第一篇：關于給予巡查員發(fā)放加班工資的請示22

關于給予巡查員發(fā)放加班工資的請示

鎮(zhèn)政府：

為加強我鎮(zhèn)預防和查處違法違規(guī)用地工作，鎮(zhèn)土地執(zhí)法巡查隊從今年起劃歸我所管理，共有專職巡查員26人。巡查員實行分片屬地管理原則，通過“定片長、定轄區(qū)、定責任、定任務”的方式開展國土巡查工作，明確規(guī)定巡查區(qū)域，制定巡查路線，實行按辦事處分片包干，突出重點，責任到人，集中防范。由于我鎮(zhèn)轄區(qū)范圍之大，動態(tài)巡查區(qū)域之廣，巡查員的巡查任務艱巨，針對違法用地者利用休息日、法定節(jié)假日偷建、搶建現(xiàn)象時有發(fā)生，嚴重影響了我鎮(zhèn)土地違法違規(guī)查處整改力度，為截堵違法用地者利用真空時間進行搶建的行為，我所安排巡查員于休息日進行巡查，從根本上遏制兩違用地的發(fā)生。

根據(jù)巡查員入職簽訂的《勞動合同》第四點第（六）的規(guī)定，巡查員在休息日、法定休假日加班的，應按《勞動法》、《廣東省工資支付條例》的規(guī)定支付加班工資，即休息日加班的，應支付不低于、正常工作時間工資的200％的工資報酬。故我所建議追加經(jīng)費給巡查員發(fā)放加班工資。具體方案如下：

依照合同規(guī)定正常工作時間每日8小時，每月1100元的標準，即現(xiàn)固定工資為：1100元/月÷21日÷8小時＝6.5元/小時。參照相關法律法規(guī)規(guī)定的加班工資發(fā)放制度，即休息日加班為：6.5元/小時×200％＝13元/小時。目前，7-10月的加班工資已發(fā)生，11-12月的加班工資尚未發(fā)生，現(xiàn)按7-12月共27個星期追加加班工資，合計如下：

13元/小時×8小時×26人×27星期×2天＝146016元。以上請示妥否，請批示。

國土資源管理所

二〇一一年十一月七日

第二篇：發(fā)放加班工資補貼的請示

關于發(fā)放加班補貼的請示

尊敬的公司領導：

為配合商場試業(yè)營運，我部員工積極主動投入到前期的準備工作當中，經(jīng)過大家的不懈努力，商場按計劃順利試營業(yè)。

為了促進我部員工的工作效率和質量，增強員工對公司的歸屬感，現(xiàn)向公司申請，將我部所收商戶的電話安裝費和電路改造費作為我部工人員的加班補貼，合計人，共計費用：元。

請示可否，請公司領導批示！

公司

年 月 日

附：加班人員名單

加班人員：

第三篇：加班工資及中夜班津貼發(fā)放管理辦法

南昌軌道交通地鐵運營有限公司加班工資及中/夜班津貼發(fā)放管理辦法(試行)

一、目的

為進一步規(guī)范運營公司工時管理以及薪酬相關管理工作，依據(jù)國家及同行業(yè)相關管理規(guī)定，結合公司實際，制定本實施辦法。

二、實行綜合計算工時工作制的崗位和工種

因行業(yè)特征以及工作情況特殊，運營公司涉及倒班的崗位（工種）均實行綜合計算工時工作制。

三、綜合計算工時工作制內容及加班工資支付規(guī)定(一)運營公司實行以季為周期的綜合計算工時工作制，具體內容為：在季度內累計實際工作時間為500(20.83*3*8)小時；平均每月實際工作時間166.67小時；延長工作時間平均每月不得超過36小時，季度內延長工作時間不得超過108小時；對于季度內實際工作時間超過500小時的，超過部分工時按補休處理或計發(fā)加班工資，不足部分則應補足或免發(fā)該部分工時工資，而季度內某些月份實際工作時間超過或不足平均工作時間的，均不按加班或不足處理。休息方式采用輪休、調休。

（二）加班工資支付規(guī)定：季度內累計實際工作時間在500小時及以內的不支付加班工資，在500小時至608小時之間的超過部分且無法補休的按150%支付加班工資，節(jié)假日

（三）綜合部對各部門、中心的排班、考勤、工時管理予以檢查和監(jiān)督，接受反饋與投訴，并及時做出有效處理。

六、其他

本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，由綜合部解釋。根據(jù)實際操作情況，綜合部可做適當調整及相應補充。

第四篇：關于給予職工發(fā)放過年費的請示

關于給予職工發(fā)放過年費的請示

市糧食局：

過去一年里，在市糧食局的正確領導和支持下，經(jīng)過我?guī)烊w職工的共同努力，各項工作都取得了較好的成績。

在企業(yè)改革嚴峻的情況下，我?guī)炻毠ざ苏龖B(tài)度，正視現(xiàn)實存在的困難，發(fā)揚我?guī)斓膬?yōu)良傳統(tǒng)，支持企業(yè)進行改革。工作中，我們發(fā)揚“寧流千滴汗，不壞一粒糧”的優(yōu)良作風，全體職工戰(zhàn)烈日、冒酷暑、頂嚴寒，做好各項糧情檢測、管理工作，保證了儲備糧的安全。在做好儲備糧管理工作的同時，我們按照中儲糧廣西聯(lián)絡處的糧食輪換計劃，順利的完成了17880噸國儲小麥的輪換任務及2613噸市級儲備糧的接收。

為了進一步激發(fā)職工的工作積極性，保持高昂的工作熱情，在新的一年里更好地工作,同時，也為了讓職工歡歡喜喜、愉愉快快地過好春節(jié)，經(jīng)庫領導班子研究，我們擬按基數(shù)3000元給予職工發(fā)放2003年過年費，所需資金約16萬元，由我?guī)熳曰I解決。

以上請示，妥否?請批示.廣西**國家糧食儲備庫

二00四年一月十三日

第五篇：關于給予職工發(fā)放過年費的請示[范文]

市糧食局：

過去一年里，在市糧食局的正確領導和支持下，經(jīng)過我?guī)烊w職工的共同努力，各項工作都取得了較好的成績。

在企業(yè)改革嚴峻的情況下，我?guī)炻毠ざ苏龖B(tài)度，正視現(xiàn)實存在的困難，發(fā)揚我?guī)斓膬?yōu)良傳統(tǒng)，支持企業(yè)進行改革。工作中，我們發(fā)揚“寧流千滴汗，不壞一粒糧”的優(yōu)良作風，全體職工戰(zhàn)烈日、冒酷暑、頂嚴寒，做好各項糧情檢測、管理工作，保證了儲備糧的安全。在做好儲備糧管理工作的同時，我們按照中儲糧廣西聯(lián)絡處的糧食輪換計劃，順利的完成了17880噸國儲小麥的輪換任務及2613噸市級儲備糧的接收。

為了進一步激發(fā)職工的工作積極性，保持高昂的工作熱情，在新的一年里更好地工作,同時，也為了讓職工歡歡喜喜、愉愉快快地過好春節(jié)，經(jīng)庫領導班子研究，我們擬按基數(shù)3000元給予職工發(fā)放～年過年費，所需資金約16萬元，由我?guī)熳曰I解決。

以上請示，妥否?請批示.廣西xx國家糧食儲備庫

XX年一月十三日