第一篇：2012個(gè)人剖析整改材料

現(xiàn)在提出超常規(guī)、跨越式發(fā)展，真正感受到時(shí)不我待，一萬年太久，只爭朝夕的緊迫感和危機(jī)感。比起五年前、兩年前，我們所在的城市發(fā)生著重大的變化。一批諸如百貨大樓、樺麗商場、即將投入使用的俄羅斯步行街等等，極具現(xiàn)代化商業(yè)氣息。需要買什么東西，在百貨大樓就能買到你想買的商品，我覺得跟在烏魯木齊逛商場沒什么差別。我們正在享用著數(shù)字信息化給我們帶來的快捷便利的服務(wù)，xxxx等等，還有很多我也不懂。學(xué)生們意識(shí)也非常超前，思維極其活躍。

時(shí)代在進(jìn)步，社會(huì)在發(fā)展，科技進(jìn)步日新月異，知識(shí)創(chuàng)新空前加快，各種新知識(shí)、新事物層出不窮。深刻剖析自我，正受到前所未有的挑戰(zhàn)。今后要進(jìn)一步從自身的薄弱環(huán)節(jié)抓起，提高素質(zhì)，加強(qiáng)修養(yǎng)，適應(yīng)社會(huì)快速發(fā)展的需要。結(jié)合個(gè)人實(shí)際，制定了如下整改措施。

1、自覺地加強(qiáng)學(xué)習(xí)。如果不堅(jiān)持學(xué)習(xí)，就沒有立身之本，就會(huì)被淘汰出局。要不斷提高學(xué)習(xí)理論的自覺性，深刻、透徹的學(xué)習(xí)理論知識(shí)，指導(dǎo)實(shí)際工作。平時(shí)利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)，學(xué)習(xí)宣傳思想工作知識(shí)，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、法律等知識(shí)，拓寬知識(shí)面，增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)。個(gè)人精讀書目3本以上，不斷地吸收、繼承、創(chuàng)造、超越，努力提高個(gè)人修養(yǎng)。

2、認(rèn)真做好本職工作。圍繞宣傳思想工作全局，立足辦公室工作，從細(xì)微處著手，從小事做起，工作中力求想得到，做到細(xì)，講程序，抓得實(shí)，持之以恒、扎實(shí)細(xì)致的做好本職工作。

一是提高文字寫作能力。從事宣傳思想工作，其性質(zhì)要求我們必須具備扎實(shí)的寫作能力，人人都要寫、人人都能寫、人人都會(huì)寫。在這方面，我感到差距很大。今后要勤奮努力，勤學(xué)苦練，打好基本功。同時(shí)，積極拓寬視野，豐富頭腦，培養(yǎng)鍛煉個(gè)人的口語表達(dá)能力。

二是提高分析判斷能力。圍繞重大決策部署、社會(huì)熱點(diǎn)問題、社會(huì)思想動(dòng)態(tài)，廣泛匯集信息，多積累、勤總結(jié)，培養(yǎng)理性思維，增強(qiáng)做好本職工作的預(yù)見性和主動(dòng)性。今年力爭撰寫并在媒體發(fā)表言論3篇以上。

三是提高個(gè)人工作效能。個(gè)人的工作效能高不高、素質(zhì)強(qiáng)不強(qiáng)、精神面貌好不好，直接影響到機(jī)關(guān)效能和整體形象。要發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神，不怕苦不怕累，盡心盡職地做好每項(xiàng)工作。要樹立求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，不花里胡哨，做表面文章。要爭優(yōu)創(chuàng)先，不求最好，只求更好，發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，以一流業(yè)績服務(wù)于人民，服務(wù)于社會(huì)。

3、進(jìn)一步解放思想。我認(rèn)為，從自我出發(fā)，解放思想，就是要發(fā)揮自己年輕精力充沛和富有活力的優(yōu)勢，保持蓬勃朝氣，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，積極接受新鮮事物，充滿強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，立于時(shí)代潮頭，敢闖、敢干、敢拼。當(dāng)前，在推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中，我認(rèn)為年輕干部應(yīng)該走出機(jī)關(guān)、走進(jìn)基層，投身到新農(nóng)村建設(shè)的生動(dòng)實(shí)踐中。無論條件多么艱難困苦，我都會(huì)勇往直前，義無反顧。

總之，面臨新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，我深感責(zé)任艱巨重大，必須樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，深挖內(nèi)潛，發(fā)揮才能，不斷地為社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第二篇：個(gè)人剖析整改材料

個(gè)人剖析整改材料

按照市委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)分析檢查階段的部署，圍繞“十個(gè)看一看”和“四查四明確”的工作要求，結(jié)合自身的思想和工作實(shí)際，認(rèn)真查找落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)等方面存在的問題，深刻剖析問題存在的主客觀原因，通過廣泛征求群眾意見和建議，進(jìn)一步理清了工作思路，現(xiàn)將自我剖析情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)，不妥之處，請大家批評指正。

一、存在問題

1、與科學(xué)發(fā)展觀的要求對照，以人為本的思想樹立不牢。科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，就是要把人民的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。就我局而言，以人為本的核心問題，就是建設(shè)好讓職工滿意的領(lǐng)導(dǎo)班子，努力提高職工的福利待遇，提高職工生活質(zhì)量和水平。在這些方面，我盡管做出了努力，但是，在具體工作中也存在不少的問題。一是對職工關(guān)心不夠。在日常工作中，認(rèn)為自己只要做好決策就行了，因此，給他們安排工作多，布置任務(wù)多，與他們思想交流少，坐下來談心少，指導(dǎo)少，不能及時(shí)了解他們的意愿與想法。有時(shí)，性格過于直率，批評不留情面，指責(zé)不分場合，影響了職工的積極性。二是服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，為職工辦實(shí)事、解難事的標(biāo)準(zhǔn)不夠高。整天忙于繁雜的事務(wù)性工作，對職工的思想、工作、學(xué)習(xí)狀況了解不夠，沒有及時(shí)幫他們發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。三是對管理工作抓得時(shí)緊時(shí)松，并且存在的少數(shù)制度落實(shí)不到位，屢糾屢犯的問題還沒有徹底根除。

2、與科學(xué)發(fā)展觀的要求對照，統(tǒng)籌兼顧的能力還要提高。具體來講，統(tǒng)籌兼顧的要求就是班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成凝聚力；相互支持，形成向心力。對照科學(xué)發(fā)展觀來檢驗(yàn)，我在這方面還存有差距。一是統(tǒng)籌兼顧班子成員不夠，對有的班子成員布置的工作任務(wù)重，工作標(biāo)準(zhǔn)高，工作要求嚴(yán)；而對于有的班子成員布置的工作任務(wù)輕，對他們的一些日常性、事務(wù)性的工作要求不是十分嚴(yán)格，存在聽之任之、只求過得去，不求過得硬的現(xiàn)象。二是統(tǒng)籌兼顧工作不夠，對于生產(chǎn)等工作抓得多、抓得細(xì)，而對于學(xué)習(xí)教育工作認(rèn)為有黨委專職干部在抓，因而過問較少、抓得不實(shí)，思想上還或多或少地存在著以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件的問題，存在敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象。三是不能很好地統(tǒng)籌兼顧與上級(jí)部門的關(guān)系，總認(rèn)為只要把工作做好了，就是對上級(jí)負(fù)責(zé)，因而在具體工作中與上級(jí)部門交流較少、工作溝通不夠，僅僅滿足于落實(shí)上級(jí)文件和會(huì)議精神，致使有些工作協(xié)調(diào)不好，影響了工作。

3、與科學(xué)發(fā)展觀的要求對照，可持續(xù)發(fā)展的理念發(fā)揮不夠。科學(xué)發(fā)展觀的基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)。具體到我個(gè)人來說，就是要充分發(fā)揮好“班長”的作用，帶領(lǐng)干部職工堅(jiān)持正確方向和發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮水利工程的效益，促進(jìn)水資源的可持續(xù)利用，保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。盡管近年本人在解決單位發(fā)展問題上付出了艱辛的努力，也取得了初步的成果，但從科學(xué)發(fā)展觀的角度來要求，仍有很大的差距。一是對于歷史遺留等重大問題缺少長遠(yuǎn)的規(guī)劃和深入的研究，存在重現(xiàn)在、輕長遠(yuǎn)，重形式、輕內(nèi)容等急功近利的做法。二是某些時(shí)候存在求穩(wěn)怕亂的思想，有怕錯(cuò)、怕亂、怕難、怕出問題“四怕”思想，缺少過去曾有虎虎生威的士氣、敢為人先的勇氣，致使工作力度不大，措施落實(shí)不 到位后果。三是創(chuàng)新的視野不開闊，手段不新，深度和廣度不夠，不能形成上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)、注重實(shí)效、全面發(fā)展的局面，在管理方面還存在死角。

二、根源分析

1、與科學(xué)發(fā)展觀的以人為本的要求存在差距的原因。一是重指導(dǎo)、輕實(shí)踐。存在作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入等問題，有時(shí)過于相信和依賴各位分管同志，認(rèn)為每項(xiàng)工作都有專門的同志去抓，自己做好決策、出出主意、點(diǎn)點(diǎn)題、多督促檢查幾次就可以了，不必每項(xiàng)工作都親歷親為，缺乏深入實(shí)踐、調(diào)查和研究。二是在工作中對個(gè)別干部職工教育不嚴(yán)，要求不高，存有“老好人”的思想，過多考慮對方工作的辛苦，忽略了個(gè)別操作不規(guī)范的問題，認(rèn)為沒有必要將存在的一些小問題進(jìn)行深究。三是工作方法不細(xì)，思想政治工作缺乏超前性，沒有及時(shí)做好職工的思想工作，對他們生活中、工作中遇到的困難關(guān)心得少，幫助職工解決實(shí)際問題不夠。

2、與科學(xué)發(fā)展觀的統(tǒng)籌兼顧的要求存在差距的原因。一是對如何進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)研究得不夠深入，對如何更好地實(shí)現(xiàn)決策的民主化、科學(xué)化，提高工作效率，提供強(qiáng)有力的思想和組織保障，理解掌握的還不夠。二是開展批評與自我批評不夠，不能及時(shí)地糾正自己或他人的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤和處理好內(nèi)部分歧，有老好人、不想得罪人的錯(cuò)誤思想。三是協(xié)調(diào)能力不夠強(qiáng)，沒能很好地把班子成員的精力集中到干事創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)上，統(tǒng)一到共謀發(fā)展的步調(diào)上，造成了上下協(xié)調(diào)配合不夠，不能很好地形成最大的工作合力。

3、與科學(xué)發(fā)展觀的可持續(xù)發(fā)展的理念要求存在差距的原因。一是由于歷史遺留等原因，局一直處于困境之中，各種矛盾突出，不能在解放思想、破解發(fā)展難題，開拓創(chuàng)新等方面占主動(dòng)位。二是班子整體缺乏發(fā)展的信心。由于單位近年遇到的問題太多、太復(fù)雜，積重難返，在一定程度上打擊了班子成員的士氣，造成迎難而上的信心和勇氣不足，至使單位發(fā)展的步伐邁不大。三是有些工作存在管理不到位，指導(dǎo)不及時(shí)，措施得不能得到很好的落實(shí)。

三、整改措施

1、堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢固樹立以人為本的思想。一是通過抓好班子建設(shè)，掌握班子成員的思想動(dòng)態(tài)和工作情況，及時(shí)解決學(xué)習(xí)、思想、工作中的難題，因勢利導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)班子成員的積極性和創(chuàng)造性，提升班子的素質(zhì)。二是加強(qiáng)調(diào)研分析，克服浮在上面、指手劃腳的家長作風(fēng)，多深入職工中間，多搞調(diào)查研究，多傾聽群眾意見，及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，從而增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，拓展工作思路，推動(dòng)工作向前發(fā)展。三是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，以高度的責(zé)任感和使命感，認(rèn)真做好本職工作，說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，注重工作質(zhì)量，明確職責(zé)。四是正確處理各種關(guān)系，圍繞中心工作去布置具體工作，讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用，做到一級(jí)指導(dǎo)一級(jí)、一級(jí)對一級(jí)負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)。

2、堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)外協(xié)調(diào)工作，形成合力，促進(jìn)工作開展。加強(qiáng)民主團(tuán)結(jié)，做到合心、合力、合拍，把班子成員的精力集中到干事創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)上，把班子成員的行動(dòng)統(tǒng)一到共謀發(fā)展的步調(diào)上。一是堅(jiān)持用民主集中規(guī)范工作運(yùn)轉(zhuǎn)。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中，個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的要求，做到大事討論，疑事商量，常事放手，嚴(yán)格按照分工負(fù)責(zé)的原則，保證班子成員有職、有權(quán)、有責(zé)，大膽開展各自分管工作。二是以感情交流提升班子合力。工作中，多與班子成員交心談心、溝通情況、增進(jìn)理解、增加感情；相互尊重、相互信任、相互支持，注重維護(hù)班子整體和成員的威信。營造一個(gè)分工合作、心情舒暢、和諧相處的工作氛圍。三是加強(qiáng)與有關(guān)職能部門的工作聯(lián)系，緊密配合，取長補(bǔ)短，形成最大的合力，推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。

3、堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，促進(jìn)水庫管理工作的可持續(xù)發(fā)展。一是加強(qiáng)思想建設(shè)。結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)職工的思想教育，大力樹立埋頭苦干、任勞任怨的奉獻(xiàn)精神，兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守的公仆精神，勇于探索、不斷進(jìn)取的開拓精神。沖破怕錯(cuò)、怕亂、怕難、怕出問題“四怕”思想的束縛，集思廣益，科學(xué)論證，集體決策，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，全力推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)上臺(tái)階。二是與時(shí)俱進(jìn)，解放思想，善于學(xué)習(xí)先進(jìn)。要跳出XX看世界，跳出自我看他人，打開眼界看外界，要著眼于大思路、大視野、大舉措來推動(dòng)各項(xiàng)工作的大發(fā)展。增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，開動(dòng)腦筋，著力研究適應(yīng)水利事業(yè)發(fā)展形勢的新方法、新舉措。三是規(guī)范運(yùn)作機(jī)制。逐步建立和完善各項(xiàng)工作制度，加大制度執(zhí)行和落實(shí)力度，嚴(yán)格制度約束，用制度管人，按制度辦事。

4、堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，創(chuàng)新工作，努力提高駕馭全局的能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、理清工作思路，提高工作本領(lǐng)，解決突出問題。透過表面發(fā)現(xiàn)本質(zhì)，理清頭緒，分出輕重，找出主次，抓住關(guān)鍵，樹立科學(xué)發(fā)展觀，提高駕馭全局的能力。充分發(fā) 揮自身優(yōu)勢，全力抓好??等工作，切實(shí)把科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到每一項(xiàng)工作之中，并抓出實(shí)效。

第三篇：作風(fēng)整改個(gè)人剖析

作風(fēng)整改個(gè)人剖析

我圍繞湘東鎮(zhèn)“整作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境 ”主題活動(dòng)，認(rèn)真對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，查擺自己自工作以來在政治思想、組織紀(jì)律、宗旨觀念、實(shí)事求是、執(zhí)法行政方面存在的問題，并對此進(jìn)行認(rèn)真剖析，找準(zhǔn)原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。

一、存在的主要問題

1、政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行不夠堅(jiān)定，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識(shí)事物只停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。

2、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，只要還過得去就可以了。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在：對待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。

4、政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠，政治思想認(rèn)識(shí)不能緊跟形勢的要求。每次除了參加和單位組織的學(xué)習(xí)外，只是看文件，連報(bào)紙，電視新聞等也很少顧及，更談不上學(xué)習(xí)政治理論書籍。

二、存在問題的主要原因

一是對政治學(xué)習(xí)“走過場”。停于形式，敷衍了事，平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識(shí)其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強(qiáng)有力的理論武器，使自己對理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

二是為群眾服務(wù)意識(shí)的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。沒有深刻體會(huì)“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實(shí)質(zhì)。沒有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，在個(gè)人利益與集體利益相沖突時(shí)，往往考慮個(gè)人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。

三是業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研。沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。

三、整改措施

一是加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前對我而言，最大的問題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，只有狠下決心，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。

二是增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)只是的學(xué)習(xí)，不斷用新知識(shí)、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結(jié)合武裝自己的頭腦。

三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

四是加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)，當(dāng)前，尤其要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，特別是電腦網(wǎng)絡(luò)和信息知識(shí)的了解掌握，提高掌握新知識(shí)、新文化的重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，打牢基礎(chǔ)，熱愛本職工作，無論組織上叫我干什么樣的工作，都要力爭干好、爭當(dāng)?shù)谝?，?chuàng)造一流。

第四篇：公務(wù)員整改材料個(gè)人剖析材料（通用）

公務(wù)員整改材料個(gè)人剖析材料

在市委、市政府組織的全市機(jī)關(guān)干部

“行政效能大提升”的主題活動(dòng)中，我通過集中認(rèn)真學(xué)習(xí)活動(dòng)精神，以及“八不準(zhǔn)”

原則和《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等一系列黨的文件及會(huì)議精神，思想上受到了很大的啟發(fā)，在這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，我對照自己的思想和工作，深刻反思，更進(jìn)一步地查找出了自己存在的問題及其原因，現(xiàn)報(bào)告如下：

一、存在的問題

1、對政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊，滿足于一般化。自己認(rèn)為平時(shí)學(xué)的可以，滿足于有一定的基礎(chǔ)，因而放松和忽視了學(xué)習(xí)，致使學(xué)習(xí)被動(dòng)應(yīng)付?？傉J(rèn)為工作業(yè)務(wù)性很強(qiáng)，生怕學(xué)習(xí)影響了工作，所以理論學(xué)習(xí)，念念文件，不深不透，解決實(shí)際問題少。

2、思想觀念守舊，安于現(xiàn)狀。工作中，習(xí)慣于按部就班，不能探索新路子，工作缺乏開拓創(chuàng)新精神，得過且過，照抄照轉(zhuǎn)，墨守陳規(guī)，缺乏銳意創(chuàng)新。

3、思想包袱較重，畏難情緒較大，進(jìn)取精神不強(qiáng)。自已分析自已，屬于那種比較傳統(tǒng)的人,總是覺得肩負(fù)著沉重的社會(huì)責(zé)任感和歷史使命感,所以活得很認(rèn)真,也活得很相對沉重，工作上的很多事情總感到拿得起，放不下，所以經(jīng)常不能以一種較好的心態(tài)去搞工作。在體現(xiàn)端正服務(wù)思想、處理上下左右關(guān)系等方面，時(shí)常處于一

種兩難選擇的選擇之中。

4、作風(fēng)不夠深入。具體表現(xiàn)在：深入基層解決實(shí)際問題機(jī)會(huì)少，調(diào)查研究較少，掌握不深，有時(shí)對來信來訪處理不是很及時(shí)，對矛盾雙方人員思想工作做得不夠深入，交心談心的時(shí)間較少。

二、問題存在的原因

1、主觀世界修養(yǎng)不夠，思想素質(zhì)不高。由于自己平常學(xué)習(xí)不夠，沒有十分注重人生觀、價(jià)值觀、世界觀更高程度的修養(yǎng)。自己總認(rèn)為社會(huì)風(fēng)氣在變化，自己也應(yīng)有所變化。由于工作的現(xiàn)狀和現(xiàn)實(shí)的社會(huì)風(fēng)氣，促使了自己工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和紀(jì)律的渙散等問題的出現(xiàn)，從中可以看出，自己的主觀意識(shí)沒得到更高層次的改造，人生觀、價(jià)值觀沒得到充分的確立，全心全意為人民服務(wù)的宗旨思想樹立不牢。

2、執(zhí)政為民意識(shí)不強(qiáng)，宗旨觀念淡薄。作決策、想問題不能時(shí)時(shí)處處從群眾利益出發(fā)，工作方法較簡單。缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，沒有把為人民服務(wù)這一宗旨放在首位,在對待群眾的來信來訪工作上，向群眾多解釋不夠，多花心思去向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。自己的群眾觀沒有真正樹起。

3、開拓創(chuàng)新意識(shí)欠缺，工作不到位。由于缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)，導(dǎo)致思想僵化、觀念陳舊，拘泥于條條框框，工作縮手縮腳，不敢

闖、不敢試，缺乏創(chuàng)造性，有時(shí)對政策法規(guī)理解不透徹，導(dǎo)致執(zhí)行政策關(guān)鍵把握不牢。由于缺乏開拓創(chuàng)新精神，致使等靠要思想嚴(yán)重，遇到困難和挫折，產(chǎn)生畏難情緒，不求有功，但求無過。

三、整改方向和措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。按照“學(xué)無止境”的學(xué)習(xí)要求，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的動(dòng)力，樹立良好的學(xué)風(fēng)，以提高學(xué)習(xí)效果。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，首先加強(qiáng)對基礎(chǔ)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)理論成熟是政治成熟的前提;其次認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，從而更好的適應(yīng)自己的工作崗位。在學(xué)習(xí)方法上，做到理論聯(lián)系實(shí)際。要善于把所學(xué)科學(xué)理論運(yùn)用于現(xiàn)代化建設(shè)的新實(shí)踐，要運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法，緊密結(jié)合本單位本地工作實(shí)際，深入分析新的實(shí)際情況，開展好綜治辦的各項(xiàng)工作。

2、更新觀念，開拓創(chuàng)新，消除不思進(jìn)取，內(nèi)動(dòng)力不強(qiáng)的不良思維。創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂。只有樹立創(chuàng)新思想才能擺脫陳舊觀念的束縛，要牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，不斷推陳出新，工作才會(huì)有起色。為此，自己在工作中必須具備勇于創(chuàng)新的精神，驅(qū)使自己認(rèn)真工作、主動(dòng)地、創(chuàng)造性地工作，把組織交給的任務(wù)完成好。

3、牢記宗旨，勤政為民，加強(qiáng)紀(jì)律，切實(shí)改變工作面貌。針對自己工作不深入，勤政為民服務(wù)意識(shí)不濃的表現(xiàn)。通過學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)要大大提高，徹底改進(jìn)自己工作和思想不相適應(yīng)的環(huán)節(jié)，切實(shí)加強(qiáng)自己的紀(jì)律觀念，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，以務(wù)實(shí)的姿態(tài)迎接新的工作挑戰(zhàn)。一是做到多調(diào)查研究，多為群眾辦事，多了解民情，多化解民怨，全心全意服務(wù)人民。二是多宣傳黨的方針政策，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，多為群眾研究發(fā)展路子，嚴(yán)格執(zhí)行好黨委政府制定的各項(xiàng)紀(jì)律，強(qiáng)化自我約束，始終經(jīng)受住權(quán)力和金錢的考驗(yàn)，模范遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律，自覺接受黨的紀(jì)律和群眾監(jiān)督，增強(qiáng)拒腐能力，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第五篇：黨性修養(yǎng)個(gè)人剖析整改材料

黨性修養(yǎng)個(gè)人剖析整改材料

通過學(xué)習(xí)黨章，對照新時(shí)期、新形勢對于領(lǐng)導(dǎo)干部的新要求，對個(gè)人黨性修養(yǎng)作如下分析報(bào)告。

一、主要差距不足

對照專家的輔導(dǎo)講解和同學(xué)的溝通交流，我充分認(rèn)識(shí)到，雖然自己通過多年來的不懈努力，積累了大量的理論知識(shí)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，但是，與新時(shí)期、新形勢的新要求相比，個(gè)人也還存在著一定的差距和不足，主要體現(xiàn)在：

一是創(chuàng)新思維能力還需進(jìn)一步提升。

雖然多年來，我一直十分注重個(gè)人政策理論知識(shí)的更新、十分注重工作方式方法的創(chuàng)新，并在推動(dòng)國土資源管理制度創(chuàng)新等方面作了大量積極有效的探索和嘗試，但是，國土資源管理工作矛盾較多，既要嚴(yán)守政策程序保護(hù)耕地、又要注重創(chuàng)新突破保障發(fā)展，在找準(zhǔn)兩者的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，尋求二者之間的良性平衡方面，創(chuàng)新思維能力還不夠強(qiáng)，還不能較好地適應(yīng)發(fā)展的需要。

二是綜合協(xié)調(diào)能力還需進(jìn)一步提升。

國土資源管理工作直接關(guān)系和影響著地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，涉及到了土地規(guī)劃、土地報(bào)征、征地拆遷、土地供應(yīng)等多個(gè)方面，每一個(gè)方面、每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作，都相互影響、環(huán)環(huán)緊扣，每一個(gè)決策的制定和出臺(tái)，都必須注重總體的平衡與協(xié)調(diào)，這就要求我不僅要加強(qiáng)所涉及的各個(gè)層面的政策知識(shí)的廣泛涉及和深入學(xué)習(xí)，更要著眼大局、著眼長遠(yuǎn)，從全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的高度來思考工作，不斷提升綜合協(xié)調(diào)的能力，努力做到統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)平衡。

三是影響帶動(dòng)能力還需進(jìn)一步提升。

多年的工作歷煉，鑄就了我在工作中嚴(yán)于律己、謙虛待人的風(fēng)格，也得到了各級(jí)的高度評價(jià)和充分認(rèn)可。但是，我深知，作為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅要帶頭干事創(chuàng)業(yè)，更要帶著隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)，在以后的工作中，我還將更加注重決策帶動(dòng)能力、綜合管理能力、選才用才能力等方面的提升與完善，樹立領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、注重領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，用自己良好的人格魅力和切切實(shí)實(shí)的行動(dòng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)單位同事在工作上攻堅(jiān)克難、奮勇爭先。

二、成因分析

主觀上：

一是工作任務(wù)重，學(xué)習(xí)有所放松。

作為主要領(lǐng)導(dǎo)，既要統(tǒng)觀全局、又要關(guān)注入微，要考慮的事情、要應(yīng)對的事件，涉及方方面面，對于學(xué)習(xí)，特別是理論學(xué)習(xí)，思想上重視不夠，學(xué)習(xí)上不夠深入、全面；

二是思想壓力大，工作不夠大膽。

由于國土工作形勢復(fù)雜、群眾工作難度大，本人也深知工作責(zé)任重，所以思想壓力也比較大，在作出決策和推進(jìn)工作時(shí)力求穩(wěn)妥，對于新的工作方式方法的創(chuàng)新性探索嘗試還不夠大膽。

客觀上：

一是外在環(huán)境和政策的影響和制約。

主要是：

群眾對征地拆遷的期望值高，歷史遺留問題沒有相應(yīng)的政策來解決，一些制約發(fā)展的難題沒有相應(yīng)的政策來支持、扶持；

二是工作任務(wù)繁重。

市國土資源局不僅要負(fù)責(zé)全市國土資源工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，更要直接從事市轄區(qū)的國土資源管理工作，各項(xiàng)重點(diǎn)工作一項(xiàng)都不能拉下，在推進(jìn)工作時(shí)有時(shí)難免顧此失彼。

三、努力方向

我深知，能夠通過學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)到自己的差距和不足固然是一種可喜的進(jìn)步，但是，光是認(rèn)識(shí)到差距和不足還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，在以后的工作中，我將把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對國土工作的關(guān)懷重視和社會(huì)各界對國土事業(yè)發(fā)展所寄予的殷殷厚望轉(zhuǎn)化為前進(jìn)的無窮動(dòng)力，認(rèn)真踐行“從我做起、向我看齊”的莊嚴(yán)承諾，充分發(fā)揮“領(lǐng)頭羊和帶路人”的先鋒模范作用，進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力、自律能力，積極爭做解放思想、勤政務(wù)實(shí)、克難奮進(jìn)、永葆先進(jìn)本色的表率，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)上下齊心協(xié)力、奮發(fā)向上，全力以赴地投入工作，科學(xué)謀劃國土資源管理工作，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、又好又快發(fā)展。

一是不斷提高學(xué)習(xí)能力，爭做解放思想的表率。

自覺樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為一種職業(yè)準(zhǔn)備、一種生存方式、一種生活狀態(tài)、一種精神追求，不斷尋求認(rèn)識(shí)、分析和處理熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的路徑方法。帶頭將學(xué)習(xí)與工作二者有機(jī)地結(jié)合起來，做到有方向、有目的、有重點(diǎn)、有選擇地科學(xué)學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)，用理論知識(shí)武裝頭腦、用專業(yè)知識(shí)提升能力，確保學(xué)有所用、學(xué)以致用。同時(shí)，采取專家輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)授課、參觀學(xué)習(xí)等多種形式，積極引導(dǎo)和帶領(lǐng)全系統(tǒng)干部職工充分利用一切可以利用的空閑時(shí)間，不斷加強(qiáng)對政策法規(guī)、綜合業(yè)務(wù)、公共關(guān)系等多方面知識(shí)的廣泛學(xué)習(xí)，努力達(dá)到理論知識(shí)不斷豐富、思想觀念不斷更新、業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提升的目的，以學(xué)習(xí)深度、廣度的大拓展推動(dòng)思想觀念的大解放。

二是不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力，爭做勤政務(wù)實(shí)的表率。

當(dāng)前，發(fā)展形勢更為復(fù)雜、發(fā)展和穩(wěn)定的矛盾更為突出，這樣的形勢，要求我們不僅要具有較高的政策理論水平、較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)，還要具有綜合分析研究的能力。我將更加注重開闊視野，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，把本地本部門的改革發(fā)展放在全球化的大格局中去思考和謀劃，立足全局看發(fā)展、著眼未來看發(fā)展，以更加開放的眼光審視工作，以更加廣闊的胸懷博采眾長。同時(shí)，努力適應(yīng)發(fā)展的需要，結(jié)合自身發(fā)展實(shí)際，帶頭深入基層、深入群眾、深入一線，了解民意民情、了解發(fā)展癥結(jié)，科學(xué)制定決策，不斷地自身提高破解疑難、推進(jìn)發(fā)展的能力，以更好地服務(wù)園區(qū)發(fā)展、保障民生和諧穩(wěn)定。

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三是不斷提高創(chuàng)新能力，爭做克難奮進(jìn)的表率。

隨著改革的不斷發(fā)展和深入，在工作中所要面臨的新情況、新問題將會(huì)越來越多，工作任務(wù)也將會(huì)越來越繁重。我將順應(yīng)新時(shí)期、新形勢的客觀需要，著力于破解影響和制約國土資源管理的資金、拆遷等瓶頸問題，探索借鑒、集思廣益，創(chuàng)新思路、創(chuàng)優(yōu)舉措，不斷地進(jìn)行總結(jié)、鞏固、提煉、升華，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的實(shí)效性，努力開創(chuàng)工作的新局面。

四是不斷提高自律能力，爭做永葆先進(jìn)本色的表率。

我深知，我們是人民的公仆，我們的一言一行，不僅代表著個(gè)人自身的形象，而且直接影響著黨和政府公職人員在人民群眾心中的形象。在以后的工作中，我將自覺提高德才素質(zhì)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、道德修養(yǎng)和紀(jì)律觀念，增強(qiáng)是非面前的辨別能力、誘惑面前的自控能力、警示面前的醒悟能力，始終保持政治上的堅(jiān)定性和純潔性。將繼續(xù)堅(jiān)持“四個(gè)特別”，更加充分地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，堂堂正正做人、踏踏實(shí)實(shí)做事，說實(shí)話、辦實(shí)事、鼓實(shí)勁、求實(shí)效，樹立自身良好的形象，帶動(dòng)全系統(tǒng)干部整體素質(zhì)得到提升，從而推動(dòng)國土資源事業(yè)實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展。