第一篇：和諧氣正促清風

風清氣正促和諧

伊山鎮(zhèn)黨委書記張啟銀

【一】

地處縣城中心的伊山鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)轄12個社區(qū)，19個行政村，15.4萬人口，是縣委、縣政府的所在地，也是全縣政治、經濟、文化中心。近年來，伊山鎮(zhèn)黨委、政府一班人開拓創(chuàng)新，銳意進取，狠抓黨風廉政建設，以良好的黨風促政風，有效地推動了全鎮(zhèn)的三個文明建設，取得了一個個可喜的成效，伊山鎮(zhèn)先后被命名為全國綠色名鎮(zhèn)、江蘇省文明鎮(zhèn)、江蘇省平安法治先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、蘇北五十優(yōu)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、沿海開發(fā)十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)，市、縣先進黨委授予旗幟黨委等多項榮譽稱號??這一個個耀眼的光環(huán)，無不在昭示著伊山鎮(zhèn)經濟發(fā)展、農業(yè)穩(wěn)定、社會和諧、文化昌盛。伊山鎮(zhèn)，是盛世灌云鏗鏘前行的一個縮影。好風憑借力，送我上青云。探尋伊山鎮(zhèn)經濟社會快速發(fā)展的背后故事，不難發(fā)現(xiàn)，不斷加強黨風廉政建設，積極構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局，不斷提升基層黨建工作水平，正成為伊山鎮(zhèn)率先崛起于蘇北大地的強力引擎，提供伊山鎮(zhèn)實現(xiàn)“全縣爭第一、全市爭一流、全省爭進位”所需的澎湃動力。

【二】

“抓黨風廉政建設就是抓發(fā)展、抓發(fā)展必須抓黨風廉政建設”。

認識的高度，決定重視的程度、工作的力度。把黨風廉政建設提到重要議事日程，擺在一切工作重中之重，這是伊山鎮(zhèn)黨委近年來在踐行科學發(fā)展觀過程中形成的重要認識成果和實踐成果。

該鎮(zhèn)結合實際，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加大從源頭上預防和治理腐敗力度，做到四個透明，讓權力在陽光下運行。通過探索推行 “開放式”黨委會制度，讓決策過程全透明；通過科學合理使用權力，讓權力運行過程全透明；通過 規(guī)范干部選拔程序，在選人、用人上實現(xiàn)透明公開；建立健全開放式的黨內、黨外、社會三個監(jiān)督監(jiān)督體系，使黨委權力運行過程更加科學規(guī)范、更加公開透明。

同時伊山鎮(zhèn)黨委建立了黨建工作聯(lián)席會議制度，定期專題研究基層組織建設工作，定期專題聽取各村居黨建工作述職，基層黨建“講起來重要、行動起來次要”成為歷史。

推行“鎮(zhèn)領導干部村村訪”制度。鎮(zhèn)三套班子領導干部每月對所包片區(qū)的行政村居走訪一遍。“村村訪”訪出了動力、訪出了方向、訪出了責任、訪出了感情。

黨委書記自身堅持做到“三個一”。每月進村參加一次村居“兩委”工作會議，召開一次群眾懇談會，進行一次公開接訪，成為黨委書記、副書記和黨委委員的必修課。

【三】

伊山巍然，是因為扎根堅硬的地殼深處；長城永固，是因為有堅不可摧的礴然鴻基。

該鎮(zhèn)全面落實“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本、更加注重預防、更加注重廉政文化建設，全面推進了全鎮(zhèn)黨風廉政建設的深入開展，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)經濟社會突破發(fā)展，提供了堅強的政治保障。

加強農村黨風廉政建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)是關鍵，村居是主體，只有夯實鎮(zhèn)村兩級工作基礎，才能確保黨風廉政建設有力、有序、有效地向前推進。為此伊山鎮(zhèn)黨委結合“三級聯(lián)建”著重抓了三點：

一是強化組織領導。成立以鎮(zhèn)黨委書記鎮(zhèn)長任組長、鎮(zhèn)班子成員任副組長的三級聯(lián)建工作領導小組，形成了“一把手負總責”的工作格局，并制訂了《伊山鎮(zhèn)三級聯(lián)建實施意見》，與轄區(qū)內31個村居及鎮(zhèn)直各部門簽訂了責任書，把工作內容和目標任務細化分解到各村（居）委會、鎮(zhèn)直各部門，明確責任領導和工作牽頭人，把活動的觸角延伸到鎮(zhèn)、村、居，涉及到點、線、面。

二是量化目標考核。推進黨風廉政建設 “三級聯(lián)建”標準化工程，實施“廉政教育、民主管理、便民服務、糾風護民、陣地建設、制度建設、肅紀懲腐、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、精品培育、隊伍建設”十大工程，并將其分解為30多個具體指標，實行項目化管理，層層落實責任，逐級進行考核。每一季度，鎮(zhèn)黨委通過組織黨員代表、村民代表對村級“三級聯(lián)建”活動開展情況、黨風廉政建設工作進行測評，年底進行總結表

彰。對考核不合格或領導班子及成員受到處理的單位及班子成員取消評優(yōu)資格，并和干部個人的業(yè)績評定、選拔任用掛鉤，使得“三級聯(lián)建”活動逐步走向深入。

三是實行民情預報。鎮(zhèn)設立民情預報站，31個村居全部設立民情預報點，聘請政治素質好、思想覺悟高的黨員、群眾擔任民情預報員，監(jiān)督黨員干部的言行、及時反映群眾聲音，自設立以來，共收集群眾訴求39條，全部得到了解決和落實，收到了良好的社會效果。

制度反腐才是最根本、最持久的反腐，實踐也讓人深刻的體會“人管人越管越煩人，以制度管人既管用又爽神”，伊山鎮(zhèn)始終堅持把制度建設作為重中之重，以配套完善的制度為保障，精心培育亮點，力求黨風廉政建設的深入推進。

一是全面推行村官離任候職審計制度。改變村黨支部主要領導職務任免由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委研究決定的模式，實行村官離任候職審計制度，變離任、直接上任為離任、候職、審計、再任命的模式，從而最大限度防止了干部帶“病”上崗現(xiàn)象。同時，在村級組織，全面落實了村干部廉潔自律行為規(guī)范、雙述雙質雙評制度，村“兩委”干部每季度公開述職述廉，接受村民代表公開質詢。近年來，伊山鎮(zhèn)共對136名村官進行離任候職，有23人因違紀問題得到相應處理，有113名村官重新上崗。

二是全面實施財務管理三支筆會簽制度。明確鎮(zhèn)各部門由站所負責人、會計、經辦人，村居由村居支書、主任、會計“三支筆”簽字，嚴格要求各單位填寫財務公開表，嚴格執(zhí)行“三簽字”，增加了公信力和透明度。

三是全面推行萬元以上工程招投標制度。對鎮(zhèn)村兩級，所有萬元以上的建設工程，杜絕暗箱操作，全部實行招投標制度。去年，全鎮(zhèn)實施萬元以上工程76個，全部通過招投標完成。

【四】

風清氣正促和諧，伊山處處蕩廉風。

如果說加強領導和健全制度是伊山鎮(zhèn)整個黨風廉政建設這個百花園中一棵平凡的小草，那么，豐富多彩、形式多樣的廉政文化進社區(qū)活動，則是百花園中一朵艷麗的奇葩。他們制定了《廉政文化活動實施方案》，大力推進廉政文化建設。

在鎮(zhèn)紀委、文化部門的共同努力下，廉政文化進社區(qū)活動做到了有內容、有載體、有方法、有措施。他們成立了由10余人組成的廉政文化演出工作隊，自編自演以廉政文化為內容的精彩節(jié)目，經常在社區(qū)內、人民廣場等繁華地段進行廉政文藝演出。

作為省廉政文化建設示范點的東門社區(qū)能充分發(fā)揮社區(qū)地域優(yōu)勢，社區(qū)閱覽室內有關廉政建設的報刊在豐富社區(qū)居民文化生活需求之際，也潛移默化的教育著社區(qū)干部、群眾，起到了“隨風潛入夜，潤物細無聲”的良好效果。

黨風廉政建設和反腐敗工作的扎實開展，使伊山鎮(zhèn)的鎮(zhèn)域經濟實力顯著增強，特色產業(yè)開發(fā)卓有成效，區(qū)域面貌大為改觀，社會事業(yè)步伐加快，基層黨建工作亮點紛顯、、、、、、這，就是伊山鎮(zhèn)為什么能夠在經濟和社會發(fā)展中取得可喜成效、不斷創(chuàng)造新輝煌的原因。伊山鎮(zhèn)的干部群眾以其對黨風廉政建設和反腐敗工作的深刻領悟，以對黨、對人民高度負責的精神，譜寫了一曲廉政為民的時代新曲，得到了省、市、縣各級領導的肯定和好評。

新的目標，新的起點，新的跨越。不斷追求卓越的伊山人民將圍繞富民強鎮(zhèn)的宏偉目標，再添措施，再鼓干勁，在新的征程上闊步前進，伊山鎮(zhèn)的黨風廉政建設必將再次迎來自己果實累累的金秋

第二篇：勤政廉政謀發(fā)展 風清氣正促和諧

勤政廉政謀發(fā)展

風清氣正促和諧

如果說“貪念”是一種恥辱，那么它需要我們警鐘長鳴；如果說“嗔恨”是一種挑戰(zhàn)，那么它需要我們堅決對抗；如果說“愚癡”是一種現(xiàn)狀，那么它需要我們努力改變。正所謂“勤而不廢，廉而不貪”，因此，“勤政廉政”成為了我們黨必須始終抓好的重大政治任務；是深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障；是新時期從嚴治黨，不斷加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的重要內容；是推進改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的基本要求；是正確行使權力、履行職責的重要基礎。

勤政廉政，就是要以身立崗，無愧職責使命。執(zhí)法工作責任重、影響大，需要我們一絲不茍，精益求精；執(zhí)法現(xiàn)場新情況、新問題層出不窮，需要我們開拓創(chuàng)新、銳意進取；案件審理細枝末節(jié)、紛繁復雜，需要我們勤于思考，克盡職守。在執(zhí)法支隊的每一個工作崗位上，每一個執(zhí)法人員都在默默無聞、任勞任怨，在平凡的崗位上用滴水穿石的精神詮釋著我們交通人的堅毅和執(zhí)著。不管嚴冬還是酷暑，我們一線執(zhí)法人員，始終站在執(zhí)法陣地的最前沿，在整治非法營運現(xiàn)場，面對非法營運當事人我們依法行政、鐵面無私，面對乘客我們有禮有節(jié)，主動把他們送到目的地或最近的換乘地點，盡量做到不擾民，面對暴力抗法者，我們無畏無懼，迎難而上；在行業(yè)管理中，特別是對道路貨運進行檢查時，我們執(zhí)法人員根據案件實際情況，對需要現(xiàn)場扣車的案件，如其裝滿急需交割的貨物、卸貨地點又相對較近的，在執(zhí)法車輛護送下先卸貨后扣車，盡量做到降低相對人的經濟損失；在道口服務站，雖然中隊隊員的平均年齡較大，但老驥伏櫪志在千里，他們的日常檢查數(shù)和查處違章數(shù)絕不輸于任何中隊；工作站的同志們，更是顧大家棄小家，常駐島，無怨無悔地為島交通運輸企業(yè)和百姓的出行保駕護航。正是他們踏踏實實地立足于自己的崗位，勤于業(yè)務，樂于干事，才能成就我們執(zhí)法大隊樂于奉獻、恪守執(zhí)著、真抓實干的工作作風。

勤政廉政，就是要精心錘煉，潛于自身修養(yǎng)。只有勤奮學習、刻苦鉆研，才能歷煉心智、提高修養(yǎng)。加強學習是轉變工作作風，提高為民服務本領的基礎，我們要強化專業(yè)知識學習和能力培養(yǎng)。同時，我們要加強政治思想學習，當前要重點學習科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，掌握精神實質，提高理論素養(yǎng)，把自己的思想統(tǒng)一到中央的要求上來，用科學的理論指導具體實踐；要加強道德品質修養(yǎng)，品高怡人，德厚載物，通過觀看警示教育片、局短訊平臺的廉政小故事等，不斷鞭策自己、鼓勵自己，因為“以史為鏡，可以知興衰；以人為鏡，可以知得失”；還要強化對黨紀政紀條規(guī)的學習，黨紀政紀條規(guī)是我們每一個黨員干部的基本準繩，掌握這些條規(guī)是我們每一個黨員干部特別是領導干部的起碼要求，我們必須原原本本、認認真真地進一步加強學習，銘記條規(guī)，分清是非界限，做到“不越雷池”。

勤政廉政，就是要正人先正己，律己才律人?！坝罢叨似浔恚铝呦绕渎暋?。清廉是一種境界，自律是一種力量，具備這種境界和力量，就要堅持“勤政廉政，從我做起”。責任大于能力，只有保持高度的工作責任心，才能在工作中不斷開拓創(chuàng)新。

我們違章受理室的同志們，他們直面的是前來接受行政處罰的違法當事人，遭受當事人的大聲辱罵、無端指責數(shù)不勝數(shù)，但他們始終抱著對工作的熱心、對人民的誠心、對事業(yè)的忠心，時時處處做有心人，善于思考，及時為當事人分析問題、處理問題，曉之以理、動之以情，使違章受理工作順利開展。當他們碰到用金錢利益相誘以達到減輕處罰之目的的當事人，立馬收起平日的和顏悅色、循循善誘，而是斷然拒絕，不給其有任何回旋之余地。正是大隊上下“嚴防死守”，堅決杜絕一切“打招呼、走后門”現(xiàn)象，大隊自成立以來，未發(fā)生一起托關系而減免處罰的事件，大隊并鄭重承諾，以后也決不開啟這個先河，真正做到執(zhí)法陽光下、執(zhí)法透明化。這種“不畏浮云遮望眼”的境界，不是逃避、不是妥協(xié)，而是一種膽識、一種勇氣，更是一種遠見。

作為最基層的執(zhí)法部門，立黨為公、執(zhí)政為民，關鍵在于建設一支政治上靠得住、發(fā)展上有本事、老百姓信得過的勤廉兼優(yōu)的執(zhí)法隊伍。因此，我們既要持之以恒地抓好勤政建設，又要刻不容緩地抓好廉政建設，我們要以“螻蟻之穴，潰堤千里”的憂患之心，對待自己的一思一念；以“如履薄冰，如臨深淵”的謹慎之心，對待自己的一言一行；以“夙夜在公，寢食不安”的公仆之心，對待自己的一職一責；以此始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

第三篇：服務民生促和諧 風清氣正促發(fā)展

服務民生促和諧 風清氣正促發(fā)展

---西花園路街道開展“五比五看”進一步

營造風清氣正發(fā)展環(huán)境活動經驗交流材料

2012年在區(qū)委、政府的正確領導下，西花園路街道黨工委大力弘揚“包容共濟，敢拼能贏”的西夏作風，緊緊圍繞“加快科學發(fā)展，實現(xiàn)富民強區(qū)”這一主題，著力增強街道干部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。街道以開展營造風清氣正發(fā)展環(huán)境活動為契機，開展“五比五看”爭先進位主題實踐活動，真正把營造風清氣正發(fā)展環(huán)境的要求轉化為謀劃發(fā)展的正確思路，轉化為促進發(fā)展的實際行動，轉化為保障和改善發(fā)展環(huán)境的長效機制。

一、營造風清氣正發(fā)展環(huán)境，提高為民服務能力

一是加強組織領導，確?；顒勇鋵嵉轿弧Ｕ匍_開展“五比五看”活動進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境動員大會。制訂了《西花園路街道關于深入開展“五比五看”活動進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境工作方案》。二是加強宣傳，營造強大的輿論氛圍。在銀川生活頻道《誠信銀川》欄目制作風清氣正專題片一期，刻制光碟10張，在各社區(qū)播放10余場次，共1350余人觀看了專題片；制作風清氣正展板40余塊，展出420余次，制作橫幅50余條，截止目前完成信息上報103期，完成宣傳報道54期，其中黨報黨刊32期，網絡5期，電視報道7期。三是深入開展“六查六看”和“三談四訪回頭看”活動，確?；顒尤〉脤嵭?。深入開展“六查六看”和“三亮三比三評”自查活動，街道和9個社區(qū)黨支部共征求意見87條，梳理問題45條，制定整改措施45條。完成個人自查報告85篇，班子自查報告10篇。

二、營造風清氣正發(fā)展環(huán)境，親民為民成效顯著

西花園路街道黨工委及9個社區(qū)黨支部，本著切實為居民辦實事的態(tài)度，深入實際，調查研究，實事求是的把街道、社區(qū)的“親民、愛民、為民”工作做扎實，自開展活動以來，為民辦實事16件：一是于2011年11月15日由銀川市建設交通局出錢與西花園路街道辦事處合力為蘭芝巷安裝8條減速帶，并在西夏區(qū)十四小學門口裝訂溫馨提示的標語，營造了勤廉高效、服務優(yōu)良的政務環(huán)境。二是通過街道領導干部走訪、了解和協(xié)調，將西花園北巷和溝沿巷列入了銀川市建設交通局的老舊街巷改造項目，9月底溝沿巷和西花園北巷改造工程已全面完成，順利通車，給老百姓的生活帶來了極大的方便。三是注重改善街、居服務中心陣地建設。為康莊、西花園、夢園、花半里4個社區(qū)解決了長期無辦公服務陣地的困境，4個社區(qū)辦公陣地達到300平米，社區(qū)陣地建設的加強，將大力加強街、居干部服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。四是街道、社區(qū)干部通過“四談”了解到社區(qū)80多歲的撿垃圾魏老太太二十多年撿拾垃圾成癮，嚴重影響了周圍居民的生活，2012年1月，街道與鐵路物業(yè)聯(lián)合，將魏老太門口常年堆積的垃圾清理干凈，還居民一個干凈整潔的居住環(huán)境。五是購買“民情直通車”10輛，聘請民情聯(lián)絡員20名，發(fā)放“親情臺賬”327本。六是抓好“走千家、進萬戶、送溫暖、解民憂、辦實事”主題實踐活動，走訪慰問599戶，1200余人次，幫扶資金20萬余元。七是為提高工作效率，街道、社區(qū)現(xiàn)場辦公，進行醫(yī)保信息核對、登記，指導參保人員認真填寫登記表，并集中報送醫(yī)保大廳錄入信息。既解決了居民去醫(yī)保大廳人多排隊等候的不便，也節(jié)省了時間，給居民提供了很大的方便。八是橡民社區(qū)黨支部在工作中，積極進取、努力創(chuàng)新，2月4日，為了給居民提供便捷服務，橡民社區(qū)聯(lián)系銀川市土地權屬登記管理中心來社區(qū)開展“送證上門”服務活動。九是燕寶社區(qū)黨支部將每月20日定為愛心奉獻日，從2011年9月20日起至今一直為社區(qū)百歲、孤寡、殘疾以及橡民社區(qū)夕陽紅老人免費理發(fā)。十是2012年3月6日，燕寶社區(qū)黨支部組織社區(qū)回漢退休人員12名成立“燕之韻”舞蹈隊，在社區(qū)開展豐富的文化生活，豐富社區(qū)文化，又促進了民族團結。十一是2012年3月8日組織轄區(qū)農業(yè)銀行、二十四中、十四小等多家單位開展“學雷鋒進社區(qū)”，幫助社區(qū)百歲老人擦玻璃、收拾房間等，服務30余人次。十二是2012年3月9日通過“四談”了解到馬永蓮大媽孫女得了先天性耳聾后，及時幫助他們辦理了大病醫(yī)療救助、以及最低生活保障金。十三是2012年3月9日，燕寶社區(qū)老年活動中心成立30人的乒乓球協(xié)會，協(xié)會由老年人自己管理自己，實現(xiàn)五星級自治社區(qū)的自治管理能力，同時豐富了老年人的業(yè)余生活。十四是2012年2-3月份走訪入戶時，各社區(qū)黨支部、調委會共調解鄰里糾紛15起，維護了社區(qū)的和諧穩(wěn)定。十五是2012年3月12日，西花園路街道夢園社區(qū)召開了社區(qū)聯(lián)絡員座談會，對居民反映的路燈和樓道內照明問題，社區(qū)黨支部積極協(xié)調已經和物業(yè)管理站協(xié)調解決了。十六是街道為市民服務中心安裝了一臺大電視，方便轄區(qū)居民觀看電視新聞等，豐富居民文化娛樂生活。

三、營造風清氣正發(fā)展環(huán)境，促進社會管理創(chuàng)新

（一）加強社會管理創(chuàng)新，深入推進綜合執(zhí)法試點工作。西花園路街道辦事處被銀川市確定為綜合執(zhí)法試點單位，街道從推進社會管理最薄弱的環(huán)節(jié)著力，探索出具有時代特征的新型社會管理模式，營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境、安居樂業(yè)的生活環(huán)境，公平正義、執(zhí)法為民的法制環(huán)境。

轄區(qū)流動人口多、五小行業(yè)多、小商小販多、安全隱患多、公共秩序管理難、社會管理難度大，街道一是將調解工作納入到綜合執(zhí)法范疇，積極開展群眾矛盾糾紛的排查調解共59起，排查轄區(qū)內不穩(wěn)定因素。報送各類不穩(wěn)定信息20條，被區(qū)市政法信息部門采用9條，在維護社會穩(wěn)定方面發(fā)揮了重要作用；二是實行隨機執(zhí)法，執(zhí)法人員走到哪里把問題解決到哪里；三是發(fā)揮“服務為先，執(zhí)法為民”的理念，堅持“疏堵結合、以疏為主”的人性化管理，采取錯時管理、延時管理的措施。截止10月共迎接自治區(qū)、銀川市等觀摩6次。

（二）大力倡導“四心”工作法，深入推進“四談”工作法?！八恼劇惫ぷ鞣ǎ杭瓷缜槊褚馓焯煺?、骨干力量月月談、和諧樓院季季談、社區(qū)工作綜合談。切實實現(xiàn)信息在一線了解，問題在一線解決，感情在一線溝通，能力在一線培養(yǎng)，作風在一線轉變的“五個一線”目標。推進街道、社區(qū)工作中心向社會管理和公共服務轉變，推動街道、社區(qū)干部真誠為群眾辦實事、做好事、解難事，進一步加強街道社區(qū)服務能力建設。

（三）開展“同心同德促和諧、民族團結一家親”主題實踐活動，著力打造民族團結進步示范社區(qū)。結合燕寶社區(qū)少數(shù)民族居民較多的情況，將燕寶社區(qū)打造成民族團結進步示范社區(qū)，配備室內室外健身器材20多套，聘請了民情聯(lián)絡員50名，其中少數(shù)民族15名。確立每月5日為“互幫日”，4月13日，在燕寶社區(qū)舉行以“同心同德促和諧，同心同行惠民生”為主題的“民族團結一家親”主題實踐活動啟動儀式。國家民委副主任吳仕民等領導以及轄區(qū)30名中小企業(yè)代表、200多名居民代表參加了啟動儀式。6月26日，全國 4

民族團結代表團對燕寶社區(qū)民族團結進步創(chuàng)建工作進行了觀摩，各級領導對街道的民族團結工作給予了高度評價。

（四）創(chuàng)建“網格化管理，組團式服務”模式，實現(xiàn)優(yōu)質服務全覆蓋。建立了自治區(qū)首家網格化社會管理服務三維數(shù)字地圖服務系統(tǒng)。網格內所有小區(qū)、樓棟、房屋、人口、單位門店信息都與三維立體地圖相結合，以三維立體地圖為基礎，10個社區(qū)共劃分為97個小網格，每個社區(qū)網格管理員可以利用系統(tǒng)中的基礎人口資料數(shù)據庫實現(xiàn)對轄區(qū)居民的動態(tài)管理服務。

（五）開展“加強社會管理創(chuàng)新，建設和諧幸福街道”活動。2012年5月8日街道代表銀川市在自治區(qū)九屆32次常務會議上做了經驗交流發(fā)言。我們將秉承這一理念，做好幸福街道、幸福家庭創(chuàng)建工作。

四、營造風清氣正發(fā)展環(huán)境，作風扎實、清廉高效

（一）開展“民情直通通出優(yōu)質服務，社群雙評評出風清氣正”主題活動，民情直通車架起干群民心橋。購買“民情直通車”10輛，聘請民情聯(lián)絡員50名，發(fā)放“親情臺賬”327本，一輛輛“民情直通車”，一本本“親情臺賬”，成了街道、社區(qū)干部和群眾之間溝通的“流動民心橋”。

（二）強化干部服務意識，在干事中錘煉本領。今年西夏建材城商戶、西雙苑公司失地農民集體上訪的成功化解，都是由于干部的服務意識、服務能力的增強，才能及時化解矛盾糾紛。街道信訪工作2012年被銀川市評為“先進集體”。街道著力培養(yǎng)了一批能干、能說、能看、能記的“四能”干部。

（三）加強和諧民風教育，促進和諧社會建設。街道教育廣大

黨員干部恪守職業(yè)道德，嚴于律己，不利用工作之便，做任何有損黨員形象的事，自覺抵制歪風邪氣，主動接受群眾的監(jiān)督，以優(yōu)良的黨風帶政風促民風。一是大力弘揚雷鋒精神，全面推進志愿服務。3月份，街道計生、綜治、司法、工會等業(yè)務口及轄區(qū)單位開展志愿咨詢服務3000余人次，發(fā)放各種宣傳品10000余份，共開展志愿活動50余次，開展志愿服務15000余人次，勸導不文明行為5000余人次。二是踐行雷鋒精神，感恩回報社會。4月初開展“踐行雷鋒精神，爭做時代先鋒”活動，邀請孫仙梅等道德模范到社區(qū)開展了9場“學雷鋒，知感恩，齊修身，塑品行”宣傳教育講座。

我街道通過開展“五比五看”進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境活動的深入開展，助推街道各項工作大提速，取得了實實在在的效果。一是在街道中心、重點工作開展中，“兩委”班子的堡壘作用和黨員的模范帶頭作用得到充分發(fā)揮，促進街道各項重點工作提速完成。二是在階段性工作中，黨支部的核心作用和黨員的自覺性保證了各項工作的圓滿完成。三是不斷擴大活動范圍，在街道黨工委的帶領下，黨員群眾的積極性得到調動，保證了各項工作的順利開展。四是開展“五比五看”進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動為社區(qū)換屆選舉平穩(wěn)過度，提供了堅強的組織干部保障。

四、下一步工作打算

1、認真開展“清廉社區(qū)”建設工作。

2、進一步做好西花園路街道“五好”街道、“五好”社區(qū)創(chuàng)建工作，提升街居服務水平。

3、加強街道干部、職工黨風廉政建設工作。

4、深入推進“四談”工作法和孫仙梅“四心”工作法。

5、深入推進“網格化管理，組團式服務”工作，實現(xiàn)優(yōu)質服務全覆蓋。

中共銀川市西夏區(qū)西花園路街道工作委員會 2012年10月22日

第四篇：清風正氣促和諧

清風正氣促和諧

演講者：惠靜

各位領導、同志們、大家好！今天我演講的題目是《清風正氣促和諧》

記得著名作家藏克家曾經這樣寫道：“有的人活著，他已經死了，有的人死了，他還活著???！彼嬖V了我們一個道理：一個人無論職位高低，權勢大小，只要他能夠為國家盡職盡責，為人民嘔心瀝血，那么，他終將會受到人民的尊敬和愛戴。所以，我相信，只要我們每個人能用清風正氣來書寫自己的人生，那么，這樣的人生必定是非常精彩的。

試想一下，一個國家如果沒有了清風正氣，那么就可能亡國，一個民族如果沒有了清風正氣，那么就可能滅族，一個人如果沒有了清風正氣，那么，他很可能連人字的一撇一捺都無法擺正。

當今社會，物流橫溢，人心喧囂，拜金主義，官僚主義等各種歪風邪氣，已經讓很多人喪失了做人的基本原則，也許有些人會說：“我不會這樣做，我不會那樣做”?？墒?，往往到了最關鍵時候，很多人是說得到，卻做不到。原貴州省交通廳廳長盧萬里，他本來是個有能力，有魄力的好黨員、好干部。可是，卻由于一次沒有升遷的打擊讓他毀掉了自己的一生，從半推半就的“一點小意思”到后來“韓信點兵、多多益善”最終，他張開了血盆大口，毀掉了自己。

俗話說，“金杯銀杯，不如老百姓的口碑”其實，做也好，做官也好，只要你能一心為人民辦事，想人民所想急人民所急，那么人民是永遠不會忘記你的。名垂千古，永載史冊不是人民給你最大的回報比金錢來的更實惠，更值得。

焦裕祿，孔繁森，任長霞，王瑛他們雖然離去了，可是人民記住了他們，教科書寫下了他們袁隆平大家都知道吧，他是我國著名的“雜交水稻之父”他身價幾千個億，可是，誰又能想到，他穿的竟然是10塊錢的襯衣。我想，他們留給我們更多的應該是思考。

胡錦濤同志在黨的十七個報告中提出，在新的發(fā)展階段，必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。所以，我們必須在工作實踐中，把科學發(fā)展觀真正落到實處，這樣才能有利于推進我國的經濟、社會全面協(xié)調發(fā)展。

“弘揚清風正氣，踐行科學發(fā)展”。做為跨世紀的年輕人，做為新時代的黨員干部，我們更應該時時刻刻自警自醒，講正氣，樹清風，在工作中堅持以人為本認真學習實踐科學發(fā)展觀，做到盡職盡責，勇于負責，為創(chuàng)建和諧富縣面努力！

謝謝大家。

第五篇：廉潔自律促和諧風清氣正搞建設

廉潔自律，是黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要內容，也是領導干部作風建設的重要方面。廉潔自律是黨和人民對黨員干部最起碼的要求，是黨員干部應具備的基本素質和道德準則，是實踐“三個代表”重要思想的前提，也是黨員領導干部從政、執(zhí)政的基礎。加強領導干部廉潔自律是當前反腐敗工作的一項重要任務，要擺在突出的位置抓緊抓好?！肮偾迕褡园病?，領導干部以身作則、清正廉潔、艱苦奮斗是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是“人民公仆”的本質要求。胡錦濤同志在中央紀委第七次會議上強調，必須進一步抓好領導干部教育、監(jiān)督和廉潔自律。要從思想道德教育這個基礎抓起，不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要認真執(zhí)行黨內監(jiān)督各項制度，抓好領導干部廉潔自律，切實解決領導干部廉潔從政方面存在的突出問題。

一、當前領導干部廉潔自律方面存在的突出問題的主要表現(xiàn)

當前領導干部廉潔自律方面存在的突出問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面。一是學習松懈，主觀上提高自身道德修養(yǎng)和業(yè)務能力的愿望不強；二是朋友交往中帶有權力因素和功利因素；三是不同程度地存在公款吃喝娛樂，奢侈浪費正之風屢禁不止；四是節(jié)日期間饋贈和接受禮品，用公款搞相互走訪、相互宴請；五是公車私用等領導干部的職務消費問題。

二、加強領導干部廉潔自律建設的幾點對策思考

加強領導干部廉潔自律要堅持教育為先、制度為本、監(jiān)督為上的理念，以提高領導干部廉潔自律為重點，扎實推進黨風廉政建設。抓緊治理領導干部在作風建設上存在的突出問題，抓出成效，促進黨風廉政建設，推進全州經濟社會發(fā)展的新跨越。

（一）加強學習，提高修養(yǎng)。在每年年終的述職述廉總結或召開民主生活會時，一些領導干部不免為自己找上這么一條：“學習不夠”。的確，現(xiàn)在生活節(jié)奏快，工作繁忙，許多領導干部無暇顧及學習。因此有人認為“學習不夠”是小節(jié)，無關痛癢。事實上，學習不學習，學習夠不夠，反映出領導干部有無從主觀上提高自身道德修養(yǎng)和業(yè)務能力的愿望，也反映出領導干部是否具備較高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。筆者認為，“學習不夠”絕不是小節(jié)！而是領導干部進取心和事業(yè)心的反映。

學習可以豐富道德內涵。古語云：“修己以安人”。荀子在《勸學》中也說：“干、越、夷、貉之子，生而同聲，長而異俗，教使之然也”，說明外在的學習、教化對一個人的影響非常之大。我們只有不斷學習，吸取精華，使自己真正具備深厚的道德修養(yǎng)，才能贏得人民群眾的信任，擔負起為人民服務的重任。

學習可以提高執(zhí)政能力。全黨上下都在提倡不斷加強和提高執(zhí)政能力，而作為一名領導干部要勤于學習、善于學習，才能不斷提高領導水平和執(zhí)政能力，才能不斷提高對政策法規(guī)的理解力和招待力，才能不斷提高自身的思想素質的業(yè)務能力，也才能提高廉潔自律和自覺性和堅定性。培根曾說過：“練達之士雖能分別處理細事或一一判別枝節(jié)，然縱觀統(tǒng)籌，全局策劃，則非好學深思者莫屬”。所以說，學習對于領導干部尤為重要。學習可以不斷創(chuàng)新思維。創(chuàng)新需要良好的文化修養(yǎng)做前提，中國傳統(tǒng)文化中就提倡“茍日新，日日新，又日新”的積極態(tài)度，“學不可以已”。這就提示領導干部只有不斷加強學習，才能破除陳舊的思想觀念，樹立科學發(fā)展觀。

學習是無止境的，學習的方式也是多種多樣的：可以向書本學習，也可以向實踐學習；可以學習古人，也可學習現(xiàn)代管理經驗。但學習絕不是裝點門面或往臉上貼金，更不是可有可無的小節(jié)。只有真心去學習，才不至于“慕浮名而不務潛修”“慕虛榮而不甘枯淡”，如果說一次“學習不夠”還情有可原，但每次都說“學習不夠”，以此來掩蓋其他方面的缺點，那就絕非小事了。

（二）謹慎交友，管住小節(jié)。近年來被查處的違法違紀領導干部，其中不乏在社交圈、生活圈中交友不慎所致。由此可見，作為領導干部，交友問題絕不僅僅是關系個人生活的小節(jié)問題，而是關系黨風廉政建設和領導干部形象的政治問題。各級領導干部應當常常自省自警，慎重對待朋友交往，堅持擇善而交，擇廉而交。

人生在世，不能沒有朋友。愛因斯坦曾經說過：“世間最美好的東西，莫過于有幾個頭腦和心地都很正直的嚴正的朋友。”領導干部與普通人一樣，也有人情交往，也有自己的朋友圈。然而，由于領導干部手中握有權力，身份特殊，所以想與其交朋友的人自然也就多。在復雜的社會交往中，有些人為了達到某些不可告人的目的，采取各式各樣的手段，千方百計接近領導干部。殊不知，他們看重的不是友情，而是領導干部手中的權力。因此，作為領導干部，交友就不可不慎，不能沒有原則，否則，就會成為某些懷有不良目的的人牟取非法利益的工具。

領導干部手中的權力，是黨和人民賦予的，只能用來為人民群眾謀利益，而不能用來為所謂“朋友”謀私利。領導干部在朋友交往中，不能因為講“兩肋插刀”的哥們義氣而喪失黨性原則，守不住道德和法律底線。在權力與友情之間要有一條不可逾越的鴻溝，不能把權力因素和功利因素帶到朋友交往中，甚至以友情代替法紀和原則，給工作和事業(yè)帶來損失。

古人云：“益者三友，損者三友。友直，友諒，友多聞，益矣；友便辟，友善柔，友便佞，損矣?！痹诮挥褑栴}上，一方面領導干部要嚴于律己，時刻保持清醒的頭腦，多交善友、不交惡友，凈化自己的社交圈、生活圈，而不至于在觥籌交錯、輕歌曼舞中一步步地迷失自己。另一方面，各級黨組織必須切實加強對領導干部的監(jiān)督管理，把管理從“八小時之內”延伸到“八小時之外”，常敲警鐘，防微杜漸。

（三）培育正氣，堅持操守。加強廉潔自律、樹立新風正氣要求各級領導干部弘揚清正廉潔、艱苦奮斗作風，堅決糾正濫用權力、貪圖享樂，切實解決“清廉”問題；要教育引導領導干部自覺加強黨性修養(yǎng)，保持共產黨人的高尚品格和氣節(jié)；堅決克服以權謀私、奢侈浪費、作風粗暴、與民爭利、侵害群眾等錯誤行為；嚴格執(zhí)行領導干部廉政建設各項規(guī)定，警惕權力、金錢、美色的誘惑；防止手中的權力商品化、庸俗化，絕不允許把權力變成以權謀私的工具。各級領導干部要切實加強對家屬、子女和身邊工作人員的教育、提醒、約束，使他們自覺嚴格要求自己，遵守廉潔自律規(guī)定。

節(jié)假日正常的人情往來原本無可厚非，但以往發(fā)生在節(jié)日期間的種種違反政紀的不正之風，以及干部收受賄賂、違法犯罪的教訓表明，越是在節(jié)日期間，領導干部越要嚴格分清正常交往與違紀違法的界限，越是要警惕在脈脈人情遮掩之下的種種不正之風和腐敗行為，時刻提醒自己堅持操守，廉潔自律。領導干部要堅持操守，廉潔自律，就要從具體事情做起。要自覺按監(jiān)察部通知所要求的那樣，在節(jié)日期間不用公款搞相互走訪、相互宴請等拜年活動；不用公款大吃大喝、游山玩水和進行高消費娛樂活動；不收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，不參與賭博或變相賭博，不以大操大辦婚喪嫁娶等形式收錢斂財。領導干部要講求勤儉節(jié)約，以自己的廉潔行為，不斷增強全社會的廉潔意識，帶動全社會的節(jié)約行為，過一個健康、文明、儉樸的節(jié)日。

（四）建立制度，帶頭遵守。招待費、會議費、車輛維修費等費用支出實行公示制度，狠剎公務接待活動中講排場、比闊氣、公款吃喝娛樂的不正之風，加強廉政建設，切實改進工作作風和生活作風，促進黨風和社會風氣的根本好轉。嚴禁超標準安排住宿和宴請；嚴禁用公款支付營業(yè)性娛樂活動；嚴禁用公款游山玩水，嚴禁饋贈和接受禮品。嚴禁收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證；嚴禁公款旅游；嚴禁公車私用；嚴禁公款相互宴請、大吃大喝、進行高消費娛樂等奢侈享樂、鋪張浪費行為，切實消除領導干部職務消費中存在的問題。

“水清沙自潔，官賢弊自絕”。抓領導干部廉潔自律，樹勤政廉政新風正氣需要領導干部一級抓給一級看，一級帶著一級干、一級為一級作表率；要嚴于律己、以身作則，堂堂正正做人、清清白白做公仆、認認真真做事、時時處處做廉潔自律、勤政廉政的表率；要強化監(jiān)督管理，建立健全監(jiān)督制約機制，要敢于說向我看齊、對我監(jiān)督，自覺接受黨內外的監(jiān)督，使黨員干部時刻繃緊廉潔自律這根弦；要以高尚的道德情操、良好的品行修養(yǎng)和自身的浩然正氣，勤奮工作，取信于民。只有堅持不懈地抓好領導干部的作風建設，不斷教育和引導各級領導干部按照科學發(fā)展觀的要求切實轉變作風，真正做到“為民、開拓、務實、清廉”，自覺發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，自覺抵制各種腐朽思想觀念的侵蝕，才能推動經濟社會又好又快發(fā)展，才能形成共同構建社會主義和諧紅河的強大力量，才能在推進科學發(fā)展上有新突破，才能更好地推動各項任務的全面完成。

（五）發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，注重官德政德。加強廉潔自律、樹立新風正氣就要發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立廉潔從政的新風?！皻v覽前賢國與家，成由勤儉破由奢”。各級領導干部要牢記“兩個務必”，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。必須嚴格自律、自重、自省、自警，做到慎獨、慎微、慎始、慎終。要常思貪欲之害、常棄非分之想、常懷律己之心、常修為政之德，在思想上筑牢拒腐防變的防線。不論在“工作圈”還是“生活圈”、“社交圈”，要始終堅持以清養(yǎng)廉，以儉養(yǎng)德，潔身自好，始終保持良好的生活作風和健康的生活情趣，始終堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風、始終保持共產黨人政治本色。加強廉潔自律、樹立新風正氣還要求各地針對黨風廉政建設的實際，認真查找群眾還有哪些不滿意的地方，并認真加以研究解決。從而以廉潔自律促進全州經濟社會的和諧發(fā)展，以風清氣正的行政環(huán)境搞好全州的各項建設。

廉潔自律促和諧風清氣正搞建設責任編輯：飛雪

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