第一篇：高速公路開發(fā)總公司2009年黨建思想政治工作報(bào)告

同志們:我代表總公司黨委作工作報(bào)告，主要是回顧2008年公司黨建思想政治工作情況，部署2009年黨建思想政治工作任務(wù)。

一、2008年公司黨建思想政治工作情況

2008年，在省交通廳黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神，圍繞公路建設(shè)中心工作，堅(jiān)持以提高思想素質(zhì)、完善工作機(jī)制、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強(qiáng)化項(xiàng)目建設(shè)為目標(biāo)，使思想政治工作和中心工作有機(jī)結(jié)合，互為促進(jìn)，共同協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了明顯效果。

（一）以“三個(gè)代表”為指導(dǎo)，全面落實(shí)十七大精神，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)取得新的成效。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)。公司黨委把政治理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)班子思想作風(fēng)建設(shè)的重要武器，從公司戰(zhàn)略發(fā)展的高度，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)。一是認(rèn)真落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度和自學(xué)制度，規(guī)范干部理論學(xué)習(xí)，做到中心組學(xué)習(xí)“有計(jì)劃、有記錄、有體會(huì)”，增強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)的效果。全年召開黨委中心組集中學(xué)習(xí)會(huì)議4次，到課率100%。二是深入學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在人民日?qǐng)?bào)社考察工作時(shí)的講話精神，以及胡錦濤總書記在抗震救災(zāi)先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員代表座談會(huì)上的講話精神；學(xué)習(xí)《石宗源書記在中國(guó)共產(chǎn)黨**省第十屆紀(jì)律檢查委員會(huì)第二次全體會(huì)議上的講話》、《中共中央關(guān)于進(jìn)一步完善地方黨委領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革后工作機(jī)制的意見》、《中共**省委關(guān)于開展黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)的意見》；學(xué)習(xí)中共**省委十屆三次全會(huì)精神，以及省委關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)一系列文件精神。繼續(xù)開展 “三個(gè)代表”重要思想、“十七大精神”、“兩個(gè)務(wù)必”等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，增強(qiáng)與時(shí)俱進(jìn)的思想活力，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想統(tǒng)一到十七大精神和自覺踐行“三個(gè)代表”重要思想上來(lái)，為公司持續(xù)、快速發(fā)展奠定重要思想基礎(chǔ)。

2、堅(jiān)持民主集中制原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子組織建設(shè)。公司黨委進(jìn)一步完善了黨委議事和決策機(jī)制以及集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，對(duì)關(guān)系企業(yè)改革發(fā)展和職工切身利益的重大事項(xiàng)，都堅(jiān)持做到黨委集體研究、職代會(huì)討論通過(guò)后實(shí)施，不僅保證了民主集中制的正確執(zhí)行，而且提高了黨委集體領(lǐng)導(dǎo)和科學(xué)決策的水平，保證了黨的政治核心作用的發(fā)揮，增強(qiáng)了班子的活力。公司領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)每周碰頭會(huì)議制度，認(rèn)真組織召開了以“貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，弘揚(yáng)企業(yè)精神，推動(dòng)高速公路建設(shè)又好又快發(fā)展”為主題的專題民主生活會(huì)，下屬8個(gè)黨總支部先后召開專題民主生活會(huì)議，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合思想、工作實(shí)際，認(rèn)真剖析自身在公司快速發(fā)展進(jìn)程中，思想是否解放，思路是否清晰，工作的方式方法是否得當(dāng)，在交流思想中統(tǒng)一了思想，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，堅(jiān)定了信心，明確了今后努力的方向。

3、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。為加強(qiáng)項(xiàng)目管理，年初公司黨委明確了黨委委員掛鉤抓基層項(xiàng)目聯(lián)系點(diǎn)，強(qiáng)化責(zé)任，指導(dǎo)所聯(lián)系點(diǎn)的各項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到經(jīng)常下基層單位，了解掌握第一手資料，經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場(chǎng)，組織技術(shù)研討，幫助解決難點(diǎn)問(wèn)題，遇困難不回避。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的帶動(dòng)下，廣大黨員干部提高了自律意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，能夠全身心地投入工作，一心一意謀企業(yè)的發(fā)展。

（二）堅(jiān)持以公路建設(shè)為中心，與時(shí)俱進(jìn)，不斷加強(qiáng)基層黨建工作。

1、實(shí)施基層黨組織建設(shè)創(chuàng)新工程。大力開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)，并在組工部門開展了“講黨性、重品行、做表率”專項(xiàng)活動(dòng)，按照“強(qiáng)基礎(chǔ)，抓重點(diǎn)，建制度，創(chuàng)特色，爭(zhēng)一流”的總體思路，公司黨委在思想觀念、基層組織設(shè)置、黨建制度、工作方法、活動(dòng)方式等方面大力倡導(dǎo)創(chuàng)新，不斷研究新情況、解決新問(wèn)題，進(jìn)一步構(gòu)建和完善新的基層組織體系，開辟基層黨組織建設(shè)的新境界。為適應(yīng)新建項(xiàng)目工作要求，公司黨委制定下發(fā)了《黨總支部書記職責(zé)》，賦予項(xiàng)目辦書記職責(zé)新內(nèi)容。一些項(xiàng)目結(jié)合建設(shè)任務(wù)需要，開展特色活動(dòng)。如：**項(xiàng)目總支部貼緊“第一要?jiǎng)?wù)”，在各項(xiàng)工作中全面推動(dòng)“信息化”、“標(biāo)準(zhǔn)化”管理，達(dá)到了“一改”，即：心智模式大為改善；“一提高”，即：工作效率明顯提高；水格項(xiàng)目科室落實(shí)旬會(huì)制度，加強(qiáng)科室之間的協(xié)作，大小事常溝通、多方聯(lián)系，整體效率提高，有利地推動(dòng)了工程建設(shè)；新勝項(xiàng)目重視個(gè)人能力發(fā)展，去年2月份組織科室負(fù)責(zé)人述職，相互學(xué)習(xí)交流，突出了黨員干部帶頭作用。

3、不斷創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體。去年以來(lái)，公司黨委把黨建創(chuàng)新作為貫徹落實(shí)十七大精神的重要工作，各基層黨組織緊緊圍繞全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，積極開展富有特色的黨建活動(dòng)。首先，活動(dòng)載體主題明確，特色鮮明，富有時(shí)代氣息；其次，講究活動(dòng)載體的針對(duì)性、時(shí)效性，注重創(chuàng)新活動(dòng)方式、方法，不斷豐富和完善活動(dòng)內(nèi)容。為了給黨員和職工提供良好的學(xué)習(xí)的平臺(tái)，公司充分利用局域網(wǎng)的傳播優(yōu)勢(shì)，設(shè)置了思想政治工作網(wǎng)站，網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容含概黨建、企業(yè)文化、論壇等。聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)管理中心黨總支，積極尋找創(chuàng)新載體的切入點(diǎn)，開展了抗震救災(zāi)演講、三人制籃球賽等易于組織、針對(duì)性強(qiáng)的活動(dòng)，增強(qiáng)支部凝聚力、戰(zhàn)斗力，促進(jìn)了各項(xiàng)管理工作的落實(shí)，彰顯“思想政治工作暖人心、營(yíng)造企業(yè)文化增人心”的實(shí)效。聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)管理中心的萬(wàn)星琳同志在省交通廳組織的“能力素質(zhì)三項(xiàng)賽”演講比賽和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)演講比賽中分別榮獲三等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)，為公司爭(zhēng)得了榮譽(yù)。

4、按照新黨章要求加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是深化黨員教育管理工作。去年，公司黨委不斷拓展黨員教育管理內(nèi)容，創(chuàng)新黨員發(fā)揮作用的渠道和方式，教育和引導(dǎo)廣大黨員踐行“三個(gè)代表”重要思想。去年五月份，公司組織入黨積極分子29人參加省交通廳舉辦的培訓(xùn)班，集中3天時(shí)間脫產(chǎn)培訓(xùn)。二是深化黨員發(fā)展工作。在發(fā)展黨員工作中，始終貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)把“入口”關(guān)。落實(shí)黨員發(fā)展工作制度，繼續(xù)執(zhí)行發(fā)展黨員“公示制”和推進(jìn)發(fā)展黨員表決制，注重黨員分布結(jié)構(gòu)，突出高知、生產(chǎn)一線骨干和黨員力量較薄弱單位的發(fā)展工作。去年公司發(fā)展新黨員13名，其中一線黨員10名。三是深化團(tuán)員“推優(yōu)”工作。公司黨委、各基層黨組織十分支持共青團(tuán)組織開展“推優(yōu)”工作，加大了“推優(yōu)”工作力度。四是規(guī)范了組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作。嚴(yán)格組織關(guān)系接轉(zhuǎn)程序規(guī)定，重點(diǎn)加強(qiáng)流動(dòng)黨員的管理。

（三）全面加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，為完成年度各項(xiàng)工作任務(wù)提供思想和組織保障。

一年來(lái)，公司黨委以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心任務(wù)，以“抓目標(biāo)、抓中心、抓文化、抓輿論、抓隊(duì)伍”為切入點(diǎn)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，做了大量的工作。

2、教育引導(dǎo)，提升黨員干部的思想水平。公司黨委大力宣傳貫徹黨的十七大精神，開展各種主題教育，收到了較好的效果。各單位黨組織在工作中積極開動(dòng)腦筋，不斷創(chuàng)新工作方法，充分發(fā)揮思想政治工作凝聚人心、增強(qiáng)合力的功能，廣大干部職工安心工作。08年嚴(yán)峻的土地政策環(huán)境和財(cái)政金融環(huán)境，困難前所未有，特別是年初遭受了百年不遇的低溫雨雪冰凍災(zāi)害，9月份以來(lái)又受到國(guó)際金融危機(jī)影響，高速公路建設(shè)面臨重重困難。通過(guò)公司黨員干部的努力奮戰(zhàn)，我們經(jīng)受住了考驗(yàn)，取得了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的新業(yè)績(jī)。

3、典型引路，形成比學(xué)趕幫超的良好氛圍。公司黨委注重發(fā)揮典型示范的帶動(dòng)作用，首先，注重發(fā)揮先進(jìn)集體的帶動(dòng)作用。號(hào)召各單位互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共促加快發(fā)展。公司內(nèi)部自發(fā)地組織干部互相參觀項(xiàng)目，汲取經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步，掀起了比、學(xué)、趕、幫、超的良好局面，有力地促進(jìn)了內(nèi)部管理水平的提高，也促進(jìn)了企業(yè)的大發(fā)展，產(chǎn)生了良好的效果。“七一”公司召開先進(jìn)表彰大會(huì)，對(duì)2個(gè)先進(jìn)基層單位、18名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、51名優(yōu)秀黨員進(jìn)行了表彰，公司黨委號(hào)召全司干部職工向先進(jìn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)身邊人，干好份內(nèi)事，學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。

4、輿論先行，形成強(qiáng)大的凝聚力和向心力。輿論宣傳是思想政治工作的一個(gè)重要組成部分。公司黨委堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，對(duì)內(nèi)凝聚人心、鼓舞干勁，對(duì)外展示形象，努力提高社會(huì)美譽(yù)度。為加強(qiáng)宣傳，08年創(chuàng)辦了《**高速》雜志。以《**高速》雜志為陣地，結(jié)合不同階段工作要求，報(bào)道公司的重大決策與部署，宣傳企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)取得的成績(jī)，反映公司重大事件和職工精神風(fēng)貌，使之不斷貼近企業(yè)、貼近員工，成為黨群干群之間溝通的橋梁，成為對(duì)外展示公司良好形象的窗口。同時(shí)，加強(qiáng)了宣傳隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)舉辦通訊員培訓(xùn)班、征文比賽等，提高通訊員的寫作水平和寫作興趣。

（四）扎實(shí)地開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。

公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)被省列為第二批試點(diǎn)單位，參加第一批的的學(xué)習(xí)。為了抓好試點(diǎn)工作，結(jié)合點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣的實(shí)際，公司黨委確立了“以推動(dòng)公司全面建設(shè)為龍頭，以項(xiàng)目建設(shè)為抓手，加快高速公路建設(shè)更好更快發(fā)展”的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)主題，在省委指導(dǎo)檢查七組的有力指導(dǎo)下，在省交通廳黨委的具體部署下，扎實(shí)地開展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。

2、抓住中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn)。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái)，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭當(dāng)好表率、做好示范。各級(jí)明確主要領(lǐng)導(dǎo)干部是第一責(zé)任人，對(duì)活動(dòng)的開展負(fù)全責(zé)，加強(qiáng)對(duì)試點(diǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部取消了休假，用6天時(shí)間分2次開辦集中培訓(xùn)班，采取聽輔導(dǎo)講課、觀看電教片、座談?dòng)懻摰刃问?，除組織學(xué)習(xí)收看上級(jí)下發(fā)的電教片外，還邀請(qǐng)**大學(xué)副教授黃莉講科學(xué)發(fā)展觀的由來(lái)及歷史意義，聘請(qǐng)中山大學(xué)副院長(zhǎng)、博士謝康講“領(lǐng)導(dǎo)者人力資源管理”等等。

4、廣泛宣傳，為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)營(yíng)造良好氛圍。公司內(nèi)刊《**高速》增設(shè)專欄，公司內(nèi)網(wǎng)開通“群眾信箱”、“與領(lǐng)導(dǎo)對(duì)話”等欄目，及時(shí)編印工作簡(jiǎn)報(bào)38期。為確保各類活動(dòng)的信息及時(shí)、有效、準(zhǔn)確傳輸，并在全司實(shí)現(xiàn)信息共享，公司活動(dòng)辦還設(shè)置了專用郵箱。加強(qiáng)了對(duì)外宣傳，積極協(xié)調(diào)媒體、協(xié)議單位宣傳公司活動(dòng)成果。

（五）落實(shí)“黨管人才”要求，深化干部人事制度改革，人才隊(duì)伍建設(shè)取得了新的進(jìn)展。

按照 “黨管人才”要求，公司黨委解放思想，更新觀念，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，積極推進(jìn)人才資源開發(fā)工作，努力開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的良好局面。

2、落實(shí)政策引人才。公司對(duì)招聘高技術(shù)和高層人才，積極做好工作、生活各類保障，用足上級(jí)的優(yōu)惠政策，增強(qiáng)了企業(yè)對(duì)各類專業(yè)人才的吸引力。積極做好人才引進(jìn)工作，確保人才招聘質(zhì)量。

3、加強(qiáng)激勵(lì)留人才。去年，一批有作為的年青人走上領(lǐng)導(dǎo)工作崗位。在組建廈蓉高速公路水格總監(jiān)辦、**總監(jiān)辦和汕昆高速公路板江項(xiàng)目辦、總監(jiān)辦過(guò)程中，選拔任用了10多名干部。做到用事業(yè)留人、用感情留人、用待遇留人，穩(wěn)定了現(xiàn)有人才隊(duì)伍，避免了人才流失。同時(shí)，公司年度績(jī)效考核走出新路子，有利于激勵(lì)人才。去年，公司將領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、上對(duì)下或下對(duì)上測(cè)評(píng)以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)與干部的年終獎(jiǎng)金掛鉤，對(duì)干部一年來(lái)的工作情況進(jìn)行量化打分評(píng)價(jià)。新的年度績(jī)效考核辦法的實(shí)施，改變了以往干多干少、干好干壞獎(jiǎng)勵(lì)都一樣的情況，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，充分調(diào)動(dòng)了工作積極性。

（六）突出教育、制度、監(jiān)督三個(gè)重點(diǎn)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開創(chuàng)新局面。

在上級(jí)紀(jì)委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合公司黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，公司加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度，繼續(xù)保持了良好的工作局面。

2、深入開展治本抓源工作。加強(qiáng)了招投標(biāo)監(jiān)督工作力度，全年共進(jìn)行各類招投標(biāo)監(jiān)督37次；在建設(shè)項(xiàng)目上繼續(xù)深入開展“雙合同制”三同步工作和“雙優(yōu)”創(chuàng)建活動(dòng)；對(duì)《廉政合同》分設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理三個(gè)范本進(jìn)行了重新修訂，使《廉政合同》更加健全和完善。全年與施工、設(shè)計(jì)、監(jiān)理等單位簽訂《廉政合同》285份并認(rèn)真進(jìn)行了歸檔管理；對(duì)參建單位廉政合同執(zhí)行情況聯(lián)合開展了專項(xiàng)檢查和考核；加強(qiáng)了誠(chéng)信體系建設(shè)工作，加大了對(duì)轉(zhuǎn)包、違法分包、拖欠農(nóng)民工工資等問(wèn)題的整治力度；草擬了《預(yù)防職務(wù)犯罪工作實(shí)施方案》，加強(qiáng)了對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目的督促落實(shí)。年中，省檢察院、省交通廳、總公司聯(lián)合在**、水格兩個(gè)項(xiàng)目辦召開了廈蓉高速公路（水都段）預(yù)防職務(wù)犯罪動(dòng)員大會(huì)，為打造精品工程和廉潔示范工程起到了積極的推動(dòng)作用。

3、落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。一是搞好責(zé)任制分解。年初細(xì)化分解了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù),將機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)主要任務(wù)進(jìn)行細(xì)致分解，對(duì)各項(xiàng)目黨總支提出了分解要求，并將各項(xiàng)目報(bào)送的分解情況進(jìn)行了收集歸檔。從上至下形成了比較完備的責(zé)任體系，保持了齊抓共管、逐級(jí)負(fù)責(zé)、層層落實(shí)的良好態(tài)勢(shì)。二是認(rèn)真進(jìn)行檢查、考核，檢查考核結(jié)果納入共性目標(biāo)進(jìn)行量化考評(píng)，與獎(jiǎng)金掛鉤。年底，公司在廳派駐紀(jì)檢監(jiān)察小組的大力協(xié)助下，組織了對(duì)司屬及各項(xiàng)目參建設(shè)單位的考核工作。

（七）充分發(fā)揮工團(tuán)組織橋梁紐帶作用。

一年來(lái)，公司黨委注重發(fā)揮工會(huì)、團(tuán)組織的作用，形成了思想政治工作齊抓共管的良好局面。

2、進(jìn)一步推行廠務(wù)公開。去年，公司完善了《**高速公路開發(fā)總公司廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》。在原有的廠務(wù)公開渠道外，還通過(guò)《**高速》雜志、oa系統(tǒng)等，多途徑、多形式保障職工的知情權(quán)。堅(jiān)持實(shí)行職工代表大會(huì)制度。讓職工對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)或年度計(jì)劃、重大經(jīng)營(yíng)決策、重大改革方案、勞動(dòng)保護(hù)措施和獎(jiǎng)懲辦法及其他重要的規(guī)章制度享有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，并就審議事項(xiàng)的實(shí)施做出決議，既保障了職工行使民主管理的權(quán)利，又充分發(fā)揮職工的積極性、智慧和創(chuàng)造力，促進(jìn)了企業(yè)的民主決策和科學(xué)管理。

3、共青團(tuán)工作成效明顯。一是加強(qiáng)青年團(tuán)員培訓(xùn)，全年辦班培訓(xùn)兩期，培訓(xùn)227人次。二是組織多項(xiàng)組織活動(dòng)。組織了義務(wù)獻(xiàn)血、植樹活動(dòng)；參加了“多彩**”、“迎奧運(yùn)千人廣播操表演”、“2008全國(guó)節(jié)能宣傳”活動(dòng)；舉辦了“**高速公路杯”五人制足球賽、“關(guān)愛在身邊，真情滿人間”尊老幫扶活動(dòng)、“迎奧運(yùn)，強(qiáng)體魄，百日鍛煉活動(dòng)”。三是大力開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。張俊同志獲“國(guó)家交通行業(yè)青年崗位能手”稱號(hào)，衛(wèi)斌同志獲得省“國(guó)資委系統(tǒng)十大杰出青年”稱號(hào)，邱懿同志獲得“全省優(yōu)秀團(tuán)員”稱號(hào)，目前公司團(tuán)委已申報(bào)全國(guó)五四紅旗團(tuán)委和全國(guó)青年文明號(hào)榮譽(yù)。

（八）落實(shí)“三個(gè)服務(wù)”，企業(yè)文化承載社會(huì)責(zé)任。

公司在高速公路建設(shè)過(guò)程中，認(rèn)真落實(shí)交通部“三個(gè)服務(wù)”的要求，大力構(gòu)建和諧交通。

1、建立了修文縣中哨村和折溪村兩個(gè)新農(nóng)村建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)。去年，幫助中哨村改造3公里機(jī)耕道和3公里灌溉溝渠，解決600多畝番茄基地灌溉問(wèn)題；幫助折溪村修建5公里機(jī)耕道，完善該村觀光果園。

2、落實(shí)“以人為本”理念，正確處理好涉農(nóng)工作。尤其是在“兩會(huì)”和奧運(yùn)會(huì)期間，各級(jí)落實(shí)責(zé)任，協(xié)助農(nóng)民工追討拖欠工資近300萬(wàn)元，保證了社會(huì)穩(wěn)定。各在建項(xiàng)目能夠依法依規(guī)做好征地拆遷工作，加大施工中涉農(nóng)工作力度。加快完善了廈蓉公路用地手續(xù)，推動(dòng)了工程進(jìn)度。

3、大力開展黨建扶貧工作和幫困活動(dòng)。一是黨建扶貧工作成效明顯，去年公司作為帶隊(duì)單位參加省直機(jī)關(guān)對(duì)盤縣馬場(chǎng)鄉(xiāng)的扶貧工作，落實(shí)扶貧項(xiàng)目25項(xiàng)，扶貧資金800多萬(wàn)元，并被評(píng)為黨建扶貧先進(jìn)工作隊(duì)。二是開展了“萬(wàn)個(gè)支部結(jié)對(duì)、萬(wàn)名黨員幫扶”活動(dòng)，公司機(jī)關(guān)兩個(gè)支部分別幫扶兩個(gè)貧困村，得到當(dāng)?shù)卣屠习傩盏暮迷u(píng)。三是公司職工踴躍參加“送溫暖”等形式的幫困活動(dòng)。四川汶川地震后，公司和職工捐贈(zèng)人民幣40余萬(wàn)元，1名職工參加了**交通赴川搶險(xiǎn)支援隊(duì)，鄧望廬同志獲全國(guó)抗震救災(zāi)優(yōu)秀攝影家稱號(hào)。

二、存在的不足

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們應(yīng)清醒地看到工作中存在的不足，還有許多與公司快速發(fā)展、科學(xué)發(fā)展不相適應(yīng)的地方，主要表現(xiàn)：

1、黨建思想政治工作發(fā)展不平衡，以及工作方法不多、措施不力、創(chuàng)新不夠。少數(shù)單位思想政治工作不夠深入，工作方法簡(jiǎn)單。

2、黨務(wù)干部缺乏對(duì)黨建思想政治工作如何適應(yīng)當(dāng)前環(huán)境和形勢(shì)變化的研究，工作的針對(duì)性、實(shí)效性有待提高。

3、少數(shù)黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念、能力水平與推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展的要求不相適應(yīng)。

以上不足，公司黨委將與各級(jí)黨組織一道，在以后的工作中盡快加以研究和解決。

三、2009年黨建思想政治工作安排

公司今年的工作任務(wù)繁重，壓力大。圍繞高速公路建設(shè)中心任務(wù)，公司黨委總的工作指導(dǎo)思想是：全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。貫徹落實(shí)全省交通工作會(huì)議和公司第三屆職工代表大會(huì)第一次會(huì)議精神，牢牢抓住中央擴(kuò)大內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的有利時(shí)機(jī)，堅(jiān)定信心、迎難而上，團(tuán)結(jié)一心、埋頭苦干，變壓力為動(dòng)力、化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，堅(jiān)持好字優(yōu)先，能快則快。積極推進(jìn)體制機(jī)制改革，大力推動(dòng)總公司經(jīng)營(yíng)思路、組織結(jié)構(gòu)、管理方式、管理模式和管理制度的創(chuàng)新，努力提高建設(shè)管理和經(jīng)營(yíng)管理能力。主要做好以下六項(xiàng)工作：

（一）提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)作風(fēng)和加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，全面加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

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1、加大培訓(xùn)工作力度，提高各級(jí)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力。從企業(yè)生存發(fā)展的戰(zhàn)略高度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)更新，改革領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，提高領(lǐng)導(dǎo)效率，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素養(yǎng)和駕馭全局、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力。

2、優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力。繼續(xù)加強(qiáng)干部考核工作，加大不稱職干部調(diào)整力度。在班子配備時(shí)，要本著合理配置、相互補(bǔ)充的原則，優(yōu)化班子的知識(shí)結(jié)構(gòu)、素質(zhì)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)。加大后備干部的培養(yǎng)力度，為優(yōu)化班子提供數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)秀的后備資源。

3、完善管理監(jiān)督機(jī)制，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。改進(jìn)思想作風(fēng)，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員在成績(jī)面前不自滿，始終保持清醒頭腦，保持自加壓力、奮力爬坡、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，思想觀念要跟上省高速公路建設(shè)多元化形勢(shì)的變化，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感加快發(fā)展的步伐，共同把公司的事業(yè)搞上去。改進(jìn)工作作風(fēng)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要有求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，要實(shí)事求是地選準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，腳踏實(shí)地、不折不扣地把公司全年目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，就是要按照“兩個(gè)務(wù)必”的要求，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)頑強(qiáng)拼搏、艱苦奮斗的作風(fēng)，成為管好自己、帶好隊(duì)伍、干好事業(yè)的“三好干部”。

4、加強(qiáng)民主制度建設(shè)，做政治文明建設(shè)的表率。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要樹立以制度管理企業(yè)的思想，尊重員工，尊重創(chuàng)造，注意發(fā)揮員工的潛能，充分調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性，形成一個(gè)群策群力競(jìng)相超越謀發(fā)展的良好局面，繼續(xù)抓好《**高速公路開發(fā)總公司廠務(wù)公開制度實(shí)施細(xì)則》（黔高總司辦[2008]67號(hào)文件）的貫徹落實(shí)。

（二）圍繞深化企業(yè)改革改制和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，做好思想政治工作。

1、繼續(xù)深化用人、用工、分配三項(xiàng)制度改革。改革改制必然會(huì)受到傳統(tǒng)思想和習(xí)慣的阻礙，必然影響到部分人的利益。我們要通過(guò)深入細(xì)致的思想政治工作，教育干部職工解放思想，更新觀念，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，打破傳統(tǒng)思維，解決實(shí)際問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)整體推進(jìn)，確保改制工作有條不紊地順利進(jìn)行。適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)要求，重點(diǎn)抓好機(jī)構(gòu)調(diào)整工作，深入研究和完善獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。

2、積極探索新形勢(shì)下思想政治工作的規(guī)律和方法。以創(chuàng)新的思維方式、工作理念開展思想政治工作，依托新的載體，開辟新的渠道，探索新的方法，創(chuàng)造新的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合實(shí)際自行設(shè)計(jì)和開展各類形式多樣、實(shí)在有效的教育活動(dòng)。積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)新項(xiàng)目黨建工作的方式方法，注重分類指導(dǎo)，有序推進(jìn)，全面加強(qiáng)新項(xiàng)目黨建工作。要建立基層思想政治領(lǐng)域預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)員工思想動(dòng)態(tài)分析，及時(shí)把握傾向性苗頭性的問(wèn)題，見微知著，把員工中出現(xiàn)的思想問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。按照新黨章要求，強(qiáng)化黨員教育管理工作，嚴(yán)把“入口”，疏通“出口”，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。

3、全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。一是創(chuàng)新活動(dòng)載體，結(jié)合不同階段工作特點(diǎn)，有效地開展組織活動(dòng)。今年是新中國(guó)成立60周年，要積極參加相應(yīng)的紀(jì)念活動(dòng)；結(jié)合公司實(shí)際，大力開展“忠誠(chéng)、信用”主題教育；支部要落實(shí)“三會(huì)一課”制度，統(tǒng)籌安排好各項(xiàng)組織活動(dòng)，如：圍繞中心工作，開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)等。二是推行黨務(wù)公開，基層組織機(jī)構(gòu)、各類職責(zé)、支部生活工作制度、黨風(fēng)廉政有關(guān)工作制度等要上墻。各級(jí)組織要全心全意依靠干部職工辦企業(yè)，不斷開創(chuàng)基層黨組織建設(shè)的新局面。

4、抓好黨群工作制度的修改與完善。隨著公司改革的進(jìn)程，針對(duì)公司業(yè)務(wù)不斷拓展、項(xiàng)目建設(shè)管理模式的多樣性等情況，要對(duì)已有制度、規(guī)定進(jìn)行修改與完善，努力構(gòu)建較為完善的黨群工作體系，并形成長(zhǎng)效機(jī)制。

（三）充分運(yùn)用領(lǐng)題調(diào)研成果，扎實(shí)抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改落實(shí)工作。

公司活動(dòng)辦已制定下發(fā)整改落實(shí)工作方案，明確了責(zé)任人，牽頭部門、參與部門、完成時(shí)限和初步措施，但尚需相關(guān)部門細(xì)化整改落實(shí)辦法，公司活動(dòng)辦還要繼續(xù)落實(shí)《**高速公路開發(fā)總公司整改落實(shí)督促檢查制度》，積極協(xié)調(diào)，把整改落實(shí)抓出成效。各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司領(lǐng)導(dǎo)班子9個(gè)領(lǐng)題調(diào)研報(bào)告，以調(diào)研報(bào)告為指導(dǎo)，積極投入整改落實(shí)。把握重點(diǎn)，真正解決突出問(wèn)題。既要切實(shí)下功夫，扎實(shí)解決一批突出問(wèn)題；又要考慮時(shí)間及條件有限，難以解決過(guò)多的問(wèn)題，切實(shí)抓住最為突出的問(wèn)題，確保得到解決。要下大力解決一批涉及面廣、群眾關(guān)注度高、影響大的突出問(wèn)題，不能簡(jiǎn)單地把解決突出問(wèn)題理解為推進(jìn)一般日常業(yè)務(wù)工作、解決職工福利等。當(dāng)前，要緊密聯(lián)系國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的新變化，著力解決影響制約本單位科學(xué)發(fā)展的思路、措施等問(wèn)題；解決本單位職能范圍內(nèi)的突出問(wèn)題；解決涉及群眾切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。要通過(guò)切實(shí)解決突出問(wèn)題，使各單位的科學(xué)發(fā)展得到有力推動(dòng)，充分體現(xiàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成效。

（四）努力提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平。

要做一個(gè)出色的領(lǐng)導(dǎo)者，除應(yīng)具備一些基本素質(zhì)外，還應(yīng)努力提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平?，F(xiàn)代管理是一門科學(xué)，也是一門藝術(shù)。為適應(yīng)高速公路建設(shè)與管理的新要求，我們必須提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平。

1、加強(qiáng)品德和文化修養(yǎng)。品德修養(yǎng)是一門重要的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，正如孔子所說(shuō)：“政者，正也。子帥以正熟敢不正”，只要領(lǐng)導(dǎo)帶好頭，被領(lǐng)導(dǎo)者也就不敢搞歪門邪道了。同時(shí)，文化修養(yǎng)也是一個(gè)重要的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者要不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和科學(xué)文化水平。

2、知人善任，用人不疑，疑人不用。不要以人的短處而舍棄人之長(zhǎng)處，也不可因小過(guò)而失大才，要懂得欣賞“殘缺美”，且忌追求“十全十美”。唐代陸贄說(shuō)：“若取長(zhǎng)補(bǔ)短，則天下無(wú)不用之人；若責(zé)短舍長(zhǎng)，則天下無(wú)不棄之士。”由此可見知人善任是十分重要的。領(lǐng)導(dǎo)干部講求用人藝術(shù)，要深入一線，走群眾路線，尊重人、發(fā)展人，充分挖掘職工的潛能，發(fā)揮職工的智慧，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展活力和創(chuàng)新動(dòng)力。

3、審慎用權(quán)、職責(zé)明確。領(lǐng)導(dǎo)者是權(quán)力的象征，權(quán)力猶如載舟之水，能載能覆，因此領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)審慎用權(quán)，用權(quán)為公，不以權(quán)謀私，一碗水端平，不可厚此薄彼，同時(shí)要做到責(zé)、權(quán)、利的統(tǒng)一，合理分工、分配，正確考核評(píng)估。

4、學(xué)會(huì)傾聽，這是一個(gè)重要的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。善于傾聽，才能博采眾長(zhǎng)，兼收并蓄。才能全面地掌握信息與情況，提高預(yù)見能力，明確指導(dǎo)思想。學(xué)會(huì)傾聽是建立相互信任和友誼，奠定領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者持久合作的基礎(chǔ)。

5、會(huì)協(xié)調(diào)，會(huì)溝通，會(huì)做深入細(xì)致的思想工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要相互協(xié)調(diào)、相互溝通、相互支持、相互配合，相互協(xié)調(diào)統(tǒng)一步調(diào)，相互溝通統(tǒng)一思想，相互支持增強(qiáng)力度，相互配合提高效率。關(guān)心同志，關(guān)心群眾，虛寒問(wèn)暖，和群眾打成一片。在這個(gè)過(guò)程中，了解和解決群眾中存在的各種思想問(wèn)題。

（五）完善制度，強(qiáng)化監(jiān)督，認(rèn)真抓好防腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)工作。

1、進(jìn)一步抓好宣傳教育。一是制定年度教育計(jì)劃。把學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在中國(guó)共產(chǎn)黨第十七屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第三次全體會(huì)議上的重要講話和中央紀(jì)委第三次全會(huì)精神、全省交通系統(tǒng)廉政工作會(huì)議精神作為重要的政治任務(wù)，抓緊抓實(shí)。二是切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各基層黨組織結(jié)合自身實(shí)際，開展正面教育，并將工作向各參建單位延伸。三是提高宣傳教育效果，充分利用公司內(nèi)網(wǎng)資源、協(xié)議媒體，拓寬宣傳教育的空間。把黨風(fēng)廉政教育作為黨委中心組學(xué)習(xí)、黨課教育的重要內(nèi)容。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做到自重、自省、自警、自勵(lì)，切實(shí)以自己的模范行動(dòng)調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大干部職工參與廉政文化活動(dòng)的熱情。

2、加強(qiáng)制度建設(shè)。一是針對(duì)工程招投標(biāo)、勘測(cè)設(shè)計(jì)審查、工程設(shè)計(jì)變更審批、計(jì)量支付管理、資金管理、農(nóng)民工工資管理等關(guān)鍵、敏感環(huán)節(jié)，積極推動(dòng)建立健全符合公司實(shí)際的各項(xiàng)工作制度。二是圍繞工程招標(biāo)、設(shè)計(jì)變更、材料采購(gòu)、計(jì)量支付、工程驗(yàn)收五個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過(guò)信息化手段，力求信息、程序、過(guò)程、結(jié)果公開，提高工作透明度。三是強(qiáng)化廉政合同管理，做到廉政合同與設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理合同“三同步”，各項(xiàng)目一定要按規(guī)定加強(qiáng)廉政合同的整理歸檔工作。

3、努力強(qiáng)化各項(xiàng)監(jiān)督措施。一是深化廠務(wù)公開，充分發(fā)揮職工群眾民主監(jiān)督作用，保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，發(fā)揮他們的民主監(jiān)督作用。二是加大對(duì)“三重一大”制度執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查力度。落實(shí)“三重一大”，有效增加決策的透明度，防止個(gè)人專斷。年內(nèi)要組織開展“三重一大”集體決策制度執(zhí)行情況的專項(xiàng)監(jiān)督檢查。三是加強(qiáng)與廳派駐紀(jì)檢監(jiān)察小組的協(xié)調(diào)溝通，加強(qiáng)同各級(jí)檢察機(jī)關(guān)的聯(lián)系和配合，認(rèn)真接受各級(jí)的工作監(jiān)督。四是通過(guò)效能監(jiān)察、專項(xiàng)治理等手段，加強(qiáng)對(duì)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況的督促檢查，協(xié)助公司黨委嚴(yán)肅查處違背科學(xué)發(fā)展觀造成嚴(yán)重后果的行為。

4、加大查辦案件工作力度。一是拓寬和暢通信訪渠道，加強(qiáng)基層信訪工作，整合信訪資源，對(duì)群眾反映的問(wèn)題力求做到件件均核查，對(duì)實(shí)名舉報(bào)做到個(gè)個(gè)有答復(fù)。二是嚴(yán)格依法依紀(jì)辦案。進(jìn)一步建立有效的辦案機(jī)制，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信訪件要親自過(guò)問(wèn)、親自督辦。堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)，歸口辦理。三是積極開展清理拖欠農(nóng)民工工資的專項(xiàng)檢查，切實(shí)解決侵害群眾利益的問(wèn)題。四是堅(jiān)決查處公司職工“吃、拿、卡、要”問(wèn)題，切實(shí)剎住不正之風(fēng)，樹立業(yè)主良好形象。

（六）建立高速文化體系，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，培育持續(xù)發(fā)展的精神動(dòng)力。

一個(gè)企業(yè)能否強(qiáng)大，不是靠資產(chǎn)的規(guī)模，也不是靠員工的數(shù)量，而是靠企業(yè)的內(nèi)在文化理念。

1、繼承和發(fā)揚(yáng)多年來(lái)形成的企業(yè)文化和發(fā)展理念。弘揚(yáng)“誠(chéng)實(shí)守信，服務(wù)優(yōu)良，行為規(guī)范，道德高尚”的企業(yè)精神，繼續(xù)貫徹落實(shí)“質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、環(huán)保、廉政”的十二字工作方針，倡導(dǎo)“更新、更好、更快”的理念。堅(jiān)持正面引導(dǎo)和宣傳，并以先進(jìn)的理念指導(dǎo)和開展好各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)工作。進(jìn)一步豐富和完善公司思想政治網(wǎng)站內(nèi)容，提高《**高速》雜志質(zhì)量，使之成為宣傳企業(yè)文化和先進(jìn)發(fā)展理念的主要陣地。

2、不斷挖掘和提煉，培育多元素組成的高速文化。對(duì)管理目標(biāo)、行業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念等進(jìn)行深入挖掘、提煉，提高行業(yè)文明，這是高速公路事業(yè)又好又快發(fā)展的靈魂和精神支柱。注重文化形式多元化、內(nèi)容具體化，努力將文化轉(zhuǎn)化為員工的實(shí)際行動(dòng)。對(duì)員工道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、文明施工、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行完善整合，樹立先進(jìn)典型，弘揚(yáng)企業(yè)正氣，培育文明風(fēng)尚，形成富有時(shí)代特色、行業(yè)特點(diǎn)的和諧文化、廉政文化、管理文化、品牌文化等組成的高速公路文化體系。

3、全面增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、發(fā)展力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。公司必須靠“朝氣蓬勃、奮發(fā)向上、踏實(shí)肯干、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的企業(yè)文化來(lái)塑造員工，注重集體主義和團(tuán)隊(duì)合作，崇尚知識(shí)和技能，形成工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化的良好氛圍，培養(yǎng)員工的創(chuàng)新精神，形成與百億元投資任務(wù)相適應(yīng)的職工思想道德風(fēng)范和行為準(zhǔn)則，建設(shè)一支善于學(xué)習(xí)、開拓進(jìn)取的高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。

同志們，新的一年為企業(yè)黨建思想政治工作提出了新的要求和挑戰(zhàn)，也為黨建思想政治工作提供了有所作為的廣闊空間和舞臺(tái)。只要我們敢于解放思想，勇于大膽創(chuàng)新，勤于研究思考，敢于直面挑戰(zhàn)，企業(yè)黨建思想政治工作就會(huì)具有強(qiáng)大的生命力，為完成年度的目標(biāo)任務(wù)和各項(xiàng)工作提供堅(jiān)實(shí)的思想保障和組織保障。我們堅(jiān)信，在省交通廳黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在高總司廣大干部、黨員的帶領(lǐng)下，09年的目標(biāo)任務(wù)一定能夠完成，高總司的各項(xiàng)工作一定能夠邁上新的臺(tái)階。

謝謝大家！

第二篇：高速公路開發(fā)總公司2009年黨建思想政治工作報(bào)告

同志們:

我代表總公司黨委作工作報(bào)告，主要是回顧2008年公司黨建思想政治工作情況，部署2009年黨建思想政治工作任務(wù)。

一、2008年公司黨建思想政治工作情況

2008年，在省交通廳黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七

屆三中全會(huì)精神，圍繞公路建設(shè)中心工作，堅(jiān)持以提高思想素質(zhì)、完善工作機(jī)制、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強(qiáng)化項(xiàng)目建設(shè)為目標(biāo)，使思想政治工作和中心工作有機(jī)結(jié)合，互為促進(jìn)，共同協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了明顯效果。

（一）以“三個(gè)代表”為指導(dǎo)，全面落實(shí)十七大精神，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)取得新的成效。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)。公司黨委把政治理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)班子思想作風(fēng)建設(shè)的重要武器，從公司戰(zhàn)略發(fā)展的高度，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)。一是認(rèn)真落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度和自學(xué)制度，規(guī)范干部理論學(xué)習(xí)，做到中心組學(xué)習(xí)“有計(jì)劃、有記錄、有體會(huì)”，增強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)的效果。全年召開黨委中心組集中學(xué)習(xí)會(huì)議4次，到課率100%。二是深入學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在人民日?qǐng)?bào)社考察工作時(shí)的講話精神，以及胡錦濤總書記在抗震救災(zāi)先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員代表座談會(huì)上的講話精神；學(xué)習(xí)《石宗源書記在中國(guó)共產(chǎn)黨**省第十屆紀(jì)律檢查委員會(huì)第二次全體會(huì)議上的講話》、《中共中央關(guān)于進(jìn)一步完善地方黨委領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革后工作機(jī)制的意見》、《中共**省委關(guān)于開展黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)的意見》；學(xué)習(xí)中共**省委十屆三次全會(huì)精神，以及省委關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)一系列文件精神。繼續(xù)開展 “三個(gè)代表”重要思想、“十七大精神”、“兩個(gè)務(wù)必”等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，增強(qiáng)與時(shí)俱進(jìn)的思想活力，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想統(tǒng)一到十七大精神和自覺踐行“三個(gè)代表”重要思想上來(lái)，為公司持續(xù)、快速發(fā)展奠定重要思想基礎(chǔ)。

2、堅(jiān)持民主集中制原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子組織建設(shè)。公司黨委進(jìn)一步完善了黨委議事和決策機(jī)制以及集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，對(duì)關(guān)系企業(yè)改革發(fā)展和職工切身利益的重大事項(xiàng)，都堅(jiān)持做到黨委集體研究、職代會(huì)討論通過(guò)后實(shí)施，不僅保證了民主集中制的正確執(zhí)行，而且提高了黨委集體領(lǐng)導(dǎo)和科學(xué)決策的水平，保證了黨的政治核心作用的發(fā)揮，增強(qiáng)了班子的活力。公司領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)每周碰頭會(huì)議制度，認(rèn)真組織召開了以“貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，弘揚(yáng)企業(yè)精神，推動(dòng)高速公路建設(shè)又好又快發(fā)展”為主題的專題民主生活會(huì)，下屬8個(gè)黨總支部先后召開專題民主生活會(huì)議，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合思想、工作實(shí)際，認(rèn)真剖析自身在公司快速發(fā)展進(jìn)程中，思想是否解放，思路是否清晰，工作的方式方法是否得當(dāng)，在交流思想中統(tǒng)一了思想，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，堅(jiān)定了信心，明確了今后努力的方向。

3、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。為加強(qiáng)項(xiàng)目管理，年初公司黨委明確了黨委委員掛鉤抓基層項(xiàng)目聯(lián)系點(diǎn)，強(qiáng)化責(zé)任，指導(dǎo)所聯(lián)系點(diǎn)的各項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到經(jīng)常下基層單位，了解掌握第一手資料，經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場(chǎng)，組織技術(shù)研討，幫助解決難點(diǎn)問(wèn)題，遇困難不回避。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的帶動(dòng)下，廣大黨員干部提高了自律意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，能夠全身心地投入工作，一心一意謀企業(yè)的發(fā)展。

（二）堅(jiān)持以公路建設(shè)為中心，與時(shí)俱進(jìn)，不斷加強(qiáng)基層黨建工作。

1、實(shí)施基層黨組織建設(shè)創(chuàng)新工程。大力開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)，并在組工部門開展了“講黨性、重品行、做表率”專項(xiàng)活動(dòng)，按照“強(qiáng)基礎(chǔ)，抓重點(diǎn)，建制度，創(chuàng)特色，爭(zhēng)一流”的總體思路，公司黨委在思想觀念、基層組織設(shè)置、黨建制度、工作方法、活動(dòng)方式等方面大力倡導(dǎo)創(chuàng)新，不斷研究新情況、解決新問(wèn)題，進(jìn)一步構(gòu)建和完善新的基層組織體系，開辟基層黨組織建設(shè)的新境界。為適應(yīng)新建項(xiàng)目工作要求，公司黨委制定下發(fā)了《黨總支部書記職責(zé)》，賦予項(xiàng)目辦書記職責(zé)新內(nèi)容。一些項(xiàng)目結(jié)合建設(shè)任務(wù)需要，開展特色活動(dòng)。如：**項(xiàng)目總支部貼緊“第一要?jiǎng)?wù)”，在各項(xiàng)工作中全面推動(dòng)“信息化”、“標(biāo)準(zhǔn)化”管理，達(dá)到了“一改”，即：心智模式大為改善；“一提高”，即：工作效率明顯提高；水格項(xiàng)目科室落實(shí)旬會(huì)制度，加強(qiáng)科室之間的協(xié)作，大小事常溝通、多方聯(lián)系，整體效率提高，有利地推動(dòng)了工程建設(shè)；新勝項(xiàng)目重視個(gè)人能力發(fā)展，去年2月份組織科室負(fù)責(zé)人述職，相互學(xué)習(xí)交流，突出了黨員干部帶頭作用。

2、加強(qiáng)黨務(wù)干部培訓(xùn)，提高工作能力水平。公司黨委把黨務(wù)干部的培訓(xùn)擺到重要的議事日程，年初，專門制定了《黨務(wù)干部培訓(xùn)三年規(guī)劃和計(jì)劃》，分書記、黨務(wù)專職或兼職干事兩個(gè)層次，安排春季、秋季兩期培訓(xùn)，3名新任支部書記、4名黨務(wù)干事參加了培訓(xùn)，加強(qiáng)了學(xué)習(xí)交流，促進(jìn)了黨務(wù)工作開展，政治

第三篇：貴州高速公路開發(fā)總公司領(lǐng)導(dǎo)班子總結(jié)

貴州高速公路開發(fā)總公司領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)

2009年—2011

2009年以來(lái)，貴州高速公路開發(fā)總公司領(lǐng)導(dǎo)班子按照省委省政府、省交通運(yùn)輸廳黨委的統(tǒng)一部署，帶領(lǐng)公司全體干部職工堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，狠抓落實(shí)，開拓創(chuàng)新，攻堅(jiān)克難，奮勇拼搏，全面完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，有力推動(dòng)了貴州高速公路建設(shè)跨越式發(fā)展，企業(yè)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化發(fā)展，職工隊(duì)伍穩(wěn)定，精神文明建設(shè)成果豐碩，連續(xù)兩年在省交通運(yùn)輸廳的績(jī)效職能目標(biāo)考核中，獲得第一名?，F(xiàn)將兩年多來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)班子自身建設(shè)，堅(jiān)持民主決策、團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮領(lǐng)頭作用。

（一）加強(qiáng)思想政治和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高執(zhí)政能力。領(lǐng)導(dǎo)班子的工作，首先是要加強(qiáng)班子自身的建設(shè)。我們一是加強(qiáng)思想教育，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)。通過(guò)黨委中心組學(xué)習(xí)、總經(jīng)理辦公會(huì)傳達(dá)中央和省委重要會(huì)議、文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，把思想意識(shí)緊緊與上級(jí)黨委保持一致，狠抓落實(shí)，認(rèn)真開展好各項(xiàng)工作；二是通過(guò)黨校培訓(xùn)、進(jìn)校學(xué)習(xí)等形式加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部理論思維的培養(yǎng)和鍛煉，使全體領(lǐng)導(dǎo)干部的思想理論水平和戰(zhàn)略思維能力有一個(gè)大的提高，先后有班子成員參加了北京大學(xué)的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理和中央黨校的科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)等；三是增強(qiáng)法制觀念，提高依法執(zhí)政的能力。公司于2010年成立了法律事

務(wù)部，并組織領(lǐng)導(dǎo)班子和公司中層以上干部進(jìn)行了專題培訓(xùn)。通過(guò)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識(shí)和提供專業(yè)的法律咨詢，保證各項(xiàng)工作依法依規(guī)開展。

（二）加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，實(shí)現(xiàn)決策的民主化、科學(xué)化。

1、加強(qiáng)制度建設(shè)，使企業(yè)發(fā)展與制度完善相輔相成。從2008年開始，我公司認(rèn)識(shí)到，隨著建設(shè)形式的迅猛發(fā)展，各項(xiàng)工作錯(cuò)綜交織，管理跨度和深度越來(lái)越大、越來(lái)越深，健康完善的管理制度對(duì)于企業(yè)的科學(xué)、快速、持續(xù)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。為在巨大的建設(shè)壓力和復(fù)雜的局面下更好地履行省委省政府、省交通運(yùn)輸廳賦予我們的職責(zé),更好地促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)合法合規(guī)、公開公正和廉潔高效，在省紀(jì)委和省監(jiān)察廳領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在省交通運(yùn)輸廳黨委的大力支持下，我們結(jié)合公司特色于2009年底開展了學(xué)習(xí)和推行河北省公路建設(shè)“十公開”工作，一是對(duì)各部門工作職責(zé)和內(nèi)部管理制度進(jìn)行了全面梳理和優(yōu)化、整合，重新修訂了各部門職責(zé)，修改完善了設(shè)計(jì)變更、招投標(biāo)、資金管理、征地拆遷等方面的管理辦法，提高了工作效率，夯實(shí)了公開工作的基礎(chǔ)，為公開工作能持續(xù)深入開展，提供了制度保障和辦法保障；二是以重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)為重點(diǎn)，對(duì)涉及高速公路建設(shè)全過(guò)程的十項(xiàng)內(nèi)容建立了公開的制度，一是建設(shè)計(jì)劃公開，二是項(xiàng)目審查、審批結(jié)果公開，三是招標(biāo)過(guò)程公開，四是征地拆遷管理公開，五是施工過(guò)程管理公開，六是設(shè)計(jì)變更管理公開，七是質(zhì)量安全監(jiān)督公開，八是竣(交)工驗(yàn)收公開，九是

資金使用公開，十是建設(shè)市場(chǎng)管理公開。讓“十公開”工作與總公司日常管理活動(dòng)互聯(lián)、互補(bǔ)、互融，基本做到了“事有專管之人、人有明確之責(zé)、責(zé)有限定之期”，使各項(xiàng)工作流程清晰、責(zé)任明確，同時(shí)以公開廣納監(jiān)督，以監(jiān)督促進(jìn)廉政，以廉政構(gòu)建和諧，以和諧推進(jìn)建設(shè)，營(yíng)造健康、有序的建設(shè)環(huán)境，促進(jìn)高速公路建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)工程優(yōu)質(zhì)，干部?jī)?yōu)秀的目標(biāo)。

公司還積極探索創(chuàng)新高速公路新的建設(shè)管理模式，推進(jìn)高速公路建設(shè)科學(xué)發(fā)展。從2008年開始，先后在板江項(xiàng)目采取“業(yè)主成立項(xiàng)目辦和總監(jiān)辦，項(xiàng)目辦主任和總監(jiān)分設(shè)，駐監(jiān)辦由業(yè)主招標(biāo)選擇”的管理模式；在貴清項(xiàng)目采取了“業(yè)主成立項(xiàng)目辦，公開招標(biāo)選擇總監(jiān)辦，駐監(jiān)辦由總監(jiān)辦設(shè)臵”的管理模式；在麻駕項(xiàng)目采取了“業(yè)主成立項(xiàng)目辦和總監(jiān)辦，項(xiàng)目辦主任和總監(jiān)由業(yè)主委派一人擔(dān)任，駐監(jiān)辦由業(yè)主招標(biāo)選擇”的管理模式。目前除麻駕項(xiàng)目于3月底建成通車外，其他項(xiàng)目均在建，公司將對(duì)這些模式的運(yùn)行情況和管理效果進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)，為下一步建立適應(yīng)貴州高速公路建設(shè)科學(xué)發(fā)展的管理模式提供依據(jù)。

2、堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，確保職工參政議政權(quán)力，保證民主集中制有效落實(shí)。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體討論，具體事務(wù)分工負(fù)責(zé)的原則，一是從2007年開始每周一召開“總經(jīng)理辦公會(huì)”，對(duì)重大問(wèn)題進(jìn)行研究決策，集體決策一經(jīng)做出，每個(gè)班子成員都按照各自的分工，獨(dú)立負(fù)責(zé)地抓好落實(shí)。二是在每年初按照公司黨

委會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的分工，由總經(jīng)理簽發(fā)授權(quán)書，授權(quán)班子成員、各項(xiàng)目辦負(fù)責(zé)人分級(jí)負(fù)責(zé)處理具體問(wèn)題，做出決策和簽署合同等，超出授權(quán)的問(wèn)題上總經(jīng)理辦公會(huì)或黨委會(huì)研究決策。

我公司還堅(jiān)持實(shí)行職工代表大會(huì)制度，職工代表每年通過(guò)職代會(huì)審議企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)或計(jì)劃、重大經(jīng)營(yíng)決策、目標(biāo)責(zé)任制方案、勞動(dòng)保護(hù)措施、獎(jiǎng)懲辦法和其他重要的規(guī)章制度，提出意見和建議，并就審議事項(xiàng)的實(shí)施做出決議，保證了職工的參政議政權(quán)力。同時(shí)公司還定期召開“生產(chǎn)調(diào)度會(huì)”、“項(xiàng)目前期工作會(huì)”、“籌（融）資和資金使用專題會(huì)”等專題會(huì)議，及時(shí)研究解決施工生產(chǎn)、前期工作、資金使用等方面的問(wèn)題，并根據(jù)各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，對(duì)工作目標(biāo)進(jìn)行及時(shí)調(diào)整部署，分解任務(wù)，對(duì)各單位、各部門提出的安全、質(zhì)量、資金、技術(shù)、人員等各類問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)決策和協(xié)調(diào)，提高了工作效率，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。2009年至今，我公司已召開總經(jīng)理辦公會(huì)84次，生產(chǎn)調(diào)度會(huì)28次；

（三）面向一線，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)服務(wù)基層、推動(dòng)工作。從2008年開始，我公司高速公路建設(shè)進(jìn)入跨越式發(fā)展階段：2009年有16個(gè)前期項(xiàng)目和8個(gè)在建項(xiàng)目（不含收尾項(xiàng)目），2010年有8個(gè)前期項(xiàng)目和12個(gè)在建項(xiàng)目（不含收尾項(xiàng)目），到2011年在建項(xiàng)目更是歷史性地達(dá)到20個(gè)，加上2009年高管體制改革后，大量的高速公路營(yíng)運(yùn)管理、收費(fèi)和養(yǎng)護(hù)工作，在人員基本未變的情況下，各項(xiàng)工作全面鋪開，錯(cuò)綜交織，協(xié)調(diào)難度極大。為

及時(shí)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、解決好有關(guān)問(wèn)題，公司黨委根據(jù)不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，對(duì)班子成員按項(xiàng)目進(jìn)行分工負(fù)責(zé)，班子成員奔波于各一線現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)生產(chǎn)、協(xié)調(diào)地方工作，每年行程均超過(guò)30000公里，多的達(dá)到40000多公里，每人平均每天行程近100公里，做了大量富有成效的工作，為全面完成目標(biāo)任務(wù)提供了保障。2011年年初高管體制改革的3700多營(yíng)運(yùn)管理人員剛剛劃轉(zhuǎn)就位，就遇到特大凝凍災(zāi)害，為保證高速公路營(yíng)運(yùn)安全，公司在小碧聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)監(jiān)控中心設(shè)立了防凍減災(zāi)指揮調(diào)度中心，班子成員親自帶隊(duì)連續(xù)通宵值班指揮，極大地鼓舞了一線職工的工作熱情，確保了管段內(nèi)高速公路營(yíng)運(yùn)安全和暢通，交通運(yùn)輸部馮正霖副部長(zhǎng)在現(xiàn)場(chǎng)視察時(shí)對(duì)相關(guān)工作給予了高度評(píng)價(jià)。

二、真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，確保項(xiàng)目建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)取得成果

1、全面完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，高速公路建設(shè)突飛猛進(jìn) 我公司2009年完成投資158.7335億元，在我公司高速公路建設(shè)史上，年投資完成額不僅首次跨過(guò)百億元門檻，而且與上年同期相比增長(zhǎng)62.36%，建成遵赤公路白臘坎至茅臺(tái)高速公路、國(guó)道主干線貴陽(yáng)繞城高速公路西南段、蘭海高速公路都勻至新寨改擴(kuò)建工程和滬瑞高速鎮(zhèn)勝公路壩陵河大橋，新增通車?yán)锍?17公里，總通車?yán)锍掏黄?000公里達(dá)到1138公里；2010年完成投資200.0699億元，基本建成廈蓉高速水口至榕江格龍公路、榕江格龍至都勻公路和省內(nèi)高速麻尾至駕歐公路；2011年，為開創(chuàng)“十二五”開局良好局面，在國(guó)家宏觀政策嚴(yán)格調(diào)控的不利

情況下，我公司采取超常規(guī)的工作措施，完成投資95.8782億元，與去年同期相比增長(zhǎng)85.97%。

2、以科技創(chuàng)新為龍頭，形成了獨(dú)有的山區(qū)高速公路建設(shè)技術(shù)。

公司高度重視科技創(chuàng)新工作，在高速公路建設(shè)中積極開展科學(xué)研究和科技成果推廣應(yīng)用。以各項(xiàng)目為依托工程，積極開展涵蓋了特大橋、大橋、隧道、路基、路面、環(huán)水保等各個(gè)方面的從省內(nèi)各廳局到國(guó)家相關(guān)部委的多個(gè)課題研究，課題結(jié)題驗(yàn)收后，成果又被應(yīng)用于新的項(xiàng)目建設(shè)中，不同程度地使工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、投資等方面得到了提高，從而為社會(huì)提供更為舒適、安全的高速公路通道。目前被廣泛應(yīng)用的技術(shù)包括：剛構(gòu)橋梁成套技術(shù)、典型瀝青路面結(jié)構(gòu)、隧道阻燃瀝青路面研究、機(jī)制砂用于高標(biāo)號(hào)混凝土等技術(shù)，最值得一提的是水都路混凝土堿骨料反預(yù)防技術(shù)的應(yīng)用，為高橋隧比的水都路建設(shè)提供了工程質(zhì)量保障。

2009年建成通車的滬昆高速貴州境鎮(zhèn)寧至勝境關(guān)段壩陵河特大橋，是貴州高速公路建設(shè)的一大壯舉。壩陵河特大橋的建設(shè)創(chuàng)了幾個(gè)第一：特大橋全長(zhǎng)2237米，其中主跨1088m，是目前“國(guó)內(nèi)第一，世界第六”的大跨徑鋼桁加勁梁懸索橋。大橋西岸錨碇采用隧道錨，錨塞體澆筑混凝土數(shù)量2.3萬(wàn)方，為大斷面、小間距、陡傾角隧道錨，規(guī)模目前為世界第一。大橋鋼桁加勁梁采用橋面吊機(jī)安裝，為減小鋼桁梁的施工應(yīng)力，本橋采用帶鉸逐次剛結(jié)法，橋面吊機(jī)為國(guó)內(nèi)首次應(yīng)用于懸索橋施工。為提高橋梁

顫振穩(wěn)定性，在下檢修道處設(shè)臵氣動(dòng)翼板，該抗風(fēng)措施系國(guó)內(nèi)大跨徑懸索橋首次采用。大橋從開工建設(shè)至建成通車歷時(shí)4年8個(gè)月，而同類型大橋在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家建設(shè)至少需8年以上。壩陵河特大橋的建成開創(chuàng)了貴州橋梁建設(shè)史上的一個(gè)奇跡，成為貴州橋梁建設(shè)進(jìn)入世界先進(jìn)行業(yè)的里程碑，標(biāo)志著貴州高速公路建設(shè)管理水平上了一個(gè)更新的臺(tái)階。

3、采取切實(shí)有效措施，加強(qiáng)質(zhì)量安全監(jiān)管工作，確保建設(shè)規(guī)模急劇擴(kuò)大后的安全質(zhì)量目標(biāo)可控。

一是按照省交通運(yùn)輸廳的有關(guān)部署，扎實(shí)開展“安全年”、“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。制定下發(fā)了《活動(dòng)實(shí)施方案》，各建設(shè)項(xiàng)目及營(yíng)運(yùn)管理中心按照總公司的要求和部署，開展了“應(yīng)急救援預(yù)案演練”、“安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣貫”、懸掛安全生產(chǎn)宣傳標(biāo)語(yǔ)和條幅、設(shè)臵安全行車宣傳崗、發(fā)放安全行車傳單等形式多樣的活動(dòng)，大力進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育；二是制定了總公司全年的總體安全質(zhì)量目標(biāo)，根據(jù)項(xiàng)目施工難度和計(jì)劃完成投資額，將控制指標(biāo)具體分解到各建設(shè)項(xiàng)目，并分別簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，責(zé)任書簽訂率達(dá)到100％；三是通過(guò)定期開展的質(zhì)量安全大檢查和不定期抽查，對(duì)隧道支護(hù)、“三背”回填等質(zhì)量通病和工程材料使用等加大了檢查力度，檢查結(jié)果與信用評(píng)價(jià)體系掛鉤，對(duì)檢查出來(lái)的問(wèn)題予以通報(bào)，并嚴(yán)肅處理；四是嚴(yán)格實(shí)行施工材料準(zhǔn)入制度，同時(shí)對(duì)容易發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題的施工材料，如伸縮縫、橋梁支座等實(shí)行單獨(dú)招標(biāo)；五是四是針對(duì)“五〃一”、“國(guó)慶”等特殊敏

感時(shí)段的安全管理特點(diǎn)，重點(diǎn)對(duì)道路保暢、民爆物品管理”等采取有效措施加強(qiáng)管理和開展隱患排查，同時(shí)安排專職安全管理人員對(duì)部分重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行了抽查，兩年多來(lái)沒有發(fā)生重大安全事故或較大的質(zhì)量事故。

三、加強(qiáng)銀企合作，創(chuàng)新工作方法，努力拓展融資渠道，解決項(xiàng)目建設(shè)融資難題。

一是加強(qiáng)互信，建立固定的銀團(tuán)貸款工作會(huì)議機(jī)制。從2009年2月下旬開始，我公司與各家銀行商定，每月由我公司財(cái)務(wù)部主持召開一次我公司公路項(xiàng)目銀團(tuán)貸款工作會(huì)，多家銀行作為不同項(xiàng)目的牽頭行或參與行參加會(huì)議，一方面通報(bào)公路項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展情況及項(xiàng)目前期工作情況，解決銀團(tuán)貸款業(yè)主工作中的問(wèn)題，另一方面由各銀行就牽頭或參與的項(xiàng)目的銀團(tuán)工作加以說(shuō)明，并安排部署銀團(tuán)貸款工作，制定任務(wù)目標(biāo)和完成時(shí)間，為高速公路建設(shè)出謀劃策；二是努力實(shí)現(xiàn)籌融資多元化。由于與各大銀行保持的良好關(guān)系，和較成熟的合作機(jī)制，2011年在國(guó)家宏觀政策調(diào)控緊縮的情況下，我們通過(guò)積極開展企業(yè)債券、短期融資券發(fā)行工作和融資租賃、工程保理業(yè)務(wù)，加大利用銀行信托資金、委托貸款等產(chǎn)品拓寬融資渠道，解決了建設(shè)資金短缺的燃眉之急，保證了今年項(xiàng)目建設(shè)1至4月份的良好開局，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定；三是于2010年8月27日正式成立了貴州高速公路投資有限公司，作為公司的多元化投融資平臺(tái)，按省地共建模式，先后與黔東南州、黔西南州合作成立了控股的投資有限公司，為促進(jìn)三黎、安望高速公路正式開工、帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了條件。

四、完善營(yíng)運(yùn)管理制度體系建設(shè)，規(guī)范操作流程，增強(qiáng)職工凝聚力，提高道路養(yǎng)護(hù)水平，實(shí)現(xiàn)通行費(fèi)收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。

為進(jìn)一步理順高速公路建管養(yǎng)體系，省交通運(yùn)輸廳于2009年開始對(duì)高速公路建管養(yǎng)體制進(jìn)行改革，同年7月，我公司成立了省營(yíng)運(yùn)中心，專門負(fù)責(zé)高速公路的收費(fèi)、養(yǎng)護(hù)等管理工作。2009年8月營(yíng)運(yùn)中心正式接手運(yùn)營(yíng)管理工作，立即與機(jī)關(guān)各部門一起，多次深入基層，廣泛調(diào)研，與一線職工直接交流，了解職工的思想動(dòng)態(tài)，解決他們的實(shí)際困難，使職工思想穩(wěn)定，安于本職工作，做到思想不亂，工作不斷。同時(shí)建立了各地區(qū)營(yíng)運(yùn)中心及養(yǎng)護(hù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子，建立了省中心、各地區(qū)中心及養(yǎng)護(hù)中心管理體系，建立了涉及收費(fèi)、養(yǎng)護(hù)、服務(wù)區(qū)和打擊各種偷逃通行費(fèi)犯罪行為等工作及管理有關(guān)的66個(gè)管理制度、辦法和預(yù)案，明確了高開司、省中心、地區(qū)中心各自的職能職責(zé)，理順了管理體系。不但完成了當(dāng)年迎國(guó)檢的所有準(zhǔn)備工作和工程，提高了高速公路的服務(wù)水平，還順利實(shí)現(xiàn)了全省聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)。

我公司2009年通行費(fèi)收入31億元，2010年通行費(fèi)收入43.5億元，實(shí)現(xiàn)了通行費(fèi)收入的穩(wěn)步增長(zhǎng)。這不但讓各家銀行為高速公路建設(shè)貸款增加了信心，而且為貴州高速公路建設(shè)所需資本金的籌集提供了又一重要渠道，從而保證了貴州高速公路建設(shè)又好又快，更好更快的健康高速發(fā)展。

五、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，職工隊(duì)伍穩(wěn)定，精神文明建設(shè)成效顯著。

一是提出并大力弘揚(yáng)“誠(chéng)實(shí)守信、服務(wù)優(yōu)良、行為規(guī)范、道德高尚”的企業(yè)精神，與公司“更新、更好、更快”的發(fā)展理念和“質(zhì)量、進(jìn)度、成本、環(huán)保、安全、廉政”十二字工作方針，形成一個(gè)完整的思想文化體系，對(duì)統(tǒng)一員工思想，規(guī)范員工行為起到了重要的指導(dǎo)作用；二是以收費(fèi)窗口文明建設(shè)為重點(diǎn)，扎實(shí)開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提高精神文明建設(shè)水平。如2009年開始開展的“微笑傳遞文明滿意在貴州高速”微笑之星網(wǎng)絡(luò)投票評(píng)選活動(dòng)，以“微笑傳遞文明”為主線，以“青工爭(zhēng)先”為主題元素，以“真誠(chéng)、熱忱、快捷”為服務(wù)理念，以尋找微笑的魅力為內(nèi)涵，展示了貴州高速公路開發(fā)總公司精神文明新風(fēng)貌。各項(xiàng)目辦和聯(lián)網(wǎng)中心的下設(shè)管理所多次獲國(guó)家級(jí)、省級(jí)“青年文明號(hào)”光榮稱號(hào)；三是開展各類活動(dòng)，營(yíng)造良好企業(yè)氛圍。公司以各黨支部、工會(huì)、團(tuán)委為單位，每年舉辦迎新春團(tuán)拜會(huì)，各類主題的知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽，以及體育競(jìng)賽等，極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。

六、深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)

兩年多來(lái)，我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)常抓不懈，反腐敗各項(xiàng)工作不斷深入推進(jìn)，未發(fā)生違法違紀(jì)案件。主要做法一是為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委和省交通運(yùn)輸廳黨委關(guān)于推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的一系列指示精神，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，2008年公司制定和實(shí)施了《貴州高速公路開發(fā)總公司懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作實(shí)施辦法》，制定實(shí)施了《貴州高速公路開發(fā)總公司貫徹落實(shí)〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系

2008—2012工作規(guī)劃〉實(shí)施辦法任務(wù)分工方案》，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。二是堅(jiān)持雙合同三同步制度，在簽訂工程合同的同時(shí)也簽訂廉政合同，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和生產(chǎn)建設(shè)良性互動(dòng)。三是每年年初公司都與各項(xiàng)目辦簽訂了廉政責(zé)任書，層層分解廉政責(zé)任和反腐敗各項(xiàng)工作任務(wù)，要求各項(xiàng)目堅(jiān)持兩手抓兩手硬的工作指導(dǎo)思想，在搶抓工程建設(shè)的同時(shí)必須狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，收到了工程建設(shè)制度和廉政建設(shè)的雙促進(jìn)效果；四是新項(xiàng)目建設(shè)初期，除堅(jiān)持廳派駐項(xiàng)目紀(jì)檢組制度外,各項(xiàng)目均與地方檢察機(jī)關(guān)一起合作，開展預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，共同構(gòu)筑預(yù)防職務(wù)犯罪防線；五是組織了多次踐行科學(xué)發(fā)展觀和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和廉潔從業(yè)教育。

2009年結(jié)合中央工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作的開展，公司成立由黨委書記、總經(jīng)理任組長(zhǎng)，工程、計(jì)劃、招標(biāo)、紀(jì)檢監(jiān)察等12個(gè)部門和各地建項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，以及各擬建項(xiàng)目籌備組負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了《開展高速公路建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作方案》，明確治理工作目標(biāo)、實(shí)施步驟以及具體的職責(zé)和分工。2009、2010年兩年時(shí)間，突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)各在建項(xiàng)目進(jìn)行了多次滾動(dòng)檢查，除檢查質(zhì)量安全外，還加強(qiáng)了履約情況、轉(zhuǎn)包、違法分包和資金使用等情況的檢查，確保了工程的安全有效實(shí)施。

七、存在的不足

在省委省政府的親切關(guān)懷下和省交通運(yùn)輸廳黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司做了大量具體的工作，但還存在一些不足：一是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)全面。由于建設(shè)事業(yè)迅速發(fā)展，很難有系統(tǒng)地組織管理干部進(jìn)行學(xué)習(xí)，尤其是我公司在加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動(dòng)跨越的過(guò)程中，建設(shè)、營(yíng)運(yùn)、投資等工作全面開展，需要進(jìn)一步提高管理干部縱覽全局的意識(shí)和經(jīng)濟(jì)管理水平；二是對(duì)高速公路資產(chǎn)盤活不夠深入。雖然我們也提出，要盡量介入項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)中有關(guān)工作，使高速公路線型設(shè)計(jì)，橋隧設(shè)計(jì)、服務(wù)區(qū)位臵設(shè)定等得到優(yōu)化，使每一條高速公路都能形成優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，有效降低投資、提高道路安全性和舒適性、節(jié)約建成后的營(yíng)運(yùn)成本，并使部分服務(wù)區(qū)具備較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)能力，也圍繞上述方面做了一些工作，但沒有形成一個(gè)具體的規(guī)范，使之具備較強(qiáng)的指導(dǎo)性和可操作性；三是由于貴州地形特殊，高速公路建設(shè)造價(jià)高，為解決項(xiàng)目審批難問(wèn)題，在設(shè)計(jì)中對(duì)服務(wù)區(qū)大小和功能等設(shè)計(jì)不足，造成道路建成營(yíng)運(yùn)后存在諸多問(wèn)題，需要我們進(jìn)一步發(fā)揮智慧，提高服務(wù)水平。

我們堅(jiān)信，在省委省政府的親切關(guān)懷和省交通運(yùn)輸廳單位的正確指導(dǎo)下，貴州高速公路建設(shè)必然會(huì)再創(chuàng)佳績(jī)，更鑄輝煌。

二0 一一年六月二十日

第四篇：黨建思想政治文化工作報(bào)告

黨建思想政治文化工作報(bào)告

同志們：

根據(jù)公司黨委安排，我向會(huì)議作黨建思想文化報(bào)告。

一、一年以來(lái)公司黨建思想文化工作回顧

去年以來(lái)，公司各級(jí)黨組織以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織的部署要求，堅(jiān)持“融入中心、進(jìn)入管理、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧”，認(rèn)真開展“作風(fēng)再轉(zhuǎn)變、潛力再認(rèn)識(shí)、對(duì)標(biāo)再分析、辦法再創(chuàng)新，打造一流上水平”主題活動(dòng)，聚焦質(zhì)量效益，不斷創(chuàng)新和加強(qiáng)黨建思想文化工作，為公司打贏保利增效攻堅(jiān)戰(zhàn)，完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

——群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)有效。按照照活動(dòng)要求，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，廣泛征求群眾意見，帶頭查擺，認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料，高質(zhì)量召開民主生活，提升了政治覺悟，踐行了為民宗旨。教育實(shí)踐活動(dòng)滿意率100%，得到督導(dǎo)組好評(píng)。堅(jiān)持“作風(fēng)建設(shè)只有進(jìn)行時(shí)，沒有完成時(shí)”，對(duì)前期整改落實(shí)的17項(xiàng)問(wèn)題開展“回頭看”，鞏固成果，防止反彈。利用現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，公司領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)部門深入基層，聽取意見建議，落實(shí)整改。堅(jiān)持“兩去兩提”活動(dòng)，以“組織放心、群眾滿意”為目標(biāo)，專項(xiàng)整治“慵懶散推脫”；根除“臉難看、門難進(jìn)、事難辦”的遺風(fēng)舊俗，強(qiáng)化了機(jī)關(guān)服務(wù)意識(shí)；規(guī)范、梳理規(guī)章制度，簡(jiǎn)化審批程序，優(yōu)化流程節(jié)點(diǎn)，明確辦理方式，提升了工作效率。落實(shí)中央改進(jìn)作風(fēng)的八條規(guī)定，結(jié)合公司黨委制定的《改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實(shí)施辦法》，領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)人員下基層，不張貼標(biāo)語(yǔ)、不插彩旗、不列隊(duì)歡迎、接待場(chǎng)所不擺放香煙、水果、干果等物品、不增配食品和高檔生活用品，與基層職工同在食堂就餐，不單獨(dú)開小灶，公司領(lǐng)導(dǎo)休班不接不送。黨員干部作風(fēng)形象進(jìn)一步提升，公司上下形成了干群融洽風(fēng)清氣正的生動(dòng)格局。

——黨組織建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。突出強(qiáng)化十八大精神的學(xué)習(xí)貫徹，嚴(yán)格中心組學(xué)習(xí)制度，完善兩級(jí)黨組織和黨員學(xué)習(xí)制度，推廣網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育，先后組織機(jī)關(guān)人員集中學(xué)習(xí)XX次，網(wǎng)絡(luò)教育自學(xué)積分超過(guò)管理局標(biāo)準(zhǔn)線，進(jìn)一步提高了學(xué)習(xí)主動(dòng)性、時(shí)效性，黨員干部的業(yè)務(wù)知識(shí)、理論水平不斷增強(qiáng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，扎實(shí)開展民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、批評(píng)與自我批評(píng)等活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)《三重一大決策制度實(shí)施辦法》等規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范決策程序，提高了決策能力與水平；以黨支部建設(shè)為重點(diǎn)，結(jié)合不同市場(chǎng)特點(diǎn)，按照“扶優(yōu)、配強(qiáng)“的原則，對(duì)26個(gè)黨支部進(jìn)行改選和批復(fù)，調(diào)整了10名黨支部書記，成立***項(xiàng)目部、***項(xiàng)目部黨支部，保證業(yè)務(wù)拓展與支部建設(shè)的同步同頻，使公司各級(jí)班子配備更加合理、更具凝聚力、戰(zhàn)斗力；**隊(duì)獲評(píng)集團(tuán)公司先進(jìn)基層黨支部。以增強(qiáng)隊(duì)伍活力為基準(zhǔn)，嚴(yán)格遵循”十六字方針“，認(rèn)真開展黨員培養(yǎng)工作，加大一線關(guān)鍵崗位和優(yōu)秀青年職工傾斜的培養(yǎng)，今年以來(lái)，共有31名同志遞交了入黨申請(qǐng)書，發(fā)展黨員14名。開展專題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作，28個(gè)黨支部的518名黨員參加了民主評(píng)議，黨員參評(píng)率達(dá)到99%，評(píng)出優(yōu)秀黨員70名，無(wú)不合格黨員。

——干部人才隊(duì)伍不斷優(yōu)化。堅(jiān)持”德才兼?zhèn)洌缘聻橄取暗挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，打破界定，圍繞公司中心工作，嚴(yán)格程序標(biāo)準(zhǔn)，公開公正的選聘了4名科級(jí)干部，10名基層層干部，進(jìn)一步提升了選人用人的公信度。強(qiáng)化干部管理，凸顯“能力本位”，制訂《科室長(zhǎng)和單位主要負(fù)責(zé)人考核辦法》、《績(jī)效考核辦法》、《指標(biāo)考核辦法》，在定量考核與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合的基礎(chǔ)上，建立考核評(píng)價(jià)體系，實(shí)現(xiàn)了“能者上、庸者下、平者讓”的用人機(jī)制。出臺(tái)《公司領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)銷假管理辦法》，通過(guò)信息化手段，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)銷假審批備案程序、監(jiān)督考核措施等內(nèi)容進(jìn)行了節(jié)點(diǎn)細(xì)化，進(jìn)一步規(guī)范了干部管理。統(tǒng)籌推進(jìn)“三支隊(duì)伍”建設(shè)，規(guī)范專業(yè)技術(shù)崗位序列，培養(yǎng)和造就了規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才梯隊(duì)。先后16名專業(yè)技術(shù)人才走上專家、主任師、主管師崗位。扎實(shí)開展崗位練兵、職業(yè)技能比武、“金鑰匙”技術(shù)競(jìng)賽等活動(dòng)，強(qiáng)化基本功訓(xùn)練，促進(jìn)了一線職工隊(duì)伍業(yè)務(wù)技能的不斷提升。

——黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)深入。認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，細(xì)化分工，明確主體，逐級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，構(gòu)建“一級(jí)帶著以及干、一級(jí)做給一級(jí)看”的層級(jí)體系，形成了齊抓共管、責(zé)任共擔(dān)的工作格局。推行陽(yáng)光政務(wù)，定期開展網(wǎng)絡(luò)”三務(wù)”公開，及時(shí)發(fā)布“三重一大”信息內(nèi)容，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，有效保證“人、財(cái)、物”的監(jiān)管到位。狠抓服務(wù)商管理，不定期對(duì)服務(wù)商的廉潔承諾進(jìn)行督察，定期清理信譽(yù)低、產(chǎn)品質(zhì)量差、擾亂市場(chǎng)秩序、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的供應(yīng)商，凈化了公司生產(chǎn)物資供應(yīng)市場(chǎng)，預(yù)防了違紀(jì)違法行為。紀(jì)檢審計(jì)科深度介入招投標(biāo)管理全過(guò)程，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)簽流轉(zhuǎn)平臺(tái)，進(jìn)一步規(guī)范了項(xiàng)目招投標(biāo)工作，從源頭上杜絕了腐敗行為的滋生。圍繞制度落實(shí)情況，開展效能監(jiān)察活動(dòng)3項(xiàng)，有效推動(dòng)了公司管理持續(xù)深化。突出做好群眾來(lái)信來(lái)訪和案件查處工作。及時(shí)處理投訴信件，對(duì)舉報(bào)的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)，嚴(yán)格依法依規(guī)查辦案件，切實(shí)維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益，促進(jìn)了干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和服務(wù)水平的提高。今年，接待群眾來(lái)信來(lái)訪2次，收到上級(jí)交辦信函共0件，調(diào)查回復(fù)信函2件，回復(fù)率100%。

——思想文化工作凝心聚力。堅(jiān)持政工科室周例會(huì)制度，制定周工作要點(diǎn)，建立督查制度，落實(shí)工作責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)依靠和維護(hù)方針，深化做好群眾工作，及時(shí)了解掌握職工的思想狀況，做好一人一事的思想工作；大力推進(jìn)三基創(chuàng)建和基層子文化建設(shè)，融合“五型班組”創(chuàng)建，貫穿“六必”工作法，創(chuàng)新“月度流動(dòng)紅旗”評(píng)比，多維度地提升基礎(chǔ)建設(shè)水平，使基層團(tuán)隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，在管理局驗(yàn)收中取得了***的好成績(jī)，公司榮獲XX****黨建精神文明先進(jìn)單位；加大公司宣傳力度，在《**日?qǐng)?bào)》、**電視臺(tái)、《**》雜志、**新聞網(wǎng)等媒體平臺(tái)刊登新聞稿件數(shù)百篇，使東部的領(lǐng)導(dǎo)和公眾進(jìn)一步了解公司、理解公司、支持公司，樹立起公司的良好形象。加強(qiáng)和諧企業(yè)建設(shè)，層層落實(shí)為民服務(wù)責(zé)任，發(fā)放各類幫扶救助金5.1萬(wàn)元，發(fā)放醫(yī)療救助金3.01萬(wàn)元，救助職工6人。深入開展共青團(tuán)工作，按期運(yùn)行青年成長(zhǎng)論壇，舉行“從嚴(yán)管理，青年先行“突擊隊(duì)授旗，創(chuàng)建“心靈聊吧”，策劃五小成果網(wǎng)絡(luò)展評(píng)，建立未婚青年動(dòng)態(tài)管理檔案，多渠道解開辟聯(lián)誼通道，解決團(tuán)青婚戀問(wèn)題，全方位團(tuán)結(jié)青年助推公司發(fā)展。落實(shí)防控防爆措施，強(qiáng)化應(yīng)急演練，著力構(gòu)建“平安塔里木”。

回顧工作，公司廣大員工面對(duì)嚴(yán)峻市場(chǎng)形勢(shì)和艱巨任務(wù)不畏艱險(xiǎn)，攻堅(jiān)啃硬，把在教育實(shí)踐活動(dòng)中激發(fā)出來(lái)的熱情和干勁，轉(zhuǎn)化為做好工作的責(zé)任和動(dòng)力，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保持高效運(yùn)行。XX年，創(chuàng)出自成立以來(lái)的最佳業(yè)績(jī)；今年上半年，面對(duì)石油工程板塊改革發(fā)展穩(wěn)定的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，我們還需冷靜思考，審視自我，正視工作中存在的不足：一是黨支部建設(shè)存在不平衡現(xiàn)象，個(gè)別黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮夠，個(gè)別黨支部存在環(huán)節(jié)不及時(shí)，黨員發(fā)展不規(guī)范，支委會(huì)召開不規(guī)范，甚至全年不開支委會(huì)；干部提拔、評(píng)先樹優(yōu)及獎(jiǎng)金分配等“三重一大”問(wèn)題不經(jīng)過(guò)支委會(huì)討論。二是貫徹執(zhí)行公司黨委的要求不徹底、不到位，對(duì)中央落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定理解不到位、認(rèn)識(shí)不到位、執(zhí)行不到位，或多或少的存在麻痹大意思想，“三務(wù)公開”界定不清，該公開的沒公開，由此引發(fā)的矛盾以及信訪事件時(shí)有發(fā)生。三是”“三基”工作不扎實(shí)，對(duì)職工的人文關(guān)懷不夠沒有凝心聚力；工會(huì)、共青團(tuán)組織作用發(fā)揮不好對(duì)人才培養(yǎng)不夠。

這些，都有待我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真加以整治，徹底解決。

第五篇：音樂學(xué)院黨建思想政治工作報(bào)告

音樂學(xué)院黨建思想政治工作報(bào)告

音樂學(xué)院黨總支

2018年上半年，在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職工的支持下，音樂學(xué)院黨總支帶領(lǐng)廣大教職員工，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十九大報(bào)告精神，提升政治站位，充實(shí)理論知識(shí)，開展作風(fēng)整頓，嚴(yán)格自律自省，注重發(fā)揮支部書記以及支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范帶頭作用，黨員干部認(rèn)真履職盡責(zé)，圓滿完成上半年各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)報(bào)告如下，請(qǐng)審議：

一、基本情況

音樂學(xué)院在崗教職工43人，平均年齡38.78歲，黨員教師30人，積極分子1人。黨總支下設(shè)1個(gè)學(xué)生支部，3個(gè)教師支部，支部書記平均年齡36.25歲。三名教師支部書記中骨干教師、青年拔尖人才各1人。音樂學(xué)院在校學(xué)生465人，學(xué)生黨支部中有學(xué)生黨員10人，積極分子298人。音樂學(xué)院黨總支由5人組成。音樂學(xué)院教師中民主黨派主要是民盟，共計(jì)6人。音樂學(xué)院黨政班子共3個(gè)人，書記和院長(zhǎng)是中共黨員，副院長(zhǎng)是民盟成員。3個(gè)人中，院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)均為教授職稱，研究生學(xué)歷。書記是副教授，研究生學(xué)位。班子平均年齡49.3歲。

二、工作完成情況

（一）加強(qiáng)黨建工作。在學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，明確了黨建工作總支書記為第一責(zé)任人職責(zé)，認(rèn)真履職盡責(zé)，加強(qiáng)黨建工作。黨總支確定并執(zhí)行每周三下午為黨建活動(dòng)日，督促支部書記開展講黨課活動(dòng)，黨總支成員、支部書記2018年上半年講黨課6次，啟動(dòng)了“黨員先鋒崗”和“四有好老師”活動(dòng)，目的是牢固樹立黨員的宗旨意識(shí)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，助力事業(yè)發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行三會(huì)一課制度，黨總支能夠堅(jiān)持原則，發(fā)揮保證監(jiān)督作用，支持院長(zhǎng)獨(dú)立開展工作，指導(dǎo)支部書記開展富有特色的黨日活動(dòng)，開展卓有成效的黨建工作，把黨的規(guī)章制度、十九大會(huì)議精神，黨員教師十九大學(xué)習(xí)體會(huì)均上墻展示，為微信公眾號(hào)把關(guān)，審核各類文案，利用新媒體做好形勢(shì)政策宣傳工作。

(二）促進(jìn)支部工作。促進(jìn)支部書記提升能力和責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化支部書記培養(yǎng)。經(jīng)常提示、提醒支部書記開展工作，找支部書記談心談話，指導(dǎo)、大力支持年輕的支部書記們大膽工作?？傊?名成員分布在三個(gè)教師支部中，書記和副書記分別在兩個(gè)支部里，帶動(dòng)強(qiáng)化了支部力量。各支部結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)開展黨日活動(dòng)。支部書記樊秋玥組織了“不忘初心”師生聲樂音樂會(huì)；黨員教師舉行“揚(yáng)帆起航，放飛夢(mèng)想”流行音樂會(huì)，為全院師生獻(xiàn)上了一場(chǎng)精彩紛呈、唯美悅耳的音樂盛宴；“七一”前夕，教師支部黨員分別帶頭舉辦專場(chǎng)音 2 樂會(huì)；總支書記、學(xué)生黨支部書記帶青年積極分子和部分黨員教師赴璦琿古城，開展“不忘初心牢記使命”“新時(shí)代新紅歌送古城”文藝演出活動(dòng)。教師第三支部書記榮獲黑河市優(yōu)秀青年崗位能手。黨員老師今年4月參加第十屆國(guó)際青年音樂演奏家比賽獲得民族樂器三等獎(jiǎng)，6月參加黑龍江省音樂大賽器樂類二胡專業(yè)獲得教師組一等獎(jiǎng)。在音樂學(xué)院，支部書記、黨員積極分子成為教學(xué)中的能手，舞臺(tái)上的主角，事業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。

（三)推動(dòng)黨建發(fā)展。牢固樹立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定了廣大黨員、積極分子和自身的理想信念，把師生黨員和積極分子凝聚在黨組織周圍，帶領(lǐng)黨員和青年學(xué)生在新時(shí)期黨的光輝照耀下奮勇前進(jìn)。上半年，在大學(xué)生中，開展“貫徹十九大精神,爭(zhēng)做四有大學(xué)生”系列活動(dòng)，形成了良好的班風(fēng)、院風(fēng)。注意樹立和培育典型，發(fā)揮先鋒模范作用，通過(guò)音樂學(xué)院“黨員先鋒崗”，以典型示范，帶動(dòng)事業(yè)發(fā)展，爭(zhēng)創(chuàng)工作佳績(jī)。努力把黨支部鍛造成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘和事業(yè)發(fā)展的生力軍，發(fā)揮了黨組織的政治核心作用。結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)，開展了新時(shí)代學(xué)唱新歌聲——音樂學(xué)院教師黨支部集體黨日活動(dòng)。積極支持黨員教師組建鄂倫春民族音樂藝術(shù)社團(tuán)、陽(yáng)春白雪琵琶、出國(guó)留學(xué)飛翔社團(tuán)等13個(gè)社團(tuán)，音樂學(xué)院鄂倫春民族音樂藝術(shù)社團(tuán)被評(píng)為優(yōu)秀社團(tuán)，音樂學(xué)院四位黨員 3 教師榮獲校級(jí)優(yōu)秀社團(tuán)指導(dǎo)教師光榮稱號(hào)，黨員、輔導(dǎo)員被評(píng)為校級(jí)社會(huì)實(shí)踐優(yōu)秀指導(dǎo)教師。

(四）做到廉政潔政。黨總支認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、民主集中制。組織開展作風(fēng)整頓工作，總支書記帶頭圍繞“三個(gè)壞把式”和“五個(gè)壞作風(fēng)” 查找短板，征求意見，列出清單，積極整改。在重要的節(jié)假日節(jié)點(diǎn)，黨總支及時(shí)發(fā)布廉潔提示，加強(qiáng)警示教育，書記大會(huì)小會(huì)及時(shí)告誡黨內(nèi)外教師，時(shí)刻保持清醒的頭腦，防微杜漸。在評(píng)優(yōu)評(píng)模、獎(jiǎng)助學(xué)貸等事關(guān)師生利益的工作中，堅(jiān)持公正公平公開，沒有出現(xiàn)一次差錯(cuò)。對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題，積極面對(duì)，對(duì)相關(guān)黨員進(jìn)行警示教育，開展提示談話，做細(xì)致的思想教育。

（五）強(qiáng)化學(xué)生思想政治建設(shè)。

1.堅(jiān)持以學(xué)生為本。黨總支通過(guò)召開學(xué)生會(huì)、班主任、共青團(tuán)會(huì)議，組織學(xué)習(xí)十九大報(bào)告和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，提高大學(xué)生的政治覺悟；支持學(xué)工辦主任、輔導(dǎo)員開展耐心的思想政治工作。學(xué)生管理工作做的踏實(shí)積極，贏得廣泛贊譽(yù)。輔導(dǎo)員、班主任支持學(xué)生開展體育鍛煉，參加校級(jí)三球比賽，榮獲排球比賽第二名，平板支撐個(gè)人組第三名，團(tuán)體組第二名，在今年的運(yùn)動(dòng)會(huì)上，以較少的學(xué)生數(shù)量，榮獲學(xué)生團(tuán)體總分第四名。黨總支，學(xué)生會(huì)組織“舞動(dòng)青春同夢(mèng)飛揚(yáng)”中俄青少年文藝演出，黨員班主任組織班級(jí)學(xué)生 4 進(jìn)行大學(xué)一年級(jí)專業(yè)匯報(bào)演出。支持輔導(dǎo)員開展好畢業(yè)教育，音樂學(xué)院學(xué)生以較好的精神風(fēng)貌迎接畢業(yè)季的到來(lái)。2018屆畢業(yè)生召開了13場(chǎng)音樂會(huì)，共計(jì)有21學(xué)生參與其中，向母校展示了音樂學(xué)子四年學(xué)習(xí)實(shí)踐的成果和藝術(shù)風(fēng)采。召開送老晚會(huì)，讓畢業(yè)生帶著眷戀離開校園。黨員同學(xué)考取了哈爾濱音樂學(xué)院研究生，他本人被評(píng)為2018屆優(yōu)秀畢業(yè)生黨員，代表全體畢業(yè)生在畢業(yè)典禮上深情致辭，感恩母校的培養(yǎng)教育。

2.加強(qiáng)學(xué)生黨建帶團(tuán)建。高度重視發(fā)展學(xué)生黨員工作，平時(shí)，注重加強(qiáng)對(duì)學(xué)生黨員的教育和管理，加強(qiáng)入黨積極分子參加校、院黨課培訓(xùn)，支持支部書記開展工作，舉行入黨宣誓活動(dòng)，講黨課，定時(shí)召開學(xué)生干部黨員大會(huì)，教育黨員積極分子了解國(guó)家方針政策、中央領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，充分發(fā)揮學(xué)生黨員先鋒模范和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用；組織學(xué)生團(tuán)員參加團(tuán)校暨“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”大學(xué)生骨干培訓(xùn)；開展了豐富多彩的共青團(tuán)工作。

（六）狠抓學(xué)生管理工作。黨總支積極領(lǐng)導(dǎo)學(xué)團(tuán)辦、學(xué)生會(huì)、共青團(tuán)，在輔導(dǎo)員、班主任、學(xué)生干部的支持下開展工作。堅(jiān)持堅(jiān)持以學(xué)生為本，加強(qiáng)大學(xué)生心理工作。榮獲黑河學(xué)院校園心理情景劇大賽優(yōu)秀獎(jiǎng)，視頻賽二等獎(jiǎng)，心理游園會(huì)活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，心理板報(bào)設(shè)計(jì)大賽優(yōu)秀獎(jiǎng)，開展心理 5 排查，學(xué)籍預(yù)警工作，學(xué)工辦主任、輔導(dǎo)員叢永柱榮獲學(xué)生心理活動(dòng)月優(yōu)秀指導(dǎo)教師榮譽(yù)稱號(hào)。重視學(xué)生的學(xué)風(fēng)考風(fēng)教育工作，及時(shí)找“學(xué)困生”談話，教育學(xué)生努力學(xué)習(xí)，營(yíng)造健康有序的學(xué)習(xí)環(huán)境，督促學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)?？荚嚽罢匍_班會(huì)，號(hào)召和提示學(xué)生誠(chéng)信考試，上半年音樂學(xué)生考試無(wú)違紀(jì)情況。不斷加強(qiáng)學(xué)生宿舍的全面建設(shè)。策劃了“最美寢室”評(píng)比活動(dòng)，將思想政治工作與科學(xué)的心理教育相結(jié)合，把學(xué)生工作做精做細(xì)，做到了寢室。黨總支帶領(lǐng)輔導(dǎo)員、班主任深入學(xué)生宿舍，宣傳相關(guān)寢室管理規(guī)定，督促學(xué)生養(yǎng)成良好的日常生活習(xí)慣，建設(shè)積極文明、健康向上的宿舍文化，以舍風(fēng)促學(xué)風(fēng)。在學(xué)校組織的歷次抽查中，音樂學(xué)院合格寢室，優(yōu)秀寢室都位居前列。加強(qiáng)學(xué)費(fèi)催繳，做到應(yīng)收盡收，上半年學(xué)費(fèi)催繳力度加大，名列前茅。黨總支加強(qiáng)宗教信仰排查、不良貸款排查力度，關(guān)心關(guān)懷貧困學(xué)生，切實(shí)解決生活困境，為學(xué)生找到勤工儉學(xué)崗位。

（七）高度重視學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)工作。召開畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)員大會(huì)，宣講就業(yè)形勢(shì)，及時(shí)將就業(yè)指導(dǎo)中心的招聘信息發(fā)給學(xué)生，積極組織學(xué)生參加供需見面會(huì)，為學(xué)生提供就業(yè)信息，積極召開班會(huì)或座談會(huì)，了解畢業(yè)生想法，有針對(duì)性地對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，支持輔導(dǎo)員完成了畢業(yè)前夕的一系列工作，為畢業(yè)生解除了后顧之憂。制定了全員就業(yè)工作責(zé) 6 任制，確定“千斤重?fù)?dān)大家挑，人人肩上扛指標(biāo)”，幫助學(xué)生就業(yè)。積極開展三支一扶、西部計(jì)劃的宣傳，2018年西部計(jì)劃有兩名學(xué)生獲批。大力支持鼓勵(lì)學(xué)生赴俄羅斯留學(xué)，2018屆畢業(yè)生多人赴俄合作院校攻讀碩士學(xué)位。支持在校大學(xué)生、畢業(yè)生參軍入伍，報(bào)效國(guó)家。

三、存在的主要問(wèn)題和原因

一是黨建和思想政治工作有特色但是不夠突出。黨總支在新時(shí)代新形勢(shì)下，帶領(lǐng)廣大師生創(chuàng)新發(fā)展、引領(lǐng)能力不足，創(chuàng)新開展工作成效不夠突出，與黨組織要求還有一定差距。

二是黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，落在紙上的多，執(zhí)行的不到位。很多好的制度沒有按計(jì)劃堅(jiān)持，貫徹始終，有些制度流于表面，有些檢查、督辦沒有固化，形成威懾。

三是對(duì)新形勢(shì)下提升黨員黨性教育，強(qiáng)化黨性鍛煉的方式方法缺少創(chuàng)新。諸如網(wǎng)絡(luò)沖擊之下，大學(xué)生思想道德陣地、意識(shí)形態(tài)的掌控與把握面臨挑戰(zhàn)；如何加強(qiáng)當(dāng)代大學(xué)生黨性教育的成效；解決大學(xué)教師思想政治教育寬松軟的辦法。

原因：一是黨總支沒有形成凝聚力。對(duì)加強(qiáng)基層黨建工作、思想政治工作的重要意義認(rèn)識(shí)不深刻。沒有把抓基層黨建工作、思想政治工作作為最大政績(jī)，作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)，忽視了“以黨建促發(fā)展”的重要性認(rèn)識(shí)。二是總支書記的能力不足?？傊泴?duì)理直氣壯抓黨建的自信心不足，總是擔(dān) 7 心黨建和思想政治工作得不到廣大黨員群眾的支持。三是黨總支的執(zhí)行力不到位。黨建和思政工作過(guò)程中存在執(zhí)行力不足，執(zhí)行力不到位等問(wèn)題,影響了音樂教育事業(yè)的發(fā)展。

四、下一步工作思路及主要措施

2018年是音樂學(xué)院落實(shí)十三五發(fā)展規(guī)劃，申碩提檔轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵年，音樂學(xué)院黨總支將帶領(lǐng)廣大師生，認(rèn)真履行職責(zé)，為音樂學(xué)院事業(yè)的好發(fā)展快發(fā)展保駕護(hù)航。

一是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格貫徹落實(shí)學(xué)校黨委規(guī)章制度。落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨，在工作中，要敢于亮劍，堅(jiān)持“三會(huì)一課”，開展好民主評(píng)議黨員，組織生活會(huì)，加強(qiáng)黨建工作痕跡化管理，有計(jì)劃有總結(jié)，有圖片有視頻，力爭(zhēng)黨建和思政工作取得實(shí)效，落在實(shí)處。

二是發(fā)揮黨組織的先鋒模范帶頭作用。自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，舉辦廉政講堂，防微杜漸，扎緊籬笆，提高意識(shí)，增強(qiáng)黨員干部拒腐防變的能力。學(xué)習(xí)紅十條、十禁止，在入黨、評(píng)優(yōu)評(píng)模、獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)比等重大過(guò)程中挺紀(jì)在前。

三是提升基層黨支部書記工作能力。繼續(xù)開展好作風(fēng)整頓工作，著力加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)，培養(yǎng)好支部書記，打造學(xué)習(xí)型黨組織，不斷提升自身及黨務(wù)工作人員和黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的能力。凝心聚力，圍繞學(xué)校中心工作和十三五規(guī)劃，提高音樂學(xué)院黨員干部理論學(xué)習(xí)的成效。

四是探索黨建和思想政治工作新途徑。積極謀劃，大膽工作。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員，積極開展新形勢(shì)下的黨建和思想政治工作工作，讓黨建和思想政治工作豐富多彩，注意培養(yǎng)隊(duì)伍，借助微信公眾號(hào),占領(lǐng)輿論新陣地；繼續(xù)發(fā)揮特色，發(fā)揮高校在文化引領(lǐng)及為地方服務(wù)的功能，赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)演出，開展關(guān)愛留守兒童活動(dòng)，鍛煉隊(duì)伍，增強(qiáng)凝聚力，促進(jìn)音樂學(xué)院黨建、思想政治工作以及各項(xiàng)事業(yè)取得新業(yè)績(jī)，促進(jìn)音樂教育事業(yè)新發(fā)展。