第一篇：巡防的管理和教育相結(jié)合心得體會(huì)

本文作者：王彥華 好范文原創(chuàng)投稿

一、管理的嚴(yán)肅性和教育的深刻性相結(jié)合

公安巡防工作本身是與社會(huì)環(huán)境密切聯(lián)系的開(kāi)放系統(tǒng)，要想在這種環(huán)境下保持巡防中隊(duì)的高度集中統(tǒng)一，必須維護(hù)管理的嚴(yán)肅性，使事事有章可循，件件有法可依。不然的話，巡防中隊(duì)的管理就沒(méi)有巡防警隊(duì)的特點(diǎn)，警隊(duì)也就失去了應(yīng)有的戰(zhàn)斗力。教育也同樣，只

有教育中把道理講深刻，嚴(yán)格的管理才能順理成章。

二、管理的靈活性和教育的多樣性相結(jié)合

教育的對(duì)象是人。人如其面?zhèn)€不相同。因此，管理要強(qiáng)調(diào)靈活性和多樣性結(jié)合。靈活性在于因人而異，多樣性也在于因人而異。把教育和管理統(tǒng)一起來(lái)，這是我們做好巡防中隊(duì)思想工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。為了保證巡防隊(duì)伍具有嚴(yán)格的組織紀(jì)律，和緊張有序的工作環(huán)境。要在管理中加強(qiáng)思想教育，教育干警自覺(jué)地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，幫助干警們正確處理民主與集中、自由與紀(jì)律、個(gè)人與集體等各方面的關(guān)系，把嚴(yán)格的紀(jì)律建立在高度自覺(jué)的基礎(chǔ)上。

三、管理的強(qiáng)制性和教育的灌輸性相結(jié)合

任何管理都帶有一定的強(qiáng)制性，完全沒(méi)有一點(diǎn)強(qiáng)制性，不叫真正的管理。教育也要講灌輸。實(shí)際上，我們這支巡防隊(duì)伍不是要不要灌輸，而是要灌輸什么，怎樣灌輸?shù)膯?wèn)題，正確的不主動(dòng)向人們灌輸，腐敗的東西就向人們灌輸。因此，管理和教育該狠則狠，該慈則慈，只有剛?cè)嵯酀?jì)，管理和教育才能收到實(shí)效。

四、管理的示范性和教育的典型相性結(jié)合

全新的快速警務(wù)巡防試用模式。在管理中運(yùn)用示范，在教育中要運(yùn)用典型，示范能直觀地教育人怎樣做，典型能啟

發(fā)人們做什么。示范和典型都是一面旗幟，能給人以方向、給人以激勵(lì)、給人以啟迪。沒(méi)有示范性的管理，往往使人厭煩，沒(méi)有典型的教育，往往使人茫然。因此，巡防隊(duì)伍要搞好管教結(jié)合必須在管理的示范性和教育的典型性上動(dòng)腦筋。

五、管理無(wú)形性和教育的無(wú)意性相結(jié)合

有心栽花花不活，無(wú)心插柳柳成蔭，巡防隊(duì)伍管理和教育也要從無(wú)形處到有形事，在無(wú)心處做有心人。工作實(shí)踐中長(zhǎng)長(zhǎng)有這種情形，有心管理和教育都達(dá)不到目的，而無(wú)意中卻收到意想不到的效果。這就告訴我們，要把管理和教育寓于潛移默化之中。無(wú)論是管理的無(wú)形性，還是教育的無(wú)意性，關(guān)鍵在于平時(shí)打基礎(chǔ)。如果一個(gè)巡防中隊(duì)一貫紀(jì)律嚴(yán)明，教育深入細(xì)致，那么干警、協(xié)勤在執(zhí)行紀(jì)律的過(guò)成中，就不存在什么強(qiáng)制性，因?yàn)楸旧矶季哂幸欢ǖ淖杂X(jué)性，就用不著跟在屁股后面，甚至有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)考慮不到的問(wèn)題，下面就能給領(lǐng)導(dǎo)考慮很周全，這也是無(wú)形性，無(wú)意性的效果。

六、自我管理和自我教育相結(jié)合

外因只能通過(guò)內(nèi)因起作用。嚴(yán)格的講不是我們?nèi)ソ鉀Q干警的思想問(wèn)題，而是我們幫助干警去解決思想問(wèn)題。真正解決問(wèn)題最終還要靠干警自己。因此，引導(dǎo)干警自覺(jué)進(jìn)行思想教育，自覺(jué)管理自己，是公安隊(duì)伍中管理和教育的重要方法。自我教育和管理的方法很多，如對(duì)照規(guī)章找差距、總結(jié)工作找教訓(xùn)、提倡寫思想日記進(jìn)行自我鑒定、自我總結(jié)等，這即有利于自身素質(zhì)的提高。又有利于管理教育水平的提高。

第二篇：巡防工作心得體會(huì)

巡防工作心得體會(huì)

我是一名入警不到兩年的新民警，但卻已經(jīng)從事過(guò)三個(gè)不同的崗位，當(dāng)我調(diào)入巡防大隊(duì)工作的那天起，我便一直負(fù)責(zé)大隊(duì)的各項(xiàng)內(nèi)勤工作，“親身”體會(huì)著巡防工作的意義。每天坐在辦公室從事著輕松的內(nèi)勤及文書工作，感覺(jué)巡防工作相比以前的崗位更為輕松自在。

近期，大隊(duì)制定了考評(píng)制度，要求大隊(duì)部人員不定期巡查巡防隊(duì)員的巡邏情況，這才讓我看到了真正的巡防工作。隊(duì)友們?nèi)蔽溲b的在街上巡邏，一刻都不敢懈怠。可是天氣慢慢變熱了，當(dāng)人們躺在家中享受著室內(nèi)的清涼時(shí)，隊(duì)員們卻頂著正午的烈日維護(hù)著縣城的治安，這時(shí)我才明白，平日里我的輕松自在，是全體巡防隊(duì)員的辛苦和汗水換來(lái)的，這次的巡查讓我真正感受到巡防工作的辛苦和不易。

每天當(dāng)我們吃完晚飯一家人在家里吹著空調(diào)，看著電視，享受美好生活的同時(shí)，有著這樣的一群人，寒冷的夜晚，他們卻冒著寒風(fēng)，炎熱的夏天，他們冒著高溫，蚊蟲的叮咬，刮風(fēng)下雨他們?nèi)匀或T著摩托車，亦或步行穿行在城市的大街小巷，鷹一般的眼神環(huán)視四周，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑人員的蛛絲馬跡――他們就是我們的巡防隊(duì)員

在巡防大隊(duì)工作已有半年多，此時(shí)才真正體會(huì)到巡防工作的艱辛，才意識(shí)到作為巡防大隊(duì)內(nèi)勤的重要性。切實(shí)的做

好后勤保障工作，才能讓巡防隊(duì)員全身心的投入到巡防工作中去。

在今后的工作中，我將從以下幾個(gè)方面完善大隊(duì)的內(nèi)勤工作：

1、及時(shí)向治安、刑偵等辦案部門反饋巡防工作中獲取的情報(bào)信息，以確保巡防工作取得成效。

2、及時(shí)向上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)巡防大隊(duì)工作近況，切實(shí)為巡防隊(duì)員解決工作中遇到的困難，以提高巡防大隊(duì)工作效率。

3、完善后勤保障。如夏季派發(fā)防暑降溫藥品、優(yōu)化辦公環(huán)境、優(yōu)化值班住宿條件等。

我將以更加積極的工作態(tài)度投身于巡防工作中去，為金溪美好的明天貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

第三篇：巡防隊(duì)員心得體會(huì)

篇一：巡防工作心得體會(huì)

巡防工作心得體會(huì)

我是一名入警不到兩年的新民警，但卻已經(jīng)從事過(guò)三個(gè)不同的崗位，當(dāng)我調(diào)入巡防大隊(duì)工作的那天起，我便一直負(fù)責(zé)大隊(duì)的各項(xiàng)內(nèi)勤工作，“親身”體會(huì)著巡防工作的意義。每天坐在辦公室從事著輕松的內(nèi)勤及文書工作，感覺(jué)巡防工作相比以前的崗位更為輕松自在。

近期，大隊(duì)制定了考評(píng)制度，要求大隊(duì)部人員不定期巡查巡防隊(duì)員的巡邏情況，這才讓我看到了真正的巡防工作。隊(duì)友們?nèi)蔽溲b的在街上巡邏，一刻都不敢懈怠?？墒翘鞖饴儫崃?，當(dāng)人們躺在家中享受著室內(nèi)的清涼時(shí)，隊(duì)員們卻頂著正午的烈日維護(hù)著縣城的治安，這時(shí)我才明白，平日里我的輕松自在，是全體巡防隊(duì)員的辛苦和汗水換來(lái)的，這次的巡查讓我真正感受到巡防工作的辛苦和不易。

每天當(dāng)我們吃完晚飯一家人在家里吹著空調(diào)，看著電視，享受美好生活的同時(shí)，有著這樣的一群人，寒冷的夜晚，他們卻冒著寒風(fēng)，炎熱的夏天，他們冒著高溫，蚊蟲的叮咬，刮風(fēng)下雨他們?nèi)匀或T著摩托車，亦或步行穿行在城市的大街小巷，鷹一般的眼神環(huán)視四周，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑人員的蛛絲馬跡――他們就是我們的巡防隊(duì)員

在巡防大隊(duì)工作已有半年多，此時(shí)才真正體會(huì)到巡防工作的艱辛，才意識(shí)到作為巡防大隊(duì)內(nèi)勤的重要性。切實(shí)的做

好后勤保障工作，才能讓巡防隊(duì)員全身心的投入到巡防工作中去。

在今后的工作中，我將從以下幾個(gè)方面完善大隊(duì)的內(nèi)勤工作：

1、及時(shí)向治安、刑偵等辦案部門反饋巡防工作中獲取的情報(bào)信息，以確保巡防工作取得成效。

2、及時(shí)向上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)巡防大隊(duì)工作近況，切實(shí)為巡防隊(duì)員解決工作中遇到的困難，以提高巡防大隊(duì)工作效率。

3、完善后勤保障。如夏季派發(fā)防暑降溫藥品、優(yōu)化辦公環(huán)境、優(yōu)化值班住宿條件等。

我將以更加積極的工作態(tài)度投身于巡防工作中去，為金溪美好的明天貢獻(xiàn)自己的微薄之力。篇二：2005年區(qū)治安巡防工作總結(jié)

2005年區(qū)治安巡防工作總結(jié)

2006-12-04 23:07:21 作者：佚名 來(lái)源：不詳 瀏覽次數(shù)：0 網(wǎng)友評(píng)論 0 條 摘要:2005年區(qū)治安巡防工作總結(jié)

2005 年以來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)

和上級(jí)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)幫助下，我們以“三個(gè)代表”重要思想和“十六大”精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“打造平安中原，構(gòu)建和諧社會(huì)”和“六提高、六確保

2005年區(qū)治安巡防工作總結(jié) 2005年以來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政法委

的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)幫助下，我們以“三個(gè)代表”重要思想和“十六大”精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“打造平安中原，構(gòu)建和諧社會(huì)”和“六提高、六確保、兩個(gè)明顯下降”的工作目標(biāo)，為打造一支素質(zhì)高、形象好、紀(jì)律嚴(yán)明、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的治安防范生力軍，以“素質(zhì)強(qiáng)化年”活動(dòng)為載體，以春季大練兵活動(dòng)為切入點(diǎn)，通過(guò)抓保障打基礎(chǔ)，抓訓(xùn)練強(qiáng)素質(zhì)，抓管理求實(shí)效，取得了明顯效果，贏得了社會(huì)各界的普遍贊譽(yù)。一年來(lái)，全區(qū)巡防隊(duì)員共抓獲扭送各類違法犯罪嫌疑人396名，協(xié)助公安部門破獲刑事案件71起，制止打架斗毆400多人次，調(diào)解矛盾糾紛 3390起，搶險(xiǎn)救災(zāi)46起，救助傷、殘、醉酒、迷失和其他急難者102人次，為群眾辦好事3000多件，被轄區(qū)群眾譽(yù)為社區(qū)安全的“守護(hù)神”、濟(jì)困救難的“先鋒隊(duì)”、化解糾紛的“調(diào)解員”、服務(wù)群眾的“貼心人”。

一、主要經(jīng)驗(yàn)做法(一)建全組織，抓好保障，夯實(shí)巡防工作基礎(chǔ) 社區(qū)巡防隊(duì)是社區(qū)治安防范的一支重要力量。今年來(lái)在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)政法委高度重視和大力支持下，我區(qū)巡防工作得到了有力加強(qiáng)。一是健全機(jī)構(gòu)。我區(qū)在全市率先成立了正科級(jí)的社區(qū)巡防管理辦公室，配備了5名專職工作人員；各街道也都成立了巡防管理辦公室，確保了巡防工作有人抓、有人管。二是配齊設(shè)施。區(qū)里在辦公用房非常緊張的情況下，為區(qū)巡防辦調(diào)配了5間辦公室和1個(gè)會(huì)議室，購(gòu)置了辦公用品，安裝了空調(diào)等，配備了1輛工作用車。三是給足經(jīng)費(fèi)。將巡防經(jīng)費(fèi)列入了財(cái)政預(yù)算，每年撥出30萬(wàn)元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，平時(shí)有大的活動(dòng)隨時(shí)追加，由于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，為巡防工作的開(kāi)展，夯

實(shí)了組織基礎(chǔ)，提供了有力保障。

（二）完善制度，規(guī)范管理，建立長(zhǎng)效機(jī)制 加強(qiáng)管理，建設(shè)一支思想過(guò)硬、業(yè)務(wù)精良，戰(zhàn)斗有力的巡防隊(duì)伍，是做好社區(qū)巡防工作的前提和保證。建全規(guī)章制度，實(shí)施規(guī)范管理。在嚴(yán)格執(zhí)行市綜治辦制定的規(guī)定的同時(shí)，先后建立了《學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度》、《人員分工負(fù)責(zé)制》、《檔案管理制度》、《信息報(bào)送制度》、《服裝管理制度》、《督察“六不準(zhǔn)”》等一系列內(nèi)部管理制度；在巡防隊(duì)中推行了《月工作百分考核制度》、《雙向選擇，競(jìng)爭(zhēng)上崗制度》、《留言板制度》和《釘子巡邏法制度》等，使社區(qū)巡防工作逐步走上了制度化、規(guī)范化、正規(guī)化的軌道 完善“四項(xiàng)機(jī)制”，狠抓管理落實(shí)。首先，完善思想教育機(jī)制，增強(qiáng)巡防隊(duì)伍的組織性。一是在巡防隊(duì)中建立了黨支部，努力發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用；二是在巡防隊(duì)中開(kāi)展了以“珍惜社區(qū)巡防光榮稱號(hào)，塑造社區(qū)巡防光榮形象，譜寫社區(qū)巡防光榮篇章”為主要內(nèi)容的“三個(gè)光榮”活動(dòng)；三是開(kāi)展了“流動(dòng)紅旗”及“居民滿意的巡防分隊(duì)”、“勇為先進(jìn)巡防分隊(duì)”月評(píng)比活動(dòng)，對(duì)涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型及時(shí)給予通報(bào)表?yè)P(yáng)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。其二，完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制，增強(qiáng)巡防隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持每周對(duì)隊(duì)員開(kāi)展一次為期半天的業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練；每月對(duì)隊(duì)員開(kāi)展一次為期3天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；每季度對(duì)隊(duì)員開(kāi)展一次為期1周的業(yè)務(wù)、實(shí)戰(zhàn)輪訓(xùn)。今年4、5月份，在區(qū)人武部的大力支持下，聘請(qǐng)素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的武警官兵擔(dān)任教官，分批對(duì)巡防隊(duì)員進(jìn)行了體能及隊(duì)列、擒拿格斗強(qiáng)化培訓(xùn)。其三，完善督查監(jiān)督機(jī)制，增強(qiáng)巡防隊(duì)伍的紀(jì)律性。一是在督察隊(duì)伍中推行禮儀督查，對(duì)督查隊(duì)員從著裝、言談舉止、督查方式等方面進(jìn)行了規(guī)范；二是實(shí)行案件倒查制度，將可防性案件與巡防隊(duì)員工資掛鉤，視案件性質(zhì)給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，對(duì)嚴(yán)重的實(shí)施離崗、待崗、直至辭退，使巡防隊(duì)員的責(zé)任心明顯增強(qiáng)，防范實(shí)效明顯提高。其四，完善“溫情”管理機(jī)制，增強(qiáng)巡防隊(duì)伍的凝聚力。一是對(duì)違紀(jì)隊(duì)員，采取教育為主、離崗培訓(xùn)方式；二是堅(jiān)持每月講評(píng)，有功必獎(jiǎng)，激發(fā)隊(duì)員的工作熱情和責(zé)任感；三是堅(jiān)持各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)節(jié)日慰問(wèn)，不斷改善巡防隊(duì)員福利待遇；四是在生活上關(guān)心、愛(ài)護(hù)隊(duì)員。每逢隊(duì)員生日，送上生日卡；節(jié)假日組織巡防隊(duì)員聯(lián)歡。通

過(guò)溫情管理，使巡防隊(duì)員更加熱愛(ài)巡防，更好地認(rèn)真履行職責(zé)。

（三）突出主體，整合資源，構(gòu)建治安防范體系 突出巡防隊(duì)的主體作用，搞好群防群治是加強(qiáng)治安防范工作的一項(xiàng)長(zhǎng)期行之有效的做法。首先，成立“快速反應(yīng)機(jī)動(dòng)小分隊(duì)”，在全區(qū)確定了40個(gè)重點(diǎn)區(qū)域和路段，與各社區(qū)的巡防隊(duì)員、警亭民警和聯(lián)防隊(duì)員相互策應(yīng)、密切配合，進(jìn)行快速機(jī)動(dòng)，有效打擊震懾現(xiàn)行違法犯罪。其二，將巡防隊(duì)與義務(wù)巡邏隊(duì)、保安及內(nèi)保隊(duì)伍互聯(lián)互動(dòng)，密織社區(qū)防范網(wǎng)絡(luò)。一是在雜居型社區(qū)，巡防隊(duì)重點(diǎn)加強(qiáng)夜間轄區(qū)道路及重點(diǎn)地段的巡邏，低保義務(wù)巡邏隊(duì)分成若干組，重點(diǎn)加強(qiáng)白天和上半夜的巡邏防范；夕陽(yáng)紅義務(wù)巡邏隊(duì)重點(diǎn)在白天看樓護(hù)院。二是在保安進(jìn)駐型社區(qū)，巡防隊(duì)員與保安加強(qiáng)聯(lián)系按一定時(shí)間差進(jìn)行交叉巡邏，彌補(bǔ)巡邏中的空白點(diǎn)。三是在單位主管型社區(qū)，巡防隊(duì)員和內(nèi)保人員共同開(kāi)展巡邏防范形成靜動(dòng)互補(bǔ)交叉呼應(yīng)的治安防空體系。其三，在農(nóng)村及城鄉(xiāng)結(jié)合部，完善三級(jí)巡邏體系。一是鄉(xiāng)級(jí)專職巡防隊(duì)重點(diǎn)依托治安聯(lián)防警亭，在民警的帶領(lǐng)下加強(qiáng)路面及重點(diǎn)區(qū)域的巡邏防范；二是村級(jí)專職和義務(wù)巡防隊(duì)伍依托民警住村工作站和治保會(huì)，在本轄區(qū)開(kāi)展多種形式的巡邏。三是叫響“巡邏一晝夜，平安三十天”的口號(hào)，由各村民組動(dòng)員組織村民實(shí)行“十戶聯(lián)防”和夜間“五戶一班”、“一戶一人”輪班義務(wù)巡邏。三級(jí)巡邏體系的建立，有效地預(yù)防了可防性案件的發(fā)生。

（四）著眼素質(zhì)、強(qiáng)化訓(xùn)練，提高整體水平強(qiáng)化巡防隊(duì)政治、法律、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和體能、技能培訓(xùn)，提高巡防隊(duì)員的戰(zhàn)斗力，打造一支“政治合格、素質(zhì)過(guò)硬、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的高素質(zhì)巡防隊(duì)伍，是今年巡防工作的一項(xiàng)主要目標(biāo)，我們主要從以下五個(gè)方面入手：

1、抓好集中培訓(xùn)。區(qū)巡防辦于4月22日-5月13日在帝湖廣場(chǎng)、電纜廣場(chǎng)，開(kāi)展了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象”的春季大練兵活動(dòng)。培訓(xùn)中做到“四增強(qiáng)四提高”。一是實(shí)戰(zhàn)技能增強(qiáng)，打擊、防范犯罪的能力和水平顯著提高；二是體質(zhì)增強(qiáng)，戰(zhàn)斗力得以提高；三是隊(duì)伍凝聚力、向心力增強(qiáng)，組織紀(jì)律性提高，四是為社區(qū)居民意識(shí)服務(wù)進(jìn)一步增強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)和群眾滿意率提高。

2、抓好新增隊(duì)員崗前培訓(xùn)。由于社區(qū)巡防隊(duì)員入隊(duì)前多系下崗職工和待業(yè)青年，沒(méi)有接受

過(guò)系統(tǒng)的思想政治教育和技能培訓(xùn)，個(gè)人素質(zhì)參差不齊其整體素質(zhì)不高，不能適應(yīng)新形勢(shì)下的巡邏防范工作需要，因此，我們?cè)谛略鲫?duì)員時(shí)嚴(yán)把入口關(guān)，明確規(guī)定入隊(duì)的新隊(duì)員上崗前都必須接受嚴(yán)格的培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗工作。通過(guò)培訓(xùn)使他們實(shí)現(xiàn)由一個(gè)老百姓到一名社區(qū)巡防隊(duì)員的轉(zhuǎn)變，盡快適應(yīng)巡防工作。

3、抓好違紀(jì)隊(duì)員的培訓(xùn)。過(guò)去在管理上對(duì)巡防隊(duì)員的脫崗、漏崗等違紀(jì)現(xiàn)象，多采用經(jīng)濟(jì)處罰，但效果并不理想。今年我們對(duì)違紀(jì)隊(duì)員采取了“教育為主、以訓(xùn)代罰”的辦法，通過(guò)教育培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范隊(duì)員的言行舉止，強(qiáng)化職業(yè)道德，增強(qiáng)隊(duì)員的自律性。并要求隊(duì)員寫出學(xué)習(xí)心得體會(huì)、自我認(rèn)識(shí)、自我鑒定，進(jìn)而從根本上提高隊(duì)員的思想覺(jué)悟。

4、抓好巡防骨干培訓(xùn)。為培養(yǎng)巡防工作骨干，實(shí)現(xiàn)巡防工作新跨越，我們派出16名巡防隊(duì)員參加了10月21日-10月25日鄭州市巡防骨干培訓(xùn)班,我區(qū)在培訓(xùn)班各類評(píng)比中取得了優(yōu)異的成績(jī)，得到了市巡防處的充分肯定。16名骨干栽譽(yù)歸來(lái)后，10月28日-11月5日又組織了社區(qū)分隊(duì)長(zhǎng)培訓(xùn)，把在培訓(xùn)班的所學(xué)和優(yōu)良作風(fēng)傳授到各個(gè)分隊(duì)，推動(dòng)了全區(qū)巡防工作發(fā)展。

5、大力開(kāi)展素質(zhì)強(qiáng)化年活動(dòng)。我們把巡防隊(duì)“素質(zhì)強(qiáng)化年”活動(dòng)作為2005治安巡防工作的主線貫穿于始終，按照“學(xué)為練、練為干、干中練、練促干”的原則，詳細(xì)制定了實(shí)施方案，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員、部署、組織、督查、考評(píng)、獎(jiǎng)懲。同時(shí)，各中隊(duì)結(jié)合開(kāi)展創(chuàng)建平安鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處，爭(zhēng)創(chuàng)“零發(fā)案”社區(qū)（村）活動(dòng)和“兩嚴(yán)一創(chuàng)”夏季攻勢(shì)，因地制宜，采取多種方法推動(dòng)活動(dòng)的深入開(kāi)展。如：

1、三官?gòu)R中隊(duì)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“模范巡防示范崗”活動(dòng)，將零發(fā)案、作風(fēng)紀(jì)律、綜合信息、好人好事，都列入評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行紅、黑旗制度。以不斷提升巡防隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

2、林山寨中隊(duì)積極組織開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)巡防隊(duì)員、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)社區(qū)巡防隊(duì)”活動(dòng)，突出亮點(diǎn)，樹(shù)立典范。把工業(yè)高專社區(qū)和一中社區(qū)警務(wù)室樹(shù)為中隊(duì)亮點(diǎn)警務(wù)室。每周五組織巡防隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月對(duì)巡防隊(duì)員集中進(jìn)行軍事訓(xùn)練和思想教育相結(jié)合的培訓(xùn)。

3、桐柏路中隊(duì)實(shí)施了“人文管理生動(dòng)力”活動(dòng)。一是凡人員調(diào)整必須民主表決，做到能者上、庸者下、平者讓。二是實(shí)行文明、溫情督察。三是關(guān)心愛(ài)護(hù)隊(duì)員，調(diào)動(dòng)工作積極性。

4、秦嶺路中隊(duì)一

是規(guī)范隊(duì)員言行，強(qiáng)化職業(yè)道德。組織“我看巡防隊(duì)員形象”大討論，引導(dǎo)隊(duì)員樹(shù)立良好的“形象觀”。二是開(kāi)展了“想一想、比一比、查一查、改一改、看一看”的“五個(gè)一”活動(dòng)。三是開(kāi)展巡防隊(duì)員志愿活動(dòng)，發(fā)揮義務(wù)幫扶隊(duì)的作用。進(jìn)一步維護(hù)和提升了社區(qū)治安巡防隊(duì)的整體形象。

5、汝河中隊(duì)按照“素質(zhì)強(qiáng)化”年的活動(dòng)方案，采取了搞動(dòng)員、表決心、抓評(píng)比等方式，開(kāi)展了評(píng)比競(jìng)賽和“五比五看”活動(dòng)。同時(shí)，印發(fā)“給轄區(qū)居民、群眾的一封信”，邀請(qǐng)廣大居民群眾來(lái)參與對(duì)巡防隊(duì)的管理，有力地促進(jìn)了巡防工作的開(kāi)展。“素質(zhì)強(qiáng)化年”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，全區(qū)巡防隊(duì)的管理進(jìn)一步完善，隊(duì)員工作的積極性和主動(dòng)性得到了充分的發(fā)揮，轄區(qū)的好人好事層次不窮，全區(qū)的刑事、可防性案件大幅下降，我區(qū)巡防隊(duì)呈現(xiàn)出風(fēng)氣好，干勁足，違規(guī)違紀(jì)情況少的良好局面，社區(qū)巡防隊(duì)伍素質(zhì)得到整體、全面提升。

二、主要工作成效

（一）2005年市巡防工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我區(qū)召開(kāi) 7月20日下午，市綜治委在我區(qū)召開(kāi)了鄭州市第一次巡防工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，對(duì)我區(qū)實(shí)行的“伏牛北社區(qū)模式”、“金京社區(qū)模式”、“五建社區(qū)模式”以及須水鎮(zhèn)警巡整合模式給予了高度評(píng)價(jià)，對(duì)我區(qū)實(shí)行的案件倒查制度給予了充分肯定，并在全市推廣了我區(qū)巡防工作管理經(jīng)驗(yàn)。另外，國(guó)慶節(jié)前夕，市領(lǐng)導(dǎo)專門看望我區(qū)巡防隊(duì)員，對(duì)我們工作給于了極大支持和鼓勵(lì)。

（二）創(chuàng)建“零發(fā)案”社區(qū)和打擊“兩搶一盜”活動(dòng)成效顯著 6月份以來(lái)，我區(qū)開(kāi)展創(chuàng)建“零發(fā)案”社區(qū)活動(dòng)以來(lái)，全區(qū)可防性案件較去年同期相比下降了16%，創(chuàng)建了一批“零發(fā)案”社區(qū)，居民群眾對(duì)治安滿意率90%以上。在開(kāi)展“防范打擊盜竊自行車、入室盜竊違法犯罪”活動(dòng)中，集中防范力量，合理調(diào)配人員，有重點(diǎn)、有目標(biāo)地加大巡邏力度，有效地震懾了盜竊犯罪分子。今年來(lái)，我區(qū)巡防隊(duì)員共抓獲扭送各類違法犯罪嫌疑人396名，協(xié)助公安機(jī)關(guān)破案71起，盜竊電動(dòng)車和盜竊機(jī)動(dòng)車案件較去年分別下降了30%和40%。

（三）處置突發(fā)事件，巡防隊(duì)員功不可沒(méi) 2005年，我區(qū)一.五.三醫(yī)院、華北石油局、豪湖花園、印染廠、五星電器因利益沖突相繼發(fā)生了堵路等重大突發(fā)事件，為了使各類突發(fā)事件盡快得到妥善處置，避免矛盾進(jìn)一步激化，我辦先后抽調(diào)2000多人次

篇三：2016志愿者巡邏隊(duì)員心得體會(huì)

2016志愿者巡邏隊(duì)員心得體會(huì)

志愿者巡邏隊(duì)員心得體會(huì)

那天，我提前20分鐘到保安處拿電筒，保安處的大姐親切的微笑著提醒我一定要注意人身安全，財(cái)務(wù)安全。我們巡邏的地點(diǎn)是在體育館周圍。隊(duì)員們都很準(zhǔn)時(shí)的出現(xiàn)在體育館集合點(diǎn)，佩戴袖章，戴好紅帽子，并且都很有責(zé)任心，團(tuán)體精神。我們不單獨(dú)巡邏，六個(gè)人一前一后的跟隨著，這樣有什么突發(fā)情況也可以互相照應(yīng)；雖然兩兩成對(duì)，偶有私語(yǔ)，但是卻不嘻哈大笑。俗話說(shuō)，“三個(gè)臭皮匠抵過(guò)一個(gè)諸葛亮”，我們雖然不能做到耳聽(tīng)八方，眼觀四方，但是六雙眼睛，十二個(gè)耳朵也足夠讓我們看到情況的變化了。我們大部分的時(shí)間還是繞著體育館一樓和二樓一圈圈的巡邏。沒(méi)下雨之前，體育館有很多人在溜冰，排舞等活動(dòng)，但突如其至大雨讓那些在大運(yùn)石活動(dòng)同學(xué)匆匆轉(zhuǎn)移到了體育館里面。因?yàn)閾?dān)心他們會(huì)忘記拿走自己的包包，水杯等私人物品。我們特意提醒了他們拿好自己的東西，還撐著傘到大運(yùn)石的附近看看有沒(méi)有“漏網(wǎng)之魚”。不過(guò)，令人欣慰的是，大家的安全意識(shí)還是很好的，起碼沒(méi)有東西遺漏下來(lái)。體育館活動(dòng)的人數(shù)增多，我們又擔(dān)心會(huì)不會(huì)有人魚龍混雜，拿錯(cuò)同學(xué)的東西，或者有小偷趁人多的時(shí)候順手牽羊。于是我和隊(duì)員們一邊休息，一邊緊張的觀察著那一群群吵鬧不休的人。等到他們各自都恢復(fù)了秩序，找回了自己的“幫派”，我們才繼續(xù)巡邏到下一個(gè)地點(diǎn)。

兩個(gè)半小時(shí)的巡邏，給我的第一感覺(jué)就是累。因?yàn)橐粢庵車氖挛?，消耗的不僅僅是我們的體力還有我們的腦力。但從中我體會(huì)到我們奉獻(xiàn)的不只是時(shí)間還是一份理解。理解學(xué)校保衛(wèi)處工作人員的辛苦，理解他們?nèi)找怪蛋嗟碾y熬。第二感覺(jué)就是同學(xué)們的安全意識(shí)還是挺好的。排舞的，溜冰的，他們都會(huì)將自己的物品擺放到自己目之所及的地方，相互提醒同伴看好物品，這讓小偷沒(méi)有機(jī)會(huì)可趁，但是就怕大家溜得開(kāi)心忘了形，沉入另一個(gè)世界了。第三感覺(jué)就是隊(duì)員團(tuán)結(jié)合作，增進(jìn)彼此感情。我們從不單獨(dú)行動(dòng)，發(fā)現(xiàn)隊(duì)員走得太快或走得太慢的時(shí)候，會(huì)互相叫喚一聲，以防“被拐”。

校園巡邏，對(duì)我們來(lái)說(shuō)，這是義務(wù)也是一種責(zé)任。作為志愿者，這是我們的責(zé)任，作為湛師的一個(gè)學(xué)者，這是我們的義務(wù)。沒(méi)有了剛開(kāi)始時(shí)的新鮮感，但是卻多了一份體會(huì)，多了一份難以名狀的情感。篇四：警察培訓(xùn)心得體會(huì)

警察培訓(xùn)心得體會(huì)

近日，市公安局作出向市公安局特警大隊(duì)學(xué)習(xí)的決定是非常必要、非常及時(shí)的，總結(jié)推廣特警大隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于全面提升市各地的防控處警能力、提升平安建設(shè)水平，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。

我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)公安特警大隊(duì)的創(chuàng)新精神。他們的守卡“三字經(jīng)”、巡防“五鏈法”，凝結(jié)了民警的智慧和汗水。尤其110處警，從按秒出警到“招手停流動(dòng)110”，打造了全國(guó)品牌，叫響了大江南北。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)公安特警大隊(duì)的愛(ài)崗敬業(yè)精神。11個(gè)春秋，寒來(lái)暑往，隊(duì)員們或頭頂驕陽(yáng)或迎風(fēng)露霜，巡邏在大街小巷。我們要學(xué)習(xí)公安特警大隊(duì)全心全意為人民服務(wù)的精神。xx年來(lái)，他們急群眾所急，想群眾所想，扶貧濟(jì)困，有難必幫，快速處警，給了60多人第二次生命?? 榜樣的力量是無(wú)窮的。市公安局特警大隊(duì)已成為全國(guó)公安機(jī)關(guān)巡防工作的一面旗幟，他們無(wú)私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神值得我們發(fā)揚(yáng)，創(chuàng)新發(fā)展的執(zhí)著追求值得我們學(xué)習(xí)，親民愛(ài)民的崇高情懷值得我們傳承。我們將在去年獲得市巡防系統(tǒng)綜合考核第二名、連獲網(wǎng)市“創(chuàng)業(yè)者最滿意單位”三連冠的基礎(chǔ)上，瞄準(zhǔn)“爭(zhēng)進(jìn)位、全省爭(zhēng)一流”的目標(biāo)，以敢于向先進(jìn)看齊，善于向高手學(xué)習(xí)，勇于與強(qiáng)者競(jìng)賽的姿態(tài)，在全大隊(duì)迅速掀起“學(xué)、趕先進(jìn)、創(chuàng)品牌”的熱潮。

我們將創(chuàng)立新機(jī)制。按照打造專業(yè)警務(wù)、動(dòng)態(tài)警務(wù)、合成警務(wù)的要求，創(chuàng)新機(jī)制：建立靜動(dòng)結(jié)合的信息導(dǎo)防機(jī)制。加強(qiáng)“大平臺(tái)”深度研判應(yīng)用，強(qiáng)化社會(huì)面動(dòng)態(tài)信息的搜集研判，及時(shí)掌握治安形勢(shì)走向和發(fā)案規(guī)律特點(diǎn)，科學(xué)指導(dǎo)巡防力量向重要場(chǎng)所、重點(diǎn)部位、案件高發(fā)地段、時(shí)段傾斜延伸，以情報(bào)信息引領(lǐng)，由機(jī)械巡防向精確巡防、動(dòng)態(tài)巡防全面轉(zhuǎn)變。建立一警多能的綜合警務(wù)機(jī)制。改革勤務(wù)機(jī)制，提高見(jiàn)警率，強(qiáng)化管事率，有警處警，無(wú)警巡邏，既管治安，又管交通。同時(shí)全面推行巡防技巧“十字”訣和路面盤查“六字”法，加大路面、卡口查車輛、查違章、查疑人、查疑物的力度，努力從個(gè)案、小案、串并案件中捕捉線索，擴(kuò)大案源，提升打防控效能。

我們將整合新資源。將大隊(duì)巡防力量與社區(qū)物管、單位保安優(yōu)化配置，聯(lián)動(dòng)聯(lián)防；對(duì)900名出租車司機(jī)、三輪車夫、環(huán)衛(wèi)工、送奶工等“紅袖標(biāo)”群體實(shí)行信息化管理，遇有警情，通過(guò)短信平臺(tái)發(fā)布預(yù)警，群策群力，服務(wù)實(shí)戰(zhàn)；將40輛“愛(ài)心車隊(duì)”作為治安防控

協(xié)警車，充分發(fā)揮他們地勢(shì)熟、情況明、信息準(zhǔn)的優(yōu)勢(shì)，專群結(jié)合，為我所用，提升預(yù)知、預(yù)警、預(yù)防能力。與城區(qū)派出所巡防力量聯(lián)手，每天由大隊(duì)集中點(diǎn)評(píng)。在巡防時(shí)間上錯(cuò)位運(yùn)作，彈性安排，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，以動(dòng)制動(dòng)；在巡防力量上區(qū)域銜接，責(zé)任到崗，消除縫隙，消滅盲區(qū)；在巡防范圍上向繁華地段延觸，向城郊區(qū)域延伸，向工業(yè)園內(nèi)延控。將34名民警、100名輔警混合編組，實(shí)行“四班三運(yùn)轉(zhuǎn)”全天候社會(huì)面武裝亮燈巡邏，使巡邏車成為治安防控車、110處警車、便民服務(wù)車、法制宣傳車、旅游導(dǎo)向車，提高街面見(jiàn)警率、管事率和抓獲率。同時(shí)，組建30人6組便衣偵控小分隊(duì)，公秘結(jié)合，跟蹤伏擊，實(shí)施精確打擊。

我們將打造新形象。以全市公安機(jī)關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)為主線，促規(guī)范，抓服務(wù)，樹(shù)形象。全隊(duì)民警的管理與大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)責(zé)，一崗雙職，捆綁考核，既抓業(yè)務(wù)，又抓隊(duì)伍；與民警家屬聯(lián)手，開(kāi)展定期民警家訪活動(dòng)，建立24小時(shí)聯(lián)系熱線，互通情況，互監(jiān)齊抓，共同加強(qiáng)民警們八小時(shí)外管理；與政法機(jī)關(guān)聯(lián)動(dòng)，組織民警參加庭審旁聽(tīng)，接受反貪局反腐倡廉和法治辦、司法局法制教育。

建立“一條熱線”，大隊(duì)與高郵廣播電臺(tái)聯(lián)手組建《防控之聲》欄目，提高全民自我防范意識(shí)和能力；堅(jiān)持“一日點(diǎn)評(píng)”，每日對(duì)城區(qū)發(fā)破案和接處警情況進(jìn)行研判、點(diǎn)評(píng)，采取相應(yīng)對(duì)策；建獻(xiàn)“一計(jì)良策”，開(kāi)展人人為企業(yè)獻(xiàn)一策活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展排憂解難；征集“一個(gè)金點(diǎn)”，為治安防控、平安建設(shè)創(chuàng)新思路，打造特色；發(fā)放“一張卡片”，向服務(wù)對(duì)象發(fā)送《警民聯(lián)系卡》，公布承諾內(nèi)容，全力服務(wù)到位，和諧警民關(guān)系。

創(chuàng)新無(wú)止境，榜樣力無(wú)窮。我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)市公安局的決定，奮力趕超，奮發(fā)有為，勇創(chuàng)一流水平，打造巡防品牌，再鑄新的輝煌！

警察培訓(xùn)心得體會(huì)（2）：

從部隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)到地方，將要成為一名光榮的人民警察。通過(guò)警校三個(gè)月的崗前培訓(xùn)，使我進(jìn)一步認(rèn)清了做人民警察所必備的基本素質(zhì)和技能。警察工作的出發(fā)點(diǎn)就是“立警為公，執(zhí)法為民”。我們是為人民群眾服務(wù)的公仆，所以我們廣大民警尤其是黨員民警，無(wú)論職務(wù)高低，無(wú)論權(quán)力大小，都應(yīng)該立足本職崗位，扎實(shí)工作，當(dāng)好人民的公仆，切實(shí)把“立警為公，執(zhí)法為民”的要求具體深入地落實(shí)到各自的工作中去。

定好位，夯實(shí)思想根基。

在社會(huì)主義法制逐步健全和完善的這一特殊時(shí)期，我們要加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。只有充分理解掌握社會(huì)主義法制的立法根本，立法原則和立法目的，才能真正運(yùn)用法律武器來(lái)應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況，才能更好的服務(wù)于群眾。就是要在實(shí)際工作中牢固樹(shù)立三種意識(shí)。一是嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法意識(shí)。一名合格的人民警察，要有強(qiáng)烈的法律意識(shí)。要帶頭學(xué)法懂法，熟悉、掌握和應(yīng)用《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰法》、《公安機(jī)關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》和《行政復(fù)議法》等與公安工作密切相關(guān)的主要法律法規(guī)和相關(guān)的國(guó)家政策，提高自己的政策、法律水平。要嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法，堅(jiān)持“以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩”，進(jìn)一步強(qiáng)化證據(jù)意識(shí)。不僅重視實(shí)體法，更要注重程序法，使整個(gè)執(zhí)法活動(dòng)有法可依。篇五：陳全江工作法 心得體會(huì)

學(xué)”陳全江工作法” 心得

五月二十四日，我榮幸的參加了陳全江所長(zhǎng)的講座，深刻的學(xué)習(xí)了陳所長(zhǎng)的工作方法和從警心得。

陳全江，現(xiàn)為杭州市公安局上城分局清波派出所副所長(zhǎng)。曾從2007年5月起擔(dān)任望江派出所興隆社區(qū)民警。因表現(xiàn)突出，2007年被授予三等功一次；興隆社區(qū)警務(wù)室被杭州市公安局評(píng)為示范警務(wù)室；2008年3月18日抗雪救災(zāi)暨保春運(yùn)、保供應(yīng)工作先進(jìn)個(gè)人；2008年被中共杭州市委評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；2008年其所在的興隆社區(qū)警務(wù)室被省公安廳評(píng)為全省十個(gè)老百姓最滿意的警務(wù)室，同時(shí)被評(píng)為杭州市優(yōu)秀人民警察，杭州市綜治委評(píng)為全市優(yōu)秀法制副校長(zhǎng)；2009年1月被評(píng)為全省三基工程建設(shè)先進(jìn)個(gè)人，其組建的黃哨子·紅袖章志愿者治安巡防中隊(duì)被全國(guó)志愿者協(xié)會(huì)評(píng)為優(yōu)秀志愿者組織。2009年9月榮立二等功一次。2007至2009年三年來(lái)，陳全江共收到各類表?yè)P(yáng)44次、錦旗27面、表?yè)P(yáng)信11封、銅匾1塊。

榮譽(yù)是留給有準(zhǔn)備的人的，這是陳所長(zhǎng)在講座的過(guò)程中反復(fù)強(qiáng)調(diào)的，取得這么多成績(jī)的背后是不懈的努力，和艱辛的忍耐！在平時(shí)的工作中，陳所長(zhǎng)堅(jiān)持恪守原則。其中有一條，他告訴我們每次出警裝備要帶齊，為了一時(shí)的偷懶和便利，那將是對(duì)自己和對(duì)人民群眾的不負(fù)責(zé)。在這之中他給我們列舉了很多的反面案例。最后說(shuō)說(shuō)陳所長(zhǎng)的“陳全江工作法”，經(jīng)過(guò)三個(gè)多小時(shí)的學(xué)習(xí)，個(gè)人初步總結(jié)和體會(huì)到其本質(zhì)就是深入群眾，相信群眾，最后依靠群眾，想群眾之所想，急群眾之所及。歸根結(jié)底就是“群眾”二字！陳所長(zhǎng)讓我們深刻的記住一句話“人民群眾相信公安見(jiàn)才撥打110，相信人民警察才走進(jìn)派出所”我想這正是一個(gè)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員應(yīng)具備的素質(zhì)，我想這也是陳所長(zhǎng)工作的動(dòng)力所在！

陳所長(zhǎng)還教育我們，作為我們當(dāng)代的卓越警務(wù)人才，要敢于執(zhí)法！不能因?yàn)榕峦对V就不作為，消極執(zhí)法等，當(dāng)然前提是我們要規(guī)范執(zhí)法，這是根本所在。陳所長(zhǎng)還教會(huì)我們，年輕人要有干勁，所以屬于自己的榮譽(yù)要努力爭(zhēng)取?！爸灰o給，我都要！”這句話充分的反應(yīng)了陳所長(zhǎng)對(duì)公安工作的熱情，和對(duì)自己的信心。說(shuō)了這么多，總結(jié)一下。陳全江同志是我們努力的方向，是不斷進(jìn)取的目標(biāo)。講座使我受益匪淺。

第四篇：巡防中隊(duì)管理規(guī)定

巡防中隊(duì)管理規(guī)定

為維護(hù)巡防中隊(duì)工作秩序，提高工作效率，結(jié)合公司實(shí)際制定本規(guī)定，本規(guī)定是對(duì)巡防中隊(duì)全體人員工作管理的基本依據(jù)。

一、根據(jù)工作崗位的不同，工作時(shí)間基本分為三個(gè)時(shí)段。（1）押送款員到崗時(shí)間為早8：20至送款工作結(jié)束。（2）巡邏隊(duì)員到崗時(shí)間為早7：3 0至12：00，下午1：30至5：30。

（3）接款工作到崗時(shí)間為冬季17：00、夏季17：30至接款工作結(jié)束。

（4）晚于規(guī)定到崗時(shí)間5－30分鐘者視為遲到。（5）按規(guī)定時(shí)間提前30分離崗者視為早退。

（6）未經(jīng)準(zhǔn)假或未辦理請(qǐng)假手續(xù)而不到崗者，以曠工論處。（7）遲到、早退三十分鐘以上者，視為曠工。（8）遲到一次者濟(jì)經(jīng)處罰20元。（9）遲到三次者按曠工處理。（10）曠工一天者經(jīng)濟(jì)處罰100元。（11）曠工三天以上者，上交公司處理。

二、中隊(duì)工作要求

（1）收款人員嚴(yán)格遵守收款員職責(zé)愛(ài)護(hù)收款設(shè)施，如故意損壞照價(jià)賠償。

（2）巡邏時(shí)遇有警情要絕對(duì)服從隨車干警及隊(duì)長(zhǎng)的指揮，積極主動(dòng)，及時(shí)制止針對(duì)公司各類違法亂紀(jì)的事情，維護(hù)公司及職工的合法權(quán)益。

（3）巡邏人員負(fù)責(zé)對(duì)車輛衛(wèi)生的打掃保持車內(nèi)整潔，愛(ài)護(hù)車內(nèi)設(shè)施。

（4）巡防中隊(duì)全體人員要保持24小時(shí)通訊暢通，如因通訊不良影響工作的，一次性經(jīng)濟(jì)處罰20元。

（5）圓滿完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

保 衛(wèi) 處 〇一〇年三月四日

二

第五篇：巡防員管理

**鎮(zhèn)專職治安巡防員管理辦法

第一條：專職治安巡防員實(shí)行每年一考評(píng)，根據(jù)考評(píng)情況簽訂聘用協(xié)議，聘用協(xié)議每期為一年。第二條:專職治安巡防隊(duì)的管理

（一)專職治安巡防隊(duì)由鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和指導(dǎo)，派出所負(fù)責(zé)巡防隊(duì)的管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)，巡防員的日常工作由派出所民警安排。人員的聘請(qǐng)、辭退、工資發(fā)放等由派出所根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況報(bào)鎮(zhèn)黨委、政府參考執(zhí)行；

(二）專職治安巡防隊(duì)員在巡邏時(shí)，應(yīng)著統(tǒng)一制作的服裝，配備必要的防衛(wèi)器械；

（三）專職治安巡防隊(duì)員每天上午8時(shí)到派出所簽到，未按時(shí)簽到扣發(fā)工資50元每次，未簽到扣發(fā)工資100元，不得遲到早退，嚴(yán)格遵守請(qǐng)銷假制度。另外，巡防隊(duì)員需做好巡防記錄，月底交鎮(zhèn)綜治辦作為考核依據(jù)，每缺一次巡防記錄扣發(fā)工資20元；

（四）巡防隊(duì)員應(yīng)保持手機(jī)暢通，遇有緊急情況需要集中執(zhí)行任務(wù)時(shí)，隊(duì)員應(yīng)當(dāng)在30分鐘內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)（經(jīng)樓鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)），遲到扣發(fā)工資50元每次，缺勤扣發(fā)工資100元每次。

（五)巡防隊(duì)實(shí)行24小時(shí)巡邏制度，巡防隊(duì)員自備洗漱用品，輪班住宿派出所（每天不少于2人），并保證每周有三個(gè)晚上分組巡邏。白天集中或分組在各行政村巡邏一次，具體巡邏安排及人員值班住宿由隊(duì)長(zhǎng)報(bào)派出所、鎮(zhèn)綜治辦備查。鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作安排不定期對(duì)巡防隊(duì)的相關(guān)工作情況進(jìn)行抽查；

（六）巡防隊(duì)員遇有特殊情況需要離職的，須提前一個(gè)月以書面形式向鎮(zhèn)政府、派出所提出離職申請(qǐng)，離職前須上交鎮(zhèn)政府配發(fā)的所有物品（如服裝、證件、器械等）。

第三條：專職治安巡防隊(duì)的職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)所轄鎮(zhèn)域村莊、重點(diǎn)部位和重大活動(dòng)場(chǎng)所的治安防控，嚴(yán)防盜、搶、騙等違法犯罪案件的發(fā)生，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全；

（二）協(xié)助派出所民警對(duì)轄區(qū)各治安亂點(diǎn)、消防單位、可疑人員、物品、車輛進(jìn)行檢查或盤查，并負(fù)責(zé)治安哨卡和其他重要卡點(diǎn)的盤查和守護(hù)；

（三）協(xié)助派出所民警接受群眾報(bào)警、求助，保護(hù)刑事、治安案件現(xiàn)場(chǎng)，維護(hù)突發(fā)事件現(xiàn)場(chǎng)的治安秩序。抓獲現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人員后，要及時(shí)送交派出所處理，繳獲的贓款贓物要一并移交；

（四）調(diào)解民間糾紛，及時(shí)向有關(guān)組織。部門反映，協(xié)助做好化解疏導(dǎo)工作，防止民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生；

（五）發(fā)現(xiàn)制止農(nóng)村違法違章建筑及各類違法用地。第四條：專職治安巡防隊(duì)員紀(jì)律

（一）遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)及公安機(jī)關(guān)相關(guān)紀(jì)律規(guī)定；

（二）服從命令、聽(tīng)從指揮、忠于職守、保守秘密；

（三）文明執(zhí)勤、熱情服務(wù)、廉潔奉公、敬業(yè)奉獻(xiàn)；

（四）執(zhí)勤時(shí)應(yīng)按照規(guī)定著裝，佩戴統(tǒng)一標(biāo)志，根據(jù)工作需要攜帶必要的防衛(wèi)器械；

（五）不得以巡防隊(duì)員或派出所工作人員身份向群眾或任何組織提供有償服務(wù)；

（六）巡防隊(duì)員未在派出所民警帶領(lǐng)下，嚴(yán)禁進(jìn)入賓館、酒店、文化場(chǎng)所、居民住宅等進(jìn)行檢查，嚴(yán)禁擅自查處賣淫嫖娼、賭博等治安案件和審訊違法犯罪嫌疑人等；

（七）禁止行使偵查、逮捕、拘留、傳喚、搜查、傳喚、沒(méi)收、罰款等刑事訴訟和行政執(zhí)法權(quán)力。

第五條：經(jīng)費(fèi)保障

（一）專職巡防隊(duì)員試用期為三個(gè)月，試用期期間工資1200元每月，試用期期滿后工資1500元每月；

（二）根據(jù)巡防用車燃油實(shí)際情況，予以適當(dāng)補(bǔ)助；

（三）根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，逐步健全巡防隊(duì)員的相關(guān)保險(xiǎn)制度，并參照在職民警為巡防隊(duì)員購(gòu)買人身傷害保險(xiǎn)。

第六條：責(zé)任劃分和獎(jiǎng)懲

（一）治安片區(qū)巡防隊(duì)員負(fù)責(zé)牽頭調(diào)處簡(jiǎn)易民事糾紛，其他巡防隊(duì)員協(xié)助；

(二）治安片區(qū)巡防員負(fù)責(zé)收集本片區(qū)的治安信息，并及時(shí)上報(bào)派出所和鎮(zhèn)綜治辦，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止本區(qū)域內(nèi)的違法用地和違章建筑；

（三）片區(qū)巡防隊(duì)員應(yīng)經(jīng)常在片區(qū)內(nèi)分散巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止各類違法活動(dòng)，以該區(qū)治安狀況作為隊(duì)員工作成效考核的依據(jù)。若轄區(qū)內(nèi)村民反映并經(jīng)核實(shí)，每發(fā)生一次盜竊案件扣該轄區(qū)巡防隊(duì)員工資50元，每發(fā)生一起違法用地及搶劫、聚眾賭博等案件扣100元，每發(fā)生一起群體性事件扣200元，每抓獲一名盜竊人員或其他違法犯罪分子，鎮(zhèn)財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)200元。巡防隊(duì)員在協(xié)助公安機(jī)關(guān)預(yù)防、打擊違法犯罪活動(dòng)過(guò)程中或在其他工作中表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的，鎮(zhèn)政府予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)；

（四）治安巡防隊(duì)員的工作成效最終體現(xiàn)為提高群眾安全感，隊(duì)員的年終考核以上級(jí)政法部門和鎮(zhèn)政府對(duì)該區(qū)的公眾安全感指數(shù)測(cè)評(píng)為依據(jù)；

（五)巡防隊(duì)員有下列情形之一的，可予以辭退，構(gòu)成違法犯罪的，依法追究法律責(zé)任：

1.被處以行政（司法）拘留以上處罰或被依法追究刑事責(zé)任的；

2.違反社會(huì)公德造成不良社會(huì)影響的； 3.因工作失職，造成重大損失的；

4.連續(xù)曠工三日以上或者一年內(nèi)累計(jì)曠工七日以上的； 5.年內(nèi)對(duì)次被群眾投訴并經(jīng)查證屬實(shí)的； 6.不履行工作職責(zé)，經(jīng)多次教育不改的；

7.違反公安機(jī)關(guān)工作紀(jì)律或鎮(zhèn)政府內(nèi)部管理制度的； 8.公安機(jī)關(guān)認(rèn)為應(yīng)予以辭退的其他情形。

第七條：本辦法根據(jù)工作成效及實(shí)際運(yùn)行情況，經(jīng)鎮(zhèn)班子會(huì)研究再做調(diào)整修改。