第一篇:優(yōu)化作風(fēng)_提高工作效率_演講稿
優(yōu)化作風(fēng) 提高工作效率
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
今天我演講的題目是:《優(yōu)化作風(fēng),提高工作效率 》。
我市新一輪的?一創(chuàng)雙優(yōu)?集中整治活動(dòng)已拉開(kāi)帷幕,我鎮(zhèn)積極行動(dòng),于2月15日召開(kāi)了以?強(qiáng)力推動(dòng)項(xiàng)目落地加快‘三化’協(xié)調(diào)發(fā)展?為主題的?一創(chuàng)雙優(yōu)?動(dòng)員會(huì)。在學(xué)習(xí)了上級(jí)文件和我鎮(zhèn)切實(shí)可行的工作方案后,我深感優(yōu)化工作作風(fēng)在我們工作中的重要性,它直接影響著我們政府部門(mén)的工作效率。
本文來(lái)源于范文學(xué)習(xí)網(wǎng)()
古人云:其身正,不令而行;其身不正,雖令不從,我深刻感悟到:作為一名計(jì)生和婦女工作者,要努力干好本職工作,從小事做起,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,做好每一項(xiàng)工作,不斷優(yōu)化工作作風(fēng),提高工作效率。
一、認(rèn)識(shí)優(yōu)化作風(fēng)重要性,推動(dòng)各項(xiàng)工作扎實(shí)開(kāi)展
作風(fēng)就是形象,作風(fēng)就是力量,作風(fēng)就是保障。何雄書(shū)記在2月10號(hào)全市?一創(chuàng)雙優(yōu)?集中整治活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上要求?按照建設(shè)‘三化’協(xié)調(diào)發(fā)展先行區(qū)的要求,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。?作風(fēng)的好壞直接影響效率高低,眾所周知,影響工作效率的因素大體包括四個(gè)方面:一是工作能力。工作能力是影響工作效率的客觀因素,工作能力低于工作崗位的要求,工作無(wú)法正常開(kāi)展,使工作缺乏效率。但工作能力也并非越強(qiáng)越好,能崗匹配,即工作能力與工作崗位相匹配時(shí)才能發(fā)揮最大效率,否則,沒(méi)有充分發(fā)揮工作能力,同樣是工作缺乏效率的表現(xiàn)。二是工作流程。工作流程決定了我們工作的先后順序,合理、科學(xué)的工作流程可以縮短工作周期,減少工作失誤,提高工作效率。三是工作方法。在開(kāi)展工作過(guò)程中,選擇好的方法至關(guān)重要,因?yàn)樵谡_的方法指導(dǎo)下,我們能以最少的時(shí)間、最少的資源達(dá)到目標(biāo)。這樣不僅為我們節(jié)省了時(shí)間,提高了效率,更使我們擁有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。四是工作態(tài)度。工作態(tài)度是影響工作效率的主觀因素,它決定了執(zhí)行者對(duì)工作的投入程度。保持良好工作態(tài)度的干部,在工作中會(huì)充分投入,把事情不僅是做完,還要做好,對(duì)工作負(fù)有責(zé)任感和使命感。反之,則是敷衍了事,把工作僅當(dāng)作謀生的手段。以上四個(gè)因素,都與干部的作風(fēng)有不同程度的聯(lián)系。因此,王屋要走在全市的前列,首要就是轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高工作效率。
二、多措并舉優(yōu)化作風(fēng),建設(shè)和諧美麗新王屋
一是繼續(xù)學(xué)習(xí)?!盎畹嚼希瑢W(xué)到老”。向書(shū)本學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),向政策學(xué)習(xí),從實(shí)踐中學(xué)習(xí),從總結(jié)中學(xué)習(xí),不斷提高我們的理論素養(yǎng)與實(shí)踐能力,為提高效率奠定基礎(chǔ)。二是當(dāng)好公仆。要做到思想上重民,帶著深厚感情為人民服務(wù),用政策解疑心、用保障穩(wěn)民心、用解困感人心、用真情換真心。作風(fēng)上親民,把群眾當(dāng)親人、當(dāng)朋友,工作上利民,要抓住為群眾“謀利”和“解憂”這兩個(gè)主要環(huán)節(jié),再小也要竭盡全力去辦,再難也要想方設(shè)法去干,掌握上級(jí)有關(guān)計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策,使我們的育齡婦女真正享受到有關(guān)優(yōu)惠政策,積極為她們服務(wù),當(dāng)好廣大婦女群眾的娘家人,發(fā)揮婦聯(lián)的作用,挖掘和培養(yǎng)一批婦女創(chuàng)業(yè)致富帶頭人,以她們?yōu)檩椛?,形成我?zhèn)廣大婦女趕學(xué)比
超的良好局面。三是聯(lián)系實(shí)際。必須從我們的工作實(shí)際出發(fā),摒棄教條主義和經(jīng)驗(yàn)主義,進(jìn)一步解放思想,更新觀念,在工作中勤于思考,樂(lè)于探索,勇于創(chuàng)新;要?jiǎng)?chuàng)新思維方式,用新的觀念謀劃工作,分析新情況,研究新問(wèn)題,探索新路子;要?jiǎng)?chuàng)新工作方法,積極借鑒他人的經(jīng)驗(yàn),主動(dòng)挖掘自己的特色,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,謀新策,出新招,創(chuàng)新意,努力把各項(xiàng)工作推上新臺(tái)階。四是自我激勵(lì)。在工作中,學(xué)會(huì)自我激勵(lì),堅(jiān)持高效務(wù)實(shí)的作風(fēng),對(duì)自己的工作進(jìn)行肯定,讓自己擁有工作成就感,從而保持工作激情,化“被動(dòng)”為“主動(dòng)”,成為辦事高效的干部。
轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高效率,是創(chuàng)造富裕和諧美麗新王屋的需要,是落實(shí)加快我鎮(zhèn)各單位大發(fā)展的基礎(chǔ)。
?莫謂途難時(shí)日遠(yuǎn),雞鳴林角現(xiàn)晨羲。?同志們,借著?一創(chuàng)雙優(yōu)? 這一契機(jī),我鎮(zhèn)的廣大黨員干部都應(yīng)積極行動(dòng)起來(lái),團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng)新,迅速掀起活動(dòng)高潮,推動(dòng)工作作風(fēng)有大的轉(zhuǎn)變、機(jī)關(guān)效能有大的提高、干部形象有大的提升、發(fā)展環(huán)境有大的改善,為加快我市推進(jìn)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)?三化?協(xié)調(diào)發(fā)展先行區(qū)建設(shè)作出新的更大的貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
第二篇:優(yōu)化工作作風(fēng),提高工作效率
優(yōu)化工作作風(fēng) 提高工作效率
在黨的群眾路線教育實(shí)踐集中活動(dòng)中,通過(guò)學(xué)習(xí)十八大、十八屆三中全會(huì)及市縣“一創(chuàng)雙優(yōu)”有關(guān)文件精神,我深深地感受到優(yōu)化工作作風(fēng)的重要性,它直接影響著我們的工作效率。
古人云:其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。作為一名人社部門(mén)就業(yè)工作者,要努力干好本職工作,從小事做起,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,做好每一項(xiàng)工作,不斷優(yōu)化工作作風(fēng),提高工作效率。
作風(fēng)就是形象,作風(fēng)就是力量,作風(fēng)就是保障。作風(fēng)的好壞直接影響效率高低,眾所周知,影響工作效率的主要因素是:工作態(tài)度、工作能力、工作方法。工作態(tài)度是影響工作效率的主觀因素,它決定了對(duì)工作的投入程度。保持良好工作態(tài)度的干部,在工作中會(huì)充分投入,把事情不單是做完,還要做好,對(duì)工作負(fù)有責(zé)任感和使命感。反之,則是敷衍了事,把工作僅當(dāng)作謀生的手段。工作能力是影響工作效率的客觀因素,工作能力低于工作崗位的要求,工作無(wú)法正常開(kāi)展,工作效率低下。在開(kāi)展工作過(guò)程中,選擇好的方法至關(guān)重要,在正確方法指導(dǎo)下,我們可以合理、科學(xué)地設(shè)計(jì)工作流程,縮短工作周期,減少工作失誤,以最少的時(shí)間、最少 的資源達(dá)到目標(biāo),提高效率。
那么,我們?nèi)绾蝺?yōu)化工作作風(fēng)呢?
我認(rèn)為:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握政策。“活到老,學(xué)到老”。向書(shū)本學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),向政策學(xué)習(xí),從實(shí)踐中學(xué)習(xí),從總結(jié)中學(xué)習(xí),不斷提高我們的理論素養(yǎng)與實(shí)踐能力,為提高效率奠定基礎(chǔ)。二是當(dāng)好公仆,做好服務(wù)。在工作中換位思考,把群眾的事當(dāng)做我們自己的事情去辦。做到思想上重民,帶著深厚感情為人民服務(wù),用政策解疑心、用保障穩(wěn)民心、用真情換真心。作風(fēng)上親民,把群眾當(dāng)親人、當(dāng)朋友,工作上利民,要抓住為群眾“謀利”和“解憂”這兩個(gè)主要環(huán)節(jié),再小也要竭盡全力去辦,再難也要想方設(shè)法去干。三是聯(lián)系實(shí)際,創(chuàng)新工作。我們必須從工作實(shí)際出發(fā),在工作中勤于思考,樂(lè)于探索,勇于創(chuàng)新;要?jiǎng)?chuàng)新思維方式,用新的觀念謀劃工作,看新事,析新法,求新路,努力把各項(xiàng)工作推上新臺(tái)階。四是自我激勵(lì)。在工作中,學(xué)會(huì)自我激勵(lì),堅(jiān)持高效務(wù)實(shí)的作風(fēng),對(duì)自己的工作進(jìn)行肯定,讓自己擁有工作成就感,從而保持工作激情,化“被動(dòng)”為“主動(dòng)”,成為辦事高效的干部。
轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,是我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ),是建設(shè)富裕和諧美麗新濮陽(yáng)的需要。
“莫謂途難時(shí)日遠(yuǎn),雞鳴林角現(xiàn)晨羲。”如今,濮范臺(tái)扶貧開(kāi)發(fā)綜合試驗(yàn)區(qū)的宏偉藍(lán)圖為我們指明了發(fā)展方向,縣
委、縣政府吹響了作風(fēng)建設(shè)的號(hào)角,讓我們攜起手來(lái),轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、塑造形象、爭(zhēng)創(chuàng)一流,在建設(shè)富裕、和諧、美麗新濮陽(yáng)的征程中再立新功!
第三篇:加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提高工作效率
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提高工作效率
根據(jù)紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)的安排,今天我們舉行第二場(chǎng)集中學(xué)習(xí)會(huì),主要由我談?wù)勱P(guān)于“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提高工作效率”這個(gè)專題,然后再觀看一個(gè)警示教育片。
我主要講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、為什么要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)?
大家一聽(tīng)到“作風(fēng)建設(shè)”這幾個(gè)字,可能會(huì)覺(jué)得有點(diǎn)“大、虛泛”,其實(shí)、作風(fēng)建設(shè)、無(wú)處不在。大到一個(gè)政黨、一個(gè)民族,小到一個(gè)企業(yè),我們每個(gè)人,都有一個(gè)“作風(fēng)建設(shè)”問(wèn)題。政黨的作風(fēng)體現(xiàn)為黨風(fēng),民族的作風(fēng)體現(xiàn)為民族精神,企業(yè)的作風(fēng)體現(xiàn)為企業(yè)文化,個(gè)人的作風(fēng)體現(xiàn)為個(gè)人修養(yǎng)。
我們中國(guó)共產(chǎn)黨一直十分重視黨風(fēng)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè),特別是以胡錦濤為總書(shū)記的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體,2002年剛上任時(shí)就提出要重溫毛澤東“兩個(gè)務(wù)必”思想;06年初提出要大力弘社會(huì)主義榮辱觀;07年初又提出在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣。黨的作風(fēng),關(guān)系黨的形象,關(guān)系人心向背,是黨的創(chuàng)造力,戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要內(nèi)容。對(duì)一個(gè)單位,一支隊(duì)伍,一個(gè)干部來(lái)說(shuō),好的作風(fēng)出凝聚力、出生產(chǎn)力、出人才,也就是說(shuō)作風(fēng)好,人心齊,士氣旺,事業(yè)興。當(dāng)前,我們以什么樣的作風(fēng)來(lái)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,克服目前的困難,對(duì)公司今后的發(fā)展具有十分重要的意義。
公司向來(lái)重視作風(fēng)建設(shè)。經(jīng)過(guò)十多年的思想解放和改革創(chuàng)新,公司初步形成了“令行禁止”“下級(jí)服從上級(jí)”,“切實(shí)為基層服務(wù)”等優(yōu)良作風(fēng),這也是近年來(lái),公司政通人和、發(fā)展迅速的重要因素。但嚴(yán)格起來(lái),仍然能夠在少數(shù)干部職工發(fā)現(xiàn)一些需要改進(jìn)的地方;表現(xiàn)在:一是安于現(xiàn)狀,不敢作為,缺乏鉆研精神和創(chuàng)新的勇氣。二是工作節(jié)奏不快、質(zhì)量不高,缺乏雷厲風(fēng)行的風(fēng)氣。三是紀(jì)律松懈,自由散漫,缺乏全觀念和組織觀念。四是成本意識(shí)不夠,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),缺乏艱苦奮斗精神和為公司發(fā)展服務(wù)的責(zé)任心,等等,這些雖然是個(gè)別人之中的個(gè)別現(xiàn)象,但如果不加以重視和解決,將會(huì)給公司的健康發(fā)展帶來(lái)極大的隱患,因此,大家決不能能小看作風(fēng)問(wèn)題,要從企業(yè)生存發(fā)展和我們的事業(yè)興衰成敗的高度,來(lái)認(rèn)識(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性。
二、如何加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)?
要做到以下幾點(diǎn):
1、不斷解放思想,開(kāi)拓進(jìn)取,進(jìn)一步發(fā)展政令暢通的良好局面。不斷解放思想,更新觀念,始終保持朝氣蓬勃,奮發(fā)有為的精神狀態(tài),是我們做好工作的重要保證。每位干部職工都要牢記自己的職責(zé),把自己放在公司之中,而不是公司之外,更不斷是公司之上,要進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)和紀(jì)律意識(shí),強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)。把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司的各項(xiàng)工作部署上來(lái)。對(duì)照當(dāng)前的形勢(shì)和任務(wù)要求,我們思想解放的程度還不夠,必須從各個(gè)方面,各個(gè)層面堅(jiān)持解放思想,特別要從解決具體的實(shí)際問(wèn)題入手,以此不斷激發(fā)我們的制造力,增強(qiáng)隊(duì)伍活
力促進(jìn)公司大發(fā)展。
2、不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí):進(jìn)一步弘揚(yáng)真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。從公司目前的經(jīng)營(yíng)形式,管理摸式來(lái)看,我們所從事的工作體質(zhì)上都是服務(wù),機(jī)關(guān)服務(wù)于基層,服務(wù)于工地,工地服務(wù)一甲方、業(yè)主,服務(wù)于于社會(huì),因此,要增強(qiáng)服務(wù)觀念,做到自覺(jué)服務(wù)、主動(dòng)服務(wù),優(yōu)質(zhì)服務(wù),提倡做實(shí)事,具體事和平凡事,大力弘揚(yáng)無(wú)地自容精神、做到對(duì)工作有熱情,對(duì)事業(yè)有激情,對(duì)目標(biāo)有癡情,不斷增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。要克服松懈散漫,無(wú)所作為的思想和行為,提高工作效率,做到雷厲風(fēng)行,迅速果敢。我在年中工作會(huì)議和九屆二次職代會(huì)上都強(qiáng)調(diào)要把“工作效率”作為下半年以至今后我們工作的關(guān)鍵詞,把執(zhí)行公司決策,指令的力度和效果作為剛性紀(jì)律來(lái)抓。要做到“現(xiàn)在的能辦的立即去辦,能今天完成的事情決不拖到明天,能一個(gè)人完成的就不要兩個(gè)人去辦”,這樣才能提高工作效率和工作質(zhì)量。今后,要把能干事、敢干事、干成事作為評(píng)價(jià)員工的重要依據(jù),鼓勵(lì)真抓實(shí)干,敢于負(fù)責(zé),雷厲風(fēng)行的干部盡快成長(zhǎng)。
3、不斷增強(qiáng)勤儉清正的意識(shí),進(jìn)一步營(yíng)造廉潔從業(yè)的良好風(fēng)氣,當(dāng)前,要特別發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,勤儉創(chuàng)業(yè)的傳統(tǒng),辦一切事情都要精打細(xì)算,把有限的資金用在刀刃上,反對(duì)講排場(chǎng),鋪張浪費(fèi)。當(dāng)前社會(huì)誘惑很多,經(jīng)受考驗(yàn)的空間領(lǐng)域不斷增多,我們?cè)谒枷肷弦吻逭疂嵉姆谰€,嚴(yán)守律已,自覺(jué)從工作、生活中的每件小事做起,勿以善小而不為,勿以惡小而為之。要認(rèn)真遵守有關(guān)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,互相教育和監(jiān)督。我們要樹(shù)立積極向上的人生態(tài)度,提倡文明健康的生活方式,樹(shù)立我們隊(duì)伍的良好形象。
三、把握當(dāng)前形勢(shì),積極做好工作
年中工作會(huì)議上,我們分析了當(dāng)前的形勢(shì),認(rèn)為盡管上半年由于宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響導(dǎo)致公司完成的利潤(rùn)情況不理想,但我們還有很多有利因素,仍有信心實(shí)現(xiàn)全年2000萬(wàn)元的工作作目標(biāo)。今天借這個(gè)機(jī)會(huì),我再談?wù)勅绾伟盐债?dāng)前形勢(shì),積極做好工作,努力完成今年的工作任務(wù)。主要是做到以下幾點(diǎn)。
首先,我們要有清醒的頭腦。這包括對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的清醒認(rèn)識(shí)和有過(guò)“冬天”的充分思想準(zhǔn)備。當(dāng)前,全球經(jīng)濟(jì)放緩趨勢(shì)仍在持續(xù),全球性通貨膨脹趨勢(shì)還在發(fā)展,國(guó)家從緊的貨幣政策仍然沒(méi)有放松,從上半年情況來(lái)看,很多企業(yè)出現(xiàn)了成本費(fèi)用大增,經(jīng)濟(jì)效益下降,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)加大等一系列問(wèn)題,盡管近段時(shí)間以來(lái)國(guó)際原油價(jià)格有所下降,國(guó)內(nèi)鋼材價(jià)格有所下調(diào),國(guó)家也正采取一些措施來(lái)保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展,我們也不能樂(lè)觀,有關(guān)專家分析,這種外部環(huán)境的“冬天”至少會(huì)持續(xù)到2009年下半年。近年來(lái)公司快速發(fā)展所取得的良好成績(jī)和寶貴經(jīng)驗(yàn),為下來(lái)保持公司的穩(wěn)步發(fā)展奠定了基礎(chǔ),增強(qiáng)了我們加快發(fā)展的信心和決心。但是應(yīng)當(dāng)清醒地看到,我們面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)是顯而易見(jiàn)的,外圍要面對(duì)越來(lái)越強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng),內(nèi)部要面對(duì)自身在改革管理穩(wěn)定方面的種種壓力,我們的責(zé)任十分重大,容不得半點(diǎn)閃失。因此,我們要對(duì)自己企業(yè)的發(fā)展目標(biāo),任務(wù)及可行性有著十分明確和負(fù)責(zé)任的認(rèn)識(shí),要想方設(shè)法加強(qiáng)內(nèi)部管理,降低成本,要開(kāi)拓創(chuàng)新,善于抓住機(jī)遇,勇于迎接挑戰(zhàn),牢牢把握發(fā)展的主動(dòng)權(quán),關(guān)于把困難變成機(jī)遇,把壓力變成動(dòng)力,靜下心來(lái)練內(nèi)功,在經(jīng)營(yíng)層面上精打細(xì)算強(qiáng)化執(zhí)行力,理順管理關(guān)系。同時(shí)要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),倡導(dǎo)“敬天愛(ài)人,守正出奇”理念,營(yíng)造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,使公司始終立于不敗之地。
二是要有強(qiáng)烈的責(zé)任感。責(zé)任感是一個(gè)人的思想素質(zhì)、精神境界、職業(yè)道德的綜合反映。只有“想干事”,才能“干好事”,在其位就得謀其政,不能得過(guò)且過(guò)。一個(gè)人有了責(zé)任感,就有積極主動(dòng)的態(tài)度,深入扎實(shí)的作風(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神;就有不甘落后的志氣、百折不撓的勇氣和奮力開(kāi)拓的銳氣;就可以出思路、出辦法、出成績(jī)。就大多數(shù)人的工作而言,絕大部分是平凡、具體、瑣碎的,看似簡(jiǎn)單位和容易,而把認(rèn)為簡(jiǎn)單的事情年復(fù)一年地都做好,就是不簡(jiǎn)單;把認(rèn)為容易的事一件一件地落實(shí)好,就是不容易。這就需要責(zé)任感,有責(zé)任感的人受人尊重、讓人放心。我們無(wú)論在哪個(gè)部門(mén),都是在為公司服務(wù)。無(wú)論干什么工作,都要做到干一行、愛(ài)一行、精一行,銳意進(jìn)取,在平凡的工作崗位上建功立業(yè),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
三是要有感恩意識(shí)。保持正確的心態(tài)至關(guān)重要。心態(tài)正確就會(huì)積極向上,感到生活溫暖;就會(huì)迸發(fā)出干勁和活力,感到工作愉悅。如果心態(tài)不好,就會(huì)在順利時(shí)自以為是、得意忘形,在逆境時(shí)怨天尤人、斤斤計(jì)較,患得患失。因此,要不斷學(xué)會(huì)以感激的心態(tài)對(duì)待工作、對(duì)待他人、對(duì)待組織。我們要懂得感謝公司,感謝社會(huì),感謝我們所處的時(shí)代。
四是要增強(qiáng)時(shí)效觀念。信息瞬息萬(wàn)變,機(jī)遇稍縱即逝,增強(qiáng)時(shí)效
觀念,就是要提高我們搶抓機(jī)遇的能力,提高履職效率和執(zhí)行效率。我們隊(duì)伍素質(zhì)相對(duì)較高,時(shí)效觀念較強(qiáng),但也存在少數(shù)人辦事拖沓,時(shí)效觀念淡薄的問(wèn)題。對(duì)此,我們必須樹(shù)立時(shí)效觀念,切實(shí)提高工作效率,用有限的時(shí)間創(chuàng)造出優(yōu)異的成績(jī)來(lái)。說(shuō)具體點(diǎn),就是要在內(nèi)心深處牢固樹(shù)立“今天能做的事決不拖到明天,明天能做的事決不推到后天,自己能做的事決不推諉給他人”的思想,扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。我們要樹(shù)立一種不發(fā)展是落后、發(fā)展慢了也是落后的思想,樹(shù)立不思進(jìn)取、進(jìn)取不快就是耽誤本單位、本部門(mén)發(fā)展的思想,努力克服人的惰性,充分激發(fā)潛能,爭(zhēng)分奪秒地抓工作落實(shí),為公司更好發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
五是要抓好穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作。穩(wěn)定是發(fā)展的基礎(chǔ)。要關(guān)注和化解各種矛盾,化解各種不和諧因素,為公司發(fā)展創(chuàng)造安定有序的環(huán)境。要把工作的立足點(diǎn)放在幫助群眾排憂解難、解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際問(wèn)題上,從源頭上減少矛盾的發(fā)生。要時(shí)刻高度重視安全生產(chǎn)工作,切實(shí)抓好公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施的落實(shí),努力消除各種事故隱患,遏制重特大事故的發(fā)生,保持公司和諧穩(wěn)定的發(fā)展局面。
總的來(lái)說(shuō),做好今年的各項(xiàng)工作,構(gòu)建公司和諧美好的未來(lái),是我們義不容辭的責(zé)任。相信只要我們團(tuán)結(jié)一心,務(wù)實(shí)進(jìn)取,以良好的工作作風(fēng),扎實(shí)的工作舉措,高效快捷的工作效率推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí),我們一定能夠確保今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成!
謝謝大家!
2008年9月
第四篇:優(yōu)化班主任工作方法 提高工作效率
優(yōu)化班主任工作方法
提高工作效率
王春江、王常斌
【摘 要】班主任老師是教師的代表,因此,探索班主任如何開(kāi)展工作,如何優(yōu)化班主任工作方法、提高工作效率是值得探索的問(wèn)題,我們?cè)谶@方面做出了一些探索和實(shí)踐,結(jié)合課堂教學(xué)、優(yōu)化評(píng)價(jià)方式、轉(zhuǎn)變育人觀念等就怎樣提高班主任工作效率做了一些分析,以期對(duì)教育教學(xué)工作有所幫助?!娟P(guān)鍵詞】班主任 優(yōu)化 工作 效率 評(píng)價(jià)
班主任既是一個(gè)班集體的教育者,也是學(xué)生的引路人。一個(gè)良好和諧的班集體,對(duì)每一位學(xué)生的全面發(fā)展都會(huì)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。可見(jiàn),班主任隊(duì)伍是教育教學(xué)管理工作中的一個(gè)重中之重,如何解決班主任工作中遇到的問(wèn)題,提高班主任的工作效率是關(guān)鍵。作為班主任,扮演著雙重角色,即一線教師和一線管理者,如何提高自身的工作效率顯得尤為重要。下面將從以下幾個(gè)方面入手,闡述我們對(duì)優(yōu)化班主任工作方法、提高工作效率的一些見(jiàn)解。
一、營(yíng)造良好環(huán)境,高工作效率
一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,不僅能夠使學(xué)生學(xué)起來(lái)輕松、舒心,而且班主任管理班級(jí)工作時(shí)也會(huì)得心應(yīng)手,便于管理,能夠從根 1
本上提高班主任的工作效率。
1、要提高課堂教學(xué)效果
對(duì)同一教學(xué)內(nèi)容,不同的課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)會(huì)帶來(lái)不同的教學(xué)效果,關(guān)鍵在于教師要有大膽改革實(shí)驗(yàn)的精神,去優(yōu)化每一堂課的課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)。要合理分配課堂教學(xué)時(shí)間,科學(xué)設(shè)計(jì)每堂課的教學(xué)過(guò)程,重點(diǎn)研究如何提高課堂教學(xué)效率,根據(jù)課的類型、學(xué)生的基礎(chǔ)、教學(xué)內(nèi)容、課堂變化等適時(shí)調(diào)整課堂結(jié)構(gòu),不在乎老師講的多少,關(guān)鍵在于是否達(dá)到教學(xué)目標(biāo),當(dāng)然在新課改和素質(zhì)教育的要求下,我們老師相對(duì)要講的少一些,著重培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考和學(xué)習(xí)的能力,這樣以達(dá)到課堂教學(xué)“低消耗、高效率”,整體優(yōu)化的目的。
2、要充分發(fā)揮班干部的帶頭作用
在教學(xué)中,要有意識(shí)的通過(guò)開(kāi)展各科活動(dòng)觀察和分析,發(fā)展并挑選一些關(guān)心集體,團(tuán)結(jié)同學(xué),有一定組織能力、開(kāi)創(chuàng)精神和奉獻(xiàn)精神的學(xué)生來(lái)?yè)?dān)任班干部,當(dāng)班干部選定后,便要加強(qiáng)培養(yǎng)、教育,既放手讓他們開(kāi)展工作,又要根據(jù)實(shí)際加強(qiáng)指導(dǎo),特別是對(duì)班干部的要求要更加嚴(yán)格,要求他們以身作則,處處起模范帶頭作用,做老師的得力助手,一方面提高了學(xué)生干部的工作能力,另一方面使學(xué)生自我管理,逐漸形成具有本班特色的優(yōu)良班風(fēng)。
3、要重視和搞好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作
搞好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作是班主任工作的主要內(nèi)容之一,我的態(tài)度會(huì)給我的工作產(chǎn)生極大的影響。對(duì)于后進(jìn)生,要給予理解、同情和寬容,不厭惡、不嫌棄、不疏遠(yuǎn)他們,再用真誠(chéng)、熱情、深摯、負(fù)責(zé)、嚴(yán)格的態(tài)度與他們交談,以更多的關(guān)心和關(guān)愛(ài)為出發(fā)點(diǎn),動(dòng)之以情,曉之以理,使學(xué)生在受教育時(shí)感受到的不僅是合乎情理的嚴(yán)厲,更充滿人情味。讓他們?cè)趷?ài)護(hù)、信任的氣氛中產(chǎn)生愉悅的體驗(yàn),接受老師的教育,并把班主任的教育轉(zhuǎn)化成為習(xí)慣,習(xí)慣形成觀念,觀念形成態(tài)度,態(tài)度指導(dǎo)行為,并逐步付諸于行動(dòng)。同時(shí),要注意挖掘他們潛力和特長(zhǎng),通過(guò)各種方式給他們創(chuàng)造表現(xiàn)的機(jī)會(huì),讓他們展示自己的才能,獲得被他人尊重的情感體驗(yàn),增強(qiáng)他們的上進(jìn)心和自信心。
4、要發(fā)揮家庭、學(xué)校、社會(huì)“三位一體”的教育作用
教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期而且十分艱巨的勞動(dòng),只憑自己的威信和力量,單靠班主任的工作顯然是不夠的,要靠各種力量的齊抓共管。培養(yǎng)學(xué)生不只是學(xué)校教育,還有家庭教育和社會(huì)教育。要通過(guò)與家長(zhǎng)電話聯(lián)系、家訪,或請(qǐng)學(xué)生家長(zhǎng)到校進(jìn)行校訪等,及時(shí)了解學(xué)生的情況,把他們?cè)谛5谋憩F(xiàn)、思想動(dòng)態(tài)反饋給家長(zhǎng),取得家長(zhǎng)的協(xié)助,共同教育。
二、優(yōu)化評(píng)價(jià)方式,提高工作效率
以學(xué)生發(fā)展為本,關(guān)注每一個(gè)學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)中的發(fā)展。課堂教學(xué)中師生、生生間,廣泛地、及時(shí)地進(jìn)行多向信息交流,形成思想、情感、態(tài)度、知識(shí)、能力等方面的碰撞,通過(guò)主、客體的相互作用而建構(gòu)個(gè)體認(rèn)知結(jié)構(gòu)。通過(guò)課堂分組討論,學(xué)生代表 3
發(fā)言,以小組為單位的合作學(xué)習(xí)或競(jìng)賽,實(shí)行“小先生制”,提問(wèn)回答,小檢查、小實(shí)驗(yàn)、觀察學(xué)習(xí)方式等,即知即傳、互教互學(xué),多向交往,促進(jìn)學(xué)生知識(shí)與技能、學(xué)習(xí)過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀的整體協(xié)調(diào)發(fā)展。在這些活動(dòng)中,教師應(yīng)作為主導(dǎo)者和信息傳遞的中心,把握好時(shí)機(jī),及時(shí)反饋,準(zhǔn)確掌握學(xué)生的主體性學(xué)習(xí)和探究學(xué)習(xí)狀況,給予激發(fā)和鼓勵(lì),合理控制教學(xué)過(guò)程,激起學(xué)生的求知欲望和創(chuàng)造熱情。同時(shí)教師要樹(shù)立全面衡量學(xué)生知識(shí)、能力、情感、態(tài)度的綜合評(píng)價(jià)觀,運(yùn)用過(guò)程性評(píng)價(jià)、發(fā)展性評(píng)價(jià)、全面性評(píng)價(jià)、基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)方法,提倡多次評(píng)價(jià),充分發(fā)揮評(píng)價(jià)的調(diào)控和杠桿功能。不僅要對(duì)學(xué)生知識(shí)水平進(jìn)行評(píng)價(jià),而且要對(duì)學(xué)生人格形成過(guò)程進(jìn)行評(píng)價(jià),還要對(duì)學(xué)生能力發(fā)展水平、身心發(fā)展、品德養(yǎng)成進(jìn)行評(píng)價(jià)等。評(píng)價(jià)主體應(yīng)體現(xiàn)師生相結(jié)合,自評(píng)、他評(píng)相結(jié)合,評(píng)價(jià)方式應(yīng)多樣化,評(píng)價(jià)內(nèi)容不應(yīng)該只注重結(jié)果,應(yīng)關(guān)注學(xué)生的知識(shí)與技能、操作與實(shí)驗(yàn)、競(jìng)賽與活動(dòng)、問(wèn)題情況與能力水平、態(tài)度與情感等。當(dāng)學(xué)生在學(xué)習(xí)中取得新的成績(jī)時(shí)應(yīng)給予肯定,對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)上受到的挫折,應(yīng)給予積極的鼓勵(lì),以促進(jìn)學(xué)生生動(dòng)、活潑、全面、和諧地發(fā)展。為了培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力,尤其是實(shí)踐能力,要開(kāi)展豐富多彩的班級(jí)活動(dòng),學(xué)生在參加活動(dòng)時(shí),不僅要看、要聽(tīng)、要想,而且要說(shuō)、要做。要進(jìn)行社會(huì)調(diào)查,即使是準(zhǔn)備一次班會(huì)的發(fā)言,也必須收集材料,撰寫(xiě)發(fā)言稿。當(dāng)學(xué)生取得成果時(shí),在獲得愉快心理體驗(yàn)的同時(shí),也培養(yǎng)了能力,這就是實(shí)踐的能力。如果學(xué)生發(fā)言結(jié)果不理想,他們
將吸取經(jīng)驗(yàn),作為以后實(shí)踐的借鑒,這也有助于他們實(shí)踐能力的提高。學(xué)生在實(shí)踐中鍛煉的能力,既有普通的能力,也包含有特殊的能力。通過(guò)舉行諸如此類的活動(dòng),綜合考察每個(gè)學(xué)生的表現(xiàn)和成績(jī),這樣才符合我們新課改和素質(zhì)教育的要求。
三、加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高工作效率
班主任是學(xué)生的引路人,要給學(xué)生以陽(yáng)光,我們心中必須擁有太陽(yáng);只要我們心中擁有太陽(yáng),才能洞悉學(xué)生的心理,對(duì)學(xué)生教育動(dòng)之以情,曉之理。
1、要自主學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)
現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展,新知識(shí)迅速反映到教學(xué)內(nèi)容中來(lái),教師必須具備淵博的知識(shí),而且有不斷提高自身素質(zhì)和能力的意識(shí),才能勝任教師的職責(zé),班主任更是如此。班主任應(yīng)是學(xué)校德育工作者,是教學(xué)和教育的基礎(chǔ)力量,是學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和成材的引路人。自己要時(shí)刻牢記是班主任,你無(wú)意的一句話都會(huì)潛移默化地影響著學(xué)生,乃至他們的一生。的確,班主任工作就是一個(gè)不同尋常的工作,比其他的工作要求更為嚴(yán)格,所以班主任只有“博學(xué)而日三省乎己”方能“智明而行無(wú)過(guò)矣”。要達(dá)到以上要求,班主任應(yīng)從政治素質(zhì)、理論水平、思想素質(zhì)、工作作風(fēng)、工作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等方面提高自身素質(zhì)。切不可放松對(duì)自己的強(qiáng)化:一方面要學(xué)習(xí)政治和教育理論,讓自己具有堅(jiān)定的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和政治敏銳性,讓自己具有對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理、教育 5 的理論水平,另一方面要加強(qiáng)自身專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),提升專業(yè)素質(zhì)。
2、要率先垂范,做好學(xué)生的表率
加里寧曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“教師要好好檢點(diǎn)自己,他應(yīng)該感到他的一舉一動(dòng)都處于最嚴(yán)格的監(jiān)督下,世界上任何人也沒(méi)有受著這種嚴(yán)格的監(jiān)督”。榜樣的力量是無(wú)窮的,說(shuō)一千道一萬(wàn),不如親身示范?!捌渖碚?,不令而行;其身不正,雖令而不行”。教師的言傳身教特別重要,因此,要求學(xué)生做到的,自己必須先做到,要求學(xué)生不做的,自己帶頭不做。另外平時(shí)無(wú)課時(shí),要多加點(diǎn)時(shí)間巡堂,與各科教師多交換意見(jiàn),及時(shí)了解掌班上的動(dòng)態(tài),雖然自己辛苦一些,但甘為人梯,一份辛勞,就會(huì)有一份收獲。
新的課程改革不僅要求我們培養(yǎng)人才,更要求我們培養(yǎng)素質(zhì)多元化,與社會(huì)需求相適應(yīng)的人才,班主任是班級(jí)的教育者、組織者和指導(dǎo)者,這就對(duì)我們的班主任工作提出了更高的要求,轉(zhuǎn)變教育觀念、優(yōu)化工作方法、提高工作效率是班主任工作的重中之重。不斷探索、堅(jiān)持學(xué)習(xí),提高班主任工作效率,關(guān)鍵是要樹(shù)立以人為本的思想,一切以學(xué)生為中心。班主任的工作,需要長(zhǎng)期不懈地認(rèn)真研究,努力實(shí)踐。只有班主任能用科學(xué)的方法,在管理上下工夫,才能使工作更加有的放矢,收到事半功倍的育人效果。
參考文獻(xiàn)
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出版社,2002.7
第五篇:優(yōu)化作風(fēng)環(huán)境演講稿
《轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能優(yōu)環(huán)境從基層做起》
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委老師、同志們:
大家好!
我今天演講的題目是《轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能優(yōu)環(huán)境從基層做起》
當(dāng)前,**市開(kāi)展的作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)正在如火如荼的開(kāi)展,這項(xiàng)活動(dòng)對(duì)于正處在一個(gè)新的發(fā)展階段的**具有非常重要的意義。該項(xiàng)活動(dòng)可以增強(qiáng)全市機(jī)關(guān)工作人員轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境的責(zé)任意識(shí),提高行政效能、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。
作為一名剛參加工作不久的新人,我在該項(xiàng)活動(dòng)中受到了很大的觸動(dòng)和鼓舞。去年8月份,按照組織的安排,我被分配到了**辦事處工作,在 領(lǐng)導(dǎo)和同事們的日常工作中,我深深的感受到了基層工作的工作任務(wù)之重、工作對(duì)象之復(fù)雜、工作范圍之廣、工作開(kāi)展困難之多的特點(diǎn)。與此同時(shí),我也深深地明白了基層工作的重要性,基層工作是直接面向老百姓的窗口,就好比千條線穿過(guò)一根針,國(guó)家和政府的方針政策最后都要通過(guò)基層組織而到達(dá)人民群眾中去。如果基層組織的辦事能力不強(qiáng),效率低下,作風(fēng)不正,勢(shì)必會(huì)直接影響到政策實(shí)施的效果,損害黨和政府在人民群眾心目中的形象,不利于國(guó)家和社會(huì)的發(fā)展。
面對(duì)困難和復(fù)雜的工作環(huán)境,我辦積極響應(yīng)市里的號(hào)召轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高效能,大力弘揚(yáng)“說(shuō)了算、定了干,再大困難不改變”的工作作風(fēng),秉持“大干小困難,小干大困難,真干沒(méi)困難”的創(chuàng)業(yè)韌勁,發(fā)揚(yáng)搶天奪時(shí)、只爭(zhēng)朝夕的干事精神,滿負(fù)荷、強(qiáng)督察、嚴(yán)獎(jiǎng)懲,在全辦上下形成比著干、爭(zhēng)著干、拼著干的濃厚氛圍。**辦事處是**市委、市政府城區(qū)規(guī)劃的唯一工業(yè)園區(qū),是**市招商引資和項(xiàng)目建設(shè)的重要平臺(tái)。**干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變也帶來(lái)了投資環(huán)境的優(yōu)化。響應(yīng)**市“只要客商確定干、剩下事情我來(lái)辦”的服務(wù)口號(hào),把服務(wù)項(xiàng)目的質(zhì)量和推進(jìn)速度作為考量評(píng)價(jià)有關(guān)部門(mén)以及干部能力和水平的標(biāo)尺,全力打造優(yōu)良發(fā)展環(huán)境。在為企業(yè)用地征地的過(guò)程中,我辦同志采取“5+2”、“白加黑”的工作時(shí)間,深入扎實(shí)做好群眾工作,確保征地款及時(shí)準(zhǔn)確的發(fā)放到老百姓手中,并在企業(yè)廠房建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中提供有力保障。**市歷史上投資最大的2×300MW燃?xì)怆姀S項(xiàng)目,前期的征地和準(zhǔn)備工作不足一個(gè)月。這是我辦同志高效率強(qiáng)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境工作的最好體現(xiàn),有些干部在這段時(shí)間里甚至都生起了病、打起了吊針,但是大家都是輕傷不下火線,繼續(xù)不畏寒冷不分白晝的堅(jiān)守在征地現(xiàn)場(chǎng),問(wèn)及他們?yōu)槭裁催@樣做,說(shuō)的最多的話就是“都是為了工作,這點(diǎn)算啥”。
作為我個(gè)人而言,能夠在這樣的集體中工作感到萬(wàn)分的榮幸和自豪。我深知作為一名選調(diào)生來(lái)到基層的目的不是渾渾噩噩混日子的,我的左肩上擔(dān)負(fù)著組織的期望,右肩上承載著個(gè)人的理想。立志要在清貧中踐行青春的壯言,在寂寞中蘊(yùn)育爆發(fā)的力量,要耐得住寂寞,守得住清貧,把得住小節(jié),抵得住誘惑。在任何時(shí)候都謹(jǐn)記三句話:政治上跟黨走,經(jīng)濟(jì)上莫伸手,生活上不出丑,問(wèn)心無(wú)愧地做一名對(duì)得起組織和群眾的基層工作人員。
轉(zhuǎn)作風(fēng),提效能,優(yōu)環(huán)境,是我們每一個(gè)基層工作人員的責(zé)任和使命。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)不是繡花枕頭、表面文章,而是要為人民群眾辦實(shí)事;轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)也不是亭臺(tái)軒榭、天上樓閣,而是用一件件小事,一步步的行動(dòng)去履行我們的職責(zé)。我們必須常懷責(zé)任之心、仁愛(ài)之心、誠(chéng)信之心,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心。人人都去努力工作,個(gè)個(gè)認(rèn)清肩上職責(zé),滿足群眾對(duì)我們的期待,牢記組織對(duì)我們的要求,用正常心對(duì)待現(xiàn)在,用進(jìn)取心開(kāi)創(chuàng)未來(lái)。著力提高思想認(rèn)識(shí),不斷了解和學(xué)習(xí)新政策和新知識(shí),把學(xué)習(xí)和工作緊密結(jié)合起來(lái),不斷改進(jìn)思維方法和工作方法,努力使自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和工作能力適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需要。努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和水平,對(duì)待每個(gè)到辦事處來(lái)辦事的人都要熱情周到,高效辦事。按照“馬上辦”、“及時(shí)辦”、“主動(dòng)辦”、“依法辦”的要求,簡(jiǎn)化程序,積極探索便民工作新途徑。
**這片歷史悠久的土地正在發(fā)生著脫胎換骨的變化,百萬(wàn)**人民正在走過(guò)激情燃燒的歲月。綠化美化,鳥(niǎo)語(yǔ)花香。拆遷改造,大刀闊斧。我們正處在千帆競(jìng)發(fā)、百舸爭(zhēng)流的偉大時(shí)代。中原崛起路,建功正當(dāng)時(shí),讓我們積極行動(dòng)起來(lái),在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以更加昂揚(yáng)的姿態(tài)、更加旺盛的斗志、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加卓越的膽識(shí),牢記黨的宗旨,堅(jiān)定理想信念,用我們滿腔的赤誠(chéng)和無(wú)悔的人生為構(gòu)建和諧富庶的**再做新貢獻(xiàn)!
我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!