)村文化、社區(qū)文化等建設(shè)。加強青年外事工作，促進對外文化交流。舉辦全省首屆青年公文寫作大賽。加強團屬報刊網(wǎng)絡(luò)等青少年文化陣地建設(shè)，推進團屬文化事業(yè)單位體制改革。

3、參與和諧社會建設(shè)。擴大大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃全國和陜西省地方項目的招募規(guī)模、提升服務(wù)質(zhì)量，繼續(xù)做好西部計劃服務(wù)新疆和服務(wù)西藏項目，組建應(yīng)急志愿者隊伍，完成大型賽會志愿服務(wù)工作。深化青年文明號活動，開展“青年文明號促和諧行動”、“青年文明號信用示范周”等活動。積極關(guān)注和了解青 年學(xué)生思想動態(tài)，加強對輿情信息的收集和研判，提高突發(fā)事件應(yīng)急處置能力。

4、推動生態(tài)文明建設(shè)。開展“青年節(jié)能減排”活動，廣泛動員各行業(yè)青年為完成全省年度節(jié)能減排任務(wù)貢獻力量。深化保護母親河行動，圍繞渭河綜合治理、一江清水送北京、黃河沿岸生態(tài)建設(shè)等大型流域生態(tài)工程，開展青字號生態(tài)林建設(shè)。運營好綠色聯(lián)盟大型網(wǎng)絡(luò)平臺，凝聚一批青年和社會志愿者環(huán)保團隊，開展好區(qū)域性環(huán)?；顒?，完成陜西省首屆保護母親河獎評選。

三、關(guān)注青年普遍需求，創(chuàng)新社會管理服務(wù)

積極參與社會管理服務(wù)與創(chuàng)新工作，大力推動促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、服務(wù)青年農(nóng)民工及其子女和維護青少年合法權(quán)益工作，努力在社會建設(shè)中貢獻力量。

1、促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加大青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金扶持力度，發(fā)揮陜西省青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金會作用，推進與政府職能部門和金融部門的合作項目，為創(chuàng)業(yè)青年發(fā)放小額擔(dān)保貸款10億元。規(guī)范青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地的建設(shè)和管理，完善動態(tài)管理和激勵約束機制，全面實行見習(xí)證制度。深化青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)，開展“激揚青春〃創(chuàng)業(yè)英雄進校園”、“青春導(dǎo)航”交流活動，組建大學(xué)生基層建功立業(yè)先進事跡報告團赴基層宣講。開展第七屆陜西省“青年創(chuàng)業(yè)獎”評選，加大農(nóng)村青年致富帶頭人培養(yǎng)力度。

2、關(guān)注特殊青少年群體。深化關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動，推動青年志愿者和青年社會組織參與，開展志愿者與農(nóng)民工子女 結(jié)對、城鄉(xiāng)少年手拉手活動，不斷擴大結(jié)對數(shù)量。探索服務(wù)青年農(nóng)民工工作，豐富青年農(nóng)民工精神文化生活，為他們提供更多幫助。拓寬希望工程籌集資金渠道，成立陜西省青少年發(fā)展基金會，擴大希望工程的社會影響力。

3、維護青少年合法權(quán)益。加強預(yù)防青少年違法犯罪專項組機制建設(shè)，履行好組長單位職責(zé)。繼續(xù)深化閑散青少年和有不良行為青少年等五類重點青少年群體服務(wù)管理和預(yù)防犯罪試點工作，在全省推廣青少年社會管理“青春驛站”模式。扎實開展“共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面”活動，做好相關(guān)建議、提案的辦理落實，完善與人大代表、政協(xié)委員就青少年事務(wù)的溝通交流機制。深入開展青少年法制宣傳教育和青少年安全自護教育，推動“青少年維權(quán)崗”、“預(yù)防青少年違法犯罪教育基地”、12355青少年服務(wù)臺等工作平臺發(fā)揮作用。

四、加強團的自身建設(shè)，提高團建科學(xué)化水平

以黨建帶團建為抓手，堅持狠抓基層基礎(chǔ)不動搖，進一步擴大基層團組織對青年的有效覆蓋，提升基層工作活力，不斷鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)。

1、深化黨建帶團建工作。全面貫徹落實全省黨建帶團建會議精神，督導(dǎo)市縣兩級落實黨建帶團建政策制度，優(yōu)化基層團組織工作環(huán)境。緊跟黨建步伐，完善非公有制經(jīng)濟組織和社會組織團建機制。依托黨建帶動學(xué)校領(lǐng)域團的建設(shè)，制定出臺《關(guān)于堅持黨建帶團建、進一步加強新形勢下高等學(xué)校共青團干部隊伍建設(shè) 的意見》和《進一步加強中學(xué)共青團工作的意見》。加強少先隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，督導(dǎo)落實各級少先隊工作經(jīng)費和輔導(dǎo)員相關(guān)待遇。

2、強化基層組織建設(shè)。加強層級化組織載體建設(shè)，以重點示范鎮(zhèn)團建為重點，鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道“1+1+X”團的組織格局創(chuàng)新成果，探索向村、社區(qū)延伸。推進非層級化組織載體建設(shè)，繼續(xù)推動建立各級駐外團工委，加大非公有制經(jīng)濟組織、社會組織、農(nóng)村青年專業(yè)合作社和學(xué)校戰(zhàn)線社團建團力度。加強標(biāo)準(zhǔn)化團組織建設(shè)，在工作中植入共青團品牌項目，形成社會功能，活躍基層團的工作。

3、大力支持基層工作。選派第二批高校團干部到縣級團委掛職，開展第二輪到縣級團委駐點工作，推動高校、企業(yè)和地方等不同領(lǐng)域團干部掛職交流，加強對縣級團委工作的指導(dǎo)和支持。組織開展大中專學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動，選拔選調(diào)生、大學(xué)生村官、西部計劃基層青年專項志愿者到團的崗位工作，充實基層團組織工作力量。加大向縣級團組織和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團組織等基層傾斜工作資源、工作載體，以項目帶動、經(jīng)費支持、政策配套等方式對基層給予支持。

4、加強團干部隊伍建設(shè)。深化“青春在學(xué)習(xí)中成長”學(xué)習(xí)型團組織創(chuàng)建活動，推動全省團干部自覺加強學(xué)習(xí)，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。狠抓團干部作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)深入推進“四進三問三推動”調(diào)研活動，密切聯(lián)系青年，錘煉扎實作風(fēng)，以省團校建校60周年為契機，以新任職各級團干部為重點，分級分類開展大規(guī)模團干部教育培 訓(xùn)。認真履行協(xié)管職能，加強對下級團委領(lǐng)導(dǎo)班子的管理指導(dǎo)。

5、做好團組織換屆工作。督查指導(dǎo)市縣鄉(xiāng)村四級團組織認真履行組織程序，選好配強團的委員會，按時完成換屆工作。認真履行組織程序，籌備開好共青團陜西省第十二次代表大會、陜西省學(xué)聯(lián)第九次代表大會和少先隊陜西省第六次代表大會。嚴肅換屆紀律要求，加強黨性鍛煉，教育引導(dǎo)團干部講政治、顧大局、守紀律。

第二篇：2012工作要點

2012年教體局關(guān)工委工作要點

2012年教體局關(guān)工委總體工作任務(wù)是：緊緊圍繞局貫徹實施“八個精心”的中心工作，繼續(xù)深入持久地開展“三項活動”，深入推進全國家長學(xué)校教育實驗區(qū)工作，做好留守兒童和特困生的關(guān)愛工作。具體是關(guān)心下一代各項活動以學(xué)校關(guān)工委為主，立足實際，注重實效。局關(guān)工委深入學(xué)校第一線，開展家長學(xué)校聽課活動，觀摩、檢查、調(diào)研各項活動，促進我市青少年全面健康成長?，F(xiàn)就今年主要工作安排如下：

一、扎實推進“三項活動”

開展“三項活動”是堅持德育為先、推進素質(zhì)教育的重要舉措，是關(guān)工委的中心工作。今年，各學(xué)校關(guān)工委要在過去工作的基礎(chǔ)之上，充分發(fā)揮主觀能動性，結(jié)合本校工作實際，創(chuàng)新活動形式，堅持感恩教育重實踐，經(jīng)典誦讀重背誦，才藝培養(yǎng)重操作，使工作更有針對性和實效性。

（1）2月、3月份，市教體局關(guān)工委制定本工作計劃，制定“三項活動”工作先進集體評比條件和標(biāo)準(zhǔn)，各學(xué)校也要根據(jù)本學(xué)校實際制定符合本學(xué)校實際行之有效的工作計劃，積極參與教育部關(guān)工委、省教育廳關(guān)工委開展的全國青少年五好公民“文明美德伴我成長”主題教育讀書及征文活動。

（2）4月、5月、6月份，各校要以清明節(jié)、慶“七一”為契機，廣泛開展形式多樣的感恩教育、經(jīng)典誦讀和才藝展示等活動。市教體局關(guān)工委將深入學(xué)校調(diào)研檢查各項工作的開展情況。

（3）9月、10月份，市教體局關(guān)工委將繼續(xù)深入學(xué)校開展調(diào)研檢查“三項活動”開展情況工作，并將舉行全市性的中華經(jīng)典詩文誦讀、感恩教育、才藝展示活動。

（4）11月、12月，開展“三項活動”先進集體評比活動。

二、扎實推進家長學(xué)校教育實驗區(qū)工作

（1）認真學(xué)習(xí)教育部關(guān)工委有關(guān)家長學(xué)校教育實驗區(qū)工作的文件，制定本學(xué)年全市家長學(xué)校實驗區(qū)工作計劃，制定下發(fā)兗州市優(yōu)秀家長學(xué)校評比細則，各學(xué)校制定并上報本學(xué)期家長學(xué)校工作計劃和家長學(xué)校課程表。（計劃和課程表務(wù)于2月24日前報市教體局家教辦）

（2）4月、5月、6月份，市教體局關(guān)工委將組織人員根據(jù)各學(xué)校上報的家長學(xué)校課程表深入學(xué)校聽課、調(diào)研、檢查家長學(xué)校教育實驗的有關(guān)工作。并按小學(xué)和中學(xué)分別召開教育部關(guān)工委全國家長學(xué)校教育實驗課題現(xiàn)場會，現(xiàn)場學(xué)習(xí)觀摩交流經(jīng)驗，推進課題研究工作的開展。

（3）9月、10月份，繼續(xù)開展聽課活動，并按小學(xué)和中學(xué)召開承擔(dān)全國家長學(xué)校教育實驗的課題組長實驗工作調(diào)度會。

（4）11月、12月份，組織有關(guān)人員開展優(yōu)秀家長學(xué)校、優(yōu)秀學(xué)生家長評選活動。

三、抓先進、樹典型，推動留守兒童關(guān)愛工作

留守兒童關(guān)愛工作關(guān)系農(nóng)村少年兒童的健康成長，是新時期農(nóng)村青少年工作的新課題，也是關(guān)工委的重要工作。今年應(yīng)繼續(xù)深入做好此項工作。

1、配合各有關(guān)部門，局有關(guān)科室，進一步摸清全市農(nóng)

村留守兒童的數(shù)量與狀況，為進一步做好留守兒童工作創(chuàng)造必要的條件。

2、開展調(diào)研工作，樹立“一幫

一、雙結(jié)對”先進典型，利用多種形式，推廣先進經(jīng)驗，促進關(guān)愛留守兒童工作深入開展。

四、加強自身建設(shè)，促進工作開展

1、為做好關(guān)工委工作，關(guān)工委成員必須認真學(xué)習(xí)，堅持每兩周一次的學(xué)習(xí)會議制度。認清形勢，與時俱進，在學(xué)習(xí)與工作中不斷提高自己，發(fā)揮應(yīng)有的作用。

2、堅持經(jīng)常性的調(diào)研工作和家長學(xué)校聽課活動，了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，向領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建議，促進各項活動的開展。

3、督促各學(xué)校調(diào)整、充實關(guān)工委組織，落實必要的工作條件，完善學(xué)習(xí)、工作制度，充分發(fā)揮“五老隊伍”的作用。

二〇一二年二月七日

教體局關(guān)工委家教辦

第三篇：老干部工作要點

老干部工作要點

老干部工作要點2007-12-17 16:38:57第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)老干部工作要點老干部工作要點(2)老干部工作要點

年全市老干部工作總的要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會精神，落實全國老干部局長會議、全省老干部工作會議和市委的要求，緊緊抓住落實老干部政治、生活待遇這條主線，著力解決改革發(fā)展中老干部工作面臨的重點難點問題，積極推進國有改制、破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理服務(wù)工作，切實加強離退休干部黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮老干部在建設(shè)“民本岳陽”中的積極作用，組織老干部開展各項有益于身心健康的活動，努力提升老干

部工作部門自身建設(shè)水平，把我市的老干部工作推上一個新的臺階，為民本岳陽的和諧崛起作出新的貢獻。

一、深入貫徹黨的十六屆五中全會精神，不斷加強老干部思想政治建設(shè)

1、各級老干工作部門要認真組織老同志深入貫徹第1文秘版權(quán)所有學(xué)習(xí)黨的十六大及十六屆三中、四中、五中全會精神。適時舉辦一些輔導(dǎo)班、報告會、座談會，有計劃、有步驟地把老同志的學(xué)習(xí)引向深入。

2、不斷健全和完善老干部思想政治工作機制。認真落實好老干部閱文學(xué)習(xí)、情況通報、參觀考察、走訪座談、意見征詢等制度，實現(xiàn)老干部政治待遇落實的經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化。認真總結(jié)老干部黨員開展先進性教育的經(jīng)驗，形成加強老干部思想政治教育的長效機制。

3、要根據(jù)改制和破產(chǎn)企業(yè)的實際情況，因人制宜，有的放矢地做好國有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部的政治思想工

作，不允許出現(xiàn)離休干部因單位改制和破產(chǎn)而無人管的現(xiàn)象，確保老干部隊伍的思想穩(wěn)定。

4、圍繞建黨85周年、紅軍長征勝利70周年，組織開展各項紀念活動，要利用報刊、廣播、電視等新聞媒體，宣傳老干部的歷史功績，宣傳他們“離崗不離黨、退休不褪色”的革命本色，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

5、繼續(xù)貫徹中辦發(fā)[2005]9號、湘辦[2005]63號文件精神，圍繞“十一五”規(guī)劃的實施，繼續(xù)為我市關(guān)工委和老科協(xié)等組織開展活動創(chuàng)造條件，推動老年人才資源的進一步開發(fā)。要以全省第六次巿州關(guān)工委主任會議在我市召開為契機，促進老同志在民本岳陽和社會主義新農(nóng)村建設(shè)中再作新貢獻，讓老干部的政治優(yōu)勢、智力優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢得到進一步發(fā)揮。

二、以增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為著力點，進一步加強離退休干部黨支部建設(shè)

6、認真學(xué)習(xí)貫徹中組部即將下發(fā)的《關(guān)于進一步加強離退休干部黨支部建設(shè)的意見》，各級老干部工作部門要增強主動性，積極配合各級黨委、組織部門把離退休干部黨支部建設(shè)擺在基層黨組織建設(shè)的重要日程，納入基層黨組織建設(shè)的總體規(guī)劃，同步推進。

7、要根據(jù)離退休干部黨員居住分散、部分黨員高齡多病和行動不便等特點，創(chuàng)新工作方法，進一步完善離退休干部黨支部的組織建設(shè)和制度建設(shè)，保證離退休干部黨員組織有歸屬，活動有人管。

8、要加強離退休干部黨支部班子建設(shè)，尤其要選好配強黨支部書記，并加強培訓(xùn)，進一步增強離退休干部黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。第二季度將舉辦全市離退休干部黨支部書記(關(guān)工委負責(zé)人)培訓(xùn)班。

三、推進“三個機制”有效運轉(zhuǎn)，確保離休干部”兩費”落實，切實從生活上關(guān)心、照顧好老干部

9、貫徹落實好中辦廳字[2005]12號和湘政辦發(fā)[2004]25號、[2005]12號文件精神，爭取市委、市政府出臺《關(guān)于進一步做好市屬國有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部管

理服務(wù)工作的意見》。加強與財政、勞動和社會保障等部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系，突出抓好特困企業(yè)、破產(chǎn)改制企業(yè)、倒閉企業(yè)及特困自收自支、差額撥款事業(yè)單位離休干部生活侍遇的落實，加大財政支持力度，確?！叭齻€機制”有效運轉(zhuǎn)、離休干部離休費按時足額發(fā)放、醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。要加強醫(yī)藥費統(tǒng)籌金的管理，為老干部看病就醫(yī)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

10、進一步做好離休干部統(tǒng)籌外政策性補助和無固定收入配偶、遺孀的有關(guān)待遇的落實，縣（市）區(qū)今年要啟動離休干部無固定收入配偶、遺孀進入職工基本醫(yī)療保險。

11、進一步做好老干部信訪接待工作，立足于為老同志多辦實事、好事，全面落實老干部的生活待遇。注重抓好困難行業(yè)、困難單位老干部和易地安置老干部生活待遇的落實，注意做好老干部休養(yǎng)所的工作。及時研究和妥善解決改革中遇到的新矛盾、新問題。

12、進一步做好離休干部信息資料的采集、完善和維護、統(tǒng)計分析及整理工作。同時要做好離休干部的住院慰問、祝壽、吊唁和醫(yī)療保健工作，二季度組織市直離休干部及處以上退休干部進行健康檢查，并邀請巿一、二醫(yī)院的專家舉行糖尿病和心血管疾病防治知識講座。

四、以老干部活動中心為載體，促進老有所學(xué)、老有所教、老有所樂工作

13、指導(dǎo)各級老干部工作部門抓好老干部活動中心的制度建設(shè)和管理服務(wù)工作。要以老干部活動中心為載體，組織老同志開展有益身心健康的各項活動

老干部工作要點

第四篇：2011年工作要點

襄陽市中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心2011年工作要點

2011年是貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》的第一年。全市中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作的指導(dǎo)思想是：緊緊圍繞中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展，堅持“統(tǒng)籌規(guī)劃、改革創(chuàng)新、按需施訓(xùn)、注重實效”的工作原則。以提高教師師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平為核心，以提升培訓(xùn)質(zhì)量為主線，以農(nóng)村教師培訓(xùn)為重點，充分整合和利用“名師”等優(yōu)質(zhì)教育資源，開展中小學(xué)教師全員培訓(xùn)；堅持“集中培訓(xùn)”和“校本培訓(xùn)”相結(jié)合的培訓(xùn)形式，全面提升教師的教育教學(xué)水平及教育技術(shù)能力。

一、培訓(xùn)任務(wù)及目標(biāo)

1、繼續(xù)做好基礎(chǔ)教育課程改革高中教師培訓(xùn)工作，培訓(xùn)3000人。

2、舉辦小學(xué)、高中班主任培訓(xùn)班各一期，培訓(xùn)500人。

3、繼續(xù)抓好小學(xué)美術(shù)教師輪訓(xùn)工作，培訓(xùn)50人。

4、繼續(xù)組織好小學(xué)英語教師口語、聽力強化培訓(xùn)，培訓(xùn)120人。

5、加強對幼教階段教師培訓(xùn)，舉辦一期幼兒園骨干教師培訓(xùn)班，培訓(xùn)50人。

6、組織開展首期中小學(xué)心理健康輔導(dǎo)員培訓(xùn)，培訓(xùn)100人。

7、校長、管理干部培訓(xùn)

舉辦一期初中校長崗位培訓(xùn)班，培訓(xùn)初中校長100人；舉辦兩期校長、管理干部高級研修班，培訓(xùn)120人；與華中科技大學(xué)合作，繼續(xù)做好 “陽光關(guān)愛助教未來”——農(nóng)村小學(xué)校長培訓(xùn)項目，培訓(xùn)50名農(nóng)村小學(xué)學(xué)校校長。

8、與襄陽市廣播電視大學(xué)合作，繼續(xù)開展英特爾未來教育培訓(xùn)，培訓(xùn)200人。

9、做好普通話培訓(xùn)及測試工作

一是加強普通話測試員隊伍建設(shè)，規(guī)范普通話測試員隊伍管理。二是開展測試員培訓(xùn)工作，加強學(xué)習(xí)與溝通，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，規(guī)范職業(yè)操守。三是做好普通話培訓(xùn)與測試

工作，計劃安排兩次普通話培訓(xùn)、測試工作，培訓(xùn)測試2000人。四是配合市語委辦做好推廣普通話宣傳工作。

二、抓好四個重點工作

1、啟動城鄉(xiāng)互動工程

一是創(chuàng)新教育講師團“送教下鄉(xiāng)”活動模式，改變以往

單一的“送課”模式，增加“同課異講、同題異構(gòu)”的活動內(nèi)容，通過同講一節(jié)課，互相點評、互相交流，達到相互學(xué)習(xí)、取長補短，實現(xiàn)“雙贏”的目的。全年計劃培訓(xùn)農(nóng)村教師5000人次。二是組織部分農(nóng)村教師到市區(qū)優(yōu)質(zhì)學(xué)校掛職學(xué)習(xí)，積極探索城區(qū)教師和農(nóng)村教師交換角色和崗位，開創(chuàng)“交換空間”的新培訓(xùn)模式。

2、加強培訓(xùn)者隊伍建設(shè)

進一步加強我市特級教師、名師和骨干教師的管理，通過開展“名師講壇”、“特師講堂”高端的培訓(xùn)活動，擴大我市名師、特師等優(yōu)質(zhì)資源的輻射面，服務(wù)教師繼續(xù)教育工作。

3、深化校本培訓(xùn)工作

認真推進校本培訓(xùn)項目的實施，規(guī)范校本培訓(xùn)工作。把師德培訓(xùn)作為校本培訓(xùn)的主要培訓(xùn)內(nèi)容抓實、抓好。推進加強校本培訓(xùn)項目管理，完善校本培訓(xùn)計劃申報審批制度，指導(dǎo)實施校本培訓(xùn)活動開展，重點抓好校本培訓(xùn)考核，確保95%以上教師非集中培訓(xùn)能夠達到年人均4學(xué)分的指標(biāo)。繼續(xù)開展市級校本培訓(xùn)示范學(xué)校評選活動，創(chuàng)建10所襄陽市中小學(xué)校本培訓(xùn)示范學(xué)校，以評促改、以評促建、以評促管，推動全市校本培訓(xùn)工作。

4、規(guī)范繼續(xù)教育學(xué)分登記管理

完善新一周期繼續(xù)教育學(xué)分登記管理辦法，將學(xué)分登記

工作納入制度化管理，實行定期登記、定期申報審核制度，力爭在全市范圍內(nèi)做到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一程序、分級考核、統(tǒng)一認定；堅持繼續(xù)教育證書制度。

三、其他工作

1、做好第五屆襄陽市教育講師團換屆工作。匯集襄陽

城區(qū)學(xué)校的名師、特師、以及在“三大比武”等活動中獲得一等獎的中青年教師，組建第五屆襄陽市教育講師團。

2、加強學(xué)校學(xué)分登記管理員的培訓(xùn)與管理，開展不低于18學(xué)時的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)200人，考試合格頒發(fā)學(xué)分登記員合格證書。

3、做好統(tǒng)籌培訓(xùn)管理工作。組織培訓(xùn)項目申報，加強培訓(xùn)項目考核，落實培訓(xùn)項目學(xué)分登記工作。

4、參與做好教師資格認定、國培計劃、省級培訓(xùn)的推薦與管理等工作。

5、按照程序和要求抓好教師繼續(xù)教育學(xué)分的審核工作，在縣（市）區(qū)對高中教師繼續(xù)教育學(xué)分審核的基礎(chǔ)上，認定高中教師繼續(xù)教育學(xué)分。

7、加強對《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》以及《教育部關(guān)于大力加強中小學(xué)教師培訓(xùn)工作意見》等新時期政策性文件的學(xué)習(xí)、貫徹和宣傳工作力度，在認真研究和調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定我市中小學(xué)教師繼續(xù)教育中長期規(guī)劃。為縣（市）區(qū)中小學(xué)教師培訓(xùn)機構(gòu)建設(shè)和培訓(xùn)工作提供必要的支持和幫助。

襄陽市中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心

二〇一〇年十二月二十日

第五篇：社會保障工作要點

社會保障工作要點

為了進一步完善我市社會保障體系建設(shè)，促進全市改革、發(fā)展和社會大局穩(wěn)定，特對2005年社會保障工作提出如下工作要點：好范文

一、指導(dǎo)思想

2005年我市社會保障工作要繼續(xù)堅持以及時發(fā)放為中心，以征繳擴面為重點，以管理服務(wù)為主線，以隊伍建設(shè)為保證的指導(dǎo)思想，通過艱苦努力，務(wù)實創(chuàng)新，推

進各項工作再上新臺階。

二、工作思路

2005年社會保障工作整體工作思路是：猛攻“三增”（增加繳費人數(shù)、增大繳費基數(shù)、增強繳費積極性）、嚴把“三關(guān)”（把好資格認定關(guān)、把好待遇核定關(guān)、把好虛假冒領(lǐng)關(guān)）、狠抓“三?！保ù_保職工參保權(quán)益、確保待遇及時發(fā)放、確保社會大局穩(wěn)定）,從而全面提高養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五種保險抗風(fēng)險能力。

三、工作目標(biāo)

（一）社會保險費征收目標(biāo)

1、企業(yè)養(yǎng)老金征繳完成3200萬元；

2、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金征繳完成5400萬元；

3、失業(yè)保險金征繳完成400萬元；

4、醫(yī)療保險金征繳完成1650萬元；

5、大病救助金征繳完成120萬元；

6、工傷保險金征繳完成90萬元；

7、生育保險金征繳完成60萬元。

（二）社會保險待遇支付目標(biāo)

1、養(yǎng)老金資格認定及待遇核定準(zhǔn)確率和及時支付準(zhǔn)確率要分別達到100。

2、失業(yè)保險資格認定準(zhǔn)確率、待遇核定和及時支付準(zhǔn)確率要分別達到100。

3、醫(yī)療保險資格認定、待遇核定準(zhǔn)確率和及時支付準(zhǔn)確率要分別達到100；并保證基本醫(yī)療保險、大病救助保險的當(dāng)年基金收支結(jié)余分別達到20、30以上。

4、工傷案件認定準(zhǔn)確率、待遇核定準(zhǔn)確率和及時支付準(zhǔn)確率要分別達到100。

5、生育保險待遇認定準(zhǔn)確率、待遇核定準(zhǔn)確率要分別達到100，及時支付率要達到90以上。

（三）擴大社會保險覆蓋面目標(biāo)

1、企業(yè)養(yǎng)老保險正常繳費人數(shù)要達到16000人以上；

2、醫(yī)療保險繳費人數(shù)要達到27000人（不包括退休人員）；

3、失業(yè)保險繳費人數(shù)要達到23500人（其中企業(yè)16000人、事業(yè)7500人）；

4、工傷保險繳費人數(shù)要達到16000人；

5、生育保險繳費人數(shù)要達到15000人；

6、私營企業(yè)及個體經(jīng)濟組織從業(yè)人員參加養(yǎng)老保險人數(shù)凈增1000人，當(dāng)年新增保險費100萬元以上；

7、自收自支事業(yè)單位參保人數(shù)穩(wěn)定在7500人。

四、工作重點

1、開源增收，增強企業(yè)養(yǎng)老保險支撐能力

企業(yè)養(yǎng)老保險要緊緊扣住“三抓三增”的工作重點，一是抓擴面和續(xù)保，增加繳費人數(shù)。對已參保單位，要繼續(xù)深入挖潛，動員其全員參保；對未參保單位，要強化措施，督促其盡快參保；對離崗?fù)１Ｂ毠?，要做好思想動員和引導(dǎo)，做到關(guān)系不能斷、繳費不能欠。二是抓申報和稽核，增加繳費基數(shù)。要抓好月申報與年申報，促繳費基數(shù)增長；要強化申報工資稽核，堵塞少報、漏報漏洞，確保每個用人單位申報工資真實準(zhǔn)確。三是抓宣傳和輿論，增強繳費積極性。首先要通過加強工作溝通和信息反饋，取得各級領(lǐng)導(dǎo)對社保工作的重視和支持；其次要通過張貼告知告慰書和媒體公示，增強企業(yè)法人的繳費意識；同時，要繼續(xù)開展發(fā)送個人賬戶活動，增強廣大職工參保繳費積極性。另外，要主動協(xié)調(diào)財政、審計、國土、國資等部門，對長期欠費的停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)，及時通過資產(chǎn)變現(xiàn)、實物抵押、債權(quán)轉(zhuǎn)移等辦法，督促其清欠，確保應(yīng)收盡收。

2、突出重點，確保機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險健康發(fā)展

規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和自收自支事業(yè)單位的工資申報，提高繳費工資是機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險全年的工作重點。要繼續(xù)堅定不移地利用待遇與繳費掛鉤的政策杠桿，強化政策宣傳，激發(fā)用人單位及其職工的繳費積極性。通過夯實基礎(chǔ)管理，保證單位編制與繳費人數(shù)、參保登記與檔案資料、繳費工資與檔案工資“三個一致”，促進機關(guān)事業(yè)單位社會保險工作的規(guī)范化、制度化。

3、嚴格管理，保證醫(yī)療保險工作平穩(wěn)運行好范文

醫(yī)療保險工作要以擴源節(jié)流為中心，要通過落實三項制度、強化三種意識、實現(xiàn)三個確保，保證醫(yī)保工作平穩(wěn)運行。一是要落實對定點醫(yī)療機構(gòu)和定點藥店的優(yōu)勝劣汰監(jiān)管制度，強化對參保病人的服務(wù)意識，確保用人單位和參保職工滿意。以良好的信譽和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為基礎(chǔ)，進一步擴大醫(yī)保覆蓋面；二是要真正把管理關(guān)口前移到病房落實“三見面制度”，強化醫(yī)療和診治行為的規(guī)范意識，確保定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)保工作的平穩(wěn)運行；三是要落實對重點患者核查制度。通過強化對冒名住院、掛牌住院、市外住院、轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院行為的管理意識，遏制違規(guī)費用，實現(xiàn)統(tǒng)籌基金結(jié)余目標(biāo)。

4、增收節(jié)支，提高失業(yè)保險抗風(fēng)險能力

失業(yè)保險工作要面對當(dāng)前的嚴峻形勢，緊緊扣住縮小收支缺口這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把握三個重點。首先要嚴把入口關(guān)。凡是不符合領(lǐng)取失業(yè)待