第一篇：黨委辦副主任黨性分析材料

**，男，現(xiàn)年35歲，**縣委辦公室副主任，XX年6月加入中國共產(chǎn)黨。

作為一名機(jī)關(guān)工作人員，作為一名科級領(lǐng)導(dǎo)干部，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為本人進(jìn)行自我教育、自我解剖、自我改造、自我提高提供了一次絕好的機(jī)會。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，冷靜反思，對照檢查，深刻剖析，初步找到了自己在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，理出了產(chǎn)生這些問題的原因，明確了今后的努力方向。

一、存在的問題

1、缺乏學(xué)習(xí)積累，依然存在吃老本，有拿來主義表現(xiàn)

一是思維層次不高。判斷力不強(qiáng)，以過去溯及現(xiàn)在，很多事情只看到了現(xiàn)象而沒有看到實(shí)質(zhì)，看到了瞬間而沒有看到過程，觀察的粗淺導(dǎo)致了思維的拙劣，思維的拙劣導(dǎo)致了定性的偏差。適應(yīng)性不強(qiáng)，用過去排斥現(xiàn)在，沒有讓新的知識、新的理論、新的技能及時(shí)充實(shí)自己的頭腦，指導(dǎo)自己的行動，積累的缺乏導(dǎo)致了準(zhǔn)備的不足，準(zhǔn)備的不足延長了適應(yīng)的周期。二是辦事效率不高，拿過去指導(dǎo)現(xiàn)在，用過去的思維應(yīng)對新的情況，用過去的方法處理新的問題，穿新鞋走老路，用新瓶裝老酒，星星還是那顆星星，月亮還是那個月亮。三是辦文質(zhì)量不高。尤其是講話材料，由于缺乏積累濾淀，缺乏更新創(chuàng)造，任務(wù)一下來，要么就是翻以前的資料，改頭換面;要么就是找相關(guān)的部門，照抄照搬。較多俗氣，缺乏大氣，與領(lǐng)導(dǎo)的思維無法同步，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距。

2、缺乏嚴(yán)格要求，一味追求過得去，有好人主義表現(xiàn)

不嚴(yán)格要求，就會產(chǎn)生放縱和隨意，就會產(chǎn)生頹廢和消極。一方面，對自己未嚴(yán)格要求，給自己充好人。明知不對，也自己原諒自己?？偸羌耐邢乱淮?，結(jié)果永遠(yuǎn)就有下一次。另一方面，對別人未嚴(yán)格要求，給別人充好人。表現(xiàn)之一，明知不對或不妥，不作為。如一件事情、一篇文章、一種行為，自己知道有可能要出現(xiàn)什么問題，有時(shí)事先也未作提醒，怕被人誤解;自己知道已經(jīng)出現(xiàn)什么問題，有時(shí)也未及時(shí)指出，怕惹來麻煩。表現(xiàn)之二，明知不對或不妥，未真為。輕描淡寫，蜻蜓點(diǎn)水，未觸及正面，觸及全面。

3、缺乏礪志創(chuàng)新，始終囿于舊思維，有經(jīng)驗(yàn)主義表現(xiàn)

在辦公室工作，在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，尤其要發(fā)揮好參謀助手作用，多創(chuàng)新意，多出點(diǎn)子，提供智力服務(wù)。在實(shí)際工作中，自己顯得被動，憑苦力、憑經(jīng)驗(yàn)，指東打東，指西打西，就事論事，就事做事，只想按時(shí)按質(zhì)按量完成任務(wù)，沒有想到超前超質(zhì)超量，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)想得多做得多，對領(lǐng)導(dǎo)沒有交辦的工作想少做得更少。受制于傳統(tǒng)的思維，習(xí)慣于程式化的工作，開拓不足，創(chuàng)新不夠，只講內(nèi)容和要求，不求層次和色彩，結(jié)果是簡單服務(wù)未做完，高級服務(wù)未做到。

4、缺乏深入實(shí)際，有時(shí)也是想當(dāng)然，有主觀主義表現(xiàn)

平時(shí)工作中，自己坐辦公室的時(shí)間較多，很少有時(shí)間深入部門、單位、企業(yè)和農(nóng)村調(diào)研，有時(shí)一個文字任務(wù)下來，也是通知催情況，電話收數(shù)據(jù)，甚至既不收情況，也不問意見，匆忙作思考，簡單作結(jié)論。真實(shí)情況如何，也只是一面之辭，一己之見，其結(jié)果也反映到了有的文件中，有的講話材料中，這就造成了部分材料有時(shí)似有所指，實(shí)無所指，似有新境，卻是陳詞，有的言過其實(shí)，有的蜻蜒點(diǎn)水，情況不真，定性不準(zhǔn)，思路不清，任務(wù)不明，措施不硬，推進(jìn)不力。

5、缺乏積極主動，總是覺得有寄托，有依賴主義表現(xiàn)

辦公室工作，有特殊的要求，有嚴(yán)格的規(guī)范，有些工作是聯(lián)合完成的，有些工作是單獨(dú)完成的;有的工作別人可以替代，有的工作自己不可或缺。在日常工作中，有時(shí)自己也認(rèn)為，上有領(lǐng)導(dǎo)，工作有人安排;中有部門，工作有人實(shí)施;下有同事，工作有人督辦;于是在這三者之間玩空手道，該想不去多想，該做不去多做，該說不去多說，只注重結(jié)果，而忽略了過程;只注重質(zhì)量，而忽視了效率。領(lǐng)導(dǎo)雖未批評，部門雖未抱怨，同事雖未提及，但從自身來講，丟了勤勉，養(yǎng)了惰性。

二、產(chǎn)生的原因

針對存在的問題，從主觀上講，主要有以下原因：

1、有拿來主義表現(xiàn)，作祟因素有三

一是缺乏自覺性。沒有以前跨越“農(nóng)門”的毅力，沒有以前千軍萬馬過獨(dú)木橋的壓力，因而自己雖有讀書的習(xí)慣，但卻無法一以貫之，時(shí)間很難保證。二是缺乏深度。淺嘗輒止，一目十行，認(rèn)為有的東西只要知道大概就行，要弄清來龍去脈，要成為體系，那是專家學(xué)者的事。三是缺乏廣度。眼界不寬，講實(shí)用主義，現(xiàn)要現(xiàn)取，臨時(shí)抱佛腳，自認(rèn)為只要當(dāng)時(shí)把事情應(yīng)付過去了就行。有時(shí)雖然也盡可能的多讀多看，但大多也是軼聞趣事，小道花邊。

2、有好人主義表現(xiàn)，作祟因素有四

給自己充好人，作祟因素有二。一是知足常樂，缺乏進(jìn)取意識。憑心而論，在我不斷成長的人生路上，我從未想到會從學(xué)校來到機(jī)關(guān)，由事業(yè)干部變?yōu)楣珓?wù)員，當(dāng)秘書，作中層干部，任副主任，升正科級，雖說是寵辱不驚，但回頭看看我的大多數(shù)同學(xué)、朋友他們的境況，我覺得我應(yīng)該知足，不應(yīng)再有其他任何非份之想。二是自暴自棄，缺乏拼搏勇氣。自己始終認(rèn)為，人的一生要經(jīng)歷很多，付出很多，收獲很多，失去很多，該來的揮之不去，該去的招之不來，只要平平淡淡就是真，何必從從容容過一生。

給別人當(dāng)好人，作祟因素有二。一是有瑣事繁雜、力不從心之感。在矛盾越來越多、難度越來越大、要求越來越高的今天，無論從一名普通工作人員這個角度出發(fā)，還是從辦公室的一名副主任這個角度出發(fā)，很多的事情自己要面對，要參與，要協(xié)調(diào)，要處理，很多時(shí)候根本就來不及去管理、去提醒。二是有明哲保身、但求無過之嫌。一則認(rèn)為人生漫漫，千金易得，朋友難求，同事不易，共處更甚;二則認(rèn)為金無足赤，人無完人，缺點(diǎn)亦有，不足難免，要求過高，適得其反，因而對有時(shí)出現(xiàn)的消極現(xiàn)象既未向同事提出，也未向領(lǐng)導(dǎo)反映。這樣一來，雖然講究了感情，求得了團(tuán)結(jié)，當(dāng)了好人，但卻影響了工作，背離了要求，當(dāng)了庸人。

3、有經(jīng)驗(yàn)主義表現(xiàn)，作祟因素有三

一是孤陋寡聞，缺乏創(chuàng)新的源泉。主要是平時(shí)沒有走出去，看得少，聽得少;沒有鉆進(jìn)去，想得少，做得少;視野不寬，思維不活，當(dāng)然只有以點(diǎn)代面，以偏概全。二是抱殘守缺，缺乏創(chuàng)新的意識。平常工作中，自己不斷地總結(jié)提煉，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，但有時(shí)也一味地生搬硬套，忽略了在不斷改革、發(fā)展和變化的今天，經(jīng)驗(yàn)有時(shí)是財(cái)富，有時(shí)也可能是災(zāi)禍。三是謹(jǐn)小慎微，缺乏創(chuàng)新的動力。由于所處的環(huán)境，所在的崗位較為特殊，我把自己定位在：不會干大事，就盡量把小事干好;干不好事，也努力爭取不干錯事。

4、有主觀主義表現(xiàn)，作祟因素有二

一是對部門(單位)缺乏信任，由于現(xiàn)在很多部門都存在應(yīng)付了事的現(xiàn)象，因此部門提供的情況、提供的材料準(zhǔn)確度、可信度不高，自己不愿采納。同時(shí)，部門是站在部門的角度想問題、辦事情，即使全力以赴，也未必可多作借鑒。二是對自己信任過頭?？傉J(rèn)為在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，了解領(lǐng)導(dǎo)的思維，再加上平時(shí)自身的積累，有解決問題的思路和辦法，不必再去找部門，耽擱時(shí)間，浪費(fèi)精力。

5、有依賴主義表現(xiàn)，作祟因素有三

首先是缺乏時(shí)間觀念。盡管工作很忙，但絕不是沒有時(shí)間。一是自己沒有合理安排時(shí)間，再加之工作效率不高等原因，原本能擠出時(shí)間也就無法擠出了。二是工作隨意性較大，造成沖闖，惡性循環(huán)。三是隋性作怪，這是最根本的原因，因?yàn)橛行r(shí)候，自己根本沒有去擠時(shí)間，有時(shí)擠出了一點(diǎn)時(shí)間也是恍惚而過。其次是缺乏效率意識。始終認(rèn)為車到山前必有路，船到橋頭自然直，過拖，過等。最后是缺乏責(zé)任意識。始終認(rèn)為事做得越多，責(zé)任也就越大，多一事不如少一事，少一事不如沒有事，過推，過躲。

三、努力的方向

查出了問題，找到了原因，自己決心正視差距，嚴(yán)格要求，認(rèn)真改進(jìn)，切實(shí)從以下幾個方面努力。

1、努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高素質(zhì)

金錢不是財(cái)富，知識才是財(cái)富。自己要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面準(zhǔn)確地領(lǐng)會和把握黨的十六屆四中全會精神，學(xué)會運(yùn)用科學(xué)的發(fā)展觀來觀察問題、分析問題和解決問題;緊密結(jié)合自己的學(xué)習(xí)和工作實(shí)際，不斷探索、不斷完善、不斷創(chuàng)新，提高工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量。廣泛學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識和科技、法律、管理等方面的知識，提高理論素養(yǎng)，指導(dǎo)工作實(shí)踐。

2、努力改造主觀世界，堅(jiān)定理想信念

主觀不改造，客觀難發(fā)展。在改造客觀世界的同時(shí)，努力改造自己的主觀世界。牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想信念，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，積極投身于**的各項(xiàng)改革和建設(shè)，為**經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展和跨越注一份忠誠，獻(xiàn)一份薄力。

3、努力改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量

工作作風(fēng)不改進(jìn)，效率難提高。自己要認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，深入基層調(diào)查研究，踩深水，摸實(shí)情，出實(shí)招，辦實(shí)事，求實(shí)效，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，為社會提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。不給上級擺攤子，不給組織出難題，不給單位惹麻煩，以實(shí)實(shí)在在的業(yè)績來回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同事的幫助，為自己爭氣，為領(lǐng)導(dǎo)爭光，為單位添彩。

4、嚴(yán)格要求自己，自覺接受監(jiān)督

嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和辦公室的規(guī)章制度，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的批評，認(rèn)真聽取同志的意見，謹(jǐn)言慎行，潔身自好，自覺抵制歪風(fēng)邪氣的侵?jǐn)_，堂堂正正為人，清清白白為官，踏踏實(shí)實(shí)做事。

第二篇：XX市委辦副主任黨性分析材料

《XX市委辦副主任黨性分析材料》是一篇關(guān)于“ 分析材料副主任市委黨性 XX ”的文章。本文由學(xué)生無憂網(wǎng)編輯精心收集整理，如本篇文章不符合您的要求，您也可以查看網(wǎng)站右側(cè)的與本文相關(guān)的文章。文章來源于互聯(lián)網(wǎng)，文章版權(quán)歸原作者所有，希望本文對你有所幫助。我于1996年7月參加工作。1995年11月24日加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任中共XXX市委辦公室副主任。自全黨上下開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動以來，我按照市委、市委辦支部先進(jìn)性教育活動安排，積極參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真記錄筆記，廣泛征求意見，共撰寫讀書筆記近2萬字，心得體會3篇，進(jìn)一步用科學(xué)理論武裝了頭腦，提高了素質(zhì)，振奮了精神，促進(jìn)了工作。但是，對照《新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求》，通過近期參加集中學(xué)習(xí)，開展自我剖析，感到自己在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面還存在一定差距，現(xiàn)剖析如下：

一、存在的主要問題

㈠理論學(xué)習(xí)抓得不緊。一是學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠充分，常因工作緊張而放松學(xué)習(xí)，缺乏鍥而不舍、孜孜不倦的學(xué)習(xí)精神，有以干代學(xué)、以干擠學(xué)的現(xiàn)象。二是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)。存在學(xué)習(xí)上的實(shí)用主義，重視對上級文件、政策法規(guī)、文秘知識的學(xué)習(xí)，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等理論學(xué)習(xí)抓得不緊，鉆得不深。三是學(xué)習(xí)的實(shí)效性不強(qiáng)。理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合不緊，有學(xué)歸學(xué)、干歸干、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，運(yùn)用所學(xué)理論服務(wù)市委決策和指導(dǎo)實(shí)際工作上存在較大差距。如對市委決策的參謀意見理論思考不深，有就事論事的問題，結(jié)合華鎣實(shí)際為市委提供有針對性的建設(shè)和點(diǎn)子不夠多。

㈡工作作風(fēng)錘煉不實(shí)。一是有“守舊”思想。長期從事辦公室工作，時(shí)刻以不出差錯、不出亂子來告誡和要求自己，一方面養(yǎng)成了謹(jǐn)小慎微的嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度，另一方面在一定程度上阻礙了主觀能動性和工作創(chuàng)造性的發(fā)揮，創(chuàng)新意識、開拓意識不強(qiáng)，運(yùn)用新思想、新方法研究新情況、解決新問題的能力有待提高。二是有“畏難”思想。有時(shí)感覺工作壓力大，把工作中的困難看得過重，缺乏迎難而上、敢于碰硬的思想和作風(fēng)。三是有“歇?dú)狻彼枷?。有時(shí)在經(jīng)歷加班加點(diǎn)、熬更受夜的艱苦工作后，一定程度上產(chǎn)生了歇?dú)怵B(yǎng)神的厭戰(zhàn)情緒，缺乏連續(xù)作戰(zhàn)、不怕疲勞的思想和作風(fēng)。四是有“自滿”思想。有時(shí)覺得自己從事辦公室工作的時(shí)間較長，對文秘工作較熟悉，主觀上對獲取新知識、補(bǔ)充新能量的積極性不夠，缺乏開拓進(jìn)取、爭創(chuàng)一流的思想和作風(fēng)。㈢宗旨意識樹得不牢?！皬娜罕娭衼怼⒌饺罕娭腥ァ钡娜罕娐肪€堅(jiān)持不好，真正深入到農(nóng)民和工人群眾中去少，了解他們的疾苦、關(guān)心他們的冷暖、掌握他們的所思所想、收集他們對黨的路線方針政策的直接反映不多，與他們交心談心交朋友不夠，從他們那里掌握的第一手資料很少，有時(shí)對群眾的反響、情緒、意見等不以為然，有時(shí)對群眾提出的一些不合理要求做耐心細(xì)致的宣傳解釋工作不夠。對辦公室職工關(guān)心不夠，為他們解決思想、工作、生活中的具體困難和問題較少。

㈣廉潔自律要求不嚴(yán)。對廉潔自律問題，自己在思想上非常重視，并堅(jiān)決按中央、中紀(jì)委的要求和上級的有關(guān)規(guī)定辦事，但嚴(yán)格對照《廉政準(zhǔn)則》和有關(guān)規(guī)定檢查自己，在廉潔自律方面有細(xì)節(jié)要求不嚴(yán)的弊病。如陪領(lǐng)導(dǎo)下基層用餐后未按規(guī)定交納生活費(fèi)；參與公務(wù)接待有時(shí)標(biāo)準(zhǔn)掌握不好，有浪費(fèi)現(xiàn)象；陪客參與過公費(fèi)用餐等。

二、存在問題的主要原因

㈠馬克思主義的方法論把握不夠好。用馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義觀察、分析和處理實(shí)際工作中各種復(fù)雜問題的能力不強(qiáng)，尤其是在大力實(shí)施1234發(fā)展戰(zhàn)略、加快建設(shè)全面小康社會的進(jìn)程中，對不斷涌現(xiàn)的新情況新問題，靈活運(yùn)用科學(xué)方法不夠，一些工作憑經(jīng)驗(yàn)辦事，存在主觀主義、教條主義和片面性、隨意性。㈡深入調(diào)查研究較少。由于陷于“文山”、“會海”的時(shí)間較多，深入企業(yè)、農(nóng)村、學(xué)校等第一線調(diào)查研究很少，掌握的第一手資料不多，工作中常常是“從文章中來、到文章中去”，紙上談兵、閉門造車，有些方面的情況不如領(lǐng)導(dǎo)掌握得真實(shí)、全面、具體，適應(yīng)市委領(lǐng)導(dǎo)工作思路和工作方法有時(shí)“慢半拍”。㈢領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)不夠高。對自己分管的文秘工作，方法比較簡單，提要求壓擔(dān)子多、分類指導(dǎo)少，常規(guī)措施多、高招新招少。對文秘人員要求多于理解，對待同志態(tài)度較生硬。有時(shí)情緒比較急躁，傷害了部分同志的感情。

三、整改措施

㈠注重修養(yǎng)。一是講政治。始終堅(jiān)持正確的政治方向、政治立場、政治觀點(diǎn)，在思想上、行動上、政治上與黨中央和市委保持高度一致，在實(shí)際工作中服從領(lǐng)導(dǎo)和辦公室的安排，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，不搞當(dāng)面一套、背后一套，公開一套、私下一套，做到表里如一，言行一致。二是講敬業(yè)。敬崗愛崗，熱愛本職工作，干一行愛一行，愛一行鉆一行，鉆一行能一行，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作。三是講奉獻(xiàn)。堅(jiān)定正確的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，正確對待工作中的苦與累、勞與績、名與利，熱愛事業(yè)，醉心工作，默默奉獻(xiàn)。四是講團(tuán)結(jié)。不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，大事講原則，小事講風(fēng)格。凡事以大局為重，當(dāng)好參謀助手，維護(hù)“班長”權(quán)威，做到有主見但不固執(zhí)已見，多攬事而不爭權(quán)擅權(quán)，盡職責(zé)而不爭功諉過，行權(quán)不越權(quán)，到位不越位。與班子成員之間互相配合，團(tuán)結(jié)一致搞好工作。

㈡加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是勤于學(xué)習(xí)。擠時(shí)間學(xué)，邊干邊學(xué)，認(rèn)真學(xué)理論、政策、法律、經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)知識，不僅向書本學(xué)，而且向?qū)嵺`學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向同事學(xué)，多方涉獵，兼收并蓄，不斷提高自身理論素養(yǎng)。二是善于積累。腦勤、眼勤、手勤，多方收集資料，點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累知識，達(dá)到全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識的目的。三是樂于思考。注重把所學(xué)的知識消化，把學(xué)習(xí)他人的東西變成自己的東西，勤思、敏思、善思，使所學(xué)的知識上檔升級，使工作能力上新臺階。㈢改進(jìn)作風(fēng)。一是踐行求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，反對因循守舊、不思進(jìn)取，大膽解放思想，勇于開拓創(chuàng)新。經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，說實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，不搞花架子，不做表面文章，努力謀求工作實(shí)效。二是踐行艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。響應(yīng)市委要求全市上下過緊日子、過苦日子的號召，以身作則，以苦為樂，以苦為榮，埋頭苦干，艱苦創(chuàng)業(yè)。三是踐行密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，密切同人民群眾的聯(lián)系，認(rèn)真傾聽群眾的呼聲，及時(shí)反映群眾的意見，竭盡全力為民排憂解難。對辦公室職工多理解、多信任、多關(guān)心，多與他們交心談心，隨時(shí)掌握他們的思想、工作、生活狀況，與他們共同努力做好工作。[Page] ㈣嚴(yán)于律已。一是守紀(jì)。模范遵守國家法律、法規(guī)、法紀(jì)，知法守法；模范遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，遵守各種規(guī)章制度，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二是奉廉。不借領(lǐng)導(dǎo)名義為個人辦私事、謀私利，不打領(lǐng)導(dǎo)牌子為個人拉關(guān)系、托人情，嚴(yán)格約束自己，既把住大節(jié)，又管住小節(jié)，奉行廉潔，絕不收受“紅包”、禮金，絕不違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，絕不參與任何形式的賭博活動。三是謙虛。時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的作風(fēng)，虛心向同事、同志學(xué)習(xí)，胸懷坦蕩，誠懇待人，踏實(shí)辦事。

㈤搞好工作。善謀策。認(rèn)真履行參謀職責(zé)，努力謀好策，獻(xiàn)好策，積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)超前謀策、創(chuàng)造性謀策，使自己成為領(lǐng)導(dǎo)的“外腦”，多為領(lǐng)導(dǎo)提供質(zhì)量較高、層次較深的參謀意見，更好地發(fā)揮智力服務(wù)職能。善謀文。提高擬文水平，提高辦文質(zhì)量，對市委交辦的各種文字材料，專心專意，狠下功夫，謀出水平。善謀事。對事務(wù)、會務(wù)性工作，想得細(xì)一些、周全一些，耐心細(xì)致、有條不紊地辦完做好，努力在提高工作效率、提高服務(wù)水平上下功夫、花力氣。

第三篇：黨委辦秘書黨性分析材料

精

黨委辦秘書黨性分析材料

在認(rèn)真學(xué)習(xí)提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，對照《黨章》等要求，通過群眾提、組織點(diǎn)、自己找、互相幫的方式，找出了自己在黨性方面存在的問題，并深刻剖析思想根源，制定了有針對性的整改措施，現(xiàn)匯報(bào)如下。

一、存在問題

1、理論學(xué)習(xí)不夠。理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不廣泛，深度廣度把握不夠，對鄧小理理論和xxxx重要思想等一些重大理論問題沒有進(jìn)行深入的探討，對現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等知識學(xué)習(xí)不夠，對經(jīng)濟(jì)全球化許多新的理論缺乏了解。學(xué)習(xí)有實(shí)用主義傾向，不注重全面性、系統(tǒng)性，滿足于需要什么就學(xué)什么，看到什么就借鑒什么。理論聯(lián)系實(shí)際不夠，沒有自覺地、有意識地將所學(xué)的理論知識融匯貫通，運(yùn)用其立場、觀點(diǎn)和方法去指導(dǎo)工作。

2、原則意識不強(qiáng)。在自覺履行黨員義務(wù)方面存在差距，批評和自我批評開展較少，自我批評的標(biāo)準(zhǔn)不高，講現(xiàn)象多，挖根源少，講客觀原因多，剖析主觀原因少?；ハ嗯u礙于情面，批評他人有時(shí)怕得罪人，點(diǎn)現(xiàn)象批評的多，當(dāng)面一針風(fēng)血地指出來的少，即使批評也是就工作講工作，很少觸及思想。在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面，對時(shí)時(shí)處處保持先進(jìn)性這根弦繃得不夠緊，有時(shí)把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多。

3、工作作風(fēng)有待改進(jìn)。工作有時(shí)比較散漫、精

精

松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有時(shí)加了夜班，就在思想上放松自己，第二天沒能按時(shí)上班。在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。工作不夠深入，下基層調(diào)研時(shí)間較少，起草文件或撰寫文稿有時(shí)是閉門造車，缺乏創(chuàng)新意識，有照抄照搬的現(xiàn)象。

4、工作效率有待提高。工作節(jié)奏沒能跟上新形勢的步伐，工作效率不能完全滿足群眾需要。對文件、請示、報(bào)告跟蹤督辦不夠，致使文件有時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)不夠及時(shí);對自己覺得不是很急的文件、請示、報(bào)告和事情，辦理得不是很快，辦事效率不高。

5、服務(wù)意識有待增強(qiáng)。對服務(wù)是我們的天職的思想體會的不深不透，還沒有自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，有些工作做得不能讓領(lǐng)導(dǎo)、部門和基層完全滿意。在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)上花的時(shí)間和功夫大一些，在為部門和基層服務(wù)上做得還不夠，有時(shí)對基層群眾及其來訪來電不夠熱情，缺乏耐心。

二、剖析原因>通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻反思，我認(rèn)識到自己在黨性方面存在的問題，有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點(diǎn)：>

1、工作責(zé)任弱化。認(rèn)為自己曾先后在xx股、xxx股、xx工作，可算是老辦公室了，責(zé)任心有所淡化。有時(shí)過高地估計(jì)自己，過大地估計(jì)成績，安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，思想上產(chǎn)生了自滿情緒和歇?dú)馇榫w。在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對自己的精

精

要求，尤其是工作作風(fēng)上，總認(rèn)為憑工作經(jīng)驗(yàn)辦事，不會出大問題。

2、創(chuàng)新意識淡化。工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，滿足于維持現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識淡化，進(jìn)取精神不強(qiáng)，缺乏鉆研精神，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，對新形勢下文秘工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，影響了工作質(zhì)量和工作效率。

3、理論學(xué)習(xí)不夠。受理論無用論的思想影響較大，學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)，平時(shí)學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，不夠深入，只是一種形而上學(xué)的學(xué)習(xí)，并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，沒有完全掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系，影響了理論水平的提高，導(dǎo)致運(yùn)用理論解決工作中深層次矛盾和問題的能力不強(qiáng)，效果不佳。>

三、整改措施>通過對照檢查、分析評議，我更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題，也更加增強(qiáng)了我改正缺點(diǎn)、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心針對存在的問題，從以下幾個方面狠下功夫，認(rèn)真進(jìn)行整改，努力把自己鍛煉成為一名真正合格的共產(chǎn)黨員。

1、堅(jiān)定信念，增強(qiáng)宗旨意識。作為一名共產(chǎn)黨員，我將時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)，牢記黨的宗旨，把人民利益放在心上，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入實(shí)際，調(diào)查研究，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之急，忙群眾之所需，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、解難題、做好事，努力為群眾排憂解難，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。堅(jiān)決克服那種對基層群眾態(tài)度生、硬、冷的現(xiàn)象，精

精

全心全意為民服好務(wù)。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。切實(shí)把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，堅(jiān)持以鄧小平理論和xxxx重要思想武裝頭腦，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，注重黨性鍛煉。強(qiáng)化法律法規(guī)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法制意識，提高法律、政策理論水平。堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，增強(qiáng)責(zé)任意識和政治敏銳性，自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，使自己的一言一行都體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。做一個重視學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)的人，堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，積極探索在新形勢下做好本職工作的有效途徑和辦法，努力提高工作水平和駕馭工作的能力。

3、開拓創(chuàng)新，永葆工作活力。新時(shí)期新形勢下的文秘工作具有新的特點(diǎn)和新的要求，需要以求實(shí)創(chuàng)新的精神，大膽的實(shí)踐和探索才能圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。作為一名辦公室的文秘人員，在今后的工作中，我一定將本職崗位作為實(shí)踐黨員先進(jìn)性最直接的舞臺，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力成為本職崗位的行家里手，沖破傳統(tǒng)觀念和小生產(chǎn)習(xí)慣勢力的束縛，不因循守舊，永葆工作的蓬勃生機(jī)，不安于現(xiàn)狀，大膽工作，不斷總結(jié)和完善已有的工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思想，拿出新舉措，干出新業(yè)績，不斷開創(chuàng)秘書一股工作新局面。

4、廉潔自律，保持良好形象。牢固地樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一，堅(jiān)持人民的利益第一，保持思想道德的純潔性，正確對待金錢、名利，寧靜致遠(yuǎn)，苦中求進(jìn)，從小事做起，防微杜漸，廉潔自律，做一個無愧于黨、無愧于人民的人。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險(xiǎn)，勇往

精

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直前，永葆一個共產(chǎn)黨員的良好形象。

精

第四篇：XX市委辦副主任黨性分析材料

《XX市委辦副主任黨性分析材料》是一篇關(guān)于“ 分析 材料 副主任 市委 黨性 XX ”的文章。本文由學(xué)生無憂網(wǎng)編輯精心收集整理，如本篇文章不符合您的要求，您也可以查看網(wǎng)站右側(cè)的與本文相關(guān)的文章。文章來源于互聯(lián)網(wǎng)，文章版權(quán)歸原作者所有，希望本文對你有所幫助。

我于1996年7月參加工作。1995年11月24日加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任中共XXX市委辦公室副主任。自全黨上下開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動以來，我按照市委、市委辦支部先進(jìn)性教育活動安排，積極參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真記錄筆記，廣泛征求意見，共撰寫讀書筆記近2萬字，心得體會3篇，進(jìn)一步用科學(xué)理論武裝了頭腦，提高了素質(zhì)，振奮了精神，促進(jìn)了工作。但是，對照《新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求》，通過近期參加集中學(xué)習(xí)，開展自我剖析，感到自己在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面還存在一定差距，現(xiàn)剖析如下：

一、存在的主要問題

㈠理論學(xué)習(xí)抓得不緊。一是學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠充分，常因工作緊張而放松學(xué)習(xí)，缺乏鍥而不舍、孜孜不倦的學(xué)習(xí)精神，有以干代學(xué)、以干擠學(xué)的現(xiàn)象。二是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)。存在學(xué)習(xí)上的實(shí)用主義，重視對上級文件、政策法規(guī)、文秘知識的學(xué)習(xí)，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等理論學(xué)習(xí)抓得不緊，鉆得不深。三是學(xué)習(xí)的實(shí)效性不強(qiáng)。理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合不緊，有學(xué)歸學(xué)、干歸干、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，運(yùn)用所學(xué)理論服務(wù)市委決策和指導(dǎo)實(shí)際工作上存在較大差距。如對市委決策的參謀意見理論思考不深，有就事論事的問題，結(jié)合華鎣實(shí)際為市委提供有針對性的建設(shè)和點(diǎn)子不夠多。

㈡工作作風(fēng)錘煉不實(shí)。一是有“守舊”思想。長期從事辦公室工作，時(shí)刻以不出差錯、不出亂子來告誡和要求自己，一方面養(yǎng)成了謹(jǐn)小慎微的嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度，另一方面在一定程度上阻礙了主觀能動性和工作創(chuàng)造性的發(fā)揮，創(chuàng)新意識、開拓意識不強(qiáng)，運(yùn)用新思想、新方法研究新情況、解決新問題的能力有待提高。二是有“畏難”思想。有時(shí)感覺工作壓力大，把工作中的困難看得過重，缺乏迎難而上、敢于碰硬的思想和作風(fēng)。三是有“歇?dú)狻彼枷?。有時(shí)在經(jīng)歷加班加點(diǎn)、熬更受夜的艱苦工作后，一定程度上產(chǎn)生了歇?dú)怵B(yǎng)神的厭戰(zhàn)情緒，缺乏連續(xù)作戰(zhàn)、不怕疲勞的思想和作風(fēng)。四是有“自滿”思想。有時(shí)覺得自己從事辦公室工作的時(shí)間較長，對文秘工作較熟悉，主觀上對獲取新知識、補(bǔ)充新能量的積極性不夠，缺乏開拓進(jìn)取、爭創(chuàng)一流的思想和作風(fēng)。

㈢宗旨意識樹得不牢?！皬娜罕娭衼?、到群眾中去”的群眾路線堅(jiān)持不好，真正深入到農(nóng)民和工人群眾中去少，了解他們的疾苦、關(guān)心他們的冷暖、掌握他們的所思所想、收集他們對黨的路線方針政策的直接反映不多，與他們交心談心交朋友不夠，從他們那里掌握的第一手資料很少，有時(shí)對群眾的反響、情緒、意見等不以為然，有時(shí)對群眾提出的一些不合理要求做耐心細(xì)致的宣傳解釋工作不夠。對辦公室職工關(guān)心不夠，為他們解決思想、工作、生活中的具體困難和問題較少。

㈣廉潔自律要求不嚴(yán)。對廉潔自律問題，自己在思想上非常重視，并堅(jiān)決按中央、中紀(jì)委的要求和上級的有關(guān)規(guī)定辦事，但嚴(yán)格對照《廉政準(zhǔn)則》和有關(guān)規(guī)定檢查自己，在廉潔自律方面有細(xì)節(jié)要求不嚴(yán)的弊病。如陪領(lǐng)導(dǎo)下基層用餐后未按規(guī)定交納生活費(fèi)；參與公務(wù)接待有時(shí)標(biāo)準(zhǔn)掌握不好，有浪費(fèi)現(xiàn)象；陪客參與過公費(fèi)用餐等。

二、存在問題的主要原因

㈠馬克思主義的方法論把握不夠好。用馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義觀察、分析和處理實(shí)際工作中各種復(fù)雜問題的能力不強(qiáng)，尤其是在大力實(shí)施1234發(fā)展戰(zhàn)略、加快建設(shè)全面小康社會的進(jìn)程中，對不斷涌現(xiàn)的新情況新問題，靈活運(yùn)用科學(xué)方法不夠，一些工作憑經(jīng)驗(yàn)辦事，存在主觀主義、教條主義和片面性、隨意性。

㈡深入調(diào)查研究較少。由于陷于“文山”、“會?！钡臅r(shí)間較多，深入企業(yè)、農(nóng)村、學(xué)校等第一線調(diào)查研究很少，掌握的第一手資料不多，工作中常常是“從文章中來、到文章中去”，紙上談兵、閉門造車，有些方面的情況不如領(lǐng)導(dǎo)掌握得真實(shí)、全面、具體，適應(yīng)市委領(lǐng)導(dǎo)工作思路和工作方法有時(shí)“慢半拍”。

㈢領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)不夠高。對自己分管的文秘工作，方法比較簡單，提要求壓擔(dān)子多、分類指導(dǎo)少，常規(guī)措施多、高招新招少。對文秘人員要求多于理解，對待同志態(tài)度較生硬。有時(shí)情緒比較急躁，傷害了部分同志的感情。

三、整改措施

㈠注重修養(yǎng)。一是講政治。始終堅(jiān)持正確的政治方向、政治立場、政治觀點(diǎn)，在思想上、行動上、政治上與黨中央和市委保持高度一致，在實(shí)際工作中服從領(lǐng)導(dǎo)和辦公室的安排，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，不搞當(dāng)面一套、背后一套，公開一套、私下一套，做到表里如一，言行一致。二是講敬業(yè)。敬崗愛崗，熱愛本職工作，干一行愛一行，愛一行鉆一行，鉆一行能一行，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作。三是講奉獻(xiàn)。堅(jiān)定正確的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，正確對待工作中的苦與累、勞與績、名與利，熱愛事業(yè)，醉心工作，默默奉獻(xiàn)。四是講團(tuán)結(jié)。不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，大事講原則，小事講風(fēng)格。凡事以大局為重，當(dāng)好參謀助手，維護(hù)“班長”權(quán)威，做到有主見但不固執(zhí)已見，多攬事而不爭權(quán)擅權(quán)，盡職責(zé)而不爭功諉過，行權(quán)不越權(quán)，到位不越位。與班子成員之間互相配合，團(tuán)結(jié)一致搞好工作。

㈡加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是勤于學(xué)習(xí)。擠時(shí)間學(xué)，邊干邊學(xué)，認(rèn)真學(xué)理論、政策、法律、經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)知識，不僅向書本學(xué)，而且向?qū)嵺`學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向同事學(xué)，多方涉獵，兼收并蓄，不斷提高自身理論素養(yǎng)。二是善于積累。腦勤、眼勤、手勤，多方收集資料，點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累知識，達(dá)到全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識的目的。三是樂于思考。注重把所學(xué)的知識消化，把學(xué)習(xí)他人的東西變成自己的東西，勤思、敏思、善思，使所學(xué)的知識上檔升級，使工作能力上新臺階。㈢改進(jìn)作風(fēng)。一是踐行求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，反對因循守舊、不思進(jìn)取，大膽解放思想，勇于開拓創(chuàng)新。經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，說實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，不搞花架子，不做表面文章，努力謀求工作實(shí)效。二是踐行艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。響應(yīng)市委要求全市上下過緊日子、過苦日子的號召，以身作則，以苦為樂，以苦為榮，埋頭苦干，艱苦創(chuàng)業(yè)。三是踐行密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，密切同人民群眾的聯(lián)系，認(rèn)真傾聽群眾的呼聲，及時(shí)反映群眾的意見，竭盡全力為民排憂解難。對辦公室職工多理解、多信任、多關(guān)心，多與他們交心談心，隨時(shí)掌握他們的思想、工作、生活狀況，與他們共同努力做好工作。[Page]

㈣嚴(yán)于律已。一是守紀(jì)。模范遵守國家法律、法規(guī)、法紀(jì)，知法守法；模范遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，遵守各種規(guī)章制度，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二是奉廉。不借領(lǐng)導(dǎo)名義為個人辦私事、謀私利，不打領(lǐng)導(dǎo)牌子為個人拉關(guān)系、托人情，嚴(yán)格約束自己，既把住大節(jié)，又管住小節(jié)，奉行廉潔，絕不收受“紅包”、禮金，絕不違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，絕不參與任何形式的賭博活動。三是謙虛。時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的作風(fēng)，虛心向同事、同志學(xué)習(xí)，胸懷坦蕩，誠懇待人，踏實(shí)辦事。

㈤搞好工作。善謀策。認(rèn)真履行參謀職責(zé)，努力謀好策，獻(xiàn)好策，積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)超前謀策、創(chuàng)造性謀策，使自己成為領(lǐng)導(dǎo)的“外腦”，多為領(lǐng)導(dǎo)提供質(zhì)量較高、層次較深的參謀意見，更好地發(fā)揮智力服務(wù)職能。善謀文。提高擬文水平，提高辦文質(zhì)量，對市委交辦的各種文字材料，專心專意，狠下功夫，謀出水平。善謀事。對事務(wù)、會務(wù)性工作，想得細(xì)一些、周全一些，耐心細(xì)致、有條不紊地辦完做好，努力在提高工作效率、提高服務(wù)水平上下功夫、花力氣。

以上整改，懇請組織和同志們監(jiān)督檢查。我決心嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，按照新

時(shí)期黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求，不斷改進(jìn)作風(fēng)，扎實(shí)搞好工作，以整改的實(shí)際成效取信于民，服務(wù)于加快華鎣實(shí)現(xiàn)全面小康的總體要求，切實(shí)體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

第五篇：黨委辦信息股長黨性分析報(bào)告

ww w.5 Y k j.CoM文

章 來源***，男，現(xiàn)年30歲，大專學(xué)歷，1997年8月參加工作，2001年6月正式加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任縣委辦公室信息股長。

自參加縣委辦公室黨支部保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》、重溫了十六大報(bào)告和十六屆三、四中全會精神等一系列文件、資料，撰寫心得1篇，讀書筆記15000余字。通過學(xué)習(xí)，我深刻地認(rèn)識到開展這次活動，是貫徹“三個代表”重要思想的重大舉措，是新階段黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程，是推動全面建設(shè)小康社會的重要保證。通過學(xué)習(xí)，我強(qiáng)烈意識到一個共產(chǎn)黨員所肩負(fù)的歷史使命。通過學(xué)習(xí)，我更加清醒地認(rèn)識到自己在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的問題與不足，找到了整改的措施與努力的方向。

一、存在的主要問題與不足

1、敬業(yè)精神欠佳，智力服務(wù)有差距。一是為領(lǐng)導(dǎo)撰寫講話材料缺乏新觀點(diǎn)、新見解，流于套話、舊話；二是閉門造車，未能深入基層調(diào)查了解社情民意，脫離實(shí)際，脫離生活，對新情況知之甚少，對新問題缺乏研究。三是信息采報(bào)數(shù)量不夠，質(zhì)量較低，采用得分不高，未能及時(shí)全面地反映我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中取得的成績，尤其是2004年信息工作大大滑坡，降至全市第五名。四是政策水平不高。尤其是對黨在農(nóng)村的基本政策掌握不準(zhǔn)，了解不深，為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層服務(wù)不夠。五是工作缺乏前瞻性。因循守舊，固步自封，尤其是信息采報(bào)上講常規(guī)、操正步。

2、自律意識較差，工作作風(fēng)有差距。一是下單位、下鄉(xiāng)鎮(zhèn)有收包包煙、喝小酒的現(xiàn)象；二是上班有串崗、不簽到，無事閑聊的現(xiàn)象；三是下單位下基層調(diào)查研究較少，有時(shí)去了，也只是走馬觀花看表象，沒有接觸問題實(shí)質(zhì)，沒能掌握準(zhǔn)確信息。

3、學(xué)習(xí)不夠主動，知識積累有差距。一是按部就班地學(xué)。習(xí)慣于辦公室要求學(xué)什么，才去學(xué)什么，辦公室通知什么時(shí)候?qū)W，才在什么時(shí)候?qū)W。更多的時(shí)候是用休閑來打發(fā)時(shí)光，耗費(fèi)青春。二是無目的、無計(jì)劃地學(xué)。辦公室訂閱的報(bào)刊雜志較多，但究竟應(yīng)該看什么書，目的不明。往往是信手拈來，走馬觀花地看，蜻蜓點(diǎn)水地讀，滿足于一知半解，陶醉于奇聞異事。由于學(xué)習(xí)的目的不明，學(xué)習(xí)就自然缺乏計(jì)劃性，有時(shí)也暗下決心春天讀完《紅樓夢》，秋天讀懂《西游記》，但總是有始無終，半途而廢。三是沒有與時(shí)俱進(jìn)地學(xué)。當(dāng)今時(shí)代，知識更新日新月異，沒有與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)態(tài)度是無法適應(yīng)現(xiàn)代工作生活之需的。有時(shí)總覺得差不多了，可以應(yīng)付工作就行了，對新知識缺乏足夠的熱情，甚至很冷漠。

4、個性張揚(yáng)，自身修養(yǎng)有差距。一是不能正確對待批評。對同志提出的不同意見、觀點(diǎn)和看法，自己沒有認(rèn)真去思考、分析，對的沒有及時(shí)采納接受，對有些批評意見，沒有用“有則改之，無則加勉”的態(tài)度去對待。更是很少拿起批評與自我批評的武器來解剖自己，做到改正缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，有時(shí)采取消極的態(tài)度來應(yīng)對。二是凡事憑意見，缺乏應(yīng)有的冷靜和穩(wěn)重，由于本人個性急躁，遇到看不慣的事，聽到有出入的話，就克制不住自己，總想一吐為快，有時(shí)沒有把握好分寸，“傷”和氣。三是缺乏協(xié)作精神。作為一股之長未能與股內(nèi)同事常溝通，也未能與其他負(fù)有信息上報(bào)任務(wù)的同事常交流，信息工作名次下滑，被動挨批，本人責(zé)不可卸。

二、原因探析

1、敬業(yè)精神不強(qiáng)，工作缺乏主動性，按部就班，不求無功，但求無過。吃苦耐勞，固守清貧的意志品質(zhì)薄弱。

2、自律意識較差，沒有按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，黨性不強(qiáng)。沒有認(rèn)真執(zhí)行縣委提出的黨員干部“六不準(zhǔn)”規(guī)定，覺悟不高。認(rèn)為喝酒只要不誤事，串崗、不簽到只要不被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，也不會犯多大的事，心存僥幸，寬以待己。

3、學(xué)習(xí)的主觀能動性不夠，自認(rèn)為比上不足，比下有余。坐井觀天，不能用發(fā)展的、辯論的眼光來審視世界，審視自我4、放松了個人修養(yǎng)。有些事情憑自己個性出發(fā)，急躁冒進(jìn)，錯誤地認(rèn)為個性急躁，聽不進(jìn)別人意見是一個“小節(jié)”問題，沒有從深層次的角度去考慮“小節(jié)”問題不注重，也會影響自我形象，影響大局。沒有用更高的要求嚴(yán)格要求自己。有時(shí)出現(xiàn)這些缺點(diǎn)后，放松了自我教育，錯誤地認(rèn)為“下不為例”就行了，沒有深刻地認(rèn)識到，恰好是這些“下不為例”的言行，侵蝕著自己的思想，影響著自己的行為。有些時(shí)候，總認(rèn)為自己為人處事正直不阿，坐得正，行得端，從而疏忽了同志的感受，與同志間缺乏必要的溝通與交流。

三、整改措施及努力方向

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，促進(jìn)知識結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，注重學(xué)用結(jié)合，每天拿出1—2個小時(shí)學(xué)習(xí)國家的法律、法規(guī)政策，以及與文秘工作相關(guān)的知識，并將這些知識運(yùn)用實(shí)際工作中去，達(dá)到優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、學(xué)以致用的目的。

2、廉潔自律，切實(shí)優(yōu)化工作作風(fēng)。嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度，切(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)實(shí)維護(hù)縣委辦公室的良好形象。堅(jiān)決執(zhí)行縣委提出的“八不準(zhǔn)”規(guī)定，自重、自省、自警、自厲，廉潔自律，拒小腐防大變，切實(shí)維護(hù)好縣委形象、領(lǐng)導(dǎo)形象和自身形象。

3、揚(yáng)長避短，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)。正確估價(jià)自己，既看到自己的長處，又看到自己的不足，運(yùn)用批評與自我批評的武器解剖自己，發(fā)現(xiàn)問題。積極改良性格，加強(qiáng)溝通，增強(qiáng)協(xié)作。

4、愛崗敬業(yè)，著力提高智力服務(wù)水平。積極主動地思考問題，增強(qiáng)工作的主動性；深入生產(chǎn)、生活一線調(diào)查研究、撰寫高質(zhì)量的調(diào)研成果；廣采多報(bào)，實(shí)現(xiàn)信息工作新突破，力爭今年進(jìn)入全市先進(jìn)行列，以良好的精神狀態(tài)為領(lǐng)導(dǎo)、為群眾、為基層服好務(wù)，以良好的工作業(yè)績體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。ww w.Y k j.CoM文

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