第一篇：企業(yè)實(shí)習(xí)考察報(bào)告

關(guān)于對(duì)****同志的考察報(bào)告

****，男，1986年04月出生于****，2007年畢業(yè)于*****專業(yè)。2009年4月，縣政府為支持企業(yè)發(fā)展，派駐***專業(yè)的***同志到我公司幫扶，當(dāng)時(shí)公司剛剛成立，各方面人才都比較少，縣政府的舉措對(duì)我們來說無疑是雪中送炭！加之之前李亞威同志又在南京雨潤(rùn)工作，對(duì)雨潤(rùn)的企業(yè)發(fā)展和文化比較熟悉，在工作中上手比較快，各方面都做得比較好。在這一年的工作中，該同志工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)公司的工作盡心盡力，為公司的發(fā)展做出了很大貢獻(xiàn)，現(xiàn)對(duì)其整體工作情況總結(jié)如下：

2009年4月***同志來到公司，他先是協(xié)助財(cái)務(wù)清點(diǎn)統(tǒng)計(jì)公司的固定值產(chǎn)，做出各級(jí)臺(tái)賬。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，克服困難，最終清點(diǎn)了公司資產(chǎn)，期認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度得到大家的一致好評(píng)。

公司的資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)結(jié)束后，由于文員還沒有到位，其便暫時(shí)協(xié)助進(jìn)行文件檔案的整理和發(fā)放。其后協(xié)助人事部門進(jìn)行人員招聘過程中，負(fù)責(zé)招聘通知的印制和發(fā)放，對(duì)前來面試的人員進(jìn)行組織和安排，指導(dǎo)填寫簡(jiǎn)歷等。其充滿熱情、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度得到大家的一致認(rèn)可。

該同志熱愛運(yùn)動(dòng)，多次參加籃球聯(lián)誼比賽，帶動(dòng)了公司的運(yùn)動(dòng)風(fēng)氣，活躍了公司氛圍，讓大家在一個(gè)積極的氛圍中工作。

鑒于公司辦公和生產(chǎn)需要，公司決定安裝內(nèi)線電話通訊系統(tǒng)、光纖以及內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)的組建。鑒于***同志對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的愛好與特長(zhǎng)，由其負(fù)責(zé)這一塊工作。配合技術(shù)人員組建整個(gè)系統(tǒng)。經(jīng)過統(tǒng)一的安裝調(diào)試投入使用，大大提高了工作效率。這項(xiàng)工作圓滿完成后，公司各個(gè)部門就能夠更好的協(xié)調(diào)溝通，更快的完成生產(chǎn)工作。此后其一直負(fù)責(zé)公司的內(nèi)線電話通訊系統(tǒng)和局域網(wǎng)辦公系 1

統(tǒng)的檢修和維護(hù)工作。

開業(yè)后各部門充分運(yùn)轉(zhuǎn)起來，投入到公司熱火朝天的生產(chǎn)總?cè)?。期間該同志協(xié)助項(xiàng)目部完成了公司各項(xiàng)改造計(jì)劃中的測(cè)量工作。并在中秋期間，協(xié)助人事、總務(wù)以及古城鄉(xiāng)政府等部門成功舉辦了中秋晚會(huì)、元旦晚會(huì)，得到同事們的一致好評(píng)。

在公司經(jīng)營(yíng)期間，由于發(fā)展較快，有時(shí)候生產(chǎn)量較大，公司人員不足，該同志其他辦公室同事一起走進(jìn)車間，幫助車間進(jìn)行生產(chǎn)，在工作中，在做好自己分內(nèi)工作的同時(shí)，利用自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，到品技部門化驗(yàn)室?guī)兔蛯W(xué)習(xí)，充分發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)，虛心學(xué)習(xí)，是一個(gè)很上進(jìn)的青年。

***同志在企業(yè)工作期間，表現(xiàn)優(yōu)秀，從其平時(shí)的言行舉止可以看出，他是一個(gè)品德優(yōu)良的青年，很有上進(jìn)心，對(duì)于不懂的東西虛心請(qǐng)教。在生活中他樂于助人，與其他員工相處很融洽，大家都對(duì)其稱贊有加。在工作期間，和公司其他員工一起按時(shí)上下班，從未缺勤，表現(xiàn)出良好的工作習(xí)慣和工作態(tài)度。在工作中，有時(shí)候需要到加班和到車間幫忙，該同志，都是積極主動(dòng)的工作，從不挑三揀

四、拈輕怕重，可以看出他是一個(gè)愛崗敬業(yè)、能吃苦、勇于但當(dāng)?shù)娜?。在以上所述的各?xiàng)工作中，他都能以一種積極地工作態(tài)度去面對(duì)，對(duì)于工作中遇到的困難，勇于克服，是一個(gè)很有創(chuàng)新精神的人！

在此再次感謝縣政府對(duì)我公司的支持和幫助，我們也將繼續(xù)努力，開拓發(fā)展，為扶溝縣的工業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量！

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2010年9月28日

第二篇：實(shí)習(xí)企業(yè)考察報(bào)告

V:1.0 精選企業(yè)管理制度

實(shí)習(xí)企業(yè)考察報(bào)告

2020--6 6--8 8

實(shí)習(xí)企業(yè)考察報(bào)告

實(shí)習(xí)企業(yè)考察報(bào)告 專業(yè)名稱

教研室主任

考察時(shí)間 年

月

日 考察人員

單位名稱

單位性質(zhì)

單位法人

聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人

聯(lián)系方式

組織機(jī)構(gòu)代碼

單位詳細(xì)地址

考察報(bào)告

附件：1

實(shí)習(xí)企業(yè)考察報(bào)告

備注：本考察報(bào)告可附企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，考察完成后交教學(xué)秘書統(tǒng)一存檔。

第三篇：企業(yè)考察報(bào)告

珠江三角洲企業(yè)考察報(bào)告

二月初,在張副校長(zhǎng)帶領(lǐng)下，我們招生就業(yè)科兩負(fù)責(zé)人從2月2日到2月8日往廣東珠江三角洲東莞、深圳、佛山等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)考察一批優(yōu)質(zhì)企業(yè)，下面我就這次考察企業(yè)的過程、企業(yè)的情況做些介紹并結(jié)合我校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)及就業(yè)安置談?wù)勛约旱囊恍w會(huì)：

一、考察過程及企業(yè)情況介紹：

２月２日：上午從玉林出發(fā)，傍晚抵達(dá)東莞市，路上落實(shí)了2月3日考察的兩間工廠線路具體安排。

2月3日上午到東莞橫瀝鎮(zhèn)企達(dá)電器制品有限公司考察，該公司是美法合資企業(yè)，主要生產(chǎn)開關(guān)電器產(chǎn)品，廠區(qū)環(huán)境優(yōu)美，生產(chǎn)、生活設(shè)施齊全。向?qū)W生提供的工作崗位有小型沖壓、裝配、質(zhì)檢等，技術(shù)工也有少量車床、銑床、磨車工位。該企業(yè)可安置我校短期頂崗實(shí)習(xí)、寒暑假學(xué)生勤工儉學(xué)工作。

2月3日中午從橫瀝出發(fā)往東莞謝崗鎮(zhèn)考察謝崗力基電器五金廠，該廠主要加工電器五金配件及生產(chǎn)一些小型電器產(chǎn)品，有中型沖壓機(jī)床、剪床、車銑床、電火花等技術(shù)性工位，也有小型自動(dòng)化裝配工位及裝配生產(chǎn)線，吃住及生產(chǎn)設(shè)施齊備，缺點(diǎn)不足是：沖壓車間躁聲較大，有一定安全危險(xiǎn)性，（廠方人員說不存在危險(xiǎn)性）、周邊環(huán)境稍偏僻，按初步判斷要安排畢業(yè)生就業(yè)，難穩(wěn)定住學(xué)生，但有部份技術(shù)崗位對(duì)學(xué)生發(fā)展還是較有利的。

2月3日下午，趕到東莞長(zhǎng)安鎮(zhèn)振安科技工業(yè)園，看望我校安排在該工業(yè)區(qū)內(nèi)的脈沖電子制造廠寒假頂崗勤工儉學(xué)的學(xué)生，并與企業(yè)管理人員商談以后合作的方向問題，脈沖電子制造廠是一間日資企業(yè)，主要生產(chǎn)精密小馬達(dá)及其它一些電子產(chǎn)品，廠區(qū)環(huán)境非常漂亮，衛(wèi)生搞得很干凈，無論是車間、辦公室、食堂、員工宿舍或廠區(qū)道路、空曠地都有一塵不染，工廠伙食也不錯(cuò)，廠區(qū)有圖書室，衛(wèi)生室（免費(fèi)看病拿藥）、娛樂室等，各種生產(chǎn)、生活紀(jì)律管理制度完善，車間內(nèi)的崗位工種設(shè)置主要是裝配、品檢、修邊等一些工種，適合學(xué)生就業(yè)或做短期頂崗實(shí)習(xí)及勤工儉學(xué)工作。

2月4 日上午，往東莞長(zhǎng)安烏沙第六工業(yè)區(qū)考察臺(tái)資企業(yè)-------金研塑膠科枝有限公司，該企業(yè)生產(chǎn)激光碟機(jī)機(jī)蕊、塑膠配件，雖然是塑膠公司，但由于車間

排氣設(shè)備很完善，生產(chǎn)環(huán)境還是沒多少塑膠異味，各種機(jī)械種類齊全，能夠提供

給機(jī)械類專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的工位較多，當(dāng)然也有很多生產(chǎn)線裝配工位，缺點(diǎn)是宿舍

衛(wèi)生及食堂衛(wèi)生一般，總體評(píng)價(jià)后還是比較適合我校機(jī)電、數(shù)控模具學(xué)生就業(yè)、實(shí)習(xí)或短期勤工儉學(xué)安置的。

2月4日下午，驅(qū)車到深圳龍華鎮(zhèn)大浪工業(yè)區(qū)考察了我校寒假學(xué)生社會(huì)實(shí)踐

勤工儉學(xué)的工廠——龍華翰碩寬頻科技有限公司，該公司主要是加工生產(chǎn)電視機(jī)

機(jī)頂盒，工廠車間、住宿、伙食屬中等水平。缺點(diǎn)是周邊不夠繁華，我校共有61

名學(xué)生在該廠打寒假工，從了解學(xué)生情況來學(xué)生還是比較滿意，情緒很穩(wěn)定。

2月4日傍晚，繼續(xù)到龍華民治街道考察我校學(xué)生寒假勤工儉學(xué)或畢業(yè)生就

業(yè)的工廠 ——深圳德愛數(shù)碼科技有限公司，該公司屬臺(tái)資企業(yè)，廠區(qū)環(huán)境很好，綠樹成蔭，活動(dòng)室、圖書閱覽室、廠內(nèi)超市、飯?zhí)迷O(shè)備及伙食條件住宿條件也不

錯(cuò)，該廠主要生產(chǎn)數(shù)碼相機(jī)及電子手表等產(chǎn)品，企業(yè)生產(chǎn)管理很嚴(yán)格，外來人很

難被獲準(zhǔn)到車間參觀，出入生產(chǎn)區(qū)及生活都要憑證。從了解學(xué)生情況看來，學(xué)生

情緒還是比較穩(wěn)定的，對(duì)生產(chǎn)、生活都基本滿意。但該廠有一個(gè)缺點(diǎn)就是工人上

班一般是站著作業(yè)，要工作一段時(shí)間才適應(yīng)。

2月5日上午，到龍華德愛公司機(jī)械分廠考察參觀，該分廠在龍華大浪同富

屯工業(yè)區(qū)，廠內(nèi)生產(chǎn)車間機(jī)械設(shè)備很多，有沖床、普通車床、數(shù)控車床、普通銑

床、數(shù)控銑床、加工中心及電火花機(jī)等等，很適合我校機(jī)電、數(shù)控、模具專業(yè)學(xué)

生的實(shí)習(xí)與就業(yè)，企業(yè)管理人員對(duì)與我校合作也很有意向。

2月6日下午，到深圳寶安區(qū)考察我校07級(jí)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工廠-------伊頓集團(tuán)

深圳聯(lián)正電子廠，該廠主要是生產(chǎn)電腦不間斷保護(hù)電源，廠房較新，生產(chǎn)設(shè)備較

好，但由于適逢領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)，我們沒有入到是車間參觀，該廠不專門設(shè)立員工宿舍，所有員工都要到外租房住，廠另補(bǔ)貼費(fèi)用，這樣造成我校實(shí)習(xí)學(xué)生住得分散，容

易造成安全隱患，該廠工資待遇還不錯(cuò)，但有些工種不太適合學(xué)生工作，如：烤

漆、噴漆等，總體來說該企業(yè)對(duì)在校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)不好管理不太適合，對(duì)已畢業(yè)

學(xué)生的就業(yè)適合。

2月7日，驅(qū)車到深圳主城區(qū)考察了深圳工業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)就業(yè)環(huán)境，在深圳主城區(qū)內(nèi)工廠已很少，僅有的一些工廠主要在鹽田保稅區(qū)內(nèi)或梅林，建于八

九十年代，大部份工廠廠房已很舊，住宿情況不太好，有的工廠員工要住在廠區(qū)

外面，住宿、伙食開支很大，就工廠來說不適合學(xué)生實(shí)習(xí)或就業(yè)，在商業(yè)、服務(wù)

業(yè)方面，對(duì)剛走出校門的頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生來說，由于住宿、伙食等消費(fèi)很高，不太

適合在深圳主城區(qū)實(shí)習(xí)就業(yè)。

2月8日，考察結(jié)束。張付校長(zhǎng)、曾科長(zhǎng)兩人回校，我繼續(xù)留在廣東處理學(xué)

生寒假勤工儉學(xué)實(shí)習(xí)學(xué)生一些問題。

二、考察體會(huì)

從這次考察來看，在珠江三角洲地區(qū)，電子行業(yè)用工量很大，機(jī)械加工業(yè)現(xiàn)

在也需大量技工，汽車服務(wù)待業(yè)商品流通銷售、幼兒教育行業(yè)對(duì)人員也有需求，相反會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)還是比較難找到對(duì)口的就業(yè)崗位。

2012年3月3日

第四篇：企業(yè)考察報(bào)告格式

篇一：公司調(diào)研報(bào)告范文 公司調(diào)研報(bào)告范文

為了更好的了解企業(yè)文化的本質(zhì)及其作用，本人于x年x月至x月x日通過訪問法，資料搜集法對(duì)xxxx科技有限公司進(jìn)行調(diào)查?？傮w來說企業(yè)文化，很廣泛從多方面對(duì)于企業(yè)的發(fā)展提出理念，對(duì)于人才的要求有獨(dú)到的見解。然而企業(yè)的文化管理方面的存在一些問題，就這些問題而展開分析，并提出改進(jìn)的建議。

一、xx市xx科技有限公司概況

xxxx科技有限公司成立于1年，位于xx市福田區(qū)益田路，法定代表人是劉某某，注冊(cè)資本(萬元)1，公司的經(jīng)營(yíng)范圍：興辦實(shí)業(yè)(具體項(xiàng)目另行申報(bào));服裝設(shè)計(jì)，國內(nèi)商業(yè)、物資供銷業(yè)(不含專營(yíng)、專賣、專控商品);計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成;弱電工程設(shè)計(jì);計(jì)算機(jī)軟件、硬件產(chǎn)品的開發(fā)與設(shè)計(jì);微波產(chǎn)品、電子產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)及銷售(不含限制項(xiàng)目)。

二、公司企業(yè)文化的簡(jiǎn)要介紹(一)以品質(zhì)為基礎(chǔ)

公司逐步健全推行質(zhì)量保證體系，在管理上堅(jiān)持：優(yōu)秀人才、優(yōu)秀品質(zhì)、優(yōu)秀服務(wù)。產(chǎn)品的質(zhì)量是我們的誠信。推行：零缺陷服務(wù)，為用戶提供滿意度。(二)以創(chuàng)意為發(fā)展

勇于創(chuàng)新，創(chuàng)新是高科技公司的靈魂，是企業(yè)保持旺盛生命力的基礎(chǔ)，是取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、立于不敗之地的法寶。時(shí)刻虛心學(xué)習(xí)、永遠(yuǎn)大膽創(chuàng)新，是每一個(gè)員工的責(zé)任。(三)以成果分享為共同目標(biāo)

一個(gè)成功的企業(yè)，只有不斷的分享，在此過程中也要不斷的接受批評(píng)，而管改進(jìn)自我，以優(yōu)秀的成果造?？蛻簟７?wù)客戶、服務(wù)社會(huì)。

一個(gè)企業(yè)的文化體現(xiàn)在管理上。對(duì)于以上企業(yè)文化的分析，發(fā)現(xiàn)企業(yè)文化在管理方面的存在一些問題：

三、xxxx科技有限公司企業(yè)文化管理問題及其原因(一)企業(yè)的管理制度不夠健全

企業(yè)文化中可以看出，對(duì)于企業(yè)利益與品質(zhì)的保證較多的，相對(duì)而言對(duì)與員工利益的保證就十分欠缺。比例過分的失調(diào)，很顯然只有的體制實(shí)行起來，不能靈活應(yīng)對(duì)，涉及范圍太?，F(xiàn)在市場(chǎng)發(fā)展迅速，而企業(yè)不能夠與時(shí)俱進(jìn)，對(duì)于制度給予相應(yīng)的改善。陳舊的制度導(dǎo)致員工工作缺乏動(dòng)力，也使得許多員工也抱著混口飯吃的態(tài)度工作。很多員工認(rèn)為自己在公司的發(fā)展空間小，不能夠很好的體現(xiàn)自身的價(jià)值，在企業(yè)文化中也提到了“優(yōu)秀人才”但是根據(jù)調(diào)查很多人都沒有受企業(yè)任何專業(yè)的培訓(xùn)。這也暴露的體制不能夠很好實(shí)施的缺點(diǎn)。(二)公司員工對(duì)企業(yè)文化認(rèn)識(shí)不足

很多公司員工認(rèn)為企業(yè)文化，那是公司高層的事情，與自己沒有多大的利益關(guān)系。也不會(huì)想花時(shí)間在這上面。更多是考慮與自己利益相關(guān)的事情。公司在企業(yè)文化上的宣傳力度很欠缺，在調(diào)查過程中也有高層說到：現(xiàn)在工作繁忙，很難有時(shí)間去做文化建設(shè)的宣傳和配合工作，對(duì)于如何宣傳企業(yè)文化感到束手無策。還有些人認(rèn)為企業(yè)子要效率好，那么企業(yè)文化就會(huì)自然形成。這也是現(xiàn)在階段絕大多公司的想法。(三)在建立企業(yè)文化上沒有良好的溝通平臺(tái)

公司自身對(duì)于企業(yè)文化的了解十分的欠缺，以利益為第一，員工對(duì)企業(yè)目標(biāo)缺乏具體的了解，沒有形成企業(yè)的共同價(jià)值觀，危機(jī)而感缺乏，企業(yè)的歸屬感不強(qiáng)，時(shí)常表現(xiàn)出持才傲物、工作上由于分工不太合理，出現(xiàn)了互相推工作的情況，經(jīng)常以“很忙”來拒絕參加院內(nèi)的文娛活動(dòng)，同事間往往只存在工作關(guān)系，缺乏潤(rùn)滑。中層領(lǐng)導(dǎo)班子的管理能力問題突出，院中層領(lǐng)導(dǎo)班子成員大多是由專業(yè)技術(shù)拔尖的員工擔(dān)任，他們的普遍特點(diǎn)是工作壓力、工作責(zé)任越來越多，管理任務(wù)繁忙，對(duì)于管理上的知識(shí)沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和研究。所以導(dǎo)致了企業(yè)與員工矛盾重重。

三、完善xx市xx科技有限公司的企業(yè)文化管理的建議(一)企業(yè)管理制度的完善

管理制度要形式多樣，機(jī)制靈活，卻又不失威信。涉及企業(yè)本身的利益以及員工的利益。注重管理水平的提高，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，同時(shí)要取得全體員工的一致認(rèn)可，追蹤全球最新技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理理念。給予員工不斷的培訓(xùn)、深造機(jī)會(huì)，激發(fā)工作熱情和創(chuàng)新活力。堅(jiān)持以人為本，廣為接納和儲(chǔ)備具有先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)專長(zhǎng)的科技人員，形成良好的人才知識(shí)結(jié)構(gòu)，為企業(yè)創(chuàng)造更多財(cái)富。(三)加強(qiáng)對(duì)于企業(yè)文化的宣傳

首先明確企業(yè)的奮斗目標(biāo)，召集員工對(duì)于企業(yè)文化的共同學(xué)習(xí)，使其對(duì)于企業(yè)文化有深入的了解。不定期詢問員工意見，還可以同時(shí)創(chuàng)業(yè)企業(yè)文化特色如: 人本文化特、色整體文化特色、創(chuàng)新文化特色、求實(shí)文化特色、服務(wù)文化特色等，讓員工參與其中。找到屬于自己的文化特色。使企業(yè)文化深入人心。

(三)建立雙向溝通的模式，讓員工與企業(yè)間形成良好溝通

企業(yè)對(duì)于自身的文化要有深入的了解。對(duì)于員工要給予人性化的管理，不定期了解員工對(duì)于企業(yè)的看法，認(rèn)真的考慮或者采取接納。讓員工對(duì)于企業(yè)有較強(qiáng)的歸屬感，企業(yè)對(duì)于員工給予更多積極的關(guān)注，可以公開的鼓勵(lì)員工，挖掘他們的潛在的能力。在節(jié)假日給予適當(dāng)?shù)膯柡?。開展各種活動(dòng)，拉近員工與企業(yè)之間的距離。良好的溝通與合作使企業(yè)內(nèi)運(yùn)作順暢，增加效益。

以上是我通過對(duì)于xxxx科技有限公司在企業(yè)文化方面調(diào)查之后的所感。通過這次的調(diào)查過程認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化實(shí)質(zhì)是以企業(yè)管理哲學(xué)和企業(yè)精神為核心，凝聚員工歸屬感、提高積極性和創(chuàng)造性的人本管理理論。優(yōu)秀的企業(yè)文化應(yīng)該是以人為本、以價(jià)值觀塑造為核心的文化管理，是對(duì)人的管理與對(duì)物的管理的有機(jī)結(jié)合。一個(gè)企業(yè)具有良好的企業(yè)文化才能在現(xiàn)在商業(yè)場(chǎng)上立于不敗之地篇二：企業(yè)調(diào)研報(bào)告格式 2.著作

序號(hào).作者.書名.版本(第1版不標(biāo)注).出版地：出版者，出版年.引文所在的起始或起止頁碼篇三：企業(yè)考察報(bào)告 珠江三角洲企業(yè)考察報(bào)告

二月初,在張副校長(zhǎng)帶領(lǐng)下，我們招生就業(yè)科兩負(fù)責(zé)人從2月2日到2月8日往廣東珠江三角洲東莞、深圳、佛山等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)考察一批優(yōu)質(zhì)企業(yè)，下面我就這次考察企業(yè)的過程、企業(yè)的情況做些介紹并結(jié)合我校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)及就業(yè)安置談?wù)勛约旱囊恍w會(huì)：

一、考察過程及企業(yè)情況介紹：

２月２日：上午從玉林出發(fā)，傍晚抵達(dá)東莞市，路上落實(shí)了2月3日考察的兩間工廠線路具體安排。

2月3日上午到東莞橫瀝鎮(zhèn)企達(dá)電器制品有限公司考察，該公司是美法合資企業(yè)，主要生產(chǎn)開關(guān)電器產(chǎn)品，廠區(qū)環(huán)境優(yōu)美，生產(chǎn)、生活設(shè)施齊全。向?qū)W生提供的工作崗位有小型沖壓、裝配、質(zhì)檢等，技術(shù)工也有少量車床、銑床、磨車工位。該企業(yè)可安置我校短期頂崗實(shí)習(xí)、寒暑假學(xué)生勤工儉學(xué)工作。

2月3日中午從橫瀝出發(fā)往東莞謝崗鎮(zhèn)考察謝崗力基電器五金廠，該廠主要加工電器五金配件及生產(chǎn)一些小型電器產(chǎn)品，有中型沖壓機(jī)床、剪床、車銑床、電火花等技術(shù)性工位，也有小型自動(dòng)化裝配工位及裝配生產(chǎn)線，吃住及生產(chǎn)設(shè)施齊備，缺點(diǎn)不足是：沖壓車間躁聲較大，有一定安全危險(xiǎn)性，（廠方人員說不存在危險(xiǎn)性）、周邊環(huán)境稍偏僻，按初步判斷要安排畢業(yè)生就業(yè)，難穩(wěn)定住學(xué)生，但有部份技術(shù)崗位對(duì)學(xué)生發(fā)展還是較有利的。

2月3日下午，趕到東莞長(zhǎng)安鎮(zhèn)振安科技工業(yè)園，看望我校安排在該工業(yè)區(qū)內(nèi)的脈沖電子制造廠寒假頂崗勤工儉學(xué)的學(xué)生，并與企業(yè)管理人員商談以后合作的方向問題，脈沖電子制造廠是一間日資企業(yè)，主要生產(chǎn)精密小馬達(dá)及其它一些電子產(chǎn)品，廠區(qū)環(huán)境非常漂亮，衛(wèi)生搞得很干凈，無論是車間、辦公室、食堂、員工宿舍或廠區(qū)道路、空曠地都有一塵不染，工廠伙食也不錯(cuò)，廠區(qū)有圖書室，衛(wèi)生室（免費(fèi)看病拿藥）、娛樂室等，各種生產(chǎn)、生活紀(jì)律管理制度完善，車間內(nèi)的崗位工種設(shè)置主要是裝配、品檢、修邊等一些工種，適合學(xué)生就業(yè)或做短期頂崗實(shí)習(xí)及勤工儉學(xué)工作。2月4 日上午，往東莞長(zhǎng)安烏沙第六工業(yè)區(qū)考察臺(tái)資企業(yè)-------金研塑膠科枝有限公司，該企業(yè)生產(chǎn)激光碟機(jī)機(jī)蕊、塑膠配件，雖然是塑膠公司，但由于車間排氣設(shè)備很完善，生產(chǎn)環(huán)境還是沒多少塑膠異味，各種機(jī)械種類齊全，能夠提供

給機(jī)械類專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的工位較多，當(dāng)然也有很多生產(chǎn)線裝配工位，缺點(diǎn)是宿舍 衛(wèi)生及食堂衛(wèi)生一般，總體評(píng)價(jià)后還是比較適合我校機(jī)電、數(shù)控模具學(xué)生就業(yè)、實(shí)習(xí)或短期勤工儉學(xué)安置的。

2月4日下午，驅(qū)車到深圳龍華鎮(zhèn)大浪工業(yè)區(qū)考察了我校寒假學(xué)生社會(huì)實(shí)踐

勤工儉學(xué)的工廠——龍華翰碩寬頻科技有限公司，該公司主要是加工生產(chǎn)電視機(jī) 機(jī)頂盒，工廠車間、住宿、伙食屬中等水平。缺點(diǎn)是周邊不夠繁華，我校共有61 名學(xué)生在該廠打寒假工，從了解學(xué)生情況來學(xué)生還是比較滿意，情緒很穩(wěn)定。2月4日傍晚，繼續(xù)到龍華民治街道考察我校學(xué)生寒假勤工儉學(xué)或畢業(yè)生就

業(yè)的工廠 ——深圳德愛數(shù)碼科技有限公司，該公司屬臺(tái)資企業(yè)，廠區(qū)環(huán)境很好，綠樹成蔭，活動(dòng)室、圖書閱覽室、廠內(nèi)超市、飯?zhí)迷O(shè)備及伙食條件住宿條件也不 錯(cuò)，該廠主要生產(chǎn)數(shù)碼相機(jī)及電子手表等產(chǎn)品，企業(yè)生產(chǎn)管理很嚴(yán)格，外來人很 難被獲準(zhǔn)到車間參觀，出入生產(chǎn)區(qū)及生活都要憑證。從了解學(xué)生情況看來，學(xué)生 情緒還是比較穩(wěn)定的，對(duì)生產(chǎn)、生活都基本滿意。但該廠有一個(gè)缺點(diǎn)就是工人上 班一般是站著作業(yè)，要工作一段時(shí)間才適應(yīng)。

2月5日上午，到龍華德愛公司機(jī)械分廠考察參觀，該分廠在龍華大浪同富

屯工業(yè)區(qū)，廠內(nèi)生產(chǎn)車間機(jī)械設(shè)備很多，有沖床、普通車床、數(shù)控車床、普通銑 床、數(shù)控銑床、加工中心及電火花機(jī)等等，很適合我校機(jī)電、數(shù)控、模具專業(yè)學(xué) 生的實(shí)習(xí)與就業(yè)，企業(yè)管理人員對(duì)與我校合作也很有意向。

2月6日下午，到深圳寶安區(qū)考察我校07級(jí)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工廠-------伊頓集團(tuán) 深圳聯(lián)正電子廠，該廠主要是生產(chǎn)電腦不間斷保護(hù)電源，廠房較新，生產(chǎn)設(shè)備較 好，但由于適逢領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)，我們沒有入到是車間參觀，該廠不專門設(shè)立員工宿舍，所有員工都要到外租房住，廠另補(bǔ)貼費(fèi)用，這樣造成我校實(shí)習(xí)學(xué)生住得分散，容 易造成安全隱患，該廠工資待遇還不錯(cuò)，但有些工種不太適合學(xué)生工作，如：烤 漆、噴漆等，總體來說該企業(yè)對(duì)在校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)不好管理不太適合，對(duì)已畢業(yè) 學(xué)生的就業(yè)適合。

2月7日，驅(qū)車到深圳主城區(qū)考察了深圳工業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)就業(yè)環(huán)境，在

深圳主城區(qū)內(nèi)工廠已很少，僅有的一些工廠主要在鹽田保稅區(qū)內(nèi)或梅林，建于八 九十年代，大部份工廠廠房已很舊，住宿情況不太好，有的工廠員工要住在廠區(qū)

外面，住宿、伙食開支很大，就工廠來說不適合學(xué)生實(shí)習(xí)或就業(yè)，在商業(yè)、服務(wù)業(yè)方面，對(duì)剛走出校門的頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生來說，由于住宿、伙食等消費(fèi)很高，不太 適合在深圳主城區(qū)實(shí)習(xí)就業(yè)。

2月8日，考察結(jié)束。張付校長(zhǎng)、曾科長(zhǎng)兩人回校，我繼續(xù)留在廣東處理學(xué) 生寒假勤工儉學(xué)實(shí)習(xí)學(xué)生一些問題。

二、考察體會(huì)

從這次考察來看，在珠江三角洲地區(qū)，電子行業(yè)用工量很大，機(jī)械加工業(yè)現(xiàn) 在也需大量技工，汽車服務(wù)待業(yè)商品流通銷售、幼兒教育行業(yè)對(duì)人員也有需求，相反會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)還是比較難找到對(duì)口的就業(yè)崗位。2012年3月3日

第五篇：實(shí)習(xí)考察報(bào)告（定稿）

淺談淮安市影視動(dòng)畫產(chǎn)業(yè)發(fā)展

（實(shí)習(xí)考察報(bào)告）

摘要：通過對(duì)淮安市影視動(dòng)畫產(chǎn)業(yè)發(fā)展的環(huán)境特點(diǎn)進(jìn)行調(diào)研，分析其目前發(fā)展的水平及優(yōu)、劣勢(shì)，借鑒先進(jìn)地區(qū)影視動(dòng)畫產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有益經(jīng)驗(yàn)，提出自已粗淺的看法和建議，并為日后真正跨入這個(gè)行業(yè)或在這座家鄉(xiāng)城市工作做好準(zhǔn)備。關(guān)鍵詞：影視動(dòng)畫市場(chǎng)需求考察報(bào)告

一、淮安市產(chǎn)業(yè)發(fā)展大環(huán)境

當(dāng)前，淮安市正圍繞江蘇省委省政府把淮安建成“蘇北重要中心城市”的戰(zhàn)略定位，全力推進(jìn)“培育大產(chǎn)業(yè)、繁榮大文化”等五大建設(shè)，努力以開放的理念在有限的地域集聚無限的資源，引進(jìn)一批、培育一批新興產(chǎn)業(yè)。近年來，該市影視動(dòng)畫公司及動(dòng)漫培訓(xùn)如雨后春筍般悄然進(jìn)入，國內(nèi)外大型動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目紛紛落戶淮安，淮安市首家動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)基地項(xiàng)目落戶清河，楚天極目動(dòng)漫科技公司該基地總投資2億元，建筑面積近4萬平方米，預(yù)計(jì)8月中旬在清河新區(qū)教育社區(qū)正式啟動(dòng)運(yùn)營(yíng)。建成后主要開發(fā)具有淮安特色文化元素的精品動(dòng)漫及衍生產(chǎn)品，形成一個(gè)融創(chuàng)意、培訓(xùn)、制作于一體的動(dòng)漫中心區(qū)域。規(guī)劃中的里運(yùn)河古清口影視城、西游記影視文化公園、楚漢文化

影視基地等等正在積極醞釀之中。

二、本地影視動(dòng)畫市場(chǎng)需求分析

影視動(dòng)畫的發(fā)展無非決定于主體、主題和市場(chǎng)三方面。主體是否廣泛、主題是否先進(jìn)決定著市場(chǎng)，包括國內(nèi)市場(chǎng)和國際市場(chǎng)；主體是以消遣為主，還是以教育為主決定著主體，從側(cè)面影響市場(chǎng)的份額。目前，影視動(dòng)畫最大的發(fā)展瓶頸也就是主體和主題，我認(rèn)為，以教育示范與市場(chǎng)引導(dǎo)兩方面作為切入點(diǎn)，教育與市場(chǎng)統(tǒng)籌兼顧，影視動(dòng)畫發(fā)展才能不斷完善。

隨著該市綜合實(shí)力的不斷增強(qiáng)，淮安人的腳步越邁越大、思想越來越解放、思路越來越寬廣，工業(yè)化水平不斷提升的同時(shí)，對(duì)于影視動(dòng)畫方面的需求越來越大。不可否認(rèn)，相對(duì)于北京、上海、廣州等一線城市相比，淮安是有很大差距，不過正是因?yàn)橛写瞬罹?，淮安影視?dòng)畫市場(chǎng)的發(fā)展?jié)摿κ蔷薮蟮?。目前仍存在著供小于求的現(xiàn)象，很多政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位只要遇到宣傳報(bào)導(dǎo)方面的項(xiàng)目，規(guī)劃設(shè)計(jì)、后期制作等還是依賴大城市、大公司的技術(shù)力量。真正意義上的影視城、影視基地等大型項(xiàng)目尚未上馬運(yùn)行，屆時(shí)，對(duì)于影視動(dòng)畫方面的人力資源需求也將是巨大的。

三、產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展建議

1、調(diào)整經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)構(gòu)，把第一、第二產(chǎn)業(yè)調(diào)整為以第三產(chǎn)業(yè)為發(fā)展重點(diǎn)，加快推進(jìn)城市工業(yè)化轉(zhuǎn)型，吸引擴(kuò)大國內(nèi)外投資，可以將老工業(yè)基地通過土地置換變?yōu)橛耙暬?，加快?/p>

安商業(yè)、服務(wù)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐。

2、精心規(guī)劃、精致建設(shè)，搶救性保護(hù)一批、建設(shè)一批紅色、明清、民國等不同風(fēng)格且各具特色的古建筑群，充分挖掘河下古鎮(zhèn)、碼頭鎮(zhèn)等特色小鎮(zhèn)的地域資源發(fā)展?jié)摿?，加快淮安城市化進(jìn)程的同時(shí)，更加注重生態(tài)環(huán)境保護(hù)，提升淮安城市品位，加大對(duì)外宣傳力度和影響。

3、通過扶持影視動(dòng)畫等新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，打造一批旅游精品工程，有利于發(fā)展地方旅游產(chǎn)業(yè)。同時(shí)通過影視片、宣傳片的拍攝、推廣，擴(kuò)大淮安的知名度，吸引外來游客，打造具有淮安特色的生態(tài)休閑娛樂旅游新風(fēng)尚。

4、“原創(chuàng)能力是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的生命”，創(chuàng)新型人才是關(guān)鍵。目前，淮安市有近10所大專院校開設(shè)了影視動(dòng)畫專業(yè)，社會(huì)上更涌現(xiàn)了眾多民營(yíng)動(dòng)漫人才專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，人才的培養(yǎng)教育對(duì)于影視作品質(zhì)量的提升及提高核心競(jìng)爭(zhēng)力意義深遠(yuǎn)。