第一篇：穩(wěn)定促和諧

穩(wěn)定促和諧

在現(xiàn)代化建設(shè)中，改革發(fā)展穩(wěn)定始終是緊密聯(lián)系、相輔相成的。改革、發(fā)展和穩(wěn)定三者之間相互依存，互為條件。發(fā)展是目的，解決所有問題的關(guān)鍵要靠發(fā)展；改革是動(dòng)力，改革是經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，也是為經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展和國(guó)家的長(zhǎng)治久安打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；穩(wěn)定是前提，無(wú)論改革還是發(fā)展都需要有一個(gè)穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境作保證。發(fā)展和改革必須要有穩(wěn)定的政治和社會(huì)環(huán)境。沒有穩(wěn)定的政治和社會(huì)環(huán)境，一切無(wú)從談起。實(shí)踐表明，改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者關(guān)系處理得當(dāng)，就能總攬全局，保證經(jīng)濟(jì)社會(huì)的順利發(fā)展。

一、堅(jiān)持以發(fā)展凝聚人心，打牢社會(huì)和諧穩(wěn)定的物質(zhì)基礎(chǔ)。發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀的第一要義，是促進(jìn)社會(huì)和諧的物質(zhì)基礎(chǔ)。通過(guò)發(fā)展讓人民群眾受益，在發(fā)展中保障老百姓安居樂業(yè)。

二、大力保障和改善民生，注重協(xié)調(diào)利益關(guān)系和促進(jìn)社會(huì)公平。為政之道，以民為本。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上不斷保障和改善民生，是落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀、踐行我們黨的宗旨的必然要求，也是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧的根本之策。

三、以深化改革促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。改革是推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，也是構(gòu)建充滿生機(jī)活力、有利于科學(xué)發(fā)展、社會(huì)和諧的體制機(jī)制的必然要求。深化改革不僅是推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng) 1

大動(dòng)力，也是促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要手段。

四、強(qiáng)化日常矛盾糾紛的主動(dòng)排查化解，有效防止社會(huì)矛盾的累積。在體制轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，社會(huì)矛盾增多有其必然性。對(duì)大量社會(huì)矛盾，掌握維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作的主動(dòng)權(quán)，強(qiáng)化日常矛盾糾紛排查化解，防止矛盾累積和激化。讓老百姓可以直接便捷地反映他們的訴求；整合人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解資源，實(shí)行了“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”，盡可能將各類矛盾糾紛化解納入規(guī)范化、常態(tài)化軌道。

五、著力化消極因素為積極因素。隨著經(jīng)濟(jì)成分、就業(yè)方式、組織形式的多樣化，越來(lái)越多的“單位人”變成“社會(huì)人”，社會(huì)管理面臨許多新情況、新問題。特別是伴隨城市化進(jìn)程加快，城市人口迅猛擴(kuò)大，公共服務(wù)需求急劇增長(zhǎng)，各類社會(huì)群體矛盾和利益沖突日益增多，社會(huì)管理的重點(diǎn)和難點(diǎn)已由農(nóng)村轉(zhuǎn)向城市，加強(qiáng)城市社會(huì)管理、提升綜合治理水平成為緊迫任務(wù)。堅(jiān)持管理重心下移，突出基層基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)街道和社區(qū)組織建設(shè)，完善基層社會(huì)管理功能，打牢維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的根基。

六、弘揚(yáng)健康向上的思想文化。在社會(huì)思想道德、價(jià)值觀念發(fā)生深刻變化的新形勢(shì)下，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，對(duì)加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，引領(lǐng)社會(huì)思想文化建設(shè)，匡正社會(huì)風(fēng)氣，增強(qiáng)社會(huì)凝聚力，具有十分重要的意義。

通過(guò)建立穩(wěn)定的社會(huì)秩序，促進(jìn)社會(huì)和諧進(jìn)步發(fā)展。

第二篇：保穩(wěn)定,促和諧

保礦井穩(wěn)定，促和諧興隆

近年來(lái)，“和諧社會(huì)”的概念常被人們說(shuō)起，和諧社會(huì)不只是社會(huì)主義社會(huì)的本質(zhì)要求，也是人們對(duì)美好生活的一種定義。建設(shè)和諧社會(huì)，就是要建設(shè)一個(gè)個(gè)“和諧組織”、“和諧企業(yè)”、“和諧單位” ??興隆莊煤礦身為我國(guó)的十佳煤礦之

一、全國(guó)煤礦的排頭兵，更要充分認(rèn)識(shí)到“和諧”的重要性，保證“和諧興隆”的建設(shè)。選煤廠身為興隆莊煤礦的一個(gè)單位，怎么實(shí)現(xiàn)“和諧單位”也就是“和諧選煤廠”呢？諸多要素之一就是要保穩(wěn)定，因?yàn)榉€(wěn)定是一切的前提，只有保證一個(gè)單位的穩(wěn)定，保持一個(gè)單位的穩(wěn)定，才能談“和諧單位”其他方面的建設(shè)。

當(dāng)前社會(huì)，新能源得到廣泛開發(fā)并投入使用，水力發(fā)電、核能發(fā)電、風(fēng)能發(fā)電、太陽(yáng)能發(fā)電、潮汐能發(fā)電等等等等，很大程度上影響了發(fā)電行業(yè)對(duì)煤礦這類不可再生資源的使用，而集中供暖、冶煉行業(yè)的技術(shù)改革，也使這些傳統(tǒng)用煤大戶對(duì)煤炭的需求大大降低，國(guó)內(nèi)小煤窯不規(guī)范、低成本的生產(chǎn)，進(jìn)口煤炭的沖擊，更是催發(fā)了煤炭供大于求的經(jīng)營(yíng)困境。針對(duì)這種嚴(yán)峻的形勢(shì)，我們一定要抓好選煤廠的穩(wěn)定建設(shè)，堅(jiān)定不移的執(zhí)行好、貫徹好上級(jí)傳達(dá)的各項(xiàng)會(huì)議精神，堅(jiān)決將穩(wěn)定工作進(jìn)行到底，才能使我們廠有序發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)“和諧興隆”添磚加瓦。

保穩(wěn)定，安全穩(wěn)定是前提。選煤廠要穩(wěn)定，職工的安全穩(wěn)定是首要前提，只有切實(shí)做好職工的安全工作，才能更好的去進(jìn)行各項(xiàng)工作，才能充分的發(fā)揮職工個(gè)人的主觀能動(dòng)性，才能更好地完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。要實(shí)現(xiàn)安全的穩(wěn)定，首先就要求廠完善各項(xiàng)規(guī)章制度：勞動(dòng)紀(jì)律，勞動(dòng)規(guī)范，作業(yè)規(guī)范，作業(yè)章程，無(wú)一不是職工安全的保護(hù)傘，用制度規(guī)范職工的行為，是對(duì)職工安全負(fù)責(zé)的表現(xiàn)；其次是要安排職工進(jìn)行安全培訓(xùn)，只有培訓(xùn)合格的職工才能保證工作的安全；三是加強(qiáng)安全不放心人的排查工作，扎實(shí)做好安全不放心人的幫教工作；四是要提高職工的安全意識(shí)，通過(guò)政治學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)、班前班后會(huì)，對(duì)職工的進(jìn)行安全思想教育，使職工從“要我安全”轉(zhuǎn)變成“我要安全”。通過(guò)以上舉措筑牢安全關(guān)，確保安全穩(wěn)定。

保穩(wěn)定，收益穩(wěn)定是條件。社會(huì)主義的根本原則是實(shí)現(xiàn)共同富裕，對(duì)于職工來(lái)講，共同富裕最基本的表現(xiàn)無(wú)非是保障職工合法收益，重中之重是職工的人均可支配收入，醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等等一切福利待遇。當(dāng)然是無(wú)論煤礦形勢(shì)多么嚴(yán)峻，一定要群策群力保證職工合法收益，讓職工沒有后顧之憂，才能讓職工安心為崗位奉獻(xiàn)。在這一點(diǎn)上，選煤廠可以根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研，了解煤炭市場(chǎng)的細(xì)分價(jià)格，根據(jù)價(jià)格和供求，選擇合適的煤種，進(jìn)行多洗、精洗，在細(xì)分市場(chǎng)上實(shí)現(xiàn)盈利，保證職工收益穩(wěn)定。

保穩(wěn)定，結(jié)構(gòu)合理是關(guān)鍵。如果說(shuō)職工是選煤廠的細(xì)胞元，那么班組就是選煤廠的細(xì)胞組織，車間就是選煤廠的器官，如何讓選煤廠結(jié)構(gòu)整體穩(wěn)定，顯然就是保證車間、班組、職工的結(jié)構(gòu)穩(wěn)定。通過(guò)開展各種問題活動(dòng)，加強(qiáng)車間、班組的各項(xiàng)建設(shè)，提高職工的凝聚力。比如“最美興隆人”的評(píng)選，職工選出他們心中“最美”的人的同時(shí)，也定出了他們心中“最美”的標(biāo)準(zhǔn)，那么當(dāng)“最美興隆人”勞動(dòng)的時(shí)候，必然會(huì)帶動(dòng)其他人，再輔以一定的鼓勵(lì)和激勵(lì)政策，那么工作勢(shì)必會(huì)相對(duì)比較容易開展。當(dāng)然，建設(shè)穩(wěn)定的班組、車間，更多的是需要廠、車間、班組領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行深入了解、深刻認(rèn)識(shí)，知道他們的特點(diǎn)才能“因地制宜”、合理定崗，才能讓職工這個(gè)細(xì)胞元在崗位上發(fā)揮活力甚至創(chuàng)造活力。結(jié)構(gòu)合理了，廠的穩(wěn)定才能順勢(shì)實(shí)現(xiàn)。

保穩(wěn)定，領(lǐng)導(dǎo)有方是助力。領(lǐng)導(dǎo)有方有很多方面，根本上講，從群眾中來(lái)，到群眾中去，這是我們黨的群眾工作路線。身為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該腳踏實(shí)地，深入群眾，與群眾交流談心，了解職工思想動(dòng)態(tài)。對(duì)崗位最了解的永遠(yuǎn)是在該崗位工作的職工，也許好的技術(shù)、“小改小革”就在他們心中萌芽，領(lǐng)導(dǎo)干部適時(shí)的引導(dǎo)鼓勵(lì)也許就會(huì)大大提高相應(yīng)的勞動(dòng)效率，助推整個(gè)廠的生產(chǎn)效率提高。領(lǐng)導(dǎo)干部深入群眾，可以及時(shí)化解職工的工作情緒，解職工所惑，排職工所憂，解決好職工的困惑，能有效減小信訪工作的壓力，在源頭上起到對(duì)信訪的疏導(dǎo)作用。領(lǐng)導(dǎo)干部深入群眾，也是一種好的信訪反應(yīng)渠道和方式，可以把職工的訴愿及時(shí)的反應(yīng)到廠、礦各單位，使之得到合理及時(shí)的解決，從而減少違規(guī)違法信訪事件的發(fā)生。職工思想穩(wěn)定了，工作才能干好，所以，領(lǐng)導(dǎo)有方是穩(wěn)定的助力。

要實(shí)現(xiàn)和諧興隆，務(wù)必要保持礦井穩(wěn)定，只有做好每一個(gè)細(xì)分單位的和諧工作才能實(shí)現(xiàn)“大興隆”的和諧，只有保證每一個(gè)細(xì)分單位的穩(wěn)定，才能促進(jìn)和諧興隆的建設(shè)。促進(jìn)和諧興隆，一定要充分做到以安全穩(wěn)定為前提，以收益穩(wěn)定為條件，以結(jié)構(gòu)合理為關(guān)鍵，以領(lǐng)導(dǎo)有方為助力。

第三篇：抓民政工作 促和諧穩(wěn)定

抓民政工作

促和諧穩(wěn)定

——**鄉(xiāng)民政工作總結(jié)

**年，我鄉(xiāng)民政工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大屆精神，圍繞民族鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)及和諧社會(huì)建設(shè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，以實(shí)踐“以民為本，為民解困，為民服務(wù)”為宗旨，根據(jù)市縣民政工作文件精神，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心部署，健全制度，強(qiáng)化管理，夯實(shí)基礎(chǔ)，扎實(shí)推進(jìn)，努力構(gòu)建和諧，維護(hù)穩(wěn)定，促進(jìn)發(fā)展，全面完成了全年民政工作目標(biāo)管理各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)匯報(bào)如下：

一、基本情況

**鄉(xiāng)地處華家?guī)X北麓，**縣城南部15公里處，總流域面積208平方公里，耕地面積13.5萬(wàn)畝，是一個(gè)回、漢、東鄉(xiāng)三個(gè)民族的雜居鄉(xiāng)，是白銀市唯一的少數(shù)民族鄉(xiāng)，也是全省人口最多的民族鄉(xiāng)。全鄉(xiāng)共轄13個(gè)村75個(gè)村民小組，其中純回族村8個(gè)，純漢族村2個(gè)，民族雜居村3個(gè)?，F(xiàn)有農(nóng)業(yè)人口3936戶19204人，回族14385人，東鄉(xiāng)族355人，少數(shù)民族占總?cè)丝诘?6.7%。絕對(duì)貧困人口341戶1087人，相對(duì)貧困人口490戶2240人，其中享受農(nóng)村五保供養(yǎng)39戶45人，已審批農(nóng)村低保468戶1470人，臨時(shí)救助289戶1322人。共有優(yōu)撫對(duì)象18人，90歲以上高齡老人6人，專業(yè)組織鄉(xiāng)養(yǎng)殖協(xié)會(huì)一個(gè)。目前全鄉(xiāng)各項(xiàng)民政工作穩(wěn)步推進(jìn)，有序開展，有力地促進(jìn)了民族鄉(xiāng)宗教和順穩(wěn)定，社會(huì)和諧進(jìn)步及新農(nóng)村建設(shè)步伐。

二、救災(zāi)救濟(jì)

救災(zāi)救濟(jì)是民政工作的重要職能，也是構(gòu)建和諧社會(huì)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的關(guān)鍵措施。我鄉(xiāng)高度重視民政救災(zāi)救濟(jì)工作，成立了由政府鄉(xiāng)長(zhǎng)任組長(zhǎng)的民政救災(zāi)救濟(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，直接負(fù)責(zé)災(zāi)情查報(bào)、災(zāi)民探視、救災(zāi)款物的發(fā)放管理工作；同時(shí)將全鄉(xiāng)劃分為五個(gè)大片，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部分工負(fù)責(zé)包干責(zé)任制，由鄉(xiāng)長(zhǎng)主管全鄉(xiāng)民政工作，實(shí)行科級(jí)干部包片，一般干部包村，村干部包組、包農(nóng)戶的包干責(zé)任制。全面落實(shí)民政救助管理制度，妥善解決困難群眾的基本生活問題，認(rèn)真開展救濟(jì)救災(zāi)工作。

（一）認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村災(zāi)區(qū)“百村千戶”探視制度

鄉(xiāng)上按照包干責(zé)任制辦法，組織鄉(xiāng)村干部利用15天時(shí)間，深入村組、深入農(nóng)戶對(duì)全鄉(xiāng)160戶受災(zāi)群眾進(jìn)行全面了探視，掌握了他們的生產(chǎn)生活狀況，確保了重點(diǎn)災(zāi)民的吃、穿、住、醫(yī)等基本生活不出問題。

（二）認(rèn)真落實(shí)市縣《自然災(zāi)害救助預(yù)案》，做好救災(zāi)救濟(jì)和扶貧濟(jì)困工作

今年以來(lái)，我鄉(xiāng)遭受了70年不遇的特大旱災(zāi)，旱情持續(xù)六個(gè)月之久，致使夏糧絕收，秋糧難以下種，人畜飲水大面積發(fā)生困難，嚴(yán)重影響了全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和群眾生活。因此，鄉(xiāng)上把抗旱救災(zāi)當(dāng)作全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的重中之重來(lái)抓，嚴(yán)格按照民政部《自然災(zāi)害情況統(tǒng)計(jì)制度》、《**縣干旱災(zāi)害監(jiān)測(cè)規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定：一是認(rèn)真落實(shí)災(zāi)情摸底、監(jiān)測(cè)、上報(bào)制度，積極爭(zhēng)取民政部門的救助。為了嚴(yán)格落實(shí)災(zāi)情摸底、統(tǒng)計(jì)、核實(shí)、報(bào)告，及時(shí)正確客觀地反映災(zāi)害損失，便于指導(dǎo)開展抗旱救災(zāi)工作，鄉(xiāng)上組織專人定期深入田間地頭，深入農(nóng)戶庭院，對(duì)全鄉(xiāng)13村75社3936戶群眾逐村逐組逐戶進(jìn)行排摸，重點(diǎn)對(duì)缺糧、缺水情況，大牲畜缺草缺料及農(nóng)作物受旱情況的進(jìn)行全面細(xì)致的監(jiān)測(cè)摸底，通過(guò)監(jiān)測(cè)發(fā)現(xiàn)全鄉(xiāng)農(nóng)作物受旱面積達(dá)41097畝，其中絕收20052畝，因?yàn)?zāi)缺口糧1261戶5536人，其中需救濟(jì)人口331戶2581人，因?yàn)?zāi)缺水1575戶7817人，缺水大家畜3008頭，小家畜5805只，飼草飼料受旱面積21520畝，缺草料大家畜7070頭，小家畜5888只，災(zāi)民住房困難戶141戶628人，抗旱形勢(shì)嚴(yán)峻，救災(zāi)任務(wù)艱巨。二是積極開展災(zāi)害救助工作，努力把旱情造成的損失降到最底程度。6月中旬，全鄉(xiāng)范圍內(nèi)出現(xiàn)有效降雨，旱情得到緩解，鄉(xiāng)上抓住降雨的有利時(shí)機(jī)，號(hào)召全鄉(xiāng)干部把農(nóng)民群眾的利益放在第一位，認(rèn)清形勢(shì)，穩(wěn)定人心，增強(qiáng)信心，下定決心，及時(shí)組織群眾以秋補(bǔ)夏，搶墑播種，科學(xué)抗旱。同時(shí)教育群眾要樹立長(zhǎng)期抗旱的思想，通過(guò)組織勞務(wù)輸轉(zhuǎn)等多種形式，積極開展生產(chǎn)自救。三是嚴(yán)格落實(shí)救災(zāi)款物管理制度。依據(jù)旱情監(jiān)測(cè)和探視掌握的情況，及時(shí)確定救助范圍和救助對(duì)象，對(duì)救災(zāi)款實(shí)行專戶管理，規(guī)范發(fā)放程序，做到專款專用。先后發(fā)放救災(zāi)口糧76100斤，救濟(jì)476戶2380人；投入救災(zāi)資金64600元，其中抗旱設(shè)施15000元，口糧資金43600元，飲水資金6000元，惠及648戶3240人。在具體發(fā)放過(guò)程中，堅(jiān)持做到“三公開、一監(jiān)督”，全面落實(shí)“專戶管理，封閉運(yùn)行”和及時(shí)核銷上報(bào)的制度，加強(qiáng)救災(zāi)救濟(jì)資金的管理工作。

三、社會(huì)救助工作

（一）農(nóng)村低保

農(nóng)村低保是一項(xiàng)新型的社會(huì)救助制度，對(duì)保障農(nóng)村特困群眾的正常生活，促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建和諧社會(huì)具有重要意義。為此，鄉(xiāng)上成立了農(nóng)村低保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把農(nóng)村低保納入鄉(xiāng)村干部管理計(jì)劃，制定了具體的考核辦法，落實(shí)了目標(biāo)責(zé)任。同時(shí)成立了農(nóng)村低保工作協(xié)調(diào)小組，農(nóng)村低保工作評(píng)議小組，農(nóng)村低保工作監(jiān)督小組和農(nóng)村低保工作審核小組，加強(qiáng)對(duì)低保對(duì)象的協(xié)調(diào)、評(píng)議、監(jiān)督和審核。按照《**縣農(nóng)村居民最低生活保障實(shí)施細(xì)則（試行）》要求，鄉(xiāng)上組織專人對(duì)全鄉(xiāng)的特困群眾進(jìn)行了拉網(wǎng)式的排摸，進(jìn)行了分類造冊(cè)登記，建立了農(nóng)村特困群眾檔案，把符合條件的468戶困難群眾全部納入低保范圍，切實(shí)做到“應(yīng)保盡保、分類施保、規(guī)范管理”，不漏保一人，不錯(cuò)保一人。在具體實(shí)施過(guò)程中，嚴(yán)格按照“個(gè)人申請(qǐng)，村委會(huì)評(píng)議，鄉(xiāng)政府審核，縣民政局審批”的程序，認(rèn)真落實(shí)“三查、三評(píng)、三公示”的“三榜公示”制度。在資金的發(fā)放過(guò)程中，實(shí)行一折通，做到及時(shí)足額發(fā)放，確實(shí)保障了困難群眾的基本生活。目前已發(fā)放底保金99639元，其中二女結(jié)扎14戶8400元，獨(dú)生子女領(lǐng)證戶3戶1800元，各類檔案健全，表、冊(cè)、卡、帳齊全。

（二）五保供養(yǎng)

根據(jù)《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》和《甘肅省農(nóng)村五保供養(yǎng)辦法》的要求，鄉(xiāng)上對(duì)符合條件的五保供養(yǎng)對(duì)象展開全面摸底和建檔工作，全鄉(xiāng)有39戶45人落實(shí)了五保供養(yǎng)政策，實(shí)行供養(yǎng)金專戶直接支付，上半年發(fā)放五保供養(yǎng)金27000元，保證了供養(yǎng)金及時(shí)足額發(fā)放，切實(shí)解決了五保老人的生活、住房、醫(yī)療等問題，提高了供養(yǎng)水平。同時(shí)努力做好對(duì)流浪兒及孤兒的救助管理工作，堅(jiān)持主動(dòng)救助、分類救助，重點(diǎn)做好流浪未成年人、患重病、精神病及乞討人員的救助保護(hù)工作，積極開展經(jīng)常性的社會(huì)救助活動(dòng)，大力發(fā)展慈善事業(yè)，推廣“慈善超市”和“愛心超市”，形成政府支持，社會(huì)舉辦，公眾參與的慈善事業(yè)發(fā)展新格局。

（三）加大對(duì)農(nóng)村特困群眾大病醫(yī)療救助工作的管理

農(nóng)村特困群眾大病救助是對(duì)參加新型合作醫(yī)療群眾患病住院戶的再次救助，是進(jìn)一步減輕參合農(nóng)民住院負(fù)擔(dān)的一項(xiàng)民心工程。鄉(xiāng)上堅(jiān)持按《**縣農(nóng)村特困群眾醫(yī)療救助實(shí)施細(xì)則》辦事，嚴(yán)格堅(jiān)持救助條件，規(guī)范檔案管理，始終做到公開、公正、公平，增強(qiáng)了救助工作的實(shí)效性，有效地緩解了居民看病難、看難貴的問題。2007年上半年共有17戶特困群眾得到了大病救助，發(fā)放救助金20400元，有13戶在審批之中。

四、雙擁優(yōu)撫安置、基層民主政治建設(shè)及其它各項(xiàng)民政社會(huì)事務(wù)管理工作

（一）雙擁優(yōu)撫安置工作 我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視雙擁工作，把雙擁工作提到保障國(guó)防安全，促進(jìn)社會(huì)安定有序，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的政治高度，成立了雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，深入開展開展擁軍優(yōu)屬，擁政愛民創(chuàng)建活動(dòng)，按《**縣軍人撫恤優(yōu)待條例》政策規(guī)定，落實(shí)撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，全鄉(xiāng)18個(gè)優(yōu)撫對(duì)象，及時(shí)足額領(lǐng)取了撫恤金17560元，及時(shí)解決了重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象的生活難，住房難，醫(yī)療難等“三難”問題；同時(shí)管好用好轉(zhuǎn)移支付資金，使農(nóng)村義務(wù)兵家屬優(yōu)撫金達(dá)到上人均純收入水平，全鄉(xiāng)10戶農(nóng)村義務(wù)兵家屬領(lǐng)取優(yōu)撫金16700元，切實(shí)落實(shí)了軍人撫恤優(yōu)待政策及撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，保障優(yōu)待金到位，撫恤政策到位。

（二）基層民主政治建設(shè)

鄉(xiāng)上認(rèn)真落實(shí)《**市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民政工作的決定》，加強(qiáng)“民政保障管理服務(wù)所”的建設(shè)，完善制度，配齊了工作人員，辦公場(chǎng)所和門牌標(biāo)志。在抓好民政自身建設(shè)的同時(shí)，鄉(xiāng)上繼續(xù)建立健全村務(wù)公開民主管理制度，在道口、大寺兩村開展村務(wù)公開民主管理示范活動(dòng)，規(guī)范村級(jí)事務(wù)管理程序，按照社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)“民主管理”的要求，積極推進(jìn)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的落實(shí)，認(rèn)真謀劃準(zhǔn)備第六次村民委員會(huì)換屆選舉工作，培訓(xùn)村組干部的服務(wù)能力和水平，不斷改善村委會(huì)辦公場(chǎng)所的條件，提高村組干部的報(bào)酬，目前全鄉(xiāng)13個(gè)村委會(huì)都有辦公陣地，其中4個(gè)村有標(biāo)準(zhǔn)化辦公場(chǎng)所。

（三）社會(huì)福利事業(yè)和專項(xiàng)事務(wù)管理工作 一是認(rèn)真做好對(duì)孤兒的救助工作。全鄉(xiāng)共摸底上報(bào)孤兒28個(gè)，并進(jìn)行了辦證登記，努力提高孤兒的養(yǎng)育水平。二是積極應(yīng)對(duì)進(jìn)入人口老齡化的社會(huì)形勢(shì)，加快發(fā)展老齡事業(yè)。全鄉(xiāng)有90歲以上高齡老人6個(gè)，全部實(shí)現(xiàn)了“老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所教，老有所學(xué)，老有所為，老有所樂”的目標(biāo)。三是規(guī)范鄉(xiāng)養(yǎng)殖協(xié)會(huì)、組織年檢等其它各項(xiàng)民政事務(wù)的管理工作。全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制，完善和深化監(jiān)督制約機(jī)制，提升專項(xiàng)事務(wù)的管理水平，配合縣民政局做好鄉(xiāng)養(yǎng)殖協(xié)會(huì)組織的年檢登記工作。

第四篇：保穩(wěn)定促和諧

農(nóng)安縣三崗鎮(zhèn)創(chuàng)新社會(huì)管理工作簡(jiǎn)報(bào)

保穩(wěn)定、促和諧，創(chuàng)新綜治防控工作

三崗鎮(zhèn)黨委、政府研究部署，創(chuàng)新社會(huì)治安綜合治理工作。在全鎮(zhèn)88個(gè)自然屯分別設(shè)立巡護(hù)室，每個(gè)自然屯，村民按照居住地就近的原則成立7戶聯(lián)防組，聯(lián)防組以周為單位，每個(gè)聯(lián)防組固定在每周的周幾巡護(hù)，既便于巡護(hù)員好記，又便于檢查。同時(shí)，為巡護(hù)員統(tǒng)一發(fā)放袖標(biāo)，并要求巡護(hù)時(shí)必須佩帶。巡護(hù)室設(shè)在交通便捷、人員聚集處。鎮(zhèn)綜治辦領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一規(guī)劃，各自然屯的聯(lián)防巡護(hù)室都一個(gè)模式，白底，中間用大紅字“聯(lián)防巡護(hù)室”。巡護(hù)室內(nèi)做到“四到位”、“四上墻”，即報(bào)警電話、巡防記錄本、手電筒、袖標(biāo)到位。聯(lián)防巡護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組、巡護(hù)人員職責(zé)、巡護(hù)人員輪流表、報(bào)警電話號(hào)上墻。同時(shí)，在自然屯主要出口處設(shè)防護(hù)欄桿，欄桿涂刷藍(lán)白杠，顯示出警務(wù)標(biāo)識(shí)，主要用于攔截。今年3月份，三崗村治安聯(lián)防巡護(hù)隊(duì)，在三社夜間巡護(hù)時(shí)發(fā)現(xiàn)一輛無(wú)牌照的面包車，行進(jìn)緩慢，疑是有偷盜跡象，引起巡護(hù)員注意，他們立即圍了上去，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)盤查后沒有發(fā)現(xiàn)什么情況，但也起到警示作用。山頭村在設(shè)置防護(hù)欄桿后，一次夜間巡護(hù)，發(fā)現(xiàn)一伙正在實(shí)施偷盜的犯罪團(tuán)伙，巡護(hù)員一邊迅速放下防護(hù)欄桿，一邊派人到廣播室用平安之聲大喇叭喊“捉賊呀，捉賊呀!”同時(shí)一起支亮手電筒，該團(tuán)伙見狀驚慌失措，在無(wú)路可走的情況下，倉(cāng)皇棄車逃跑。至今，車仍在三頭村支部院里停放，無(wú)人認(rèn)領(lǐng)。

聯(lián)防巡護(hù)室的建設(shè)，對(duì)于綜治維穩(wěn)工作起到了積極的作用，有效遏制偷盜案件的發(fā)生，保護(hù)了群眾利益，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

第五篇：創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)謀發(fā)展 維護(hù)穩(wěn)定促和諧

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)謀發(fā)展

維護(hù)穩(wěn)定促和諧

2010年以來(lái)，在市委、市政府和上級(jí)公安機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，突出黨建引領(lǐng)各項(xiàng)公安工作，圍繞構(gòu)建和諧社會(huì)總體目標(biāo)，黨委、支部上下聯(lián)動(dòng)，黨員民警加強(qiáng)互動(dòng)，抓黨建、促隊(duì)建，抓黨風(fēng)、正警風(fēng)，公安工作和隊(duì)伍建設(shè)邁上了新臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)了黨建工作和業(yè)務(wù)工作的雙豐收。

一、多措并舉，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)

我們堅(jiān)持“以黨建促隊(duì)建、以隊(duì)建促發(fā)展”，推動(dòng)公安隊(duì)伍向忠誠(chéng)無(wú)畏、創(chuàng)新學(xué)習(xí)、規(guī)范理性、和諧發(fā)展型轉(zhuǎn)變。

一是理順黨支部關(guān)系。結(jié)合局機(jī)關(guān)黨員人數(shù)增加，科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗后人員變動(dòng)等實(shí)際，局黨委專題召開會(huì)議研究決定，符合條件的市局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)部門全部單獨(dú)建立黨支部，黨支部由原來(lái)的16個(gè)增加到20個(gè)。及時(shí)調(diào)整充實(shí)了各黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，黨組織負(fù)責(zé)人全部由部門黨員行政負(fù)責(zé)人或同級(jí)黨員干部兼任，進(jìn)一步提高議事、決策質(zhì)量和效果。

二是落實(shí)黨建工作制度。建立了黨費(fèi)收繳、黨務(wù)公開、民主評(píng)議黨員、“三會(huì)一課”等制度。層層落實(shí)黨建工作責(zé)任制，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，形成了責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障有力的工作機(jī)制。堅(jiān)持“三會(huì)一課”不打折、組織生活不間斷、工作程序不簡(jiǎn)化，整體推進(jìn)公安基層黨組織建設(shè)。正確處理好數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，在擴(kuò)大學(xué)生黨員數(shù)量的同時(shí)，不斷提高學(xué)生黨員的質(zhì)量，做到數(shù)量與質(zhì)量的全面發(fā)展，全局共有黨員349人，占全局民警數(shù)的86%，科級(jí)以上黨員占95%，黨員干部成為民警隊(duì)伍的中流砥柱。

三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。把機(jī)關(guān)黨建工作與公安業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同考核，與黨支部簽訂《昭通市公安局機(jī)關(guān)黨建工作“五好”目標(biāo)管理》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)暨機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》、《宣傳思想及精神文明建設(shè)責(zé)任書》，把考核結(jié)果作為黨支部、黨員民警評(píng)先評(píng)優(yōu)、立功受獎(jiǎng)的重要依據(jù)，使黨建工作有抓手、有獎(jiǎng)懲，使黨建工作與公安中心工作思路同心，目標(biāo)同向，工作同步。共開展集體廉政談話、任前談話等480余人次，開展述職述廉42人次，進(jìn)行誡勉談話20人次，開展警容風(fēng)紀(jì)明查暗訪680次，發(fā)現(xiàn)問題并督促整改35個(gè)（次）。全市公安機(jī)關(guān)共發(fā)生（發(fā)現(xiàn)）民警違法違紀(jì)案件5起，涉及民警6人，同比分別下降75.0%和82.9%。

四是加強(qiáng)基層公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。市公安局黨委結(jié)合實(shí)際，制定出臺(tái)以“六好”（即選個(gè)好所長(zhǎng)、配個(gè)好班子，建個(gè)好機(jī)制、給個(gè)好環(huán)境，創(chuàng)造好條件、營(yíng)造好氛圍）為目標(biāo)的《進(jìn)一步加強(qiáng)全市公安派出所隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見》，全力推進(jìn)公安派出所班子建設(shè)和業(yè)務(wù)工作。

五是深化干部人事制度改革。加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，市局下派了14名科級(jí)干部、各縣（區(qū)）公安局選派11名同志開展雙向掛職鍛煉；拓寬選人用人范圍，將市局空缺的警令部副主任、政治部副主任、法制處副處長(zhǎng)3個(gè)科級(jí)職位及12個(gè)空缺科員職數(shù)面向全市公安機(jī)關(guān)進(jìn)行選調(diào)，經(jīng)過(guò)資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)，15位來(lái)自基層公安機(jī)關(guān)優(yōu)秀同志脫穎而出；推動(dòng)警力下沉，選派11名年輕民警到昭陽(yáng)區(qū)城區(qū)派出所鍛煉；制定下發(fā)了《中共昭通市公安局委員會(huì)關(guān)于新錄用民警首任崗位工作鍛煉辦法》，規(guī)定凡未到過(guò)基層所隊(duì)鍛煉的四十歲以下民警及新錄用民警必須到市看守所、市公安局特警支隊(duì)進(jìn)行工作鍛煉。

六是改革完善民警績(jī)效考核工作。將所有工作任務(wù)分解到崗，設(shè)定剛性目標(biāo)，提出硬性要求，做到工作任務(wù)項(xiàng)目化、項(xiàng)目指標(biāo)化、指標(biāo)數(shù)字化，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)“工作任務(wù)人人挑，個(gè)個(gè)肩上有目標(biāo)”；嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，真正做到干與不干不一樣，干多干少不一樣，干好干壞不一樣。

七是全警大培訓(xùn)深入推進(jìn)。2010年，共組織民警參加公安部、省公安廳組織的培訓(xùn)27期，培訓(xùn)民警431人次，市局共舉辦治安民警、法制業(yè)務(wù)骨干、信息化應(yīng)用等各類培訓(xùn)36期，培訓(xùn)民警2391人次，各縣區(qū)也結(jié)合實(shí)際舉辦了各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，呈現(xiàn)出全警高度重視、全警積極參與、全警主動(dòng)推進(jìn)的良好氛圍，初步形成全市各級(jí)公安機(jī)關(guān)齊抓共管的大教育大培訓(xùn)格局。

八是公安新聞宣傳工作邁上新臺(tái)階。制定下發(fā)了《昭通市公安局黨委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公安新聞宣傳工作的決定》，精心策劃了“抗旱救災(zāi)”等重大活動(dòng)、“3.19”非法經(jīng)營(yíng)案等重特大案（事）件的宣傳報(bào)道活動(dòng)；成功處置了鎮(zhèn)雄“1.18”殺人案等一批社會(huì)關(guān)注、輿論重視的案（事）件；積極搶攻主流宣傳媒體，在繼續(xù)辦好《昭通警方》、《警方報(bào)道》的同時(shí)，有1158部（幅、條）新聞（專題片）稿件被中央電視臺(tái)、《人民公安報(bào)》等中央、省級(jí)以上媒體刊（播）發(fā)；成功選樹了“抗洪救災(zāi)先進(jìn)集體”巧家縣公安局小河派出所和云南省第二屆“百姓最喜愛的十大人民警察”馬興旺同志等先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，樹立公安機(jī)關(guān)為民服務(wù)的良好形象。

九是警營(yíng)文化建設(shè)氛圍濃厚。充分認(rèn)識(shí)到警營(yíng)文化在凝聚警心、激勵(lì)斗志、陶冶情操、增強(qiáng)素質(zhì)、樹立形象等方面有著重要的作用，積極創(chuàng)新舉措，努力豐富警營(yíng)文化，著力打造積極向上、陽(yáng)光健康的警隊(duì)。成立了警官俱樂部，盤活了昭通警校、強(qiáng)制戒毒所等部門和警種資源，建立文藝排演、體育運(yùn)動(dòng)基地，組建了藝術(shù)、文學(xué)、體育等5個(gè)團(tuán)隊(duì)。警官藝術(shù)團(tuán)組建以來(lái)，著力在打造反映昭通警方精神風(fēng)貌的精典文藝節(jié)目上下功夫，推出的“青春的舞步”、“紅綠燈下”、“烏蒙硬漢”等節(jié)目，在“和諧頌”大型文藝巡回演出中，受到了各級(jí)黨委政府、社會(huì)各界及一線民警的廣泛好評(píng)。

十是做實(shí)從優(yōu)待警工作。市公安局黨委認(rèn)真落實(shí)關(guān)心關(guān)愛民警的10件實(shí)事。修改完善了《昭通市公安機(jī)關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》，及時(shí)選樹工作中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型，共有79個(gè)集體和131個(gè)民警受到縣級(jí)以上表彰。認(rèn)真落實(shí)民警年休假、體檢制度，積極開展民警優(yōu)撫工作。積極做好執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)人民警察警員職務(wù)套改和加班補(bǔ)貼發(fā)放工作。

二、抓結(jié)合，突破瓶頸增實(shí)力

我們將黨建工作與“三項(xiàng)建設(shè)”“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”緊密結(jié)合，立足實(shí)際，著眼未來(lái)，在制約公安隊(duì)伍可持續(xù)發(fā)展的瓶頸問題上下功夫、謀突破，著力提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。

一是創(chuàng)新勤務(wù)工作模式，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的能力明顯提升。為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會(huì)發(fā)育轉(zhuǎn)型、歷史問題積累帶來(lái)的社會(huì)矛盾凸顯、高危、高發(fā)的社會(huì)維穩(wěn)需要，我們建立健全了應(yīng)急處突機(jī)制，構(gòu)建了應(yīng)急處突梯隊(duì)建制，確保優(yōu)勢(shì)警力出現(xiàn)在關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，為圓滿完成巧家“7.13”特大洪澇泥石流災(zāi)害搶險(xiǎn)救援、“11.5”節(jié)點(diǎn)時(shí)期移民維穩(wěn)、抗擊特重低溫冰凍雪災(zāi)等工作任務(wù)和及時(shí)有效處置突發(fā)性事件提供了強(qiáng)有力保障。在處置 “11.02”群體性事件中，面對(duì)移民維穩(wěn)與事件處置“兩線作戰(zhàn)”的考驗(yàn)，仍保證了必需的警力集結(jié)，反應(yīng)快速、研判準(zhǔn)確、決策正確，最大努力防止了事件的升級(jí)擴(kuò)大，受到了市委、市政府和省公安廳的充分肯定。在抗擊昭通歷史同期34年之最的特重低溫冰凍雪災(zāi)工作中，我們舉全警之力，歷時(shí)30余天集結(jié)投入警力1.3萬(wàn)余人次，確保了30余萬(wàn)輛次車輛從渝昆高速路安全通行，受到了市委、市政府和上級(jí)公安機(jī)關(guān)的肯定和表彰。

二是全力推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新，隊(duì)伍的創(chuàng)新能力明顯提升。我們緊緊抓住創(chuàng)新這一推動(dòng)公安事業(yè)不斷發(fā)展進(jìn)步的動(dòng)力，全力推進(jìn)管理創(chuàng)新。各級(jí)各部門圍繞中心、創(chuàng)新有為，亮點(diǎn)紛呈、實(shí)效明顯，創(chuàng)出了工作新特色，累聚了工作新優(yōu)勢(shì)。緊緊圍繞第一要?jiǎng)?wù)，市局推出了服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展十條舉措，魯?shù)榭h局推出了服務(wù)群眾“五字”工作法，巧家、鎮(zhèn)雄、彝良等縣局也推出了服務(wù)發(fā)展舉措；不斷推動(dòng)警力、裝備等警務(wù)資源整合，水富縣局著力構(gòu)建“五大警務(wù)作戰(zhàn)單元”；努力適應(yīng)信息化條件下的公安工作，市局科技科自主研發(fā)的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行偵測(cè)系統(tǒng)獲全市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)，永善縣局緊貼實(shí)戰(zhàn)推出了視頻接訪等創(chuàng)新舉措；牢牢把握現(xiàn)代傳媒規(guī)律，市局組建了警察公共關(guān)系顧問團(tuán)，整合政工、交警、消防和網(wǎng)安等新聞宣傳及輿論引導(dǎo)力量，成立新聞宣傳中心，增強(qiáng)了新聞宣傳和輿論引導(dǎo)能力，成功處置的“8.29”看守所在押人員死亡、“11.02”群體性事件等一系列涉警輿情，充分顯示了我們?cè)趹?yīng)對(duì)處置涉警輿情方面的成熟和理性。

三是加強(qiáng)公安信息化工作，推動(dòng)公安工作科學(xué)發(fā)展的能力明顯提升。全市公安機(jī)關(guān)緊緊抓住信息化這一新型警務(wù)革命的牽引，把公安信息化建設(shè)作為基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性的工程來(lái)抓。提出“再窮不能窮信息化”，崇尚節(jié)儉、艱苦奮斗，市局帶頭努力壓縮非保障性支出，全市共投入信息化建設(shè)4899.35萬(wàn)元。整合專業(yè)人才，創(chuàng)建專家組，充分發(fā)揮專業(yè)人才在信息化建設(shè)中的咨詢、論證、建議等作用，保障了警綜平臺(tái)、110接處警平臺(tái)等信息化建設(shè)項(xiàng)目的有序推進(jìn)。建立健全“六個(gè)必查、七項(xiàng)必錄、八類必采”等基礎(chǔ)信息采集、錄入、查詢、比對(duì)和應(yīng)用機(jī)制，組織開展基礎(chǔ)信息采集大會(huì)戰(zhàn)，改變了2007年以來(lái)基礎(chǔ)信息采集一直處于全省倒數(shù)第一的現(xiàn)狀。加強(qiáng)民警信息化應(yīng)用技能培訓(xùn)，建立健全信息化應(yīng)用技能與晉升晉級(jí)、提拔任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)對(duì)接機(jī)制，推動(dòng)信息化建設(shè)成果轉(zhuǎn)化，信息導(dǎo)偵能力不斷增強(qiáng)，精確打擊水平不斷提升，發(fā)布預(yù)警信息2.9萬(wàn)條，協(xié)破案件占破案總數(shù)40.9%，運(yùn)用信息化手段成功偵破了 “9.16”綁架案等一批大要案件。

三、抓成效，維護(hù)穩(wěn)定促和諧

我們將黨建工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，始終把維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定作為首要任務(wù)，不斷創(chuàng)新機(jī)制體制，增強(qiáng)打擊實(shí)效，做實(shí)防范控制，駕馭治安局勢(shì)的能力明顯提升。堅(jiān)持以打開路，創(chuàng)新打擊機(jī)制，推行市、縣區(qū)公安局和派出所打防“兩搶”犯罪責(zé)任制，組建掃黑除惡暨打擊“兩搶”犯罪特別行動(dòng)隊(duì)，持續(xù)組織開展“冬季鐵拳行動(dòng)”等嚴(yán)打整治斗爭(zhēng)，刑事案件破案數(shù)、抓獲作案成員數(shù)同比上升19.5%和14.7%。提升對(duì)黑惡勢(shì)力犯罪的發(fā)現(xiàn)和打擊能力，在偵和偵結(jié)涉黑涉惡案件15起，抓獲犯罪嫌疑人132名，破獲刑事案件285起，同比上升150%、131.6%和307.1%；落實(shí)命案?jìng)煞拦ぷ髫?zé)任制，命案發(fā)生率、致死人數(shù)同比下降18%和11%，現(xiàn)行命案?jìng)善坡噬仙?.34%；深入推進(jìn)禁毒人民戰(zhàn)爭(zhēng)，毒品案件破案數(shù)、繳毒數(shù)、抓獲數(shù)創(chuàng)歷史新高，同比上升26.5%、37.8%和28.6%。同時(shí)堅(jiān)持以打促防、以防促建，著力做實(shí)治安防控。本著“縮小作戰(zhàn)半徑，科學(xué)合理布警，推動(dòng)警務(wù)前移”的原則，擬增設(shè)的29個(gè)城區(qū)派出所已批建13個(gè)；推動(dòng)市、縣區(qū)公安局和派出所三級(jí)平面化作戰(zhàn)、平行化防控，推行街面屯警，強(qiáng)化街面崗?fù)たㄉ诮ㄔO(shè)，織密防控網(wǎng)眼，依托信息化推動(dòng)治安防控體系不斷升級(jí)，治安防控能力明顯提升，一年來(lái)全市“兩搶”零發(fā)案天數(shù)70余天，街面“兩搶”大幅下降，群眾安全感上升7.3個(gè)百分點(diǎn)，社會(huì)治安形勢(shì)為近年來(lái)的最好時(shí)期。

我局在黨建工作中做了一些積極的探索，取得了一些成績(jī)，但這只是初步的。與市委、市政府和上級(jí)公安機(jī)關(guān)的期望相比，與日益復(fù)雜艱巨的工作任務(wù)要求相比，黨建工作還存在很大的差距。用“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的要求對(duì)照，還需加倍努力，進(jìn)一步更新觀念、理清思路、拓寬載體、加倍努力，以黨建工作引領(lǐng)公安工作，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)，以飽滿的政治熱情、改革創(chuàng)新的開拓精神、求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，推動(dòng)全市公安工作和公安隊(duì)伍又好又快發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)昭通富民強(qiáng)市跨越發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)！