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      2012年度勞動(dòng)保障工作站工作計(jì)劃

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      第一篇:2012年度勞動(dòng)保障工作站工作計(jì)劃

      2012年度XX社區(qū)

      勞動(dòng)保障工作站工作計(jì)劃

      就業(yè)是民生之本,安國(guó)之策,促進(jìn)就業(yè)是政府的一項(xiàng)重要職能,在全國(guó)的經(jīng)濟(jì)會(huì)議中也把促進(jìn)就業(yè)工作提到了突出位置,社區(qū)勞動(dòng)保障工作站自成立以來,在通北街道辦事處的直接領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”、黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為重要指導(dǎo)思想,以構(gòu)建和諧社區(qū)為主線,以社區(qū)為載體,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策,緊緊圍繞“勞動(dòng)保障工作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),為保障最廣大人民的根本利益服務(wù),為維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定服務(wù)”的宗旨,結(jié)合社區(qū)實(shí)際,制定了今年就業(yè)和社會(huì)保障目標(biāo)任務(wù)如下:

      (一)社區(qū)失業(yè)率控制在3%以內(nèi),安置就業(yè)人員達(dá)到88人,其中下崗、失業(yè)人員再就業(yè)33人,對(duì)轄區(qū)內(nèi)的下崗、失業(yè)人員、靈活就業(yè)人員臺(tái)帳做好動(dòng)態(tài)管理工作,及時(shí)掌握下崗、失業(yè)人員變動(dòng)情況,并努力拓寬就業(yè)渠道,開發(fā)就業(yè)崗位數(shù)達(dá)到150個(gè),積極開展“零就業(yè)家庭”和就業(yè)困難人員就業(yè)援助,基本消除“零就業(yè)家庭”,提供良好的就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù),確保就業(yè)目標(biāo)任務(wù)的完成。

      (二)加強(qiáng)《失業(yè)證》、《就業(yè)證》的發(fā)放管理工作,及“4050”

      人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申領(lǐng)工作,并舉辦一期勞動(dòng)技能培訓(xùn),組織下崗、失業(yè)人員20人參加技能培訓(xùn),使下崗、失業(yè)人員持職業(yè)資格證書人數(shù)達(dá)到4人,讓下崗、失業(yè)人員學(xué)到一技之長(zhǎng),增加就業(yè)機(jī)會(huì),得到及時(shí)援助。

      (三)認(rèn)真做好靈活就業(yè)人員認(rèn)定參保工作及轄區(qū)居民滿60周歲以上未交社保摸底工作,做好靈活就業(yè)人員參保政策的宣傳工作,使轄區(qū)內(nèi)靈活就業(yè)人員能夠了解參加社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)政策及優(yōu)惠性。同時(shí)做好轄區(qū)居民滿60周歲以上未交社保宣傳、摸底工作。

      (四)積極參加辦事處舉辦下崗、失業(yè)人員再就業(yè)洽談會(huì),提供4個(gè)以上用工單位,同時(shí)社區(qū)工作站組織舉辦下崗、失業(yè)人員再就業(yè)洽談會(huì)2期,并組織下崗、失業(yè)人員與用人單位直接見面洽談,并簽訂意向書。

      (五)認(rèn)真做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障的參保工作,協(xié)助街道勞動(dòng)保障所做好社區(qū)范圍內(nèi)用人單位勞動(dòng)合同的簽訂工作和勞動(dòng)保障書面材料審查工作,并做好用人單位舉報(bào)投訴案件的接待、登記和調(diào)查處理工作,做好勞動(dòng)維權(quán)工作。

      (六)認(rèn)真做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作,對(duì)社區(qū)已接收的企業(yè)退休人員進(jìn)行歸類管理,為企業(yè)退休人員提供社會(huì)保險(xiǎn)

      政策等各項(xiàng)咨詢服務(wù),跟蹤了解企業(yè)通休人員生存狀況,協(xié)助社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作,幫助死亡企業(yè)退休人員家屬申請(qǐng)喪葬補(bǔ)助金和遺屬津貼,并組織退休人員開展文化體育健身活動(dòng)。

      社區(qū)勞動(dòng)保障工作站在辦事處直接領(lǐng)導(dǎo)下,不斷加強(qiáng)自身的平臺(tái)建設(shè),在逐步完善的社會(huì)保障體系基礎(chǔ)上,建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

      xxxxxxxxxxxxx

      xxxx/xx/xx

      第二篇:2013社區(qū)勞動(dòng)保障工作站個(gè)人工作計(jì)劃

      2013社區(qū)勞動(dòng)保障工作站個(gè)人工作計(jì)劃根據(jù)2012年的工作總結(jié),結(jié)合了本社區(qū)工作站實(shí)際情況,現(xiàn)制定2013工作計(jì)劃如下:

      一、社保工作

      首先在理念上要重視此項(xiàng)工作的重要性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性。切實(shí)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的宣傳工作,確保宣傳到人,人人知曉,提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的參保與續(xù)保率。

      二、就業(yè)服務(wù)工作

      控制社區(qū)失業(yè)率,對(duì)轄區(qū)內(nèi)的下崗、失業(yè)人員、靈活就業(yè)人員臺(tái)帳做好動(dòng)態(tài)管理工作,及時(shí)掌握下崗、失業(yè)人員變動(dòng)情況,切實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳工作。通過走訪各類人員,了解就業(yè)需求和能力,跟蹤服務(wù),建立臺(tái)賬。

      三、退休人員社會(huì)化管理工作

      認(rèn)真做好離退休人員的社會(huì)化管理工作,及時(shí)更新轄區(qū)內(nèi)退休人員信息資料庫,完善自管小組的建設(shè),自管小組的組織培訓(xùn)和自管小組活動(dòng)組織。開展相關(guān)的退休人員文娛健身活動(dòng)、健康體檢服務(wù)等。

      四、社區(qū)工作

      除了工作站工作之外,我也會(huì)一如既往地、積極地參加到居委會(huì)的其他工作中,發(fā)揮自己的主動(dòng)性,多幫助同事,多參加社區(qū)組織的活動(dòng)等。

      第三篇:勞動(dòng)保障工作站規(guī)章制度

      社區(qū)(村)勞動(dòng)保障工作站規(guī)章制度

      一、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)保障事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)下,開展宣傳人力資源和社會(huì)保障政策、法規(guī)和咨詢服務(wù)工作。

      二、負(fù)責(zé)辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記,掌握就業(yè)、失業(yè)人員就業(yè)狀況,并及時(shí)更新信息;開展城鄉(xiāng)人力資源調(diào)查統(tǒng)計(jì),建立基礎(chǔ)臺(tái)賬,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

      三、收集、發(fā)布就業(yè)信息,開展職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)等就業(yè)服務(wù);了解、掌握培訓(xùn)需求,收集、發(fā)布培訓(xùn)信息,掌握有培訓(xùn)意向人員的信息并及時(shí)上報(bào);組織推薦城鄉(xiāng)困難人員到公益性崗位就業(yè)。

      四、掌握有創(chuàng)業(yè)意愿的人員信息,積極開展創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型社區(qū)工作,積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目收集、創(chuàng)業(yè)典型的推介,打造一村(社區(qū))一特色的創(chuàng)業(yè)工作;受理小額擔(dān)保貸款申請(qǐng),協(xié)助貸款回收,提供相關(guān)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

      五、做好就業(yè)援助對(duì)象的日常動(dòng)態(tài)管理工作,受理就業(yè)援助申請(qǐng),建立管理臺(tái)賬和及時(shí)更新信息庫,做好靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的申報(bào)工作,為就業(yè)援助對(duì)象提供提供各種再就業(yè)援助服務(wù)。

      六、配合市、區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察部門對(duì)轄區(qū)內(nèi)的用人單位遵守國(guó)家法律法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),及時(shí)采集和維護(hù)用人單位在用工管理、工資支付、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的基本信息。

      七、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本轄區(qū)用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同和勞動(dòng)合同簽訂履行情況報(bào)告?zhèn)浒腹ぷ?,參與做好勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解工作。

      八、協(xié)助社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開展社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作,督促本轄區(qū)應(yīng)參保企業(yè)和個(gè)人辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記;辦理本轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)居民社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、居民醫(yī)保、少兒醫(yī)保等參保、續(xù)保手續(xù);為轄區(qū)內(nèi)服務(wù)對(duì)象查詢社會(huì)保險(xiǎn)參保情況,做好靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的申報(bào)工作;協(xié)助做好被征地農(nóng)民基本生活保障的管理工作以及其他社會(huì)保障工作。

      九、對(duì)轄區(qū)內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院病人收治管理情況進(jìn)行督查。

      十、做好本轄區(qū)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。了解本轄區(qū)內(nèi)退休人員基本情況,并建立基本信息庫(卡);發(fā)放社會(huì)化管理服務(wù)聯(lián)系卡,指導(dǎo)建立退休人員自管組織,開展日常文體娛樂、定期走訪慰問、醫(yī)療保健、護(hù)理服務(wù)等方面活動(dòng);對(duì)享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的各類人員進(jìn)行資格認(rèn)證。

      十一、完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)保障事務(wù)所交辦的其他事項(xiàng)。

      旺蒼縣東河鎮(zhèn)馬家渡社區(qū)勞動(dòng)保障站

      二零零五年五月二十日

      第四篇:社區(qū)勞動(dòng)保障工作站工作總結(jié)

      社區(qū)勞動(dòng)保障工作站工作總結(jié)

      社區(qū)勞動(dòng)保障工作站工作總結(jié)

      水部街道樂天泉社區(qū)現(xiàn)有失業(yè)人員601人;其中領(lǐng)取失業(yè)金的有243人,現(xiàn)已就業(yè)356人,未就業(yè)2人,零就業(yè)家庭46戶,動(dòng)態(tài)管理為零。今年辦理小額擔(dān)保貸款7家共計(jì)27萬,登記軍轉(zhuǎn)人員23人,均已就業(yè),接收企業(yè)退休人員1006人。樂天泉社區(qū)勞動(dòng)保障工作站立足社區(qū)實(shí)際,狠抓工作落實(shí),取得了一定成績(jī)。曾被省、市、區(qū)各級(jí)勞動(dòng)保障部門評(píng)為“全省企業(yè)退休人員社會(huì)化管理達(dá)標(biāo)”先進(jìn)單位、“充分就業(yè)先進(jìn)集體”、“小額擔(dān)保貸款信用社區(qū)”等等。

      翻開中央到地方政府有關(guān)文件,就業(yè)已成為關(guān)鍵詞。中央提出了抓就業(yè)、促內(nèi)需、保增長(zhǎng)。而水部街道領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)新形勢(shì)下的勞動(dòng)保障工作特點(diǎn)提出了:“科學(xué)管理、重點(diǎn)扶持、穩(wěn)定就業(yè)”的新思路,要求在各社區(qū)制作下崗失業(yè)人員和退休人員動(dòng)態(tài)管理分布圖,讓需要服務(wù)的對(duì)象一目了然,做到充分就業(yè),穩(wěn)定就業(yè)。社區(qū)為做好勞動(dòng)保障工作,我們?cè)谧龊孟聧徥I(yè)人員再就業(yè)推薦工作、“4050”社保補(bǔ)貼申報(bào)工作、退休人員社會(huì)化管理等一系列日常工作跟蹤的基礎(chǔ)上,側(cè)重做好三項(xiàng)工作:一是對(duì)零就業(yè)家庭進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,加大小額擔(dān)保貸款力度,以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè);二是加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳力度,提高全民的

      參保意識(shí),做到應(yīng)保盡保;三是做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。具體做法是:

      一、動(dòng)態(tài)管理重點(diǎn)扶持促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)

      1、我們深知要做到充分就業(yè),就要做到科學(xué)的動(dòng)態(tài)管理才能促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。我們社區(qū)現(xiàn)有46戶零就業(yè)家庭到年底前動(dòng)態(tài)為零。為使零就業(yè)家庭能穩(wěn)定就業(yè),我們46戶零就業(yè)家庭逐一進(jìn)行摸底分門別類建立檔案資料,為需要重點(diǎn)幫扶的零就業(yè)家庭擬定幫扶計(jì)劃書,確定幫扶時(shí)間表。經(jīng)過努力,其中有6戶通過小額擔(dān)保貸款已成功創(chuàng)業(yè),另外40戶我們根據(jù)各戶的具體情況,提供相對(duì)應(yīng)的工作崗位,均已就業(yè)。

      2、根據(jù)市、區(qū)勞動(dòng)局提出的加大小額擔(dān)保貸款力度,以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的工作要求,我們加大宣傳力度。利用宣傳欄、社區(qū)滾動(dòng)宣傳、同時(shí)在每月領(lǐng)取失業(yè)金的機(jī)會(huì)發(fā)放再就政策明白卡、以及計(jì)生樓長(zhǎng)每月例會(huì)的機(jī)會(huì)宣傳講解小額擔(dān)保貸款的優(yōu)惠政策和申報(bào)辦法,盡可能做到家喻戶曉。我們?cè)陂_展新一輪的摸底調(diào)查中,把有創(chuàng)業(yè)愿望的個(gè)人和家庭進(jìn)行分類,在開展小額擔(dān)保貸款工作中有側(cè)重點(diǎn)的,有步驟地開展幫扶工作,特別是對(duì)零就業(yè)家庭和可安置較多下崗失業(yè)人員的企業(yè)或公司,優(yōu)先辦理,只要符合條件的,成熟一家辦理一家。這期間區(qū)勞動(dòng)局也給予我們很大的支持,協(xié)助我們認(rèn)真審核指導(dǎo),即時(shí)審批報(bào)送,大大縮短了報(bào)批時(shí)間,申報(bào)的成功率達(dá)到了100%。今年辦理的7家中,有6家均為零就業(yè)家庭,其中利群建筑公司就安置了20多位下崗失業(yè)人

      員,還有雅特利裝修裝飾工程有限公司,同樣也安置了下崗失業(yè)人員10多名,起到了以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的效果。

      3、我們還利用“信用社區(qū)”這一優(yōu)勢(shì),采用家族聯(lián)保的形式,為確實(shí)有創(chuàng)業(yè)愿望又有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的,但無法提供擔(dān)保的失業(yè)人員,社區(qū)以“信用社區(qū)”為其提供信用擔(dān)保,同樣可以圓他們的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)。

      二、加大宣傳力度增強(qiáng)全民醫(yī)保意識(shí)

      建立城填居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度是直接關(guān)系廣大群眾的切身利益,是一項(xiàng)重大的民生工程,也是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。因此,我們堅(jiān)持以人為本,認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)城填居民的參保登記繳費(fèi)工作和宣傳工作。

      1、對(duì)已參加醫(yī)保的居民(492人),我們采取電話和上門隨訪的服務(wù)形式。告知續(xù)繳方式和金額,宣講續(xù)保的惠民政策,力爭(zhēng)續(xù)保率達(dá)到較高的水平。載止12月底已參加續(xù)保465人;17人轉(zhuǎn)辦職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),另有5人死亡。)續(xù)交率達(dá)到99%。

      2、在去年摸底的基礎(chǔ)上,進(jìn)行重新摸底,擴(kuò)大宣傳范圍,動(dòng)員符合條件的居民參加新一輪的醫(yī)療保險(xiǎn)。摸底新增應(yīng)參保193人,已辦理99人。

      為得到廣大城填居民的理解和參與。我們?nèi)孕韪冻龈嗟呐?。積極開展各種形式的宣傳活動(dòng),提高醫(yī)保在居民中的影響力,使這項(xiàng)惠民政策真正深入人心人人受惠。

      三、老有所養(yǎng)安享晚年

      退管工作到目前為止我社區(qū)已接收本市企業(yè)退休人員1006人。異地退休人員97人。為增進(jìn)與退休人員的溝通和聯(lián)系,我們?yōu)槊课焕先税l(fā)放了聯(lián)系卡。做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作。及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)信息。為使退休人員能及時(shí)的領(lǐng)取養(yǎng)老金,我們積極主動(dòng)做好退休養(yǎng)老金資格認(rèn)定工作和異地退休人員的協(xié)助認(rèn)定工作,對(duì)那些老弱病殘的退休人員我們做到主動(dòng)上門服務(wù),使認(rèn)定工作能夠順利完成。讓退休人員及時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金。不僅如此,為使退休人員發(fā)揮余熱,我們成立了“樂天泉社區(qū)老年志愿者服務(wù)隊(duì)”真正體現(xiàn)了老有所為的指導(dǎo)思想。另外為豐富退休人員的業(yè)余生活,社區(qū)還成立了“福州語合唱隊(duì)”、“腰鼓隊(duì)”、“乒乓球隊(duì)”、“門球隊(duì)”、“象棋隊(duì)”在各個(gè)節(jié)日期間組織他們開展形式多樣的文體活動(dòng)這體現(xiàn)了老有所樂。為此,社區(qū)勞動(dòng)保障工作站曾被評(píng)為省企業(yè)退休人員社

      第五篇:社區(qū)勞動(dòng)保障工作站工作總結(jié)

      社區(qū)勞動(dòng)保障工作站工作總結(jié)

      社區(qū)勞動(dòng)保障工作站工作總結(jié) 社區(qū)勞動(dòng)保障工作站工作總結(jié) 水部街道樂天泉社區(qū)現(xiàn)有失業(yè)人員601人;其中領(lǐng)取失業(yè)金的有243人,現(xiàn)已就業(yè)356人,未就業(yè)2人,零就業(yè)家庭46戶,動(dòng)態(tài)管理為零。今年辦理小額擔(dān)保貸款7家共計(jì)27萬,登記軍轉(zhuǎn)人員23人,均已就業(yè),接收企業(yè)退休人員1006人。樂天泉社區(qū)勞動(dòng)保障工作站立足社區(qū)實(shí)際,狠抓工作落實(shí),取得了一定成績(jī)。曾被省、市、區(qū)各級(jí)勞動(dòng)保障部門評(píng)為“全省企業(yè)退休人員社會(huì)化管理達(dá)標(biāo)”先進(jìn)單位、“充分就業(yè)先進(jìn)集體”、“小額擔(dān)保貸款信用社區(qū)”等等。

      翻開中央到地方政府有關(guān)文件,就業(yè)已

      成為關(guān)鍵詞。中央提出了抓就業(yè)、促內(nèi)需、保增長(zhǎng)。而水部街道領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)新形勢(shì)下的勞動(dòng)保障工作特點(diǎn)提出了:“科學(xué)管理、重點(diǎn)扶持、穩(wěn)定就業(yè)”的新思路,要求在各社區(qū)制作下崗失業(yè)人員和退休人員動(dòng)態(tài)管理分布圖,讓需要服務(wù)的對(duì)象一目了然,做到充分就業(yè),穩(wěn)定就業(yè)。

      社區(qū)為做好勞動(dòng)保障工作,我們?cè)谧龊孟聧徥I(yè)人員再就業(yè)推薦工作、“4050”社保補(bǔ)貼申報(bào)工作、退休人員社會(huì)化管理等一系列日常工作跟蹤的基礎(chǔ)上,側(cè)重做好三項(xiàng)工作:一是對(duì)零就業(yè)家庭進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,加大小額擔(dān)保貸款力度,以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè);二是加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳力度,提高全民的參保意識(shí),做到應(yīng)保盡保;三是做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。具體做法是:

      一、動(dòng)態(tài)管理重點(diǎn)扶持促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)

      1、我們深知要做到充分就業(yè),就要做到科學(xué)的動(dòng)態(tài)管理才能促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。

      我們社區(qū)現(xiàn)有46戶零就業(yè)家庭到年底前動(dòng)態(tài)為零。為使零就業(yè)家庭能穩(wěn)定就業(yè),我們46戶零就業(yè)家庭逐一進(jìn)行摸底分門別類建立檔案資料,為需要重點(diǎn)幫扶的零就業(yè)家庭擬定幫扶計(jì)劃書,確定幫扶時(shí)間表。經(jīng)過努力,其中有6戶通過小額擔(dān)保貸款已成功創(chuàng)業(yè),另外40戶我們根據(jù)各戶的具體情況,提供相對(duì)應(yīng)的工作崗位,均已就業(yè)。

      2、根據(jù)市、區(qū)勞動(dòng)局提出的加大小額擔(dān)保貸款力度,以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的工作要求,我們加大宣傳力度。利用宣傳欄、社區(qū)網(wǎng)站滾動(dòng)宣傳、同時(shí)在每月領(lǐng)取失業(yè)金的機(jī)會(huì)發(fā)放再就政策明白卡、以及計(jì)生樓長(zhǎng)每月例會(huì)的機(jī)會(huì)宣傳講解小額擔(dān)保貸款的優(yōu)惠政策和申報(bào)辦法,盡可能做到家喻戶曉。我們?cè)陂_展新一輪的摸底調(diào)查中,把有創(chuàng)業(yè)愿望的個(gè)人和家庭進(jìn)行分類,在開展小額擔(dān)保貸款工作中有側(cè)重點(diǎn)的,有步驟地開展幫扶工作,特別是對(duì)零就業(yè)家庭和可安置較多下崗失業(yè)人員的企業(yè)或公司,優(yōu)先辦理,只

      要符合條件的,成熟一家辦理一家。這期間區(qū)勞動(dòng)局也給予我們很大的支持,協(xié)助我們認(rèn)真審核指導(dǎo),即時(shí)審批報(bào)送,大大縮短了報(bào)批時(shí)間,申報(bào)的成功率達(dá)到了100%。今年辦理的7家中,有6家均為零就業(yè)家庭,其中利群建筑公司就安置了20多位下崗失業(yè)人員,還有雅特利裝修裝飾工程有限公司,同樣也安置了下崗失業(yè)人員10多名,起到了以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的效果。

      3、我們還利用“信用社區(qū)”這一優(yōu)勢(shì),采用家族聯(lián)保的形式,為確實(shí)有創(chuàng)業(yè)愿望又有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的,但無法提供擔(dān)保的失業(yè)人員,社區(qū)以“信用社區(qū)”為其提供信用擔(dān)保,同樣可以圓他們的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)。

      二、加大宣傳力度增強(qiáng)全民醫(yī)保意識(shí) 建立城填居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度是直接關(guān)系廣大群眾的切身利益,是一項(xiàng)重大的民生工程,也是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。因此,我們堅(jiān)持以人為本,認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)城填居民的參保登記繳費(fèi)工作和宣傳工作。

      1、對(duì)已參加醫(yī)保的居民,我們采取電話和上門隨訪的服務(wù)形式。告知續(xù)繳方式和金額,宣講續(xù)保的惠民政策,力爭(zhēng)續(xù)保率達(dá)到較高的水平。載止12月底已參加續(xù)保465人;17人轉(zhuǎn)辦職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),另有5人死亡。)續(xù)交率達(dá)到99%。

      2、在去年摸底的基礎(chǔ)上,進(jìn)行重新摸底,擴(kuò)大宣傳范圍,動(dòng)員符合條件的居民參加新一輪的醫(yī)療保險(xiǎn)。摸底新增應(yīng)參保193人,已辦理99人。

      為得到廣大城填居民的理解和參與。我們?nèi)孕韪冻龈嗟呐?。積極開展各種形式的宣傳活動(dòng),提高醫(yī)保在居民中的影響力,使這項(xiàng)惠民政策真正深入人心人人受惠。

      三、老有所養(yǎng)安享晚年

      退管工作到目前為止我社區(qū)已接收本市企業(yè)退休人員1006人。異地退休人員97人。為增進(jìn)與退休人員的溝通和聯(lián)系,我們?yōu)槊课焕先税l(fā)放了聯(lián)系卡。做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作。及時(shí)掌握

      動(dòng)態(tài)信息。為使退休人員能及時(shí)的領(lǐng)取養(yǎng)老金,我們積極主動(dòng)做好退休養(yǎng)老金資格認(rèn)定工作和異地退休人員的協(xié)助認(rèn)定工作,對(duì)那些老弱病殘的退休人員我們做到主動(dòng)上門服務(wù),使認(rèn)定工作能夠順利完成。讓退休人員及時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金。不僅如此,為使退休人員發(fā)揮余熱,我們成立了“樂天泉社區(qū)老年志愿者服務(wù)隊(duì)”真正體現(xiàn)了老有所為的指導(dǎo)思想。另外為豐富退休人員的業(yè)余生活,社區(qū)還成立了“福州語合唱隊(duì)”、“腰鼓隊(duì)”、“乒乓球隊(duì)”、“門球隊(duì)”、“象棋隊(duì)”在各個(gè)節(jié)日期間組織他們開展形式多樣的文體活動(dòng)這體現(xiàn)了老有所樂。為此,社區(qū)勞動(dòng)保障工作站曾被評(píng)為省企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位。使退休人員社會(huì)化管理工作逐步走上規(guī)范化,制度化軌道。

      成績(jī)只能說明過去。我們深信只要銳意進(jìn)取,努力為轄區(qū)居民服務(wù)就能實(shí)現(xiàn)人人勞有所得、老有所養(yǎng),家家安居樂業(yè)。

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