第一篇：辦公室學(xué)整樹活動(dòng)整改報(bào)告

監(jiān)測(cè)站學(xué)整樹活動(dòng)整改報(bào)告

按照我局關(guān)于在全局干部職工中開展集中整改活動(dòng)的通知要求，監(jiān)測(cè)站認(rèn)真組織好自查自糾工作，大家都一一對(duì)照通知要求，結(jié)合自身工作職能，進(jìn)行了深刻的剖析，努力查找工作中存在的不足和問題，以達(dá)到自我完善，自我提高的目的。

一、存在的問題

監(jiān)測(cè)站工作 來不得半點(diǎn)疏忽，因?yàn)槟呐率且稽c(diǎn)點(diǎn)疏漏，都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。這就要求我們時(shí)時(shí)刻刻警醒自己，要在細(xì)節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，處處留心、時(shí)時(shí)細(xì)心、事事精心，特別是化驗(yàn)分析的處理，要嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。經(jīng)過梳理，大家一致認(rèn)為存在的問題主要有以下幾點(diǎn)：

(一)、學(xué)習(xí)積極性不高，只滿足于單位組織的一些要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容，很少主動(dòng)去學(xué)一些東西，總覺得又不接觸具體業(yè)務(wù)，學(xué)的東西用不上.（二）、有時(shí)只是為了工作而工作，對(duì)本職工作有放松懈怠現(xiàn)象。只滿足于完成手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動(dòng)性和能動(dòng)性。

(三)、工作紀(jì)律有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，偶爾有遲到早退現(xiàn)象；工作時(shí)間偶爾有閑談、串崗等不良現(xiàn)象。

二、整改措施

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。結(jié)合目前我局開展學(xué)整樹活動(dòng)。珍惜自己的工作崗位，加強(qiáng)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神等理論知識(shí)，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，全面提高自身素質(zhì)。

(二)加強(qiáng)工作紀(jì)律，要自我加壓，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，克服”四個(gè)不足”：

1、要樹立無小事的思想意識(shí)；

2、要有愛崗敬業(yè)的思想意識(shí)；

3、要有雷厲風(fēng)行、辦事果斷的意識(shí)；

4、要有樹部門形象的思想意識(shí)，處處維護(hù)本單位的形象?？朔镀ざ?，配合少的不足；克服嘮騷多，意見多，但方法少，措施少的不足；克服浮躁多，實(shí)干少的不足；克服請(qǐng)示多，意見少的不足。在日常工作中，要受得了委屈，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，守得住秘密。事事從大處著眼，從小事著手，在隨意中把握有序，在被動(dòng)中把握主動(dòng)，努力做到不以事小而不為，不以事大而亂為，不以事亂而盲為，不以事難而怕為，凡事謹(jǐn)慎考慮，小心運(yùn)作，確保各項(xiàng)工作零擱置、零積壓、零失誤，推動(dòng)工作打開新局面。

(三)努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，帶著感情、帶著責(zé)任積極投入工作，為全局更好地開展學(xué)整樹效果起到排頭兵、領(lǐng)頭羊作用。要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，落實(shí)首問責(zé)任，增強(qiáng)群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，打造誠(chéng)摯熱情的服務(wù)形象，努力為辦事群眾排憂解難。

我們相信，通過我們大家的積極努力，一定能夠在工作上、作風(fēng)上出現(xiàn)一個(gè)實(shí)質(zhì)性的轉(zhuǎn)變，對(duì)外重樹一個(gè)良好的外在形象。

第二篇：陳留鎮(zhèn)“學(xué)整樹”活動(dòng)整改報(bào)告

陳留鎮(zhèn)“學(xué)整樹”活動(dòng)

整改報(bào)告

陳留鎮(zhèn)黨委、政府

陳留鎮(zhèn)“學(xué)整樹”活動(dòng)整改報(bào)告

陳留鎮(zhèn)黨委、政府按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，通過設(shè)立投訴熱線、民意熱線、設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見表、開展民主評(píng)議活動(dòng)等形式，廣泛征求意見建議。通過梳理歸納，主要存在以下五方面的問題，針對(duì)存在的問題，制定出了以下整改措施。現(xiàn)將基本情況匯報(bào)如下：

一、存在的主要問題

1、個(gè)別干部疏于學(xué)習(xí)和思考、政策理論水平與服務(wù)基層的本領(lǐng)不高，工作思路不清。

2、“庸懶散軟”問題仍然存在，機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

3、個(gè)別干部為民服務(wù)意識(shí)淡薄，遇事推諉扯皮，效率不高，服務(wù)不優(yōu)。極個(gè)別人還有吃拿卡要等不廉潔行為。

4、部分干部責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職馀c執(zhí)行力。

5、個(gè)別干部思想解放程度不夠，工作因循守舊的，創(chuàng)新意識(shí)偏差。

二、整改措施

1、堅(jiān)持與完善學(xué)習(xí)制度，緊跟形勢(shì)，把握政策，增強(qiáng)理論，學(xué)以致用，扎實(shí)開展崗位活動(dòng)，全面提升干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、以“學(xué)整樹”活動(dòng)為契機(jī)，深入開展以治理 “庸懶散軟”為主要內(nèi)容的機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)紀(jì)律整頓。進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律、組織紀(jì)律、崗位紀(jì)律，對(duì)自由散漫人員嚴(yán)肅處理。對(duì)不作為、慢作為、亂作為人員實(shí)行效能問責(zé)。

3、通過扎實(shí)開展民主評(píng)議基層站所及負(fù)責(zé)人，重點(diǎn)崗位活動(dòng)，發(fā)放征求意見表、征求意見活動(dòng)，在單位內(nèi)部不斷查找服務(wù)意識(shí)、服務(wù)措施、服務(wù)效率等方面存在的問題，并按廉潔自律的相關(guān)規(guī)定嚴(yán)查違規(guī)違紀(jì)行為，對(duì)工作中推諉扯皮、吃拿卡要、謀取私利等行為，凡經(jīng)查證屬實(shí)的，嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任。

4、在工作中嚴(yán)格實(shí)行“誰主管，誰負(fù)責(zé)”、“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”及首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、完善考評(píng)獎(jiǎng)懲和激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)干部職工的責(zé)任意識(shí)和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻?/p>

5、加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)交流，從那些不合適宜的思想、制度、機(jī)制、體制、思維方式中解脫出來，進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新方法，把效果體現(xiàn)在工作態(tài)度、工作效率、經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果上來。

第三篇：學(xué)整樹活動(dòng)第三階段整改報(bào)告

“學(xué)整樹”活動(dòng)第三階段

整改報(bào)告

自全市開展“學(xué)整樹”活動(dòng)以來，我能夠按照單位的活動(dòng)計(jì)劃的安排，積極參與到這次活動(dòng)中，并在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí)，圍繞活動(dòng)的具體內(nèi)容，對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真查擺了思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對(duì)其進(jìn)行更深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的，現(xiàn)將有關(guān)突出問題自我剖析如下：

一、存在的問題

1、系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)不夠，浮于表面，還沒有達(dá)到應(yīng)有的深度，自覺主動(dòng)在擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠，使得理論水平不能得到及時(shí)的提高；知識(shí)面不夠廣，對(duì)政治探究的不夠。

2、對(duì)待工作求穩(wěn)怕亂。只滿足于認(rèn)真完成單位領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，常常只是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，說一步走一步，開拓意識(shí)還不夠。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢闖、敢試，缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度。

3、平時(shí)只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對(duì)于自己無關(guān)或關(guān)系不大的事還不夠熱心，不夠主動(dòng)，與其他同志交流不夠。

4、在貫徹執(zhí)行局機(jī)關(guān)的有些管理規(guī)章制度上，作風(fēng)還-1-

需進(jìn)一步改進(jìn)，如有遲到早退現(xiàn)象。

二、存在問題的主要原因

以上的問題，雖有一定的客觀原因，但歸根結(jié)底市對(duì)自己要求不嚴(yán)格的結(jié)果。問題出在表面上，根子生在思想上，平時(shí)對(duì)自己要求不高，對(duì)自己的不足缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，造成了問題一直存在，而沒有得到及時(shí)的改正。

三、整改措施和今后的努力方向

針對(duì)自己在工作中存在的種種問題，我將在以后的工作中從思想深處查找原因，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，取他人之長(zhǎng)，補(bǔ)自己之短，不斷完善自我，力求工作做得更好。行動(dòng)上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)儀式，不計(jì)得失，盡心盡力干好每一項(xiàng)工作，做到不抱怨、不計(jì)較，待人寬、對(duì)己嚴(yán)，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，提高自己綜合素質(zhì)。

1、進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，今后將進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)系實(shí)際，抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn)，實(shí)踐中予以落實(shí)，做到持之以恒。通過學(xué)習(xí)，不斷用知識(shí)來豐富自己，自覺、主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中做到結(jié)合實(shí)際深入思考，并能利用理論來指導(dǎo)實(shí)踐工作。

2、在工作中要嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)厲約束自己，時(shí)刻警示自己。在充分認(rèn)識(shí)到自己缺點(diǎn)的基礎(chǔ)之上，樹立目標(biāo)，化劣勢(shì)失敗為前進(jìn)的動(dòng)力，保持積極肯干，吃苦耐

勞，艱苦奮斗的優(yōu)點(diǎn)。

3、克服時(shí)間上的問題，多關(guān)心身邊發(fā)生的事，多與同事交流，有針對(duì)性的去解決問題，在工作過程中，虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)、同事的意見。

總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持下，在這次“學(xué)整樹”活動(dòng)中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足提高阻擊，真正是自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，努力把工作抓好。

第四篇：學(xué)整樹活動(dòng)整改措施.

學(xué)整樹活動(dòng)整改措施

在“學(xué)整樹”學(xué)習(xí)活動(dòng)中,本人能把有關(guān)文件精神與實(shí)際工作結(jié)合起來，做到學(xué)以致用、學(xué)有所得。平時(shí)注重將學(xué)習(xí)與實(shí)踐緊密結(jié)合，廣泛征求群眾在黨性黨風(fēng)方面存在問題的意見、建議，并針對(duì)群眾反饋的意見和學(xué)習(xí)活動(dòng)的總體要求，深刻反思，認(rèn)真剖析，發(fā)現(xiàn)在有些方面還做得不夠，存在著一定的差距和問題?，F(xiàn)將本人存在的問題和產(chǎn)生這些問題的原因及今后的整改意見分析如下：

一、存在的問題

1、政策理論水平不高。對(duì)黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進(jìn)行深刻的研究和掌握。對(duì)先進(jìn)文化的理解，不夠深刻。由于班子成員對(duì)人類社會(huì)歷史發(fā)展規(guī)律存在一些模糊認(rèn)識(shí)，加上西方一些國(guó)家的形勢(shì)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的消極影響，沒有認(rèn)識(shí)到只有在社會(huì)主義充分發(fā)展的高度發(fā)達(dá)的基礎(chǔ)上才能實(shí)現(xiàn)，社會(huì)主義制度的發(fā)展和完善是一個(gè)長(zhǎng)期的歷史過程的基本原理。對(duì)眼前出現(xiàn)的一些消極的、不公正的現(xiàn)象或事情，產(chǎn)生了更加消極的想法，致使班子在思想上，行動(dòng)上出現(xiàn)了不應(yīng)該出現(xiàn)的問題。

2、自身建設(shè)要求不嚴(yán)。個(gè)人主義、享樂主義、攀比思想經(jīng)常在頭腦中存在，艱苦奮斗作風(fēng)和過緊日子的思想淡化，有個(gè)人名利思想。

3、對(duì)工作墨守陳規(guī)。在工作中，因循守舊，創(chuàng)新意識(shí)差。

二、整改措施

通過上述自我剖析，我深刻認(rèn)識(shí)到自身在思想認(rèn)識(shí)上、實(shí)踐工作中還存在著諸多與“學(xué)整樹”活動(dòng)要求所不相適應(yīng)的問題與不足，我要以這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為契機(jī)，加大對(duì)思想政治建設(shè)、黨性修養(yǎng)、作風(fēng)建設(shè)等方面工作的整治力度。現(xiàn)制定以下整改措施：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)黨的路線方針政策和思想理論的再學(xué)習(xí)，努力提高政治理論水平和黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨性觀念，認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作各項(xiàng)措施，積極參加組織生活，努力完成黨支部安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，切實(shí)發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。

2、牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，強(qiáng)化宗旨觀念和公仆意識(shí)，堅(jiān)持和全面落實(shí)職工群眾服務(wù)的各項(xiàng)措施，努力祛除職工服務(wù)工作中冷漠粗暴的態(tài)度，把職工群眾的利益放在首位，認(rèn)真改進(jìn)工作作風(fēng)，不帶著情緒辦事。

3、認(rèn)真加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性，努力更新專業(yè)知識(shí)，盡快適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和廣大人民群眾的要求，做到讓廣大職工滿意。進(jìn)一步加強(qiáng)工作責(zé)任心，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，盡最大努力把工作做好。

4.、對(duì)查出的問題及時(shí)整改改進(jìn)。

以上是我對(duì)照“學(xué)整樹”活動(dòng)實(shí)施方案要求，在思想、工作、學(xué)習(xí)中查找出的問題剖析和制定相應(yīng)的整改措施，也許這些問題剖析是

淺顯的，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我提出更多、更深刻的批評(píng)、意見和建議，以便我今后更好地改進(jìn)工作。

張新昌

2.12.10.30

第五篇：“學(xué)整樹”活動(dòng)實(shí)施方案

開封市城區(qū)交通運(yùn)輸系統(tǒng) 開展“學(xué)整樹”活動(dòng)實(shí)施方案

根據(jù)市交通運(yùn)輸局《關(guān)于開展“學(xué)整樹”活動(dòng)實(shí)施方案》精神，局黨總支決定，從今年6月份開始，用7個(gè)月時(shí)間，在全系統(tǒng)開展“學(xué)整樹”（學(xué)習(xí)焦裕祿精神，整頓干部作風(fēng)，樹正氣、樹典型）活動(dòng)。方案如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會(huì)上的重要講話和習(xí)近平副主席對(duì)蘭考工作的重要批示精神，全面落實(shí)市十次黨代會(huì)精神，以學(xué)習(xí)焦裕祿精神、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為主線，以實(shí)施效能問責(zé)為抓手，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、多措并舉、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效，著力整治“庸懶散軟”等問題，進(jìn)一步弘揚(yáng)正氣，激勵(lì)廣大黨員干部爭(zhēng)做焦裕祿式的優(yōu)秀干部，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)帶動(dòng)作用，深入推進(jìn)全系統(tǒng)加快轉(zhuǎn)變職能、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高行政效能、提升服務(wù)水平。

二、活動(dòng)內(nèi)容

（一）學(xué)習(xí)焦裕祿精神，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。全系統(tǒng)廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)大力弘揚(yáng)焦裕祿精神的重大意義，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)習(xí)近平副主席重要批示精神，深刻領(lǐng)會(huì)祁金立書記在紀(jì)念焦裕祿同志逝世48周年大會(huì)上的講話精神實(shí)質(zhì)，把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神作為永恒課題、長(zhǎng)期任務(wù)和終生目標(biāo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和大力弘揚(yáng)焦裕祿同志牢記宗旨、心系群眾，“心里裝著全體人民、唯獨(dú)沒有他自己”的公仆精神；勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)，“敢教日月?lián)Q新天”的奮斗精神；實(shí)事求是、調(diào)查研究，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)的求實(shí)精神；不怕困難、不懼風(fēng)險(xiǎn)，“革命者要在困難面前逞英雄”的大無畏精神；廉潔奉公、勤政為民，為黨和人民事業(yè)鞠躬盡瘁、死而后已的奉獻(xiàn)精神，把改進(jìn)工作作風(fēng)放在突出位置，爭(zhēng)做鐵肩擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊⒛芊姷母刹?、能吃虧的干部，切?shí)樹立起對(duì)人民負(fù)責(zé)的形象、推動(dòng)工作的形象、清正廉潔的形象，做到爭(zhēng)先晉位不松勁、攻堅(jiān)克難不退縮、以民為本不偏離、團(tuán)結(jié)干事不爭(zhēng)論，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)、進(jìn)取的精神和扎實(shí)的工作，為實(shí)現(xiàn)城區(qū)交通運(yùn)輸事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

（二）整治平庸提能力。以整治精神懈怠、平庸無為為重點(diǎn)，著力整治精神不振、能力不強(qiáng)、創(chuàng)新不夠等突出問題，切實(shí)提高干部職工正確執(zhí)行政策、搶抓發(fā)展機(jī)遇、勇于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、善做群眾工作、解決實(shí)際問題、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力。

認(rèn)真治理以下行為：1.疏于學(xué)習(xí)和思考，政策理論水平不高，工作思路不清；2.在其位不謀其政，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，不求有功、但求無過，業(yè)績(jī)平庸；3.執(zhí)行力差，履職能力不強(qiáng)，工作只求過得去、不求過得硬；4.工作墨守陳規(guī)，因循守舊，創(chuàng)新意識(shí)差。

（三）整治懶惰增效率。以整治不作為、慢作為、亂作為為重點(diǎn)，著力整治執(zhí)行不力、效率不高、服務(wù)不優(yōu)等突出問題，切實(shí)激發(fā)干部職工的昂揚(yáng)銳氣和實(shí)干精神，提高工作積極性、自覺性，提高效率，提升效能。

認(rèn)真治理以下行為：1.在貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署、推進(jìn)重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目建設(shè)和重要工作的過程中，消極怠工，敷衍塞責(zé)，不能按時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù)；2.辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下，對(duì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理的事項(xiàng), 不在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成；3.對(duì)群眾反映或投訴的問題，能夠解決而不及時(shí)解決；4.官僚主義思想嚴(yán)重，門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦。

（四）整治渙散正風(fēng)氣。以整治紀(jì)律渙散、貪圖享受為重點(diǎn)，著力整治心浮氣躁、管理不善、自由散漫等突出問題，切實(shí)把干部職工的思想、精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，投入到求實(shí)求效中去，嚴(yán)明工作紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，凝聚工作合力。

認(rèn)真治理以下行為：1.工作期間遲到早退、空崗串崗脫崗、上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影、炒股、網(wǎng)購(gòu)等，工作時(shí)間外出不按規(guī)定請(qǐng)銷假；2.有令不行、有禁不止，各自為政；3.缺乏群眾觀念、高高在上，貪圖享受、無所事事；4.利用職權(quán)或職務(wù)之便“吃、拿、卡、要、報(bào)”，亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款，人為設(shè)置障礙，歧視、刁難服務(wù)對(duì)象等行為。

（五）整治軟弱強(qiáng)責(zé)任。以整治重權(quán)輕責(zé)、不敢擔(dān)當(dāng)為重點(diǎn)，著力整治有責(zé)不負(fù)、勇氣不夠、監(jiān)管乏力等突出問題，切實(shí)增強(qiáng)干部職工的責(zé)任意識(shí)，全面提高執(zhí)行力，努力形成奮勇爭(zhēng)先、蓬勃向上、積極進(jìn)取的良好局面。

認(rèn)真治理以下行為：1.對(duì)損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和群眾利益的行為不敢“言”，缺乏基本的正義感和責(zé)任感；2.對(duì)復(fù)雜矛盾、棘手問題不敢“碰”，缺乏應(yīng)有的魄力和勇氣；3.對(duì)工作疲沓、不負(fù)責(zé)任的人不敢“批”，樂于當(dāng)“老好人”。

（六）樹正氣促進(jìn)務(wù)實(shí)發(fā)展。大力弘揚(yáng)焦裕祿精神，大興求真務(wù)實(shí)、愛崗敬業(yè)、公道正派、嚴(yán)守紀(jì)律、勇于擔(dān)當(dāng)、開拓進(jìn)取、艱苦奮斗、服務(wù)群眾之風(fēng)，不斷強(qiáng)化干部職工的發(fā)展意識(shí)、宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、實(shí)干意識(shí)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正、務(wù)實(shí)重干的良好風(fēng)氣。全系統(tǒng)要緊緊圍繞推進(jìn)重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目建設(shè)和重要工作部署狠抓落實(shí)，真抓實(shí)干，破難攻堅(jiān)，讓焦裕祿精神轉(zhuǎn)化為推動(dòng)城區(qū)交通運(yùn)輸事業(yè)科學(xué)發(fā)展、快速發(fā)展、務(wù)實(shí)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

（七）樹先進(jìn)典型強(qiáng)化示范引領(lǐng)。要在全系統(tǒng)各行各業(yè)中，大力選樹在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)企業(yè)和群眾等方面表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型，迅速掀起崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的熱潮，注重發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，用焦裕祿精神不斷激勵(lì)廣大黨員干部立足崗位、敬業(yè)奉獻(xiàn)，艱苦奮斗、扎實(shí)工作，努力在全系統(tǒng)上下形成一心一意謀發(fā)展，凝心聚力搞建設(shè)的良好氛圍。

三、方法步驟

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育、監(jiān)督檢查、樹先進(jìn)典型、查究問責(zé)貫穿始終，突出抓好宣傳動(dòng)員、剖析查擺、整改提高工作，采取集中檢查、明查暗訪、群眾舉報(bào)、公開承諾等方式，著力解決干部職工中存在的“庸懶散軟”等方面的突出問題。

（一）宣傳動(dòng)員階段（至6月30日前）

各單位要深入宣傳，廣泛發(fā)動(dòng)，引導(dǎo)干部職工積極參與，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，為開展“學(xué)整樹”活動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

1．全面動(dòng)員部署。6月上旬，局總支將召開動(dòng)員大會(huì)，對(duì)全系統(tǒng)“學(xué)整樹”活動(dòng)進(jìn)行全面安排部署。各單位要迅速召開動(dòng)員會(huì)議，主要負(fù)責(zé)人要親自動(dòng)員部署，要使廣大干部職工準(zhǔn)確把握此項(xiàng)活動(dòng)的目的、意義和任務(wù)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到局黨總支的決策部署上來，增強(qiáng)開展此項(xiàng)活動(dòng)的自覺性、積極性。

2．制定實(shí)施方案。各單位要結(jié)合實(shí)際，成立工作機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案，出臺(tái)工作措施，明確責(zé)任分工。實(shí)施方案于6月14日前報(bào)局“學(xué)整樹”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱 “學(xué)整樹”活動(dòng)辦，聯(lián)系電話：2924428）。

3．組織專題學(xué)習(xí)。各單位要組織開展專題學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民同志關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述、胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會(huì)和十七屆中央紀(jì)委七次全會(huì)上的講話、習(xí)近平副主席在中央黨校2012年春季學(xué)期開學(xué)典禮上的講話和對(duì)蘭考工作的重要批示精神、盧展工書記在省紀(jì)委九屆二次全會(huì)上的講話以及《國(guó)務(wù)院關(guān)于支持河南省加快建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的指導(dǎo)意見》（國(guó)發(fā)?2011?32號(hào)）、省九次黨代會(huì)決議、“一文九論十八談”、“新十八談”、市十次黨代會(huì)報(bào)告、祁金立書記在紀(jì)念焦裕祿同志逝世48周年大會(huì)上的講話精神、吉炳偉市長(zhǎng)在市人大十三屆五次會(huì)議上的工作報(bào)告、市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的意見》（汴發(fā)?2011?15號(hào)）、市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《開封市“打好五大攻堅(jiān)戰(zhàn)實(shí)現(xiàn)五個(gè)翻番促進(jìn)開封快速崛起”效能問責(zé)辦法》的通知（汴辦?2012?17號(hào)）、《“讓生生不息的焦裕祿精神發(fā)揚(yáng)光大”—習(xí)近平緬懷焦裕祿記》、《縣委書記的好榜樣—焦裕祿》等內(nèi)容，深入學(xué)習(xí)焦裕祿精神，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)、時(shí)代內(nèi)涵，引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，凝聚共識(shí)，推動(dòng)發(fā)展。

4．開展專題討論。各單位要以打好五大攻堅(jiān)戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)五個(gè)翻番、促進(jìn)開封快速崛起為主題，開展解放思想大討論；以“學(xué)習(xí)焦裕祿精神，整頓干部作風(fēng)，樹正氣、樹典型”為主要內(nèi)容，開展作風(fēng)建設(shè)大討論，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提出具體要求，明確努力方向。

各單位要將本單位宣傳動(dòng)員情況及取得的成效形成書面總結(jié)材料，并于6月24日前報(bào)“學(xué)整樹”活動(dòng)辦。

（二）剖析查擺階段（7月1日至9月15日）

各單位要按照局黨總支的統(tǒng)一部署，多渠道查找問題，組織干部職工結(jié)合部門和崗位職責(zé)，以群眾、企業(yè)、服務(wù)對(duì)象反映的突出問題為導(dǎo)向，以焦裕祿同志為標(biāo)桿，用焦裕祿精神認(rèn)真對(duì)照自己、反省自己，全方位開展自我剖析，查找具體部門、具體人員的“庸懶散軟”等作風(fēng)問題。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要重點(diǎn)查擺在其位是否謀其政，是否存在太平官、無能官、混混官的問題；一般工作人員重點(diǎn)查擺出工是否出力、出力是否盡心的問題；每名機(jī)關(guān)工作人員都要查擺是否存在作風(fēng)渙散、飄浮，辦事效率低下等問題。

1．自己查。每名機(jī)關(guān)工作人員都要根據(jù)自己的角色定位，深刻查找自己在“庸懶散軟”方面的種種表現(xiàn)，敢于亮丑，嚴(yán)于解剖，并分析思想根源，對(duì)照先進(jìn)找差距，決不脫離實(shí)際走過場(chǎng)。

2．同志幫。單位同事之間開展談心交流活動(dòng)，互相提醒，互相幫助，力求做到上下談、左右談、內(nèi)外談，提倡談?wù)哒\(chéng)心，聽者虛心，雙方交心。各支部要召開專題民主生活會(huì)、黨小組會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)。對(duì)確有問題不認(rèn)真進(jìn)行自我批評(píng)，或者諱疾忌醫(yī)、拒絕幫助的，領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)要及時(shí)指出，促其改正。

3．群眾找。要把評(píng)判權(quán)交給群眾、交給企業(yè)、交給基層。各單位都要層層設(shè)立并公布投訴熱線、民意快線，設(shè)置信箱，開展個(gè)別走訪座談、社會(huì)問卷調(diào)查，廣泛征求意見，接受群眾、企業(yè)、基層評(píng)議和監(jiān)督；要建立辦事效率和服務(wù)質(zhì)量即時(shí)評(píng)價(jià)體系，接受群眾的滿意度評(píng)價(jià)，一事一評(píng)。面向群眾的辦事大廳窗口要設(shè)置實(shí)時(shí)評(píng)價(jià)工作簿，機(jī)關(guān)要制作評(píng)議表，設(shè)置評(píng)議箱，接受辦事群眾現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)。要組織企業(yè)、業(yè)戶代表，黨代表、人大代表、政協(xié)委員，群眾代表等，對(duì)單位、股室及負(fù)責(zé)人進(jìn)行作風(fēng)評(píng)議，評(píng)議結(jié)果作為獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、組織處理、輪崗交流、案件查辦的依據(jù)，對(duì)經(jīng)群眾評(píng)議不過關(guān)的人員，要進(jìn)行重點(diǎn)幫教，查找問題，監(jiān)督整改。

4．組織點(diǎn)。對(duì)通過群眾找的方法征求到的意見和問題，各單位要嚴(yán)肅指出，作為整改的重要內(nèi)容。局領(lǐng)導(dǎo)班子要對(duì)局屬班子成員、各支部要對(duì)本單位存在“庸懶散軟”問題的同志在主要癥結(jié)、表現(xiàn)等方面一一點(diǎn)明、指正，為干部職工準(zhǔn)確查找問題、客觀剖析根源、明確努力方向提供依據(jù)。

各單位對(duì)通過各種途徑查擺出來的問題，要整理歸類，形成書面材料，并于9月3日前報(bào)局“學(xué)整樹”活動(dòng)辦。

（三）整改提高階段（9月16日至12月31日）各單位要針對(duì)查擺出來的“庸懶散軟”方面的突出問題，詳細(xì)制定整改措施，作出公開承諾。要堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，對(duì)能立即解決的問題要立即整改解決。圍繞存在的突出問題，細(xì)化整改方案，采取管得深、管得久、有針對(duì)性的過硬措施，逐項(xiàng)、分類、分步驟進(jìn)行具體整改落實(shí)，重在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能，提倡、鼓勵(lì)辦實(shí)事好事，努力取得既看得見又實(shí)實(shí)在在的成效。要針對(duì)本單位職能職責(zé)，緊密結(jié)合實(shí)際，建立健全加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固擴(kuò)大工作成果。1．制定整改措施。各單位要對(duì)查擺出來的“庸懶散軟”方面的突出問題進(jìn)行深入分析，逐一制定整改措施，明確具體責(zé)任，搞好問題整改。

2．開展公開承諾。各單位要對(duì)查找的主要問題、制定的整改和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境措施作出承諾，并通過電臺(tái)、電視臺(tái)、互聯(lián)網(wǎng)、公開欄、報(bào)紙等形式向社會(huì)公開，接受群眾監(jiān)督。

3．選樹先進(jìn)典型。各單位要著眼于基層，立足于一線，深入挖掘，精心選樹，廣泛宣傳，切實(shí)發(fā)揮好先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)效應(yīng)，并將樹立的先進(jìn)典型逐級(jí)上報(bào)。

4．形成整改報(bào)告。各單位要將自查自糾的突出問題及整改措施形成整改報(bào)告，于11月5日前報(bào)市局“學(xué)整樹”活動(dòng)辦。

5．建章立制。各單位要完善工作制度，以強(qiáng)化黨員干部責(zé)任、狠抓工作落實(shí)等為主要內(nèi)容，建立嚴(yán)考核、硬約束、重激勵(lì)的工作機(jī)制。著力加強(qiáng)黨員干部崗位職責(zé)、績(jī)效考評(píng)、選拔任用、教育培訓(xùn)、激勵(lì)獎(jiǎng)罰等制度建設(shè)，積極從制度上鼓勵(lì)黨員干部樹立正氣、端正作風(fēng)、強(qiáng)化責(zé)任，促進(jìn)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、勇爭(zhēng)一流。

四、工作要求

各單位要切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，把“學(xué)整樹”活動(dòng)作為當(dāng)前加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、推進(jìn)快速發(fā)展的一項(xiàng)重要工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，狠抓落實(shí)。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。全系統(tǒng)“學(xué)整樹”活動(dòng)在局黨總支的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由 “學(xué)整樹”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組（見附件）負(fù)責(zé)組織實(shí)施。各單位要把“學(xué)整樹”活動(dòng)列入重要議事日程，成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，為活動(dòng)的扎實(shí)開展提供組織保障。各單位要將領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)成員名單于6月14日前報(bào) “學(xué)整樹”活動(dòng)辦。

（二）營(yíng)造濃厚氛圍。要堅(jiān)持依靠群眾、面向群眾，積極發(fā)動(dòng)群眾參與，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。堅(jiān)持把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為衡量活動(dòng)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮群眾及社會(huì)輿論的監(jiān)督作用。有條件的單位要在《開封日?qǐng)?bào)》、開封電視臺(tái)等主流媒體開辟專欄，及時(shí)宣傳本單位在活動(dòng)中的新思路、新舉措、新成效，廣泛宣傳學(xué)習(xí)焦裕祿精神的先進(jìn)典型，形成強(qiáng)大的輿論監(jiān)督氛圍。

（三）注重工作實(shí)效。要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，科學(xué)謀劃，突出特色，注重實(shí)效，把活動(dòng)與深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來，與當(dāng)前我系統(tǒng)正在推進(jìn)農(nóng)村公路建設(shè)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作結(jié)合起來，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”，確?；顒?dòng)和其他各項(xiàng)工作有序有力推進(jìn)，努力在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、服務(wù)發(fā)展、改善民生上取得實(shí)實(shí)在在的效果。

（四）強(qiáng)化監(jiān)督檢查。局紀(jì)檢監(jiān)察室要加強(qiáng)對(duì)局機(jī)關(guān)和下屬單位工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、整改落實(shí)等情況的監(jiān)督檢查，督促解決發(fā)現(xiàn)的各類問題，有效促進(jìn)工作效能提升。要拓寬效能投訴渠道，充分發(fā)揮投訴舉報(bào)電話、意見箱等作用，認(rèn)真開展明查暗訪，及時(shí)受理投訴舉報(bào)。對(duì)不作為、亂作為、慢作為等“庸懶散軟”行為，要嚴(yán)格按照汴辦?2012?17號(hào)文件實(shí)施問責(zé)，問題突出的，要在全系統(tǒng)通報(bào)批評(píng)，推動(dòng)全系統(tǒng)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化升級(jí)。

（五）搞好總結(jié)表彰。各單位要立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，全面總結(jié)和推廣活動(dòng)中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作取得更大成效。各單位要將總結(jié)材料于12月9日前報(bào)“學(xué)整樹”活動(dòng)辦。