第一篇：加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)

加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)-------淺議鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府如何加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)

張亞恒

機(jī)關(guān)，顧名思義乃機(jī)要關(guān)鍵之所在，是上傳下達(dá)之中樞，系服務(wù)群眾之窗口。機(jī)關(guān)以效能為本，干部以效能為先。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，是提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的必然要求，是推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變、促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)的重大舉措，是大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)和諧機(jī)關(guān)的有效保證。

效能，主要指辦事的效率和工作的能力，是衡量工作結(jié)果的尺度。效能建設(shè)是管理科學(xué)的重要組成部份，是一種高層次的管理形式和載體，是以效能為基本目標(biāo)，以實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效為目的，把管理的諸要素有機(jī)結(jié)合在一起依法履行職責(zé)的管理活動(dòng)。效能建設(shè)的著力點(diǎn)是要強(qiáng)化對(duì)教育管理干部行為的約束，更好地服務(wù)群眾，寓服務(wù)于管理之中。同時(shí)，讓群眾能有效地監(jiān)督教育管理干部，使群眾獲得滿意的服務(wù)。因此，通過(guò)效能建設(shè)，能夠進(jìn)一步增強(qiáng)干部的“公仆”意識(shí)，提高行政效率和質(zhì)量，更好地服從于、服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府作為基層政權(quán)機(jī)關(guān)，干部的一言一行都代表著黨和政府在人民群眾中的形象。在現(xiàn)實(shí)工作中，個(gè)別干部效能低下，作風(fēng)散漫，看似微不足道，“無(wú)傷大雅”，無(wú)礙大局，卻從某種程度上反映了有的干部對(duì)服務(wù)人民、服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展沒(méi)有引起足夠的重視。主要反映在：

一是思想認(rèn)識(shí)不清。有一部分干部對(duì)工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠，為什么工作，為什么當(dāng)干部，干部怎樣當(dāng)，工作怎么干，自己的 1

工作和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有什么關(guān)系、重要程度到底如何，對(duì)于這些至關(guān)重要的問(wèn)題不思考，守在崗位上，只干自己事。

二是學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)?，F(xiàn)在很多干部不注重學(xué)習(xí)，滿足于應(yīng)付自己目前的崗位工作，滿足以往學(xué)校里學(xué)習(xí)的那點(diǎn)知識(shí)和技能，缺乏刻苦鉆研的精神，遇到超出本專(zhuān)業(yè)、本崗位的工作就一臉茫然，甚至本職任務(wù)也理不出頭緒，抓不住重點(diǎn)，干不出成效。一有任務(wù)就推三脫四，不管是干不了還是怕干不好，這都是素質(zhì)不高的表現(xiàn)，歸根到底就是不注重學(xué)習(xí)，不注重積累，造成了“眼高手底”。

三是效率意識(shí)不強(qiáng)。有些人辦事拖拉、相互扯皮，工作布臵了以后，或者虎頭蛇尾，或者沒(méi)有回應(yīng)，造成很多事情長(zhǎng)期積壓，錯(cuò)過(guò)了開(kāi)展工作的最佳時(shí)期。

四是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)布臵的任務(wù)，找各種借口推諉拖延，無(wú)所事事，悠悠蕩蕩，存有做一天和尚撞一天鐘的混日子思想。一些不良現(xiàn)象值得深思，為什么干部數(shù)量增加了，辦事效率反而更低了；工資待遇普遍上漲了，牢騷情緒反而增多了；辦公自動(dòng)化程度提高了，工作水平和標(biāo)準(zhǔn)反而降低了。除了當(dāng)前的工作量增多外，主要還是一些干部責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。

五是團(tuán)結(jié)意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)于上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作任務(wù)，相關(guān)辦公室和工作人員協(xié)調(diào)溝通不夠，致使一些工作有部署，無(wú)落實(shí)。職責(zé)不清，職能交叉的問(wèn)題比較突出，從而影響到工作的整體效率，缺乏合力辦事的氛圍。

六是工作機(jī)制不夠完善。人員崗責(zé)體系需進(jìn)一步優(yōu)化，制度的執(zhí)行力需進(jìn)一步加強(qiáng)。

筆者認(rèn)為，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)效能建設(shè)的核心是提高機(jī)關(guān)工作人員的履職能力和辦事效率，具體對(duì)策是：

一、注重思想教育，轉(zhuǎn)變干部觀念。在新的歷史時(shí)期，機(jī)關(guān)工作人員面臨著權(quán)力和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的嚴(yán)峻考驗(yàn)。提高機(jī)關(guān)工作人員的工作效能，必須加強(qiáng)以奉獻(xiàn)為主題的思想教育，引導(dǎo)機(jī)關(guān)工作人員樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，把個(gè)人的進(jìn)步追求與本單位的實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)，與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展聯(lián)系起來(lái)，并落實(shí)到盡心盡力履行自己職責(zé)的工作中。同時(shí)，要在干部中開(kāi)展責(zé)任意識(shí)和團(tuán)結(jié)意識(shí)教育，大力解決工作效率問(wèn)題，高標(biāo)準(zhǔn)履行機(jī)關(guān)工作職責(zé)。教育干部強(qiáng)化全局意識(shí)，加強(qiáng)整體的協(xié)調(diào)和配合，堅(jiān)決杜絕推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生，主動(dòng)協(xié)商、溝通，高標(biāo)準(zhǔn)的履行工作職責(zé)。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，提高干部素質(zhì)。干部是機(jī)關(guān)效能建設(shè)的主體。堅(jiān)持以人為本，狠抓隊(duì)伍建設(shè)，提高綜合素質(zhì)，是推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的關(guān)鍵所在。因此，要切實(shí)抓好“鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部素質(zhì)工程”，解決好“不能為”、“不會(huì)為”、“亂作為”、“不敢為”的問(wèn)題，打造一支黨性強(qiáng)、辦事能力強(qiáng)和為民服務(wù)本領(lǐng)高的基層干部隊(duì)伍。要強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，積極開(kāi)展“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，以短期培訓(xùn)為主，定期在干部中開(kāi)展論壇、演講、座談等交流活動(dòng)，鼓勵(lì)干部通過(guò)多種途徑自學(xué)，多渠道分層次對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行全員培訓(xùn)。要徹底轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)風(fēng)氣，做到“三真三戒”，即真學(xué)，戒淺嘗輒止，敷衍了事；真信，戒言行不一，口是心非；真干，戒坐而論道。要心勤多學(xué)，眼勤多看，腦勤多思，耳勤多聞，口勤多問(wèn)，手勤多寫(xiě)，腿勤多跑。要深入基層，大興調(diào)查研究之風(fēng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并探索思路，解決問(wèn)題。著重提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部發(fā)展

經(jīng)濟(jì)、依法行政、做群眾工作的能力，在提高科學(xué)判斷形勢(shì)、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、依法執(zhí)政和總攬全局的能力上下功夫，形成人人學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。以干部自身素質(zhì)的提高來(lái)促進(jìn)機(jī)關(guān)整體素質(zhì)的增強(qiáng)，以綜合素質(zhì)的提高來(lái)實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)整體效能的提高。

三、堅(jiān)持服務(wù)至上，提高工作效率。作為機(jī)關(guān)工作人員，服務(wù)就是履職，提高服務(wù)能力就是提高履職能力。機(jī)關(guān)工作人員特別是“窗口”行業(yè)的工作人員，要顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作，注意多溝通、多配合，簡(jiǎn)化辦事程序，縮短辦事周期，提高辦事效率。辦事服務(wù)要超前、主動(dòng)、規(guī)范、高效，謀事在前，成事在后，做到腦勤、手勤、腿勤、嘴勤。對(duì)上級(jí)交辦的工作，要聞風(fēng)而動(dòng)、擲地有聲、干凈利落，不拖泥帶水、疲疲沓沓、速辦速?zèng)Q；對(duì)下級(jí)請(qǐng)示的事情，嚴(yán)格按照辦理時(shí)限辦結(jié)。要在為民排憂解難中增進(jìn)同群眾的感情，在解決實(shí)際困難中提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

四、注重工作細(xì)節(jié)，保證工作質(zhì)量?！疤煜麓笫?，必作于細(xì)”。對(duì)于一名機(jī)關(guān)工作人員來(lái)說(shuō)，細(xì)節(jié)不僅見(jiàn)證服務(wù)質(zhì)量，也是考量其素質(zhì)和服務(wù)水平的重要具體標(biāo)準(zhǔn)，因此，要向一流標(biāo)準(zhǔn)看齊，要用更寬闊的視野、更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、更細(xì)致的態(tài)度去做好工作。既要善謀大事，又要學(xué)會(huì)干實(shí)事，更要能干好具體小事。從制發(fā)每一份文件做起，從送發(fā)每一封信函做起，從接聽(tīng)每一個(gè)電話做起，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、規(guī)范有序，在細(xì)微之處體現(xiàn)辦事速度和工作效率。

五、深化制度改革，完善工作機(jī)制。首先要建立健全工作制度。轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)，制度建設(shè)是治本之策。要結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)際，建立和完善全程辦事代理制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)責(zé)任制、失職追究制、末位淘汰制等制度，形

成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。對(duì)于制度的制定，一是要符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際。要發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，開(kāi)門(mén)納諫，深入調(diào)研，以保證制度的民主性、科學(xué)性、權(quán)威性和可操作性，要防止制度虛化、弱化、形式化和口號(hào)化。二是要執(zhí)行到位。對(duì)于執(zhí)行不到位的，要強(qiáng)制執(zhí)行，保障制度的強(qiáng)制力。要堅(jiān)持制度面前人人平等，增強(qiáng)執(zhí)行制度的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。同時(shí)，要深化人事制度改革。沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，自然談不上高效率，要想提高效能，就要打破鐵飯碗的意識(shí)，定期平級(jí)崗位輪換制度，打破人情事故對(duì)工作的影響。要建立健全競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇、辭職辭退等制度，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的交流輪崗力度，要完善和堅(jiān)持待崗下崗制度。

六、加強(qiáng)督查考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。轉(zhuǎn)變作風(fēng)的關(guān)鍵還在于落實(shí)到位。績(jī)效考核是推進(jìn)效能建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。

首先，要確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)不走過(guò)場(chǎng)。必須嚴(yán)把考核關(guān)，做到真查真改，真見(jiàn)成效，不能只講不做，只查不改，搞一陣風(fēng)，雨過(guò)地皮濕。我鎮(zhèn)已經(jīng)成立了督查室，定期不定期對(duì)各村各單位各項(xiàng)工作進(jìn)行督查考核，促進(jìn)工作落實(shí)。但還要根據(jù)實(shí)際，制定科學(xué)的、量化的、操作性強(qiáng)的績(jī)效考核辦法，以推行績(jī)效考核為重點(diǎn)，進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任目標(biāo)，做到層層有人抓，事事有人管，件件有著落，項(xiàng)項(xiàng)見(jiàn)成效。把責(zé)任目標(biāo)真正落實(shí)到每個(gè)人、每個(gè)崗位，使人人有責(zé)任，人人有壓力。

其次把考核結(jié)果運(yùn)用好，做到獎(jiǎng)懲分明。要做到“兩個(gè)掛鉤”：一是與干部管理使用掛鉤。對(duì)那些認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)，并取得明顯成效的，要進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)不實(shí)施機(jī)關(guān)效能建設(shè)的，要進(jìn)行批評(píng)教育，經(jīng)過(guò)教育仍不思改正，造成不良后果的，要予以

嚴(yán)肅處理。二是與經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲掛鉤。實(shí)行重獎(jiǎng)重罰，對(duì)效能建設(shè)落實(shí)好，成效大，要給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)工作處于末位、或工作造成失誤的干部要嚴(yán)肅追究責(zé)任，實(shí)行責(zé)任罰款。

機(jī)關(guān)作風(fēng)問(wèn)題，關(guān)系到政府的形象。當(dāng)前，機(jī)關(guān)效能建設(shè)涉及到方方面面，是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要全體干部職工齊心協(xié)力，持之以恒，常抓不懈，才能不斷促進(jìn)機(jī)關(guān)工作效率更高，服務(wù)質(zhì)量更優(yōu)，運(yùn)行程序更暢，干部素質(zhì)更好，群眾評(píng)價(jià)更滿意，才能創(chuàng)造出風(fēng)清氣順、和衷共濟(jì)的工作環(huán)境，促進(jìn)曲子鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展。

作者單位：環(huán)縣曲子鎮(zhèn)人民政府（聯(lián)系電話：0934-4451214）

第二篇：轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會(huì)

轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會(huì)

鄉(xiāng)黨委、政府決定在全鄉(xiāng)開(kāi)展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，是我鄉(xiāng)的建設(shè)史上的一個(gè)創(chuàng)舉。通過(guò)開(kāi)展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，使我鄉(xiāng)干部隊(duì)伍保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性，始終站在時(shí)代前列，必將有力地促進(jìn)黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。開(kāi)展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，是我們縣走出困境的根本保證。我們干部要鞏固執(zhí)政地位，完成新的執(zhí)政目標(biāo)，必須繼續(xù)保持先進(jìn)性，按照“三個(gè)代表”的要求加強(qiáng)黨員隊(duì)伍自身建設(shè)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷爭(zhēng)取新的勝利。開(kāi)展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求。我們正處在全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，要完成好黨所肩負(fù)的執(zhí)政任務(wù)、歷史責(zé)任，廣大干部就必須始終保持先進(jìn)性，充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。開(kāi)展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，是加強(qiáng)我鄉(xiāng)干部隊(duì)伍建設(shè)、永葆黨的生機(jī)與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊(duì)伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢(shì)任務(wù)不相適應(yīng)、與“三個(gè)代表”的要求不相符合的問(wèn)題，迫切需要采取切實(shí)可行的措施認(rèn)真加以解決，使廣大干部始終保持先進(jìn)性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰(zhàn)斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機(jī)和活力。通過(guò)聽(tīng)了“開(kāi)展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)”動(dòng)員報(bào)告、縣委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議精神和縣委干部思想作風(fēng)建設(shè)制度，并經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的“干部作風(fēng)整頓教育”學(xué)習(xí)活動(dòng)，我認(rèn)識(shí)到要想當(dāng)一個(gè)一心為民的好干部，就必須遵守三臺(tái)縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“十條規(guī)定”和弘揚(yáng)“五種作風(fēng)”，并且以胡錦濤總書(shū)記提出的“六個(gè)堅(jiān)持”為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)省委提出的“五帶頭”，著重做好以下幾個(gè)方面：

一、強(qiáng)化干部“五種”意識(shí)和弘揚(yáng)“五種作風(fēng)”。強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實(shí)干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到教育事業(yè)上，把功夫下到抓貫徹落實(shí)上，迎難而上，迎造出一門(mén)心思干事業(yè)。同時(shí)我要引導(dǎo)我校干部群眾解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責(zé)任感，用最大的努力去爭(zhēng)取最好的業(yè)績(jī)。

二、強(qiáng)化干部意識(shí)。強(qiáng)化干部意識(shí)必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事、辦好事，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民服務(wù)這個(gè)宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個(gè)原則不能變；強(qiáng)化黨員意識(shí)必須加強(qiáng)組織紀(jì)律性，每一位干部都應(yīng)該明白，組織上入黨只是一生一次，但思想上入黨是一生一世的，必須活到老、學(xué)到老、改造到老，只有思想上保持了先進(jìn)性，才能在行動(dòng)上體現(xiàn)先進(jìn)性。

三、提高黨員素質(zhì)。提高黨員素質(zhì)，必須保持理論上的清醒和政治上的堅(jiān)定。廣大黨員一定要自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質(zhì)，必須增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。普通黨員要具有做好本職工作、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的本領(lǐng)；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要努力增強(qiáng)駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)、做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問(wèn)題的本領(lǐng)、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。

四、發(fā)揮干部作用。一是要做到平時(shí)工作看得出來(lái)。不管你在哪個(gè)行業(yè)、哪個(gè)崗位，不能僅僅是“過(guò)得去”，而必須是“過(guò)得硬”，隨時(shí)隨地能成為群眾的榜樣，敢于說(shuō)出“向我看齊”的口號(hào)，切實(shí)把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中。二要做到關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)。每一位干部都要經(jīng)常重溫入黨誓詞，想一想向黨承諾過(guò)什么、向黨保證了什么，時(shí)常反思和檢查自己在個(gè)人利益與國(guó)家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時(shí)，是否能夠高風(fēng)亮節(jié)；在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，是否能夠挺身而出；在生死危難關(guān)頭，是否能夠豁得出去。

五、樹(shù)立干部形象。一要樹(shù)立為民形象，多做加快發(fā)展的事。只有加快發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化的需要，才是黨的先進(jìn)性最根本的體現(xiàn)。同時(shí)，樹(shù)立為民形象還要求每一個(gè)共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要親民、愛(ài)民，弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭(zhēng)什么，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實(shí)。要體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，不搞浮夸虛報(bào)的假政績(jī)，不搞徒有虛名的達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)，不搞沽名釣譽(yù)的“形象工程”，把有限的資金集中用在事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的重要領(lǐng)域和項(xiàng)目上來(lái)，用在解決關(guān)系群眾切身利益的重大問(wèn)題上來(lái)。二要樹(shù)立務(wù)實(shí)形象。廣大黨員要按照保持先進(jìn)性的要求，勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切實(shí)做到講實(shí)話、知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，把時(shí)間和精力都放到工作的落實(shí)上去。在各項(xiàng)工作的落實(shí)中，發(fā)揮表率作用，要求群眾做到的，黨員先做到；要求下級(jí)做到的，上級(jí)先做到，形成黨員干給群眾看，領(lǐng)導(dǎo)干給職工看，一級(jí)帶著一級(jí)抓的良好局面。三要樹(shù)立清廉形象。這不僅是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，也是對(duì)廣大普通黨員的基本要求。普通黨員，要堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨員干部，還必須正確行使權(quán)力。每一名黨員都必須明白，我們手中的權(quán)力來(lái)自于人民，決不能把權(quán)力當(dāng)作向組織伸手的資本，更不能把權(quán)力當(dāng)作謀取私利的工具，只能把權(quán)力當(dāng)作為人民服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)。

六、要實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

江總書(shū)記在十五大報(bào)告中指出：“建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，就是全心全意為人民謀利益。共產(chǎn)黨員要傾聽(tīng)群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，為群眾辦實(shí)事，辦好事”。也許有的黨員同志會(huì)認(rèn)為：現(xiàn)在是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)了，人人參與競(jìng)爭(zhēng)，我只要干好本職工作就不錯(cuò)了，哪有精力去關(guān)心別人呢？持有這種想法的人，已不自覺(jué)地將自己混同于一個(gè)普通老百姓。盡管經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)增強(qiáng)，但是，我們?nèi)f萬(wàn)不能忘記：我們整個(gè)社會(huì)的根本政治制度沒(méi)有變，全心全意為人民服務(wù)仍然是我們黨的宗旨。我們是最廣大人民根本利益的忠實(shí)代表。全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之本，這是我們黨的性質(zhì)和指導(dǎo)思想所決定的最新最全的免費(fèi)寫(xiě)作網(wǎng)站 毛澤東同志在《為人民服務(wù)》中指出：“我們的共產(chǎn)黨和共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的八路軍、新四軍是革命的隊(duì)伍，我們這個(gè)隊(duì)伍完全是為著解放人民的，是徹底地為人民的利益工作的?！比娜鉃槿嗣穹?wù)是我們共產(chǎn)黨員的天職，我們黨的路線、方針、政策是靠每一名共產(chǎn)黨員的實(shí)際工作去影響群眾，帶動(dòng)群眾的，從而形成千百人的實(shí)踐活動(dòng)。之所以有些群眾對(duì)腐敗現(xiàn)象深?lèi)和唇^，恰恰是由于我們黨內(nèi)的極個(gè)別人背離了“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，他們心里裝的不是群眾，而是用人民賦予的權(quán)力為自己撈取好處，以權(quán)謀私，最終成為人民的罪人，嚴(yán)重地?cái)牧它h的形象。從這些腐敗分子演變的過(guò)程看，一個(gè)共同的特點(diǎn)，就是忘記了群眾，忘記了黨和人民的利益，不能自覺(jué)地抵制資產(chǎn)階級(jí)和其它剝削階級(jí)腐朽思想的侵蝕，私欲膨脹，爭(zhēng)名奪利，從而引起了群眾的強(qiáng)烈不滿。因此，必須引起我們每一個(gè)共產(chǎn)黨員的深思和警覺(jué)。無(wú)論在戰(zhàn)爭(zhēng)年代，還是改革開(kāi)放的新形勢(shì)下，共產(chǎn)黨人為人民服務(wù)的宗旨是永恒的，要真正做到這一點(diǎn)。

首先，要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，特別是鄧小平理論，以基本理論作為我們行動(dòng)的指南，要自覺(jué)地加強(qiáng)思想改造，清除頭腦中非無(wú)產(chǎn)階級(jí)思想，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實(shí)實(shí)地樹(shù)立為人民服務(wù)的思想

第二，要腳踏實(shí)地地做好本職工作，模范地履行一個(gè)干部的職責(zé)。無(wú)論自己從事什么工作，都要樹(shù)立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn)，不能急功近利，更不能計(jì)較個(gè)人得失；要克服華而不實(shí)，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實(shí)人，辦老實(shí)事，對(duì)工作勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)。

第三，要善于學(xué)習(xí)，掌握工作的本領(lǐng)。我們從事的工作，是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，面臨許多新問(wèn)題，新矛盾，新內(nèi)容，沒(méi)有雄厚的文化知識(shí)，管理知識(shí)，現(xiàn)代科技知識(shí)，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時(shí)候都必須不斷地更新知識(shí)，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)，善于在工作中開(kāi)拓創(chuàng)新，提出新的思路和見(jiàn)解，這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)動(dòng)機(jī)與效果的統(tǒng)一。

第三篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)和轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)專(zhuān)題心得體會(huì)

機(jī)關(guān)效能建設(shè)和轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)專(zhuān)題

心得體會(huì)

提高認(rèn)識(shí) 查問(wèn)題 定措施

機(jī)關(guān)效能建設(shè)和轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)專(zhuān)題心得體會(huì)

一、對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的認(rèn)識(shí)

機(jī)關(guān)效能建設(shè)是管理科學(xué)的重要組成部分，是一種高層次的管理形式和載體。以效能為基本目標(biāo)，以實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效為目的，把管理的諸要素有機(jī)結(jié)合在一起，依法履行職責(zé)的管理活動(dòng)。

機(jī)關(guān)及其工作人員是效能的體現(xiàn)者，是效能的主體。人民群眾是效能建設(shè)的受益者，是客體。效能建設(shè)的主體行為是一種以管理為手段，以服務(wù)為宗旨，以

滿意為目的的行政行為，做到用職能去管理，用機(jī)制去完善，用領(lǐng)導(dǎo)的人格去影響。因此，效能建設(shè)的著力點(diǎn)是要強(qiáng)化對(duì)主體行為的約束，更好地服務(wù)客體，寓服務(wù)于管理之中。同時(shí)，讓客體能有效地監(jiān)督主體，以獲得滿意的服務(wù)。在體制上解決好“政府權(quán)力部門(mén)化，部門(mén)權(quán)力個(gè)人化”的弊端。建立多維監(jiān)督制約機(jī)制，將行政的全過(guò)程置于社會(huì)全方位的監(jiān)督之下，提高決策質(zhì)量，消除不當(dāng)、不良行政行為，建立良好的行政環(huán)境。轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)要圍繞加強(qiáng)行政效能、政府執(zhí)行力和政務(wù)環(huán)境建設(shè)這個(gè)目標(biāo)，以解決各級(jí)機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題為重點(diǎn)。

二、查問(wèn)題

自查

主要圍繞七個(gè)方面進(jìn)行自查：

1、查思維方式是否適應(yīng)新形勢(shì)，是否缺乏干事創(chuàng)業(yè)的熱情和激情、滿足于當(dāng)“太平官”和做“太平事”；

2、查宗旨意識(shí)、服務(wù)群眾觀念強(qiáng)不強(qiáng)，是否存在“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象；

3、查工作主動(dòng)性、創(chuàng)新性夠不夠，是否存在遇事“難”字當(dāng)頭，遇難“退”字當(dāng)頭，工作半途而廢；

4、查工作效率高不高，工作是否雷厲風(fēng)行，速?zèng)Q速辦，是否存在職責(zé)不清、各行其事、相互扯皮、影響整體工作推進(jìn)現(xiàn)象；

5、查工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)，是否存在不注重調(diào)查研究，做表面文章，走形式主義；

6、查能不能遵紀(jì)守法，是否紀(jì)律松散，上班遲到早退，工作時(shí)間辦私事，隨意散布不負(fù)責(zé)任的言論；

7、查是不是行政不作為或行政亂作為，是否部門(mén)本位主義嚴(yán)重，追名逐利，“吃、拿、卡、要”，損害黨和政府的聲譽(yù)。根據(jù)以上七點(diǎn)進(jìn)行查擺自身存在的問(wèn)題，堅(jiān)持邊查找問(wèn)題，邊剖析原因，邊進(jìn)行整改。

首先，自從本人通過(guò)公考到***工作以

來(lái)，放棄了南寧舒適的工作生活條件，真正地想做點(diǎn)事，想將自已學(xué)到的知識(shí)為***經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。因此，不存在缺乏干事創(chuàng)業(yè)的熱情和激情的問(wèn)題。又因本人從國(guó)外留學(xué)回來(lái)，思維方式已經(jīng)與國(guó)際接軌，加上接受能力強(qiáng)，所以也不存在不適應(yīng)新形勢(shì)的問(wèn)題，在實(shí)際工作中我已推行了一些新的現(xiàn)代管理方式。第二，本人是一名中共黨員，深知黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)這個(gè)道理，在工作中我能急企業(yè)和基層同志所急，積極為他們排憂解難，來(lái)辦事時(shí)從不拒之門(mén)外，在我的能力范圍內(nèi)辦得到的都及時(shí)給予辦理，不擺架子，得到企業(yè)特別是各縣科技局的好評(píng)。

第三，自從到***后，為了盡快熟悉業(yè)務(wù)和當(dāng)?shù)毓ぷ鳝h(huán)境機(jī)制，我經(jīng)常主動(dòng)加班，臉上出現(xiàn)了從沒(méi)有過(guò)的眼袋，而且正在加重。我從小就養(yǎng)成了不解決問(wèn)題絕不擺休的習(xí)慣，我所處理的工作任務(wù)基本上都一個(gè)一個(gè)完成了，工作量大且效果不錯(cuò)。因此，也不存在“工作主動(dòng)性

不夠，遇難而退”的問(wèn)題。

第四，“講求實(shí)效，力戒空談”是我參加工作以來(lái)的左右銘。我做事從不拖拉，自己承擔(dān)的工作任務(wù)從不推給別人，有時(shí)還主動(dòng)多干。但免不了與有些同志發(fā)生工作分工上的沖突，造成某些人的心態(tài)不平衡。第五，調(diào)查研究方面，我平時(shí)主要與各縣科技局以及企業(yè)、各部門(mén)等電話、短信聯(lián)系，有時(shí)他們上來(lái)，有時(shí)我下去。去年初開(kāi)展了一次全市范圍的科技大調(diào)查，旨在為召開(kāi)全市科技大會(huì)做準(zhǔn)備；為“三農(nóng)”科技網(wǎng)建設(shè)我走遍了4個(gè)縣級(jí)試點(diǎn)中心、16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站、21個(gè)示范村；為合山礦務(wù)局和***冶煉廠及匯元錳業(yè)的科技項(xiàng)目立項(xiàng)工作，到這些單位平均不少于6次；為金秀縣圣堂山藥業(yè)公司申報(bào)自治區(qū)高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)，填補(bǔ)我市空白，上下咨詢(xún)指導(dǎo)不下11次。因此，調(diào)查研究的作風(fēng)不存在問(wèn)題。第六，從不遲到早退，出去辦事能做到請(qǐng)假報(bào)告。每個(gè)周五下午基本上是我最

后一個(gè)離開(kāi)辦公室，回到南寧家里已很晚。星期日晚上準(zhǔn)時(shí)提前返回***，又是第二天局里最早上班的。堅(jiān)持原則，從不說(shuō)那些不負(fù)責(zé)任的話，也不喜歡傳播小道休息、背后議論人。但上班絕對(duì)不做私事，我沒(méi)有做到。第七、我深知自己肩上的重任，所以盡力認(rèn)真履行副局長(zhǎng)的職責(zé)，在我分管的工作中，去年科技項(xiàng)目數(shù)比上年翻了一翻，還獲得全區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作先進(jìn)單位、全區(qū)科技活動(dòng)周最佳組織獎(jiǎng)、全區(qū)“三農(nóng)”科技服務(wù)網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目?jī)?yōu)秀組織者等稱(chēng)號(hào)。因此自認(rèn)為還是行政作為的。由于崗位的特殊性，經(jīng)常應(yīng)酬接待，確實(shí)存在吃喝現(xiàn)象，但能把握好尺度。“拿、卡、要”不良現(xiàn)象則沒(méi)有。

本單位存在的主要問(wèn)題

1、服務(wù)態(tài)度問(wèn)題：

沒(méi)有樹(shù)立真正為企業(yè)著想、為基層辦實(shí)事的意識(shí)，仍然存在“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。有些人喜歡散布不負(fù)責(zé)任的言論。

2、工作效率問(wèn)題：

由于本局多數(shù)職工文化素質(zhì)不高，業(yè)務(wù)水平有限，影響了工作效率的提高。

3、工作方式問(wèn)題：

由于本局多數(shù)職工長(zhǎng)期在原柳州地區(qū)或本部門(mén)工作，工作方式老套，加上年齡偏大，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，不易接受新思維思方法，造成工作被動(dòng)，達(dá)不到良好的效果。

三、定措施

機(jī)關(guān)效能建設(shè)要從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部做起，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾；通過(guò)抓黨風(fēng)，促政風(fēng)、帶民風(fēng)。

要把提高機(jī)關(guān)工作人員的思想道德素質(zhì)，堅(jiān)定機(jī)關(guān)工作人員的理想信念作為根本來(lái)抓。要教育全體職工首先要端正態(tài)度，樹(shù)立公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和節(jié)儉意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任心，徹底改變過(guò)去那種“臉難看、門(mén)難進(jìn)、事難辦”的現(xiàn)象。

用健全的制度保證機(jī)關(guān)效能建設(shè)持之以恒。通過(guò)建立每周學(xué)習(xí)制度，以

及請(qǐng)假制度、辦公交流會(huì)議制度等制度來(lái)達(dá)到提高政治業(yè)務(wù)水平和約束作用。

運(yùn)用現(xiàn)代化辦公手段，提高辦事效率?？萍季质菍?shí)施現(xiàn)代化管理手段的前沿陣地，辦公設(shè)備一定要具有先進(jìn)性和實(shí)用性，才能滿足科技工作的需要，從而提高工作效率。

要加強(qiáng)效能投訴工作，自覺(jué)接受人民群眾監(jiān)督。我們要進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能投訴中心的建設(shè)，要本著”有訴必理，有理必果”、”分級(jí)負(fù)責(zé)，歸口辦理”的原則，加大投訴件的辦理力度，提高投訴件的辦理時(shí)效、辦理質(zhì)量和辦結(jié)率。要重點(diǎn)做好群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題投訴件的辦理。通過(guò)高質(zhì)量、高效率辦理投訴件，加大明查暗訪力度，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，努力推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和服務(wù)質(zhì)量的提高。

扎實(shí)推進(jìn)和深化政務(wù)公開(kāi)，全面拓寬群眾了解政務(wù)、參與政務(wù)、監(jiān)督政務(wù)的渠道。通過(guò)***科技信息網(wǎng)和科技簡(jiǎn)報(bào)公布教育政策、法規(guī)，以及辦事程序、時(shí)限、結(jié)果和監(jiān)督途徑，要按照依法公開(kāi)、真實(shí)公開(kāi)、注重實(shí)效、有利監(jiān)督的基本原則，進(jìn)一步明確政務(wù)公開(kāi)的基本要求、主要內(nèi)容、方法。凡已在服務(wù)承諾制中承諾的辦理內(nèi)容、時(shí)限，都要嚴(yán)格兌現(xiàn)。要進(jìn)一步增強(qiáng)辦事透明度，使公開(kāi)辦事制度由側(cè)重辦事結(jié)果公開(kāi)向辦事程序和結(jié)果的全過(guò)程公開(kāi)延伸，把辦事結(jié)果公開(kāi)轉(zhuǎn)向辦事標(biāo)準(zhǔn)、過(guò)程和結(jié)果公開(kāi)同步并重，把群眾關(guān)心的問(wèn)題全部交底亮相，讓群眾心知肚明。要通過(guò)開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)工作，讓群眾切實(shí)感受到我們的教育行政機(jī)關(guān)是一個(gè)辦事公正的機(jī)關(guān)。

建立績(jī)效考評(píng)機(jī)制，最大限度地調(diào)動(dòng)人的積極性。對(duì)機(jī)關(guān)及其工作人員要實(shí)行科學(xué)、量化的績(jī)效考評(píng)體系，包括對(duì)目標(biāo)任務(wù)完成情況、工作作風(fēng)和效率狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)，要與機(jī)關(guān)工作人員年終考核、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)懲等融為一體，并運(yùn)用好考評(píng)成果，落實(shí)獎(jiǎng)懲措施，做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶，能者上，庸者下，使之

更好地激發(fā)機(jī)關(guān)工作人員的工作熱情，充分調(diào)動(dòng)其主觀能動(dòng)性。同時(shí)要進(jìn)一步健全完善崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制等機(jī)關(guān)管理制度來(lái)保證績(jī)效考評(píng)機(jī)制的完善和落實(shí)，嚴(yán)格機(jī)關(guān)管理，向管理要效能，不斷提高為民服務(wù)的質(zhì)量。

第四篇：轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會(huì)

加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會(huì)

通過(guò)開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，我始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極開(kāi)展工作，以人為本、銳意進(jìn)取取得了經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展，各項(xiàng)工作達(dá)到了一個(gè)新的水平。鄉(xiāng)黨委、政府決定在全鄉(xiāng)開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，是我鄉(xiāng)的一個(gè)有力的舉措。通過(guò)這次活動(dòng)的開(kāi)展，使我鄉(xiāng)干部隊(duì)伍保持了思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性，始終站在時(shí)代前列，有力地促進(jìn)黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。通過(guò)這次活動(dòng)的開(kāi)展我有如下體會(huì)：

一、正確認(rèn)識(shí)效能建設(shè)的特殊意義，加強(qiáng)自身工作意識(shí)。當(dāng)前正在全面的開(kāi)展“效能廊坊”建設(shè)活動(dòng)，我們要著眼發(fā)展大局，通過(guò)強(qiáng)化效能建設(shè)切實(shí)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境營(yíng)造一流的效能環(huán)境，意味著我們要增強(qiáng)吸引力，打造影響力，形成生產(chǎn)力，提升競(jìng)爭(zhēng)力。我們干部要鞏固執(zhí)政地位，完成新的執(zhí)政目標(biāo)，必須繼續(xù)保持先進(jìn)性，按照“三個(gè)代表”的要求加強(qiáng)黨員隊(duì)伍自身建設(shè)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷爭(zhēng)取新的勝利。要完成好黨所肩負(fù)的執(zhí)政任務(wù)、歷史責(zé)任，廣大干部就必須正確認(rèn)識(shí)這次活動(dòng)的重要性，充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。新的歷史條件下，我們干部隊(duì)伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢(shì)任務(wù)

不相適應(yīng)的問(wèn)題，迫切需要采取切實(shí)可行的措施認(rèn)真加以解決，使廣大干部始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作服務(wù)上來(lái)。

二、準(zhǔn)確把握效能建設(shè)的目標(biāo)要求，打造作風(fēng)效能建設(shè)的新起點(diǎn)。

加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)是必不可少的。

1、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，通過(guò)這次機(jī)關(guān)效能建設(shè)的學(xué)習(xí)，我充分的認(rèn)識(shí)到要把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事、辦好事。

2、提升服務(wù)水平，把服務(wù)基層作為效能建設(shè)的重要切入點(diǎn)。因此，我們要以機(jī)關(guān)效能建設(shè)為契機(jī)，切實(shí)解放思想，改變部分干部思想保守、觀念陳舊、辦事僵化，工作沒(méi)有新思路，業(yè)績(jī)沒(méi)有新突破的問(wèn)題。徹底扭轉(zhuǎn)紀(jì)律松弛，自由散漫，辦事拖拉，工作不在狀態(tài)，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感等不良現(xiàn)象，形成全所一盤(pán)棋，上下一個(gè)調(diào)，人人講效能的良好氛圍。

三、改善體制機(jī)制，規(guī)范自身修養(yǎng)，樹(shù)立干部形象。進(jìn)一步健全績(jī)效管理制度體系，抓好“一制三化”。嚴(yán)格實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制，真正做到一站式審批、“一條龍”服務(wù)。作為我們每個(gè)工作人員都要清醒地認(rèn)識(shí)到當(dāng)前這項(xiàng)工作的重要性。愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)本職工作，積極進(jìn)取，熟練掌握各項(xiàng)法律法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，同

時(shí)勇?lián)笕?，?yán)格要求自己，努力做好表率。做為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部更要樹(shù)立為民形象，多做加快發(fā)展的事。只有加快發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化的需要，才是效能建設(shè)最根本的體現(xiàn)。同時(shí)，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實(shí)。要體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀。在工作中要樹(shù)立務(wù)實(shí)形象，做到講實(shí)話、知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，把時(shí)間和精力都放到工作的落實(shí)上去。在各項(xiàng)工作的落實(shí)中，發(fā)揮表率作用。

機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)是我們深入學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)，提升行政效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是大勢(shì)所趨、發(fā)展所需，我們要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，特別是鄧小平理論，以基本理論作為我們行動(dòng)的指南，努力改造自己的主觀世界，扎扎實(shí)實(shí)地樹(shù)立為人民服務(wù)的思想。腳踏實(shí)地地做好本職工作，模范地履行一個(gè)干部的職責(zé)。要善于學(xué)習(xí)，掌握工作的本領(lǐng)。任何時(shí)候都必須不斷地更新知識(shí)，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)，善于在工作中開(kāi)拓創(chuàng)新，提出新的思路和見(jiàn)解，這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)動(dòng)機(jī)與效果的統(tǒng)一。

第五篇：轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)個(gè)人心得體會(huì)

轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)

開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的必要要求，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的現(xiàn)實(shí)需要，開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)以來(lái)，通過(guò)思想發(fā)動(dòng)和對(duì)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)地討論，使我學(xué)到了很多東西，體會(huì)頗深。

干部作風(fēng)問(wèn)題一直是我們黨十分重視的問(wèn)題。毛澤東、鄧小平、江澤民等歷代中央領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)黨的作風(fēng)、思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)就非常重視，在干部作風(fēng)建設(shè)工作中提出了許多論述，胡錦濤總書(shū)記也多次強(qiáng)調(diào)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的重要性，他在中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第七次全體會(huì)議上就指出：要切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，同時(shí)也提出了要求，領(lǐng)導(dǎo)干部要全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，要在工作中大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣。

前些年，由于機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)沒(méi)有得到重視，機(jī)制不完善，一直處在走形式的狀態(tài)，干部深入基層了解實(shí)情不多，有的干部宗旨意識(shí)淺薄，大局意識(shí)不強(qiáng)，存在亂作為、慢作為、不作為甚至吃、拿、卡、要等不良行為，引起群眾的不滿，引發(fā)政府的信任危機(jī)感。因此，開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)勢(shì)在必行，順應(yīng)了社會(huì)發(fā)展需要，順應(yīng)了群眾的意愿。

加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展?fàn)I造了一個(gè)濃厚的氛圍，我一定要認(rèn)真查擺自身存在的問(wèn)題，不斷提高自己，要做到以下幾點(diǎn)：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。要積極參加委局召開(kāi)的學(xué)習(xí)討論會(huì)，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)中，要保證學(xué)習(xí)時(shí)間，注重理論聯(lián)系實(shí)際，務(wù)求學(xué)習(xí)出成效，切實(shí)提高自己的理論水平、政治素質(zhì)和工作能力，認(rèn)真履行好自己的工作職責(zé)。

二是樹(shù)立強(qiáng)烈的宗旨意識(shí)，做到全心全意為人民服務(wù)。要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，自覺(jué)貫徹落實(shí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀。

三是創(chuàng)造性地開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。把科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到具體措施上，落實(shí)到實(shí)際工作中。要及時(shí)總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作思路，積極地開(kāi)展各項(xiàng)職能工作，努力為考生服務(wù)。