第一篇：07級(jí)就業(yè)工作座談會(huì)總結(jié)報(bào)告

07級(jí)就業(yè)工作座談會(huì)總結(jié)報(bào)告

時(shí)間：2011年3月11日

地點(diǎn)：1號(hào)教學(xué)樓307

主要參加人員：張?jiān)颇蠒?/p>

輔導(dǎo)員：張勇 閆娜 趙晶

07級(jí)市場(chǎng)營銷、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、人力資源管

理專業(yè)學(xué)生共計(jì)30人

座談會(huì)上，畢業(yè)生代表暢談了在就業(yè)中的所見、所聞、所感、所獲。畢業(yè)生們對(duì)學(xué)校、招生就業(yè)處、就業(yè)指導(dǎo)教師及專兼職管理人員給予就業(yè)關(guān)懷和幫助表示感謝，表示一定要珍惜來之不易的就業(yè)機(jī)會(huì)，及早就業(yè)，不辜負(fù)社會(huì)各界的重托和期望，為祖國建設(shè)增磚添瓦。畢業(yè)生們還根據(jù)自己的體會(huì)和感受對(duì)我校的就業(yè)工作提出了中肯的意見和建議。

甲同學(xué)說：經(jīng)過一年的工作，我學(xué)到了很多，也知道很多不足，令我感觸很深的是自己紀(jì)律觀念差，在工作中多次受到批評(píng)才有所改變，悔恨自己沒有努力學(xué)習(xí)遵守紀(jì)律，學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)紀(jì)律教育，彌補(bǔ)制度漏洞以防我這樣的，以便將來的學(xué)弟學(xué)妹們更好的適應(yīng)緊張的社會(huì)生活。

并且認(rèn)為無論是學(xué)生會(huì)主席還是學(xué)校里的一個(gè)小卒，一定得牢記學(xué)習(xí)是至關(guān)重要的，曾經(jīng)，我在學(xué)校的時(shí)候，也會(huì)抓住一切機(jī)會(huì)，老師不點(diǎn)名，那我們就三三兩兩的約出去玩，或逛街，或在寢室睡覺，或者玩電腦。專業(yè)知識(shí)到哪里都很重要，想想一個(gè)企業(yè)，招聘我們進(jìn)

去，而自己啥也不懂，連學(xué)過的專業(yè)知識(shí)都會(huì)經(jīng)常出錯(cuò)，弄不清楚，那么我們一定會(huì)被自己，被領(lǐng)導(dǎo)和同事們看不起，畢業(yè)了，也許一個(gè)數(shù)據(jù)就關(guān)系到多少萬，給公司帶來巨大的損失，而那時(shí)已經(jīng)不像在學(xué)校寫作業(yè)。因此，我希望學(xué)校加強(qiáng)對(duì)我們的管理，更加對(duì)重視我們的專業(yè)知識(shí)的培養(yǎng)。

乙同學(xué)說：“這一年來我在工作之余，常常深想我們上大學(xué)，除了要我們提高自己的能力外，更重要的還是能多學(xué)有用的知識(shí)。在學(xué)校的時(shí)候，我記得老師們?cè)啻谓虒?dǎo)我們，而我總是左耳進(jìn)，右耳出，想玩則玩，雖沒成績(jī)特別差，但也沒有特別好，到了工作的時(shí)候，才后悔自己當(dāng)初為什么沒有抓緊一切時(shí)間好好學(xué)習(xí)。學(xué)校的圖書館那么好，資源那么豐富，又可以免費(fèi)使用，而我為什么沒有去充分利用豐富的資源，到如今，到工作需要學(xué)東西的時(shí)候，我不得不掏錢一本本的買回來。其實(shí)這種類型的書籍在學(xué)校圖書館一擺就是好幾排，只是我錯(cuò)過了，錯(cuò)過了學(xué)習(xí)好多有用知識(shí)的機(jī)會(huì)。”

丙同學(xué)說：“我想了想工作中社會(huì)關(guān)系，對(duì)學(xué)習(xí)外活動(dòng)發(fā)表些意見，我曾經(jīng)也是社團(tuán)活動(dòng)活躍分子，大一大二，天天跟著校學(xué)生會(huì)轉(zhuǎn)，從干事到部長(zhǎng)，大三，沒有繼續(xù)競(jìng)選，因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)候，覺得自己錯(cuò)過了很多學(xué)習(xí)的時(shí)間，大三該好好補(bǔ)補(bǔ)了。也參加過“挑戰(zhàn)杯”，拿到省里去比賽，這對(duì)于我來說是一筆不小的財(cái)富，增強(qiáng)了自己的創(chuàng)新意識(shí)，而且結(jié)交了一批很優(yōu)秀的人才和朋友，更重要的是在這其中學(xué)到了很多本專業(yè)沒有的知識(shí)，增加了對(duì)各個(gè)專業(yè)知識(shí)的了解。以至于自己不會(huì)那么狹隘的去看待一個(gè)問題。當(dāng)然，這也導(dǎo)致了一個(gè)問題，沒

有協(xié)調(diào)好與學(xué)習(xí)的關(guān)系，從學(xué)院到學(xué)校，再到省里的比賽，這個(gè)一個(gè)艱辛而漫長(zhǎng)的過程，持續(xù)了將近一年，每天都是早出晚歸，作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者，不得不費(fèi)盡心思，管理好團(tuán)隊(duì)，積極的把作品打入省里拿大獎(jiǎng)。我感覺多參加活動(dòng)對(duì)學(xué)生很重要，因此，對(duì)于能夠增加學(xué)生專業(yè)知識(shí)的活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生去學(xué)習(xí)某一門東西的活動(dòng)，那么請(qǐng)學(xué)校放心的讓學(xué)生參加吧，越多越好，這會(huì)為學(xué)生畢業(yè)找工作的時(shí)候奠定良好的基礎(chǔ)?！?/p>

丁同學(xué)說：“我的感觸是工作中需要平和的心態(tài)，感情穩(wěn)定對(duì)工作尤其重要，工作時(shí)因?yàn)楦星橛绊懝ぷ鞯膸状谓?jīng)歷我記憶頗深，我主要對(duì)于感情這一點(diǎn)，我講講自己的故事，我和我男朋友大一下學(xué)期相識(shí)，他是個(gè)能力很強(qiáng)，但家庭條件不太好的男孩子，心態(tài)較好，大學(xué)一直擔(dān)任他們班班長(zhǎng)，我學(xué)文，他學(xué)理。大二上的時(shí)候，因我的家庭出現(xiàn)事故，他拜訪了我們家，深得父母和親人喜歡，他所讀的學(xué)校是我們學(xué)校所屬的二級(jí)學(xué)校，三類，并且是?？疲沂嵌径谋究?，對(duì)于此，父母有一點(diǎn)點(diǎn)不滿意，但綜合考慮，一致贊同我和他在一起，我們兩人都比較求上進(jìn)，在學(xué)?？梢曰ハ鄮椭?，盡量不影響學(xué)習(xí)，他比我大兩屆，大三時(shí)，他參加工作，對(duì)我還好?？珊髞砦乙补ぷ骱?，因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)常不在一起，分歧也多了，時(shí)常吵架，因我很看重這份感情所以常常影響工作，多次被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，后來他離開了我。工作一年不到感情就走到了盡頭。對(duì)于這一點(diǎn)，我們女孩子們?cè)谶@一點(diǎn)上不容易要把握住自己，會(huì)受傷的，而且傷得不輕。浪費(fèi)了美好的大學(xué)時(shí)光與自己美好的青春。所以我希望學(xué)校對(duì)學(xué)生尤其是女生的思想多加引

導(dǎo)，以使學(xué)生在感情上更加理智更加成熟，更加輕松的面對(duì)工作。”

戊同學(xué)說：“我在工作中認(rèn)為人際關(guān)系最重要。人際關(guān)系是一門學(xué)問。大學(xué)的時(shí)候，我們可以認(rèn)識(shí)各色各樣的人，能交到真心的朋友很難，畢業(yè)了之后保持很密切的聯(lián)系的人也不會(huì)很多，也許曾經(jīng)我們一天到晚跟一幫哥們姐們出去瘋，出去玩，但我們應(yīng)該想好，交朋友不是泛，而要注重一個(gè)精字。大學(xué)畢業(yè)，各自東奔西走，那些只是走走形式的朋友不要花費(fèi)那么多寶貴的大學(xué)時(shí)間，因?yàn)槲覀冞^了那一段時(shí)光便不會(huì)再見，即使我們畢業(yè)了之后去過其他同學(xué)所在的城市，經(jīng)過了他所在的地方，而我們不一定會(huì)再見面。很多人就那么不咸不淡的分別，相互之間也很少幫助。但有的卻能幫助你一生，可是我們卻很難分辨出誰才是我們真正的朋友。所以，我認(rèn)為學(xué)校應(yīng)該在生源方面更加嚴(yán)格調(diào)控，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想道德教育，提高學(xué)生的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。”

在數(shù)位同學(xué)的精彩講述后，張書記作了重要講話。他對(duì)畢業(yè)生提出幾點(diǎn)建議和希望：一是要樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)，腳踏實(shí)地，不斷提高自身素質(zhì)，合理調(diào)整就業(yè)期望值；二是結(jié)合自己的專業(yè)，用短暫的時(shí)間彌補(bǔ)就業(yè)中軟硬件的不足；三是擺正就業(yè)心態(tài)，提高就業(yè)應(yīng)聘技巧，把握就業(yè)機(jī)遇。同時(shí)，他們對(duì)學(xué)校就業(yè)職能部門提出了進(jìn)一步提高就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)的質(zhì)量與水平的要求，要深化教育教學(xué)改革，切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量，適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

第二篇：全市就業(yè)工作座談會(huì)材料

在全市就業(yè)工作座談會(huì)上的發(fā)言提綱

**經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局

2006年，**開發(fā)區(qū)就業(yè)工作本著整體工作上水平，重點(diǎn)難點(diǎn)工作求突破的工作原則，重點(diǎn)開展了促進(jìn)下崗失業(yè)人員 “再就業(yè)援助”活動(dòng)，農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工“春風(fēng)行動(dòng)”，原國有破產(chǎn)改制企業(yè)職工安置分流工作，城鎮(zhèn)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移統(tǒng)籌就業(yè)工作，積極開展了項(xiàng)目跟進(jìn)就業(yè)服務(wù)、困難群體就業(yè)，創(chuàng)業(yè)、失業(yè)職工培訓(xùn)，勞務(wù)派遣、靈活就業(yè)人員管理等系列工作，進(jìn)一步加大了街道辦事處勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)，規(guī)范了社區(qū)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，扎實(shí)開展了農(nóng)民工調(diào)研工作，失業(yè)金征繳力度進(jìn)一步加大。較好完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展打下了良好的人力資源基礎(chǔ)。去年完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)6610人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)350名，安置困難群體45名，享受社保補(bǔ)貼16人，補(bǔ)貼2.6萬元；農(nóng)村剩余勞動(dòng)力有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)1000余人；企業(yè)失業(yè)金收繳37萬元，新接管失業(yè)職工1265人，失業(yè)金發(fā)放52人，發(fā)放失業(yè)金15萬元；職業(yè)介紹成功1000人，新增就業(yè)備案620人，勞動(dòng)事務(wù)代理856人，享受就業(yè)培訓(xùn)830人。雖取得了一些成績(jī)，但也存在一些問題和不足，如小額擔(dān)保貸款未啟動(dòng)，沒有建設(shè)人力資源市場(chǎng)，就業(yè)資金投入不足，失業(yè)保險(xiǎn)金欠交等問題。針對(duì)這些問題，在下步的工作中，我們將采取有效措施，重點(diǎn)加以解決。

2007年我們將緊緊圍繞夯實(shí)勞動(dòng)保障工作基礎(chǔ)、構(gòu)建就業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制這一目標(biāo)，以落實(shí)政府目標(biāo)責(zé)任考核為核心，將人力資源市場(chǎng)建設(shè)、街道社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)、失業(yè)職工援助、就業(yè)培訓(xùn)列為今年就業(yè)工作重點(diǎn)，形成制度化、專門化、社會(huì)化的就業(yè)服務(wù)制度，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障工作重心下移，同時(shí)，著力構(gòu)建目標(biāo)責(zé)任考核、就業(yè)政策、再就業(yè)援助、就業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)“五個(gè)體系”，推動(dòng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)。今年力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)6000余人，城鎮(zhèn)失業(yè)登記率控制在3％以內(nèi)。對(duì)照我區(qū)就業(yè)工作薄弱環(huán)節(jié)重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作。

一、推進(jìn)人力資源市場(chǎng)建設(shè)。區(qū)人力資源市場(chǎng)建設(shè)規(guī)劃已于2005年形成并報(bào)省勞動(dòng)廳，2007年是省投資扶持地方建設(shè)人力資源市場(chǎng)的最后一年，所以今年我區(qū)將積極籌措資金啟動(dòng)建設(shè)人力資源市場(chǎng)，爭(zhēng)取省里的扶持資金?，F(xiàn)已初步擬定在鄭州路社區(qū)新建綜合服務(wù)樓或開發(fā)區(qū)商業(yè)銀行二樓服務(wù)大廳建設(shè)區(qū)人力資源市場(chǎng)，爭(zhēng)取上半年啟動(dòng)建設(shè)。同時(shí)加快人力資源市場(chǎng)軟硬件建設(shè)，尤其加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)信息化建設(shè)，以“創(chuàng)建2007公共就業(yè)服務(wù)品牌”為契機(jī)，實(shí)現(xiàn)全面使用勞動(dòng)“99”三版軟件辦理就業(yè)業(yè)務(wù)，提高就業(yè)服務(wù)水平。

二、用足用活新的就業(yè)政策，擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)。加大就業(yè)政策社會(huì)宣傳力度，通過舉辦培訓(xùn)班、開展街頭咨詢活動(dòng)、發(fā)放明白紙等形式，將就業(yè)再就業(yè)政策宣傳到千家萬戶。繼續(xù)將落實(shí)稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、免費(fèi)服務(wù)等工作列入為民辦實(shí)事工程，健全群眾監(jiān)督機(jī)制，確?！熬蜆I(yè)再就業(yè)政策實(shí)效”活動(dòng)落實(shí)到位。繼續(xù)開展以送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)為主要內(nèi)容的再就業(yè)援助活動(dòng)，加大就業(yè)困難群體的就業(yè)安置力度，確保有就業(yè)愿望的再就業(yè)困難人員48小時(shí)內(nèi)找到工作崗位。同時(shí)，簡(jiǎn)化工作程序，用足用活各項(xiàng)再就業(yè)扶持資金，積極開發(fā)公益性崗位，發(fā)展勞服企業(yè)，最大限度地發(fā)揮各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策的實(shí)效。主動(dòng)參與市人力資源招聘活動(dòng)，為區(qū)內(nèi)企業(yè)、就業(yè)人員提供招聘、就業(yè)交流平臺(tái)。做好職業(yè)資格鑒定工作，完善鑒定措施，提高全區(qū)企業(yè)職工職業(yè)資格持證率。繼續(xù)為進(jìn)區(qū)項(xiàng)目特別威亞發(fā)動(dòng)機(jī)、森博二期、中紡糧等大項(xiàng)目做好人力資源跟進(jìn)服務(wù)，配合企業(yè)年檢加大執(zhí)法力度，規(guī)范單位合法用工，摸清企業(yè)用工需求、完善用工備案手續(xù)，加大就業(yè)安置力度。

三、啟動(dòng)小額擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)，最大限度地發(fā)揮各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策的實(shí)效。通過開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)，積極協(xié)調(diào)財(cái)政局做好小額擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)。結(jié)合本區(qū)實(shí)際盡快出臺(tái)小額擔(dān)保貸款政策，會(huì)同區(qū)財(cái)政局、區(qū)商業(yè)銀行、社會(huì)擔(dān)保公司等部門啟動(dòng)小額擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)。

四、加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障工作重心下移。一是加強(qiáng)調(diào)查研究，重點(diǎn)理順區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)關(guān)系，明確和強(qiáng)化基層勞動(dòng)保障平臺(tái)職責(zé)，保證各項(xiàng)管理與服務(wù)職能的移交與銜接；二是爭(zhēng)取部門支持，加大投入，保證基層勞動(dòng)保障平臺(tái)人員經(jīng)費(fèi)、工作經(jīng)費(fèi)以及軟硬件建設(shè)經(jīng)費(fèi)支出；三是加強(qiáng)基層平臺(tái)信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，有效發(fā)揮基層勞動(dòng)保障平臺(tái)作用，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障工作重心的下移。繼續(xù)做好鄭州路社區(qū)“充分就業(yè)和諧社區(qū)”建設(shè)活動(dòng)，鄭州路社區(qū)今年將遷到新的綜合服務(wù)中心，我們將以此為契機(jī)，堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)劃，全面規(guī)范社區(qū)勞動(dòng)保障管理，打造充分就業(yè)一流社區(qū)。

五、進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)培訓(xùn)。在對(duì)失業(yè)職工、就業(yè)困難群體、失地農(nóng)民實(shí)行“免費(fèi)”培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，全面實(shí)施勞動(dòng)培訓(xùn)預(yù)備制度和就業(yè)安置制度。充分利用區(qū)、街道兩級(jí)就業(yè)培訓(xùn)基地，根據(jù)企業(yè)急需行業(yè)開展定向培訓(xùn)。重點(diǎn)抓好下崗失業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)和弱勢(shì)群體就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)工作，加快創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目開發(fā)，大力實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工程，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，年內(nèi)舉辦1－2期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，組織60余名下崗失業(yè)職工參加培訓(xùn)；再就業(yè)培訓(xùn)我區(qū)常年開辦，主要以開展電腦培訓(xùn)、美容美發(fā)特色培訓(xùn)班為主，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)的倍增效應(yīng)；面向全區(qū)農(nóng)村新生勞動(dòng)力、富余勞動(dòng)力和農(nóng)民工，全面推行農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃，加快農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移步伐，努力提升農(nóng)民工職業(yè)技能水平，幫助農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)素質(zhì)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。今年農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)以開展初、高中畢業(yè)生（不再繼續(xù)升學(xué)）上職業(yè)技術(shù)學(xué)校工作為重點(diǎn)，2007年協(xié)同區(qū)教育局聯(lián)合市工業(yè)學(xué)校及市技工學(xué)校，對(duì)所有初中、高中畢業(yè)不再繼續(xù)升學(xué)的學(xué)生，實(shí)行區(qū)財(cái)政補(bǔ)貼一部分、學(xué)校減免一部分、父母拿一部分的辦法，全部推薦送入各職業(yè)技術(shù)學(xué)校就讀，畢業(yè)后回區(qū)優(yōu)先推薦就業(yè)。同時(shí)積極配合農(nóng)發(fā)局在兩街道辦事處開展農(nóng)村勞動(dòng)力“陽光工程”特色培訓(xùn)班，提高農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)產(chǎn)、轉(zhuǎn)業(yè)基本技能，加快農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移步伐。

六、進(jìn)一步做好農(nóng)民工工作，建立健全農(nóng)民工工作協(xié)調(diào)機(jī)制。出臺(tái)日管辦2007[5]號(hào)文件《**經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委辦公室關(guān)于建立**經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議制度的通知》，建立農(nóng)民工工作協(xié)調(diào)機(jī)制，建立了黨工委委員任總召集人，勞動(dòng)、財(cái)政等16個(gè)部門一把手組成的協(xié)調(diào)機(jī)制。建立起上下貫通、各有關(guān)部門相互配合的工作網(wǎng)絡(luò)，形成了齊抓共管、共同做好農(nóng)民工的合力。明確了就業(yè)辦作為辦事機(jī)構(gòu)，定期督導(dǎo)檢查各部門有關(guān)農(nóng)民工政策的落實(shí)情況和任務(wù)完成情況，協(xié)調(diào)解決政策落實(shí)中的難點(diǎn)問題，定期向管委會(huì)報(bào)告農(nóng)民工工作情況，并及時(shí)向各部門通報(bào)。健全農(nóng)民工權(quán)益保障制度，強(qiáng)化農(nóng)民工培訓(xùn)制度，扎實(shí)構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化就業(yè)體系。

七、著力加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)管理服務(wù)工作。積極將非公有制企業(yè)納入覆蓋范圍，強(qiáng)化參保登記、繳費(fèi)申報(bào)、征收管理以及征繳監(jiān)督檢查等工作，配合社會(huì)保險(xiǎn)處進(jìn)一步加大征繳力度，切實(shí)發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)的社會(huì)保障作用。同時(shí)，在企業(yè)改革改制工作中，加強(qiáng)失業(yè)調(diào)控，避免失業(yè)人員集中釋放，緩解失業(yè)保險(xiǎn)基金支付壓力。

第三篇：全市就業(yè)工作座談會(huì)材料

在全市就業(yè)工作座談會(huì)上的發(fā)言提綱

**經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局

2006年，**開發(fā)區(qū)就業(yè)工作本著整體工作上水平，重點(diǎn)難點(diǎn)工作求突破的工作原則，重點(diǎn)開展了促進(jìn)下崗失業(yè)人員 “再就業(yè)援助”活動(dòng)，農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工“春風(fēng)行動(dòng)”，原國有破產(chǎn)改制企業(yè)職工安置分流工作，城鎮(zhèn)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移統(tǒng)籌就業(yè)工作，積極開展了項(xiàng)目跟進(jìn)就業(yè)服務(wù)、困難群體就業(yè)，創(chuàng)業(yè)、失業(yè)職工培訓(xùn)，勞務(wù)派遣、靈活就業(yè)人員管理等系列工作，進(jìn)一步加大了街道辦事處勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)，規(guī)范了社區(qū)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，扎實(shí)開展了農(nóng)民工調(diào)研工作，失業(yè)金征繳力度進(jìn)一步加大。較好完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展打下了良好的人力資源基礎(chǔ)。去年完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)6610人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)350名，安置困難群體45名，享受社保補(bǔ)貼16人，補(bǔ)貼2.6萬元；農(nóng)村剩余勞動(dòng)力有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)1000余人；企業(yè)失業(yè)金收繳37萬元，新接管失業(yè)職工1265人，失業(yè)金發(fā)放52人，發(fā)放失業(yè)金15萬元；職業(yè)介紹成功1000人，新增就業(yè)備案620人，勞動(dòng)事務(wù)代理856人，享受就業(yè)培訓(xùn)830人。雖取得了一些成績(jī)，但也存在一些問題和不足，如小額擔(dān)保貸款未啟動(dòng)，沒有建設(shè)人力資源市場(chǎng)，就業(yè)資金投入不足，失業(yè)保險(xiǎn)金欠交等問題。針對(duì)這些問題，在下步的工作中，我們將采取有效措施，重點(diǎn)加以解決。

2007年我們將緊緊圍繞夯實(shí)勞動(dòng)保障工作基礎(chǔ)、構(gòu)建就業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制這一目標(biāo)，以落實(shí)政府目標(biāo)責(zé)任考核為核心，將

人力資源市場(chǎng)建設(shè)、街道社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)、失業(yè)職工援助、就業(yè)培訓(xùn)列為今年就業(yè)工作重點(diǎn)，形成制度化、專門化、社會(huì)化的就業(yè)服務(wù)制度，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障工作重心下移，同時(shí)，著力構(gòu)建目標(biāo)責(zé)任考核、就業(yè)政策、再就業(yè)援助、就業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)“五個(gè)體系”，推動(dòng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)。今年力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)6000余人，城鎮(zhèn)失業(yè)登記率控制在3％以內(nèi)。對(duì)照我區(qū)就業(yè)工作薄弱環(huán)節(jié)重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作。

一、推進(jìn)人力資源市場(chǎng)建設(shè)。區(qū)人力資源市場(chǎng)建設(shè)規(guī)劃已于2005年形成并報(bào)省勞動(dòng)廳，2007年是省投資扶持地方建設(shè)人力資源市場(chǎng)的最后一年，所以今年我區(qū)將積極籌措資金啟動(dòng)建設(shè)人力資源市場(chǎng)，爭(zhēng)取省里的扶持資金?，F(xiàn)已初步擬定在鄭州路社區(qū)新建綜合服務(wù)樓或開發(fā)區(qū)商業(yè)銀行二樓服務(wù)大廳建設(shè)區(qū)人力資源市場(chǎng)，爭(zhēng)取上半年啟動(dòng)建設(shè)。同時(shí)加快人力資源市場(chǎng)軟硬件建設(shè)，尤其加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)信息化建設(shè)，以“創(chuàng)建2007公共就業(yè)服務(wù)品牌”為契機(jī)，實(shí)現(xiàn)全面使用勞動(dòng)“99”三版軟件辦理就業(yè)業(yè)務(wù)，提高就業(yè)服務(wù)水平。

二、用足用活新的就業(yè)政策，擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)。加大就業(yè)政策社會(huì)宣傳力度，通過舉辦培訓(xùn)班、開展街頭咨詢活動(dòng)、發(fā)放明白紙等形式，將就業(yè)再就業(yè)政策宣傳到千家萬戶。繼續(xù)將落實(shí)稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、免費(fèi)服務(wù)等工作列入為民辦實(shí)事工程，健全群眾監(jiān)督機(jī)制，確保“就業(yè)再就業(yè)政策實(shí)效”活動(dòng)落實(shí)到位。繼續(xù)開展以送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)為主要內(nèi)容的再就業(yè)援助活動(dòng)，加大就業(yè)困難群

體的就業(yè)安置力度，確保有就業(yè)愿望的再就業(yè)困難人員48小時(shí)內(nèi)找到工作崗位。同時(shí)，簡(jiǎn)化工作程序，用足用活各項(xiàng)再就業(yè)扶持資金，積極開發(fā)公益性崗位，發(fā)展勞服企業(yè)，最大限度地發(fā)揮各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策的實(shí)效。主動(dòng)參與市人力資源招聘活動(dòng)，為區(qū)內(nèi)企業(yè)、就業(yè)人員提供招聘、就業(yè)交流平臺(tái)。做好職業(yè)資格鑒定工作，完善鑒定措施，提高全區(qū)企業(yè)職工職業(yè)資格持證率。繼續(xù)為進(jìn)區(qū)項(xiàng)目特別威亞發(fā)動(dòng)機(jī)、森博二期、中紡糧等大項(xiàng)目做好人力資源跟進(jìn)服務(wù)，配合企業(yè)年檢加大執(zhí)法力度，規(guī)范單位合法用工，摸清企業(yè)用工需求、完善用工備案手續(xù)，加大就業(yè)安置力度。

三、啟動(dòng)小額擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)，最大限度地發(fā)揮各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策的實(shí)效。通過開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)，積極協(xié)調(diào)財(cái)政局做好小額擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)。結(jié)合本區(qū)實(shí)際盡快出臺(tái)小額擔(dān)保貸款政策，會(huì)同區(qū)財(cái)政局、區(qū)商業(yè)銀行、社會(huì)擔(dān)保公司等部門啟動(dòng)小額擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)。

四、加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障工作重心下移。一是加強(qiáng)調(diào)查研究，重點(diǎn)理順區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)關(guān)系，明確和強(qiáng)化基層勞動(dòng)保障平臺(tái)職責(zé)，保證各項(xiàng)管理與服務(wù)職能的移交與銜接；二是爭(zhēng)取部門支持，加大投入，保證基層勞動(dòng)保障平臺(tái)人員經(jīng)費(fèi)、工作經(jīng)費(fèi)以及軟硬件建設(shè)經(jīng)費(fèi)支出；三是加強(qiáng)基層平臺(tái)信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，有效發(fā)揮基層勞動(dòng)保障平臺(tái)作用，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障工作重心的下移。繼續(xù)做好鄭州路社區(qū)“充分就業(yè)和諧社區(qū)”建設(shè)活動(dòng)，鄭州路社

區(qū)今年將遷到新的綜合服務(wù)中心，我們將以此為契機(jī)，堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)劃，全面規(guī)范社區(qū)勞動(dòng)保障管理，打造充分就業(yè)一流社區(qū)。

五、進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)培訓(xùn)。在對(duì)失業(yè)職工、就業(yè)困難群體、失地農(nóng)民實(shí)行“免費(fèi)”培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，全面實(shí)施勞動(dòng)培訓(xùn)預(yù)備制度和就業(yè)安置制度。充分利用區(qū)、街道兩級(jí)就業(yè)培訓(xùn)基地，根據(jù)企業(yè)急需行業(yè)開展定向培訓(xùn)。重點(diǎn)抓好下崗失業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)和弱勢(shì)群體就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)工作，加快創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目開發(fā)，大力實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工程，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，年內(nèi)舉辦1－2期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，組織60余名下崗失業(yè)職工參加培訓(xùn)；再就業(yè)培訓(xùn)我區(qū)常年開辦，主要以開展電腦培訓(xùn)、美容美發(fā)特色培訓(xùn)班為主，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)的倍增效應(yīng)；面向全區(qū)農(nóng)村新生勞動(dòng)力、富余勞動(dòng)力和農(nóng)民工，全面推行農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃，加快農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移步伐，努力提升農(nóng)民工職業(yè)技能水平，幫助農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)素質(zhì)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。今年農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)以開展初、高中畢業(yè)生（不再繼續(xù)升學(xué)）上職業(yè)技術(shù)學(xué)校工作為重點(diǎn)，2007年協(xié)同區(qū)教育局聯(lián)合市工業(yè)學(xué)校及市技工學(xué)校，對(duì)所有初中、高中畢業(yè)不再繼續(xù)升學(xué)的學(xué)生，實(shí)行區(qū)財(cái)政補(bǔ)貼一部分、學(xué)校減免一部分、父母拿一部分的辦法，全部推薦送入各職業(yè)技術(shù)學(xué)校就讀，畢業(yè)后回區(qū)優(yōu)先推薦就業(yè)。同時(shí)積極配合農(nóng)發(fā)局在兩街道辦事處開展農(nóng)村勞

動(dòng)力“陽光工程”特色培訓(xùn)班，提高農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)產(chǎn)、轉(zhuǎn)業(yè)基本技能，加快農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移步伐。

六、進(jìn)一步做好農(nóng)民工工作，建立健全農(nóng)民工工作協(xié)調(diào)機(jī)制。出臺(tái)日管辦2007[5]號(hào)文件《**經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委辦公室關(guān)于建立**經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議制度的通知》，建立農(nóng)民工工作協(xié)調(diào)機(jī)制，建立了黨工委委員任總召集人，勞動(dòng)、財(cái)政等16個(gè)部門一把手組成的協(xié)調(diào)機(jī)制。建立起上下貫通、各有關(guān)部門相互配合的工作網(wǎng)絡(luò)，形成了齊抓共管、共同做好農(nóng)民工的合力。明確了就業(yè)辦作為辦事機(jī)構(gòu)，定期督導(dǎo)檢查各部門有關(guān)農(nóng)民工政策的落實(shí)情況和任務(wù)完成情況，協(xié)調(diào)解決政策落實(shí)中的難點(diǎn)問題，定期向管委會(huì)報(bào)告農(nóng)民工工作情況，并及時(shí)向各部門通報(bào)。健全農(nóng)民工權(quán)益保障制度，強(qiáng)化農(nóng)民工培訓(xùn)制度，扎實(shí)構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化就業(yè)體系。

七、著力加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)管理服務(wù)工作。積極將非公有制企業(yè)納入覆蓋范圍，強(qiáng)化參保登記、繳費(fèi)申報(bào)、征收管理以及征繳監(jiān)督檢查等工作，配合社會(huì)保險(xiǎn)處進(jìn)一步加大征繳力度，切實(shí)發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)的社會(huì)保障作用。同時(shí)，在企業(yè)改革改制工作中，加強(qiáng)失業(yè)調(diào)控，避免失業(yè)人員集中釋放，緩解失業(yè)保險(xiǎn)基金支付壓力。

第四篇：全市就業(yè)工作座談會(huì)歡迎詞

在全市就業(yè)工作座談會(huì)上的致辭 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天，室內(nèi)高朋滿座，窗外春意濃濃，**迎來了全市就業(yè)工作戰(zhàn)線上的各位精英，迎來了全市就業(yè)工作座談會(huì)的成功召開。市就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)和兄弟縣區(qū)就業(yè)局及有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)不辭辛勞蒞臨我縣召開座談會(huì)，這是對(duì)我縣就業(yè)工作的極大鼓勵(lì)、支持和鞭策。在此，我謹(jǐn)代表縣委、縣政府對(duì)會(huì)議的隆重召開表示熱烈的祝賀，對(duì)大家的到來表示衷心的歡迎和誠摯的感謝！

**縣濱臨鄱陽湖，地處“五水匯一湖”要沖，全縣幅員面積2700平方公里，轄24個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，258個(gè)村委會(huì)，人口80余萬。**歷史悠久，人文薈萃，這里先后走出了晉代名士陶侃、宋代抗金名將劉琦、南宋著名愛國丞相江萬里等一代人杰。**自然秀美，八百里鄱陽湖“能陰善晴”，境內(nèi)有被譽(yù)為“東方百慕大”的老爺廟水域，有“小臺(tái)灣”之稱的朱袍山、馬鞍島，大自然在這里繪就了古色與綠色交相輝映，歷史與生態(tài)相得益彰的動(dòng)人畫卷。宋代大文豪蘇東坡曾賦詩“鄱陽湖上**縣，燈火樓臺(tái)一萬家。水隔南山人不渡，東風(fēng)吹老碧桃花”，千古而下膾炙人口。

近幾年來，**縣按照“強(qiáng)工興城爭(zhēng)進(jìn)位，建設(shè)生態(tài)經(jīng)濟(jì)示范區(qū)”的戰(zhàn)略思路，提出了“三年決戰(zhàn)工業(yè)100億、城建20億、創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生城”的目標(biāo)，全縣上下齊心協(xié)力、攻堅(jiān)

1克難，全面實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)工作新突破。對(duì)比2005年，全縣生產(chǎn)總值翻一番、固定資產(chǎn)投資翻兩番、工業(yè)企業(yè)利稅翻三番、財(cái)政總收入增長(zhǎng)近3倍，工業(yè)增加值增長(zhǎng)近6倍，城市建設(shè)由“東湖時(shí)代”挺進(jìn)到“鄱陽湖時(shí)代”，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)生巨大變化，呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)發(fā)展提速、城鄉(xiāng)面貌改觀、生態(tài)環(huán)境美化、社會(huì)事業(yè)進(jìn)步的喜人局面。先后被評(píng)為中國新興能源產(chǎn)業(yè)百強(qiáng)縣、全國農(nóng)村社區(qū)建設(shè)實(shí)驗(yàn)全覆蓋示范縣、省級(jí)生態(tài)縣、市級(jí)衛(wèi)生城、中國淡水珍珠之鄉(xiāng)、全國糧食生產(chǎn)先進(jìn)縣等榮譽(yù)稱號(hào)。

就業(yè)是民生之本，和諧之基，是人民群眾改善生活的基本前提和根本途徑。**是個(gè)人口大縣，人口多、底子薄，做好就業(yè)工作顯得尤為重要。過去的一年，在市委、市政府和市就業(yè)局的關(guān)心指導(dǎo)下，我縣就業(yè)工作圍繞“決戰(zhàn)工業(yè)”主戰(zhàn)略，以開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)為契機(jī)，緊扣“推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)、服務(wù)園區(qū)企業(yè)發(fā)展”兩個(gè)重點(diǎn)，大力開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)，積極開發(fā)就業(yè)崗位，推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作邁上新臺(tái)階，取得了顯著成效，去年全縣各項(xiàng)就業(yè)指標(biāo)超額完成，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。2010年被國家人力資源和社會(huì)保障部確定為全國農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)示范縣，并榮獲省級(jí)勞動(dòng)系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口等榮譽(yù)。

這些成績(jī)的取得，離不開市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開上級(jí)主管部門的大力指導(dǎo)和支持，離不開兄弟縣區(qū)的關(guān)

心和幫助！同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，我們的工作離上級(jí)部門的要求和期望還存在不小差距，與兄弟縣區(qū)相比也還存在許多不足之處。我們誠摯地希望大家對(duì)**經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會(huì)事業(yè)給予一如既往的關(guān)心和支持，我們熱忱歡迎大家更多地了解**、關(guān)心**，對(duì)我們的工作提出寶貴意見和建議。

“風(fēng)勁潮涌，自當(dāng)揚(yáng)帆破浪；任重道遠(yuǎn)，更需策馬加鞭”，這次全市就業(yè)工作座談會(huì)在**召開，給了我們一次十分難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，必將對(duì)我縣就業(yè)工作起到積極的推動(dòng)作用。我們將以這次會(huì)議為契機(jī)，全面貫徹會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒兄弟縣區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和工作方法，及早謀劃、及早部署，群策群力、開拓創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)我縣就業(yè)工作更大進(jìn)步！

最后，預(yù)祝這次會(huì)議取得圓滿成功，祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們事業(yè)火紅給力，生活幸福接力，一切順利！

謝謝大家！

第五篇：全國就業(yè)工作座談會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流材料

[全國就業(yè)工作座談會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流材料]山東省:搭建服務(wù)平臺(tái)完善服務(wù)措施 千方百計(jì)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)來源：中國就業(yè)網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間：2011-03-07 08:42 發(fā)布人：管理員 山東是高考生源大省，應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)連續(xù)多年位居全國前列，“十一五”時(shí)期省內(nèi)院校共有普通高校畢業(yè)生202.7萬人，比“十五”時(shí)期凈增130.7萬人，畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻。山東省委、省政府高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作，把它作為保增長(zhǎng)、保穩(wěn)定、保民生的基礎(chǔ)工程和促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的民心工程來抓，省政府每年年初專門召開常務(wù)會(huì)議和全省工作會(huì)議進(jìn)行研究部署，進(jìn)一步強(qiáng)化政府責(zé)任，搭建服務(wù)平臺(tái)，完善服務(wù)措施，千方百計(jì)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，確保畢業(yè)生離校時(shí)初次就業(yè)率始終穩(wěn)定在75％以上，年底就業(yè)率保持在85%左右。

一、搭建全省統(tǒng)一信息平臺(tái)，創(chuàng)新畢業(yè)生就業(yè)管理服務(wù)工作模式 山東省從突破高校畢業(yè)生就業(yè)管理服務(wù)瓶頸入手，持續(xù)加大信息化建設(shè)投入，堅(jiān)持高起點(diǎn)、大平臺(tái)的原則，建立了集就業(yè)管理、網(wǎng)上雙選、就業(yè)指導(dǎo)和動(dòng)態(tài)就業(yè)監(jiān)測(cè)于一體的全省高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，在全國率先實(shí)現(xiàn)了畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理的全程信息化。該信息平臺(tái)在高校畢業(yè)生就業(yè)工作中發(fā)揮著強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)、簡(jiǎn)化管理流程的積極作用。一是整合資源，促進(jìn)供需對(duì)接。山東省原來有數(shù)百個(gè)分散于各地市和高校的畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站，信息分割，資源浪費(fèi)。2005年依托就業(yè)信息網(wǎng)建立了全省統(tǒng)一的求職招聘信息庫和信息反饋機(jī)制，求職畢業(yè)生和招聘單位注冊(cè)后，即能實(shí)現(xiàn)相關(guān)信息的“一次發(fā)布、全省共享”。此外，省里每年還組織數(shù)十場(chǎng)專場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，并與高校合作將部分校園招聘也搬到網(wǎng)上進(jìn)行。目前，網(wǎng)絡(luò)招聘已成為山東畢業(yè)生求職擇業(yè)的重要渠道。五年來，山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)的日均訪問量達(dá)到20萬人次，發(fā)布招聘崗位信息177萬多條，網(wǎng)上簽約畢業(yè)生83萬多人。二是簡(jiǎn)化畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)。山東省在全國率先用電子就業(yè)協(xié)議替代紙質(zhì)就業(yè)協(xié)議書，自2006起省內(nèi)院校畢業(yè)并在省內(nèi)就業(yè)的畢業(yè)生全部采用電子就業(yè)協(xié)議。用人單位和畢業(yè)生從網(wǎng)上注冊(cè)、信息發(fā)布與審核，到網(wǎng)上面試、簽約解約、協(xié)議備案、報(bào)到證打印等環(huán)節(jié)，均可在信息平臺(tái)上完成，提高了用人單位和畢業(yè)生招聘求職效率。全省還制定了統(tǒng)一的就業(yè)管理服務(wù)規(guī)定，明確省、市、縣三級(jí)就業(yè)主管部門及大中專院校的工作權(quán)限；出臺(tái)了屬地管理、限時(shí)辦結(jié)、協(xié)同服務(wù)等若干配套的服務(wù)細(xì)則。三是全過程跟蹤畢業(yè)生就業(yè)管理服務(wù)。山東省建立了全省統(tǒng)一的畢業(yè)生信息庫，市、縣（區(qū)）就業(yè)主管部門和高?？梢员憬莸貜男畔⑵脚_(tái)上獲取相關(guān)畢業(yè)生的就業(yè)信息，做到對(duì)本地或本校畢業(yè)生的總體數(shù)量清、專業(yè)結(jié)構(gòu)清、就業(yè)狀況清、就業(yè)去向清等“四清”。特別是市、縣（區(qū)）就業(yè)主管部門能夠掌握離校未就業(yè)畢業(yè)生的信息，對(duì)他們的求職和就業(yè)狀況進(jìn)行跟蹤監(jiān)測(cè)，并適時(shí)提供有針對(duì)的就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助。四是加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)分析。山東省利用信息平臺(tái)積累的全省畢業(yè)生就業(yè)信息數(shù)據(jù)，對(duì)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)進(jìn)行研究分析，為研究制定高校畢業(yè)生就業(yè)政策、開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)工作、以及調(diào)整當(dāng)?shù)厝瞬排囵B(yǎng)結(jié)構(gòu)等工作提供了有力的數(shù)據(jù)支撐。目前，山東省正在實(shí)施就業(yè)信息平臺(tái)的三期工程，把高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)和技工院校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)合二為一，建設(shè)山東畢業(yè)生就業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)，同時(shí)把畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)延伸到街道和社區(qū)，將全省人力資源中介機(jī)構(gòu)的招聘信息納入整合后的平臺(tái)之中，向構(gòu)建全省大就業(yè)信息平臺(tái)、整合社會(huì)就業(yè)信息資源和社保信息資源推進(jìn)。

二、搭建創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)，引領(lǐng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè) 山東省把促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)作為新的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)，堅(jiān)持政府主導(dǎo)與市場(chǎng)運(yùn)作相結(jié)合，以建

設(shè)孵化基地為抓手，不斷完善政策，強(qiáng)化服務(wù)，著力破解創(chuàng)業(yè)者融資難、場(chǎng)地缺、能力弱等問題，積極引領(lǐng)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，取得初步效果。2010年全省共設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持資金6900萬元，組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3.09萬人，建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、孵化基地490個(gè)，扶持創(chuàng)業(yè)大學(xué)生8005名，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)率由2008年的0.3%提高到1.7%，直接帶動(dòng)就業(yè)4.49萬人，平均每個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)5.6個(gè)人就業(yè)，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)明顯。一是積極拓展落實(shí)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。省政府先后下發(fā)多個(gè)文件，加大創(chuàng)業(yè)支持力度，放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入，落實(shí)稅費(fèi)減免等扶持政策；放寬企業(yè)名稱登記條件，放寬經(jīng)營場(chǎng)所權(quán)屬證明、營業(yè)執(zhí)照期限限制；實(shí)行個(gè)體經(jīng)營試營業(yè)制度等，不斷優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。二是大力開展創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。積極推動(dòng)創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)校園，開展“山東省創(chuàng)業(yè)教育示范院?！痹u(píng)選活動(dòng)，先后評(píng)選出3批41所創(chuàng)業(yè)教育示范院校，協(xié)調(diào)省財(cái)政拿出540萬元用于獎(jiǎng)勵(lì)扶持。目前，全省高校初步形成了以創(chuàng)業(yè)課程教學(xué)為主線，以各類創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽為引導(dǎo)，以校內(nèi)外創(chuàng)業(yè)實(shí)踐和實(shí)訓(xùn)為延伸，以大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地為平臺(tái)的新型創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系。三是強(qiáng)化孵化基地建設(shè)。重點(diǎn)總結(jié)推廣青島市“政府主導(dǎo)、社會(huì)參與、共建共管、多方共贏”的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)模式，以創(chuàng)業(yè)孵化基地為載體，落實(shí)見習(xí)補(bǔ)貼、稅收減免、小額擔(dān)保貸款、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、自謀職業(yè)扶持金和一次性崗位開發(fā)補(bǔ)貼、場(chǎng)租補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策，促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。全省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者中，在創(chuàng)業(yè)孵化基地內(nèi)創(chuàng)業(yè)的比例達(dá)到35%以上。四是注重典型引路。開展“山東大學(xué)生十大創(chuàng)業(yè)之星”大型評(píng)選活動(dòng)，評(píng)選出10名“山東大學(xué)生十大創(chuàng)業(yè)之星”、20名“山東大學(xué)生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者”，在社會(huì)上引起強(qiáng)烈反響。各地也通過組織創(chuàng)業(yè)者報(bào)告會(huì)等多種方式廣泛宣傳創(chuàng)業(yè)先進(jìn)事跡，引導(dǎo)更多畢業(yè)生走自主創(chuàng)業(yè)之路。

三、搭建基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，推動(dòng)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè) 山東省認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的一系列要求，通過項(xiàng)目帶動(dòng)、政策激勵(lì)、典型引路等方式，努力搭建鼓勵(lì)畢業(yè)生面向基層就業(yè)的服務(wù)平臺(tái)。一是統(tǒng)籌實(shí)施各類基層就業(yè)項(xiàng)目。由人力資源社會(huì)保障部門牽頭，建立了統(tǒng)籌實(shí)施各類農(nóng)村基層項(xiàng)目工作協(xié)調(diào)機(jī)制，統(tǒng)一了有關(guān)待遇和社會(huì)保險(xiǎn)政策、服務(wù)期滿就業(yè)扶持政策等。2006年以來，共招募1.05萬名大學(xué)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層從事“三支一扶”工作，服務(wù)期滿大學(xué)生就業(yè)率達(dá)88%。實(shí)施“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生工程”，近三年全省共選派1.21萬余名大學(xué)生到村和社區(qū)任職。二是因地制宜創(chuàng)新基層項(xiàng)目。為加快基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，計(jì)劃用3年時(shí)間，為每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘3名左右醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生，接受省里統(tǒng)一組織的3年全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，學(xué)員享受一定的工作補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)。學(xué)員培訓(xùn)期滿經(jīng)考核合格后，作為所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的正式在編人員管理，服務(wù)年限不低于5年。同時(shí)，規(guī)定今后各縣（市、區(qū)）醫(yī)療服務(wù)單位公開招聘人員的崗位中，須有不低于20%的比例專門用于招聘在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的全科醫(yī)師，考試成績(jī)單獨(dú)劃線。2010年是第一年試點(diǎn)，共遴選了500名臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生。三是鼓勵(lì)中小企業(yè)吸納就業(yè)。把引導(dǎo)畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)與助推民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合，在資金、信貸等方面給予優(yōu)先扶持；對(duì)接收高校畢業(yè)生的困難企業(yè)，實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼或崗位補(bǔ)貼。2010年全省到各類企業(yè)就業(yè)畢業(yè)生占應(yīng)屆畢業(yè)生總數(shù)的81.6%，其中到非公有制企業(yè)的約占70%。四是開發(fā)公益性崗位。2010年，全省共開發(fā)各類基層公益性崗位1.6萬個(gè)，吸納1萬余名高校畢業(yè)生就業(yè)。同時(shí)省財(cái)政從2008年起，對(duì)特困家庭畢業(yè)生每人發(fā)放求職補(bǔ)貼500元，共支付4500萬元資金援助了9萬名特困生就業(yè)，特困生就業(yè)率高于總體就業(yè)率10個(gè)百分點(diǎn)，促進(jìn)特困畢業(yè)生就業(yè)的幫扶機(jī)制初步形成。五是組織就業(yè)見習(xí)。目前，全省已有畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地1657家，參加見習(xí)畢業(yè)生累計(jì)達(dá)8萬人，多數(shù)通過見習(xí)實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。六是征集高校畢業(yè)生入伍。山東省積極動(dòng)員應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍，落實(shí)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償工作。2009年征兵入伍1萬人，2010年入伍預(yù)征報(bào)

名確認(rèn)人數(shù)2.35 萬人，數(shù)量居全國前列。（山東省人力資源和社會(huì)保障廳）