第一篇：臨時性工作制度

鳳凰小學關于臨時性工作的制度

作為學校，幾乎每天都面對一些臨時性的工作，或是迎接檢查，或是計劃外活動安排，而這些大量的工作僅靠一兩個人的力量做好或做完是不可能的，只能靠全體教師的共同努力。為保障學校的健康發(fā)展，特制定本制度。

一、全體教師必須樹立全局意識，從學校整體利益出發(fā)，講正氣，講奉獻，服從領導，團結(jié)協(xié)作，以適應教育發(fā)展新形勢。

二、全體教師對學校各口（校長室、教導處、總務處、政教處、少先隊、各級部）安排的臨時性工作必須全力支持，保質(zhì)保量地完成。

三、學期（學年）末，由領導班子、級部主任組成考核小組，根據(jù)平時活動記錄，對教師這方面的工作量化記分，視工作數(shù)量、質(zhì)量及態(tài)度分別賦5分、3分、1分。（取平均值，記錄在年度考核總分中）

四、學校各口對安排的工作要認真記錄，考核教師時提供信息，備查。

第二篇：臨時性用工協(xié)議書（范文模版）

臨時性用工協(xié)議書

********因生產(chǎn)需要，招用臨時工，用工、勞務雙方必須認真履行如下協(xié)議：

一、勞務方必須履行以下規(guī)定1、2、3、4、5、6、勞務方必須經(jīng)過上崗前培訓，考察合格方可上崗； 勞務方必須嚴格遵守工廠和車間的管理制度； 勞務方必須嚴格遵守生產(chǎn)安全規(guī)程； 勞務方必須嚴格遵守生產(chǎn)工藝規(guī)程； 勞務方必須嚴格遵守操作技術要求； 勞務方必須服從車間的工作安排；

7、勞務方必須嚴格遵守國家對民爆產(chǎn)品的相關法律法規(guī)的管控要求，違反規(guī)定所造成的后果由勞務方自然承擔；

7、勞務方在工作期間的各項考核與正式職工相同；

二、用工方必須履行以下規(guī)定

1、提供與工作相關的教育培訓；

2、嚴格管理好所用職工，保障所用臨時工的相關權益；

3、用工方必須按規(guī)定提供生產(chǎn)所需的勞動保護；

4、用工方必須按月支付勞動報酬，勞動報酬實行每月1200元人民幣包干；

5、用工時間根據(jù)生產(chǎn)變化情況決定，但最少不低于3個用，用工時間超過一年或更長時間，勞動報酬可做適當調(diào)整或與在用合同工相同；

三、其它未約定事項，在工作中遇到問題，雙方共同協(xié)商解決。

四、此協(xié)議雙方簽字后生效。

用工方：（蓋章）************

勞務方：（簽名）

2012年2月日

第三篇：臨時性占地協(xié)議書

臨 時 占 地 協(xié) 議 書

甲方：

乙方：

丙方：

甲方因承擔丙方工程施工需要，按照公開、公平、公正的原則，擬征用乙方境內(nèi)部分土地，經(jīng)甲、乙兩方協(xié)商，丙方證明，就工程需占地相關事宜達成如下協(xié)議：

第一條 項目名稱：

施工地點：

第二條 此項工程為臨時性用地，鉆臺臨時占地面積：60米 * 40米*2個。

進場道路臨時占地，“三通一平”及竣工后場地恢復工作（包括鉆

場清渣等）由乙方負責完成。

第三條 甲方在此項工程中鉆機應承擔臨時占地費

共計：￥整（￥：整）

第四條 補償費具體支付時間和方式

協(xié)議自簽字日起生效，待工程竣工結(jié)算后，由乙方支付給丙方，由

乙方向甲方出具財政全區(qū)統(tǒng)一收據(jù)票據(jù)。

第五條：其他約束條款

1、本工程項目實施單位為，協(xié)議中約定的相關事宜

和條款由項目實施單位證明。

2、所征用場地在本工程未結(jié)束前，乙方不得以任何理由追加相關費

用，也不能干擾乙方施工，如因乙方無理阻撓造成甲方工程損失者，由

乙方承擔全部責任。

簽 字 頁

甲方(簽章）乙方（簽章）住所：住地：

法定代表人：法定代表人：

日期：年

丙方(簽章）

住所：

法定代表人：

日期：年

合同簽訂地點：

月日月日日期：甲方電話： 乙方電話： 丙方電話： 年月日

第四篇：臨時性任務管理制度

臨時性任務管理制度

1、臨時性任務包括臨時性政治任務、臨時性創(chuàng)建任務、上級領導安排的各項臨時性任務。

2、如遇臨時性任務時，各道班班長及道工更要加強認識，克服畏難情緒、消極怠工思想，嚴格要求自己，高標準、高效率的完成各項工作任務。

3、如遇臨時性任務時，根據(jù)實際情況由養(yǎng)護科通知各道班班長，道班班長應及時通知道工。道班班長及道工應按臨時性任務要求的上、下班時間進行作業(yè)，如發(fā)現(xiàn)遲到、早退一次扣除當事人100元，扣除道班班長50元，如發(fā)現(xiàn)曠工及屢次在臨時性任務中遲到、早退的正式職工建議局領導班子對責任人做出嚴肅處理，臨時工立即清退。

4、如遇臨時性任務時，道班班長、統(tǒng)計員及所有道工手機應處于24小時開機狀態(tài)，臨時任務時道班班長要保證聯(lián)系及時、通訊順暢，便于完成突發(fā)性工作任務。

5、如遇臨時性任務時，道班班長及道工取消所有休假（包含公休假、事假），凡因病住院需要休息的必須有醫(yī)院證明，經(jīng)主管領導批示后方可休假。

6、如遇臨時性任務時，所有安排給各道班班長的工作任務必須按時、按量、高標準的完成，如有特殊原因造成工作不能順利完成應及時通知養(yǎng)護科，不論因為任何原因未完成養(yǎng)護科下達的任務而且未及時匯報的，一切后果由道班班長負責，并扣除當月績效獎。

7、在完成臨時性任務時，日常保潔工作一定要高標準、嚴要求。如因各種客觀原因造成保潔任務不能完成，又未及時匯報的，一切責任由當事人及班長負責。

8、如遇臨時性任務時，養(yǎng)護科對道班班長、道班班長對道工下達的各種除保潔外的其他任務，不能推三阻

四、挑肥揀瘦，如因此原因造成一切損失由責任人及道班班長承擔。

9、臨時性任務中出現(xiàn)大雨、大風等惡劣天氣時，道班班長應組織人員在道班集中等養(yǎng)護科及上級領導通知，如因天氣原因造成人員不能及時召集到位而影響工作的，由道班班長負責。

10、為保證各項臨時性任務的順利完成，養(yǎng)護科可以根據(jù)實際情況，打亂各道班原有分工，進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)分工，各道班班長必須聽從指揮，全力配合，保證及時完成各項工作任務。

11、養(yǎng)護科下達的各項工作任務，各道班必須認真落實，不能消極應付，如因工作任務未完成，且無特殊原因的，將對道班長及具體責任人嚴肅處理。

第五篇：臨時性用工協(xié)議

臨時性用工協(xié)議

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，本著平等互惠的原則達成以下協(xié)議：

一、甲方招用乙方為臨時性用工人員，用工時間：年月日至年月日，工資按乙方工作技能定為元/天，工資結(jié)算方式工作到期結(jié)算工資。主要崗位為工種。

二、甲方為乙方免費提供三餐和住宿，免費為乙方提供崗位用品工具。

三、乙方應服從甲方生產(chǎn)管理人員安排，按時保質(zhì)保量完成工作任務，遵守甲方的各項管理制度，愛護使用生產(chǎn)操作工器具和設備，保障自身的安全生產(chǎn)，嚴禁違章操作，如乙方違章作業(yè)出現(xiàn)的安全事故所造成的損失全部由乙方承擔。

四、乙方工作時間按甲方員工上下班時間執(zhí)行。

五、乙方如長期在甲方工作，工資待遇另行協(xié)商。如因甲方工作需要延長臨時用工時間，甲乙雙方協(xié)商后另行簽訂臨時性用工協(xié)議。

六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字后生效。

甲方代表：乙 方：

（蓋章）（簽名）

簽訂時間：年月日