第一篇：企業(yè)工會(huì)委員會(huì)工作職責(zé)分工

工會(huì)委員會(huì)工作職責(zé)分工

一、工會(huì)主席

1、組織工會(huì)委員學(xué)習(xí)政治、法律和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力完成企業(yè)黨組織和上級(jí)工會(huì)布置的工作任務(wù)，把上級(jí)工會(huì)工作總體思路落實(shí)到企業(yè)，并結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真組織實(shí)施。

2、維護(hù)職工的合法權(quán)益，代表職工與企業(yè)行政方面建立集體協(xié)商制度，簽訂集體合同，幫助指導(dǎo)職工與企業(yè)行政方面簽訂勞動(dòng)合同。

3、協(xié)調(diào)溝通企業(yè)行政與職工的關(guān)系，參加企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。

4、組織職工或會(huì)員大會(huì)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、提合理化建議等活動(dòng)。

5、團(tuán)結(jié)工會(huì)干部，培養(yǎng)工會(huì)積極分子，組織職工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)法律，爭(zhēng)做“四有”職工，抓好工會(huì)活動(dòng)陣地建設(shè)，豐富職工業(yè)余文化體育生活，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。

6、關(guān)心職工生活，努力為職工排憂(yōu)解難，及時(shí)反映職工的意見(jiàn)和要求，爭(zhēng)做職工之友。

7、堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)（或會(huì)員大會(huì)）制度，抓好職工民主管理和監(jiān)督工作，每年一次向會(huì)員或會(huì)員代表報(bào)告工作，接受會(huì)員和會(huì)員代表的評(píng)議。全年工作年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)議。檢查、督促各委員的工作，負(fù)責(zé)把工作情況經(jīng)常

及時(shí)向上級(jí)工會(huì)通報(bào)。

8、協(xié)助行政抓好有關(guān)職工獎(jiǎng)懲、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)和工資福利等工作，辦好職工集體福利事業(yè)。

9、依法及時(shí)足額撥交、上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。

10、開(kāi)展工會(huì)規(guī)范化建設(shè)和“企業(yè)規(guī)范化文化中心”、“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”建設(shè)等活動(dòng)。建立健全工會(huì)資料檔案管理。

二、工會(huì)副主席

1、協(xié)助工會(huì)主席開(kāi)展工作，召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，安排好各個(gè)時(shí)期的工作計(jì)劃、做好工作總結(jié)。

2、做好職工的思想工作，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。

3、搞好工會(huì)干部自身建設(shè)、為員工說(shuō)話(huà)、辦事、做好職工之友、辦好職工之家。

4、完成公司交辦的其他各項(xiàng)工作。

三、工會(huì)組織委員

1、負(fù)責(zé)新會(huì)員的發(fā)展工作，發(fā)放會(huì)員證，建立和健全工會(huì)及會(huì)員檔案，辦理會(huì)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)和會(huì)員會(huì)籍管理，編制有關(guān)會(huì)員和工會(huì)組織狀況的報(bào)表。

2、做好工會(huì)積極分子的年度評(píng)比工作。

3、負(fù)責(zé)做好會(huì)員（代表）大會(huì)和職工（代表大會(huì)的會(huì)議有關(guān)準(zhǔn)備工作。

4、負(fù)責(zé)做好工會(huì)規(guī)范化建設(shè)及創(chuàng)建“企業(yè)規(guī)范化文化中心”、“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”等工作。

四、工會(huì)宣教委員

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和黨的基本路線(xiàn)，深入了解職工思想、工作、學(xué)習(xí)狀況，協(xié)助黨組織做好思想教育工作。

2、運(yùn)用各種形式和宣傳陣地，對(duì)會(huì)員、職工進(jìn)行“四有”教育，提高會(huì)員、職工的政治思想素質(zhì)。

3、配合黨的中心任務(wù)和階段性工作，組織開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，提高工作效率。

4、協(xié)助抓好職工學(xué)習(xí)，動(dòng)員和支持職工學(xué)習(xí)政治、文化、技術(shù)和管理知識(shí)。

5、協(xié)助做好開(kāi)展豐富職工業(yè)余文化體育活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。

五、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員

1、組織車(chē)間班組積極開(kāi)展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽。

2、根據(jù)各企業(yè)生產(chǎn)情況，發(fā)動(dòng)職工開(kāi)展合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

3、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)教育，嚴(yán)格遵守企業(yè)安全規(guī)章制度，協(xié)助和督促行政做好勞動(dòng)保護(hù)工作，改善勞動(dòng)條件，保障職工在生產(chǎn)中的安全和健康。

4、協(xié)助做好先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。

六、工會(huì)文娛、體育委員

1、堅(jiān)持“面向企業(yè)生產(chǎn)，采取業(yè)余為主，自愿、小型、多樣的原則，因地制宜組織開(kāi)展文娛體育活動(dòng)。

2、依靠工會(huì)積極分子隊(duì)伍，辦好工會(huì)的圖書(shū)室、閱覽室、活動(dòng)室。協(xié)助行政開(kāi)展全民健身活動(dòng)，并做好有關(guān)資料檔案管理。

七、工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員

1、深入開(kāi)展結(jié)對(duì)幫困和聯(lián)系困難職工家庭活動(dòng)，積極做好節(jié)假日和平時(shí)對(duì)困難職工“送溫暖“工作，協(xié)助做好困難職工的調(diào)查摸底工作，建立健全特困職工檔案，并隨時(shí)報(bào)上級(jí)工會(huì)備案。

2、對(duì)企業(yè)執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作時(shí)間、休息休假、女職工和未成年工保護(hù)、保險(xiǎn)福利等勞動(dòng)法律法規(guī)情況進(jìn)行群眾監(jiān)督。

3、協(xié)助做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)（小組）有關(guān)具體工作。

八、工會(huì)女工委員

1、針對(duì)女職工特點(diǎn)，開(kāi)展女職工工作，認(rèn)真聽(tīng)取女職工意見(jiàn)，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。

2、宣傳婦幼衛(wèi)生，配合行政搞好計(jì)劃生育工作。

3、引導(dǎo)女職工樹(shù)立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，努力提高自身的思想道德和文化技術(shù)素質(zhì)。

九、工會(huì)財(cái)務(wù)委員（經(jīng)審委員）

1、根據(jù)《工會(huì)法》規(guī)定，收好、用好、管好工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

2、定期向工會(huì)委員會(huì)和上級(jí)工會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)工作情況，并定期公布帳目。

3、主動(dòng)向經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)提供有關(guān)業(yè)務(wù)資料，匯報(bào)財(cái)務(wù)工作情況,接受經(jīng)審委員審查。經(jīng)審委員對(duì)財(cái)務(wù)定期審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。

4、負(fù)責(zé)做好工會(huì)的財(cái)產(chǎn)登記和管理工作。

5、模范地遵守和維護(hù)國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工會(huì)財(cái)務(wù)紀(jì)律，嚴(yán)格按《會(huì)計(jì)法》辦事。

十、工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員

1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高調(diào)解工作的政策水平和業(yè)務(wù)能力。

2、按法律程序開(kāi)展?fàn)幾h調(diào)解工作，堅(jiān)持公正公平的原則處理問(wèn)題，做到不偏聽(tīng)偏信。

3、維護(hù)職工的合法權(quán)益，認(rèn)真處理好各類(lèi)工傷事故和其他勞資矛盾。

第二篇：工會(huì)委員會(huì)分工及職責(zé)

煙坪完小工會(huì)委員會(huì)人員分工及職責(zé)

主 席：鐘 前 組織委員：何小艷 文宣委員：何春燁 財(cái)經(jīng)委員：陳 鵬 紀(jì)檢委員：陳詩(shī)平女工委員：樊瓊潔 生活委員：黃 清

工會(huì)主席職責(zé)

在校黨組織和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，主持學(xué)校工會(huì)全面工作。其主要職責(zé)是：

1、主持工會(huì)日常工作，定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，檢查落實(shí)工會(huì)委員會(huì)執(zhí)行教代會(huì)的決議或上級(jí)的決定的情況，督促工會(huì)委員執(zhí)行工會(huì)委員會(huì)的決議和制度。

2、負(fù)責(zé)具體組織教代會(huì)的籌備工作，并向教代會(huì)報(bào)告工會(huì)工作，代表工會(huì)向黨總支請(qǐng)示匯報(bào)工作，支持行政抓好教育教學(xué)等行政工作。

3、抓好工會(huì)的自身建設(shè)，注重發(fā)揮工會(huì)委員會(huì)的團(tuán)隊(duì)作用，充分調(diào)動(dòng)副主席和工會(huì)小組長(zhǎng)的工作積極性，全面履行工會(huì)的職責(zé)，組織會(huì)員為學(xué)校改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、建功立業(yè)，努力推進(jìn)學(xué)校的民主建設(shè)和改革發(fā)展。

4、關(guān)心群眾生活，帶領(lǐng)工會(huì)干部為教職工做好事、辦實(shí)事，如：看望病人、慰問(wèn)困難職工、紅白喜事慰問(wèn)、代表學(xué)校進(jìn)行教職工節(jié)日祝福慰問(wèn)等。

5、負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支審批，協(xié)調(diào)工會(huì)與各部門(mén)的工作關(guān)系。

6、反映教職工的意見(jiàn)和建議，在學(xué)校各種會(huì)議上反映職工的心聲，維護(hù)教職工的正當(dāng)合法權(quán)益。

7、做好會(huì)員的思想政治工作。組織會(huì)員開(kāi)展各項(xiàng)比賽，促進(jìn)學(xué)校的精神文明建設(shè)。

8、完成上級(jí)工會(huì)或?qū)W校交辦的其它工作。

組織委員職責(zé)

1、健全學(xué)校工會(huì)組織，指導(dǎo)工會(huì)小組的組織建設(shè)工作。做好工會(huì)小組工作量化考核及先進(jìn)工會(huì)小組的評(píng)選、表彰工作。

2、按照工會(huì)章程，做好工會(huì)會(huì)員發(fā)展工作，健全會(huì)員檔案，建立健全工會(huì)小組。

3、組織培訓(xùn)工會(huì)干部和積極分子，抓好工會(huì)干部的自身建設(shè)。

4、深入調(diào)查研究，總結(jié)典型，開(kāi)展先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。

5、按時(shí)收繳會(huì)費(fèi)，做好會(huì)員臺(tái)賬。

6、負(fù)責(zé)教代會(huì)的組織工作。

7、完成主席交辦的各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)工會(huì)各部門(mén)工作。

文宣委員職責(zé)

1、開(kāi)辟和利用宣傳陣地，承擔(dān)教代會(huì)的輿論工作，加強(qiáng)文化陣地建設(shè)，搞好宣傳報(bào)道工作。及時(shí)向校網(wǎng)站提供工會(huì)工作的信息、動(dòng)態(tài)，加大宣傳力度。

2、負(fù)責(zé)工會(huì)宣傳教育用的圖書(shū)購(gòu)置和管理。

3、圍繞學(xué)校的中心工作和工會(huì)的工作重點(diǎn)，組織開(kāi)展教職工業(yè)余文藝、體育活動(dòng)，并勇于創(chuàng)新，精心組織，力求使活動(dòng)形式新穎、內(nèi)容豐富、內(nèi)涵高雅、寓教于樂(lè)。

4、關(guān)心教職工的文娛、體育活動(dòng)，盡可能為他們創(chuàng)造條件，幫助他們解決實(shí)際困難，支持、鼓勵(lì)、指導(dǎo)他們開(kāi)展有益的文體活動(dòng)。

5、有計(jì)劃、有步驟地舉辦文藝、體育等培訓(xùn)班，大力培養(yǎng)文體活動(dòng)骨干，推進(jìn)文體活動(dòng)的開(kāi)展。

6、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)小組文體工作的指導(dǎo)，協(xié)助工會(huì)小組開(kāi)展業(yè)余文體活動(dòng)，活躍校園文化。

7、辦好“教職工之家”。

8、完成工會(huì)交辦的其他工作，并積極主動(dòng)地搞好工會(huì)各部門(mén)間的協(xié)作。

財(cái)經(jīng)委員職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)工會(huì)制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，并結(jié)合本單位的財(cái)務(wù)工作情況，制定各項(xiàng)具體的工會(huì)財(cái)務(wù)管理辦法。

2、編報(bào)預(yù)決算，并根據(jù)工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)的預(yù)算合理掌握支出。

3、及時(shí)辦理各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支，定期檢查分析財(cái)務(wù)收支狀況，并定期向工會(huì)委員會(huì)和上級(jí)工會(huì)報(bào)告。

4、加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)管理，定期清查財(cái)產(chǎn)，保證工會(huì)財(cái)產(chǎn)的安全完整。

5、定期向會(huì)員公布賬目，接受會(huì)員監(jiān)督。

6、模范遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，按規(guī)定辦理會(huì)計(jì)交接，管好會(huì)計(jì)檔案。

7、完成工會(huì)布置的其它工作。

紀(jì)檢委員職責(zé)

1、依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。

2、監(jiān)督學(xué)校各級(jí)部門(mén)的亂收費(fèi)、亂補(bǔ)課現(xiàn)象。

3、作好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審核工作。

4、完成工會(huì)布置的其它工作。

女工委員職責(zé)

1、維護(hù)女職工的合法權(quán)益，同歧視、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

2、組織開(kāi)展有益于女工身心健康的文化娛樂(lè)活動(dòng)及有關(guān)講座，開(kāi)展女工衛(wèi)生健康檢查，維護(hù)女職工的身體健康與合法權(quán)益。

3、對(duì)孕、產(chǎn)婦及有困難的同志進(jìn)行送溫暖活動(dòng)。在女職工中開(kāi)展自尊、自重、自強(qiáng)、自愛(ài)、自信教育，評(píng)選好媳婦、好婆婆、好鄰里、好家庭。

4、做好會(huì)員的計(jì)劃生育宣傳和思想教育工作。

5、組織女職工積極參加工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，經(jīng)常聽(tīng)取女教職工的意見(jiàn)，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反映她們的心聲。

6、完成工會(huì)布置的其它工作。

生活委員職責(zé)

1、深入調(diào)查研究，了解教職工生活中的實(shí)際困難和身體健康情況，做好每年一次的教職工體檢工作，努力為教職工排憂(yōu)解難。

2、開(kāi)展互助互濟(jì)活動(dòng)，幫助教職工解決臨時(shí)發(fā)生的重大困難。

3、向工會(huì)委員會(huì)提交各類(lèi)節(jié)日的職工福利、計(jì)劃安排并督促組織落實(shí)。

4、認(rèn)真維護(hù)教職工的合法權(quán)益。廣泛聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)和建議，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反映教職工的呼聲和合理要求。

5、堅(jiān)持為廣大教職工服務(wù)，做好教職工安全宣傳、管理保障工作。

6、負(fù)責(zé)及時(shí)提請(qǐng)工會(huì)對(duì)生病、生育和有特殊困難的教職工進(jìn)行探望和慰問(wèn)。

7、協(xié)助行政管理好教工食堂，關(guān)心職工生活。

8、完成工會(huì)布置的其它工作。

第三篇：工會(huì)委員會(huì)分工及職責(zé)

魯泰紡織股份有限公司

第四屆工會(huì)委員會(huì)委員崗位職責(zé)

一、工會(huì)主席工作職責(zé)

1.認(rèn)真執(zhí)行新時(shí)期工會(huì)工作的方針，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的中心任務(wù)開(kāi)展工作，充分調(diào)動(dòng) 職工的積極性，發(fā)揮職工在創(chuàng)新發(fā)展中的主體作用。

2．根據(jù)《工會(huì)章程》組織籌備會(huì)員代表大會(huì)和工會(huì)委員會(huì)的選舉工作，主持起草工作報(bào)告，向代表大會(huì)報(bào)告工作。

3．發(fā)揮工會(huì)的教育職能，積極做好職工的思想政治工作，向職工進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、民主法律等一系列教育活動(dòng)，提高職工思想道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)，使之成為合格的工會(huì)會(huì) 員。

4．根據(jù)上級(jí)工會(huì)和公司黨組織的指示，結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際，制定每年工會(huì)工作計(jì)劃，定期檢查計(jì)劃落實(shí)情況。

5．加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，主持召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，提高工會(huì)干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

6．加強(qiáng)民主管理，強(qiáng)化廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、會(huì)務(wù)公開(kāi)工作，積極參政議政。主持和召開(kāi)職工大會(huì)和代表大會(huì)，聽(tīng)取企業(yè)工作報(bào)告，落實(shí)企業(yè)工作計(jì)劃、改革方案、職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問(wèn)題，并提出意見(jiàn)和建議，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。

7．參與討論職工的薪資福利、年終獎(jiǎng)金、結(jié)構(gòu)工資、集體福利等工作。

8．深入實(shí)際調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，了解職工的思想和生活情況，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為職工辦好事，辦實(shí)事。

9．組織開(kāi)展有益職工身心健康的文體活動(dòng)和其它各項(xiàng)活動(dòng)。

10．經(jīng)常向上級(jí)工會(huì)和同級(jí)黨組織請(qǐng)示匯報(bào)工會(huì)工作，加強(qiáng)與公司其他領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門(mén)的聯(lián)系，爭(zhēng)取企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)負(fù)責(zé)同志對(duì)工會(huì)工作的支持、指導(dǎo)，并監(jiān)督檢查工會(huì)干部的工作。

11．根據(jù)工會(huì)財(cái)務(wù)制度，管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

二、工會(huì)副主席職責(zé)說(shuō)明

1、在公司黨組織和上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主席主持工會(huì)日常工作，抓好工會(huì)的常務(wù)工作。

2、組織工會(huì)委員、基層小組長(zhǎng)學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針、政策，傳 達(dá)上級(jí)工會(huì)精神，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力，充分發(fā)揮職工的積極性和工會(huì)的橋梁紐帶作用。

3、深入基層，調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，聽(tīng)取職工的意見(jiàn)、建議和要求，并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)反映，對(duì)于處理的意見(jiàn)要及時(shí)反饋給職工，更好的為職工服務(wù)。

4、協(xié)助工會(huì)主席制定工會(huì)工作計(jì)劃，定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)議，做到有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)，交流 工作經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)工會(huì)工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工會(huì)與各有關(guān)部門(mén)的關(guān)系。

5、組織職工積極參加企業(yè)與工會(huì)的民主管理工作，及時(shí)向工會(huì)主席及黨政領(lǐng)導(dǎo)反映群眾意見(jiàn)和要求，維護(hù)職工的根本利益。在廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、民主評(píng)議干部工作中發(fā)揮積極參與和監(jiān)督作用。

6、認(rèn)真做好“評(píng)選推優(yōu)”的評(píng)選工作，并做好先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)、推廣工作和表彰工作。

7、協(xié)助主席召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)和職工代表大會(huì)，檢查大會(huì)決議、提案處理的落實(shí)情況。

8、做好工會(huì)工作人員的分工和協(xié)作工作。

9、完成公司黨組織及上級(jí)工會(huì)及工會(huì)主席交辦的其他工作。

三、工會(huì)干事工作職責(zé)

1.協(xié)助工會(huì)主席、副主席全面開(kāi)展工會(huì)工作，主管工會(huì)日常工作；

2.負(fù)責(zé)制定工會(huì)干部崗位工作職責(zé)及工會(huì)日常工作制度，加強(qiáng)工會(huì)系列制度的建設(shè)，并根據(jù)實(shí)際情況，修訂和制定涉及工會(huì)工作的其它管理制度；

3.在公司黨以及工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)籌備工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的召開(kāi)；

4.協(xié)助工會(huì)委員會(huì)落實(shí)工會(huì)會(huì)務(wù)公開(kāi)、公務(wù)公開(kāi)及其他 公開(kāi)項(xiàng)目，加強(qiáng)落實(shí)企業(yè)民主監(jiān)督管理工作；

5.負(fù)責(zé)工會(huì)主席、副主席的會(huì)務(wù)籌備工作，協(xié)助指導(dǎo)基層工會(huì)召開(kāi)工作會(huì)議；

6.負(fù)責(zé)工會(huì)開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查、膳食改善檢查、員工生活情況調(diào)查、困難員工走訪(fǎng)等文字資料記錄，接待企業(yè)職工的來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)，清楚記錄問(wèn)題，及時(shí)調(diào)解和疏通，并及時(shí)向工會(huì)主席、副主席反映職工的意見(jiàn)和建議；

7.負(fù)責(zé)協(xié)助文體委員開(kāi)展工會(huì)各項(xiàng)文體活動(dòng)、文體協(xié)會(huì)的正常 訓(xùn)練；并負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，為企業(yè)職工搭建展示平臺(tái)；

8.組織協(xié)調(diào)工會(huì)委員會(huì)做好職工的福利發(fā)放工作，關(guān)心病困職工，做好特困職工慰問(wèn)工作；

9.監(jiān)督并協(xié)助女工委員會(huì)開(kāi)展工作，關(guān)心女職工的身心健康； 協(xié)同行政做好職工的定期體檢工作；

10.管理工會(huì)文體用品以及工會(huì)書(shū)籍，負(fù)責(zé)工會(huì)各項(xiàng)文字資料和圖片影像資料管理，負(fù)責(zé)制定固定資產(chǎn)的購(gòu)置配備和使用管理。

11.負(fù)責(zé)工會(huì)辦公室的日常事務(wù)工作，與上級(jí)工會(huì)保持聯(lián)系，并 及時(shí)互通信息，按照辦公室工作制度處理日常業(yè)務(wù)；

12.負(fù)責(zé)上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)或其他企業(yè)工會(huì)的來(lái)訪(fǎng)和接待工作，同時(shí)注重與其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，使工會(huì)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行；

13.負(fù)責(zé)工會(huì)日常收發(fā)業(yè)務(wù)，并將收到的報(bào)刊、信件及文 件分類(lèi)管理；及時(shí)將上級(jí)工會(huì)和工會(huì)有關(guān)文件與通知轉(zhuǎn)達(dá)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)；

14.起草打印工會(huì)各類(lèi)報(bào)告、呈報(bào)材料、規(guī)章制度、通知文件、以及對(duì)外有關(guān)業(yè)務(wù)函件等公文。

15.負(fù)責(zé)工會(huì)各類(lèi)會(huì)議的準(zhǔn)備工作與現(xiàn)場(chǎng)記錄，必要時(shí)制作影像資料，同時(shí)負(fù)責(zé)協(xié)助宣傳委員對(duì)工會(huì)宣傳欄的內(nèi)容及時(shí)更新；

16.工會(huì)主席、副主席交待的其他工作。

四、組織委員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)工會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)的組織工作。

2、負(fù)責(zé)管理工會(huì)會(huì)員資料，及時(shí)對(duì)滿(mǎn)試用期的員工登記入會(huì)。

3、負(fù)責(zé)工會(huì)干部、工會(huì)工作積極分子、會(huì)員代表和職工代表思想政治教育、理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

4、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)“職代會(huì)”的各項(xiàng)提案落實(shí)情況。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

五、宣傳委員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)工會(huì)宣傳欄的制作與規(guī)劃、維護(hù)和更新工作。

2、負(fù)責(zé)工會(huì)各項(xiàng)重大會(huì)議、文體活動(dòng)的短訊、簡(jiǎn)訊稿件的上報(bào)工作。

3、負(fù)責(zé)工會(huì)工作的對(duì)外宣傳報(bào)道工作。

4、負(fù)責(zé)工會(huì)宣傳資料和上報(bào)資料檔案管理工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

六、生活委員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)開(kāi)展青年職工的業(yè)余生活活動(dòng)并協(xié)助公司團(tuán)支部開(kāi)展青年工作。

2、負(fù)責(zé)工會(huì)開(kāi)展工作或活動(dòng)所需的場(chǎng)地、器材、物資的采購(gòu)準(zhǔn) 備工作。

3、了解職工的生活情況和困難職工情況，負(fù)責(zé)扶貧幫困工作。

4、負(fù)責(zé)辦理職工的婚、喪、病、困相關(guān)的慰問(wèn)工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

七、文體委員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定工會(huì)職工文體活動(dòng)計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)工會(huì)文體活動(dòng)的具體組織和實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)組隊(duì)參加上級(jí)工會(huì)舉行的各種文體競(jìng)賽活動(dòng)。

4、組織職工平時(shí)積極開(kāi)展形式多樣的體育活動(dòng)。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

八、女工委員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)女職工工作計(jì)劃和總結(jié)。

2、組織女職工開(kāi)展“四自”教育活動(dòng)。

3、協(xié)助公司計(jì)生部門(mén)抓好計(jì)劃生育工作。

4、負(fù)責(zé)女職工和兒童各種福利待遇工作的落實(shí)。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

九、安全生產(chǎn)委員崗位職責(zé)

1、在工會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司內(nèi)安全生產(chǎn)、職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作。

2、定期組織工會(huì)委員對(duì)全公司各車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)、食堂、宿舍及辦 公室進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)有不安全現(xiàn)象及時(shí)處理解決。

3、組織、安排、檢查企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)、安保人員，使之盡職盡 責(zé)工作，杜絕生產(chǎn)事故災(zāi)害、被盜及火災(zāi)事故發(fā)生。

4、發(fā)生事故，要及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)，組織處理，配合有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查，并提出處理意見(jiàn)。

5、年初有安排，年終有總結(jié)，做到資料齊全準(zhǔn)確。

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

十、技協(xié)委員崗位職責(zé)

1、組織策劃工會(huì)勞動(dòng)技能競(jìng)賽方案和獎(jiǎng)勵(lì)辦法，并做好活動(dòng)的總結(jié)。

2、及時(shí)總結(jié)先進(jìn)班組或個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)，挖掘先進(jìn)人物，按時(shí)做 好評(píng)先評(píng)優(yōu)工作，以及事跡材料報(bào)告。

3、定期組織各類(lèi)生產(chǎn)技術(shù)觀摩、學(xué)習(xí)、交流會(huì)，為職工搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái)，學(xué)習(xí)先進(jìn)班組經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到相互學(xué)習(xí)，相互提升，取長(zhǎng)補(bǔ)短的目的。

4、廣泛開(kāi)展群眾技術(shù)創(chuàng)新，合理化建議、改善提案等 群眾性創(chuàng) 新創(chuàng)效活動(dòng)，做好數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計(jì)工作以及優(yōu)秀提案的推薦工作，協(xié)助公司開(kāi)展 QC、6S 等活動(dòng)。

5、組織教育職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律，技術(shù)操作規(guī)程，協(xié)助協(xié)助組織 開(kāi)展文明生產(chǎn)、監(jiān)督協(xié)助切實(shí)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)生產(chǎn)和勞動(dòng)方面的政 策和法令。

6、熟悉企業(yè)工資的分配形式，經(jīng)常了解和反映職工對(duì)工資的意 見(jiàn)和訴求，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

十一、勞動(dòng)保護(hù)委員

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行國(guó)家和企業(yè)關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)政策法律法規(guī)，參加涉及職工勞動(dòng)安全與健康規(guī)章制度的制定，參與本單位勞動(dòng)安全衛(wèi)生措施、計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)投入等方案的制定和實(shí)施，對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的決策、措施提出意見(jiàn)和建議。

2、參與本單位集體合同中關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作時(shí)間、休 息休假和工傷保險(xiǎn)等條款的協(xié)商與制定，維護(hù)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生 的權(quán)利、休息休假的權(quán)利和享受工傷保險(xiǎn)的權(quán)利。對(duì)集體合同、勞動(dòng)合同中勞動(dòng)安全衛(wèi)生條款的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3、負(fù)責(zé)組織每月一次的文明施工現(xiàn)場(chǎng)的檢查工作，支持委員 及班組勞動(dòng)保護(hù)員的工作，在勞動(dòng)保護(hù)業(yè)務(wù)上給予指導(dǎo)。對(duì)事故 隱患和職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)建立檔案，監(jiān)督整改 和治理，并督促企事 業(yè)單位防范事故和職業(yè)危害。

4、參加職工傷亡事故調(diào)查和處理，查清事故原因和責(zé)任，提 出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn)，監(jiān)督和協(xié)助企事業(yè)單位采取防范措 施。對(duì)發(fā)生的職工傷亡事故和職業(yè)病進(jìn)行研究、分析，總結(jié)教訓(xùn)，提出建議。

5、熟悉企業(yè)工資的分配形式，經(jīng)常了解和反映職工對(duì)工資的 意見(jiàn)和訴求，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

十二、民主管理委員

1、搞好公司組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍，做好新會(huì)員的發(fā)展和管理，努力爭(zhēng)創(chuàng)“合格（先進(jìn)）職工之家”。

2、搞好職工思想政治教育，鼓勵(lì)和支持職工學(xué)習(xí)科技文化知識(shí)，開(kāi)展健康的文化體育活動(dòng)，辦好工會(huì)文化教育、體育事業(yè)。

3、組織職工積極參加公司與工會(huì)的民主管理工作，及時(shí)向工會(huì)主席、副主席反映群眾意見(jiàn)和要求，維護(hù)職工的根本利益。在廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、民主評(píng)議干部工作中發(fā)揮積極參與和監(jiān)督作用。

4、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)“職代會(huì)”的各項(xiàng)提案落實(shí)情況。

5、負(fù)責(zé)管理工會(huì)會(huì)員資料，及時(shí)對(duì)簽訂勞動(dòng)合同的新員工登記入會(huì)。

第四篇：工會(huì)委員會(huì)分工

工會(huì)委員會(huì)分工

一、工會(huì)委員會(huì)組成 工會(huì)主席： 工會(huì)委員：

經(jīng)審委員 生活委員 組織委員 女工委員

二、職責(zé)分工

（一）工會(huì)主席職責(zé)：主持工會(huì)全面工作。

（二）經(jīng)審委員職責(zé)：

1、根據(jù)黨和政府的有關(guān)政策、法令和上級(jí)工會(huì)的統(tǒng)一規(guī)定，在勤儉節(jié)約和保證需要的原則下，依靠群眾管好、用好工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)；

2、及時(shí)向工會(huì)委員會(huì)提出工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算和決算草案，并根據(jù)批準(zhǔn)的預(yù)算，積極組織收入，節(jié)約支出；

3、妥善保管現(xiàn)金和一切財(cái)務(wù)帳表、憑證、檔案、資料。及時(shí)登記帳目，按時(shí)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

4、主動(dòng)向經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)匯報(bào)工作情況，提供有關(guān)財(cái)務(wù)工作資料，并向職代會(huì)報(bào)告工作情況；

5、建立和健全工會(huì)財(cái)產(chǎn)物品保管制度，登記工會(huì)財(cái)產(chǎn)帳目，監(jiān)督檢查工會(huì)財(cái)產(chǎn)物品的保管、使用情況；

6、模范地遵守和維護(hù)國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工會(huì)財(cái)務(wù)紀(jì)律，對(duì)違反財(cái)經(jīng)政策和財(cái)務(wù)制度的開(kāi)支，有權(quán)拒絕付款，拒絕報(bào)銷(xiāo)，并及時(shí)向本單位領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告，如果對(duì)本單位領(lǐng)導(dǎo)人有不同意見(jiàn)，可以在執(zhí)行本單位領(lǐng)導(dǎo)人決定的同時(shí)，向上級(jí)工會(huì)反映。

（三）生活委員職責(zé)

1、關(guān)心工會(huì)會(huì)員生活，經(jīng)常了解會(huì)員生活狀況，為會(huì)員辦實(shí)事，盡力改善會(huì)員的工作和生活條件。

2、參加有關(guān)住房改革、補(bǔ)助、資金發(fā)放等關(guān)系會(huì)員切身利益問(wèn)題的研究討論。

3、協(xié)助組織委員進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，職工體檢、療休養(yǎng)等活動(dòng)。

4、為困難職工排憂(yōu)解難，建立完善特困職工檔案。

（四）組織委員職責(zé)：

1、協(xié)助工會(huì)主席做好會(huì)員的思想、政治工作。

2、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，做好會(huì)員發(fā)展工作，加強(qiáng)對(duì)新會(huì)員的教育。

3、建立健全并保管好工會(huì)組織的檔案資料。

4、會(huì)員調(diào)動(dòng)工作時(shí)，及時(shí)辦理工會(huì)組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；接受調(diào)進(jìn)會(huì)員組織關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好登記工作。

5、負(fù)責(zé)本工會(huì)缺額干部的補(bǔ)選和報(bào)批工作。

6、協(xié)助工會(huì)主席做好先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)、管理及檔案工作。

（五）女工委員職責(zé)

1、圍繞中心任務(wù)和工會(huì)的重點(diǎn)工作，對(duì)女職工進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、社會(huì)主義、集體主義教育，努力提高女職工自身素質(zhì)。

2、負(fù)責(zé)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，維護(hù)女職 工在政治、社會(huì)和家庭方面的權(quán)利。

3、參與涉及女職工切身利益的政策和制度的制定，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益。

4、深入調(diào)查研究，了解女教職工情況，及時(shí)反映她們的意見(jiàn)和呼聲，盡力為女教職工排憂(yōu)解難。

5、抓好計(jì)劃生育、晚婚晚育及婦幼保健宣傳工作。

6、配合做好有關(guān)“三八紅旗手”及“巾幗文明崗”等評(píng)比工作。

第五篇：車(chē)間級(jí)工會(huì)委員會(huì)委員分工及工作職責(zé)

××××公司車(chē)間級(jí)工會(huì)委員會(huì)

委員分工及工作職責(zé)

一、工會(huì)主席

1、負(fù)責(zé)本單位工會(huì)全局工作的計(jì)劃部署、組織實(shí)施、檢查指導(dǎo)和總結(jié)改進(jìn)等。

2、組織工會(huì)委員學(xué)習(xí)政治、法律和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力完成本單位黨組織和上級(jí)工會(huì)布置的工作任務(wù)，把上級(jí)工會(huì)工作總體思路落實(shí)到本單位，并結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真組織實(shí)施。

3、對(duì)全年工作進(jìn)行計(jì)劃、總結(jié)，定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)議。檢查、督促各委員的工作，負(fù)責(zé)把工作情況經(jīng)常及時(shí)向上級(jí)工會(huì)通報(bào)。

4、維護(hù)職工的合法權(quán)益，代表職工參與集體協(xié)商制度，協(xié)助行政抓好有關(guān)職工獎(jiǎng)懲、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)和工資福利等工作，辦好職工集體福利事業(yè)，并監(jiān)督本單位行政履行集體合同。參與各類(lèi)工傷、工亡事故的協(xié)商處理。

5、協(xié)調(diào)溝通本單位行政與職工的關(guān)系，參加本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。

6、組織職工（會(huì)員）開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、立功競(jìng)賽、技能競(jìng)賽、崗位技術(shù)練兵、提合理化建議等創(chuàng)新活動(dòng)。負(fù)責(zé)推進(jìn)“職工創(chuàng)新工作室”“技師工作站”“勞模工作室”等職工創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)。

7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)班組建設(shè)和工會(huì)“建家”活動(dòng)，關(guān)心職工工作生活，努力為職工排憂(yōu)解難，及時(shí)反映職工的意見(jiàn)和建議，爭(zhēng)做職工之友。

8、團(tuán)結(jié)工會(huì)干部，培養(yǎng)工會(huì)積極分子，組織職工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)法律，爭(zhēng)做“四有”職工，抓好工會(huì)活動(dòng)陣地建設(shè)，豐富職工業(yè)余文化體育生活，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。

9、堅(jiān)持和完善本單位職工（會(huì)員）代表大會(huì)制度，抓好民主管理和監(jiān)督工作，每年一次向職工（會(huì)員）代表報(bào)告工作，接受職工（會(huì)員）代表的評(píng)議。

10、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高調(diào)解工作的政策水平和業(yè)務(wù)能力。依法參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作

11、開(kāi)展工會(huì)規(guī)范化建設(shè)和“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”建設(shè)等活動(dòng)，指導(dǎo)女職工工作。建立健全工會(huì)資料檔案管理。

二、工會(huì)組織委員

1、負(fù)責(zé)新會(huì)員的發(fā)展工作，發(fā)放會(huì)員證，建立和健全工會(huì)及會(huì)員檔案，辦理會(huì)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)和會(huì)員會(huì)籍管理，編報(bào)有關(guān)工會(huì)組織、會(huì)員狀況的報(bào)表。

2、做好工會(huì)積極分子的評(píng)比工作。

3、負(fù)責(zé)做好職工（會(huì)員）代表大會(huì)的會(huì)議籌備工作。

4、負(fù)責(zé)做好工會(huì)規(guī)范化建設(shè)及創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”等工作。

三、工會(huì)宣教女工委員

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨和國(guó)家基本路線(xiàn)、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的重要思想理論、重大會(huì)議精神，深入了解職工思想、工作、學(xué)習(xí)狀況，協(xié)助黨組織做好宣傳思想教育工作。

2、運(yùn)用各種形式和宣傳陣地，對(duì)會(huì)員、職工進(jìn)行“四有”教育、形式任務(wù)教育等，提高會(huì)員、職工的思想政治素質(zhì)。

3、配合本單位黨組織推進(jìn)黨的中心任務(wù)和階段性工作，組織開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，提高工作效率。

4、協(xié)助工會(huì)主席抓好職工（會(huì)員）學(xué)習(xí)，動(dòng)員和支持職工學(xué)習(xí)政治、文化、技術(shù)和管理知識(shí)。

5、針對(duì)本單位女職工特點(diǎn)，組織開(kāi)展女職工工作，認(rèn)真聽(tīng)取女職工意見(jiàn)，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。

6、宣傳婦幼衛(wèi)生，配合行政搞好計(jì)劃生育工作。

7、引導(dǎo)女職工樹(shù)立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，努力提高自身的思想道德和文化技術(shù)素質(zhì)。

四、工會(huì)文體委員

1、協(xié)助工會(huì)主席開(kāi)展職工業(yè)余文化體育活動(dòng)，堅(jiān)持“面向企業(yè)生產(chǎn)，采取業(yè)余為主，自愿、小型、多樣的原則，因地制宜組織開(kāi)展文娛體育活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。

2、依靠工會(huì)積極分子隊(duì)伍，管理好“職工書(shū)屋”，因地制宜創(chuàng)建職工活動(dòng)室、“職工之家”。協(xié)助行政開(kāi)展全民健身活動(dòng)，并做好有關(guān)資料檔案管理。

五、工會(huì)生產(chǎn)委員（勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)法律監(jiān)督檢查委員）

1、協(xié)助工會(huì)主席組織本單位車(chē)間班組積極開(kāi)展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽。

2、根據(jù)本單位生產(chǎn)情況，發(fā)動(dòng)職工開(kāi)展工會(huì)立功競(jìng)賽、合理化建議、先進(jìn)操作法、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、崗位練兵、技能競(jìng)賽等活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

3、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)教育，嚴(yán)格遵守企業(yè)安全規(guī)章制度，協(xié)助和督促行政做好勞動(dòng)保護(hù)工作，改善勞動(dòng)條件，保障職工在生產(chǎn)中的安全和健康。

4、組織開(kāi)展好本單位“安康杯”競(jìng)賽、班組安全無(wú)事故競(jìng)賽等群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)，發(fā)動(dòng)職工全員參與安全生產(chǎn)工作。

5、協(xié)助做好先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。

6、深入開(kāi)展結(jié)對(duì)幫困和聯(lián)系困難職工家庭活動(dòng)，積極做好節(jié)假日和平時(shí)對(duì)困難職工“送溫暖”工作，協(xié)助做好困難職工的調(diào)查摸底工作，建立健全困難職工檔案，并隨時(shí)報(bào)上級(jí)工會(huì)備案。

7、對(duì)本單位執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作時(shí)間、休息休假、女職工保護(hù)、保險(xiǎn)福利等勞動(dòng)法律法規(guī)情況進(jìn)行群眾監(jiān)督。

8、協(xié)助做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)（小組）有關(guān)具體工作。