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      醫(yī)院新進(聘)職工崗前培訓方案[5篇]

      時間:2019-05-14 18:46:16下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《醫(yī)院新進(聘)職工崗前培訓方案》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《醫(yī)院新進(聘)職工崗前培訓方案》。

      第一篇:醫(yī)院新進(聘)職工崗前培訓方案

      ××醫(yī)院新進(聘)職工崗前培訓方案

      一、培訓目的:

      (一)使新進(聘)職工對醫(yī)院有一個全方位的了解,堅定自己的職業(yè)選擇,理解并接受醫(yī)院的共同語言和行為規(guī)范;

      (二)使新進(聘)職工明確自己的崗位職責、工作任務和工作目標,掌握工作要領、工作程序和工作方法,盡快進入崗位角色。

      (三)幫助新進(聘)職工適應工作群體和規(guī)范;鼓勵新進(聘)職工形成積極的態(tài)度,融入醫(yī)院集體文化,提高醫(yī)院集體的凝聚力與向心。

      (四)使新進(聘)職工掌握如何進行工作溝通、時間管理、壓力管理、服務意識及自我激勵等多項技巧。

      二、培訓對象

      新進(聘)職工

      三、培訓周期

      新進(聘)職工入職培訓期1個星期,包括2—3天的集中脫崗培訓及后期的在崗指導培訓。人事科根據(jù)具體情況確定培訓日期。

      四、培訓方式

      (一)脫崗培訓:由人事科制定培訓計劃和方案并組織實施,采用集中授課的形式。

      (二)在崗培訓:由新進(聘)職工所在科室負責人對其已有的技能與工作崗位所要求的技能進行比較評估,找出差距,以確定該職工培訓方向,并指定專人實施培訓指導,人事科跟蹤監(jiān)督??刹捎萌粘9ぷ髦笇Ъ耙粚σ惠o導形式。

      五、培訓教材

      以《醫(yī)院規(guī)章制度與崗位職責》為基本培訓內(nèi)容。

      六、培訓內(nèi)容

      (一)心態(tài)調(diào)整

      1、積極心態(tài)迎接新工作(1)如何調(diào)整心態(tài)(2)認識醫(yī)院

      (3)新進(聘)人員的自覺

      2、新員工以具備怎樣的心態(tài)(1)心態(tài)決定狀態(tài)

      (2)空杯心態(tài)(清華、北大畢業(yè)等于零)(3)職業(yè)心態(tài)(4)積極心態(tài)(5)陽光心態(tài)(6)新人心態(tài)

      (二)工作觀(1)工作:成功之路的起點(2)忠誠:卓越一生的基礎(3)逆境:喚醒心中的巨人(4)信念:鑄造生命的奇跡(5)目標:奔向人生的彼岸(三)職業(yè)意識

      1、熱愛本職工作

      2、病患至上

      3、換位思考

      4、責任意識

      5、吃苦耐勞

      6、以身作則

      7、不計較個人的事

      (四)職業(yè)形象塑造

      1、著裝整潔。

      2、行為舉止:站姿、坐姿、行姿。

      3、正確的手勢:幾種常見的手勢、手勢注意事項。

      4、握手禮儀,有規(guī)可循:握手的場合、握手的順序、握手禮儀、握手忌諱。

      5、把話說好,言之有“禮”:合理的稱呼(稱呼的原則、稱呼的技巧、稱呼的禁忌)、善用客套語(一般性的四大禮貌用語、敬語、謙語、雅語)、微笑是一種無聲的語言。

      (五)醫(yī)院簡介(略)

      (六)醫(yī)院文化與經(jīng)營管理理念

      醫(yī)院自成立以類似,始終以“人人平等享有××服務”為愿景,以發(fā)展中國的××事業(yè)為使命。堅持“以人為本以患者為中心”采用先進的××管理模式并不斷持續(xù)改進保護患者的切身利益,用適中的××價格和優(yōu)質(zhì)高效的××服務滿足不同患者的需要,最大限度地回報社會。

      (七)醫(yī)院規(guī)章制度與崗位職責

      參照《醫(yī)院規(guī)章制度與崗位職責》一書中有關內(nèi)容。

      供稿人:趙貴寧

      第二篇:醫(yī)院新進職工崗前培訓心得體會

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      崗前培訓心得體會

      對于一個剛畢業(yè)的學生來說,大學生活的學習和磨練,使我儲藏了一定的理論知識,但對于一個新上崗的員工來說我缺乏實踐經(jīng)驗,上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應,為了使我能夠盡快適應工作,醫(yī)院特地為我進行了為期一周的崗前培訓。衷心感謝醫(yī)院能給我這些新的成員提供了一次寶貴的培訓機會。

      首先感謝南昌大學第二附屬醫(yī)院選擇了我,同時也為我選擇了南昌大學第二附屬而驕傲。作為醫(yī)院的一名新職工,經(jīng)過為期一周的崗前培訓后,對醫(yī)院有了更深刻的認識和理解,使命感也更加強烈了。通過此次培訓學習,我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及發(fā)展方向、醫(yī)院的辦院宗旨、軟硬件設施、行為規(guī)范、服務理念,都有了一個深入的了解。同時我還認真學習了醫(yī)院感染暴發(fā)與醫(yī)院感染管理、我院的護理發(fā)展史及取得的成就、醫(yī)療安全、標準預防及消防安全知識等。

      培訓之初,程曉曙院長不僅為我們介紹了醫(yī)院的概況以及八十多年來的發(fā)展歷史和業(yè)績,及醫(yī)院以后的發(fā)展方向,還滿懷深情地講述了自身的工作成長之路,讓我深切感受到一切的成就都來之不易,都來自于踏踏實實的努力和樂觀激揚的精神力量。每個單位都是一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體,靠精神理念來維系和支撐,這是一筆無形的財富,它激勵每一位成員為之奮斗努力。所以,我們要像愛護家一樣維護她的榮譽,在提高操作技術(shù)水平的同時,努力做到最好的服務。通過程院長的講課及結(jié)合院長的自身經(jīng)歷的總結(jié),讓我體會到“天下大事必作于細,古今事業(yè)必成于實”。我想我要學會感恩,學會珍惜,提高理論水平,發(fā)揚吃苦的精神,積極參加各項培訓;學習在喧囂浮躁中靜下心來,腳踏實地,扎扎實實,每天進步一點點。

      醫(yī)院領導xx細致的跟我們講解了醫(yī)院的發(fā)展史,醫(yī)院的院訓——崇德佑民、醫(yī)院的服務理念——始于細微,成于至善及醫(yī)院的使命——引領省內(nèi)醫(yī)學科技,造

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      福一方百姓健康。關于崇德佑民四個字做出了詳細的解說崇德佑民有兩層含義。第一,應精湛的技術(shù),崇高的醫(yī)德來醫(yī)治患者;第二,崇德佑民還說出了我們醫(yī)院的地址,民德路,而且在民德路上有個很有名的佑民寺。

      醫(yī)院領導xx詳盡的為我們介紹了醫(yī)院發(fā)展史,醫(yī)院建院于1927年,至今歷經(jīng)12次更名更是在解放前隨政府搬遷至泰和、興國、于都。醫(yī)院的發(fā)展也經(jīng)歷了發(fā)展期—停滯期—崛起期等。Xx領導還為我們介紹了幾位為醫(yī)院做出重要貢獻的幾位領導。省心內(nèi)科創(chuàng)始人——龍怡道;胡獻尚——省外科現(xiàn)代外科創(chuàng)始人之一;孫硯田——心胸外科奠基人;程曉蜀——江西省心血管學科的領跑者;洪葵——巾幗標兵;王小中——我最喜愛的健康衛(wèi)士。通過了解這些領導的成功,我發(fā)現(xiàn)二附院取得如今的成就是來之不易的,所以作為新一代的我們一定要嚴格要求自己,努力向他們學習,為將來二附院將來的發(fā)展添磚加瓦。

      當院感科的老師講到手衛(wèi)生的話題時,那幾張放大了的護士手的照片,滿滿的都是蟲子!讓我印象深刻的一定終生不忘!我充分明白了洗手的重要!洗手是減少院內(nèi)感染的最簡單、經(jīng)濟、有效的措施。今后的護理操作中,我一定勤洗手!這樣做不僅是保護了病人也保護了我們醫(yī)護人員及我們的家人。

      信息科、醫(yī)務科、質(zhì)控科、防???、保衛(wèi)科等個科室的科長都為我們做了重要講課,護理部主任xx為我們介紹了醫(yī)院護理上的發(fā)展,和取得的優(yōu)秀成績,及對護理員工的一些要求和培訓計劃。通過這些老師的講課我學到了很多,也了解到我自身的不足之處,但我會努力完善自己,成為一名對二附院有用的人!

      通過這次的崗前培訓讓我對醫(yī)院有了基本的了解,對于我們這些剛從學校步入工作崗位上的學生來說,身上一定還有很多要學習和改進的地方,我一定會努力學習和改進也希望老師前輩們對我們多加教導……

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      第三篇:醫(yī)院新進職工崗前培訓心得體會

      醫(yī)院新進職工崗前培訓心得體會

      作為婦幼院的一名新職工,經(jīng)過為期十天的崗前培訓后,對此有了更深刻的認識和理解,使命感也更加強烈了。通過此次培訓學習,我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及發(fā)展方向、醫(yī)院的辦院宗旨、軟硬件設施、行為規(guī)范、服務理念,都有了一個深入的了解。同時我還認真學習了護理相關規(guī)章制度、醫(yī)院感染暴發(fā)與醫(yī)院感染管理、病人安全與護理質(zhì)量、臨床護士應急處理方法、成功定律與陽光醫(yī)療服務新思維等等,了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。

      培訓之初,潘老師不僅為我們介紹了醫(yī)院的概況以及十多年來的發(fā)展歷史和業(yè)績,還滿懷深情地講述了自身的工作成長之路,讓我深切感受到一切的成就都來之不易,都來自于踏踏實實的努力和樂觀激揚的精神力量。每個單位都是一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體,靠精神理念來維系和支撐,這是一筆無形的財富,它激勵每一位成員為之奮斗努力。所以,我們要像愛護家一樣維護她的榮譽,在提高操作技術(shù)水平的同時,努力做到最好的服務。好高騖遠是我們這代人的通病,一年多的實習歷練,辛酸苦楚勞累挫折讓我們看清了社會和現(xiàn)實,回頭思考自己所經(jīng)歷的路,才知道腳踏實地才是真。天下大事必作于細,古今事業(yè)必成于實。我想我要學會感恩,學會珍惜,提高理論水平,發(fā)揚吃苦的精神,積極參加各項培訓;學習在喧囂浮躁中靜下心來,腳踏實地,扎扎實實,每天進步一點點。

      當謝老師講到手衛(wèi)生的話題時,那幾張放大了的護士手的照片,滿滿的都是蟲子!讓我印象深刻的一定終生不忘!我充分明白了洗手的重要!洗手是減少院內(nèi)感染的有效措施。今后的護理操作中,我一定勤洗手!值得反復思考的還有這一節(jié)課—目標、計劃、執(zhí)行力,老師講述了如何制定目標、要遵循的原則以及如何達成目標、如何制定計劃和提升執(zhí)行力。記得孔子教育學生說:“取法其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,則無所得矣”。我也該好好思考自己的目標了,規(guī)劃下人生中要做的重要的事情,然后為之努力。

      想想自己來到醫(yī)院上班已經(jīng)一個多月了,對醫(yī)院的環(huán)境基本了解了,工作上也已適應,領導的真心關心和幫助,帶教老師的耐心指導,還為我們能盡快獨立頂班提供培訓,這一切都讓我感動于醫(yī)院的細心真誠。對于我們這些剛從學校步入工作崗位上的學生來說,身上一定還有很多要學習和改進的地方,希望老師前輩們對我們多加教導??

      第四篇:醫(yī)院新進職工崗前培訓心得體會

      作為婦幼院的一名新職工,經(jīng)過為期十天的崗前培訓后,對此有了更深刻的認識和理解,使命感也更加強烈了。通過此次培訓學習,我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及發(fā)展方向、醫(yī)院的辦院宗旨、軟硬件設施、行為規(guī)范、服務理念,都有了一個深入的了解。同時我還認真學習了護理相關規(guī)章制度、醫(yī)院感染暴發(fā)與醫(yī)院感染管理、病人安全與護理質(zhì)量、臨床護士應急處理方法、成功定律與陽光醫(yī)療服務新思維等等,了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。

      培訓之初,潘老師不僅為我們介紹了醫(yī)院的概況以及十多年來的發(fā)展歷史和業(yè)績,還滿懷深情地講述了自身的工作成長之路,讓我深切感受到一切的成就都來之不易,都來自于踏踏實實的努力和樂觀激揚的精神力量。每個單位都是一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體,靠精神理念來維系和支撐,這是一筆無形的財富,它激勵每一位成員為之奮斗努力。所以,我們要像愛護家一樣維護她的榮譽,在提高操作技術(shù)水平的同時,努力做到最好的服務。好高騖遠是我們這代人的通病,一年多的實習歷練,辛酸苦楚勞累挫折讓我們看清了社會和現(xiàn)實,回頭思考自己所經(jīng)歷的路,才知道腳踏實地才是真。天下大事必作于細,古今事業(yè)必成于實。我想我要學會感恩,學會珍惜,提高理論水平,發(fā)揚吃苦的精神,積極參加各項培訓;學習在喧囂浮躁中靜下心來,腳踏實地,扎扎實實,每天進步一點點。

      當謝老師講到手衛(wèi)生的話題時,那幾張放大了的護士手的照片,滿滿的都是蟲子!讓我印象深刻的一定終生不忘!我充分明白了洗手的重要!洗手是減少院內(nèi)感染的有效措施。今后的護理操作中,我一定勤洗手!值得反復思考的還有這一節(jié)課—目標、計劃、執(zhí)行力,老師講述了如何制定目標、要遵循的原則以及如何達成目標、如何制定計劃和提升執(zhí)行力。記得孔子教育學生說:“取法其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,則無所得矣”。我也該好好思考自己的目標了,規(guī)劃下人生中要做的重要的事情,然后為之努力。

      想想自己來到醫(yī)院上班已經(jīng)一個多月了,對醫(yī)院的環(huán)境基本了解了,工作上也已適應,領導的真心關心和幫助,帶教老師的耐心指導,還為我們能盡快獨立頂班提供培訓,這一切都讓我感動于醫(yī)院的細心真誠。對于我們這些剛從學校步入工作崗位上的學生來說,身上一定還有很多要學習和改進的地方,希望老師前輩們對我們多加教導……

      第五篇:醫(yī)院新進職工崗前培訓心得體會

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      醫(yī)院新進職工崗前培訓心得體會作為婦幼院的一名新職工,經(jīng)過為期十天的崗前培訓后,對此有了更深刻的認識和理解,使命感也更加強烈了。通過此次培訓學習,我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及發(fā)展方向、醫(yī)院的辦院宗旨、軟硬件設施、行為規(guī)范、服務理念,都有了一個深入的了解。同時我還認真學習了護理相關規(guī)章制度、醫(yī)院感染暴發(fā)與醫(yī)院感染管理、病人安全與護理質(zhì)量、臨床護士應急處理方法、成功定律與陽光醫(yī)療服務新思維等等,了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。

      培訓之初,潘老師不僅為我們介紹了醫(yī)院的概況以及十多年來的發(fā)展歷史和業(yè)績,還滿懷深情地講述了自身的工作成長之路,讓我深切感受到一切的成就都來之不易,都來自于踏踏實實的努力和樂觀激揚的精神力量。每個單位都是一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體,靠精神理念來維系和支撐,這是一筆無形的財富,它激勵每一位成員為之奮斗努力。所以,我們要像愛護家一樣維護她的榮譽,在提高操作技術(shù)水平的同時,努力做到最好的服務。好高騖遠是我們這代人的通病,一年多的實習歷練,辛酸苦楚勞累挫折讓我們看清了社會和現(xiàn)實,回頭思考自己所經(jīng)歷的路,才知道腳踏實地才是真。天下大事必作于細,古今事業(yè)必成于實。我想我要學會感恩,學會珍惜,提高理論水平,發(fā)揚吃苦的精神,積極參加各項培訓;學習在喧囂浮躁中靜下心來,腳踏實地,扎扎實實,每天進步一點點。

      當謝老師講到手衛(wèi)生的話題時,那幾張放大了的護士手的照片,滿滿的都是蟲子!讓我印象深刻的一定終生不忘!我充分明白了洗手的重要!洗手是減少院內(nèi)感染的有效措施。今后的護理操作中,我一定勤洗手!值得反復思考的還有這一節(jié)課—目標、計劃、執(zhí)行力,老師講述了如何制定目標、要遵循的原則以及如何達成目標、如何制定計劃和提升執(zhí)行力。記得孔子教育學生說:“取法其上,得乎其中;

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      取乎其中,得乎其下;取乎其下,則無所得矣”。我也該好好思考自己的目標了,規(guī)劃下人生中要做的重要的事情,然后為之努力。

      想想自己來到醫(yī)院上班已經(jīng)一個多月了,對醫(yī)院的環(huán)境基本了解了,工作上也已適應,領導的真心關心和幫助,帶教老師的耐心指導,還為我們能盡快獨立頂班提供培訓,這一切都讓我感動于醫(yī)院的細心真誠。對于我們這些剛從學校步入工作崗位上的學生來說,身上一定還有很多要學習和改進的地方,希望老師前輩們對我們多加教導……

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