第一篇：武定縣人民醫(yī)院職工崗前培訓(xùn)制度

武定縣人民醫(yī)院職工崗前培訓(xùn)制度

1、新錄用參加工作的職工，必須接受上崗前培訓(xùn)。

2、崗前培訓(xùn)由人事科組織，院領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部等相關(guān)職能部門參與培訓(xùn)工作。

3、崗前培訓(xùn)主要內(nèi)容：醫(yī)院基本情況，法律法規(guī)教育，思想政治教育，醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量管理制度，醫(yī)療文書書寫規(guī)范，感染管理制度，工作制度和勞動(dòng)紀(jì)律教育，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德教育，人事管理制度，計(jì)劃生育相關(guān)規(guī)定，禮儀、禮節(jié)，治安、保衛(wèi)等規(guī)定。

4、崗前培訓(xùn)結(jié)束，受培訓(xùn)人員經(jīng)考試、考核合格方可上崗。

5、培訓(xùn)成績(jī)存放職工個(gè)人技術(shù)檔案。

武定縣人民醫(yī)院

二0一三年一月十日

第二篇：人民醫(yī)院崗前培訓(xùn)

寶清縣人民醫(yī)院新員工崗前培訓(xùn)大綱

內(nèi)科類崗前規(guī)范化培訓(xùn)臨床實(shí)踐培訓(xùn)大綱

一、培訓(xùn)對(duì)象

寶清縣人民醫(yī)院新招錄從事臨床工作的高等醫(yī)學(xué)院校本科/?？飘厴I(yè)生。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

經(jīng)過(guò)系統(tǒng)規(guī)范化臨床實(shí)踐輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)，使培訓(xùn)對(duì)象達(dá)到醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員任職要求。

三、專項(xiàng)培訓(xùn)

胸腔穿刺、腹腔穿刺、骨髓穿刺。

四、培訓(xùn)時(shí)間及內(nèi)容安排

臨床實(shí)踐輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)6個(gè)月。醫(yī)務(wù)科培訓(xùn)學(xué)習(xí)病歷書寫4周。培訓(xùn)共24周，其中循環(huán)、消化、內(nèi)分泌科、神經(jīng)內(nèi)科各4周；ICU、急診科各2周。

外科學(xué)崗前規(guī)范化培訓(xùn)臨床實(shí)踐培訓(xùn)大綱

一、培訓(xùn)對(duì)象

寶清縣人民醫(yī)院新招錄從事臨床工作的高等醫(yī)學(xué)院校本科/?？飘厴I(yè)生。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

經(jīng)過(guò)系統(tǒng)規(guī)范化臨床實(shí)踐輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)，使培訓(xùn)對(duì)象達(dá)到醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員任職要求。

三、專項(xiàng)培訓(xùn)

無(wú)菌術(shù)、外科手術(shù)操作、拆線、換藥。

四、培訓(xùn)時(shí)間及內(nèi)容安排

臨床實(shí)踐輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)6個(gè)月。到醫(yī)務(wù)科培訓(xùn)學(xué)習(xí)病歷書寫4周。培訓(xùn)共24周，其中普通外科、骨外科、神經(jīng)外科各4周；急診科、ICU、麻醉科2周；放射科2周。

婦產(chǎn)類崗前規(guī)范化培訓(xùn)臨床實(shí)踐培訓(xùn)大綱

一、培訓(xùn)對(duì)象

寶清縣人民醫(yī)院新招錄從事臨床工作的高等醫(yī)學(xué)院校本科/?？飘厴I(yè)生。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

經(jīng)過(guò)系統(tǒng)規(guī)范化臨床實(shí)踐輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)，使培訓(xùn)對(duì)象達(dá)到醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員任職要求。

三、專項(xiàng)培訓(xùn)

產(chǎn)科觸診、雙合診、骨盆外測(cè)量、上環(huán)、人工流產(chǎn)術(shù)、診刮術(shù)、后穹隆穿刺術(shù)。

四、培訓(xùn)時(shí)間及內(nèi)容安排

臨床實(shí)踐輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)6個(gè)月。到醫(yī)務(wù)科培訓(xùn)學(xué)習(xí)病歷書寫4周。培訓(xùn)共24周，其中婦產(chǎn)科門診共10周，婦科病房、產(chǎn)科病房共10周（包括分娩室）。

兒科類崗前規(guī)范化培訓(xùn)臨床實(shí)踐培訓(xùn)大綱

一、培訓(xùn)對(duì)象

寶清縣人民醫(yī)院新招錄從事臨床工作的高等醫(yī)學(xué)院校本科/?？飘厴I(yè)生。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

經(jīng)過(guò)系統(tǒng)規(guī)范化臨床實(shí)踐輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)，使培訓(xùn)對(duì)象達(dá)到醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員任職要求。

三、專項(xiàng)培訓(xùn)

兒科常見病的治療。

四、培訓(xùn)時(shí)間及內(nèi)容安排

臨床實(shí)踐輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)6個(gè)月。到醫(yī)務(wù)科培訓(xùn)學(xué)習(xí)病歷書寫4周。培訓(xùn)共24周，其中兒科、傳染科、心內(nèi)科各6周；放射科2周。

病理類崗前規(guī)范化培訓(xùn)臨床實(shí)踐培訓(xùn)大綱

一、培訓(xùn)對(duì)象

寶清縣人民醫(yī)院新招錄從事臨床工作的高等醫(yī)學(xué)院校本科/?？飘厴I(yè)生。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

經(jīng)過(guò)系統(tǒng)規(guī)范化臨床實(shí)踐輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)，使培訓(xùn)對(duì)象達(dá)到醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員任職要求。

三、培訓(xùn)時(shí)間及內(nèi)容安排

臨床實(shí)踐輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)6個(gè)月。到醫(yī)務(wù)科培訓(xùn)學(xué)習(xí)病歷書寫4周。培訓(xùn)共24周，其中內(nèi)科4周、外科4周、婦產(chǎn)科4周、病理科8周。

眼、耳鼻喉類崗前規(guī)范化培訓(xùn)臨床實(shí)踐培訓(xùn)大綱

一、培訓(xùn)對(duì)象

寶清縣人民醫(yī)院新招錄從事臨床工作的高等醫(yī)學(xué)院校本科/?？飘厴I(yè)生。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

經(jīng)過(guò)系統(tǒng)規(guī)范化臨床實(shí)踐輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)，使培訓(xùn)對(duì)象達(dá)到醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員任職要求。

三、專項(xiàng)培訓(xùn)

眼科：包扎、點(diǎn)眼藥、眼底檢查、裂隙燈檢查、測(cè)眼壓、檢影驗(yàn)光配鏡。

耳鼻喉科：鼻竇置換療法、上頜竇穿刺沖洗法、后鼻孔填塞、鼻堤封閉、耳滴藥法迎香穴封閉、鼻腔滴藥法、耳道沖洗、咽鼓管吹張法（引水通氣法）、喉腔麻醉滴藥。

四、培訓(xùn)時(shí)間及內(nèi)容安排

臨床實(shí)踐輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)6個(gè)月。到醫(yī)務(wù)科培訓(xùn)學(xué)習(xí)病歷書寫4周。培訓(xùn)共24周，其中眼科、耳鼻喉科各8周；麻醉科、急診科、放射科各2周。

麻醉類崗前規(guī)范培訓(xùn)臨床實(shí)踐培訓(xùn)大綱

一、培訓(xùn)對(duì)象

寶清縣人民醫(yī)院新招錄從事臨床工作的高等醫(yī)學(xué)院校本科/?？飘厴I(yè)生。

二、培訓(xùn)目的和要求

1、培養(yǎng)學(xué)員熱愛醫(yī)學(xué)事業(yè)、全心全意為臨床醫(yī)療及患者服務(wù)的責(zé)任感。

2、掌握麻醉各學(xué)科的基礎(chǔ)理論及臨床專業(yè)理論知識(shí)，結(jié)合臨床實(shí)踐，深化麻醉醫(yī)學(xué)理論的臨床應(yīng)用。熟練掌握規(guī)范的臨床麻醉基本操作技能、麻醉過(guò)程的監(jiān)測(cè)與管理，熟悉危重病醫(yī)學(xué)以及急救復(fù)蘇的基本內(nèi)容, 具有規(guī)范的急救和生命復(fù)蘇的基本技能。

3、學(xué)以致用，以提高醫(yī)療質(zhì)量為核心，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，熟練掌握規(guī)范的麻醉工作程序。

4、運(yùn)用溝通技巧，建立良好的人際關(guān)系。具有自學(xué)能力及專業(yè)上繼續(xù)探索和發(fā)展的能力，能主動(dòng)運(yùn)用科技成果于臨床麻醉實(shí)踐。

5、了解臨床常見病的診斷與治療。

三、培訓(xùn)時(shí)間及內(nèi)容安排

臨床實(shí)踐輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)6個(gè)月。

培訓(xùn)共24周，其中內(nèi)科、外科各6周；麻醉科8周；急診科、ICU各2周。

影像類崗前規(guī)范化培訓(xùn)臨床實(shí)踐培訓(xùn)大綱

一、培訓(xùn)對(duì)象

寶清縣人民醫(yī)院新招錄從事臨床工作的高等醫(yī)學(xué)院校本科/專科畢業(yè)生。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

1、了解醫(yī)學(xué)影像學(xué)的現(xiàn)狀及發(fā)展前景，建立較為完整的現(xiàn)代醫(yī)學(xué)影像學(xué)概念。

2、通過(guò)培訓(xùn)使受訓(xùn)者達(dá)到能獨(dú)立從事本專業(yè)工作的水平，能應(yīng)用超聲、X線、CT、MRI等各種影像學(xué)成像技術(shù)進(jìn)行人體檢查，達(dá)到臨床診斷的目的。

3、通過(guò)醫(yī)師注冊(cè)考試和有關(guān)專業(yè)上崗證考試。

三、培訓(xùn)時(shí)間及內(nèi)容安排

臨床實(shí)踐輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)6個(gè)月。

培訓(xùn)共24周㈠普放輪轉(zhuǎn)計(jì)劃：

1、內(nèi)科：4周（消化、呼吸、神經(jīng)內(nèi)）。

2、外科：4周（普外、骨外、泌尿外、胸外）。

3、婦產(chǎn)科：2周。

4、放射科：14周（普放10周，CT4周，MRI2周，介入2周）。㈡超聲輪轉(zhuǎn)計(jì)劃：

超聲科8周，普外科6周，消化內(nèi)科、婦產(chǎn)科各4周，內(nèi)分泌2周。

檢驗(yàn)類崗前規(guī)范化培訓(xùn)臨床實(shí)踐培訓(xùn)大綱

一、培訓(xùn)對(duì)象

寶清縣人民醫(yī)院新招錄從事臨床工作的高等醫(yī)學(xué)院校本科/?？飘厴I(yè)生。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

1、了解醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)學(xué)的現(xiàn)狀及發(fā)展前景，建立較為完整的現(xiàn)代醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)學(xué)概念。

2、通過(guò)培訓(xùn)使培訓(xùn)學(xué)員達(dá)到能獨(dú)立從事本專業(yè)工作的水平，能應(yīng)用檢驗(yàn)相關(guān)檢測(cè)技術(shù)進(jìn)行人體檢查，達(dá)到臨床診斷的目的。

3、通過(guò)醫(yī)師注冊(cè)考試和有關(guān)專業(yè)上崗證考試。

二、培訓(xùn)時(shí)間及內(nèi)容安排

臨床實(shí)踐輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)6個(gè)月。

培訓(xùn)共24周，化驗(yàn)室24周。

藥劑類崗前規(guī)范化培訓(xùn)臨床實(shí)踐培訓(xùn)大綱

為了進(jìn)一步提高崗前培訓(xùn)的質(zhì)量，結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際情況，特制

定《藥劑類崗前規(guī)范化培訓(xùn)臨床實(shí)踐培訓(xùn)大綱》。

一、培訓(xùn)對(duì)象

寶清縣人民醫(yī)院新招錄從事臨床工作的高等醫(yī)學(xué)院校本科/?？飘厴I(yè)生。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

經(jīng)過(guò)系統(tǒng)規(guī)范化臨床實(shí)踐輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)，使培訓(xùn)對(duì)象達(dá)到醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員任職條件所規(guī)定的水平，滿足崗位執(zhí)業(yè)要求。

三、培訓(xùn)時(shí)間及內(nèi)容安排

輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)6個(gè)月。

培訓(xùn)共24周，其中醫(yī)院門診藥局、醫(yī)院住院部藥局各10周、醫(yī)院中藥局4周。

口腔醫(yī)學(xué)類崗前規(guī)范化培訓(xùn)臨床實(shí)踐培訓(xùn)大綱

一、培訓(xùn)對(duì)象

寶清縣人民醫(yī)院新招錄從事臨床工作的高等醫(yī)學(xué)院校本科/?？飘厴I(yè)生。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

經(jīng)過(guò)系統(tǒng)規(guī)范化臨床實(shí)踐輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)，使培訓(xùn)對(duì)象達(dá)到醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員任職條件所規(guī)定的口腔住院醫(yī)師水平，滿足口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)崗位執(zhí)業(yè)要求。

三、培訓(xùn)時(shí)間及內(nèi)容安排

輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)6個(gè)月。

培訓(xùn)共24周，其中口腔內(nèi)科12周；口腔外科12周。

(臨床、藥劑輔助檢查衛(wèi)生人員由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)崗前培訓(xùn)工作。護(hù)士由護(hù)理部負(fù)責(zé)崗前培訓(xùn)工作)

第三篇：新職工崗前培訓(xùn)制度

新職工崗前培訓(xùn)制度

為了使新聘人員盡快適應(yīng)新工作、新環(huán)境，了解醫(yī)院，熟悉崗位，明確自己的義務(wù)和責(zé)任，將自己的價(jià)值取向融入醫(yī)院文化，更快更好地勝任未來(lái)的工作。特制訂本制度。

第一條 凡新進(jìn)人員必須參加醫(yī)院舉辦的新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)，未經(jīng)崗前培訓(xùn)不得上崗。具體實(shí)施辦法依本規(guī)定執(zhí)行。

第二條 崗前教育的時(shí)間、形式、內(nèi)容：

崗前培訓(xùn)一般定于每年的5月份進(jìn)行，采取集中培訓(xùn)與試用期教育相結(jié)合，集中輔導(dǎo)和自學(xué)相結(jié)合的形式，具體內(nèi)容包括：

1、崗前培訓(xùn)的重要性，教育新入院人員如何做一名合格的醫(yī)院職工。

2、醫(yī)院基本概況，勞動(dòng)紀(jì)律教育，醫(yī)院的院紀(jì)院規(guī)。

3、醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)、醫(yī)德規(guī)范教育，培養(yǎng)廉潔從醫(yī)的責(zé)任意識(shí)。

4、醫(yī)療管理辦法，醫(yī)療衛(wèi)生工作概況，執(zhí)業(yè)醫(yī)師法釋義，醫(yī)療事故處理辦法，處方管理辦法，病案書寫規(guī)范等，進(jìn)行醫(yī)務(wù)人員崗位職責(zé)、醫(yī)院核心制度、醫(yī)療安全措施，職工外出進(jìn)修學(xué)習(xí)規(guī)定等教育。

5、護(hù)士管理辦法，護(hù)理工作制度，護(hù)理人員崗位職責(zé)，醫(yī)護(hù)溝通、醫(yī)患溝通及其技巧。

6、醫(yī)院繼續(xù)教育制度及臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度等。

7、計(jì)劃生育相關(guān)政策，傳染病知識(shí)教育。

8、預(yù)防與控制醫(yī)院感染基本知識(shí)。

9、法制教育及消防安全常識(shí)教育。

第三條 培訓(xùn)辦法及要求：

大中專畢業(yè)生及研究生報(bào)到后，由辦公室、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部負(fù)責(zé)組織培

訓(xùn)，結(jié)業(yè)考核，合格后方可上崗。

未參加集中培訓(xùn)的新上崗職工，試用期內(nèi)除進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)外，依照本制度要求進(jìn)行自學(xué)，由各相關(guān)部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)，試用期滿后作出評(píng)價(jià)，簽署意見，合格后上報(bào)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部備案。

第四條 辦公室、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部應(yīng)事先制定培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容，并對(duì)每一位學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)評(píng)定。

第五條 崗前培訓(xùn)由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部具體負(fù)責(zé)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，安排具體學(xué)習(xí)日程，并組織考試。

第六條 各部門的崗前培訓(xùn)負(fù)責(zé)人必須是各相關(guān)科室科長(zhǎng)、主任。

第四篇：衛(wèi)生院職工崗前培訓(xùn)制度

塔莊中心衛(wèi)生院職工崗前培訓(xùn)制度

第一條：為使新入院的職工能盡快適應(yīng)醫(yī)院的工作環(huán)境，了解醫(yī)

院情況，熟悉崗位，明確自己的工作責(zé)任和義務(wù)，更快

更好地勝任未來(lái)的工作，特制定本制度。

第二條：?jiǎn)T工崗前培訓(xùn)是指新招聘員工在正式進(jìn)入崗位開始工作

前或工作一月以內(nèi)進(jìn)行的相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，未經(jīng)崗前培訓(xùn)

不得上崗。

第三條：?jiǎn)T工崗前培訓(xùn)按照崗位不同除統(tǒng)一培訓(xùn)的內(nèi)容外分別進(jìn)

行專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)一般在業(yè)余時(shí)間進(jìn)行，專

業(yè)技術(shù)培訓(xùn)由各科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行，其余由自學(xué)完成。

第四條：崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：

1、醫(yī)院基本情況介紹，勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

2、醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療安全措施。

3、醫(yī)療服務(wù)基本知識(shí)，公共社交禮節(jié)、禮儀知識(shí)和服務(wù)

體系、服務(wù)質(zhì)量的基本知識(shí)。

4、公共衛(wèi)生基本知識(shí)，突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急指南。

第五條：?jiǎn)T工崗前培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況和崗位的需

求設(shè)定。

第六條：?jiǎn)T工崗前培訓(xùn)由辦公室負(fù)責(zé)，護(hù)理部、內(nèi)科等相關(guān)部門

協(xié)助，按照培訓(xùn)內(nèi)容分別對(duì)員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

第七條：?jiǎn)T工應(yīng)按時(shí)參加崗前培訓(xùn)，并以積極認(rèn)真的態(tài)度做好筆

記。

第八條：?jiǎn)T工崗前培訓(xùn)結(jié)束后，由授課人擬出考核題目，統(tǒng)一組織考試、評(píng)卷，并將試卷及考核情況裝入員工檔案，以備考查。

第九條：本制度從即日開始實(shí)行。

塔莊中心衛(wèi)生院

二○一三年三月一日

第五篇：醫(yī)院職工崗前培訓(xùn)制度

職工崗前培訓(xùn)制度

為使新職工盡快適應(yīng)醫(yī)院工作環(huán)境，了解醫(yī)院，熟悉醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)，更快更好地勝崗位工作，特制定醫(yī)院職工崗前培訓(xùn)制度。

一、凡我院新聘任人員，必須參加醫(yī)院集中舉辦的新員工崗位培訓(xùn)，未參加崗位培訓(xùn)的新員工原則上不許上崗。崗前培訓(xùn)考核作為醫(yī)院新員工試用期考核評(píng)價(jià)內(nèi)容之一，記入個(gè)人技術(shù)檔案。

二、新員工的崗前培訓(xùn)，由人事科根據(jù)醫(yī)院的各項(xiàng)管理規(guī)定、新聘員工崗位類別、職能部門意見制定崗前培訓(xùn)，并統(tǒng)一組織、安排，各職能科室負(fù)責(zé)進(jìn)行相關(guān)規(guī)章制度、規(guī)范的具體宣教工作和技能培訓(xùn)。

三、崗前培訓(xùn)一般采取集中培訓(xùn)方式，時(shí)間至少一至二周。主要內(nèi)容和負(fù)責(zé)培訓(xùn)部門如下：

1、人事科負(fù)責(zé)培訓(xùn)醫(yī)院概況、勞動(dòng)紀(jì)律要求、人事管理制度、薪酬福利待遇等。

2、黨群辦負(fù)責(zé)培訓(xùn)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，員工服務(wù)意識(shí)及禮儀教育等。

3、醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)培訓(xùn)醫(yī)療核心制度、醫(yī)療安全管理、醫(yī)療法律法規(guī)等。

4、護(hù)理部負(fù)責(zé)培訓(xùn)護(hù)理核心制度及質(zhì)量安全管理。

5、質(zhì)控辦負(fù)責(zé)培訓(xùn)病歷質(zhì)量和醫(yī)院等級(jí)評(píng)審等。

6、感控辦負(fù)責(zé)培訓(xùn)院感防控知識(shí)、職業(yè)安全防護(hù)等。

7、社?？曝?fù)責(zé)培訓(xùn)社保政策等。

8、藥劑科負(fù)責(zé)培訓(xùn)處方管理、合理用藥等。

9、信息科負(fù)責(zé)培訓(xùn)信息化軟件、設(shè)施操作。

10、后勤科負(fù)責(zé)培訓(xùn)醫(yī)院公共設(shè)施、后勤物業(yè)管理等。

11、水電中心負(fù)責(zé)培訓(xùn)醫(yī)院水、電、熱、氣、電梯設(shè)施設(shè)備注意事項(xiàng)。

12、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)培訓(xùn)醫(yī)院消防安全、安保管理等。

13、公衛(wèi)科負(fù)責(zé)培訓(xùn)控?zé)?、健康教育、公衛(wèi)管理等。

14、其他未涵蓋內(nèi)容，由人事科根據(jù)需要安排相關(guān)人員負(fù)責(zé)。

四、參加崗前培訓(xùn)人員，不得遲到、早退或者缺席，相關(guān)考核必須合格方可進(jìn)入工作崗位。

五、培訓(xùn)后，人事科對(duì)崗前培訓(xùn)的教學(xué)質(zhì)量和培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，并進(jìn)行培訓(xùn)總結(jié)、提出整改措施。

六、培訓(xùn)結(jié)束后，所有新員工撰寫培訓(xùn)心得體會(huì)及今后工作打算交人事科存檔。

七、特殊原因未參加集中培訓(xùn)的新上崗職工，試用期內(nèi)除進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)外，依照本制度要求進(jìn)行自學(xué)，由各相關(guān)負(fù)責(zé)科室在試用期結(jié)束后作出評(píng)價(jià)并簽署意見，合格后上報(bào)主管部門備案。