第一篇：關(guān)于陳總培訓(xùn)后感想[小編推薦]

關(guān)于培訓(xùn)感想

2012年6月15日上午11:30對我們?nèi)肆Y源部全體辦公室人員進(jìn)行一次長達(dá)3H的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要分為以下幾點：

1.人力資源部角色、定位及服務(wù)對象；

2.人力資源部工作職責(zé)是否明確；

3.公司績效考核導(dǎo)入會改變什么？

4.是否考慮公司產(chǎn)值與公司最佳的人員結(jié)果是怎么樣？其比例？

5.人力資源部如何解決沖突并進(jìn)行危機(jī)和公關(guān)管理；

6.人力資源部應(yīng)該包括哪些制度和流程規(guī)范，目前我們做了哪些？還有哪些需要改進(jìn)并完善的？

7.如何對規(guī)范化進(jìn)行定義、理解，如何提高工作效率；

8.通過“走基層”與相關(guān)部門互動，如何將“客戶需求”進(jìn)行分析、分類并及時給予解決；

9.指出SWOT含義，并要求我們在后期工作中要不斷進(jìn)行SWOT分析；

10.提出要在工作中始終抱有“學(xué)習(xí)心態(tài)”不斷提升自己。

10.企業(yè)文化含義及建設(shè)工作。

培訓(xùn)給予我們更多的是思考，如何改變我們現(xiàn)在工作狀態(tài)，我們必須轉(zhuǎn)變觀念，變被動為主動，并按陳總要求在接下來1個月時間來改變我們的現(xiàn)狀。通過陳總培訓(xùn)，作為人事組組長，在今后工作中我還從以下幾方面要求自己并努力把工作提升到一定的高度。

◆ 制度建設(shè)和流程規(guī)范

① 對現(xiàn)有的制度其中不合理的方面進(jìn)行修改；

② 對工作中缺失的制度，根據(jù)要求制度并進(jìn)行及時培訓(xùn)；

③ 每月平均進(jìn)行1—2個制度建立及修訂。

④ 對階段性的工作如需要進(jìn)一步規(guī)范，則及時進(jìn)行流程規(guī)范；例如招聘、面試流程等。

◆ 提升自我① 專業(yè)知識提升：因我們均不是人力資源專業(yè)出身，所以對我們現(xiàn)有的工作造成了一定的障礙，如果想做好本職工作，必須對人力資源進(jìn)行系統(tǒng)了解和掌握，所以要求小組成員日常工作之余多學(xué)習(xí)人力資源專員方面知識，并及時給小組成員分享，共同進(jìn)步；

② 管理意識提升：多學(xué)習(xí)管理方面知識，讓自己從一個文職類的工作轉(zhuǎn)變至規(guī)劃、指導(dǎo)等角色轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)管理意識。

◆ 小組成員培養(yǎng)

① 每月定期安排培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括工作相關(guān)知識培訓(xùn)和素質(zhì)提升等培訓(xùn)；

② 希望部門主管可以定期給我們做培訓(xùn)；

③ 如果有機(jī)會可以參加專業(yè)外訓(xùn)，加強(qiáng)自身對專業(yè)知識認(rèn)知程度。

◆ 小組各項工作展開

① 人事各項工作流程規(guī)范；

② 建立與員工溝通機(jī)制，定期展開對新進(jìn)、在職、離職員工進(jìn)行面談，了解其工作現(xiàn)狀經(jīng)調(diào)查分析，給予其適當(dāng)輔導(dǎo)；

③ 自2012年7月起，開始每月一次“座談會”，人力資源部主導(dǎo)并邀請各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人與公司高層領(lǐng)導(dǎo)參與，傾聽員工心聲，想員工所想，建立上級與下級溝通平臺；

④ 人力資源部每一位員工，特別是人事組每一位員工要時刻保持微笑去面對您的“客戶”，保持一顆積極的心態(tài)去開展自己的工作；

⑤ 盡力平衡好公司與員工的關(guān)系；

⑥ 要求小組內(nèi)成員根據(jù)陳總的本次培訓(xùn)，深刻反省自己工作存在的問題，以書面的形式體現(xiàn)自己的感受和下一步的工作計劃。

第二篇：陳總講話稿

陳總講話稿（供參考）

尊敬的高書記，尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位汽車業(yè)同仁：

你們好！

我是珠海市艾諾瑪自動化工控設(shè)備有限公司總經(jīng)理陳劍生，很高興參加這次由長春市舉行的座談會與簽約會。艾諾瑪公司于1991年在香港成立，于1996年始涉足國內(nèi)市場，珠海成立珠海市艾諾瑪自動化工控設(shè)備有限公司，是美國羅克韋爾自動化公司（Rockwell Automation）、德國西門子（Siemens）公司授權(quán)的華南地區(qū)一級代理商。公司主要產(chǎn)品有：CROUZET(自控元件,工業(yè)開關(guān),馬達(dá),氣動元件),SANKYO(夾具,模具配件),ASCON(溫控器,現(xiàn)場總線,I/O模塊)),BUFFALO(低壓工控元器件),AB(PLC,變頻器,工控軟件,工控網(wǎng)絡(luò))，公司年產(chǎn)值8億元人民幣。

我公司在長春有廣闊的市場，公司于2000年就成為一汽大眾供應(yīng)商，主要為一汽大眾配套生產(chǎn)自動化設(shè)備。隨著一汽大眾的發(fā)展擴(kuò)能，我公司也不斷擴(kuò)大配套份額?，F(xiàn)我公司在長春的項目已成為總公司發(fā)展的重要支柱。

這次我們投資6個億選擇在長春投資建廠，就是看中了長春汽車產(chǎn)業(yè)的商機(jī)。長春有濃厚的汽車產(chǎn)業(yè)氛圍，良好的各類汽車人才基礎(chǔ)。同時，長春汽車產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)優(yōu)越的投資環(huán)境，獨特的區(qū)域位置，大大減少了公司的物流成本，增強(qiáng)了我公司的配套能力。

這些都是我們?yōu)楣咎峁┝烁玫陌l(fā)展空間。我也堅信，有各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，有我們的努力，我公司在長春的基地一定能夠做強(qiáng)做大！

最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，深圳之行一切順利！謝謝！

第三篇：陳總 講話稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、供應(yīng)商朋友們： 大家上午好！

新百盛商場在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，經(jīng)過幾個月的精心裝修與籌備，以嶄新的面貌正式開業(yè)了！值此開業(yè)之際，我代表商場的全體員工向前來參加慶典的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們、朋友們表示熱烈的歡迎，并向大力支持和熱心關(guān)懷我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示忠心地感謝！下面，我代表商場全體員工表示我們的決心：

1.絕不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)主們的期望，辦出有新百盛特色的百貨商場；

2.堅持“點滴關(guān)懷，真誠相伴”的宗旨，改善服務(wù)質(zhì)量，以真誠地微笑、熱情地服務(wù)迎接每一位顧客；

3.加強(qiáng)內(nèi)部管理工作，采取多種經(jīng)營方式，為打造一個具有青春、活力、時尚新氣息的百貨商場而努力。

最后，我敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們、朋友們一如既往地支持我們商場的工作，并對我們的工作予以監(jiān)督，多提寶貴意見，使我們的工作更好地為大家服務(wù)！

第四篇：軍事理論總感想

軍事理論課外活動總感想 ——12制藥工程1班

軍事理論課是我們進(jìn)入大學(xué)以來繼軍事訓(xùn)練之后的第二次國防教育。通過對中國國防、軍事思想、國際戰(zhàn)略環(huán)境、軍事高科技、及信息化戰(zhàn)爭等內(nèi)容系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)，我們更好地了解了我國國防、國防動員、毛澤東軍事思想、戰(zhàn)略環(huán)境、軍事高技術(shù)、信息化戰(zhàn)爭等等軍事概念；我們掌握了基本的軍事理論與軍事技能，達(dá)到增強(qiáng)國防觀念和國家安全意識，強(qiáng)化愛國主義、集體主義觀念，加強(qiáng)組織性、紀(jì)律性的目的，促進(jìn)了我們綜合素質(zhì)的提高。通過我們軍事理論課王向方老師生動形象的講解，我們了解了國際先進(jìn)軍事技術(shù)的發(fā)展情況，明白了國防動員的重大意義，也體會到了我國在周邊安全問題上的巨大壓力。所以，這學(xué)期我們開展了三個軍事理論課課外實踐活動，分別是：3月的學(xué)雷鋒活動，4月的愛國教育基地—黃埔軍校參觀活動，6月的慶祝建黨92周年唱紅歌活動。這一學(xué)期的理論課和課外實踐活動，對我們來講是一次全面的愛國主義教育，培養(yǎng)了作為一個大學(xué)生的我們對于軍事科學(xué)前所未有的興趣。下面我就簡單闡述我們在軍事理論課課外實踐活動過程中的一些真實體會以及活動所得對我的影響。

雷鋒精神伴我行,敬老院里春意濃

——敬老院愛心之行

“人的生命是有限的，而為人民服務(wù)是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)中去?！崩卒h所做的每一件事就像這句話所說的那樣，把身邊力所能及的事情做好，做到人們心里去就是真正的服務(wù)于人民了。因此，為了學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)雷鋒精神，2013年3月24日，我們班在這個熱情洋溢的三月開展了以學(xué)習(xí)雷鋒精神為主題的敬老院探訪活動。此次活動的目的地是：廣州市紅升橋頤敬老院。活動當(dāng)天是一個陰雨綿綿，咋暖還寒的日子，但這絲毫沒有減退同學(xué)們學(xué)習(xí)雷鋒精神的熱情。初到敬老院時，它似乎沉浸于冷清中，可能是天氣陰冷的緣故吧，不過這里沒過多久就因為我們的到來而變得生氣盎然起來……在敬老院工作人員和班長的安排下，我們分工合作、各司其職地把敬老院的庭院、地下室、走廊等地方進(jìn)行了細(xì)致地清潔。雖然清潔的期間不時會下著小雨，但卻擋不住同學(xué)們的積極參與。王間英同學(xué)感嘆到：“拾起了不知多久沒拾起的掃把，拿起了不知多久沒用過的抹布，為的就是幫助敬老院里的公公婆婆，為他/她們營造一個干凈舒適的生活環(huán)境。大雨滂沱又如何？只會增添我們的熱情，讓我們更加認(rèn)真。”對??！雷鋒全心全意為人民服務(wù)的途中冒過多少場大雨為人們送去千里外的信件??！雖說我們不能個個都成為雷鋒，但我們都有向雷鋒無限靠近的心愿。江杏妮同學(xué)也說：“在‘唰唰’地清掃落葉的過程中，內(nèi)心有一種平靜安寧的感覺，沒有繁重的學(xué)習(xí)任務(wù)、人際交往的困惑和各種各樣打擾心神的事情，有點只是在靜謐的環(huán)境中內(nèi)心的平和和舒暢?！本蠢显豪锏墓牌攀俏覀兊睦锨拜叞?！他們年輕時拼搏不懈為我們現(xiàn)在良好的生活做鋪墊，現(xiàn)在他/她們老了，應(yīng)該有一個安靜、舒適的地方安享天倫之樂，這個地方本不應(yīng)該是敬老院這個地方的，但是可能由于各種原因他們的家人沒有辦法了，選擇了將他們安置在這里，既然這樣我們也不要過多的責(zé)備，而是想辦法如何讓公公婆婆們在敬老院也能開開心心安享晚年。正因為這樣，我們此次活動的目的正是為老前輩們帶來歡笑和關(guān)愛。當(dāng)汗滴比雨滴大時，我們終于完成了清潔工作，急切地想和公公婆婆們交談交談了。溫素萍同學(xué)寫到：“有位婆婆看到我們來了就開心的笑了。她一直拉著我說教我跳舞，然后她還詳細(xì)地向我們說了她年輕時候的種種，宛如她以前的事情只是昨天才發(fā)生過一樣，她的笑容也像年輕少女在述說著她的情郎一樣嬌羞。”這位婆婆真的很可愛！看透了世界后仍然熱愛生活，享受生活。確實，我們的世界并不完美，但是人對待生活的心態(tài)可以自己掌控。看淡了，一切不安的事也就會變得風(fēng)輕云淡了。

時間總是在你不經(jīng)意間溜走，此次學(xué)雷鋒——敬老院愛心之行就隨著天氣的放晴而告一段落了。雷鋒，不僅是一個名字，更是一個時代符號、精神的最強(qiáng)者。雷鋒精神僅僅是一句口號，更要落實為一種行動。在新的歷史發(fā)展時期，學(xué)雷鋒活動也要與時俱進(jìn)，不斷為學(xué)雷鋒活動注入新的內(nèi)容和活力。要牢牢把握雷鋒精神的實質(zhì)，從實際出發(fā)，適應(yīng)發(fā)展變化的時代需要。不能把雷鋒精神簡單地理解為掃掃地等做一件好事，雷鋒精神是較高的道德境界，要把學(xué)雷鋒活動與加強(qiáng)精神文明和思想道德建設(shè)緊密聯(lián)系起來。只有這樣，我們才是真正的弘揚(yáng)雷鋒精神。因此，我們班級開展這次活動，弘揚(yáng)了新時期雷鋒精神，讓更多大學(xué)生走出了校園，服務(wù)社會，服務(wù)他人，提升了大學(xué)生的道德情操，理解了雷鋒精神在新時期的積極意義。雖然這次是活動結(jié)束了，但是我們學(xué)習(xí)雷鋒的行動不會就此而停止。

歷史書上的回憶，現(xiàn)實眼中的蹤跡

——愛國教育基地—黃埔軍校參觀活動

想當(dāng)初只能在枯燥的歷史書上尋覓到黃浦軍校的身影，卻不能一睹真容，確實遺憾。為此，2013年4月8日，為了重溫黃埔軍校歷史，學(xué)習(xí)黃埔軍校精神，我班組織了全班同學(xué)參觀了位于廣州黃埔區(qū)的“黃埔軍?！迸f址。

首先，我們在出發(fā)前查閱了有關(guān)黃埔軍校的相關(guān)資料，了解到：設(shè)在廣州長洲島的黃埔軍校，是１９２４年孫中山先生在中國共產(chǎn)黨和當(dāng)時蘇聯(lián)的幫助下創(chuàng)辦的一所新型軍事政治學(xué)校。孫中山親任?？偫?，蔣中正、廖仲愷分別校長、黨代表。軍校以創(chuàng)造革命軍挽救中國的危亡為宗旨，形成了“親愛精誠，團(tuán)結(jié)合作，為國愛民，不怕犧牲”的校風(fēng)，軍校師生在打革命時期為掃除反動軍閥及封建勢力起到了重要作用，特別是在北伐戰(zhàn)爭中，英勇作戰(zhàn)，所向披靡，立下了不朽戰(zhàn)功。

當(dāng)我們到達(dá)黃埔軍校時，林相怡同學(xué)就說到：“在這里我聞到了濃濃的氣息，一種屬于歷史的氣息，屬于黃埔軍校的孕育著無數(shù)杰出人才豪杰的氣息，讓人不知不覺地收起嬉笑，認(rèn)真地嚴(yán)肅地沉浸其中?！睂Π?！看著滿屋子整齊的床鋪、臉盆、毛巾，讓我們聯(lián)想到當(dāng)時學(xué)員們的辛苦以及作為軍人對紀(jì)律性和服從命令的嚴(yán)格要求，腦海中就顯現(xiàn)出“無規(guī)矩不成方圓”的告誡。１９８８年，國務(wù)院公布黃埔軍校舊址為全國重點文物保護(hù)單位。目前黃埔軍校舊址紀(jì)念館是全國、省、市愛國主義教育基地。我們仔細(xì)參觀了設(shè)在館內(nèi)的《黃埔軍校史跡展》、《黃埔群英》等多個展室。參觀完各個展館后，黃碧芬同學(xué)感嘆道：“歲月已經(jīng)在黃埔軍校上留下了歷史的痕跡，滄桑與古老的黃埔軍校在今天看來如此的安寧，但在這份安寧的背后，有著中華民族以武力反抗帝國主義侵略和封建歷史的壓迫的壯麗詩篇。在《群英館》里，我能感受到他們當(dāng)年強(qiáng)烈的愛國情懷，最讓我印象深刻的是惲代英和曹淵，年輕的他們?yōu)榱藝叶鵂奚?，作為青年的我們，?yīng)以實際行動來為人民做一些力所能及的事情?！贝蠹彝ㄟ^參觀，緬懷了革命先輩們艱苦奮斗的革命歷程，意義特別深遠(yuǎn)，大家更加珍惜今天來之不易的美好生活。我們熱情高漲地游覽了各個參觀區(qū)域，參觀學(xué)習(xí)了革命先輩們的奮斗事跡，這一切的一切都給我的心靈帶來了巨大的觸動。

歷史已成為了過去，但軍校卻將這段歷史永遠(yuǎn)的保留下來，軍校的革命的精神已成為了激勵后人奮發(fā)向上的動力。所以，我們一定要珍惜今天這來之不易的安定團(tuán)結(jié)、繁榮穩(wěn)定的社會環(huán)境，在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中，我們要認(rèn)認(rèn)真真讀書向上，以后踏踏實實地工作，努力創(chuàng)造無愧于時代，無愧于人民的業(yè)績。

是的，以往從這里畢業(yè)的軍官肩負(fù)著解放人民的責(zé)任。而此刻的我們，更是肩負(fù)著光復(fù)中華的職責(zé)。

此次的游覽結(jié)束了，而我們的征程卻剛剛開始……

唱響紅歌

跟著黨走

——慶祝建黨92周年唱紅歌活動

嘹亮歌聲身旁響起，滿臉盡堆著自豪，紅歌的美妙在我們心中蕩漾開來。談及這一次看似簡單卻韻味深刻的唱紅歌活動，我們內(nèi)心的感想還是頗多的。畢竟，如今的我們能夠坐享和平的碩果，安享改革開放帶來的碩碩成果，全賴于無數(shù)革命先烈的種種無私奉獻(xiàn)。沒有他們無畏的種種前赴后繼，怎會有如今的和平盛世？所以，如今的我們能夠做的一些緬懷革命先烈，感恩革命碩果的事情確實不多。但是，用一份份真摯的心去唱響當(dāng)年曾經(jīng)陪伴革命先驅(qū)的那一首首紅歌，不但能夠感恩他們的付出，同樣也能增長我們的愛國熱情，確實是一種站在現(xiàn)代社會去向過去無數(shù)優(yōu)秀戰(zhàn)士學(xué)習(xí)的好方法。

每每想到我們在一起，雖顯得有點熙熙攘攘，但熱情卻不減反增的情景，心中總會有很多的感觸。一方面，我們慶幸彼此能夠能在茫茫的大千世界中相聚一起，能一起用飽含的愛國熱情去歡唱飽自己祖國的紅歌，那是多么的難得與寶貴。另一方面，想到如今自己能夠在自己的國度里自在愜意地大聲而盡情地歌唱屬于自己祖國文化沉淀的紅歌，無需再像以前的百姓那樣整天擔(dān)憂是否會戰(zhàn)火紛飛，那是多么的幸福。的確，站在高處，眺望祖國大地，感覺祖國是那么的美麗；再將視角放向四周，大家的臉上都是滿臉的幸福模樣。此時此刻，心中總會不自覺地為那過去無數(shù)為換取后代和平幸福生活而無私奉獻(xiàn)的他們感到無比的自豪。

紅歌，先不談它的填詞的精妙，就單憑它擁有那一種每次歌唱起來就能讓人滿懷斗志的神奇力量，就注定它的長盛不衰了。的確，每每待到紅歌的歌詞拉開帷幕時，總能讓我們一掃平素的那種萎靡情緒，總會在瞬間被那種血氣方剛的感覺填滿心頭。與此同時，眼前仿佛浮現(xiàn)了一幕幕革命先烈在為奪取后代和平幸福生活的主動權(quán)而浴血奮戰(zhàn)畫面，浮現(xiàn)了舉國上下都在盡全力驅(qū)趕外寇的壯烈情景，浮現(xiàn)了戰(zhàn)士勝仗歸來與民同樂的歡慶畫卷〃〃〃〃〃〃試問，當(dāng)一個中國人唱起這樣的紅歌，他能不心情澎湃嗎？能不為自己的國度而驕傲嗎？能不為無數(shù)優(yōu)秀革命先驅(qū)而感到自豪嗎？也許，紅歌的奇妙之處，就在于它的精神激揚(yáng)吧？

紅歌，作為我們民族的寶貴文化沉淀，被無數(shù)后人傳頌歌詞，它填詞的獨到與精妙同樣不容小覷。的確，一句話，說得好可以流傳千秋萬載；說的差，卻會被人唾棄相對。同樣的道理，當(dāng)你細(xì)細(xì)品味那一首首經(jīng)典的紅歌，你會驚奇地發(fā)現(xiàn)，其中的一句一詞都是極為講究的。例如，一些看似簡單的口頭禪或土話，但它卻能在紅歌中運用得恰到好處，精細(xì)地刻畫出紅軍戰(zhàn)士的內(nèi)心的真情實感，同時也使紅歌朗朗上口。所以，有時我們不得不打心底欽佩我們先人前輩們的才能，同時也在暗示我們后背要自己弘揚(yáng)革命先驅(qū)的革命精神，時刻不忘他們?yōu)槲覀兏冻龅囊磺醒c汗。

雖然，集體歡唱紅歌只是一種看似簡單的紀(jì)念革命先烈和學(xué)習(xí)寶貴革命精神的方法，但是它同樣能帶給我們不少的感想。我們覺得，只要感恩革命先烈的無私奉獻(xiàn)，銘記革命的得來不易，積極弘揚(yáng)革命精神，就算再簡單的先關(guān)活動，一樣會給的內(nèi)心深處帶給你無窮的感觸！

總結(jié)：

本學(xué)期軍事理論課通過多種形式開展了一系列獨具時代氣息、學(xué)生喜聞樂見的活動和常規(guī)教育活動，扎實、具體、生動的開展愛國主義教育，使我們在愉悅的狀態(tài)下得到心靈的滋潤，在潛移默化中讓我們感知了到祖國發(fā)展的偉大成就和全國人民萬眾一心、拼搏進(jìn)取的愛國情懷，激發(fā)了我們對自己民族優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)秀文化、建設(shè)成就的光榮自豪感，引導(dǎo)了我們樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。

第五篇：述職報告(陳總)

述 職 報 告

(陳奕和)

我自1996年5月份由黨委書記改任原華山賓館總經(jīng)理以來，身體力行，不辱使命，把握住賓館各時期各階段的工作重點，思想上與上級保持高度的一致，行動上嚴(yán)格按照上級的指示精神，帶領(lǐng)全所員工完成各項服務(wù)經(jīng)營管理工作。雖然期間也曾面臨許多困難和挫折，但在全所干部員工的支持配合下，在隊伍穩(wěn)定、經(jīng)營收入、日常管理、處理遺留問題等各方面工作均取得了一定的成績。1998年被東風(fēng)企業(yè)管理局評為優(yōu)秀主官，1999年被房管局評為先進(jìn)黨員，2000年被房管局評為先進(jìn)個人。同時單位連續(xù)五年被評為全面建設(shè)先進(jìn)集體。

一、任期內(nèi)的財務(wù)狀況

（一）、1996年5月接任總經(jīng)理時的財務(wù)狀況：

1、資產(chǎn)帳面余額72626516.80元，其中：流動資產(chǎn)24021186元（貨幣資金3737384.78元，應(yīng)收帳款1148676.65元，其他應(yīng)收款18008604.82元，存貨11100372.54元，待攤費用21669.6元，待處理流動資產(chǎn) 損失-434.75元），長期投資7350000元（華汕聯(lián)營公司310萬元，東莞房地產(chǎn)425萬元），固定資產(chǎn)凈值34627076.01元（原值52485195.68元，累計折舊17858119.67元），在建工程4575493.67元，遞延資產(chǎn)2056261.12元。

2、負(fù)債帳面余額47815179.52元，其中：流動負(fù)債36615179.52（短期借款22195425.36元，應(yīng)付債款779988.23元，其他應(yīng)付款105330528.05元，應(yīng)付工資528995.21元，應(yīng)付福利費311125.76元，未交稅金587598.88元，預(yù)提費用1190035.91元，長期借款11200000元。

3、主要債權(quán)17186573.18元。其中：華汕聯(lián)營公司借款本息573.71萬元，北海國通借款本息113.6萬元，富臨海鮮酒樓借款50萬元，三樓卡拉OK借款50萬元，東風(fēng)局撤借資金498萬元，華威公司豪達(dá)貿(mào)易部投資50萬元，借款本息12.93萬元，華樂木材款60萬元，華威公司飲料款20萬元，東莞房地產(chǎn)投資貸款利息152.47萬元，華興期貨公司房租欠款45.53萬元，其他往來92.41萬元。上述債權(quán)造成遺留問題或不良資產(chǎn)共計907.49萬元。

4、所有者權(quán)益中帳面余額24811337.28元，其中：實 收資本14372352.39元。資本公積5718260元，盈余公積1673770.36元，未分配利潤3046954.53萬元。

（二）、截止到2001年8月招待所財務(wù)狀況

1、帳面資產(chǎn)余額60004789.66元，其中：流動資產(chǎn)25144734元（貨幣資金1786744.42元，應(yīng)收帳款3294590.15元，其他應(yīng)收款18386608元，存貨17445258元，待攤費用150000元，待處理流動資產(chǎn)損失-212650元），長期投資7350000元（華汕聯(lián)營公司310萬元，東莞常平425萬元），固定資產(chǎn)凈值24124244.06元（原值56597260元，折舊32473016元），在建工程1829520元，固定資產(chǎn)清理25300元，待處理固定資產(chǎn)損失-80182元，無形資產(chǎn)1611174.23元。

2、帳面負(fù)債余額36907764.58元，其中：短期借款3863955.76元，長期借款1000萬元，應(yīng)付帳款945716.73元，其他應(yīng)付款21930267元，應(yīng)付工資430342元，應(yīng)付福利費834106元，未付利潤-1065614元，預(yù)提費用-31009元。

3、所有者權(quán)益帳面余額23097025.08元，其中：實收資本16601693.72元，資本公積5718260元，盈余公積 3637103.08元，未分配利潤-2860031.72元。

（三）、任職期內(nèi)主要財務(wù)狀況變動情況

1、長、短期借款由接任時33395425.36元，減少到現(xiàn)在帳面余額13863995.76元，共計償還貸款19531469.60元。目前主要外債有聯(lián)勤部財務(wù)部1000萬元，銀行貸款380萬元，共計1380萬元。

2、更新改造投入情況

（1）、按三星級標(biāo)準(zhǔn)對9F、16F、17F，進(jìn)行全面裝修。（2）、建立電腦管理系統(tǒng)。（3）、安裝消防系統(tǒng)。（4）、更換主供水管。

（5）、更新客房部分衛(wèi)生間設(shè)備及家具、用具等。（6）、擴(kuò)大餐廳經(jīng)營場地，對18F餐廳進(jìn)行全面裝修。（7）、安裝閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)。（8）、安裝IC卡門鎖。（9）、更新改造員工飯?zhí)?。?0）、新建會議中心（在建）。

上述更新改造項目共投入資金700多萬元。

二、主要的工作情況

1、抓好企業(yè)的經(jīng)營管理，確保企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展 企業(yè)要發(fā)展，需要有穩(wěn)定的經(jīng)營收入，企業(yè)要進(jìn)步，需要科學(xué)有效的管理，作為企業(yè)的負(fù)責(zé)人，我時刻將這兩件大事系在心上。

在經(jīng)營上，近幾年我們面臨的市場形勢比較嚴(yán)峻，周圍賓館酒樓林立，針對客源的競爭無時不刻存在，為了吸引客源，爭創(chuàng)效益，我?guī)ьI(lǐng)各部門經(jīng)理，緊緊抓住服務(wù)質(zhì)量和銷售工作這兩個重要環(huán)節(jié)，多方出擊。首先，不斷完善內(nèi)部承包責(zé)任制，將經(jīng)濟(jì)收入與任務(wù)指標(biāo)相掛鉤，有效地帶動了全所員工的工作積極性。其次，根據(jù)市場和招待所的實際不斷調(diào)整經(jīng)營策略。在不同時期、不同階段、針對不同的情況，采取不同的經(jīng)營手段，做到審時度勢，把握好時機(jī)。幾年來，經(jīng)濟(jì)效益得到穩(wěn)步的增長。第三，注重抓好銷售管理工作。1997年和1999年上半年，在散客開房率偏低的情況下，提出了銷售工作以開發(fā)會議、旅行團(tuán)為主的銷售策略，今年針對會議室改造的情況，提出了以開發(fā)長包房為主，以價格浮動吸引散客為輔的策略。事實證明，這些決策是正確的。幾年來，我所的平均開房率一直持平，未出現(xiàn)大的波動。第四，以軟件補(bǔ)硬件，利用 過硬的服務(wù)質(zhì)量來吸引賓客。我所開張以來，硬件方面一直是先天不足，使我所在參與市場競爭方面一直處于劣勢，為改變這種不利的局面，要求各部門要從服務(wù)質(zhì)量上下功夫，以軟件彌補(bǔ)硬件的不足，提倡開展細(xì)微服務(wù)和個性服務(wù)，把學(xué)雷鋒活動融入到日常服務(wù)工作中，受到了客人的一致好評。1996年，在廣州市委、市政府組織開展的?‘創(chuàng)三優(yōu)’建文明城市?活動中華山賓館被評為廣州地區(qū)?百家最佳服務(wù)單位?，1998年在羊城優(yōu)秀客房服務(wù)技能大賽中，華山賓館與華泰、白天鵝、中國大酒店等單位并列獲得團(tuán)體一等獎。第五，抓好開發(fā)經(jīng)濟(jì)增長點。一是利用空余樓層作為租賃場所，爭創(chuàng)效益。幾年來，相繼將辦公樓一二層、主樓二樓、三樓等經(jīng)營效益較差的項目關(guān)閉出租，由租賃單位進(jìn)行經(jīng)營，這幾項項目僅租金一項每年為招待所創(chuàng)收100多萬元。二是爭取將我所的商業(yè)用電改為非普用電。1998年我所轉(zhuǎn)制為軍隊保留企業(yè)后，電費一直按商業(yè)用電交納，為降低電費支出，今年，我多方聯(lián)系，走訪了很多單位，做了許多工作，最后終于將我所的用電性質(zhì)由商業(yè)用電改為非普用電，僅此一項，每年可為招待所節(jié)省費用60萬元。在管理上，我要求不斷提高管理水平，促進(jìn)管理科學(xué)化、規(guī)范化，向管理要效益。首先，不斷使組織機(jī)構(gòu)科學(xué)化、高效化。1996年以來，配合上級對招待所的組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行了三次機(jī)構(gòu)及人事調(diào)整，尤其是在2001年初，大膽地進(jìn)行人事機(jī)構(gòu)改革，裁掉一個管理層，裁減管理人員超過50%，管理層次呈金字塔型結(jié)構(gòu)，人員分工更趨合理，人力資源得到充分利用。1997年，還安排機(jī)關(guān)人員到基層進(jìn)行鍛煉，使機(jī)關(guān)人員較好地掌握了基層的管理方法，同時也為一線部門建設(shè)起到了較好的輔助作用。其次，抓好制度管理，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)章制度辦事。財務(wù)上堅持貫徹一支筆審批制度，嚴(yán)格控制各項開支費用，厲行節(jié)約，做到該花的錢省著花，不該花的錢一分錢都不花。在重大問題的決策上，嚴(yán)格按照《黨委議事規(guī)則》和《辦公會議事規(guī)則》辦事，堅持民主決策，不搞一言堂。這幾年，在一些經(jīng)費開支、裝修投入、大量的物資采購上，都是經(jīng)過黨委集體討論后才決定的。第三，堅持原則，拒腐防蝕。作為一個企業(yè)的負(fù)責(zé)人，我一直支持以黨紀(jì)黨規(guī)嚴(yán)格要求自己，按照黨委制定的《黨風(fēng)廉政建設(shè)措施》規(guī)范自己的行為，做到廉潔自律，不貪不占。在與租賃單位簽訂協(xié)議、對外洽 談業(yè)務(wù)時，堅持以企業(yè)的利益放在第一位，做到原則上的問題不謙讓。幾年來，多次拒收金銀首飾、手表等貴重物品及紅包，上繳回扣現(xiàn)金6000多元。第四、抓好安全管理工作，在日常工作中注意調(diào)動各級管理人員重視安全工作，形成齊抓共管的局面，有效地保障了招待所日常經(jīng)營活動的安全。第五，抓好高新技術(shù)管理，在管理中不斷提高科學(xué)含量。1997年，引進(jìn)人才建立了賓館電腦系統(tǒng)。2001年，在各樓層安裝電視監(jiān)控系統(tǒng)和保安電子巡更器。此外，為了配合賓館的發(fā)展需要，主持編寫了華山賓館的發(fā)展簡史，簡史共分簡況、組織沿革、經(jīng)營管理、設(shè)施設(shè)備更新改造、受表彰及獲得榮譽(yù)稱號情況等五章近兩萬字。

2、抓緊處理解決遺留問題，努力減輕企業(yè)債務(wù)負(fù)擔(dān) 1996年，我所負(fù)債近4780多萬元，嚴(yán)重影響了正常的經(jīng)營發(fā)展，為了克服負(fù)債所帶來的不良影響，我積極的想方設(shè)法處理遺留問題，減少債務(wù)，并取得了一定的成效。目前，我所的長短期借款由1996年的3339.5萬元減少到1386.4萬元。在處理遺留問題過程中，我親自掛帥，身體力行，多方聯(lián)系，靈活處理，重點處理解決了部分較大的遺留問題。第一，經(jīng)過與中國建設(shè)銀行鐵路支行區(qū)莊辦事 處艱苦談判，以延長大堂東面部分的租賃合同期限，一次性抵消我所欠建行600萬元的貸款。第二，多次前往汕頭，處理與華汕聯(lián)營公司的遺留問題，最后在軍區(qū)法院直屬法院的大力支持下，經(jīng)調(diào)查咨詢和通過法律措施，取得了華汕聯(lián)營公司原辦公樓的物業(yè)所有權(quán)，并將該辦公樓轉(zhuǎn)讓給軍區(qū)房管局汕頭房管處，直接挽回經(jīng)濟(jì)損失130萬元。第三，1995年10月10日，根據(jù)當(dāng)時主管部門東風(fēng)企業(yè)局的指示，華山賓館借給華建北海國通房地產(chǎn)開發(fā)有限公司100萬元，期限半年。借款逾期后，該公司未能按期歸還本金和利息，我多次派人并親自前往北海交涉談判催收未果，于1998年將此欠款糾紛訴上法庭，在法院的調(diào)解下，華建北海國通房地產(chǎn)開發(fā)有限公司簽訂了還款協(xié)議，并將北海公司的一輛林肯車和一批彩電一起作價98.94萬元抵折還款。第四，牽頭多次與廣州東方資產(chǎn)管理公司就原華山賓館于1995年11月為對賓館的內(nèi)部設(shè)施進(jìn)行更新改造，向中國銀行東山支行貸款一事進(jìn)行交涉，最后于2000年12月達(dá)成協(xié)議，一次性償還欠款160萬元，免去本金120萬元、利息102萬元，銀行就此了結(jié)此項貸款。此外，經(jīng)過大量的工作，于2001年前追回租賃單位所欠的全部租金和 部分外欠款。

3、抓好更新改造工程，不斷改善企業(yè)經(jīng)營環(huán)境 1997年，針對原賓館檔次較低，設(shè)備陳舊的情況，我們自籌資金對九樓、十六樓、十七樓客房按三星級標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了裝修，把原廣東酒廊改造為豪華餐廳廳房，并投資80萬元，對整個賓館的消防設(shè)施進(jìn)行了更新改造，減少了安全隱患。2001年初，為迎接市場激烈競爭的挑戰(zhàn)，穩(wěn)定和提高招待所的經(jīng)濟(jì)效益，我多次組織召開黨委會研究討論招待所硬件設(shè)施的更新改造問題，在上級黨委和首長的支持下，從今年三月份開始，我所進(jìn)行了一系列的更新改造工作：安裝了IC卡門鎖和電視監(jiān)控系統(tǒng)；對十八樓餐廳進(jìn)行了裝修；利用停車場的空間，加蓋了兩層會議中心，新的會議中心落成后，可同時容納450人開會；同時對部分客房的地毯進(jìn)行翻新。

4、抓好員工隊伍穩(wěn)定，培養(yǎng)一支較高素質(zhì)的員工隊伍 為抓好員工隊伍的穩(wěn)定工作，幾年來，我積極配合黨委書記，抓好員工的各項思想政治教育。在日常工作中，注意聽取員工的呼聲，想方設(shè)法為員工辦了一些實事，解決了一些實際困難，努力營造招待所栓心留人的氛圍。1998 年，在賓館資金不充裕的情況下，想辦法抽調(diào)部分資金為職工購買了十五套集資住房，解決了職工的住房問題；由于招待所底子差，職工的工資一直偏低，為解決這些實際問題，于1999年和2001年分別兩次調(diào)整了員工的工資待遇，現(xiàn)在員工的平均工資與1996年相比提高了40%左右；2000年，根據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī)，在經(jīng)過充分的調(diào)查研究后，參考有關(guān)兄弟單位的做法，制定了新的員工福利待遇和醫(yī)療保障制度，切實提高了職工的福利和待遇；根據(jù)總部、軍區(qū)及地方政府有關(guān)文件精神，結(jié)合招待所實際情況，擬定了《內(nèi)退職工工資福利待遇暫行規(guī)定》，使內(nèi)退員工的生活福利得到保障；為豐富員工的業(yè)余文化生活，成立了員工俱樂部，凡節(jié)日為員工開放，每年春節(jié)舉辦一次群眾性的迎春文藝晚會，每月的28日為當(dāng)月生日的員工發(fā)賀卡和開舞會，并定每星期五為員工活動日；同時，將員工飯?zhí)玫木筒铜h(huán)境進(jìn)行了改造，換新所有的廚房設(shè)備和餐桌，并提高了員工的就餐標(biāo)準(zhǔn)。

此外，我個人也十分注重理論知識和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力。堅持學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江總書記?三個代表?重要思想，以理論指導(dǎo) 實踐，正確把握經(jīng)營方向，幾年來，招待所（賓館）沒有發(fā)生重大決策的失誤，未發(fā)生任何案件和重大事故。同時，在工作繁忙的情況下，個人還堅持自學(xué)，于1999年至2001年期間參加了中山大學(xué)政治和行政關(guān)系學(xué)系的行政管理研究生班的學(xué)習(xí)，取得了研究生畢業(yè)的學(xué)歷。在工作實踐中，注意理論知識和實踐有效結(jié)合起來，并運用到日常的管理當(dāng)中，當(dāng)好家，管好家。

幾年來，我在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在所黨委的支持下，做了一些應(yīng)該做的工作，也取得了一定的成績，并得到上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。但在工作中還存在一些不足和缺點：由于工作繁忙，日常性的工作較多，有時有急燥情緒；平時對自己要求嚴(yán)格，同樣對下屬也嚴(yán)格，批評人不太注意方法方式，批評得較多。今后，不管在那個單位那個部門工作，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，發(fā)揚(yáng)成績，克服存在問題，不斷提高自己。

二OO一年九月二十日