第一篇：思想作風(fēng)整頓自查匯報

2014“思想作風(fēng)整頓年”自查自糾材料匯報

根據(jù)公司“思想作風(fēng)整頓年”活動實施方案的相關(guān)要求，結(jié)合近期公司的薪酬制度改革開展，通過認真學(xué)習(xí)張總在“思想作風(fēng)整頓年”活動動員大會上的講話精神。我會以這次思想作風(fēng)整頓年活動為契機，通過努力學(xué)習(xí)，深刻反思，更進一步地查找出了自己存在的問題，現(xiàn)對照檢查如下。

一、存在的問題

1、學(xué)習(xí)不夠深入。由于多方面的原因，自己在學(xué)習(xí)上的問題表現(xiàn)為一方面對公司的會議精神及文件的學(xué)習(xí)未能做到深刻領(lǐng)會，只是看個皮毛。另一方面，自己在學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”“鉆勁”和“忍勁”，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任的自覺性。第三，沒有充分把所學(xué)的運用于實踐，沒有做到活學(xué)活用，導(dǎo)致自己的工作水平提高緩慢。

2、工作作風(fēng)漂浮。對現(xiàn)場出現(xiàn)的一些問題分析不深入，思考不深刻，工作不落實，忙于應(yīng)付，得過且過，推推動動，不推不動，工作標準不高，只求過得去，不求做得好，滿足現(xiàn)狀，不求上進。對工作沒有前瞻性，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，例如在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。有時由于一些工作的重復(fù)性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就行。

3、思想觀念上存在按部就班，缺乏創(chuàng)新。日常工作中習(xí)慣于按部就班、工作方式死板，不能打破老框框、老條條，不能探索新路子，工作缺乏開拓創(chuàng)新精神，例如在對一些流程及操作規(guī)程未結(jié)合現(xiàn)場作業(yè)和工人的操作實際情況進行仔細推敲，完善其存在的問題。

4、服務(wù)意識不強。沒有真正把員工利益放在第一位，干工作、想問題不能時時處處從員工利益出發(fā)，工作方法方式較簡單，偏離員工。缺乏較強的責(zé)任感，心思不是全用在為工人辦實事上。例如在現(xiàn)場巡查中發(fā)現(xiàn)問題時易出現(xiàn)急躁心理，不聽解釋就批評，未去真正關(guān)心工人。

二、整改措施：

1、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。按照“學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)要求，進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性，加強“三體系”和“安全標準化”相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，以競爭意識的增強促使學(xué)習(xí)的緊迫感、壓力感不斷升華。把學(xué)到東西轉(zhuǎn)化為日常工作的思路、促進工作水平的提高。

2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)要求真務(wù)實。敢于治“漂”治“浮”。認真做到“五實”：安排工作重實際，檢查工作查實情，對上對下說實話，解決問題想實招，日常工作求實效。堅決反對催催動動等靠要思想。要有一種主動干的工作態(tài)度，要干就干好、誓爭一流的工作標準，不能空談，樹立實干精神。

3、改進方法，大膽創(chuàng)新。改進工作方法、完善工作機制、創(chuàng)新工作思路，是工作充滿活力的關(guān)鍵。我要通過思想作風(fēng)紀律整頓活動，不斷改進工作方式，講究工作方法，例如在工人培訓(xùn)上，針對部分工人年齡偏大，文化水平低接受能力差的問題，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，不能一味的講解文字，要利用現(xiàn)場實際操作和圖片展示的方式進行培訓(xùn)，便于理解和接受。

4、強化責(zé)任意識和服務(wù)意識，堅持到位要履職，履職要到位，增強執(zhí)行力，做到“說了算，定了干，干就干好”。處理問題要全面，要時刻為工人想，做好工人的的服務(wù)工作，真正的關(guān)心工人。在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題要先向工人了解情況，分析問題，向他們講解問題的重要性，讓他們從心底去接受，杜絕同樣的問題重復(fù)出現(xiàn)。

面對極端的安全形勢以及港口所面臨的激烈的競爭環(huán)境，我將以這次思想作風(fēng)整頓年活動為契機，振奮精神，扎實工作，嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己，在積極進取中工作，在工作中積極進取，為公司更快更好地發(fā)展貢獻自己的力量。

第二篇：教師思想作風(fēng)整頓自查材料

教師思想作風(fēng)整頓自查材料通過本次學(xué)習(xí)，我靜心對照自己在政治思想、愛崗敬業(yè)意識、組織紀律、教育教學(xué)質(zhì)量等方面表現(xiàn)，認真反思，對照檢查，并對此進行認真剖析，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。

一、存在問題：

1、組織紀律方面

“身正為范”作為一名教師，是學(xué)生的榜樣，就必須有嚴格的組織紀律來約束自己。對照：《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》等等。我有關(guān)愛學(xué)生不到位的地方：比如對沒完成作業(yè)或未交作業(yè)的學(xué)生進行諷刺、批評；對聽課不認真的學(xué)生罰站??從這些現(xiàn)象可以看出我對教師法規(guī)法紀的認識、理解還不深透，應(yīng)嚴格反省批評自己。

2、敬業(yè)精神方面

愛校如家，應(yīng)是一名合格的東溝教師職業(yè)精神，必須愛崗敬業(yè)。而我有時批改作業(yè)不及時，有時不準時完成一周的儲備課，這就是不愛崗敬業(yè)的表現(xiàn)，應(yīng)從思想上高度重視，立即糾正。

3、教育教學(xué)成績方面

由于面對新班級、新學(xué)生，自己還不能充分了解學(xué)生，與同學(xué)們的交流不夠，沒有與經(jīng)常與他們打成一片結(jié)下濃厚的情誼。,不能做到“因材施教”通過測試班級成績不理想。在本職之余，還應(yīng)向東溝優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)，多用時間與精力了解學(xué)生，努力提高自己的教育教學(xué)成績。

4、關(guān)愛學(xué)生方面

愛生如子，是我們東溝教師的職責(zé)與使命，但我對后進生重視不夠，有時有放棄的想法。這就違背的教師的職責(zé)與使命，應(yīng)當(dāng)從思想上加強認識，努力改進。

5、家校共建、服務(wù)家長方面

家長是我們搞好學(xué)校教育教學(xué)工作的有力后盾。因此，在工作中，我應(yīng)及時與家長溝通，認真聽取家長意見和建議，不指責(zé)、責(zé)備家長。并且在語言交流中，要平和、委婉、真誠、用誠意得到家長信任，平等關(guān)愛每一個孩子，樹立良好教師的形象。但我在平時的工作中與家長溝通不多，交流次數(shù)很少，對學(xué)生出現(xiàn)的問題還不能盡早盡好地取得家長的支持和配合。

二、改進措施：

1、進一步加強政治思想觀念，增強服務(wù)意識。

加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷用為人們服務(wù)的理論改造自己的世界觀、人生觀；立足本職，老老實實、本本分分做實實在在的事情，把本職當(dāng)作自己的任務(wù)和使命。嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動在實踐中去體現(xiàn)一個教師的先進性。自覺與學(xué)校保持一致，自覺抵制不良風(fēng)氣和思潮。

2、加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。

我要努力地提高人格修養(yǎng)和專業(yè)本領(lǐng)，使自己成為工作中的內(nèi)行。目前對我而言，最大的問題是要加強教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力的提升。務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，虛心好學(xué)，遇到問題多看、多問、多想，多向身邊的同志請教。積極消除自己身上的不規(guī)范行為，切實做好教書育人工作。

3、剖析自己，虛心接受，更快進步。

我知道嚴于剖析自己的過程就是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動。我要努力樹立大局意識和集體意識，一切以學(xué)校大局為重，服從學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)的安排，虛心接受大家的意見和建議，切實改掉自身存在的問題，只有這樣，我才能使自己更好地干好本職工作。

第三篇：教師思想作風(fēng)整頓自查材料

教師思想作風(fēng)整頓自查材料

王維軍通過本次學(xué)習(xí)，我靜心對照自己在政治思想、愛崗敬業(yè)意識、組織紀律、教育教學(xué)質(zhì)量等方面表現(xiàn)，認真反思，對照檢查，并對此進行認真剖析，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。

一、存在問題：

1、組織紀律方面

“身正為范”作為一名教師，是學(xué)生的榜樣，就必須有嚴格的組織紀律來約束自己。對照：《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》等等。我有關(guān)愛學(xué)生不到位的地方：比如對沒完成作業(yè)或未交作業(yè)的學(xué)生進行諷刺、批評；對聽課不認真的學(xué)生罰站……從這些現(xiàn)象可以看出我對教師法規(guī)法紀的認識、理解還不深透，應(yīng)嚴格反省批評自己。

2、敬業(yè)精神方面

愛校如家，應(yīng)是一名合格的東溝教師職業(yè)精神，必須愛崗敬

業(yè)。而我有時批改作業(yè)不及時，有時不準時完成一周的儲備課，這就是不愛崗敬業(yè)的表現(xiàn)，應(yīng)從思想上高度重視，立即糾正。

3、教育教學(xué)成績方面

由于面對新班級、新學(xué)生，自己還不能充分了解學(xué)生，與同學(xué)們的交流不夠，沒有與經(jīng)常與他們打成一片結(jié)下濃厚的情誼。,不能做到“因材施教”通過測試班級成績不理想。在本職之余，還應(yīng)向東溝優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)，多用時間與精力了解學(xué)生，努力提高自己的教育教學(xué)成績。

4、關(guān)愛學(xué)生方面

愛生如子，是我們東溝教師的職責(zé)與使命，但我對后進生重視不夠，有時有放棄的想法。這就違背的教師的職責(zé)與使命，應(yīng)當(dāng)從思想上加強認識，努力改進。

5、家校共建、服務(wù)家長方面

家長是我們搞好學(xué)校教育教學(xué)工作的有力后盾。因此，在工作中，我應(yīng)及時與家長溝通，認真聽取家長意見和建議，不指責(zé)、責(zé)備家長。并且在語言交流中，要平和、委婉、真誠、用誠意得到家長信任，平等關(guān)愛每一個孩子，樹立良好教師的形

象。但我在平時的工作中與家長溝通不多，交流次數(shù)很少，對學(xué)生出現(xiàn)的問題還不能盡早盡好地取得家長的支持和配合。

二、改進措施：

1、進一步加強政治思想觀念，增強服務(wù)意識。

加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷用為人們服務(wù)的理論改造自己的世界觀、人生觀；立足本職，老老實實、本本分分做實實在在的事情，把本職當(dāng)作自己的任務(wù)和使命。嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動在實踐中去體現(xiàn)一個教師的先進性。自覺與學(xué)校保持一致，自覺抵制不良風(fēng)氣和思潮。

2、加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。

我要努力地提高人格修養(yǎng)和專業(yè)本領(lǐng)，使自己成為工作中的內(nèi)行。目前對我而言，最大的問題是要加強教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力的提升。務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，虛心好學(xué)，遇到問題多看、多問、多想，多向身邊的同志請教。積極消除自己身上的不規(guī)范行為，切實做好教書育人工作。

3、剖析自己，虛心接受，更快進步。

我知道嚴于剖析自己的過程就是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動。我要努力樹立大局意識和集體意識，一切以學(xué)校大局為重，服從學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)的安排，虛心接受大家的意見和建議，切實改掉自身存在的問題，只有這樣，我才能使自己更好地干好本職工作。

二〇一二年九月二十八日

第四篇：思想作風(fēng)整頓自查材料1

思想作風(fēng)整頓自查材料

蔡家堡中心學(xué)校

曹發(fā)蘭

思想作風(fēng)整頓自查材料

我作為一個年輕教師在本次作風(fēng)整頓活動中，認真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件和法規(guī)政策，從理論上武裝了自己，也使自己的靈魂得到了一次洗禮。本著教師職業(yè)道德規(guī)范的要求和自己的教學(xué)體驗，自查如下；

一、存在問題

1、教學(xué)上，沒有創(chuàng)意，備課時不鉆研教材。沒有結(jié)合學(xué)生實際情況，備出具有自己特色、自己風(fēng)格的課，沒有自覺地用新課程的理念來指導(dǎo)課堂教學(xué)，而是為應(yīng)付檢查而備寫教案，把去年的教案進行復(fù)制加工，為應(yīng)付聽課而轉(zhuǎn)變課堂教學(xué)模式，使自己的教學(xué)工作很被動，無起色，無特色，一潭死水。在作業(yè)的布置上，沒有做到層次化，而且一刀切，在輔導(dǎo)差生方面，沒有耐心、恒心，簡單、粗暴。

2、教育觀念還是沒有跟上課改的路子、教學(xué)方法不完美，主要表現(xiàn)在不接受新事物，沒有足夠的利用現(xiàn)代化的教學(xué)手段和設(shè)備，只是一味地用老一套的觀念和方法來教育學(xué)生，未能做到引導(dǎo)學(xué)生解決問題、發(fā)現(xiàn)問題、探究問題，只是一味的讓學(xué)生背死書，這樣的直接后果是加重學(xué)生的學(xué)習(xí)負擔(dān)，減弱學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，教學(xué)效果不佳，培養(yǎng)出的學(xué)生也無法適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)的需要。

3、愛崗敬業(yè)上做得不夠突出，工作皮沓，主動意識不強。有時對待一些中心工作抱著混的態(tài)度，不愿深入，存在求穩(wěn)怕亂思想，不愿接受新的思想、新的方法，墨守成規(guī)，遇事不愿多想，心想反正上有領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)咋說我咋辦，肯定錯不了。許多工作到推不掉時才倉促動手做。

4、工作協(xié)調(diào)性差?？傉J為自己能做好的事情不必勞駕他人，一人受累一人頂，到頭來吃得苦多，犯的錯多，弄得自己受屈，他人埋

怨，沒注意到與其他部門之間的協(xié)調(diào)。

5、平時不注意自身形象，不拘小節(jié)。說話隨口無心，想說就說，不分場合、對象，談話不注意方式方法。

6、要求學(xué)生過于嚴厲。偶爾對學(xué)生小施懲戒，還認為是對學(xué)生的關(guān)愛，有歧視后進生的言行。言行有時過激，自控能力差。

二、改進措施

1要利用一切時間做好各項工作，既做得扎實，又做得有序，每個細小的工作要塌實做好。做學(xué)生的思想工作是無止境的，要有一種誨人不倦的精神，使每一名學(xué)生獲得理想的成績。

2學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，使自己的知識更加豐富、更加新穎，做一位稱職的中學(xué)教師。學(xué)電腦、練三筆字、練普通話，工作一天就學(xué)一天，向新教法進軍，敢攀登高峰。聽課、看光盤、自我創(chuàng)新，使自己的教法更先進、更靈活；精心上課、認真授課、細心批改作業(yè)、不耐其煩的輔導(dǎo)差生；使自己的工作再上一個新臺階。

3爭做主人翁，決不做局外人，只要對教學(xué)有利不管是否被采納，也要敢于提出，努力實踐，凡是都能從大局出發(fā)，從實事求是出發(fā)，從學(xué)校發(fā)展出發(fā)，不計個人得失和榮辱，把學(xué)校當(dāng)作自己的家。

總之，通過這次黨員干部作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動，我較清醒地認識、反省了自我，努力對照那些優(yōu)秀教師的言行，使自己早日成長為一名優(yōu)秀教師，時時處處用高標準、嚴要求對照自己，站在隊伍的前列，永往直前，為教育事業(yè)鞠躬盡瘁

第五篇：思想作風(fēng)整頓自查小結(jié)（范文）

文章標題：思想作風(fēng)整頓自查小結(jié)

思想作風(fēng)整頓自查小結(jié)

在思想作風(fēng)整頓活動查擺階段，我按照我院整頓活動實施方案的具體安排，積極參與到這次查擺中去。通過近一段時間的理論學(xué)習(xí)，又和同志們開展談心活動，廣泛征求各方面的意見和建議，對我教育很大，內(nèi)心感觸也很深?；仡櫩偨Y(jié)自己近年來在工作、生活中的表現(xiàn)，切實感覺到與自己在黨員

要求上還有很大距離，在思想、作風(fēng)、廉潔自律等方面還存在許多不足。為不斷修正提高自己，更好地為黨工作，現(xiàn)針對自身存在的不足進行自我剖析。[xiexiebang.com文章-http://004km.cn/找范文,到xiexiebang.com]

一、存在的突出問題

1、自身素質(zhì)能力與履行職責(zé)的要求還有差距。作為辦公室主任，感覺自身的綜合能力還比較欠缺，與新時期黨的干部的要求還有一些差距。一是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗比較缺乏。由于工作的角色定位、工作的性質(zhì)要求都在不斷發(fā)生變化，自己在管理和領(lǐng)導(dǎo)方面的經(jīng)驗還不足。加上我院機構(gòu)改革剛剛完成，對我而言，各項工作尚處在熟悉和入門階段，工作思路還比較局限。二是宏觀思考的能力不夠。辦公室工作繁雜、人手少、活動多，大量的工作從制訂方案到具體實施就是都要靠辦公室來完成，所以很多時候工作停留在處理繁雜的事務(wù)之中，思考問題、工作定位等方面的高度還不夠；三是把握大局，處理復(fù)雜事件的能力還不強。辦公室的許多工作都需要協(xié)調(diào)各有關(guān)部門解決，但是在涉及到一些“老大難”問題時，自己感覺推動的力量太小，往往有力不從心的感覺。

2、開拓創(chuàng)新精神與法院形勢發(fā)展的要求還有差距。從征求意見的反饋和談心中分析，大家認為我工作比較投入，進取心較強，但工作作風(fēng)還不夠大膽。在反思中，我也認識到了自己在思想上還缺乏“闖”勁，開拓創(chuàng)新精神還不夠，大多數(shù)時候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式，面對法院工作出現(xiàn)的新情況，作為辦公室主任，自己的視野不夠?qū)拸V，思維較為局限，還沒有從較高的層面思考問題。在工作中還缺乏“鉆”勁，認為辦公室雖承擔(dān)了院里的許多工作，但能夠解決的實際問題太少，積極推動各業(yè)務(wù)部門開展工作太困難，有時候工作中存在畏難情緒。在行動上還缺乏“韌”勁，特別是隨著經(jīng)濟社會飛速發(fā)展，全社會法律意識的增強，在司法工作中出現(xiàn)的新問題，產(chǎn)生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時面對一時無法解決的問題有泄氣的情緒。

3、工作作風(fēng)與求真務(wù)實的要求還有差距。一是在“深”字的體現(xiàn)上不夠。沒有做到經(jīng)常深入庭、處、室，熟悉與了解情況，平時與辦公室人員接觸多，與各庭、處、室的交流少，僅局限于工作需要時進行了解，在工作上還不夠深入。二是在“嚴”字的體現(xiàn)上不夠。對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，工作忙不過來的時候，只求過得去、不求過得硬。三是在“實”字的體現(xiàn)上不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。

二、存在問題的主要原因

1、統(tǒng)籌創(chuàng)新能力比較缺乏，自身積累還需增強。工作上的創(chuàng)新，需要有熟悉的業(yè)務(wù)能力，對信息有快速的反應(yīng)和整合能力，對問題的判斷有前瞻性，綜合性。通過認真分析自己，感覺到：一方面，對于本部門的業(yè)務(wù)能力還比較缺乏，一年來，對于自己分管的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉，但是，對于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限。并且，平時處理日常性、事務(wù)性的工作已經(jīng)比較繁忙，較少有時間了解宏觀信息，作一些理性思考，特別缺乏全局性的思維，要實現(xiàn)工作創(chuàng)新，還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。在領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，管理水平方面，還需要在今后的工作中一點一點積累。

2、創(chuàng)一流業(yè)績的精神不夠，示范帶頭作用還需加強。作為一名黨員干部，自己在工作中“爭創(chuàng)一流，勇于爭先”的意識樹的還不夠牢，在單位中對于其他黨員的帶動作用不夠強。認真分析原因，一方面，自己主觀上還存在依賴思想，認為單位里的大事有院領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)把握方向，作為辦公室主任，只要配合好，認真完成分配的工作就行，對于如何在整體上創(chuàng)出成績、創(chuàng)出特色，充分發(fā)揮辦公室人員的參加助手作用還缺乏認真的思考；另一方面，在平時工作中，認為只要把本部門分管的工作做好，做出成績，就是盡職的表現(xiàn)，在工作中表現(xiàn)出的拼搏精神不夠。

3、無私奉獻意識不強，工作作風(fēng)還需務(wù)實。由于在工作中經(jīng)常接觸的問題很多，但是依靠辦公室本身很難解決，致使自己常常感覺很矛盾，一方面，出于工作，非常希望能夠解決辦公室人員在工作中遇到的實際問題，給同志們提供一個相對優(yōu)越的工作、生活環(huán)境；另一方面，很多問題靠我們本部門自身的力量無法解決，經(jīng)常會產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。這段時間，學(xué)習(xí)了許多先進事跡后，感到在工作的敬業(yè)精神，務(wù)實作風(fēng)方面，自己還有很大差距。

三、今后努力整改的方向

2、堅持敬業(yè)奉獻，勇于開拓創(chuàng)新，做爭創(chuàng)一流業(yè)績的表率。

我將把這次自查作為一個新的起點，在今后的工作中，一是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻；二是刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準確地把握辦公室工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面；三是要

充分發(fā)揮辦公室的參謀與助手作用，提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的水平，即要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，也要想領(lǐng)導(dǎo)之未想，做到期領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、領(lǐng)導(dǎo)未想有所知、領(lǐng)導(dǎo)未示有所行，立足于法院全面工作進行思考和謀劃，為院領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供有力、可靠的信息資料。

2、堅持務(wù)實作風(fēng)，強化宗旨觀念，做服務(wù)人民的表率。

堅持科學(xué)的發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)來創(chuàng)造業(yè)績。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學(xué)習(xí)和探索，盡心盡力完成辦公室的各項工作，以自己的模范行動帶動大家，影響大家，感動大家，把“立黨為公、執(zhí)政為民”落實到實際行動中去；二是樹立務(wù)實形象。在工作作風(fēng)上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效;要矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待，不斷充實工作內(nèi)容，重在敬業(yè)、奉獻、求實、開拓、創(chuàng)新上做文章，各方面的工作都要走到前列，爭創(chuàng)一流業(yè)績，充分發(fā)揮辦公室參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的職能作用，力爭工作年年有進步，把辦公室建設(shè)成學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、素質(zhì)型、效率型辦公室。

3、堅持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)。

一要始終堅持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章，對照黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”；二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規(guī)范自己的從政行為。從小節(jié)做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事。古人云：“惟先自律，方能律人；惟賢惟德，方能服人?！蔽覍阉鳛閺恼蜑槿说臏蕜t，繼續(xù)規(guī)范自己的一言一行，自覺接受群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵，以更嚴格的要求，更投入的精神，更踏實的作風(fēng)取信于民。三要加強道德修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，樹立新時期共產(chǎn)黨員的良好形象。從加強黨的歷史、基本知識、先進性要求、基本任務(wù)等方面知識的學(xué)習(xí)入手，增強理論修養(yǎng)和政治敏銳力，以達到“洗腦、補腦、壯腦”的目的，永葆紅色思想。從樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀入手，理清和確立思想上的羅盤，看準目標，站穩(wěn)腳跟，培養(yǎng)堅定和執(zhí)著的信念，努力增強個人氣節(jié)。同時作為辦公室主任，要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住委屈，要與奉獻相伴，準備做出更大的努力和犧牲。要注意時刻正已正身，規(guī)范自己的言行，不斷提高自身素質(zhì)，塑造新時期共產(chǎn)黨員的良好形象。

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