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      綜合服務(wù)分公司召開(kāi)2009年重點(diǎn)工作起步動(dòng)員會(huì)

      時(shí)間:2019-05-12 13:50:56下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:綜合服務(wù)分公司召開(kāi)2009年重點(diǎn)工作起步動(dòng)員會(huì)

      綜合服務(wù)分公司召開(kāi)2009年重點(diǎn)工作起步動(dòng)員會(huì)

      2月11日上午,綜合服務(wù)分公司召開(kāi)了2009年分公司重點(diǎn)工作起步動(dòng)員會(huì)。會(huì)議由分公司姚經(jīng)理主持。主要對(duì)節(jié)日期間各基層隊(duì)工作進(jìn)行總結(jié),并初步部署了2009年的重點(diǎn)工作。

      首先,各基層隊(duì)匯報(bào)了節(jié)日期間各項(xiàng)工作的開(kāi)展情況,并對(duì)特色工作、特色服務(wù)進(jìn)行了總結(jié)。分公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各基層隊(duì)工作給予了充分肯定,并鼓勵(lì)大家再接再厲,做好2009年的后勤服務(wù)工作。

      會(huì)上,姚經(jīng)理傳達(dá)了公司2月份管理例會(huì)精神,并初步部署了2009年的重點(diǎn)工作。姚經(jīng)理強(qiáng)調(diào),重點(diǎn)工作要以加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ),以深化內(nèi)部管理為保障,以“如家”服務(wù)的創(chuàng)建為提升,以黨建和企業(yè)文化建設(shè)為內(nèi)涵,以為公司提供優(yōu)質(zhì)、健康、安全、環(huán)保的后勤服務(wù)保障為目的。2009年是公司和分公司發(fā)展關(guān)鍵的一年,姚經(jīng)理要求分公司全體員工在開(kāi)好頭,起好步的同時(shí),將安全工作作為各項(xiàng)工作的重中之重,不斷完善分公司設(shè)備管理工作和用戶質(zhì)量回訪工作,在工作的安排、落實(shí)和執(zhí)行上提速。

      會(huì)上,高書記對(duì)各基層隊(duì)提出了具體要求,一是各基層隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),做好分公司起步動(dòng)員會(huì)精神的傳達(dá)和落實(shí)工作;二是全面啟動(dòng)2009年各項(xiàng)重點(diǎn)工作,工作要搶前抓早,不等不靠,提高工作質(zhì)量;三是明確2009年分公司的基層建設(shè)的核心工作:加強(qiáng)黨支部建設(shè),提高“三會(huì)一課”質(zhì)量;創(chuàng)建“五好班組”,打造“鐵人式紅旗隊(duì)伍”,進(jìn)一步開(kāi)展“如家”服務(wù)品牌創(chuàng)建活動(dòng);四是各崗位、各基層隊(duì)要協(xié)調(diào)好、組織好,保證2009年重點(diǎn)工作的順利推進(jìn)。

      最后,高書記傳達(dá)了《學(xué)習(xí)<濫用職權(quán)毀前程>等三篇案例剖析材料》文件的精神,帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了這三篇案例材料,并要求大家樹(shù)立正確的金錢觀和價(jià)值觀,讓警鐘長(zhǎng)鳴。

      第二篇:公司綜合服務(wù)中心工作起步

      通渭縣供電公司綜合服務(wù)中心工作起步運(yùn)行

      7月7日上午,通渭縣供電公司召開(kāi)周例會(huì),綜合服務(wù)中心負(fù)責(zé)人圍繞“三集五大”體系專業(yè)化延伸,結(jié)合工作開(kāi)展情況,就工作職責(zé)、門衛(wèi)管理、健康食堂、車輛管理、非生產(chǎn)性資產(chǎn)管理等工作的磨合情況發(fā)表了自己的看法,并提出了今后工作的思路。

      公司領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)取綜合服務(wù)中心工作匯報(bào)后,充分肯定了中心成立以來(lái)全體干部員工所做的工作成績(jī),對(duì)中心未來(lái)的工作提出要求:綜合服務(wù)中心作為公司“三集五大”新成立的機(jī)構(gòu),是公司本部工作的延伸,中心要找準(zhǔn)定位,不斷強(qiáng)化服務(wù)、支撐的地位和功能,進(jìn)一步理順各項(xiàng)管理工作流程,實(shí)現(xiàn)與本部管理的無(wú)縫對(duì)接;要主動(dòng)服務(wù),把車輛、食堂、物業(yè)等關(guān)乎公司和職工的切身利益的工作做實(shí)做好;要持續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè),加強(qiáng)與公司本部各職能部門的溝通,圍繞公司中心工作,確實(shí)為生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)做好保障和服務(wù)工作。

      公司專業(yè)化延伸工作啟動(dòng)后,綜合服務(wù)中心在做好之前各項(xiàng)工作的對(duì)口交接的基礎(chǔ)上,有力地組織新派到位人員,明確職責(zé)、各司其職,在正常工作開(kāi)展的同時(shí),緊密與各部門銜接,為公司專業(yè)化延伸穩(wěn)步推進(jìn)發(fā)揮了積極的作用。(張建強(qiáng))

      第三篇:xx分公司召開(kāi)“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)動(dòng)員會(huì)

      xx分公司召開(kāi)“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)動(dòng)員會(huì)

      7月16日下午,市公司組織召開(kāi)三季度“攻堅(jiān)戰(zhàn)”推進(jìn)會(huì)。會(huì)后,7月17日,xx分公司立即召開(kāi)“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)動(dòng)員會(huì),宣傳貫徹市公司推進(jìn)會(huì)會(huì)議精神。分公司各部門主任、管理員、渠道經(jīng)理、社區(qū)經(jīng)理、客戶經(jīng)理共37人參加了此次會(huì)議。

      會(huì)上,首先有副總經(jīng)理yy傳達(dá)了會(huì)議內(nèi)容,并對(duì)大眾市場(chǎng)部分指標(biāo)做了分析,副總經(jīng)理zz針對(duì)集客部分指標(biāo)做了分析,并對(duì)網(wǎng)絡(luò)和集客工作進(jìn)行了部署。r總最后做總結(jié):他首先對(duì)大家的工作態(tài)度給予了肯定。然后分析了公司面臨的嚴(yán)峻形勢(shì),指出:對(duì)手通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)網(wǎng)上銷售卡品,帶動(dòng)了業(yè)務(wù)的增長(zhǎng),同行業(yè)收入增長(zhǎng)較快。我們身處高度競(jìng)爭(zhēng)、快節(jié)奏行業(yè)。如果把我們的工作與社會(huì)各個(gè)行業(yè)做了橫向、縱向?qū)Ρ?,就?huì)發(fā)現(xiàn)我們并不比別人更辛苦,現(xiàn)在社會(huì)各行各業(yè)都很緊張,象丁市長(zhǎng)、馬總工作時(shí)間安排也都很滿,星期

      六、星期天也都不休息,我們一定不能有本位主義和條塊思想,一定不能有怕苦怕累的思想,要齊心協(xié)力,積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)方法,打好三季度攻堅(jiān)戰(zhàn),尤其要做好贏回工作。我們有年輕、執(zhí)行力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì),相信大家一定能夠打贏這場(chǎng)硬仗。

      通過(guò)此次會(huì)議,鼓舞了大家的斗志,指出了前進(jìn)的方向,達(dá)到很好的動(dòng)員、激勵(lì)效果。

      xx分公司:

      第四篇:共青團(tuán)中央召開(kāi)改革動(dòng)員會(huì)(本站推薦)

      共青團(tuán)中央召開(kāi)改革動(dòng)員會(huì)

      部署團(tuán)中央直屬機(jī)關(guān)深化改革工作

      2016年04月20日15:35

      來(lái)源:中國(guó)青年報(bào)

      原標(biāo)題:共青團(tuán)中央召開(kāi)改革動(dòng)員會(huì)

      今天,共青團(tuán)中央召開(kāi)機(jī)關(guān)改革動(dòng)員會(huì),深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神,遵照中央關(guān)于共青團(tuán)改革的重大決策,部署落實(shí)團(tuán)中央機(jī)關(guān)改革工作。共青團(tuán)中央書記處第一書記秦宜智出席會(huì)議并作動(dòng)員講話。

      秦宜智強(qiáng)調(diào),要解決好“為什么改”的問(wèn)題,深化認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)自覺(jué),深刻理解團(tuán)中央機(jī)關(guān)改革的重要性、必要性、緊迫性。共青團(tuán)改革是黨中央部署的重大任務(wù),是全面從嚴(yán)治黨的一部分,更是共青團(tuán)自身破解難題、煥發(fā)活力、增強(qiáng)功能的必然要求和難得機(jī)遇。團(tuán)中央直屬機(jī)關(guān)改革是共青團(tuán)整體改革工作中最重要的一環(huán),必須切實(shí)增強(qiáng)思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué),牢牢把握改革的歷史機(jī)遇,有序有力推進(jìn)直屬機(jī)關(guān)改革,為全團(tuán)作好示范、當(dāng)好表率。

      秦宜智強(qiáng)調(diào),要解決好“改什么”的問(wèn)題,突出主線,明確重點(diǎn),準(zhǔn)確把握共青團(tuán)改革的基本要求和團(tuán)中央直屬機(jī)關(guān)改革的主要任務(wù)。要把準(zhǔn)改革方向,認(rèn)真對(duì)照黨章對(duì)共青團(tuán)的要求,逐項(xiàng)落實(shí)總書記在中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議上的重要講話提出的改革任務(wù);要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,緊緊瞄準(zhǔn)去除“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂(lè)化”現(xiàn)象和脫離群眾傾向,有的放矢、對(duì)癥下藥。要突出改革主線,以保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性為根本目標(biāo),著力改革和改進(jìn)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理模式、運(yùn)行機(jī)制,構(gòu)建“凝聚青年、服務(wù)大局、當(dāng)好橋梁、從嚴(yán)治團(tuán)”四維工作格局。

      秦宜智要求,要以增強(qiáng)廣泛性、代表性為重點(diǎn),改革團(tuán)的代表大會(huì)、團(tuán)中央委員會(huì)、團(tuán)中央常委會(huì)人員構(gòu)成,明顯提高基層和一線團(tuán)干部、團(tuán)員的比例。要以積極適應(yīng)時(shí)代和青年新變化、突出工作主攻方向?yàn)橹攸c(diǎn),改革團(tuán)中央機(jī)關(guān)部門設(shè)置,把服務(wù)青年和促進(jìn)青年發(fā)展、青年社會(huì)組織和新興青年群體、網(wǎng)絡(luò)新媒體、基層組織建設(shè)和團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨等工作擺在更加突出的位置。要以為黨培養(yǎng)更多群眾工作人才為重點(diǎn),建立專職、掛職、兼職相結(jié)合,符合群團(tuán)組織特點(diǎn)、充滿生機(jī)活力的團(tuán)中央機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。要以直接聯(lián)系服務(wù)引導(dǎo)青年為重點(diǎn),改革機(jī)關(guān)工作運(yùn)行機(jī)制,推動(dòng)機(jī)關(guān)干部到青年中去。要以創(chuàng)新工作方式方法為重點(diǎn),突出青年主體地位,以青年喜聞樂(lè)見(jiàn)、便于參加的形式和方法開(kāi)展工作。要以從嚴(yán)治團(tuán)為重點(diǎn),全面加強(qiáng)黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求教育管理機(jī)關(guān)干部,培養(yǎng)團(tuán)干部?jī)?yōu)良作風(fēng)。要以落實(shí)“四維工作格局”為重點(diǎn),突出抓好“網(wǎng)上共青團(tuán)工程”,組織動(dòng)員團(tuán)員青年服務(wù)大局、建功“十三五”,增強(qiáng)團(tuán)員先進(jìn)性等重點(diǎn)工作。要以服務(wù)團(tuán)的主業(yè)、構(gòu)建事業(yè)化工作平臺(tái)為重點(diǎn),突出宣傳思想引導(dǎo)和團(tuán)干部教育培訓(xùn)功能,突出承載團(tuán)的工作和直接服務(wù)團(tuán)員青年功能,推進(jìn)團(tuán)中央直屬單位改革,努力構(gòu)建與青少年發(fā)展關(guān)系密切、結(jié)構(gòu)合理、治理完善、運(yùn)行高效的直屬單位工作體系。

      秦宜智要求,要解決好“怎么改”的問(wèn)題,精心組織,嚴(yán)格紀(jì)律,有序有力推進(jìn)團(tuán)中央機(jī)關(guān)改革。要加強(qiáng)對(duì)團(tuán)中央改革方案的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),納入機(jī)關(guān)每一個(gè)黨支部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育內(nèi)容,確保機(jī)關(guān)全體同志都要明確改革方向、熟悉改革舉措、吃透改革精神。要加強(qiáng)對(duì)改革工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),團(tuán)中央改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)總責(zé),各部門各直屬單位牽頭負(fù)責(zé)同志要切實(shí)履行改革“第一責(zé)任人”職責(zé),機(jī)關(guān)全體同志要把自己擺進(jìn)來(lái),做名副其實(shí)的改革促進(jìn)派和實(shí)干家,全力抓好各項(xiàng)改革任務(wù)的落實(shí)。

      原標(biāo)題:被指“貴族化”等問(wèn)題的團(tuán)中央如何“糾錯(cuò)”?

      4月25日上午,中紀(jì)委網(wǎng)站公布了共青團(tuán)中央關(guān)于巡視整改情況的通報(bào)。

      整改通報(bào)中透露,團(tuán)中央盡快完善、出臺(tái)團(tuán)中央改革方案,在年內(nèi)完成團(tuán)中央全委會(huì)、常委會(huì)改革和團(tuán)中央機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置及部分直屬單位整合工作;以上率下帶頭去除“四個(gè)化”傾向;引導(dǎo)干部破除“只當(dāng)后備軍、不干群團(tuán)活”的觀念誤區(qū)。

      “政事兒”(微信ID:gcxxjgzh)注意到,2015年10月30日至12月29日,中央第二巡視組對(duì)團(tuán)中央進(jìn)行了專項(xiàng)巡視。中央巡視組通過(guò)個(gè)別談話,受理群眾來(lái)信來(lái)訪,調(diào)閱有關(guān)文件資料,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、形成震懾,完成了巡視任務(wù)。中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽(tīng)取了專項(xiàng)巡視情況匯報(bào),并向中央政治局常委會(huì)報(bào)告了有關(guān)情況。

      今年2月2日,中央第二巡視組向團(tuán)中央反饋專項(xiàng)巡視情況?!罢聝骸保ㄎ⑿臝D:gcxxjgzh)注意到,巡視組組長(zhǎng)李五四指出,巡視組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問(wèn)題,包括團(tuán)中央黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化,“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂(lè)化”問(wèn)題仍然存在,個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為他人偽造預(yù)備黨員身份等。

      團(tuán)中央存在哪些問(wèn)題?

      2015年7月,中央首次召開(kāi)黨的群團(tuán)工作會(huì)議,政治局七常委出席。習(xí)近平在講話中強(qiáng)調(diào),群團(tuán)組織必須始終站在黨和人民的立場(chǎng)上,堅(jiān)持為黨分憂、為民謀利;群團(tuán)組織開(kāi)展工作和活動(dòng)要以群眾為中心,讓群眾當(dāng)主角,而不能讓群眾當(dāng)配角、當(dāng)觀眾。而共青團(tuán)正是群團(tuán)組織的一員。

      習(xí)近平在黨的群團(tuán)工作會(huì)議上講話

      “政事兒”(微信ID:gcxxjgzh)注意到,在上述中央第二巡視組的巡視反饋中,指出共青團(tuán)中央主要存在四個(gè)方面的問(wèn)題。

      第一,黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化,學(xué)習(xí)傳達(dá)黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神不夠深入,結(jié)合實(shí)際工作貫徹落實(shí)不夠,有的干部誤讀誤解。

      第二,改革創(chuàng)新行動(dòng)不堅(jiān)決、措施不具體,對(duì)下指導(dǎo)不及時(shí),“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂(lè)化”問(wèn)題仍然存在。

      第三,黨建工作薄弱,基層黨組織軟弱渙散,有的黨委、紀(jì)委未按時(shí)換屆,個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為他人偽造預(yù)備黨員身份。

      第四,全面從嚴(yán)治黨不力,執(zhí)行干部選拔任用制度規(guī)定不嚴(yán),對(duì)直屬單位監(jiān)管不到位,有的單位民主集中制和“三重一大”決策制度不落實(shí),有的單位一把手長(zhǎng)期不交流。

      “政事兒”(微信ID:gcxxjgzh)注意到,李五四在通報(bào)會(huì)還指出,巡視發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,根本原因在于黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力,并提出共青團(tuán)中央要旗幟鮮明加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面加強(qiáng)黨的建設(shè)、嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。

      共青團(tuán)中央書記處第一書記秦宜智表示,中央巡視組指出的問(wèn)題一針見(jiàn)血、點(diǎn)到了要害,提出的整改意見(jiàn)對(duì)癥下藥、把準(zhǔn)了病根,是對(duì)共青團(tuán)“政治體檢”的綜合診斷報(bào)告。

      “糾錯(cuò)”一:處分5個(gè)直屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部

      在25日發(fā)布的巡視整改情況的通報(bào)中,公布了團(tuán)中央直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)違紀(jì)問(wèn)題的查處情況。

      政事兒(微信ID:gcxxjgzh)發(fā)現(xiàn),其中公布了9項(xiàng)違紀(jì)行為,涉及至少5個(gè)直屬單位的領(lǐng)導(dǎo)干部。

      通報(bào)中透露,針對(duì)某直屬單位主要負(fù)責(zé)人違規(guī)領(lǐng)取超額獎(jiǎng)金、違規(guī)使用公車等問(wèn)題,給予其黨內(nèi)嚴(yán)重警告、調(diào)離崗位、免去黨內(nèi)職務(wù)和行政職務(wù)處分,當(dāng)事人已主動(dòng)退回超領(lǐng)獎(jiǎng)金。

      對(duì)有的直屬單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部為他人偽造預(yù)備黨員身份和花“天價(jià)”聘請(qǐng)臺(tái)灣學(xué)者講授宗教和易經(jīng)的問(wèn)題,給予原主要負(fù)責(zé)人黨內(nèi)嚴(yán)重警告和行政記過(guò)處分,并調(diào)離崗位;給予相關(guān)負(fù)責(zé)人黨內(nèi)警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)和行政職務(wù)、行政降級(jí)處分;對(duì)于偽造預(yù)備黨員身份的當(dāng)事者本人作出黨員身份不予承認(rèn)、撤銷黨內(nèi)職務(wù)和行政職務(wù)處分,按五級(jí)職員安排工作。

      對(duì)某直屬單位負(fù)責(zé)人違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和廉潔紀(jì)律,在外出調(diào)研中公款參觀游覽收費(fèi)景區(qū)的問(wèn)題,給予其黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,相關(guān)人員退繳應(yīng)由個(gè)人支付的景區(qū)門票費(fèi)用。

      對(duì)某雜志社搞有償新聞的問(wèn)題,給予原主要負(fù)責(zé)人開(kāi)除黨籍處分,免去一切職務(wù),解除相關(guān)責(zé)任人勞動(dòng)關(guān)系。

      某直屬單位原主要負(fù)責(zé)人長(zhǎng)期瞞報(bào)房產(chǎn)、侵占經(jīng)濟(jì)適用房并騙取補(bǔ)貼、利用職務(wù)影響力為他人謀取利益并長(zhǎng)期占有其財(cái)物的行為,被中直紀(jì)工委給予其留黨察看二年處分,撤銷黨內(nèi)職務(wù)和行政職務(wù),降為六級(jí)職員,收繳其違紀(jì)所得。

      另外,政事兒(微信ID:gcxxjgzh)注意到,對(duì)中央巡視組移交的25個(gè)問(wèn)題線索,其中移交中央紀(jì)委駐全國(guó)總工會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)檢組6件;了結(jié)8件,談話函詢1件,完成初核5件;還有5件正在抓緊核實(shí)。

      “糾錯(cuò)”二:規(guī)范薪酬、福利待遇

      整改通報(bào)顯示,團(tuán)中央嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》,對(duì)涉及“重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用”的問(wèn)題必須經(jīng)過(guò)集體討論決定。

      同時(shí),加大了直屬單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任(離任)審計(jì)工作力度,堅(jiān)持離任必審,并落實(shí)任中審計(jì)制度。

      政事兒(微信ID:gcxxjgzh)發(fā)現(xiàn),對(duì)一直備受關(guān)注的薪酬管理,團(tuán)中央制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范團(tuán)中央直屬單位工作人員薪酬管理的意見(jiàn)》,規(guī)范負(fù)責(zé)人和工作人員的薪酬、福利性待遇,從嚴(yán)審批直屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部兼職行為,重申經(jīng)批準(zhǔn)在企業(yè)兼職的領(lǐng)導(dǎo)干部不得兼職取酬。

      在6月底前,完成直屬機(jī)關(guān)處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部兼職清理工作。

      另外,還建立了團(tuán)中央直屬單位薪酬管理機(jī)制和直屬單位負(fù)責(zé)人薪酬報(bào)告制度,加強(qiáng)直屬單位薪酬管理工作。

      政事兒(微信ID:gcxxjgzh)注意到,在通報(bào)中,團(tuán)中央支持部分直屬單位在服務(wù)全團(tuán)中心工作過(guò)程中做大做強(qiáng),并對(duì)部分直屬單位按照青少年事業(yè)發(fā)展的需要進(jìn)行整合,轉(zhuǎn)制、剝離部分生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類直屬單位。

      “糾錯(cuò)”三:2人因任職時(shí)間較長(zhǎng)被交流調(diào)整

      整改通報(bào)顯示,團(tuán)中央嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、任職回避等制度。

      政事兒(微信ID:gcxxjgzh)發(fā)現(xiàn),團(tuán)中央加強(qiáng)對(duì)直屬單位選人用人工作的指導(dǎo)和檢查,2017年1月底前實(shí)現(xiàn)對(duì)全部23家直屬單位選人用人工作專項(xiàng)檢查的全覆蓋,并建立長(zhǎng)效機(jī)制。

      另一方面,完善直屬單位一把手交流機(jī)制,明確機(jī)關(guān)部門和直屬單位負(fù)責(zé)同志在同一職位上任職滿10年的,必須交流;機(jī)關(guān)處級(jí)和直屬單位中層以上特別是在指定關(guān)鍵崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部,在同一職位任職滿10年的,應(yīng)當(dāng)交流。

      同時(shí),團(tuán)中央制定直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員職務(wù)任期管理辦法和團(tuán)中央直屬機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避規(guī)定,開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避專項(xiàng)清理工作。在整改期間,已對(duì)直屬單位任職時(shí)間較長(zhǎng)的2名主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了交流調(diào)整。

      “糾錯(cuò)”四:具體措施解決“四個(gè)化”問(wèn)題

      根據(jù)今年2月巡視組的反饋,共青團(tuán)存在“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂(lè)化”問(wèn)題。

      政事兒(微信ID:gcxxjgzh)注意到,在4月25日公布的整改報(bào)告中,以2000余字的篇幅重點(diǎn)介紹了去除“四個(gè)化”的措施。

      堅(jiān)決去除“機(jī)關(guān)化”傾向。針對(duì)一些機(jī)關(guān)干部習(xí)慣于坐在機(jī)關(guān)指導(dǎo)推動(dòng)工作,甚至出現(xiàn)“下基層人去心沒(méi)去,對(duì)青年的困難和需求無(wú)心解決”等問(wèn)題,推動(dòng)各級(jí)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)實(shí)現(xiàn)開(kāi)放日常態(tài)化。

      堅(jiān)決去除“行政化”傾向。一是改革機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置;二是探索團(tuán)中央機(jī)關(guān)新的運(yùn)行機(jī)制;三是嚴(yán)格精簡(jiǎn)文件會(huì)議,實(shí)施發(fā)文核發(fā)前置,力爭(zhēng)2016年團(tuán)中央機(jī)關(guān)發(fā)文數(shù)量減少40%。

      堅(jiān)決去除“貴族化”傾向。推動(dòng)各級(jí)青聯(lián)大幅提高來(lái)自基本群眾的優(yōu)秀代表比例。目前全國(guó)青聯(lián)委員中,基層一線優(yōu)秀青年代表比例大幅提升,1名工人、1名農(nóng)民當(dāng)選副主席,同時(shí)黨政干部、企業(yè)負(fù)責(zé)人和演藝人員比例大幅降低;青年社會(huì)組織成員比例提高到4.8%。

      堅(jiān)決去除“娛樂(lè)化”傾向。要改進(jìn)典型評(píng)選和宣傳,創(chuàng)新改進(jìn)中國(guó)青年五四獎(jiǎng)?wù)隆ⅰ叭珖?guó)向上向善好青年”、青年文明號(hào)、中國(guó)青年創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)等先進(jìn)典型宣傳。以面對(duì)面分享交流方式,持續(xù)開(kāi)展“分享團(tuán)走基層”活動(dòng)等。

      “糾錯(cuò)”五:“下沉基層”

      習(xí)近平在去年7月的黨的群團(tuán)工作會(huì)議中指出,要大力健全組織特別是基層組織,加快新領(lǐng)域新階層組織建設(shè),“群團(tuán)組織和群團(tuán)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部要深入基層、深入群眾”。習(xí)近平強(qiáng)調(diào),要“改革和改進(jìn)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理模式、運(yùn)行機(jī)制,堅(jiān)持力量配備、服務(wù)資源向基層傾斜?!?/p>

      4個(gè)月后,中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上,通過(guò)了上海和重慶的《群團(tuán)改革試點(diǎn)方案》。

      第五篇:我院召開(kāi)二甲動(dòng)員會(huì)

      全員誓師 奮力攻堅(jiān) 力爭(zhēng)醫(yī)院“創(chuàng)二甲”圓滿成功

      9月14日下午,我院五樓大會(huì)議室里掌聲雷動(dòng)、歡欣鼓舞,我院創(chuàng)建“二甲”醫(yī)院動(dòng)員大會(huì)在這里隆重召開(kāi),醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及全院職工出席參加了此次會(huì)議。

      大會(huì)由副院長(zhǎng)、黨委書記***主持。會(huì)議首先由***副院長(zhǎng)宣讀了《****醫(yī)院二級(jí)醫(yī)院評(píng)審工作方案》。隨后***院長(zhǎng)作動(dòng)員報(bào)告,*院長(zhǎng)就我院創(chuàng)建“二甲”醫(yī)院的背景、條件以及當(dāng)前國(guó)家醫(yī)改不斷深入的大環(huán)境下醫(yī)院發(fā)展所處的戰(zhàn)略形勢(shì)做了詳細(xì)詮釋,強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)“二甲”對(duì)醫(yī)院發(fā)展的重要性,并要求全院干職工要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),深刻理解創(chuàng)“二甲”的必要性和必然性;要求各科室強(qiáng)化職責(zé)、分工到人、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作,為確?!岸住边_(dá)標(biāo)作出貢獻(xiàn)。

      創(chuàng)建“二甲”醫(yī)院是提升醫(yī)院整體實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力的必然要求,是進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和實(shí)現(xiàn)醫(yī)院全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的必然選擇,是醫(yī)院發(fā)展成果的具體體現(xiàn)。醫(yī)院全體干部、職工要把思想統(tǒng)一到創(chuàng)建工作總體部署上來(lái),真正將創(chuàng)“二甲”工作切實(shí)落到實(shí)處;要樹(shù)立信心、苦練內(nèi)功面對(duì)新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),要心往一處想,勁往一處使,切實(shí)把創(chuàng)“二甲”工作作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓好、抓實(shí)、抓細(xì);要全面加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),樹(shù)立醫(yī)院良好形象;要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌兼顧,為提升醫(yī)院整體服務(wù)能力、促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

      本次動(dòng)員大會(huì)的召開(kāi),使廣大干職工深刻理解了醫(yī)院創(chuàng)“二甲”的重要意義,統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識(shí),為創(chuàng)建“二甲”醫(yī)院營(yíng)造了良好的氛圍,奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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