第一篇：龍慶鄉(xiāng)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作調(diào)研匯報材料

龍慶鄉(xiāng)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作調(diào)研匯報材料

各位領導：

歡迎您們在百忙之中蒞臨我鄉(xiāng)指導新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作，自從開展新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點工作以來，我鄉(xiāng)黨委政府就高度重視此項工作，把此項工作擺上重要議事日程，將此項惠民政策當作一項重點工作和常規(guī)工作來落實，現(xiàn)將我鄉(xiāng)的新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作簡要匯如下：

一、基本情況

龍慶彝族壯族鄉(xiāng)位于曲靖、文山、紅河三市（州）交界處，距縣城38公里。全鄉(xiāng)總面積501.2平方公里，轄14個村委會112個村小組，聚居著漢、彝、壯、苗、回等五種民族，共有8850戶，4.1萬人，其中農(nóng)業(yè)人口3.9萬人，占總?cè)丝诘?5%，少數(shù)民族人口1.85萬人，占總?cè)丝诘?5%。全鄉(xiāng)16——59周歲應參保人數(shù)為18904人，其中16---44歲應參保人數(shù)14091人，45----59歲應參保人數(shù)4813人。2010年已登記繳費人數(shù)9852人，繳費1018100元，參保率為51%，2010年度60歲以上人數(shù)為3571人，已將養(yǎng)老保險全部發(fā)放到群眾手中。2011年的新農(nóng)保農(nóng)民繳納資金的收繳工作已經(jīng)啟動，相關目標責任已經(jīng)分解細化，有關工作已經(jīng)有序開展并已初見成效。

二、采取的措施及成效

（一）加強領導，健全機構，強化責任落實。我鄉(xiāng)充分認識此項工作的重要性，切實把這工作作為“惠民生”的有力抓手，于試點工作開始之初就及時成立了以鄉(xiāng)長為組長，分管領導為副組長，各相關職能部門領導及各村黨總支書記為組員的領導小組，加強對這項工作的組織領導；并從相關單位抽調(diào)3精干人員作為業(yè)務人員充實鄉(xiāng)勞動保障所；和相關責任人層層簽訂責任書56份。在具體的收繳工作中又認真落實聯(lián)村“領導包干負責制”，讓此項工作做到領導到位、機構設置到位、工作人員到位、責任落實到位。在今年的收繳工作中我們按照“嚴格分工、周密安排、強力推進”的工作思路，及時調(diào)整了領導小組的組成人員，和村組簽訂嚴格的目標責任書，在新農(nóng)保工作中引入一票否決制，并將112名黨員干部掛機聯(lián)到112個村小組，作為保費收取工作的政策宣傳員和督導員，做到“保費一天沒收齊，人員一天不撤離”，用精干的收繳隊伍保障資金收繳工作的早日完成。

（二）廣泛宣傳、營造氛圍、爭取群眾支持。在新型養(yǎng)老保險試點工作中，我鄉(xiāng)充分利用廣播、散發(fā)宣傳資料、制作布標、永久性標語等形式加強新農(nóng)保工作的宣傳力度，加深群眾對此項惠民政策的認識，使其全面理解、支持和參與

新農(nóng)保。共廣播宣傳128次，散發(fā)宣傳資料2410余份，制作布標4條，宣傳范圍突出“廣”，宣傳氛圍突出“濃”，宣傳力度突出“強”，形成“戶戶了新農(nóng)保，個個支持新農(nóng)?！钡牧己梅諊?，用強有力的政策宣傳攻勢減弱收費工作的阻力。對不理解政策，甚至散布謠言阻礙收繳工作的農(nóng)戶則采取直接去到他家，通過“聊家?！钡刃问竭M行宣傳，讓他理解政策后，主動交納保費。

（三）規(guī)范操作、透明運行，深入開展工作。在新農(nóng)保試點工作中，我們嚴格按照方案及新農(nóng)保相關政策辦事，要求村委會在資金收繳工作中要及時為群眾開具收款收據(jù)，收繳的保費在3天內(nèi)必須上繳到指定賬戶，群眾初次入保要用到的證件必須上交到位，嚴禁任何挪用、貪污資金及讓城鎮(zhèn)居民參加新農(nóng)保的現(xiàn)象發(fā)生。收繳保費后，要求村組干部要及時和群眾對賬，及時將收費的情況在公開的場所進行公示，以接受群眾的監(jiān)督。通過規(guī)范的操作和運作，我鄉(xiāng)的新農(nóng)保工作正朝著健康有序的方向發(fā)展。

三、工作中存在的問題及下一步工作的打算

經(jīng)過扎實工作，我鄉(xiāng)的新農(nóng)保工作雖取得了一些成績，但仍然存在許多不足，具體表現(xiàn)在。一是隨著新農(nóng)保工作的正常運行和有序開展，新農(nóng)保工作的業(yè)務量正急劇增加，但

勞保所的工作人員有限，工作難以開展；二是我鄉(xiāng)群眾文化素質(zhì)普遍偏低，“養(yǎng)兒防老”的意識還比較重，對新農(nóng)保重要性的理解存在嚴重不足，在一定程度上阻礙了新農(nóng)保工作的深入開展；三是有部分村委會存在戶在人不在的現(xiàn)象，主要原因是嫁出人口未遷戶等問題，導致統(tǒng)計人數(shù)與實際人數(shù)不相符。四是認識不到位特別是16至44歲參保人員大部分不愿繳費，其主要原因是擔心繳費年限過長及政策有變化。五是由于我鄉(xiāng)貧困面大，部分家庭無經(jīng)濟來源，無法承擔繳費金額。六是有的干部仍存在的工作松懈，工作作風不實等問題，也在一定程度上制約了新農(nóng)保工作的開展。針對存在的問題，下一步我鄉(xiāng)決定從如下幾個方面對工作進行改進：一是人員編制的落實，以保障工作的正常開展和有序運轉(zhuǎn)；二是繼續(xù)加強宣傳教育，提高群眾對新農(nóng)保政策的理解度和認同度，促使其重視新農(nóng)保工作，支持和參與新農(nóng)保工作；三是進一步加強干部的管理，堅決依章處理在新農(nóng)保工作中的任何不作為、亂作為行為。四是2011擴任務數(shù)是8033人，續(xù)保任務數(shù)是9852人，任務書比較艱巨，要以更加努力的工作確保任務的完成。下一步工作建議：一是是否能45歲以上參保人員必須繳費，44歲以下人員自愿繳納保費或者少繳納保費。二是全鄉(xiāng)的重癥殘疾人及優(yōu)撫對象人員按政策上

級政府已直接幫助買養(yǎng)老保險，是否能把全鄉(xiāng)低保3347人，五保172人也給予政策幫助買養(yǎng)老保險。

第二篇：某鄉(xiāng)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作經(jīng)驗交流材料

某鄉(xiāng)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作經(jīng)驗交流材料

今年以來，**區(qū)**鄉(xiāng)以“四加強、四提高”為主題，切實抓好新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作。

一是加強宣傳，提高參保意識。在鄉(xiāng)黨委、政府的安排部署下，聯(lián)系村部門、勞動保障所工作人員、村支兩委成員和勞動保障協(xié)管員進村、進組、進戶宣傳，并利用趕集天設宣傳點開展宣傳。共發(fā)放(來源：

務員在線">公務員在線 http://004km.cn）資料4000余份，接受群眾咨詢100人，提高了群眾對新型農(nóng)村養(yǎng)老保險的知曉率和參保意識，充分認識到新農(nóng)保的實惠。

二是加強培訓，提高政策知曉率。通過以會代訓、組織村、組干部和組織勞動保障協(xié)管員開展專題培訓，提高村干部對新農(nóng)保政策的熟悉程度。截止目前共培訓120人。

三是加強督促，提高責任意識。每月對各村完成情況進行2次通報，對新農(nóng)保工作開展緩慢的村給予批評，并提出有關建議和意見，使其認識到新農(nóng)保工作的重要性。對工作完成比較好的村，將平時成績納入年終考核成績予以表彰。

四是加強聯(lián)系，提高工作效率。不定期組織各村協(xié)管員召開座談會，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行梳理，對能解決的立即處理，并對協(xié)管員遇到的問題進行逐一解答，不能解決的及時向鄉(xiāng)黨委、政府和上級部門匯報，使新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作順利開展。

第三篇：新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作調(diào)研報告

關于新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作情況的調(diào) 研 報 告

根據(jù)安排，我們調(diào)研組在 主任帶領下，于10月7日至10月10日，對我縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作情況進行了調(diào)研?，F(xiàn)將有關情況報告如下：

一、調(diào)研情況

調(diào)研組聽取了縣人力資源和社會保障局、縣農(nóng)行有關工作情況的匯報，走訪了鄉(xiāng)村部分群眾，了解了農(nóng)民群眾參保情況，聽取對新農(nóng)保工作的意見，并詳細了解了惠農(nóng)卡轉(zhuǎn)賬電話的使用方法。通過調(diào)研，我們認為，我縣作為全市唯一的試點縣，新農(nóng)保工作開展以來，縣人力資源和社會保障等部門認真落實上級精神，大力宣傳新農(nóng)保各項優(yōu)惠政策，深入細致調(diào)查人口底數(shù)，認真做好資金的征繳、發(fā)放和管理，在短時間內(nèi)實現(xiàn)了較高的參保率，取得了顯著成效，受到了廣大農(nóng)民群眾的普遍歡迎。

一是采取多種形式，充分調(diào)動了廣大農(nóng)民群眾的參保積極性，積極引導符合條件的農(nóng)民群眾參保，實現(xiàn)了較高的參保率。

二是深入細致調(diào)查人口底數(shù)，在時間緊、任務重的情況下，采取核對戶籍、入戶見面、照相等多種方式，認真細致調(diào)查核實全縣參保農(nóng)民特別是60歲以上人口底數(shù)，為新農(nóng)保工作打下了堅實的基礎。

三是人力資源和社會保障部門和縣農(nóng)業(yè)銀行合作，收集繳費款項，采取惠農(nóng)卡和轉(zhuǎn)賬電話的形式，向全縣60歲以上的農(nóng)民群眾發(fā)放養(yǎng)老金，方便了農(nóng)民群眾支取，確保了資金安全。

二、存在的問題

在肯定成績的同時，調(diào)研組也發(fā)現(xiàn)了目前我縣新農(nóng)保工作中還存在一些問題和不足，主要有：

一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參保率不平衡。鄉(xiāng)、鄉(xiāng)等新農(nóng)保工作進度較快的鄉(xiāng)鎮(zhèn)參保率達到90%以上，鄉(xiāng)、鄉(xiāng)等參保率較低，達到60%左右。

二是參保農(nóng)民中按100元標準交費的占到95%以上，繳費標準普遍較低。

三是大多數(shù)參保群眾特別是60歲以上的老年人對惠農(nóng)卡的使用方法不了解，影響個人資金安全。

四是新農(nóng)保管理中心辦公條件差，人員編制少，沒有落實到位，影響了工作的開展。

三、幾點要求

一要繼續(xù)深入宣傳，采取多種形式，廣泛宣傳新農(nóng)保有關政策，不僅在60周歲以上群體宣傳，也要在中青年等適齡農(nóng)民中宣傳，使新農(nóng)保政策家喻戶曉，引導農(nóng)民改變單一靠“養(yǎng)兒防老”的陳舊觀念，提高政策吸引力，進一步調(diào)動農(nóng)民參保積極性，爭取實現(xiàn)農(nóng)村適齡群眾應保盡保，動員有條件的農(nóng)民群眾盡量提高交費標準，讓

廣大群眾得到更多實惠。

二要加強對惠農(nóng)卡的管理，普及使用方法，確保農(nóng)民群眾個人資金的安全。

三要加強新農(nóng)保信息管理系統(tǒng)建設，實現(xiàn)農(nóng)?；鹑^程監(jiān)管，促進新農(nóng)保規(guī)范運行，推動全縣新農(nóng)保事業(yè)健康發(fā)展。

四要進一步加強新農(nóng)保隊伍建設，按照編制配備工作人員，落實辦公經(jīng)費，改善辦公條件，進一步提高隊伍服務意識和素質(zhì)，推動新農(nóng)保工作順利開展。

五要及時總結(jié)成功經(jīng)驗，進一步加強部門協(xié)調(diào)，不斷優(yōu)化相關工作流程，規(guī)范操作程序，建立健全規(guī)章制度，及時出現(xiàn)和解決各種漏洞和問題，逐步完善新農(nóng)保工作機制。

第四篇：獨坡鄉(xiāng)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作小結(jié)

獨坡鄉(xiāng)2011年新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作總結(jié)

自新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試行兩年以來，從省市到縣鄉(xiāng)、從宣傳到培訓、從計劃到實施，凝聚了無數(shù)的心血與汗水，終于使得這項惠民政策取得初步的成功。廣大農(nóng)村居民已經(jīng)深入了解這一政策并從中得到實惠感受到了國家的關懷和溫暖。

去年11月中旬，通道縣農(nóng)保中心召開前期工作會議，會議安排了較為全面的信息采集工作，為繳費參保階段實施奠定了基礎。我鄉(xiāng)積極響應縣里的號召，于11月20日召開了獨坡鄉(xiāng)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點工作前期會議，成立工作領導小組，組織協(xié)調(diào)好各村相關人員落實工作。

12月初，通道縣新型農(nóng)村養(yǎng)老保險動員大會在縣里召開，標志著新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作正式施行。獨坡鄉(xiāng)認真貫徹會議精神，通過召開鄉(xiāng)“新農(nóng)?！贝髸?，發(fā)放宣傳手冊，張貼宣傳資料，播放廣播等手段將新型農(nóng)村養(yǎng)老保險的情況做最大范圍的宣傳。各村支書、主任、會計、老黨員、各組組長逐門逐戶登記參保，對于不明白“新農(nóng)?！焙x的村民進一步做耐心解釋。為加快我鄉(xiāng)“新農(nóng)?！惫ぷ鬟M度，我鄉(xiāng)采取由各村統(tǒng)一代收保費?？紤]到正規(guī)發(fā)票尚未到達，我們按照標準參保檔次收費，待補發(fā)發(fā)票之時再根據(jù)各人身份情況退還政府代繳部分款項。另外開通咨詢熱線，由農(nóng)保專干解答相關農(nóng)保問題。分管領導和農(nóng)保專干積極跟進各村工作進展情況，及時將進展較快的村的工作方法告訴工作進展較慢的村，以起到借鑒作用。對于“懶、慢、散”的村組，在與駐村干部協(xié)調(diào)效果不佳之后，及時與主要領導溝通，請求主要領導幫助。年底工作繁忙，各項檢查不斷。我們將各項工作穿插進行，其中如發(fā)現(xiàn)有部分遺漏的環(huán)節(jié)，我們都在第一時間糾正補漏。

到12月23日，我鄉(xiāng)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作實施較為順利，全鄉(xiāng)適齡參保人員一萬余人，兩周時間來，目前的參保登記的人達到四千人左右，參保比例百分之四十左右，收繳保費四十余萬元。但是過程中也發(fā)現(xiàn)，很多農(nóng)村的老人暫時沒有錢，也聯(lián)系不上在外務工的親人,從而影響了60歲以上人員的首批養(yǎng)老保險金的發(fā)放，例如孟沖村，村里大多剩下留守的老人。另外還存在不少沒有上戶，或者沒有二代身份證號碼的人，以至于無法導入系統(tǒng)。

經(jīng)過詳細統(tǒng)計，我鄉(xiāng)各村工作進展速度不一，其中進展較快的村已經(jīng)完成百分之八十以上的參保比例，而有些還比較慢，參保工作進展緩慢。接下來主要工作的重點就是放在這些工作進展緩慢的村，尤其是遲遲未落實到位的村。我們將派出駐村干部親自駐村督促參保工作。另外就是要再次催促還未上戶的人員盡快入戶，沒有二代身份證的人要盡快取得二代身份證號碼。

第五篇：曲龍村新型農(nóng)村養(yǎng)老保險先進材料

托葉瑪鄉(xiāng)曲龍村新型農(nóng)村養(yǎng)老保險

先進材料

自新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作開展以來，曲龍村“兩委”班子高度重視，及早謀劃，迅速行動，扎實做好新農(nóng)保政策全面鋪開的各項準備工作，為新農(nóng)保試點工作的順利完成奠定了扎實基礎。

一、基本情況

南旗村地處托葉瑪鄉(xiāng)東部，東鄰賽爾龍鄉(xiāng)，西靠寧賽村，南與柯生鄉(xiāng)相連，北與寧賽村接壤。草場總面積25.0154萬畝，其中可利用草場面積17.0510萬畝，轄有3個牧業(yè)合作社，分9個生產(chǎn)小組。人口686人，其中：男333人，女353人；勞動力373人。70歲以上貧困老人6人，五保老人7人。牧業(yè)總戶數(shù)135戶，其中縣城定居戶22戶；農(nóng)村低保戶25戶，70人。村干部7名，初中以上文化程度5名，平均年齡45歲；黨員29名，其中女黨員3名。近年來，村黨支部堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)籌全局，緊緊圍繞以“興村富民”為目標，以爭創(chuàng)“五個好”、“黨建示范村”為宗旨，帶領全村廣大黨員干部群眾，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用，不斷加強基層組織建設，團結(jié)和帶領廣大村民大力調(diào)整畜牧業(yè)結(jié)構，加快周轉(zhuǎn)，增加牧民收入，扎扎實實為群眾辦實事辦好事，謀發(fā)展。

二、2010年新農(nóng)保試點工作開展情況

（一）強化宣傳，給農(nóng)民算清經(jīng)濟賬

自新農(nóng)保工作啟動后，我村及時召開小組長會議，讓小組長在第一時間掌握了新農(nóng)保的相關政策及好處，并將村兩委全體人員分片掛鉤到組，走村入戶對新農(nóng)保政策及會議精神進行了大量宣傳，讓群眾知曉了“自己存錢養(yǎng)老、政府再給補助、銀行利息最高、死亡可以繼承”等道理。同時，還采用了給群眾算經(jīng)濟賬、對比賬等方式，使在家群眾100%知曉了新農(nóng)保政策的好處。另外，我村還采用標語、板報、宣傳單等方式全方位、寬領域開展宣傳工作。共書寫了標語3條、出板報2期、發(fā)放宣傳材料217余份，通過強有力的宣傳，我村在家適齡參保的393人參加了新農(nóng)保，參保率達100%以上。

（二）領導重視，給群眾吃下定心丸

縣有關領導親自到我村調(diào)研新農(nóng)保工作，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，分管領導、掛鉤領導及掛鉤人員分別到我村參與村組會議，直接向群眾宣傳政策。由于各級領導的高度重視，我村農(nóng)民群眾對新農(nóng)保政策有了更深的認識，踴躍參保，讓我村農(nóng)民群眾吃下了一顆定心丸。

（三）落實措施，給干部戴上緊箍咒

在縣鄉(xiāng)新農(nóng)保工作會議之后，我村及時召開了村組會議，按照鄉(xiāng)黨委、政府的安排部署，明確了村組干部的責任及獎懲，即：對完成任務的村民委員會，鄉(xiāng)政府都給予了獎勵。過全村干部群眾的共同努力，我村2010年新農(nóng)保登記參保共393人，圓滿完成了我鄉(xiāng)下達的指標任務。

托葉瑪鄉(xiāng)曲龍村牧委會 2011年7月7日