第一篇：2011年度社會治安綜合治理工作目標(biāo)責(zé)任書

二O一一年社會治安綜合治理工作

目標(biāo)責(zé)任書

社會治安綜合治理、平安創(chuàng)建等工作，是構(gòu)建和諧社會，鞏固黨的執(zhí)政地位的基礎(chǔ)工程。為進(jìn)一步搞好本系統(tǒng)社會治安綜合治理工作，突出維穩(wěn)、防邪、普法教育工作實效，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，維護(hù)國家政治社會穩(wěn)定，確保一方平安?，F(xiàn)根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)綜治委和區(qū)教育局相關(guān)要求，并結(jié)合我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)實際，制定本責(zé)任書。

一、工作目標(biāo)

1、維護(hù)國家安全和社會政治穩(wěn)定。學(xué)校無危害國家安全犯罪和無邪教組織活動。

2、治安良好。學(xué)校及周邊無重大可防性案件，無治安災(zāi)害性事故，無“民轉(zhuǎn)刑”案件，無黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象，無師生違法犯罪。

3、校園穩(wěn)定。廣泛深入開展矛盾糾紛排查，準(zhǔn)確掌握單位轄區(qū)內(nèi)不安定因素及隱患，及時進(jìn)行調(diào)處，全年無集體上訪事件，無群體性事件，無越級上訪。

4、師生滿意。進(jìn)一步抓好平安創(chuàng)建工作，年終復(fù)查達(dá)到知曉率100%，鞏固率97%，滿意率80%以上。師生員工對學(xué)校及周邊治安滿意率達(dá)到95%以上。

二、工作職責(zé)

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，抓實綜治工作

1、中小學(xué)校長、幼兒園園長是學(xué)校社會治安綜合治理工作第一責(zé)任人。分管副校長是第二責(zé)任人，學(xué)校安全處主任是學(xué)校綜治工作專職人員，是第三責(zé)任人，負(fù)組織實施責(zé)任。

2、各學(xué)校校（園）長要牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任”的意識，按照“屬地原則”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，切實加強(qiáng)對社會治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，把社會綜合治理工作納入重要議事日程，做到與教學(xué)工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。

3、全面落實社會治安綜合治理工作《領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》、《目標(biāo)管理責(zé)任制》、《重大問題責(zé)任追究制》等機(jī)制，層層簽訂責(zé)任書。

4、進(jìn)一步搞好“平安創(chuàng)建”、“警校共育”工作。進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、部門責(zé)任制、崗位責(zé)任制，確保各項工作措施的落實和目標(biāo)的實現(xiàn)。

5、進(jìn)一步健全和完善“綜治”工作制度和保障機(jī)制。落實工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，做到年初有計劃、平時有工作安排和檢查，年終有考核總結(jié)評比，重大活動有記載，對發(fā)生或影響穩(wěn)定的事件如實登記、及時報告、及時處置，同時抓好“綜治”工作檔案建設(shè)。健全和完善經(jīng)費保障機(jī)制，落實專項資金。

（二）整治校園及周邊治安秩序，聯(lián)動防控有力

1、進(jìn)一步加強(qiáng)“警校共育”工作，切實加強(qiáng)學(xué)校及周邊治安綜合治理工作，各項制度健全、規(guī)范。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)保工作。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校必須實行封閉式管理，“人防、物防、技防”措施落實并符合要求，組織學(xué)校護(hù)校隊，在重要時段守校巡邏，重點部位防范到位，切實加強(qiáng)門衛(wèi)、值班、內(nèi)部守護(hù)工作。加強(qiáng)住校生的安全管理，嚴(yán)控外來人員到校滋事。

3、建立和健全以公安民警為主體的警校治安聯(lián)動防范長效機(jī)制。形成防范制度，堅決打擊妨礙校園秩序，危害師生身心健康的違法犯罪行為。

4、主動配合工商、文體、城管等部門維護(hù)校園周邊秩序。學(xué)校周邊200米內(nèi)無“三 1

室一廳”和網(wǎng)吧，無黃、賭、毒等丑惡現(xiàn)象，清除學(xué)校周邊違規(guī)經(jīng)營的音像書刊點、飲食攤點和流動商販。

5、積極開展禁毒教育。創(chuàng)建無毒社區(qū)活動，全區(qū)學(xué)校師生員工及家庭無吸、販、種毒現(xiàn)象。

6、積極參與社會治安整體聯(lián)動防范工程。在駐校民警指導(dǎo)下，轄區(qū)內(nèi)開展守護(hù)巡邏，切實維護(hù)校園治安秩序。

（三）道德法制教育落實，預(yù)防和減少未成年人違法犯罪

1、在團(tuán)區(qū)委、婦聯(lián)、文明辦、區(qū)安全股、綜治辦指導(dǎo)下，進(jìn)一步實施“為了明天——預(yù)防青少年違法犯罪工程”，做到方案具體、措施可行；未成年人犯罪數(shù)同比下降，后進(jìn)生轉(zhuǎn)化扎實有效。

2、法制教育做到計劃、教材、課時、師資四落實。學(xué)習(xí)有制度，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)教職員工帶頭學(xué)法用法守法。充分利用宣傳欄、廣播、電視、黑板報等宣傳陣地和輿論工具，大力宣傳“綜治”工作，努力形成“人人關(guān)注、人人參與、人人有責(zé)”的良好氛圍。

3、聘請并充分發(fā)揮校外法制副校長、法制輔導(dǎo)員作用，每期至少開展二次法制宣講和警示教育活動。

4、積極參與團(tuán)區(qū)委、婦聯(lián)、文明辦在城鎮(zhèn)社區(qū)開展創(chuàng)建“未成年人零犯罪社區(qū)”，深化“青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建活動。切實做到學(xué)校教育、社會教育、家庭教育的有機(jī)結(jié)合。

5、認(rèn)真開展依法治校活動。不斷修訂完善《辦學(xué)章程》，健全和完善各項行之有效的規(guī)章制度，使教育管理和辦學(xué)活動納入法制化軌道。

6、依法維護(hù)師生的合法權(quán)益，杜絕亂收費，亂補(bǔ)課等行為，無隨意責(zé)罵、體罰學(xué)生，歧視差生等現(xiàn)象。

（四）切實加強(qiáng)信訪及師生矛盾糾紛疏導(dǎo)化解工作，促進(jìn)校園和諧穩(wěn)定。

1、堅決執(zhí)行信訪條例,嚴(yán)格實行校務(wù)公開制度。做到辦事公開、公正，實行陽光操作。

2、學(xué)校要認(rèn)真開展矛盾糾紛排查、調(diào)處工作。建立制度，及時化解矛盾，年內(nèi)調(diào)處率達(dá)到98%，成功率達(dá)95%以上，調(diào)處資料和報表要有記載并存入“綜治”檔案。把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，解決在學(xué)校內(nèi)部，促進(jìn)社會穩(wěn)定。

三、考核評估及獎懲規(guī)定

1、xx對所轄各學(xué)校、幼兒園進(jìn)行目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行綜合考評。

2、此責(zé)任書所規(guī)定的工作目標(biāo)任務(wù)與石嶺鎮(zhèn)年度總體目標(biāo)考核相銜接，并列入學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。

3、年終**教育管理組將組織檢查考核。凡被評選出的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人，給予通報表彰；凡發(fā)生重特大事故或嚴(yán)重影響教育形象的事件的單位或個人，將嚴(yán)格實行“一票否決權(quán)制”，對相關(guān)責(zé)任人給予嚴(yán)厲的行政處分。

4、本責(zé)任書一式兩份，簽訂方和責(zé)任方各執(zhí)一份。

簽訂方：責(zé)任人：

二0一一年二月二十五日

責(zé)任方：單位（蓋章）責(zé)任人：

二0一一年二月二十五日

第二篇：2012社會治安綜合治理工作目標(biāo)責(zé)任書

中共三臺縣蘆溪鎮(zhèn)委員會三臺縣蘆溪鎮(zhèn)人民政府

2012社會治安綜合治理工作目標(biāo)

責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹黨的十七大和中央、省、市、縣政法工作會議精神，深入推進(jìn)平安蘆溪建設(shè)，確保蘆溪政治社會穩(wěn)定，為我鎮(zhèn)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，特與各單位、村(居)簽訂2012社會治安綜合治理工作目標(biāo)責(zé)任書。

一、構(gòu)建矛盾糾紛大調(diào)解機(jī)制，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定

（一）以化解矛盾糾紛，維護(hù)社會穩(wěn)定，著力構(gòu)建人民調(diào)解，行政調(diào)解、司法調(diào)解相互銜接的“大調(diào)解”工作格局。重點抓好各企事業(yè)單位和村(居)組(社)矛盾糾紛聯(lián)動機(jī)制。排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)及調(diào)解員，信息員等隊伍建設(shè)。

（二）健全社會輿情匯集，分析和排查調(diào)處責(zé)任制。定期排查，全面排查，突出重點，加強(qiáng)監(jiān)督，將90％以上的社會矛盾化解在基層。

（三）加強(qiáng)改進(jìn)信訪工作，扎實做好涉災(zāi)涉法涉訴信訪工作，實現(xiàn)“零”進(jìn)京和少到省、市、縣上訪目標(biāo)。

二、建立和諧管理機(jī)制，加強(qiáng)治安問題源頭治理

（一）流動人口服務(wù)和管理工作。重點完善工作機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制建設(shè)。研究制定新措施、新方法。堅持政府主導(dǎo)，強(qiáng)化部門配合，完善流動人口服務(wù)和管理體系。依托社區(qū)構(gòu)建流動人口服務(wù)和管理平臺，在場鎮(zhèn)社區(qū)要落實專人負(fù)責(zé)。堅持“以房管人、以業(yè)管人”，大力推廣旅店式管理。推動流動人口管理和服務(wù)工作規(guī)范化、制度化、信息化建設(shè)。健

1全流出地與流入地雙向服務(wù)管理機(jī)制。

（二）強(qiáng)化預(yù)防青少年犯罪和刑事犯罪和刑釋解教人員的安置幫教工作。全面摸清閑散少年，農(nóng)村留守兒童，流浪兒童。服刑人員的未成年子女，吸毒人員底細(xì)，建立留守兒童關(guān)愛中心，構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會相結(jié)合的教育監(jiān)護(hù)和關(guān)愛網(wǎng)絡(luò)。推動安置幫教基地，培訓(xùn)基地，幫教協(xié)會建設(shè)，推廣社區(qū)矯正，最大限度的預(yù)防和減少重新犯罪。

（三）強(qiáng)力推進(jìn)社會治安綜合治理，加強(qiáng)部門聯(lián)動對易燃易爆，有毒有害和放射物品，槍支彈藥和特種行業(yè)的管理。加強(qiáng)公共聚集場所管理和校園周邊環(huán)境整治，規(guī)范安全生產(chǎn)監(jiān)督，防止發(fā)生重特大安全事故。

三、健全嚴(yán)打整治經(jīng)常性工作機(jī)制，切實解決突出治安問題

（一）健全公安、司法部門治安形勢分析，打擊行動決策部署，執(zhí)法活動協(xié)調(diào)配合的工作機(jī)制，確保在偵查破案，批捕起訴、審判和監(jiān)督改造等各個環(huán)節(jié)，有力打擊犯罪。

（二）嚴(yán)密防范和打擊暴力恐怖勢力，宗教極端勢力和“法輪功”等邪教組織的滲透分裂破壞活動，防止發(fā)生嚴(yán)重危害國家安全和政治穩(wěn)定的事件。

（三）深入開展“掃黑除惡”專項斗爭，嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重暴力犯罪，“兩搶一盜”多發(fā)性侵財犯罪，毒品和經(jīng)濟(jì)犯罪防止發(fā)生重大惡性刑事案件，人民群眾的安全感保持在90％以上。

（四）重點整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題，加大對盜竊、破壞電力、電信、廣播電視設(shè)施，輸汽管道，非法安裝使用衛(wèi)星電視接收設(shè)施等治安突出問題的專項整治，建立

長效機(jī)制。深入開展“掃黃打非”專項斗爭。

四、完善治安大防控體系，增強(qiáng)防控實效

（一）深化綜合治理整體聯(lián)動防范工程建設(shè)，著力構(gòu)建以社會面防控為重點，以單位，村(居)和重點部位導(dǎo)防為基礎(chǔ)的治安“大防控”網(wǎng)絡(luò)體系。

（二）加快推進(jìn)科技防范，推進(jìn)人防、物防、技防相結(jié)合，落實農(nóng)村人防、物防措施。

（三）大力推進(jìn)治安防范社會化、專業(yè)化、規(guī)范化，規(guī)范專職治安巡邏隊伍管理，建立群防群治經(jīng)費保障機(jī)制，推廣保安有償承諾服務(wù)、治安承包責(zé)任制等。

五、完善平安建設(shè)長效機(jī)制，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作

（一）建立以鎮(zhèn)黨委為核心，村黨支部、村(居)民委員會為支撐，警務(wù)室和調(diào)解室為骨干，治安巡邏隊為基礎(chǔ)的農(nóng)村平安建設(shè)工作體系。

（二）以平安創(chuàng)建為重點，廣泛開展平安單位、平安村(居)和平安醫(yī)院、學(xué)校、企業(yè)、家庭等基本創(chuàng)建活動。深入宣傳發(fā)動人民群眾參與平安創(chuàng)建活動，及時宣傳表彰見義勇為先進(jìn)人物。

（三）各單位，村(居)配齊配強(qiáng)綜治專干，村(居)廣泛建立綜治工作服務(wù)站。加強(qiáng)綜治工作制度化、規(guī)范化建設(shè)。

六、健全綜治工作機(jī)制，有力保障平安建設(shè)

（一）健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。鎮(zhèn)黨委、政府把平安建設(shè)作為“一把手”工程，逐級簽訂綜治責(zé)任書，下達(dá)工作目標(biāo)，并落實好經(jīng)費保障。

（二）建立健全共管機(jī)制。對各單位、村(居)下達(dá)綜治工作目標(biāo)。派出所、司法所在平安創(chuàng)建中充分發(fā)揮主力

軍作用。各部門在平安創(chuàng)建工作中履職盡責(zé)，形成合力。

（三）健全獎懲考核機(jī)制。堅持暗訪督查制度，建立綜治巡視制度。切實把各單位、村(居)主要責(zé)任人把綜治、平安創(chuàng)建的能力和實績與獎懲直接掛鉤。落實責(zé)任查究制度。

目標(biāo)管理單位：

中共三臺縣蘆溪鎮(zhèn)委員會

三臺縣蘆溪鎮(zhèn)人民政府

目標(biāo)責(zé)任單位：

第一責(zé)任人簽字：

第二責(zé)任人簽字：

（領(lǐng)導(dǎo)簽字）：（領(lǐng)導(dǎo)簽字）：〇一二年三月二

第三篇：社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書

阿瓦提運輸站2012年社會治安綜合治理目

標(biāo)責(zé)任書

社會治安綜合治理是我們長抓不懈的一項工作，為全面貫徹黨的十七大精神和“三個代表”重要思想，認(rèn)真貫徹中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)社會治安綜合治理工作的決定》及《新疆維吾爾自治區(qū)社會治安綜合治理條例》，保障我縣改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的順利進(jìn)行，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和改革開放創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，特制定此責(zé)任書。

一、全體干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和“三個代表”重要思想，加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的民族理論和民族宗教政策，充分認(rèn)識當(dāng)前我縣面臨的嚴(yán)峻對敵斗爭形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)政治責(zé)任感和政治敏銳感，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想。

二、全力做好維穩(wěn)、安全工作，組織從業(yè)人員進(jìn)行不間斷的安全教育，大力宣傳“7·5”事件的真相，糾正和阻止不符合事實的言論，消除社會不穩(wěn)定因素；

三、嚴(yán)格檢查車輛的技術(shù)狀況、保險、滅火器、消防錘，駕駛員從業(yè)資格證，確保合格有效，消除安全隱患；

四、拒載45歲以下留有大胡須人員、蒙面、穿奇裝異服和帶有濃厚宗教色彩的人員乘車；對車內(nèi)有議論民族分裂話題的人員要記清身份證號碼及姓名，及時上報縣綜治辦，對有嫌疑的人員要見機(jī)報警；

五、全體干部職工要樹立正確的思想觀念，崇尚科學(xué)，反對迷信、邪教，不得參加非法宗教及一切危害社會公德的活動和組織。

六、要遵紀(jì)守法，尊老愛幼，同事間互相幫助，互相關(guān)心，扶貧幫困，做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。

七、看好自己的門，管好自己的人，做好自己的事。要有高度警惕感，發(fā)現(xiàn)壞人壞事要及時制止，情節(jié)嚴(yán)重的要及時向上級匯報，并教育好自己的子女、親屬遵紀(jì)守法，杜絕存在黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象，爭做安全文明小區(qū)的模范

六、要嚴(yán)防刑事案件、治安案件、交通事故、火災(zāi)事故的發(fā)生，把各種案件、事故消除在萌芽狀態(tài)。

八、對在社會治安綜合治理工作成績突出，維護(hù)社會政治穩(wěn)定的有功人員，年底將以資鼓勵。

九、對于在綜合治理工作中表現(xiàn)差的同志將給予批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。

負(fù)責(zé)人責(zé)任人

簽訂日期2012年3月20日

十、本責(zé)任書從簽訂之日起生效，有效期為一年。

第四篇：社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書

為了進(jìn)一步加深貫徹黨的十七大會議精神和集團(tuán)公司工作會議精神，加快平安企業(yè)、和諧霍煤建設(shè)，確保我公司綜治各項工作任務(wù)落到實處，依照集團(tuán)公司綜治委下達(dá)的綜治目標(biāo)責(zé)任，結(jié)合我公司實際，特制定2010社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書。

一、綜治目標(biāo)

（一）、杜絕指標(biāo)

1、杜絕重大政治案件和重大政治事件；

2、杜絕嚴(yán)重刑事犯罪案件；

3、杜絕造成嚴(yán)重影響的群體性治安案件；

4、杜絕惡性治安安全責(zé)任事故；

（二）、控制指標(biāo)

1、控制一般刑事案件和治安案件，做到重點要害部位不發(fā)案、“八類”刑事案件減少、“三類”可防性案件得到有效控制，刑事發(fā)案率（按礦區(qū)實有人口計）不超過萬分之八；

2、控制職工違法犯罪，做到職工違法犯罪率不超過千分之二；

3、控制群體性上訪，做到矛盾糾紛處置及時妥善，減少赴省進(jìn)京上訪事件；

4、控制火災(zāi)事故，做到不發(fā)生重特大火災(zāi)事故，少發(fā)生一般火災(zāi)事故。

（三）、管理指標(biāo)

1、治安保障到位；

2、管理控制到位；

3、打防建教到位；

4、基礎(chǔ)管理到位。

二、基層管理目標(biāo)責(zé)任

（一）、組織基礎(chǔ)管理

1、單位治保、民調(diào)組織機(jī)構(gòu)健全（不設(shè)治保、民調(diào)機(jī)構(gòu)的科室、部門要有治安工作兼職人員），分工明確，責(zé)任到人；各類規(guī)章制度、考核、臺帳記錄健全，執(zhí)行到位；

2、每月召開一次治安工作會議，研究分析本單位的治安問題，有安排，有落實，有記錄；

3、單位重視，做到綜治工作與生產(chǎn)、經(jīng)營工作“同規(guī)劃、同部署、同評比、同獎懲”。

（二）、治安管理

1、單位職工無打架斗毆，參與偷盜，侵吞私拿或利用工作、職務(wù)之便侵占企業(yè)財產(chǎn)的違法違紀(jì)行為；

2、單位職工無參與“黃、賭、毒”等社會丑惡行為；

3、單位職工無違反公司綜治、治安各項規(guī)章制度的行為；

4、單位職工無破壞公共設(shè)施，安全設(shè)施，消防設(shè)施，擾亂公共秩序的行為；

5、單位領(lǐng)導(dǎo)無強(qiáng)令職工冒險作業(yè)的行為；

6、單位職工無重復(fù)違法（違紀(jì)）犯罪行為；

7、單位不發(fā)生治安責(zé)任事故，責(zé)任區(qū)域不發(fā)生失竊、侵占、傷害案件，不發(fā)生“三類”可防性案件和“八類”刑事案件。

（三）、消防部位管理

1、消防重點部位制度健全，責(zé)任明確，執(zhí)行到位；

2、消防器材、設(shè)施齊全有效，擺放合理，無損壞，轉(zhuǎn)借、丟失，保持完好，有專人管理，有防火巡查記錄；

3、電器設(shè)備符合防火安全用電要求，無違章用電，無私拉亂接現(xiàn)象，過流、漏電、接地“三大保護(hù)”可靠有效；

4、用火用電手續(xù)齊全，措施到位，責(zé)任明確，崗位人員達(dá)到“四懂四會”；

5、無重大火險隱患，不發(fā)生任何火災(zāi)事故。

（四）、五管要害管理

1、制度健全，措施到位，崗位責(zé)任明確，各類臺帳，簿冊齊全，填寫規(guī)范；

2、人防、物防、技防實施齊全，設(shè)計安裝合理，避雷設(shè)施有專業(yè)檢測報告，有專人管理；

3、物資分類存放或擺放合理，符合安全防火要求，帳物相符；

4、隱患整改及時徹底，責(zé)任落實到人，無重復(fù)隱患，工作人員政審合格，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不違規(guī)上崗。

（五）、穩(wěn)定工作

1、矛盾糾紛排查及時，調(diào)處到位，矛盾糾紛不上交；

2、職工無參與非法邪教和有害氣功組織，無非法邪教組織在本單位活動；

3、無因領(lǐng)導(dǎo)干部工作方式方法欠妥或違法亂紀(jì)引發(fā)矛盾糾紛，各類信息反饋及時，無漏報、瞞報；

4、各類宗教人員，“不放心人員”，“重點人口”，“兩勞釋放人員”情況明，底子清，幫教監(jiān)管到位；

5、全年無越級上訪或群體性事件，無民轉(zhuǎn)刑案件。

（六）、法制宣傳教育

1、深入開展法律“六進(jìn)”活動，把法制宣傳培訓(xùn)工作納入日常工作，與安全培訓(xùn)同步進(jìn)行，有法制宣傳培訓(xùn)計劃；

2、每月至少組織一次法制宣傳培訓(xùn)，出一期法制宣傳版報，要求有備課，有內(nèi)容，有學(xué)習(xí)筆記；

3、積極配合公司綜治、法事部門開展法制宣傳活動，按時完成交辦的工作。

三、考核獎懲

（一）、本責(zé)任書由公司綜治辦負(fù)責(zé)組織日常考核，按季度進(jìn)行打分排隊，第一名給予單位責(zé)任人100元獎勵，最后一名給予單位責(zé)任人100元處罰；

（二）、根據(jù)季度考核結(jié)果，每半年進(jìn)行一次半年考評，第一名對單位責(zé)任人獎勵200元，最后一名給予單位責(zé)任人處罰200元，并報請綜治領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)給予黃牌警告。

（三）、全總評第一名給予單位1000元，責(zé)任人500元獎勵，并推薦為集團(tuán)公司綜治工作先進(jìn)集體，先進(jìn)個人，最后一名給予單位500元處罰，責(zé)任人300元處罰，責(zé)令單位責(zé)任人寫出檢查，并報請公司綜治領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)，視情節(jié)給予黃牌警告或綜治一票否決。

（四）、考核結(jié)果有綜治辦負(fù)責(zé)在季度綜治工作會議上通報，并報送公司企管辦納入各單位經(jīng)營考核，獎罰兌現(xiàn)。

公司社會治安綜合治理責(zé)任人：

經(jīng)理： 書記：

社會治安綜合治理責(zé)任人：

第五篇：2009社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書

烏中旗人民醫(yī)院

2009社會治安綜合治理目標(biāo)

責(zé)

任

狀

烏中旗人民醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)簽字：

科室責(zé)任人簽字：

烏中旗人民醫(yī)院

2009社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書

為了開展建設(shè)“平安烏中旗”活動，加強(qiáng)我院社會治安綜合治理工作，以穩(wěn)定促發(fā)展，以平安促進(jìn)步，根據(jù)中共中央，國務(wù)院、全國人大常委會《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會治安綜合治理的決定》，切實把我院社會治安綜合治理工作搞上去，維護(hù)好醫(yī)院內(nèi)部的安全工作秩序，認(rèn)真落實“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，研究決定同各科室簽訂目標(biāo)責(zé)任書，望各科室把此項工作納入議事日程，認(rèn)真執(zhí)行。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制始終把維護(hù)穩(wěn)定放在首要位置，及時處理社會治安熱點問題，化解各種內(nèi)部矛盾和不安定因素，將問題解決在萌芽狀態(tài)，把社會治安綜合治理工作和醫(yī)療安全生產(chǎn)工作同各科室目標(biāo)責(zé)任書納入重要議事日程，同計劃、同部署、同檢查、同落實。各科利用會議等多種形式宣傳社會治安綜合治理工作，對重點部位要安排值班人員，做到措施得力，制度完善，任務(wù)明確、責(zé)任到人、安全可靠。

二、認(rèn)真落實“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則、齊抓共管、誰值班、誰負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)好本科室的消防安全、綜合治理、安全生產(chǎn)等各項工作，下班要做好交班手續(xù)，醫(yī)院同有關(guān)科室負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書，對因工作不負(fù)責(zé)，造成損失的，年終不得評為先進(jìn)個人，科室不得評為先進(jìn)集體并視情節(jié)追究責(zé)任。

三、搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)格遵守醫(yī)院關(guān)于違反勞動紀(jì)律和處罰規(guī)定，科室內(nèi)無刑事、治安案件的發(fā)生，遏制黃、賭、毒和迷信活動的發(fā)生，幫教率達(dá)90％以上，對七種人（管制、保外就醫(yī)、剝奪政治權(quán)利、緩釋、勞改釋放）監(jiān)改列管度達(dá)98％以上，重新違法犯罪控制在5％以下，暫住流動人口登記率達(dá)98％以上。

四、堅持法制宣傳教育，強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，狠抓科室內(nèi)部管理，普法教育有規(guī)劃、有部署、有成效，提高科室人員政治法律素質(zhì)。結(jié)合醫(yī)院實際，鞏固“誠信醫(yī)院”成果，緊緊圍繞“一切以病人為中心，以醫(yī)療質(zhì)量為核心”的主題開展工作，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)服務(wù)意識，減少醫(yī)患糾紛，杜絕醫(yī)療事故。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，發(fā)揚(yáng)救死扶傷，忠于職守、愛崗敬業(yè)，開拓進(jìn)取，文明行醫(yī)的風(fēng)尚。

五、管理好科內(nèi)財產(chǎn)及物品，若丟失由科室負(fù)責(zé)。住院部加強(qiáng)對住院病人的安全教育和入院須知的宣傳工作，嚴(yán)防盜竊案件的發(fā)生。

六、對忽視綜合治理工作的科室領(lǐng)導(dǎo)，如發(fā)生事故要追究科主任護(hù)士長的管理責(zé)任。

2009年3月28日