第一篇：辦公室l六月份總結(jié)

六月工作總結(jié)學(xué)生會辦公室 2011年5月28日

學(xué)生會辦公室五月份工作總結(jié)

在過去的五月份中，我們按部就班的完成了辦公的工作。我部在文法學(xué)院分團委的領(lǐng)導(dǎo)下，在每一位部員的努力配合下，本著“認真、努力、服務(wù)大家”的工作態(tài)度，用耐心、信心、恒心、進取心認真的、出色的、保質(zhì)保量的完成了本月的任務(wù)和計劃，得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生們的一致好評。

以下是五月份的主要工作：

（一）整理學(xué)生會的檔案和物品，做好文檔的分類和存檔工作，并加強對學(xué)生會物品的管理，借出做好登記工作，核對物品件數(shù)；

（二）做好操行分和班級量化分的登記整理工作，記錄各個

班級舉辦的活動；

（三）協(xié)助老師完成文件的處理工作，及時準確的傳達學(xué)生

會的精神；

（四）記錄學(xué)生會會議的文件準備.會場布置、記錄工作及

會后總結(jié)。

（五）及時做好系學(xué)生會值班輪勤工作（站崗值勤等）,并

作好值班登記情況。對系學(xué)生干部的值班缺勤情況予以備案，以此作為學(xué)生干部考核時的參考依據(jù)。

由于運動會和心理素質(zhì)拓展運動會剛剛結(jié)束，操行統(tǒng)

計起來比較累，工作量有了明顯的增加，又恰巧遇到了部員公益勞動。但是部員們還是按時完成了工作，保證工作效率。在月末參加了院辦公室交流會，從中聽取了很多好的建議和方法，可以更好的改善我系辦公室的工作，提高工作效率。

學(xué)生會辦公室

2011年05月28日

第二篇：辦公室六月份工作總結(jié)

這是一篇關(guān)于月工作總結(jié)的范文，可以提供大家借鑒！

一、六月份工作總結(jié)

1、做好縣長電話、信訪及各類信息編輯等工作；

2、做好安全生產(chǎn)工作總結(jié)；

3、協(xié)助做好有關(guān)抗臺服務(wù)工作；

4、協(xié)助做好招工錄用工作；

5、做好老干部工作；

6、做好各種會務(wù)服務(wù)工作，并做好工會工作總結(jié)。

二、七月份工作及下半年工作計劃安排

1、繼續(xù)做好縣長電話、信訪等工作；

2、繼續(xù)做好安全生產(chǎn)工作；

3、繼續(xù)做好各類會議服務(wù)工作

4、做好XX檔案年檢工作；

5、繼續(xù)做好老干部工作；

6、完成局交辦的其它工作。

第三篇：分公司辦公室管理制度L

分公司辦公室管理制度模板總則

1.1 為加強公司行政事務(wù)管理，理順公司內(nèi)部關(guān)系,使各項管理標準化、制度化，提高

辦事效率，特制定本規(guī)定。

1.2 本規(guī)定所指行政事務(wù)包括

? 檔案管理

? 印鑒管理

? 辦公及勞保用品管理

? 庫房管理

? 工作時間管理

? 業(yè)務(wù)員出差補貼管理

檔案管理

2.1 歸檔范圍：

2.1.1 公司的規(guī)劃、計劃、統(tǒng)計資料、財務(wù)審計、勞動工資、經(jīng)營情況、人事

檔案、會議記錄、決議、決定、委任書、協(xié)議、合同、項目方案、通告、通知等具有參考價值的文件材料。

2.2 檔案的借閱與索?。?/p>

2.2.1 公司其他人員需借閱檔案時，要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)的批準，并辦理借閱手續(xù)；

2.2.2 借閱檔案必須愛護，保持整潔，嚴禁涂改，注意安全和保密，嚴禁擅自翻印、抄錄、轉(zhuǎn)借、遺失，如確屬工作需要必須摘錄和復(fù)制須由總經(jīng)理批準方可摘錄和復(fù)制

2.3 檔案的銷毀：

2.3.1 任何組織或個人非經(jīng)允許無權(quán)隨意銷毀公司檔案材料；

2.3.2 經(jīng)批準銷毀的公司檔案，檔案人員要認真填寫、編制銷毀清單，由專人監(jiān)督

銷毀。

印鑒管理

3.1 公司印鑒由財務(wù)總監(jiān)負責(zé)保管。

3.2 公司印鑒的使用一律由總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)簽字許可后方可蓋章，如違反此項規(guī)定造

成的后果由直接責(zé)任人員負責(zé)。

3.3 公司所有需要蓋印鑒的介紹信、說明及對外開出的任何公文，應(yīng)統(tǒng)一編號、登記、存檔以備查詢。

3.4 公司一般不允許開具空白介紹信，如因工作需要或其他特殊情況確需開具時，必須

經(jīng)經(jīng)理簽字批條方可開出，持空白介紹信外出工作回來必須向公司匯報其介紹信的用途，未使用的必須交回。

3.5 蓋章后出現(xiàn)的意外情況由批準人負責(zé)。

辦公用品及勞保用品的管理

4.1 辦公用品的購發(fā)：

4.1.1 每月月底前，各部門負責(zé)人將該部門所需要的辦公用品制定計劃提交總經(jīng)理

辦公室；

4.1.2 總經(jīng)理指定專人制定每月辦公用品計劃及預(yù)算；經(jīng)財務(wù)總監(jiān)審批后負責(zé)將辦

公用品購回，根據(jù)實際工作需要有計劃地分發(fā)給各個部門。由使用者簽字領(lǐng)回；

4.1.3 除正常配給的辦公用品外，若還需用其他用品的，須經(jīng)總經(jīng)理批準方可領(lǐng)用； 2 3 4

84.1.4 公司新聘工作人員的辦公用品，辦公室根據(jù)部門負責(zé)人提供的名單和和用品清單，負責(zé)為其配齊，以保證新聘人員的正常工作； 4.1.5 負責(zé)購發(fā)辦公用品的人員要做到辦公用品齊全、品種對路、量足質(zhì)優(yōu)、庫存合理、開支適當、用品保管好； 4.1.6 負責(zé)購發(fā)辦公用品的人員要建立賬本，辦好入庫、出庫手續(xù)。出庫一定要由領(lǐng)取人員簽字； 4.2 勞保用品的購發(fā)： 4.2.1 勞保用品的配給，由總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)根據(jù)各部門的實際工作需要統(tǒng)一購買、統(tǒng)一發(fā)放。庫房管理 5.1 庫房物資的存放必須按分類、品種、規(guī)格、型號分別建立賬卡。5.2 采購人員購入的物品必須附有合格證及入庫單，收票時要當面點清數(shù)目，檢查包裝是否完好，如發(fā)現(xiàn)短缺或損壞，應(yīng)立即拆包清點數(shù)目，如發(fā)現(xiàn)實物與入庫單數(shù)量、規(guī)格不符時，庫房保管員應(yīng)向交貨人提出并通知有關(guān)負責(zé)人。5.3 物資人庫后，應(yīng)當日填寫賬卡。5.4 嚴格執(zhí)行出入庫手續(xù)，物資出庫必須填寫出庫單，經(jīng)總經(jīng)理批準后方可出庫。5.5 庫房物資一般不可外借，特殊情況須由總經(jīng)理或副總經(jīng)理批準，辦理外借手續(xù)。5.6 嚴格管理賬單資料，所有賬冊、賬單要填寫整潔、清楚、計算準確、不得隨意涂改。5.7 庫房內(nèi)嚴禁吸煙，禁止無關(guān)工作人員入內(nèi)，庫房內(nèi)必須配備消防設(shè)備，做到防火、防盜、防潮 工作時間管理 6.1 上班時間 6.1.1 出納、會計7：00 6.1.2 業(yè)務(wù)員、配貨、倉管、司機7：30 6.2 下班時間 6.2.1 15：30 6.2.2 臨時重要緊急的工作，需要延長下班時間 6.3 節(jié)假日休息安排（待定）6.3.1 國家規(guī)定的節(jié)假日休息 6.3.2 每周日休息 業(yè)務(wù)員出差補貼管理 7.1 餐住補貼 7.1.1 1人出差包吃住，補貼：60元/天 7.1.2 2人出差包吃住，補貼：100元/天 7.1.3 當天返回出差包吃住，補貼：20元 7.2 車票 7.2.1 出差交通費憑票實報實銷 7.3 通訊費 7.3.1 憑票每月實報實銷 7.3.2 暫行3個月 本制度如有未盡事宜或隨著公司的發(fā)展有些條款不適應(yīng)工作需要的，各部門可提出修改意見交總經(jīng)理辦公室研究并提請總經(jīng)理批復(fù)。本制度解釋權(quán)歸總經(jīng)理辦公室。10 本制度從發(fā)布之日起生效。

第四篇：學(xué)生會辦公室六月份工作總結(jié)

辦公室六月份工作總結(jié)

夏季充滿陽光的季節(jié)里我們用汗水澆灌六月驕陽般綻放的花朵，忙碌在六月的身影收獲這花開的果實。活躍的色彩點綴著六月的輝煌，經(jīng)過部室成員的共同努力，我們這個月的工作進展十分順利，各項工作取得了驕人成績。同時工作也存在著許多不足，現(xiàn)將六月份的工作總結(jié)如下：

一、工作認識

辦公室負責(zé)收取團總支各部室的各項文件，有責(zé)任進行催收和存檔，并做好相關(guān)的記錄。每月按時統(tǒng)計上報辦公室的考勤，協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作，合理調(diào)配人員。

辦公室負責(zé)通知事務(wù)的人員必須及時了解團總支人員聯(lián)系方式的變動，掌握團總支成員的準確聯(lián)系方式，在接到通知后及時的下發(fā)給相關(guān)人員。并做好通知記錄，及時把特殊情況反映給相關(guān)負責(zé)人員，以確保工作可以盡快順利完成。

加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，團結(jié)協(xié)作，搞好服務(wù)。要有好的素質(zhì)和分析解決問題的能力，明確了解責(zé)任、工作任務(wù)，樹立熱情、耐心、細致，為其他部室提供良好的服務(wù)，積極配合各部室工作的開展，與此同時與各部室保持密切的聯(lián)系?；ハ鄬W(xué)習(xí)，借鑒經(jīng)驗，提高辦公室各方面的能力。

二、日常工作

1、將團總支對各部室的考核成績表下發(fā)到團總支各部室。

2、對各部室上交的材料進行整理，發(fā)現(xiàn)資料上交不完整的部室，及時與各部室負責(zé)人進行友好交流，促使各部室能在最短時間內(nèi)上交。

3、每天都認真的對公差條進行簽發(fā)、回收、記錄以及整理存檔，以減少工作中開工差條的錯誤。

4、每周四與其他的部室聯(lián)合開展校風(fēng)督查，加強校風(fēng)建設(shè)提高學(xué)生的道德素質(zhì)。

5、周綜分每周四都準時正確的打印，并在每周日晚發(fā)放到各個班級。

6、團訊的整理和刊印都是在規(guī)定的時間內(nèi)有效率、有質(zhì)量的完成，并盡可能的避免了一些低級的錯誤。

7、每周五例會，主要內(nèi)容涉及各成員在工作上存在的不足和做的優(yōu)秀的方面，并將工作中存在的問題都提出來以及改進的方法。并部署下一步的工作，通過加強管理來提升能力。

三、工作不足

在不斷的工作中我們十分注意暴露出的不足。在辦公室出色的工作成果背后仍有許多不足有待發(fā)現(xiàn)和改正。如舉辦活動的經(jīng)驗不足阻礙著辦公室在這方面的發(fā)展，我們?nèi)砸e極的向其他部門學(xué)習(xí)，取長補短，在合作中提高自身，以求在以后的工作中有更出色的表現(xiàn)。

通過這一個月開展的一系列活動給我們提供了學(xué)習(xí)的平臺。只有在實踐中才能鍛煉自己，學(xué)到更多的知識。在各個部門的默契配合以及辦公室所有成員的不斷努力下，我們會一如既往的向前發(fā)展，克服困難。同時組織我們部室成員開展一些積極交流的活動，培養(yǎng)部室成員之間的溝通能力，提高辦公室的凝聚力。我相信在部室成員共同努力下辦公室的工作會越做越好，為我系團總支的工作再創(chuàng)輝煌。

XXX系辦公室

二〇一二年六月二十三日

第五篇：六月份總結(jié)

六月份各工地總結(jié)

靜海新宇大廈：

網(wǎng)絡(luò)點逐點測試完成、安裝周界紅外對射調(diào)試及配合廠家聯(lián)動矩陣調(diào)試。安裝門禁控制箱、讀卡器、門鎖及聯(lián)網(wǎng)線布放完成（不含出門按鈕）。ABB聯(lián)網(wǎng)線7至一層控制室內(nèi)布放、ABB面板安裝到位單點調(diào)試完成。

西區(qū)友達：

二層、機房層穿報警聯(lián)動、電話、廣播、消火栓線到位完成（不含辦公區(qū)線）、兩個區(qū)安裝底座、接線補盒蓋完成三分之二,一層1-5區(qū)線路搖測回路劃分完成。

ARC廠房內(nèi)穿立項設(shè)備線完成。

泰安道五號院：

負一層至七層頂處理不通及未上號的設(shè)備做管穿線、甩線安裝設(shè)備完成。（不含4、5層設(shè)備用房、空調(diào)機房）

風(fēng)機直啟測試負二層至七層逐點測試完成（注明確位置）

氣體防護區(qū)聯(lián)網(wǎng)線布放至控制室完成,做管穿線、擺放氣溶膠完成。防護區(qū)測試四個區(qū)域已完成。

去煙廠改紅外對射調(diào)試完成。去泰達酒店公寓維修二次。該噴頭兩家商鋪。

大悅城C區(qū)：

負二層商業(yè)補不通線管穿線到位。

跟物業(yè)驗收負一層逐點測試完成、處理商業(yè)負一層至四層測試完不報警、故障、未安裝的已完成。

負二層公寓聯(lián)動報警線穿線完成（差泵房前走道）

負一層商業(yè)14回路坡道口穿線安裝設(shè)備調(diào)試完成。

負一層冰場做管穿線安裝設(shè)備調(diào)試完成。

四層小天鵝做管穿線安裝設(shè)備完成。

B地塊做1-4號樓消火栓立管￠25打過頂洞做管完成。

做橋架200*200:160米100*100:30米

處理1-5號樓不通線管已完成。

大悅城B區(qū)：

穿地下一層、夾層報警聯(lián)動廣播電話線已穿完成（不含配套樓下高空）。配套樓一層穿線完成（不含二層）。

1-5號樓聯(lián)動送風(fēng)口閥穿線開孔完成2012-7-9