第一篇：關(guān)于2014年新進(jìn)職工崗前培訓(xùn)的通知[模版]

關(guān)于2014年新進(jìn)職工崗前培訓(xùn)的通知

各科室:

為了使新職工了解醫(yī)院的發(fā)展、制度、文化，熟悉相關(guān)

崗位的工作要求、服務(wù)流程，強(qiáng)化新進(jìn)人員的責(zé)任意識(shí)，增進(jìn)團(tuán)

隊(duì)凝聚力，經(jīng)研究，決定于本周四至周六組織崗前培訓(xùn)，參加培

訓(xùn)的人員名單及培訓(xùn)計(jì)劃見附表。請各科室主任、護(hù)士長統(tǒng)籌安

排好新員工的工作，務(wù)必準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)！

政工科

科教科

2014年7月16日

第二篇：醫(yī)院新進(jìn)職工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)

醫(yī)院新進(jìn)職工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)

作為婦幼院的一名新職工，經(jīng)過為期十天的崗前培訓(xùn)后，對此有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解，使命感也更加強(qiáng)烈了。通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及發(fā)展方向、醫(yī)院的辦院宗旨、軟硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務(wù)理念，都有了一個(gè)深入的了解。同時(shí)我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了護(hù)理相關(guān)規(guī)章制度、醫(yī)院感染暴發(fā)與醫(yī)院感染管理、病人安全與護(hù)理質(zhì)量、臨床護(hù)士應(yīng)急處理方法、成功定律與陽光醫(yī)療服務(wù)新思維等等，了解在以后工作中會(huì)遇到的常見問題及解決的辦法。

培訓(xùn)之初，潘老師不僅為我們介紹了醫(yī)院的概況以及十多年來的發(fā)展歷史和業(yè)績，還滿懷深情地講述了自身的工作成長之路，讓我深切感受到一切的成就都來之不易，都來自于踏踏實(shí)實(shí)的努力和樂觀激揚(yáng)的精神力量。每個(gè)單位都是一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體，靠精神理念來維系和支撐，這是一筆無形的財(cái)富，它激勵(lì)每一位成員為之奮斗努力。所以，我們要像愛護(hù)家一樣維護(hù)她的榮譽(yù)，在提高操作技術(shù)水平的同時(shí)，努力做到最好的服務(wù)。好高騖遠(yuǎn)是我們這代人的通病，一年多的實(shí)習(xí)歷練，辛酸苦楚勞累挫折讓我們看清了社會(huì)和現(xiàn)實(shí)，回頭思考自己所經(jīng)歷的路，才知道腳踏實(shí)地才是真。天下大事必作于細(xì)，古今事業(yè)必成于實(shí)。我想我要學(xué)會(huì)感恩，學(xué)會(huì)珍惜，提高理論水平，發(fā)揚(yáng)吃苦的精神，積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)；學(xué)習(xí)在喧囂浮躁中靜下心來，腳踏實(shí)地，扎扎實(shí)實(shí)，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。

當(dāng)謝老師講到手衛(wèi)生的話題時(shí)，那幾張放大了的護(hù)士手的照片，滿滿的都是蟲子！讓我印象深刻的一定終生不忘！我充分明白了洗手的重要！洗手是減少院內(nèi)感染的有效措施。今后的護(hù)理操作中，我一定勤洗手！值得反復(fù)思考的還有這一節(jié)課—目標(biāo)、計(jì)劃、執(zhí)行力，老師講述了如何制定目標(biāo)、要遵循的原則以及如何達(dá)成目標(biāo)、如何制定計(jì)劃和提升執(zhí)行力。記得孔子教育學(xué)生說：“取法其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，則無所得矣”。我也該好好思考自己的目標(biāo)了，規(guī)劃下人生中要做的重要的事情，然后為之努力。

想想自己來到醫(yī)院上班已經(jīng)一個(gè)多月了，對醫(yī)院的環(huán)境基本了解了，工作上也已適應(yīng)，領(lǐng)導(dǎo)的真心關(guān)心和幫助，帶教老師的耐心指導(dǎo)，還為我們能盡快獨(dú)立頂班提供培訓(xùn)，這一切都讓我感動(dòng)于醫(yī)院的細(xì)心真誠。對于我們這些剛從學(xué)校步入工作崗位上的學(xué)生來說，身上一定還有很多要學(xué)習(xí)和改進(jìn)的地方，希望老師前輩們對我們多加教導(dǎo)??

第三篇：新進(jìn)職工崗前教育培訓(xùn)心得體會(huì)

2018年新進(jìn)職工崗前教育培訓(xùn)心得體會(huì)

2018年X月X日，我們在長江之畔迎來了新進(jìn)職工崗前教育培訓(xùn)。崗前教育培訓(xùn)是我們?nèi)肼毜牡谝徽n，目的是幫助新進(jìn)職工了解局情局史，熟悉XX管理工作，加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育，盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和崗位要求，更好地勝任本職工作。培訓(xùn)時(shí)間雖短，依然讓我們受益良多。首先是工程管理科呂科長對河道管理工作進(jìn)行了概述，在他有條不紊的闡述中，我們對工程概況、管轄區(qū)域等方面有了更深入的了解；緊接著計(jì)劃基建科朱科長對我們進(jìn)行了安全生產(chǎn)教育，在他精心選取的各類案例的佐證下，更加深刻地告誡著我們“安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山”；最后，局黨委領(lǐng)導(dǎo)XX介紹了局情局史，他的精彩講話，更堅(jiān)定了我努力工作、奮發(fā)進(jìn)取的決心。下午，我們實(shí)地參觀了位于XX管理所和儲(chǔ)備應(yīng)急物資的器材庫，通過對水利工程和防汛器材設(shè)施的參觀，使我對河道管理事業(yè)的認(rèn)識(shí)更加直觀。

職工崗前教育培訓(xùn)讓我收獲了很多新的知識(shí)，也為我展現(xiàn)了我今后所從事的事業(yè)將會(huì)遇到的機(jī)遇和挑戰(zhàn)?，F(xiàn)就這次崗前教育培訓(xùn)的一些心得體會(huì)作一個(gè)總結(jié)。

一、勤學(xué)善思,提升學(xué)習(xí)能力。在入職教育培訓(xùn)中，我接觸了許多水利及河道方面的專業(yè)術(shù)語，明顯地感受到自己知識(shí)儲(chǔ)備還不夠，還需要不斷地學(xué)習(xí)。各位局領(lǐng)導(dǎo)也都強(qiáng)調(diào)了學(xué)習(xí)的迫切性和必須性，更讓我明白了我們要學(xué)懂學(xué)透書本知識(shí)，并應(yīng)用到實(shí)踐中，為今后的事業(yè)負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任。

二、深入了解,認(rèn)識(shí)工作的重要性。在沒有接受崗前教育培訓(xùn)之前，對XX管理工作重要性的感受從沒有如此直觀深切。但是經(jīng)過入職培訓(xùn)以后，通過領(lǐng)導(dǎo)對XX管理范圍、XX管理養(yǎng)護(hù)、XX工作的介紹，加深了我對河道管理局重要性的認(rèn)識(shí)，使我的思想發(fā)生了巨大轉(zhuǎn)變，切實(shí)體會(huì)到了XX工作對社會(huì)生活的重大意義。

三、不畏艱難，嚴(yán)格守法執(zhí)法。XX管理工作一直是局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的工作重點(diǎn)，也是工作的難點(diǎn)?；鶎訄?zhí)法工作直接面對老百姓，矛盾尖銳，情況復(fù)雜，執(zhí)法困難。從局領(lǐng)導(dǎo)對基層執(zhí)法的重視、培訓(xùn)班中學(xué)習(xí)的情況，我都能真切的感受到XX管理工作行政執(zhí)法的艱難，也牢記“法定職責(zé)必須為，法無授權(quán)不可為”的箴言。

四、敢于擔(dān)當(dāng)，做好本職工作。一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬拍苡兴鳛?，在工作中，切忌畏首畏尾，要有迎難而上、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。就如XX在講話中提到的一樣，年輕人要有積極進(jìn)取，樂觀向上的心態(tài)，要有知難而進(jìn)，持之以恒的毅力，克服心高氣傲，把困難看成機(jī)遇，敢于嘗試，堅(jiān)守信念，勇于擔(dān)當(dāng)。在今后的工作中，樹立責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真做事，踏實(shí)做人，扛起肩上的重?fù)?dān)。

五、從小事做起，牢固樹立服務(wù)意識(shí)。局領(lǐng)導(dǎo)在培訓(xùn)中的諄諄教誨深入人心，現(xiàn)在社會(huì)節(jié)奏快，難免人心浮躁，特別是年輕人容易好高騖遠(yuǎn)，缺乏持之以恒的精神。因此，我們要每日三省，從小事做起，持之以恒，牢固樹立服務(wù)意識(shí)?！安环e跬步無以至千里，不積小流無以成江河”，小事是大事的基礎(chǔ)，只有把小事做好，才會(huì)有做好大事的能力。

工作態(tài)度是決定工作成敗的關(guān)鍵，沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度。在培訓(xùn)過程中，局領(lǐng)導(dǎo)、同事一再告誡我們要端正工作態(tài)度，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，切忌好高騖遠(yuǎn)，眼高手低勤于學(xué)習(xí)，要俯下身子，任勞任怨，在工作中要正直誠信，團(tuán)結(jié)同事。我將時(shí)刻牢記領(lǐng)導(dǎo)的告誡與教誨，顧全大局，堅(jiān)守信念，為河道管理工作奉獻(xiàn)自己的一份力量。

第四篇：醫(yī)院新進(jìn)職工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)

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崗前培訓(xùn)心得體會(huì)

對于一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生來說，大學(xué)生活的學(xué)習(xí)和磨練，使我儲(chǔ)藏了一定的理論知識(shí)，但對于一個(gè)新上崗的員工來說我缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應(yīng)，為了使我能夠盡快適應(yīng)工作，醫(yī)院特地為我進(jìn)行了為期一周的崗前培訓(xùn)。衷心感謝醫(yī)院能給我這些新的成員提供了一次寶貴的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

首先感謝南昌大學(xué)第二附屬醫(yī)院選擇了我，同時(shí)也為我選擇了南昌大學(xué)第二附屬而驕傲。作為醫(yī)院的一名新職工，經(jīng)過為期一周的崗前培訓(xùn)后，對醫(yī)院有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解，使命感也更加強(qiáng)烈了。通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及發(fā)展方向、醫(yī)院的辦院宗旨、軟硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務(wù)理念，都有了一個(gè)深入的了解。同時(shí)我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)院感染暴發(fā)與醫(yī)院感染管理、我院的護(hù)理發(fā)展史及取得的成就、醫(yī)療安全、標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防及消防安全知識(shí)等。

培訓(xùn)之初，程曉曙院長不僅為我們介紹了醫(yī)院的概況以及八十多年來的發(fā)展歷史和業(yè)績，及醫(yī)院以后的發(fā)展方向，還滿懷深情地講述了自身的工作成長之路，讓我深切感受到一切的成就都來之不易，都來自于踏踏實(shí)實(shí)的努力和樂觀激揚(yáng)的精神力量。每個(gè)單位都是一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體，靠精神理念來維系和支撐，這是一筆無形的財(cái)富，它激勵(lì)每一位成員為之奮斗努力。所以，我們要像愛護(hù)家一樣維護(hù)她的榮譽(yù)，在提高操作技術(shù)水平的同時(shí)，努力做到最好的服務(wù)。通過程院長的講課及結(jié)合院長的自身經(jīng)歷的總結(jié)，讓我體會(huì)到“天下大事必作于細(xì)，古今事業(yè)必成于實(shí)”。我想我要學(xué)會(huì)感恩，學(xué)會(huì)珍惜，提高理論水平，發(fā)揚(yáng)吃苦的精神，積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)；學(xué)習(xí)在喧囂浮躁中靜下心來，腳踏實(shí)地，扎扎實(shí)實(shí)，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)xx細(xì)致的跟我們講解了醫(yī)院的發(fā)展史，醫(yī)院的院訓(xùn)——崇德佑民、醫(yī)院的服務(wù)理念——始于細(xì)微，成于至善及醫(yī)院的使命——引領(lǐng)省內(nèi)醫(yī)學(xué)科技，造

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福一方百姓健康。關(guān)于崇德佑民四個(gè)字做出了詳細(xì)的解說崇德佑民有兩層含義。第一，應(yīng)精湛的技術(shù)，崇高的醫(yī)德來醫(yī)治患者；第二，崇德佑民還說出了我們醫(yī)院的地址，民德路，而且在民德路上有個(gè)很有名的佑民寺。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)xx詳盡的為我們介紹了醫(yī)院發(fā)展史，醫(yī)院建院于1927年，至今歷經(jīng)12次更名更是在解放前隨政府搬遷至泰和、興國、于都。醫(yī)院的發(fā)展也經(jīng)歷了發(fā)展期—停滯期—崛起期等。Xx領(lǐng)導(dǎo)還為我們介紹了幾位為醫(yī)院做出重要貢獻(xiàn)的幾位領(lǐng)導(dǎo)。省心內(nèi)科創(chuàng)始人——龍怡道；胡獻(xiàn)尚——省外科現(xiàn)代外科創(chuàng)始人之一；孫硯田——心胸外科奠基人；程曉蜀——江西省心血管學(xué)科的領(lǐng)跑者；洪葵——巾幗標(biāo)兵；王小中——我最喜愛的健康衛(wèi)士。通過了解這些領(lǐng)導(dǎo)的成功，我發(fā)現(xiàn)二附院取得如今的成就是來之不易的，所以作為新一代的我們一定要嚴(yán)格要求自己，努力向他們學(xué)習(xí)，為將來二附院將來的發(fā)展添磚加瓦。

當(dāng)院感科的老師講到手衛(wèi)生的話題時(shí)，那幾張放大了的護(hù)士手的照片，滿滿的都是蟲子！讓我印象深刻的一定終生不忘！我充分明白了洗手的重要！洗手是減少院內(nèi)感染的最簡單、經(jīng)濟(jì)、有效的措施。今后的護(hù)理操作中，我一定勤洗手！這樣做不僅是保護(hù)了病人也保護(hù)了我們醫(yī)護(hù)人員及我們的家人。

信息科、醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控科、防?？啤⒈Ｐl(wèi)科等個(gè)科室的科長都為我們做了重要講課，護(hù)理部主任xx為我們介紹了醫(yī)院護(hù)理上的發(fā)展，和取得的優(yōu)秀成績，及對護(hù)理員工的一些要求和培訓(xùn)計(jì)劃。通過這些老師的講課我學(xué)到了很多，也了解到我自身的不足之處，但我會(huì)努力完善自己，成為一名對二附院有用的人！

通過這次的崗前培訓(xùn)讓我對醫(yī)院有了基本的了解，對于我們這些剛從學(xué)校步入工作崗位上的學(xué)生來說，身上一定還有很多要學(xué)習(xí)和改進(jìn)的地方，我一定會(huì)努力學(xué)習(xí)和改進(jìn)也希望老師前輩們對我們多加教導(dǎo)……

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第五篇：關(guān)于新進(jìn)員工崗前培訓(xùn)的通知

關(guān)于新進(jìn)員工崗前培訓(xùn)的內(nèi)容

為了讓新員工能了解集團(tuán)公司的歷史、概況、企業(yè)文化，了解公司所能提供的相關(guān)工作情況及新員工所需要具備的態(tài)度、知識(shí)和技能，幫助新員工盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，威敵公司決定對新進(jìn)員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，有關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容如下：

一、培訓(xùn)內(nèi)容

1.公司的概況：

上海威敵生化（南昌）有限公司創(chuàng)建于1993年7月，是原國家化工部核準(zhǔn)的農(nóng)藥定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)、中國農(nóng)藥工業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位、國家林業(yè)局森防總站病蟲害防治協(xié)作單位。公司現(xiàn)有員工200余人，建有一座辦公大樓和一幢科技質(zhì)檢中心及五個(gè)生產(chǎn)車間，原材料和產(chǎn)成品等各類侖庫共3200㎡；配有先進(jìn)的現(xiàn)代化的辦公自動(dòng)化設(shè)施和國內(nèi)一流的全自動(dòng)全封閉農(nóng)藥生產(chǎn)流水線；質(zhì)控系統(tǒng)完善，檢測設(shè)備齊全。

公司始終堅(jiān)持“以市場為導(dǎo)向，以科技為后盾，以質(zhì)量求生存，向管理要效益”的宗旨，開發(fā)高效、低毒、低殘留、無公害科技含量高的70多個(gè)農(nóng)藥品種。

幾年來公司先后被授予“江西省優(yōu)秀儒商企業(yè)”、“全省誠信企業(yè)”、“實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)秀企業(yè)”、“AAA級信用企業(yè)”、“AA級守合同、重信用企業(yè)”、“南昌市化工先進(jìn)企業(yè)”、“B級納稅信用企業(yè)”、“進(jìn)賢納稅貢獻(xiàn)大戶”、“園林化單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。“威化”牌商標(biāo)2003年被省、市工商行政管理局認(rèn)定為南昌市知名商標(biāo)、江西省著名商標(biāo)。

我公司將不斷把最先進(jìn)的科研成果，迅速轉(zhuǎn)化為農(nóng)民急需的農(nóng)藥產(chǎn)品投放

市場，服務(wù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，幫助農(nóng)民增收，為我國綠色農(nóng)業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2、組織機(jī)構(gòu)圖：

3、生產(chǎn)管理制度及流程：

生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)行“定置管理”，使人流、物流、信息流規(guī)范、暢通有序，縮短無效工作時(shí)間，提升生產(chǎn)效率。

1)產(chǎn)成品、半成品（指因缺標(biāo)簽已裝瓶、缺箱貼已裝箱的產(chǎn)品，下同）必須分區(qū)整齊堆碼在貨架板上，并掛標(biāo)識(shí)牌，合格品用綠色字牌、待檢品用黃色字牌、不合格品用紅色字牌；

2)待包裝的中間品打入貯液罐后，配料車間必須與包裝車間進(jìn)行交接，注明罐號(hào)、品名、PF號(hào)、配制日期、數(shù)量、擬包裝規(guī)格等，懸掛定置標(biāo)示牌并作好記錄；

3)已定置不需移動(dòng)的物品，固定后不允許挪動(dòng)，所定置的物件應(yīng)與標(biāo)示牌相符，且用統(tǒng)一制作的標(biāo)示牌懸掛在被定置物的上方；因生產(chǎn)確需改變位置的物品，必須圈定指定區(qū)域定置，使用完后必須定置復(fù)原。所圈定的區(qū)域可用油漆劃線或護(hù)欄標(biāo)定；

4)文件柜、工具柜、操作臺(tái)、凳椅、工（器）具等的定置：按合理擺設(shè)、成線、科學(xué)的原則放在固定的位置；

5)設(shè)備、設(shè)施的定置：按生產(chǎn)線工藝、管道走向、布局兼顧美觀、整齊、就近、方便、成線進(jìn)行布置；

6)臨時(shí)組合的操作單元一律按成線組織、操作方便的原則進(jìn)行定置； 7)各操作崗位應(yīng)用標(biāo)識(shí)牌進(jìn)行定置，明確標(biāo)識(shí)崗位功能、操作人、到崗時(shí)間、崗位狀態(tài)、離崗時(shí)間、離崗原因等內(nèi)容；

8)各車間生產(chǎn)信息狀態(tài)標(biāo)識(shí)牌應(yīng)填寫完整、一目了然；

9)所有包裝材料領(lǐng)用必須按《倉庫管理制度》和生產(chǎn)通知單的要求定額發(fā)放，嚴(yán)格進(jìn)行消耗考核；

10)生產(chǎn)現(xiàn)場領(lǐng)用的包裝材料必須堆碼整齊，存放在指定位置；

11)因包材庫庫容不夠，臨時(shí)寄存在車間的包裝材料應(yīng)掛有物料標(biāo)示卡,標(biāo)明品名、規(guī)格、數(shù)量、來源、批號(hào)等；

12)所有進(jìn)入報(bào)廢庫的包材——卷膜必須經(jīng)包材倉管過磅簽字認(rèn)可，否則按當(dāng)班消耗計(jì)算考核；報(bào)廢庫上鎖，由包材倉管專管。

13)倉庫所有物料都必須掛有貨位卡，標(biāo)明品名、規(guī)格、數(shù)量、來源、批號(hào)等，并做到帳、卡、物相符；

14)所有檢驗(yàn)合格的產(chǎn)成品、半成品當(dāng)天必須全部辦理入庫，不得滯留在生產(chǎn)車間；

15)實(shí)行“單單清”的清理原則：即做任何一單規(guī)格產(chǎn)品，生產(chǎn)完成后必須認(rèn)真按要求清理生產(chǎn)現(xiàn)場，所有與之相關(guān)的產(chǎn)成品、半成品、包材、廢品等必須全部清理出生產(chǎn)現(xiàn)場，該入庫的入庫、該退庫的退庫。剩余包裝材料應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《倉庫管理制度》中《物資退庫》規(guī)定。

16)生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)行更衣柜管理，所有生產(chǎn)基地員工一律穿工作服；生產(chǎn)廠區(qū)員工工作服不準(zhǔn)穿離第一道崗，并不得穿進(jìn)食堂吃飯；

17)生產(chǎn)車間飲用水及茶器一律進(jìn)入車間辦公室，飲水不得進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)；嚴(yán)禁在生產(chǎn)區(qū)或生產(chǎn)區(qū)辦公室吃任何食物。

18)計(jì)件女工的工作流程：

包裝現(xiàn)場

整理產(chǎn)品等平班生產(chǎn)

4、安全、環(huán)保相關(guān)制度及規(guī)定

在安全生產(chǎn)管理中，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，始終把安全生產(chǎn)工作放在突出位置來抓，認(rèn)真解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題，遏制各類事故的發(fā)生。

按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，各部門、各單位的主要負(fù)責(zé)人是本部門、本單位的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本部門、本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。

公司員工有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，同時(shí)必須依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)：

1)嚴(yán)禁在生產(chǎn)區(qū)、庫房區(qū)內(nèi)吸煙； 2)嚴(yán)禁將火種帶入生產(chǎn)、庫房區(qū)； 3)嚴(yán)禁穿帶有鐵釘?shù)男M(jìn)入生產(chǎn)、庫房區(qū)；

4)嚴(yán)禁在生產(chǎn)車間及庫房內(nèi)將各種鐵具、鐵件機(jī)械性撞擊和磨擦地面、墻壁。

5)嚴(yán)禁各種機(jī)動(dòng)車輛排氣管未戴防火罩進(jìn)入生產(chǎn)、庫房區(qū)；

6)嚴(yán)禁在生產(chǎn)車間、庫房區(qū)安裝不防爆的設(shè)備、燈具和采用明接頭接電線； 7)嚴(yán)禁穿化纖工作服和塑料底鞋進(jìn)入防爆區(qū)；

8)嚴(yán)禁易燃易爆物資與其它物資混放，易燃易爆物資的貯存必須嚴(yán)格按《常用化學(xué)危險(xiǎn)品貯存通則》（GB15603-1995）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

在環(huán)境保護(hù)中認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)，不斷增強(qiáng)法制觀念，積極創(chuàng)建環(huán)境友好型企業(yè)；加強(qiáng)企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理，積極開展“三廢”治理，自覺維護(hù)生態(tài)環(huán)境安全；不斷加大環(huán)保投入，積極改善配套環(huán)保設(shè)施、工藝流程和作業(yè)場所條件，切實(shí)抓好污染源的治理。

5、公司行政管理制度1)員工的試用與轉(zhuǎn)正；

2)員工的考勤；3)員工行為規(guī)范；

4)計(jì)件工資結(jié)算方式：a、計(jì)件工資B、平班工資

6、產(chǎn)品質(zhì)量體系的介紹

本企業(yè)奉行“重質(zhì)量守信譽(yù)做精品創(chuàng)名牌抓管理增效益” 的十八字方針。已投入生產(chǎn)的主要有“強(qiáng)敵系列、威敵、久威、螨霸、螨斯得、威特螨、阿蟲螨丁、三磷錫、富事定、蚧霸、樂蚧松、蚧畢豐、卡蒙、毒棱刀、威清虱、立虱、茶鷹、茶保、銀威風(fēng)素、富土5號(hào)、病可克、高效草克、百草枯、油草田泰、旱除、”等五大劑型70多個(gè)品種。其中“強(qiáng)敵-312可濕性粉劑”為1995年江西省第一批重點(diǎn)開發(fā)的新產(chǎn)品，1995年獲江西省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)頒發(fā)的優(yōu)秀新產(chǎn)品證書，1999年獲南昌市人民政府科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)。

威化牌蘇云金桿菌可濕粉劑（強(qiáng)敵-315），2004年經(jīng)中國綠色食品發(fā)展中心認(rèn)定為A級綠色食品生產(chǎn)資料。強(qiáng)敵-312可濕性粉劑，2006年7月被中國商品學(xué)會(huì)授予中國優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品重點(diǎn)推廣產(chǎn)品榮譽(yù)稱號(hào)，并在質(zhì)量萬里行雜志上榮譽(yù)推薦。

二、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：2010年4月23日上午8：00-10：30 地點(diǎn)：二樓會(huì)議室

三、培訓(xùn)對象

新進(jìn)員工： 段老菊、孔維海、段永根、楊梅芝、段飛虎

上海威敵生化（南昌）有限公司

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