第一篇：四月份重點(diǎn)工作完成情況

四月份重點(diǎn)工作完成情況

及五月份工作安排

讓胡路區(qū)勞動和社會保障局

（2009年4月24日）

一、重點(diǎn)工作完成情況

1、就業(yè)再就業(yè)指標(biāo)完成情況。1-4月份，全區(qū)新就業(yè)3141人，完成年計(jì)劃的36℅，新增就業(yè)2917 人，完成年計(jì)劃的 44℅，領(lǐng)證人員就業(yè)1902人（“4050”1095人），城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.5℅。4月份，全區(qū)新就業(yè)887 人，新增就業(yè)813人，領(lǐng)證人員就業(yè) 887人（“4050”412 人）。

2、下崗失業(yè)人員安置情況。通過大力開發(fā)崗位，多渠道安置就業(yè)，1-4月份，企業(yè)安置461人，個(gè)體經(jīng)營39人，靈活就業(yè)安置1605人，公益性崗位安置34人。4月份，企業(yè)安置266人，個(gè)體經(jīng)營16人，靈活就業(yè)安置581人，公益性崗位安置24人。

3、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作。4月6日—10日，深入8個(gè)村及3個(gè)牧場檢查平臺基礎(chǔ)工作推進(jìn)情況；4月15日，配合市人大檢查《就業(yè)促進(jìn)法》落實(shí)情況，共檢查西靜社區(qū)、富強(qiáng)村、蒙妮坦職業(yè)高中等3家單位；4月16—22日，深入乘風(fēng)、龍崗、西賓街道社區(qū)檢查基礎(chǔ)工作完成情況,并組織勞動保障平臺工作人員培訓(xùn)。

4、啟動勞務(wù)市場情況。4月份，勞動保障監(jiān)察局繼續(xù)接洽喇鎮(zhèn)等相關(guān)部門商談選址等具體工作，并得到了區(qū)委、區(qū)政府相關(guān)部門的大力支持。

5、日常巡視檢查工作。1－4月份，共檢查轄區(qū)用工單位372家，檢查用工6036人，下達(dá)勞動保障監(jiān)察調(diào)查詢問通知書396份，下達(dá)勞動保障監(jiān)察行政處罰事先告知書97份，下達(dá)責(zé)令整改通知書11份；督促用工單位與勞動者簽訂合同2784份。4月份，共檢查轄區(qū)用工單位136家，檢查用工1200人，下達(dá)勞動保障監(jiān)察調(diào)查詢問通知書136份，下達(dá)勞動保障監(jiān)察行政處罰事先告知書105份，督促用人單位與勞動者簽訂合同1160份。

6、專項(xiàng)執(zhí)法檢查工作。1-4月份，開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查工作2次，分別是清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動、非公有制企業(yè)勞動用工情況專項(xiàng)檢查。上述兩項(xiàng)專項(xiàng)檢查現(xiàn)正在進(jìn)行當(dāng)中。

7、勞動保障年檢工作。4月份，我局對勞動保障年檢工作進(jìn)行了前期準(zhǔn)備，在市局下達(dá)指標(biāo)之后，將陸續(xù)開展此項(xiàng)工作。

二、其他工作完成情況

1、就業(yè)培訓(xùn)工作。4月份，審核審批新世界微機(jī)學(xué)校、中藍(lán)職校3期技能培訓(xùn)班；審核審批蒙妮坦職業(yè)高中2期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。

2、職業(yè)介紹工作情況。1-4月份,企業(yè)登記招聘817 人，登記求職1008 人（下崗失業(yè)人員1005 人），介紹成功404人。4月份,企業(yè)登記招聘231 人，登記求職 428人（下崗失業(yè)人員426人），介紹成功124人。

3、小額貸款工作。依托喇鎮(zhèn)勞動保障所辦理農(nóng)民貸款的初審工作，對喇鎮(zhèn)工作人員進(jìn)行貸款培訓(xùn)。1-4月份，共為5人辦理發(fā)放小額貸款10萬元。

4、舉報(bào)專查工作。1－4月份，共接到舉報(bào)電話190個(gè)，接待舉報(bào)人員215人，立案17起，現(xiàn)已結(jié)案15起。4月份，共接到舉報(bào)電話43個(gè)，接待舉報(bào)人員23人，立案9起，現(xiàn)已結(jié)案6起。

5、網(wǎng)格化建設(shè)工作。1－4月份，6個(gè)街道的64個(gè)社區(qū)網(wǎng)格已采集網(wǎng)格化信息1756戶，已錄入金保工程286戶，為保證監(jiān)察網(wǎng)格化工作的進(jìn)一步推進(jìn)打下了良好的基礎(chǔ)。

6、勞動仲裁工作情況。1-4月份，受理共接待群眾來訪161起，涉及人數(shù)258人；共受理仲裁申訴案件19起，受理案件9起，不予受理10起。4月份，共接待群眾來訪64起，涉及人數(shù)82人；共受理仲裁申訴案件7起，受理案件2起。

7、工資審批情況。1-4月份，審批各類企業(yè)工資43家，涉及職工3852人，工資總額1872.06萬元。4月份，審批區(qū)內(nèi)個(gè)體私營企業(yè)工資30家，涉及職工2383人，工資總額1649.31萬元；審批區(qū)屬企業(yè)工資13家，涉及職工1469人，工資總額222.74萬元。

8、集體合同簽訂情況。截至4月末，集體合同在有效期內(nèi)的企業(yè)有201家，涉及勞動者6847人；工資集體協(xié)議在有效期內(nèi)的企業(yè)有59家，涉及勞動者978人；女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同在有效期內(nèi)的有31家，涉及女職工241人。

三、下月工作打算

1、深入慶新、銀浪、奮斗街道檢查工作完成情況,并召開3個(gè)街道勞動保障平臺工作人員會議，以會代訓(xùn)。

2、按計(jì)劃召開人力資源市場招聘會。

3、對6個(gè)街道申報(bào)的23家充分就業(yè)社區(qū)基礎(chǔ)工作進(jìn)行推進(jìn)，以便迎接6月份的初審。

4、做好2008年靈活就業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放工作。

5、做好小額貸款解凍前的準(zhǔn)備工作。

6、繼續(xù)開展勞動保障監(jiān)察日常巡視檢查工作。

7、繼續(xù)開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)執(zhí)法檢查工作。

8、繼續(xù)開展非公有制企業(yè)勞動用工情況專項(xiàng)檢查工作。

9、開展勞動保障年檢工作，擬草《年檢實(shí)施方案》。

第二篇：四月份重點(diǎn)工作

四月份重點(diǎn)工作

1.清明網(wǎng)上祭英烈三方面材料，一是有學(xué)?？傮w方案（或通知）、總結(jié)、媒體宣傳材料。二是有學(xué)校和2-3個(gè)班級學(xué)生上網(wǎng)點(diǎn)擊情況統(tǒng)計(jì)表、有學(xué)生點(diǎn)擊時(shí)的照片、學(xué)生寄語匯編；三是下面三個(gè)活動任選其一：（1）舉辦征文演講、詩歌朗誦、主題班會、團(tuán)日活動，做其中任意一項(xiàng)即可，有活動的通知、作品匯編、現(xiàn)場照片、活動總結(jié)、評獎(jiǎng)?wù)f明、表彰決定等；（2）組織慰問幫扶復(fù)退軍人和烈士家屬，有幫扶慰問老軍人的活動記錄、照片、情況說明或總結(jié)等；（3）祭掃烈士陵園，有主持語、宣誓詞、學(xué)生代表發(fā)言、活動照片等。

2.校外：中小學(xué)校校門左右兩邊各200米范圍內(nèi)沒有互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所（經(jīng)營性網(wǎng)吧）、電子游戲經(jīng)營場所；沒有歌廳、舞廳、卡拉OK廳、游藝廳、臺球廳等娛樂場所；沒有非法行醫(yī)或以人流、性病治療業(yè)務(wù)為主的診所。

3.校內(nèi)：校園內(nèi)有教育意義的掛圖、畫像或景觀，顯著位置張貼包含志愿服務(wù)內(nèi)容的學(xué)生守則；校園、教室、辦公室干凈無雜物，墻面、門窗無亂寫亂張貼現(xiàn)象，無腳印；校內(nèi)車輛有序停放；有宣傳欄、校報(bào)?？?、校園網(wǎng)或廣播站；有永久固定的宣傳標(biāo)語和宣傳陣地；有道德講堂，標(biāo)識醒目明顯。（小學(xué)還有少先隊(duì)鼓號隊(duì)或隊(duì)室，中學(xué)沒有）；有心

理咨詢室，懸掛明顯標(biāo)志、有心理健康輔導(dǎo)人員名單和簡歷有心理熱線，有熱線接聽、面詢、危機(jī)干預(yù)、工作考評等工作制度、有開展心理健康宣講輔導(dǎo)講座等宣傳教育活動記錄。

有未成年人文體活動室或廣場，有活動設(shè)施、有管理制度、工作記錄、文字圖片資料。有學(xué)習(xí)雷鋒、做小小志愿者活動方案、記錄、總結(jié)、媒體報(bào)道；有開展關(guān)愛幫扶困難家庭、流動人口家庭未成年子女活動的方案、臺賬、圖片及媒體報(bào)道資料。

第三篇：四月份工作完成情況

四月份工作完成情況

辦公室

1.組織全市人社局長、市人社系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議有關(guān)材料和會務(wù)。

2.提出加強(qiáng)信息宣傳工作措施，編印《創(chuàng)業(yè)就業(yè)》和《社會保障》簡報(bào)。

3.牽頭完成全局建議提案辦理工作，并作全市會議交流發(fā)言。4.發(fā)放內(nèi)部管理制度匯編。紀(jì)檢監(jiān)察室

1.組織各總支、支部學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則。2.召開局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議。

3.下發(fā)權(quán)力節(jié)點(diǎn)監(jiān)控實(shí)施辦法和提高行政效能優(yōu)化服務(wù)環(huán)境實(shí)施意見。

4.參與行風(fēng)熱線服務(wù)創(chuàng)業(yè)-政府部門與創(chuàng)業(yè)者面對面活動。5.參與全市、轄市區(qū)創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)督查和有關(guān)工作監(jiān)督。組織人事處

1.完成局“三定方案”稿最后修定工作。2.完成局機(jī)關(guān)第一次黨代會有關(guān)準(zhǔn)備工作。3.制定并下發(fā)了局黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃。4.做好人社局工資歸口發(fā)放有關(guān)服務(wù)工作。財(cái)務(wù)審計(jì)處

1.上報(bào)2010全市社保基金預(yù)算。

2.完成局及下屬單位預(yù)算和人員工資發(fā)放調(diào)整工作。

2.籌備全市勞動爭議調(diào)解仲裁工作會議。3.組織研究集體爭議高發(fā)企業(yè)發(fā)案原因及舉措。就業(yè)處

1.總結(jié)“萬人創(chuàng)業(yè)普訓(xùn)”、“創(chuàng)業(yè)服務(wù)月”活動情況。2.布置全局與上黨鎮(zhèn)開展結(jié)對幫扶創(chuàng)業(yè)工作。

3.聯(lián)合財(cái)政局出臺《創(chuàng)業(yè)扶持資金管理使用辦法》,舉辦市區(qū)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼集中發(fā)放儀式。

4.認(rèn)真做好省廳對我市創(chuàng)建工作調(diào)研和督查匯報(bào)工作。5.推進(jìn)創(chuàng)業(yè)典型事跡報(bào)告和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。6.召開全市社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作會議。

7.下發(fā)市區(qū)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)基地認(rèn)定管理辦法。培訓(xùn)處（職業(yè)技能鑒定中心）

1.完成“百名技師育高徒”簽約活動。

2.完成高技能人才有關(guān)有突出貢獻(xiàn)中青年專家選拔工作。3.召開全市2010年培訓(xùn)鑒定座談會。

4.編制2010年全市技職校招生計(jì)劃和中考指南。養(yǎng)老保險(xiǎn)處

1.完成丹徒區(qū)社保業(yè)務(wù)統(tǒng)籌管理調(diào)研。2.完成一季度全市勞動能力鑒定體檢、評審。3.完成鋼圈廠破產(chǎn)職工特殊工種認(rèn)定。4.完成全市新農(nóng)保制度對接。社會保險(xiǎn)基金監(jiān)督處

1.完成社?；鸨O(jiān)管子系統(tǒng)建設(shè)準(zhǔn)備工作。2.督查“金保工程”數(shù)據(jù)比對工作。

無卡人員藥品零差率待遇問題。

8.完成省級財(cái)政補(bǔ)助資金審核撥付和醫(yī)保預(yù)算編制工作。技師學(xué)院

1.進(jìn)駐招生點(diǎn)進(jìn)行招生宣傳。

2.開展校級“示范專業(yè)、精品課程、名牌教師”評選。3.組建技能競賽班。

4.出臺技師學(xué)院創(chuàng)業(yè)工作意見、困難學(xué)生資助辦法。技工教研室

1.組織4所技工院校19個(gè)專業(yè)通過省重點(diǎn)專業(yè)初評。2.召開技工院校爭創(chuàng)省級精品課程研討會。退休人員管理服務(wù)中心

1.組織2009年退管先進(jìn)集體和個(gè)人的申報(bào)。2.完成廣場維護(hù)和安全設(shè)施維護(hù)。3.完成公務(wù)員培訓(xùn)服務(wù)和保障工作。法規(guī)仲裁處

1.繼續(xù)做好市直部門和轄市區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置方案審核工作。2.參加蘇南四市事業(yè)單位人事管理工作調(diào)研會。綜合計(jì)劃處

1.做好人事計(jì)劃的有關(guān)工作。流動調(diào)配處

1.會同考試中心做好考試錄用公務(wù)員筆試工作。2.啟動2010年駐鎮(zhèn)部隊(duì)隨軍家屬安置工作。

3.會同參與赴有關(guān)公安院校招錄畢業(yè)生面試考察工作。4.參加全省公務(wù)員考錄資格復(fù)審研討。

2.召開市直有關(guān)人事處長、轄市區(qū)人事培訓(xùn)工作座談會。3.布置了公務(wù)員和事業(yè)單位管理人員能力建設(shè)培訓(xùn)工作。4.布置了專業(yè)技術(shù)人員公需科目繼續(xù)教育工作。5.完成辦公自動化、人事干部初任等培訓(xùn)招生工作。工資福利退休管理處（退服中心）

1.完成公共衛(wèi)生與基層衛(wèi)生事業(yè)單位津補(bǔ)貼清理核查工作。2.舉辦了第十二期機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休干部培訓(xùn)班。3.與財(cái)政局協(xié)商省廳下發(fā)三個(gè)文件的貫徹實(shí)施意見。4.開展了退休人員“記住鎮(zhèn)江2010”攝影活動。軍轉(zhuǎn)辦（軍培中心）

1.召開了軍轉(zhuǎn)培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮并完成轉(zhuǎn)段的相關(guān)工作。2.聽取了相關(guān)人員對完善軍轉(zhuǎn)安置方式改革的建議。3.對2010年我市接收軍轉(zhuǎn)干部情況進(jìn)行了調(diào)查摸底。4.召開8名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部代表座談會，宣傳解釋相關(guān)政策。5.及時(shí)處置了“4.19”集訪和“4.22”秘密集會活動。人才服務(wù)中心

1.舉辦了第三屆發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目與人才對接洽談會。2.舉辦鎮(zhèn)江市百家企業(yè)高校行江蘇大學(xué)專場招聘會。3.舉辦“國有改制企業(yè)人力資源管理”主題沙龍活動。4.出臺市級高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦法。5.迎接全省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地督查組檢查指導(dǎo)。6.組織召開了“三新”企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定會。

7.完成2010年清華大學(xué)研究生社會實(shí)踐項(xiàng)目征集工作。8.推進(jìn)人才獵頭、職稱評價(jià)、人才培訓(xùn)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

4.做好全局重大活動、重點(diǎn)調(diào)研的組織協(xié)調(diào)工作。5.加強(qiáng)車輛調(diào)度和管理，強(qiáng)化后勤保障。6.加強(qiáng)信訪工作，認(rèn)真梳理重點(diǎn)信訪問題 紀(jì)檢監(jiān)察室

1.檢查局重要權(quán)力節(jié)點(diǎn)監(jiān)控實(shí)施辦法及問責(zé)制度的落實(shí)。2.深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

3.加強(qiáng)對工程建設(shè)、大宗物品采購的監(jiān)督，開展專項(xiàng)檢查。4.參與局創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作督查。組織人事處

1.做好“三定方案”落實(shí)有關(guān)具體工作。

2.召開局第一次代表大會，做好機(jī)關(guān)黨委選舉有關(guān)工作。3.組織局機(jī)關(guān)干部及離退休人員健康體檢。4.做好局屬事業(yè)單位職能整合服務(wù)工作。5.做好兩局合并后干部人事資料整理工作。財(cái)務(wù)審計(jì)處

1.進(jìn)一步理順財(cái)務(wù)管理體制。2.完善固定資產(chǎn)管理工作。3.確保機(jī)構(gòu)改革人員工資發(fā)放。信息中心

1.“金保工程”總體設(shè)計(jì)方案組織專家認(rèn)證并定稿。2.完成大樓網(wǎng)絡(luò)綜合布線和數(shù)據(jù)中心機(jī)房改造招標(biāo)。3.做好“金保工程”軟件開發(fā)和硬件設(shè)備招標(biāo)準(zhǔn)備。4.依據(jù)“三定”方案調(diào)整局網(wǎng)站布局。政策法規(guī)處

5.制定全市勞動人事調(diào)解仲裁工作專項(xiàng)考核細(xì)則。就業(yè)處

1.繼續(xù)做好“創(chuàng)業(yè)服務(wù)月”延續(xù)工作。

2.統(tǒng)計(jì)匯總和通報(bào)1-4月全市各地創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)情況。3.指導(dǎo)督促轄市區(qū)開展創(chuàng)業(yè)典型事跡報(bào)告團(tuán)巡回演講。4.制定下發(fā)《創(chuàng)業(yè)型轄市區(qū)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和考評辦法》、《創(chuàng)業(yè)型街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和考評辦法》、《創(chuàng)業(yè)型社區(qū)（村）創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和考評辦法》。

5.調(diào)研潤州區(qū)“一村一居一幢創(chuàng)業(yè)樓”做法。

6.統(tǒng)計(jì)匯總轄市區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化、實(shí)訓(xùn)基地、實(shí)驗(yàn)基地建設(shè)情況，適時(shí)召開創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會。

7.繼續(xù)督促局結(jié)對幫扶創(chuàng)業(yè)工作。

8.梳理匯編各地、各部門今年已經(jīng)出臺的創(chuàng)業(yè)扶持政策。9.與財(cái)政部門共同核發(fā)輔警員崗位津貼；核發(fā)原煤炭系統(tǒng)農(nóng)轉(zhuǎn)非人員生活費(fèi)補(bǔ)貼，調(diào)整撫恤人員生活費(fèi)。培訓(xùn)處（職業(yè)技能鑒定中心）

1.開展省市有突出貢獻(xiàn)技師、高級技師和技術(shù)能手評選活動，開展全市餐廳服務(wù)職業(yè)技能競賽。

2.組織全市技職類院校招生宣傳和畢業(yè)生的印驗(yàn)。3.組織做好統(tǒng)一鑒定考試工作，推進(jìn)高新技術(shù)考試。4.對轄市區(qū)進(jìn)行質(zhì)量管理和證書管理檢查。養(yǎng)老保險(xiǎn)處

1.開展“大保障”社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)整合、工傷保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌、被征地農(nóng)民生活保障轉(zhuǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)續(xù)辦法等調(diào)研。

7.做好統(tǒng)帳基本醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。

8.繼續(xù)開展績效工資改革與養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)問題調(diào)研。醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心

1.繼續(xù)推進(jìn)“金保工程”數(shù)據(jù)比對工作。

2.完善居民醫(yī)保參保繳費(fèi)方式，擬訂財(cái)政補(bǔ)助具體口徑。3.做好與養(yǎng)保中心各項(xiàng)支出業(yè)務(wù)的銜接，理順支付中心崗位職責(zé)，優(yōu)化各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。

4.落實(shí)異地就醫(yī)（就醫(yī)地）省內(nèi)其他城市的就診結(jié)算。5.做好煤炭系統(tǒng)職工家屬農(nóng)轉(zhuǎn)非待遇補(bǔ)助問題掃尾工作。6.推動工傷保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌，形成初步方案。7.做好全省“數(shù)據(jù)質(zhì)量年”活動迎檢準(zhǔn)備工作。技師學(xué)院

1.做好招生準(zhǔn)備及畢業(yè)生推薦工作。

2.推進(jìn)“創(chuàng)示范專業(yè)、講精品課程、做名牌教師”工作。3.組織“五四”青年節(jié)紀(jì)念表彰活動。4.組織技能班進(jìn)行專業(yè)技能訓(xùn)練。5.學(xué)生國家助學(xué)金發(fā)放。技工教研室

1.落實(shí)部教材辦組織的技工院校教師培訓(xùn)事宜。2.研討省技工院校學(xué)分制和彈性學(xué)制管理規(guī)定。退休人員管理服務(wù)中心

1.做好2009年先進(jìn)表彰及省級社區(qū)示范點(diǎn)表彰籌備工作。2.做好市級社會化管理服務(wù)示范社區(qū)提名工作。3.部署退休人員系列文體活動計(jì)劃。

外專局

1.組織開展2010年“江蘇友誼獎(jiǎng)”的申報(bào)工作。2.做好2010上半年引智項(xiàng)目調(diào)整。3.執(zhí)行法國專家組織專家引智項(xiàng)目。

4.開展2010年全市新增留學(xué)回國人員統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)調(diào)查。培訓(xùn)處（人事培訓(xùn)教育中心）

1.繼續(xù)做好軍轉(zhuǎn)干部網(wǎng)上培訓(xùn)工作。

2.擬定蘇南蘇北公務(wù)員與徐州對口培訓(xùn)方案。3.籌備第三期“人才講壇”。

4.做好赴港培訓(xùn)和各類職業(yè)資格培訓(xùn)工作。

5.啟動公務(wù)員和事業(yè)單位管理人員能力建設(shè)培訓(xùn)工作。6.啟動2010專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。工資福利退休管理處（退服中心）

1.聯(lián)合財(cái)政部門貫徹實(shí)施人民警察津補(bǔ)貼政策文件。2.繼續(xù)開展公共衛(wèi)生和基層衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資調(diào)研。3.組織退休人員卜克牌比賽、攝影和文藝演出等活動。軍轉(zhuǎn)辦（軍培中心）

1.提交完善我市軍轉(zhuǎn)安置方式改革的具體建議。2.完成2009軍轉(zhuǎn)干部網(wǎng)上培訓(xùn)的相關(guān)工作。3.幫助2009年自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部辦理醫(yī)療保險(xiǎn)。4.按要求做好世博會期間企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的穩(wěn)控工作。人才服務(wù)中心

1.做好新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目與人才對接洽談會的跟蹤服務(wù)。2.啟動“2010創(chuàng)業(yè)圓夢行動”創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽。

第四篇：門戶重點(diǎn)工作完成情況

完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)部署的主題網(wǎng)站建設(shè)工作，今年共創(chuàng)建9個(gè)主題門戶網(wǎng)站，包括“廠慶40周年”、“第五采油廠崗檢專欄”等專題網(wǎng)站，其中為油田公司工會制作“大慶油田群眾經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新創(chuàng)效網(wǎng)”主題網(wǎng)站。

開展基層小隊(duì)門戶培訓(xùn)及門戶建設(shè)，經(jīng)過調(diào)研，一礦基層小隊(duì)有門戶建設(shè)需求，現(xiàn)已完成16個(gè)小隊(duì)的門戶專題網(wǎng)站搭建工作，具體內(nèi)容正在晚上。

按照公司CMS發(fā)布人和審核人分開要求，完成CMS用戶整理和創(chuàng)建工作。

開展2012門戶建設(shè)管理檢查評比考核。

編寫并完善我廠門戶運(yùn)維流程。

第五篇：第一季度重點(diǎn)工作完成情況

xxxx區(qū)人力資源和社會保障局

2013年第一季度重點(diǎn)工作完成情況

今年第一季度，在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級人力資源和社會保障部門的指導(dǎo)下，我局緊扣區(qū)委區(qū)政府全年工作目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)，一季度城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxx人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為xxx%，城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)xxx人?，F(xiàn)將第一季度重點(diǎn)工作完成情況總結(jié)如

下：

一、實(shí)施積極的就業(yè)政策，千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)。

（一）加大對重點(diǎn)群體的就業(yè)公共服務(wù)力度。積極組織被征地農(nóng)民、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動者、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等各類就業(yè)困難人員xxxx人參加市就業(yè)局舉辦的“春風(fēng)行動”招聘會活動。按照“依法合規(guī)、責(zé)權(quán)統(tǒng)一、規(guī)范管理”的原則，核發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》xxx本、驗(yàn)證xxx本，實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)登記xxx人。根據(jù)xxx區(qū)實(shí)際，分別在xxxx辦事處勞動保障事務(wù)所和xxx辦事處舉行xxx區(qū)2013年春節(jié)外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員和高校畢生代表座談會，組織轄區(qū)的春節(jié)外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員代表和高校畢生代表，邀請市工業(yè)園用工企業(yè)和轄區(qū)的用工企業(yè)代表進(jìn)行座談，介紹園區(qū)企業(yè)情況和我區(qū)就業(yè)現(xiàn)狀，積極引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工和高校長畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，引導(dǎo)他們就近就業(yè)、入企業(yè)就業(yè)、先就業(yè)后擇業(yè)，發(fā)放各類宣傳資料萬余份。

（二）加強(qiáng)就業(yè)隊(duì)伍建設(shè)。為提高就業(yè)服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，理順各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理流程，在xxx區(qū)xxx街道辦事處勞動保障事務(wù)所召開xxx區(qū)勞動就業(yè)社會保障工作業(yè)務(wù)現(xiàn)場交流會，組織轄區(qū)街道辦事處勞動保障事務(wù)所、社區(qū)(村委)勞動保障工作站工作人員參觀xxx社保所、xxx辦xxx村委服務(wù)平臺建設(shè)和業(yè)務(wù)臺帳建立情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)交流，聽取xxxx社保所經(jīng)驗(yàn)介紹，為新一就業(yè)工作出謀獻(xiàn)策。組織召開xxx年xxx區(qū)人社系統(tǒng)優(yōu)秀協(xié)管員事跡報(bào)告會，號召人社系統(tǒng)全體工作人員向優(yōu)秀勞動保障協(xié)管員學(xué)習(xí)，形成你追我趕的工作氛圍。xxx名優(yōu)秀協(xié)管員代表為全區(qū)xxx多名協(xié)管員做了事跡報(bào)告。

（三）認(rèn)真做好2012人社工作績效指標(biāo)考評工作。根據(jù)區(qū)績效辦的要求，組織工作人員到街道辦事處對人社工作績效指標(biāo)進(jìn)行考評。通過聽取匯報(bào)、查閱資料、電話查驗(yàn)等方式，對街道辦人社工作績效指標(biāo)進(jìn)行年終核驗(yàn)，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要求及時(shí)進(jìn)行整改，對核驗(yàn)情況進(jìn)行上報(bào)。做好上級績效考評組對我區(qū)人社工作績效指標(biāo)的核驗(yàn)工作。認(rèn)真對照檢查承擔(dān)省、市級績效考評的指標(biāo)，建立實(shí)名制臺帳，收集完善相關(guān)資料，對街道辦承擔(dān)的指標(biāo)進(jìn)行督促完善，確保順利通過上級績效檢查。

二、落實(shí)社會保障制度，著力改善民生。

（一）扎實(shí)推進(jìn)2013年新增參加城鄉(xiāng)社保人員和連續(xù)繳費(fèi)人員宣傳工作，確保養(yǎng)老待遇按時(shí)足額準(zhǔn)確發(fā)放，發(fā)放率達(dá)100%。一方面，增強(qiáng)群眾參保意識，在總結(jié)去年工作成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，加大宣傳力度，深入宣傳，廣泛發(fā)動，開創(chuàng)社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳新局面。通過宣傳標(biāo)語，板報(bào)及發(fā)放宣傳手冊、宣傳單等多種形式宣傳，提高廣大群眾的知曉率。讓廣大城鄉(xiāng)居民進(jìn)一步深入了解養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，積極引導(dǎo)符合條件的城鄉(xiāng)居民都參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。另一方面，做好繳費(fèi)宣傳工作，使連續(xù)繳費(fèi)人員樹立正確的繳費(fèi)觀念，及時(shí)繳交費(fèi)用。截止3月份，共有參保繳費(fèi)xxxxx人，合計(jì)收繳保險(xiǎn)費(fèi)xxx萬元。一方面積極申請上級補(bǔ)助資金，及時(shí)落實(shí)配套資金，確保符合條件的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資金按時(shí)足額發(fā)放。一是進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)流程，加強(qiáng)待遇領(lǐng)取人員資格認(rèn)證，嚴(yán)格待遇審核，按照審核認(rèn)定的工作程序?qū)π路项I(lǐng)取條件的新農(nóng)保待遇領(lǐng)取人員進(jìn)行待遇發(fā)放。二是嚴(yán)格待遇領(lǐng)取人員生存認(rèn)證調(diào)查。對領(lǐng)取待遇人員生存狀況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，防止虛報(bào)冒領(lǐng)。三是 嚴(yán)格發(fā)放程序。要求存折必須由本人簽字領(lǐng)取，杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象的發(fā)生。

第一季度合計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金xxxx人/次，合計(jì)發(fā)放xxx萬元，有力地推進(jìn)了全區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的開展。

（二）切實(shí)加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理，確保養(yǎng)老保險(xiǎn)基金始終在安全狀態(tài)下運(yùn)行。一是積極開展崗位廉政教育和警示教育，組織相關(guān)人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)法律法規(guī)。增強(qiáng)法制觀念，加強(qiáng)經(jīng)辦人員社?；鸢踩庾R。二是積極主動配合區(qū)審計(jì)局審計(jì)調(diào)查，深入開展自查自糾活動，實(shí)踐中提升社保資金管理監(jiān)督水平。自城鄉(xiāng)居民社會保險(xiǎn)工作啟動以來，一年里，我們堅(jiān)持抓好基金管理工作，為適應(yīng)基金的安全管理，定期進(jìn)行自查自糾，配合審計(jì)部門對我區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收支情況，管理使用情況專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查、現(xiàn)場監(jiān)督和管理。三是對待遇領(lǐng)取實(shí)行全程監(jiān)控，將享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇、參保繳費(fèi)人員繳費(fèi)情況進(jìn)行公示，接受群眾的監(jiān)督；將待遇領(lǐng)取人員名單同參加其他養(yǎng)老保險(xiǎn)名單進(jìn)行實(shí)時(shí)排查，避免重復(fù)享受國家政策現(xiàn)象發(fā)生，有效防止資金流失。我中心嚴(yán)格遵循城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保險(xiǎn)“收支兩條線”管理規(guī)定，個(gè)人賬戶基金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金實(shí)行分賬管理，做到專戶存儲，?？顚Ｓ?，確保了