第一篇：人大常委副主任黨性分析材料

***，男，現(xiàn)年**歲，****年2月參加工作，任縣人大常委會副主任、黨組副書記，****年1月加入中國共產(chǎn)黨。

通過這次保先教育理論學(xué)習(xí)階段的學(xué)習(xí)，特別是通過系統(tǒng)的《黨章》學(xué)習(xí)，使我深感保持共產(chǎn)黨的先進性和保持共產(chǎn)黨員的先進性它是一個永恒的主題，需要每一名共產(chǎn)黨員用一生的精力去努力，去實踐，才能使自己成為一名群眾信賴的共產(chǎn)黨員，一個永具先進特色的共產(chǎn)黨員。對照《黨章》相比，對照與先進人物相比，對照身邊的黨員相比，對照工作職責(zé)相比，對照與周邊的人民群眾的要求相比，切實從思想上找到了差距，找到了問題和不足。

一、存在的主要問題

一是堅定理想信念上有差距。思想認(rèn)識模糊，缺乏理想信念的立身之本，隨著時代的發(fā)展和社會的進步，黨員的先進性的內(nèi)容要求不斷更新，在這樣的歷史條件下，自己對人類進步、社會發(fā)展規(guī)律缺乏科學(xué)的了解，對共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的崇高追求樹立不牢，不善于科學(xué)地運用馬克思主義的立場、觀點、方法，“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，對黨的思想路線、方針、政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力。對什么是當(dāng)代資本主義市場經(jīng)濟，什么是共產(chǎn)主義社會制度知之甚少。對宣傳科學(xué)、信仰科學(xué)、反對迷信的觀念上出現(xiàn)差錯，有時聽一些沒有科學(xué)性的迷信語言，翻看點點迷信趣樂的書籍的現(xiàn)象存在。

二是在堅持理論學(xué)習(xí)上有差距。對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想理論性、指導(dǎo)性的文章缺乏深研細(xì)讀，對黨的基本知識、基本綱領(lǐng)和科學(xué)文化知識以及政策法律方面知識學(xué)得不全面，熟悉不夠，對自己所從事的本職工作方面的知識缺乏廣學(xué)、深學(xué)，工作理論水平?jīng)]有跟上新時期的人大法律監(jiān)督工作的主線和科學(xué)發(fā)展觀要求。有時對政治學(xué)習(xí)“走過場”流于形式，雖然參加了集中學(xué)習(xí)和個人的自學(xué)，但思想上不夠重視，學(xué)習(xí)目的不明確，學(xué)習(xí)缺思考，理論與實際脫鉤，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)成一種形式。

三是一心為民的宗旨觀念上有差距。近年來，回顧自己所做的實際工作，在與群眾相處中，在與其他黨員相處中，在與黨和人民要求中，一方面，密切聯(lián)系群眾，深入企業(yè)、深入農(nóng)村、深入人大代表中聯(lián)系，解決問題是越來越少；在與人爭利，讓利、獻利這道分分水嶺上有差距?？傆X得自己是一人大副主任，二線領(lǐng)導(dǎo)，轉(zhuǎn)圈圈的工作。對分管的人事代表工作，上有兩位主要領(lǐng)導(dǎo)，下有相關(guān)部門。對聯(lián)系工業(yè)經(jīng)濟、商貿(mào)經(jīng)濟工作，上面有縣委和分管領(lǐng)導(dǎo)，前面有縣政府和分管領(lǐng)導(dǎo)，后面有人大集體行權(quán)監(jiān)督的工作方式，自己能說則說，不說不做也過得去的等靠思想，缺乏主動性、預(yù)見性的工作能力。其次考慮個人利益多，近幾年在遇到個人工作的轉(zhuǎn)崗，家屬單位的破產(chǎn)下崗、孩子上學(xué)工作就業(yè)、個人承受上的問題上，想得多的是自己應(yīng)該得什么，很少思考自己作為一名縣級黨員為集體多做點什么？應(yīng)該具備點什么？

四是在思想作風(fēng)方面有差距。一方面，謙虛謹(jǐn)慎的思想作風(fēng)堅持得不夠一貫。比如在廉潔自律方面，有自滿情緒，認(rèn)識不到位。總認(rèn)為我自己做得不錯，人大是清正廉潔的地方，安全地方，從部隊到地方工作，沒有給上面送過禮、拉過關(guān)系，也沒有收過下面的禮，拉過關(guān)系，沒有出現(xiàn)什么問題，這樣不知不覺地產(chǎn)生自滿情緒，以致在廉潔自律方面就沒有更高的要求，但曾經(jīng)也有過違規(guī)縣上要求下單位、下鄉(xiāng)村中午有喝酒現(xiàn)象。二方面，在平時生活中很少與同事們和黨員在一起溝通，也發(fā)現(xiàn)不了自己在工作中、學(xué)習(xí)中、生活中存在的不足之足，在工作檢查中、評議審查中講成績多，講問題、講實質(zhì)性的少。對工作上的意見不能及時向上級反映，不關(guān)自己的事情就會視而不見，在班子內(nèi)缺乏同事和主要領(lǐng)導(dǎo)對自己工作的指導(dǎo)與意見的機會和方法，對機關(guān)黨員談心交心不夠，甚至沒有談心交心的現(xiàn)象。生活關(guān)心不夠，忽視了同事之間、與下級之間相互幫助這一點。三方面，對社會上存在的一些庸俗之風(fēng)、迷信之風(fēng)、奢靡之風(fēng)、腐敗之風(fēng)等大膽抵制少，對一些節(jié)儉之風(fēng)、科學(xué)之風(fēng)倡導(dǎo)得不夠。

二、存在問題的根源

一是思想懶惰，缺乏勤奮學(xué)習(xí)理論的自覺性。一方面，沒有很好地克服好思想上的認(rèn)識問題，認(rèn)為在人大副主任工作崗位上工作時間有幾年了，對工作比較熟悉了，用不著學(xué)更多更新更全面的知識了。二方面，沒有很好地克服隨著年齡的增長，產(chǎn)生有對學(xué)習(xí)興趣不濃，怕吃苦、不想學(xué)、不愛學(xué)、不廣學(xué)，不深研的“完成時”之中。三方面，沒有很好地珍惜學(xué)習(xí)機會，轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作，特別是轉(zhuǎn)崗到人大工作后，雖然沒有外出學(xué)習(xí)的機會，但有很多自學(xué)的時間，沒有做到逢閑必學(xué)、逢會必爭，沒有爭拿到大學(xué)本科以上的文憑的機會。

二是自我有所放松，缺乏一定的自我約束。認(rèn)為自己入黨時間比較長，也經(jīng)歷過預(yù)備期的考察轉(zhuǎn)正，進行過入黨宣誓的承諾，重溫入黨宣誓，參加過全黨的整風(fēng)學(xué)習(xí)，申請過黨員重新登記工作，對入黨的要求明確，對黨的基礎(chǔ)知識、黨紀(jì)黨規(guī)都有所了解，做的工作對得起黨和人民，對得起黨員干部的要求。但具體對照檢查起來，一是在思想認(rèn)識還沒有真正認(rèn)識到“是為了入黨而工作，還是為了工作而入黨”這兩個不同的觀點上模糊。放松了學(xué)習(xí)，放松了世界觀的改造，在處理國家利益、黨的利益和集體利益方面，想自己的事情比考慮黨的事情要多，獻利、讓利的少，有時在工作中，平時生活相處中體現(xiàn)不出一個縣級黨員的嚴(yán)肅性，混同一個普通黨員，甚至一個普通老百姓。如曾經(jīng)有在八小時以外以內(nèi)，有玩笑語言出現(xiàn)在群眾中間和黨員中間，也有參加過帶點小刺激的麻、牌娛樂活動，還有下鄉(xiāng)、下單位時有違規(guī)縣上規(guī)定不準(zhǔn)中午喝酒、收包包煙的現(xiàn)象發(fā)生在自己身上。

三是激情不高，缺乏落實的科學(xué)的發(fā)展觀的意識。認(rèn)真樹立和落實好科學(xué)發(fā)展觀，是加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)、提高黨的執(zhí)政水平，是新時期對黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持好正確的政績觀的新要求。對照分析起來，一方面思想上松懈，工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低，用一般工作紀(jì)律、工作要求代替黨的先進性要求，而沒有很好解決工作中敢于正視問題、面對矛盾問題。當(dāng)好人，不愿揭露問題現(xiàn)象存在，有怕得罪人、怕丟選票、當(dāng)個人利益和黨的利益和人民利益發(fā)生矛盾沖突缺乏高風(fēng)亮節(jié)、服從大局的精神。二方面，沒有很好解決工作中講深入、做事講踏實、講策略、講方法問題，沒有樹立起刻苦認(rèn)真的敬業(yè)精神和艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)激情、一抓到底的執(zhí)著和干勁。三方面，沒有很好解決工作中表率作用。講得多，身體力行少，安排部署多，落實少，要求別人多，約束自己少的現(xiàn)象存在。

三、今后努力的方向和措施

一是要堅定信念，增強政治敏銳性。共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和社會主義信念，是共產(chǎn)黨員崇高的追求和遠(yuǎn)大的精神支柱，也是我們黨的政治優(yōu)勢。堅持信仰馬列主義、毛澤東思想和“三個代表”重要思想，講科學(xué)，信科學(xué)，不信迷信，反對迷信，不斷增強自己的政治鑒別能力和識別能力，立場堅定，旗幟鮮明，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致。

二是要勤奮學(xué)習(xí)，加強黨性修養(yǎng)。通過保先教育學(xué)習(xí)，要用科學(xué)的理論武裝頭腦，正確認(rèn)識學(xué)好理論的重要性，堅持經(jīng)常性地加強《黨章》學(xué)習(xí)，努力提高執(zhí)行政策水平和分管工作方面的能力。對黨忠誠老實，遵守好黨的紀(jì)律，保守好黨的秘密，按期交納黨費，與黨組織保持聯(lián)系，苦修內(nèi)功，提練素質(zhì)，保持理論上的清醒和政治上的堅定，強化為民服務(wù)的本領(lǐng)，學(xué)會增強駕馭市場經(jīng)濟、做群眾工作、處理復(fù)雜問題、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。

三是要保持好一種良好的工作姿態(tài)。在工作中保持好共產(chǎn)黨員的先進性，是一個黨員所應(yīng)具備的基本條件、基本要求。因此，通過學(xué)習(xí)，要明確自己所處的位置，要在人大副主任這個位置上發(fā)揮好黨員干部的作用，謀好政、盡好職、帶好頭，工作中有事業(yè)心、進取心，不等、不靠、不怨的開展工作。

三是要牢記宗旨，樹好三個形象。第一，樹立好縣級黨員干部的形象，堅持以人為本，以事業(yè)為重，當(dāng)好人民群眾的公仆，始終不渝地為人民群眾謀利益，不做人民的“老爺”。第二，樹立好黨員的形象。樹好黨員形(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)象，起好黨員先鋒模范帶頭作用，是這次保先活動的一個主題，堅持做到不脫離群眾，多聽人民群眾呼聲，深入調(diào)查研究，反映群眾意見，用黨章規(guī)范言行，對不利于黨的事業(yè)的事不做，不利于團結(jié)的話不講，對有損黨的形象的行為要抵制。第三，樹好班子形象，堅持黨的紀(jì)律，維護班子團結(jié)，嚴(yán)格遵守議事規(guī)則，講規(guī)矩，不越權(quán)，發(fā)揮好副職干部的主觀能動性。第四，要廉潔從政，廉潔自律。清政廉潔，做好廉潔工作是對一個縣級黨員干部的要求。因此，認(rèn)真做到自省、自律、自尊、自愛，管住自己的腦，不該想的不想，管住自己的手，不該拿的不去拿，管住自己足，不該去的地方不去，要自覺抵制各種不正之風(fēng)，主動接受監(jiān)督。做一個拒腐蝕、永不沾的合格共產(chǎn)黨員。

第二篇：縣級市人大副主任黨性分析材料

我于19**年*月參加工作，19**年*月光榮加入中國共產(chǎn)黨。通過參加學(xué)習(xí)教育活動，認(rèn)真領(lǐng)會“三個代表”的精神實質(zhì)，深入剖析“三個代表”深刻內(nèi)涵，充分理解到“三個代表”是新的歷史條件下全面加強黨的建設(shè)的偉大綱領(lǐng)，是黨永保先進性、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的行動指南，是中國共產(chǎn)黨在新的歷史時期的指導(dǎo)思想。從而更加堅定了共產(chǎn)主義信仰，堅定了建設(shè)中國特色社會主義的信心，堅定了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。在日常的工作中，時刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時刻以“三個代表”的要求為準(zhǔn)則，在思想和行動上與黨中央保持一致。嚴(yán)守紀(jì)律，依法辦事，對群眾一視同仁，服務(wù)熱情，不推諉扯皮，對不正之風(fēng)現(xiàn)象予以堅決的抵制。

一、存在的主要問題

1、理論學(xué)習(xí)方面

一是在理論學(xué)習(xí)上存在著應(yīng)付思想。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)態(tài)度不夠認(rèn)真、缺乏自覺性。只限于一般性地讀書，對自己要求的不高，只求寫讀書筆記的數(shù)量，不求質(zhì)量，使心得體會寫的比較膚淺。

二是理論聯(lián)系實際工作不夠。由于學(xué)習(xí)的目的不夠明確，導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實際相脫節(jié)。沒有把在當(dāng)前改革開放的新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯(lián)系起來，更談不上從理論上去認(rèn)識、去探討，使自己在考慮和安排工作時缺乏前瞻性。

三是理論聯(lián)系自己思想少。認(rèn)為自己已是五十多歲的人了，世界觀早就定型了。表現(xiàn)為缺乏開拓創(chuàng)新精神，爭先意識不強，對自己工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不高。

2、堅持民主集中制方面

一是在領(lǐng)導(dǎo)班子討論一些重大問題時，有時不是積極主動。認(rèn)為有組織和一把手把關(guān)就行了。

二是對一些問題不是愿了解，沒有主動去與其他同志勾通。有時了解情況不多，在會議上隨聲附和。

三是參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會態(tài)度不夠認(rèn)真。認(rèn)為班子沒有什么問題，因此在開展批評時只是輕描淡寫，走一走形式。

3、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面

一是對自己要求的標(biāo)準(zhǔn)不高。例如，有時參加基層單位有關(guān)會議或下去檢查工作，在盛情之下也有吃吃喝喝的事，放松了對自己的要求。

二是存在與己關(guān)系不大的想法。認(rèn)為黨中央對反腐敗斗爭抓的比較緊，誰往槍口上撞，誰找死。只要自己不搞，其他人愿意怎樣搞就怎樣搞，與己關(guān)系不大。

4、工作作風(fēng)方面

一是工作不深入。埋頭日常工作時間較多，深入基層開展調(diào)查研究時間較少,下到基層走馬觀花多，發(fā)現(xiàn)實質(zhì)問題少。

二是對基層人大工作指導(dǎo)不夠。認(rèn)為這一塊有分管的直接領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，工作上由人大統(tǒng)一部署，所以對基層工作得過且過，缺乏認(rèn)真檢查。

三是存在好人主義。表現(xiàn)在工作上不愿得罪人，也不愿批評人。

四是對職工群眾中存在的熱點、難點關(guān)心不夠。如一些職工的住房、生活困難等問題，沒有想方設(shè)法幫助解決。

二、存在問題的主要原因

自己存在黨性黨風(fēng)方面的問題，既有主觀原因，也有客觀原因。但主要是主觀原因，表現(xiàn)在以下三個方面：

1、對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足

理論學(xué)習(xí)之所以重視不夠、缺乏自覺性、主動性。主要是認(rèn)為自己已經(jīng)多次系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過馬克思主義，掌握一些基本原理。要真正學(xué)深學(xué)透馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論，那是高級領(lǐng)導(dǎo)干部和理論工作者的事。認(rèn)為我們這一級領(lǐng)導(dǎo)干部主要是執(zhí)行上級指示，完成任務(wù)。馬克思主義理論，上級的指示精神里就有，再加上自己日積月累掌握的那些基本觀點就可以了。認(rèn)真反思，深刻認(rèn)識到自己對馬克思主義，特別是對鄧小平理論學(xué)習(xí)還相差甚遠(yuǎn)，馬克思主義是不斷發(fā)展的，鄧小平理論博大精深，只停留在書本上學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更重要的是運用這些理論，解決好自己在思想和工作上所遇到實際問題。同時感到自己也受了社會上對此問題的負(fù)面影響，社會上學(xué)習(xí)空氣普遍淡薄，自己的思想懶惰，政治嗅覺也跟著遲鈍了。這是產(chǎn)生問題的根本原因。

2、對民主集中制的重要性理解不深

在對待民主集中制這個問題上，總認(rèn)為自己是一名黨組成員，一些重大問題的決策有班子成員集體把關(guān)，不會出什么大的原則問題。即使自己是隨聲附和表的態(tài)，也不會單純追究我個人的責(zé)任。在對待班子的團結(jié)上，認(rèn)為大家能湊到一起共事，是一件不容易的事，如果事事都叫起真來，必然要傷感情傷和氣，不如保持和為貴，你好我好，大家都會相安無事。

3、理想信念淡薄

由于近幾年對學(xué)習(xí)抓的不緊，認(rèn)為社會主義初級階段是一個很長的歷史時期，共產(chǎn)主義社會還很遙遠(yuǎn)。自己存在著“船到碼頭，車到站”思想，認(rèn)為自己已經(jīng)是五十好幾歲數(shù)的人了，在領(lǐng)導(dǎo)崗位上干了二十幾個年頭了，再過幾年就該退居二線了。在這種思想的誤導(dǎo)下，產(chǎn)生進取心不強，在工作上表現(xiàn)出不求有功，但求無過，使有些工作該抓的沒有去抓，該抓好的沒有抓好。

4、對廉潔自律認(rèn)識上還有差距

廉潔自律是端正黨風(fēng)的關(guān)鍵，是這次黨性黨風(fēng)教育需要解決好的問題之一。過去認(rèn)為人大對黨風(fēng)廉政建設(shè)一直抓得比較緊，人大機關(guān)是清水衙門不會有夠得上規(guī)格的違法亂紀(jì)的事，所以對抓黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識不夠高。由于認(rèn)識不高，也就自覺不自覺地對一些不正之風(fēng)麻木不仁，由看不慣到習(xí)以為常、見多不怪。對黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識不高，暴露了自己缺乏立黨為公的思想。是自己政治原則、政治立場不夠堅定的表現(xiàn)。

5、宗旨意識不強

在新形勢下，充分發(fā)揮人大作用有很多問題需要解決。在這方面工作中，既要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，還要充分發(fā)揮人大的職能作用。又要照顧同政府兩院的關(guān)系，在這方面自己缺乏研究，沒有積極向人大黨組提出建議。有時還有畏難情緒，特別是對人民群眾反映的一些熱點、難點問題過問不夠，沒有建議人大常委會依法監(jiān)督，一督到底。甚至對一些敏感問題躲躲閃閃，怕沾在手里不好解決。這是從個人利益出發(fā)，忘記了作為一個共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部，首先應(yīng)當(dāng)關(guān)心的是黨的事業(yè)，關(guān)心群眾的利益，最根本的還是宗旨意識不強、黨性鍛煉不夠所造成的。

三、整改措施

1、加強理論學(xué)習(xí)的自覺性，注重聯(lián)系自己的思想和工作實際，在改造自己的主觀世界上下功夫

我要按照黨員先進性教育活動的要求，努力從提高自身思想政治素質(zhì)出發(fā)，從堅持黨的基本路線出發(fā)，加強學(xué)習(xí)的自覺性。除了參加黨委和人大黨組學(xué)習(xí)外，每天要抽出一小時學(xué)習(xí)理論，認(rèn)真記好學(xué)習(xí)筆記，每年寫出兩篇聯(lián)系工作實際的比較有質(zhì)量的調(diào)查報告或論文。

當(dāng)前要認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想。牢固樹立共產(chǎn)主義理想，牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨。正確使用職權(quán)，堅持實事求是，敢于維護群眾利益，遵守黨紀(jì)國法，保持清正廉潔。要重點研究如何用“三個代表”的重要思想指導(dǎo)工作的問題。

學(xué)習(xí)中努力做到理論聯(lián)系實際，學(xué)會運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題，特別是解決好當(dāng)前深化改革中遇到的實際問題。要注意在改造客觀世界的同時改造主觀世界，提高政治敏銳性和鑒別能力，堅信黨的基本路線不動搖，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、深入基層、深入群眾，多聽取職工群眾的意見和建議

從這次黨性黨風(fēng)教育起，我要和人大黨組的其他同志一起進一步改進工作作風(fēng)，合理安排工作，要抽查三分之一的時間深入基層，深入群眾多聽取職工群眾的意見和建議，堅持從群眾中來，到群眾中去的領(lǐng)導(dǎo)方法。要把廣大職工群眾的愿望作為自己制定工作目標(biāo)、計劃和方案的基礎(chǔ)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，落實好黨風(fēng)廉政責(zé)任制

要加強反腐倡廉學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識這是關(guān)系黨和國家生死存亡的大事情。要在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各種剝削階級思想的侵蝕。要經(jīng)常向黨委匯報個人的思想，自覺地接受組織和職工群眾的監(jiān)督，在日常要管住自己。管住自己，就是要管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腿，不該去地方不去。嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定要求自己。

4、堅決執(zhí)行好民主集中制，自覺維護班子團結(jié)，努力做好工作

一切從大局出發(fā)，從黨的事業(yè)出發(fā)，自己要真正代表群眾利益，認(rèn)真參與人大常委會對重大問題的決策，充分發(fā)表意見，全力組織落實。加強班子成員間溝通和談心工作，交流思想，開展好批評與自我批評，相互支持，多做補臺工作。增強大局觀念，要做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。

通過參加這次黨性黨風(fēng)教育活動，我一定要正確對待組織的幫助，正確對待職工群眾的批評意見。決心牢記黨的宗旨，按照“三個代表”的要求，不斷加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，始終以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堂堂正正做人，勤勤懇懇工作，為****的改革、發(fā)展和穩(wěn)定貢獻自己的全部力量。

第三篇：縣委常委組織部長黨性分析材料

縣委常委組織部長黨性分析材料

縣委常委組織部長黨性分析材料

通過前段保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，對照共產(chǎn)黨員先進性的具體標(biāo)準(zhǔn)，深刻反思，自我剖析，深感自己在黨性方面存在的問題不少，現(xiàn)將一些主要問題和產(chǎn)生這些問題的原因分析如下：

一、黨性方面存在的主要問題

（一）在理論知識和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性，學(xué)以致用做得不夠好

一是在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上存在實用主義的態(tài)度。片面理解“學(xué)馬列要精，要管用”的思想，對理論學(xué)習(xí)缺乏緊迫性，不連貫不系統(tǒng)。黨建和組工業(yè)務(wù)書籍看得多一些，經(jīng)濟和法律等知識學(xué)得少一些，與自己工作相關(guān)，用得上的學(xué)得多一些，相關(guān)不緊密或目前不要用的學(xué)得少一些，存在“先用先學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)”的現(xiàn)象，視野不寬闊，知識不全面，導(dǎo)致在工作中往往不能站在更高的層次來總攬全局，滿足于一般性的做好自身的工作。如我縣干部管理辦法和用人機制改革的力度不大，就是自己沒有用更高的標(biāo)準(zhǔn)和從更高的層次上來把握工作。如我縣懂經(jīng)營、會管理的干部緊缺，女干部、非黨干部、專業(yè)型人才缺乏，有的甚至是處于青黃不接的局面，就是自身沒有從優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)、提高整體素質(zhì)、能否建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊伍的高度上來進行理性思維。同時由于學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，“閑時少燒香，急時抱佛腳”，就不能做到觸類旁通，融會貫通，思維上的“靈感”和觀念上的創(chuàng)意就不多，領(lǐng)導(dǎo)和駕馭市場經(jīng)濟的能力和依法行政、科學(xué)執(zhí)政的能力不強。

二是在運用理論指導(dǎo)實踐上存在主觀主義的態(tài)度。對科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀的內(nèi)涵理解不深刻，不透徹，經(jīng)常是純粹從理論本身出發(fā)，就理論談理論，就事論事，沒有真正吃透精神，挖掘內(nèi)涵，掌握實質(zhì)，以致于在工作中用理論指導(dǎo)實踐缺乏針對性。如在關(guān)停并轉(zhuǎn)企業(yè)黨員進社區(qū)、農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)和新經(jīng)濟組織黨員管理教育等工作上，就沒有認(rèn)真加以調(diào)研，在宏觀上領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)不力，發(fā)揮這些黨組織和黨員的作用等方面做得不夠。

三是在對自身學(xué)習(xí)的要求上存在自滿情緒。認(rèn)為自己在組織部門工作10多年，對組工業(yè)務(wù)十分熟悉，所掌握的知識應(yīng)付現(xiàn)在的工作完全可以了，滿足于“半桶子”水的狀況，緊迫感少了一些，自足感多了一些，有時用工作忙作借口，放松了對理論的學(xué)習(xí)，忽視了從理論素養(yǎng)方面來提高自身素質(zhì)。

（二）在堅持選拔任用干部原則和和標(biāo)準(zhǔn)上缺乏堅定性，用人關(guān)口把得不夠嚴(yán)

一是抵制用人上的自由主義現(xiàn)象不堅決。干部任用關(guān)系到一個人的前途和利益，總有一些人利用各種關(guān)系通過各種途徑來干擾干部選拔任用工作。擔(dān)任組織部長以來，雖然時常警醒自己必須客觀公正、堅持原則，按規(guī)矩辦事，但在干部調(diào)整過程中，打招呼的、寫條子的、打電話的、送情送禮的都遇到過，甚至還有人用盡辦法“帶籠子”，自己有時也義憤填膺，但一旦操作起來就膽子不壯、腰桿不硬，不能理直氣壯地予以抵制，客觀上給一些用人上的自由主義行為留下了空子。

二是在堅持用人導(dǎo)向上不堅決。我自己以前一直在市直單位工作，接觸區(qū)縣實際較少，對干部不太熟悉。因此，在做到“以素質(zhì)論人，憑實績用人，用機制管人”方面還有一定的差距。特別是到寧鄉(xiāng)擔(dān)任組織部長的一年多時間里，忙于熟悉基層、熟悉干部，忙于基礎(chǔ)性工作，部機關(guān)在加強日?？疾?，在研究制定科學(xué)合理的領(lǐng)導(dǎo)干部考核指標(biāo)體系上做得不夠，對干部的考核評價存在失真的現(xiàn)象。沒有按照當(dāng)前廣大干部群眾對用好管好干部的強烈愿望來規(guī)范組織工作，使組織工作的關(guān)口前移，從源頭上遏制選人用人上的腐敗現(xiàn)象。對個別人拉關(guān)系，走上層路線，搞拉拉扯扯、吹吹拍拍的現(xiàn)象沒有以對黨的事業(yè)，對干部群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度來旗幟鮮明的進行抵制。

（三）在推進黨的建設(shè)新的偉大工程過程中缺乏強烈的使命感，開拓創(chuàng)新精神不夠強

一是有“重用輕管”的思想。自己認(rèn)為宏觀管理靠縣委，具體管理靠單位，不要多管，還認(rèn)為有的領(lǐng)導(dǎo)干部資歷不比我淺，年齡不比我小，不敢多管，沒有履行好出主意、當(dāng)參謀、做助手的職責(zé)，造成干部管理中“制度不健全、措施不過硬、方法不靈活”的現(xiàn)象，致使少數(shù)干部作風(fēng)飄浮，紀(jì)律松弛，群眾觀念、宗旨觀念淡薄。自己還認(rèn)為，沒有從“為官一任，造福一方”的使命感上強化自身的職責(zé)，擔(dān)當(dāng)起擔(dān)子。

二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。在工作過程中，片面理解非均衡發(fā)展理論，只求重點突出，一些工作只求過得去，不求過得硬。比如，在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)上，強調(diào)得比較多，工作要求比較高，在新經(jīng)濟組織黨建工作和學(xué)校黨建工作等方面強調(diào)得比較少，工作要求不太高；在做好部機關(guān)規(guī)范性工作上強調(diào)得比較多，要求比較高，在做好全縣組織系統(tǒng)的基礎(chǔ)性工作上強調(diào)得比較少，要求不太高。

三是缺乏創(chuàng)新意識。大多數(shù)時間應(yīng)付于日常工作、會議、接待和應(yīng)酬中，沒有從根本上分析產(chǎn)生一些現(xiàn)象的原因，去尋找新的解決辦法，從機制轉(zhuǎn)變和體制的創(chuàng)新上去適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制對干部工作和黨的建設(shè)的要求。平時在抓工作規(guī)范上做得多，抓創(chuàng)新上做得不夠，創(chuàng)特色不夠。如在如何解決干部能上能下的問題上；在如何建立科學(xué)客觀的考核指標(biāo)體系，真正落實“以素質(zhì)論人，憑實績用人，用機制管人”上；在如何創(chuàng)新活動載體，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用上就探索得不夠。

（四）在保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與作風(fēng)上缺乏持續(xù)性，廉潔自律要求不夠高

一是工作作風(fēng)不夠扎實深入。下基層的時間少些，在機關(guān)的時間多些，即算是下了基層也存在蜻蜓點水，浮光掠影的問題。在對干部的平時考察方面，聽單位一把手和上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的意見多一些，聽干部群眾的意見少一些。沉下去搞調(diào)查研究，艱苦奮斗、聯(lián)系群眾、服務(wù)基層做得不夠。

二是廉潔自律方面有待加強。紅包禮金按紀(jì)委的要求作了相應(yīng)的處理，但煙酒和土特產(chǎn)等在禮尚往來中未能完全拒收或退還。在吃喝方面也注意不夠，明知是不該去的吃請也未能堅決不去。這些都是黨性不純、律己不嚴(yán)的表現(xiàn)。

二、產(chǎn)生問題的主要原因

深刻剖析自身在黨性方面存在上述問題的主觀原因，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

（一）放松了自身學(xué)習(xí)

無數(shù)事實證明，思想滑坡與學(xué)習(xí)放松有關(guān)，能力弱化與學(xué)習(xí)不夠有關(guān)。“形勢逼人，不進則退，任務(wù)逼人，不學(xué)則退”。在知識經(jīng)濟時代和信息網(wǎng)絡(luò)社會，應(yīng)當(dāng)比以往任何時候都要更加重視學(xué)習(xí)。自己作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，忽視了堅持學(xué)習(xí)的重要性，沒有從戰(zhàn)略的高度充分認(rèn)識到系統(tǒng)的理論知識和成熟的戰(zhàn)略思維，對于干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部在在正確處理當(dāng)前改革、發(fā)展和穩(wěn)定中遇到的各類深層次矛盾上極其重要的意義。沒有養(yǎng)成任何時候都非常重視學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，對學(xué)習(xí)抓得不緊，堅持得不好，缺乏激情，缺乏“鉆、“擠”的釘子精神。

（二）淡化了理想信念和宗旨意識

一是在責(zé)任心上存在差距。認(rèn)為組織工作上有縣委撐著，下有基層黨委擔(dān)著，個人有無多大的作為無關(guān)緊要，主人翁精神不強，責(zé)任擔(dān)當(dāng)不硬，沒有一股強烈的責(zé)任意識和神圣的使命感。瞻前顧后，左顧右盼，遇到困難和挫折就想退縮，遇到矛盾和問題就想回避，一定程度上存在安于現(xiàn)狀、消極守成的情緒。二是在勤于進取、建功立業(yè)上存在差距。對以人為本的工作方法雖有認(rèn)識，但囿于部門職能來看部門職責(zé)，沒有突破部門工作的思維方式，擺脫不了日常性的工作糾纏，事必躬親，導(dǎo)致既累了自己又不利于充分調(diào)動副職和干職工的積極性。同時，沒有集中精力想大事、辦要事，面面俱到，搞平衡推進，工作上突出重點不夠，創(chuàng)造特色不夠。三是在多為集體分憂、竭力維護大局上存在差距。雖然對自己分管的工作能夠努力做到盡職盡責(zé)，但對于全局性的其他工作缺乏熱情，主動性不強，竭盡全力分憂解難不夠。

（二）放松了黨性鍛煉和自身修養(yǎng)

總覺得要求自己也較嚴(yán)格，自我感覺良好，放松了黨性鍛煉和自身修養(yǎng)，沒有自覺地去提升思想境界。

首先是在工作上求平穩(wěn)。怕出差錯，怕添亂子，怕工作力度過大影響中心，怕改革的步子過快影響工作的連續(xù)性，對全局不利，對事業(yè)不利，對自己開展工作不利。過多的顧忌別人對組織部門的工作怎么看，存在本位主義的雜念。其次是在做人上求自保。怕越位，怕越權(quán)，怕招惹是非，過多的顧忌踩不熱土地，站不穩(wěn)腳跟，放不開手腳，敢作敢為的心境受到了這些顧忌的壓抑，有擔(dān)心別人怎么看自己的私心。再次是在處理同志之間的關(guān)系上搞平衡。怕遭人非議，受人誤解。為了密切關(guān)系團結(jié)同志而不敢開展積極的思想交鋒，甚至還迎合一些不正確的作法，在原則面前搞折衷。同時，在廉潔自律上只求過得去，不求過得硬，放松了對自己的嚴(yán)格要求，認(rèn)為只要大事不出格，小事就無所謂，為自己劃定的廉潔自律防守底線不硬，受社會上流傳的“紅包不要，煙酒吃掉，請吃少到”就是一個好干部的觀點影響，一個“嚴(yán)”字沒有貫穿到底，離“一身正氣，兩袖清風(fēng)”的境界還有距離。

（三）淡薄了密切聯(lián)系群眾的觀點

人民群眾既是我們的衣食父母，又是我們的服務(wù)對象，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，堅持走群眾路線的工作方法，是我們事業(yè)成敗的根本所在。對照自已存在的許多問題，基本的一條就是淡薄了密切聯(lián)系群眾的觀點。

一是從思想上牢固樹立走群眾路線意識做得不夠。自己對走群眾路線這個黨的“傳家寶”認(rèn)識不深刻，沒有從思想上真正牢固樹立凡事都從群眾中，來到群眾中去，一切為了群眾，一切依靠群眾的觀念，在工作中也沒有抽出足夠的時間作深入的調(diào)查研究，沒有更全面地傾聽群眾呼聲，理解群眾心愿，存在“關(guān)門議人，關(guān)門議事，閉門造車”的現(xiàn)象。二是從根本上確立依靠群眾的思想方法做得不夠。主要體現(xiàn)在調(diào)動干部群眾的積極性，激發(fā)他們的工作熱情作為組織工作的落腳點方面存在差距。如經(jīng)常找干部談心交朋友、解除他們的思想疙瘩、了解他們的思想動態(tài)做得很不夠。又如充當(dāng)干部“娘家人”的角色，幫助他們解決工作和生活中的困難，雖然做過許多努力，但自認(rèn)為還是做得不夠。三是從感情上親近群眾，與群眾建立血肉聯(lián)系的思想作風(fēng)做得不夠。如艱苦深入的工作作風(fēng)欠缺，缺乏與群眾打成一片，同甘共苦的思想，淡漠了與群眾的感情，淡忘了群眾是衣食父母的意識。

以上這些剖析，問題查擺不一定全面準(zhǔn)確，原因分析還不夠深刻透徹。古人云：知恥而后勇。作為一個走上縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部崗位的同志來說，今后的路還很長。我誠懇地希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們多多給予批評幫助，使我能真正地、更好地在思想上、政治上、作風(fēng)上、生活上洗滌自己的灰塵。我一定把這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動作為人生的一個“加油站”，接受教育的大課堂，不斷地自警、自省、自勵，進一步加強學(xué)習(xí)，增強黨性，廉潔自律，真正使自己在思想上有明顯進步，政治上有明顯提高，紀(jì)律上有明顯增強，作風(fēng)上有明顯改進，使自己真正成為一名新時期合格的共產(chǎn)黨員和稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部。

市委書記黨性分析材料

第一批保持共產(chǎn)黨員先進教育活動分析評議階段自3月22日開始，截止時間為4月21日，共計30天時間，按照地委和地區(qū)督導(dǎo)組的要求，在分析評議階段塔城市根據(jù)開展保持共產(chǎn)黨員先進教育實施方案的總體安排，嚴(yán)格按照規(guī)定環(huán)節(jié)，步步深入，做好“規(guī)定動作”、選好“自選動作”，確保取得實效，現(xiàn)根據(jù)階段安排結(jié)合征求到的意見和建議，就自已的思想工作中的存在問題進行分析歸納，對照《黨章》以及“八個堅持、八個反對”、“兩個務(wù)必”和“兩個自覺，兩個始終”和自治區(qū)黨委書記、地委書記在動員會上的講話精神，重點查擺存在的問題，并制定出整改措施和今后努力的方向。

作為市委班子的班長，在廣泛征求意見和開展談心活動環(huán)節(jié)上能夠發(fā)揮表率作用，相繼召開了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場主要領(lǐng)導(dǎo)、黨政

機關(guān)負(fù)責(zé)人參加的對市委、政府兩套班子征求意見大會，并下發(fā)征求意見表。在征求黨員群眾對個人意見建議的過程中，我分別征求了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、黨政機關(guān)負(fù)責(zé)人，離退休老干部、黨外人士、人大代表、政協(xié)委員意見和建議，同時作為一名黨員干部，我以一名普通黨員的身份參加了市委辦公室機關(guān)組織生活，并征求這些身邊工作人員對我的意見和建議，通過進行梳理，結(jié)合思想、工作實際，查擺自己在黨性方面存在的實際問題和不足，并查找根源，對存在的問題和不足，自己進行了認(rèn)真的反思，我個人認(rèn)為黨員同志們都是從關(guān)心、幫助的角度提出的這些問題和不足，確實提到了點子上，對今后的工作學(xué)習(xí)都有指導(dǎo)作用，自己在內(nèi)心深處對黨員同志們關(guān)心和幫助表示感謝，在征求意見的過程中，我也知道黨員同志的對市委書記提意見和建議還心存顧慮，因此在征求意見時我都不在場，并給每位同志發(fā)了征求意見表，目的只有一個，就是想聽聽大家對我這個班長真實評價。這些意見和建議我將在今后的工作中努力加以改正。

一、在黨性觀念，宗旨意識和理想信念方面。我自己認(rèn)為參加革命工作30多年，入黨也有30多年的時間，可以說經(jīng)歷了一些政治考驗和黨組織的考驗，今天我的所有一切都是黨組織賦予的，對中國共產(chǎn)黨的偉大、正確、光榮的認(rèn)識是發(fā)自內(nèi)心的，在理想信念，宗旨意識方面是沒有問題的，在一些重大的政治問題和大是大非事件上，可以說始終做到了旗幟鮮明，立場堅定、態(tài)度不含糊、不曖昧，在發(fā)揮一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用方面更是時刻注意。對我們黨內(nèi)出現(xiàn)的種種不良現(xiàn)象，尤其是法律上和干部任用中存在的不正之風(fēng)，曾有過自已的看法，如法與權(quán)的關(guān)系問題，跑官要官比打基礎(chǔ)干實事的人強，弄虛作假要比實干強等問題，通過此次學(xué)習(xí)這些看法和觀念都得以糾正。我認(rèn)為這些看法都是政治上不強的表現(xiàn)，是被一些表面現(xiàn)象遮蓋了事物本質(zhì)，沒有分清主流和分支。

二、日常工作過程中，具體事物擠占了很多時間，到基層一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少。每年雖也拿出一些精力和時間深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村隊，但一些具體問題、具體事例多是聽分管領(lǐng)導(dǎo)的匯報，根據(jù)情況做出決策，還沒有真正做到沉下身子。在處理和解決重大事件過程中，能始終結(jié)合我市的實際，尊重歷史，正視現(xiàn)在，著眼未來，本著實事求是的態(tài)度，諸如市域經(jīng)濟發(fā)展的方向、突破口，多是通過調(diào)研和聽取各方面的意見和建議，特別注重聽取人大、政協(xié)兩套班子的意見和建議，正是堅持走求真務(wù)實的道路，在經(jīng)濟發(fā)展的速度上雖低于地區(qū)平均增長速度，但始終保持了穩(wěn)健的發(fā)展。

三、具體事物多，用于處理問題的時間往往占據(jù)了學(xué)習(xí)的時間。在理論學(xué)習(xí)方向，自身也有一些想法，認(rèn)為自己年齡已大，自身已掌握的這點理論完全夠用，在日常工作中就放松了對理論的學(xué)習(xí)。通過這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育學(xué)習(xí)，特別是對三代領(lǐng)導(dǎo)集體所作出的加快經(jīng)濟發(fā)展，樹立和發(fā)展社會主義和諧社會以及黨章對每名黨員的要求，深感自己在理論學(xué)習(xí)上的差距，充分認(rèn)識到自己的想法和觀點是不對的，通過學(xué)習(xí)也深感以前對“三個代表”重要思想，發(fā)展和樹立科學(xué)的發(fā)展觀等重要論斷和決策的理解不深不透，一些關(guān)鍵點、創(chuàng)新點認(rèn)真思考、深刻領(lǐng)會的還很不到位，也充分認(rèn)識到作為一名黨員干部放松了對理論的學(xué)習(xí)是一種政治上短視的表現(xiàn)，也是一種不稱職的表現(xiàn)。忽視了理論學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)，必然會成為政治上不清醒的領(lǐng)導(dǎo)，政治上的不清醒必然對事業(yè)造成影響。

四、作為市委書記對全市工作負(fù)第一責(zé)任人的責(zé)任，將精力全部投身于經(jīng)濟的發(fā)展和群眾生活水平的提高和群眾利益的實現(xiàn)，而我本身也是人民群眾中的一員，對人民群眾的感情不需從新認(rèn)識，但我也深深感覺到一切依靠群眾這句話不僅僅是一種口號，而是應(yīng)從內(nèi)心深刻對人民群眾的歷史地位、作用的深刻理解，要充分發(fā)揮人民群眾在經(jīng)濟建設(shè)和全面建設(shè)小康社會的主動性和能動性，繼而實現(xiàn)市域經(jīng)濟的持續(xù)、和諧、健康發(fā)展。

五、因為年齡偏大的原因，與班子成員在工作上相互交流的多，在思想、生活等方面交流相對少。目前市委、人大、政府、政協(xié)幾套班子成員在年齡結(jié)構(gòu)上都趨向于年輕化，在市委重大決策過程中，我始終做到了相互交流意見，共同協(xié)商大事，在平常的交流中，自己感覺在年齡上與他們有一些差距，對一些社會現(xiàn)象等的看法不盡相同，因此交流偏少，在這次評議分析階段，通過相互談心活動的開展，特別是與身邊工作人員相互交流，我感覺經(jīng)常與同志們交流思想，談?wù)J識是很有必要的，從中也找到了一些自己沒有覺察到的缺點和不足，有利于自己的工作的繼續(xù)開展，達到了相互促進感情、交流思想認(rèn)識的效果。

六、在加快經(jīng)濟發(fā)展方面，還需投入更大的精力。我市作為地區(qū)首府城市，從經(jīng)濟發(fā)展速度、城市建設(shè)規(guī)模等方面都與地區(qū)的要求存有一定差距，如何充分發(fā)揮大農(nóng)業(yè)和口岸優(yōu)勢加快發(fā)展步伐，一直是我思考的重要課題，財政的拮據(jù)是影響和制約我市經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)健因素，我經(jīng)常用這樣一句話鼓勵黨員干部，那就是我們塔城市的干部必須具備和提高艱苦奮斗、克服困難創(chuàng)造性開展工作的能力。作為市委書記這方面的能力更應(yīng)凸現(xiàn)，在這方面我付出了很多努力。例如為加大招商引資力度，去年我到內(nèi)地等省市與商家多次洽談、協(xié)調(diào)，可以說放棄了許多市上的利益，把一些諸如亞麻集團等企業(yè)引駐落戶，在這方面我有著很深的體會，招商引資是一件不容易的事情，在這方面作為一把手還是要多走出去，并做到有的放矢。

從目前我市農(nóng)村、城市兩個領(lǐng)域上看，在干部工作作風(fēng)、求真務(wù)實、艱苦創(chuàng)業(yè)等來對比，農(nóng)村干部無論是在工作環(huán)境、待遇、工作量等多方面較城區(qū)干部都要辛苦，工作難度大，但通過幾年來狠抓干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，農(nóng)村干部在吃苦耐勞、真抓實干、拼搏奉獻、開拓創(chuàng)新等方面是城區(qū)干部所不及的，因此強化城區(qū)干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變是當(dāng)前整頓干部隊伍，提高干部整體素質(zhì)的重點。近幾年通過狠剎浮夸、虛報的作風(fēng)，干部隊伍中弄虛作假現(xiàn)象有所遏制，但在一些部門仍時有發(fā)生，這種工作作風(fēng)在今后的干部管理工作中要繼續(xù)狠抓，使之有根本性的改觀。

在吸引外地商客和資金的同時，在挖掘和吸納本地民間資金方面做得還不夠。我市有大量民間資金散閑，有的個體甚至將資本投放到了區(qū)外，另外從本地出去現(xiàn)在做大生意的也不乏其人，能將民間資本利用好，能將走出去的能人請回來，這對塔城市目前財力匱乏的現(xiàn)狀無疑是十分有利的，在吸收民間資本發(fā)展經(jīng)濟方面雖也考慮過，但落到實處見效益的不是很多，在這方面的工作作為市委書記應(yīng)有具體的方案。

在用工業(yè)的思路謀劃農(nóng)業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)向工業(yè)延伸，工業(yè)向農(nóng)業(yè)滲透方面，雖然近幾年做出了一些嘗試，但由于

外向型經(jīng)濟發(fā)展剛剛起步，我市工業(yè)又是一個短腿，因此在發(fā)展產(chǎn)業(yè)化方面步履艱難，另外由于農(nóng)民受傳統(tǒng)思想的影響過深，小農(nóng)經(jīng)濟、自給自足意識根深蒂固，使農(nóng)業(yè)朝著規(guī)?；l(fā)展有一定的難度，仍需要有一個農(nóng)民思想轉(zhuǎn)變的過程，需要進一步加大宣傳力度，提高農(nóng)牧民的科技水平和市場經(jīng)濟知識。

作為我市這樣一個地理位置偏遠(yuǎn)，經(jīng)濟欠發(fā)達的縣市，我作為一把手，一定要給廣大的基層干部貫輸一種艱苦創(chuàng)業(yè)，克服困難，開創(chuàng)性開展工作，為實現(xiàn)市域經(jīng)濟的發(fā)展共同奮斗的思想，并在具體工作中逐步成為每名黨員干部的自覺行動。把我市黨員干部真正錘煉成為政治上硬、業(yè)務(wù)上精、作風(fēng)上正、廉潔上清高素質(zhì)干部隊伍。作為市委書記，更要堅定艱苦奮斗、拼搏奉獻，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以艱苦奮斗，負(fù)重奮進的實際行動做好本職工作，更加牢記黨的基本理論，基本綱領(lǐng)、基本路線和基本經(jīng)驗，以艱苦奮斗的精神做好各項工作。同時需要從對黨負(fù)責(zé)，對事業(yè)負(fù)責(zé)，對同志負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)的角度公正、公平地參與評議每一個黨員，以黨員標(biāo)準(zhǔn)正確看待別人。

今后的努力方向

按照地委和市委“先教辦”的總體部署，結(jié)合自己查擺的問題；今后自己將在堅持用科學(xué)理論武裝頭腦，勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，不斷提升思想文化素質(zhì)；自覺堅持黨的根本宗旨、誠心誠意為基層解決實際困難，開拓創(chuàng)新，努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績；保持清正廉潔，堅決抵制歪風(fēng)邪氣等方面不斷努力。清清白白做官、堂堂正正做人，干干凈凈做事，總之通過這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，使自己在思想、工作作風(fēng)等方面有一個新的變化，新的提高。

1、強化學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)。一是不斷加強對馬克思主義理論的學(xué)習(xí)，打下堅實的理論功底，在學(xué)習(xí)過程中切實做到系統(tǒng)而不零碎，全面而不片面，深入而不膚淺，融合貫通而不相互割裂。特別是對“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，牢牢把握學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的關(guān)鍵在堅持與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民的根本要求，用馬克思主義的立場、觀點、方法，分析和解決工作中的實際問題。二是立足于工作進步和全面發(fā)展，廣泛學(xué)習(xí)更多的知識。在加強對黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)的同時，加強對履行崗位職責(zé)所必須知識的學(xué)習(xí)，并把這方面的學(xué)習(xí)同深刻領(lǐng)會和靈活運用馬克思主義理論緊密度聯(lián)系起來，既學(xué)習(xí)與本職崗位有關(guān)的知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多掌握一些反映當(dāng)今世界文明進步的新知識、新經(jīng)驗，做到“?！焙汀安毕嘟Y(jié)合，求知與修身其進步，使知識結(jié)構(gòu)更加合理，個人素質(zhì)全面提高。三是以持之以恒的精神，培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，正確處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，合理安排學(xué)習(xí)時間，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤、兩促進。四是理論聯(lián)系實際，既向書本學(xué)又側(cè)重在實踐中提高。注意向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)，做一名學(xué)習(xí)型、知識型、實干型、調(diào)研型相統(tǒng)一的黨員干部。

作為市委書記，市委中心學(xué)習(xí)小組組長，承擔(dān)著指導(dǎo)市委中心學(xué)習(xí)小組成員學(xué)習(xí)提高的責(zé)任，通過這次在先進性教育活動封閉學(xué)習(xí)，積累和總結(jié)集體學(xué)習(xí)的好的做法和經(jīng)驗，如學(xué)完后由成員談學(xué)習(xí)體會，撰寫心得，相互交流等，在今后的學(xué)習(xí)中不斷運用這種方式，達到提高學(xué)習(xí)效果的目的。

2、在如何使黨員保持先進性教育成為一種長效機制下功夫，在落實上下功夫?？梢哉f通過這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展，在促使全市黨員凈化思想、發(fā)揮作用、體現(xiàn)黨員的先進性方面收到了一定效果。但如何使黨員作用長期得到發(fā)揮，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用長期得以不斷增強，在為民辦實事上是長期的不是階段的，是務(wù)實的不是表面的。在這方面還需要制定出具體的辦法，使黨員先進性長期、有效的得以發(fā)揮。

3、發(fā)揮黨委核心領(lǐng)導(dǎo)作用，充分發(fā)揮人大、政協(xié)組織作用，吸納更多的意見和建議。黨委核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮至關(guān)重要。作為多年從事領(lǐng)導(dǎo)崗位的我深有感觸，在以往工作中，我就十分注重發(fā)揮人大、政協(xié)對經(jīng)濟工作的積極促進作用，使這兩套班子直接參與到經(jīng)濟工作，在今后工作中將繼續(xù)有效發(fā)揮他們便于接近群眾有利條件，拿出一定的精力認(rèn)真研究人大代表提出的議案、政協(xié)委員提出的合理化建議。同時，賦予副職更多的權(quán)利和責(zé)任，使他們有責(zé)有權(quán)開展工作，繼續(xù)發(fā)揮民主集中制作用，廣納諫言，使市委作出的每一項決定，更加符合經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，更符合塔城市的實際，更好地為民謀利益。

4、緊緊圍繞大幅度增加農(nóng)民收入，增強集體實力和大幅度增加財政收入，增強綜合經(jīng)濟實力兩大核心目標(biāo)。按照地委擴大會議和市委全委（擴大）會議確定的發(fā)展思路，全力實現(xiàn)年初確定的奮斗目標(biāo)。政治路線確定后，干部就是決定因素，各項經(jīng)濟指標(biāo)如期實現(xiàn)，需要一大批干部群眾共同奮力，目前正值春耕忙季，我將對主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子貫徹落實的經(jīng)濟會議情況進行一次摸底調(diào)研，對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力和對群眾的感召力進行檢查，對存在的問題及時指正。在工業(yè)發(fā)展上組織相應(yīng)部門大力開展招商引資，認(rèn)真研討發(fā)展外向型經(jīng)濟的措施和渠道，力爭今年在外向型、工業(yè)化經(jīng)濟，招商引資工作上實現(xiàn)新的突破。同時注重加強與地區(qū)各相關(guān)部門的聯(lián)系，積極爭取地委、行署的政策傾斜和資金傾斜，在地、市共同努力下全力打造首府城市的新形象。

辦公室個人的黨性分析報告

按照保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動第二階段(分析評議)的工作要求，結(jié)合本人思想、工作、生活、作風(fēng)等方面的實際情況，本著實事求是的原則，重點圍繞黨性黨風(fēng)方面作自我剖析，具體情況如下：

一、黨性黨風(fēng)方面存在的主要問題

1、思想上存在雜念。主要表現(xiàn)有二：一是有圖清閑的思想。在我的工作生涯中，我有過機關(guān)和基層工作的經(jīng)歷，無論崗位怎樣，都一直擔(dān)當(dāng)著負(fù)重的職責(zé)，由于長期負(fù)荷所壓，身體和身心都有些疲倦，如果有機會輪崗，很希望干一些灑脫實在的工作。但現(xiàn)在辦公室的工作不斷不輕松，反而還更加繁瑣，從而在思想上產(chǎn)生了失落感。二是我偏重于作自主性大一點、實在一點的工作，不太適應(yīng)墨守成規(guī)的環(huán)境，而辦公室的性質(zhì)決定了被動性要大于主動性，日常事務(wù)很纏人，同時受條件所限，縱有積極的主張，也難以實施。從而感到很傍徨，有一種無用武之地的感受。這些雜念或多或少地滲透到思想和工作之中，有時，控制不好會產(chǎn)生負(fù)面影響。

2、敬業(yè)精神尚可，但工作斗志有所減退。應(yīng)該說，我算是一個有抱負(fù)的人。這種抱負(fù)不是追求政治仕途，而是對所忠愛事業(yè)的追求和奉獻。盡管自己年齡不是很大，工作時間不是很長，但接觸了漢南的實際和身邊的一些人和事，好象對一些事物降低了新鮮感，特別是當(dāng)自己付出了努力于事無補，當(dāng)看到一些不合適宜的現(xiàn)象時，有時對漢南的發(fā)展失去了信心。加之，自以為基于對情況的熟悉和了解，對工作的鉆研精神和在新的工作崗位新奇好勝的激情少些了。因而，在實際工作中，少了幾分激情多了幾分內(nèi)執(zhí)，過去，我在基層單位主持工作中歷來所倡導(dǎo)的開拓、創(chuàng)新的意識，在現(xiàn)在的工作中少了一些，多了些因循守舊，按部就班，也多了公務(wù)員之家http://004km.cn一些自己感覺到是事倍功半的東西。

3、缺乏調(diào)研，當(dāng)高參不夠。辦公室主任的位子應(yīng)該是座得住，也座不住的位子。說他座得住，是因為要伏案處理大量的日常事務(wù)，維持機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)；說他座不住，是因為要出面協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部事務(wù)，有選擇性地開展調(diào)研活動。辦公室每周每天都有計劃，但計劃敢不上變化?？陀^上講，我處理面上工作多一些，真正帶著問題、帶著班子搞調(diào)研還是很少的。那么，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，當(dāng)參謀，主要自己平時收集、掌握的情況和信息的層面上的出主意當(dāng)參謀。雖然也為推動全區(qū)的發(fā)展、加強施政管理和處理事務(wù)工作諫過言，但真正金點子、好點子還不是很多。

4、對同志們要求過高，但關(guān)心不夠。我有時對工作要求過于苛刻，不滿足于一般應(yīng)付，同志們一直在大負(fù)荷高強度的環(huán)境中工作，工作也非常不錯。同志們大多是克服了諸多困難在毫無怨言地奉獻。我對他們的后顧之憂和政治上的進步成長關(guān)心不夠。有的是愛人長期無工作，自己要承擔(dān)生活的艱辛；有的同志在機關(guān)在辦公室一干就是好幾年上十年，各方面表現(xiàn)也不錯，難以交流使用。對這些我也作過努力，卻愛莫能助，我一直感到愧疚。

5、性情不穩(wěn)，有時過于暴烈。應(yīng)該說我的性格具有兩種性，在工作之余我還是比較謙遜、調(diào)侃的，但在工作過程中，我是比較注重嚴(yán)肅和規(guī)范的。有時談觀點和論事比較實，無意中可能傷害了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的感情，有時，對安排的工作落實不好，可能產(chǎn)生情緒化的訓(xùn)斥，有時可能不太注意場合，語言過重。也許是身體原因，遇事不順心就肝火過旺。

6、與領(lǐng)導(dǎo)與同志們的交心談心不夠。我是比較容易溝通的人。雖有溝通，但不經(jīng)常、不深入、面不寬。實際上思想上、工作上、作風(fēng)上還是有許多方面值得溝通交換意見的。其實有些不良的苗頭是要早打招呼，防微杜漸的。從主觀上看是時間不多，從客觀上看是認(rèn)為同志們都很熟，都不錯，沒有必要多談心。對領(lǐng)導(dǎo)的談心也不是很多，一般也是接受工作任務(wù)時接觸得頻繁一些。

二、產(chǎn)生問題的原因

主要是以下幾方面：

1、學(xué)習(xí)不夠。學(xué)習(xí)意識、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法存在偏差。首選表現(xiàn)在對學(xué)習(xí)的興趣不濃，既有主動的學(xué)，也有被動的學(xué)；強調(diào)時間緊而放松了經(jīng)常性的學(xué)習(xí)，一曝十寒。再者，實用觀點較重，在學(xué)習(xí)上往往選擇那些與本職工作和自己感興趣的方面精心細(xì)讀，而對純政治類、黨的基本知識和要求類的

學(xué)習(xí)抓的少一些。由于知識積累有限，從而，自身的認(rèn)識水平還顯不夠，工作的底氣不是很足，個人修養(yǎng)也尚存欠缺。

2、黨性意識欠弱。思想上的雜念、工作上斗志的減退是黨性意識欠弱的直觀表現(xiàn)。主要是世界觀、人生觀、價值觀這“三觀”的意識沒有樹牢。因此在自己的世界觀方面存在著縮命論，認(rèn)為在工作的層面上，自己是積極工作的被動者，負(fù)重工作一生是自己的“命”；在人生觀方面存在著“和世”論，遇事講善意和友情，心存多摘花少摘刺的想法；在價值觀方面存在著實用論，有時認(rèn)為自己及周圍的同志多奉獻少索取，有愧于這個時代，覺得有點虧。由于有這些想法，思想上“黨、人民、事業(yè)、先進性”的“純度”降低了。

3、宗旨觀念淡化。做好本職工作，為群眾辦好事、辦實事，正確處理各種利益關(guān)系是實現(xiàn)宗旨觀的最基本形式?？偟恼f，這方面做的基本尚可，但在思想的認(rèn)識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認(rèn)識，感到宗旨觀是一個慮概念，是一個政治類的要求和理念，有時在行動上難以把握，在計劃經(jīng)濟時代，經(jīng)濟價值觀掩蓋了宗旨觀，宗旨觀不再象早期那樣突出和明確了。再一認(rèn)為，實現(xiàn)宗旨是要有一定的條件和環(huán)境的，象辦公室這樣無職無權(quán)的部門，擔(dān)當(dāng)?shù)氖菬o名英雄，沒有花環(huán)，只有風(fēng)險；沒有權(quán)力，只有責(zé)任和義務(wù)。因而，只要求自己埋頭做好的自己的工作，本本分分地做人，而不太關(guān)注政府整體性的工作，對推動政務(wù)的輔佐性的工作做的不夠，只當(dāng)了參謀，而沒有當(dāng)參謀長。再者，從高處來說，怎樣代表群眾利益，為群眾排憂解難做的很一般。

三、今后努力的方向

1、切實加強學(xué)習(xí)，全面提高能力。學(xué)習(xí)是工作和做人的需要，是充實能量，提高素質(zhì)的需要，學(xué)習(xí)也是終生的任務(wù)。為此，我要提高學(xué)習(xí)力，一是端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立良好的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)作為自身內(nèi)在的追求，堅持不倦；二是堅持普遍獵足與重點吸收相結(jié)合的原則，首選突出政治、政策、法律類知識，以及適應(yīng)新形勢下的行政工作能力的培養(yǎng)；三是不斷提高自身個體的綜合能力，包括組織領(lǐng)導(dǎo)能力、駕馭行政工作的能力，不斷強化理論素養(yǎng)。

2、切實盡職奉獻，潛心開創(chuàng)局面。要矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待，不斷充實工作內(nèi)容，重在敬業(yè)、奉獻、求實、開拓、創(chuàng)新上做文章，各方面的工作都要走到前列，爭創(chuàng)一流業(yè)績，充分發(fā)揮辦公室參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的職能作用，力爭工作年年有進步，把辦公室建設(shè)成學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、素質(zhì)型、效率型辦公室。

3、切實垂煉黨性，提升個人修養(yǎng)。黨性鍛煉是每個黨員的入門課，終生的必修課。要特別加強黨的歷史、基本知識、先進性要求、基本任務(wù)等方面的知識的學(xué)習(xí)，增強理論修養(yǎng)和政治敏銳力，以達到“洗腦、補腦、壯腦”的目的，永葆紅色思想。要從樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀入手，理清和確立思想上的羅盤，看準(zhǔn)目標(biāo)，站穩(wěn)腳跟，培養(yǎng)堅定和執(zhí)著的信念，努力增強個人氣節(jié)。在辦公室工作就要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住委屈，要與奉獻相伴，準(zhǔn)備做出更大的努力和犧牲。要注意時刻正已正身，規(guī)范自己的言行，始終體現(xiàn)模范和表率作用。

4、切實加強調(diào)研，努力當(dāng)好參謀。在處理日常事務(wù)的同時，要安排更多的時間去接觸實際，緊緊圍繞全區(qū)的一些重大問題、發(fā)展問題等進行調(diào)研，盡可能地多出主意當(dāng)參謀，出好主意，當(dāng)幫忙參謀。

5、切實加強管理，全力搞好服務(wù)。辦公室既是參謀部，也是作戰(zhàn)部，它還發(fā)揮著“原料車間、生產(chǎn)車間、總裝車間”的作用，加強管理很重要。緊貼服務(wù)這條主線，今后特別要加強三方面的管理：一是對政務(wù)活動安排的調(diào)度管理，做到科學(xué)高效有序；二是各項制度的管理，做到以制度管人管事，保持工作的連續(xù)性、公平性和實效性；三是全員目標(biāo)管理，弘揚干事、提速、高效、責(zé)任的工作氛圍，加大機關(guān)干部特別是年輕干部的培養(yǎng)、提高、使用力度。通過管理促提高，把辦公室建設(shè)成能打硬仗，打勝仗的隊伍。

縣委副書記黨性分析材料

根據(jù)中央、自治區(qū)和州黨委的安排部署，這次在全縣開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，自2008年2月23日開始到目前，第一個階段的學(xué)習(xí)活動已基本結(jié)束。在這期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、自治區(qū)、州各級關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的意見，中央及自治區(qū)、伊犁州各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了十六大報告、《黨章》、《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》等重要文獻，撰寫了40篇心得體會和3萬字的讀書筆記。通過深入學(xué)習(xí)，對這次開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動有了更深刻的認(rèn)識，深感這次教育活動非常及時，非常必要，意義深遠(yuǎn)。使我深刻認(rèn)識到，開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動是深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的重大舉措，是新時期新階段黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程，是實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)的重要保證，是提高黨的執(zhí)政能力和項鞏固黨的執(zhí)政地位，確保黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達和國家長治久安的必然要求。通過開展學(xué)習(xí)教育活動，使我進一步堅定了理想信念，增強了宗旨意識和黨員意識，增強發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持共產(chǎn)黨員純潔性、先進性的責(zé)任感、使命感。

本人按照共產(chǎn)黨員先進性要求，對照《黨章》，對照中央及各級黨組織的要求，對照自己所擔(dān)負(fù)的工作和所處的位置，對照鄭培民、吳登云、孔繁森、任長霞等優(yōu)秀黨員先進事跡，特別是對照本人在學(xué)習(xí)教育活動中開展談心和征求到的意見建議，切實找到了差距，找到了存在的問題和不足，也結(jié)合自身實際，找到了整改提高的措施。

一、存在的問題和不足。

主要表現(xiàn)在“八多，八少”：

1、忙于事務(wù)多，潛心學(xué)習(xí)少

總認(rèn)作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部干好工作才是最重要的，往往被一些事務(wù)性的工作占用了大量時間，主動學(xué)習(xí)的時間相對較少。甚至有時還認(rèn)為自己平時學(xué)習(xí)抓得還比較緊，可能比有些同志還要好一些，因而放松和忽視學(xué)習(xí)，致使學(xué)習(xí)被動應(yīng)付，特別是對“三個代表”重要思想的系統(tǒng)理論理解不深，聯(lián)系實際不夠，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性。以往參加中心組學(xué)習(xí)，以會代學(xué)，以工代學(xué)的情況多，自己潛心學(xué)習(xí)研究黨的方針政策比較少；學(xué)習(xí)空對空多，聯(lián)系實際和解決實際問題少。即便是這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育學(xué)習(xí)階段，也是一步步地逼出來的，不然的話，字的讀書筆記是不會自覺地詼唐詡淠諭瓿傻?，脯父不涩F(xiàn)鞫蔥牡錳寤帷?/P>

2、關(guān)心本職多，考慮全局少

對抓好本職工作比較積極努力，但在站在全局的高度思考研究霍城發(fā)展穩(wěn)定大局比較少。特別是在穩(wěn)定工作方面，雖然本人能從思想上高度重視，和黨中央保持一致，能在反對民族分裂主義和非法宗教活動問題上認(rèn)識不含糊，態(tài)度不曖昧，做到了旗幟鮮明，立場堅定。但實際

參于穩(wěn)定工作比較少，對穩(wěn)定工作作出的貢獻也比較少。

3、面上了解多，調(diào)查研究少

2002年7月底來到霍城后，曾用兩三個月的時間深入全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，六個團場及縣直屬企事業(yè)單位進行調(diào)研，熟悉情況。之后的工作中，下基層調(diào)研就比較少?？陀^上講是和本人分管工作性質(zhì)有關(guān)，主觀上講是自己淡化了深入基層一線、深入群眾調(diào)查研究的意識。甚至在考察干部中，有時也貪圖省事，相信組織部門意見多，自己親自深入調(diào)研了解少，對部分被提撥使用的干部了解還不透徹。

4、安排布置多，督促檢查少

工作中習(xí)慣于“發(fā)號施令”，安排部署，而對各項工作落實情況，親自督促檢查較少。一方面是因為過于相信和依賴下級部門和身邊工作人員，另一方面是因為懶惰思想在作怪。

5、批評指責(zé)多，關(guān)心照顧少

本人性格急躁，特別是在一些緊急任務(wù)面前，過于武斷，和基層工作人員商量協(xié)調(diào)少，強行安排部署多。往往是主張“只要結(jié)果，不講過程”，給身邊工作人員工作帶來一定難度和壓力，秘書、司機，還有基層工作人員都很辛苦，對他們關(guān)心照顧不夠。特別是在抓霍城縣江蘇中學(xué)和霍城縣老干部活動中心兩大工程建設(shè)中，因縣委催得緊，而新疆有效施工時間非常短，而伊犁州農(nóng)村經(jīng)濟工作觀摩會、霍城縣經(jīng)濟觀摩會以及江蘇領(lǐng)導(dǎo)參加的揭牌儀式都迫在眉睫，時間短，工作量大，任務(wù)繁重，在抓工程進度過程中，本人就顯得尤為急躁，曾多次嚴(yán)厲批評施工單位，要求他們不分晝夜，馬不停蹄，提升進度。其實這些施工單位也有困難，招投標(biāo)時我們采用無底價競標(biāo)，這些工程隊競標(biāo)價格已壓了最低限度，可以講，他們也沒多少錢可賺的，現(xiàn)在想起來當(dāng)時太急于求成，對他們太嚴(yán)厲、苛刻了。

6、接待應(yīng)酬多，學(xué)習(xí)交流少

隨著西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施，加之國家和本地媒體對新疆的大力宣傳，很多人對神奇的新疆產(chǎn)生了濃厚的興趣，而且各級領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作的也比較多，所以每年的5月至9月期間，我們工作的重點基本上就是陪領(lǐng)導(dǎo)、陪旅行團。本人對這方面，認(rèn)識不到位，甚至在很多接待工作中，表現(xiàn)得不積極，熱情不高，在接待應(yīng)酬中表現(xiàn)得比較被動，主動交流少。

7、滿足思想多，奮斗意識少

截至目前，我們?nèi)暝ぷ饕淹瓿闪?4個月，還有2個月就要全面結(jié)束了，回過頭看看，滿足思想比較多一些，有“船到馬頭，車到站”的想法。繼續(xù)努力奮斗的思想意識淡了，對站好最后一班崗，落實得不好，執(zhí)行得不好，心情浮躁，回家思想濃厚。

8、好人主義多，開展批評少

在班子內(nèi)部太重視搞好團結(jié)，開展批評不夠，有時發(fā)現(xiàn)個別同志有這樣哪樣的缺點和不足，也不能及時指出來，怕傷面子，傷感情，不敢拿出批評的武器，幫助同事改正不足。

二、整改措施和奮斗目標(biāo)

1、努力提高學(xué)習(xí)的自覺性。學(xué)習(xí)無止境，創(chuàng)辦“學(xué)習(xí)型”機關(guān)，首先是自己帶頭學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)上也要增強自我約束機制，自我加壓，強化學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)理論，學(xué)政治、學(xué)市場經(jīng)濟知識，學(xué)法律法規(guī)，學(xué)會管理自己，學(xué)會與時俱進。

2、加強黨性修養(yǎng)鍛煉。牢記黨的宗旨，時時處處以黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以身作則，率先垂范，積極維護社會穩(wěn)定，在反對民族分裂主和非法宗教活動問題上認(rèn)識清醒，態(tài)度堅決，立場堅定。

3、加強干部教育管理，調(diào)動每個人的積極性，切實形成團結(jié)協(xié)調(diào)，富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強堡壘。加強基層組織建設(shè)，發(fā)揮好基層支部的作用，樹好形象，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，促進發(fā)展。

4、敢于堅持原則。積極開展批評和自我批評。

5、以先進性教育為契機，不斷提高自己政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力水平。提高為基層服務(wù)的意識和本領(lǐng)，努力踐行“三個代表”重要思想，始終保持共產(chǎn)黨人的先進性。

整改時限：從我開始，從現(xiàn)在開始，永保工作熱情，努力實踐諾言，望領(lǐng)導(dǎo)和黨員群眾監(jiān)督。

政協(xié)人員黨性分析材料

保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，已經(jīng)進行了兩個多月，通過前段時期的認(rèn)真學(xué)習(xí)，特別是先進模范的事跡教育，使我的思想得到了升華，靈魂受到了沖擊。經(jīng)過認(rèn)真的自我檢查和剖析，對照黨章規(guī)定和要求，對照新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的六條基本要求，對照先進典型這面鏡子，查找自己的缺點和不足，并以先進模范為楷模，加強自身修養(yǎng)和黨性鍛煉，努力使自己成為一名合格的共產(chǎn)黨員。

一、存在問題

通過認(rèn)真反思，對照黨章找差距，對照先進查不足，我認(rèn)為主要存在以下幾方面問題：

1、宗旨觀念淡薄，以人為本思想不牢。

我們黨的最大優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，最大危險是脫離群眾。群眾是我們的衣食父母。近年來，群眾觀念淡化了，群眾感情疏遠(yuǎn)了。傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦做的不夠。老百姓看病難，看不起病，這是不爭的事實。群眾家里出現(xiàn)一個病人，就要新增一個貧困戶；另一方面，假醫(yī)、假藥到處泛濫，群眾反映“藥店多于米店”，管理難以規(guī)范，無證行醫(yī)打擊不力，職能部門監(jiān)督不到位。教育問題是人民群眾普遍關(guān)心的問題。天門教育年近來出現(xiàn)滑坡，人民群眾多有議論，特別是去年出現(xiàn)的幾起學(xué)生被殺事件，影響極壞，盡管原因是多方面的，作為自己聯(lián)系的分管戰(zhàn)線，調(diào)查不夠，研究不夠，建言不夠，監(jiān)督不夠，沒有像吳天祥同志那樣，關(guān)心群眾幫到根本上，沒有帶著深厚的感情去做工作。

2、深入調(diào)研不細(xì)，建言獻策不力。

毛澤東同志指出“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”。深入的調(diào)研是履行好政協(xié)職能的基礎(chǔ)。去年，我們組織了幾次調(diào)研活動，有的調(diào)研活動不是那么全面、具體、細(xì)致、深入。關(guān)于農(nóng)村醫(yī)療保障情況的調(diào)查，典型不突出，解剖不夠具體，研究不夠仔細(xì)，落實措施不夠有力，沒有達到預(yù)期的目的。有時的調(diào)研活動，只求過得去，不求過得硬，這都是作風(fēng)不實的表現(xiàn)。

“推進工業(yè)化，建設(shè)新天門”這是市委確定的奮斗目標(biāo)。當(dāng)前，既是經(jīng)濟發(fā)展的黃金時期，又是各種矛盾的凸顯期，人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題很多，作為政協(xié)戰(zhàn)線上的共產(chǎn)黨員，要廣納群言，科學(xué)建言獻策，如改革中的矛盾化解、農(nóng)民關(guān)心的農(nóng)資打假、村級債務(wù)的化解途徑、食品藥品的安全等等，都沒有認(rèn)真調(diào)研，建言缺良計，獻策無力度，措施不力，破解難題不力。

3、學(xué)習(xí)不夠刻苦，進取精神不強。

江澤民同志指出：要學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)。要學(xué)會毛澤東同志所提倡的“擠”與“鉆”的精神搞好學(xué)習(xí)。近年來，學(xué)習(xí)熱情退化了，刻苦學(xué)習(xí)的精神也不強，平時只注重看看新聞，學(xué)習(xí)點時事政治，沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)研究幾個問題，不善于學(xué)習(xí)，不善于思考，“知識恐慌”是自己面對的現(xiàn)實，就連電腦也是一知半解，長此下去，就要被時代所淘汰。只有不斷的用最新知識豐富自己，才能適應(yīng)時代發(fā)展的要求，才能更好的為人民服務(wù)。

毛主席曾經(jīng)指出，人是要有一點精神的，一個民族要有骨氣，一個軍隊要有士氣，一個人要有志氣。昂揚向上的精神狀態(tài)是自己前進的動力?？墒墙陙?，思想上進取精神不強，總認(rèn)為自己年紀(jì)大，到政協(xié)工作是自己最后一站，只要站好最后一班崗，完成組織上交給的任務(wù)，踏踏實實做幾件事就行了，別無其他追求。要知事在人為，人在有志，志在奮斗，作為一名黨員，全心全意為人民服務(wù)是無限的，要振奮精神，永葆共產(chǎn)黨員昂揚向上的精神狀態(tài)，刻苦實踐，畢生努力。

４、奉獻精神不強，廉潔自律不力。

吳天祥同志先后拿出十多萬元資助困難群眾，獻血25次，達7000多CC。江詩信同志13年先后省下7萬多元幫扶了230多個山區(qū)苦孩子。何德全同志14年看望了1000多位五保老人資助11名貧困學(xué)生，幫助14個貧困農(nóng)民治好了病。他們那種無私奉獻精神，感人至深。對照先進典型，深刻反思自己，對群眾樂于奉獻，差距太遠(yuǎn)。盡管自己有幫扶對象，也做了一些工作，可是，主動性不強，積極性不夠，有時是被動的。平時考慮自己家庭老人多，負(fù)擔(dān)重，沒有想到還有更多更苦的群眾需要幫助，助人為樂，甘于奉獻，是一種社會美德，更應(yīng)成為共產(chǎn)黨人的自覺行為。

在廉潔自律方面，經(jīng)過黨多年教育和《條例》學(xué)習(xí)，自己有一道基本的道德底線。犯法的不做，有毒的不吃，這是做人的起碼標(biāo)準(zhǔn)，作為一名黨員干部，對照黨章和《準(zhǔn)則》嚴(yán)格自查，也有不足之處。如在平時工作中，有陪餐現(xiàn)象，接受吃請，偶爾在交往中接受一點煙酒。吳天祥同志認(rèn)為，我收了人家一分錢，我就不值一分錢。這錚錚話語，崇高境界，我應(yīng)自勉。要加強自律，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺遵章守紀(jì)，爭做合格黨員。

二、分析產(chǎn)生問題的原因

毛澤東同志說過：“有無認(rèn)真的自我批評，也是我們和其它政黨互相區(qū)別的顯著的標(biāo)志之一。”房子是應(yīng)該經(jīng)常打掃的，不打掃就會積滿灰塵，臉是應(yīng)該經(jīng)常洗的，不洗也就會灰塵滿面。我們同志的思想，我們黨的工作，也會沾染灰塵的，也應(yīng)該打掃和洗滌。經(jīng)過先進典型的教育，針對自身存在的問題，剖析原因，有以下幾個方面。

1、放松了學(xué)習(xí)和世界觀的改造，思想上有所滑坡。

胡錦濤同志指出，一個政黨過去先進，不等于現(xiàn)在先進；現(xiàn)在先進，不等于永遠(yuǎn)先進。同樣的道理，一個黨員過去先進，不等于現(xiàn)在先進；現(xiàn)在先進，更不等于將來先進。面對改革大潮，新情況、新問題層出不窮。如果安

于現(xiàn)狀，不思進取，仍滿足于以往的經(jīng)驗和固有的知識，就會落伍。學(xué)習(xí)是進步的前提，人生有限，學(xué)海無涯。不學(xué)習(xí)，就意味著生活的停滯。市場經(jīng)濟的負(fù)面影響就會導(dǎo)致思想上不同程度地存在世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生的變化和偏差。只有虛心學(xué)習(xí)，才能知道自己的缺點和不足，才有自知之明。我要在學(xué)習(xí)中理清思路，在學(xué)習(xí)中提高本領(lǐng)，在學(xué)習(xí)中振奮精神，在改造主觀世界中，自覺加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制各種錯誤思想和腐朽思想的影響和侵蝕，永葆共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。

2、黨性觀念淡薄，黨的意識弱化。

黨員是黨的肌體的細(xì)胞和黨的行為主體。黨的先進性最終要靠黨員的先進性來體現(xiàn)。人民群眾觀察著共產(chǎn)黨人的一言一行，一舉一動。改革開放以來，特別是在市場經(jīng)濟條件下，在我們頭腦里，黨性觀念、黨的意識都逐步淡化了，黨章的學(xué)習(xí)放松了，黨的組織生活參加的也少了。這些問題的存在，嚴(yán)重?fù)p害了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨員如果沒有黨的意識，黨就不成其為黨。要增強黨的觀念，就要學(xué)好黨章，增強對黨的歸屬感。在任何時候，任何情況下，都要堅定地相信黨，擁護黨，依靠黨，捍衛(wèi)黨。要增強黨員意識，牢記黨員身份，銘記黨員標(biāo)準(zhǔn)，自覺對照檢查，克服缺點錯誤，時時處處發(fā)揮先鋒模范作用。要牢固樹立黨章權(quán)威，著力提高嚴(yán)格依照黨章辦事的能力，始終做到在黨章允許的范圍內(nèi)活動，始終將自己置于黨章的制約和監(jiān)督之下，做遵章守紀(jì)的模范。

3、群眾觀念淡薄，工作作風(fēng)不實。

吳天祥說：群眾的心是共產(chǎn)黨的根，我們共產(chǎn)黨員就是要把心掏給群眾，為黨培根?？墒俏覀儸F(xiàn)在是，交通發(fā)達了，離群眾卻遠(yuǎn)了；生活條件好了，對群眾感情卻淡了；通信方便了，與群眾打成一片的傳統(tǒng)卻丟了。正如丁鳳英同志所講的：現(xiàn)在是縣里干部不住隊，鄉(xiāng)里干部不在村里睡，村里干部不開會。這些現(xiàn)象表明，不是群眾不親近黨，而是有的黨員遠(yuǎn)離了群眾；不是群眾不擁護黨，而是有的黨員傷了群眾的心；不是群眾不熱愛黨，而是有的黨員沒有展現(xiàn)出黨

員的先進性。

群眾在我們心里的份量有多重，我們在群眾心里的份量就有多重。我們對群眾的感情有多深，群眾對我們的感情就有多深。是黨員就要為黨培根，是黨員就要終身為黨分憂，是黨員就要終身為民解難。我們每個黨員必須心里時刻裝著群眾，牢記群眾利益無小事的道理，把群眾的安危冷暖掛在心上，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。

三、整改措施

在新的歷史條件下，共產(chǎn)黨員如何保持先進性，針對自查的問題，我的整改措施是：

1、要堅定理想信念，牢固樹立黨的意識。

江澤民同志指出，全黨同志都要增強黨的意識，越是在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的條件下，共產(chǎn)黨員越要牢固樹立黨的意識。共產(chǎn)黨員要有黨的意識，這是對一名黨員最起碼的要求。增強黨的意識，就是要求我們每個共產(chǎn)黨員，無論在什么時候，無論面對怎樣嚴(yán)峻的考驗，都不能動搖自己的信仰，無論在哪個崗位，無論從事什么職業(yè)，都要時刻記著自己是一個共產(chǎn)黨員。做到平常時期能看得出來，關(guān)鍵時刻能沖得出來，危難關(guān)頭能豁得出來，自覺遵守黨章，自覺維護黨的威信。我們既要樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，堅定信念，更要腳踏實地地為實現(xiàn)黨的現(xiàn)階段的基本綱領(lǐng)而不懈努力，扎扎實實地做好當(dāng)前的每一項工作，沒有遠(yuǎn)大理想，不是合格的共產(chǎn)黨員；離開現(xiàn)實工作而空談遠(yuǎn)大理想也不是合格的共產(chǎn)黨員。只有刻苦實踐，畢生努力，才能做一個堂堂正正、老老實實的共產(chǎn)黨人。

2、要堅持勤奮學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)型黨員。

我們所處的時代，是知識創(chuàng)新的時代，是終身學(xué)習(xí)的時代。信息技術(shù)的發(fā)展，生物技術(shù)的創(chuàng)新，科技進步引發(fā)的產(chǎn)業(yè)革命，正如大浪拍岸轟轟烈烈，沖擊著人們以往的生活方式。電腦進入家庭，網(wǎng)絡(luò)成為生活的一部分，知識爆炸，信息涌流，令人眼花繚亂。伴隨著社會生活的巨變，學(xué)習(xí)問題更加緊迫地擺在我們面前?！爸R恐慌”、“本領(lǐng)恐慌”這已成為不爭的現(xiàn)實。過去那種一次性“充電”，一輩子“放電”的時代將一去不返，永遠(yuǎn)地結(jié)束了。終身學(xué)習(xí)，終身教育，活到老學(xué)到老，生活即學(xué)習(xí)，社會即學(xué)校，這是當(dāng)今社會發(fā)展的必然趨勢。面對這種新形勢，我要增強學(xué)習(xí)的緊迫感，要抓緊學(xué)習(xí)，刻苦學(xué)習(xí)，首先要加強“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，做到真學(xué)、真懂、真信、真用。其次要學(xué)習(xí)法律、科學(xué)、文化、歷史等方面知識，爭做學(xué)習(xí)型黨員，推動建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型社會。

3、要實踐黨的根本宗旨，做到立黨為公，執(zhí)政為民。

我們黨的根基在人民，血脈在人民，力量在人民，能不能堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，是衡量一名黨員是否合格的根本標(biāo)尺。吳天祥同志視名利淡如水，視黨的事業(yè)重如山。堅持為群眾辦實事，做好事，忠實地實踐了黨的根本宗旨，我要以吳天祥同志為榜樣，心里始終裝著群眾，牢固樹立群眾觀點，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，想群眾之所盼，急群眾之所慮，解群眾之所難，謀群眾之所求，忠實地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，在工作中細(xì)心研究群眾利益，從一點一滴做起，做到在思想上與群眾共鳴，在行動上與群眾合拍。作為一名黨領(lǐng)導(dǎo)干部，任其職，就要盡其責(zé)，在其位，就要謀其政，必須堅持立黨為公，執(zhí)政為民，要在職務(wù)面前勤思義務(wù)，在權(quán)力面前多想責(zé)任，把心思用在工作上，情感貼在民心上，作風(fēng)落在求實上，用自身形象來維護黨和政府形象。

4、要自覺遵章守紀(jì)，牢記“兩個務(wù)必”。

黨的紀(jì)律是全黨意志的體現(xiàn)，是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準(zhǔn)則。作為一名黨員，必須嚴(yán)格遵守和維護黨的紀(jì)律，始終做到“自重、自省、自警、自勵”。不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所憂。不正之風(fēng)不染，不義之財不取，不法之事不干，堂堂正正做人，清清白白為官，老老實實干事，拒腐蝕，永不沾，保持一身正氣，兩袖清風(fēng)。

要遵守黨的政治紀(jì)律，在思想上、政治上同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權(quán)威，保證中央政令暢通。要自覺遵守黨規(guī)黨法，按《條件》、《準(zhǔn)則》辦事，堅決同各種違法違紀(jì)行為作斗爭。

牢記“兩個務(wù)必”，就是要發(fā)揚謙虛、謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的作風(fēng)，以清醒的頭腦，經(jīng)受各種風(fēng)浪考驗，以開闊的眼界，不斷開拓創(chuàng)新，以務(wù)實的精神，真心誠意為群眾謀利益，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

5、要科學(xué)建言獻策，主動服務(wù)中心。

促進發(fā)展始終是政協(xié)履行職能的第一要務(wù)。要堅持圍繞中心，主動服務(wù)大局，就關(guān)系天門發(fā)展的重大問題和人民群眾生產(chǎn)、生活中的突出問題，認(rèn)真開展調(diào)研活動，努力做到在深化調(diào)研上下功夫，在科學(xué)建言獻策上花氣力，在成果轉(zhuǎn)化上增實效。

要按照市委提出的“推進工業(yè)化，建設(shè)新天門”的要求，做到政治協(xié)商圍繞發(fā)展大計展開，民主監(jiān)督圍繞發(fā)展要求加強，參政議政圍繞發(fā)展主題進行。多做解放思想，統(tǒng)一思想的工作，多做凝聚人心，凝聚力量的工作，多做化解矛盾，穩(wěn)定人心的工作，把全體人民的力量凝聚到加快發(fā)展上來

參考資料: http://004km.cn

第四篇：***辦副主任黨性分析材料

***，男，44歲，****辦公室副主任、***辦主任，1983年加入中國共產(chǎn)黨。

自參加我縣第一批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來，通過參加動員會、黨課教育及先進事跡報告會、單位組織對規(guī)定內(nèi)容的集體學(xué)習(xí)討論和個人自學(xué)，對照《黨章》、新時期共產(chǎn)黨員先進性“六個堅持”的基本要求，經(jīng)過對黨的十六大以來，自己在理想信念、宗旨觀念、工作作風(fēng)、工作業(yè)績、遵守紀(jì)律等方面情況的深刻反思，初步找到了自己在上述方面存在的問題和不足，現(xiàn)結(jié)合二階段征求各方意見、與同志交心談心收集到的意見，對自身存在的問題及存在問題的根源作如下剖析，并提出今后努力的方向，請組織和同志們給予幫助，我深表感謝。

一、存在的問題

1、理論學(xué)習(xí)沒有堅持，學(xué)用結(jié)合有時脫鉤

自己喜歡看書看報，但偏重了解趣味性、知識性，對中特理論、市場經(jīng)濟理論、政策法律法規(guī)接近很少。自己的知識面太窄，理論水平素質(zhì)太低，離崗位的要求相差太遠(yuǎn)。思想理論素質(zhì)是干部素質(zhì)的靈魂，沒有理論上的清醒就沒有政治上的堅定，沒有科學(xué)理論的正確指導(dǎo)，就沒有思想認(rèn)識的飛躍，更沒有工作上的大突破。改革開放建設(shè)的實踐過程、工作任務(wù)的圓滿完成，需要有正確的理論來指導(dǎo)，由于自己沒有帶著問題學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)促進工作，這說明學(xué)風(fēng)存在問題。

2、思想觀念安于現(xiàn)狀，工作方法因循守舊

自認(rèn)為進辦公室工作多年了，從參加工作到如今，工作時間長、經(jīng)驗比較豐富，因此思想上安于現(xiàn)狀，工作只求過得去，主動服務(wù)少，工作被動多，對自己分管工作的新變化和新特點思考少、實踐少，有些工作活力不夠，潛力沒有挖掘出來，為領(lǐng)導(dǎo)、為機關(guān)、為基層，為群眾服務(wù)工作做得不很好，工作方法因循守舊。

3、小得即滿小勝即驕，分管工作不完全盡人意

長期以來，自認(rèn)為工作比上不足，比下有余，總是不求過得硬只求過得去，領(lǐng)導(dǎo)對工作給予認(rèn)可時就沾沾自喜，洋洋得意，對存在的不足，視而不見，聽之任之，對分管工作、聯(lián)系工作要求不高，工作中常出差錯，如：秘書股值班室接物待人影響形象，經(jīng)常出現(xiàn)通知會議不到位、請示報告文件處理不規(guī)范、不及時，印章管理不按制度辦，檔案借閱有時不按制度辦，安全保衛(wèi)工作人員到位嚴(yán)守崗位不到位，安全事故隱患多，車輛管理不嚴(yán)，沒有嚴(yán)格按制度，對駕駛員的教育少，導(dǎo)致影響**的名譽的事時有發(fā)生，接待工作浪費嚴(yán)重，精打細(xì)算安排工作，厲行節(jié)約差，經(jīng)費管理不很嚴(yán)格，科學(xué)安排調(diào)節(jié)使用經(jīng)費力度差。對辦公室安排有關(guān)人員不按規(guī)定安排有關(guān)工作，制止不力。作為分管負(fù)責(zé)人，負(fù)有不可推卸的責(zé)任。是小得即滿小勝即驕的典型反應(yīng)的結(jié)果。

4、執(zhí)行公仆標(biāo)準(zhǔn)不高，事業(yè)心責(zé)任感不強

身為縣委辦分管事務(wù)工作的副主任，受領(lǐng)導(dǎo)的安排，對內(nèi)對外有的事務(wù)性工作需要綜合協(xié)調(diào)，以前工作中存在標(biāo)準(zhǔn)低、服務(wù)弱化、效率不高；對有些工作漠不關(guān)心，服務(wù)群眾觀念淡薄，有時辦事不耐心，有時對不緊要工作慢慢吞吞，拖拖拉拉，在事務(wù)性工作較多時，不注意發(fā)揮同事的力量；由于個性急躁，影響工作的事也時有發(fā)生，對個別崗位工作要求不嚴(yán)，聽之任之，影響工作任務(wù)的高質(zhì)量的完成，實屬事業(yè)心責(zé)任感不強的表現(xiàn)。

二、存在的問題

1、認(rèn)識偏差，學(xué)習(xí)不到位

自認(rèn)為理論政策是有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和文秘人員的事，自己是分管事務(wù)性服務(wù)工作，只要跑快點、走勤點、做好事情就行了，政策理論水平的高低跟自己關(guān)系不很大，只要對現(xiàn)行政策有所了解，不信口開河就行了，不愿意擠時間和花精力去學(xué)習(xí)鉆研，更說不上系統(tǒng)的掌握，以致于忘了黨組織和人民對自己的要求、希望實質(zhì)是有懶惰和不求進步的思想。

2、固步自封，開拓精神差

自我感覺良好的思想支配著自己的行動，職責(zé)是實實在在的具體工作，在辦公室內(nèi)的有主要領(lǐng)導(dǎo)，有具體崗位，對于任何需做的事務(wù)性工作，只要按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事，辦好事就行，平時不求有功，但求無過，工作只要過得去，沒有爭創(chuàng)一流的斗志，主動服務(wù)少。按部就班、墨守陳規(guī)，缺乏敢闖敢干、開拓進取、務(wù)實創(chuàng)新的精神，為此工作成績不夠明顯。

3、驕傲自滿，責(zé)任感弱化

在辦公室工作時間較長對各個崗位工作也較熟，在快節(jié)奏的要求下，不論份內(nèi)份外，不論是領(lǐng)導(dǎo)交待、安排委托的事情，其結(jié)果都可以劃句號，較好圓滿完成工作任務(wù)。因此，就沾沾自喜、洋洋得意，驕傲自滿。放松對自己的嚴(yán)格要求，同時也特別放松了對分管科室工作人員的嚴(yán)格要求，因此放松了管理，造成工作失誤，這是驕傲自滿的結(jié)果。

4、要求不高，奉獻精神差

辦公室的工作人員應(yīng)不折不扣地高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率的完成各項工作任務(wù)。效率的高低，直接影響服務(wù)，標(biāo)準(zhǔn)的高低，影響著形象和服務(wù)質(zhì)量。由于事業(yè)心不強，責(zé)任感差、服務(wù)意識淡薄，導(dǎo)致出現(xiàn)執(zhí)行公務(wù)標(biāo)準(zhǔn)低，工作中常找一些客觀原因，諸如事務(wù)性工作多，人員少，平時工作很辛苦等，缺乏奉獻精神，忘記自己的一言一行都將影響整體的服務(wù)水平，因此應(yīng)樹立大局意識，辦好份內(nèi)之事，盡好應(yīng)盡之責(zé)。

三、努力的方向

1、加強學(xué)習(xí)，提高理論水平

加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和政治思想覺悟，只有不斷學(xué)習(xí)，才能全面理解馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論精神實質(zhì)，一是認(rèn)真實踐”三個代表“重要思想。二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行解放思想、實事求是這一精髓，真正做到開拓進取，真抓實干；三是認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持一個中心兩個基本點，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，堅定自身的政治立場、政治方向，一切從實際出發(fā)，實事求是，在實踐中自我完善、自我改造、自我提高，規(guī)范自己的言行，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在今后的生活中，按照學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)的要求，努力學(xué)習(xí)，使以后的工作有新的起色。

2、立足本質(zhì)，改進工作方法

一是解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，打破條條框框的束縛，全力拓展工作思路，放開手腳，大膽探索，努力實踐，發(fā)揚開拓進取、勇于探索的精神，拿出敢闖敢干的勇氣，克服自負(fù)、求穩(wěn)的思想，立足本職工作，胸懷大局，改進工作方法，理論聯(lián)系實際，把好事辦好、把實事辦好，擺正自己的位置，明白自身的作用，找準(zhǔn)自己的坐標(biāo)，牢記自己的職責(zé)，干好自身工作，創(chuàng)出新的業(yè)績。

3、反驕防滿，避免重蹈復(fù)轍

以身作則，正視存在的問題，不能要求過得去，而是要求過得硬。努力克服過去認(rèn)可的就等于成績的錯誤認(rèn)識，避免領(lǐng)導(dǎo)滿意就沾沾自喜、洋洋得意，嚴(yán)格要求自己，克服小得即滿(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)，小勝即驕的思想，盡力避免工作的失誤，認(rèn)認(rèn)真真地做好每一件工作，服務(wù)周到，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事認(rèn)可，讓群眾滿意，讓所有接觸的人感到親切，體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的風(fēng)范，展示為民服務(wù)的質(zhì)量，從而為辦公室爭光。

4、高質(zhì)高量，實踐四個服務(wù)

一是高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)基層單位、服務(wù)人民群眾，把服務(wù)放在第一位，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力改善服務(wù)態(tài)度，全面提高服務(wù)質(zhì)量。二是把高效和為工作主旋律，牢記黨的宗旨，認(rèn)真實踐“三個代表”，增強緊迫感、責(zé)任感，高速、高效、高質(zhì)量的完成工作任務(wù)，作風(fēng)上要實干，工作中要創(chuàng)新，辦好事，辦實事，努力爭當(dāng)一名合格的黨和人民滿意的“三個代表”的實踐者。

第五篇：縣委辦公室副主任黨性分析材料

縣委辦公室副主任黨性分析材料：，男，現(xiàn)年35歲，縣委辦公室副主任，年6月加入中國共產(chǎn)黨。

作為一名機關(guān)工作人員，作為一名科級領(lǐng)導(dǎo)干部，保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為本人進行自我教育、自我解剖、自我改造、自我提高提供了一次絕好的機會。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，冷靜反思，對照檢查，深刻剖析，初步找到了自己在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，理出了產(chǎn)生這些問題的原因，明確了今后的努力方向。

一、存在的問題

1、缺乏學(xué)習(xí)積累，依然存在吃老本，有拿來主義表現(xiàn)

一是思維層次不高。判斷力不強，以過去溯及現(xiàn)在，很多事情只看到了現(xiàn)象而沒有看到實質(zhì)，看到了瞬間而沒有看到過程，觀察的粗淺導(dǎo)致了思維的拙劣，思維的拙劣導(dǎo)致了定性的偏差。適應(yīng)性不強，用過去排斥現(xiàn)在，沒有讓新的知識、新的理論、新的技能及時充實自己的頭腦，指導(dǎo)自己的行動，積累的缺乏導(dǎo)致了準(zhǔn)備的不足，準(zhǔn)備的不足延長了適應(yīng)的周期。二是辦事效率不高，拿過去指導(dǎo)現(xiàn)在，用過去的思維應(yīng)對新的情況，用過去的方法處理新的問題，穿新鞋走老路，用新瓶裝老酒，星星還是那顆星星，月亮還是那個月亮。三是辦文質(zhì)量不高。尤其是講話材料，由于缺乏積累濾淀，缺乏更新創(chuàng)造，任務(wù)一下來，要么就是翻以前的資料，改頭換面;要么就是找相關(guān)的部門，照抄照搬。較多俗氣，缺乏大氣，與領(lǐng)導(dǎo)的思維無法同步，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距。

2、缺乏嚴(yán)格要求，一味追求過得去，有好人主義表現(xiàn)

不嚴(yán)格要求，就會產(chǎn)生放縱和隨意，就會產(chǎn)生頹廢和消極。一方面，對自己未嚴(yán)格要求，給自己充好人。明知不對，也自己原諒自己?？偸羌耐邢乱淮危Y(jié)果永遠(yuǎn)就有下一次。另一方面，對別人未嚴(yán)格要求，給別人充好人。表現(xiàn)之一，明知不對或不妥，不作為。如一件事情、一篇文章、一種行為，自己知道有可能要出現(xiàn)什么問題，有時事先也未作提醒，怕被人誤解;自己知道已經(jīng)出現(xiàn)什么問題，有時也未及時指出，怕惹來麻煩。表現(xiàn)之二，明知不對或不妥，未真為。輕描淡寫，蜻蜓點水，未觸及正面，觸及全面。

3、缺乏礪志創(chuàng)新，始終囿于舊思維，有經(jīng)驗主義表現(xiàn)

在辦公室工作，在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，尤其要發(fā)揮好參謀助手作用，多創(chuàng)新意，多出點子，提供智力服務(wù)。在實際工作中，自己顯得被動，憑苦力、憑經(jīng)驗，指東打東，指西打西，就事論事，就事做事，只想按時按質(zhì)按量完成任務(wù)，沒有想到超前超質(zhì)超量，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)想得多做得多，對領(lǐng)導(dǎo)沒有交辦的工作想少做得更少。受制于傳統(tǒng)的思維，習(xí)慣于程式化的工作，開拓不足，創(chuàng)新不夠，只講內(nèi)容和要求，不求層次和色彩，結(jié)果是簡單服務(wù)未做完，高級服務(wù)未做到。

4、缺乏深入實際，有時也是想當(dāng)然，有主觀主義表現(xiàn)

平時工作中，自己坐辦公室的時間較多，很少有時間深入部門、單位、企業(yè)和農(nóng)村調(diào)研，有時一個文字任務(wù)下來，也是通知催情況，電話收數(shù)據(jù)，甚至既不收情況，也不問意見，匆忙作思考，簡單作結(jié)論。真實情況如何，也只是一面之辭，一己之見，其結(jié)果也反映到了有的文件中，有的講話材料中，這就造成了部分材料有時似有所指，實無所指，似有新境，卻是陳詞，有的言過其實，有的蜻蜒點水，情況不真，定性不準(zhǔn)，思路不清，任務(wù)不明，措施不硬，推進不力。

5、缺乏積極主動，總是覺得有寄托，有依賴主義表現(xiàn)

辦公室工作，有特殊的要求，有嚴(yán)格的規(guī)范，有些工作是聯(lián)合完成的，有些工作是單獨完成的;有的工作別人可以替代，有的工作自己不可或缺。在日常工作中，有時自己也認(rèn)為，上有領(lǐng)導(dǎo)，工作有人安排;中有部門，工作有人實施;下有同事，工作有人督辦;于是在這三者之間玩空手道，該想不去多想，該做不去多做，該說不去多說，只注重結(jié)果，而忽略了過程;只注重質(zhì)量，而忽視了效率。領(lǐng)導(dǎo)雖未批評，部門雖未抱怨，同事雖未提及，但從自身來講，丟了勤勉，養(yǎng)了惰性。

二、產(chǎn)生的原因

針對存在的問題，從主觀上講，主要有以下原因：

1、有拿來主義表現(xiàn)，作祟因素有三

一是缺乏自覺性。沒有以前跨越“農(nóng)門”的毅力，沒有以前千軍萬馬過獨木橋的壓力，因而自己雖有讀書的習(xí)慣，但卻無法一以貫之，時間很難保證。二是缺乏深度。淺嘗輒止，一目十行，認(rèn)為有的東西只要知道大概就行，要弄清來龍去脈，要成為體系，那是專家學(xué)者的事。三是缺乏廣度。眼界不寬，講實用主義，現(xiàn)要現(xiàn)取，臨時抱佛腳，自認(rèn)為只要當(dāng)時把事情應(yīng)付過去了就行。有時雖然也盡可能的多讀多看，但大多也是軼聞趣事，小道花邊。

2、有好人主義表現(xiàn)，作祟因素有四

給自己充好人，作祟因素有二。一是知足常樂，缺乏進取意識。憑心而論，在我不斷成長的人生路上，我從未想到會從學(xué)校來到機關(guān)，由事業(yè)干部變?yōu)楣珓?wù)員，當(dāng)秘書，作中層干部，任副主任，升正科級，雖說是寵辱不驚，但回頭看看