欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)主任簡(jiǎn)要事跡

      時(shí)間:2019-05-12 14:06:55下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)主任簡(jiǎn)要事跡》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)還可以找到更多《產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)主任簡(jiǎn)要事跡》。

      第一篇:產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)主任簡(jiǎn)要事跡

      “官不在大,做事要緊”“自己的事不上心,園區(qū)發(fā)展操碎心”,xx同志系xx產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨委書(shū)記、管委會(huì)主任。認(rèn)真閱讀學(xué)習(xí),感觸頗深。

      一、官小崗位重。園區(qū)黨委書(shū)記、管委會(huì)主任。

      這個(gè)崗位在百姓心中。是非常了不得的崗位,因?yàn)椋梢愿淖內(nèi)珔^(qū)人民的命運(yùn);這是一個(gè)很有發(fā)展空間的崗位,你若是金子就會(huì)閃光的崗位,是人民公仆就可以直接體現(xiàn)的崗位;同時(shí),這是個(gè)非常有深度的崗位,它能充分極致的展示你的人格魅力,聰明睿智、品格品質(zhì);這個(gè)崗位有無(wú)限的空間,讓你去創(chuàng)造、去實(shí)現(xiàn)、去傾注、去沖刺。

      二、令人敬佩的工作態(tài)度。

      他不是為了業(yè)績(jī)而工作,不是為了仕途而工作,不是為了榮譽(yù)而工作;而是為了工作而工作,為了改變家園而工作,為了造福百姓而工作。網(wǎng)上,他的一句話,讓我深思:“踏踏實(shí)實(shí)做事是我一生的追求”樸素、堅(jiān)定的一句話,沒(méi)有奢華,沒(méi)有張揚(yáng),沒(méi)有霸氣。簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一句話,折射了他的人格魅力,一個(gè)優(yōu)秀男兒、優(yōu)秀黨員內(nèi)心深處的品格品質(zhì)-----質(zhì)樸、堅(jiān)毅、厚重。因此,他不惜用6年的時(shí)間來(lái)做園區(qū)的規(guī)劃,立足在這個(gè)崗位上10年不離不棄。

      三、努力與拼搏最終的結(jié)果令人嘆服。

      園區(qū)實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老、教育、醫(yī)療、生活、住房五個(gè)覆蓋的民生體系,百姓是園區(qū)建設(shè)發(fā)展最大受益者。10年的忘我拼搏,就是為了這一刻,與民同樂(lè)、與民同享、與民同在。我想,這才是一個(gè)優(yōu)秀黨員的做人做事的宗旨。

      四、工作方法、問(wèn)題處理的技巧著迷、求解。

      “為了從根本解決5000余名失地農(nóng)民的就業(yè)問(wèn)題,他借鑒國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)造性實(shí)行了‘土地?fù)Q年金’的土地轉(zhuǎn)型方式,破解了園區(qū)用地緊張的發(fā)展瓶頸,又讓農(nóng)民得到最大實(shí)惠”另有“2012年籌資3億元收儲(chǔ)了1.35萬(wàn)畝建設(shè)用地”這些都深深的吸引了我,想到了我們的新城,土地整理也是新城發(fā)展的瓶頸,征收工作難度大,失地農(nóng)民增多,失地保障資金的來(lái)源、使用,土地征收與農(nóng)民利益之間的矛盾等,這些都是有待破解的問(wèn)題。但是,xx做到了,他打造了一個(gè)和諧、美麗、富裕的充滿歡樂(lè)的新城。

      第二篇:環(huán)保產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)工作總結(jié)

      近年來(lái),他相繼在丹東市環(huán)境科學(xué)研究院和遼寧(丹東)環(huán)保產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)工作,在思想、作風(fēng)和工作等方面要求嚴(yán)格,無(wú)論是在理論上,還是在實(shí)踐中,都得到一定錘煉,現(xiàn)將其先進(jìn)事跡總結(jié)如下:

      一、認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高政治和業(yè)務(wù)水平

      能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,深刻研究科學(xué)發(fā)展觀,自覺(jué)用中國(guó)特色社會(huì)主義理論武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,環(huán)保產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)工作總結(jié)。

      在市環(huán)科院期間,根據(jù)中央和省、市環(huán)??蒲泄ぷ鞯目傮w部署和要求,緊緊圍繞我市環(huán)保、發(fā)展和穩(wěn)定大局,研究新形勢(shì)下環(huán)??蒲泄ぷ魉悸泛椭攸c(diǎn),所編寫(xiě)的《丹東市環(huán)境保護(hù)十一五規(guī)劃中期評(píng)估方案書(shū)》,明確了丹東市環(huán)境保護(hù)管理、濕地保護(hù)、環(huán)境監(jiān)測(cè)、法制完善、環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境科研等方面考核標(biāo)準(zhǔn)與內(nèi)容;在遼寧(丹東)環(huán)保產(chǎn)業(yè)園區(qū)期間,認(rèn)真研究環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì),學(xué)習(xí)園區(qū)財(cái)務(wù)、規(guī)劃、基礎(chǔ)建設(shè)、動(dòng)遷、法律等知識(shí),學(xué)習(xí)現(xiàn)代化園區(qū)建設(shè)和管理方面的內(nèi)容,積極參與園區(qū)發(fā)展規(guī)劃和建設(shè)的研究,形成了《遼寧(丹東)環(huán)保產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)綠法》,用以規(guī)范園區(qū)建設(shè)。

      二、注重實(shí)踐,不斷提高組織和領(lǐng)導(dǎo)水平

      在環(huán)保產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)工作期間,能夠結(jié)合工作實(shí)際,根據(jù)工作任務(wù),分清輕重緩急,組織協(xié)調(diào)力量,在人員少、任務(wù)重的情況下,都能保質(zhì)保量地按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。

      一是加強(qiáng)制度建設(shè),工作總結(jié)《環(huán)保產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)工作總結(jié)》。結(jié)合園區(qū)實(shí)際,參與起草出臺(tái)了《機(jī)關(guān)日常管理制度》、《項(xiàng)目入駐優(yōu)惠政策》、《項(xiàng)目入駐準(zhǔn)則》、等制度,促進(jìn)了項(xiàng)目建設(shè)和發(fā)展。起草出臺(tái)了園區(qū)機(jī)關(guān)《財(cái)務(wù)管理制度》、《車(chē)輛管理辦法》、《督察督辦制度》等,完善了園區(qū)機(jī)關(guān)建設(shè)。

      二是加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。積極參與項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)服務(wù)、群眾動(dòng)遷等方面的組織協(xié)調(diào)。深入到縣(市)區(qū)和市直有關(guān)部門(mén),做好關(guān)于園區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、建設(shè)規(guī)劃、招商引資、項(xiàng)目入駐、項(xiàng)目審批、項(xiàng)目落地、項(xiàng)目建設(shè)等方面的協(xié)調(diào)服務(wù)工作。尤其是在參與協(xié)調(diào)環(huán)保產(chǎn)業(yè)園區(qū)開(kāi)園儀式、2011年遼寧丹東鴨綠江國(guó)際旅游節(jié)、入駐園區(qū)項(xiàng)目信貸資金需求報(bào)告、園區(qū)建設(shè)費(fèi)用預(yù)算、土地預(yù)審組卷、園區(qū)(一期)控制性詳細(xì)規(guī)劃環(huán)境影響報(bào)告書(shū)、園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、園區(qū)資金劃撥等方面,都取得了較好的效果。截止11月底,園區(qū)征地XX余畝,動(dòng)遷農(nóng)戶97戶,入駐企業(yè)27家,投資總額達(dá)37.9億元,固定資產(chǎn)投資達(dá)33億元,園區(qū)呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)和美好發(fā)展前景。在園區(qū)機(jī)關(guān)建設(shè)中,積極協(xié)調(diào)園區(qū)各部室之間的工作,加強(qiáng)督察督辦工作力度,確保了園區(qū)機(jī)關(guān)的正常工作的落實(shí)。

      三是加強(qiáng)執(zhí)行能力。在參與做好做實(shí)園區(qū)發(fā)展規(guī)劃、基礎(chǔ)建設(shè)、項(xiàng)目洽談、企業(yè)服務(wù)等項(xiàng)工作的同時(shí),重點(diǎn)做好了資金管理與劃撥工作。與動(dòng)遷辦的同志一起,深入一線工作,沒(méi)有節(jié)假日星期天,早出晚歸,走遍田間地頭、房前屋后。逐棵樹(shù)木核查,逐間房子核量,做到細(xì)致準(zhǔn)確;做到“以人為本、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)”,充分體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀。在短短5天時(shí)間內(nèi)為近500個(gè)動(dòng)遷戶進(jìn)行實(shí)地錄像,登記臺(tái)帳,對(duì)500多戶居民下發(fā)《嚴(yán)禁搶建搶栽搶種通知單》,宣講政策,制止行為,有效遏制了搶建、搶栽、搶種之風(fēng),僅此一項(xiàng)就可能給園區(qū)避免造成百萬(wàn)元的損失。

      三、全身心投入,不斷提高黨性和道德修養(yǎng)

      他自覺(jué)用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,注重加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造,不斷提高黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)。樹(shù)立大局觀念,講原則、講團(tuán)結(jié)、講和諧,遇事及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),與同事溝通,特別是對(duì)工作中出現(xiàn)的不同意見(jiàn),主動(dòng)做好解釋工作,消除隔膜,化解矛盾。經(jīng)常與同事交流、談心,幫助解決實(shí)際困難,特別是對(duì)在工作中遇到挫折的同志,幫助解開(kāi)思想疙瘩,卸下思想包袱,化消極因素為積極因素,促進(jìn)同事與同事之間團(tuán)結(jié)和諧。完成交辦工作后,第一時(shí)間向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,并提出下步工作思路。工作中,大公無(wú)私、敢抓敢管,勇與同不良風(fēng)氣作斗爭(zhēng)。特別是在園區(qū)建設(shè)投入、接待客商、辦公耗材等方面,嚴(yán)把用錢(qián)關(guān),能省則省,厲行節(jié)約,并做好了保管好園區(qū)辦公用品工作。

      四、存在的不足

      一是從事工作時(shí)間較短,加強(qiáng)學(xué)習(xí)注重理論與實(shí)踐結(jié)合。

      二是有時(shí)性情急躁,處理問(wèn)題不夠沉穩(wěn),注意方法。

      三是處理問(wèn)題靈活性不夠。

      第三篇:環(huán)保產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)工作總結(jié)

      近年來(lái),他相繼在丹東市環(huán)境科學(xué)研究院和遼寧(丹東)環(huán)保產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)工作,在思想、作風(fēng)和工作等方面要求嚴(yán)格,無(wú)論是在理論上,還是在實(shí)踐中,都得到一定錘煉,現(xiàn)將其先進(jìn)事跡總結(jié)如下:

      一、認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高政治和業(yè)務(wù)水平

      能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,深刻研究科學(xué)發(fā)展觀,自覺(jué)用中國(guó)特色社會(huì)主義理論武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐。

      在市環(huán)科院期間,根據(jù)中央和省、市環(huán)??蒲泄ぷ鞯目傮w部署和要求,緊緊圍繞我市環(huán)保、發(fā)展和穩(wěn)定大局,研究新形勢(shì)下環(huán)??蒲泄ぷ魉悸泛椭攸c(diǎn),所編寫(xiě)的《丹東市環(huán)境保護(hù)十一五規(guī)劃中期評(píng)估方案書(shū)》,明確了丹東市環(huán)境保護(hù)管理、濕地保護(hù)、環(huán)境監(jiān)測(cè)、法制完善、環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境科研等方面考核標(biāo)準(zhǔn)與內(nèi)容;在遼寧(丹東)環(huán)保產(chǎn)業(yè)園區(qū)期間,認(rèn)真研究環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì),學(xué)習(xí)園區(qū)財(cái)務(wù)、規(guī)劃、基礎(chǔ)建設(shè)、動(dòng)遷、法律等知識(shí),學(xué)習(xí)現(xiàn)代化園區(qū)建設(shè)和管理方面的內(nèi)容,積極參與園區(qū)發(fā)展規(guī)劃和建設(shè)的研究,形成了《遼寧(丹東)環(huán)保產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)綠法》,用以規(guī)范園區(qū)建設(shè)。

      二、注重實(shí)踐,不斷提高組織和領(lǐng)導(dǎo)水平

      在環(huán)保產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)工作期間,能夠結(jié)合工作實(shí)際,根據(jù)工作任務(wù),分清輕重緩急,組織協(xié)調(diào)力量,在人員少、任務(wù)重的情況下,都能保質(zhì)保量地按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。

      一是加強(qiáng)制度建設(shè)。結(jié)合園區(qū)實(shí)際,參與起草出臺(tái)了《機(jī)關(guān)日常管理制度》、《項(xiàng)目入駐優(yōu)惠政策》、《項(xiàng)目入駐準(zhǔn)則》、等制度,促進(jìn)了項(xiàng)目建設(shè)和發(fā)展。起草出臺(tái)了園區(qū)機(jī)關(guān)《財(cái)務(wù)管理制度》、《車(chē)輛管理辦法》、《督察督辦制度》等,完善了園區(qū)機(jī)關(guān)建設(shè)。

      二是加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。積極參與項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)服務(wù)、群眾動(dòng)遷等方面的組織協(xié)調(diào)。深入到縣(市)區(qū)和市直有關(guān)部門(mén),做好關(guān)于園區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、建設(shè)規(guī)劃、招商引資、項(xiàng)目入駐、項(xiàng)目審批、項(xiàng)目落地、項(xiàng)目建設(shè)等方面的協(xié)調(diào)服務(wù)工作。尤其是在參與協(xié)調(diào)環(huán)保產(chǎn)業(yè)園區(qū)開(kāi)園儀式、2011年遼寧丹東鴨綠江國(guó)際旅游節(jié)、入駐園區(qū)項(xiàng)目信貸資金需求報(bào)告、園區(qū)建設(shè)費(fèi)用預(yù)算、土地預(yù)審組卷、園區(qū)(一期)控制性詳細(xì)規(guī)劃環(huán)境影響報(bào)告書(shū)、園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、園區(qū)資金劃撥等方面,都取得了較好的效果。截止11月底,園區(qū)征地XX余畝,動(dòng)遷農(nóng)戶97戶,入駐企業(yè)27家,投資總額達(dá)37.9億元,固定資產(chǎn)投資達(dá)33億元,園區(qū)呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)和美好發(fā)展前景。在園區(qū)機(jī)關(guān)建設(shè)中,積極協(xié)調(diào)園區(qū)各部室之間的工作,加強(qiáng)督察督辦工作力度,確保了園區(qū)機(jī)關(guān)的正常工作的落實(shí)。

      三是加強(qiáng)執(zhí)行能力。在參與做好做實(shí)園區(qū)發(fā)展規(guī)劃、基礎(chǔ)建設(shè)、項(xiàng)目洽談、企業(yè)服務(wù)等項(xiàng)工作的同時(shí),重點(diǎn)做好了資金管理與劃撥工作。與動(dòng)遷辦的同志一起,深入一線工作,沒(méi)有節(jié)假日星期天,早出晚歸,走遍田間地頭、房前屋后。逐棵樹(shù)木核查,逐間房子核量,做到細(xì)致準(zhǔn)確;做到“以人為本、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)”,充分體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀。在短短5天時(shí)間內(nèi)為近500個(gè)動(dòng)遷戶進(jìn)行實(shí)地錄像,登記臺(tái)帳,對(duì)500多戶居民下發(fā)《嚴(yán)禁搶建搶栽搶種通知單》,宣講政策,制止行為,有效遏制了搶建、搶栽、搶種之風(fēng),僅此一項(xiàng)就可能給園區(qū)避免造成百萬(wàn)元的損失。

      三、全身心投入,不斷提高黨性和道德修養(yǎng)

      他自覺(jué)用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,注重加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造,不斷提高黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)。樹(shù)立大局觀念,講原則、講團(tuán)結(jié)、講和諧,遇事及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),與同事溝通,特別是對(duì)工作中出現(xiàn)的不同意見(jiàn),主動(dòng)做好解釋工作,消除隔膜,化解矛盾。經(jīng)常與同事交流、談心,幫助解決實(shí)際困難,特別是對(duì)在工作中遇到挫折的同志,幫助解開(kāi)思想疙瘩,卸下思想包袱,化消極因素為積極因素,促進(jìn)同事與同事之間團(tuán)結(jié)和諧。完成交辦工作后,第一時(shí)間向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,并提出下步工作思路。工作中,大公無(wú)私、敢抓敢管,勇與同不良風(fēng)氣作斗爭(zhēng)。特別是在園區(qū)建設(shè)投入、接待客商、辦公耗材等方面,嚴(yán)把用錢(qián)關(guān),能省則省,厲行節(jié)約,并做好了保管好園區(qū)辦公用品工作。

      四、存在的不足

      一是從事工作時(shí)間較短,加強(qiáng)學(xué)習(xí)注重理論與實(shí)踐結(jié)合。

      二是有時(shí)性情急躁,處理問(wèn)題不夠沉穩(wěn),注意方法。

      三是處理問(wèn)題靈活性不夠。

      第四篇:園區(qū)管委會(huì)工作制度

      新興裝備制造產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì)

      工作職責(zé)范圍與制度

      前 言

      為完善各項(xiàng)工作制度,使園區(qū)各項(xiàng)工作有章可循、照章辦事;加強(qiáng)園區(qū)的規(guī)范化管理,促進(jìn)園區(qū)發(fā)展壯大;全方位地樹(shù)立起良好的園區(qū)形象,充分展現(xiàn)園區(qū)優(yōu)越的投資環(huán)境,特制訂本制度。

      綜合服務(wù)部工作職責(zé)

      一、負(fù)責(zé)園區(qū)各部門(mén)的綜合服務(wù)工作及與其它政府部門(mén)的綜合協(xié)調(diào)工作,協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)。

      二、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外來(lái)客人接待、招待工作,負(fù)責(zé)車(chē)輛管理及綜合調(diào)度、辦公用品采購(gòu)發(fā)放、電腦耗材、物業(yè)管理及后勤保障工作。

      三、負(fù)責(zé)文件收發(fā)、登記、催辦工作及文件的制訂、執(zhí)行工作,負(fù)責(zé)文字材料的起草、大事記編寫(xiě)、匯總及審核、檔案管理等工作。

      四、負(fù)責(zé)行政印章管理及衛(wèi)生監(jiān)督等工作,配合紀(jì)檢組長(zhǎng)做好考核、考勤工作。

      五、負(fù)責(zé)安排組織各種會(huì)議,會(huì)議記錄,確定會(huì)議時(shí)間、會(huì)議日程,并發(fā)出通知,督促貫徹落實(shí)。

      六、負(fù)責(zé)跟蹤協(xié)議、合同的履行情況。

      七、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理其他臨時(shí)性工作及各種突發(fā)事件。

      八、做好與園區(qū)內(nèi)各部門(mén)的銜接配合工作。

      九、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)的黨務(wù)工作。

      項(xiàng)目推進(jìn)部工作職責(zé)

      一、負(fù)責(zé)園區(qū)的規(guī)劃建設(shè)工作。

      二、根據(jù)園區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃實(shí)施規(guī)劃建設(shè),并進(jìn)行修訂完善。

      三、負(fù)責(zé)園區(qū)道路、給水、排水、供電等公共基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃設(shè)計(jì)及建設(shè)工作。

      四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、管理園區(qū)內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目的對(duì)外開(kāi)口,水、電等接口工作。

      五、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)項(xiàng)目規(guī)劃建設(shè)方面的服務(wù)及管理工作。

      六、負(fù)責(zé)各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)檔案資料的整理工作。

      七、負(fù)責(zé)園區(qū)成立以來(lái)所招項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作。

      招商部工作職責(zé)

      一、負(fù)責(zé)招商引資工作。

      二、宣傳開(kāi)發(fā)區(qū)的投資環(huán)境及園區(qū)優(yōu)惠政策,樹(shù)立園區(qū)的良好形象。

      三、積極開(kāi)展招商引資,研究招商辦法,通過(guò)各種形式不斷拓展項(xiàng)目源,與投資方洽談項(xiàng)目,簽訂投資意向書(shū)。

      四、根據(jù)園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位開(kāi)展產(chǎn)業(yè)化招商,形成產(chǎn)業(yè)鏈,包裝園區(qū)項(xiàng)目,編制項(xiàng)目建議書(shū)。

      五、全程跟蹤在談項(xiàng)目,掌握項(xiàng)目進(jìn)展情況,及時(shí)提出建設(shè)性意見(jiàn)和合理化建議。

      六、與投資者搞好聯(lián)絡(luò)、交流,回答疑問(wèn)和投資咨詢,協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目在籌建過(guò)程中遇到的相關(guān)問(wèn)題。

      七、研究產(chǎn)業(yè)、土地、稅費(fèi)等優(yōu)惠政策,促進(jìn)優(yōu)良企業(yè)落戶。

      八、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方面的資料匯總,情況報(bào)告及報(bào)表。

      工會(huì)、財(cái)務(wù)工作職責(zé)

      工會(huì):

      一、在園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和區(qū)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策,組織開(kāi)展工會(huì)工作。

      二、關(guān)心干部職工生活,及時(shí)排憂解難,積極維護(hù)合法權(quán)益,管好工會(huì)經(jīng)費(fèi)、工會(huì)固定資產(chǎn)及會(huì)員檔案。

      三、加強(qiáng)直屬企、事業(yè)單位的工會(huì)建設(shè),做好新經(jīng)濟(jì)組織的工會(huì)組建工作。

      四、組織園區(qū)干部職工開(kāi)展工會(huì)活動(dòng),并積極參與區(qū)總工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

      五、負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作,收好、管好、用好工會(huì)的經(jīng)費(fèi)。

      財(cái)務(wù):

      一、負(fù)責(zé)園區(qū)財(cái)政預(yù)算、決算工作。

      二、在園區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,做好園區(qū)的報(bào)賬工作。

      三、負(fù)責(zé)財(cái)政收入、財(cái)政支出管理。

      四、負(fù)責(zé)園區(qū)固定資產(chǎn)管理、人事管理、保險(xiǎn)等工作。

      五、做好工資統(tǒng)發(fā)和中央及省級(jí)專(zhuān)款補(bǔ)助項(xiàng)目資金管理等工作。

      六、保管好現(xiàn)金支票等重要憑證。

      警務(wù)室工作職責(zé)

      一、禁止閑雜人等進(jìn)入園區(qū)。

      二、負(fù)責(zé)園區(qū)現(xiàn)場(chǎng)的安保工作。

      三、負(fù)責(zé)園區(qū)現(xiàn)場(chǎng)公共設(shè)施、設(shè)備的管理工作。

      四、負(fù)責(zé)園區(qū)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)衛(wèi)管理工作。

      考勤請(qǐng)假管理制度

      1、紀(jì)檢組長(zhǎng)實(shí)行每日考勤和查崗制度,對(duì)單位人員進(jìn)行定期考核,多次未經(jīng)批準(zhǔn)離崗或遲到早退者,由單位予以通報(bào)批評(píng)。

      2、請(qǐng)假時(shí)間為一日內(nèi),需向部門(mén)負(fù)責(zé)人及紀(jì)檢組長(zhǎng)請(qǐng)假,并報(bào)辦公室主任;超過(guò)一日另需分管領(lǐng)導(dǎo)及主要領(lǐng)導(dǎo)審批,并報(bào)辦公室主任。

      3、園區(qū)副職領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假由主要領(lǐng)導(dǎo)審批。

      4、病假一周以上必須有區(qū)級(jí)以上醫(yī)院的診斷書(shū),事假一般提前面請(qǐng)。

      5、紀(jì)檢組長(zhǎng)對(duì)機(jī)關(guān)干部出勤、在崗、辦事情況進(jìn)行不定期抽查。檢查時(shí),凡不在崗者(外出辦事除外)一律視為早退。、人事管理

      財(cái)務(wù)管理及報(bào)銷(xiāo)制度

      管理制度:

      1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,規(guī)范事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算,嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度,忠實(shí)履行工作職責(zé)。

      2、單位財(cái)務(wù)收支嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”,不得坐支現(xiàn)金。當(dāng)天發(fā)生的現(xiàn)金收入必須存入銀行。

      3、單位的費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政部門(mén)、園區(qū)管委會(huì)所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),盡量減小經(jīng)費(fèi)支出。

      4、財(cái)務(wù)印鑒必須分離保管,財(cái)務(wù)手續(xù)合規(guī)齊全,財(cái)務(wù)收支日清月結(jié),每月與銀行及時(shí)核對(duì)余額。

      5、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)嚴(yán)格執(zhí)行先審核后報(bào)銷(xiāo)的制度。一切費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)應(yīng)先由會(huì)計(jì)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)審核,經(jīng)手人、各部門(mén)負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字,經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審批后方可報(bào)銷(xiāo)。

      6、經(jīng)辦人對(duì)發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)做到及時(shí)報(bào)銷(xiāo),盡量做到當(dāng)月費(fèi)用當(dāng)月清。

      7、堅(jiān)持原則,按會(huì)計(jì)法辦事,嚴(yán)格各項(xiàng)財(cái)務(wù)手續(xù),一切按規(guī)定辦事。

      報(bào)銷(xiāo)制度:

      一、各項(xiàng)日常經(jīng)費(fèi)實(shí)行辦公室統(tǒng)一管理,財(cái)務(wù)室審核票據(jù)。

      二、票據(jù)必須先經(jīng)手人、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字,然后由主要領(lǐng)導(dǎo)簽字,方可報(bào)銷(xiāo)。

      三、各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)規(guī)則:

      1、差旅費(fèi):實(shí)行借款銷(xiāo)賬、據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)制度,出差返回三天內(nèi),沖賬還款。

      2、招待費(fèi):標(biāo)明招待日期及事由,并附有當(dāng)日當(dāng)次菜單及經(jīng)手人簽字,發(fā)生招待費(fèi)三天內(nèi)及時(shí)報(bào)銷(xiāo),或月末一次性報(bào)銷(xiāo)。

      3、車(chē)輛費(fèi)用:

      1)汽油:每車(chē)一本加油手冊(cè),標(biāo)明加油次數(shù)、金額和公里數(shù),每月月末統(tǒng)一核查,油票月底報(bào)銷(xiāo)。如不出車(chē)去異地,每月加油次數(shù)不得超過(guò)四次;出車(chē)去異地,需先填寫(xiě)外出審批單。

      2)高速公路費(fèi):每月月底按發(fā)生額實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo),標(biāo)明出差次數(shù)、事由。

      3)汽車(chē)修理費(fèi):定點(diǎn)修車(chē),年底統(tǒng)一結(jié)算,并附有修車(chē)審批單及修車(chē)材料結(jié)算單。

      4)刷車(chē)費(fèi):刷車(chē)要在制定地點(diǎn)持卡刷車(chē)。

      4、其它日常辦公費(fèi)用:日常辦公用品采購(gòu)由各部門(mén)出具申請(qǐng)單,部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字后向辦公室申報(bào),由辦公室按月統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi),財(cái)務(wù)審核,年底結(jié)算。如急需臨時(shí)購(gòu)買(mǎi)物品,可向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)后購(gòu)買(mǎi),一日內(nèi)補(bǔ)填申請(qǐng)單;金額較大的事先需報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

      辦公用車(chē)管理制度

      1、園區(qū)車(chē)輛由辦公室統(tǒng)一管理。

      2、各部門(mén)用車(chē)需告知辦公室,由辦公室統(tǒng)一安排,副職以上領(lǐng)導(dǎo)用車(chē)由司機(jī)告知辦公室。車(chē)輛原則上不外借,如外借必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

      3、未經(jīng)辦公室批準(zhǔn)私自出車(chē)的,發(fā)現(xiàn)后給予警告處分;私自出車(chē)、私自將車(chē)輛外借,出現(xiàn)意外事故的,由司機(jī)個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。

      4、每車(chē)一本加油手冊(cè),標(biāo)明加油次數(shù)、金額和公里數(shù),每月月末統(tǒng)一核查,油票月底報(bào)銷(xiāo)。如不出車(chē)去外地,每月加油次數(shù)不得超過(guò)四次;如出車(chē)去外地,需填寫(xiě)外出審批單。

      5、維修和保養(yǎng)要在指點(diǎn)地點(diǎn),司機(jī)應(yīng)經(jīng)常檢查車(chē)輛運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)辦公室,并填寫(xiě)維修保養(yǎng)審批單,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可維修,大修需經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

      6、司機(jī)應(yīng)及時(shí)清理車(chē)輛,保持車(chē)輛外部和內(nèi)部衛(wèi)生清潔,刷車(chē)要在指定地點(diǎn)持卡刷車(chē)。

      7、檢車(chē)、養(yǎng)路費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)由辦公室統(tǒng)一安排辦理。

      8、報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用由辦公室審核,按財(cái)務(wù)管理制度報(bào)銷(xiāo)。

      9、負(fù)責(zé)司機(jī)要做到安全駕駛,嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,按章行駛,違章自負(fù)。

      工作人員工作準(zhǔn)則

      1、嚴(yán)格按照?qǐng)@區(qū)相關(guān)制度、條例、規(guī)定辦事。

      2、待人要熱情,做到舉止大方,使用日常文明用語(yǔ)。

      3、對(duì)前來(lái)洽談工作、辦理公務(wù)的上級(jí)或有關(guān)單位的同志,要認(rèn)真履行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”,做到態(tài)度誠(chéng)懇、服務(wù)熱情、文明禮貌、細(xì)致周到,讓客人“高興而來(lái),滿意而歸”,杜絕門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦現(xiàn)象,樹(shù)立園區(qū)良好工作形象。

      4、提高工作積極性,堅(jiān)決杜絕日常工作懶散、工作熱情不高等現(xiàn)象。

      5、每周定期召開(kāi)部門(mén)工作會(huì)議,總結(jié)一周工作,通過(guò)總結(jié)不斷學(xué)習(xí)提高各項(xiàng)技能。

      6、各部門(mén)工作人員要明確自己的工作職責(zé),對(duì)待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),及時(shí)完成。

      7、禁止工作人員發(fā)生吃、拿、卡、要、報(bào)及其他影響開(kāi)發(fā)區(qū)辦事環(huán)境的不良現(xiàn)象及行為。

      8、工作時(shí)間不得隨意到其他辦公室走動(dòng),不得大聲喧嘩,不得在工作時(shí)間玩電子游戲及觀看非工作內(nèi)容的視頻,不得占用公共網(wǎng)絡(luò)下載非工作內(nèi)容的網(wǎng)絡(luò)資源。

      微機(jī)及信息系統(tǒng)使用保養(yǎng)制度

      1、微機(jī)及信息設(shè)備要安排專(zhuān)人管理、操作。

      2、操作人員要堅(jiān)守崗位,嚴(yán)格按規(guī)程操作,下班前對(duì)所有設(shè)備進(jìn)行檢查,并切斷電源。

      3、要做好數(shù)據(jù)資料備份工作,每月要對(duì)所有數(shù)據(jù)資料進(jìn)行一次歸集、整理。

      4、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)管理。做好微機(jī)防病毒工作,不得使用工作以外的軟盤(pán),不得在工作時(shí)間玩電子游戲或查看與本職工作無(wú)關(guān)的信息。

      5、搞好設(shè)備的清潔保養(yǎng)。堅(jiān)持每天檢查計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

      公章管理制度

      1、園區(qū)公章由辦公室統(tǒng)一管理,公章管理人員應(yīng)妥善保管公章,認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格遵章守紀(jì),秉公辦事。

      2、凡在園區(qū)紅頭文件、賬目款項(xiàng)、重要數(shù)字等材料加蓋公章的,必須由主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可蓋章;在園區(qū)的各類(lèi)合同、項(xiàng)目協(xié)議、授權(quán)書(shū)、承諾書(shū)等重要材料加蓋公章的,需填寫(xiě)預(yù)審單,由涉及到的科室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)及主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可蓋章;一般報(bào)送材料、便函需加蓋公章的,由分管領(lǐng)導(dǎo)同意后可蓋章。蓋章文件需做好存檔。

      3、使用公章者需認(rèn)真填寫(xiě)公章使用登記表,公章管理人員認(rèn)真審核,確認(rèn)無(wú)誤后方可蓋章。

      4、公章禁止帶出單位使用,如因特殊需要,必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),由辦公室人員或財(cái)務(wù)人員攜帶前往,用后立即帶回。

      5、對(duì)加蓋公章的材料,應(yīng)注意落款單位必須與印章一致,用印位置恰當(dāng),要騎年蓋月,字組端正,圖形清晰。

      6、蓋章后出現(xiàn)的意外情況由批準(zhǔn)人負(fù)責(zé),如公章管理人員違規(guī)蓋章造成的后果由直接責(zé)任人負(fù)責(zé)。

      檔案管理制度

      1、歸檔范圍:園區(qū)的規(guī)劃、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)資料、會(huì)議記錄、項(xiàng)目協(xié)議、合同、項(xiàng)目資料、通知、工程建設(shè)資料、請(qǐng)示、批復(fù)、紅頭文件等具有參考價(jià)值的文件資料。

      2、檔案管理人員對(duì)文件材料要分清類(lèi)別。需要領(lǐng)導(dǎo)處理和傳閱的材料要填寫(xiě)文件傳閱處理單,處理、傳閱之后及時(shí)歸檔。歸檔的材料要分類(lèi)歸檔并進(jìn)行編號(hào),填寫(xiě)資料管理目錄,做到檔案清晰、完整、有序。

      3、園區(qū)各部門(mén)因工作需要借閱檔案時(shí),需向辦公室檔案管理人員辦理借閱登記并由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可借閱。因工作需要外借,需園區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。各部門(mén)借閱后歸還的檔案辦公室要進(jìn)行檢查、清點(diǎn),并在登記薄上注銷(xiāo)。

      4、對(duì)檔案要嚴(yán)格保密,不準(zhǔn)泄露檔案材料內(nèi)容。

      5、借閱檔案者必須愛(ài)護(hù)檔案,保持整潔,不準(zhǔn)在檔案材料中寫(xiě)字、劃線或做記號(hào)等。檔案如出現(xiàn)損壞、丟失的情況,檔案管理者需寫(xiě)出書(shū)面材料,報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)處理。

      安全保衛(wèi)管理制度

      1、辦公室負(fù)責(zé)來(lái)訪接待工作,對(duì)于來(lái)訪人員要第一時(shí)間詢問(wèn)事由,禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入。

      2、各部門(mén)辦公室設(shè)置專(zhuān)人作為安保責(zé)任人,每天下班前負(fù)責(zé)檢查門(mén)窗、電源,確認(rèn)關(guān)閉好方可離開(kāi)。

      3、辦公室負(fù)責(zé)在下班后巡視,檢查走廊燈光并負(fù)責(zé)關(guān)閉大門(mén)。

      4、各部門(mén)人員一旦發(fā)現(xiàn)重大安全保衛(wèi)方面的緊急情況,應(yīng)立即與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系,將安全保衛(wèi)工作落實(shí)到實(shí)處,消除一切安全保衛(wèi)方面的隱患。

      5、按照上級(jí)部門(mén)要求,在節(jié)假日實(shí)行專(zhuān)人值班制度。

      6、值班人員要堅(jiān)守崗位認(rèn)真負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)緊急情況要及時(shí)報(bào)告。

      7、各類(lèi)表格、資料、文件要妥善保管,下班前各部門(mén)要及時(shí)歸整。

      8、各部門(mén)定期開(kāi)展安全教育,提高對(duì)防火、防盜等安全隱患的警惕性,確保萬(wàn)無(wú)一失。

      環(huán)境保潔管理制度

      1、單位環(huán)境衛(wèi)生日常管理,由辦公室負(fù)責(zé)。走廊及領(lǐng)導(dǎo)辦公室地面由專(zhuān)職保潔人員負(fù)責(zé)打掃,室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生由各部門(mén)自行清掃并指定衛(wèi)生責(zé)任人。

      2、各科室人員每日提前5分鐘上班打掃辦公室衛(wèi)生。

      3、辦公桌上的辦公用具要擺放整齊,辦公廢棄物要及時(shí)清理。

      4、工作人員要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,做到不隨地吐痰、不亂扔雜物,維護(hù)整潔的辦公環(huán)境。

      5、重大節(jié)日、重大活動(dòng)前,由辦公室組織全體人員對(duì)室內(nèi)及門(mén)窗進(jìn)行一次大掃除。

      第五篇:X產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)迎接調(diào)研匯報(bào)發(fā)言

      X產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)迎接調(diào)研匯報(bào)發(fā)言

      年初以來(lái),數(shù)產(chǎn)園管委會(huì)緊緊圍繞貫徹落實(shí)區(qū)委區(qū)政府的工作部署和要求,聚焦“兩手硬、兩戰(zhàn)贏”,結(jié)合本單位目標(biāo)任務(wù)克難攻堅(jiān),精準(zhǔn)發(fā)力,為縱深推進(jìn)全域中央商務(wù)區(qū)建設(shè),奮力打造世界名城一流核心城區(qū)貢獻(xiàn)力量?,F(xiàn)將數(shù)產(chǎn)園上半年工作情況及下半年工作思路匯報(bào)如下:

      一是聚焦百日攻堅(jiān),加速推進(jìn)。

      產(chǎn)業(yè)升級(jí),加速拆遷。加快推進(jìn)X集團(tuán)廠區(qū)提升改造工程,實(shí)現(xiàn)本區(qū)重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),挖掘用地潛能,充分發(fā)揮X集團(tuán)行業(yè)龍頭優(yōu)勢(shì),集聚產(chǎn)業(yè)鏈小微企業(yè),建設(shè)X新制造產(chǎn)業(yè)園(暫定名)。

      二是勇挑重?fù)?dān),聚力代建。

      緊緊圍繞“百日攻堅(jiān)”目標(biāo)任務(wù),有序推進(jìn)X北景園生態(tài)公園、消防站、武林美術(shù)館項(xiàng)目等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),穩(wěn)抓項(xiàng)目進(jìn)度和工作落實(shí)。北景園生態(tài)公園綠化啟動(dòng)區(qū)塊已完成綠化施工,整體公園(包括場(chǎng)館)完成前期資格預(yù)審工作,現(xiàn)就初步設(shè)計(jì)方案進(jìn)行優(yōu)化并啟動(dòng)施工圖設(shè)計(jì)招標(biāo);消防站項(xiàng)目現(xiàn)已完成精裝修施工圖并進(jìn)行圖審。X汽輪X班幼兒園、楊家X班幼兒園均已完成用地預(yù)審、設(shè)計(jì)招標(biāo)、征地測(cè)繪資料初稿編制等前期工作。

      三是統(tǒng)籌推進(jìn),助力提升。

      X月份完成跨貿(mào)小鎮(zhèn)X省級(jí)特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建申報(bào)工作。區(qū)城投移交的八宗地塊部分已完成征地審批、規(guī)劃條件、環(huán)評(píng)、管線遷移公告等相關(guān)收儲(chǔ)前期審批工作。全面整治北部X工業(yè)園區(qū)X條道路,妥善解決歷史遺留問(wèn)題,整治道路X路、X路榮獲“最美麗的支小路”稱(chēng)號(hào);啟動(dòng)人才公寓專(zhuān)項(xiàng)整治工作,制定整治方案及施工計(jì)劃,完成籃球場(chǎng)等生活配套修繕工作。推進(jìn)新天地區(qū)域內(nèi)環(huán)境質(zhì)量持續(xù)提升,啟用智慧城市系統(tǒng),有效規(guī)范道路秩序,優(yōu)化紅綠燈及道路監(jiān)測(cè)系統(tǒng)運(yùn)行及相關(guān)移交驗(yàn)收方案,與相關(guān)職能部門(mén)協(xié)同推進(jìn)新天地區(qū)域規(guī)劃及環(huán)境整治重難點(diǎn),道路市政、河道、綠化、交通、環(huán)衛(wèi)等完成驗(yàn)收移交,為下城打造國(guó)際一流營(yíng)商環(huán)境添磚加瓦。

      四是聚焦?fàn)I商環(huán)境,做優(yōu)平臺(tái)。

      營(yíng)造雙創(chuàng)生態(tài)??缇硤@區(qū)今年X至X月,完成跨境出口單量約X萬(wàn)票,總金額約X萬(wàn)美元,實(shí)現(xiàn)疫情期間跨境出口“逆增長(zhǎng)”。組建專(zhuān)班認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于做好疫情防控幫助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)政策,第一時(shí)間發(fā)布留學(xué)生企業(yè)減免工位費(fèi)通知,一對(duì)一解答申請(qǐng)流程中存在問(wèn)題,開(kāi)通線上申請(qǐng)通道,詳細(xì)告知未復(fù)工企業(yè)辦理房租減免所需的資料及流程,在線幫助企業(yè)代辦房租減免申請(qǐng),同時(shí)開(kāi)展實(shí)地走訪解讀相關(guān)惠企政策,上門(mén)辦理減免手續(xù),實(shí)現(xiàn)辦理租金減免“零次跑”。當(dāng)好留學(xué)生企業(yè)“店小二”,一對(duì)一跟蹤服務(wù),通過(guò)線上云簽約的方式完成X卡杜創(chuàng)新商貿(mào)服務(wù)有限公司業(yè)務(wù)協(xié)議的簽訂工作,與相關(guān)職能部門(mén)協(xié)同妥善配合解決留學(xué)生創(chuàng)業(yè)、工作簽證辦理工作。

      五是構(gòu)建多元生態(tài)。

      此次新引進(jìn)的阿斯利康中國(guó)東部總部,將通過(guò)創(chuàng)新園平臺(tái)建設(shè),為企業(yè)提供生命科學(xué)領(lǐng)域研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、智能展示、專(zhuān)業(yè)咨詢一體的創(chuàng)新孵化基地。推進(jìn)聯(lián)盟鏈公司持續(xù)健康發(fā)展,承擔(dān)起B(yǎng)SN環(huán)境的其他產(chǎn)品研發(fā)的研發(fā)管理、銷(xiāo)售、運(yùn)維等工作,持續(xù)做好BSN的產(chǎn)業(yè)孵化基地、展廳運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作;與BSN聯(lián)盟緊密協(xié)作,定期開(kāi)展更多針對(duì)性技術(shù)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),推進(jìn)我區(qū)政務(wù)應(yīng)用在BSN專(zhuān)網(wǎng)上的部署和使用。電競(jìng)小鎮(zhèn)LGD大鵝王者榮耀戰(zhàn)隊(duì)正式官宣成為王者榮耀KPL職業(yè)聯(lián)賽的X主場(chǎng)戰(zhàn)隊(duì),標(biāo)志著X成為全國(guó)首座擁有英雄聯(lián)盟職業(yè)聯(lián)賽(LPL)和王者榮耀職業(yè)聯(lián)賽(KPL)雙主場(chǎng)戰(zhàn)隊(duì)的城市。

      六是服務(wù)精準(zhǔn)高效。

      深入開(kāi)展“走親連心三服務(wù)”活動(dòng),共走訪數(shù)產(chǎn)園企業(yè)X次,為企業(yè)解決問(wèn)題、提供補(bǔ)助、做好宣傳。認(rèn)真落實(shí)省市區(qū)有關(guān)疫情防控相關(guān)惠企政策,為X家跨境貿(mào)易企業(yè)疫情期間“不裁員、少裁員”兌現(xiàn)政策X萬(wàn)元;為X家企業(yè)減免房屋租金X萬(wàn)元。當(dāng)好服務(wù)企業(yè)“移動(dòng)店小二”,相繼舉辦企業(yè)困難解說(shuō)線上直播會(huì)、組織跨境電商企業(yè)參加亞馬遜開(kāi)店線上培訓(xùn)、組織企業(yè)參與“X向未來(lái)”大學(xué)生云聘會(huì)企業(yè)交流會(huì)等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)增強(qiáng)企業(yè)復(fù)工信心。

      下步工作思路:

      一是堅(jiān)持招大引強(qiáng),做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)。

      以新基建、新制造企業(yè)外出專(zhuān)題招商為契機(jī),瞄準(zhǔn)世界X強(qiáng)、央企、大型國(guó)企、產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)等開(kāi)展精準(zhǔn)招商,招引、集聚一批大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、高端制造等成長(zhǎng)性高、引領(lǐng)性強(qiáng)的企業(yè)。同時(shí),建立完善與投資機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)在園重點(diǎn)企業(yè)的信息共享機(jī)制,與相關(guān)職能部門(mén)、街道打好“組合拳”,及時(shí)溝通,互通有無(wú),進(jìn)一步強(qiáng)化招商合力。積極跟進(jìn)SAP、華為創(chuàng)新中心、名醫(yī)濟(jì)世智慧醫(yī)療項(xiàng)目、芯片產(chǎn)業(yè)園、中電能裝備等億元以上重點(diǎn)項(xiàng)目,保持密切的聯(lián)絡(luò),力促項(xiàng)目盡快實(shí)現(xiàn)落地。

      二是穩(wěn)抓重點(diǎn)工程,做好建設(shè)。

      按照百日攻堅(jiān)任務(wù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)有序推進(jìn)國(guó)有土地X家企業(yè)全域清零;X提升改造計(jì)劃于X月份正式啟動(dòng);X生態(tài)公園計(jì)劃于X月底前開(kāi)工,三個(gè)幼兒園年底前開(kāi)工、跨貿(mào)大樓、燈塔單元消防站及校園建設(shè)項(xiàng)目,實(shí)行項(xiàng)目專(zhuān)人責(zé)任制,制訂科學(xué)合理工作推進(jìn)計(jì)劃,細(xì)化審批階段操作細(xì)則及流程,落實(shí)各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)工作時(shí)間及責(zé)任人,與有關(guān)部門(mén)持續(xù)跟進(jìn)園區(qū)環(huán)境整治問(wèn)題,不斷提升新天地區(qū)域精細(xì)化管理水平。地塊完成收儲(chǔ)。

      三是拓展多元平臺(tái),做精服務(wù)。

      積極推進(jìn)___國(guó)際進(jìn)口博覽會(huì)、海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全國(guó)來(lái)華留學(xué)生專(zhuān)場(chǎng)、BSN全國(guó)合作伙伴大會(huì)等活動(dòng)籌備工作,以活動(dòng)為契機(jī)做大產(chǎn)業(yè)平臺(tái)、拓展合作空間。積極發(fā)揚(yáng)“店小二”精神,強(qiáng)化企業(yè)服務(wù),健全溝通協(xié)調(diào),將隨時(shí)了解遇到的問(wèn)題和困難,積極與上級(jí)相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào),為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。妥善解決X歷史遺留問(wèn)題,翻篇?dú)w零再出發(fā)做好項(xiàng)目招引。加快推進(jìn)X集團(tuán)廠區(qū)提升改造工程,實(shí)現(xiàn)本區(qū)重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

      下載產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)主任簡(jiǎn)要事跡word格式文檔
      下載產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)主任簡(jiǎn)要事跡.doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請(qǐng)勿使用迅雷等下載。
      點(diǎn)此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦

        文化生態(tài)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子2010年工作報(bào)告

        文化生態(tài)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子2010年工作報(bào)告2010年度,在區(qū)委區(qū)政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和新區(qū)管委會(huì)正確指導(dǎo)下,在產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)全體職工的共同努力下,我們始終以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),深入......

        蚌埠銅陵現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)日常管理制度(5篇范文)

        蚌埠銅陵現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)日常管理制度 一、財(cái)務(wù)管理制度 為規(guī)范財(cái)務(wù)審批程序,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,提高科學(xué)化、精細(xì)化管理水平,充分發(fā)揮資金使用效益,保障各項(xiàng)工作正常開(kāi)展,根據(jù)有關(guān)規(guī)......

        阜陽(yáng)合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)2014年招聘公告

        【導(dǎo)讀】安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)為您提供:阜陽(yáng)合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)2014年招聘公告,歡迎加入安徽事業(yè)單位QQ群:119499091。更多信息請(qǐng)關(guān)注安徽人事考試網(wǎng) http://wuhu.offcn.com......

        創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)

        創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū) 創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)是產(chǎn)業(yè)集聚的載體,其主要構(gòu)成應(yīng)有相關(guān)文化創(chuàng)意設(shè)計(jì)方面的企業(yè),有提供高科技技術(shù)支持(如數(shù)字網(wǎng)絡(luò)技術(shù))的企業(yè),有國(guó)際化的策劃推廣和信息咨詢等中介機(jī)......

        產(chǎn)業(yè)園區(qū)簡(jiǎn)介

        赫章縣產(chǎn)業(yè)園區(qū)簡(jiǎn)介赫章縣產(chǎn)業(yè)園區(qū)經(jīng)畢節(jié)市政府于2010年批準(zhǔn)成立,核心規(guī)劃面積11.9平方公里,根據(jù)赫章地理?xiàng)l件、資源儲(chǔ)備和工業(yè)發(fā)展基礎(chǔ),采取“一園三區(qū)”模式分組團(tuán)建設(shè),即“野......

        產(chǎn)業(yè)園區(qū)情況匯報(bào)

        產(chǎn)業(yè)園區(qū)情況匯報(bào)一、基本情況 新泰工業(yè)新區(qū)—小協(xié)園區(qū)規(guī)劃范圍東依新汶工業(yè)園區(qū),南傍京滬高速公路,西至光明河,北靠柴汶河,蒙館公路、時(shí)代路、京滬鐵路支線磁萊路穿區(qū)而過(guò)。園......

        景區(qū)管委會(huì)主任競(jìng)聘稿

        景區(qū)管委會(huì)主任競(jìng)聘稿我叫**,漢族,1977年12月出生,本科學(xué)歷,2011年4月至今任窩城鎮(zhèn)常務(wù)副鎮(zhèn)長(zhǎng)。近年來(lái),我縣旅游業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展,文物旅游資源開(kāi)發(fā)項(xiàng)目邁出實(shí)質(zhì)性步伐,景區(qū)景點(diǎn)數(shù)量......

        文化生態(tài)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)副主任2010年述職述廉報(bào)告(范文)

        文化生態(tài)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)副主任2010年述職述廉報(bào)告2010年6月份以來(lái),我調(diào)任文廣新局黨組書(shū)記,根據(jù)班子分工,我主持文廣新局黨務(wù)工作,主要負(fù)責(zé)旅游、文化館工作,分管人事、群眾文化......