第一篇：供電局職工代表大會(huì)上的總結(jié)講話

各位代表、同志們:

xx供電局2009年工作會(huì)議暨一屆二次職工代表大會(huì)經(jīng)過(guò)緊張的一天時(shí)間，在大家的共同努力下，圓滿完成了各項(xiàng)會(huì)議議程，現(xiàn)在就要閉幕了。根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)在，我簡(jiǎn)要地作一個(gè)總結(jié)講話。

一、會(huì)議的基本情況和主要收獲

會(huì)上，職代會(huì)代表嚴(yán)格按照職代會(huì)有關(guān)要求，嚴(yán)格履行會(huì)議議程

與程序，充分體現(xiàn)職代會(huì)民主管理、民主監(jiān)督的機(jī)制，認(rèn)真審議并通過(guò)了《局長(zhǎng)工作報(bào)告》、《工會(huì)工作報(bào)告》、《財(cái)務(wù)工作報(bào)告》和《內(nèi)部審計(jì)工作報(bào)告》；簽訂了2009年各項(xiàng)目標(biāo)考核責(zé)任書(shū)；生技股、規(guī)建股和財(cái)供股分別作了建設(shè)性的發(fā)言。代表們認(rèn)為，會(huì)議客觀全面地總結(jié)了2008年我局所取得的成績(jī)，實(shí)事求是的指出了存在的問(wèn)題，明確了2009年的工作目標(biāo)，適應(yīng)形勢(shì)，重點(diǎn)突出，富有遠(yuǎn)見(jiàn)，催人奮進(jìn)。會(huì)議還對(duì)2008年度涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。

這次會(huì)議內(nèi)容豐富，議程緊湊，既是一次分析形勢(shì)、提高認(rèn)識(shí)、堅(jiān)定信心的大會(huì)，也是一次解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大會(huì)，會(huì)議達(dá)到了預(yù)期目的，取得了圓滿成功。主要收獲體現(xiàn)在以下三個(gè)方面。

一是肯定了成績(jī)、堅(jiān)定了信心。2008年是讓大家難以忘懷的一年，面對(duì)諸多艱難而又重大的考驗(yàn)，全局上下認(rèn)真貫徹省、市供電部門(mén)各項(xiàng)決策部署，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，精益化管理不斷深化，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)蓬勃開(kāi)展，節(jié)約理念得以建立，優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平顯著提升。面對(duì)取得的成績(jī)，更加堅(jiān)定了我們迎難而上的信心，這是做好2009年各項(xiàng)工作的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二是認(rèn)清了形勢(shì)、提高了認(rèn)識(shí)。xx局長(zhǎng)在報(bào)告中客觀分析了當(dāng)前面臨的形勢(shì)和諸多挑戰(zhàn)，提出了以“創(chuàng)先”為載體，以提高供電可靠率為總抓手的工作思路，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展指明了方向。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度放緩，用電需求明顯下降，都是經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中必然的周期性現(xiàn)象，危機(jī)既來(lái)，只能勇敢面對(duì)，只要我們把困難估計(jì)得更充分一些，把應(yīng)對(duì)措施考慮得更周密一些，對(duì)外積極優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，對(duì)內(nèi)堅(jiān)持穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，扭住發(fā)展不放松，所有困難皆能克服。

三是統(tǒng)一了思想、明確了任務(wù)。會(huì)議以科學(xué)發(fā)展觀和南網(wǎng)方略為統(tǒng)攬，提出了今年工作的總體要求、主要目標(biāo)和重點(diǎn)工作，對(duì)2009年工作做出了周密部署。大家一致認(rèn)為，張敏局長(zhǎng)的工作報(bào)告客觀實(shí)在，是一份一心一意謀發(fā)展的工作報(bào)告，令人鼓舞，催人奮進(jìn)，制定的工作指導(dǎo)思想，目標(biāo)明確，重點(diǎn)突出，舉措有力。希望同志們認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，回去后一定按照會(huì)議部署和既定的工作思路，真抓實(shí)干，全面完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

二、準(zhǔn)確把握會(huì)議精神

2009年是我局應(yīng)對(duì)萎靡經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)內(nèi)先進(jìn)供電企業(yè)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要一年，是實(shí)現(xiàn)“十一五”電網(wǎng)規(guī)劃承前啟后關(guān)鍵之年，是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一年，也是企業(yè)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)施任期目標(biāo)的第一年。改革、發(fā)展和穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重，做好全年各項(xiàng)工作，具有非同尋常特殊意義。大家要以貫徹張敏局長(zhǎng)的工作報(bào)告為主線，全面落實(shí)會(huì)議的部署，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，扎實(shí)工作，圓滿完成2009年各項(xiàng)工作任務(wù)。下面就如何以會(huì)議精神為指導(dǎo)做好全年工作，我講如下幾點(diǎn)意見(jiàn)：

（一）夯實(shí)“安全”根基。全面貫徹“以人為本、安全第一”的觀念，以開(kāi)展安全性評(píng)價(jià)工作為主線，切實(shí)加強(qiáng)全方位的安全管理。完善安全保障和監(jiān)督體系，健全安全工作的閉環(huán)管理機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制。開(kāi)展安全性評(píng)價(jià)工作，突出電網(wǎng)運(yùn)行、設(shè)備管理和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)三個(gè)環(huán)節(jié)，大力推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，規(guī)范作業(yè)流程，強(qiáng)化生產(chǎn)管理和安全監(jiān)督管理，強(qiáng)化各作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)和基建安全、多經(jīng)安全管理，確保人身、電網(wǎng)、設(shè)備安全。

（二）抓住“發(fā)展”目標(biāo)。一是要積極發(fā)展，緊緊抓住國(guó)家拉動(dòng)內(nèi)需，刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，加快電網(wǎng)建設(shè)的大好機(jī)遇，謀求電網(wǎng)的跨越式大發(fā)展，充分做好項(xiàng)目?jī)?chǔ)備，加快電網(wǎng)建設(shè)步伐；二是要科學(xué)發(fā)展，做到量力而行、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，堅(jiān)持把強(qiáng)化管理、勤儉節(jié)約、苦練內(nèi)功、挖潛增效、增供少損，積極開(kāi)拓電力市場(chǎng)，作為經(jīng)營(yíng)工作的主基調(diào)。

（三）突出搞好“創(chuàng)先”工作和基礎(chǔ)管理達(dá)“南網(wǎng)標(biāo)”這兩個(gè)主題活動(dòng)。各部門(mén)、各單位必須堅(jiān)持解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新，努力克服傳統(tǒng)和慣性思維的影響，大力實(shí)踐改革創(chuàng)新，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到企業(yè)的各項(xiàng)部署上來(lái)，全面準(zhǔn)確地理解和掌握，結(jié)合工作實(shí)際，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行，確保局決策部署更加有效地落到實(shí)處。全面深入開(kāi)展創(chuàng)先工作和基礎(chǔ)管理達(dá)“南網(wǎng)標(biāo)”活動(dòng)，按照依法從嚴(yán)治企的要求，健全活動(dòng)組織體系，建立運(yùn)轉(zhuǎn)高效的制度體系，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入落實(shí)，努力提高制度的穿透力、約束力、執(zhí)行力。切實(shí)強(qiáng)化各種標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行與落實(shí)，提高工作質(zhì)量和管理效率。

（四）追求實(shí)效，強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力。推動(dòng)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，不僅要有好的決策、好的管理，更要有好的隊(duì)伍、好的執(zhí)行力。貫徹落實(shí)會(huì)議精神要把立足點(diǎn)放到真抓實(shí)干上。干部必須清醒地看到自身不足，勤于學(xué)習(xí)，提高能力，辯證分析和認(rèn)識(shí)問(wèn)題，學(xué)會(huì)抓主要矛盾和矛盾的主要方面，做到統(tǒng)籌兼顧，想干事、能干事，會(huì)干事、干成事，廣大職工要自覺(jué)埋頭苦干、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，在全局形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)工作。

（五）用好企

業(yè)文化這個(gè)載體。企業(yè)文化是當(dāng)前凝聚力量、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的迫切需要。我們要以南網(wǎng)公司文化理念為核心，深入推進(jìn)安全文化、服務(wù)文化、誠(chéng)信文化、廉潔文化建設(shè)。要高度重視優(yōu)秀企業(yè)文化的重要作用，用好這個(gè)載體和平臺(tái)，以文化型的管理增強(qiáng)管理效能，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證和智力支撐。

同志們，深入學(xué)習(xí)和貫徹會(huì)議精神，是我局當(dāng)前一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)。各部門(mén)、單位要高度重視，認(rèn)真抓好會(huì)議精神的學(xué)習(xí)傳達(dá)和貫徹落實(shí)，用會(huì)議精神統(tǒng)一廣大干部職工的思想和行動(dòng)，要號(hào)召職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)好會(huì)議文件，把會(huì)議精神吃透、想清、把握準(zhǔn)，希望各位職工代表以滿腔熱情、積極認(rèn)真的態(tài)度落實(shí)會(huì)議的各項(xiàng)部署，高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，各單位、部門(mén)要結(jié)合實(shí)際，全力以赴地做好工作，確保今年各項(xiàng)任務(wù)和奮斗目標(biāo)的圓滿完成。

同志們，我們面前有困難，更有戰(zhàn)勝困難的信心和辦法；我們征途上有風(fēng)險(xiǎn)，更有應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)驗(yàn)和力量。只要我們?nèi)稚舷峦耐?、沉著?yīng)對(duì)，堅(jiān)定信心、迎難而上，就一定能夠力克時(shí)艱、有所作為，就一定能實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，在創(chuàng)國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平縣級(jí)供電企業(yè)的征程中邁出更加堅(jiān)實(shí)的步伐！

第二篇：職工代表大會(huì)上的總結(jié)講話

職工代表大會(huì)上的總結(jié)講話

各位代表、同志們：

通過(guò)大家的共同努力，農(nóng)場(chǎng)第三屆職工代表大會(huì)第一次會(huì)議圓滿完成了各項(xiàng)議程，就要結(jié)束了。

這次職代會(huì)是在當(dāng)前金融危機(jī)影響繼續(xù)加深和集團(tuán)公司全面實(shí)施新戰(zhàn)略下召開(kāi)的，是公司在改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，深入貫徹落實(shí)集團(tuán)“****”發(fā)展目標(biāo)和“****”總體工作思路，不斷強(qiáng)化鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，動(dòng)員廣大職工群眾為實(shí)現(xiàn)農(nóng)場(chǎng)新發(fā)展目標(biāo)而奮勇拼搏的大會(huì)。

會(huì)議聽(tīng)取并審議通過(guò)了《公司財(cái)務(wù)工作報(bào)告》和《上屆職代會(huì)提案落實(shí)和本屆職工代表提案征集情況的報(bào)告》。會(huì)上，代表們以飽滿的熱情、高度的主人翁精神，圍繞 的工作報(bào)告進(jìn)行了熱烈討論，提出了許多中肯的意見(jiàn)和建議。大家一致認(rèn)為，報(bào)告實(shí)事求是的總結(jié)了2014年農(nóng)場(chǎng)改革發(fā)展的各項(xiàng)工作，客觀分析了農(nóng)場(chǎng)面臨的形勢(shì)和任務(wù)，提出的“**”發(fā)展目標(biāo)和“**”工作要求，既符合集團(tuán)公司的要求，符合農(nóng)場(chǎng)的實(shí)際，也符合廣大職工的愿望，集中體現(xiàn)了集體公司帶領(lǐng)廣大干部職工開(kāi)拓創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)跨越的信心和決心，必將極大地促進(jìn)農(nóng)場(chǎng)的大跨越、大發(fā)展。對(duì)于2015年的工作部署，既系統(tǒng)全面，又具體可行，是我們完成全年工作任務(wù)的行動(dòng)綱領(lǐng)。這次大會(huì)雖然時(shí)間短、議題多，但在全體代表的共同努力下，整個(gè)大會(huì)組織嚴(yán)密，秩序井然，成效顯著?？梢哉f(shuō)，這是一次承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)的大會(huì)，是一次充分發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益的大會(huì)，也是一次認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、確保公司改革發(fā)展順利推進(jìn)的加油會(huì)、鼓勁會(huì)。這次大會(huì)的勝利召開(kāi)，對(duì)于農(nóng)場(chǎng)明確前進(jìn)方向，匯集職工智慧，凝聚各方力量，完成全年的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，必將產(chǎn)生積極的推動(dòng)作用。

2014年?duì)顩r。面對(duì)這種被動(dòng)局面，全體干部職工按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，在公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，爭(zhēng)分奪秒，不畏艱險(xiǎn)，日夜奮戰(zhàn)，較好地完成全年計(jì)劃任務(wù)，并且創(chuàng)造了****等四項(xiàng)工作取得全局第一的驕人成績(jī)，為完成2015全年生產(chǎn)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在此，我代表農(nóng)場(chǎng)黨委，向廣大干部職工表示由衷的感謝和崇高的敬意！

會(huì)后，各單位與各位代表要切實(shí)發(fā)揮作用，利用一切有效手段，把會(huì)議精神傳達(dá)貫徹到每一個(gè)職工，把職工群眾的思想統(tǒng)一到大會(huì)精神上來(lái)，統(tǒng)一到“**”發(fā)展目標(biāo)和“**”工作要求上來(lái)，統(tǒng)一到公司的決策和部署上來(lái)，團(tuán)結(jié)一致，開(kāi)拓創(chuàng)新，堅(jiān)決完成全年**生產(chǎn)任務(wù)和其它的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。

借此機(jī)會(huì)，我再講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一、認(rèn)清形勢(shì)，明確目標(biāo)，堅(jiān)定發(fā)展信心 認(rèn)清形勢(shì)，明確目標(biāo)，是我們把握全局、干好工作的思想基礎(chǔ)，也是樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀的一個(gè)重要方面。面對(duì)嚴(yán)峻的形勢(shì)和艱巨的任務(wù)，我們要有危機(jī)感；面對(duì)企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和職工群眾的期盼，我們要有責(zé)任感；面對(duì)自己的缺陷和不足，我們要有緊迫感。我們必須堅(jiān)定信心，沉著應(yīng)對(duì)，利用優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)出擊，真正做到迎難而上，知難而進(jìn)，以良好的精神狀態(tài)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。

在學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，我們農(nóng)場(chǎng)班子從四風(fēng)問(wèn)題等方面認(rèn)真查找出嚴(yán)重制約和影響企業(yè)科學(xué)發(fā)展的問(wèn)題，并制定了具體的整改措施?？偟膩?lái)說(shuō)，我們雖然規(guī)模小，在資源、職均收入等方面，在全局中處于劣勢(shì)。因此，正確分析形勢(shì)，找到差距，揚(yáng)長(zhǎng)避短，才能使我們的目標(biāo)更加明確、工作更有方向。

1、辨證分析形勢(shì)，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)

當(dāng)前，與其他農(nóng)場(chǎng)相比，我們面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，集中表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：一是資源占有量不足，可持續(xù)發(fā)展面臨挑戰(zhàn)；二是資源條件復(fù)雜，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力面臨挑戰(zhàn)；三是農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，應(yīng)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)面臨挑戰(zhàn)；四是運(yùn)作成本偏高，自主控制能力面臨挑戰(zhàn)；五是目標(biāo)剛性不足，執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃面臨挑戰(zhàn)。這些挑戰(zhàn)，為我們的發(fā)展帶來(lái)了一定壓力。2014年，集團(tuán)公司進(jìn)入了全新的發(fā)展時(shí)期，扶持畜牧業(yè)發(fā)展等有利條件，為我們農(nóng)場(chǎng)的快速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我 們一定要把全體干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到對(duì)形勢(shì)的準(zhǔn)確把握上來(lái)，統(tǒng)一到對(duì)今后工作和任務(wù)的決策部署上來(lái)，緊密結(jié)合公司實(shí)際，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，進(jìn)一步變挑戰(zhàn)為動(dòng)力，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展各項(xiàng)工作，推動(dòng)完成全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。

2、明確任務(wù)目標(biāo)，堅(jiān)定發(fā)展信心

這次職代會(huì)提出了“**”發(fā)展目標(biāo)和“**”工作要求，即****。這是農(nóng)場(chǎng)黨政在集團(tuán)五年發(fā)展目標(biāo)指導(dǎo)下，結(jié)合農(nóng)場(chǎng)的實(shí)際情況，經(jīng)過(guò)充分研究形成的，是我們2015年工作的總目標(biāo)、總?cè)蝿?wù)。目標(biāo)明確，任務(wù)艱巨。我們必須進(jìn)一步堅(jiān)定信心，以“**”為中心，不斷提升管理水平和執(zhí)行能力，全面落實(shí)“**”的各項(xiàng)要求，推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展、健康發(fā)展。

二、強(qiáng)化宣傳，凝聚人心，營(yíng)造良好氛圍

2015年的主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)是：**。部分指標(biāo)已經(jīng)過(guò)半，但也有一些指標(biāo)存在欠量。完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，我們?nèi)匀幻媾R較大的壓力。因此，我們必須精心組織，狠抓落實(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率，堅(jiān)決完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。

1、強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造良好氛圍

必須進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，深入做好思想政治工作，堅(jiān)持不懈地開(kāi)展好形勢(shì)任務(wù)宣傳、安全教育、改革引導(dǎo)工作，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)場(chǎng)面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇的宣傳教育，特別要抓好職代會(huì)精神的宣傳教育工作，通過(guò)講形勢(shì)鼓舞人心、講目標(biāo)振奮人心、講任務(wù)凝聚人心、講前景激勵(lì)人心，引導(dǎo)干部職工轉(zhuǎn) 變觀念，提高認(rèn)識(shí)，理順情緒，把職工群眾的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到“**”發(fā)展目標(biāo)和“**”工作要求上來(lái)，為完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)營(yíng)造良好的輿論氛圍，激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性、創(chuàng)造性，確保全年各項(xiàng)任務(wù)順利完成。

2、落實(shí)五高要求，切實(shí)推動(dòng)工作

年初集團(tuán)公司職代會(huì)上，明確提出了“五高”工作要求，即高起點(diǎn)、高目標(biāo)、高質(zhì)量、高效率、高效益。對(duì)照“五高要求”，我們的工作還有不少差距。因此，我們必須按照集團(tuán)公司的要求全面創(chuàng)建“五高”標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)。高起點(diǎn)：我們要以戰(zhàn)略思維和世界眼光，以現(xiàn)代化大企業(yè)的定位，統(tǒng)籌謀劃生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展的各項(xiàng)工作。高目標(biāo)：在轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展方式、創(chuàng)建生態(tài)環(huán)境上做功課，最終建成美麗墾區(qū)。高質(zhì)量：我們要改變工作模式，提高工作質(zhì)量、管理質(zhì)量，在深化體制機(jī)制創(chuàng)新、強(qiáng)化內(nèi)部管理、提高職工生活質(zhì)量上達(dá)到小康水平，著力打造企業(yè)科學(xué)發(fā)展的高品質(zhì)。高效率：我們要大力實(shí)施信息化、專業(yè)化、現(xiàn)代化的管理手段和方法，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)管理工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化，穩(wěn)步建立責(zé)任心強(qiáng)、互相配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作的管理團(tuán)隊(duì)。高效益：一方面要合理調(diào)整農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，積極扶持自營(yíng)經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)資源的綜合利用，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

3、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率

干部作風(fēng)建設(shè)，直接關(guān)系著企業(yè)形象，關(guān)系職工群眾的 人心所向，也關(guān)系著企業(yè)的生存發(fā)展。前一階段黨的教育實(shí)踐活動(dòng)活動(dòng)中通過(guò)查擺問(wèn)題，集中反映出我們的領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)上存在著很大的問(wèn)題。與群眾缺少必要的溝通與聯(lián)系、調(diào)研走馬觀花等這些都極大影響著我們事業(yè)的成敗。

為此，我們作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須結(jié)合新形勢(shì)新任務(wù)，抓住當(dāng)前思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，在工作、學(xué)習(xí)、生活實(shí)踐中自覺(jué)磨礪，點(diǎn)滴養(yǎng)成，逐步培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)。

要通過(guò)持之以恒的努力，使全體黨員特別是干部自覺(jué)堅(jiān)持中央八項(xiàng)規(guī)定的要求，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，增強(qiáng)宗旨服務(wù)意識(shí)，從源頭上預(yù)防和治理各種不良風(fēng)氣，努力培養(yǎng)符合時(shí)代要求的新的作風(fēng)，提高自身領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力。同時(shí)，我們還必須要深入持久地抓好廉政教育工作，使廣大黨員干部堅(jiān)定理想信念，廉潔從政，真正做到立黨為公，勤政為民，從而提高工作效率，推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步。

三、充分發(fā)揮職工群眾的積極性和創(chuàng)造性

要通過(guò)加強(qiáng)民主管理，真正把職工的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，把職工的智慧集中起來(lái)，把各方面的力量凝聚起來(lái)，形成匯聚企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。要繼續(xù)加強(qiáng)群眾路線的宣傳教育，提高廣大職工的思想覺(jué)悟，從而更加主動(dòng)支持、自覺(jué)投身企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。要組織發(fā)動(dòng)廣大職工群眾，參與到解決問(wèn)題的工作中來(lái)。要走群眾路線，相信群眾，依靠群眾，組織群 眾，廣泛聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)和建議，使制定的政策和制度符合實(shí)際、易于操作，贏得職工群眾的理解和支持。要充分發(fā)揮職代會(huì)的議事平臺(tái)作用，通過(guò)會(huì)前征求意見(jiàn)、會(huì)中集中討論，把職工好的意見(jiàn)和建議收集起來(lái)，修改完善，保證企業(yè)科學(xué)民主決策。要多鼓勵(lì)職工代表為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，提出好的意見(jiàn)和建議，反映職工的意見(jiàn)和呼聲，負(fù)起民主管理的責(zé)任，切實(shí)發(fā)揮好職工代表作用。

一是要嚴(yán)格按照職代會(huì)要求，提交必須審議的內(nèi)容，履行職代會(huì)的程序，落實(shí)職代會(huì)的職權(quán)，保證職代會(huì)的質(zhì)量。二是要落實(shí)職工代表責(zé)任，每一位職工代表每個(gè)屆期都應(yīng)至少提出一、二份提案，工會(huì)要進(jìn)行提醒和督促。要及時(shí)梳理匯總，督促有關(guān)單位辦理，并向職工代表反饋，確保件件有回音、有結(jié)果，尊重職工代表的權(quán)利和勞動(dòng)。三是要健全完善企務(wù)公開(kāi)的檢查、考核和責(zé)任追究等制度，保證各單位嚴(yán)格按要求進(jìn)行，避免走形式、選擇性公開(kāi)等現(xiàn)象的發(fā)生，提高企務(wù)公開(kāi)的質(zhì)量。四是要建立調(diào)研溝通制度。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入到基層一線聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議。同時(shí)，職工代表也要發(fā)揮好橋梁作用，經(jīng)常聽(tīng)取職工的意見(jiàn)、建議和呼聲，把基層職工群眾的聲音傳達(dá)上來(lái)，保證我們的決策更能體現(xiàn)職工意愿。

四、繼續(xù)深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)和能力 科學(xué)發(fā)展觀是發(fā)展的指導(dǎo)理論，也是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部思考 問(wèn)題的理論基礎(chǔ)、正確履職的指導(dǎo)方針、推進(jìn)工作的根本方法。當(dāng)前，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀雖然已經(jīng)告一段落，但作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)，我們要繼續(xù)把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)放到更加突出、更加重要的位臵，通過(guò)不間斷的學(xué)習(xí)活動(dòng)，使廣大黨員、各級(jí)干部更加深刻地領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和精髓，切實(shí)用科學(xué)發(fā)展觀去指導(dǎo)、推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)工作。要在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，始終把如何有效應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)、保持企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展上水平作為最大的實(shí)踐、最迫切的問(wèn)題和最需要取得的實(shí)效，以建設(shè)**為核心、爭(zhēng)創(chuàng)行業(yè)“五個(gè)先進(jìn)水平”。同時(shí)，要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，全面審視我們的發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展思路、發(fā)展舉措，通過(guò)優(yōu)化組織生產(chǎn)和流程結(jié)構(gòu)，在產(chǎn)業(yè)布局、科技創(chuàng)新、管控能力、人力資源管理、信息化建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破、新提高，把公司建成本質(zhì)安全、資源節(jié)約、環(huán)境友好、行業(yè)領(lǐng)先的中央企業(yè)。

五、強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)，堅(jiān)決完成全年生產(chǎn)任務(wù)

20xx年是我們落實(shí)集團(tuán)**工作目標(biāo)的開(kāi)局年，更是公司推進(jìn)**發(fā)展目標(biāo)和**工作要求的起步年。剛才，代表們匯報(bào)時(shí)，都談到今后的工作目標(biāo)宏偉，鼓舞人心，催人奮進(jìn)。但工作規(guī)劃再好，不抓落實(shí)都等于一紙空文。各級(jí)干部要嚴(yán)格按照公司黨政的部署，通過(guò)上上下、方方面面的共同努力，把今年的各項(xiàng)工作任務(wù)落在實(shí)處。一抓落實(shí)，就要領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)帶頭，是我們搞好一切工作的基礎(chǔ)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要提高認(rèn)識(shí)，把貫徹落實(shí)公司的決策部署作為工作目標(biāo)，把狠抓落實(shí)作為不懈追求，把落實(shí)效果作為衡量工作的標(biāo)尺，爭(zhēng)當(dāng)狠抓落實(shí)、善抓落實(shí)、抓好落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)者。特別是單位一把手，既要當(dāng)好指揮員，也要當(dāng)好戰(zhàn)斗員，要身體力行、率先垂范，絕不能只喊口號(hào)，不抓落實(shí)。要帶頭發(fā)揚(yáng)嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的工作作風(fēng)，不管任務(wù)大小，工作難易，都要盡心竭力，認(rèn)真完成。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，牢牢把握大局，勇于工作，敢抓敢管，切實(shí)把職責(zé)范圍內(nèi)的工作抓實(shí)、抓好、抓出成效。

二抓落實(shí)，就要明確責(zé)任。責(zé)任心是領(lǐng)導(dǎo)干部的從事工作的根本動(dòng)力，強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，是履行職責(zé)的巨大精神力量，是做好一切工作的重要保證。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要增強(qiáng)自身的責(zé)任心，充分認(rèn)識(shí)自己的責(zé)任問(wèn)題，時(shí)刻牢記職責(zé)，履行好自己的義務(wù)，聚精會(huì)神、一心一意、嚴(yán)格要求、精益求精，把工作做得更好。責(zé)任不清就無(wú)人負(fù)責(zé)，無(wú)人負(fù)責(zé)就無(wú)從落實(shí)。會(huì)后，各單位要把會(huì)議確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)層層分解、落實(shí)到各單位，落實(shí)到崗位，落實(shí)到人員。要層層建立責(zé)任制，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，使各級(jí)黨員干部人人身上有擔(dān)子，人人身上有指標(biāo)，件件工作有落實(shí)。要按照公司黨政的要求，建立健全科學(xué)的績(jī)效考評(píng)體系，加強(qiáng)對(duì)責(zé)任制落實(shí)的檢查考核并嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，促進(jìn)工作任務(wù)目標(biāo)的順利實(shí) 現(xiàn)。

三抓落實(shí)，就要艱苦奮斗。艱苦奮斗，是我們多年來(lái)不斷超越、做大做強(qiáng)的重要法寶。在金融危機(jī)的影響下復(fù)雜的國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，在新形勢(shì)新任務(wù)下，我們要繼續(xù)舉好艱苦奮斗這面旗臶，增強(qiáng)危機(jī)憂患意識(shí)，保持謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁，加倍工作，才能實(shí)現(xiàn)新的跨越，才能跟上集團(tuán)公司建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的大型集團(tuán)的步伐。

各位代表，同志們，農(nóng)場(chǎng)發(fā)展的新藍(lán)圖已經(jīng)展現(xiàn)在我們面前，前途光明，催人奮進(jìn)。我們要在集團(tuán)和農(nóng)場(chǎng)黨政班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，堅(jiān)持以**為核心，堅(jiān)持以**發(fā)展目標(biāo)為指引，農(nóng)場(chǎng)上下，同心同德，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，以高度的時(shí)代使命感和政治責(zé)任感，以求真務(wù)實(shí)、甘于奉獻(xiàn)、發(fā)憤圖強(qiáng)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，解放思想，拼搏進(jìn)取,為開(kāi)創(chuàng)企業(yè)改革發(fā)展新局面、實(shí)現(xiàn)企業(yè)宏偉目標(biāo)而不懈奮斗！

謝謝大家！

第三篇：在職工代表大會(huì)上的總結(jié)講話

各位代表、同志們：

通過(guò)大家的共同努力，公司第*屆職工代表大會(huì)第*次會(huì)議圓滿完成了各項(xiàng)議程，就要結(jié)束了。

這次職代會(huì)是在當(dāng)前金融危機(jī)影響繼續(xù)加深和集團(tuán)公司全面實(shí)施新戰(zhàn)略下召開(kāi)的，是公司在改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，深入貫徹落實(shí)集團(tuán)“****”發(fā)展目標(biāo)和“****”總體工作思路，不斷強(qiáng)化鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，動(dòng)員廣大職工群眾為實(shí)現(xiàn)公司新發(fā)展目標(biāo)而奮勇拼搏的大會(huì)。會(huì)議聽(tīng)取并審議通過(guò)了《公司財(cái)務(wù)工作報(bào)告》和《上屆職代會(huì)提案落實(shí)和本屆職工代表提案征集情況的報(bào)告》。會(huì)上，代表們以飽滿的熱情、高度的主人翁精神，圍繞***總經(jīng)理的工作報(bào)告進(jìn)行了熱烈討論，提出了許多中肯的意見(jiàn)和建議。大家一致認(rèn)為，報(bào)告實(shí)事求是的總結(jié)了上半年公司改革發(fā)展的各項(xiàng)工作，客觀分析了企業(yè)面臨的形勢(shì)和任務(wù)，提出的“**”發(fā)展目標(biāo)和“**”工作要求，既符合集團(tuán)公司的要求，符合公司的實(shí)際，也符合廣大職工的愿望，集中體現(xiàn)了公司黨政帶領(lǐng)廣大干部職工開(kāi)拓創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)跨越的信心和決心，必將極大地促進(jìn)公司的大跨越、大發(fā)展。對(duì)于下半年及近一段時(shí)期的工作部署，既系統(tǒng)全面，又具體可行，是我們完成全年工作任務(wù)的行動(dòng)綱領(lǐng)。

這次大會(huì)雖然時(shí)間短、議題多，但在全體代表的共同努力下，整個(gè)大會(huì)組織嚴(yán)密，秩序井然，成效顯著?？梢哉f(shuō)，這是一次承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)的大會(huì)，是一次充分發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益的大會(huì)，也是一次認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、確保公司改革發(fā)展順利推進(jìn)的加油會(huì)、鼓勁會(huì)。這次大會(huì)的勝利召開(kāi)，對(duì)于公司明確前進(jìn)方向，匯集職工智慧，凝聚各方力量，完成全年的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，必將產(chǎn)生積極的推動(dòng)作用。

上半年，公司由于***，一季度原煤產(chǎn)量、商品煤外運(yùn)量等多項(xiàng)指標(biāo)欠計(jì)劃。面對(duì)這種被動(dòng)局面，全體干部職工按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，在公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，爭(zhēng)分奪秒，不畏艱險(xiǎn)，日夜奮戰(zhàn)，較好地完成了上半年計(jì)劃任務(wù)，并且在五月份創(chuàng)造了****等四項(xiàng)指標(biāo)達(dá)建礦以來(lái)最好水平的驕人成績(jī)，為完成全年生產(chǎn)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在此，我代表公司黨委，向辛勤工作在各條戰(zhàn)線上的職工表示由衷的感謝和崇高的敬意！

會(huì)后，各單位與各位代表要切實(shí)發(fā)揮作用，利用一切有效手段，把會(huì)議精神傳達(dá)貫徹到每一個(gè)職工，把職工群眾的思想統(tǒng)一到大會(huì)精神上來(lái)，統(tǒng)一到“**”發(fā)展目標(biāo)和“**”工作要求上來(lái)，統(tǒng)一到公司的決策和部署上來(lái)，團(tuán)結(jié)一致，開(kāi)拓創(chuàng)新，堅(jiān)決完成全年**生產(chǎn)任務(wù)和其它的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。

借此機(jī)會(huì)，我再講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一、認(rèn)清形勢(shì)，明確目標(biāo)，堅(jiān)定發(fā)展信心

認(rèn)清形勢(shì)，明確目標(biāo)，是我們把握全局、干好工作的思想基礎(chǔ)，也是樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀的一個(gè)重要方面。面對(duì)嚴(yán)峻的形勢(shì)和艱巨的任務(wù)，我們要有危機(jī)感；面對(duì)企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和職工群眾的期盼，我們要有責(zé)任感；面對(duì)自己的缺陷和不足，我們要有緊迫感。我們必須堅(jiān)定信心，沉著應(yīng)對(duì)，利用優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)出擊，真正做到迎難而上，知難而進(jìn)，以良好的精神狀態(tài)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。

在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，我們從**等方面認(rèn)真查找出嚴(yán)重制約和影響企業(yè)科學(xué)發(fā)展的的十二個(gè)不匹配問(wèn)題，并制定了具體的整改措施?？偟膩?lái)說(shuō)，我們雖然基礎(chǔ)較為雄厚，在同行業(yè)中起步早、發(fā)展快，得到了業(yè)內(nèi)的普遍認(rèn)可，但增量速度、資源控制水平、產(chǎn)品品種、多種經(jīng)營(yíng)收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于同行。因此，正確分析形勢(shì)，找到差距，揚(yáng)長(zhǎng)避短，才能使我們的目標(biāo)更加明確、工作更有方向。

1、辨證分析形勢(shì)，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)

當(dāng)前，國(guó)際金融危機(jī)還在加深和蔓延，我國(guó)一季度和近期數(shù)據(jù)表明，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行有觸底反彈的跡象。雖然中央應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的措施已取得初步成效，但由于國(guó)際環(huán)境諸多不確定性因素，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨更加嚴(yán)峻復(fù)雜的局面，其中較為穩(wěn)定的煤炭行業(yè)，其價(jià)格和利潤(rùn)也呈現(xiàn)出局部下降趨勢(shì)。與國(guó)際國(guó)內(nèi)先進(jìn)企業(yè)相比，我們面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，集中表現(xiàn)在以下八個(gè)方面：一是資源儲(chǔ)量不足，可持續(xù)發(fā)展面臨挑戰(zhàn)；二是資源條件復(fù)雜，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力面臨挑戰(zhàn)；三是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，應(yīng)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)面臨挑戰(zhàn)；四是人力資源緊缺，職工隊(duì)伍建設(shè)面臨挑戰(zhàn)；五是管理存在缺失，內(nèi)部高效運(yùn)作面臨挑戰(zhàn)；六是運(yùn)作成本偏高，自主控制能力面臨挑戰(zhàn)；七是目標(biāo)剛性不足，執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃面臨挑戰(zhàn)；八是價(jià)值觀念活躍，企業(yè)文化建設(shè)面臨挑戰(zhàn)。這些挑戰(zhàn)，為我們的發(fā)展帶來(lái)了一定壓力。同時(shí)，以規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)的建立和新的五年發(fā)展戰(zhàn)略的制定為標(biāo)志，集團(tuán)公司進(jìn)入了全新的發(fā)展時(shí)期。**等有利條件，為我們的快速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們一定要把全體干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到對(duì)形勢(shì)的準(zhǔn)確把握上來(lái)，統(tǒng)一到對(duì)今后工作和任務(wù)的決策部署上來(lái)，緊密結(jié)合公司實(shí)際，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，進(jìn)一步變挑戰(zhàn)為動(dòng)力，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展各項(xiàng)工作，推動(dòng)完成全年各

項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。

2、明確任務(wù)目標(biāo)，堅(jiān)定發(fā)展信心

這次職代會(huì)提出了“**”發(fā)展目標(biāo)和“**”工作要求，即****。這是公司黨政在集團(tuán)五年發(fā)展目標(biāo)指導(dǎo)下，結(jié)合公司的實(shí)際情況，經(jīng)過(guò)充分研究形成的，是我們下半年和近期工作的總目標(biāo)、總?cè)蝿?wù)。目標(biāo)明確，任務(wù)艱巨。我們必須進(jìn)一步堅(jiān)定信心，以“**”為中心，不斷提升管

理水平和執(zhí)行能力，全面落實(shí)“**”的各項(xiàng)要求，推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展、健康發(fā)展。

二、強(qiáng)化宣傳，凝聚人心，營(yíng)造良好氛圍

2009年的主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)是：**。部分指標(biāo)已經(jīng)過(guò)半，但也有一些指標(biāo)存在欠量。完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，我們?nèi)匀幻媾R較大的壓力。因此，我們必須精心組織，狠抓落實(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率，堅(jiān)決完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。

1、強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造良好氛圍

面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，公司各級(jí)組織以及在座所有職工代表，必須進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，深入做好思想政治工作，堅(jiān)持不懈地開(kāi)展好形勢(shì)任務(wù)宣傳、安全教育、改革引導(dǎo)工作，加強(qiáng)對(duì)公司面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇的宣傳教育，特別要抓好職代會(huì)精神的宣傳教育工作，通過(guò)講形勢(shì)鼓舞人心、講目標(biāo)振奮人心、講任務(wù)凝聚人心、講前景激勵(lì)人心，引導(dǎo)干部職工轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識(shí)，理順情緒，把職工群眾的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到“**”發(fā)展目標(biāo)和“**”工作要求上來(lái)，為完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)營(yíng)造良好的輿論氛圍。同時(shí)，要結(jié)合建國(guó)60周年、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀整改情況、集團(tuán)公司黨代會(huì)的宣傳報(bào)道，本著“熱烈、隆重、喜慶、節(jié)儉”的原則，通過(guò)多種途徑、多種形式、多種手段，組織開(kāi)展一系列宣傳教育活動(dòng)，廣泛宣傳群眾、發(fā)動(dòng)群眾，將集團(tuán)和公司的決策決定、工作部署準(zhǔn)確地傳達(dá)給各基層單位和員工，使他們認(rèn)識(shí)到所肩負(fù)的責(zé)任和使命，努力提高工作效率和水平，有效地增強(qiáng)廣大干部職工愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)企、愛(ài)崗的意識(shí)，激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性、創(chuàng)造性，確保全年各項(xiàng)任務(wù)順利完成。

2、落實(shí)五高要求，切實(shí)推動(dòng)工作

年初集團(tuán)公司職代會(huì)上，明確提出了“五高”工作要求，即高起點(diǎn)、高目標(biāo)、高質(zhì)量、高效率、高效益。對(duì)照“五高要求”，我們的工作還有不少差距。因此，我們必須按照集團(tuán)公司的要求全面創(chuàng)建“五高”標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)。高起點(diǎn)：在國(guó)際國(guó)內(nèi)新形勢(shì)下，我們要以戰(zhàn)略思維和世界眼光，以現(xiàn)代化大企業(yè)的定位，瞄準(zhǔn)世界先進(jìn)水平，統(tǒng)籌謀劃生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展的各項(xiàng)工作，使我們始終走在中央企業(yè)的前例。高目標(biāo)：要自覺(jué)與國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)對(duì)標(biāo)，在經(jīng)濟(jì)規(guī)模、煤炭產(chǎn)量上，在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、構(gòu)筑循環(huán)經(jīng)濟(jì)格局、創(chuàng)建生態(tài)環(huán)境友好上達(dá)到先進(jìn)水平，建成**，實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際一流。高質(zhì)量：我們不僅要改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、提高產(chǎn)品質(zhì)量，而且要改變工作模式，提高工作質(zhì)量、管理質(zhì)量，在深化體制機(jī)制創(chuàng)新、強(qiáng)化內(nèi)部管理、創(chuàng)建本質(zhì)安全企業(yè)和提高職工生活質(zhì)量上達(dá)到先進(jìn)水平，著力打造企業(yè)科學(xué)發(fā)展的高品質(zhì)。高效率：我們要大力實(shí)施信息化、專業(yè)化、現(xiàn)代化的管理手段和方法，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)管理工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化，穩(wěn)步建立責(zé)任心強(qiáng)、互相配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作的管理團(tuán)隊(duì)。高效益：一方面要合理調(diào)整產(chǎn)業(yè)布局，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，實(shí)現(xiàn)資源的綜合利用。另一方面要牢固樹(shù)立成本意識(shí)，加大科技創(chuàng)新力度，提升技術(shù)對(duì)生產(chǎn)的支撐力，以科技促進(jìn)低投入高產(chǎn)出，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

3、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率

干部作風(fēng)建設(shè)，直接關(guān)系著企業(yè)形象，關(guān)系職工群眾的人心所向，也關(guān)系著企業(yè)的生存發(fā)展。前一階段學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中反映出我們的領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)上存在著很大的問(wèn)題：難以根據(jù)形勢(shì)變化需要建立起新的知識(shí)體系，運(yùn)用新理論解決新問(wèn)題的思路不寬、能力不強(qiáng)、辦法不多等，這些都極大影響著我們事業(yè)的成敗。為此，我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須結(jié)合新形勢(shì)新任務(wù)，抓住當(dāng)前思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，在工作、學(xué)習(xí)、生活實(shí)踐中自覺(jué)磨礪，點(diǎn)滴養(yǎng)成，逐步培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)。要通過(guò)持之以恒的努力，使全體黨員特別是各級(jí)干部自覺(jué)堅(jiān)持八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)五種意識(shí)，從源頭上預(yù)防和治理各種不良風(fēng)氣，努力培養(yǎng)符合時(shí)代要求的新的作風(fēng)，提高自身領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力。同時(shí)，我們還必須要深入持久地抓好廉政教育工作，使廣大黨員干部堅(jiān)定理想信念，廉潔從政，真正做到立黨為公，勤政為民，從而提高工作效率，推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步。

三、創(chuàng)新思路，嚴(yán)格制度，提高民主管理水平

近年來(lái)，企業(yè)職工的知識(shí)結(jié)構(gòu)、思維方式正在逐漸地發(fā)生變化，職工民主素養(yǎng)和民主管理能力越來(lái)越高，維權(quán)意識(shí)也進(jìn)一步增強(qiáng)；職工民主參與企業(yè)管理和監(jiān)督的意愿也越來(lái)越強(qiáng)烈。這對(duì)我們提出了更高的要求,我們必須積極應(yīng)對(duì)形勢(shì)變化，充分引導(dǎo)和保障職工參與民主管理，提高企業(yè)民主管理水平。

1、充分維護(hù)和發(fā)展好職工權(quán)益

要充分尊重職工的合法權(quán)益，對(duì)于涉及職工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)，體現(xiàn)職工意愿，切實(shí)做到不經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)的事項(xiàng)不出臺(tái)、不實(shí)施。繼續(xù)完善企務(wù)公開(kāi)這個(gè)職工民主監(jiān)督的有效形式，圍繞就業(yè)、分配、安全、人事、采購(gòu)等重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，能夠公開(kāi)的都要公開(kāi)，重大事項(xiàng)和管理過(guò)程讓職工知情，接受職工監(jiān)督，經(jīng)得起職工評(píng)議，讓權(quán)力在職工有效的監(jiān)督下運(yùn)行。對(duì)那些不落實(shí)職代會(huì)職權(quán)，侵害職工合法權(quán)益的行為，要嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要高度關(guān)注職工群眾生活問(wèn)題，在加快企業(yè)發(fā)展、提高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，努力滿足職工群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)和文化生活的需要。

2、充分發(fā)揮職工群眾的積極性和創(chuàng)造性

要通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)民主管理，真正把職工的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，把職工的智慧集中起來(lái)，把各方面的力量凝聚起來(lái)，形成匯聚企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。要繼續(xù)加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀的宣傳教育，提高廣大職工的思想覺(jué)悟，從而更加主動(dòng)支持、自覺(jué)投身企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。要組織發(fā)動(dòng)廣大職工群眾，參與到解決問(wèn)題的工作中來(lái)。要走群眾路線，相信群眾，依靠群眾，組織群眾，廣泛聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)和建議，使制定的政策和制度符合實(shí)際、易于操作，贏得職工群眾的理解和支持。要積極開(kāi)展以雙增雙節(jié)為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽，動(dòng)員全體職工主動(dòng)參與“五小”、技術(shù)創(chuàng)新和職工技能大賽活動(dòng)，充分發(fā)揮自己的聰明才智。要充分發(fā)揮職代會(huì)的議事平臺(tái)作用，通過(guò)會(huì)前征求意見(jiàn)、會(huì)中集中討論，把職工好的意見(jiàn)和建議收集起來(lái)，修改完善，保證企業(yè)科學(xué)民主決策。要多鼓勵(lì)職工代表為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，提出好的意見(jiàn)和建議，反映職工的意見(jiàn)和呼聲，負(fù)起民主管理的責(zé)任，切實(shí)發(fā)揮好職工代表作用。

3、形成制度保障體系和運(yùn)行機(jī)制

推動(dòng)企業(yè)民主管理，必須健全民主管理和民主監(jiān)督制度。當(dāng)前我們要突出抓好四項(xiàng)制度建設(shè)。一是要嚴(yán)格按照要求定期召開(kāi)職代會(huì)。職代會(huì)必須定期召開(kāi)，與其他會(huì)議合并召開(kāi)的，要嚴(yán)格按照職代會(huì)要求，提交必須審議的內(nèi)容，履行職代會(huì)的程序，落實(shí)職代會(huì)的職權(quán)，保證職代會(huì)的質(zhì)量。二是健全完善職工代表提案機(jī)制。要落實(shí)職工代表責(zé)任，每一位職工代表每個(gè)屆期都應(yīng)至少提出一、二份提案，工會(huì)要進(jìn)行提醒和督促。要及時(shí)梳理匯總，督促有關(guān)單位辦理，并向職工代表反饋，確保件件有回音、有結(jié)果，尊重職工代表的權(quán)利和勞動(dòng)。三是要健全完善企務(wù)公開(kāi)的檢查、考核和責(zé)任追究等制度，保證各單位嚴(yán)格按要求進(jìn)行，避免走形式、選擇性公開(kāi)等現(xiàn)象的發(fā)生，提高企務(wù)公開(kāi)的質(zhì)量。四是要建立調(diào)研溝通制度。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入到基層一線聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議。中層以上干部一年中至少有一、二次到基層召開(kāi)職工座談會(huì)，與一線職工面對(duì)面溝通。同時(shí)，職工代表也要發(fā)揮好橋梁作用，經(jīng)常聽(tīng)取職工的意見(jiàn)、建議和呼聲，把基層職工群眾的聲音傳達(dá)上來(lái)，保證我們的決策更能體現(xiàn)職工意愿。

四、繼續(xù)深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)和能力

科學(xué)發(fā)展觀是發(fā)展的指導(dǎo)理論，也是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部思考問(wèn)題的理論基礎(chǔ)、正確履職的指導(dǎo)方針、推進(jìn)工作的根本方法。當(dāng)前，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀雖然已經(jīng)告一段落，但作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)，我們要繼續(xù)把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)放到更加突出、更加重要的位置，通過(guò)不間斷的學(xué)習(xí)活動(dòng)，使廣大黨員、各級(jí)干部更加深刻地領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和精髓，切實(shí)用科學(xué)發(fā)展觀去指導(dǎo)、推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)工作。要在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，始終把如何有效應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)、保持企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展上水平作為最大的實(shí)踐、最迫切的問(wèn)題和最需要取得的實(shí)效，以建設(shè)**為核心、爭(zhēng)創(chuàng)行業(yè)“五個(gè)先進(jìn)水平”。同時(shí)，要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，全面審視我們的發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展思路、發(fā)展舉措，通過(guò)優(yōu)化組織生產(chǎn)和流程結(jié)構(gòu)，在產(chǎn)業(yè)布局、科技創(chuàng)新、管控能力、人力資源管理、信息化建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破、新提高，把公司建成本質(zhì)安全、資源節(jié)約、環(huán)境友好、行業(yè)領(lǐng)先的中央企業(yè)。

五、強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)，堅(jiān)決完成全年生產(chǎn)任務(wù)

2009年是我們落實(shí)集團(tuán)**工作目標(biāo)的開(kāi)局年，更是公司推進(jìn)**發(fā)展目標(biāo)和**工作要求的起步年。剛才，代表們匯報(bào)時(shí)，都談到今后的工作目標(biāo)宏偉，鼓舞人心，催人奮進(jìn)。但工作規(guī)劃再好，不抓落實(shí)都等于一紙空文。各級(jí)干部要嚴(yán)格按照公司黨政的部署，通過(guò)上上下、方方面面的共同努力，把今年的各項(xiàng)工作任務(wù)落在實(shí)處。

一抓落實(shí)，就要領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)帶頭，是我們搞好一切工作的基礎(chǔ)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要提高認(rèn)識(shí)，把貫徹落實(shí)公司的決策部署作為工作目標(biāo)，把狠抓落實(shí)作為不懈追求，把落實(shí)效果作為衡量工作的標(biāo)尺，爭(zhēng)當(dāng)狠抓落實(shí)、善抓落實(shí)、抓好落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)者。特別是單位一把手，既要當(dāng)好指揮員，也要當(dāng)好戰(zhàn)斗員，要身體力行、率先垂范，絕不能只喊口號(hào)，不抓落實(shí)。要帶頭發(fā)揚(yáng)嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的工作作風(fēng)，不管任務(wù)大小，工作難易，都要盡心竭力，認(rèn)真完成。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，牢牢把握大局，勇于工作，敢抓敢管，切實(shí)把職責(zé)范圍內(nèi)的工作抓實(shí)、抓好、抓出成效。

二抓落實(shí)，就要明確責(zé)任。責(zé)任心是領(lǐng)導(dǎo)干部的從事工作的根本動(dòng)力，強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，是履行職責(zé)的巨大精神力量，是做好一切工作的重要保證。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要增強(qiáng)自身的責(zé)任心，充分認(rèn)識(shí)自己的責(zé)任問(wèn)題，時(shí)刻牢記職責(zé)，履行好自己的義務(wù)，聚精會(huì)神、一心一意、嚴(yán)格要求、精益求精，把工作做得更好。責(zé)任不清就無(wú)人負(fù)責(zé)，無(wú)人負(fù)責(zé)就無(wú)從落實(shí)。會(huì)后，各單位要把會(huì)議確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)層層分解、落實(shí)到各單位，落實(shí)到崗位，落實(shí)到人員。要層層建立責(zé)任制，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，使各級(jí)黨員干部人人身上有擔(dān)子，人人身上有指標(biāo)，件件工作有落實(shí)。要按照公司黨政的要求，建立健全科學(xué)的績(jī)效考評(píng)體系，加強(qiáng)對(duì)責(zé)任制落實(shí)的檢查考核并嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，促進(jìn)工作任務(wù)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

三抓落實(shí)，就要艱苦奮斗。艱苦奮斗，是我們多年來(lái)不斷超越、做大做強(qiáng)的重要法寶。在金融危機(jī)的影響下復(fù)雜的國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，在新形勢(shì)新任務(wù)下，我們要繼續(xù)舉好艱苦奮斗這面旗幟，增強(qiáng)危機(jī)憂患意識(shí)，保持謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁，加倍工作，才能實(shí)現(xiàn)新的跨越，才能跟上集團(tuán)公司建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的大型集團(tuán)的步伐。

各位代表，同志們，**發(fā)展的新藍(lán)圖已經(jīng)展現(xiàn)在我們面前，前途光明，催人奮進(jìn)。我們要在集團(tuán)和公司黨政班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，堅(jiān)持以**為核心，堅(jiān)持以**發(fā)展目標(biāo)為指引，公司上下，同心同德，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，以高度的時(shí)代使命感和政治責(zé)任感，以求真務(wù)實(shí)、甘于奉獻(xiàn)、發(fā)憤圖強(qiáng)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，解放思想，拼搏進(jìn)取,為開(kāi)創(chuàng)企業(yè)改革發(fā)展新局面、實(shí)現(xiàn)企業(yè)宏偉目標(biāo)而不懈奮斗！

謝謝大家！

第四篇：在職工代表大會(huì)上的總結(jié)講話

各位代表、同志們：通過(guò)大家的共同努力，公司第*屆職工代表大會(huì)第*次會(huì)議圓滿完成了各項(xiàng)議程，就要結(jié)束了。這次職代會(huì)是在當(dāng)前金融危機(jī)影響繼續(xù)加深和集團(tuán)公司全面實(shí)施新戰(zhàn)略下召開(kāi)的，是公司在改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，深入貫徹落實(shí)集團(tuán)“****”發(fā)展目標(biāo)和“****”總體工作思路，不斷強(qiáng)化鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，動(dòng)員廣大職工群眾為實(shí)現(xiàn)公司新發(fā)展目標(biāo)而奮勇拼搏的大會(huì)。會(huì)議聽(tīng)取并審議通過(guò)了《公司財(cái)務(wù)工作報(bào)告》和《上屆職代會(huì)提案落實(shí)和本屆職工代表提案征集情況的報(bào)告》。會(huì)上，代表們以飽滿的熱情、高度的主人翁精神，圍繞***總經(jīng)理的工作報(bào)告進(jìn)行了熱烈討論，提出了許多中肯的意見(jiàn)和建議。大家一致認(rèn)為，報(bào)告實(shí)事求是的總結(jié)了上半年公司改革發(fā)展的各項(xiàng)工作，客觀分析了企業(yè)面臨的形勢(shì)和任務(wù)，提出的“**”發(fā)展目標(biāo)和“**”工作要求，既符合集團(tuán)公司的要求，符合公司的實(shí)際，也符合廣大職工的愿望，集中體現(xiàn)了公司黨政帶領(lǐng)廣大干部職工開(kāi)拓創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)跨越的信心和決心，必將極大地促進(jìn)公司的大跨越、大發(fā)展。對(duì)于下半年及近一段時(shí)期的工作部署，既系統(tǒng)全面，又具體可行，是我們完成全年工作任務(wù)的行動(dòng)綱領(lǐng)。這次大會(huì)雖然時(shí)間短、議題多，但在全體代表的共同努力下，整個(gè)大會(huì)組織嚴(yán)密，秩序井然，成效顯著?？梢哉f(shuō)，這是一次承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)的大會(huì)，是一次充分發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益的大會(huì)，也是一次認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、確保公司改革發(fā)展順利推進(jìn)的加油會(huì)、鼓勁會(huì)。這次大會(huì)的勝利召開(kāi)，對(duì)于公司明確前進(jìn)方向，匯集職工智慧，凝聚各方力量，完成全年的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，必將產(chǎn)生積極的推動(dòng)作用。上半年，公司由于***，一季度原煤產(chǎn)量、商品煤外運(yùn)量等多項(xiàng)指標(biāo)欠計(jì)劃。面對(duì)這種被動(dòng)局面，全體干部職工按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，在公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，爭(zhēng)分奪秒，不畏艱險(xiǎn)，日夜奮戰(zhàn)，較好地完成了上半年計(jì)劃任務(wù)，并且在五月份創(chuàng)造了****等四項(xiàng)指標(biāo)達(dá)建礦以來(lái)最好水平的驕人成績(jī)，為完成全年生產(chǎn)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在此，我代表公司黨委，向辛勤工作在各條戰(zhàn)線上的職工表示由衷的感謝和崇高的敬意！會(huì)后，各單位與各位代表要切實(shí)發(fā)揮作用，利用一切有效手段，把會(huì)議精神傳達(dá)貫徹到每一個(gè)職工，把職工群眾的思想統(tǒng)一到大會(huì)精神上來(lái)，統(tǒng)一到“**”發(fā)展目標(biāo)和“**”工作要求上來(lái)，統(tǒng)一到公司的決策和部署上來(lái)，團(tuán)結(jié)一致，開(kāi)拓創(chuàng)新，堅(jiān)決完成全年**生產(chǎn)任務(wù)和其它的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。借此機(jī)會(huì)，我再講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一、認(rèn)清形勢(shì)，明確目標(biāo)，堅(jiān)定發(fā)展信心認(rèn)清形勢(shì)，明確目標(biāo)，是我們把握全局、干好工作的思想基礎(chǔ)，也是樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀的一個(gè)重要方面。面對(duì)嚴(yán)峻的形勢(shì)和艱巨的任務(wù)，我們要有危機(jī)感；面對(duì)企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和職工群眾的期盼，我們要有責(zé)任感；面對(duì)自己的缺陷和不足，我們要有緊迫感。我們必須堅(jiān)定信心，沉著應(yīng)對(duì)，利用優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)出擊，真正做到迎難而上，知難而進(jìn)，以良好的精神狀態(tài)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，我們從**等方面認(rèn)真查找出嚴(yán)重制約和影響企業(yè)科學(xué)發(fā)展的的十二個(gè)不匹配問(wèn)題，并制定了具體的整改措施?？偟膩?lái)說(shuō)，我們雖然基礎(chǔ)較為雄厚，在同行業(yè)中起步早、發(fā)展快，得到了業(yè)內(nèi)的普遍認(rèn)可，但增量速度、資源控制水平、產(chǎn)品品種、多種經(jīng)營(yíng)收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于同行。因此，正確分析形勢(shì)，找到差距，揚(yáng)長(zhǎng)避短，才能使我們的目標(biāo)更加明確、工作更有方向。

1、辨證分析形勢(shì)，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)當(dāng)前，國(guó)際金融危機(jī)還在加深和蔓延，我國(guó)一季度和近期數(shù)據(jù)表明，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行有觸底反彈的跡象。雖然中央應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的措施已取得初步成效，但由于國(guó)際環(huán)境諸多不確定性因素，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨更加嚴(yán)峻復(fù)雜的局面，其中較為穩(wěn)定的煤炭行業(yè)，其價(jià)格和利潤(rùn)也呈現(xiàn)出局部下降趨勢(shì)。與國(guó)際國(guó)內(nèi)先進(jìn)企業(yè)相比，我們面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，集中表現(xiàn)在以下八個(gè)方面：一是資源儲(chǔ)量不足，可持續(xù)發(fā)展面臨挑戰(zhàn)；二是資源條件復(fù)雜，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力面臨挑戰(zhàn)；三是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，應(yīng)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)面臨挑戰(zhàn)；四是人力資源緊缺，職工隊(duì)伍建設(shè)面臨挑戰(zhàn)；五是管理存在缺失，內(nèi)部高效運(yùn)作面臨挑戰(zhàn)；六是運(yùn)作成本偏高，自主控制能力面臨挑戰(zhàn)；七是目標(biāo)剛性不足，執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃面臨挑戰(zhàn)；八是價(jià)值觀念活躍，企業(yè)文化建設(shè)面臨挑戰(zhàn)。這些挑戰(zhàn)，為我們的發(fā)展帶來(lái)了一定壓力。同時(shí)，以規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)的建立和新的五年發(fā)展戰(zhàn)略的制定為標(biāo)志，集團(tuán)公司進(jìn)入了全新的發(fā)展時(shí)期。**等有利條件，為我們的快速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們一定要把全體干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到對(duì)形勢(shì)的準(zhǔn)確把握上來(lái)，統(tǒng)一到對(duì)今后工作和任務(wù)的決策部署上來(lái)，緊密結(jié)合公司實(shí)際，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，進(jìn)一步變挑戰(zhàn)為動(dòng)力，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展各項(xiàng)工作，推動(dòng)完成全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。

2、明確任務(wù)目標(biāo)，堅(jiān)定發(fā)展信心這次職代會(huì)提出了“**”發(fā)展目標(biāo)和“**”工作要求，即****。這是公司黨政在集團(tuán)五年發(fā)展目標(biāo)指導(dǎo)下，結(jié)合公司的實(shí)際情況，經(jīng)過(guò)充分研究形成的，是我們下半年和近期工作的總目標(biāo)、總?cè)蝿?wù)。目標(biāo)明確，任務(wù)艱巨。我們必須進(jìn)一步堅(jiān)定信心，以“**”為中心，不斷提升管理水平和執(zhí)行能力，全面落實(shí)“**”的各項(xiàng)要求，推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展、健康發(fā)展。下一頁(yè)

二、強(qiáng)化宣傳，凝聚人心，營(yíng)造良好氛圍2009年的主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)是：**。部分指標(biāo)已經(jīng)過(guò)半，但也有一些指標(biāo)存在欠量。完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，我們?nèi)匀幻媾R較大的壓力。因此，我們必須精心組織，狠抓落實(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率，堅(jiān)決完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。

1、強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造良好氛圍面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，公司各級(jí)組織以及在座所有職工代表，必須進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，深入做好思想政治工作，堅(jiān)持不懈地開(kāi)展好形勢(shì)任務(wù)宣傳、安全教育、改革引導(dǎo)工作，加強(qiáng)對(duì)公司面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇的宣傳教育，特別要抓好職代會(huì)精神的宣傳教育工作，通過(guò)講形勢(shì)鼓舞人心、講目標(biāo)振奮人心、講任務(wù)凝聚人心、講前景激勵(lì)人心，引導(dǎo)干部職工轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識(shí)，理順情緒，把職工群眾的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到“**”發(fā)展目標(biāo)和“**”工作要求上來(lái)，為完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)營(yíng)造良好的輿論氛圍。同時(shí)，要結(jié)合建國(guó)60周年、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀整改情況、集團(tuán)公司黨代會(huì)的宣傳報(bào)道，本著“熱烈、隆重、喜慶、節(jié)儉”的原則，通過(guò)多種途徑、多種形式、多種手段，組織開(kāi)展一系列宣傳教育活動(dòng)，廣泛宣傳群眾、發(fā)動(dòng)群眾，將集團(tuán)和公司的決策決定、工作部署準(zhǔn)確地傳達(dá)給各基層單位和員工，使他們認(rèn)識(shí)到所肩負(fù)的責(zé)任和使命，努力提高工作效率和水平，有效地增強(qiáng)廣大干部職工愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)企、愛(ài)崗的意識(shí)，激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性、創(chuàng)造性，確保全年各項(xiàng)任務(wù)順利完成。

2、落實(shí)五高要求，切實(shí)推動(dòng)工作年初集團(tuán)公司職代會(huì)上，明確提出了“五高”工作要求，即高起點(diǎn)、高目標(biāo)、高質(zhì)量、高效率、高效益。對(duì)照“五高要求”，我們的工作還有不少差距。因此，我們必須按照集團(tuán)公司的要求全面創(chuàng)建“五高”標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)。高起點(diǎn)：在國(guó)際國(guó)內(nèi)新形勢(shì)下，我們要以戰(zhàn)略思維和世界眼光，以現(xiàn)代化大企業(yè)的定位，瞄準(zhǔn)世界先進(jìn)水平，統(tǒng)籌謀劃生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展的各項(xiàng)工作，使我們始終走在中央企業(yè)的前例。高目標(biāo)：要自覺(jué)與國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)對(duì)標(biāo)，在經(jīng)濟(jì)規(guī)模、煤炭產(chǎn)量上，在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、構(gòu)筑循環(huán)經(jīng)濟(jì)格局、創(chuàng)建生態(tài)環(huán)境友好上達(dá)到先進(jìn)水平，建成**，實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際一流。高質(zhì)量：我們不僅要改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、提高產(chǎn)品質(zhì)量，而且要改變工作模式，提高工作質(zhì)量、管理質(zhì)量，在深化體制機(jī)制創(chuàng)新、強(qiáng)化內(nèi)部管理、創(chuàng)建本質(zhì)安全企業(yè)和提高職工生活質(zhì)量上達(dá)到先進(jìn)水平，著力打造企業(yè)科學(xué)發(fā)展的高品質(zhì)。高效率：我們要大力實(shí)施信息化、專業(yè)化、現(xiàn)代化的管理手段和方法，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)管理工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化，穩(wěn)步建立責(zé)任心強(qiáng)、互相配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作的管理團(tuán)隊(duì)。高效益：一方面要合理調(diào)整產(chǎn)業(yè)布局，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，實(shí)現(xiàn)資源的綜合利用。另一方面要牢固樹(shù)立成本意識(shí)，加大科技創(chuàng)新力度，提升技術(shù)對(duì)生產(chǎn)的支撐力，以科技促進(jìn)低投入高產(chǎn)出，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

3、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率干部作風(fēng)建設(shè)，直接關(guān)系著企業(yè)形象，關(guān)系職工群眾的人心所向，也關(guān)系著企業(yè)的生存發(fā)展。前一階段學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中反映出我們的領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)上存在著很大的問(wèn)題：難以根據(jù)形勢(shì)變化需要建立起新的知識(shí)體系，運(yùn)用新理論解決新問(wèn)題的思路不寬、能力不強(qiáng)、辦法不多等，這些都極大影響著我們事業(yè)的成敗。為此，我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須結(jié)合新形勢(shì)新任務(wù)，抓住當(dāng)前思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，在工作、學(xué)習(xí)、生活實(shí)踐中自覺(jué)磨礪，點(diǎn)滴養(yǎng)成，逐步培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)。要通過(guò)持之以恒的努力，使全體黨員特別是各級(jí)干部自覺(jué)堅(jiān)持八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)五種意識(shí)，從源頭上預(yù)防和治理各種不良風(fēng)氣，努力培養(yǎng)符合時(shí)代要求的新的作風(fēng)，提高自身領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力。同時(shí)，我們還必須要深入持久地抓好廉政教育工作，使廣大黨員干部堅(jiān)定理想信念，廉潔從政，真正做到立黨為公，勤政為民，從而提高工作效率，推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步。

三、創(chuàng)新思路，嚴(yán)格制度，提高民主管理水平近年來(lái)，企業(yè)職工的知識(shí)結(jié)構(gòu)、思維方式正在逐漸地發(fā)生變化，職工民主素養(yǎng)和民主管理能力越來(lái)越高，維權(quán)意識(shí)也進(jìn)一步增強(qiáng)；職工民主參與企業(yè)管理和監(jiān)督的意愿也越來(lái)越強(qiáng)烈。這對(duì)我們提出了更高的要求,我們必須積極應(yīng)對(duì)形勢(shì)變化，充分引導(dǎo)和保障職工參與民主管理，提高企業(yè)民主管理水平。

1、充分維護(hù)和發(fā)展好職工權(quán)益要充分尊重職工的合法權(quán)益，對(duì)于涉及職工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)，體現(xiàn)職工意愿，切實(shí)做到不經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)的事項(xiàng)不出臺(tái)、不實(shí)施。繼續(xù)完善企務(wù)公開(kāi)這個(gè)職工民主監(jiān)督的有效形式，圍繞就業(yè)、分配、安全、人事、采購(gòu)等重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，能夠公開(kāi)的都要公開(kāi)，重大事項(xiàng)和管理過(guò)程讓職工知情，接受職工監(jiān)督，經(jīng)得起職工評(píng)議，讓權(quán)力在職工有效的監(jiān)督下運(yùn)行。對(duì)那些不落實(shí)職代會(huì)職權(quán)，侵害職工合法權(quán)益的行為，要嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要高度關(guān)注職工群眾生活問(wèn)題，在加快企業(yè)發(fā)展、提高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，努力滿足職工群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)和文化生活的需要。上一頁(yè)下一頁(yè)

2、充分發(fā)揮職工群眾的積極性和創(chuàng)造性要通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)民主管理，真正把職工的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，把職工的智慧集中起來(lái)，把各方面的力量凝聚起來(lái)，形成匯聚企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。要繼續(xù)加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀的宣傳教育，提高廣大職工的思想覺(jué)悟，從而更加主動(dòng)支持、自覺(jué)投身企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。要組織發(fā)動(dòng)廣大職工群眾，參與到解決問(wèn)題的工作中來(lái)。要走群眾路線，相信群眾，依靠群眾，組織群眾，廣泛聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)和建議，使制定的政策和制度符合實(shí)際、易于操作，贏得職工群眾的理解和支持。要積極開(kāi)展以雙增雙節(jié)為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽，動(dòng)員全體職工主動(dòng)參與“五小”、技術(shù)創(chuàng)新和職工技能大賽活動(dòng)，充分發(fā)揮自己的聰明才智。要充分發(fā)揮職代會(huì)的議事平臺(tái)作用，通過(guò)會(huì)前征求意見(jiàn)、會(huì)中集中討論，把職工好的意見(jiàn)和建議收集起來(lái)，修改完善，保證企業(yè)科學(xué)民主決策。要多鼓勵(lì)職工代表為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，提出好的意見(jiàn)和建議，反映職工的意見(jiàn)和呼聲，負(fù)起民主管理的責(zé)任，切實(shí)發(fā)揮好職工代表作用。

3、形成制度保障體系和運(yùn)行機(jī)制推動(dòng)企業(yè)民主管理，必須健全民主管理和民主監(jiān)督制度。當(dāng)前我們要突出抓好四項(xiàng)制度建設(shè)。一是要嚴(yán)格按照要求定期召開(kāi)職代會(huì)。職代會(huì)必須定期召開(kāi)，與其他會(huì)議合并召開(kāi)的，要嚴(yán)格按照職代會(huì)要求，提交必須審議的內(nèi)容，履行職代會(huì)的程序，落實(shí)職代會(huì)的職權(quán)，保證職代會(huì)的質(zhì)量。二是健全完善職工代表提案機(jī)制。要落實(shí)職工代表責(zé)任，每一位職工代表每個(gè)屆期都應(yīng)至少提出一、二份提案，工會(huì)要進(jìn)行提醒和督促。要及時(shí)梳理匯總，督促有關(guān)單位辦理，并向職工代表反饋，確保件件有回音、有結(jié)果，尊重職工代表的權(quán)利和勞動(dòng)。三是要健全完善企務(wù)公開(kāi)的檢查、考核和責(zé)任追究等制度，保證各單位嚴(yán)格按要求進(jìn)行，避免走形式、選擇性公開(kāi)等現(xiàn)象的發(fā)生，提高企務(wù)公開(kāi)的質(zhì)量。四是要建立調(diào)研溝通制度。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入到基層一線聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議。中層以上干部一年中至少有一、二次到基層召開(kāi)職工座談會(huì)，與一線職工面對(duì)面溝通。同時(shí)，職工代表也要發(fā)揮好橋梁作用，經(jīng)常聽(tīng)取職工的意見(jiàn)、建議和呼聲，把基層職工群眾的聲音傳達(dá)上來(lái)，保證我們的決策更能體現(xiàn)職工意愿。

第五篇：在教職工代表大會(huì)上的總結(jié)講話

各位代表、同志們！

我院一屆三次教職工代表大會(huì)暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)經(jīng)過(guò)全體代表的共同努力，已經(jīng)圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。

這次大會(huì)開(kāi)得很好，主要標(biāo)志：一是黎大志院長(zhǎng)的報(bào)告準(zhǔn)確分析了2004年的成績(jī)，對(duì)2005年的工作進(jìn)行了全面部署；二是工會(huì)繼獲得“湖南省模范職工之家”光榮稱號(hào)之后又提出了創(chuàng)建“全國(guó)模范職工之家”的奮斗目標(biāo)；三是代表們對(duì)迎評(píng)認(rèn)識(shí)到位，決心很大，很多建議提得很好，院領(lǐng)導(dǎo)、院工會(huì)及有關(guān)部門(mén)將進(jìn)行專門(mén)研究，一項(xiàng)項(xiàng)落實(shí)。

總之，這次大會(huì)開(kāi)得很成功，是一次團(tuán)結(jié)鼓勁的大會(huì)，是一次迎評(píng)再動(dòng)員會(huì)，對(duì)推動(dòng)我院今年的工作將起著巨大的作用。

下面我講兩個(gè)問(wèn)題。

一、全院動(dòng)員，背水一戰(zhàn)，奪取評(píng)估勝利

目前，我院迎評(píng)估正處于最后沖刺階段。在院發(fā)展咨詢委員會(huì)上，省人大常委會(huì)副主任唐之享要求我們“評(píng)估只能成功，不能失敗”。我們必須破釜沉舟，背水一戰(zhàn)，確保評(píng)估良好。

1、要全員參與

迎評(píng)是大事，是系統(tǒng)工程，必須全員參與。三項(xiàng)具體要求：要形成全員共識(shí)。要深入宣傳發(fā)動(dòng)，讓每個(gè)師生員工明確評(píng)估的意義和內(nèi)容，深刻認(rèn)識(shí)評(píng)估的目的在于促進(jìn)學(xué)院建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。要全員動(dòng)手。迎評(píng)涉及面廣，工作量大，要求高，靠少數(shù)人不行，必須要全員動(dòng)手。學(xué)院已將迎評(píng)工作落實(shí)到系部，系部要將迎評(píng)工作落實(shí)到每個(gè)員工。只有全院上下每個(gè)人都積極參與，才能形成凝聚力，才是真正理解評(píng)估的內(nèi)涵，才能真正達(dá)到以評(píng)促建、以評(píng)促改、以評(píng)促管的目的。評(píng)估的過(guò)程對(duì)每個(gè)人都是一場(chǎng)考驗(yàn)。要整體聯(lián)動(dòng)。各項(xiàng)工作，黨建思想政治工作、管理工作、教輔工作、后勤保障等都要服務(wù)于、服從于評(píng)估。七月份開(kāi)始，我院將進(jìn)行共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性首先就要體現(xiàn)在評(píng)估工作上。

2、要全面建設(shè)

一是學(xué)科專業(yè)建設(shè)。對(duì)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)專業(yè)要加快建設(shè)，形成品牌，逐成自己的特色，其他學(xué)科、專業(yè)建設(shè)也絲毫不能放松；

二是師資隊(duì)伍建設(shè)。我院教師隊(duì)伍目前存在兩個(gè)問(wèn)題：一是數(shù)量不夠，按教育部師生比1：18的要求，我院今年還要進(jìn)150人以上；二是我院教師的學(xué)歷結(jié)構(gòu)不夠合理，按教育部評(píng)估的碩博比要求，今年我院至少新增碩士博士81人，這個(gè)任務(wù)很艱巨。另外還要加強(qiáng)師德建設(shè)。現(xiàn)在全黨高度重視抓大學(xué)生的思想政治教育，怎么落實(shí)，主要靠教師，所以教師一定要注重為人師表，教書(shū)育人；

三是教學(xué)條件建設(shè)。目前，我院基建任務(wù)很重，今年新開(kāi)工的大小項(xiàng)目12項(xiàng)，16萬(wàn)平米、還有道路、綠化、景觀建設(shè)?，F(xiàn)在每個(gè)項(xiàng)目都規(guī)定了責(zé)任人和竣工時(shí)間。規(guī)建處要下死決心，緊抓不放。這一塊的任務(wù)10月底一定要完成。教學(xué)儀器、圖書(shū)資料也要按評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)好。今年圖書(shū)資料投入力度較大，要把錢(qián)用好，實(shí)驗(yàn)室也要按要求進(jìn)行建設(shè)；

四是校風(fēng)建設(shè)。校風(fēng)既是評(píng)估中的重要內(nèi)容，也是提高教學(xué)質(zhì)量，出好人才的重要保證。要堅(jiān)持以作風(fēng)帶教風(fēng)，以教風(fēng)帶學(xué)風(fēng)，建設(shè)良好校風(fēng)。

3、要全過(guò)程管理

要通過(guò)評(píng)估加強(qiáng)學(xué)院各項(xiàng)管理。每一項(xiàng)工作都要注重過(guò)程，注重細(xì)節(jié)。計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、反饋四個(gè)環(huán)節(jié)都要抓落實(shí)。

一是計(jì)劃。計(jì)劃的過(guò)程就是決策過(guò)程，要加強(qiáng)調(diào)查研究，周密思考，反復(fù)推敲，制定出最佳方案。

二是執(zhí)行。執(zhí)行計(jì)劃要抓落實(shí)。比如教學(xué)工作，一定要按照教學(xué)計(jì)劃的要求，切實(shí)抓住備、教、批、輔、考各個(gè)環(huán)節(jié)，要逐人落實(shí)；

三是檢查?，F(xiàn)在做工作最缺的是檢查，檢查不深入、不細(xì)致。要認(rèn)真搞好各項(xiàng)管理、各項(xiàng)工作以及各個(gè)階段的檢查。

四是反饋。通過(guò)檢查總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，再對(duì)下一步工作作出新的部署。

二、統(tǒng)一思想，落實(shí)措施，共創(chuàng)“全國(guó)模范職工之家”

1、建“家”就是建學(xué)校

“湖南文理學(xué)院”是全院師生共同的家園，黨委、行政、工會(huì)有責(zé)任共同建好這個(gè)“家”。只有建好了“家”，教職工才會(huì)熱愛(ài)這個(gè)“家”，更加努力地工作。要形成黨委高度重視、行政大力支持、群眾積極參與、工會(huì)努力工作工作的共建格局，全院動(dòng)手，齊抓共建。

2、要突出重點(diǎn)

要切實(shí)維護(hù)教職工的主人翁地位，推行依法治院、民主管理，落實(shí)好教代會(huì)和二級(jí)教代會(huì)制度。要讓廣大教職工對(duì)學(xué)院的大事有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，發(fā)揮他們的聰明才智。要提高教職工主體的素質(zhì)，工會(huì)要參與師資隊(duì)伍建設(shè)、思想建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和師德建設(shè)。要維護(hù)教職工合法權(quán)益，過(guò)去幾年維權(quán)工作做得不錯(cuò)，要更加深入、扎實(shí)，富有成效。

3、建“家”活動(dòng)要堅(jiān)持“三個(gè)貼近”

一是貼近中心。要緊密結(jié)合教學(xué)搞創(chuàng)建，參與教學(xué)，服務(wù)教學(xué)；二是貼近群眾。關(guān)心職工的切身利益，特別要關(guān)心老同志、女同志和有特殊困難者，除了物質(zhì)上的關(guān)心外，還要有精神上、文化上的關(guān)心；三是貼近心靈。要做教職工的知心朋友，接近他們，了解他們，幫助他們，構(gòu)建和諧校園。只要我們?nèi)簬熒餐?，我們的目?biāo)就一定會(huì)實(shí)現(xiàn)。